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Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Une équipe composée de 21 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Lionel Ciavaldini, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos clients s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Développez et conquérez de nouveaux marchés Vous êtes un chasseur dans l'âme : identifiez, prospectez et engagez de nouveaux comptes à fort potentiel. Votre mission principale sera d'acquérir de nouveaux clients stratégiques et de les transformer en partenaires durables et rentables. Portez la stratégie de croissance de TD SYNNEX Transformez les objectifs de nos fournisseurs en plans d'actions concrets. Menez les négociations commerciales, développez la part de marché de l'entreprise et pilotez vos résultats via un reporting rigoureux et orienté performance. Travaillez en synergie avec l'écosystème Collaborez étroitement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous clients afin de construire des propositions à forte valeur ajoutée et garantir la réussite des projets. Activez les leviers de développement Analysez les dynamiques du marché, détectez les opportunités commerciales à forte marge, et déployez des actions de prospection ciblées ainsi que des campagnes marketing percutantes. Simplifiez l'expérience client grâce au digital Accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos solutions digitales pour fluidifier les processus et renforcer la satisfaction. Déplacements à prévoir en Île-de-France et en région. Profil recherché : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà une expérience dans l'éco-système IT sur un poste business. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

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Contrôleur de Gestion Social en alternance,. Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données sociales (effectifs, mouvements, absénteïsme, temps de travail, masse salariale).

Votre réactivité, sens du travail en équipe et dynamisme sont vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement multiculturel. Ingénieur(e), école de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats, vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum dans les a

Participer à des analyses terrain, ateliers de travail et animations d’équipes projets pour identifier les bonnes pratiques et les diffuser. Chef de projet comptes stratégiques en alternance,. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et le suivi d’indicateurs de performance (KPI).

Le poste de Câbleur installateur de systèmes électriques (H/F).A SOGITEC, VOUS SEREZ : .Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le.Département Matériels de Simulation.Votre travail consistera à l’installation et la mise en service de

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L'AP-HP. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L’AP-HP.

Grand groupe financier de premier plan, l'entreprise a son propre service de santé au travail proposant un environnement de travail moderne, des locaux agréables et une solide équipe pluridisciplinaire tournée vers le travail collaboratif et la réflexion collective. ÉQUIPE : 8 médecins du tra

Ce poste en CDI, basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Saint-Cloud est à pourvoir dès que possible. Contrat de travail sécurisant, en CDI, avec un statut de cadre.

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Notre client est un groupe industriel innovant disposant d'un centre de recherche.Notre client développe une approche stratégique de la propriété intellectuelle afin de soutenir l'innovation et la compétitivité de ses activités.L'environnement de travail favorise la collaboration, la proximit

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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les méti

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Travail en synergie avec les équipes Data Engineering, Analytics, Data Quality ainsi que les directions métiers (Marketing, Retail, Finance, RH). Création et structuration d’un pôle Data Science. Culture tech & data avancée (équipe dédiée, infrastructure solide, stack moderne).

Recrutement, encadrement et montée en compétence d’une équipe de 2 à 3 Data Scientists. Travail en synergie avec les équipes Data Engineering, Analytics, Data Quality ainsi que les directions métiers (Marketing, Retail, Finance, RH). Création et structuration d’un pôle Data Science.

Développement de soins hospitaliers axés sur la souffrance psychique en détention. Travail de soin à l'UHSA, centre du dispositif de soins hospitaliers temps plein pour les établissements pénitentiaires de la DISP de Paris.

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Participer au suivi en santé au travail des collaborateurs ( gestion des convocations, réalisation des examens complémentaires lors des visites, réalisation d'entretiens infirmiers). Assurer les soins infirmiers, les gestes d'urgence et l'orientation du besoin. Maîtrise des soins infirmiers ave

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! IDE - CDI Nuit - Chirurgie - Travail 1 week-end sur 3 - ASAP. Service : Chirurgie - poste de nuit.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Acteur majeur du secteur de l'énergie en France,

Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécu

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En tant que Directeur Technique, vous intégrez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les solutions technologies dédiées à l'environnement de travail. En tant que Directeur Technique, vos principales missions sont les suivantes :. En tant que Directeur Technique, vous justifiez d'u

L'organisation s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif, responsable et orienté vers l'amélioration continue Le/la Responsable Administratif·ve et Financier·ère assure la gestion globale des opérations comptables, financières et administratives, tout en garantissant la qual

Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organis�

ALTERCONSULT recrute pour son client AFER. AFER (15 pers., 3,5 M€) est depuis plus de 50 ans un fabricant et formulateur français dont le cœur d’activité est la vente directe à des clients industriels de solutions chimiques pour la maintenance et la production. Les produits et solutions développés par AFER sont spécialisés et dédiés à une clientèle très exigeante en matière de consommables (colles, graisses et lubrifiants) de maintenance ou de première monte. Ils sont conçus et fabriqués de façon durable et responsable à Taverny (95) et distribués en France et à l’International. Dans le cadre d’un remplacement, AFER recherche son(sa) nouveau(-elle) DIRECTEUR GENERAL F/H. Rattaché(e) au Président du groupe BARTHELEMY auquel AFER appartient, vous avez la responsabilité de piloter la stratégie et la performance globale de l’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé(e) au quotidien par 3 Responsables : Technique, Commercial et Production-Logistique. Vous bénéficiez par ailleurs des fonctions support du groupe. Au regard de la taille de la société, votre activité est globale, variée est très polyvalente. D’un point de vue commercial, vous êtes ainsi en charge du pilotage de la stratégie d’inbound marketing au même titre que celle du e-Commerce ou de la vente directe en mode projet auprès des clients grands comptes. Au plan technique, vous supervisez les projets R&D du labo autant que vous garantissez le bon fonctionnement de la production, l’efficacité de la chaîne logistique et la sécurité des personnes et du site. En tant que « patron(-ne) » de votre centre de profit, vous êtes naturellement garant(e) du suivi et de l’atteinte des objectifs financiers de la société en termes de CA et de marge. Enfin, même si le poste ne prévoit pas de mandat social, vous êtes tout de même en pleine responsabilité du management au quotidien et de l’évolution professionnelle de 15 collaborateurs compétents et impliqués. De formation Ingénieur Chimiste ou équivalent tel génie des procédés, industrialisation/process ou génie des matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez expérimenté concrètement des fonctions techniques, de business développement et de management d’équipe en secteur industriel. Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets à forte valeur ajoutée, idéalement basés sur le travail d’un laboratoire et vous connaissez les principes de base de la formulation, de la lubrification, du collage et de leurs applications, ainsi que la législation en matière de sécurité telle que FDS, GHS ou ICPE. Votre anglais est professionnel pour identifier et porter les projets auprès de clients internationaux. Pour ce poste, le package envisagé est compris entre 95 et 110 K€ selon profil & expérience. Si vous souhaitez relever le challenge d’une responsabilité complète de Direction opérationnelle d’une société industrielle de 15 personnes, alors n’hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !

Né en 2002, Komilfo est un groupement d’adhérents indépendants, spécialistes de l’aménagement et la rénovation de l’Habitat. L’enseigne propose une large gamme de produits destinés à améliorer le confort, la sécurité et l’esthétique des habitations (stores, pergolas, fermetures et menuiseries). Le réseau représente aujourd’hui 110 points de vente en France, et près de 1 000 Conseillers techniciens, et a pour objectif de doubler son parc de magasins (projet « Cap 200 »). Avec une forte croissance, favorisée par un secteur de l’Habitat dynamique, Komilfo se distingue par un modèle collaboratif, des partenariats fournisseurs de qualité qui s’inscrivent dans la durée, des adhérents engagés dans une vision claire. Vous voulez participer activement à la croissance d’un réseau national reconnu, alors ce poste est fait pour vous ! CHARGE.E D'AFFAIRES - COMMERCIAL.E - F/H Poste évolutif basé à Franconville (95) VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur des agences de Franconville et Creil, en collaboration étroite avec l’équipe technique et support commercial, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et concrétisation des ventes • Assurer les entretiens clientèle et argumenter l’offre de l’entreprise, • Participer activement aux salons, opérations et évènements commerciaux, • Réaliser des actions de prospection (dont parrainage) pour conquérir de nouveaux clients, • Assurer le suivi clients et la fidélisation dans le respect des process et standards qualités Études techniques et devis • Réaliser l’étude technique complète des projets, • Élaborer des devis adaptés et précis, • Effectuer les métrés de fabrication et transmettre les consignes de pré-installation Relations fournisseurs • Rédiger et valider les commandes fournisseurs, • Assurer le suivi des approvisionnements Suivi global des dossiers • Garantir le bon déroulement des travaux jusqu’à leur réalisation, • Réaliser des visites de courtoisie après installation Participation à la stratégie commerciale • Participer activement aux réunions commerciales, techniques et générales de l’entreprise VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum en tant que Commercial/Chargé d'affaires dans la menuiserie ou la fermeture, • vous avez une réelle affinité et/ou maîtrise de la partie technique du métier, • Vous avez une forte aisance relationnelle, un sens de l’écoute client et une réelle capacité à convaincre, • Vous aimez le terrain et la relation de confiance à long terme, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et de Prodevis (idéal) Postes basé à Franconville (95). Déplacements en clientèle dans la zone. POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous offrons un environnement dynamique et entrepreneurial où l’autonomie et l'évolution des collaborateurs sont favorisées, pour accompagner la croissance du groupe. ● Une rémunération attractive : fixe 3 000 euros brut sur 12 mois + variable très incitatif, avec un package allant jusqu’à 80 KE/an ● Une voiture de fonction ● Un parcours d’intégration de 3 mois ● De la souplesse et de l'autonomie dans l’organisation du travail ● Une ambiance et une culture de travail collaborative et conviviale ● Une mutuelle attractive ● Un poste évolutif à moyen terme Qui sommes-nous ? Orhigin est un cabinet de conseil et de recrutement qui accompagne les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de manière responsable et durable.

Au sein du Service travaux et aménagements sud, vous pilotez la mise en œuvre des travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) sur plus de 180 sites du secteur sud du Département. En qualité de chef de service, vous encadrez une équipe de 28 agents répartis sur deux unités : l’une dédiée aux 49 collèges du secteur, l’autre aux équipements culturels, sportifs et sociaux. Vous accompagnez la transformation du service et développez un projet de service partagé, tout en optimisant et sécurisant les procédures administratives et juridiques. Vous assurez la mise en place du contrôle interne managérial et contribuez aux projets transversaux de la direction des bâtiments, du pôle éducation maintenance et construction, et plus largement du Conseil Départemental. Missions : • Piloter et coordonner les opérations d’aménagement et de GER en veillant à la qualité d’usage, au maintien aux normes du patrimoine et à la transformation durable des bâtiments (efficacité énergétique, réduction carbone, adaptation au changement climatique)., • Encadrer le service et ses unités : définir et piloter le projet de service, fixer les objectifs, organiser le plan de charge, assurer le retour d’expérience et réaliser le bilan annuel des activités., • Gérer les moyens du service : analyser la faisabilité technique et économique des travaux, formaliser les programmes pluriannuels et budgets, optimiser les ressources et sécuriser les procédures administratives et juridiques., • Assurer la communication et le reporting : dialoguer avec les directions métier et responsables d’établissement, rédiger notes et synthèses, valider les réponses aux demandes internes et externes., • Contribuer aux projets stratégiques et transversaux de la direction et du pôle, en participant à l’élaboration des processus, référentiels et projets techniques ou administratifs. Profil: Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, architecture, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique ou bâtimentaire), disposant d’une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire (ERP, santé et sécurité, maîtrise d’ouvrage bâtimentaire) et des procédures d’achat public (CCP, MOP, CCAG). Le candidat maîtrise les règles budgétaires et comptables, ainsi que les outils informatiques (Office 360), et la connaissance de logiciels de gestion de marchés publics ou budgétaires constitue un atout. Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez encadrer des managers intermédiaires, organiser et coordonner le travail de vos équipes, et assurer un reporting efficace. Rigoureux(se), discret(e) et responsable, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et analytiques, d’esprit de synthèse et de capacité à conduire le changement au sein de votre service.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes internationaux — sur des missions à forte valeur ajoutée, en France et à l’international. Notre expertise couvre de nombreux secteurs : Énergie, Industrie, Life Sciences, Infrastructures, ainsi que les fonctions transverses telles que les affaires juridiques, la conformité et le développement durable. Dans un contexte de croissance, nous recherchons des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des sujets stratégiques et à fort impact. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Juriste Senior ESG (H/F) Type de contrat : CDI / Freelance Localisation : Île-de-France Démarrage : Septembre 2026 ( Sélection candidat durant le mois de Mai 2026) En tant que consultant(e), vous interviendrez au sein d’une direction juridique groupe sur des enjeux liés aux problématiques ESG, dans un contexte réglementaire en forte évolution et à forts enjeux réputationnels. Vos principales missions seront de : Apporter un conseil juridique sur les thématiques climat, droits humains et développement durable ; Réaliser des analyses réglementaires (CSRD, devoir de vigilance, CS3D, etc.) et assurer une veille juridique ; Contribuer à la prévention des risques liés aux allégations environnementales (greenwashing) ; Accompagner les équipes internes dans le cadre du reporting extra-financier et des obligations de transparence ; Participer à la revue de documents internes et externes (publications, engagements, communications) ; Intervenir sur des problématiques contractuelles liées à des partenariats stratégiques ; Contribuer à l’analyse d’impacts de nouvelles réglementations et à la rédaction de notes de position ; Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (finance, HSE, communication, affaires publiques, etc.) ; Produire des livrables juridiques en français et en anglais. 🔵 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit (droit des affaires, droit de l’environnement, ou équivalent) ; Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique de grands groupes ; Vous disposez d’une expertise reconnue en droit ESG et réglementations associées (CSRD, devoir de vigilance, climat, etc.) ; Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux ; Vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes capable de fournir des analyses juridiques claires et opérationnelles ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; Vous appréciez le travail transverse et la collaboration avec des équipes variées. 🟡 Nous rejoindre, c’est… Intervenir sur des sujets stratégiques à fort impact sociétal et réglementaire ; Développer une expertise pointue sur des enjeux ESG en constante évolution ; Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et international ; Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre développement de carrière ; Participer à la vie d’agence et à une dynamique collective forte. 🔵 Chez agap2, tous les talents comptent Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin d’adapter notre processus de recrutement à vos besoins.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques L’Agence Régionale Nord-Ile-de-France regroupe une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, de l’environnement et des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en hydraulique fluviale, basé(e) à Nanterre, qui travaillera auprès de clients publics/privés sur des projets liés à la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations. 🔎 Vos missions : • La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) mais également d'études avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,, • Le pilotage des projets (études d’aléas d’inondation, prévention/protection contre les inondations, aménagement/restauration de cœurs d’eau, dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, …) ainsi que la coordination de l’équipe projet, • Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,, • La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,, • La participation à la réponse aux appels d’offre. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 5 ans d’expérience minimum sur des missions d’études et/ou de MOE similaires,, • Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D), • Professionnel(le) aguerri(e) et de terrain, vous avez une appétence pour le pilotage des projets, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts majeurs. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). Si vous êtes attiré(e) par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous ! 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page ___ ainsi que notre page ___ pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Retrouvez ___ la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Vous intégrerez le département RH de VINCI Construction SI, au sein de l’équipe Recherche et Développement des Talents composée de 6 collaborateurs-trices qui ont pour missions de recruter, d’accueillir et d’accompagner nos collaborateurs-trices talentueux. Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, dynamique et innovante, qui vous accompagnera dans votre apprentissage. En 2025, nous avons recruté plus de 70 collaborateur.trices IT. Missions : Participer au processus de recrutement de A à Z des CDI, VIE, stagiaire et alternants : • Rédaction et diffusion des offres après échange avec le Manager, • Identification des profils pénuriques en utilisant diverses techniques de sourcing, • Préqualification et rédaction des comptes rendus RH, • Organisation des entretiens et suivi avec les managers jusqu’à la finalisation des recrutements, • Closing Suivre l’intégration et l’expérience des nouveaux arrivants • Préparation et participation aux parcours d’onboarding, • Suivi de l’intégration des nouveaux arrivants Contribuer au développement des relations écoles • Accompagnement dans l’organisation et l’animation des actions écoles avec toutes les parties prenantes (école, alumnis, étudiants, pôle VINCI Construction…), • Participation aux forums, portes ouvertes, événements …, • Animation de présentations métiers, • Reporting des actions, • Proposition de nouvelles idées pour améliorer notre image employeur auprès des étudiant.e.s des écoles cibles Soutenir les projets RH transverses • Participation aux reporting et tableaux de bord recrutement/relations écoles, • Veille sur les pratiques de recrutement et les tendances écoles/benchmark, • Appui à des projets liés au développement RH Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de votre autonomie. ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation BAC+4 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation RH, vous avez : • De bonnes compétences en communication et une capacité à établir des relations efficaces, • Un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie, • Une efficacité et une proactivité sur les sujets confiés, • Une rigueur dans le traitement des sujets, • Des connaissances en recrutement grâce à une première expérience en cabinet de recrutement/ESN ou bien en prospection commerciale ou encore gestion de clientèle, • La prospection et le challenge ne vous font pas peur, • La maitrise de l’anglais est requise (niveau B2 minimum), • La connaissance du domaine IT serait un plus, • A partir de septembre 2026, en contrat d’apprentissage., • Localisation : l’ARCHIPEL, Siège de VINCI à la Défense (92), • Durée : 2 ans, • Rythme : 4 jours/1 jour idéalement sinon 3 jours/2 jours POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes., • La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…)., • Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice., • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)., • De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI., • Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)., • Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …

Qui sommes-nous ? : Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. 💥 Et si vous pilotiez l’expérience IT de centaines d’utilisateurs tout en accélérant la transformation cloud d’un groupe en croissance ? Vous souhaitez allier management, infrastructure et transformation digitale ? Rejoignez un environnement en pleine modernisation et prenez les rênes de l’IT Workplace, du Cloud et du Support utilisateurs. 🌍 Votre rôle Rattaché(e) au DSI / CTO, vous êtes un acteur clé de la stratégie IT : vous garantissez la performance, la sécurité et la qualité de service IT, tout en accompagnant la transformation vers un modèle cloud et automatisé. 👉 Votre mission : offrir une expérience IT fluide, moderne et performante aux utilisateurs 🧠 Vos responsabilités 🧭 Stratégie & transformation • Définir la roadmap infrastructure, workplace et cloud, • Piloter la modernisation (cloud, automatisation, Zero Trust), • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services IT, • Superviser incidents majeurs, changements et plans d’amélioration, • Manager les équipes Service Desk, EUC et Infra/Cloud (internes & externes), • Développer les compétences et structurer les équipes, • Optimiser le support IT et la satisfaction utilisateurs, • Suivre les KPI (résolution, délais, satisfaction), • Piloter l’environnement poste de travail (M365, mobilité, VDI…), • Garantir performance, sécurité et ergonomie, • Piloter la stratégie cloud (AWS), • Superviser les environnements hybrides (on-prem / cloud), • Gérer les budgets OPEX/CAPEX, • Piloter les fournisseurs et contrats (SLA, performance), • Participer à la gouvernance IT 👤 Votre profil 🎓 Expérience confirmée (7 à 12 ans) en infrastructure IT 👥 Expérience managériale significative Compétences clés : • Infrastructures IT (systèmes, réseau, virtualisation, sécurité), • Digital Workplace (M365, Intune, VDI…), • Cloud AWS (environnements hybrides), • Leadership et gestion de crise, • Orientation service & expérience utilisateur, • Capacité à structurer et transformer ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • 🚀 Un rôle clé dans la transformation IT, • ☁️ Projets cloud & modern workplace stratégiques, • 👥 Management d’équipes pluridisciplinaires, • 📈 Groupe en croissance avec fortes perspectives, • 🔧 Possibilité d’avoir un réel impact sur l’organisation IT, • Salaire : 50-55K€

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de plus de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels spécialisés dans les DM ou produits combinés (dispositifs de diagnostic, d’administration, implantables…). Vous pourrez aussi intervenir sur les autres comptes clients Aktehom (pharma, biotech, thérapies innovantes, cosmétique). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts et consultants aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). Vous intervenez notamment sur les domaines suivants : • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Systèmes Qualité : optimisation du Système qualité, risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise Produit/Procédé : étude de caractérisation, optimisation de procédés, design controls, …, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain En tant que spécialiste de l’industrie des dispositifs médicaux et produits combinés, • Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez : vous vous positionnez aussi en support technique, scientifique, méthodologique et règlementaire, à la fois pour nos clients, mais aussi pour l’équipe AKTEHOM., • Vous garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences de l’équipe Aktehom, • Vous participez au développement de l’activité d’Aktehom auprès des acteurs DM/produits combinés. Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux et/ou produits combinés, et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une maitrise des référentiels réglementaires et normatifs du dispositif médical (ISO, 21 CFR, MDR, …), • Une curiosité intellectuelle et un esprit critique vous permettant de comprendre rapidement les problématiques et spécificités de vos clients, • Un sens du service aiguisé et un très bon relationnel vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Votre niveau d’anglais est opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Nanterre, à Lille ou à Colmar.

Entreprise familiale fondée en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, accueils VIP sous douane, excursions, chauffeur à disposition mais aussi transport événementiel, grâce à ses 9 filiales régionales, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingues disponible 24/7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant. Chabé, expert de la mobilité sur-mesure en faisant l’exception la règle ! Nous recherchons un(e) : Un.e Chargé.e RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92) Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes : En collaboration avec la DRH et l’équipe RH : 60% Dossiers juridiques • Procédures disciplinaires, • Organisation des élections professionnelles, • Préparation des réunions des IRP, • Préparation des dossiers prud’homaux, • Participation à la rédaction d’accords d’entreprise, • Projets RH (BDES, RI,..) 40% Administration du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail et des avenants, préparation et collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie pour 2 filiales, accueil et intégration des nouveaux salariés. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social, • Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines dans une entreprise multi-sites, • Vous avez un profil à dominante juridique, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous êtes autonome, avez le sens du détail, une bonne culture du service, êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.