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Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Adecco recrute pour un client spécialisé dans les assurances pour les professionnels et les particuliers, le profil suivant : Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Missions :Pour un portefeui

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territ

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Nice (06000), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI. L'établissement des soldes de tout compte. L'établissement de 250 à 350

Vos missions En autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez sur : - L'établissement de 250 à 350 bulletins de salaire - La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants) - L'établissement des soldes de tout compte - La gestion des déclarations s

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les contrats de travail.

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Vos Responsabilités :- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires- Fourniture

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Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), capable de gérer l’ensemble des missions de paie avec précision et professionnalisme. Vous serez le garant de l’exactitude des bulletins de salaire et des déclarations sociales, contribuant ainsi au bon f

Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Nice, accompagne depuis plusieurs années des entreprises et des talents dans leurs projets de développement. Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience d'au moins 4 ans en gestion de la pa

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l’avenir. Ce portefeuille est composé d'une cinquantaine de dossiers, avec les missions principales suiv

Dans le cadre d'une croissance de ses effectifs, il recherche un Gestionnaire de paie. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Vous êtes en charge de la production d'environ 250 paies.

Etablir les soldes de tout compte, du calcul de l'indemnité de rupture à l'établissement des documents de solde ;. Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations. Au sein de la Dire

DOOMINO STAFF NICE recrute pour l'un de ses clients, une clinique située à Nice, un Gestionnaire de paie (F/H) en CDI dans le cadre d'un projet de mise en place d'un nouveau SIRH. Au sein d'un environnement structuré et en pleine évolution, vous participerez activement à la gestion de la paie a

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Missions clés : gestion et édition des bulletins / contrôles des états de paie et DSN / gestion administrative (affiliations, dossiers, soldes de tout compte) / suivi des arrêts et subrogations / gestion prévoyance / reporting RH (absentéisme, masse salariale, congés, AT) / paramétrage logi

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Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

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Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Missions clés : gestion et édition des bulletins / contrôles des états de paie et DSN / gestion administrative (affiliations, dossiers, soldes de tout compte) / suivi des arrêts et subrogations / gestion prévoyance / reporting RH (absentéisme, masse salariale, congés, AT) / paramétrage logi

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et

Vos missions principales:Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP DécidiumÉtablir et contrôler les bulletins de salaireGérer les entrées et sorties des salariésAssurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSSParticiper aux déclarations sociales

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re