Data office leader (F/H)
il y a 3 jours
Élancourt
Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail ✈️Banque, Finance & Assurance 🤺Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2024, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data office leader (F/H), pour l'un de nos client grands comptes. Dans un contexte de transformation qui va mobiliser le CDO, le CDO France a besoin d’un adjoint pour piloter le Data Office. Le Data Office a en charge l’animation de la gouvernance Data pour assurer le respect du cadre réglementaire, s’assurer de la classification des données et d’assurer que le portfolio des initiatives Data soit traiter de façon efficace en particulier grâce à une coordination avec le Groupe Vos missions au quotidien : L’assistance concerne les processus liés à la gouvernance de la donnée de la BU France : • Création d’une roadmap formelle sur le reporting., • Alignement d’analytique et consolidation du glossaire société. Suivi de mise en conformité des règlementations telle que le Data Act. A propos de vous : • Vous êtes diplômé(e) en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Vous avez une expérience significative au sein d’un Data Office ou en tant que CDO, • Vous avez l’expérience du travail dans une organisation matricielle, • Vous avez la capacité à animer des réunions, comprendre les enjeux, écouter, synthétiser et formaliser des informations, • Vous connaissez le référentiel DAMA, • Vous parlez couramment français ET anglais Beelix c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…), • Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client, • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises, • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…, • Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index, • Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants… Le processus de recrutement ? Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique Prise de référence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
