Offres maintenance à Cormeilles-en-Parisis - Page 2Créer des alertes d'emploi

VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) po

TSO et du groupe NGE, a pour activités principales la construction, la maintenance, l'entretien de voies ferrées ainsi que la réalisation de génie civil associé à la voie et les opérations sur les installations terminales embranchées.Nos équipes réalisent des interventions dans 4 régions

VINCI FACILITIES IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance en itinérance F/H pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique (CVC, électricité, plomberie, etc. Vos missions : Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance pr

Issu(e) d'une formation BAC+2 ou licence professionnelle (filières techniques), vous disposez de solides compétences en électrotechnique. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Technique. Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et

Nous intégrons des nouvelles bornes et traitons des nouveaux usagers chaque semaine et les temps forts ne manquent pas ! TotalEnergies a ainsi confié à TEVGO l'exploitation d'un des projets phare de la compagnie : le périmètre France des opérations HPC (High Power Chargers), qui équipe les st

L'équipe expérimentée de 30 professionnels met en avant son expertise pour répondre de manière personnalisée aux besoins de chaque client, faisant d'AMA PARIS Ile-de-France un acteur fiable et de confiance dans le domaine de la fermeture automatique en Île-de-France. Vos missions incluront la

Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,. Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques,

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l'ensemble du cycle de vie de l'ascenseur : de l'installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain et

VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site Sénior H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d'établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.Missions principales : Sous la responsabilité du Respo

Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener à bien ces projets de transformation et en particulier sur SAP HCM. Dans ce contexte, VINCI Construction SI recrute un(e) Expert(e) SAP HR – gestion des temps. Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP HR

Être un acteur clé du projet S/4 HANA sur l'implémentation de la solution de gestion de la maintenance des équipements et de son outil mobile pour le personnel dans les ateliers (SAP Service & Asset Management). Appréhender la maîtrise d'un ERP de type SAP, évaluer l'apprentissage des bonnes

Technicien de maintenance des équipements industriels H/F. Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Participation à des projets autour du reporting des données machines (Monter un serveur pour héberger les données). Réalisation de tableaux de bord et suivi de KPIs. Processus métiers o Plan de maintenance des outils de connexion aux machines.

Issu(e) d'une formation bac 2 à 3 du type DUT Génie industriel et. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement s

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer des travaux de maintenance des modèles et implémentationApporter un support aux équ

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !. Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un r

Tertiaire :Installation neuve, rénovation essais et maintenance d'installations dans le secteur du transport ferroviaire (Signalisation, aiguillage, portes palières, Alarme incendie, vidéo)Industrie : Installation neuve, rénovation et maintenance dans le secteur du traitement de l'eau,

Responsable d’Affaires CVC – Travaux & Maintenance (H/F). Garant de la sécurité et de la conformité réglementaire (CVC / Règlementation thermique / F-Gaz). Expérience réussie en conduite d’affaires ou gestion de chantier CVC.

Vos challenges Au sein de l'équipe opérationnelle, l'administrateur de base de données SQL, souvent appelé DBA (Database Administrator), est responsable de la gestion et de la maintenance des bases de données d'une organisation. L'administrateur de base de données SQL con�

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques.Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activités : l’Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l’Ingénierie.Vous êtes à la reche

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Monteur d'Attelages.Montage d'attelages sur véhicules.Service après-vente et réparation de remorques.Assemblage et montage de remorques.Réception, contrôle et stockage des marchandises.Entretien et maintenance des équipements.Expérience de 3

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un(e) Technicien informatique H/F à Courbevoie en contrat d'apprentissage. À l'aise avec l'informatique, les smartphones et l'univers Apple/Mac.

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…). Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques,. Technicien de maintenance en gaz individuel F/H.

Réaliser la maintenance préventive et curative sur les systèmes de froid commercial (chambres froides, vitrines, groupes froids…) et de climatisation (mono, multi-split, DRV, CTA, etc. Expérience significative d’au moins 2 ans en maintenance CVC / froid commercial.

Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

Mission 1 : Maintenance et dépannage - Posséder de bonnes bases techniques sur les systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, anti-intrusion - vidéo surveillance - Supervision) - Avoir les bases de la règlementation (APSAD - NFS) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative

Technicien de Maintenance CVC F/H. Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…). Technicien maintenance CVC F/H.

Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients. Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance / Superviseur

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne. Notre ADN : • Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance., • Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence., • Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. Les expertises d’Elior et de DERICHEBOURG Multiservices sont complémentaires et permettent aux entreprises et aux collectivités de se développer dans un environnement plus durable et plus innovant. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! Mission générale : • Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,, • Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),, • Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,, • Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,, • Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,, • Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,, • Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,, • Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident, Formation : • Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,, • Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,, • Suite MS Office – confirmé,, • Connaissance des processus RH et organisationnels - Confirmé,, • Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- Confirmé,, • Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - Débutant,, • Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS -confirmé,, • Formalisation des besoins et rédaction de CdC - Confirmé,, • Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,, • Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,, • Formalisation, communication et sens du relationnel. Rémunération : 50 - 60 K €

EVERNEX est une entreprise spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT à l’international, via une offre complète de services : maintenance, fourniture de pièces détachées, recyclage, effacement sécurisé des données, relocalisation de data centers, réparation de librairies, location de matériel informatique et solutions financières. Dans le cadre de la préparation à la réforme de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, nous recherchons pour notre site de La Défense un(e) Stagiaire Gestion des Données de Base Tiers (H/F) afin de renforcer notre équipe Finance/IT. Missions confiées En tant que Stagiaire, vous serez en charge de : • Créer, mettre à jour et valider les fiches Tiers (clients, fournisseurs, intercos) dans SAP ByD, • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clés (SIRET, TVA, adresses, délais de paiement, limites de crédit, identifiants légaux…), • Participer aux actions de nettoyage, d’inactivation et de normalisation des données, • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et IT pour accompagner l’évolution des processus liés à la facturation électronique, • Contribuer à la documentation et à la gouvernance des données (procédures, bonnes pratiques…), • Préparer des indicateurs ou tableaux de bord de suivi de la qualité des données, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes pour garantir la fiabilité des informations Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion, systèmes d’information, data management ou école de commerce, • Rigueur, sens du détail et intérêt pour la qualité et la conformité des données, • Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances PPT & Word, • Autonomie, curiosité, fiabilité et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services, • Une première expérience en data, finance ou IT (stage, alternance) est un plus Ce que nous offrons • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois), • Lieu : Paris La Défense, • Début : Janvier 2026, • Gratification selon la grille en vigueur, • Prise en charge à 75 % des frais de transport, • Participation active à un projet stratégique national (facturation électronique), • Un environnement collaboratif avec les équipes Finance, IT et Transformation Digitale

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Rejoindre la BU Assurance & protection sociale crée en 2012 et nos 150 experts métiers/ techniques., • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche plusieurs consultants Product Owner. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou assurance, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans le domaine de l’assurance (IARD, santé, prévoyance, etc.), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

VINCI Facilities recherche un(e) Building Manager H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility Management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Information contractuelle : 1er Décembre 2025 au 30 Juin 2026 soit un CDD de 6 mois Ce poste est situé à Nanterre (92) Rattaché au responsable d'affaires, le Building Manager est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de l'immeuble et à la satisfaction des locataires et du propriétaire. Voici vos missions : • Gérer les relations avec les locataires et le propriétaire., • Effectuer du reporting / planification, • Gestion du relationnel client, • Communiquer régulièrement avec les locataires et le propriétaire., • Répondre aux demandes des locataires et du propriétaire., • Organiser et animer les réunions locataires., • Suivre la partie service : propreté, accueil, • Pilote des services aux bâtiments, • Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions., • Assurer l'avancement des déclarations de sinistre et valider la bonne exécution des intervenants., • Travailler en binôme avec le responsable de site en ayant une posture client., • Accompagner le propriétaire et les locataires sur les différents projets et les accompagner / conseiller dans leur démarche., • Assurer la bonne réalisation des audits de contrôle, • Participer au suivi du budget client et de la bonne réalisation, exécution du PPA. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’un bon sens de l’organisation, capable de planifier efficacement ses activités et de gérer les priorités. Vous savez reporter les informations de manière claire et structurée, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, et vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client, en faisant preuve de professionnalisme et de réactivité. 💥 Pourquoi nous rejoindre ? /!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime participation Prime d'intéressement Prime de fin d'année Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement Forfait mobilité douce Tickets restaurants d'une valeur de 11.30€/j travaillés 💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Activité GEMAPI RESSOURCE et ENVRIONNEMENT au sein de l’Agence Ile de France, située à Nanterre, recrute ! Vous serez rattaché.e au Directeur d’Activité et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (environnement, ouvrages, hydraulique, hydrogéologie, milieux aquatiques…) constituée de plus de vingt personnes sur des projets à l’échelle nationale et internationale. Vous interviendrez auprès des Maîtres d’ouvrages publics ou privés dans le domaine de la Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des Inondations. Vos missions couvriront l'hydraulique fluviale, incluant les études d'aléas d'inondation, la prévention et la protection contre les inondations, l’aménagement et la restauration de cours d'eau, le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques et l’étude des systèmes d’endiguement. En tant que Chef·fe de projets, vous serez responsable de la réalisation et/ou du pilotage des projets, depuis l'appel d'offres jusqu'à la finalisation de l'étude. Vous gérez les aspects contractuels, financiers, la relation avec les clients, ainsi que la coordination du travail des ingénieur.e.s, technicien.ne·s ou sous-traitant·e·s impliqué·e·s dans vos projets. Vous participerez également au développement de l'activité Hydraulique Fluviale, à travers la veille commerciale, les réponses aux appels d'offres, le contact avec les donneurs d'ordres et la fidélisation des clients. En fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles, des responsabilités de management pourront également être envisagées, vous permettant de piloter des équipes et de coordonner des projets complexes au sein de notre structure. Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 8 ans en ingénierie hydraulique fluviale. Vous maîtrisez parfaitement les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D). Votre dynamisme, votre autonomie et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour réussir au sein de l’équipe. Vous avez également un esprit pédagogique et souhaitez partager vos connaissances. Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront des éléments clés pour le succès de vos missions. Vous êtes animé·e par un état d'esprit positif et constructif, et appréciez le travail transversal. Si vous êtes attiré·e par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous !

EASYCHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Elle est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés et des collectivités. EASYCHARGE est située sur toute la chaîne de valeur de la mobilité électrique : la société finance, conçoit, réalise, maintient et exploite des réseaux de bornes de recharge électrique. L'entreprise est pionnière en France pour la conception, la construction et la maintenance du réseau de bornes ultra-rapides. Détenue à parts égales par VINCI Autoroutes et VINCI Energies France, EASYCHARGE s’appuie sur le réseau des entreprises du Groupe VINCI pour proposer des offres complètes à ses clients. L’entreprise pilote nationalement les projets, réalise les études de conception et confie au réseau d’entreprises du groupe VINCI l’exécution des travaux. Lien : ___ Le poste : Le chef de projet Energie électrique est le référent de la société pour la conception technique, les achats, et pour l’étude de solutions innovantes. Vous êtes le garant de la qualité de production des études électriques et êtes l’interlocuteur privilégié des organismes de contrôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires pour l’élaboration des choix techniques sur chaque projet. Conception technique des stations : • Vous pilotez et réalisez les missions de conception des Infrastructures de recharge (faisabilité, AVP, etc.) ;, • Vous participez aux revues de conception avec les clients d’EASYCHARGE et aux réunions de suivi des travaux ; Référent technique : • Vous assurez le contrôle de la production des études électriques, conformément aux normes en vigueur et aux règles de l’art,, • Vous supervisez le contrôle des prestataires réalisant le raccordement électrique, l’installation des bornes, des postes de transformation et autres équipements électriques ;, • Vous participez à la mise en service des installations et à leur réception ; Expertise électrique : • Vous analysez et résolvez les problématiques techniques soulevées dans le cadre des différents projets portés par EASYCHARGE ; Veille technique : • Vous assurez le suivi des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l’électromobilité (Recharge Poids Lourds, couplage Bornes/Ombrières PV/Stockage d’énergie) ; Amélioration continue : • Vous participez à l’amélioration continue des processus de conception et construction dans le cadre de la démarche ISO 9001 de l’entreprise ; Vos atouts pour nous rejoindre : Vous êtes curieux.se, vous avez envie d'apprendre et la mobilité électrique est un sujet qui vous passionne : vous serez bien chez nous ! Vous êtes spécialisé en Energie électrique (CFO et CFA), idéalement dans le domaine de la mobilité. Vous avez minimum 8 ans d’expériences professionnelles. Rigoureux, méthodique et précis, vous maitrisez la norme NFC15-100 et le cadre réglementaire pour le dimensionnement des installations électriques. Votre professionnalisme, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous crédibilisent auprès des organismes de contrôle technique et des MOA. Curieux et autonome, votre appétence pour les enjeux de la transition énergétique vous motive pour piloter des projets innovants et participer à la montée en compétence de votre entreprise. Des connaissances techniques en BTP/VRD seront appréciées. Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez ! Infos pratiques : Profil recherché : Parcours en bureau d'études projets CFA/CFO Localisation : Nanterre (92) ou Rillieux la pape (69) Date de démarrage : Dès que possible Durée : CDI Contrat : Forfait jours Lien Vidéo

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Ile de France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de notre site de Nanterre, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de contrat MOE en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité notamment sur un Accord Cadre de MOE concernant le renouvellement de canalisations d'eau potable. 🔎 Vos missions : Pilotage du contrat : • Vous assurez les réunions mensuelles avec le client et les différents intervenants : tableaux de bord d’avancement et reporting auprès du Maitre d’Ouvrage ;, • Vous supervisez et contrôlez la production de l’équipe en charge de ce contrat (3 ingénieurs et 1 projeteur), dans le respect des exigences du client et de la politique de l’entreprise et en participant à l’analyse des risques contextuels, contractuels, financiers et techniques ;, • Vous suivez la production des marchés de cet accord cadre en phase conception et en suivi de travaux., • Vous vérifiez la conformité et la qualité des prestations remises, • Vous assurez la facturation et suivez la rentabilité financière du contrat de MOE VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec environ 10 ans d’expérience minimum en hydraulique urbaine dans le domaine de la MOE,, • Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, de management d’équipe et de gestion de projet., • Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et faire des reportings clairs., • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Au sein du Service travaux et aménagements sud, vous pilotez la mise en œuvre des travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) sur plus de 180 sites du secteur sud du Département. En qualité de chef de service, vous encadrez une équipe de 28 agents répartis sur deux unités : l’une dédiée aux 49 collèges du secteur, l’autre aux équipements culturels, sportifs et sociaux. Vous accompagnez la transformation du service et développez un projet de service partagé, tout en optimisant et sécurisant les procédures administratives et juridiques. Vous assurez la mise en place du contrôle interne managérial et contribuez aux projets transversaux de la direction des bâtiments, du pôle éducation maintenance et construction, et plus largement du Conseil Départemental. Missions : • Piloter et coordonner les opérations d’aménagement et de GER en veillant à la qualité d’usage, au maintien aux normes du patrimoine et à la transformation durable des bâtiments (efficacité énergétique, réduction carbone, adaptation au changement climatique)., • Encadrer le service et ses unités : définir et piloter le projet de service, fixer les objectifs, organiser le plan de charge, assurer le retour d’expérience et réaliser le bilan annuel des activités., • Gérer les moyens du service : analyser la faisabilité technique et économique des travaux, formaliser les programmes pluriannuels et budgets, optimiser les ressources et sécuriser les procédures administratives et juridiques., • Assurer la communication et le reporting : dialoguer avec les directions métier et responsables d’établissement, rédiger notes et synthèses, valider les réponses aux demandes internes et externes., • Contribuer aux projets stratégiques et transversaux de la direction et du pôle, en participant à l’élaboration des processus, référentiels et projets techniques ou administratifs. Profil: Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, architecture, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique ou bâtimentaire), disposant d’une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire (ERP, santé et sécurité, maîtrise d’ouvrage bâtimentaire) et des procédures d’achat public (CCP, MOP, CCAG). Le candidat maîtrise les règles budgétaires et comptables, ainsi que les outils informatiques (Office 360), et la connaissance de logiciels de gestion de marchés publics ou budgétaires constitue un atout. Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez encadrer des managers intermédiaires, organiser et coordonner le travail de vos équipes, et assurer un reporting efficace. Rigoureux(se), discret(e) et responsable, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et analytiques, d’esprit de synthèse et de capacité à conduire le changement au sein de votre service.

Energizing a new world with Exide Technologies ! Ensemble, nous montrons l'extraordinaire importance de l'énergie pour une vie dynamique et un monde meilleur ! Travailler avec nous signifie être engagé et agile. Notre culture de l'apprentissage continu et notre engagement en faveur de la durabilité créent un environnement dans lequel vous pouvez développer vos compétences et votre carrière. Ensemble, nous transformons le secteur de l'énergie ! Le groupe Exide est au cœur de l'action. Notre rôle de leader mondial dans le domaine de l'énergie - de l'automobile aux solutions industrielles - signifie que nous innovons également dans le domaine de l'e-mobilité, des systèmes énergétiques basés sur le cloud et des mégatendances comme la 5G ! Nous sommes l'une des rares entreprises au monde à fournir de l'énergie dans tous les domaines de la vie depuis plus de 135 ans. Avec des centres de recherche et développement et de nombreux sites de production en Europe, nous sommes synonymes de technologies innovantes, de solutions de batteries de haute qualité ainsi que de fabrication et de recyclage. Nous sommes un membre important de toutes les associations internationales pertinentes en matière de durabilité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif SAV (Dispatcher) (H/F) pour renforcer le Service Après-Vente au sein du siège à Gennevilliers, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs et Techniciens SAV. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : • Support administratif, commercial et logistique au sein du Service Après-Vente, • Organisation de l’activité du Service Après-Vente, en coordonnant l’équipe de Techniciens SAV et des sous-traitants, • Suivi technique et administratif des interventions de maintenance (préventives et curatives), • Création et clôture des ordres de travail (OT ou WO) et gestion de tous les flux, • Gestion des commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs, • Etablissement et suivi des factures des interventions, • Création de NCR : demande de problématique qualité/non conformité Votre profil : • Vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 : BTS/DUT dans le domaine technique, commercial, ou dans la relation client, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la coordination, au sein d'un service maintenance/SAV, ou en relation client, • Vous maîtrisez la langue anglaise, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Nous venons de vous décrire ? L’expérience vous intéresse ? Alors n’attendez plus, postulez !

Sur ce poste, les missions principales du responsable d'exploitation (F/H) sont les suivantes : 1. Supervision opérationnelle globale : Organise et contrôle l’ensemble des activités de réception, de préparation des commandes, de gestion des stocks et des retours clients, en assurant le respect des indicateurs de performance (KPI), des plannings et des besoins en ressources (ETP). 2. Garantie de la qualité et de l’efficience : Veille à la bonne tenue des stocks, à la qualité des réceptions, à l’organisation optimale des flux et chemins de préparation, et à l’amélioration continue de la performance logistique. 3. Management des équipes : Assure un management de proximité fondé sur la polyvalence, la planification, la formation, l’encadrement disciplinaire, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. 4. Gestion des prestataires et des transports : Est l’interlocuteur des transporteurs (flux entrants et sortants), suit les coûts logistiques, évalue la qualité des prestations, et peut ajuster l’offre si nécessaire. 5. Suivi budgétaire et projets : Participe à l’élaboration des budgets, propose des investissements, et s’assure du bon retour sur investissement (ROI) des projets engagés. 6. Conformité et maintenance : Garantit la conformité réglementaire des installations, la sécurité des infrastructures, et la maintenance des équipements de la plateforme. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire. Le/la titulaire du poste fait preuve d’une grande rigueur dans l’organisation et le suivi des activités. Il/elle sait fédérer ses équipes autour d’objectifs communs et adopter une posture de leader exemplaire. Doté d’un bon relationnel, il/elle communique efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.

IDF Ascenseurs, filiale du groupe Balas accompagne les copropriétés, immeubles de bureaux et établissements recevant du public en Île-de-France. Maintenance, modernisation, création d’ascenseurs, de monte-charges ou de portails automatiques : des solutions sur mesure, conformes aux normes en vigueur. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien ascensoriste SAV H/F : Missions : Le/La Technicien(ne) ascensoriste SAV est responsable de l’entretien, du dépannage et de la maintenance des ascenseurs, monte-charges et équipements similaires en Île-de-France. Ses principales missions sont : • Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs., • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires., • Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements., • Rédiger les rapports d’intervention et renseigner les supports de suivi d’activité., • Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur., • Informer et conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs installations., • Participer aux astreintes et aux interventions d’urgence. Profil recherché : Formation et expérience : • Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent (Bac Pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes, etc.)., • Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance d’ascenseurs ou d’équipements similaires. Compétences techniques : • Connaissance en mécanique, électricité et automatisme., • Maîtrise des outils de diagnostic et d’analyse de pannes., • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Savoir-être : • Rigueur et autonomie., • Sens du service et relation client., • Réactivité et esprit d’analyse. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, transmettez-nous votre candidature. 🔗 Rejoignez-nous et participez à la sécurité et au confort de milliers de personnes au quotidien !

Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable de Flotte (H/F) Les missions Vous Intégrer une équipe internationale composée de 3 Gestionnaires de Flotte et 2 Mécaniciens internes, basés aux Pays-Bas et en Belgique ; Vos missions : • Assurer la supervision quotidienne de notre flotte réfrigérée en France (environ 200 véhicules) en tant que référent unique ;, • Veiller à la conformité des véhicules avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur ;, • Ajuster le nombre de véhicules en anticipant les variations de volume et la disponibilité de la flotte ;, • Détecter les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions plus efficaces ;, • Garantir la qualité de la flotte de livraison (suivi des KPI, bonne utilisation des véhicules par les chauffeurs livreurs, historique de maintenance et d’usure, maîtrise des coûts, etc.) ;, • Développer des partenariats solides et à forte valeur ajoutée avec les entreprises de location de vans, en monitorant leurs performances et en instaurant une relation commerciale structurée ;, • Piloter la gestion des sinistres au niveau national et mettre en place des leviers pour réduire les accidents. Le profil Solide connaissance du secteur du transport, des spécificités liées à la gestion d’une flotte de véhicules de livraison et à la sécurité routière, ainsi qu’une bonne maîtrise des réglementations liées au transport alimentaire (le transport réfrigéré est un plus !) ; Maîtrise d’Excel (ou Google Sheets) ; Excellente communication écrite et orale en français et en anglais Méthode de travail structurée et orientée solutions pour optimiser la coordination des interventions ; Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication et attitude proactive ; Sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.

Membre d’une équipe dédiée aux opérations de maintenance des installations et outillages au service de notre client SAFRAN, nous recherchons un Manager de site maintenance en courant fort et haute tension H/F, à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société. Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, le manager de site aura les missions suivantes : • Manager une équipe d'intervenants ( techniciens, sous traitants ... ), • Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation, • Etre l'interlocuteur privilégié du client ( suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat ( sous traitants ... ), • Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de son contrat, • Etablir les devis en analysant l'environnement commercial, • Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs, • Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients, • Assurer le reporting à sa hiérarchie PROFIL De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'agilité, de curiosité, de disponibilité et sensibles à l'amélioration continue et à la digitalisation. Des compétences humaines en lien avec le management de l'équipe. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE...

QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de projet, basé(e) à Nanterre, pour intervenir auprès de clients publics/privés sur des projets de MOE complète dans le domaine de la déconstruction/désamiantage. 🔎 Vos missions : • La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,, • La participation aux : visites de sites, métrés, diagnostics PEMD, rédaction de rapports et présentation aux clients, …, • La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,, • La participation à la réponse aux appels d’offre. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 (Génie Civil, TP,…) avec 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires,, • Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour la gestion de projets, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)., • Les plus pour ce poste : connaissance des problématiques liées à l’amiante et aux pollutions, être formé(e) amiante SS4 et SS3., • Le permis B est obligatoire. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes, • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses dans le cadre de la maintenance et du développement de nos plateformes digitales. A mi-chemin entre la gestion fonctionnelle et la gestion technique du projet, ses missions s’articulent autour de 3 thématiques : le project management, le delivery management et le support MISSIONS PRINCIPALES : Management fonctionnel de projet : • Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier), • Structurer, soutenir et orienter les besoins métiers, • Superviser et gérer : • La conception des solutions, • La conception du parcours client, • La recette fonctionnelle • Animer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir Delivery management • Gérer la feuille de route et le backlog des produits, • Soutenir et élaborer la stratégie de test, • Assurer l'alignement avec les équipes métiers, • Superviser le développement et priorisation des fonctionnalités, • Assurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développement, • Aider le client interne à définir le problème et le rationnaliser, • Définir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d’amélioration continue Profil Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice : De formation BAC + 3/5 avec minimum 5 années d’expérience dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les notions techniques et vous avez quelques notions d’infrastructure. Vous avez une formation ou des connaissances d’agilité. Vous avez une sensibilité pour l’expérience utilisateur, la création graphique des notions de design system. Vous avez une grande capacité d’analyse et synthèse doublée par le sens du détail, vous faites preuve de rigueur. Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs et expliquer des notions techniques complexes à nos clients internes. Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : • Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail)., • Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs., • Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international., • Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de sport...). Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Tous nos postes sont handi-accessibles.

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise C’est dans ce contexte privilégié que vous interviendrez. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter la stratégie Achats du Groupe tout en supervisant les Services Généraux pour garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité du fonctionnement de nos sites. Vous jouerez un rôle central de transversalité entre les entités du groupe, en accompagnant les équipes locales et en assurant la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement comme des services internes. A ce titre, vos principales responsabilités, non exhaustives, seront les suivantes: 1- Pilotage des achats stratégiques • Négocier les conditions d'achat des matières premières (carton, bois, plastique, etc) pour l'ensemble des sites., • Etablir et actualiser les grilles tarifaires annuelles, en lien avec les responsables de site., • Challenger régulièrement les fournisseurs principaux, pour garantir la compétitivité du groupe. 2- Sourcing et développent fournisseurs • Identifier et qualifier de nouveaux partenaires pour les besoins standards et spécifiques., • Gérer le sourcing d'urgence (moins de 48h) en appui des équipes de production., • Etendre le sourcing et la mutualisation des achats à toutes les entités du groupe. 3- Structuration et harmonisation des achats • Mettre en place des processus, outils et indicateurs communs de suivi., • Harmoniser les conditions et les coûts entre les usines (consommables, services, etc)., • Centraliser le référencement fournisseurs au niveau groupe et piloter les évaluations de performance. 4- Gestion des litiges et outils de chiffrage • Piloter la gestion des litiges fournisseurs pour les entités du groupe., • Elaborer des grilles et Abac de chiffrage 5- Achats équipements et investissements • Négocier les contrats d'achat pour les machines et équipements industriels., • Garantir les meilleurs conditions économiques, techniques et contractuelles. 6- Développement durable et recyclage • Superviser les filières de recyclage et de valorisation des matières., • Intégrer des pratiques responsables dans la stratégie achats et les process de production. 7- Négociation de projets stratégiques • Intervenir sur les projets > 100k€ pour optimiser la rentabilité globale des offres., • Collaborer avec les chefs de projets pour renforcer la marge après signature. 8- Gestion et supervision des Services Généraux • Superviser avec l'aide de l'équipe en interne, la gestion des bâtiments, infrastructures, maintenance et services internes (fournitures, sécurité, propreté, gestion des véhicules, etc)., • Superviser l'équipe interne pour assurer la gestion des contrats liés aux services généraux ( prestataires, maintenance, énergie, assurances, téléphonie, etc)., • Garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites., • Mettre en place des standards de service homogènes sur l'ensemble des sites., • Optimiser les coûts de fonctionnement tout en assurant le confort et la sécurité des collaborateurs. Votre profil • Formation supérieure (Bac +4/5) en achats, commerce, ingénierie ou gestion., • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans les achats industriels multisites, avec une première exposition à la gestion des services généraux., • Solides compétences en négociation, sourcing international, et gestion de contrats., • Capacité à fédérer et instaurer une culture d'achat partagée dans un environnement multisite., • Sens du service, rigueur, réactivité et aisance relationnelle., • Intérêt pour les enjeux de développement durable et d'amélioration continue.

🗓 Type de contrat : CDI – Temps plein 💼 Rémunération : 55/65K€ 👤 Rattachement hiérarchique : Direction Générale 📍 Localisation/Déplacements : rattaché(e) au siège à Taverny, déplacements hebdomadaires au niveau national L’ENTREPRISE Cette société d’environ 200 collaborateurs commercialise, installe et assure la maintenance de systèmes de sécurité incendie : désenfumage naturel et mécanique et portes coupe-feu. Actuellement en plein développement, elle dispose d’une présence nationale grâce à un maillage de plusieurs agences, réparties sur l’ensemble du territoire. A PROPOS DU POSTE Dans le cadre d’une création de poste liée à la croissance de l’entreprise, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les agences, la direction Groupe et les différents prestataires. Votre rôle se structure autour de trois axes majeurs : Déploiement & Pilotage du CRM Divalto Vous êtes le(la) référent(e) du projet au sein de la filiale : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications, • Coordination du déploiement avec la DSI Groupe, les agences et l’intégrateur, • Organisation des tests, recettes et mise en production, • Formation des utilisateurs, suivi des incidents et évolution des usages Gestion des projets IT de la filiale • Recueillir les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées, • Rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’évolution SI, • Coordonner prestataires, utilisateurs et DSI Groupe, • Superviser la mise en œuvre des outils et garantir leur performance Support, accompagnement & continuité de service • Assurer le support technique aux utilisateurs sur les logiciels, • Participer au développement des outils existants, • Former les collaborateurs aux nouveaux outils et logiciels, • Rédiger les process d’utilisation et partager les bonnes pratiques, • Veiller à la sécurité du SI, au respect des normes Groupe et du RGPD, • Participer au suivi du budget IT et des contrats fournisseurs A PROPOS DE VOUS De formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement au sein d’un environnement multi-sites ou d’une filiale de Groupe. Vous maîtrisez le pilotage de projets, la rédaction de cahiers des charges et l’accompagnement des utilisateurs. Votre connaissance approfondie du CRM Divalto est nécessaire pour apporter votre expertise dans le cadre de son déploiement. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal avec les équipes métiers, les prestataires et la DSI Groupe. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous appréciez autant structurer des projets que soutenir les utilisateurs et améliorer les outils au quotidien.

🔥 À propos de SERGI TP Chez SERGI Transformer Protector, nous sommes pionniers dans la prévention des explosions de transformateurs électriques. Présents dans plus de 80 pays, nous protégeons des installations essentielles : centrales électriques, raffineries, aciéries, sites miniers et usines de production. Nos solutions innovantes contribuent chaque jour à renforcer la résilience des infrastructures électriques, à préserver l’environnement et à sauver des vies. ⚙️ Votre mission Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Services au sein de notre Division Opérations Projet. En collaboration étroite avec les Project Managers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients à travers : • La supervision de l’installation et de la mise en service de nos systèmes sur site,, • La formation des utilisateurs et la transmission des bonnes pratiques,, • Le support technique et la maintenance après-vente, 🎯 Profil recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie électrique ou mécanique, • Expérience : minimum 10 ans en service après-vente électrique ou électromécanique à l’international, • Langues : excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) – une deuxième langue est un plus, • Localisation : Taverny (95), France 🔧 Vos atouts techniques • Solides connaissances en systèmes électriques et mécaniques,, • Maîtrise des plans et schémas techniques,, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes électromécaniques. 💡 Vos qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse,, • Excellentes aptitudes relationnelles,, • Adaptabilité et autonomie,, • Dextérité, rigueur et persévérance. 💼 Ce que nous offrons • Un cadre de travail agréable et une équipe à taille humaine,, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, chèques-vacances, épargne salariale, abondement…),, • Un parcours d’intégration sur mesure avec accompagnement et formation à nos produits,, • L’opportunité de voyager et de travailler dans un environnement multiculturel. 🚀 Prêt(e) à rejoindre l’aventure SERGI TP ? Venez prendre part à notre aventure et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !