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Entreprise : PerfHomme IDF Sud, cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement, détection et développement de talents, recherche pour l'Association Vie et Avenir son(sa) futur(e) Directeur / Directrice d'Association H/F. Poste : Créée en 1977 et née de l'initiative de parents d'enfants prés

Favoriser l’émergence de nouvelles dynamiques locales en lien avec les activités de l’association. Représenter l’association auprès des institutions et des partenaires au niveau régional et national. Contribuer activement à la réflexion stratégique globale de l’association.

Cette association fait partie de l'histoire du Val d'Oise. Vous aurez un rôle prépondérant de relation avec le tissu local aussi bien les associations, les entreprises ou les collectivités. Parmi les dossiers importants que vous aurez à gérer il y a notamment les demandes de subventions annuel

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

Communauté d’entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun∙e. Missions sec

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Communauté d’entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises,

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

Les missions seront diverses et comprendront : La mise à jour de la cartographie des acteurs de l’écosystème diversité et inclusion en France La qualification des parties prenantes sollicitées par nos membres Une veille des actions/projets des acteurs de l’écosystème incontournables M

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieuses et soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, in

Le/la graphiste sera amené·e à : •Créer des visuels pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube), ainsi que des visuels divers pour les emailings •Créer ou participer à la création de schémas explicatifs et infographies pour faciliter la compréhension et l’appropria

Communauté d’entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui plus de 180 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun∙e. Missions sec

Il ou elle travaille en collaboration avec les différents membres de l’équipe permanente sur les missions suivantes : Missions principales Contribution à l’organisation d’un événement national pour plus d’entreprises responsables et inclusives Dans ce cadre, plusieurs missions contribu