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Dans le cadre d'un remplacement, notre direction Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, jusqu'à juillet 2026, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la DGATRH, vous intégrez un service en pleine transformation digitale (changement d'outil de paie, urbanisation du SIRH, digitalisation des processus RH), et plus particulièrement l’équipe technique qui s’occupe de l’exploitation et de l’évolution des outils du SIRH qui sont tous des progiciels : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, CEGID RH (TalentSoft) pour la gestion des talents et des compétences, ainsi que des outils périphériques (UKG pour la GED RH et coffre-fort numérique, Universign pour la signature électronique, Vertical Expense pour les notes de frais…). En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : • Vous traitez des demandes d'utilisateurs concernant les outils qui seront sur votre périmètre tant d’un point de vue technique que d’un point de vue relation avec l’utilisateur., • Vous prenez en charge la réalisation technique et le paramétrage de fonctionnalités des outils eTemptation (HOROQUARTZ), en lien avec le responsable du domaine applicatif et avec la DSI, que ce soit au niveau de la maintenance corrective/évolutive ou dans le cadre des projets du programme de modernisation du SIRH. Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire., • Une connaissance des ressources humaines et de l’outil eTemptation d’HOROQUARTZ (modules Time et Activity)., • Des compétences techniques sur le requêtage et les interfaces inter applicatifs RH seront appréciées., • D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes à l’aise pour appréhender de nouveaux outils informatiques., • Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Votre sens de la communication et votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée., • Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste. Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute: 3090€, • Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Située à l’entrée du Cap d’Antibes, le port Gallice (Réseau CCI Nice Côte d’Azur) fait face aux îles de Lérins et offre 436 places d’amarrage privilégiées, destinées à accueillir des bateaux ou yachts pouvant atteindre jusqu’à 44 mètres. Ce port bleu, blanc, vert ambitionne de devenir un port exemplaire sur le plan environnemental et d’être une référence en Méditerranée, à travers un projet de réaménagement d’envergure. Vous souhaitez contribuer au développement des activités du port Gallice ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Maître de port principal, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l’ensemble du pointage et la mise à jour du plan d’eau sur le logiciel de gestion, • Assurer et développer l’accueil à quai, la mise à disposition des fluides, le suivi des consommations et l’accueil au bureau, la facturation des navires et les encaissements en assurant une qualité de service de haut niveau, • Traiter les demandes de postes, de passage ou contractuelles, l’enregistrement des documents et assurer le placement dans le respect des procédures internes et la règlementation en vigueur, • Traiter les demandes des prestations de services et leur facturation : Ravitaillement, bennes, pompage eaux usées, parking etc., • Contribuer à optimiser le plan d’eau et l’occupation des places par des actions commerciales, un suivi de la relation client et une concertation permanente, • Assurer le contrôle quotidien des installations, lancer et suivre les actions correctrices avec le logiciel technique, • Maîtriser les opérations de remorquages et d’assistance à l’amarrage, • Participer à la réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance (nettoyage plan d’eau, gestion des déchets, peinture etc.), • Participer à l’organisation des manifestations sur le port, • Assurer l’enregistrement des contrats et les relances éventuelles et ponctuellement, participer au suivi administratif des projets transversaux : Plan de mouillage, manifestations, suivi de l’enquête satisfaction clients, • Participer aux démarches "Ports Propres" et " Ports propres actifs en biodiversité " et au label " Qualité Tourisme "Contribuer à optimiser le fonctionnement de l’activité en participant aux nouvelles actions La rémunération proposée est de 37 K€ brut annuel.