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FED FINANCE, cabinet de recrutement, recherche Un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une longue mission d'intérim au sein d'une entreprise bancaire de renom. FED FINANCE, cabinet de recrutement, recherche Un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une longue mission d'intérim au sein d&#

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un Chargé de Recouvrement (F/H) pour une mission d'intérim au sein d'un établissement financier de renom.

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Gestionnaire Middle Office Financier H//F Lieu : Nanterre (8 RUE DU PORT) Type de Contrat : Contrat d'intérim enouvelable pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en Banque/Finance , dont au moins

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CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur de la distribution automobile en France, un.Construction et analyse du compte de résultat (P&L) par Point de Vente.Définition et calcul des KPIs pertinents pour le

Vous pourrez par la suite vous diriger vers d'autres postes comme Architecte Technique ou diversifier votre appétence technique sur d'autres outils au sein de l'IT Finance ou d'autres départements que la Finance. Être l'interlocuteur du Product Owner et du Scrum Master de la squad sur les sujets

Je suis consultant en recrutement chez Fed Finance et j'interviens depuis plusieurs années auprès d'acteurs bancaires et organismes financiers. Au sein du service middle-office des professionnels de l'immobilier de la banque en question, vous prendrez en charge la gestion administrative des dossie

Pour la direction Financière, au sein de la trésorerie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paiement- Comptable (H/F) dont les principales. Comptabiliser les opérations dans les systèmes comptables.

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Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Contrôleur de Gestion pour intégrer les équipes de mon client, dans le cadre d'un CDI. Vous êtes le relai de l'équipe finance France sur les questions de controlling émanant du Groupe. Projets tran

Si vous avez une expérience similaire en comptabilité et finance, ce poste est fait pour vous.

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VINCI Highways is a leading concessions company and provider of road mobility services that operates in 14 countries around the world. VINCI Highways develops and manages infrastructure projects that drive economic growth and enhance connectivity. Working with local partners, VINCI Highways designs, finances, builds and operates 4,000 km of roads, bridges, tunnels, and mobility services, delivering the highest performance and safety standards, as well as a positive experience to drivers. VINCI Highways is currently looking for a Traffic & Revenue Analyst (F/M) to strengthen its team in charge of advising VINCI Highways' headquarters and all assets in which VINCI Highways participates on traffic and revenue matters. The main responsibilities in this position will be : • Provide traffic and revenue insights of existing and potential new assets, based on detailed analysis of the data available., • Design and develop analysis & modelling tools to evaluate data and produce forecasts., • Prepare presentations and other material for internal discussion and committees., • Review and discuss internally analysis, models and reports produced by external advisors., • Work collaboratively with other VH teams, including Business Development, Finance and Technical teams., • Support managing external advisors, lenders and other third parties., • Participate in exploring and developing new approaches and tools, including big data and AI models, for analysing T&S trends and assess commercial strategies. The profile we are looking for : • Relevant degree (e.g., engineering, economics, business/finance, statistics or similar) or experience in quantitative analysis in the transport sector., • Interested in transport & mobility., • Basic understanding of transport markets, preferably roads., • Ability to undertake detailed quantitative data analysis. Basic knowledge of statistics and financial / economic models will be valued., • Good knowledge of MS Office package. Knowledge of other relevant software and / or coding will be valued., • Ability to communicate insights from analysis to a wider audience., • Fluent French and English. At VINCI Highways, we are committed to fostering a collaborative and inclusive work environment that encourages equal opportunity. Joining our team means being part of a dynamic organization that values integrity, excellence, and a dedication to delivering outstanding concessions services. Benefit from cross-cultural experiences, powerful network and international career development opportunities. We are proud to contribute to major infrastructure projects connecting communities, shaping the future of mobility.

VINCI Concessions is a global leader in mobility infrastructure that uses its integrated model to design, finance, build, operate and maintain more than 100 airports, highways, railway and stadium projects in 25 countries through the VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways and VINCI Stadium subsidiaries. Committed to sharing growth with regional communities, we strive to make mobility more sustainable, efficient and innovative. VINCI Concessions is currently looking for a Legal Counsel (F/M) to join its legal department. You will be involved in developing or acquiring, implementing and monitoring the execution of concession and other forms of public infrastructure projects throughout their life cycle. The lawyer will work within a multidisciplinary team dedicated to each project, involving the business development department, the structured finance department and/or the project management. Your key tasks include: • Legal management of public tenders and M&A transactions, including legal risk analysis, structuring and negotiation of contractual arrangements, including concession agreements, consortium agreements, shareholders’ agreements, operation and maintenance contracts, financing and security documentation), management of regulatory approval procedures (anti-trust, foreign investment control, state aid, etc.) ;, • Legal advice in relation to a portfolio of infrastructure projects in construction and operation, throughout their lifecycle, including refinancing operations and dispute management ;, • Selection and management of external legal counsel ;, • Contribution to legal knowledge management and in-house training initiatives. The profile we are looking for : • French Master 2 or equivalent foreign law degree, preferably in business law or public economic law, with excellent academic credentials ;, • Minimum 6 years of working experience in an in-house legal department of an internationally active company and/or with a major law firm, ideally in the area of construction, real estate, energy, financing or operation of infrastructure ;, • Fluency in spoken and written English (level C1-C2). Highly beneficial: • LLM degree or similar qualification from a reputable foreign law school ;, • Business or public administration degree ;, • Fluency in French and in at least one additionial foreign language, in addition to English, particularly Spanish.

🎯 SERVICE JURIDIQUE EN ALTERNANCE F/H Contrat d'apprentissage | Rentrée 2025/2026 | 12 mois 💼 Rejoignez notre équipe juridique et plongez au cœur de la gouvernance d'entreprise ! 🏢 L'ENTREPRISE Neurones IT fait partie d'un groupe de Conseil et de Services Numériques présent depuis plus de 30 ans avec plus de 1000 consultants spécialisés. Notre équipe d'exploitation groupe assure le maintien en condition opérationnelle et sécuritaire de notre système d'informations avec une approche technique et organisationnelle de pointe. 🎯 Notre mission : Assurer une gouvernance exemplaire et maîtriser les risques sur tous les aspects juridiques. 🚀 VOS MISSIONS 📊 AUDIT DE GOUVERNANCE • Analyser l'organisation des compétences et responsabilités, • Rédiger notes d'organisation et procédures de délégation, • Identifier et maîtriser les risques juridiques, • Collaborer avec toutes les fonctions : métiers, finance, IT, RH, directions BU 🔒 CONFORMITÉ RGPD • Rédiger/actualiser la documentation de conformité (chartes, procédures, registres), • Réaliser des AIPD (Analyses d'Impact Protection des Données), • Piloter le tableau de bord des actions RGPD, • Collaborer avec le DPO et les relais internes ⚖️ CONSEIL JURIDIQUE • Droit des sociétés : Création et suivi d'entités, • Droit des contrats : Déploiement d'outils contractuels types, • Veille juridique : Recherches et notes de synthèse, • Adapter les outils aux besoins opérationnels et évolutions légales 🎓 FORMATION • Bac+4/5 en cours (École de Commerce/Université), • Double cursus droit/gestion d'entreprise idéal 💪 COMPÉTENCES • Solides bases en droit des sociétés et droit des contrats, • Sensibilité RGPD et protection des données, • Maîtrise Suite Office, • Excellente expression écrite 🌟 QUALITÉS • Rigueur méthodologique, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Curiosité et proactivité, • Aisance relationnelle, • Discrétion 🎁 CE QUE NOUS OFFRONS ✅ Encadrement de qualité par juriste groupe - DPO ✅ Projets variés à forte valeur ajoutée ✅ Collaboration transversale avec toutes les directions ✅ Développement de compétences en leadership et management de projet ✅ Autonomie progressive et responsabilisation ✅ Formation continue aux évolutions juridiques ✅ Possibilité d'extension vers le droit des affaires selon profil 📍 INFOS PRATIQUES 🗓️ Début : Rentrée 2025/2026 📋 Contrat : Alternance 12 mois 📋 Lieu : Siège de Neurones IT à Nanterre 📋 Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école ou 3 jours entreprise, 2 jours formation 🏢 Poste ouvert aux travailleurs handicapés

VINCI Concessions, acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer une mobilité positive, toujours plus durable, efficiente et innovante. VINCI Concessions recherche actuellement, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Marque Employeur et Communication RH (F/M). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de Marque Employeur en définissant une approche claire et adaptée aux besoins de l’entreprise tout en vous appuyant sur les initiatives déjà existantes. Vous aurez également la responsabilité de développer des projets transverses en collaboration avec les équipes Communication, pour assurer une coordination efficace et maximiser l'impact des actions. Vos missions principales seront de : • Insuffler une culture « marque employeur » au sein de VINCI Concessions ;, • Travailler au développement de la marque employeur avec nos équipes RH basées dans nos filiales à l’international (+ 20 pays) afin de répondre aux objectifs de VINCI Concessions (attractivité et fidélisation des talents) ;, • Prendre la parole sur les réseaux sociaux pour les sujets Marque Employeur, en lien avec notre direction de la communication, en mettant en avant les actions RH entreprises, concernant divers projets (marque employeur, déploiement de nouveaux outils RH, parcours interne, etc) ;, • Créer des contenus originaux (articles, vidéos, posts) et des évènements puis assurer la communication autour de ceux-ci ;, • Développer des supports de communication RH internes et externes en lien avec notre marque employeur ;, • Enfin, suivre et mesurer les résultats des initiatives mises en place, afin d’ajuster les priorités et d’atteindre les objectifs fixés. Le profil que nous recherchons à ce poste : • Diplômé(e) d’un Master 2 avec une spécialisation en marketing ou communication ;, • Vous avez à minima 5 ans d’expérience au sein d’un service Communication ou Marketing, dont au minimum 1 an de gestion de projet sur des sujets de marque employeur, idéalement au sein d’un grand groupe international ;, • Vous êtes capable de créer, structurer et porter des projets avec créativité, rigueur et résilience ;, • Vous avez déjà mené en autonomie des projets de communication de grande ampleur (idéalement sur des sujets de marque employeur), vous êtes méthodique dans votre approche et votre construction de projets ;, • Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez fédérer autour de sujets ou projets ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux en général et/ou vous êtes capable de prendre en main facilement un nouvel outil ;, • Vous avez des bases ou êtes à l’aise en rédaction de contenu ;, • Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ;, • Vous aimez effectuer une veille active sur les tendances du marché, les nouveautés en termes de marque employeur et l’évolution des attentes des talents ;, • Vous êtes aussi capable de proposer des idées innovantes, pertinentes et adaptées à VINCI Concessions, pour renforcer notre attractivité ;, • Vous parlez anglais couramment, l'espagnol ou le portugais en complément idéalement.

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour la direction Financière, au sein de la trésorerie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Moyens de paiement/ Suivi Flux clientèle de l’activité épargne Distingo (H/F) dont les principales missions sont : • Effectuer le suivi quotidien et la gestion de trésorerie quotidien des flux de clientèle de l’activité d’épargne Distingo (versement, retrait,…..), • Traiter et contrôler les moyens de paiement, • Analyser et contrôler les écarts des opérations, • Comptabiliser les opérations dans les systèmes comptables, • Mettre à jour les tableaux de suivi de statistiques, • Contribuer aux projets de la direction et aux recettes utilisateurs Profil De formation BAC + 3/5 (banque, comptabilité, assurance), vous avez une expérience de minimum 2/3 ans en trésorerie, moyens de paiement et comptabilité. Vous maitrisez Excel et Word Les aptitudes comportementales indispensables à la tenue du poste sont : • Rigueur, sens des délais, capacité d’analyse, • Esprit d’équipe et capacité à fonctionner dans une petite équipe, • Curiosité, ouverture d’esprit, • Capacité à mener plusieurs activités en même temps Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral. Temps de travail : Temps plein Poste technicien Poste basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

Banque et financière de Marque, nous sommes une Joint-Venture 50/50 entre Banco Santander et le groupe Stellantis. Nous accompagnons son développement en proposant une gamme complète de financements et de services associés, destinée à leurs clientèles de particuliers et d’entreprises. Ce sont aujourd'hui plus de 800 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs. Pour notre département DISTINGO (Epargne en ligne), nous sommes à la recherche d’un Pilote activité Distingo Allemagne H/F, Rattaché au Responsable Relation Client Distingo Bank, le Pilote Distingo Allemagne doit assurer la relation avec le prestataire en charge de la prestation bancaire dans le cadre de la maîtrise du risque et du respect des dispositifs réglementaires applicables au sein de l’activité « Dépôt » en Allemagne (procédures, règles déontologiques bancaires et de risques, CNIL, …), tout en développant la qualité de la relation client avec des objectifs de satisfaction. Ses principales missions sont : • Superviser le prestataire en charge du traitement opérationnel, en veillant au respect strict des procédures, à la gestion proactive des incidents et réclamations, et à la qualité globale du service délivré., • Piloter les relations réglementaires avec la Direction Juridique, la Conformité (LAB, LCB-FT, FATCA) et le Contrôle Permanent : animation du plan de contrôle annuel, suivi rigoureux des recommandations, coordination de leur mise en œuvre, • Coordonner les échanges avec les fonctions support (fiscalité, trésorerie, comptabilité, CAC, etc.) pour garantir la fluidité et la conformité de l’activité., • Gérer le traitement des réclamations, s’assurer du respect des délais réglementaires, du contenu des réponses, mise en place et suivi de plan d’actions quand nécessaire., • Piloter la revue annuelle des process, proposer des améliorations et optimiser les flux existants., • Encadrer les projets d’évolution, qu’ils soient réglementaires, opérationnels ou liés aux produits/process., • Assurer une communication régulière sur l’activité de la Relation Client Allemagne , produire des analyses claires et exploitables de l’activité (e-mail, calls, volume et délai des dossiers traités par l’équipe BPO)., • Garantir que chaque interaction client (email, contenu marketing ou réponse de service client) soit parfaitement rédigée, claire, conforme, et adaptée au marché allemand. Profil recherché • Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, marketing ou équivalent)., • Expérience : Minimum 3 à 4 ans d’expérience en pilotage de la relation client ou gestion de process, idéalement dans le secteur bancaire, assurantiel ou chez un acteur du crédit., • Compétences clés : Excellente capacité à co-piloter des équipes et prestataires à distance, Rigueur, dynamisme, réactivité., • Sens aigu de la communication et de la formulation., • Capacité à synthétiser, structurer, et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs., • Maîtrise des environnements réglementés et des attentes en matière de conformité. Maîtrise parfaite de l’allemand (écrit et oral) – impératif. avec en plus la maitirse de l'anglais Poste cadre basé à Poissy 78 poste Hybride après 100 jours sur site

VINCI Highways, filiale de VINCI Concessions, est un leader des concessions, opérations et services de mobilité routière. VINCI Highways conçoit, finance, construit et opère des autoroutes, réseaux urbains, ponts, tunnels et services routiers digitaux sur un réseau de plus de 3 000 km dans 14 pays. VINCI Highways met à profit son savoir-faire pour garantir les meilleurs standards de performance et de sécurité et assurer une expérience positive aux automobilistes. VINCI Highways recherche actuellement un(e) Analyste M&A / Chargé(e) d'affaires Développement (H/F). A ce poste, vous participerez, sous la responsabilité d’un Directeur / d’une Directrice de projet et/ou de Responsables de Projet, de la gestion de projets dans différents pays, pour des projets d’appel d’offres « greenfield » pour des nouvelles concessions, et aussi des transactions de type privatisations ou ventes d’actifs (type M&A). Vous travaillerez à la coordination de tous les aspects des transactions - financiers, juridiques, stratégiques, techniques, opérationnels, relations publiques... Vous participerez à l’identification stratégique d’opportunités nouvelles d’investissements et à la mise en place de la stratégie établie avec le top management à la fois au travers d’acquisitions ciblées ou de projets green field. Dans l’identification des nouvelles opportunités, l’Analyste, en lien avec les Directeurs de Projets, sera en charge de mener les analyses stratégiques préliminaires, d’identifier des cas concrets de mise en œuvre et de structurer des partenariats. Dans la mise en place des projets, l’Analyste sera en charge d’appuyer les Responsables et Directeurs de Projets dans toutes les composantes aussi bien stratégiques, financières, opérationnelles et juridiques des projets. Les projets, en grande majorité à l’étranger, peuvent varier de quelques millions à plusieurs milliards d’euros, en construction et en exploitation. Le profil que nous recherchons : • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école française (ou équivalent international), école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, Dauphine, Sciences Po…) ou école d’ingénieur (X, Centrale…). Dans l’idéal, votre diplôme s’accompagne d’un Master en finances ou économie., • Vous pouvez justifier d’une expérience de 1 à 3 ans à un poste où vous avez été exposé(e) soit au développement d’activités, soit au financement de projets, soit aux services de transactions ou de M&A, de préférence pour des projets d’infrastructures., • Dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d’esprit, doté d’un sens de l’éthique, autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse., • Diplomate, vous aimez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en mode ‘projet’., • Vous être force de proposition et de conseil., • La maitrise de l’anglais est impérative et la pratique d’une autre langue (espagnol ou portugais) serait fortement appréciée.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

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Je suis consultant en recrutement chez Fed Finance et j'interviens depuis plusieurs années auprès d'acteurs bancaires et organismes financiers. Plus précisément, vous interviendrez au sein de l'équipe en charge de la gestion ALM, la trésorerie et le refinancement pour compte propre (3 collabor

Vous possédez des bases solides en finance, et en comptabilité d'assurance. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

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Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3/4 ans au sein d'un service middle-office, dans la gestion des financements sur le marché des entreprises. Je suis consultant en recrutement chez Fed Finance et j'interviens depuis plusieurs années auprès d'acteurs bancaires et organ

À propos de notre client Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients.Nous intervenons dans les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et mar

University degree in Business Administration or Accounting / Finance equivalent to Master's level of qualification, or equivalent relevant professional experience.

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Au sein du service middle-office des professionnels de l'immobilier de la banque en question, vous prendrez en charge la gestion administrative des dossiers de financement. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Le suivi des opérations en relation directe avec les clients et le Front-office

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution d’énergies, un IT Application Manager SAP FI/CO (H/F). Vous accompagnere

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