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Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du département OPTRONIQUES terrestres et navals d'OME/SSC, vous prenez en charge la réponse à des appels d’offres de services (SLA, centres de maintenance, support technique, ingénierie logistique,...) pour des clients défense export et France, dans les domaines terrestre et naval.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :En relation avec les commerciaux, vous prenez part aux actions de développement du business sur votre zone de responsabilité,Vous contribuez à la définition de la stratégie de l’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel,Vous construisez des offres (chiffrage et description technique) claires, compétitives en vous appuyant sur votre expérience, l’écoute des besoins du client et sur des équipes techniques, dont vous faites justifier les éléments techniques et les devis associés,Vous analysez les risques et opportunités et êtes le garant des engagements (coûts, délais, livrables,…) pris par la société et à ce titre contribuez aux revues et validations des offres, En étroite relation avec les secteurs produits et les forces commerciales, vous promouvez nos solutions auprès de nos clients puis assurez la bonne transition de l’offre, une fois conclue, vers les équipes projets.En relation avec les autres collaborateurs du département des produits OPTRONIQUES, vous contribuez à créer / promouvoir des nouvelles offres de services (fabrication additive, product as a service, gestion de flotte...).Votre profilVous êtes de formation supérieure et avez une expérience confirmée dans les offres et/ou la réalisation de services dans le domaine de la défense, idéalement sur des systèmes terrestres (équipements du fantassin, drones, véhicules, bancs,…).Vous avez un sens affirmé de la satisfaction client.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et à trouver des consensus.Vous avez des qualités d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit, de capacité d'écoute et de force de proposition.Vous faites preuve de rigueur et possédez un bon esprit de synthèse.Vous maîtrisez l’anglais.Dans la réalisation des offres, vous développerez votre compréhension de l’architecture de service, le concept de maintenance, les transferts de maintenance, les engagements contractuels, les systèmes d’information logistique, et l’introduction de nouvelles technologies liées au HUMS.Des déplacements en France et à l'étranger sont à envisager.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Mission Sous l’autorité du manager de l’équipe DBA de la Direction des Infrastructures et des Opérations, l’intervenant bases de données a pour objectif d’exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données JCDecaux (On-Premise et Cloud AWS)Il participe à l’exécution des travaux prévus au titre de l’exploitation (incidents, problèmes, changements, disponibilité, continuité, capacity planning, …). Il est également garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’exploitation des bases de données (renseignement détaillé des tickets et mise à jour du référentiel documentaire).Dans son domaine d’expertise, il propose des solutions pour améliorer les performances des outils et les applications. Il collabore avec les équipes études, afin de promouvoir les bonnes pratiques permettant notamment l’amélioration des performances.Environnement métier et technique :Opérations (delivery services)Participe et supervise le MCO des bases de donnéesS’assure de la bonne application des règles, normes de gestion des BDD et participe à la définition des standards SGBD.Contrôle la fiabilité du système et la sécurité des donnéesParticipe à la mise en œuvre des solutions techniques (installation, réalisation des MEP complexes nécessitant l’intervention d’un DBA, portage vers le Cloud)S’assure de la mise à jour des référentiels de production (CMDB, dossier d’exploitation, normes et standards, référentiel documentaire)Réalise l’industrialisation et l’automatisation des tâches d’exploitation courante.Met en œuvre les outils de bonne exploitabilité des bases de donnéesServices de support (support services)Participe en tant qu’expert BDD à la résolution des incidents et des problèmesParticipe à l’organisation des changements et des mises en productionAnalyse, valide et traite les demandes adressées à l’équipe DBACommunique avec les autres experts, les chefs de projets et les responsables ligne de service sur ses actions.Apporte un support niveau 3 sur le RUN. Profil Qualités humaines et profil recherchées :Niveau d’étude bac + 5 avec min 5 ans d'exp sur un poste similaireEsprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodologieSens de la communicationImplication et autonomieCompétences métier et techniques requises :Anglais techniqueExpertise en tant que DBA Production N3 principalement sur PostgreSQL (75%), et sur SQL-Server (25%)A minima DBA N2 sur MySQL / Oracle.Connaissances appréciées Cloud AWS (RDS).

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En nous rejoignant, vous serez intégré dans une équipe de ce pôle logiciel, en charge du développement du logiciel embarqué sur le système de protection électronique SPECTRA du RAFALE. Ce logiciel fédère les informations des multiples capteurs de l’avion pour présenter au pilote la situation tactique en temps réel et lancer les actions de contre-mesures adéquates. Nous souhaitons renforcer l'efficacité dans la résolution des faits techniques logiciels, la robustesse et la fiabilité dans les livraisons, son intégration dans la chaîne IVV (Intégration, Validation, Vérification) globale du produit et développer le compétences et le savoir-faire sur les tests de ses produits.Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Analyser l’origine des faits techniques Définir la stratégie globale de tests et le processus de test associéAssurer l’application du processus de tests des logiciels ainsi que la cohérence générale des tests avec le processus et les exigencesMettre à jour les tests en cas d’évolution commune à plusieurs testsMesurer la couverture fonctionnelle et structurelle des tests et réaliser une analyse de risqueCapitaliser le savoir-faire sur les tests et les outils de testsRenforcer une approche globale de la vérification et validation au niveau produitDérouler les campagnes de vérification et s’assurer du bon fonctionnement de l’intégration continueAssurer la bonne intégration des développements dans la branche produit Créer les documents liés à l’IVV en utilisant les outils Orchestra : Doors&VivaldiVotre profil :De formation Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que IVV manager avec des connaissances techniques poussées pour mettre en place des stratégies de test pour des systèmes embarqués temps réels. Vous maîtrisez l'architecture des systèmes embarqués, les technologies logiciels embarqués et les outils de tests associés ainsi que la structuration d’un plan de test logiciel, des techniques de planification et d’organisation des tests. Vous disposez d'une expérience avérée dans la conduite et l'animation de démarche d’amélioration continue pour optimiser la qualité du produit, les coûts ainsi que les délais.Vous avez les connaissances des langages de programmation (C/C++,...) et des langages scripts (python, powershell,...), des Outils Doors, VIVALDI, GIT, JIRA, des techniques de conteneurisation et virtualisation, de l'architecture et de l'administration des systèmes d'exploitation et réseaux.On vous reconnait pour votre leadership et votre autonomie. Vous êtes force de proposition dans une organisation orientée projet et vous avez le sens de l'engagement et des résultats.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Nous vous accueillons au sein de la Direction des Développements Air Optronique dont le périmètre couvre l'ensemble des programmes de développement et de production des produits aéroportés, pour les marchés France & Export de Thales.Vos missions : En tant que Responsable de Support à la Production, vous avez pour missions principales :Assurer le support technique aux équipes de productionCoordonner les activités de support technique avec les parties prenantesAtteindre les objectifs du plan de productionMaitriser les configurations des équipements en productionProposer des améliorations et des solutions aux problèmes rencontrésParticiper activement aux revues périodiques d’industrialisation et de production.Votre Profil :Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2,Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans le pilotage technique en secteur Industriel et de Défense.Vous savez mener des analyses et expertises techniques pour identifier les causes racines,Vous savez travailler en équipe multi-métiers et engager les acteurs clés,Vous savez capitaliser avec un bon esprit de synthèse.Vos compétences techniques :Vous avez des connaissances en optronique : optique, électronique, asservissements, imagerie, mécanique.Vous avez déjà travaillé sur des systèmes dits "complexes".Vous savez pratiquer les méthodes de LEAN en production.Vos compétences comportementales :Vous savez élaborer et mettre en œuvre des stratégies.Vous savez stimuler les équipes sur des objectifs collectifs de réussite.Vous savez convaincre.Vous faites preuve d’une grande réactivité.Le mot du Manager : "Vous arrivez dans une équipe expérimentée qui pilote des projets pour de multiples Clients et Pays autour de produits optroniques montés sur un célèbre avion de combat, permettant de faire de la détection et de la désignation de menaces".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

In the role of Frontline Worker (FLW) Business Development Manager in the EMEA FLW team, you will contribute to our purpose of Bringing People Closer by driving the growth of Jabra’s FLW business in France. You will develop commercial opportunities, build pipeline, and establish Jabra as a trusted partner for enterprise retail customers through voice-first, hands-free communication solutions.The Team you will be part of:You will be part of the FLW business unit, a fast-growing and strategic area of Jabra focused on enabling communication and productivity for FLWs across retail, logistics, and field operations.The team operates in an entrepreneurial, incubation-stage environment, working closely across product, sales, and alliance teams globally.Your contribution is appreciated, and you will:Drive business development in the French market, identifying, developing, and closing opportunities with enterprise retail customersBuild and convert a strong sales pipeline into revenue, owning the full sales cycle from lead generation through to deal closureDevelop relationships with key stakeholders, including retail IT and operations leadersAct as a bridge between customers, partners, and internal teamsCollaborate with channel partners and alliance vendorsProvide market insights and feedbackTo perform well in the role, we imagine that you:Have a relevant educational background within business, technology, or a related fieldHave a strong background and current experience in business development and / or sales of FLW, retail and warehousing solutions in FrancePossess a strong, broad knowledge and expertise working with partners in the Enterprise FLW ecosystem (Zebra, Microsoft, Motorola, Zello, DataLogic, 3M and others)Consistently meet or exceed performance metricsHave excellent communication, stakeholder management, negotiation, and interpersonal skillsAre a self-starter with a commercial, results-driven mindsetBe based in FranceBe fluent in French and EnglishBe willing to travel across France and wider as necessary 25% – 50% of the timeAt GN we pride ourselves on encouraging flexible working whenever possible. We trust our people to fulfill their responsibilities, to know when in-person collaboration is better than hybrid, and to be present when it's needed most.We encourage you to applyEven if you don’t match all the above-mentioned skills, we welcome your application if you think you have transferable skills. We highly value a mindset and motivation that align with our core values, to not only ensure growth for you, but for your team and the wider GN organization as well.We are focused on an inclusive recruitment processAll applicants will receive equal consideration for employment. As such, we encourage you to submit your CV without a photo to ensure an equal and fair application process.Should you have any special requirements for the interview, please let the Hiring Manager know upon accepting the invitation to interview.How to apply?Use the ‘APPLY’ link no later than 17th July 2026. Applications are assessed continuously, so don’t wait to send yours.On a time crunch? Feel free to only submit your up-to-date CV, including a few sentences outlining your motivation for applying – quick and easy.Join us in bringing people closer GN brings people closer through our advanced intelligent hearing, audio, video, and gaming solutions. Inspired by people and motivated by innovation, we deliver technology that enhances the senses of hearing and sight. We enable people with hearing loss overcome real-life problems, improve communication and collaboration for businesses, and provide great experiences for audio and gaming users.GN Store Nord A/S has entered into a definitive agreement for the sale of GN’s Hearing business to Amplifon S.p.A. to create a global leader in audiology. For GN Group, this creates an opportunity to expand our position in the large audio and video peripherals markets. Read more about the announcement here. We hope you will join us on this journey and look forward to receiving your application. #LI-GNGroup#LI-JabraSummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du Département Solution de Test, vous intégrez le service Bancs Hyperfréquences. Le service a en charge le développement de solutions de test pour les produits du Secteur Electronique de Missile. Vous intervenez sur les solutions de tests développées par le service : des moyens de génération d’échos radar et de scènes électromagnétique, une base d’évaluation d’autodirecteurs et systèmes radars.Vos missions Analyser et comprendre les besoins système à travers des études avancées, des simulations, des maquettes, des modèles, des prototypes...Contribuer à la rédaction des exigences systèmes en coopération avec les architectes métiers (électronique, hyperfréquence, traitement, firmware, logiciel),Contribuer à l’allocation des exigences système sur les sous-ensembles de chacune des chaines fonctionnelles de la solutionRédiger les spécifications techniques de moyens de tests ou de ses sous-ensembles.Participer aux phases de développement des sous-ensembles en interne ou en externe et en assurer le suivi jusqu’à leurs acceptations.Capitaliser les éléments de justification et rédiger le dossier justificatif de la solution.Votre profil Vous êtes Ingénieur Systèmes Senior avec au moins 5 ans d’expérience en ingénierie système et de solides compétences en électronique, notamment en RF et hyperfréquences. Vous maîtrisez les processus d’ingénierie système (gestion des exigences, faits techniques, configuration) et avez une expérience confirmée en rédaction de spécifications de sous-ensembles complexes.La connaissance d’outils d’ingénierie (Capella, Polarion, Jira), d’outils de simulation (ADS, HFSS, SystemView), des notions en traitement radar ainsi qu’un anglais professionnel sont appréciés.Rigueur, esprit de synthèse et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Le mot du manager En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et d'apporter votre expertise pour développer des solutions de tests robustes et efficaces. Vous collaborerez avec des professionnels talentueux et bénéficierez d'un environnement dynamique et de ressources de haut niveau pour vous permettre de relever des défis techniques passionnants. Si vous êtes motivé par la recherche de l'excellence et souhaitez contribuer à des projets qui font la différence, nous serions ravis de vous rencontrer.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Dans un milieu industriel portant sur des technologies de pointe et en pleine transformation digitale, le département " Conception du Soutien et Services Digitaux" conçoit, développe, déploie et maintien des solutions Digitales pour supporter les activités de production et de soutien des produits THALES.En tant que responsable technique de solutions digitale vous êtes en charge du pilotage technique des évolutions de solutions et des activités de Maintien en Conditions de Opérationnelle et de Sécurité dans le respect des coûts, délais, qualité. En conséquence vous êtes responsable de la consistance et la bonne tenue des aspects techniques de projets digitaux principalement pour des clients de Thales. Ainsi vous tenez compte des exigences contractuelles, fonctionnelles, techniques et sécurité dans des environnements techniques et organisations projets complexes.Vos missions :En phase de développement / déploiement Rédiger / Mettre à jour les spécifications techniques et fonctionnellesPiloter les activités de développements, de déploiement jusqu'à la mise en service opérationnelles Valider les solutions (rédiger / mettre à jour les cahiers de tests / dérouler les scénarios de tests) Rédiger la documentation utilisateurs, dispenser les formations et conduire le changementRéaliser le reporting (avancement / risques et opportunités) vers le management programme et hiérarchiqueEn phase MCO/MCSRéférencer et analyser les faits techniquesPrioriser le back log et piloter le déploiement des correctifsApporter le support technique et fonctionnel aux utilisateursPiloter les activités récurrentes (veille de sécurité et des obsolescences, gestion de la dette technique...) Fournir les KPI de suivi de l'activité et réaliser le reporting associéVotre profil De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SI au minimum 8 ans dans des environnements complexes industriels. Vous avez des notions méthodologie agile. Vous savez orienter les solutions en vous appuyant sur les compétences des experts techniques Digital / Data / Cyber.Une expérience passée en tant que développeur de solution digitale est un plus.Vous disposez de fortes capacités d'analyse pour la recherche de causes racines d’un problème. Vous avez une appétence pour l'analyse de logs applicatifs, de données et vous savez manipuler des fichiers JSON et XML.Vous faites preuve d’une grande autonomie et vous savez travailler avec des équipes à distances. Vous avez un bon relationnel, vous savez communiquer sur vos travaux en étant synthétique.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.La Direction des Développements du Secteur Air Optronique a en charge les études amonts, l'ingénierie système, le pilotage des développements des sous-ensembles et senseurs, la qualification et les essais en vol des produits optroniques aéroportés de THALES, et le support à la Production.Dans ce contexte, au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez la responsabilité de la qualification d'articles d'optique, de mécanique et d'électronique approvisionnés en "Build To Print" : en lien avec les Départements Produits, le Centre de Compétences Industriel et le Centre de Compétences Technique, vous suivez l'intégration des articles dans le flux de production du niveau senseur, pilotez l'exécution de la qualification selon le plan agréé, et garantissez les analyses et rapports d'essais de niveau senseur.Vos missions : Dans le cadre de la sécurisation de la supply chain pour la production des senseurs optroniques, vous êtes en charge de :Définir les stratégies de vérification des articles approvisionnés en seconde source et écrire les plans de qualification correspondants, en évaluant le juste nécessaire selon le cadrage des coûts et des planningsCoordonner et arbitrer l'avancement technique, pour assurer un maintien des flux de production,Analyser et garantir la performance technique, en menant avec les spécialistes Métiers les investigations en cas d’éventuelles non-conformités,Rédiger ou superviser la rédaction des rapports d'essais, pour les faire approuver par la "Product Design Authority".Assurer l'interface entre le Secteur Air Optronique, le Centre de Compétences Industriel et le Centre de Compétences Technique dans le périmètre considéré,en garantissant une bonne compréhension mutuelle des enjeux et problématiques.Votre Profil : De formation supérieure : Ecole d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en optique, mécanique ou optronique,Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation et le pilotage transverse en équipe multi-métiers,Vous avez acquis des compétences en essais et validation de sous-ensembles en optique, mécanique et/ou électronique.Vous savez piloter des activités comprenant de multiples tâches en parallèle, en termes de planning, ressources, qualité. Vous savez faire appel aux compétences métiers, analyser, synthétiser des essais.Compétences comportementales attendues :Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre relationnel, vos capacités de communication et d'influence.Vous faites preuve de réactivité, dans l'identification et la recherche de solutions pour les problèmes pouvant bloquer les activités.Vous faites preuve de proactivité pour gérer toutes les situations nécessitant des plans d'actions, des arbitrages et des décisions.Les atouts :La connaissance des chaînes fonctionnelles et du processus "IVVQ" de produits optroniques complexes est un atout.La connaissance des processus et outils de l’Ingénierie est souhaitée.La connaissance du contexte aéroporté militaire est un plus.Le Mot du Manager :Si vous avez envie d’intégrer un environnement formateur, dynamique, multi-produits et au carrefour entre l’Ingénierie, les Programmes, la Production, et les Métiers du Centre de Compétences Technique, alors ce poste est fait pour vous et peut déboucher sur un large éventail d’évolutions ultérieures !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue dans le cadre d’audits techniques en passant par les services de détection et de réponse qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementalesVOTRE QUOTIDIENNotre département CyberSecurity Operations Center (CSOC) assure une surveillance continue en 24/7 des systèmes d’informations pour nos clients grâce à notre réseau de 9 SOC implantés à travers le monde.De la phase de détection jusqu’à la réponse à incident en lien direct avec notre Force d’Intervention Rapide (FIR), vous participez à l’amélioration continue du périmètre de détection des clients, ainsi qu’à l’analyse approfondie d’incidents nécessitant une investigation.En tant que Manager adjointCybersécurité SOC (H/F), vous gérez une partie de l’équipe et occupez le rôle de Spécialiste Analyste et Détection Cybersécurité, en tant qu'expert(e) de référence interne groupe, et externe auprès des clients.Principales responsabilités :Gérer une partie de l’équipe d’analystes (gestion des talents, développement des compétences, suivi et entretiens annuels…)Contribuer à la planification et à l’organisation de l’activité de l’équipe d’analystes (plan de charge, pilotage dynamique du staffing pour assurer le service, gestion des astreintes, capitalisation des incidents, formalisation des procédures)Piloter les actions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’activité (Automatisation de l’activité, tableau de bord de pilotage, pilotage des actions d’amélioration de l’activité)Suivre et challenger l’équipe sur la qualité, la pertinence et la profondeurd’analyse ;Participer à l’amélioration continue du service et challenger l'existantInformer les équipes de sécurité de nos clients des menaces émergentes et recommander des mesures tactiques pour les contrerParticiper/coordonner la réalisation technique des reportings auprès des clientsParticiper/animer les instances opérationnelles et technique hebdomadaires ou mensuelles.Participer/coordonner les activités de veille sécuritéAméliorer constamment vos connaissances en cybersécurité grâce à une veille activeNous offrons un large éventail de formations et de certifications pour vous permettre de grandir et de progresser au sein de notre équipe. Vous rejoindrez également une équipe collaborative et engagée où la flexibilité et la confiance sont les piliers de notre culture de travail. Que vous travailliez sur site ou à distance, nous mettons un point d'honneur à votre bien-être avec une gamme d’avantages qui vous feront vous sentir valorisé(e) !VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’une formation équivalente en Cybersécurité ? Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la détection et l’analyse d’incidents de sécurité, ainsi que d’une première expérience en gestion ou en coordination d’équipe ?Vous maîtrisez les outils SIEM et SOAR, notamment au moins deux solutions parmi Google Chronicle, SEKOIA.IO, Microsoft Sentinel ou Cortex XSOAR ?Vous avez déjà travaillé avec au moins une solution EDR telle que HarfangLab, SentinelOne, CrowdStrike ou Microsoft Defender for Endpoint ?Vous maîtrisez un ou plusieurs langages et outils de scripting ou d’automatisation, notamment Python, Bash ou GitLab ?Vous êtes intéressé(e) par l’automatisation et plus particulièrement l’IntelligenceArtificielle, et comprenez sa plus-value pour les enjeux de détection ?Vous avez un réel intérêt pour les enjeux de cybersécurité, les menaces ; cybercriminelles et étatiques et plus globalement pour la Cybersécurité ? Une certification SANS constituerait un véritable atout.Certains projets s’inscrivant dans un contexte international, une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se), autonome et passionné(e) par l’apprentissage. Vous appréciez les environnements collaboratifs et vos qualités de communication vous permettent de construire des relations de confiance avec vos collègues comme avec vos clients.Intéressé(e) ? Rejoignez le Groupe Thales !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et construisons ensemble un avenir de confiance !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de notre Bureau d'Etudes, en proximité des différents métiers impliqués dans la conception et la production de nos produits, nous vous confierons les responsabilités suivantes :Collaborer aux études d’avant projets,Dimensionner d’un point de vue mécanique et thermique les pièces et sous-ensembles mécaniques en vous appuyant sur l'équipe calculs dédiée.Concevoir, développer, et industrialiser l’optomécanique et l’électromécanique de nos produits.Garantir la qualité des dossiers de définition : plans et nomenclatures, en respectant les procédures de Thales.Assurer une assistance technique aux équipes de production lors des phases d’intégration,Gérer les demandes d’évolutions et les non-conformités des produits.Votre Profil : Issu d'une formation supérieure de niveau B+5 en Mécanique, vous avez une expérience solide en conception mécanique et en cotation fonctionnelle, acquise idéalement dans le Secteur Défense.Vous maitrisez la résistance des matériauxVous maitrisez l'outil Windchill.Vous bénéficiez également de solides connaissances des environnements thermiques et vibratoires.Le Mot du Manager :"Les projets sont multidisciplinaires et souvent pointus. Des revues de pairs régulières avec des Ingénieurs Concepteurs expérimentés assureront votre bonne intégration et votre montée en compétences dans une équipe solidaire et dynamique".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.The Controls Assurance Lead Auditor will lead the scoping, planning, creation and execution of testing of internal controls over financial reporting (“ICFR”) based on the assessment approach to assess the design and operating effectiveness. In addition, this role will involve coordination of test schedule and procedures with the control owners and internal as well as external auditors, as needed. The Controls Assurance Lead Auditor will lead walkthrough meetings with control owners, oversee the entire testing cycle through fieldwork and reporting of the assigned audit areas, and perform detailed reviews of the control testing completed by the engagement staff. The Lead Auditor will supervise and provide continuous guidance and feedback to the engagement staff. The Lead will also communicate the status and results of ICFR testing procedures to various stakeholders including management and external auditors. Additional responsibilities include: • Assist with overall scoping and planning procedures for the assessment cycle • Effectively contribute to process improvement initiatives across the organization • Lead the development of the audit plan and testing approach • Evaluate test plans, procedures and processes of business areas' test programs against the testing standards • Create accurate, logical and detailed work papers clearly describing the work performed, results of testing and conclusions reached • Independently validate accuracy and alignment of relevant ICFR documentation (i.e.: control descriptions, risk/control matrices, mapping of controls to financial statement assertions, etc.) • Create, maintain and revise internal control documentation • Maintain a project plan, which ensures timely completion of ICFR testing in compliance with internal/external audit requirements and deadlines • Provide frequent testing status updates to Engagement Manager • Support with proactive feedback the management of Governance, Risk and Compliance (“GRC“) system maintenance and usage • Coordinate test schedule and procedures with the external auditors and management • Identify and escalate risk exposures to appropriate levels of management • Prepare deficiency language for issues identified during testing procedures and effectively communicate to various stakeholders including control owners and external auditors • Prepare formal written reports to management summarizing audit results • Execute special projects, as assigned• Bachelor's degree in Accounting or Finance • Minimum of five years of relevant work experience, including public accounting experience • Experience with SOX and internal controls over financial reporting • Fluency in English • Good knowledge of Microsoft Office Suite, GRC technologies, and data analysis tools • Extensive experience working in a team-oriented and collaborative environment Preferred qualifications • CPA, CA, CIA, CISA or other relevant local certifications • Effective written and verbal communication skills, including thorough work paper documentation techniques • Ability to interact with all levels of management and staff • Strong leadership, organizational, multi-tasking, and prioritizing skills • Able to plan scheduled audit work and carry out work of a complex nature • Knowledge of further languages (French, Italian, German, Spanish or Portuguese) in addition to the native one is an advantage At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Job ID: 2025-17010Job Area: Financial ServicesPosted Date: 07/07/2026

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Within the framework of vehicle integration, durability and functional testing activities, including Professional and Employee Captive Fleets, conducted on proving grounds and public roads worldwide, the Vehicle Testing Operations Manager independently leads the preparation, planning, execution and monitoring of all vehicle development testing and captive fleet operations associated with a specific vehicle program/project or technical perimeter (vehicle usability, propulsion systems, electrified vehicles, ADAS safety systems, etc.).KEY RESPONSIBILITIES: Lead and coordinate the overall vehicle testing program, including planning, scheduling, budgeting, resource allocation, and stakeholder management. Supervise testing operations to ensure safe, efficient, and compliant execution of validation and endurance testing activities. Drive defect management by validating issues, leading root-cause investigations, tracking resolutions, and ensuring corrective actions are implemented. Monitor testing performance through KPIs, operational governance, and milestone readiness reviews. Consolidate and communicate project status, quality indicators, and testing results to stakeholders. Promote continuous improvement by enhancing testing standards, integrating lessons learned, and preparing for future regulatory and technological requirements. Ensure operational continuity, safety, data integrity, and effective coordination with suppliers and technical teams in a 24/7 environment. KEY ACCOUNTABILITIES Ensure the protection of people, assets, and data. Authorize the launch, suspension, restart, and termination of vehicle endurance testing activities. Provide operational leadership and manage relationships with external partners and suppliers. Coordinate resources and stakeholders to achieve project objectives. Guarantee the quality, accuracy, and completeness of all project deliverables. Ensure compliant data availability to support Vehicle Safety, Vehicle Quality, and GDPR requirements. Drive continuous improvement through lessons learned and best practices. Prepare testing activities and standards for future regulatory and technological requirements. The role combines testing program leadership, operational management, defect resolution, performance monitoring, and continuous improvement to ensure vehicle validation activities are delivered safely, on time, and to the required quality standards. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Engineering Degree or equivalent. Technical Expertise: · Automotive engineering (mechanical and electrical/electronic systems). · Vehicle development and testing methodologies. · Connected services, infotainment, ADAS and electrification technologies. · Vehicle functional architecture knowledge. · Defect assessment accreditation in accordance with Stellantis Quality standards. · High-Speed Driving certification. Professional Skills: · Supplier and outsourcing management. · Operational leadership. · Negotiation, communication and presentation skills. · Data analysis and problem-solving methodologies. · Proficiency with MS Office, SAP, PLM, TITAN and quality systems. · Test planning, scheduling and operational optimization. ·Executive reporting and synthesis communication. Languages: Fluent English with the ability to lead meetings and provide reporting in an international environment.Job ID: 2026-19455Job Area: QualityPosted Date: 24/07/2026

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.This role sits within the Transformation, Projects and Finance operations department of Enlarged Europe Finance at Stellantis Job Mission: • Leading/Supporting cross-functional project initiatives impacting Enlarged Europe (EE) Finance processes, under the guidance of the project lead and/or Finance management. • Contributing to the adoption of automated end-user solutions (e.g., Power BI, Power Apps, Python and similar technologies) by helping identify opportunities, preparing basic prototypes, and supporting Finance teams in day-to-day use. • Working with Finance process owners and key stakeholders (Business, IT, Shared Services, internal control) to gather inputs, document requirements, and help align on priorities. • performing process analysis and documentation (as-is / to-be), including identifying improvement opportunities and helping update procedures and working instructions.Degree in Finance or Controlling 3 to 5 years of Project manager experience Technical skills • Project Management skills, for the roles of Project Management of the entire initiative or as PMO. • Good knowledge and understanding of the main accounting principles and financial concepts/processes • Good knowledge on MS Office (mainly Excel and PowerPoint) • Familiarity in digital tools and platforms that enable process automation and data-driven analysis. Soft Skills • Good problem-solving mindset • Good written and verbal communication skills, with the ability to collaborate with cross-functional teams, in a very complex and multi-cultural environment • Self-motivated, flexible, proactive and deadline driven • High aptitude to learn quickly, provide critical thinking on new and unknown tasks, and able to work well under pressure with appropriate attention to detail and high level of accuracy • Ability to collaborate effectively as well as to work independentlyJob ID: 2026-19267Job Area: FinancePosted Date: 10/06/2026

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.MISSION She/he will work very closely with the CAO and be responsible to prepare the financial statements Stellantis, according to the country's standards as well as the financial statements in Group standards (IFRS), by guaranteeing the reliability and quality of the information, respecting deadlines and accounting, legal and tax standards. MAIN ACTIVITIES • Monitor monthly closings according with the Group Calendar and guarantee the compliance with local and Group standards • Manage the financial accounting data in two different ledgers within SAP, Local GAAP and IFRS, ensuring the accuracy of those ledgers is maintained. • Ensure and supervise the accounts ‘reconciliation. • Support and coordinate the external Auditors' mission. • Perform analytical reviews on specific P/L accounts. • Contribute, in liaison with the Tax Department, to the timely preparation of tax returns. • Contribute to the Group's convergence projects (mergers, new accounting systems, etc.) • Define and/or execute the internal accounting policies and procedures to obtain the quality levels required by the Group, in particular the SOX standard. • Liaise with local business stakeholders and other local / central / shared accounting teams. MAJOR ISSUES • The candidate must acquire a good knowledge of the organization and activity of the Partner Departments within the Group, (Management Control, consolidation, accounting services in SSC ...) and ensure good relational coordination. • The candidate will have to carry out his function in an agile environment.EXPERIENCE The candidate has a minimum of 8 years' experience in accounting in a multinational environment or in an audit and/or accounting firm. The candidate is proficient in French accounting standards. The candidate has experience in IFRS and SOX. DRIVERS OF SUCCESS • Strong time management and organizational skills are key in this role in order to be able to meet the strict reporting deadlines. • Highly numerate and comfortable working with an analytical approach to problem solving and to be self-motivated with the drive and ambition to pursue a career within finance. • Ability to work accurately and effectively under severe time pressure, whilst maintaining the intellectual capacity to question and analyze accounting data is essential. • Ability to adapt quickly and easily to change with the desire to question procedures with a view to improve departmental efficiency. • There will be a need to communicate and collate data on a timely basis from a wide variety of people within the organization. Consequently, the ability to build a rapport with people at all levels will be required to meet the requirements of the position. • Self-motivation, the ability to develop innovative strategies to resolve problems, with the minimum of support, whilst displaying keen judgement of when to inform and involve the Business Unit Controller on any issues or concerns that arise. • Effective training, development, coaching and mentoring of new staff. • Good ability to analyze and assess tasks, design procedures, and consequently appropriately allocate work between self and other colleagues in a manner which facilitates meeting challenging deadlines. • Strong, flexible work ethic and commitment to get the job done on time. • Good communication skills. • Team management capability EDUCATION Master's degree (BAC+5) in management or accounting Experience in accounting audit Master's degree from a business school or equivalent accounting training Proven experience in audit" Qualified Accounting Certification according to local standard. Accounting Experience in RTR (Record to Report) processes Knowledge of internal control LANGUAGES French and fluent Business English. IT TOOLS • Good knowledge of Microsoft standard tools (Excel…) • Good knowledge of SAP • Experience with reporting systems (eg Hyperion)Job ID: 2026-18185Job Area: FinancePosted Date: 07/05/2026

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181794 Description du posteIntitulé du posteProject Manager IS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'informations, Safran Seats conduit plusieurs projets stratégiques de migration, upgrade ou déploiement de nouvelles applications. Le PM (Project Manager) est chargé de piloter l'ensemble des étapes techniques et organisationnelles nécessaires à la réussite de ces transformations.Il assure la responsabilité fondamentale du projet dans toutes ses dimensions (stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il est chargé d'atteindre les objectifs de son projet en s'engageant sur des délais, des coûts et la qualité des livrables. Il pilote l'ensemble des projets à sa charge dans toute leur complexité et notamment l'ensemble des parties prenantes, qu'elles soient fonctionnelles (métiers) ou techniques, internes ou externes.Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet, sous la responsabilité du responsable des chef(fe)s de projets et des PMO de Safran Seats et est responsable des points suivants : Définition des phases techniques du projet :-Ordonner les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel fourni par la MOA, en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité.-Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet.-Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.-Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.Pilotage, suivi et coordination du projet-Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) suivant la méthodologie projet Safran Seats.-Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).-Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.-Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…).-Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.-Transférer régulièrement à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.-Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.-Valider les livrables.Tests et recette technique-Planifier et organiser les tests unitaires et de charge.-Suivre la mise en production et le déploiement ainsi que la fourniture des documents associés.-Assurer la correction des anomalies.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le besoin porte notamment sur la prise en charge d'un projet majeur de migration d'ERP auprès des équipes SUS de Safran Seats. Ce dernier implique une gestion en mode programme et une capacité de synthèse et de reporting forts. Une excellente maîtrise de l'Anglais est nécessaire pour prendre en charge ce périmètre, qui nécessite également de s'adapter aux contraintes inhérentes à un projet international (déplacements, horaires adaptés au besoin, auprès des équipes SUS).Plus globalement, ce poste nécessite également les compétences suivantes : -Compréhension de la méthodologie Cycle en V- Prendre connaissance et s'approprier la méthodologie projet de la DSI.-Rencontre et échange avec l'équipe projet et l'équipe PMO (Project Management Office) - Se présenter, établir un contact régulier avec ces équipes pour un démarrage efficace, solliciter les PMO sur la compréhension de la méthodologie, les outils, etc. et ne pas hésiter à poser des questions.-Mise à disposition des outils - Vérifier la disponibilité et la maîtrise des outils nécessaires au pilotage, suivi et reporting des projets.-Participation active aux réunions - Organiser et assister aux réunions de lancement, de suivi et d'avancement.Parlons de vous-Leadership - Capacité à inspirer, mobiliser et motiver les équipes pour atteindre les objectifs communs et encourager l'implication de chacun.-Innovation - Proposer des approches créatives et innovantes pour répondre aux défis techniques et organisationnels rencontrés.-Rigueur - Assurer le respect des standards de qualité, la cohérence des architectures et des solutions mises en œuvre.-Adaptabilité - Savoir s'ajuster aux évolutions technologiques et aux changements d'organisation.-Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet (équipes et parties prenantes) pour garantir le succès des projets.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

General information Entity Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions. Reference number 2026-181725 Job detailsJob titleQuality Stream Manager – Safran Seats Dubai Production Subsidiary Project M/FEmployment typePermanentProfessional categoryProfessional, Engineer & ManagerPart time / Full timeFull-timeJob descriptionReady to take part in shaping the future of aerospace in the Middle East? Safran Seats is expanding its industrial footprint with a brand-new production plant, bringTo join this exciting new journey, we are now seeking a Quality Stream Manager to drive the quality activities and secure our Dubai operations.The Quality Stream Manager is responsible for defining, building and deploying the Quality Management System (QMS) of the new production plant in Dubai - a key role at the heart of our growth, From the project phase through to the delivery of the first part (Q3 2027), you'll ensure compliance with:•airworthiness regulatory requirements (EASA, FAA, GCAA, and any other relevant NAAs);•contractual requirements;•aerospace standards (AS/EN/JISQ 9100 and related standards);•Safran and Safran Seats requirements, notably GRP-0087 and related standards;•specific customer or program requirements (Emirates, airframers, other end customers).The Quality Stream leader will also implement robust Quality governance for operations and suppliers, prepares operational performance (Quality for OTD, Cost of Non-Quality, delivered quality) and builds the future Quality organisation of the subsidiary.In a potential second phase, this Quality organisation may be led in Dubai by the same person as Quality Director, or by another appointee.The Quality Stream Manager is a key member of the project team and works in close cooperation with other members of the Stream canal. You'll be supported by specialists inside the Quality organization.•Scope: Safran Seats's Dubai implementation, covering initially the manufacture of parts and the assembly of aircraft seats.•End-to-end scope: design support, industrialisation, production, assembly, testing, delivery and post delivery support for the products manufactured in Dubai.•QMS scope: design, build and deployment of a fit-for-purpose, optimised QMS for Safran Seats Dubai, fully compliant with:oairworthiness regulatory requirements (EASA, FAA, GCAA and any other relevant NAAs);oapplicable aerospace standards (AS/EN/JISQ 9100 and related standards);oSafran and Safran Seats requirements, notably GRP0087 and related standards;ospecific customer and program requirements •Contractual scope: ensure alignment with the Quality clauses of the contracts and associated flow down to the EMSA supply chain.•Interfaces: act as the Quality focal point for the Safran Seats Dubai project, working closely with the cross-functional actorsBut what else? (advantages, specificities, etc.)Project phase: Safran Seats site (Europe – to be defined), with frequent travel to DubaiTarget phase (optional second phase): potential transfer on local contract to Dubai Q4 2027, to take up the position of Quality Director of the subsidiaryCandidate skills & requirements•Engineering degree or equivalent (aeronautical, mechanical, industrial or quality)•Significant experience (10+ years) in industrial Quality, with a substantial part in aerospace•Proven experience in creating, deploying or transforming a QMS certified to AS/EN/JISQ 9100•Knowledge of aeronautical regulations (EASA, FAA, GCAA, other NAAs) and associated approval schemes•Hands on practice of QRQC, 8D, FMEA and other tools•Experience in dealing with airworthiness authorities and major customers (airlines, airframers)•Experience in project environments (program, industrial transfer, plant start up)•Fluent English (written and spoken); French is an assetJob locationJob locationEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)City (-ies)PlaisirApplicant criteriaMinimum education level achievedMaster DegreeMinimum experience level requiredMore than 8 yearsAdditional Languages preferredEnglish (Bilingual)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181987 Description du posteIntitulé du posteResponsable Qualité Opérations F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. La Division Systems Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Rattaché.e à la Direction Qualité DSFF du CEI, vous êtes le/la garant(e) de la conformité des produits livrés et de la performance qualité des activités de production et de réparation.Véritable partenaire des Opérations, vous pilotez la qualité au plus près du terrain et contribuez activement à l'amélioration continue des processus industriels.Vos principales missions sont de: •Garantir le respect des règles qualité au sein de l'atelier afin d'assurer la conformité finale des produits• Manager l'équipe Qualité Opérations•Animer les Revues Qualité des Opérations (production et répation)•Valider les processus de validation industrielle (FAI/DVI)•Assurer la gestion des non-conformités et des dérogations internes•Participer aux démarches de résolution de problèmes atelier (8D, QRQC, PDCA…)•Initier ou participer activement aux chantiers d'amélioration continue en impliquant l'ensemble des équipes dans la recherche et la mise en œuvre des solutions•Réaliser des audits flash, process, produit•Gérer les habilitations de délégation de contrôle du personnel Atelier•Accompagner les équipes de production au quotidien•Contribuer à la formation et à la montée en compétence qualité des opérateurs•Fédérer les équipes autour des enjeux qualité et de la culture sécurité• Être le relai SMS sur le terrain.Vous assurez l'interface avec les équipes Qualité Clients et Qualité Fournisseurs ainsi qu'avec les autres services de la société. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalentavec une expérience significative (5 à 10 ans) en qualité production ou environnement industriel.•Connaissance des référentiels aéronautiques EN9100, Part21G, Part145•Solide pratique des outils de résolution de problème•Conduite d'audit qualité•Connaissances des environnements électroniques / électromécaniques appréciées•Leadership terrain et capacité à embarquer les équipes•Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes•Rigueur, méthode et esprit de synthèse•Aisance relationnelle et communication transverseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Mission La Direction des Achats Indirects du groupe JCDecaux assure la gestion des catégories telles que le Facility Management des locaux, les Prestations de sous-traitance des mobiliers, l'IT, les Telecom, l'impression, les Prestations Intellectuelles, les Frais Généraux, la Flotte Automobile pour l'ensemble de nos filiales.Rattaché(e) au Responsable Achats IT et Telecom au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous venez renforcer l'équipe et interviendrez en tant que Purchasing Category Manager IT. Expert de la catégorie IT Software et Prestations (assistance technique, prestations au forfait, TMA, etc.), vos missions essentielles seront principalement :L'analyse des dépenses, des besoins, du marché sur le périmètre corporate (incluant les filiales)L'identification des leviers d'optimisation : groupement de contrats, négociations, contrats cadres, etc.La définition, documentation, communication et le déploiement de la stratégie d'achatsLa rédaction, diffusion et le suivi des appels d'offresDéfinition de panels, négociation et contractualisation avec les fournisseursLe suivi de l'application des contratsLe pilotage de la relation fournisseursLe pilotage de projets d'optimisation concernant le Groupe et ses filialesVous êtes l'interlocuteur(rice) clé des Directions métiers et informatique, pour le siège et les filiales, que vous accompagnez. Profil De formation supérieure Bac +4 ou 5, avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les Achats Indirects, dans un environnement international, avec obligatoirement une expérience significative dans les achats IT software/prestations.Bonne maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de sourcing, contractualisation, SRM. À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse de spend, dashboards).Vous faites preuve de persévérance et vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de négociationForte orientation résultats et sens du service client interneAisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse.Anglais courant (oral et écrit)#LI-MF2

Mission Rejoignez le leader mondial de la communication extérieure et prenez la responsabilité d’une catégorie stratégique au cœur des opérations de JCDecaux.Texte d’annonce :Vous avez une vraie expertise achats sur la flotte automobile et/ou le transport ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance opérationnelle, les coûts et la transition énergétique d’un grand groupe international ?JCDecaux recherche un(e) Purchasing Category Manager Flotte Auto & Logistique (H/F) pour rejoindre la Direction des Achats Indirects au sein du pôle Sous‑traitance Travaux, Flotte, Logistique, Real Estate, basé à notre siège historique de Plaisir (78).Vos missionsEn tant que Purchasing Category Manager, vous :Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de la catégorie Flotte Auto & Logistique (VP, VU, PL, transporteurs) pour optimiser le TCO, la qualité de service et la performance RSE.Pilotez les appels d’offres et négociations avec les loueurs, constructeurs, réseaux de maintenance, prestataires de carburant & énergie, solutions télématiques et transporteurs.Mettez en place les contrats cadres, les KPI et la gouvernance fournisseurs pour sécuriser la performance et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien.Contribuez à la coordination internationale de la catégorie : partage de bonnes pratiques, projets multi‑pays, harmonisation des standards au niveau groupe.Participez aux projets de transformation (digitalisation, électrification de la flotte, sécurité routière, logistique optimisée). Profil Votre profilVous êtes titulaire d'un bac+5 école de commerce / école d’ingénieurs / université avec spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent.Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience minimum en achats flotte automobile et/ou transport & logistique, idéalement dans un groupe international.Vous avez déjà géré ou contribué à la gestion d’une flotte de plus de 1 000 véhicules (VP, VU, PL).Vous êtes à l’aise avec les leviers achats, le TCO, les données et la gestion de contrats complexes.Vous savez négocier, convaincre et travailler en transverse avec des équipes opérationnelles, financières et juridiques.Vous parlez anglais couramment et appréciez les environnements multiculturels.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer JCDecaux, groupe international de référence, présent dans plus de 80 pays, reconnu pour son innovation, sa qualité de service et ses engagements RSE.Prendre la responsabilité d’une catégorie stratégique, au cœur des enjeux opérationnels et de transition énergétique de l’entreprise.Évoluer dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux métiers et des interlocuteurs en France et à l’international.Bénéficier d’un cadre de travail de qualité au siège historique de Plaisir (78), avec un mode de travail collaboratif et la possibilité de développer votre carrière au sein du groupe.#LI-MF2

Informations générales Entité de rattachement ABF PLDEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence ABF-CF-ROPL1-17093 Description du posteProfil principal : Filière/MétierDirection générale / Direction centre de profits - Responsable d'Activité / d'UnitéIntitulé de l'offreResponsable centres de profits PL H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Lo c recherche son/sa futur/e Responsable de centres de profits Poids Lourds sur le secteur Nord-Est.En tant que Responsable de centres de profits, vous assurez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique Poids Lourds de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la performance commerciale, qualité et financière de votre secteur, selon une logique de proximité managériale.Véritable leader de proximité, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs.Responsable d'un chiffre d'affaires de 16.7 M, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés tout en garantissant le respect des standards qualité, des exigences réglementaires et de la satisfaction clients.Votre périmètre d'intervention couvrira les régions Ile-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France.Vos missions :1. Le management des équipes :-Encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement)-Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe-Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs-Assurer une présence régulière sur le terrain2. Le Pilotage de l'activité des centres :Volet commercial :-Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre- Veiller à l'application de la politique tarifaire- Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation)- Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisationVolet gestion :- Garantir l'atteinte des objectifs financiers- Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité- Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilitéVolet qualité :- Assurer le suivi des anomalies et atypies-Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC) et assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires-Mettre en place et suivre les actions correctivesVolet développement :-Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre-Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise-Contribuer au développement et à l'expansion du réseauVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.Votre savoir-être :- Véritable leader, vous fédérez et engagez vos équipes autour d'objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et performante- Doté/e d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et impact auprès d'interlocuteurs variés, y compris lors de prises de parole en public- Vous représentez l'entreprise auprès des instances externes (DREAL, COFRAC) et en portez les enjeux avec crédibilité et engagement- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopérationVotre savoir-faire :- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites- Vous pilotez efficacement votre activité grâce à votre maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges…) et des fondamentaux RH- Vous démontrez une réelle appétence pour le développement commercial : prospection, vente de services et fidélisation clients.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que le suivi et l'analyse de reporting,- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plusNous vous proposons :- Un véhicule de fonction mis à disposition avec avantage en nature- Une rémunération annuelle comprise entre 50 et 55 K brut sur 12 mois- Un variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%)- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRAQuel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH, un entretien avec la direction. Et cela, dans une culture d'entreprise :- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)50KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)LieuTrappesCritères candidatNiveau d'études requisBac +3DiplômeLicence / Licence professionnelleSpécialitéAutomobileDomaine d'activitéMecanique / ElectromecaniqueNiveau d'expérience min.5 ans ou plus

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

Leihia - On ne recrute pas, on aligne.Leihia est une startup en forte accélération qui développe un logiciel de recrutement nouvelle génération, reconnu parmi les meilleurs ATS français et distingué N°1 dans la catégorie innovation.Nous construisons un projet ambitieux autour d'une convicti

Rejoignez NexiaS&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation.Assurer la fiabilité del'information financière et être un partenaire proactif des directions financièrespour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels.L'excellence technique, une connai

Manager de rayons Frais ou PGC.

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Vous intervenez au croisement de la gouvernance, des métiers et de la data, dans un environnement bancaire exigeant, notamment au regard des

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs. Votre quotidien Etre responsable des engagements du delivery et de la relation client Vous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery. Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client. Piloter l’ensemble des équipes et du delivery Vous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery. Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore. Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualité Vous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package… Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques. Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise. Responsable du suivi financier des Programmes Vous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…). Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre. Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire … Participer aux offres et au développement business sur votre Programme Vous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU. Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques). Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP) Votre profil Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion). Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale. Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus. Compétences clés : Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme. Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »). Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée. Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales. Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais. Responsabilités : Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets. Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable. Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches. Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance. Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au cœur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ? Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ? Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …). Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats. A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont les suivantes : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;, • Gérer les risques et les opportunités ;, • Gérer les finances ;, • Gérer et animer les équipes ;, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Mission principale : En tant que Chef de Projet CRM, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des campagnes de marketing relationnel pour un acteur majeur du secteur automobile. Vous serez responsable de l’élaboration, de la coordination et de l’exécution des campagnes CRM destinées à soutenir les lancements denouveaux véhicules, les opérations promotionnelles, les événements spéciaux et les programmes de fidélisation de la clientèle. Responsabilités : • Gestion des campagnes CRM : Piloter des campagnes CRM stratégiques (lancements, soutien, portes ouvertes, événements) en coordination avec différentes équipes internes (marketing, ventes, service client, etc.) et une agence externe pour la création de contenu et l’intégration technique., • Coordination avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements internes (marketing, communication, data, IT, etc.) pour s'assurer de la bonne réalisation des projets et du respect des délais, et garantir la cohérence des messages avec la stratégie globale de la marque., • Relation avec l'agence CRM : Collaborer avec une agence CRM partenaire pour la création des supports (emails, SMS, notifications, landing pages) et leur intégration dans les outils CRM, tout en veillant à la qualité et à l’efficacité des livrables., • Tests et validation des campagnes : Assurer une vérification rigoureuse (test & QA) de toutes les campagnes avant leur lancement afin de garantir la conformité des contenus, la bonne exécution technique et une expérience utilisateur optimale., • Suivi de la performance des campagnes : Mesurer les performances des campagnes (taux d’ouverture, de clic, conversions, etc.) et analyser les résultats pour identifier des pistes d’amélioration, en vue d’optimiser les futures actions CRM., • Gestion des programmes de fidélisation : Superviser et enrichir les programmes de fidélité, en concevant des parcours relationnels qui engagent et fidélisent les clients à chaque étape de leur cycle de vie avec la marque., • Reporting et recommandations : Produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes CRM, et proposer des recommandations stratégiques basées sur l’analyse des données pour optimiser le ROI et la satisfaction client Soft Skills • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à tirer des insights actionnables pour optimiser les campagnes., • Qualités relationnelles : Excellente communication, capacité à travailler en transverse et à gérer les relations avec plusieurs interlocuteurs internes et externes., • Rigueur et organisation : Attentif aux détails, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéances fixées. Arneo est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.

🌍 MIGSO-PCUBED : 30 ans d’expertise au service de l’industrie Depuis 1991, MIGSO-PCUBED s’impose comme un acteur incontournable du management de projet et du PMO en France et à l’international. Avec 3 300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux, nous accompagnons les leaders industriels (aéronautique, énergie, automobile, etc.) dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux . En 2026, notre croissance se poursuit, et nous cherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Et si c’était vous ? ✈️ Prêt·e pour une nouvelle aventure professionnell e ?Chez MIGSO-PCUBED, vous ne serez pas un·e simple spectateur·rice, mais un·e acteur·rice clé dans la réussite des projets. Vos missions ? Piloter, analyser et optimiser pour garantir l’excellence opérationnel le. 🎯 Vos missions au quoti • dienPiloter les projets : Élaborer et animer les plannings, en veillant au respect des jalons et des object, • ifs.Garantir la performance : Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des plans d’action correct, • ifs.Anticiper les risques : Analyser les opportunités et les menaces pour sécuriser la trajectoire du pro, • jet.Animer la gouvernance : Concevoir des supports de pilotage (reportings, KPI, présentations) et faciliter les prises de décis, • ion.Collaborer en transversalité : Travailler main dans la main avec les équipes techniques et les parties prenan tes.💡 Votre profil : L’équilibre entre expertise et relatio nnel Nous recherchons des profils qui allient rigueur technique et sens du collec • tif :Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mast, • ère).Expérience : Une première expérience en pilotage de projet ou planification, idéalement dans un environnement indust, • riel.Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau profession, • nel).Soft skills : Leadership, esprit de synthèse et capacité à féd érer. 🎁 Ce que nous vous offrons : Un cadre stimulant et des avantages co ncrets Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons que la performance rime avec bien-être et reconnaissance. Voici ce qui vous a • ttend :Une rémunération attractive : Entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre, • profil.Des avantages so, • ciaux :Prime de partici, • pation.25 jours de congés payés + 12 RTT dès la première, • année.Jusqu’à 32 heures par an pour vous engager dans des projets assoc, • iatifs.Mutuelle prise en charge, • à 50 %.Titres-restaurant (10 €, pris en charge à, • 60 %).Forfait transport remboursé à 100 % (jusqu’à 80 € /mois). 🔍 Notre processus de recrutement : Simple, transparent e • t humainÉchange initial : 30 minutes avec un·e Talent Acquisition Manager pour découvrir vos aspi, • rations.Entretien technique : 1 heure avec un Business Manager pour explorer vos comp, • étences.Étape finale : Un cas d’étude à préparer, suivi d’un quiz (30 min) et d’un entretien d’1 heure avec un·e Responsable d’agence ou Directe ur·rice. 🌟 Pourquoi nous re • joindre ?Des projets d’envergure : Contribuez à des missions qui façonnent l’industrie d, • e demain.Une culture collaborative : Intégrez une équipe où l’entraide et l’innovation sont au cœur de n, • otre ADN.Des perspectives d’évolution : Développez vos compétences et grandissez a vec nous. 📢 Enviez d’en sav oir plus ?Découvrez nos collaborateurs e • _, • _ os métiers🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED et donnez du sens à votre carrière !Postulez dès maintenant et devenez l’un des maillons essentiels de notre succès collectif.

What do you think about at LG? We think about the needs of tomorrow! Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global car makers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking partners at LG VS in France. Business Development Manager (m/f/d) Automotive Your Tasks: Account & Commercial Management • Manage commercial activities for assigned OEM accounts (e.g., Renault Group, Stellantis) across ongoing programs, • Oversee pricing, quotation updates (RFQ/CRQ), and support revenue and profitability tracking, • Coordinate sales order, shipment, and invoicing processes for development and mass-production phases, • Monitor program financials and support margin improvement actions Program Operations & Execution • Act as a key interface to ensure smooth execution of development and mass-production programs, • Track program status, key milestones, and deliverables in coordination with internal functions (R&D, SCM, Quality, etc.), • Identify risks proactively and support mitigation plans to ensure program stability, • Ensure alignment between customer expectations and internal execution capability Customer & Cross-functional Coordination • Serve as a primary contact window for day-to-day communication with OEM customers, • Analyze customer requirements and translate them into actionable internal tasks, • Drive alignment with HQ (Korea) and regional teams on commercial, technical, and strategic topics, • Facilitate internal decision-making by consolidating inputs across stakeholders Business Development & Pipeline Support • Support identification and development of new business opportunities within assigned accounts, • Participate in RFx processes, including coordination of technical and commercial inputs, • Contribute to early engagement activities (spec-in, roadmap alignment, customer workshops), • Support account strategy development based on customer needs and competitive landscape Your Profile: • 10+ years of sales or account management experience in automotive electronics industries., • Experience in automotive electronics, Tier-1 supplier environment, or OEM-facing roles., • Proven involvement in RFx processes, business development, commercial negotiations, • Solid understanding of automotive electronics products and business structure (e.g., Head Unit, HPC, Telematics, Display, etc.), • Strong commercial acumen, including pricing logic, quotation management, and basic P&L awareness, • Ability to manage multiple programs and stakeholders simultaneously in a structured manner, • Strong problem-solving skills with the ability to translate customer requirements into business actions, • Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage with both customers and internal teams, • High level of ownership, attention to detail, and organizational capability, • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), • Fluency in English and French (both required) Korean is a strong plus Please send us your complete application documents including earliest start date and salary expectations to vseurecruiting@lge.com We look forward to hearing from you!

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Montigny-le-Bretonneux/Saint-Quentin-en-Yveline - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 162.40 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 990 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Vous souhaitez piloter une activité opérationnelle stratégique, manager une équipe et contribuer à la performance d’un parc de véhicules ? Rejoignez une entreprise dynamique où réactivité, sens du service et esprit d’initiative sont au cœur des réussites. Les missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle d’un parc de véhicules afin de garantir sa disponibilité, sa conformité, sa sécurité et sa rentabilité. À ce titre, vous : • Organisez et coordonnez les opérations de maintenance préventive et corrective., • Assurez le suivi des immobilisations et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser la disponibilité du parc., • Gérez les relations avec les fournisseurs et prestataires en recherchant en permanence la meilleure qualité de service au meilleur coût., • Contrôlez la conformité des interventions avant la remise en exploitation des véhicules., • Pilotez la gestion des sinistres, de la déclaration jusqu’à la clôture des dossiers., • Assurez le suivi des garanties, rappels constructeurs et obligations réglementaires., • Réalisez les restitutions de véhicules longue durée et gérez les éventuelles refacturations clients., • Coordonnez les opérations de dépannage et le suivi administratif associé., • Établissez les reportings d’activité et participez au suivi budgétaire., • Encadrez une équipe composée d’un exploitant, d’un préparateur et de deux convoyeurs. Le profil • Formation minimum bac + 2 en logistique, transport, gestion de flotte ou domaine technique., • Expérience confirmée dans la gestion d’exploitation, de parc automobile ou d’activités similaires., • Maîtrise des problématiques de maintenance, de sinistres et de gestion des prestataires., • Solides compétences en organisation, analyse et suivi budgétaire., • Capacité à fédérer une équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément., • Sens du service client, rigueur et réactivité. Ce que nous proposons • Un poste clé au sein d’une structure en développement., • Une grande autonomie dans l’organisation des activités., • Des missions variées alliant gestion opérationnelle, management et relation clients., • Une rémunération attractive selon profil et expérience. Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités et les défis opérationnels ? N’attendez plus et rejoignez-nous !

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Vous souhaitez piloter la transformation d’un écosystème applicatif au sein d'un groupe leader en pleine croissance externe ? Vous êtes convaincu(e) que l’efficacité métiers passe par des roadmaps produits agiles, un SI unifié et l'adoption de l'Intelligence Artificielle ? Au sein de la DSI Groupe de notre client basée à Montigny-le-Bretonneux, prenez les rênes de la Fabrique Applicative pour garantir la performance, la pérennité et l’évolution moderne des solutions métiers et de gestion. VOTRE MISSION STRATÉGIQUE & OPÉRATIONNELLE : Rattaché(e) directement au DSI Groupe, votre rôle est de garantir l'alignement parfait entre les solutions applicatives (cœur de métier et outils de gestion d'entreprise) et la stratégie du Groupe. Vos 3 grands piliers d'action 1. 🏛️ Gouvernance & Structuration du Pôle • Structurer, animer et faire évoluer l’organisation du pôle applicatif., • Mettre en place la gouvernance globale de votre périmètre pour garantir la qualité de service, la gestion de la dette technique et la maîtrise des coûts., • Manager, motiver et faire grandir les équipes (chefs de projets, Product Owners, développeurs et partenaires experts). 1. 🎯 Roadmaps Produits & Intégration M&A • Construire et piloter la roadmap produits en parfaite adéquation avec les besoins et priorités des directions métiers., • Garantir l'intégration fluide des nouvelles entités acquises (croissance externe / M&A) dans le schéma directeur applicatif du Groupe., • Arbitrer les choix d'évolution, de refonte ou d'urbanisation du portefeuille applicatif (ERP, outils métiers, CRM, Data). 1. 🤖 Modernisation & Ingénierie Augmentée par l'IA • Piloter la modernisation continue des pratiques d’ingénierie logicielle (Agile, DevOps, CI/CD)., • Impulser et accompagner l’adoption du développement assisté par l’Intelligence Artificielle (IA Générative / Copilot)., • Faire de l'IA un levier d'amélioration de la productivité, de la qualité du code, de la maintenabilité des applicatifs et d'attractivité pour vos équipes. LE PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique / Management des SI., • Expérience : 10 ans et + d'expérience acquise en direction de projets applicatifs, management d'un pôle d'études/développements ou direction applicative au sein d'une ETI ou d'un Grand Groupe., • Compétences clés :, • Expérience avérée en gouvernance applicative, gestion de roadmaps produits et pilotage de budgets., • Maîtrise des problématiques d'intégration applicative suite à des fusions/acquisitions (M&A)., • Appétence et vision concrète sur l'impact de l'IA Générative appliquée au dev logiciel., • Soft Skills : Posture de Business Partner auprès des directions métiers, leadership fédérateur, pédagogie et rigueur méthodologique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle clé de n°-2 au sein d'une DSI Groupe en pleine dynamique de transformation., • Un périmètre stimulant mêlant gouvernance stratégique, projets concrets de M&A et innovation IA., • Un cadre de travail agréable à Montigny-le-Bretonneux (SQY) avec une politique de télétravail structurée.

L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. FINALITES DU POSTE Rattaché(e) à la Directrice des opérations, le/la Responsable Pilotage de la Performance et du Support Opérationnel contribue à la performance globale de la Direction. Il/elle est chargé(e) de produire et d’analyser les indicateurs d’activité, de piloter la planification des activités et des ressources de la direction des opérations et d’encadrer les équipes en charge des activités de support opérationnel (back-office, base documentaire et règle de gestion). Il/elle apporte un appui transversal aux responsables de service afin d’optimiser l’organisation des activités et la qualité de service. ACTIVITES PRINCIPALES • Pilotage de la performance de la direction et des missions de son service, • Produire et suivre les indicateurs d’activité, de performance et de qualité de la Direction des Opérations, • Consolider les données issues des différents services,, • Réaliser les analyses d’activité et identifier les leviers d’amélioration,, • Produire des reportings et tableaux de bord de pilotage., • Piloter et suivre les missions de son service : base documentaire et gestion des titres., • Planification des activités, • Analyser et anticiper les charges d’activité de la Direction des Opérations et les capacités de production à court, moyen, long terme, pour la di, • Élaborer et suivre les plannings d’activité à court, moyen et long terme, et alerter si besoin, • Garantir l’équilibre entre les plans de charge et les ressources disponibles,, • Prévoir les tendances et besoins (analyse prédictive), faire des préconisations pour être plus en anticipation sur la charge., • Management des équipes, • Manager les équipes rattachées au service,, • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs,, • Favoriser la coopération avec les autres services de la direction., • Processus et outils, • Structurer et formaliser les processus de fonctionnement de son service ainsi que des outils métiers de l’ensemble de la direction des opérations,, • Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision,, • Participer aux projets de la direction. La liste des missions principales n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS. CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE • Pilotage de la performance et analyse des activités de la direction,, • Planification et gestion des flux,, • Organisation et optimisation des processus,, • Management d’équipe,, • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting,, • Capacité d’analyse et de synthèse. COMPETENCES RELATIONNELLES • Rigueur et sens de l’organisation,, • Esprit d’analyse,, • Capacité à travailler en transversal,, • Sens du service,, • Capacité à porter les orientations de la direction. PROFIL -Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en management, gestion, organisation ou pilotage de la performance.

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du centre de compétence Ingénierie du Matériel (CC IM) de la direction des opérations de TDMS France, en tant que Engineering Manager (EM) vous managez une équipe de 170 personnes dont près de 150 ingénieurs/cadres et 20 techniciens et administratifs.Ces équipes adressent les métiers de la conception et de la mise en œuvre des matériels électroniques. Répartis dans différentes disciplines, ils interviennent dès les phases amonts, puis en phase de conception et de dimensionnement d'architecture (intégrant les simulations) et enfin adressent toutes les activités de mises au point et de mises en œuvre des activités IVVQ pour fournir à nos clients les produits spécifiés.Cette équipe est répartie sur deux bassins d'emplois ; la première en région Bordelaise (site de Mérignac) pour environ 35 personnes, la seconde en région ouest de la Région Parisienne (site d’Élancourt) pour environ 135 personnes.En tant que responsable des activités de développement des domaines Radar et Spatial de l'ingénierie du matériel, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du centre de compétence du CC IM, vos missions principales consistent à :Répondre aux besoins et attentes des clients internes (Business Line ECS, ISR et FLX) en assurant l'interface et en développant une collaboration étroite et privilégiéeValider les devis établis par la cellule offre en collaboration avec les différentes disciplinesDiriger les responsables des disciplines (HoD) de votre organisation, la cellule Delivery pilotée par la HoED (Head of Engineering Delivery) ainsi que l'ensemble des architectes et Référents Techniques couvrant les spécialités des domaines du départementDévelopper les compétences de vos collaborateurs pour les monter au plus haut niveau de performanceGarantir l'adéquation charges / ressources en s'appuyant sur des exercices S&OPChallenger vos équipes pour obtenir des dossiers solides et améliorer notre efficacité collectivePorter le département au meilleur niveau technique et technologique, être les "Best in Class" tout en travaillant la compétitivitéÉtablir pour chaque discipline sa propre "roadmap" au travers de SEP (Strategic Engineering Plan) ainsi que l'écosystème permettant de faire face aux aléas des projets (ECC France, ECC Inde, Centre de Service, prestataires et partenaires).Porter la responsabilité de la performance du CC IM (DOTD, EEI, bonnes pratiques d'ingénierie)Etre en appui des IPT (Integrated Project Team) pour les aider voire les orienter.Vous êtes le garant d'une équipe solidaire en développant un cadre épanouissant et sécuritaire. Vous mettez en perspective les activités sur le long terme et conduisez des actions d'amélioration continue selon votre plan stratégique d'ingénierie en lien avec les référents techniques, les architectes et les HoD.Votre profilVous avez une solide expérience en ingénierie et en développement de matériel de plus de 10 ans : des connaissances en hyperfréquences, propagation électromagnétique notamment sont essentielles.Le management hiérarchique est une compétence totalement maîtrisée.Vous maitrisez la conduite de projets complexes, votre leadership vous permet d'engager et de développer votre équipe dans des environnements difficiles.Vous êtes en capacité de gérer de multiples problématiques en parallèle avec une forte capacité d’organisation du travail et une bonne gestion du stress et des priorités.On vous reconnait pour votre capacité à être force de proposition, autonome, synthétique et doté d'une bonne capacité d'écoute.Un bon niveau d'anglais est souhaité.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profilTitulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie.Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management.Votre quotidienLe Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client.Responsable des offres & du développement business sur son ProgramIl porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …Responsable du suivi financier des ProgramIl réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA …Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services…Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international.Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En nous rejoignant, vous serez intégré au Secteur Electronique de Missile, qui conçoit, développe et valide des équipements pour missiles. En particulier vous serez affecté au service M.I.T en charge de l’ensemble des traitements et algorithmes embarqués dans les autodirecteurs.En tant que responsable du pôle « Modèles et Performances », vous aurez à manager une équipe d’une dizaine d’ingénieurs dédiée à l’établissement de modèles de nos produits et, à travers ces modèles, à l’évaluation des performances répondant aux besoins exprimés par nos clients.Vos missions principales :Vous participez activement à la définition et à la conception des modèles de nos produits en lien avec les architectures fonctionnelles partagées.Vous capitalisez sur les stratégies de test et établissez les dossiers de performances pour garantir la qualité des produits.En tant que responsable de votre pôle, vous assurez la gestion des ressources humaines : management hiérarchique, recrutement, planification des activités et élaboration du plan de charges incluant la sous-traitance, en vue d’une consolidation au niveau du service.Vous contribuez aux chiffrages de l’activité en soutien de l’adjoint pour les offres et suivez les dépenses pour consolider les modèles de coûts.Vous animez les échanges techniques avec les experts internes et participez à la montée en compétence de votre équipe par le partage de votre expertise et le suivi technique.Vous encadrez et développez vos collaborateurs en partageant la vision et les enjeux de la discipline, en fixant et évaluant les objectifs, ainsi qu’en pilotant leur développement professionnel.Vous déployez les pratiques et outils nécessaires pour atteindre la maturité requise et satisfaire les exigences des projets et produits.Vous définissez un plan d’anticipation des compétences à moyen et long terme pour assurer la compétitivité de la discipline, encouragez le partage de la connaissance et l’état de l’art, et coordonnez les actions de capitalisation métier.Par ailleurs, vous élaborez le plan stratégique et les objectifs associés de votre discipline, ainsi qu’une stratégie technologique et d’innovation en collaboration avec l’équipe de management, incluant la stratégie Building blocks.Vous identifiez et mettez en œuvre les synergies multi-projets pour optimiser le coût des solutions techniques.Votre profilDe formation scientifique école d’ingénieur/doctorat avec une expérience de +10 ans dans le domaine du radar, de la simulation et de la validation, vous avez déjà géré des équipes (management hiérarchique, développement des compétences, planification des activités et des charges).Vous avez également des compétences d’accompagnement technique dans le domaine du radar, de la conception d’architecture fonctionnelle et de la simulation opérationnelle.Vous avez de l'expérience dans :La simulation, la modélisation d’un radar et de son environnement ?Le développement de traitements radar (détection, traitement d’antenne) et des logiques associées ainsi que sur les stratégies à mettre en œuvre pour les vérifier ?Vos compétences portent aussi sur le management d’équipes avec un fort leadership ?Dans la gestion de projets digitaux ?Dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires ?Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Jira, Trello) ?Le suivi budgétaire et reporting performant ?La rigueur, l’esprit d’équipe, la proactivité et la capacité à résoudre les problèmes sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cybersécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace.Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales.Votre quotidien Intégré(e) à l’équipe Program Management du SOC, vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre des contrats de services cybersécurité.Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin d’atteindre les objectifs contractuels, opérationnels et financiers.Vos principales missions seront : 🔹 Soutenir l’élaboration des offres et la conduite des avant-ventes Contribuer à la préparation et à la défense des offres de servicesApporter l’expertise nécessaire pour garantir la cohérence des hypothèses techniques, opérationnelles et financièresReprésenter l’entreprise auprès des clients lors des phases de soutenance🔹 Foisonner, identifier les nouveaux besoins Animer des échanges réguliers avec les clients afin de comprendre leurs enjeux et anticiper leurs attentesIdentifier de nouvelles opportunités et proposer des services à forte valeur ajoutéePiloter les réponses commerciales en collaboration avec les experts techniques, les équipes commerciales, le BID Management et les fonctions achats, juridiques et support🔹 Piloter les projets BUILD & RUNConduire des projets techniques SOC, de la mise en œuvre à l’exploitationManager des équipes transverses internes et des prestatairesSuivre les jalons projets, garantir la conformité des livrables et encadrer les recettes clients🔹 Assurer la relation client et le suivi des contrats Participer aux instances de gouvernance et représenter l’entreprise auprès des clientsDevenir le point de contact privilégié pour les demandes hors catalogue standardGarantir la satisfaction client, gérer les escalades et piloter les plans d’amélioration🔹 Assurer le suivi financierSuivre et piloter la performance financière des projets (chiffre d’affaires, marge, facturation, cash-flow)Consolider la performance financière du portefeuille projetsSuivre les commandes clients et assurer la bonne gestion de la capacité du socle techniqueVotre profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 – ingénieur ou équivalent) et vous évoluez depuis au moins 5 ans au cœur d’un SOC ?Vous avez déjà travaillé avec des solutions SOC telles que Splunk, Sekoia, Chronicle, SentinelOne, Microsoft Sentinel, HarfangLab, Cortex, Terraform ou Ansible (ou des technologies équivalentes) ?Vous aimez piloter des environnements complexes, structurer, planifier, anticiper les risques et garder la maîtrise des enjeux financiers tout en délivrant de la valeur au client ?Vous savez faire preuve de pédagogie et embarquer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs ?Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre communication claire et structurée, et votre capacité à interagir avec des clients à fort niveau d’exigence ?Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'intervenir dans un contexte international ? Lieu : Elancourt/ Helios (Vélizy)Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et construisons ensemble un avenir de confiance !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En nous rejoignant, vous serez intégré dans une équipe de ce pôle logiciel, en charge du développement du logiciel embarqué sur le système de protection électronique SPECTRA du RAFALE. Ce logiciel fédère les informations des multiples capteurs de l’avion pour présenter au pilote la situation tactique en temps réel et lancer les actions de contre-mesures adéquates.Nous recherchons un Software Engineering Manager (SwEM) d'un lot impliquant 10+ ingénieurs dont les missions principales sont de :Organiser et structurer les activités de spécification, développement, d'intégration et de validation selon les processus de notre référentiel et dans une démarche incrémentale AGILEAnimer et piloter ces activités dans le respect strict des engagements de coûts, délais et qualité (incluant le pilotage des Risques et Opportunités)Fédérer l'équipe pour faire émerger et déployer les actions d'améliorations permettant d'optimiser le flux et l'efficacité collective, maîtriser la qualité du logicielPrésenter les rapports de suivi d'avancement (construits sur la base d'indicateurs - KPI)Garantir et d'organiser le support technique aux équipes systèmes : phase amont / phase IVV système / phase maintenancePréparer les revues et jalons du processus de développement AGILEAssurer la relation avec les autres responsables de secteur et les différents responsables métier impliqués (System Engineering Manager, Hardware Engineering Manager, IVVQ Manager, Assurance Quality)Assurer le reporting ascendant et descendant en communiquant auprès de l’organisation les informations nécessaires à la compréhension du contexte et à la bonne conduite des activitésContribuer à l'amélioration des pratiques de la discipline et du processus outillé (optimisation des stratégies de développement et de tests, déploiement, ...), aux appels d'offres du département, et à la définition des feuilles de route techniques du départementVotre profil :De formation Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage et le suivi des activités de développement logiciel sur un périmètre comparable.Vous avez déjà conduit des activités de développement et de conception pour des systèmes embarqués temps réels, vous maîtrisez l'architecture des systèmes embarqués.Vous avez les connaissances des langages de programmation (C/C++,...) et des langages scripts (python, powershell,...).Vous connaissez des outils de production logicielle : Doors, Polarion, GitLab, JIRA, Bitbucket, Jenkins ..., des techniques de conteneurisation, de virtualisation et de l'architecture et de l'administration des systèmes d'exploitation et réseaux.Votre leadership est reconnu avec une expérience avérée en conduite et animation d’équipes de développement logiciel en Agile/Lean.Le mot de l'équipe :Notre équipe logiciel est intégrée dans une cellule projet multi-métiers et dans un environnement technique riche et varié. Notre force est notre adaptation entre nos engagements opérationnels projet, la recherche constante d’innovation dans nos produits et process, et la promotion des idées et des chantiers d’amélioration continue. Notre équipe nourrie par la diversité de ses profils et de leurs parcours, est soudée par des valeurs humaines de soutien et d’apprentissage qui sont relayées par le groupe THALES. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein d'une équipe offres de 4 personnes, vous avez en charge le pilotage de la cellule offre ECS et réalisez par ailleurs une partie des offres.Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Structurer et maîtriser le processus des offres comme défini sous Chorus (référentiel Thales)Capturer le besoin lors de la revue de démarrage avec vos parties prenantes du domaine (Responsable Offre) et poser un référentiel applicable de données d'entrée afin d'élaborer une solution répondant au besoinDéfinir avec les disciplines les activités d'ingénierie nécessaires pour répondre au besoin (identifier les livrables, les jalons et les interdépendances avec les différents lots de travaux) et élaborer la stratégie de chiffrage répondant à la cible marché et le plan de développement correspondant au planning directeurÉlaborer le registre des risques et des opportunités sur le périmètre des disciplines d'ingénierie, organiser et coordonner la revue d'orientation de la solution et la validation du design en coordination avec la Design AuthorityVérifier et valider les éléments de chiffrage fournis par les équipes (hypothèses, exclusions, planning, stratégie de développement & IVV, contenu technique)Préparer la validation de la construction d’offre lors de la revue d'offre département avant de la transmettre à l’équipe BidRéaliser le « hand-over » lorsqu’une offre est gagnéeFaciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantesDiriger l'équipe et/ou les fournisseurs impliqués dans l'élaboration de l’offre, veiller au respect de tous les engagements et challenger les coûts pour répondre à la cibleRemonter l'entrée de charge et la priorisation des sujets en collaboration avec le chef de départementContribuer à la compétitivité et l'amélioration des offres, en s'appuyant notamment sur le Cost Performance Officer du centre de compétencesTravailler sur des chantiers transverses avec l'équipe offres et l'équipe Engineering Delivery pour accompagner la montée en maturité et gagner en efficacité (capitalisation, fiches de recueil de données,...)Capitaliser et partager les connaissances et les actifs dédiés à la disciplineAppliquer la politique produit dans les offresVotre profilVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…), vous avez une expérience significative dans l'un des postes suivants : Engineering Manager, Technical Project Manager, Software Engineering Manager (SwEM) ou Engineering Delivery Manager (EDM), sur des systèmes d'ingénierie complexes, idéalement dans le domaine de la défense. Une expérience de réalisation d'offres techniques dans ces domaines est un plus.Les disciplines de l'entité nécessitent une connaissance des méthodes d'ingénierie système amont et aval (IVVQ), et des cycles d'ingénierie de manière générale.L'activité d'offre nécessite la connaissance des méthodes d'analyse et de chiffrage de solutions d'ingénierie, et les principes de capitalisation.Vous êtes capable de diriger et de gérer des projets d'ingénierie technique en répondant aux exigences avec une vision claire du périmètre applicable et des risques et des opportunités.Vous savez vérifier les livrables techniques des équipes d'ingénierie (besoins du client, exigences, choix d'architecture...) et vous êtes capable d'engager et d'influencer un ensemble diversifié de parties prenantes autour d'objectifs clairs et réalisables.Vous êtes capable de prendre des décisions, même dans des contextes incertains.Le mot de l'équipeL’équipe delivery du centre de compétences Guerre Electronique est une équipe dynamique, sympathique et orientée sur la réussite collective. L’entraide et le partage constituent les valeurs primordiales de cette équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du secteur Electronique de Missile et rattaché à la Direction des Opérations, vous aurez l'opportunité de collaborer avec différents interlocuteurs métiers issus des équipes Projets, des équipes techniques spécialisées dans différentes disciplines pointues, et des Correspondants transverses.En tant que Responsable Gestion de Configuration, vous êtes garant de la bonne application des processus au sein de nos activités de développement de systèmes aéroportés. Et de la bonne traçabilités des données et documentations techniques à toutes les étapes de conception et développement de nos produits.A ce titre, vos principales missions seront de :Elaborer les plans de gestion de configuration et leur ajustement conformément aux exigences contractuelles et aux processus,Décliner les exigences de gestion de configuration vers les autres métiers,Organiser et animer les Commissions d’évolution et piloter en cohérence des exigences Clients, du référentiel Qualité du Groupe Thales, et des moyens dontdisposent les Métiers TechniquesReporter les décisions prises et les difficultés inhérentes à leur application,Garantir la mise à disposition des informations de configuration et la traçabilité des informations de configuration,Assurer le déploiement des bonnes pratiques de gestion de configuration au sein de notre Secteur, en coordination avec vos homologues de la Business Line Optronique et Electronique de Missiles,Proposer et coordonner les activités d'amélioration des pratiques de gestion de configuration au sein du secteur,Sécuriser le support aux projets System Engineering Management,Contribuer à des ateliers de sensibilisation ou formation en préparant des sujets opportuns,Participer à des initiatives transverse favorisant les améliorations continues ou des changements outils.Votre profil :De formation Ingénieur/Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience en Gestion de Configuration dans le domaine de l'optronique aéroportée. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre capacité d’écoute seront deréels atouts pour ce poste. Vous connaissez les outils PALMA et SAP.Qualités comportementales attendues :Esprit de synthèse.Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.Expérience significative en milieu industriel et sur des activités de développement système ou électronique.Autonomie, réactivité, rigueur et bonne qualités de communication requises.Le mot du Manager : "Nous souhaitons vous accueillir avec bienveillance dans un environnement en pleine croissance, où les opportunités de se développer sont multiples ! "Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Pour Thales DMS (Système de Mission de Défense) France, nous recherchons au sein de la Direction des Opérations Transverses, un Configuration Manager, responsable de gérer la configuration de plusieurs produits pour les 2 Business Lines.Vous collaborerez avec les responsables de programmes et les équipes d'ingénierie en charge du développement des produits confiés.Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Analyser les exigences contractuelles et définir les activités de Gestion de Configuration nécessaire aux projets pour répondre au besoin clientDécliner les exigences et règles de Gestion de Configuration vers les sous-traitants et/ou partenairesÉtablir le plan de management de configuration Projet / Produit et s’assurer de son application pendant la vie des ProjetsPlanifier les activités et jalons de Gestion de Configuration sur les projetsContribuer à développer les arborescences affaires et produits sur les différents domaines de développement et designÉditer, vérifier et valider les rapports Configuration Applicable / Configurations Appliqués sur les produits en qualification, en attente de livraison ou réceptionnés pour maintenancePréparer et animer les Audits de Configuration (Fonctionnels et Physiques)Préparer et animer les commissions de Gestion des demandes d'évolutions sur les dossiersMesurer la performance des activités de Gestion de Configuration mise en place sur les projetsEtre le support et conseil aux utilisateurs sur le processus et l’outil de gestion de configuration, ainsi que sur ses applications périphériquesVotre profilDe formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en Ingénierie et réussie en gestion de configuration (Développement / Production).Vous maîtrisez les processus de la gestion de configuration et les outils de Product Lifecycle Management (Palma ou équivalent) avec un outil de gestion de faits techniques (JIRA ou équivalent).Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et animer des équipes pluri-disciplinaires. Vous êtes force de propositions, travaillez avec rigueur et en autonomie.Vous êtes réactif, pragmatique et vous avez sens de l'organisation.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de développer et renforcer les ventes de Solutions Laser auprès d'institutions étatiques et d'entreprises de pointe évoluant dans divers secteurs comme ceux de la fusion nucléaire et la recherche médicale.Dans ce cadre, vous serez amené à vous déplacer en France et en Europe.Déployer les actions commerciales de promotion des systèmes laser et services associés, en collaboration avec les équipes internesIdentifier, analyser et consolider les besoins clients afin d’accroître les parts de marché et les prises de commandesÉlaborer, structurer et négocier les offres commerciales jusqu’à leur contractualisation, dans le respect des processus d’offresPromouvoir les lasers de puissance nano-seconde et femto-seconde auprès des universités, laboratoires, intégrateurs civils et institutionnelsDéfinir et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs businessGarantir l’application des processus internes et le respect des réglementations nationales et internationalesVotre profil:- Votre priorité est de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée ?- Vous avez l’ambition de piloter des offres complexes sur des technologies de pointe ?- Vous avez envie de découvrir un environnement international, innovant et exigeant ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 (École d’Ingénieur) et justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Sales Manager ou Bid Manager, idéalement dans un environnement technique ou industriel de haute technologie.Vous avez de l’expérience sur :La vente de solutions techniques complexesLa gestion d’offres commerciales et de négociations contractuellesLes environnements internationaux et multiculturelsLes technologies laser, photonique ou domaines scientifiques connexesLa maîtrise de l’anglais courant est indispensable.Le dynamisme, le relationnel, la capacité d’adaptation, le leadership et esprit collaboratif sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profil : De formation supérieure (BAC+5 ou BAC+8, doctorat) en électronique analogique et numérique, radiofréquences, hyperfréquences, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projet de conception de cartes d'émetteurs récepteurs radiofréquences (RF), hyperfréquences,Vos premières expériences vous ont permis de concevoir des cartes électroniques radiofréquences, hyperfréquences (schéma, choix de composants et de technologies PCB, aide au placement/routage, simulation RF) incluant amplificateurs, synthétiseurs, mélangeurs, filtres, blocs de Conversion Analogique/Numérique, transitions, antenne...Vous bénéficiez également de compétences en management transverse, acquises auprès d'équipe d'Ingénierie (Architectes, Ingénieurs, Techniciens)garantissant la définition des exigences, le développement et les étapes de qualifications des matériels, pour répondre aux objectifs de coût, qualité et délais impartis pour nos Clients.Vos missions : Vous piloterez les activités d’ingénierie hardware pour le développement de cartes électroniques analogiques et numériques hyperfréquences radar,sous contraintes fournies par le Solution Engineering Manager et les Architectes Métiers.Vos principales missions seront de :Définir le cycle de développement hardware,Ajuster l‘environnement d’ingénierie Hardware (processus, pratiques et outils) selon les exigences des différents projets,Organiser les responsabilités et charges des Collaborateurs impliqués,Participer à la spécification des fonctions et des interfaces de produits à développer,Participer à la définition de l'architecture et à l'allocation des fonctions, aux composants,Contribuer aux activités du Service : veille technologique, capitalisation métier, innovation.Gestion transversale d'équipe d'Ingénierie (Architectes, Ingénieurs, Techniciens) : compréhension du besoin et des contraintes, orientation et animation des communautés métier afin de faire définir les exigences, de développer et qualifier les matériels,Gestion de budget et gestion des activités cédées auprès de nos Fournisseurs / Sous-traitants.Langue : Anglais requis.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché au service Soutien Logistique Intégré du Secteur Services Client (SSC), vous intervenez en tant qu’architecte des solutions de service pour les produits ou les offres/projets complexes. Vous définissez l’architecture des services et veillez à ce qu’elle réponde aux niveaux de service (SLA) tout en maîtrisant les coûts. Vous participez à la mise en place de cette architecture et contribuez à son optimisation tout au long de son cycle de vie.Vous validez en amont les schémas industriels et services avec les équipes Offres pour les projets majeurs. En phase offre (expertise technique au profit du Bid Manager) :En collaboration avec le Bid Manager, vous proposez une architecture globale des services et définissez les services élémentaires associés capables de satisfaire aux besoins du client, pendant le cycle de vie complet de la solutionVous déterminez, à partir des éléments ci-dessus et au travers du document de définition du service, l’infrastructure du service client en termes d’organisation, de processus, de ressources et d’outils à mettre en œuvre, de manière à fournir le niveau de service requis par le(s) SLAEn phase projet de développement et déploiement de solution de services Vous apportez votre retour d’expérience sur les systèmes de services déjà déployés sur d’autres produitsVous identifiez les services à mettre en place, au plus tôt dans les phases préliminaires de conceptionVous assurez de la cohérence globale de la Solution de services vendueEn phase projet de solution de services (expertise technique au profit du Project Manager)Vous participez aux premières réunions Client en rapport avec l’organisation industrielle à mettre en place.Vous mettez à jour le document de définition du service en fonction de la contractualisation du projet.Vous réalisez une veille proactive, durant le déroulement du projet, de l’efficacité du système de services déployés et, le cas échéant, proposez les évolutions / ajustements nécessaires.Votre profil Vous avez un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac+5) en génie généraliste, électronique, informatique, aéronautique, systèmes embarqués ou domaine apparenté et au moins 10 ans d’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :Soutien Logistique Intégré (SLI) et soutien en service de systèmes complexes (défense, aéronautique, naval, terrestre, …..).Architecture de systèmes complexes et/ou architecture de services (systèmes de mission, systèmes embarqués, systèmes distribués et digitaux).Management de programmes/projets ou responsabilité technique transverse (Project Design Authority, Architecte Système, Service Architect).Vous avez de l'expérience et des compétences dans :Des activités de service, comme le support matériel et logiciel, MCO/MCS ;La construction de propositions technico commerciales ;Le développement de services Digitaux, logiciel ou Cyber ou valorisation de données ;La coordination transversale de groupes de travail pluri-disciplinaires.Vous savez animer une équipe transverse. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous êtes force de proposition et proactif.Vous avez une bonne capacité à communiquer et à convaincre.Leadership, autonomie, sens du collectif, excellent relationnelThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Notre Business Line Optronique & Electronique de Missile conçoit, développe, équipe et maintien des équipements produits de catégories capteurs, effecteurs et des services à haute valeur ajoutée. Notre enjeu majeur est de maintenir et renforcer les capacités des systèmes de défenseEt d'assurer la supériorité tactique des forces terrestres, aériennes et navales.Cette Business Line compte près de 4500 collaborateurs dans 9 pays : Allemagne, Australie, Canada, Egypte, Etats-Unis, France, Japon, Pays-Bas et le Royaume-Uni.Au sein du Centre de Compétence Technique, le Département Ingénierie Terrestre fort de ses 60 Collaborateurs sur les sites d’Elancourt et de Saint Héand, conçoit et développe les produits et solutionsoptroniques au profit du Secteur Terrestre et Cinéma.Dans ce Département, le Service Ingénierie Terrestre prend en charge :Les travaux d’architecture système et les spécifications des produits (Jumelles, Caméras, Systèmes de visée...) et solutions (d'auto-proetcions, système de surveillance...) pour nos Clients de Défense.Les phases d’IVVQ des mêmes produitsLes études amont et de concept pour les futurs produits,En tant Responsable de ce Service, vous pilotez et développez les Collaborateurs en coordination avec les autres Responsables du Département et les Responsables Disciplines IS et IVV de la Business Line. Vous avez également la responsabilités de déployer les Campagnes RH de notre Groupe et d'apporter conseil et soutien aux Collaborateurs en tant que « Manager Coach ». Parmi vos missions permanentes, vous : Assurez l'équilibre des budgets d'effectif et de charges,Contribuer aux recrutements sur votre périmètre,Veiller aux bonnes contributions du Service aux Offres et Projets,Contribuez aux Programmes / Plan de Transformation & Amélioration continue pour votre Discipline et pilotez son implémentation sur votre périmètre .Développez les disciplines relevant de votre Service : Ingénierie Système et études amont, IVV, en vous appuyant sur vos "Head of Discipline" : actions de compétitivité et déroulement des roadmaps métiers.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time