Offres mécanique à AnnecyCréer des alertes d'emploi

GTI Assemblage, sous-traitant de l'industrie mécanique pour l'automobile, le ferroviaire et l'aéronautique.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Rejoignez R2T Industrie & Services !. Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,. Expérience souhaitée dans le montage mécanique industriel ou sur machines tournantes.

Nous sommes un des principaux fournisseurs d’emballages de protection pour l’industrie alimentaire. Nos clients sont des fabricants de produits alimentaires, des détaillants et des prestataires de services alimentaires de premier plan en Europe et dans le monde. Notre portefeuille de produits couvre quatre segments d’activité : plats cuisinés, viandes fraiches, plats à emporter et produits laitiers. Afin de renforcer les équipes technique de l’atelier thermoformage, nous recherchons un monteur régleur F/H pour notre site d’Annecy. Au sein de l’atelier thermoformage et reportant au superviseur, vous serez formé(e) afin de devenir monteur régleur au sein d’une équipe de production. La formation comporte un apprentissage théorique et des formations pratiques en interne. Vos principales missions seront : • Montage /Démontage Faire le vide de la ligne Identifier la série à monter en fonction du planning Changer l’outillage de production • Réglage : Rentrer et optimiser les paramètres de réglage Calage et centrage de l’outils de découpe Réglage empileur et/ou robot Valider le démarrage de la série avec support qualité Propose des améliorations de production Profil recherché : Doté(e) de réelles qualités d’adaptation, vous êtes soigneux(se) et ordonné(e). Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de logique. Prérequis : Connaissance ou formation en mécanique Français : lu, écrit et parlé niveau B2 minimum Informations : CDI à temps plein Poste organisé en journée le temps de la formation puis intégration à une équipe 4x9 (2 matin et 2 AM 4 jours/sem répartis du lundi au samedi avec un roulement sur 3 semaines soit 2 samedi travaillés sur 3) Une formation interne comportant un apprentissage théorique et pratique sera mise en place afin de permette au candidat de connaitre nos machines et nos produits. Salaire et avantages : • Selon profil et expérience entre 27 et 30K€, • 13ème mois, • Prime de vacance annuelle, • Mutuelle, • Prime d’habillage, • Indemnité de transport, • Aide au logement, • Intéressement et participation

QUI SOMMES NOUS ? Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité. Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ? Une opportunité s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour le poste de Electromécanicien H/F, rattaché à l’Unité Autonome de Production du site. Le poste est à temps plein, en horaires d’équipe 2x8. Ce poste est au cœur de notre activité emboutissage, le/la Electromécanicien H/F, prépare et réalise les actions de maintenance préventive et d’optimisation concourant à la disponibilité maximum des équipements de production et des installations. VOTRE ROLE CHEZ APTAR : • Exercer une surveillance permanente des équipements et réaliser les tournées de contrôle régulière., • Exécuter le plan de maintenance préventif., • Réaliser les maintenances préventives des niveau 1 à 3., • En cas d’anomalie ou de panne, réaliser le diagnostic sur les machines et équipements de la ligne de production (Mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique)., • Apporter les actions correctives pour remise en service de l’outil de production., • S’assurer du bon fonctionnement de l’outil de production lors de sa remise en service., • Observer les dysfonctionnements et usures du matériel, apporter les corrections nécessaires en concertation avec le service maintenance et les équipes UAP., • Contribuer à l’amélioration opérationnelle des équipements de production du site. CE QUE NOUS OFFRONS : Une marque employeur forte et une culture d’entreprise plaçant l’humain au cœur des décisions Une rémunération et des avantages attractifs : • 13ᵉ mois, • Épargne salariale, • Prime d’intéressement, • Participation aux frais de transport, • Primes diverses, • Chèques vacances, • Avantages CSE 24 jours de RTT par an Horaires 2x8 : • 5h – 13h / 13h – 21h, • Alternance 1 semaine sur 2 VOUS DEVRIEZ NOUS REJOINDRE CAR : • Nous attirons et développons les talents,, • Nous offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,, • Nous transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,, • Nous investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,, • Nous contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés Aptar est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’oeuvre diversifiée est la clé de notre succès. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.

Présentation de l'entreprise Créée en 1994, la société POINT VERT SERVICES, située près d’Annecy, exerce dans tous les corps de métier liés aux routes et aux espaces extérieurs : entretien d’espaces verts, travaux publics, prestations de déneigement et de salage. Vous aimez le travail en extérieur, encadrer une équipe et relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire depuis 30 ans, où votre expertise terrain sera pleinement valorisée Présentation du poste Le Chef d'Équipe est responsable de l'organisation et de la conduite technique des chantiers. En étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation, il seconde ce dernier dans la bonne marche des opérations. Le Responsable d'Exploitation assurera son intégration, sa formation et l'accompagnera tout au long de ses missions. Véritable professionnel de terrain, il encadre une équipe de 2 à 4 personnes et garantit la qualité des interventions ainsi que la sécurité absolue des opérations, notamment lors des travaux en hauteur. Missions principales (espaces verts) 1. Pilotage de chantier et technique • Fauchage / débroussaillage : Coordonner les campagnes de fauchage et de débroussaillage mécaniques ou manuelles, • Utilisation d'engins : Manœuvrer ou diriger les manœuvres de nacelles, tracteurs, broyeur de branches..., • Élagage et Abattage : Réaliser ou superviser les opérations de taille (douce, sanitaire, restructuration) et les abattages délicats (par démontage, avec ou sans nacelle), • Taille de haies : Garantir une finition soignée sur des travaux plus méticuleux 1. Management et Sécurité • Encadrement : Organiser le travail quotidien de l'équipe et transmettre les consignes, • Sécurité : Mettre en place le balisage de chantier (travaux en bord de route, zone de chute). Veiller au port rigoureux des EPI et au respect des distances de sécurité, • Formation : Accompagner la montée en compétence des équipiers (apprentis, ouvriers). 1. Gestion et Matériel • Logistique : Préparer le matériel nécessaire avant le départ en chantier., • Entretien : Veiller à l'entretien de premier niveau du matériel (affûtage des chaînes, niveaux des machines, nettoyage)., • Communication : Comptes rendus journaliers (oralement) et signaler toute anomalie ou besoin Missions hivernales de déneigement : Chaque collaborateur se voit attribuer un circuit de déneigement selon son profil. Le circuit peut être : · En manuel · En tracteur · En Poids Lourd A l’inter-saison des missions d’entretien ou des transferts de véhicules en soutien à notre atelier mécanique peuvent être prévues. Profil recherché · Diplôme : équivalent CS Élagage (Arboriste-Grimpeur) ou Bac Pro Aménagements Paysagers. · Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. · Habilitations et permis : Permis B obligatoire ; Permis BE et C sont un plus. · Savoir-être : Leadership naturel, sens des responsabilités, montrer l’exemple, résistance physique et réactivité. Conditions de travail • Lieu : Les chantiers se trouvent principalement à moins de 30km de l’entreprise., • Matériel : Parc machine récent et entretenu, • Salaire : fourchette de 35K€ à 45K€ bruts annuels selon profil, • Véhicule de service Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) études mécaniques, c’est quoi ? C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études : • soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin,, • soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles. Il / elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifiés dans le cahier de charges. Il / elle étudiera les avant− projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets. 👨🏻‍🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent)? C’est bien ! Vous maîtrisez un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, ANSYS, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! 🤝🏻 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 💡 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Présentation de l'entreprise AQ-Tech est un bureau d'ingénierie multidisciplinaire basé à Annecy, spécialisé dans le développement de solutions innovantes et techniques dans les domaines de la mécanique, électronique, et textile. Notre équipe accompagne des clients exigeants dans des secteurs variés. Avec une proportion importante de projets axés sur la technologie textile intelligente (Smart Textile, gonflable…), AQ-Tech s'engage à repousser les limites de l'innovation. Vos missions : Pour renforcer notre équipe dirigeante, nous recherchons un ou une Assistant·e de Gestion Sous la responsabilité directe de l'équipe dirigeante, vous assurez le soutien administratif, financier et organisationnel quotidien de l’entreprise, tout en contribuant ponctuellement à des tâches diverses. Votre rôle est de fluidifier la gestion interne et de permettre au dirigeant et à l’équipe technique de se concentrer sur la stratégie et les projets à forte valeur. Type de tâches confiées (non exaustif) Gestion administrative & quotidienne • Gestion des documents administratifs (classement, contrats, archivage numérique), • Suivi des congés, arrêts maladie, mutuelle, assurances, etc., • Support à la préparation des éléments de paie en lien avec le cabinet, • Gestion des expéditions Gestion financière & facturation • Préparation des factures clients à partir des éléments projets, • Saisie et suivi des factures fournisseurs, • Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires (outil interne), • Relances clients (paiement) et fournisseurs (retards, litiges), • Préparation des éléments pour le cabinet comptable Autre : • Organisation des événements internes, • Accueil téléphonique, • Gestion du local, • Suivi des équipements, fournisseurs de services, matériel, locaux, etc. Profil recherché : • Formation : Bac+2/+3 en gestion PME, administration ou équivalent, • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en environnement TPE/PME technique ou innovant, • Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Drive, Word), • A l'aise à l'orale, et bon sens de la présentation, • Anglais courant Ce que nous offrons : • La possibilité de participer à des projets innovants, porteurs de sens et de technologie ;, • Un environnement de travail stimulant, agile et bienveillant, au sein d’une équipe passionnée ;, • Un environnement stimulant dans une PME innovante en croissance, • Des missions variées et responsabilisantes, • Une équipe dynamique et humaine, centrée sur l’ingéniosité et la simplicité, • Un cadre de travail flexible et bienveillant Nature du poste : • Premier contrat en CDD puis CDI, • Contrat à temps partiel, horaires flexibles à définir ensemble (exemple 20h : 5h le matin 4x semaine), • Poste pouvant évoluer sur un temps complet suivant tâches pouvant être confiés dans le temps au candidat, • Démarrage souhaitée : été 2026, • Salaire à définir suivant temps partiel, base 35h entre 2300 - 2600€ brut mensuel Candidature Merci d’envoyer CV + quelques lignes de motivation Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez AQ-Tech !

En tant qu’agent d’exploitation au sein de la Direction Ouvrages et Process, votre rôle sera d’assurer la mission d’aide opérateur pour le diagnostic des réseaux et d’entretien des réseaux d’assainissement et des ouvrages annexes. Au sein du pôle surveillance réseaux et sous la responsabilité du chargé d’équipe vos missions seront les suivantes : • Assister le technicien opérateur lors de la réalisation des inspections télévisuelles sur les réseaux d’assainissement existants., • S’assurer du complet équipement des véhicules avant chaque intervention., • Participer à la signalisation routière des chantiers et lieux de travail., • Participer à l’installation et à la désinstallation des chantiers d’inspection (mise en place du matériel, changement des roues de la caméra, réglage de l’inclinomètre, nettoyage, rangement)., • Réaliser l’entretien et le rangement des matériels, véhicules et ateliers., • Réaliser des petites réparations sur les matériels et les équipements des véhicules et des locaux., • Signaler les anomalies de fonctionnement du réseau pour réparation ultérieure., • Réaliser les petits travaux de génie civil sur les ouvrages du réseau., • Participer en binôme à l’entretien mécanique et manuel des collecteurs et différents ouvrages Profil : Vous avez des compétences en travaux manuel. Votre goût du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d’initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Permis B requis. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, recrutement par voie de contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement). Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Intégré au service Qualité et sous la responsabilité du Directeur Qualité, l’objectif du poste est de piloter les interfaces avec les clients et les fournisseurs internes & externes pour l’ensemble des sujets qualité relatifs aux projets et commandes. Vous êtes garant de l’application de toutes les dispositions Qualité associées, telles qu'elles sont prévues dans le Système de Management de la Qualité de l'entreprise, ainsi que dans les Contrats. Vos missions comportent plusieurs volets : • Documentation (Vérifier et approuver la documentation qualité et technique, rédiger les plans qualité d'approvisionnement et de fabrication, établir des documents d’enregistrement des opérations concernant la traçabilité et réaliser les dossiers de fin de fabrication des projets et commandes, en conformité avec les exigences des Codes, Normes et cahiers des charges), • Surveillance physique et documentaire des activités (d’approvisionnement et de fabrication des pièces, sous-ensembles et pompes, gestion des Inspections sur le site d’Annecy en accord avec les Plans Qualité et réalisation des activités d’Inspection et de Surveillance chez les fournisseurs et sous-traitants), • Gestion des écarts : ouverture, suivi et clôture des fiches de non-conformité, • Mise en œuvre de l’amélioration continue (contribuer à la diminution de la non-Qualité, supporter la mise en œuvre des actions correctives, mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre, Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs/sous-traitants, ainsi qu’à l’évaluation annuelle), • Assurer une mission de conseil et d’expertise techniques et / ou qualité vers les autres Départements de l’entreprise Dans ce contexte à fortes contraintes et exigences (domaine Nucléaire) nous avons à cœur de développer la « culture sûreté nucléaire », en mettant en œuvre et en renforçant la gestion des risques, notamment en déployant et développant les pratiques de performance humaine (Pre-job briefing, Minute d’arrêt …) et en anticipant et en gérant les risques de Contrefaçon, de Falsification et d’articles Suspects (en interne et chez nos fournisseurs). Profil recherché : De formation niveau BAC + 2 type matériaux, mécanique, mesures physiques ou équivalente vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel sur un poste en qualité, en mode projet idéalement. Pour ce poste, vous connaissez les procédés de contrôle dimensionnel et idéalement les méthodes de Contrôle Non Destructif. Votre expérience dans le secteur industriel vous permet de posséder des compétences techniques (lecture de plans, procédés de fabrication, rédaction technique…). Une connaissance des Codes de Conception et Construction Nucléaires (RCC-M et/ou ASME) et des normes associées seraient un plus. Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais écrit et oral. Vous saurez être proactif, rigoureux et organisé. Sensible à la qualité de vos réalisations, vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant.

Vous aimez évoluer dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu et où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective ? Rejoignez DEC.AN - Décolletage Annécien | Nivrelis en tant que Régleur·euse Décolletage ! Basé(e) sur notre site de Sévrier, vous assurez la préparation, le réglage et la mise au point des machines de décolletage à partir des plans et gammes de fabrication. Votre mission est de garantir la conformité dimensionnelle des pièces, la qualité des états de surface et la performance des productions. Au quotidien, vous réalisez les changements de série, les contrôles des premiers articles, le suivi de production ainsi que les ajustements nécessaires pour optimiser la qualité et la productivité. Vous participez également à la maintenance de premier niveau des équipements, veillez au respect des règles de sécurité et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché • Maîtrise des procédés d'usinage et de décolletage., • Capacité à lire et interpréter des plans, tolérances et documents techniques., • Compétences en montage, réglage mécanique et ajustage des machines de production., • Connaissances en maintenance préventive et diagnostic des dysfonctionnements courants., • Bonne maîtrise des machines-outils de décolletage, de leurs périphériques et des instruments de contrôle., • Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en usinage, productique mécanique ou décolletage., • Rigueur, sens de la qualité et de la sécurité, esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure où la proximité, la réactivité et la collaboration font la différence.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un/e technicien de maintenance confirmé Vous serez rattaché au Responsable au Responsable Régional. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, • Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, • Lire et interpréter les plans, schémas électriques et mécaniques, • Surveiller et assurer la maintenance des stations d’épuration et de leurs annexes, • Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations, • Assurer le suivi des prestataires extérieurs intervenant sur les installations, • Être l’interface terrain pour les clients Profil : • Titulaire d’un Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Expérience de 5 ans dans un environnement industriel, • Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Savoir-faire : • Lire des schémas électriques, mécaniques et hydrauliques, • Diagnostiquer les pannes (électriques/mécaniques) sur les installations de traitement, • Utilisation d'une GMAO Savoir-être : • Vous avez un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, • Vous avez conscience des enjeux environnementaux et des clients.

Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, un acteur innovant du secteur industriel, son futur Technicien monteur mécanique H/F Il s'agit d'une création de poste en CDI à Annecy, qui s'inscrit dans un contexte de croissance Votre rôle : procéder à l'assemblage et au câblage électrique de sous-ensembles élémentaires ou complexes de machines finies ! Vos missions au quotidien : • Lire les plans mécaniques et les schémas techniques, vérifier que tous les équipements nécessaires soients disponibles et étalonnés, • Assembler les différentes pièces du produit selon les instructions, • Réaliser des tests fonctionnels sur les sous-ensembles et produits finis, • Être garant(e) de la traçabilité produit, respecter le process de montage, • Emballer et expédier les produits finis vers les clients, • Rédiger les fiches de non conformités en cas d'aléas, • Prendre en charge les réparations en cas de non conformité en production ou retour client Vous serez amené(e) à participer aux essais de montage de prototypes en lien avec la R&D et le service des Méthodes Le montage comprend des pièces mécaniques principalement, de l'électronique, du pneumatique ainsi que des éléments optiques Poste en CDI, basé à Annecy Rémunération 39k€ annuel pour 39h Parlons de VOUS ! Vous avez une formation de type Bac Pro ou BTS avec une expérience significative dans le monde industriel, vous maîtrisez la lecture de plan pièce, de montage et schéma technique Vous êtes à l'aise sur un ERP et avez des notions d'électronique (précaution, manipulation, sécurité...) Votre savoir-être fera aussi la différence : vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes réactif(ve) et force de proposition Postulez et échangeons sur votre profil !

Rejoignez un challenge ambitieux au cœur de l’ingénierie et de l’industrie à Annecy ! Vous êtes attiré par les environnements exigeants, les défis commerciaux et les responsabilités rapides ? Vous avez envie de construire, développer et piloter votre propre activité ? Nous recrutons notre futur Business Manager H/F en CDI pour accompagner le développement de notre activité sur Annecy et sa région, au cœur d’un tissu industriel dynamique. Située dans un bassin reconnu pour son excellence en mécanique, industrie de précision, énergie et innovation, notre implantation à Annecy offre un terrain de jeu idéal pour développer des projets à forte valeur ajoutée. Votre rôle : Véritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement de votre périmètre et intervenez sur l’ensemble du cycle d’affaires : • Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès d’acteurs industriels locaux, • Construire et fidéliser votre portefeuille clients, • Comprendre les enjeux techniques de vos clients et les accompagner dans leurs projets, • Identifier, recruter et fidéliser des talents en ingénierie, • Constituer, encadrer et faire grandir votre propre équipe de consultants, • Piloter votre activité comme un véritable centre de profit Votre profil : • Diplômé Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Première expérience en développement commercial ou ingénierie, • Fort tempérament business, goût du challenge et culture du résultat, • Excellent relationnel, • Esprit entrepreneurial et envie d’évoluer rapidement Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant, • Une montée en compétences rapide avec un accompagnement de proximité, • Un poste complet combinant business, recrutement et management, • Une forte autonomie dans le développement de votre activité, • De réelles perspectives d’évolution, • Des projets variés au cœur de l’industrie locale Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler. N’hésitez pas à me contacter ou à postuler directement pour échanger.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons : UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F Vous aurez pour missions principales : - La proposition de solutions techniques adaptées ; - La conception et la définition de systèmes mécaniques ; - La réalisation 3D et la m

Le poste de RESPONSABLE DE L'ATELIER MECANIQUE DE LA REGIE DE COLLECTE (F/H)Management d'équipe- Piloter et coordonner l'activité du laveur et du mécanicien.

Acteur industriel international reconnu dans le développement de solutions énergétiques avancées pour des applications critiques.Présent à l'échelle mondiale, le groupe conçoit et fabrique des systèmes innovants destinés notamment aux infrastructures énergétiques, à l'industrie

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