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Req ID:518352À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein de notre site de Villeurbanne composé de plus de 800 collaborateurs, centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Programme R&D au sein de notre site localisé à Villeurbanne (69). MISSIONSRattaché(e) au Responsable d'Equipe Qualité Programmes R&D; vos activités principales pour le Centre Technique du site de Villeurbanne sont les suivantes:Etablir le plan qualité du programme et assurer la bonne application pendant l’exécution du programme conformément aux exigences du clients et aux processus d’Alstom,Veiller à ce que les « design reviews » et les revues de phase soient préparées et en cohérence avec le processus de développement produits et les jalons du cycle en V,S’assurer que les standards d’Ingénierie et de Sécurité soient bien connus et appliqués : alerter en cas d’écart et gérer les actions correctives si nécessaire, proposer des améliorations le cas échéant,Accompagner l'amélioration des processus d'ingénierie avec les différents feedbacks des responsables du déploiement des processus sur le site,Assurer le suivi qualité des fournisseurs (sous-traitants) et faire le lien avec les autres métiers qualité (Qualité Projet, Qualité Fournisseur et Qualité Industrielle),Supporter l’évaluation safety des produits et participer aux revues safety,Gérer les non-conformités et les problèmes de sécurité et faciliter la résolution des problèmes,S'assurer que l'analyse des indicateurs de performance clés de l'ingénierie et de la qualité est effectuée pendant l'exécution du programme et proposer des plans d'action d'amélioration si nécessaire.PROFIL RECHERCHEDiplômé(e) d’un Master en Ingénierie ou en Qualité,Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles,Vous aimez travailler en équipe,Vous avez de bonnes connaissances des normes Qualité (ISO9001, IRIS, CMMI, ECM) et des outils Qualité (8D, 5 Whys, ...),Une expérience en Qualité dans le secteur industriel d’au moins 3 ans est demandée,Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue et savez promouvoir la recherche de l’excellence.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.Job Type:Expérimenté

Job ID: 1385552833Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité : L’équipe Technology Strategy & Transformation accompagne les grandes organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie technologique. Elle intervient sur des sujets variés tels que la transformation digitale, le schéma directeur SI, le CIO Advisory ou encore le pilotage de programmes complexes. Grâce à une double compétence métier et technologique, elle propose des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de ses clients.Vos principales responsabilités : Développement et personnalisation d’applications ServiceNow (catalogues, workflows, scripts, intégrations).Configuration des modules standards selon les besoins (ITSM, ITAM, SIR, HRSD, CSM, SPM…).Réalisation d’intégrations via API (REST, SOAP, MID Server, IntegrationHub).Conception technique, rédaction de documentation et réalisation de tests unitaires.Maintenance corrective et évolutive des applications existantes.Collaboration étroite avec les équipes projet et support technique de niveau 2/3.Vos Compétences pour réussir :Maîtrise des fonctionnalités principales de ServiceNow (ITSM, ITAM, SIR, HRSD, CSM, SPM).Bonnes connaissances en JavaScript, Glide API, Service Portal, Flow Designer.Compréhension des bonnes pratiques ServiceNow (Update Sets, Scoped Apps, sécurité, performance).Expérience en intégration (REST, SOAP, Web Services).Ce que nous recherchons :2 à 5 ans d’expérience en développement ServiceNow ou sur des environnements similaires.Certifications CSA, CAD, CIS sur un ou plusieurs modules ServiceNow.Maîtrise de l’anglais technique.Rigueur, sens du détail et goût pour le travail bien fait.Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, peuvent être menés à distance et en présentiel. Ils permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Req ID:522258Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 70000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.Nous recherchons un(e) Responsable de Programme R&D pour notre site de Villeurbanne en Région Rhône-Alpes.Le site de Villeurbanne (800 salariés) est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (traction, contrôle et monitoring, signalisation information voyageurs, communication train-sol)Vous serez rattaché au Centre de Développement pour les produits telecoms & frameworks (réseaux et connectivité, produits de cybersécurité; visualisation - DMI, plateformes de tests) qui développe notamment les produits réseaux bord et les solutions de connectivité destinées à l'ensemble des applications ALSTOM (CBTC, ERTMS, FRMCS, Train Control et Information Voyageurs)TITRE DE L’EMPLOI: Responsable de Programme R&D (H/F)Basé à: VilleurbanneOBJECTIF DU POSTE : Au titre de la fonction de Responsable de Programme R&D, vous aurez à :- Définir et piloter la roadmap d'un produit / système ferroviaire dans un contexte international,- Innover et veiller à l'alignement du produits avec les besoins du marché conformément à la stratégie du Centre d'Excellence et potentiellement en coordination avec d'autres Program Managers,- Piloter les développements relatifs à votre portefeuille de produits,- Encadrer une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les sytèmes embarqués,- Gérer et respecter les engagements Qualité, Coût et Délai de l'ensemble des WorkPackage qui vous seront confiés,- Assurer le bon déploiement des produits à travers les programmes, les solutions et les projets,- Gérer les interfaces avec les autres départements (Opérations, Service, Engineering, Offres et Projets) du site de Villeurbanne et d'autres sites d'ALSTOMPROFIL : H/F diplômé(e) d’une école d’ingénieur/Master avec une dominante Electronique/Informatique, vous avez acquis une expérience en développement et/ou gestion de projet d'au moins 10 ans dans un milieu industriel exigeant, vous avez démontré votre capacité à mener une équipe. Vous aimez relever les défis et aimez le contacts avec les utilisateurs, alors rejoignez-nous !Une expérience dans la gestion de développements de systèmes et de produits embarqués, accompagnée d'une connaissance des réseaux de communicationDes connaissances en cybersécurité sont un plus.Une bonne aptitude à synthétiser et à prendre des décisions dans un environnement complexe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Anglais courant indispensable.Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.Job Type:Expérimenté

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durableIngénieur(e) Validation et Vérification réseauBasé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuOBJECTIF DU POSTE :Le métier validation assure un rôle pilier au sein de l’organisation. Il intervient sur plusieurs étapes du cycle en V, de la phase amont de capture des besoins du client jusqu’à l’intégration avec le client.En tant qu' Ingénieur V&V H/F, et en étroite collaboration avec l'Architecte V&V, vous interviendrez sur toutes les activités de Validation & Vérification du programme.RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :Participer à la définition de la stratégie de validationParticiper à la spécification et à la conception des moyens d’intégration et test, et réaliser le développement de ces moyens (banc de test, outils d'enregistrement, logiciels de simulation, …)Rédiger les plans de testDérouler les tests, établir le rapport de tests et investiguer et tracer les anomalies détectéesSynthétiser les résultats de testsAssurer une interface technique avec les autres métiers, notamment avec le métier du système et du logicielApporter du support aux utilisateurs du produitLes tests sont effectués essentiellement en laboratoire, mais les ingénieurs validation peuvent être également amenés à intervenir directement sur les trains ou installations au sol.VOTRE PROFIL :H/F de formation Ingénieur en électronique, informatique industrielle, réseau ou systèmes embarquésVous êtes fort(e) d’une première expérience significative dans un environnement à forte technicité (stages ou premier emploi en électronique/informatique embarquée/réseaux industriels) idéalement dans la mise en œuvre technique de test système (banc de test, tests boîte noire, …).Vous êtes véritablement passionné(e), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement agile et multiculturel. Votre rigueur, curiosité technique, aisance relationnelle et sens de l'initiative sont vos atouts pour réussir dans ce poste.Bonnes connaissances en C sous Linux embarqué / Python.Anglais technique indispensable.Déplacements ponctuels à l’étranger à prévoir.Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? Equal Opportunities Statement:Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Req ID:517836 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Pourriez-vous être le/la responsable technique pour le développement de nos futurs outils digitaux au service de l'embarqué ?Responsable Technique de développement Outils Digitaux (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuMISSIONSRelevez un nouveau défi et mettez à profit vos compétences et motivations dans un nouveau domaine de pointe. Au sein d’une équipe dynamique, innovante, collaborative et internationale, vous apporterez une contribution clé au développement de nos nouvelles solutions d'outillages de nos solutions embarquées (appelées Digital Train Tools) et le maintien des outils en place.Ces outils ont pour but de servir nos solutions d’aujourd’hui et demain avec pour actions :-Remplacer les outils fragmentés par domaine par un flux de travail cohérent et prévisible-Garantir l'automatisation afin de simplifier et d'automatiser les étapes clés-Appliquer des modèles, des formats et des processus standardisés-Améliorer la robustesse, la maintenabilité et l'évolutivité des projetsVotre rôle plus précisément au sein de l'équipe programme sera, en tant que responsable technique de développement, de gérer les développements de ces outils, en rattachement au Responsable du Programme.Vous assurez un rôle pilier au sein de l’organisation entre l'équipe technique de développement et les différentes interfaces du programme (clients, projets contributeurs, membres d’équipe en offshore). Vous avez la responsabilité de piloter et coordonner l’ensemble des activités techniques.Vos principales missions seront :• Définir la roadmap des outils (engagement QCD, Qualité/Coût/Délai du design)• Fournir les estimations QCD pour l’ensemble de l’équipe de développement• Piloter une équipe de développement multi métiers en assurant le respect des engagements QCD, en arbitrant les choix techniques et en les négociant avec le client• Contribuer à l’analyse Make or Buy avec des études comparatives permettant de faire le choix et le choix du fournisseur• Gérer les instances de livraisons, en termes de configuration et de gestion des modifications• Etablir et maintenir les différentes configurations de baseline, réaliser les revues de configuration, piloter les revues de gestion de modifications, en interne et en externeVos principales responsabilités :• Interface technique auprès de nos clients internes• Responsable de la compliance du produit développé en regard des besoins, notamment par le biais de la validation.• Responsable d’une approche design to cost dans les développements pour diminuer le coût de nos solutions.• Responsable d’organiser et de diriger les revues de conception en ligne avec les process applicables.• Garant de la bonne gestion des exigences et de la traçabilité depuis la spécification jusqu’à la validation tout le long du développement.• Garant de la gestion des changements, de livraisons, de la configuration des outils au travers de revues, de comités de contrôle des changements (CCB)• Responsable du support au déploiement des outils aux clients internesVOTRE PROFILNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Formation BAC+5 avec une spécialisation en systèmes embarqués, ou en développement logiciel informatiqueExpérience significative de 5 ans minimum dans la spécification de systèmes électronique et/ou ingénierie projet techniqueCompréhension des concepts technologique : Base de données, bus Pub/Sub, Identity Management & SSO, Secret store, Active directory, Public key infrastructure, Stack d'observabilité, etc.Connaissance des principes d'architecture micro serviceCapacité à interagir avec des équipes multiculturelles et à piloter des projets techniques complexes.Aptitude à la prise de décision, rigueur, sens du client et esprit collaboratifMaîtrise de l'anglais techniqueCe que vous apprécierez· Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.· Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.· Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe.· Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés· Contribuer à des projets innovants· Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.· Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays· Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.· Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projet· Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job ID: 1396132933Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Risk ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Leader en France sur le marché de la Gestion des Risques et de l'Audit Interne, avec plus de 70 consultants dédiés, notre ligne de services Risk Consulting renforce ses équipes et recherche des Consultants F/H (grade Senior) pour intervenir auprès de clients de toutes tailles et de tous secteurs (hors secteur financier) au sein de notre bureau de Lyon.En tant que consultant(e) expérimenté(e) au sein de notre équipe, vous ne serez pas simplement spectateur du paysage économique, mais un véritable architecte de l'avenir. Ce poste vous offre l'occasion unique d'allier votre esprit analytique à votre appétit pour l'innovation, afin d'aider nos clients à gérer l'incertitude. Ensemble, nous façonnerons un monde plus sûr, plus fiable et plus résilient, où le changement n'est pas une menace, mais une chance de progresser et d'innover.Vos Principales Responsabilités :Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :- Audit interne : réalisation de missions d’audits internes (opérationnel, financier, organisationnel, de conformité) ; mise en place de départements d’audit ; amélioration de la performance de la fonction d’audit ; Data Analytics ; audit de tiers (Third Party Risk Management)- Gestion des risques : cartographie des risques (majeurs, opérationnels) ; résilience opérationnelle (continuité d’activité ; mise en place de systèmes de management ; mise en place de cellules de gestion de crise ; réalisation de tests de gestion de crise – serious games)- Contrôle Interne : diagnostic de maturité des organisations, feuille de route, amélioration des processus ; mise en place d’une nouvelle fonction contrôle interne ; création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiers ; externalisation du contrôle interne- Autres missions de conseil : innovation et digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrôle (sécurisation de l’intelligence artificielle, gestion des risques renforcée par l’IA, qualification et mise en œuvre de SI de Gestion des Risques, conception de tableaux de bord, analyse de données et process mining, audit des processus et systèmes IT, …) ; ESG (mise en œuvre d’une approche par les risques afin d’adresser les enjeux ESG et la mise en conformité CSRD, structuration du contrôle interne associé, …) ; gestion de la qualité (accompagnement à la certification ISO 9001 ; accompagnement à la transformation via la qualité, …)Vos Compétences pour Réussir :Expérience significative de 2 ans minimum acquise dans une direction d'audit interne, de contrôle interne, de gestion des risques, ou en cabinet de conseil ou d'audit.Appétence pour la gestion de projet (expérience d'encadrement d'équipe appréciée)Niveau d’anglais courant (oral et écrit)Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau.Ce que nous Recherchons :Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1410355233Location: Lyon, FR, 69393Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ansau sein de notre bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité d’une Associée :Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif.Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ;Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Intégrer un Cabinet qui investit dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1389891133Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Dans le cadre de leur développement, les équipes Technology Consulting de notre bureau de Lyon recherchent des Consultant Senior en Transformation Digitale et SI H/F. Votre rôle : Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définirez la stratégie SI et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définirez les besoins et assisterez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les étapes de la chaine de valeur :Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d’opportunité ou de cadrageBenchmark des meilleurs pratiques du marché et études prospectivesAnalyse de la valeur, évaluation économiqueAccompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de routeConception et réalisationConduite du changementPilotage projet (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)En fonction de votre expérience antérieure, vous pourrez également intervenir sur des activités spécifiques, telles que :Stratégie « Move to Cloud », benchmark des offresApproche Agile, conception centrée utilisateurs / Design ThinkingLean Startup / MVP, approche ProduitDéveloppement durable et numérique responsableInnovation interne et intrapreneuriatAccompagnement au choix de solutions numériquesAccessibilité numérique et solutions du marchéSolutions innovantes GRC (chatbot, livechats, co-browsing, chat Communautaire, etc.)Gouvernance du SIOrganisation de la DSI En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l’équipe ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.Votre profil :H/F, de formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.Habitué(e) à conduire des projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous disposez potentiellement de certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist, ou encore PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc.Vous maîtrisez, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d'analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d’adaptation à des environnements variés lors d’un parcours d’excellence.Vous souhaitez évoluer dans un cadre de vie agréable, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnel et vivre en province.Vous parlez couramment anglais.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Lors des entretiens métiers, nous vous proposerons également un exercice d’étude de cas ou market sizing à réaliser in situ.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteEn neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.Spie batignolles Sud-Est, entité du groupe, est un expert reconnu dans le domaine de la construction et réhabilitation. Son activité se concentre essentiellement sur des opérations neuves ou de rénovation.La Direction Régionale Bourgogne-Franche-Comté Auvergne Rhône-Alpes de Spie batignolles Construction Régions recherche son futur Chef de groupe travaux H/F. pour suivre nos différents projets de construction.Vous ferez partie de notre équipe et vos challenges seront :D'accompagner les conducteurs de travaux sur nos différentes opérations de construction,D'analyser et d'organiser, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,De planifier et de piloter les différentes phases de travaux,D'assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,D'assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...),D'animer activement la politique Zéro Accident, objectif majeur du Groupe en termes de sécurité,De développer des qualités de Meneur d'Hommes afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers,D'animer les réunions de chantier et d'assurer le relationnel client,D'entretenir une relation fluide avec les équipes Chantier.QualificationsVous êtes passionné par votre métier et disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la conduite d’opérations bâtiment, en neuf comme en réhabilitation.Véritable chef d’orchestre, vous savez superviser plusieurs chantiers, coordonner vos équipes et garantir le respect des engagements techniques, financiers et humains. Organisé, rigoureux et doté d’un excellent sens du relationnel, vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs.Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoignez-nous et participez à nos projets ambitieux !Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Req ID:510853Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système Produit Signalisation Bord (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69)En tant qu’ingénieur système, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le/la Product Development Manager. Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, nommé EVC (European Vital Computer). Ce calculateur vise à faire évoluer les trains Grandes Lignes en toute sécurité. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, GSM / GPRS, CAN,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Le poste est intégré à la ligne de Produits Signalisation Bord d’Alstom, qui a pour mission d’imaginer, de définir et de concevoir les solutions d’informatique, d'électronique et de télécommunication qui construisent l’intelligence des trains de demain. Plus spécifiquement, cette offre vise à implémenter le standard FRMCS (Futur Railway Mobile Communication System) dans nos produits, enjeux mise en conformité avec les standards européens et stratégique pour Alstom. MISSIONS :Intégré(e) au pôle « Produits de Signalisation Bord », l’ingénieur système imagine les solutions techniques lors du développement des produits. Ses principales missions sont :Formaliser le besoin et les exigences du client Définir les spécifications couvrant aussi bien les interfaces, la performance, la fiabilité, l’environnement, etc. en conformité avec les besoins du clientDéfinir l’architecture du produit : Elaborer la décomposition du produit en sous-ensembles, interfaces internes, sous-fonctions, … et spécifier les développements aux différents métiers ou fournisseurs,Valider la faisabilité de la solution (simulation, maquette),Faire des propositions d’arbitrage pour les choix techniques majeurs.Assurer l'interface technique auprès des autres métiers de l'équipe programme (Safety, Logiciel, Electronique, Validation, Cybersécurité, RAM)Suivre le développement (gestion des évolutions et des configurations)Apporter le support nécessaire lors de l’intégration du produit et lors de sa validation et aux projets déployant le produitRédiger les manuels, assurer le support aux utilisateurs et aux équipes de déploiementApporter un support aux offres techniquesContribuer fortement au travers de vos activités, à la standardisation en réutilisant les solutions existantes ou en définissant des solutions réutilisablesParticiper aux essais d'intégration en laboratoirePROFIL :(H/F) diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique/électronique de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum dans la spécification des systèmes électroniques. Vous avez idéalement une expérience en signalisation ferroviaire.Un profil "multi connaissances" notamment en produits relatifs à la sécurité et aux contraintes temps réel, en électronique, logiciel et réseaux sera fortement apprécié.Capacité de synthèse, adaptabilité, rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste. Vous savez travailler en équipe, et êtes doté(e) d'une curiosité technique avec un sens de l'initiative.Vous maîtrisez l’anglais professionnel.Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. Job Type:Experienced

Req ID:519275Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Contexte du recrutementAu sein de la division Digital & Integrated Systems d’Alstom, notre centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques bord (contrôle et monitoring, signalisation) développe et industrialise des produits de Signalisation permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité durable.Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système - Signalisation Ferroviaire (H/F)Basé(e) à Villeurbanne (69)Votre poste En tant qu’ingénieur système, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le/la Product Development Manager. Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, utilisé dans les solutions de signalisation urbaine d’Alstom (Métro). Ce calculateur vise à faire évoluer ces solutions de signalisation en toute sécurité. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, réseau TCMS, lien série, wheel sensor antennes,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Vos missions ð Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sûres, performantes et optimisées et formaliser le besoin et les exigences du clientDéfinir les spécifications couvrant aussi bien les interfaces, la performance, la fiabilité, l’environnement, etc. en conformité avec les besoins du clientAdapter l’architecture existante du produit aux nouveux besoinsElaborer la décomposition du système en sous-ensembles, interfaces internes, sous-fonctions, … et spécifier les développements aux différents métiers ou fournisseurs,S'assurer de la faisabilité de la solution (simulation, maquette),Faire des propositions d’arbitrage pour les choix techniques majeurs.S'interfacer avec les équipes de développement électronique et logiciel de sorte à coordonner la proposition de design, et à évaluer les choix et risques techniques (Safety, Logiciel, Electronique, Validation, Cybersécurité, RAM, Industrialisation)Suivre le développement (gestion des évolutions et des configurations)Apporter le support nécessaire lors de l’intégration du produit et lors de sa validationRédiger les manuels, assurer le support aux utilisateurs et aux équipes de déploiementAssurer la veille technologiqueApporter un support aux offres techniquesContribuer fortement au travers de vos activités, à la standardisation en réutilisant les solutions existantesParticiper aux essais d'intégration en laboratoire ou sur siteVous êtes notre candidat.e idéal.e si… Vous avez les compétences et les qualités suivantes : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, de préférence avec une spécialisation en informatique/électronique,Expérience souhaitée : minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (design système, validation, ou sécurité de fonctionnement, spécification des systèmes électroniques, MBSE, gestion des exigences) au sein d'une entreprise dans le domaine des Transports ou des systèmes critiques, une expérience en Signalisation Ferroviaire serait un plus;Capacités à solutionner des problèmes techniques : avec rigueur, esprit critique, approche analytique, mais en faisant preuve de créativité, vous êtes capable de faire la synthèse des différents aspects d'un sujet technique ainsi que de prendre des décisions argumentées, et de mener des analyses de façon autonome;Un profil "multi connaissances" notamment en produits relatifs à la sécurité et aux contraintes temps réel, en électronique, logiciel et réseaux sera fortement apprécié.Excellent relationnel et goût pour le travail collaboratif : vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e), et motivé(e) par les environnements multiculturels ;La maîtrise de l'anglais est indispensable.Votre futur lieu de travailVous serez basé dans nos locaux à Villeurbanne (Métro Ligne A, Tramway T3 – La Soie)Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose? Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law. Job Type:Experienced

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Solution F/H au sein de notre DSI. Vos missionsA ce titre, vous serez proches des équipes opérationnelles et vos principales missions seront : Gérer la roadmap des solutions de son permettreIdentifier les besoins des utilisateurs et constituer un backlog prioriséAnimer et participer à des comitésAssurer le reportingOrganiser la livraison des solutions, évolutions et correctifsRecueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiersEvaluer les bénéfices, mesurer l’impact et proposer des solutions adaptéesGarantir la cohérence de la solution au sein de l’écosystème SI : Proposer des scénarios d’urbanisation et proposer des choix d’architectureConcevoir les solutions avec les métiers et rédiger des user stories et les faire évoluer dans les différents cycles de la méthode AgileCollaborer avec l’équipe des développeurs et les autres responsables applicatifs de l’équipeOrganiser et réaliser les tests : constituer des jeux de données quand nécessaire, paramétrer les outils, rédiger des scénarios de tests, réaliser des recettes internes et accompagner les recettes métierMaintenir les solutions du périmètreParticiper à l’analyse des dysfonctionnements et des problèmes remontés en production de son périmètreGérer des incidentsSuivre la performance et la disponibilités des solutionsAssurer la rédaction et la diffusion de la documentation des solutions du périmètre Profil recherchéDiplômé Bac +5 et supérieur en Informatique ou équivalentVous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaireConnaissances en informatique de gestionConnaissances en méthodologie Agile est un pluConnaissances des métiers finance est un plusCapacité à interagir avec les différents acteurs métier et techniqueCompétences et Qualités requises :Aptitude au travail dans un environnement internationalCapacité de négociation et d’argumentationCapacité à gérer efficacement les urgencesConnaissances de la Data, des bases de donnéesBonne base méthodologique en assistance maîtrise d’ouvrageCapacité d’analyseCapacités rédactionnelles et reformulation des besoins fonctionnelsÉcoute des utilisateurs et bon relationnelForce de proposition, esprit de synthèseRigueur, esprit créatif, ouvert et constructifBonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)Conditions de travailPoste en CDI basé à Villeurbanne

Ce que nous allons accomplir ensemble :Rejoignez notre équipe Retail ! Nos forces :Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personneÊtre leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée.Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidienÊtre à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentesRejoignez notre équipe :Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e Responsable de Magasin pour le magasin Groupe SEB destockage situé à Remiremont (88).Rejoignez nos équipes passionné.es qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l’univers du petit équipement domestique !Vos missions si vous nous rejoignez :Gestion commerciale et développement du chiffre d'affaires :Mettez en œuvre des stratégies de vente innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux.Analysez les indicateurs de performance et ajustez les actions pour maximiser les ventes.Organisez des animations commerciales captivantes qui subliment nos produits et fidélisent notre clientèle.Management d'équipe :Vous managez au quotidien une équipe de 4 personnes et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés.Développez les talents de votre équipe.Créez un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer au succès du magasin.Recrutez, formez et motivez les conseillers de vente de demain qui partagent votre passion pour l'excellence.Gestion opérationnelle du point de vente :Veillez à la présentation irréprochable de la boutique et à la mise en valeur de nos produits.Assurez une gestion efficace des stocks et une optimisation de l'assortiment produits.Relation client et fidélisation :Proposez une expérience client inoubliable grâce à une connaissance approfondie de nos produits et une approche personnalisée.Incarnez et transmettez les valeurs de notre marque pour construire une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle.Reporting et communication :Fournissez des rapports détaillés et réguliers sur les performances du magasin.Soyez le point de contact privilégié entre la direction régionale et votre équipe.Apportez vos compétences :Issu.e d’une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail, ou a minima sur un poste d'Adjoint de Magasin. Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (et notamment Excel). Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente.Vous êtes reconnu.e pour votre aisance managériale et vos capacités à fédérer une équipe.Vous avez un bon esprit d’équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l’écoute.Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au Commerce magasin.Rencontrons-nous :Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,Vous rencontrerez ensuite le Responsable Réseau Retail Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concretsUn accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE… Additional Information Duration (if applicable): 6 moisJob Type: CDDCity: RemiremontCompany description: Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.Schedule: Temps pleinMinimum annual compensation (individual bonuses included): 32000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 35000

Job ID: 1391064133Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité : Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein des équipes Digital & Agile Transformation, nous recrutons des Consultant(e)s expérimenté(e)s ERP Finance et Transformation SI pour le bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Cadrage stratégique auprès des Directions Générales et Financières : accompagnement à la définition de la stratégie SI Finance, alignement des SI avec les enjeux métier, transformation digitale, gouvernance et conduite du changement.Évaluation et sélection de solutions ERP Finance du marché (SAP, Oracle, Sage X3, Workday...), incluant l’analyse des besoins métiers, le benchmark des offres, l’élaboration de cahiers des charges et la conduite d’appels d’offres.Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) sur les projets de mise en œuvre : rédaction de spécifications fonctionnelles, pilotage de la conduite du changement, stratégie de déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs.Contribution à des démarches d’optimisation de la performance SI et DAF : audit des processus, évaluation des coûts, refonte des processus P2P, O2C, R2R, automatisation, digitalisation des fonctions comptables et de contrôle de gestion.Accompagnement des DAF dans leurs projets de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique, tant en France qu’à l’international : cadrage, choix de solution, mise en œuvre et pilotage opérationnel.Participation à des projets de transformation IT : mise en place de schémas directeurs SI, pilotage de portefeuilles projets, externalisation ou infogérance, move to cloud, innovation technologique.Mise en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance SI : structuration de la DSI ou de la DAF autour de référentiels (ITIL, COBIT, etc.), dispositifs de pilotage de la performance, reporting de gestion des projets.Vos Compétences pour réussir : Vous possédez une expérience entre 3 à 5 ans en tant que consultant(e) ERP Finance, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN, dans des environnements complexes ou en transformation.Vous maîtrisez à minima une solution ERP majeure, comme SAP S/4Hana et avez participé à plusieurs projets d’implémentation, de déploiement multisite ou de migration.Vous avez une excellente connaissance des processus métiers financiers : comptabilité générale et analytique, comptabilité auxiliaire, gestion des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles, contrôle de gestion, fiscalité, gestion de la trésorerie et des paiements.Vous êtes capable de challenger les équipes métiers, d’animer des ateliers, de rédiger des spécifications fonctionnelles claires, et de collaborer efficacement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, développeurs).Une maîtrise d'autres ERP Finance (Oracle, Workday, Sage X3…) ou outils BI/analytics (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau...) ou de projet de dématérialisation de facture est un atout complémentaire.Ce que nous recherchons : Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre aux services des autres votre expérience. Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe et de bonnes capacités à fidéliser votre portefeuille clients.Vous parlez anglais couramment.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre d’une création de poste au sein de la Direction Financière, Opteven recrute un Contrôleur de Gestion International F/HA ce titre, vous assurez le pilotage financier des périmètres dont vous avez la responsabilité, en France et à l’international. En collaboration étroite avec les Métiers et les Directions Supports, vous contribuez au suivi de la performance financière, à l’élaboration des budgets et forecasts, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus de contrôle de gestion.Dans le cadre de ce poste, vous accompagnerez plus particulièrement le pilotage financier de nos filiales allemandes et britanniques. À ce titre, vous évoluerez dans un environnement international nécessitant une collaboration régulière avec les équipes locales.Vos missionsAssurer le suivi financier de votre périmètreEn lien avec les Métiers et les Directions Supports, vous êtes le référent Contrôle de Gestion sur votre périmètre.À ce titre, vous :Participez à la clôture comptable d’un client pan-européen stratégiqueEffectuez le suivi financier mensuel des directions supports et/ou des comptes Business dont vous avez la responsabilité.Calculez et suivez les facturations et provisions en lien avec la comptabilité.Maîtrisez les différents Business Modèles d’Opteven ainsi que les notions d’acquisition sur les primes et les commissions.Contrôlez et garantissez la fiabilité des comptes de votre périmètre.Analysez les écarts par rapport au budget et à l’exercice précédent en apportant les éléments d’explication nécessaires.Identifiez et proposez des mesures correctives afin d’optimiser les performances financières et de sécuriser les objectifs.Utilisez les indicateurs pertinents pour analyser les variations.Présentez les résultats de manière synthétique sur les supports adaptés.Partagez et commentez les résultats lors de revues régulières.Alertez sur les risques identifiés.Participer au processus budgétaire et aux forecastsVous contribuez activement aux exercices budgétaires et au pilotage des prévisions financières.Dans ce cadre, vous :Modélisez les données de votre périmètre à l’aide de templates et d’indicateurs homogènes afin de produire des projections fiables, tout en contribuant à l’automatisation de ces modèles.Recueillez et challengez les données transmises par les Métiers, en lien avec l’équipe Risque.Participez aux réunions d’arbitrage.Consolidez, analysez et présentez les résultats à vos interlocuteurs.Analysez et justifiez les écarts entre les forecasts et le budget.Garantissez la fiabilité des données consolidées sur votre périmètre.Contribuer à l’amélioration continueVous participez activement à l’évolution des pratiques et des outils de la Direction Finance.À ce titre, vous :Réalisez des études ad hoc pour répondre aux besoins de vos interlocuteurs.Proposez des pistes d’optimisation des processus financiers.Participez aux projets transverses Finance, notamment dans le cadre du déploiement d’un ERP.Profil recherchéFormation supérieure bac+5 en finance, contrôle de gestion ou auditExpérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international.Compétences recherchées :Maîtrise de l’anglais professionnel indispensable ; pour collaborer avec nos filiales internationales ; la pratique de l’allemand est fortement appréciée.Bonne connaissance des processus financiers, des structures de coûts et des processus comptables.Maîtrise avancée d’Excel, des outils de reporting et de modélisation financière ; la connaissance de Workday ou d’un ERP est un plus.Qualités requises :Forte appétence pour la donnée, l’analyse critique et l’accompagnement des opérationnels.Aisance relationnelle, esprit d’équipe, curiosité et prise d’initiative.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Architecte IT (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en architecture IT système dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et experte, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des architectures IT des projets urbains (métros) et grandes lignes, contribuant ainsi à façonner l’intelligence des trains de demain. Nous ferons appel à vous pour :Garantir le respect des engagements de conception de l'architecture IT système en termes de qualité, coûts et délais (QCD).Arbitrer les choix d’architecture IT en tenant compte des exigences contractuelles et des enjeux de compétitivité financière (make or buy, analyse des requis, etc.).Développer les spécifications de l’architecture IT système en intégrant les bonnes pratiques des projets précédents, les standards IT Alstom et les exigences de cybersécurité applicables.Collaborer avec l'architecte système signalisation global pour assurer la cohérence de la conception IT avec les briques fonctionnelles.Produire et livrer les documents d’architecture IT système (SYSRSAD, plan d’adressage système, matrice de flux, etc.) tout au long du cycle de vie du projet.Définir et suivre les développements techniques pour atteindre l’architecture IT système cible.Supporter les activités de validation et vérification (phases de tests fonctionnels sur la plateforme de tests système).Assurer la communication et le reporting auprès des responsables projets, notamment pour la gestion des risques (RAMP) et des plans d’amélioration (SAMP).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme de niveau Bac +4/Bac +5, idéalement un master ou un diplôme d’ingénieur en IT, administration des systèmes et réseaux ou un domaine connexe.Expérience ou compréhension des infrastructures réseaux, environnements virtualisés et composantes IT telles que Active Directory (AD) et PKI.Connaissance des outils d’intégration et d’administration des réseaux et systèmes.Capacité à concevoir des architectures IT robustes et innovantes.Curiosité technique et aptitude à travailler sur des sujets transverses.Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.Anglais courant, compte tenu de l’environnement multiculturel.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des technologies de pointe et des équipes multidisciplinaires.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Née de l’ambition d’accélérer la transformation de l’industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d’un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l’industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). À propos de la mission: Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur GTB / GTC spécialisé PCVue afin d'intervenir sur des projets de supervision technique de bâtiments, principalement dans le secteur de la santé. Vous participerez au développement et à l'amélioration continue d'une supervision PCVue 15 permettant le pilotage des installations techniques des bâtiments. 🎯 Vos missions Au sein des équipes projets, vous serez notamment amené(e) à : • Développer et intégrer des vues de supervision sous PCVue 15 ;, • Participer à l'amélioration continue d'une GTC existante ;, • Concevoir les interfaces de pilotage des installations techniques ;, • Développer les vues de supervision pour les équipements :, • Chauffage, • Ventilation, • Climatisation (CVC), • Régulation terminale, • Production de froid, • Échanger directement avec le client afin de recueillir les besoins avant intégration des vues ;, • Réaliser les phases de mise en service en collaboration avec les automaticiens ;, • Participer aux essais, recettes et validations fonctionnelles ;, • Assurer le support technique et les évolutions de la supervision. 👤 Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement GTB / GTC et maîtrisez les environnements de supervision. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service et votre aisance relationnelle auprès des clients. ✅ Compétences attendues Indispensables • PCVue 15, • Développement GTB / GTC, • Supervision industrielle, • Mise en service, • CVC, • Relation client Appréciées • Compréhension des installations techniques du bâtiment, • Chauffage / Ventilation / Climatisation, • Production de froid, • Régulation, • Lecture de schémas électriques, • Travail en environnement hospitalier ou tertiaire 📩 Vous souhaitez participer à des projets de GTB/GTC innovants et mettre votre expertise PCVue au service d'environnements techniques exigeants ? Échangeons !

À propos Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante) Contexte: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité H/F afin d'intervenir sur des projets variés : bâtiments industriels, sites de production, infrastructures énergétiques, data centers, laboratoires, plateformes logistiques ou encore installations nucléaires. Au sein d'une équipe projet, vous participez à la conception des installations électriques et à la production des études techniques, en lien avec les ingénieurs et chefs de projet. Vos missions: -Réaliser les plans d'implantation et les schémas électriques. -Produire les plans d'exécution sous AutoCAD et/ou Revit. -Concevoir les cheminements de câbles, armoires et équipements électriques. -Participer aux études CFO/CFA. -Mettre à jour les plans selon les retours chantier. -Réaliser les nomenclatures et dossiers techniques. -Participer aux revues de conception avec les équipes projets. -Garantir la conformité des livrables aux normes en vigueur. Profil recherché Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique.expérience significative en études électriques. Maîtrise d'AutoCAD indispensable. Revit serait un véritable atout. Connaissances en CFO/CFA appréciées. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre TechTeam ? Des projets techniques variés auprès de grands industriels. Un accompagnement de proximité dans votre évolution. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent technique ou de coordination d'études. Une équipe à taille humaine où l'expertise, la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre ADN.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel environnement Data sur la plateforme Databricks pour un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Databricks confirmé pour intervenir sur la construction et l'optimisation d'une plateforme de traitement de données à grande échelle. Vos missions : • Participer à la mise en place et à la structuration d'un nouvel environnement Databricks., • Concevoir et optimiser les flux de données entrants., • Travailler sur la gestion et l'ingestion de volumes importants de données (environ 1,5 To par jour)., • Apporter une expertise technique et des recommandations sur les meilleures pratiques d'intégration et d'acheminement des données vers la plateforme., • Participer à la performance et à l'optimisation des traitements côté Databricks., • Collaborer avec les équipes data et architecture dans un environnement en construction., • Environnement technique Databricks, • Gestion des flux de données entrants, • Optimisation de performances sur gros volumes de données 🕵️ Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Développeur Databricks, • Expert Databricks et environnements Big Data, • Solide expérience en conception et optimisation de pipelines de données, • Maîtrise de l’ingestion et de la gestion de flux de données entrants, • Expérience sur des volumes de données importants (plusieurs To/jour), • Capacité à optimiser les performances des traitements data, • Bonne compréhension des architectures data et des systèmes distribués, • Capacité à structurer une plateforme data et à proposer des bonnes pratiques, • À l’aise dans des environnements en construction et en forte évolution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes data et architecture 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes Vous interviendrez sur des projets d’aménagement urbain, BHNS, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires… Missions : • Bâtir et structurer un planning sous un outil de planification de projet ;, • Ordonnancer les tâches du planning de la manière la plus optimisée ;, • Définir les différents rangs dudit planning ;, • Analyser le chemin critique et être force de proposition ;, • Animer et/ou participer aux réunions de préparation ou d'avancement projet ;, • Rédiger des notes de justifications de la planification conformément aux spécifications du Client ;, • Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux ;, • Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;, • Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ;, • Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances ;, • Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés ;, • Savoir challenger les entreprises sur leur planification ;, • Participer à l'analyse cout/délais/risques ;, • Réaliser des visites chantiers et estimer l'avancement des travaux réalisés ;, • Assister le Directeur de travaux dans le suivi de chantier multi-métiers ;, • Assister le Directeur de travaux dans le choix de solution impactante sur le délai ;, • Déployer un système de mesure de l'avancement du projet. Vos atouts : Diplômé BAC+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en bureau d’études VRD ou en entreprise de travaux publics, et maitrisez l'outil TILOS Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

🚀 Prime Engineering renforce son expertise ! ⚛️ Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous êtes un(e) Projeteur(se) Électricité expérimenté(e) et souhaitez mettre votre expertise au service de projets nucléaires stratégiques ? Rejoignez notre équipe pour une mission de longue durée, au cœur des enjeux énergétiques de demain ! Le poste : Nous recherchons un(e) Projeteur Électricité (H/F) pour une mission de modification de schémas électriques dans le cadre d'un projet nucléaire majeur en région lyonnaise. La mission débutera en septembre et est prévue pour une durée d'un an, renouvelable. 🎯 Vos missions principales : • Réaliser la modification de schémas électriques (LOMC/LOFC) à partir d'analyses existantes., • Maîtriser et utiliser le logiciel SEE Electrical pour la conception et la mise à jour des plans., • Gérer les interfaces techniques avec les autres corps de métiers (contrôle-commande, installation générale, etc.)., • Participer aux revues de projet et garantir la conformité des schémas aux spécifications techniques et aux normes en vigueur., • Assurer la traçabilité documentaire de toutes les modifications apportées. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, ou équivalent en électrotechnique, automatisme ou électricité., • Vous justifiez d'une expérience significative en conception de schémas électriques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel exigeant., • La maîtrise du logiciel SEE Electrical est indispensable., • Vous avez des connaissances avérées en schémas de type LOMC et LOFC., • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe., • La mobilité en région lyonnaise est un impératif., • Permis B

Rejoignez un projet industriel au cœur de la transition énergétique ! Vous souhaitez mettre votre expertise des opérations industrielles complexes ( oil&gas) au service d'un projet à fort impact environnemental et industriel ? Notre client, groupe industriel international de référence, accélère sa stratégie de décarbonation à travers le développement de plusieurs projets innovants de captage et de valorisation du CO₂ (CCUS). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Operation Manager CCUS / Décarbonation pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation future de ces actifs stratégiques. Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes (Axe Lyon / Montélimar) avec déplacements ponctuels en France à prévoir selon gestions de projets. Rattaché (e) au Directeur de la BU Décarbonation, intervenant à l'interface entre les équipes projets, les sites industriels et les différentes parties prenantes du groupe, vous aurez pour mission de préparer ete mettre en oeuvre les futures conditions d'exploitation afin de garantir un démarrage performant et durable des installations. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Définir les stratégies d'exploitation des futurs actifs CCUS ;, • Construire les modèles opérationnels, les organisations et les ressources nécessaires à leur fonctionnement ;, • Élaborer les standards opérationnels, procédures et référentiels d'exploitation ;, • Définir les exigences en matière de sécurité, fiabilité, maintenance et performance ;, • Travailler étroitement avec les équipes projets afin d'intégrer les contraintes d'exploitation dès les phases de développement ;, • Participer aux réflexions relatives aux contrats d'exploitation et de maintenance ;, • Contribuer à la définition des indicateurs de performance et des engagements contractuels des partenaires ;, • Accompagner les sites dans leur préparation opérationnelle ;, • Développer une vision long terme intégrant digitalisation, supervision à distance, maintenance prédictive et amélioration continue ;, • Capitaliser sur les retours d'expérience afin de permettre le déploiement futur de ces modèles sur d'autres sites. Vous jouerez un rôle central dans la création des standards qui serviront aux futurs projets de décarbonation du groupe. PROFIL : H/F Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 15 ans acquise dans des environnements industriels complexes tels que : Oil & Gas ; Gaz industriels ; Hydrogène ;Chimie de procédés ; CCUS ou activités connexes ; Installations énergétiques à forte criticité. Vous avez développé une expertise reconnue en Direction d'exploitation, production, fiabilité ou gestion d'actifs industriels et êtes capable d'évoluer dans un environnement international. L'anglais professionnel est indispensable. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Participer à l'un des grands enjeux industriels des prochaines décennies ;, • Contribuer à des projets innovants et à fort impact environnemental ;, • Intervenir sur des investissements majeurs dès les phases de préparation à l'exploitation ;, • Rejoindre une équipe en construction où votre expertise aura une réelle influence ;, • Évoluer au sein d'un groupe offrant des perspectives d'évolution durables. Vous souhaitez avoir un impact concret ? Si vous recherchez davantage qu'un simple poste d'exploitation et souhaitez participer à la construction de l'industrie bas carbone de demain, cette opportunité vous permettra de mettre votre expertise au service d'un projet à la fois stratégique, innovant et porteur de sens. Je serais ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de projets stratégiques au sein d'acteurs majeurs du secteur Banque & Assurance, nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner la conception et l'évolution de solutions liées à la gestion de crédits complexes. Tu intégreras une équipe Agile au cœur des enjeux métiers et technologiques, avec pour objectif de garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et l'optimisation du time-to-market. 🔎 Le contexte Tu interviendras comme véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions concrètes et performantes. Ton rôle sera essentiel pour assurer la bonne compréhension des enjeux métier, piloter les évolutions fonctionnelles et contribuer à la réussite des projets dans un environnement exigeant et réglementé. 🎯 Vos missions principales • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier liés aux processus de crédit., • Animer des ateliers de cadrage et de conception avec les équipes métier., • Formaliser les besoins sous forme de User Stories et définir les critères d'acceptation., • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec les parties prenantes., • Assurer la coordination entre les équipes métier, produit et IT., • Accompagner les développeurs durant les phases de réalisation., • Participer activement aux cérémonies Agile., • Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles., • Concevoir et suivre les campagnes de tests à l'aide de XRAY., • Identifier les anomalies, suivre leur résolution et garantir la qualité des livrables., • Assurer le support fonctionnel et accompagner les utilisateurs. Exemples de projets : • Développement d’une brique Order comme orchestrateur central de réservations multicanal., • Standardisation et automatisation des processus de réservation., • Intégration et coordination avec un écosystème complexe d’API et de systèmes back-end. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel., • Expérience avérée dans le secteur Banque et/ou Assurance., • Solides connaissances des produits et processus de crédit bancaire., • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)., • Expérience dans la gestion et la priorisation de backlog., • Très bonne capacité d'analyse et de synthèse., • Expérience de rédaction d'expressions de besoins, User Stories et critères d'acceptation., • Bonne maîtrise des outils Jira, Confluence et XRAY., • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Esprit d'équipe et forte orientation résultats. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Construis l’architecture des systèmes d’information de demain Dans le cadre de la transformation de systèmes d'information stratégiques, nous recherchons un(e) Architecte Entreprise / Solution capable d’accompagner nos clients dans la définition de leur vision cible, la modernisation de leur patrimoine applicatif et la gouvernance de leurs architectures. Véritable acteur de la transformation, tu contribueras à la construction d’un SI durable, cohérent et évolutif, en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes, les experts techniques et les directions IT. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d’un environnement complexe et stimulant, au cœur des enjeux de transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire. En interaction avec les équipes Architecture, Urbanisation, Métiers, Plateformes, Delivery et Gouvernance, tu participeras aux réflexions stratégiques autour de l’évolution du système d’information, tout en accompagnant les projets structurants qui façonnent les architectures de demain. Tes missions clés Stratégie d’Architecture & Transformation SI • Définir et promouvoir la vision cible d’architecture en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Élaborer et animer la roadmap de transformation du système d’information., • Co-construire le Schéma Directeur Technologique du SI ainsi que les études de trajectoire d’architecture., • Accompagner les directions métiers et les plateformes dans la définition de leurs feuilles de route., • Promouvoir la culture Architecture au travers de rituels de partage sur la maturité du patrimoine, les transformations en cours et les orientations stratégiques., • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques d’architecture d’entreprise. Gestion du patrimoine applicatif • Construire et maintenir une vision patrimoniale des plateformes applicatives., • Réaliser les diagnostics de maturité et définir les plans d’évolution associés., • Garantir la cohérence, la pérennité et l’évolutivité du système d’information., • Veiller à l’alignement des projets avec les principes et le cadre d’architecture., • Accompagner les Architectes Solution dans les choix d’architecture et de solutions., • Faire évoluer le cadre d’architecture et promouvoir des patterns réutilisables à l’échelle du groupe., • Garantir la qualité de la cartographie du SI et contribuer à son enrichissement avec les équipes expertes. Gouvernance & Animation transverse • Participer aux instances de gouvernance d’architecture et contribuer aux arbitrages stratégiques., • Animer les travaux d’architecture transverses (études de domaines, trajectoires inter-plateformes, analyses patrimoniales…)., • Piloter la gouvernance du Schéma Directeur Technologique des SI., • Définir et améliorer les pratiques de fonctionnement de la communauté Architecture., • Diffuser les bonnes pratiques de cadrage, d’animation et de pilotage des études d’architecture., • Contribuer à la montée en maturité des équipes sur les sujets d’architecture d’entreprise. Ton profil Formation : Diplôme Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent). Expérience : Tu disposes d’une expérience significative en Architecture d’Entreprise, Architecture Solution ou Urbanisation des SI, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Expertise attendue • Solide expérience dans l’évaluation et la sélection de solutions progicielles., • Maîtrise des méthodes d’Architecture d’Entreprise et d’Architecture Solution., • Bonne connaissance des enjeux d’évolutivité, de rationalisation et de pérennisation des systèmes d’information., • Expérience dans la gouvernance d’architecture et l’animation de démarches transverses., • Connaissance des normes de sécurité et des exigences de qualité applicables aux systèmes d’information bancaires., • Expérience dans des environnements SI complexes et à forte criticité. Tes atouts • Vision stratégique et excellente capacité de projection., • Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés., • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision., • Excellentes qualités de communication, de présentation et de rédaction., • Goût pour les sujets de transformation et l’amélioration continue., • Esprit de collaboration et capacité à influencer sans lien hiérarchique. Nos avantages • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%., • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,50 € / jour)., • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être)., • Contrat Santé / Prévoyance auprès d’Alan., • Formation continue avec accès à Udemy Business., • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation., • Deux à trois jours de télétravail par semaine selon la mission. 5 raisons de nous rejoindre • Parcours sur mesure : construis une trajectoire professionnelle adaptée à tes ambitions., • Projets stratégiques : participe à des programmes de transformation à fort impact., • Accompagnement personnalisé : bénéficie d’un suivi de carrière régulier., • Montée en compétences : évolue aux côtés d’experts reconnus de l’architecture et de la transformation SI., • Équilibre durable : rejoins une entreprise qui conjugue exigence technique et qualité de vie au travail. Notre processus de sélection • Échange introductif avec un chargé de recrutement., • Entretien métier avec évaluation technique., • Rencontre finale pour valider le projet et la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre de la modernisation de la ligne D du métro lyonnais, nous recherchons un Technicien en surveillance de travaux pour suivre les interventions des entreprises sur l’ensemble des sites du réseau : lignes, stations, locaux techniques et postes de commande. Missions : • Réaliser les relevés terrain et vérifier les plans d’implantation et d’exécution., • Suivre l’avancement et la qualité technique des travaux et essais., • Contrôler la conformité des interventions aux cahiers des charges, plans et procédures., • Participer aux réceptions des systèmes en usine et sur site., • Rédiger les rapports de chantier et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution., • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures d’intervention et des conditions de restitution des sites., • Assister les responsables de marché et participer aux réunions de coordination. Domaines techniques : • Câblage, fibres, armoires et coffrets, • Signalisation ferroviaire, • Distribution électrique BT, • Contrôle-commande, automatismes et supervision, • Courants faibles Profil : • Formation technique en électrotechnique, électronique ou génie électrique., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en suivi de travaux ou chantiers., • Une expérience en métro, ferroviaire ou environnement urbain exploité est appréciée., • Connaissance des règles de sécurité électrique en site exploité., • Rigueur, autonomie, réactivité et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Habilitations électriques requises., • Permis et véhicule indispensables. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage), • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work . Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Plusieurs postes à pourvoir : Projeteur Aveva E3D expérimenté H/F D'abord qui : Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en découvrir plus Ensuite quoi : • Modélisation 3D : Concevoir et ajuster les maquettes virtuelles des infrastructures sur les logiciels AVEVA E3D et PDMS., • Études techniques : Définir le tracé des tuyauteries et des réseaux de câblage tout en calculant la capacité des installations (fluides, CVC, électricité)., • Extraction de plans : Générer l'ensemble des documents 2D de chantier (isométriques, schémas d'exécution, listes de matériel) à partir du modèle tridimensionnel., • Conformité : Veiller au respect strict des normes de sûreté, des codes constructeurs et des contraintes d'implantation propres au secteur nucléaire. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en conception industrielle, génie mécanique ou électrotechnique (de type BTS/BUT). Savoir-faire technique : Pratique confirmée du logiciel AVEVA E3D, maniement des outils de visualisation 3D (ex. Navisworks) et maîtrise des principes majeurs d'installation générale. Parcours : Première expérience réussie au sein d'un bureau d'études, de préférence acquise dans le domaine de l'énergie, du nucléaire ou de la process industry.

Rejoignez une entreprise qui façonne la santé de demain ! Spécialiste de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, VIQI rassemble des passionnés souhaitant évoluer exclusivement auprès des industriels œuvrant pour la santé des patients. Nous recherchons un Talent Acquisition pour intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement des postes clés de l’industrie de la santé. Vos missions : • Piloter le processus de A à Z : de la définition du besoin à la signature du contrat, • Analyser les besoins avec les Business Managers, • Rédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés, • Identifier et approcher les bons profils via le sourcing (jobboards, LinkedIn, écoles, réseau…), • Mener les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens, • Conduire les entretiens en visio ou en présentiel, • Assurer une expérience candidat fluide et qualitative, • Suivre les KPI recrutement et contribuer au reporting RH, • Participer à des projets transverses : marque employeur, onboarding, campagnes écoles, amélioration des outils… Votre profil : • Que vous soyez RH, commercial(e), ingénieur(e) ou encore psychologue de formation, nous cherchons avant tout une personnalité, • Curieux(se), organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et bienveillant, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à créer du lien Chaque nouveau Talent Acquisition est systématiquement formé et coaché pour appréhender sereinement ce métier complet et polyvalent. Nous comptons sur vos qualités humaines ! Rejoindre une société telle que VIQI, c’est évoluer rapidement dans une ambiance fun & dynamique au sein d’une équipe engagée.

Dans le cadre de son développement, notre client, groupe industriel international en forte croissance, recherche son futur Responsable Pôle Sûreté Nucléaire (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée à la sûreté nucléaire. 🏭 Qui est notre client ? Notre client est un groupe reconnu comme l’un des leaders de l’ingénierie et de la sûreté nucléaire en France. Il accompagne les plus grands acteurs du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée, en mettant son expertise au service de la sécurité, de la performance et de l’innovation. 💡 Grâce à son savoir-faire technique, l’entreprise contribue activement aux grands défis de la filière nucléaire, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires les plus strictes. 🎯 Vous souhaitez contribuer à des projets à fort enjeu, évoluer dans un environnement international et mettre votre expertise au service de la sécurité des installations nucléaires ? 🎯 Votre mission Vous intégrerez une équipe d'experts et participerez activement à la maîtrise des enjeux de sûreté nucléaire sur plusieurs installations stratégiques. Vous interviendrez sur des sites en exploitation, en démantèlement ainsi que sur des projets de développement, en France et à l'international. Votre rôle sera d'apporter votre expertise sur les sujets liés à : ☢️ Sûreté nucléaire 🛡️ Radioprotection 🚚 Transport de matières nucléaires 🚨 Gestion de crise 🔒 Sécurité et malveillance Vous accompagnerez principalement les installations nucléaires du groupe en France ainsi qu'un site situé en Europe. 🔍 Vos principales responsabilités ✅ Management de 6 collaborateurs (ingénieurs) ✅ Piloter les dossiers de sûreté nucléaire des installations en exploitation, en projet ou en démantèlement. ✅ Réaliser les analyses réglementaires et assurer la conformité des installations. ✅ Conduire des études techniques spécifiques en sûreté nucléaire. ✅ Participer aux inspections des autorités compétentes et assurer le suivi des engagements associés. ✅ Analyser les modifications techniques et les événements affectant les installations nucléaires. ✅ Représenter l'entreprise lors des échanges techniques avec les autorités de contrôle. ✅ Sensibiliser et former les équipes terrain à la culture sûreté, à la radioprotection et à la gestion de crise. ✅ Accompagner les sites dans le déploiement de la politique de sûreté nucléaire du groupe. ✅ Contribuer aux réexamens périodiques des installations nucléaires. ✈️ Des déplacements ponctuels sont à prévoir (30%) Profil Candidat Recherché 🎓 Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master), idéalement spécialisée dans le domaine nucléaire. ☢️ Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en sûreté nucléaire et/ou radioprotection au sein de l'industrie nucléaire. 🌍 Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (C1/C2) vous permettant d'évoluer dans un environnement international. 🔎 Vous êtes reconnu(e) pour : ✔️ Votre rigueur ✔️ Votre esprit d'analyse et de synthèse ✔️ Votre sens critique ✔️ Votre capacité à être force de proposition ✔️ Votre aisance relationnelle 🎁 Rémunérations et conditions : ✅ Contrat : CDI. 📍 Localisation : Poste basé à Lyon 69. 💰 Salaire : 65-72 K € par an (salaire fixe). 🏠 Télétravail partiel 🍽️ Tickets restaurant 💰 Prime de participation 🎯 Prime sur objectifs 📈 Réelles perspectives d'évolution 🌱 Accompagnement au développement professionnel 🏆 Entreprise certifiée Great Place to Work 🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 📈 Intégrer un groupe international ambitieux en pleine croissance. 🌍 Évoluer dans un environnement multiculturel et stimulant. 🚀 Participer à des projets stratégiques et à fort impact. 📚 Développer continuellement vos compétences grâce à un large périmètre d'intervention. 🤝 Rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel. 💡 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sûreté d'installations nucléaires stratégiques et évoluer dans un environnement international exigeant et passionnant ? Alors n'attendez plus et rejoignez une équipe d'experts engagés dans un secteur d'avenir, au cœur des enjeux énergétiques de demain !

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Depuis plus de 20 ans, Géo+ Environnement (filiale de ABO Group France) est un bureau d’études national, reconnu par son expertise en Industrie minérale (mines, carrières, matériaux, déchets) comme en étude d’impact sur l’environnement, en géologie, en dossier réglementaires et en écologie. Sa forte croissance a permis la constitution d’une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l’ensemble des problématiques liées au sol, à l’eau et à l’environnement afin de faire de Géo+ Environnement un réel acteur de la transition écologique. L’innovation est au cœur de l’entreprise à travers des programmes développés en interne et des partenariats, pour la mise au point de nouveaux procédés et technologies permettant d’apporter des solutions toujours plus pointues contribuant à la prise de décision de nos clients. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients ? ‪Alors, venez nous rejoindre pour partager notre ambition et nos succès ! Dans le cadre de la poursuite de son développement, Géo+ Environnement recrute un(e) Responsable d’Agence, expérimenté en études environnementales et ICPE/Mines et Carrières. Poste en CDI basé à Sainte-Foy-lès-Lyon (69). Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous intervenez en véritable relai pour assurer le pilotage du plan de charge de l’équipe et superviser l’ensemble des projets qui vous sont confiés. Plus précisément, vous : · Développez l’activité commerciale de l’agence et assurer la relation technique avec le client ; · Supervisez les équipes : animation, suivi de production et pilotage des objectifs ; · Supervisez et réalisez réaliser des études techniques, réglementaires et environnementales (demande d’autorisation environnementale, Enregistrement et déclaration de mise en service d’ICPE, cessation d’activité, Études d’impact, dossiers Code Minier, dossiers Loi sur l’Eau, audits …) ; · Assurez le suivi et reporting financier de l’activité de l’agence ; · Êtes garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, et de la tenue des délais ; · Prévenez et gérez les contentieux qui pourraient survenir de toute nature. Vous êtes diplômé (e) d’une école d’ingénieur, spécialité Géologie / Environnement et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, vous permettant de posséder de solides connaissances en mines et carrières et de la règlementation associée. Véritable entrepreneur(e) et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Rémunération : selon expérience + Véhicule + participation et Intéressement + primes de performance et de vacances + tickets Restaurants

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la refonte d’une application stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead capable de poser les fondations techniques. Tes missions en tant que Tech Lead : • Concevoir l’architecture fullstack (Spring Boot / Angular / PostgreSQL), • Piloter les interactions entre backend, data et équipes produit, • Leader techniquement l’équipe (mentorat, montée en compétence, bonnes pratiques), • Participer activement au cycle de vie complet : conception, développement et amélioration continue, • Mettre en place les bonnes pratiques : CI/CD, cloud, sécurité, performance Tu es un pilier technique et un référent structurant au sein de l’équipe. 🕵️ Profil recherché … • Expérience senior : 7 à 10 ans ou plus sur Java/Spring Boot, avec une maîtrise des architectures complexes (hors stage et alternance), • Solide expertise sur Angular pour le front (valeur ajoutée, même si focus backend), • Forte appétence pour la gestion backend et data (PostgreSQL), • Capacité à dialoguer, s’ouvrir et collaborer avec des équipes multiples, • Curieux, moteur, force de proposition dans un environnement technique évolutif 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lyonnaise ? L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à_o. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst Banque & Assurance pour rejoindre nos équipes. Tu interviendras au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information de nos clients du secteur Banque et Assurance. En collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les équipes IT et les partenaires externes, tu joueras un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux réglementaires, opérationnels et digitaux. Les missions incluront notamment : • Le recueil, l’analyse et la formalisation des besoins métiers à travers des ateliers, interviews et études d’impact;, • La compréhension et la modélisation des processus bancaires et assurantiels (épargne, crédit, moyens de paiement, assurance vie, assurance dommages, prévoyance, conformité, etc.);, • La rédaction des spécifications fonctionnelles, des user stories et des règles de gestion;, • La participation à la conception des parcours utilisateurs et des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes produit et techniques;, • L’accompagnement des équipes de développement et de test afin de garantir la bonne compréhension et la bonne implémentation des besoins;, • La préparation, l’exécution et le suivi des recettes fonctionnelles ainsi que la gestion des anomalies;, • Le suivi du backlog produit et la priorisation des évolutions en collaboration avec les Product Owners et les métiers;, • La prise en compte des enjeux réglementaires du secteur (RGPD, LCB-FT, DDA, Solvabilité II, Bâle III/IV, DSP2, etc.) dans les projets;, • La production et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et des supports utilisateurs;, • Le rôle d’interface entre les équipes métier, les équipes IT et les partenaires tout au long du cycle de vie des projets;, • La contribution à l’amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de travail. Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Yasmine, notre chargée de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Tom, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération attractive 44 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Dans le cadre du développement de ses activités , notre client recherche un Ingénieur H/F/X Réglementaire DESP/ ESPN. Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une période d’intégration et d’accompagnement vous permettant de maîtriser les référentiels, méthodes et exigences réglementaires applicables, vous serez en charge de : • Assurer l’analyse réglementaire des équipements sous pression nucléaires (ESPN) et garantir leur conformité aux exigences en vigueur (ESPN, DESP, RCC-M / RCC-MX)., • Rédiger et vérifier la documentation technique et réglementaire associée aux projets : notes de justification, dossiers constructeurs, plans qualité, cahiers de soudage, ITP., • Assurer le suivi de conformité et la traçabilité documentaire tout au long du cycle de vie des équipements., • Identifier, analyser et piloter le traitement des non-conformités en lien avec les équipes qualité, fabrication et production., • Participer aux revues de conception et aux validations techniques dans le respect des exigences de sûreté nucléaire., • Collaborer avec les bureaux d’études, équipes qualité, fabrication et fournisseurs afin de garantir la cohérence technique et réglementaire des projets., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au respect des exigences réglementaires applicables aux équipements sous pression nucléaires. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou génie industriel., • Expérience minimum de 5 ans en environnement nucléaire ou industriel réglementé sur des sujets liés aux ESPN., • Bonne maîtrise des référentiels réglementaires ESPN, DESP, RCC-M et RCC-MX., • Expérience confirmée en rédaction documentaire technique et réglementaire., • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des équipements sous pression est fortement appréciée., • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse., • Bon relationnel et aptitude au travail en interface avec des équipes pluridisciplinaires., • La maîtrise de l’anglais technique est appréciée. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Chez OXIAM, nous accompagnons les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du nucléaire et des infrastructures dans la réussite de leurs projets. Notre proximité avec nos collaborateurs, notre expertise technique et notre accompagnement personnalisé font de nous un partenaire reconnu dans le conseil en ingénierie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux Protection Incendie Sprinkler H/F afin d'intervenir sur des projets industriels variés. Vos missions : Préparer les opérations en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Élaborer le planning d'exécution et suivre l'avancement des travaux. Participer au chiffrage et au suivi budgétaire des opérations. Consulter, sélectionner et piloter les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs. Organiser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel de chantier. Coordonner les équipes internes et les différents intervenants. Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts. Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires. Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux, idéalement dans l'un des domaines suivants : • Protection incendie Sprinkler, • Tuyauterie industrielle, • Génie climatique (CVC), • Second œuvre industriel, • Installations techniques Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche pour son agence basée à Sainte-Foy-lès-Lyon (69), un/une Technicien/ne Environnement Itinérant Sites Sols Pollués. Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Préparation, organisation et suivi des chantiers de campagne de reconnaissances environnementales (DICT, circulation, implantation des points de sondages, état des lieux …), • Réalisation des reconnaissances géologiques de terrain, • Acquisition de données et mesures sur sites : prélèvements des sols, eaux souterraines, sédiments, gaz du sol et air ambiant, • Suivi des travaux réalisés par les sous-traitants, • Veille à l'application des procédures, et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence De formation bac + 2 à bac + 3 en Géologie ou en Sciences de la Vie et de la Terre, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans des missions orientées « terrain ». Pour assurer pleinement ces fonctions, vous devez être une personne disposant d’une grande autonomie, organisée et en capacité de gérer vos priorités. Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un réel sens de la communication, vous êtes en mesure de faire l’interface entre les clients et les ingénieurs. Votre dynamisme et votre réactivité sont de réels atouts pour gérer les divers imprévus. Vous êtes ambitieux et recherchez un poste formateur pour vous permettre de vite évoluer ! Permis B en cours de validité obligatoire. Des déplacements sont à prévoir Rémunération attractive selon expérience + prime de vacances + Intéressement + Participation

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques et parcs éoliens en tant que Chef de Projets Construction ENR sur les activités suivantes : • Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets, • Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres, • Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures, • Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction), • Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.), • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. • Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Vos missions principales • Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour accélérer les cycles de développement et de déploiement., • Mettre en œuvre des infrastructures Cloud scalables et sécurisées AWS en collaboration avec les équipes d’architecture., • Industrialiser les environnements de développement, de test et de production via des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…)., • Superviser les performances des systèmes et des applications via des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…)., • Participer aux projets de migration vers le Cloud et à l’optimisation des architectures hybrides., • Garantir la sécurité des environnements Cloud : gestion des identités, secrets, audit, durcissement des configurations., • Assurer une veille technologique sur les pratiques DevOps, les outils Cloud et les standards d’automatisation. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps ou Cloud (hors stage et alternance)., • Une maîtrise avancée des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) et des scripts d’automatisation (Shell, PowerShell, Python)., • Une solide expérience sur au moins une plateforme Cloud publique AWS., • Une bonne connaissance des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…) et des conteneurs (Docker, Kubernetes)., • Une compréhension fine des enjeux de sécurité, de scalabilité et de résilience dans les environnements Cloud., • Une capacité à travailler en équipe, à documenter et à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (26 000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l’énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : · Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: • Calcul de structure, • Calcul de fondation, • CAO/DAO des armements (dispositifs d’accrochage des câbles), • D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels, • De participer au développement technologique du Bureau d’Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales • Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable d’Etudes du Projet., • Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes en Bureau d’Etudes pour des projets d’infrastructure ferroviaire (Transport Propre), • Avec l’appui du projeteur, vous avez la charge de la production technique de votre projet., • Pour cela, vous réaliserez au sein de votre équipe : des plans techniques, des calculs de structures mécaniques et des documents d’installation., • Vous participer à l’amélioration : de la Qualité de Vie au Travail, des Outils et Process du Bureau d’Etudes, des moyens de production de la société,… Formation – Expérience Technicien BE diplômé d’un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : • Dessins techniques, cotations,…, • Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'activité Protection Incendie, vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de l’activité sur le territoire Sud&Est (AURA et PACA). À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques :Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux marchés (collectivités, promoteurs, industriels…), en construisant des relations durables avec des interlocuteurs clés.Réponse aux opportunités : piloter les réponses aux appels d’offres en coordonnant les dimensions techniques et financières, en lien étroit avec les équipes internes.Négociation & suivi des projets : mener les négociations contractuelles jusqu’à leur signature, puis assurer un suivi rigoureux et qualitatif des affaires.Animation de partenariats : sélectionner et fédérer des entreprises partenaires au sein des groupements pour garantir la réussite des projets.Contribution stratégique : participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité protection incendie.Veille marché & innovation : assurer une veille concurrentielle et technique pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées.Travail collaboratif : collaborer étroitement avec les équipes études et la direction afin d’optimiser la performance globale des projets.Au vu du périmètre le poste peut être basé à Dardilly ou Aix-en-Provence.QualificationsFormation supérieure de type Bac+5Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de la protection incendie (sprinkler, RIA)Excellentes capacités de négociation et de convictionSens stratégique et orientation résultatsRigueur et sens des responsabilitésCapacité à évoluer avec discrétion dans des environnements exigeantsPugnacité, persévérance et fort engagementAisance relationnelle et goût pour le travail en équipeInformations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Chez Opteven, nous accompagnons les professionnels de la mobilité avec des solutions de garantie et de services reconnues sur le marché européen. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution F/H pour développer et accompagner nos partenariats stratégiques auprès des grands acteurs de la distribution automobile.Ce poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire français afin d’assurer le développement et le suivi de vos partenaires. Vos missionsVotre objectif : développer notre présence auprès des principaux groupes de distribution automobile et conclure de nouveaux partenariats stratégiques.Pour cela, vous serez amené(e) à :• Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête des groupes de distribution • Identifier et qualifier les opportunités de développement auprès des groupes, réseaux, plateformes et grands marchands en assurant une veille marché permanente et en anticipant les évolutions du secteur • Construire des plans d’approche ciblés en s’appuyant sur les leviers du groupe (retail, corporate, constructeurs, réseaux partenaires…).• Mener les cycles de vente complexes : Répondre aux appels d’offres et piloter les négociations commerciales.• Construire des offres adaptées aux enjeux économiques et opérationnels des partenaires Accompagner le lancement en coordination avec les équipes d’animation et les fonctions support.• Suivre les performances de vos comptes stratégiques, identifier les opportunités d’extension de périmètre et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs (rentabilité)• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service et la réussite des projets.Profil recherché• Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation ou le développement d’un réseau BtoB.• Vous disposez d’une forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale.• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer une stratégie d’approche, à influencer les décideurs et à mener des négociations complexes.• Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en gestion de comptes stratégiques.• Vous connaissez l’environnement de la distribution automobile et ses acteurs. • Une expérience dans les services ou la garantie est un véritable plus.• Vous aimez prospecter, négocier et construire des partenariats sur le long terme.• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le pilotage de la performance commerciale.• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des indicateurs de performance et savez transformer les résultats en actions concrètes.• Maitrise des outils Excel et Powerpoint Conditions de travailOrganisé en télétravail (remote), il offre une grande autonomie d’organisation. Le lieu de domiciliation est ainsi libre, permettant au candidat d’être basé partout en France afin d’optimiser ses déplacements et de garantir une proximité avec ses partenaires.Afin de vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils et d’avantages pensés pour faciliter votre quotidien et accompagner votre performance :Véhicule de fonctionCarte carburantBadge télépéageOrdinateur portableSmartphone professionnel avec abonnement pris en chargeOrganisation en télétravail (remote)Prise en charge de l’ensemble des frais de déplacement (hôtels, repas, transports)Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une prime sur objectifs

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre du développement de la Direction Technique Automobile (DTA), nous recherchons un/e Responsable de Pôle Support et Développement. Véritable relais managérial, vous pilotez les activités support de la Direction Technique Automobile, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez à la performance globale de la Direction.Vos missionsRattaché/e au Directeur DTA France, vous intervenez sur un périmètre stratégique alliant management, développement des compétences, amélioration continue et pilotage de la performance.Délivrer les engagements de qualité de service et de performanceDécliner les orientations de la Direction au sein de votre pôle et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.Garantir le respect des engagements de service, la maîtrise des coûts et l’atteinte des objectifs de performance.Concevoir et piloter les dispositifs de montée en compétences des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels.Accompagner les responsables opérationnels dans le développement des compétences et de l’expertise métier.Structurer et développer les réseaux d’experts automobiles, les partenariats PIEC ainsi que les relations avec les constructeurs automobiles.Garantir l’application des procédures, des bonnes pratiques et des règles de gestion.Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.Organiser et piloter les fonctions support de la DTAPlanifier et ajuster l’affectation des ressources en fonction des priorités et des besoins de l’activité.Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs d’activité et les outils de reporting.Contribuer au dimensionnement des équipes et à l’optimisation de l’organisation du pôle.Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur automobile.Développer l’équipe et favoriser l’engagementManager une équipe composée notamment de formateurs, d’experts métiers et de managers de proximité.Définir les objectifs individuels et collectifs, animer leur suivi et accompagner la progression des collaborateurs.Favoriser l’autonomie, le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques.Veiller à la qualité des dispositifs de formation et au développement de l’expertise technique au sein de la Direction.Maintenir une cohérence managériale avec les autres Responsables de Pôle DTA.Contribuer aux projets stratégiquesPiloter des projets structurants pour la Direction des Opérations.Participer à des initiatives transverses au niveau Groupe et filiales internationales.Contribuer aux réflexions liées à la qualité, à la conformité, à la sécurité et à l’amélioration des processus.Profil recherchéExpérience confirmée en management hiérarchique, transversal et pilotage de projets.Maîtrise des enjeux opérationnels, des indicateurs de performance et de l’organisation d’un centre de services.Capacité à conduire le changement et à accompagner la montée en compétences des équipes.Anglais professionnel de niveau B2 minimum.Les qualités qui vous permettront de réussirLeadership naturel et capacité à fédérer.Sens du client et de la qualité de service.Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.Courage managérial et capacité à prendre du recul.Aisance relationnelle et communication collaborative.Sens de l’organisation et gestion des priorités.Conditions de travailPoste en CDIPrise de poste dès que possibleStatut CadrePoste basé au siège d’Opteven à Villeurbanne (69)Intégration au sein de la Direction des OpérationsProcess de recrutement : préqualification téléphonique suivie d’un premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur DTA puis un 2e entretien avec le Responsable Développement RH et le Directeur des Opérations.Rémunération : à définir selon profil et expérience

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteEn neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux. Ceci est une offre pour l'activité Présance, connaissez vous Présance ?Le réseau Présance est doté d’expertises techniques en propre et d’une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros œuvre, génie civil/second œuvre, finitions), au service d’une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé,...), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires. Notre agence de Dardilly recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires ! En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous pilotez le développement commercial et l’activité opérationnelle de votre périmètre, en garantissant sa rentabilité. Vous encadrez les équipes Présance, prospectez, négociez et fidélisez les clients, tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels.Vos missions :Développement commercialÉlaborer et suivre votre plan d’action commerciale (PAC)Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clientsIdentifier les besoins, proposer des solutions adaptées et chiffrer les offresNégocier et conclure les affaires dans le respect des délégationsGestion des opérationsPréparer les chantiers (moyens humains, matériels, documents SSE, qualité/environnement)Piloter l’exécution des travaux (internes et sous-traités) en conformité avec les engagements contractuels et les règles SSEAssurer la relation client au quotidienGérer les budgets, optimiser la rentabilité, suivre la facturation et clôturer les affairesÉvaluer les sous-traitantsManagement d’équipeEncadrer les équipes : suivi d’activité, entretiens, formationsIncarner la culture sécurité (visites SSE, minutes chantiers)Appliquer et faire appliquer la législation sociale en lien avec la hiérarchie et les RHQualificationsNous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’un fort sens commercial et d’une capacité à piloter des projets complexes. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une bonne connaissance des environnements chantier et des règles SSE. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez optimiser la rentabilité tout en maintenant une relation de confiance avec vos clients. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Job ID: 1412796933Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité :Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons un Manager F/H pouvant être issu des différents métiers de la cybersécurité pour notre bureau de Lyon.Vos Principales Responsabilités :Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :Evaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.).Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense.Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).Participer à l’élaboration de propositions commerciales et des offres de conseil.Encadrer des équipes de consultants en vous assurant de la qualité des livrables clients.En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).Vos Compétences pour Réussir :Expérience significative de 6 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d’intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).Obtention d’une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).Une expérience en management de collaborateurs.Niveau d’anglais courant (oral et écrit)Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.Ce que nous Recherchons :Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.Ce que nous vous Offrons :Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.