Directeur des ressources humaines jobs in Issy-les-Moulineaux - Page 2Crear alertas

Dans un contexte de remplacement, nous recrutons aujourd'hui son nouveau Directeur des Ressources Humaines H/F dont la feuille de route est ambitieuse : être le porte parole de la marque pour attirer et retenir les talents dans un contexte de transformation. Seul référent de la fonction RH, vous

Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe

Ce poste est localisé à Hambourg Missions principales - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business et la culture du groupe - Piloter, structurer et développer l'organisation RH sur l'ensemble des sites - Accompagner les transformations clés : croissance, stru

Ce que nous vous apportons :Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missionsUne offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME, startups et ETIUne image de marque forte associée à des outils de communication attractifsUn accompagnement permanent,

Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes,

Dans un contexte de développement, de structuration et de transformation, il recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le périmètre Quart Nord-Est de la France. Pilotez la maîtrise des risques juridiques et sociaux : conformité au droit social, relations sociales, gestion des

Etre responsable du service des ressources humaines coordonne et supervise l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines en IDF et tout centre rentrant dans le périmètre de l'IDF, sous l'autorité de la Direction des ressources humaines. Contribuer au climat social et accompagne la

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines. Vous avez une solide connaissance du statut et des RH dans la fonction publique. Vous accompagnez également les directeurs d'unité et leurs équipes dans leur carrière et autres aspects RH.

Rattaché au bureau du pilotage et de la tutelle des services publices d'archives, le gestionnaire RH de proximité est l’interlocuteur privilégié des agents du service interministériel des Archives de France, qu’ils so

Activités principales : Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion collective de l’ensemble des personnels BIATSS : campagne de promotion, campagne de titularisation des lauréats de concours, cong&e

Vos principales missions seront : Management de la Direction des ressources humaines Garantir la qualité et la conformité des productions de la DRH Animer le c

Notre client, grand groupe des services à l'assurance, sous LBO, recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe. Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général, le/la DRH Groupe définit et pilote la stratégie Ressources Humaines du Groupe, en étroite collabor

Activités principales de l’agent : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats…) - Vérificat

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès

De formation supérieure de type Master RH, école de commerce/IAE avec une spécialisation en Gestion/Management des Ressources Humaines ou un Master en Droit Social, vous avez minimum dix ans d'expérience professionnelle acquise en Ressources Humaines, avec idéalement une expérience dans un pos

Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de la Métropole, en cohérence avec les orientations de la mandature, en lien étroit avec le Président et le Directeur général des ser

Mf gFfvjX"> La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources Un Responsable du service Administration des Ressources Humaines (h/f) (Catégorie A de la

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations é

Dans le cadre de la modernisation de l’action publique locale et de projets structurants (dont le futur Hôtel de Ville), la commune recrute son/sa Directeur·trice des Ressources Humaines. Vous animez une direction des ressources humaines autour des

Au sein de la Direction générale adjointe des Ressources et Moyens, le service des Ressources humaines joue un rôle structurant pour accompagner les projets municipaux, sécuriser les parcours professionnels et soutenir le dialogue social. Vous encadrez et a

Directrice des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du service des ressources humaines et de ses 13 agents. Vous concevez et faites vivre les outils de gestion, de pilotage et de prospective des effectifs et des métiers de la collectivité (profils de poste, r&ea

Notre équipe Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines en CDD pour un remplacement de congé maternité, d'une durée d'environ. Concevoir le plan de communication interne pour renforcer cohésion et diffusion des informations c

F/H, De formation Bac + 5, vous avez déjà acquis des premières expériences en gestion des ressources humaines (stage, alternance, CDD ou CDI) dans un environnement similaire ou dans un grand groupe. Ce que nous vous proposons : Intégré(e) au sein de l'équipe RH de la société d'av

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.

Piloter et exécuter les campagnes d’avancement de grade et la mise en œuvre des dispositifs RIFSEEP (IFSE / CIA) : cadrage, calendrier, coordination, collecte, consolidation des propositions, préparation des arbitrages, sécurisation des enveloppes. Le pôle Administration des personnels et des

Le service du recrutement est rattaché à la direction des ressources humaines – sous-direction du personnels - et assure le recrutement des personnels relevant du statut des administrations parisiennes et du statut Etat par le biais de contrats ou de concours qu’il organise. Le secrétariat g�

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH), le ou la chargé (e) de mission est chargé(e) de sécuriser et contrôler la gestion administrative du personnel et à la paie. Il(elle) proposera un plan d’action de modernisation et de sécurisation des procédures in

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France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des.

Le bureau des ressources humaines et de l'administration générale assure la gestion de proximité des personnels affectés à la division des cabinets en lien avec la direction des ressources humaines. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion des ressources humaines de proximité des

Veiller à la bonne application des processus RH et à la conformité des pratiques locales avec les standards du groupe. Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et généraliste, dans un environnement dynamique et en constante évol

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La BU se développe progressivement sur des sites sportifs et événementiels (stades, arenas, parcs expo, sites sportifs…). Garantir la qualité des données RH et la tenue des dossiers. Conseiller les Directeurs de site, Responsables de secteur, Chefs de production labo et Responsables d’explo

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MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires. Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs.

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et de la communication Interne/Externe de l'entreprise , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur intégration à leur développement, en passant par leur quotidien administratif. Nos cli

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres tâches RH, en fonction des besoins du service et de vos compétences, ce qui constituera une excellente approche de l’ensemble des domaines des ressources humaines. Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ense