Trabajos secrétaire en Issy-les-MoulineauxCrear alertas

Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Accueil physique et téléphonique des patients.Création et mise à jour des dossiers patients.Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers.Formati

Secrétaire médical(e) en Formation.Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Vos missions

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Travail en binôme Infirmiers / Médecins / Aide-Soignant. L'équipe est composée de 2 IDE, 2 AS, 1 Médecin présent 24/24-7/7, 1 encadrement de Jour et 1 secrétaire médicale pour 8 lits d'USIP (service conventionné). Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Jour en USIP (Unité de Soins

Acteur majeur et indépendant du secteur de l'assurance, la compagnie se distingue par son expertise dans la couverture des risques d'entreprises, des projets complexes et des situations nécessitant des solutions sur mesure.Rattaché au secrétaire général et membre du CODIR vous interviendrez su

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidenc

Vous rejoindrez une organisation médicale accueillant principalement des ophtalmologues, des médecins généralistes et des ORL.L'activité se déroule dans le nord de Paris, dans un quartier bien desservi par les transports en commun et offrant des commerces de proximité.Le fonctionnement est or

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et d

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l'acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l'activité libérale en France métropolitaine et d'Outre-Mer.Inovie est également présent à l'international : Liban, Ma

Le comptable polyvalent assure la gestion comptable quotidienne de l'hôtel, de la saisie des pièces à la participation aux clôtures, en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes. Assurer la saisie comptable des factures fournisseurs, notes de frais, opératio

La personnalité juridique - les personnes juridiques. Définition et nature juridique de la société. PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION CONTINUE SECRÉTAIRE JURIDIQUE :.

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Expérience réussie en tant qu'assistante administrative ou secrétaire. Assistante Administrative - Mission longue durée (Intérim). Préparation de rapports, comptes rendus et documents administratifs.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.Notre entreprise partenaire recrute un.L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace

Le métier de secrétaire assistant est essentiel pour le bon fonctionnement d’une entreprise. En apportant un soutien administratif à la direction, vous contribuez à la réussite de l’organisation dans un environnement dynamique. PROGRAMME DE LA FORMATION SECRÉTAIRE ASSISTANT.

L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblé. L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. L'IFAE Accuei

Vous êtes en recherche d’un nouveau défi ?.Nous recherchons chez Fidexia, cabinet d’expertise comptable et audit, notre futur(e) assistant(e)/secrétaire juridique expérimenté(e) en droit des sociétés.Accompagner nos clients en leur offrant un service associant expertise, conseil, approche

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E F/H ASSOCIATION. Contribuer à la gestion budgétaire et financière de l’association en lien avec la Responsable administrative et financière. Participer aux actions de l’association aux côtés des bénévoles.

Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Jones Day, cabinet d’avocats international, recherche un(e) Assistant(e) Juridique Bilingue Anglais en CDI pour son bureau de Paris. Vos missions principales: Vous apportez un appui opérationnel et administratif de haut niveau aux avocats et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des dossiers clients : • Assurer l’ensemble des travaux de secrétariat et la production de documents (création, relecture, markups, mise en forme avancée via feuilles de style, consolidation de versions), en utilisant Word, Excel, PowerPoint et les outils internes du cabinet., • Gérer de façon proactive les agendas, les réunions, les déplacements et les notes de frais., • Suivre les dossiers de l'ouverture à leur fermeture, en respectant les procédures du cabinet (conflits d’intérêts, lettres d’engagement, mise à jour des données), en lien avec les services internes., • Suivre les procédures sur le RPVA / e-Barreau, les délais légaux et les calendriers de procédure, préparation des dossiers de plaidoirie., • Organiser le classement et l’archivage (électronique et papier)., • Participer au processus de facturation en coordination avec le service dédié. Profil recherché: • Formation Bac+ 2 minimum (BTS Assistant de direction / Secrétaire ou équivalent), • Très bonne maîtrise des outils bureautiques :Pack office, en particulier les fonctionnalités avancées de Word, et le RPVA / e-Barreau., • Excellent niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit., • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en cabinet d’avocats, idéalement en propriété intellectuelle et/ou contentieux, ou au sein d’une direction juridique. Qualités attendues: • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, avec une forte attention au détail et au respect des délais., • Proactivité et sens du service, capacité à anticiper les besoins des avocats et à prioriser dans l’urgence., • Discrétion, fiabilité et respect absolu de la confidentialité., • Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et communication claire dans un environnement exigeant et international. Avantages : • Prise en charge du pass navigo à 75%, congés supplémentaires d’ancienneté, prise en charge de la mutuelle avantageuse , participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE., • Poste à pourvoir au plus vite., • Contrat CDI temps plein 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h30 à 17h30. Une intégration et une formation aux procédures internes seront assurées dès votre arrivée afin de favoriser une prise de poste rapide et réussie. SEULS LES CV (C.V.) AU FORMAT .PDF SERONT ACCEPTÉS ET EXAMINÉS Candidatures directes uniquement. Nous n’acceptons par les sollicitions d’agences de recrutement.

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Secrétaire généraliste H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. 🎯MISSIONS . • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les rediriger si nécessaire., • Assister dans la préparation de dossiers administratifs ou financiers., • Classement, archivage, et mise en forme de courriers et de rapports., • Planifier et organiser des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes rendus., • Recevoir et orienter les visiteurs, clients ou fournisseurs.. 💼PROFIL • Vous êtes doté d’un très bon relationnel, • Vous avez une très bonne élocution, • Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé, • Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h, • Vous possédez le permis B ✨AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (NPEC France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire, éditeur de logiciels financiers depuis plus de 20 ans, accompagne et transforme la performance financière des entreprises. Présente en Europe et leader en France sur les solutions de consolidation, elle compte aujourd’hui plus de 1500 clients utilisant ses solutions de reporting, consolidation et pilotage financier. Son atout majeur ? Un positionnement haut de gamme, fondé sur une expertise reconnue, une innovation continue et la maîtrise d’un large périmètre fonctionnel : consolidation, reporting, FP&A, budget, business plan, intercos, IFRS16, RSE, CSRD, ESEF (XBRL)… le tout via une plateforme 100% SaaS. Entreprise en forte croissance, elle combine la solidité d’un acteur international et l’agilité d’une structure à taille humaine. Elle favorise un management collaboratif, la méritocratie, la proximité avec les dirigeants, ainsi que le développement des compétences grâce à la formation et la mobilité interne. Travailler au sein de cette organisation, c’est rejoindre un environnement stimulant offrant : bureaux modernes à proximité des Champs-Élysées, télétravail (2 jours/semaine après période d’essai), tickets restaurant, mutuelle, ainsi qu’une formation interne d’intégration. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Direction Générale, vous rejoignez l’entreprise en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, véritable référent(e) RH et partenaire stratégique des managers pour accompagner la structuration, l’engagement et la performance des équipes. Vos missions s’articulent autour de quatre grands axes : Management & organisation RH _Superviser et accompagner l’équipe RH (HRBP, paie, formation…). _Déployer et piloter les processus RH : campagnes salariales, évaluations, gestion des talents, formation, mobilité. _Structurer et optimiser les pratiques internes : procédures RH, politique télétravail, rémunération, QVT, conformité sociale. Business Partner & accompagnement des équipes _Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, organisation, performance, développement RH… _Animer le dialogue social : CSE, négociations, communication interne. _Accompagner les équipes sur les sujets sensibles : conflits, conduite du changement, évolutions organisationnelles. Recrutement & marque employeur _Piloter les recrutements de cadres et profils stratégiques. _Contribuer au développement de l’attractivité employeur : communication RH, onboarding, culture d’entreprise. Administration du personnel & conformité _Superviser la paie, les contrats, la gestion des temps, la médecine du travail. _Garantir la conformité légale et conventionnelle. CE QUI FAIT VOTRE DIFFERENCE Formation : Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Management, École de commerce ou équivalent universitaire. Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement en forte croissance ou multisite. Compétences : _Connaissance solide du droit social _Maîtrise des outils SIRH _Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses) _Anglais niveau B2 minimum _Expérience en pilotage RH (recrutement, gestion des talents, formation, dialogue social) _Capacité à accompagner le changement Qualités : Proactivité, organisation, prise d’initiative, sens du service, responsabilité, communication, adaptabilité, confidentialité, leadership. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Secrétaire Générale & La Responsable Marketing

Descriptif du poste : 1. Contexte Le/ La Responsable Juridique Protection des Données – DPO Groupe sera responsable de conseiller le groupe beIN sur l’ensemble des questions liées à la protection des données personnelles et de veiller à ce que l’ensemble de l’organisation traite les données personnelles de ses collaborateurs, clients, prestataires ou de toute autre personne concernée conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à l’échelle du groupe. 2. Missions • Mettre en œuvre des mesures et un cadre de gouvernance en matière de protection des données afin de garantir l’utilisation des données conformément au RGPD et à toute autre réglementation locale applicable en matière de protection des données, notamment en développant des modèles de collecte de données, en mettant en place des registres et en participant à la cartographie des données, • Assurer le rôle de principal point de contact et d’interlocuteur pour l’ensemble des Autorités de Protection des Données de l’Espace Économique Européen (EEE) sur toutes les questions relatives à la protection des données dans le cadre du RGPD, • Être le point de contact principal pour les demandes internes liées à la protection des données, • Gérer et réaliser des examens réguliers du cadre de gouvernance de la protection des données du groupe, • Assurer une veille juridique sur l’évolution des lois locales en matière de protection des données et formuler des recommandations à la direction lorsque cela est nécessaire, • Définir des standards et examiner les politiques et procédures globales afin qu’elles répondent aux exigences du RGPD et aux éventuelles adaptations locales selon les pays d’implantation, • Concevoir et dispenser des formations sur la protection des données à destination des différentes fonctions de l’entreprise, • Coordonner et réaliser des audits en matière de protection des données, • Collaborer avec les cabinets d’avocats locaux lorsque cela est nécessaire, en négociant et en maîtrisant les coûts, • Assurer la communication et entretenir des relations avec des organismes tiers, tels que les autorités de protection des données 3. Equipe Sous la direction denotre Secrétaire Générale Groupe, et de notre Directrice Juridique Groupe, l’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires. L’équipe se compose de notre : • Secrétaire Générale Groupe, • Directrice Juridique Groupe, • Responsable Juridique Compliance, • Juriste Conformité RGPD, • Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, • Juriste Junior Fusions & Acquisitions Le poste est rattaché à notre Directrice Juridique Groupe. Riche de plus de vingt ans d’expérience, elle inspire son équipe par son exigence et son goût du travail bien fait. 4. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, sans télétravail, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché : 1. Qui êtes-vous ? Expérience : • Diplôme en droit, idéalement complété par des études de troisième cycle (par exemple un Master 2 ou un LLM), • 8 à 10 ans d’expérience, acquise soit au sein d’un grand cabinet d’avocats, soit en entreprise, dans le domaine de la protection des données (idéalement dans le secteur des médias, mais ce n’est pas une condition indispensable) Langue : • Bilingue en anglais Compétences : • À l’aise dans la gestion de divers sujets liés à la protection des données, y compris dans un contexte international, • Excellentes compétences en gestion de projet et en communication Qualités requises : • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions pragmatiques et orientées solutions, et à les défendre aussi bien en interne qu’en externe, • Capable de travailler efficacement sous pression et dans le respect des délais, dans un environnement exigeant et en constante évolution 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nos avantages : • Un abonnement beIN SPORTS gratuit, • Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés, • Une couverture sociale solide, • Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne, • Prise en charge de l’abonnement transports à 70%, • Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : 1er entretien avec notre Chargée de Recrutement 2ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe 3ème entretien avec notre Secrétaire Générale Groupe

Descriptif du poste : 1. Contexte 📢La Direction Juridique Groupe recherche son/ sa futur(e) Juriste Junior, Affaires Corporate, Fusions et Acquisitions. 2. Missions • Répondre aux divers sujets liés aux restructurations corporate des entités du Groupe, liquidations, augmentations de capital, changements de gouvernance, etc., • Rédiger toute documentation juridique corporate et coordonner le conseil juridique externe dans les différentes juridictions (y compris la région MENA), • Préparer les réunions des Conseils d’administration et d’assemblées d’actionnaires (incluant les assemblées ordinaires annuelles) du Groupe, les procès-verbaux, préparer les courriels à envoyer aux Conseils d’administration, formalités légales, suivi des processus de signatures, • Conduite de recherches sur des sujets relatifs au droit des sociétés, • Envoi des documents/notifications aux registres du commerce et autres autorités compétentes, • Mise à jour des registres et livres sociaux, ainsi que des documents constitutionnels pour toutes les sociétés du Groupe, • Contribuer aux sujets de gouvernance d’entreprise tels que la rédaction de politiques et de chartes, • Assurer la liaison avec le département d’Audit Interne et de Conformité, • Entreprendre et suivre les formalités juridiques et administratives, • Mettre à jour les organigrammes du Groupe, • Contribuer à l’amélioration des outils de travail de l’équipe juridique Corporate M&A, • Assister l’équipe M&A sur les processus de due diligence, la préparation de documents juridiques et de processus de « signing » et de « closing », assurer la liaison avec l’équipe Stratégie et Tax ainsi que les conseils externes, etc. 3. Equipe L’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires. L’équipe se compose de notre: • Secrétaire Générale Groupe, • Directrice Juridique Groupe, • Responsable Juridique Compliance, • Juriste Conformité RGPD, • Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, • Juriste Junior Fusions & Acquisitions Le poste est rattaché à notre Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, qui compte plus de dix ans d’expérience, valorise le travail d’équipe et le partage de compétences au quotidien. 4. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, sans télétravail, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché : 1. Qui êtes-vous ? Expérience : • Diplômé d’un Master spécialisé en Droit des Affaires, • Une première expérience professionnelle de 2 ans Langue : • Bilingue en anglais, • Un très bon niveau de français Compétences : • Solides connaissances ainsi qu’une expérience significative en droit des sociétés, notamment dans des cabinets d’avocats renommés dans ce domaine., • Des connaissances en opérations de M&A seraient appréciées Qualités requises : • Fort sens de l’organisation, • Bonne gestion des problématiques juridiques, • Autonome et proactif 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nos avantages : • Un abonnement beIN SPORTS gratuit, • Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés, • Une couverture sociale solide, • Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne, • Prise en charge de l’abonnement transports à 70%, • Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : 1er entretien avec notre Responsable Juridique Fusions & Acquisitions, notre Juriste Fusions & Acquisitions Senior et notre Chargée de Recrutement 2ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médical tout en préparant un diplôme reconnu ? L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance dans le domaine de la santé. Notre entreprise partenaire, une clinique privée située dans les Hauts-de-Seine, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance. Missions Au sein de la clinique, vous contribuez à l’accueil et au suivi administratif des patients : • Accueillir et renseigner les patients et leurs familles., • Gérer les formalités administratives de pré-admission., • Classer, vérifier et archiver les documents médicaux., • Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne., • Planifier les consultations, examens et interventions., • Assurer le lien administratif entre les équipes médicales, paramédicales et les patients. Profil recherché • Vous préparez un titre professionnel SAMA – Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en alternance., • Vous êtes dynamique, à l’aise en relationnel et sensible à la qualité du service rendu., • Organisation, polyvalence et rigueur sont indispensables. Pourquoi choisir l’IFAE Santé ? • Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration., • Des formations assurées par des professionnels expérimentés et toujours en activité., • Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job datings pour trouver votre alternance. Intéressé(e) ? L’IFAE vous offre une formation professionnalisante et une expérience enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médical tout en préparant un diplôme reconnu ? L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance dans le domaine de la santé. Notre entreprise partenaire, un cabinet médical parisien, recrute un(e) Secrétaire d’Accueil Médical(e) en alternance. Rejoignez l’IFAE Santé, centre de formation dédié aux métiers médico-administratifs. Missions Au sein du cabinet, vous assurez l’accueil et le suivi administratif des patients : • Assurer l’accueil physique et téléphonique., • Gérer les rendez-vous et l’agenda des praticiens., • Préparer, mettre à jour et classer les dossiers médicaux., • Réaliser la facturation et les feuilles de soins., • Transmettre et organiser les résultats médicaux., • Assurer le support administratif pour les praticiens. Profil recherché • Vous préparez un titre professionnel SAMA – Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en alternance., • Vous êtes organisé(e), doté(e) d’une bonne présentation, discret(e) et à l’aise avec le public. Pourquoi choisir l’IFAE Santé ? • Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration., • Une formation assurée par des professionnels expérimentés, toujours en activité., • Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job datings pour optimiser votre recherche d’alternance. Intéressé(e) ? L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Devant l’accroissement de l’activité, l’Institut Parisien d'ORL Pédiatrique recrute deux CDI (35h): • une assistante médicale diplômée pour la gestion des chirurgiens et de leur planning Doctolib et de programmation, mails…, • une secrétaire d’accueil diplômée pour l’accueil physique des patients, gestion des rdv, facturation…

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médical tout en préparant un diplôme reconnu ? L’IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la santé. Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance. Missions • Accueillir et orienter les patients, résidents ou familles., • Gérer les admissions, sorties et démarches administratives associées., • Collecter, vérifier et classer les documents médico-administratifs., • Mettre à jour les dossiers patients ou résidents dans les logiciels de soins., • Rédiger et saisir les comptes rendus médicaux ou paramédicaux., • Assurer la transmission des informations aux équipes pluridisciplinaires. Profil recherché • Vous préparez un titre professionnel SAMA – Secrétaire Assistant Médico-Administratif(ve)., • Rigueur, organisation et autonomie., • Sens du service et aisance relationnelle., • Maîtrise des outils bureautiques. Pourquoi choisir l’IFAE Santé ? • Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente et restauration., • Des formateurs expérimentés, toujours en activité dans le secteur., • Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job datings pour optimiser votre placement. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante au cœur du secteur médico-social. Postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

À propos de l'entreprise Finance Consult est une société de conseil financier spécialisé dans le financement des infrastructures, des services publics et des projets d’intérêt général. Nos clients sont de grandes personnes publiques (Etat, Métropoles, Régions, ...) ou des porteurs de projet privés. Les métiers de Finance Consult portent sur le conseil financier dans le cadre de la mise en œuvre d’infrastructures publiques (essentiellement partenariats public-privés et concessions), dans les domaines des transports, de l’énergie, de l’aménagement, de l’environnement, des projets immobiliers. L’histoire de notre société, notre philosophie de travail et notre organisation interne sous la direction des jeunes consultants, nous permettent de proposer une structure flexible, moderne et à échelle humaine. La société regroupe une quarantaine de consultants. Nous sommes une équipe à taille humaine, mais notre spécialisation nous ouvre les portes des plus grands projets publics nationaux! À propos du poste Sous la direction de la Secrétaire Générale au sein du pôle administratif (équipe de 4 personnes), vous réaliserez les travaux suivants : Responsabilités • Gestion de la facturation et suivi, • Établir les factures conformément au process interne, • Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (utilisation de Chorus et Pennylane)., • Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l’encaissement., • Gestion du fichier clients, • Effectuer les démarches pour collecter les informations nécessaires à la facturation., • Créer les nouveaux clients et alimenter les échéances de facturation dans le logiciel de facturation développé spécifiquement pour notre activité, • Traiter les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en liaison avec les services concernés, • Maintenir un bon relationnel avec le client., • Reporting, • Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances…), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés., • Participer à l’amélioration des process généraux, • Mettre à jour les différents tableaux de bord, • Tâches occasionnelles : Dépôt de réponses aux appels d’appels sur les plateformes dédiées / Pointage des frais Qualifications • Niveau bac+2 minimum dans la comptabilité/Gestion-Finance ou équivalent., • Vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques Word et Excel., • Une connaissance ou un intérêt pour le secteur public serait un plus., • Une expérience de 2 à 3 ans est demandée. Formation assurée. Type de contrat CDI à temps plein (dès que possible)

CDD/CDI -réalisation des soldes de tout compte des CDD -réalisation des déclarations préalable à l'embauche -réalisation de la paie des CDI -suivi et prise des rendez-vous des visites médicales -traitement des arrêts maladie/accidents de travail -traitement des factures fournisseur -gestion

À propos de l’Alliance de la Radio Lancée en janvier 2025, l’Alliance de la Radio regroupe les radios RTL, RTL2 et Fun Radio (groupe M6), NRJ, Nostalgie, Chérie FM, Rires et Chansons (groupe NRJ), les 200 radios locales, régionales, thématiques et généralistes indépendantes adhérentes au SIRTI, Europe 1, Europe 2 et RFM (groupe Lagardère Radio), RMC et BFM Business (groupe RMC BFM), Radio Classique (groupe Les Échos – Le Parisien) et Skyrock. L’Alliance porte une ambition forte : valoriser la puissance, la diversité et la pertinence du média radio auprès des acteurs économiques, institutionnels et du grand public. Elle intègre une Commission institutionnelle chargée d’élaborer les actions de représentations d’intérêts ainsi qu’une Commission publicitaire, réunissant les régies publicitaires de ses membres, chargée d’élaborer des travaux et études à destination du marché. 👉 En savoir plus : alliancedelaradio.fr Descriptif du poste Sous l’autorité de la Présidence et en lien étroit avec les élus de l’Alliance (Présidence, Trésorier, Secrétaire) et le Conseil d’administration, le Délégué Général met en œuvre les orientations stratégiques et les décisions fixées par les instances dirigeantes. Il assure, en lien avec les élus et les instances de l’Alliance, la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de la structure, anime les instances et coordonne les travaux des commissions de l’Alliance, notamment sur les volets institutionnels, économiques et publicitaires. Missions principales · Représenter, défendre et promouvoir les intérêts du secteur de la radio privée et les positions de l’Alliance auprès des pouvoirs publics (Ministères, DGMIC, etc.), du Parlement, des autorités de régulation (ARCOM, CNM, etc.), des acteurs économiques et du grand public ; · Organiser, animer et maintenir un dialogue structuré et constant avec l’ensemble des membres, partenaires, parties prenantes et autorités pour favoriser la concertation, la compréhension mutuelle et la coordination des actions ; · Contribuer à la stratégie d’influence de l’Alliance et coordonner les initiatives en lien avec la communication, la presse, les campagnes de valorisation et les études de marché ; · Travailler en lien étroit avec les régies publicitaires des groupes membres et conduire les réflexions sur les enjeux de financement et de valorisation du média radio · Mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration et des élus de l’Alliance ; · Préparer les analyses et positions de l’Alliance sur les textes législatifs, réglementaires ou institutionnels (projets de loi, rapports parlementaires, consultations publiques, auditions publiques, communiqués de presse etc.). · Assurer la gestion quotidienne en veillant à la cohérence et à l’efficacité des actions : budget, finances, administration, gestion des prestataires et partenaires ; · Accompagner les instances de l’Alliance, veiller à leur bonne organisation et à leur fonctionnement, assister la Présidence, le Trésorier et le Secrétaire dans leurs missions, préparer et animer les réunions (Conseil d’administration, Assemblée générale, commissions) : ordres du jour, dossiers, synthèses et suivi des décisions ; · Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les évolutions législatives, économiques et technologiques du secteur audio et audiovisuel, pour orienter les actions et anticiper les enjeux. Profil recherché · Professionnel confirmé disposant d’une formation juridique ou en sciences politiques, d’une expérience institutionnelle solide, et d’une excellente connaissance des environnements médiatiques, politiques, culturels ou économiques. · Formation supérieure : Droit, Sciences politiques, Affaires publiques, Communication ; · Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans un environnement institutionnel, médiatique ou de représentation d’intérêts ; · Forte capacité de dialogue, de négociation et de conviction ; · Aptitude à tisser un réseau, entretenir des relations de confiance et représenter un collectif auprès d’interlocuteurs variés (administrations, parlementaires, acteurs économiques, médias) ; · Leadership, rigueur, autonomie, sens stratégique et diplomatie ; · Discrétion et respect de la confidentialité ; · Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Conditions · Rémunération : selon profil et expérience · Statut : Cadre · Prise de fonction : premier semestre 2026 · Lieu : Paris

L’ENTREPRISE : 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. LE POSTE : L’agence des Hauts-de-Seine gère 7 335 logements (projection 8 000 en 2026) et compte 50 collaborateurs au total, dont 12 collaborateurs administratifs et l’ensemble des équipes de proximité (gardiens et GDR). Le/la Responsable d’agence disposera d’un management direct de 6 collaborateurs : • Les chargés de clientèle du site,, • Le/la Responsable du pôle habitat, Missions principales Vous mettez en œuvre les politiques du Groupe concernant la gestion du patrimoine en développant les valeurs sociales de la société, en veillant à la qualité de services rendus aux locataires et en recherchant l’optimisation de la marge d’exploitation. Vous pilotez des projets transversaux et contrôle l'activité. Management d’équipe • Encadrement et animation des collaborateurs de l’agence., • Développement des compétences et du climat social. Gestion du patrimoine • Suivi de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité technique des résidences., • Participation aux projets patrimoniaux. Qualité de service et relation locataires • Garant de la qualité de service rendue aux locataires., • Mise en œuvre des politiques de sécurité et de sûreté. Gestion locative et attributions • Responsable des processus d’attribution dans le respect des règles définies., • Présidence des commissions d’attribution. Précontentieux et contentieux • Garant du suivi du précontentieux locatif : détection précoce des situations à risque, coordination avec les équipes de recouvrement et les partenaires sociaux., • Participation aux actions de prévention et de traitement du contentieux. Gestion budgétaire • Élaboration, suivi et analyse du budget de l’agence., • Optimisation de la marge d’exploitation. Représentation institutionnelle • Interface avec les collectivités locales, partenaires internes et externes., • Participation aux instances techniques et partenariales. Pilotage de l’activité • Suivi des indicateurs de performance et des plans d’action., • Rédaction de rapports d’activité et contribution aux bilans territoriaux. PROFIL : Titulaire d'un diplôme en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le secteur du logement social. Votre appétence pour le terrain, votre sens de la relation clients ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. Vous êtes autonome, force de proposition, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions. Une solide expérience en management est requise CONTACT : Merci de faire parvenir votre candidature à : Mme Mathilde MICHELSEN - Cabinet LECA RH Mail : - Tel : 06.64 05 29 17

Rattaché (e) au Secrétaire Général, vous serez chargé (e) des achats et de la logistique pour le Groupe GES. Flux logistique : Organiser la réception, le stockage et l'expédition des produits en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Reporting : Produire des rapports

Vos challenges :Directement rattaché(e) aux Managers Juridiques et sous la supervision de notre Directrice Juridique, vous intégrerez un service composé de 8 juristes spécialisés en droit social ou en droit des sociétés. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Mission en lie

L'Institut Alfred Fournier compte 2 centres de santé avec une offre de soins diversifiée : omnipraticiens, spécialistes et chirurgiens-dentistes, un laboratoire d'analyses médicales, un plateau technique d'exploration (colposcopie, mammographie, échographie), un centre de vaccination internatio

Recherche un(e) secrétair pour une clinique de 12 dentistes à Levallois Perret.QUalité d'organisation, de relationnel et de sérieux requis.Prise/confirmation de rendez-vous, organisation des agendas, encaissements en plus de tâches administratives.Expression claire, rigueur, esprit d'équipe.Tr

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.Prévention, conseil et pilotage en santé - Secrétaire médicale / Secrétaire médical.Secrétariat médical - Unité de Thérapie Cellulaire.Accueil téléphonique : gestion des appels et redirection selon les demandes.Gestion des mails de deux me

Reconnue d'utilité publique en 1992, la Fondation (ex-Fondation Abbé Pierre) agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement.Ses missions sont le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habita

Offre concernant les personnes entre 21 et 29 ans !.Pas besoin du baccalauréat pour intégrer notre école !.Merci de ne pas postuler si vous avez un Bac+2 ou plus !.L'objectif est de préparer la formation diplômante reconnue par l'État, TP Secrétaire as

Programme de formation : . Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. Niveau requis et durée de la formation : .

Le Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 800 collaborateurs, recherche pour son Laboratoire OuiLab IDF situé à Rueil-Malmaison : un(e) Secrétaire Médicale en CDI temps plein.Fort d’une implantation territoria

Alternance – Secrétaire Médical(e) H/F (Contrat d’apprentissage).Vous souhaitez suivre une formation en secrétariat médical tout en acquérant une expérience concrète en entreprise ?.L’École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, recrute pour l’un

Vérifier et traiter l'Autorisation de Sous-Traiter (AST) selon procédure interne.Établir des contrats de sous-traitance et avenants, selon modèle interne.Demander les agréments des sous-traitants et gérer le suivi.Vérifier sur Attestation Légale la mise à jour des documents administratifs d

Notre société, en pleine expansion, évolue dans un environnement dynamique et convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs (premier contact de l'entreprise).Gestion des appels entrants et ori

En tant que Comptable Unique/Secretaire Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète de la comptabilité générale, y compris les écritures de clôture mensuelle et annuelle ; * Gérer les déclarations fiscales et sociales pour garantir la conformité

Nous recherchons pour notre client, un(e) SECRETAIRE MEDICALE h/f dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines renouvelables.

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Nous recherchons pour notre client, un(e) SECRETAIRE MEDICALE h/f dans le cadre d'une mission d'intérim.