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🔎 Nous recrutons un(e) Orthoptiste – Centre Ophtalmologique de Gonesse (95) Dans le c adre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) orthoptiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un centre ophtalmologique moderne situé à Gonesse. 📋 Vos missions : • Réalis a tion des pré-consultations ophtalmologiques ;• Réfract ion subjective et objective ;• Bilan o rthoptique ; • Mesure de l’acuité visuelle ;• Réalisa tion des examens complémentaires (OCT, rétinographies, champ visuel selon expérience) ;• Prise d e la tension intraoculaire ;• Recueil des antécédents et préparation du dossier patient ;• Assista nce au parcours de soins et collaboration étroite avec les ophtalmologistes ;• Partici pation à la bonne organisation du flux patients. 🎯 Profil recherché : • Diplôm e d’État d’Orthoptiste obligatoire ;• Sens du relationnel et de l’écoute ;• Rigueur , autonomie et esprit d’équipe ;• Une exp érience en centre ophtalmologique est appréciée mais les profils débutants motivés sont également étudiés. ✨ Nous proposons : • Un env i ronnement de travail moderne et équipé ;• Un plat eau médical TOPCON dernière génèration; • Une équ ipe bienveillante et dynamique ;• Une act ivité variée avec un fort volume de patients ;• Une int égration accompagnée. 📍 Poste basé à Gonesse (95) Pour pos t uler, merci d’envoyer votre CV en message privé ou à l’adresse indiquée dans l’annonce. N’hésite z pas à partager cette publication autour de vous !

La présente mission d’assistance à maitrise d’ouvrage consiste à intervenir en appui au responsable du pôle et de ses collaborateurs sur les volets suivants :- Assistance pour la production de livrables en environnement en lien avec les projets d’investissement et le suivi des engagements du Maître d’ouvrage ;- Assistance pour la préparation de supports synthétiques en vue de présentations internes ;- Toutes autres missions en lien avec l’activité du centre de compétences et en fonction des compétences du candidat. Vos prochaines missions ? En phase ETUDES :✓ analyse des enjeux environnementaux✓ visite préalable du site lorsque nécessaire✓ analyse des procédures réglementaires nécessaires aux travaux et production d’un diagnostic réglementaire✓ établissement d’un planning des procédures et sa mise à jour✓ rédaction de l’analyse des risques réglementaires✓ pilotage et suivi des dossiers réglementaires✓ contribution aux phases de concertation et d’enquête publique✓ production fiche synthétique pour passage dans les instances internes✓ estimation du budget environnemental du projet✓ synthèse et suivi des engagements pris par le maître d’ouvrage au travers des différentes procédures administratives en lien avec les équipes projets✓ rédaction des pièces administratives (formulaire cas par cas, dossier déclaration loi sur l’eau, relecture d’étude d’impact, dossiers d’enquête publique, déclaration de projet,…)✓ rédaction des cahiers des charges pour le lancement d’étude environnementales ou de production des dossiers administratifs et appui en phase de consultation ;✓ conseils et appui sur le volet environnemental et procédures auprès des équipes du projet En phase ACT✓ production et/ou relecture de notices de respect de l’environnement (NRE) ou des Charte Chantier Vert pour la préparation des appels d’offre des entreprises ;✓ appui à la définition des critères environnementaux de notation des offres✓ notation des offres des entreprises sur le volet environnemental✓ Participation aux soutenances aux côtés de l’équipe projet lorsque nécessaire En phase REA✓ suivi et contrôle du respect des engagements pris par le Maître d’ouvrage en matière environnementale et réglementaire✓ alerte immédiate en cas d’écart et proposition de mesures correctives,✓ visa des Plans d’Assurance Environnement des entreprises, SOGED, Dossier bruit✓ préparation et participation à la réunion de lancement des marchés de travaux sur le volet environnemental et réglementaire✓ participation aux réunions de chantier en lien avec assistant environnement de la Maîtrise d’œuvre✓ réalisation de visites de contrôle de chantier✓ contrôle du bilan environnemental de fin de chantier Autres missions :✓ Relecture de livrables produits par d’autres collaborateurs en interne ou en externe ;✓ Organisation des réunions de travail avec les services de l’Etat pour la présentation des projets, en amont des saisines officielles ;✓ Reporting de l’activité auprès du responsable du pôle ; Qui sommes nous ?Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Et si on parlait de vous ?Une première expérience en environnement sur des projets dans les infrastructures de transport est obligatoire ; Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) d’études en environnement et procédures ;Compétences techniques dans les domaines de l’environnement (Eau, Biodiversité, Paysage, …) et du développement durable (éco-conception, économie circulaire, etc.) ;Connaissances juridiques (code de l’Environnement et code de l’Urbanisme) ;Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’environnement ; Votre mobilité ?Le poste est ouvert en région Parisienne. Ce qu'on vous propose ?Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurantRTTTélétravailPrime de participation

🚀 Contexte Dans le cadre de notre transformation digitale et du renforcement de la sécurité de nos systèmes d’information, nous recherchons un(e) Chef de Projet IAM & Analytics pour piloter des initiatives stratégiques autour de la gestion des identités et des données . 🎯 Vos missio nsEn tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : 🔐 IAM (Identity & Access Manageme nt) Piloter les projets de déploiement et d’évolution des solutions IAM (gestion des identités, des accès, des habilitati ons)Recueillir et analyser les besoins métiers et techni quesDéfinir les architectures et participer aux choix des solutions (PING Identity, Azure AD, Okta, e tc.)Assurer la conformité avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 270 01…)Coordonner les équipes internes et les prestata ires 📊 Analytics & Data Conduire des projets de valorisation de la donnée (reporting, dashboards , BI…)Collaborer avec les équipes data pour structurer et exploiter les donné es IAMMettre en place des indicateurs de performance (KPI , SLA)Participer à l’amélioration continue des processus via l’analyse de d onnées 📅 Gestion de projet Planifier, suivre et piloter les projets (qualité, coûts, délais)Animer les comités de pilotage et de suiviGérer les risques et assurer le reporting auprès des parties p renantes 🧩 Profil recherché Formation supérieure en informatique ou équivale nt (Bac+5)Expérience significative (3 à 7 ans) en gestion de projets IT, idéalement en IAM et/ou DataBonne connaissance des solutions IAM et des environnem ents cloudMaîtrise des outils de data analytics (Power BI, Tabl eau, SQL…)Compétences en méthodologies Agile et/ou cycle en VExcellentes capacités de communication et de co ordination ⭐ Compé tences clés IAM / C ybersécuritéData &am p; AnalyticsGesti on de projetEsprit d’analyse et de synthèseLeadership et esp rit d’équipe 🎁 Pourquoi no us rejoindre ? Projets stratégiques à forte valeur ajoutéeEnvironnement innovant et collaboratifPerspecti ves d’évolutionTélétravail possible / avant ages à préciser

L’Anses recrute un Coordinateur d’expertise scientifique dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires liés à l’eau (H/F) - CDI Poste basé à Maisons-Alfort (94) La Direction de l’évaluation des risques (DER) assure l’ensemble des missions d’évaluation dans le domaine des bénéfices et des risques nutritionnels et sanitaires liés à l’alimentation, des risques liés à la santé-environnement, des risques liés à la santé au travail, des risques liés à la santé, à l’alimentation et au bien-être des animaux, et des risques liés à la santé des végétaux. Pour ses missions d’expertise en évaluation des risques, elle fait notamment appel aux collectifs d’experts constitués auprès de l’Agence en coordonnant leurs travaux. Votre équipe Au sein de la Direction d’évaluation des risques (DER)_, l’Unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE) assure l’animation, la coordination scientifique et le suivi des travaux sur des sujets d’une grande diversité intégrant tout le cycle de l’eau et pour tous les usages. A titre d’exemples : l’évaluation des risques sanitaires pour l’Homme liés à la présence de contaminants chimiques (pesticides, PFAS, micropolluants, arsenic, micro plastiques, etc), microbiologiques voire de toxines liées à la présence de cyanobactéries ou micro-algues dans les eaux, l’évaluation de l’impact sanitaire des pratiques (réutilisation des eaux non potables, recharge de nappes, énergies renouvelables) se développant dans un contexte de fortes tensions sur la ressource en eau, évaluer les procédés de traitement, les matériaux en contact avec l’eau, etc. Vos missions Vous aurez pour mission d’assurer la préparation et le suivi des expertises collectives qui vous sont confiées et des produits qui en sont issus, dans le domaine de l’évaluation des risques liés à l’eau. En lien avec vos collègues au sein de l’unité d’évaluation des risques liés à l’eau (UERE), vous coordonnerez les travaux réalisés dans le cadre de collectifs d’experts indépendants rattachés à l’unité : Comité d’experts spécialisé « Eaux », groupes de travail (GT) thématiques qui leur sont rattachés, groupes d’expertise collective en urgence. • Vérifier la recevabilité scientifique des dossiers, identifier les questions posées aux collectifs d’experts, les moyens et les compétences nécessaires pour y répondre, • Fournir un appui scientifique à l’expertise, • Organiser, préparer et animer, en lien avec le/la président(e) du collectif d’experts, les réunions des collectifs, rédiger les comptes rendus de réunions, • Rédiger tout ou partie du produit de l'expertise (avis, rapports), • Gérer le produit de l'expertise de la validation par le CES jusqu'à la publication, • Mettre en œuvre des méthodes de collecte des données scientifiques (revue de la littérature), d’analyse de risque, et contribuer à la rédaction et relecture des recommandations de l’Anses sur la base des rapports d’expertise collective à partir des contributions des experts et/ou en appui aux GT thématiques, • Développer une expertise interne, • Assurer les activités de veille dans les domaines d’activité de l’Unité, • Contribuer à la préparation des documents susceptibles d’accompagner la publication des produits de l’expertise, à la diffusion de l’information, à sa valorisation (colloques, publications…), • Encadrer des stagiaires dans son domaine de compétences. Votre profil • Formation et expérience requises :, • Bac+3 minimum, • Titulaire d’un diplôme BAC + 5 à BAC + 8, ingénieur, master, pharmacien, doctorat., • Spécialisation dans le domaine de l’eau (chimie, microbiologie, matériaux, génie des procédés, etc.) ou dans le domaine de la santé environnementale, • Expérience préalable souhaitée dans le domaine de l’eau, • Expérience appréciée dans le domaine de l’évaluation des risques sanitaires, • Expérience appréciée en coordination de collectifs scientifiques ou gestion de projets scientifiques Compétences : • Compétences scientifiques dans un ou plusieurs des domaines suivants : chimie (de l’eau), microbiologie (de l’eau), traitement de l’eau, matériaux, • Connaissance appréciée de la réglementation française et européenne dans le domaine de la sécurité sanitaire de l’eau, • Maîtrise du recensement des données bibliographiques, • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral), • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe, • Aptitude organisationnelle, rigoureux(se) et dynamique, • Curiosité scientifique et ouverture d’esprit, • En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste sera soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêts. Toute personne recrutée est soumise aux règles de déontologie de l’Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d’indépendance et de réserve de ses agents. Infos pratiques : • Le poste est basé à Maisons-Alfort Métro 8 « Ecole vétérinaire de Maisons-Alfort », RER D : station « Maisons-Alfort Alfortville », Bus 24, 103, 104, 107, 125, 181, Autoroute A4 Travailler chez nous, c’est : Contribuer au quotidien à notre collectif et à nos engagements. Et pouvoir bénéficier : • d’une politique de développement des compétences dynamique,, • de 12 jours de télétravail mensuels (sous conditions),, • de différents avantages (restaurant administratif, RTT, offre d’activités via l’association du personnel). Contact opérationnel : Eléonore NEY, Cheffe de l’UERE (eleonore.ney@anses.fr ) Adresser au plus tard le 26/06/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-068 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Présentation de l'entreprise Yodi est une marque de cosmétiques naturels proposant une gamme de produits d’hygiène et de beauté sans eau ajoutée, 100% d’origine naturelle, végan et Made in France. La marque développe des produits en poudres (shampoings, nettoyants, déodorants) prêts à l’emploi, végans et sans conservateurs ainsi que des soins pour la peau, le corps et les cheveux sous forme d’huiles, de sérums et d’émulsions. L’identité de Yodi repose sur des produits sans eau déminéralisée ajoutée, remplacée par des ingrédients actifs comme le jus d’aloe vera natif, garantissant ainsi des formules hautement concentrées et 100 % efficaces. Cette approche s’étend également à sa gamme de parfums et de diffuseurs d’intérieur, toujours 100 % d’origine naturelle, sans allergènes et fabriqués en France. Engagée dans l’innovation, Yodi détient aujourd’hui trois brevets déposés. Votre mission Sous la responsabilité de la fondatrice de la marque et du maitre d’apprentissage, les missions sont les suivantes : • Effectuer une veille concurrentielle active et du sourcing sur les matières premières naturelles, • Formuler les produits cosmétiques en respectant les cahier des charges, • Assurer le suivi des projets en cours (développements et lancements à venir), • Rédiger des articles scientifiques, • Mettre en place des co-créations avec les consommateurs, • Travailler en collaboration avec les services Marketing digital, R&D et Communication, • Accompagner et conseiller les clients dans la boutique Yodi et créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser. La liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours. Compétences • Niveau d’études : Master 2 dans le domaine de la formulation cosmétique, École d’ingénieur, Faculté de pharmacie, • Être en dernière année d’études et avoir une expérience en entreprise, • Avoir une expérience en formulation dans un laboratoire de cosmétique, • Bonne connaissance du marché cosmétique et des ingrédients naturels, • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit en Français et en Anglais, • Maitrise des fonctions de base du Pack Office, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel, capacité à aller vers les autres et à transmettre Lieu & Date Début de stage : Juillet 2026 Début d’alternance : Septembre 2026 Le poste est basé à Paris 16ème. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de postuler à candidat@yodibeauty.com

Ingénieur Aérodynamique F/H – CDI Le Plessis-Robinson (92) Je recrute pour un acteur majeur des systèmes technologiques complexes dans l’aéronautique et la défense un(e) Ingénieur(e) aérodynamique en CDI. Context eAu sein d’une direction engineering, vous contribuez à la performance aérodynamique et à la qualification de systèmes complexes, en intervenant sur des études avancées mêlant simulation, conception et essais .Vous évoluez dans un environnement exigeant, en interaction avec les équipes propulsion, systèmes, essais et modélisation . Vos missions :Études et conception aérodynamiq • ueDéfinir des configurations aérodynamiques en fonction des spécifications systè, • meContribuer à l’optimisation des architectures via des études avancé esSimulation et modélisati • onRéaliser des simulations CFD (maillage, calcul, post-traitemen, • t)Caractériser l’aérodynamique externe, incluant les effets de propulsi, • onModéliser les performances et analyser les résulta tsEssais et validati • onParticiper aux campagnes d’essais en souffler, • ieCorréler les résultats expérimentaux avec les simulatio, • nsContribuer à la qualification des performanc esIntégration et performance systè • meÉtudier l’intégration aux plateform, • esRéaliser des simulations de phases critiques (ex : phase de dépar, • t)Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outi ls Votre profi • l :Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en aéronautique, mécanique des fluides ou aérodynami, • quePremière expérience en aérodynamique (stage ou alternance inclus), idéalement en aéronauti queCompétences techniq • uesMaîtrise de la CFD (maillage, solveur, exploitation des résulta, • ts)Solides bases en mécanique des fluides et aérodynamique exte, • rneExpérience en simulation numérique compl exeOutils / programmat • ionEnvironnement Linux / U, • nixConnaissances en programmation (Python, C, Fortra n…)Lang • uesAnglais courant req uisEnvironnem • entProjets à forte dimension technologi, • queEnvironnement orienté simulation avancée et performa, • nceInteraction avec experts propulsion, simulation et ess, • aisDéveloppement de compétences sur des problématiques comple xesConditi • onsPoste soumis à habilitation de sécur ité

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Au sein de la Direction Territoriale (DT) de Paris de HAROPA PORT, la Direction de l’Aménagement assure les missions de définition et coordination des politiques d’investissement, d’entretien et d’exploitation, d’environnement et de concertation entre la Direction et les agences portuaires de la DT, la maîtrise d’ouvrage des principales opérations d’aménagement structurantes de la DT, ainsi que la conduite d’opération de certains projets portés par les agences. La Direction de l’Aménagement est composée de trois départements portant des thématiques spécifiques (Département Responsabilité Sociétale et Environnementale, Département Equipement et Ingénierie, Département Urbanisme et Pilotage de Projets), et d’un quatrième département dédié à la Mission Port Seine-Métropole Ouest. Le projet de Port Seine-Métropole Ouest (PSMO) : Le projet de Port Seine-Métropole Ouest consiste en la construction d’un nouveau port fluvial d’une ampleur inédite en Ile-de-France depuis plus de 40 ans. Future plateforme portuaire multimodale (eau, fer, route) à la confluence de la Seine et de l’Oise dans les Yvelines, il sera situé essentiellement sur la commune d’Achères, et partiellement sur les communes d’Andrésy et Conflans-Sainte-Honorine. Il a pour objectif de développer le report modal des chaînes logistiques nécessaires à la construction du Grand Paris, et de créer de la valeur pour le territoire par le développement économique et par la qualité des aménagements portuaires. Le projet prévoit le réaménagement d’une centaine d’hectares, historiquement pollués car utilisés comme zone d’épandage de la Ville de Paris, l’amodiation d’environ 53 ha à des entreprises, la réalisation d’une darse, d’un quai à usage partagé et d’ouvrages fluviaux, la remise en fonctionnement de la voie ferrée, la renaturation des berges et la création d’espaces verts. Il permettrait de créer à terme entre 500 et 1000 emplois et de réaliser plus de 1 million de tonnes/an de trafic fluvial. Ce nouveau port sera dédié à la filière construction et travaux publics. Il fera partie des ports de nouvelle génération (mise en oeuvre d’une concertation continue avec les parties prenantes, certification ISO 14001, aménagements ouverts sur le territoire etc.). Le projet est largement implanté sur une carrière de granulats en cours d’exploitation par la société HMFG. Sa mise en oeuvre est ainsi finement phasée sur l’exploitation de la carrière, en fonction de la libération progressive des terrains après remise en état des sols par le carrier. La cinquième et dernière phase de réalisation du projet est prévue pour 2039-2040. L’enveloppe financière globale du projet est estimée à 150 M€ HT (dont 27 M€ d’acquisition foncière) et fait l’objet de divers cofinancements. Avancement du projet : A la suite d’un débat public en 2014, le projet dispose à ce jour de l’ensemble des autorisations réglementaires nécessaires à sa réalisation dans sa globalité (en particulier DUP, autorisation environnementale, ZAC, etc.). Les travaux de la première phase (de l’ordre de 50 M€ HT) sont d’ores et déjà engagés au travers de deux marchés de travaux principaux attribués à l’été 2025 : l’un pour les grands terrassements et les ouvrages fluviaux, l’autre pour les voiries, réseaux et espaces paysagers. La livraison du chantier est prévue fin 2027. Les études techniques (PRO) de la seconde phase débuteront prochainement, ainsi que celles pour la passerelle de franchissement de la darse prévue dans le projet. Missions : Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Aménagement et de son adjoint, la/le responsable de la Mission assure la fonction de directrice/directeur du projet dirige. Elle/il s’appuie sur une équipe de 2 personnes (1 responsable d’opérations et 1 chargé d’opérations). La/le responsable coordonne en matriciel de nombreux autres intervenants internes dont en particulier les ressources : • de la direction de l’aménagement pour la gestion budgétaire et comptable de l’opération ;, • du département RSE pouvant intervenir sur la concertation, l’ISO 14001, l’accompagnement écologique du projet ;, • du département urbanisme et pilotage de projets pour les derniers enjeux fonciers ;, • du département de l’équipement et de l’ingénierie pour le suivi sur site et les études ferroviaires ;, • du département juridique ;, • de l’agence Seine Aval et du département des relations contractuelles en vue de l’amodiation des premières parcelles économiques disponibles ;, • etc. Elle/il pilote avec son équipe : La bonne mise en œuvre des travaux : • le suivi du programme, du planning, et du budget de l’opération (dont subventions) et le reporting opérationnel en interne à l’Etablissement ;, • le pilotage de l’ensemble des prestataires intervenants sur le projet (maître d’œuvre, AMOs, etc.) ;, • la passation de tout marché de travaux, fournitures ou prestations intellectuelles nécessaire à la réalisation du projet ;, • la réalisation des travaux de la phase 1 (livraison programmée fin 2027) puis des autres phases de travaux ;, • la communication, la concertation et la coordination avec les acteurs du territoire, et en particulier les associations et collectivités territoriales ;, • la coordination et la gestion des interfaces avec l’ensemble des partenaires implantés dans la zone, dont les concessionnaires réseaux ;, • la bonne mise en œuvre des prescriptions environnementales et réglementaires imposées par les arrêtés qui régissent l’opération et plus généralement du Code de l’Environnement. La poursuite des études de projet sur les différentes phases de l’opération comprenant entre autres : • les études des phases 2 à 5 avec la nécessité de passer une nouvelle mission de maîtrise d’œuvre ;, • la réalisation des études de la passerelle piétonne comprenant une assistance à maîtrise d’ouvrage dédiée et la passation à venir d’un marché de conception-réalisation sous forme de dialogue compétitif ;, • le pilotage des études ferroviaires sous maîtrise d’ouvrage SNCF Réseau et sous maîtrise d’ouvrage HAROPA PORT ;, • la coordination du phasage en lien avec l’avancement de l’exploitation de la carrière implantée sur site. La conduite de toutes les actions administratives, financières, techniques requises à savoir : • l’obtention des autorisations requises par la gouvernance pour les actions le nécessitant ;, • la recherche de subventions et le reporting auprès des cofinanceurs ;, • la réalisation d’études socioéconomiques ou autre étude de rentabilité permettant de démontrer à tout moment la viabilité du projet dans un contexte changeant ;, • le maintien de la certification ISO 14001 du projet ;, • le suivi environnemental et l’adaptation des études d’impact et des mesures ERC en conséquence après accord des instances régaliennes ;, • l’accompagnement de l’agence territoriale dans la commercialisation des parcelles livrées et notamment la vérification de la bonne compatibilité technique et paysagère des projets retenus ;, • la promotion du projet (communication interne et externe). La Mission PSMO pourra s’appuyer, en mode projet, sur des ressources de la Direction Territoriale de Paris pour mener à bien certains dossiers (expertises, aide juridique, etc.). La mission PSMO ne disposera pas d’assistante et de comptable en propre. La mission devra assurer sa propre correspondance et comptabilité mais pourra s’appuyer sur l’assistante de DA pour le montage de réunions et le suivi de la correspondance, et sur la responsable budgétaire pour la consolidation comptable et financière. Formation et expérience : Le poste nécessite une formation technique de niveau Bac + 5 en ingénierie, et une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique de construction. Une expérience de suivi de chantiers d’une importance significative, en tant que MOE ou MOA, voire Entreprise travaux, est nécessaire. Compétences et capacités : • Maîtrise de la loi MOP et des processus de maîtrise d’ouvrage, • Maîtrise de la réglementation des marchés publics, • Forte compétence technique et chantier (ouvrages fluviaux, terrassements, aménagements VRD…), • Bonnes qualités relationnelles, • Qualités de management d’équipe et une grande capacité de travail en transversalité, • Autonomie et esprit d’initiative, • Rigueur et qualités organisationnelles Spécificités : • Poste situé à Paris 15ème, déplacements fréquents dans les Yvelines (Conflans-Sainte-Honorine/Achères/Andrésy), • Catégorie de classement : Cadre Echelon 3

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie HVAC engagé dans la décarbonation ? Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l’image de marques via la promotion 360° des produits et services ? Vous aimez travailler en synergie et coordonner des campagnes multicanales en optimisant l’expérience client ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de marques (f/h) au sein de l’équipe Marketing Clients & Communication du réseau Atlantic Systèmes - Réseau expert en thermodynamique, chauffage et eau chaude sanitaire (ECS) spécialisé sur les marchés collectif et tertiaire. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Steve – Responsable de Marques, vous pilotez et mettez en œuvre le plan marketing et communication 360° sur la gamme produits Atlantic Systèmes et la gamme ACV, en lien avec les équipes internes (Marketing Clients, Evènements/Salons, Commerce, Marketing Produits, …). Plus précisément, vous êtes en charge de : • Participer à la définition et au déploiement du plan d’actions marketing et communication, conformément aux discours et au positionnement des marques, en adaptant les différents leviers afin de développer les ventes et la notoriété des produits., • Piloter le déploiement du plan d’actions annuel, en vous appuyant sur divers acteurs internes et externes, au travers de la coordination des actions afin de veiller à leur cohérence et en en mesurant la performance., • Créer et déployer les outils marketing et communication liés à l’offre produits et services associés en lien avec le Plan de Communication défini, valoriser l’offre produits et services associés, en interne et en externe, depuis la phase de lancement des produits et durant leur cycle de vie., • Développer la production de contenus marketing adaptés aux différentes cibles et suivre les supports de communication (catalogues, fiches produits, présentations, vidéos, documentations, guides techniques…). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste CDI - À pourvoir dès que possible, • Localisation du poste : ARCUEIL 94 (éventuellement LYON 69), • Statut Cadre - Forfait jours (218/an), • Parcours d’intégration et de formation, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • CSE / Restaurant d’entreprise, • RTT / Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) VOUS AVEZ LE PROFIL IDEAL SI … • Vous êtes diplômé/e d’une formation supérieure (Master, école de commerce avec une spécialisation marketing)., • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans sur un même poste ou poste similaire, • Vous témoignez d’une vraie curiosité et avez de l’intérêt pour les produits techniques, • Vous maitrisez le pack Office, et idéalement un ou plusieurs des outils suivants : Photoshop, Indesign, … Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L’ENTREPRISE Watura est un organisme de formation dédié aux métiers de l'eau et de l'assainissement. Chez Watura, nous sommes convaincus que la formation est la clé de la transition écologique et vers les métiers de demain. C’est pour cela que nous avons lancé dès 2018, la première plateforme de formation digitale dédiée aux métiers de l’eau et de l’assainissement. Grâce à notre plateforme, disponible en trois langues, chacun peut se former de façon plus efficace, plus rapide et moins coûteuse, en fonction de ses besoins et de ses aspirations. En France, nous travaillons avec tous les grands acteurs publics et privés du secteur de l’eau (Suez, Saur, Veolia, Eau de Paris, SIAAP…). Nous développons aussi de nombreux projets à l’international : Bénin, Gambie, Maroc, Pakistan, Jordanie, Cambodge, Bolivie, etc. pour former des techniciens et des professionnels du secteur de l’eau et de l’assainissement, en lien direct avec les bénéficiaires ou des bailleurs internationaux : Banque Mondiale, AFD, GIZ etc. Nous venons d'ouvrir notre première filiale aux Etats-Unis, à Chicago, pour le marché nord américain. Notre ambition est de devenir le leader mondial de la formation technique digitale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Nous sommes une équipe jeune, multiculturelle, ambitieuse et passionnée par le partage de connaissances. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? DESCRIPTION DE LA MISSION Rattachement : Directrice commerciale dans une équipe de 5 commerciaux Votre mission consiste à développer notre offre de services en SaaS auprès d’une cible de prospects exclusivement B2B sur la France. Pour atteindre et dépasser vos objectifs, vous devrez prospecter, détecter de nouveaux projets, multiplier les rencontres, élaborer des offres gagnantes, signer de nombreux contrats de services. Vous participerez à la définition de la stratégie de commercialisation et à l’élaboration des supports de vente. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de Watura (communication sur les réseaux sociaux, emailing, inbound marketing, etc.) et à la mise en place de workflow sur notre CRM Hubspot. PARMIS VOS QUALITÉS ET COMPETENCES • Ecole de commerce,, • Une première expérience est un plus,, • Rigueur, appétence pour les outils digitaux, adaptabilité,, • Vous savez faire preuve d’initiative et prioriser les tâches,, • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word),, • Niveau intermédiaire Anglais (B2), CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - 37heures + 12 jours de RTT, • Un variable déplafonné, • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, • Ticket restaurant (Benefiz) - 10 euros par jour travaillé (50% pris en charge par l'employeur), • 50% du Pass Navigo, • Des bureaux en plein cœur de Paris (République / Jacques Bonsergent), • Des événements réguliers pour fédérer l’équipe Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prise de poste souhaitée : dès que possible ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ● Nous aimons la formation et nous la pratiquons au quotidien. Tu seras formé.e sur les techniques de prospection et de vente, l'utilisation du CRM Hubspot, et sur le secteur de l’eau, son fonctionnement, ses acteurs et certains aspects techniques. ● WATURA, c’est avant tout un esprit de partage : tu travailleras toujours en lien avec les équipes techniques (ingénieurs des métiers de l’eau) et Sales pour t’assurer que les offres que nous proposons sont compétitives et adaptées au secteur. ● Tu participeras à nos sorties de terrain et nos afterworks. L’équipe de Watura est jeune et dynamique, tu t’y intégreras rapidement ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement est simple : • Bref échange téléphonique avec Eline, • Rendez-vous en visio Virginie et Sebastien, • Rendez-vous physique dans nos bureaux avec toute l'équipe pour une petite mise en situation. A très vite dans l'équipe

Notre client, société technologique innovante en pleine expansion, fournit des services numériques et prévisionnels en hydrologie (par le biais de stations virtuelles alimentées par une IA), facilitant la surveillance, la prévision (débit, niveau, qualité) et la gestion des ressources en eau, à destination de clients publics et privés. Dans ce contexte d’hyper-croissance et d’internationalisation, il crée un poste de : Directeur de Projet, à l'international F/H – (basé idéalement à Paris) A ce titre, vous jouerez un rôle clé dans : • La structuration et la sécurisation de contrats complexes à forte valeur, • Le pilotage de projets stratégiques sur le long terme, • Le développement de partenariats avec des acteurs publics et privés à l’international Missions principales : • Pilotage des phases amont (avant-vente), • Conduire les discussions contractuelles jusqu’à la signature du projet (projet international majeur de 50 à 100 M€), • Élaborer les propositions techniques, financières et contractuelles, • Construire les budgets et structurer les offres complexes, • Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (gouvernements, agences publiques, bailleurs internationaux, grands industriels, • Coordonner les contributions internes (technique, finance, juridique, direction générale) et externes (partenaires locaux et européens), • Conduite du projet, à l'international, • Piloter le projet, à l'international, sur des durées longues (environ 5 ans), • Assurer la gestion globale : technique, financière, contractuelle et relation client, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité), • Animer les parties prenantes internes et externes, • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires Profil recherché Expérience Formation supérieur (Bac+5), avec une expérience confirmée (plus de 10 ans) en gestion de projets complexes internationaux Expertise en négociation et pilotage de contrats de 10 à 100 M€ Expérience en environnement B2B et/ou B2G dans des secteurs divers possibles : environnement, BTP, ferroviaire, utilities, IT, spatial, ingénierie, oil & gas.. Compétences : Forte capacité de structuration et de pilotage de projets complexes Aisance dans la gestion contractuelle et financière Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels Leadership et excellente capacité d’influence Goût pour les sujets techniques, combiné à une vision business Langues et mobilité Français courant / Anglais courant impératif Forte mobilité internationale (50 % du temps) Déplacements fréquents de plusieurs semaines (Afrique, Asie du Sud, etc.)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs : • Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge., • Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles., • Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes., • Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles. Votre profil • Vous disposez d'environ 10 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, l'excellence opérationnelle et le Digital Manufacturing., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous justifiez d'un niveau courant en français et en anglais., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés., • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer., • Ce poste est disponible à Paris et Toulouse. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Missions : Context eAu sein de la Direction Financière B2B, vous intervenez en tant que Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX, en charge du pilotage financier des activités, projets et investissements du périmètre B2B .Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs coûts, l'optimisation des dépenses et la sécurisation des décisions économiques .Curieux(se), motivé(e) et très à l'aise avec Excel, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières ainsi que dans l'amélioration continue des outils et processus de pilotage . Responsabilités principal esClôtures mensuelles OPEX / CAP • EXProduire les clôtures mensuelles du périmètre B2B (OPEX & CAPE, • X)Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financièr, • esAnalyser les éléments financiers et comptabiliser les écritures dans S, • APGarantir le respect strict des délais de clôtu, • reMettre à jour les reportings financiers et supports de sui vi Suivi budgétaire & pilotage de la performa • nceSuivre et analyser les dépenses OPEX et les investissements CAPEX des activités, • B2BIdentifier, analyser et expliquer les écarts entre réel, budget et reforec, • astConcevoir et faire évoluer des reportings financiers clairs et dynamiques, principalement sous Ex, • celProduire des analyses commentées à forte valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et le managem, • entAlerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correcti ves Exercices budgétaires & prévis • ionsParticiper activement aux exercices de Budget et Refore, • castCollecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires des équipes, • B2BVeiller au respect des consignes et cadrages financ, • iersContribuer à la construction et à l'actualisation des Business P lans Comité de Validation des Investissements • (CIV)Préparer en collaboration avec les équipes opérationnelles B2B, les dossiers présentés en Comité de Validation des Investissements, • (CIV)Assurer le suivi des décisions d u CIV Consolidation & pilotage transverse OPEX / CAPEX - P& • ;L B2BConsolider les OPEX et CAP, • EX B2BAssurer le cadrage avec le P&, • ;L B2BÉlaborer les reportings AT / CDS, garantir la fiabilité des données et leur cohérence avec le P, • &LRéaliser le reporting intragroup, • e (IG)Effectuer la saisie budgétaire dans les outils financiers et veiller à la cohérence entre les données budgétaires, les reportings et le P &L Business Part • ner B2BAccompagner les équipes opérationnelles B2B dans leurs problématiques financières quoti, • diennesChallenger les décisions économiques et les choix d'investi, • ssementParticiper aux revues de performance et comités de p, • ilotageÊtre force de proposition pour améliorer la lisibilité, l'efficacité et la fiabilité du pilotage fi nancier Analyses ad hoc & contrôle d • es coûtsRéaliser des analyses OPEX / CAPEX ponctuelles selon les priorités, • businessSuivre les prestations externes et les coûts, • associésContribuer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus fi nanciers Le contrat est un CDD d e 6 mois • . Profil :De Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion • ou gestion3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement sur des périmètres OPEX/CA, • PEX ou B2BTrès forte maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisement et fiabilisation d, • e données)Aisance avec les outils financiers (SAP, Hyperion, • apprécié)Grande curiosité intellectuelle et réel intérêt pour la compréhension du business et des enjeux opé, • rationnelsMotivation, proactivité et esprit d', • initiativeSolides capacités d'analyse et de synthèse, sens, • du détailBon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Pour mon client AQUALEX : AQUALEX s'implante dans de nouvelles régions, et recherche son futur Projectship Manager Architecte pour le secteur de Lyon. Tu vas à la rencontre des architectes d'intérieur, tu leur présentes l'univers d'AQUALEX, et tu fais preuve de créativité pour leur proposer, via la prescription, la solution la plus pertinente pour leurs clients. AQUALEX développe l'alternative écologique par excellence à l'eau en bouteille : des fontaines à eau et des robinets design multifonctionnels. Des appareils qui distribuent de l'eau micro-filtrée, de l'eau pétillante ou de l'eau chaude. Nos clients ? Nous intervenons chez les entreprises, les hôpitaux, les hôtels, les restaurants... TON RÔLE : • Tu as pour objectif de rencontrer tous les architectes pour qu'ils puissent effectuer de la prescription., • Tu prospectes des potentiels clients bien qu'une équipe de SDR rempli ton agenda. Tu as des rendez-vous physiques ainsi qu'en visio., • Tu conseilles de manière créative sur les finitions, couleurs, matériaux et technologies - toujours avec une attention à la qualité, jamais au prix., • Tu construis et entretiens un réseau solide d'architectes d'intérieur et d'amateurs de design., • Tu suis les leads (chauds et froids) et tu accompagnes les clients jusqu'à l'installation réussie., • Tu organises des événements et salons qui inspirent, connectent et reflètent notre philosophie du design., • Tu contribues à l'histoire de croissance internationale d'AQUALEX. TON PROFIL : • Tu as une expérience en ventes, idéalement dans le design, l'intérieur ou l'architecture. -Tu as déjà effectué de la prescription avec les architectes. • Tu as un don pour te connecter aux autres et entretenir un réseau., • Tu as une passion pour le design, la durabilité et la fonctionnalité., • Tu as un vrai sens du commerce et des relations sur le long terme., • Tu as le sens de l'autonomie, de l'entreprenariat, et tu as la motivation de développer une marque avec une ambition mondiale. A QUOI T'ATTENDRE : Tu rejoins une entreprise jeune, dynamique, en pleine croissance et motivée par l'innovation et le design. Une grande équipe d'Amigeau's qui se dépasse autant au travail que dans la convivialité. Attends-toi à des activités de groupe mémorables et à une ambiance unique. Dès tes premiers pas, tu seras porté par une énergie positive et une mentalité résolument proactive. • AQUALEX est une entreprise labellisée "Best Managed Company", nous t'offrons la possibilité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe expérimentée., • Une formation approfondie et intensive, avec un coaching pour maîtriser rapidement tous les aspects du poste., • Un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle : pas de travail le week-end ou en soirée., • Un produit innovant et écologique avec un fort potentiel de marché, parfaitement en phase avec l'époque actuelle., • Un salaire attractif, des primes au résultat et une atmosphère de travail stimulante et agréable.

• Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Office Manager, véritable relais du bon fonctionnement quotidien de nos bureaux. Ce poste central allie missions d’assistanat, coordination des services généraux et accompagnement des projets d’aménagement, avec pour objectif d’offrir un environnement de travail fluide, accueillant et efficace pour l’ensemble des collaborateurs et des clients. • Description de l’offre : Assistanat traditionnel • Accueil physique de la clientèle, • Gestion du standard téléphonique : réception et transfert des appels, prise de messages, • Gestion du courrier : réception, dispatch, envois, • Participation à l'organisation d'événements internes en collaboration avec le service Marketing (recherche de prestataires, traiteurs, commandes, gestion des livraisons, mise en place, intendance, réservation de transports collectifs), • Gestion et anticipation des besoins des collaborateurs : réservations de trains, hôtel, évènements … Services généraux • Gestion des stocks et des commandes : fournitures, consommables (café, corbeille de fruits…), • Gestion des prestataires de services d'entretien et de décoration : planification, suivi et gestion des relations internes., • Intendance des salles de réunion et espaces communs, • Gestion de la flotte informatique et téléphonique au niveau national en lien avec notre prestataire informatique, • Onboarding et offboarding des collaborateurs (préparation des outils et du poste de travail, goodies) Aménagement de bureaux • Mise en place des contrats (assurance, électricité, eau, informatique, alarme, fontaines à eau, sécurité incendie, café), • Participation à l’équipe projet : aménagement d’intérieur, choix du mobilier, agencement, mise aux normes, • Assurer la bonne installation des collaborateurs : commandes de fournitures, coordination des livraisons, recueil des besoins en fonction des standards de l’entreprise, • Profil recherché : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste d’Office Manager, Assistant(e) de direction ou dans la gestion des services généraux. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils ou interlocuteurs. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un réel sens du service et disposez de très bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Enfin, votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre savoir-être irréprochable seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Poste en présentiel – 14, avenue de la Grande Armée 75017 Paris CDI- 37h avec RTT Rémunération selon profil à débattre

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Technique de la Business Unit Industrie. Missions • Vous êtes responsable du pilotage de missions d’études/ projets, depuis le support en avant-vente des équipes commerciales jusqu’à la réalisation des études., • Vous participerez aux missions en tant qu’interlocuteur principal du client et serez le garant de l’expertise technique et de la présentation des livrables., • Vous serez capables d’assister le client pour la mise en place des solutions proposées et de consulter les fournisseurs pressentis., • Vous pourrez venir en support d’expertises auprès de nos consultants pour enrichir le contenu technique des offres (schéma directeur, études de faisabilité)., • Vous assurez la satisfaction client et la rentabilité des projets. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez 5 ans minimum d’expérience dans différents secteurs industriels (métallurgie, chimie, raffinerie, agro-alimentaire) ; idéalement au sein d’un prestataire de services. Vous saurez vous adapter à une entreprise en fort développement, à faire preuve de polyvalence et de transversalité. Vous interagissez avec les différents métiers de l’entreprise : une excellente communication et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Capacités d’analyses et de synthèse Autonomie, Esprit d’équipe, Rigueur Curiosité et ouverture d’esprit. Curieux(se), vous avez aussi une appétence pour approfondir vos compétences sur des sujets liés à la thermie, à l’efficacité énergétique et la décarbonation ; en complément de vos compétences eau/métha. Compétences techniques requises : • Hydraulique et pompage, • Ecoulement : buses, gravitaire, • Traitement et chimie de l’eau, • Technologies de Filtration, • Fonctionnement et optimisation des STEP, boue activée, Physico chimie, jar test, filière boue, déshydratation, épandage, méthanisation eau et boue, • Traitement et valorisation du biogaz : cogénération, chaudière, purification et injection, • Chauffage : échange de chaleur. Compétences additionnelles (serait un plus) : • Connaissances Thermodynamique (fluides, changement d’état), • Gestion des gaz, • Aéraulique, • Hydro-biologie Plus d’informations Mobilité : Permis B indispensable. Des déplacements fréquents au niveau national sont à prévoir Type de contrat : CDI Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Offre de stage – Marketing terrain & digital (H/F) Stage à pourvoir dès début mai – durée de 2 à 4 mois selon convention Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible rapidement. À propos de Topela Topela est une start-up qui développe une plateforme mobile dédiée aux artisans et aux professionnels du bâtiment. Notre mission : simplifier leur quotidien grâce à un outil simple pour gérer leurs devis, factures, clients et demandes de travaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à nos actions marketing, terrain et événementielles. Missions Vous participerez notamment à : • l’animation de stands et d’actions terrain en magasin partenaire ;, • la distribution de flyers et supports de communication ;, • la création de contenus pour les réseaux sociaux ;, • le développement de notre communauté Facebook ;, • la recherche de particuliers ayant des projets de travaux ;, • la participation à des salons, événements et opérations locales ;, • la création de supports simples via Canva ;, • le suivi des actions menées et des retours obtenus. Vous travaillerez directement avec les fondateurs de Topela et participerez concrètement au lancement de nos actions auprès des particuliers et des professionnels. Profil recherché Nous recherchons une personne : • motivée, sérieuse et ponctuelle ;, • à l’aise à l’oral et avec le contact humain ;, • capable d’écrire correctement en français ;, • curieuse, dynamique et force de proposition ;, • intéressée par le marketing, l’événementiel et les réseaux sociaux ;, • à l’aise avec Canva, Instagram, Facebook ou TikTok. Une première expérience en animation, événementiel, vente, communication ou community management est un plus. Organisation • Stage basé en Île-de-France, • Déplacements ponctuels possibles en magasin partenaire ou sur événement, • Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail selon l’organisation, • Prise en charge de 50 % du titre de transport, • Boissons chaudes, boissons froides et fontaine à eau à dispositionCandidature Pour une réponse rapide, merci d’envoyer votre candidature uniquement par mail à : kich.louis@webck.fr Objet du mail conseillé : Candidature stage marketing – Topela – [Votre prénom et nom] Merci de joindre votre CV et d’indiquer vos dates exactes de disponibilité. Les candidatures envoyées uniquement via LinkedIn ne seront pas traitées en priorité.

Capgemini Invent Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Votre mission Vous interviendrez auprès de clients du secteur de l'énergie, de fonds d'investissement ou de consommateurs d'énergie. Vous mènerez à bien des missions de conseil stratégique, de conseil en innovation et technologies, de diversification et d’appui au business development et aux projets au sein des directions métiers de nos clients, telles que : • Redéfinir l’operating model de la branche renouvelable d’un acteur majeur de l’énergie;, • Sensibiliser et déployer sur le terrain la nouvelle stratégie groupe d’un grand acteur de l’énergie;, • Accompagner la transformation digitale des opérations. En tant que Director au sein de l’entité Energy Transition & Utilities, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique, à faire progresser l’activité, à incarner nos valeurs et comportements, ainsi qu’à encadrer et développer les membres de l’équipe à travers les missions suivantes : • Business Développement : Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet., • People Management : Vous contribuez au développement professionnel des collaborateurs et suivez leur carrière au sein de Capgemini Invent., • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de grands projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data…) afin de proposer les meilleures solutions aux clients. En tant que Director, vous aurez également un rôle clé sur le pilotage du projet (équipe projet, planning, budget, risques et satisfaction client)., • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite des projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles, services et produits. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts, point of view) et interventions. Votre profil • Diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang,, • Vous disposez d'environ 8 à 10 ans minimum d'expérience, acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,, • Vous avez une expertise significative dans le domaine de l'énergie et du développement durable : oil & gas, électricité, eau, renewables & cleantechs, performance environnementale,, • De nature entrepreneuriale et enthousiaste, vous mettez en œuvre votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients,, • Vous êtes bilingue en français et en anglais,, • Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'adaptation, vous motivent à intégrer un environnement professionnel stimulant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d'analyse et de mobilisation d'équipes. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre société Micr’Eau est une PME d’ingénierie & d’installations d’équipements spécialisée dans le traitement de l’eau potable, des eaux usées, l’élimination de l’arsenic et les solutions de biogaz pour secteurs industriels et collectivités. • Présente en Europe et en Amérique du Sud, elle distribue et installe des technologies innovantes et des unités modulaires pour répondre aux enjeux de la ressource hydrique et énergétique., • Forte d’une expertise technique de plus de 20 ans, l’équipe collabore avec des partenaires internationaux pour déployer des solutions sur mesure., • En pleine croissance, Micr’Eau valorise l’innovation, l’ingénierie durable et l’impact environnemental dans chacun de ses projets Description du poste Vous encadrerez une équipe de 4 techniciens chargés du montage d'installations en eau potable et biogaz (stockeurs et torchères) Votre rôle inclura la gestion de l'équipe, la participation aux opérations, la coordination des chantiers en amont, en lien avec notre bureau d'études. Profil recherché • Expérience de 5 ans dans les travaux de génie civil , eau potable ou eaux usées . Idéalement dans le biogaz ., • Profil technicien niveau BTS minimum, • Mobilité requise en France avec déplacements très fréquents, • Permis B, • Une ou plusieurs certifications travaux seraient un plus (habilitation électrique, travail en hauteur, ATEX, CACES,...)

KEVIN.MURPHY France recrute ! Dans le cadre d'un remplacement, la marque KEVIN.MURPHY est à la recherche d'un(e) Human Resources Business Partner H/F en CDI afin de rejoindre ses équipes. Ce poste sera basé à Paris En binôme avec la Head of HR, vous aurez les missions suivantes: Administration du personnel & Paie: • Gestion des dossiers du personnel de l’embauche à la sortie de l’entreprise (onboarding / offboarding), • Contrats, avenants, annexes variables et lettre d’objectifs, • Réaliser les diverses attestations: attestation employeur, mise à disposition de matériel IT, Véhicule, • Gérer les arrêt maladie, gestion mutuelle et prévoyance, • Suivre les visites médicales du travail, • Réaliser la préparation en amont des réunions CSE, • Calcul des éléments variables et saisie dans Lucca (transmission via Silae à notre prestataire de paie Accompagnement RH • Réaliser le sourcing et le lancement de formations au sein de l’entreprise, • Aider à la mise en place de projets RH, • Créer un guide des bonnes pratiques et remonter les éventuels sujets à votre manager pour mettre en place des plans d’action, • Accompagnement dans les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Accompagner les équipes opérationnelles : supervision des processus d’administration du personnel quotidien et disciplinaire, résolution des conflits Recrutement: • Réaliser le posting des annonces sur LinkedIn, • Réaliser les entretiens, suivre le process, jusqu’aux retours négatifs, • Développer en lien avec l’équipe marketing la marque employeur Office management & Évènementiel • Gérer l’ensemble des prestataires bureaux (Bureau veritas, machine à café, eau,..), • Mettre en place de nouvelles initiatives tout au long de l’année à destination des collaborateurs afin de développer la marque employeur et promouvoir les valeurs de KEVIN.MURPHY, • Organiser & Aider sur des évènements : Séminaire annuel, Réunion de noël Profil recherché : • Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines, • Vous disposez de solides compétences en ressources humaines et droit social, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et méthodique, • Vous avez un très bon sens du relationnel, vous êtes à l’écoute et faites preuve d'empathie, • Vous aimez être au contact de l’ensemble des équipes au sein d’une organisation, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint), • Vous maitrisez l’anglais, • La connaissance de Silae et Lucca est un plus.

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !. Support aux clients

Eau, de l’Énergie et de l’Environnement. En tant qu'Ingénieur d'études traitement de l'eau, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études :. Notre force ? Une double approche : l’Assistance Technique intégrée et la puissance de notre Bureau d’Études interne.

Prendre en charge de manière autonome et proactive, la responsabilité et la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (études pré-opérationnelles, schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales, eau potable). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs

Une entreprise d'ingénierie en France recherche un(e) Directeur·trice d’agence pour organiser la production et la gestion de l’agence d’Antony.Avec plus de dix années d'expérience en gestion de projet et une formation en ingénierie Bac+5, vous animerez une équipe, gérerez la production,

Identifier les besoins en recrutement, sélectionner et intégrer les nouveaux entrants. Développer un réseau de partenaires, sous-traitants. Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur(e) ou équivalence Bac+5, avec un minimum de dix années d’expériences en qualité de chef(fe) de projet,

Le premier marché cible est la qualité de l'eau : surveillance des eaux côtières et conchylicoles, détection de contaminants pour les laboratoires d'analyses environnementales, monitoring pour les opérateurs industriels et collectivités. Profil recherché /h3 pCe qui nous importe avant tout :

Missions principales : /em /strong /pulliDéfinir la politique HSE de SAUR Eau France en accord avec la feuille de route HSE du Groupe. Planification de l'HSE : /em /strong /pulliGarantir l'évaluation des risques HSE et l'évaluation des risques majeurs. Fournir des rapports mensuels sur l'HSE à S

Le plombier effectue l'installation et la mise en service des installations sanitaires et le raccordement en eau et eaux usées pour les bâtiments.

Le poste requiert un diplôme Bac +5 et une expérience significative, incluant le management d’équipes et la gestion de projets, pour améliorer le service public.

En pleine croissance, Micr’Eau valorise l’innovation, l’ingénierie durable et l’impact environnemental dans chacun de ses projetsDescription du poste Vous encadrerez une équipe de 4 techniciens chargés du montage d'installations en eau potable et biogaz (stockeurs et torchères)Votre

Ingénieur junior pour encadrer une équipe de techniciens sur les réseaux d'eau potable.Missions incluant pilotage, coordination, gestion administrative et technique pour assurer la qualité de l'eau et la performance des réseaux.

Recherche d'un Technico-Commercial BtoB dans le domaine de l'hydraulique pour conseiller des clients sur des solutions de pompage et de traitement d'eau.

Le/la chargé(e) de projets participe à des études hydrauliques urbaines, des diagnostics de réseaux et réalise des investigations sur le terrain.

Recherche d'un ingénieur commercial avec expérience B2B dans le traitement de l'eau.

Superviser une équipe dans l'exploitation et les travaux liés à l'eau potable et à l'assainissement.

L'ingénieur d'études travaillera sur des systèmes d’assainissement et des études sur l'eau, collaborant avec divers agents et réalisant des analyses.

Le poste implique la gestion de la relation avec les collectivités et le développement de contrats dans le secteur des services de l'eau.

Ingénieur en gestion de l'eau pour optimiser les infrastructures et accompagner les équipes.

Le poste consiste à gérer une équipe, planifier les contrôles et assurer la maintenance des équipements.

Le chef d'équipe supervise la pose de réseaux d'eau potable, coordonne son équipe, et assure le respect des règles de sécurité.

Recherche d'un ingénieur pour analyser et optimiser les installations d'eau industrielle, et soutenir les équipes opérationnelles.

Responsable comptable expérimenté pour gérer les opérations financières, fiscales et sociales.Tâches incluent rapports financiers, supervision facturation, trésorerie, audits et consolidation.

Gestion et suivi de chantiers de réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Le poste implique la gestion des réponses aux appels d'offres dans le secteur de l'eau, avec une expérience de 5 ans et un salaire entre 40 289 et 50 000 euros.

Responsable comptable pour une entreprise du secteur de l'eau potable, avec une expérience de 5 ans minimum.

Soutien technique et commercial aux clients dans l'installation d'instruments de mesure pour le traitement des eaux.

Gestionnaire de chantier pour superviser des projets de recyclage des eaux, coordonner les intervenants et assurer le respect des normes HSE.

Développement et vente de solutions de pompage et contrats de services pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de pompage.

Superviser et animer une équipe de techniciens sur site dans le secteur de l'eau, organiser les chantiers, gérer les aspects techniques, administratifs et budgétaires des interventions.