Demain jobs in BordeauxCreate job alerts

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

L'alternance nécessitera des interactions avec les équipes de conception de la maintenance, de la documentation, des processus et outils et des centres de maintenance (MRO) du groupe Dassault Aviation. Découvrir l’organisation des chantiers de maintenance et les processus de conception de la ma

Dans le cadre des activités Falcon, cette alternance s'inscrit dans une démarche de maintien d'un haut niveau de qualité et d'amélioration continue de la documentation de maintenance. Dans le cadre des activités Falcon, cette alternance s'inscrit dans une démarche de maintien d'un haut niveau

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoindre Emineo Education, c'est intégrer un groupe indépendant majeur de la formation en alternance, fort de plus de 30 ans d'expertise.Présents sur le territoire avec une quinzaine de campus, nous formons les talents de demain dans des domaines stratég

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le se

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !L’équipe Service Delivery T

Qui sommes-nous ? BDB Travaux Publics, c’est près de 100 collaborateurs, 3 agences à Blanquefort, Boulazac et Marmande et une croissance à plein régime depuis 2011. On recrute parce qu’on grandit vite… tout en restant une entreprise à taille humaine, où chacun compte. Nous recherchons pour notre agence de Blanquefort et de Marmande des chefs de chantiers (H/F) avec impérativement une expérience VRD. Votre mission : Sous la houlette du conducteur de travaux, vous êtes la cheville ouvrière du terrain : • Organiser, planifier, anticiper : tout ce qui fait avancer un chantier sans accrocs,, • Gérer les ressources humaines et matérielles : vous avez l’œil et le sens de la coordination,, • Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts,, • Participer activement à la production (vous n’êtes pas du genre à rester les bras croisés),, • Assurer le reporting quotidien et représenter fièrement BDB en réunion de chantier. Le profil que nous recherchons : • Formation Bac+2 avec 3 ans d’expérience minimum ou 5 ans d’expérience terrain significative (expérience dans le VRD OBLIGATOIREMENT),, • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe,, • Leadership affirmé, goût du terrain,, • Maîtrise des règles de sécurité et à l’aise avec les outils numériques,, • Permis B indispensable (on fournit le véhicule mais il faut avoir le droit de le conduire). Ce que nous vous proposons ? • Un CDI à temps complet (statut de TAM),, • Une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience,, • Une prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 400 € brut/mois (le travail bien fait est récompensé !),, • Une prime de cooptation de 500 € pour chaque nouveau talent que vous nous recommandez et que nous engageons,, • Un véhicule de service pour vous déplacer sur vos chantiers,, • Un smartphone professionnel et une tablette pour piloter vos opérations efficacement,, • Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 60 % par l’entreprise, y compris pour vos ayants droit,, • De l’épargne salariale bien pensée pour bien préparer demain : un PEE avec abondement et un PERCOL ,, • Une participation aux résultats de l’entreprise parce que quand l’entreprise va bien, tout le monde en profite. Pourquoi postuler chez BDB ? Si vous cherchez plus qu’un poste et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique et impliquée, où la technique se conjugue avec la confiance, alors parlons-en. Chez BDB, on ne cherche pas juste un CV, on cherche une personne prête à s’investir dans une aventure collective. À vous de jouer. Processus de recrutement Simple ! Quelques questions obligatoires de pré-sélection, un entretien, et si on s’accorde, on démarre ensemble une belle aventure.

Rejoignez une équipe d’experts et concevez les équipements électrothermiques et bancs d’essais de demain ! Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie système et souhaitez contribuer à la conception de solutions complexes dans les secteurs de la mobilité et de l’industrie européenne ? Vous cherchez un environnement technique exigeant, où rigueur et innovation vont de pair ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant qu'Architecte Système, vous serez responsable de la définition et de la validation de machines spéciales. Vous assurez la cohérence globale du système tout au long de son cycle de vie, dans un cadre fortement normé. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, depuis la définition des besoins jusqu’à la validation finale. Vous êtes garant(e) de la cohérence technique du système et de sa conformité aux exigences fonctionnelles, réglementaires et de certification. Vos responsabilités : Spécification et exigences • Participer aux échanges avec le client afin de recueillir, analyser et clarifier les besoins., • Traduire les besoins clients en exigences système claires, cohérentes et vérifiables à destination des équipes de design (mécanique, électrique, logiciel)., • Assurer la traçabilité des exigences tout au long du projet. Pilotage technique et architecture • Définir l’architecture système., • Participer aux choix techniques et valider les solutions proposées par les équipes de développement en garantissant la cohérence entre les différents sous-systèmes (mécaniques, électriques, logiciels)., • Apporter un support technique aux équipes de design tout au long du développement., • Participer au sourcing et la contractualisation avec des sous-traitants et fournisseurs. Participer à leurs audits. Revues et conformité • Animer et piloter les revues de conformité par rapport aux exigences définies., • Identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives. Vérification et Validation (V&V) • Définir la stratégie de Vérification & Validation (V&V) en fonction des exigences système., • Établir les plans de tests et de validation., • Suivre et analyser les résultats des activités de vérification et validation. Livraison • Participer au suivi des chantiers et valider la livraison des fournisseurs., • Consolider les éléments techniques nécessaires à la livraison du produit., • Rédiger le rapport de livraison, incluant la conformité aux exigences, les résultats de validation et les éventuelles réserves Votre profil : Formation : Bac+5 – diplôme d’ingénieur en énergétique, électrotechnique, électronique ou mécanique Expérience : Nous recherchons une expérience minimum de 5 ans en ingénierie ou architecture système dans un environnement technique complexe (machines spéciales). Une expérience dans des contextes clients exigeants (Datacenter, aéronautique, ferroviaire, défense) sera appréciée ; Votre capacité à comprendre rapidement les contraintes clients, à vous y adapter et à les orienter dans leurs choix techniques sera essentielle pour évoluer progressivement vers un rôle d’expertise technique à moyen terme. Compétences clés : • Solide compréhension du cycle en V et des processus d’ingénierie système, • Maitrise en vérification et validation système, • Compétences transverses en électricité, énergétique, logiciel embarqué, • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et leadership technique, • Bonne communication écrite et orale, esprit d’équipe, • Français courant – anglais technique requis Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez sur des systèmes à fort enjeu technologique, au cœur de l’innovation Rejoignez un environnement d’excellence, agile et collaboratif, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Développez vos compétences et votre potentiel en bénéficiant du mentoring de notre expert technique « test center » en charge de vous rendre autonome sur le chiffrage de nos solutions techniques. Une entreprise engagée dans un recrutement responsable, basé sur les compétences et le potentiel de chacun. 💡 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure technique passionnante !

Qui sommes-nous ? Lancée en 2014 par Laure Courty, JESTOCKE.COM est LA marketplace spécialiste de la mise en relation pour des besoins de stockage entre particuliers. Nous mettons en relation des propriétaires de surfaces de stockage vacantes avec des clients qui recherchent un garde meuble, une cave, un garage, un parking, une location de box de stockage, à proximité et à moindre coût. Afin d’accélérer le déploiement commercial sur notre activité marketplace, nous sommes à la recherche d’une ou d’un chargé(e) de recrutement pour accompagner notre croissance, nos équipes et aller chercher nos prestataires de demain. Comment le fait-on ? • Customer First : Toute la Team est orientée Client, nous travaillons quotidiennement à leur apporter un service de qualité et une totale satisfaction. Toutes nos décisions sont orientées client. Chaque demande est traitée de manière individualisée et personnalisée par une équipe disponible par téléphone, mail et formée à l’écoute., • Impact : Nous contribuons au monde de demain en optimisant les espaces vacants quels qu’ils soient. Nous contribuons à la lutte contre l’artificialisation des sols et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre en diminuant les distances de transport., • Collectif : Nous jouons d’abord collectif. Nous concevons et adaptons en équipe notre service et notre produit à partir des retours des utilisateurs. Nous travaillons toutes et tous en étroite collaboration : l’entraide et la confiance sont nos maîtres mots au quotidien., • Transparence : Nous prenons toutes nos décisions avec transparence et communiquons de façon franche et intègre auprès de nos équipes, • Ambition : Nous aimons relever des défis et trouver quotidiennement des solutions à de nouveaux problèmes. Nos équipes ont l’ambition de se dépasser pour la Team et pour eux même. Nous grandirons ensemble ! Rôle et missions : • Sourcing de candidats : identifier tous les canaux de recrutements adaptés à notre recherche., • Effectuer des recherches proactives pour trouver des profils correspondants à nos besoins., • Examiner les profils et présélectionner les candidats en fonction des critères définis., • Contacter les candidats pour obtenir des informations complémentaires et évaluer leur intérêt., • Contribuer à l’évaluation des compétences et de la personnalité des candidats., • Maintenir et mettre à jour la base de données des candidats., • Assurer le suivi des différentes étapes du processus de recrutement, • Proposer des idées et axes d’amélioration pour le processus de recrutement, • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de recrutement, les managers et les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement. Profil : • Tu es en formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire spécialisé en ressources humaines., • Tu as au moins une première expérience professionnelle réussie en recrutement et tu es passionné(e) des RH., • Tu es organisé(e), autonome et tu aimes les challenges., • Tu sais recruter tout type de profils, et tu sais être persévérant(e) dans tes recherches., • Pour toi chaque problématique a sa solution, tu es curieux(se) et force de proposition., • Tu sais respecter les délais., • Tu es dynamique et enthousiaste : ta bonne humeur est contagieuse !, • Tu fais preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle. Modalités : Type de contrat : stage rémunéré de 2 mois Prise de poste : ASAP Rémunération : salaire en vigueur Lieu du poste : Télétravail hybride (33130 Bègles)

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l’un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu’Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Bétadine, et bien d’autres encore. Au cours des quatre dernières années, notre chiffre d’affaires est passé de 500 millions à 1,2 milliard d’euros, grâce à des acquisitions stratégiques et à une performance organique solide. Aujourd’hui, notre empreinte européenne s’étend en France, Italie, Pays-Bas, Belgique, Espagne, Portugal, Luxembourg, en région DACH et ce n’est que le début. Nous ne faisons pas que croître et transformer l’industrie. Nous écrivons notre propre histoire. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez faire partie d’une équipe performante, collaborative et tournée vers l’avenir — où vos idées comptent et votre impact est réel — rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir une vie plus saine. Chez Cooper Consumer Health, nous allions l’agilité des entrepreneurs à l’envergure et à l’ambition d’un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : • Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes., • Choose to do it right . Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs., • Stronger together . Nous COOPERons en tant qu’équipe unie., • Enjoy outperforming . Nous créons de la valeur aujourd’hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Notre site industriel de Mérignac, près de Bordeaux en Gironde, site industriel majeur du Groupe en termes de volumes produits, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de spécialités liquides et pâteuses, distribuées dans plus de 90 pays dans le monde. Nous y recherchons un Alternant Excellence Opérationnelle H/F. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de prendre en charge des projets d’amélioration continue et de diffuser la cultre de l’Amélioration Continue. RESPONSABILITÉS • Accompagnement des équipes de production et maintenance dans l'utilisation des outils d'amélioration continue, • Suivi et mise en place d'indicateurs, • Accompagnement des équipes dans la rédaction de modes opératoires/ procédures opérationnelles en lien avec des sujets d'amélioration continue, • Rédaction de supports de formation, • Support pour l'analyse et la résolution de problèmes sur les problèmes arrivant sur lignes, • Prise en charge d'actions issues des résolutions de problèmes, • Réalisation de projets d'amélioration continue, de l'analyse jusqu'à la mise en place des actions et la vérification de leur efficacité (réduction des coûts de non qualité, réduction des défauts, réduction des causes d'arrêts ou des pertes …) Les sujets précis seront définis en fonction des problématiques en cours lors de l'arrivée de l'alternant. PROFIL • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master, spécialité Amélioration Continue ou Production, • Vous avez un esprit d’analyse, un bon relationnel et l’envie de travailler en équipe, • Vous êtes autonome AUTRES INFORMATIONS Contrat d’apprentissage rattaché au service Excellence Opérationnelle, à pourvoir à partir de septembre 2026, basé sur le site de Mérignac. Le salaire est déterminé selon la grille interne, en fonction de l'âge et du diplôme préparé.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Mécanique, vous rejoignez une équipe engagée dans le développement de solutions innovantes pour l’énergie. 👉 Vous interviendrez sur la conception et la validation mécanique de structures métalliques (conteneurs, modules BESS), avec une forte composante assemblages mécano-soudés et boulonnés, en lien avec les équipes calculs, industrialisation et production. 🎯 Vos principales missions : • Concevoir et optimiser des structures mécano-soudées et assemblées, • Définir les choix d’assemblage (soudure ou boulonnage), • Intégrer les contraintes de fabrication et d’industrialisation (déformations, tolérances, accessibilité), • Analyser le comportement des structures statiques et dynamiques (vibrations, chocs, transport…), • Collaborer avec les équipes production / atelier / fournisseurs, et participer aux choix techniques liés à la fabrication des ensembles mécano-soudés, • Contribuer aux essais en lien avec la conception 🎓 Parlons de vous : • De formation Bac+5 en ingénierie mécanique, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception mécanique (assemblages mécano-soudés, boulonnés)., • Vous maîtrisez les outils de calcul par éléments finis (Abaqus, Simcenter) ainsi que les analyses statiques et dynamiques., • Vous disposez de solides connaissances des normes de dimensionnement, telles que les Eurocodes et les normes ISO., • Niveau d'anglais technique opérationnel., • Esprit d’analyse, curiosité, sens de l’innovation, capacité à travailler en équipe et à piloter des sujets techniques complexes., • Disponibilité rapide appréciée 👥 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 📌 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des filières aéronautique, spatiale et transport industriel. Paul O. et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chef.fe d’équipe Charpentes Métalliques & Structures Solaires (H/F) Bordeaux (33) | CDI | Recrutement signé Natural Rh Construisez les infrastructures de demain. Notre client, acteur historique et reconnu dans la gestion de conteneurs maritimes, le self-stockage et le développement de solutions durables, poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Dans le cadre du développement de son activité dédiée aux structures métalliques supportant des installations photovoltaïques, nous recrutons un Chef d’équipe (H/F). Il s'agit d'une création de poste, destinée à accompagner la croissance de l'entreprise et le développement de nouveaux projets sur le territoire. Votre mission : Véritable pilote de terrain, vous coordonnez les opérations de montage, encadrez les équipes et garantissez la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Au quotidien : • Organiser et superviser les chantiers de montage de charpentes métalliques., • Encadrer et animer les équipes sur le terrain., • Lire et interpréter les plans techniques., • Coordonner les moyens humains et matériels., • Garantir la qualité des réalisations., • Contrôler les assemblages et identifier les éventuelles non-conformités., • Veiller au strict respect des procédures de sécurité., • Assurer le reporting des opérations auprès de votre hiérarchie., • Participer activement aux travaux lorsque nécessaire. Le profil recherché : Vous êtes un professionnel reconnu pour votre leadership et votre compétence technique incontestable. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permet de mener à bien vos missions, vous êtes autonome et opérationnel pour une prise de poste réussie. Compétences et expériences incontournables : • Minimum 5 ans d'expérience en montage et assemblage de charpentes métalliques., • Solides compétences en lecture de plans techniques., • Expérience réussie en encadrement d'équipe., • Excellente maîtrise des normes de sécurité chantier., • Sens de l'organisation et autonomie., • Esprit d'équipe et culture du résultat., • CACES Nacelle R486 PEMP A & B, • Travail en hauteur, • CACES R489 Catégories 3 & 4, • Formation élingueur Les formations pourront être réalisées à l'embauche pour les candidats motivés ne disposant pas encore de l'ensemble des habilitations. Ce que l'entreprise vous offre : Conditions : 📍 Lieu : Bordeaux (33) 🕗 Horaires : du lundi au vendredi - 8h00 à 18h00 💰 Rémunération : selon profil, expérience et compétences 🚗 Petits déplacements et régionaux à prévoir selon les projets Intégration : Parce qu'une prise de poste réussie commence par un accompagnement de qualité : • Présentation complète de l'entreprise et de ses activités., • Formation aux procédures et standards de sécurité., • Immersion terrain avec les équipes opérationnelles. Parcours d'intégration progressif. Perspectives : Création de poste dans un contexte de forte croissance. Réelles possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies. Participation à des projets innovants liés à la transition énergétique. Entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe solide. Processus de recrutement : Nous privilégions une approche humaine et transparente : • Étape 1 Entretien de découverte en visioconférence avec Natural RH. • Étape 2 Rencontre sur site avec votre futur manager et le Responsable Régional. • Étape 3 Entretien final en visioconférence avec la DRH et la Direction Générale Adjointe. ➡️ La gestion d'un préavis est tout à fait envisageable afin de faciliter votre transition professionnelle. La signature Natural RH Chez Natural RH, nous recrutons des personnalités autant que des compétences. Nous recherchons des professionnels passionnés par le terrain, capables d'allier exigence technique, leadership et esprit d'équipe pour accompagner des projets ambitieux et porteurs de sens. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à la construction des infrastructures énergétiques de demain. 🚀 Envoyez par mail : CV, lettre de motivation, lettre de recommandation et références employeurs naturalrh33@gmail.com

Je cherche un Technicien SAV itinérant H/F – Marque de référence internationale – Package total 40-50K + voiture de fonction - Bordeaux Bonjour, Je suis Dominique, Chasseur de Têtes chez Les Colettes, et j'ai une très belle opportunité à vous proposer en CDI statut cadre pour un acteur reconnu dans la distribution, l’installation et la maintenance de machines-outils à commande numérique, au service de la performance industrielle depuis plus de 20 ans. L’opportunité : • Intégrer une entreprise à taille humaine en forte croissance, où l’expertise technique, l’autonomie terrain, l’innovation et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite., • Evoluer dans un environnement stimulant, au contact direct des technologies de pointe et des enjeux industriels de demain., • Poste est basé à Bordeaux, • Un package total de 40-50K EUR avec une voiture de fonction (type Volkswagen T6 ou Passat Break), un statut Cadres forfait 215 jours, 11 jours de RTT, une mutuelle familiale prise en charge à 50% et des Tickets Restaurant. Profil Recherché : • 3/4 ans d’expérience minimum en maintenance d’outillage industriel, • Compétences techniques : Maîtrise des opérations de mécanique de précision, des langages de programmation CNC (basé sur du langage FANUC), des systèmes de mesure et de contrôle. Notions minimum en électricité (exemple: brancher du tri-phasé sur une machine), • Au moins une expérience dans l’itinérance avec un bon relationnel client, une bonne écoute et bonne présentation, • BAC +3 minimum en électrotechnique, BTS mécanique, • Anglais: savoir lire et écrire en anglais, • Lieu d’habitation: idéalement habiter au nord de Bordeaux pour couvrir la zone Bordeaux, La Rochelle-Bayonne, Angoulême, Agen, éventuellement Pau – rayon réel des déplacements: 200KM autour de Bordeaux, • Déplacement: être en mesure de faire 1 à 2 découchés par semaine – une journée type sera 2H de déplacement et 1 à 2 interventions par jour - le poste nécessite une bonne condition physique - 4 jours de découchés par semaine pendant la période d’intégration de 4 semaines – Planning connu 7-10 jours à l’avance, • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, volonté d’apprendre et motivation pour les aspects techniques, résistance au stress Êtes-vous toujours à l'écoute du marché ? Si vous êtes disponible, vous pouvez rencontrer le groupe en visio le mardi 16 juin après-midi et ensuite au siège à Lyon le vendredi 19 juin (frais de déplacement pris en charge). Vous pouvez m'envoyer votre CV rapidement à dominique.lecomte@les-colettes.fr pour en savoir plus. Bien Cordialement, Dominique. Dominique Lecomte Chasseur de Têtes Cadres et Dirigeants, Executive Search, Les Colettes Secteurs AEROSPACE / AUTOMOTIVE / INDUSTRIE / INGENIERIE / LOGICIEL / SERVICES Email: dominique.lecomte@les-colettes.fr _ Voir les retours Candidats sur le Profil LinkedIn (en partie Recommandations) : _

D’ENSEIGNANT.E INDÉPENDANT.E EN MODÉLISME Fondé en 1841, le Groupe ESMOD International est composé de ses écoles en Fashion Design et Fashion Business (à Paris, Pantin, Bordeaux, Lyon, Rennes et Roubaix), de son service d’édition intégré ESMOD Editions, de son organisme de formations professionnelles et sur-mesure ESMOD Pro, et son réseau international d’écoles à travers le monde : Beijing, Beyrouth, Damas, Dubaï, Kuala-Lumpur, Kyoto, Istanbul, Guangzhou, Jakarta, Tokyo, Séoul, Tunis et Sousse. Par ailleurs, le Groupe ESMOD International est membre de l’UGEI, l’Union des grandes écoles indépendantes et labélisé Engagé RSE ISO 26000 par AFNOR Certification. L’ÉTABLISSEMENT DE BORDEAUX : Un écosystème culturel et durable Bordeaux est bien plus qu’un bel écrin pour l’art et la culture : c’est une ville où l’innovation et la durabilité se croisent pour créer un écosystème unique. Sa scène artistique vibrante, ses lieux emblématiques et son engagement pour un futur responsable en font un véritable laboratoire d’idées. Réputée parmi les meilleures villes étudiantes de France, Bordeaux offre un environnement stimulant et propice à l’épanouissement des talents créatifs. Au centre de cette effervescence, ESMOD BORDEAUX propose une pédagogie d’avant- garde, mêlant créativité, excellence technique et communication stratégique. Implantée dans un quartier étudiant dynamique et bien desservi, ESMOD BORDEAUX prépare les professionnel·le·s de demain à relever les défis de la mode contemporaine. DESCRIPTION DU BESOIN : Vous intervenez en tant que formateur.trice indépendant.e en Modélisme. Ces interventions auront pour but de transmettre des compétences concrètes en : ▪ Interprétation d’un croquis de stylisme en volume ; ▪ Réalisation de patrons à plat et de toiles sur mannequin ; ▪ Méthodologie de coupe, montage et essayage ; ▪ Adaptation des volumes, transformations, gradations ; ▪ Suivi de la réalisation de prototypes ou mini-collections. D’une manière plus globale, vous : • Animez des cours de modélisme sur des thématiques définies avec l’école ;, • Transmettez les connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et/ou les référentiels en s'assurant de maintenir l'engagement et la motivation des étudiants tout au long de leur apprentissage ; • Développez des contenus pédagogiques adaptés à votre domaine d’expertise (fiches techniques, grilles, patrons, etc.) ; • Corrigez, analysez les travaux et conseillez les étudiants sur leurs productions dans le cadre de vos interventions, en lien avec les attendus pédagogiques et rédigez les compte-rendu de suivi des étudiants • Participez aux jurys de soutenance ou revues de travaux, • Participez tout au long de l’année à des événements pédagogiques ou professionnels (ex : conseil de classe ; réunion de programme, présentations de fin d’année, workshops créatifs, projets partenaires) • Échangez avec l’équipe pédagogique sur l’évolution des travaux étudiants liés à vos interventions., • Suivre des projets provenant de partenaires externes, des concours et des collaborations en tirant parti de ses expériences pour les intégrer dans la pédagogie ; • Vous assurez le bon maintien de l’environnement de travail dédié aux étudiants (salle de classe ; matériel, ...) PROFIL RECHERCHÉ : • Modéliste confirmé.e avec 5 années d’expériences minimum (en patronnage à plat, moulage, transformations, montage et construction de vêtements, pantalon, tailleur) en tant qu’enseignant ou professionnel. • Capacité à concevoir et structurer des séquences pédagogiques en lien avec son savoir-faire, et à évaluer les étudiants de manière constructive • Aisance à l’oral, sens de l’écoute et pédagogie adaptée à des public créatifs, • Autonomie, fiabilité, capacité à s’adapter à différents profils d’étudiants, • Statut professionnel en règle (auto-entrepreneur, profession libérale ou société), et capacité à facturer des prestations de services. Une sensibilité aux enjeux contemporains du secteur (écoresponsabilité, innovation textile, inclusion, etc.) et une capacité à transmettre une culture professionnelle exigeante sont particulièrement appréciées. INFORMATION COMPLÉMENTAIRE ▪ Statut : Indépendant freelance, sur facturation mensuelle ; ▪ Lieu de la mission : 351 Bd du Président Wilson 33 200 Bordeaux

Le contexte Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. La mission Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires IT afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Métiers de l’ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 IT à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. AGAP2 en quelques mots Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des systèmes embarqués appliqués et piloter des projets techniques d’envergure ? Ce poste est fait pour vous ! 👇 🚀 Vos principales missions : • Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management., • Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires., • Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques., • Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués., • Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables., • Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests., • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques. 🎓 Parlons un peu de vous : • Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, informatique embarquée ou équivalent)., • Expérience 10 ans minimum dans le développement ou l’intégration de systèmes embarqués., • Solides compétences en architectures matérielles embarquées, électronique numérique ou microcontrôleurs., • Maîtrise des systèmes Linux embarqués et outils associés (ex Yocto)., • Maitrise langage C/C++, python, • Connaissances web appréciées, • Connaissances des protocoles et interfaces de communication : IP/Ethernet, bus industriels, protocoles temps réel, etc., • Notions en traitement embarqué, flux de données, capteurs, ou systèmes temps réel., • Expérience des cycles de développement logiciel (V-model, Agile, validation, intégration)., • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du service. 👥 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 📌 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Rejoignez une institution d’exception 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé • :1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humain, • eUn nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologi, • eUn pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plu s Notre mission : Soigner, accompagner, innov erRejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sen s. Au sein du pôle technique de la Direction Informatique de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux Bagatelle, nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes, réseaux et sécurité F/H, afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos environnements IT.Poste en CDI à temps complet - Forfait Cadre - dès que possib le.Vous interviendrez sur des infrastructures hybrides (on-premise & Microsoft 365) et participerez activement aux projets techniques, à la sécurisation du SI et à l’amélioration continue de nos pratiqu es. Vos missions sero nt :Gestion des infrastructures & exploita • tionAssurer la mise en production des nouveaux projets et applicat, • ionsMaintenir les systèmes en conditions opérationnelles (, • MCO)Mettre en place et superviser les traitements d’exploita, • tionAdministrer les environnements Windows et L, • inuxGérer les infrastructures virtualisées VMware (vSphere, vCen, • ter)Diagnostiquer et résoudre les incidents techni, • quesSécurité & confor, • mitéParticiper à la mise en œuvre de la sécurité d, • u SIAppliquer les bonnes pratiques (PSSI, PCA/, • PRA)Gérer les accès et identités (Active Directory, Entra, • ID)Intervenir sur les mécanismes de sécurité (PKI, Radius, segmentation rés eau)Réseaux & syst • èmesAdministrer les services réseau (DNS, DHCP, VLAN, firew, • all)Participer à la supervision des infrastruct, • uresGérer les sauvegardes en environnements virtual isésProjets & coordina • tionContribuer à la conception des architectures techni, • quesAssister les chefs de projets dans les déploiem, • entsCoordonner les mises en production et changements techni, • quesCollaborer avec les équipes internes et prestata iresAutomatisation & amélioration cont • inueDévelopper des scripts (PowerShell, Python) pour automatiser les tâ, • chesProposer des axes d’industrialisation et de simplifica, • tionAssurer une veille technolog iqueDocumentation & sup • portRédiger et maintenir la documentation techn, • iqueAlimenter la base de connaissa nces Pourquoi nous rejoin • dre ?Projets techniques variés et structu, • rantsEnvironnement technologique mo, • derneCulture d’amélioration con, • tinueÉquipe collaborative et ex, • perteParticipation à des sujets stratégiques (sécurité, transformatio n IT) Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez colla • borer.Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle +, • SEGURAstreintes tech, • niquesParticipation aux frais de transport collectif jusqu, • ’à 80%Mutuelle d'entreprise - Prévoyance, • CadrePrestations du CSE Votre p rofil :Formation Supérieure dans le domaine des systèmes, réseaux et sécurité informatique, niveau 2 ou supérieur avec première expérience souhaitée dans le d omaine.Votre expe • rtise :Windows Server, • / LinuxMicrosoft 365 (Entra ID, Teams,, • Intune)Active Directory, DN, • S, DHCPVMware (vSphere, vCenter, • , vSAN)Réseaux & sécurité (VLAN, firewall, PKI,, • Radius)Outils de sauv, • egardesBases de données : SQL Server, Oracle,, • MariaDBScripting : PowerShell (obligatoire), Python (ap, • précié)Outils de supe rvisionVos qua • lités :Sens du service et esprit d, • ’équipeRigueur et organ, • isationAutonomie et capacité d’ini, • tiativeBon niveau de commun, • icationSens des responsabilités et de la confiden tialité

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : • Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques, • Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation, …) ou un logiciel similaire,, • Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers,, • Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs,, • Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires,, • Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres,, • Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre,, • Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Paris, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,8/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,7/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence bordelaise ? L’agence de Bordeaux, c’est une belle équipe de 25 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme ASP, Dekra, BPI, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) pour notre agence de Bordeaux, dans le quartier Bacalan. Sur les projets, tu seras amené(e) à participer à différentes tâches comme : • Animation et pilotage des ateliers métiers, • Réalisation des expressions de besoins, US et spécifications fonctionnelles, • Priorisation du backlog en lien avec les PO, • Contribution aux phases de recette, • Identification des risques, • Analyse des impacts transverses, • Evoluer dans un environnement bancaire et/ou assurantiel Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique et avec des connaissances en banque et/ou en assurance. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Jules, notre business manager, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 42 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Dans le cadre de la croissance de son activité et d’une restructuration ambitieuse, la Pharmacie à Usage Intérieur de l’Hôpital Bagatelle recrute un Cadre de Santé (F/H) pour accompagner le déploiement d’une organisation innovante, modernisée et tournée vers les soins au patient. Poste en Forfait Jour. La PUI évolue dans des locaux entièrement rénovés et s’appuie sur une dynamique de projets forte, portée par l’ouverture en 2025 d’une nouvelle plateforme logistique automatisée Votre rôle ? Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, vous serez amené à manager une équipe composée dans : • Secteur Pharmacie : 1 Préparateur en pharmacie coordinateur, 22 préparateurs en pharmacie, 7 agents logistiques, 3 techniciens administratifs ;, • Secteur Stérilisation : 1 encadrant, 14 agents de stérilisation La PUI, dirigée par le Pharmacien Gérant, compte 5,8 ETP pharmaciens adjoints et développe ses activités autour de 5 grands secteurs : • Approvisionnement des produits de santé, • Stérilisation, • Pharmacotechnie, • Pharmacie clinique, • Hospitalisation à domicile (HAD) Le projet de service vise : • Un déploiement renforcé des activités pharmaceutiques au plus près des unités de soins et des patients,, • Une logistique performante, automatisée et structurante,, • Des organisations modernisées, favorisant la transversalité, la fluidité des parcours et la qualité de vie au travail. En collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant et les Pharmaciens adjoints, vous contribuez activement à cette transformation et assurez la cohérence des organisations, la communication interne et la cohésion des équipes. Dans le cadre des activités propres, vos missions sont de : • Organiser l’activité pharmaceutique et les prestations associées, • Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l’évaluation des pratiques professionnelles et la formation, • Identifier et mettre en place des outils contribuant à l’amélioration de l’organisation, • Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, • Participer à la démarche qualité, • Participer à la gestion médico-économique du service Dans le cadre des activités transversales, vous contribuez à : • Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins et les plateaux techniques (bloc opératoire, salles de naissance, imagerie), • Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques Les projets sont nombreux et motivants : rejoignez-nous ! Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR, • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et Cafétaria, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil ? • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé avec diplôme de cadre de santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière, • Expérience en Pharmacie hospitalière, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Expérience en management d’équipe, • Maîtrise de la conduite de projets, • Maîtrise des outils informatiques, bureautique

A propos de nous BDB Travaux Publics, c’est près de 100 collaborateurs, 3 agences, une croissance à plein régime depuis 2011 et des projets toujours plus ambitieux. On recrute parce qu’on grandit vite… tout en restant une entreprise à taille humaine, où chacun compte. Aujourd’hui, afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour nos sites de Blanquefort et de Marmande des conducteurs de travaux TP/VRD expérimenté (H/F) Votre mission Vous êtes le chef d’orchestre des chantiers. De la planification à la livraison, vous pilotez vos équipes, anticipez les aléas, gérez les fournisseurs, suivez le budget… Votre terrain de jeu : les chantiers de VRD, les plateformes logistiques, les zones d’activités, les aménagements de lotissements, etc. Concrètement, vous allez : Préparer, organiser, planifier chaque opération Manager les équipes (et les booster quand il faut) Gérer les relations avec les clients, bureaux d’études, fournisseurs Optimiser les coûts, assurer la qualité et la sécurité Suivre l’avancement, ajuster si besoin, livrer dans les temps Ce que nous attendons de vous Excellentes compétences en gestion de projet et en management d’équipe Maîtrise des études techniques et financières Sens de l’anticipation, autonomie et rigueur Connaissance des normes et réglementations en vigueur Lecture et interprétation des plans et des documents techniques Capacité d’anticipation et de résolution de problèmes techniques et organisationnels. Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail Sens de la communication Intransigeance sur les règles de sécurité Respect des délais Relations externes à l’entreprise Qui êtes vous ? Formation Bac+3 mini en TP/Génie Civil Expérience solide en conduite de travaux TP/VRD d’au moins 5 ans Permis B obligatoire (on fournit le véhicule de fonction, il serait dommage de ne pas pouvoir l’utiliser…) Ce que nous vous proposons Un statut cadre en forfait jours, avec des RTT pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso Une rémunération à négocier selon profil et expérience, Une prime mensuelle sur objectifs, pouvant atteindre 700 € brut / mois Un véhicule de fonction Une prime de cooptation : 500 € pour chaque nouvelle recrue recommandée par vos soins et embauchée par BDB Une épargne salariale bien pensée pour bien préparer demain : un PEE avec abondement et un PERCOL Une participation aux résultats de l’entreprise parce que quand l’entreprise va bien, tout le monde en profite Des avantages au quotidien : • Titre-restaurant (prise en charge à 50 %), • Téléphone professionnel, • Mutuelle PROBTP avec prise en charge à 60 % (y compris pour vos ayants droit) Pourquoi postuler ? Si vous cherchez plus qu’un poste et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique où la technique se conjugue avec la confiance, alors parlons-en. Chez BDB, on ne cherche pas juste un CV, on cherche une personne prête à s’investir dans une aventure collective. Processus de recrutement Simple ! Quelques questions obligatoires de pré-sélection, un entretien, et si on s’accorde, on démarre ensemble une belle aventure.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI à temps complet en Forfait Jour. Dans un environnement stimulant, vous intégrez la Direction de la performance au sein du service du contrôle de gestion composé d’un responsable et de 2 contrôleurs de gestion incluant ce poste. Fonctionnellement, vous êtes amené à travailler avec l'ensemble des directions. Vos responsabilités s’exercent sur le périmètre des activités sanitaires de la Fondation : • Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels d'activité, • Suivre et analyser les données afin d'alimenter le dialogue de gestion avec les services et les directions fonctionnelles, • Contribuer au processus budgétaire, en suivre l’exécution et analyser les écarts, • Réaliser les enquêtes nationales (type SAE) et études thématiques, • Assurer le maintien et le développement des outils décisionnels visant la fiabilisation et l’automatisation des données Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Rémunération selon expérience, • Participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%, • Site accessible en vélo, • Restaurant d’entreprise et cafétaria, • Télétravail possible suivant accord, • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre, • Prestations du CSE Votre profil Issu d’une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Idéalement, vous connaissez le secteur de la santé, du social ou du médico-social. Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un esprit critique développé ainsi que d’un sens aigu de l’organisation et de la planification. Vous maîtrisez très bien Excel et avez déjà travaillé avec un outil décisionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le se

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.