Trabajos france service en Bordeaux - Page 2Crear alertas

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de matériels d’élévation et de manutention, en particulier nacelles, chariots télescopiques et chariots élévateurs, dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une forte proximité terrain. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes l’ambassadeur des solutions techniques proposées sur votre secteur. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez le plan d’action commercial de votre zone., • Référencez de nouveaux distributeurs et animez votre portefeuille existant., • Réalisez des démonstrations techniques en atelier (garages, centres auto, pneumaticiens) et accompagnez vos clients jusqu’à la signature., • Développez la revente via les distributeurs en animant des formations, soirées techniques, tournées accompagnées, etc., • Formez les équipes commerciales et techniques de vos partenaires à l’usage et la valorisation des équipements., • Visitez régulièrement les garages pour créer et stimuler la demande., • Assurez un reporting régulier et rigoureux via les outils en place., • Intervenez en soutien auprès de clients finaux en cas de besoin (mise en service, SAV d’urgence, présence en école partenaire…). Votre profil : • De formation technique, vous disposez d'une appétence et/ou expérience commerciale BtoB/BtoC., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du diagnostic automobile ou en atelier., • Bonne connaissance des pièces électroniques et des environnements techniques liés à la réparation automobile., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec une diversité d’interlocuteurs (du technicien au chef d’entreprise)., • Autonomie, rigueur, organisation et esprit de conquête commerciale., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils CRM), connaissance de SAP appréciée., • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Description de l'entreprise Les Petits Crus est une aventure née de la passion de deux amis : Bertrand Castaing et Corentin Quemener, visant à rendre la dégustation de vin et fromage accessible et ludique. Avec l'expertise de François Bourgon, Meilleur Ouvrier de France, l'entreprise propose des dégustations d'accords uniques. Présents à Paris, Lyon, Toulouse, Clermont-Ferrand, Bourges et Troyes, Les Petits Crus sont en pleine expansion, et arrive très bientôt à Bordeaux. Description du poste En tant que Responsable de restaurant H/F, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre établissement Les Petits Crus à Bordeaux. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes et les planning, la gestion administrative, gestion des stocks et des commandes, accueil et relation clients, veiller à la bonne retranscription du concept. Ce poste est à temps plein en CDI et s’effectue exclusivement sur site. Compétences et savoir-être : • Parler français et anglais pour échangé avec la clientèle, • Sens du service et de l’hospitalité, • Dynamique et enthousiaste, • Pédagogue et à l’aise à l’oral Avantages : • Formation au début de la prise de poste sur les vins et fromages proposés, • Accompagnement au début de votre mission pour apprendre à gérer un Petits Crus Prise de poste : mi-avril 2026.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels et tertiaires dans la conception et l’optimisation de systèmes techniques à forte composante énergétique. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Énergétique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Énergétique pour intervenir sur des projets de conception, d’optimisation et de performance énergétique d’installations techniques. 📝 Vos missions : • Réaliser les études énergétiques (bilans thermiques, dimensionnement d’installations CVC, réseaux fluides, utilités industrielles…)., • Participer à la conception et au choix des équipements (production de chaleur/froid, ventilation, traitement d’air, réseaux hydrauliques)., • Élaborer les notes de calcul, schémas de principe et dossiers techniques., • Suivre les phases travaux et mise en service en lien avec les équipes terrain., • Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d’optimisation., • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (RT, RE, ICPE selon projets). ✨ Profil : • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou master spécialisé en génie énergétique, thermique ou climatique)., • Première expérience significative en études ou gestion de projets énergétiques (stage/alternance valorisé)., • Bonne maîtrise des outils de calcul thermique et de dimensionnement., • Connaissance des réglementations énergétiques et environnementales., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec différents métiers., • Anglais technique apprécié., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🌍 Projets techniques engagés dans la performance énergétique et la transition 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Bordeaux (33) . 📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance., • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Description Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Mutuelle, • Formation, • Véhicule de fonction, • Téléphone de fonction Vos missions Au sein d’une équipe commerciale et rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d’artisans du bâtiment, de PME/PMI et d’entreprises générales (TCE)., • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB auprès des artisans du milieu de la construction. Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) TRAITEMENTS DE L’EAU / PISCINE ET MATERIELS ASSOCIES Notre PME (400 collaborateurs, 220 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Son offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistiques, • E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimiques Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d'un remplacement pour l’activité Traitement de l’eau/ Piscine (produits et matériels associés pour le secteur de la Piscine), nous recherchons un Technico-Commercial expérimenté pour prospecter, développer, suivre et conseiller techniquement et commercialement notre clientèle de professionnels dans le secteur de la Piscine pour différents secteur géographique région Aquitaine. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l’activité, votre mission est d’assurer avec une large autonomie le développement commercial de cette dernière sur un secteur géographique déterminé en région Aquitaine. A ce titre, vous identifiez les nouvelles opportunités afin d’atteindre les objectifs qui vous ont été fixés en terme de chiffre d’affaires et de marges. Vous effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie. Vous vous assurez de travailler en synergie avec les équipes du groupe. De formation en chimie de niveau DUT à bac + 5 dans le traitement de l’eau/environnement, ou de formation commerciale avec au moins une expérience réussie dans le domaine dans le segment B to B, vos qualités de professionnel(le) confirmé(e) et autonome, votre réactivité et disponibilité, votre sens du service et votre force de conviction vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Développeur (se), centré(e) sur les objectifs, votre goût du challenge et votre connaissance technique de l’environnement de la piscine sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste et évoluer.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026, Motivé(e) par les enjeux du développement RH et l’accompagnement des collaborateurs, Tu souhaites intégrer un service RH dynamique, novateur et en constante évolution qui te permettra de développer tes compétences et ton expertise professionnelle, Dans le cadre de ton alternance du seras rattachée directement avec la HR Business Partner de notre agence de Levallois / Bordeaux / Lyon Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur, Tu es curieux(se) et à l'écoute, LES MISSIONS PROPOSEES : Administration du personnel • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : création et mise à jour des dossiers du personnel, réalisation des formalités liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, envoi des mails d’accueil, • Suivi des visites médicales,, • Rédaction et transmission des courriers (renouvellement et validation de périodes d'essai, attestations...), • Mise à jour des tableaux de bord RH, • Mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations) Suivi des missions & activité des consultants • Gestion et commande des cartes BTP, • Rédaction des ordres de mission (feuilles de route détaillant avec les informations clés liée à la mission), • Suivi et validation mensuelle des activités des consultants (contrôle des temps) Gestion de carrière et Formation • Participation à l’organisation et au suivi des formations, • Prise de contact auprès des organismes de formation Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Vous recherchez un poste dans lequel : • Vous participez à la croissance d’un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l’IoT, • Vous vous impliquez dans des projets d’envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, …), • Vous avez la chance d’évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d’experts à vos côtés La mission: Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique senior qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l’industrie. Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting. Votre rôle: • Coordonner et suivre le déroulement complet du projet/programme, de son développement à sa mise en production, • Acteur(rice) de la veille commerciale: identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projet, • Animer l’interface avec le client et dynamiser la relation, • Suivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlent, • Identifier et alerter sur les déviations au contrat, • Garantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet, • Dans le périmètre projet, établir le planning, définir l’équipe, • Mettre en œuvre des méthodologies Agile, • la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d’équipe et également l’adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client Vos atouts: • Avec au moins 8 ans d’expérience dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale, vous évoluez idéalement au sein de projets PLM, MES ou IoT. A défaut, Percall vous formera pour acquérir cette expertise., • Dynamique, rigoureux(se), autonome, vous faites preuve également de bonnes qualités relationnelles et de communication., • Esprit d’anticipation, capacités d’organisation, d’analyse, de planification, de coopération et de gestion seront nécessaires., • Goût pour le travail en équipe et les nouvelles technologies.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Vous souhaitez ? · Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : Calculateurs, visus, systèmes avioniques · Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense · Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes Que proposons-nous ? · Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un contexte d’innovation fort avec un enjeu stratégique. · Rejoindre une équipe de développement logiciel embarqué bas niveau sur système critique en agilité Quelles sont les missions ? · Développer des logiciels de base, proche du hardwares, s’interfaçant avec des noyaux temps réel (PikeOS par exemple) · Apporter des modifications d’interfaces bas niveau · Développer des drivers, (I/O, mémoire de masse, graphique, réseau) · Participer aux phases de spécification (écriture des exigences) · Participer aux phases de tests, d’intégration et de validation sur différentes plateformes (base Intel, NXP, ARM) · Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue Qui êtes-vous ? Dans l’idéal, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur / université avec une expérience similaire de minimum 5 ans qui vous a permis de développer : · Des compétences en programmation C temps réel embarqué · Des compétences et une expérience de développement de drivers · Des connaissances de normes et protocoles aéronautiques telle que la DO178 ou les normes ARINC (A653, A429…) sont un plus Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve d’un réel sens du conseil. Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : · Une société labellisée « Best Workplace » depuis 7 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN #FUNgénieur. · Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …) · Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre nomenclaturiste au sein de l’équipe de l'agence de Bordeaux Vous intervenez au sein de notre équipe projet basé sur Bordeaux et/ou en assistance technique auprès de nos clients basés à Bordeaux. Vous serez en charge de : • Analyser des plans mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques ;, • Maquettage des illustrations de catalogue de pièces, • Pilotage de la réalisation des illustrations, • Création ou mise à jour de catalogues de pièces détachées de matériels et d'outillage, • Intégration et gestion des références et des données de ravitaillement dans la base de données S2000M. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation Bac +2 à Bac +5 vous avez une première expérience en entreprise du secteur Aéronautique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études. Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa finiale Alliaserv Nouvelle Aquitaine ouvre un nouveau poste de Chargé d'affaires Travaux CVC H/F à Camblanes et Meynac (33) ☼ Organisation et planification de chantiers de petite envergure ☼ Rédaction de devis ☼ Gestion administrative ✔ Sens de l'organisation, aptitude à diriger ✔ Maitrise du chiffrage ✔ Formation Bac +2/3 en génie climatique ou énergétique ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques Pack office ainsi qu’une aisance rédactionnelle, sens de l’analyse et de la synthèse. ✔ Expérience de 10 ans dans un poste similaire ✔ Expertise technique solide ✔Aptitude au management ✔Polyvalence et rigueur ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. • Ce que nous vous proposons :, • Poste à pourvoir : Cadre en CDI, • Secteur géographique : Gironde, • Salaire brut annuel : 40 000 à 55 000€ brut annuel, • Temps de travail : 35h ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ -Tickets Restaurant • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus :

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Ergalis Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Bordeaux afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Human Resources Business Partner (HRBP) – Hospitalité (H/F) Lieu : Bordeaux, France Secteur : Hôtellerie Premium Salaire : Jusqu’à 55 000 € de base annuel + package Vous êtes un professionnel des RH doté d'une grande intelligence émotionnelle et d'une passion pour l'hôtellerie de luxe ? Nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner de terrain pour rejoindre un groupe international en pleine phase d'expansion. Basé(e) à Bordeaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général pour impulser une culture d'entreprise forte. Rattaché(e) directement au DRH Groupe (basé à l'international), vous serez le moteur de l'engagement des collaborateurs et de l'excellence opérationnelle RH sur site. Missions principales : • Collaboration stratégique : Partenaire du Directeur Général et acteur direct de la DRH Groupe pour aligner et mettre en place les initiatives RH sur les objectifs du site., • Support de proximité : Gérer l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs. En phase de croissance, vous accompagnez les managers dans le recrutement des talents et leur intégration au sein de l'équipe., • Coaching et Développement : Accompagner et former les chefs de service pour favoriser une culture de la performance., • Culture d'entreprise : Promouvoir les valeurs du groupe et garantir un environnement de travail positif et inclusif., • Liaison internationale : Assurer un reporting fluide avec la Direction RH Groupe et appliquer les standards mondiaux localement., • Inter-projets : Le groupe ayant des ambitions fortes, vous serez amené(e) et encouragé(e) à travailler avec les autres services RH et Opérations du groupe. Profil recherché : • Expérience : Confirmée dans un rôle RH similaire au sein de l'hôtellerie premium ou d'un secteur orienté service., • Langues : Bilingue français et anglais (maîtrise professionnelle indispensable)., • Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations complexes avec empathie et intelligence émotionnelle., • Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance., • Atouts majeurs : Capacité d'écoute et discrétion, résilience, vision analytique et leadership inspirant. Ce poste vous correspond ?

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de illiCO travaux Bordeaux Sud – Latresne - Begles - Bouliac recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre service Pôle Prestations, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Production Assurances de Personnes H/F. A ce titre, votre rôle principal sera la gestion administrative des dossiers clients mais aussi de les renseigner sur leurs contrats. PSCFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale. Vos missions seront les suivantes: • Émettre les contrats santé et prévoyance collectifs dans le respect des dispositions légales et contractuelles., • Utiliser des modèles de contrats standardisés et ajouter des clauses particulières pour répondre à des besoins plus complexes., • Codifier et enregistrer chaque contrat, et établir les avenants en cas de modification., • Gérer la partie Retraite : vérifier les émissions de contrats par les assureurs, enregistrer les contrats et assurer la liquidation de retraite., • Répondre aux clients et assurer le suivi de leurs contrats tout au long de leur durée. Vous êtes: • Titulaire d'un Bac, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires en gestion de production ADP collective, mutuelle santé, idéalement en cabinet de courtage., • Compétences techniques: vous connaissez le secteur de l'assurance de personnes collective, vous maîtrisez les techniques de numérisation, les outils informatiques, • Votre sens de l'accueil, votre rigueur et votre organisation sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,, • De titres restaurants,, • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences, • Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Fourchette de rémunération:26/28K€ fixe brut annuel. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Quality Manager ABOUT VELA VELA is a sailing shipping company committed to a massive reduction in environmental and social impact. We firmly believe that global trade can be ethical, efficient and committed to the planet. By combining innovation and respect for planetary boundaries, we offer a sustainable alternative to traditional maritime and air transport. Our mission? To decarbonize transport between continents without compromise. So, if you are ready to embark on a business adventure that makes sense, keep reading! VELA offers international freight 100% powered by the wind for a highly decarbonized, fast and reliable service. Specialized in high added-value products, VELA positions itself as a sustainable and socially responsible alternative to conventional air or sea freight solutions to enable shippers to reduce their environmental footprint. By focusing first on the Europe-USA route, VELA is able to connect both continents in less than 15 days, and will later open new seaways to scale its mission: lower massively the impact of global transportation. THE ROLE Position Overview As Quality Manager, you are the guardian of VELA’s quality management system and the cross-functional orchestrator of high-standard, regulated execution. Your role is to ensure that VELA operates and continuously improves in line with: • Applicable GDP (Good Distribution Practice) requirements for pharmaceutical - and other demanding customers such as the luxury industry - transport and distribution, • Customer expectations (external audits, client SOPs, quality agreements), • A quality management aligned with ISO 9001 principles (process approach, risk-based thinking), supporting our internal execution excellence system. Key Responsibilities Quality Management System & ISO 9001 alignment (Company Wide) • Lead quality governance: daily/weekly follow-up of action plan, change controls, and customer SOPs, • Ensure documentation is up to date, accessible, traceable, and approved, • Lead cross-functional quality routines (performance reviews, risk reviews, action tracking) integrated into company management, • Finalize, structure and maintain the VELA QMS aligned with ISO 9001 process thinking and GDP expectations on responsibilities and risk management, • Conduct on-site internal audits as needed (at the harbor, in the warehouses, on the vessel, within our partners network) GDP Compliance & SOP System (“Pharma grade” operations) • Act as the quality focal point for operations: validate and maintain critical SOPs and ensure their proper application (ports, handling, documentation, security, temperature control), • Oversee pharma cold chain compliance: monitoring, calibration, excursion management, data review, and provision of evidence to customers when required, • Ensure control of outsourced activities: quality requirements in contracts and audit of the critical suppliers and subcontractors, • Lead non-conformities (deviations, temperature excursions, documentation errors) resolution process in near real time: containment, investigation, regular customer communication in close collaboration with Account Managers, • Lead the client complaints process and define the corrective and preventive actions needed to solve the root causes, • Lead the quality crisis process with the key peoples, • Build and maintain an up-to-date audit pack (QMS overview, SOPs, training records…), • Prepare and manage customer quality interactions: audit responses, alignment on Quality Agreements, follow-up of open points, • Orchestrate preparation for planned internal and external audit milestones, • Industrialize quality scalability: more vessels, more ports, more partners without a rise in non-quality, • Structure the VELA execution excellence system Skills & Experience • Strong experience in high-standard, regulated quality systems (e.g. pharma 4PL, large pharma company or pharma supply-chain broader ecosystem), with hands-on exposure to GDP/GxP, audits, and deviation, • Proven ability to design and operate a risk-based QMS (detailed SOPs, documentation management, employee training, continuous improvement) compliant with GDP and consistent with ISO 9001, • GDP expertise: transport conditions control, storage qualification (temperature mapping, seasonal and representative live testing), excursion management, customer evidence, • Risk Management: ability to use risk analysis tools and adapt the level of formality to risk, • Documentation & data integrity: strong documentation discipline, traceability, version control; ability to work with IT on document management tools, • Cross-functional influence: enforce standards without authoritarianism, improve systems without bureaucracy, • Quality crisis management: containment, communication, decision-making, and disciplined closure, • You are fluent in spoken and written English and proficient with office and IT tools;, • Your rigor, responsiveness, and capacity for analysis and synthesis, combined with interpersonal skills, will enable you to succeed in your missions., • A sense for sailing is a plus :) WHAT WE OFFER • A good dose of adventure, • The opportunity to contribute directly to a future project that aims to transform the shipping industry while having a concrete impact on environmental protection, • A dedicated & GdP-approved quality management system, • A dynamic, entrepreneurial and committed work environment, where your ideas and initiatives will be valued, • A formative experience alongside a passionate and experienced team, • A demanding yet caring environment JOB LOCATION You would be working from our offices in Bordeaux, France SALARY The compensation consists of a fixed basic wage and a performance related bonus. The package will be commensurate with experience. APPLICATION Send your CV and cover letter to with the subject line "Application - Quality Manager". We look forward to hearing about your background and motivations!

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDD 9 mois, jusqu'en Décembre 2026 - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne

Head of Membership – Hospitalité Premium (H/F) Lieu : Bordeaux, France Secteur : Hôtellerie de Luxe / Club Privé Salaire : Compétitif selon profil Vous êtes un expert du networking doté d'un tempérament de chasseur et d'un sens aigu du service ? Pour le compte d'un groupe international en pleine expansion, nous recherchons un(e) Head of Membership proactif(ve) et dynamique pour piloter la stratégie membre d'un établissement prestigieux à Bordeaux. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Général pour développer la communauté et assurer une expérience membre inégalée. Missions principales : • Développement et Acquisition : Identifier, approcher et convertir de nouveaux membres pour accroître la communauté du club., • Engagement Membres : Créer et entretenir des relations pérennes avec les membres actuels pour garantir leur fidélité., • Synergie Événementielle : Collaborer étroitement avec le Responsable Événementiel pour concevoir et organiser des événements exclusifs centrés sur les besoins des membres., • Stratégie de Croissance : Participer activement aux projets de développement du groupe et à l'évolution de l'offre membership., • Reporting & Performance : Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction. Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe, poste commercial dans un environnement premium ou dans la vente de services haut de gamme., • Tempérament : Profil "chasseur", proactif et doté d'une grande aisance relationnelle., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (contexte international)., • Soft Skills : Intelligence émotionnelle élevée, diplomatie, discrétion absolue et présentation impeccable., • Réseau : Une connaissance du marché local bordelais et de ses acteurs clés serait un véritable plus., • Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement "hands-on" et en forte croissance. Ce poste vous correspond ?

Descriptif du poste Agence commerciale à taille humaine, spécialiste en matériel de réseaux d’énergies, basée en région Aquitaine. MB réseaux accompagne tout type de projet en fournissant du matériel d’éclairage public, d’électricité et de gaz à une clientèle strictement professionnelle. L’agence s’appuie sur une holding administrative et financière ASAP, sur 2 groupements de distribution SYNERPRO (gaz) et SRE (électricité) et sur 1 atelier de production interne SDI. Depuis plus de 20 ans, MB Réseaux met son savoir-faire, ses compétences et son expérience au service de ses clients. Les métiers ▪ Distribution de matériels de réseaux gaz, électricité et éclairage public ; ▪ Représentation de marques fabricants ; ▪ Prestations et services ; ▪ Conseils, Location et Vente comptoir. Contexte MB Réseaux cultive son image de marque grâce à son expertise et sa maîtrise technique dans un environnement normalisé et réglementé. L’activité Electricité et Eclairage Public s’exerce sur un secteur de 10 départements. (16, 17, 24, 33, 40, 47, 64, 79, 85, 86) Notre offre globale nous positionne en apporteurs de solution et en distributeur à valeur ajoutée. L’activité est à fort potentiel de développement. Nous souhaitons renforcer la capacité de traitement, pérenniser les compétences historiques de l’agence et nous avons l’ambition de développer l’activité. Définition générale du poste Votre rôle en tant que responsable de secteur est d’accompagner tout type de projets en fournissant le service et le matériel adapté aux clients existants/potentiels : ▪ Vous suivez, fidélisez et développer le portefeuille clients ▪ Vous veillerez à maintenir des relations positives entre l’entreprise et ses clients. ▪ Vous êtes un lien clé entre la société et ses clients professionnels. Missions ▪ Être responsable de sa zone géographique. ▪ Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille client. ▪ Faire perdurer l’image de marque de la société. ▪ Appliquer et suivre la politique des ventes. ▪ Savoir organiser ses déplacements de manière cohérente et efficace. ▪ Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes conformément à notre stratégie d’expansion. ▪ Utiliser et maîtriser pleinement tous les outils mis à disposition. ▪ Maitriser l’environnement de l’entreprise, le marché et la conjoncture. ▪ Suivre et relancer les devis et appels d’offre. ▪ Établir des comptes-rendus de visites détaillés (mis à jour des contacts, suivi des affaires, opportunités…). ▪ Être le porte-drapeau des marques partenaires. ▪ Approfondir quotidiennement sa connaissance produits et ses compétences techniques pour apporter un service à valeur ajoutée. ▪ Maitriser les techniques de vente. ▪ Gérer et suivre ses commandes. (Soutien d’un back office) Compétences requises ▪ Être capable d'accomplir ses missions sur site, à domicile ou en mobilité et en coopération avec l’agence. ▪ Avoir la capacité de voyager en France (dans sa zone géographique la plupart du temps). ▪ Détenir des qualités de communication (orale comme écrite). ▪ Avoir des Aptitudes en matière d’organisation et de planification. ▪ Posséder une appétence technique et faire preuve de curiosité professionnelle pour rester informé(e), s’adapter aux changements du marché et pour développer ses compétences personnelles. ▪ Être concentré(e) et déterminé(e) sur la réalisation des objectifs. ▪ Faire preuve d’adaptabilité, de bienveillance et de positivité. ▪ Maîtriser le pack Office (en particulier Excel). Cadre du poste Permis B : obligatoire Base : 39h / 12 mois Contrat : CDI Rémunération • Base Fixe intéressante + Variable non plafonné, • Repos Compensateur : 1h par semaine soit entre 4 et 6 jours/an * Statut : employé NC, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par la société (sous conditions) Frais de société Les frais de réceptions et de déplacements engagés dans le cadre des missions sont remboursés aux barèmes en vigueur, sur production des justificatifs. Durant la période d’essai, les frais KM sont remboursés selon barème en vigueur. Mise à disposition Matériel PC portable, Téléphone, Véhicule de fonction soumis à AEN au terme de la période d’essai. Période d’essai : 2 mois I Poste à pourvoir immédiatement

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success We are looking for an AI Engineering Manager to drive Mirakl's internal AI transformation initiatives, leading the strategic development and deployment of AI agents across our organization. In this pivotal role, you'll build and manage a dynamic team of AI engineers while architecting the AI solutions that will enhance operational efficiency, and accelerate innovation across all departments at Mirakl. Why Join Us: • Join a company with a clear & ambitious vision for AI in the product & internally, • Shape the AI strategy & roadmap behind Mirakl's most strategic internal transformation initiatives, • Partner closely with Mirakl teams & leadership to identify & prioritize opportunities, redesign workflows around AI agents, and drive adoption at scale, • Lead and mentor a team of cross-functional AI engineers, defining your team’s roadmap to support strategic AI initiatives, • Build advanced Mirakl-specific AI agents centrally, owning the complete delivery cycle from discovery to production deployment and operations, • Foster organization-wide AI adoption by animating internal communities, providing self-service tools, training & support to empower teams as autonomous AI builders, • Establish & scale technical standards & stack to ensure secure, compliant & high-quality deliverables across all internal AI projects Technical skill • 7+ years of experience in AI/ML or software engineering, • Proven track record building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies, • Strong technical proficiency in Python and multiple programming languages, with architectural design experience, • Production deployment expertise - you've shipped AI solutions to real users Managerial & Soft Skills • 1+ years experience as a Lead or management roles (team management or technical leadership), • Strong leadership skills - you inspire and develop high-performing engineering teams, you can drive complex projects from concept to completion, • Cross-functional stakeholder management - you build relationships and excel at working with all organizational levels & functions (engineering, business, leadership..) Interview Process: • A 30-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return, • A technical discussion with a Data Science team manager. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success Your Role We're looking for an Analytics Engineer to join our data team at a pivotal moment. As Mirakl scales, data isn't just supporting decisions, it's powering them. From product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation. You'll be at the intersection of engineering and analytics, transforming raw data into the insights and intelligence that fuel our next phase of growth. This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization. What You'll Do Build Data Products That Move the Business Forward • Partner with product and business stakeholders to understand needs and constructively challenge requirements, and ensure data products deliver actionable value, • Develop and maintain scalable data models, comprehensive semantic layer (documentation) and robust transformation pipelines to convert raw data into analytics-ready datasets, • Enable self-service analytics and emerging agentic solutions empowering users to independently discover insights and optimize workflows, • Drive adoption of analytics solutions through user training, responsive support and incident resolution, • Continuously refine data solutions and workflows by monitoring usage metrics and gathering user feedback to improve quality, reliability, and usabilityYour stack, • Data Platform: Databricks, • ELT & Transformation: dbt core, Airbyte, • Languages: SQL, Python, • 3+ years as an Analytics Engineer or similar data & analytics role, • Proficiency in SQL for data manipulation and automation, • dbt experience and deep understanding of modern analytics engineering (version control, automated testing, CI/CD), • Ability to implement advanced analytics methods (cohort analysis, time series forecasting, etc.), • Data visualization expertise with tools like Metabase, Superset, Tableau, or similar, • Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced environment, • Excellent communication skills to work with technical and non-technical stakeholders, • Proficient in professional English, both written and spoken Nice to have • Hands-on experience with AI-powered or agentic tools, • Experience in the ecommerce or marketplace ecosystem, • Real impact: Your work directly influences business decisions, go-to-market strategy, and company direction, • Growth trajectory: As we scale, so do the challenges and your opportunities Recruitment Process • An initial call with the recruiter, • Case study + debrief with your future Manager and a team member We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

MISSIONS : En tant qu’Ingénieur(e) en validation de logiciels embarqués bas niveau, vous serez en charge des missions suivantes : • Élaboration de la stratégie de tests, • Conception et exécution de scénarios de tests, manuels et/ou automatisés, à partir des exigences logicielles, • Gestion des anomalies : ouverture, suivi, analyse, validation et clôture, • Contribution au choix et à la mise en place de l’environnement de test, en collaboration avec l’équipe en charge du banc Hardware, • Analyse des anomalies en lien étroit avec l’équipe de développement, • Rédaction de rapports de tests détaillés, • Participation active aux revues de jalons projets PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous avez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le logiciel embarqué et en particulier sur des activités de vérification de conformité logiciel embarqué. Vous justifiez de compétences fortes en développement, Java, Python. Une bonne connaissance en développement C, en électronique, microprocesseurs et architecture multicœurs ou en Linux Embarqué Temps Réel serait un plus. Vous êtes rigoureux, curieux avec une forte capacité d'analyse. Anglais technique nécessaire. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine c’est : • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success Senior AI Product Manager – Nexus Shopping Agent At Mirakl, we are building the future of commerce through an Agentic Commerce OS, where intelligent agents can search, reason, negotiate, and execute buying tasks across global e-commerce environments. The Nexus Shopping Agent is our Shopper-facing agent, helping shoppers find the right products, compare options, and complete complex purchases through natural language, voice or images. We’re hiring a Senior AI Product Manager to lead the strategy and execution of the Nexus Shopping Agent across shopping, ads, and after-sales flows. You will work at the intersection of LLMs, retrieval systems, product data, multimodal AI, and e-commerce UX, ensuring the agent delivers accurate, trustworthy, high-impact shopper experiences across the full lifecycle. This is a hands-on role within the Nexus Product Team, focused on shaping the agent’s intelligence, behaviors, integrations, and front-/back-end capabilities. What you will do • Design end-to-end agent experiences across shopping, ads & after-sales, • Understand B2C/B2B user needs across search, discovery, comparison, sponsored content, and post-purchase support, • Define agent reasoning, conversational flows, and multimodal interactions for the full buyer journey, • Own the roadmap & deliver AI-powered product features, • Lead the roadmap for the Nexus Shopping Agent across shopping, ads, and after-sales, • Write clear specs (prompts, retrieval logic, APIs, UI flows) and drive execution with engineering, AI research & data science, • Shape and improve the agentic architecture, • Define how the agent uses LLMs, structured product data, sponsored listings, and e-commerce rules, • Contribute to retrieval/ranking pipelines and integrate core workflows (carting, eligibility, returns, order queries), • Build dashboards, monitoring & feedback systems, • Deliver customer-facing dashboards and configuration UI to visualize, tune, and monitor agent behavior, • Implement evaluation frameworks, quality monitoring, and feedback loops, • Drive adoption & cross-functional collaboration, • Partner with PMM, CS & SE to create demos, training, and onboarding for customers adopting agentic experiences, • Collaborate across Nexus, Search, Catalog Transformer, Connect, Ads & After-Sales teams, • 5+ years of Product Management experience in AI products, • Strong understanding of LLMs, RAG, prompting, structured reasoning, and retrieval systems, • Experience with AI/ML teams on model evaluation, tuning, and reliability monitoring, • Strong familiarity with e-commerce, shopping flows, ads systems, or after-sales workflows, • Comfortable writing specs for AI logic, conversational flows, ranking rules, APIs, data pipelines, and front-end configuration tools, • Analytical, experimentation-driven mindset Paris, Bordeaux, or Remote (France) Interview Process • A 40-minute call with one of our Tech Recruiters to discuss your background, expectations, and what Mirakl can offer, • A 30-minute interview with Anne-Claire, our Chief Data & AI Officer, to dive into your vision and alignment with our AI strategy, • A one-hour technical interview with our Data Science Manager to assess your expertise and how your skills can accelerate our AI initiatives, • Two 45-minute interviews with our Engineering Manager and Product Lead to evaluate collaboration style, mindset, and culture fit 🎥 Featured Videos & Conferences (Gen)AI at the Heart of Mirakl's Product Anne-Claire Baschet, Chief Data & AI Officer at Mirakl, discusses the journey from design to deployment of the Catalog Transformer, highlighting the integration of GenAI into Mirakl's core products. 📺 Watch here: ___ Building and Scaling an AI Product in a SaaS Solution Fanny Guélin and Arthur Delaitre from Mirakl present at Apidays Paris 2024, discussing the development and scaling of AI products within a SaaS framework, with a focus on the Catalog Transformer. Presentation deck ___ We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Sourceur et importateur de café et de cacao de spécialité, elle emploie plus de 80 passionnés basés en France, en Éthiopie, en Ouganda, au Kenya, en Colombie, au Salvador, au Guatemala et au Pérou unis autour d’un but commun : proposer aux torréfacteurs et chocolatiers artisanaux ainsi qu’aux coffee shops européens un café et un cacao de spécialité ainsi qu’une gamme d’équipements destinés à la torréfaction, à la préparation et à la consommation de café et de cacao dans un système qui soit rémunérateur pour les producteurs et produit durablement. L’entreprise est construite et se développe sur 3 piliers, -qualité, traçabilité, durabilité-, et est engagée concrètement dans la préservation de l’environnement (transition agricole en pays producteur, pratiques agroécologiques, agroforesterie), la décarbonation de la filière avec le transport à la voile et la transparence des prix. Sa BU Equipement représente plus de 35 marques de Slow Coffee en France et en Europe, parmi les grands noms des accessoires de café de spécialité. Ses fournisseurs sont situés dans le monde entier, principalement aux USA et en Asie. Ses clients, torréfacteurs, chocolatiers et coffee-shop mais aussi grands magasins lui font confiance depuis 8 ans, début de l’activité. Afin d’accompagner son développement, elle recrute aujourd’hui un(e) Business Developer. MISSION ET RESPONSABILITES Au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d’équipements café et cacao. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Elaboration et mise en place d’une stratégie commerciale pour l’Espagne et certains clients en Europe pour développer les ventes chez les clients existants (baristas, coffee shop et torréfacteurs) et ouvrir de nouveaux comptes ;, • Assurer la gestion des Coffee Shops en Europe : développement du CA et accompagnement commercial ;, • Suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l’équipe commerciale de la BU Café ;, • Participation active aux salons, aux tournées en binôme pour présentation des cafés et équipements aux clients et autres évènements ;, • Vous devenez l’expert des produits que vous représentez. Déplacements : une semaine à 10 jours / mois. PROFIL Compétences requises : • Formation type école de Commerce avec une expérience d'environ 5 ans sur une fonction commerciale dans un contexte international, • Maitrise obligatoire de l’anglais et de l’espagnol Qualités : Engagé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un réel goût du challenge. Vous combinez exigence opérationnelle et capacité d’analyse, en sachant passer avec aisance du terrain à une réflexion structurée et stratégique. Reconnu(e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles et de votre communication, votre sens du service et votre réactivité, vous évoluez avec naturel dans des environnements exigeants, en faisant preuve de souplesse, d’adaptabilité et de pragmatisme. Vous accordez une importance particulière au sens, à l’authenticité et au travail bien fait, et nourrissez un véritable intérêt pour le terroir, la gastronomie et les univers où le produit, l’humain et la culture occupent une place centrale.

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success About the job As part of our Data team (60+ people), your main mission will be to prototype, iterate, and put algorithms into production in collaboration with the Product teams, Data Engineers, and Development teams. The topics you will be working on will have a real impact on 450+ of the world's largest retailers (Best Buy, Decathlon, Leroy Merlin, Macy's, etc.) and 100k+ sellers. The goal is to make the most of our rich and varied data in order to increase their revenue, optimize the operational management of their businesses, and ensure the security of users and transactions. We are looking for someone as a freelance contractor, based in Paris, Bordeaux, or working fully remotely (from France). Here are some of the current and future topics the team is working on: • Detecting anomalies in product prices, • Analyzing sentiment in seller/consumer exchanges to prioritize critical messages, • Estimating package delivery times, • Predicting and anticipating stock shortages, • Detecting anomalies in seller behavior, • Developing AI agents to help sellers take action on their businesses This job offers you: • Implementing algorithms that will have a visible impact on more than 500 e-commerce sites/marketplaces in 40 countries, some of which are very large (millions of products, customers, orders per year), • A wide variety of techniques (time series, heuristics, deep learning, NLP, LLM, etc.), • Real autonomy and responsibility in the projects you own Our stack and tools: Python, Tensorflow, Keras, Pytorch, Databricks, Spark, AWS (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake On a daily basis, you will: • Analyze and prepare data, prototype algorithms, • Put them into production in collaboration with Data Engineers and development teams, • Create dashboards to illustrate the relevance of algorithms and monitor production, • Present results at weekly data science meetings and participate in team brainstorming sessions, • Liaise with other teams to refine use cases, user experience, and integration methods You will enjoy this job if: • You have a background in machine learning, mathematics, computer science (or a related field), • You already have 3 years of experience in a similar position, • You have significant experience in applied ML in a business setting, • You have a good knowledge of machine learning and deep learning algorithms (particularly state-of-the-art architectures, such as Transformers), • You are proficient in Python, Tensorflow, and/or PyTorch, • You are pragmatic, data-driven, and business-oriented with good team spirit, • You like to take ownership of your projects and are curious, • You have a positive attitude: respect and kindness are part of your values Want to join us? ⭐ • A 30-minute phone call with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background and expectations, and to find out what Mirakl can offer you in return, • An initial 30-minute technical discussion via Zoom with a member of the Data Science team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects, • A practical case study to complete at home, • A 75-minute technical review and discussion with a manager from the Data Science team We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success VP Product, Marketplace Platform Location: Paris or Bordeaux Reports to: Chief Product Officer (CPO) Mission As Vice President of Product, you will own the vision, strategy, and execution of the Mirakl Platform, the world’s leading Marketplace and Dropship solution used by 450+ customers worldwide. In 2025, the Mirakl Platform will handle over $15B in commerce transactions across 40+ countries. Reporting to the CPO you will play a central role in defining the future of our core products, ensuring tight collaboration across Product, Engineering, and Data, and delivering solutions that accelerate customer value and business impact. Key Responsibilities • Strategic Leadership. Define and own a clear product strategy for the whole Mirakl Marketplace Platform, aligning vision, customer insights, and market opportunities into a focused long-term direction, • Roadmap & Execution. Own and deliver the end-to-end Platform roadmap (Marketplace, Dropship, Delivery Manager, Catalog Platform, Financial Services). Balance strategic bets, major customer requests, and compliance needs within a unified prioritization model, and ensure reliable, scalable releases in tight partnership with Engineering and Data teams, • Team Leadership. Lead, develop, and inspire a high-performing Product & Design team. Build a culture of ownership, rigorous discovery, strong storytelling, and measurable product impact, • Operational Excellence. Define and track product KPIs to measure adoption and business outcomes. Strengthen product management practices across discovery, prioritization, and delivery. Optimize investment decisions with a disciplined ROI-driven approach, • Stakeholder management & Enablement. Partner with Sales, Customer Success, Strategy, and Marketing to ensure strong GTM alignment and product-market fit. Communicate the platform vision internally and externally, including executive forums, customer advisory boards, and industry eventsWhat We’re Looking For, • Knowledge of ecommerce is mandatory and knowledge of marketplace dynamics is a strong plus, • A strategic thinker who can simplify complex ideas and communicate them effectively to both technical and business stakeholders, • Strong client-centric orientation with proven ability to align product decisions to customer needs and business growth, • Solid understanding of technical constraints and trade-offs, with the ability to balance them against business priorities We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. 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Tu souhaites ? Rejoindre une société « Great Place to Work » et adhérer à l’ADN #Let’s Tech Together Evoluer au sein de projets à taille humaine sur des missions pluridisciplinaires. Intégrer le Leader sur le marché du e-commerce offrant un cadre de travail dynamique et accélérateur de carrière. Quelles sont les missions ? Vous rejoignez une équipe projet en charge de concevoir des systèmes intégrant des amplificateurs de puissance, destinés aux domaines de la Science et de la Défense. Vous serez responsable de tout ou partie des activités liées à l’étude, à la conception et à la réalisation de systèmes ou sous-systèmes, ainsi que des phases d’intégration, de validation et de qualification. Ces systèmes reposent sur des architectures pluridisciplinaires mobilisant diverses expertises techniques : hyperfréquences, électronique de puissance, électronique numérique, logiciel, mécanique… ainsi que des compétences spécifiques telles que la cyber sécurité, la sûreté de fonctionnement (Safety), le soutien logistique et l’écoconception. En nous rejoignant, vos principales missions consisteront à : • Analyser les missions, les fonctions attendues et les exigences techniques de la solution., • Contribuer à la définition, la formalisation et la validation des architectures, • Participer à la rédaction des spécifications de la solution, de ses composants et de ses interfaces., • Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et les fonctions associées., • Piloter les activités d’ingénierie du système ou sous-système dont vous avez la charge. Vous serez également amené(e) à : • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans de développement, dossiers de définition et de justification, protocoles de test, gestion de configuration…) en cohérence avec les besoins clients et les processus internes., • Assurer ou superviser les réalisations, en interne ou en sous-traitance., • Conduire les phases de test et de recette des équipements., • Participer à l’élaboration de la stratégie de validation et à la campagne de tests de la solution. De manière transverse, vous contribuerez à l’amélioration continue des méthodes d’ingénierie système et au cycle de vie des produits, en intervenant dès les phases amont via des études, simulations, maquettes ou prototypes. Qui es-tu ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes, avec une spécialisation en hyperfréquences et/ou électronique RF ? Vous avez déjà assuré le pilotage technique d’un projet ou d’un lot technique majeur ? Vous maîtrisez des outils tels que DOORS, Vivaldi, Jira (ou équivalents) ? Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ? On vous reconnaît pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de rédaction, et appréciez le travail en équipe ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : • Une société labellisée « Great Place to Work » depuis 8 ans, au sein de laquelle 170 consultants partagent notre ADN., • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces

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Avec près de 80 salariés, le Groupe Jean Lagarde est un concessionnaire automobile regroupant les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaire ainsi que la marque Audi Premium 24 et plus récemment Seat, Cupra et Skoda.Dans le cadre de notre développement, notre concession Skoda recrute un TECHNICIE