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Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropoli...

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen...

Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies. Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie ainsi que le Pack Office (Excel – Word). Au sein du service Paie et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.

Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). Produire tous les actes administratifs associés à un événement de carr

B : Cadre d’emplois des rédacteurs·trice territoriaux, SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la DRH :&am

Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). Produire tous les actes administratifs associés à un événement de carr

Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du bricolage, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque etc… Votre rôle en tant que DRH Vous allez définir et piloter la stratégie RH en lien a

Gérer les actions de développement RH (entretiens de carrière, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie,) Organiser le lien et le bon fonctionnement avec le service Paie Superviser et consolide les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un repo

Gestion de la paie Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie e

Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du bricolage, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque etc… Votre rôle en tant que DRH Vous allez définir et piloter la stratégie RH en lien a

REPORTING : Direction des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités paie et administration du personnel, tout en pilotant la gestion RH opérationnelle pour l’ensemble des collaborateurs en F

Mettre fin à la dépendance à un cabinet externe sur les questions RH juridiques - Recentraliser et professionnaliser le processus de recrutement - Concevoir et déployer une véritable politique de GPEC et un plan de formation mutualisé - Déployer une stratégie de prévention des risques et

Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du bricolage, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque etc… Votre rôle en tant que DRH Vous allez définir et piloter la stratégie RH en lien a

REPORTING : Direction des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités paie et administration du personnel, tout en pilotant la gestion RH opérationnelle pour l’ensemble des collaborateurs en F

Mettre fin à la dépendance à un cabinet externe sur les questions RH juridiques - Recentraliser et professionnaliser le processus de recrutement - Concevoir et déployer une véritable politique de GPEC et un plan de formation mutualisé - Déployer une stratégie de prévention des risques et

Recrutement ~ Formation Suivi des demandes de formation Enregistrement des formations sur le portail de l'OPCO Participation au plan de formation 2026 Paie & Administration du Personnel DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail Médecine du travail, mutuelle

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires

Gestion de la paie Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie e

Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du bricolage, de la mode, de l’automobile, de l’assurance, de la banque etc… Votre rôle en tant que DRH Vous allez définir et piloter la stratégie RH en lien a

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Recrutement ~ Formation Suivi des demandes de formation Enregistrement des formations sur le portail de l'OPCO Participation au plan de formation 2026 Paie & Administration du Personnel DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail Médecine du travail, mutuelle

La gestion des experts externes Répondre aux sollicitations écrites ou orales des experts et des agents en interne sur les sujets liés à l’expertise Suivre les actes de nominations pour les experts membres d’instances et les actes de désignations pour les experts ponctuels Gérer le dos

Gérer les actions de développement RH (entretiens de carrière, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie,) Organiser le lien et le bon fonctionnement avec le service Paie Superviser et consolide les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assure un repo

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REPORTING : Direction des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge la supervision des activités paie et administration du personnel, tout en pilotant la gestion RH opérationnelle pour l’ensemble des collaborateurs en France et à

Gestion administrative du personnel et de la paie : Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Aujourd’hui nous travaillons en synergie avec

La gestion des experts externes Gérer le dossier de recrutement de l’expert (lien direct avec l’expert, suivi des pièces administratives, saisie du profil dans le progiciel, contrôle des pièces, relances…) Participer à la gestion des différents appels à candidature (établissement des t

Mettre fin à la dépendance à un cabinet externe sur les questions RH juridiques - Recentraliser et professionnaliser le processus de recrutement - Concevoir et déployer une véritable politique de GPEC et un plan de formation mutualisé - Déployer une stratégie de prévention des risques et

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Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires

La gestion des experts externes Gérer le dossier de recrutement de l’expert (lien direct avec l’expert, suivi des pièces administratives, saisie du profil dans le progiciel, contrôle des pièces, relances…) Participer à la gestion des différents appels à candidature (établissement des t

Recrutement ~ Formation Suivi des demandes de formation Enregistrement des formations sur le portail de l'OPCO Participation au plan de formation 2026 Paie & Administration du Personnel DPAE, rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail Médecine du travail, mutuelle

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