Offres mécanique à MontrougeCréer des alertes d'emploi

Diplôme de niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée en mécanique, éventuellement complétée par une spécialisation achats, commerciale ou juridique), vous justifiez d’une expérience minimale de 10 années en tant qu’acheteur sur des projets industriels/techniqu

Diplôme de niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée en mécanique, éventuellement complétée par une spécialisation achats, commerciale ou juridique), vous justifiez d’une expérience minimale de 10 années en tant qu’acheteur sur des projets industriels/techniqu

Le poste de CHEF DE PROJET MÉCANIQUE H/F. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons son Chef de projet mécanique H/F.

L'objectif de ce stage est d'analyser le comportement de zones sensibles à la rupture brutale des cuves à l'aide de calculs élastoplastiques avec défaut modélisé. Dans le cadre de ce stage, les résultats seront dépouillés par une autre approche que l'approche historique, en se basant sur le

Vous avez idéalement déjà occupé un poste de Chef de Chantier, Chef d'Équipe, Superviseur mécanique ou Technicien expert sur des équipements similaires. Chef de Chantier Turbine à Gaz.

Titulaire d'un Bac+2 dans une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement dans le domaine industriel ou mécanique Vous êtes habitué à travailler dans un environnement industriel, Vous maitrisez des

Description du poste - Animer et piloter une équipe de techniciens voie - Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité - Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché - BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... - Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. - Permis B indispensable, - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: - CDI dès l'embauche - salaire dès 33123 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses - Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

En tant que Chef de Projet Systèmes Robotisés, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires d'experts (Logiciel, IA, Électronique, Mécanique, Cybersécurité, Essais) pour transformer des concepts ambitieux en réalités opérationnelles. Expérience : minimum 8 ans en gestion de projets com

Veiller à l'application des règles de sécurité lors des interventions, en lien avec l'équipe et l'encadrement. Technicien de Maintenance Mécanique (H/F). Adecco Créteil, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un.

Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Réalisation des mesures avant et après les maintenances et comparaison de ces dernières avec les spéci

Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; dé

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rap

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services pénitentiaires, un Technicien référent à FRESNES - 94260 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de rég

Opérateurs de Production Systèmes Défense (H/F). Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de production. Expérience en production industrielle ou en environnement technique.

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et grilles salarialesService d'affectationService Médecine Intensive RéanimationPrésentation du serviceLe service de Médecine Intensive Réanimation de l’Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) assure, 24h/24, la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans, nécessitant des soins de réanimation.Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combineréactivité, expertise et soins personnaliséspour répondre à des situations médicales variées.Composé d’infirmiers, aides-soignants, de cadres et de l'équipe médicale, la MIR coordonne l’accueil, l’évaluation, les soins et la surveillance des patients, tout en garantissant la traçabilité, le respect des protocoles et la sécurité. L’équipe travaille en binôme et en collaboration avec les services médicaux, techniques et judiciaires, dans unenvironnement exigeant et polyvalent.Le service est composé de 20 chambres individuelles réparties en 1 unités de 8 lits et 2 unité de 6 lits soit 16 lits de réanimation et 4 lits de soins intensifs polyvalents.Mission: Prise en charge de patient présentant une ou plusieurs défaillances viscérales mettant en jeu leur pronostic vital et nécessitant la mise en œuvre de thérapeutiques majeures (ventilation mécanique, épuration extrarénale, ECMO, plasmaphérèse, prélèvement d’organes etc.…)Au cœur du service public hospitalier, la MIR de l'HEGP conjugue rigueur, humanité et réactivité pour offrir une prise en charge sécurisée et adaptée à chaque patient, tout en promouvant le travail en équipe et l’innovation dans les pratiques de soins.Vos missionsContrôler de laqualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicalesContribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du fluxParticiper au staff quotidien, réunions du service et institutionnellesEtablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soinsRéaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieurEtre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, qualité, recherche clinique...)Participer au recrutement IDE et ASRéaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formationParticiper au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infosElaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicauxProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises :Diplôme de cadre de santé Qualités professionnelles requises :- Capacités relationnelles, communication- Dynamisme- Adaptabilité, prise de recul- Organisation- Synthèse- Analyse et prise de décisions- Collaboration / Interdisciplinarité- Gestion de crise- Veille documentaire et règlementaire- Accompagnement du changementSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre de jour - Amplitude horaire 8h-20hTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPRemboursement à 75% du titre de transportPossibilité d’aides à l’installationPossibilité de logement temporaire à loyer attractifValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)Places en crèche disponiblesSelfSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à chargePolitique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institutionDescription de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2026-21644

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. » Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Elodie notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

A propossetec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.setec its est spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.Nous accompagnons à 360 les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, … dans leurs projets de mobilité et de transport. Depuis notre création, nous n’avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, …). Cette appétence pour l’innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d’oser.Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Votre missionPour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de projets, capable de piloter des projets complexes de transports urbains et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire.Intégré(e) à l’Activité Systèmes de Transport Urbain, vous interviendrez principalement sur des projets d’ingénierie de matériel roulant (tramway, tram-train, métro), d’ateliers de maintenance et d’exploitation, ainsi que sur la conception de dépôts associés, dans des contextes de Maîtrise d’Œuvre ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, dossiers de consultation, suivi de la réalisation, réception, en mobilisant vos compétences techniques et managériales.Vos principales responsabilités :Pilotage de projets et d’offresVous :Pilotez et/ou contribuez activement à la réalisation d’offres en France et à l’internationalAnalysez les cahiers des charges, proposez et chiffrez les moyens nécessairesDéfinissez des solutions techniques innovantes, compétitives et adaptées, en proposant des choix et alternatives argumentésÊtes garant(e) de la bonne réalisation technique des projets (études d’avant-projet, projet, audits, etc.)Responsabilités contractuelles et économiquesVous :Êtes responsable des résultats contractuels et économiques des projetsAssurez le suivi contractuel et êtes force de proposition face aux enjeux et contraintes contractuellesRéalisez le reporting auprès de la direction et des clientsCapitalisez les retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiquesCoordination et relations projetsVous :Animez les réunions d’avancement et de coordinationParticipez activement au traitement des incidents et des litigesDéveloppez et promouvez, avec les responsables d’activité, les bonnes pratiques d’intégration système tout au long du cycle de vie des projets, auprès des chefs de projet, maîtres d’ouvrage et partenairesUn rôle transverse et stratégiqueAu-delà de la direction de projets, le poste implique une forte dimension de gestion d’équipe et de coordination, en interaction directe avec l’ensemble des parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs et entreprises.Dans le cadre des activités de l’entreprise, vous pourrez également :Valoriser votre expertise technique et managériale en apportant une vision globale des projets de transport (systèmes, infrastructures, exploitation, maintenance)Contribuer au développement de l’activité de setec ITS par des actions commerciales et de promotion auprès de clients et grands comptesParticiper à des actions de formation internes ou externesReprésenter l’entreprise lors d’actions de notoriété, de communication, de séminaires ou d’événements professionnelsLocalisation et mobilitéLe poste est basé à Paris, avec des déplacements ponctuels pour des missions de courte ou moyenne durée. Des opportunités de mobilité en France ou à l’international pourront être envisagées selon les projets.Votre profilVous êtes titulaire :D'un diplôme d’ingénieur(e) ou Bac+5 (mécanique, électrotechnique ou formation généraliste)Vous disposez :De minimum 15 ans d’expérience professionnelle en ingénierie des transports, dont idéalement 7 ans dans les systèmes de transports urbainsDe solides connaissances en ingénierie des systèmes de transport public, avec une expertise dans au moins l’un des domaines suivants :Matériel roulant ferroviaireExploitation / maintenanceConception de dépôtsSystèmes de transport dans leur globalitéD'une expérience confirmée en :Management d’équipesPilotage technique de projetsGestion contractuelle et financièreD'une maîtrise du français et de l’anglaisD'excellentes compétences de communication écrite et oraleDe rigueur, d'autonomie et d'un sens des responsabilitéstype de contrat: CDIfonction: Gestion de projet

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Spécialiste décontamination F/HType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.Vous serez intégré aux équipes de l'entité Défense de la division.Dans le cadre de nos activités sur site client, nous recherchons un(e) Spécialiste Décontamination F/H pour assurer les opérations de nettoyage et de contrôle d'équipements militaires.CDD à l’expatriation. Les défis que nous allons relever ensemble Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge des activités suivantes :Effectuer des recherches de pannes électriques et électroniquesIdentifier l'origine des dysfonctionnements.Réaliser le nettoyage et la décontamination de pièces et équipements militaires selon les procédures en vigueur.Réaliser les opérations de contrôle après intervention afin de garantir la conformité des équipements.Assurer l'emballage, le conditionnement et la protection des pièces dans des caisses adaptées aux exigences de transport et de stockage.Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans les activités de décontamination industrielle et/ou de maintenance d'équipements techniques aéronautiqueFormation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'électronique ou équivalent.Vous disposez de solides compétences en diagnostic de pannes électriques et électroniques.Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie serait un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’anciennetéAide à l’installation à l’arrivée dans le pays du lieu de travailRémunération attractive à l'expatriationCouverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetteriePlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien avec le manager concernéAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94)Type: Full time

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

Rejoignez l'équipe commerciale d'Ecolab au poste de Responsable de Secteur Cette opportunité commerciale externe fait partie de notre division Institutional qui offre des solutions et produits chimiques complets pour répondre aux besoins des clients dans les différents secteurs de l'alimentation et de l'hôtellerie. Après un programme de formation initial, un territoire établi vous sera attribué couvrant une clientèle de restaurants, hôtels, établissements scolaires, centres de séjour, et autres entreprises. Vous serez l'ambassadeur d'Ecolab, fournissant des recommandations sur les processus avancés de nettoyage et de désinfection, des programmes qui apportent une expérience positive aux utilisateurs finaux, et créent des environnements plus propres, plus sûrs, plus sains.Vos avantages :Un programme de formations rémunérées incluant observation et jumelage, modules d'apprentissage en ligne, activités structurées sur le terrain, cours formels personnalisés, vous permettant de progresser avec l'aide d'experts et leur historique de réussite.Après votre formation, vous pourrez augmenter vos revenus en développant les ventes sur votre marché.Planifier et gérer votre temps dans un environnement de travail flexible et indépendant.Vous recevrez un véhicule de fonction pour votre usage professionnel et personnel.Vous pourrez développer votre carrière à long terme dans le secteur de la vente, des grands comptes ou du management.Vos activités :Développer les ventes sur un territoire réunissant des clients existants, dans les secteurs de l'alimentation et de l'hôtellerie, en leur fournissant des formations, des services périodiques, des interventions d'urgence, et des démonstrations commerciales.Prospecter et conquérir de nouveaux clients, développer la présence d'Ecolab sur votre marché.Apprendre les systèmes de lavage de la vaisselle des clients et concevoir des solutions uniques dans votre rôle d'expert en programmes et processus de lavage et de désinfection avancés.Utiliser votre aptitude mécanique pour installer, réparer et maintenir les systèmes et équipements de dosage, de buanderie et de lavage de vaisselle des clients, exploiter ces services pour renforcer des relations durables avec chaque client.Faire des démonstrations d'utilisation sécurisée des équipements, vous assurer que les installations de vos clients sont totalement opérationnelles et que vos équipes bénéficient des formations appropriées.Localisation : 3/4/5/6/7/11/12/13/20 (Paris Intra-Muros)Chez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-euSummaryLocation: FRA - Île-de-France - ParisType: Full time

MCG Engineering, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'industrie et les hautes technologies, recrute pour une jeune entreprise française en fort développement sur un marché international en solide croissance: Un(e) ingénieur lead développement électronique H/F. Rattaché(e) au responsable du département mécatronique, et au sein d’une équipe à taille humaine, en relation avec différents experts techniques (software, mécanique, robotique, safety,…) vous serez en charge du développement de systèmes « hardware complexes » destinés au secteur du médical. Votre fonction vous amènera à assurer la coordination d'études techniques depuis les phases d’analyse et choix techniques, en passant par la mise en production, jusqu'à la certification des sujets concernés par votre périmètre de responsabilités (cartes électroniques, capteurs, batterie, câblage, IHM, ...). Dans ce cadre, et plus concrètement, vous serez en charge des activités suivantes: - Développement de systèmes électroniques répondant aux contraintes règlementaires en matière de CEM et sécurité électrique, - Programmation des cartes électroniques (langage C), - Gestion des tests électroniques sur le prototype en conformité avec les normes de la série 60601, - Développement des fonctionnalités essentielles et secondaires des produits et dispositifs médicaux, - Simulation et routage de circuits électroniques, - Planification et suivi des tests de certification sur les prototypes, - Coordination des tests sur banc d’essais, - Recherche de fournisseurs et sous-traitants, réalisation de devis et suivi de commandes, - Reporting auprès de la direction des projets de l’ensemble des phases du développement (spécifications, réalisations, tests..). Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation électronique, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la réalisation d’études de dispositifs électroniques complexes. Vous vous intéressez à l’ensemble des domaines de l’électronique aussi bien analogique que numérique. Vous avez une bonne culture technique en matière de réduction des perturbations électromagnétiques mais aussi de la sécurité électrique. Idéalement, vous avez un bon retour d’expérience dans la conception de cartes électroniques. Diplomate et pédagogue, vous disposez d'un bon leadership pour occuper la fonction que propose notre client, en particulier pour assurer la coordination d’équipes. Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel. - Poste à pourvoir en CDI sur Paris - Salaire et Package salarial motivant. - Entreprise jeune et dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolutionType de contrat :CDISalaire :60/80KEDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France

Effets waouhCadre bienveillantIci on parle beaucoup anglaisProcess et organisationÊtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Vous êtes sur le point de rejoindre une société présente sur un marché dynamique : la Batterie Rechargeable ! Société française à dimension internationale, nous proposons aux grands acteurs industriels des solutions à la pointe de la technologie. Nos 200 collaborateurs basés en France et à l'étranger sont fiers de représenter une société française qui travaille en mode PME sur des solutions innovantes, qui contribuent aux nouveaux enjeux écologiques et de performances de notre monde. Chez nous, vous bénéficierez des avantages d'une ETI (ambiance conviviale, agilité, autonomie). Dans le cadre de notre transformation, nous sommes à la recherche d'un profil commercial export (Zone Europe) ambitieux qui souhaite booster sa carrière et monter en compétence sur des marchés passionnants !Votre rôleVous serez l'image et l'ambassadeur de notre marque et pour cela, vous serez en charge de : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale en collaboration avec votre management et définir les plans d'action à mener afin de développer les ventes sur la zone Europe. - Prospecter de nouveaux clients en identifiant vos cibles de manière stratégique, et en participant à des salons pour développer votre réseau. - Assurer le suivi du portefeuille existant qui vous sera confié et le fidéliser sur le long terme. - Collaborer au plan d'action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, en faisant remonter les attentes des clients. Soutenu par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux.Nous sommes faits pour travailler ensemble siPour réussir chez nous, il vous faudra justifier d'une expérience commerciale BtoB réussie d'au moins 5 ans dans un environnement international, industriel et technique (stockage de puissance, électronique, automatisme, énergie, mécanique, industrie de process...). Vous avez idéalement un Bac+5. Une formation technique / ingénieur sera appréciée. La maîtrise de l'anglais est impérative. Poste basé à Paris.Pourquoi nous rejoindre ?Package 60 à 70 KE par an brut. Rejoindre une entreprise bienveillante. Intégrer une structure forte et agile.Toute l'équipe à hâte de vous voir à bord ! Donc à très vite !

ðParis | Département Innovation & Production, au sein de la Recherche en Machine LearningDentalMonitoring est une scale-up MedTech dans un domaine médical en pleine croissance. Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe !Si vous êtes Hardware Engineer, vous pouvez contribuer à façonner la prochaine génération de soins orthodontiques pilotés par l’IA, utilisée par plus de 10 000 praticiens dans le monde.ð· A propos de DentalMonitoringDentalMonitoring est un leader en orthodontie, proposant la première solution de télésuivi propulsée par l’IA certifiée en tant que dispositif médicalNotre mission est d’établir un nouveau standard de soins en combinant technologie avancée et engagements forts en matière de qualité, d’efficacité, et d’expérience patient et praticienNotre plateforme aide les cabinets à renforcer le contrôle clinique, optimiser les flux de travail et offrir des soins plus personnalisésNotre IA propriétaire analyse les scans et fournit des informations actionnables, permettant une intervention clinique proactive et opportune, appuyée par plus de 13 000 résultats de données cliniquesUn écosystème clé en main incluant formation, onboarding et outils marketing, au service de l'excellence clinique en orthodontieð Le Rôle Analyser, concevoir et développer nos équipements Hardware, dispositifs médicaux pour l'analyse d'images intra-oralesÉlaborer des prototypes pour supporter l’innovationRédiger les spécifications matérielles et trouver les fournisseurs nécessaires à la réalisation du produitAssurer le développement et la fabrication en conformité avec nos certifications et les exigences réglementaires de chaque marchéGérer les phases de pré-industrialisation et d’industrialisation avant la mise sur le marchéMener des revues de conception matérielle pour démontrer la robustesse du produitFormuler les plans de tests, exécuter les tests et en documenter les résultats afin de les présenter lors des revues de conceptionGérer le processus de fabrication et la chaîne d'approvisionnement en fonction des différents marchésAssurer une collaboration efficace entre les départements R&D, Regulatory, Production, et Software DevelopmentCe que l’équipe ML et le département R&D peuvent vous apporterUne évolution au sein d'une équipe bienveillante et consciente pour qui les prérogatives environnementales sont importantesDe solides connaissances en orthodontie et dispositifs médicaux innovantsUne polyvalence certaine en gestion de projet et conception hardware️️️ Ce job est fait pour vous siVous avez suivi une formation scientifique type Master, Doctorat ou Diplôme d’ingénieur ou bien formation équivalenteVous maitrisez les domaines suivants: conception mécanique, conception électronique et impression 3DVous avez un certain leadership et êtes en capacité à collaborer avec une diversité de profilsVous avez le sens de la confidentialitéVous êtes à l'aise dans la rédaction de spécifications suite à l'identification des besoins utilisateursVous êtes adaptable et animé·e par l’envie d’apprendre Vous recherchez un environnement scale-up / start-up où vous pouvez faire preuve de polyvalence et prendre des initiativesVous êtes complètement à l’aise en communication orale et écrite que ce soit en français comme en anglais (minimum C1 dans les 2 langues)️ Encore mieux siVous avez une première expérience au sein d’une entreprise de fabrication de produitsVous avez participé au développement et/ou l’industrialisation d’objets connectésð Notre environnement de travail Chez DentalMonitoring, nos collaborateurs s’épanouissent car :Nous collaborons entre équipes, en combinant expertise technologique, pratique clinique et succès client pour un impact concretNous évoluons dans un environnement diversifié et multiculturel avec des collègues issus de plus de 35 nationalités à travers le mondeNous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif où chacun se sent soutenu et habilité à contribuerCe que nous offrons à nos collaborateursVos idées seront écoutées ! Notre culture favorise les initiatives, l’autonomie et le feedbackLa collaboration est l’une de nos valeurs fondamentales, nous faisons de notre mieux pour s’entraider face aux nouveaux défisVoici quelques avantages que nous offrons: carte Swile, mutuelle Alan, plan d’actionnariat gratuit, télétravail hybride (2 jours par semaine), CSE (Pass sport multi-activités, club-employes.com), évènements d’entreprise, politique de parrainage.DentalMonitoring est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un lieu de travail interculturel et inclusif. La diversité de nos équipes est l’une de nos forces. Nous travaillons chaque jour avec plus de 35 nationalités dans différents pays à travers le monde. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Pour ces personnes, nous nous engageons à fournir les aménagements appropriés.DepartmentR&DEmployment TypePermanent Full-TimeMinimum ExperienceExperienced

A propossetec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.setec nucléaire, filiale à taille humaine du groupe setec, œuvre pour le développement d’une énergie décarbonée, clé de la transition énergétique. Spécialiste dans notre domaine, nous intervenons, dans le cadre de nos projets, sur les études de conception et d’exécution, la gestion de projets, la maîtrise d'œuvre, l’assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et l’expertise. Du génie civil, en passant par la mécanique, la ventilation, la sûreté nucléaire, la radioprotection, les agressions (séismes, explosions, inondations, ...) et l’étude de risque incendie, setec nucléaire dispose de compétences très complémentaires. Aujourd’hui, la capitalisation de ces expériences pluridisciplinaires permet à setec nucléaire de se positionner sur des projets d’ingénierie complexe, afin d’accompagner ses clients sur les phases de requalification, de constructions neuves, d’études de nouveaux modèles, de projets de démantèlement et de stockage de déchets.Société en plein développement, nous sommes présents sur l'ensemble de la France à travers nos différentes agences, nous permettant d’être au plus près de nos clients.setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Votre missionL’ingénieur(e) Génie Civil confirmé(e) est responsable techniquement de tout ou partie d’un projet, et assure la bonne réalisation de celui-ci sur le volet Production d’études, de son démarrage jusqu’à sa clôture.Vos missions :Pilotage technique d’ouvrages de génie civil (bâtiments nucléaires, structures complexes)Coordination d’équipes d’ingénieurs et de projeteursManagement technique d’un bâtiment ou d’un lot de génie civil (Building Manager)Pilotage de projets en interface avec les différents métiers (structures, sûreté, méthodes, BIM, etc.)Référent technique sur des problématiques spécifiques (dimensionnement, calculs avancés, méthodologies)Tenue de réunions de coordination avec les interlocuteurs internes et externesParticipation aux échanges techniques avec le clientVotre profilIngénieur(e) en génie civil ou structuresExpérience significative en ingénierie, bureau d’études ou grands projets industriels, et notamment en production purement technique (calcul de structure)Une expérience dans les secteurs nucléaire, énergie, infrastructures ou ouvrages complexes est un plusCapacité à piloter techniquement des sujets complexes et à travailler en environnement multidisciplinaireEsprit d’analyse, rigueur technique et un bon relationnelUne connaissance du logiciel ANSYS serait aussi un plusPourquoi nous rejoindre ?Des projets nucléaires structurants et à forte technicitéUn environnement d’ingénierie reconnu dans le domaine des infrastructures complexesUne équipe d’ingénieurs passionnés, au cœur des enjeux énergétiques de demainCe poste est à pourvoir à l’agence de Paris, en CDI (39h), dès que possible !Setec nucléaireest une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

MissionsAu sein du pôle Métrologie Mécanique, vous prenez la responsabilité d’une activité couvrant les domaines Masse, Masse volumique et Viscosimétrie.À la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous assurez le pilotage de l'activité tout en contribuant à son développement scientifique et technique. Dans ce rôle, vous combinez management de proximité, expertise technique et participation aux activités de référence du LNE.Vos principales missions consisteront à :- Manager et accompagner au quotidien une équipe de 4 collaborateurs.- Piloter l'activité sur les plans technique, scientifique et opérationnel.- Développer les relations avec les industriels et les partenaires scientifiques.- Contribuer aux missions d'expertise, d'assistance technique et aux projets de R&D du LNE.- Identifier et accompagner le développement de nouvelles activités et compétences.- Garantir le maintien et le développement des accréditations de l'activité, notamment à travers la préparation et la participation aux évaluations techniques du COFRAC.- Participer aux comparaisons nationales et européennes ainsi qu'à la représentation du LNE dans les réseaux scientifiques et techniques.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 (Master ou diplôme d’Ingénieur) et/ou d’un doctorat, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement scientifique ou technique exigeant.Vous avez développé une expertise dans les domaines des mesures physiques, de l’instrumentation, de la métrologie, de la R&D ou d’activités similaires.Au-delà de votre expertise actuelle, nous recherchons avant tout un professionnel confirmé disposant d’une solide base scientifique et souhaitant franchir une nouvelle étape dans son parcours, en élargissant progressivement ses responsabilités en management, expertise et pilotage d'activité.La connaissance de la masse, du volume ou de la viscosimétrie constitue un atout, mais n'est pas un prérequis.Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation. Curiosité et rigueur seront nécessaires pour mener à bien vos missions.Anglais technique requis.Conditions du poste : manipulation de poids > 5 kgDéplacements ponctuels en France et à l'international (1 à 5 par an, pouvant s’étendre de 1 jour à 1 semaine).Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine.

Donnez plus de vie à vos ambitions.Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact concret dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies ?Chez Cytiva, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies — et nous sommes tous unis par une volonté commune d’innover pour générer un impact tangible.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre personnalité et votre point de vue unique comptent. En vous appuyant sur le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets, en innovant au rythme de la vie.Travailler chez Cytiva, c’est être à l’avant-garde du développement de nouvelles solutions qui transforment la santé humaine. Nos clients exceptionnels réalisent des activités essentielles, allant de la recherche biologique fondamentale au développement de vaccins innovants, de nouveaux médicaments ainsi que de thérapies cellulaires et géniques.Chez Cytiva, vous aurez l’opportunité de vous améliorer continuellement tout en contribuant à notre évolution, en relevant des défis qui ont un réel impact aux côtés de personnes qui se soucient les unes des autres, de nos clients et de leurs patients. Faites le prochain pas vers une carrière véritablement porteuse de changement.Découvrez le Danaher Business System (DBS), la méthodologie qui rend tout cela possible.L’ingénieur de maintenance terrain est responsable de plusieurs activités telles que l’installation et la qualification, la maintenance préventive, l’étalonnage, le dépannage et les réparations, ainsi que de la promotion des contrats de service et de l’identification des opportunités qui ont un impact significatif sur l’organisation.Ce poste en remote fait partie de l’équipe Biotechnology Integrated Solutions – Equipment Services basé en France. Vous serez de préférence localisé (e) en région Parisienne/Ile de France.Chez Cytiva, notre vision est de faire progresser les thérapies futures, de la découverte à la livraison.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’occasion de :· Représenter l’entreprise auprès de nos clients· Planifier et exécuter les activités de service sur le site du client· Gérer votre stock et vos ordres de travailLes exigences indispensables du poste sont les suivantes :· Formation : BAC+2 ou BAC+3 ou BAC+5 en maintenance industrielle, chimique, biochimique ou équivalent· Expérience : minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire· Compétences techniques : de très bonnes compétences en électricité et en mécanique,· Langue étrangères : français courant et un bon niveau d’anglais est requis.Ce serait un plus si vous possédiez également une expérience préalable dans les domaines suivants :· Des compétences en informatique et en automatisme· Expérience en industrie pharmaceutique / biotechnologieCytiva, société opérationnelle de Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui apportent une réelle valeur ajoutée à notre quotidien. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés payés, nos programmes contribuent à l’équilibre de vie au-delà du travail.Découvrez nos avantages sur Danaher Benefits Info.Chez Cytiva , nous croyons en la définition d’une organisation du travail meilleure et plus durable. Nous reconnaissons les avantages du mode de travail flexible pour les postes qui le permettent et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes, peu importe les modalités de travail. Ce poste est admissible à un mode de travail en distanciel dans le cadre duquel vous pouvez travailler pleinement à distance à partir de votre domicile. Cela vous sera expliqué lors du process de recrutement. Explorez la flexibilité et les défis que peut offrir le fait de travailler pour nous.#LI-remote#LI-VF1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1320036Date posted : 2026-10-28Profession: Customer SupportEmployment type: Full time

ParisMechanical Engineering /CDI /On-siteQui sommes-nous ? :Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation. Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous ! Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager.Description du poste :En tant qu'ingénieur mécatronique chez Kickmaker, vous participerez à des projets variés mêlant conception mécanique et développement logiciel. Vous serez chargé(e) de développer des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques et électroniques, tout en assurant la programmation et l'intégration des microcontrôleurs.Responsabilités principales :- Conception mécanique : Réalisation de pièces et d'assemblages sous Solidworks.- Développement logiciel : Programmation en C et Python pour des plateformes comme Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Prototypage et validation de concepts.- Intégration des systèmes mécatroniques et électroniques.- Collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets.Profil recherché :- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécatronique, électronique, robotique ou dans un domaine similaire.- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécatronique ou de l'électronique embarquée.- Bonnes compétences en conception mécanique sous Solidworks.- Solide expérience en développement C et Python pour des microcontrôleurs.- Connaissance des cartes Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.- Esprit d'équipe et bonne communication.- Expérience en prototypage rapide.La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Directeur de Business Unit à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Unit Director, votre mission est de développer votre centre de profit, d’accompagner la transformation des missions d’assistance technique vers des projets plus structurés ainsi que d’assurer la pérennité et l’évolution de vos équipes de Business Managers. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, systèmes embarqués, automaticiens, conception mécanique, électroniques, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Définir et mettre en œuvre la stratégie sur votre périmètre : déploiement de la stratégie de développement commercial, gestion d’une équipe de consultants, garantir l’application des processus administratifs Gérer la performance financière de votre centre de profit Identifier et comprendre les enjeux technologiques de vos clients, détecter leurs besoins et élaborer les stratégies qui y correspondront de manière pertinente, suivre le déploiement de projets techniques complexes Manager et piloter une équipe de Business Manager juniors et expérimentés Mettre en place une politique RH de pilotage de la masse salariale Les petits plus du projet :Une autonomie sur la mise en place et la gestion de votre centre de profit Possibilité d’intégrer l’équipe de formateurs au sein du programme Boost Manager pour les Business Managers juniors Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) sur des postes de Directeur de Département, à l’international ou encore sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Avez une expérience déterminante en société de conseil et un esprit entrepreneurial. Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels. Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique. Votre personnalité :Leadership engagé : dynamique, inspirant et orienté résultats, vous savez définir une stratégie claire et fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursCompétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Zoé notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur composants EEE au sein du département « EEE parts Engineering & Radiation France » basé à Elancourt, France, pour rejoindre le Centre de Compétences EPA (Electronic Parts and Assembly).La mission :Rattaché au responsable de l'ingénierie Composants EEE & Radiation, l'ingénieur composants EEE assure la gouvernance technique, la qualification et la gestion des données techniques des composants électroniques sélectionnés pour nos équipements spatiaux.- Études avancées : Identifier les activités R&D répondant aux besoins d'innovation en lien avec l'équipe "Advanced Projects"- Stratégie et choix technologiques : Définir la feuille de route répondant aux besoins techniques de nos futurs designs et proposer les compromis techniques coûts / performance/ risque.- Évaluation et qualification : rédiger et/ou valider les plans d'évaluation et de qualification en conformité aux exigences qualité applicables- Gestion des évolutions et maîtrise des risques : Assurer la veille technologique (PCN), la gestion stratégique des obsolescences (PDN) à long terme et la résolution des anomalies techniques rencontrées (définition du périmètre concerné, piloter les analyses de défaillance)- Relation Agences, Fabricants et Clients : Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) face aux agences spatiales (ESA, CNES), aux clients et aux fabricants de composants électroniques.- Coordination nouveaux composants EEE : Être le point focal pour la France de la consolidation des nouveaux composants EEE à introduire et émettre les documents permettant leur approbation au niveau Transnational.- Mentorat & Référent technique : Assurer une montée en compétences des ingénieurs composants plus juniors et contribuer à l'évolution des méthodologies et référentiels internes.Le profil recherché :- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Doctorat en électronique, microélectronique, physique des composants ou matériaux - Expérience : 8 à 10 ans minimum d'expérience opérationnelle en ingénierie des composants électroniques (EEE) dans le domaine spatial, aéronautique ou de la défense- Compétences techniques clés : - Connaissances poussées dans les techniques de composants électroniques (actifs et/ou passifs)- Maîtrise approfondie des environnements sévères (radiation, thermique, vide, mécanique)- Maîtrise reconnue des normes spatiales ECSS (notamment ECSS-Q-ST-60, ECSS-Q-ST-60-13 pour les composants commerciaux) et standards ESCC / MIL / JEDEC, AEC-Q- Langues : Français et Anglais (négociation technique, revues agences et clients, rédaction des dossiers d'évaluation et qualification)- Savoir-être : - Leadership technique- Esprit de synthèse, - Rigueur décisionnelle - Capacité d'influencer auprès d'interlocuteurs internes et externes de haut niveau techniqueDes déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par mois, généralement en Europe.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-21Country: FranceRequisition: JR10446090Posting ID: f342570947ad100180211e9bb6350000

MCG Engineering, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'industrie et les hautes technologies, recrute pour une PME innovante en très forte croissance un responsable d’équipe de développement mécanique & robotique. Dans le cadre de l’industrialisation de ses produits et solutions innovantes robotisées, notre client recherche un manager en charge de gérer le pilotage du développement de la partie mécanique de ses produits robotisés. Rattaché au responsable du département innovation, vous serez en charge de participer à la conception, au développement et à l’industrialisation d’un dispositif mécanique innovant. Dans ce cadre, les responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes : -Management de l’équipe de développement mécanique (4 personnes), -Pilotage des fournisseurs et de la qualité des pièces mécaniques produites, -Gestion et suivi des non-conformités,-Gestion de l’optimisation des coûts, délais et risques projets, -Participation à l’amélioration de la montabilité et de la répétabilité du produit, -Suite aux retours terrains, pilotage des phases de redesign des éléments à modifier, -Validation des différents éléments du design,-Gestion des interfaces internes avec les autres services de l’entreprise (Production, Achats, -Innovation, Qualité). Dans le cadre de la phase d’industrialisation et de la conception de bancs de tests, vous serez chargé des activités suivantes : -Amélioration continue du design des pièces mécaniques, -Correction de toutes les faiblesses techniques, -Vérification et validation des designs dans le respect des contraintes structurelles. Ingénieur mécanique avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’industrialisation de produits mécaniques, vous êtes un passionné des nouvelles technologies MAIS PAS SEULEMENT également dans leur mise en application. Une première expérience en robotique est un plus. Les qualités humaines et professionnelles attendues sur ce poste: -Agilité-Autonomie -Rigueur et sens de l’organisation -Réactivité, prise d’initiative et force proposition -Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences son équipe -Consciencieux, déterminé et inventifType de contrat :CDISalaire :55/65KEDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!Job DescriptionAs an Account Manager OEM you will develop and drive commercial growth with OEM manufacturers (heavy equipment builders, industrial systems, and special‑purpose machinery), with a primary focus on sectors such as metallurgy, energy (traditional & renewable), industrial decarbonization, oil & gas, transport & logistics, pumping and compressed air. The role combines new business development, strategic management of major OEM accounts, and the identification of new business opportunities in a highly technical environment.You will report to the Sales Manager OEM and work on a hybrid schedule from any of our offices in France, including Île‑de‑France (Voisins‑le‑Bretonneux), Lille, Lyon, Clermont‑Ferrand or Nantes.Your Responsibilities:Business Development & StrategyDefine and execute the commercial strategy for the Heavy OEM segment.Identify, prospect, and convert high potential new key accounts.Analyze market trends to anticipate OEM needs.Position technical offerings according to sector challenges (efficiency, reliability, CO₂ reduction, digitalization).OEM Account ManagementManage an existing portfolio of OEM customers, ensuring structured and regular follow up.Build relationships with engineering departments, procurement teams, and technical leadership.Develop annual business plans and negotiate framework agreements.Technical & Pre Sales CompetenciesUnderstand and translate the technical requirements of heavy machinery and industrial systems.Collaborate with engineering, R&D, and technical support teams.Prepare high value proposals, including technological aspects and ROI.Performance Management & ReportingMonitor commercial performance (pipeline, forecasts, margins).Deliver structured reporting to the sales leadership.Participate in industry trade shows and sector events.The Essentials - You Will Have:Engineering degree (mechanical, industrial, energy…) or Master's in business with technical affinity.Minimum 5–10 years experience selling technical solutions or industrial equipment, ideally within an OEM or a technology supplier for OEMs.Sector knowledge: Metallurgy, energy, oil and gas, renewable energy, water treatment, compressors/pumps, heavy duty applications.Technical understanding of heavy equipment: mechanical / electromechanical systems; metal processing, steelmaking, forming; turbines, engines, energy equipment; pump technologies, compressors, compression/decompression systems; energy‑efficiency and decarbonization solutions.Experience with complex OEM sales cycles and major account negotiations.Professional proficiency in English.The Preferred - You Might Also Have:Autonomy, entrepreneurial mindset, and results orientation.Ability to operate in technical and demanding environments.Strong interpersonal skills and ease engaging with senior‑level stakeholders.En tant qu'Account Manager OEM, vous développerez et piloterez la croissance commerciale auprès des fabricants OEM (constructeurs d'équipements lourds, systèmes industriels et machines spéciales), avec un focus particulier sur des secteurs tels que la métallurgie, l'énergie (traditionnelle et renouvelable), la décarbonation industrielle, l'oil & gas, le transport & la logistique, ainsi que les solutions de pompage et d'air comprimé. Le rôle combine développement de nouveaux comptes, gestion stratégique de grands comptes OEM et identification de nouvelles opportunités business dans un environnement fortement technologique.Vous serez rattaché(e) au Sales Manager OEM et travaillerez selon un mode hybride depuis l'une de nos bureaux en France : Île‑de‑France (Voisins‑le‑Bretonneux), Lille, Lyon, Clermont‑Ferrand ou Nantes.ResponsabilitésDéveloppement commercial & stratégieDéfinir et exécuter la stratégie commerciale du segment Heavy OEM.Identifier, prospecter et convertir des comptes clés à fort potentiel.Analyser les tendances marché pour anticiper les besoins des OEM.Positionner les offres techniques selon les enjeux sectoriels (efficacité, fiabilité, réduction du CO₂, digitalisation).Gestion de comptes OEMGérer un portefeuille existant de clients OEM, avec un suivi structuré et régulier.Développer des relations durables avec les bureaux d'études, achats et directions techniques.Élaborer des business plans annuels et négocier des accords‑cadres.Compétences techniques & avant‑venteComprendre et traduire les exigences techniques des équipements lourds et systèmes industriels.Collaborer avec les équipes engineering, R&D et support technique.Préparer des propositions à forte valeur ajoutée, incluant aspects technologiques et analyse de ROI.Pilotage & reportingSuivre la performance commerciale (pipeline, prévisions, marges).Produire un reporting structuré à destination de la direction commerciale.Participer à des salons professionnels et événements sectoriels.Profil recherché – Les indispensablesDiplôme d'ingénieur (mécanique, industriel, énergie…) ou Master en commerce avec forte sensibilité technique.5 à 10 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions techniques ou d'équipements industriels, idéalement chez un OEM ou un fournisseur technologique pour OEM.Connaissance des secteurs : métallurgie, énergie, oil & gas, énergies renouvelables, traitement de l'eau, compresseurs/pompes, applications heavy‑duty.Compréhension technique des équipements lourds : systèmes mécaniques/électromécaniques, procédés métal/sidérurgie/formage, turbines, moteurs, équipements énergétiques, technologies de pompes, compresseurs, systèmes de compression/décompression, solutions d'efficacité énergétique et de décarbonation.Expérience confirmée des cycles de vente complexes (OEM) et des négociations grands comptes.Maîtrise professionnelle de l'anglais.Atouts supplémentairesAutonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats.Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants.Excellentes qualités relationnelles et aisance auprès d'interlocuteurs de haut niveau.What We Offer:Our benefits package includes …Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employeesCompany volunteer and donation matching program – Your volunteer hours or personal cash donations to an eligible charity can be matched with a charitable donation.On-demand digital course library for professional development.Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to CalmEmployee Assistance ProgramPersonalized wellbeing programs through our OnTrack program... and other local benefits!At Rockwell Automation we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles.#LI-Hybrid#LI-RG1Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.SummaryLocation: Lyon, France; Paris, France; Nantes, France; Lille, FranceType: Full time

En tant qu'expert en simulation numérique appliquée à la mécanique des structures, vous accompagnerez nos clients dans la résolution de problématiques industrielles. Vous mettrez votre expertise en simulation et en calcul des structures au service du développement de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez également à l'amélioration des méthodologies de simulation et au succès de leurs projets d'ingénierie.Vos missionsRéaliser des missions de conseil avancées : mettre en œuvre des études de simulation, développer des méthodologies adaptées et proposer des solutions répondant aux besoins spécifiques de nos clients.Former et accompagner les utilisateurs : animer des formations techniques et accompagner les clients dans le développement de leurs compétences.Améliorer nos solutions de simulation : analyser les performances des produits, traiter les retours clients et contribuer à l'évolution des fonctionnalités.Développer de nouvelles opportunités techniques : identifier, lors des échanges avec les clients, de nouveaux besoins et proposer des approches adaptées à leurs enjeux industriels.Maintenir et développer votre expertise : suivre les évolutions technologiques en simulation, des approches multiphysiques et des méthodes utilisées dans différents secteurs industriels.Exploiter les technologies d'intelligence artificiel : utiliser les technologies d'IA pour optimiser les workflows de simulation et améliorer la productivité.Vos qualificationsFormation et expérience : diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie mécanique ou domaine associé, avec au moins 8 ans d'expérience industrielle, ou doctorat (PhD) avec au moins 6 ans d'expérience.Expertise technique : maîtrise avancée des méthodes de calcul par éléments finis (FEA), du comportement des matériaux, ainsi que de la mécanique non linéaire des structures et des solides sous chargements statiques et dynamiques (couplages mécaniques, thermiques et fluides)Logiciels de simulation : expérience confirmée avec des logiciels de simulation par éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, LS-DYNA) ainsi qu'avec des outils de CAO (CATIA, SolidWorks).Automatisation : compétences en programmation Python ou C++ pour automatiser des processus de simulation.Communication : capacité à présenter des concepts techniques complexes et à échanger efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés.Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Mobilité : disponibilité pour des déplacements chez les clients selon les besoins des projets.Compétences complémentaires appréciées - Une expérience dans les domaines suivants constituera un atout :Simulations multiphysiques : batteries, piles à combustible, transport de médicaments, fabrication additive ou interaction fluide-structure ;Analyses avancées : optimisation, mécanique de la rupture, fatigue ou acoustique ;Maîtrise de la plateforme Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE et des solutions Isight, Tosca, fe-safe ou Wave6.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes,Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre votre CV en anglais.

Job ID: REF21224APosted: 2026-10-27Location: Paris, IDF, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entreprise"ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, Stéphane Dahan, Directeur du Recrutement des Ingénieurs.ALTEN, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD.Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense.Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! ðDescription du posteMissions principales :Calculs CFD & Simulation : Modélisation des écoulements autour des vecteurs (subsonique, supersonique), évaluation de la traînée et de la stabilité aérodynamiqueValidation & Corrélation : Comparaison des résultats numériques issus des codes de calcul CFD avec des données expérimentales ou des essais en soufflerieDéveloppement méthodologique : Amélioration des chaînes de calcul, des outils de maillage et des modèles physiquesQualificationsFormation & Expérience- Diplômé d'une école d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Aéronautique et/ou Aérodynamique.- Vous avez une première expérience en études aérodynamiques dans l'industrie.Compétences techniques- Compétences en CFD et idéalement des connaissances en mécanique du vol.- Attrait pour la programmation et la science des données serait également apprécié- Compétences sur les logiciels Niceflow, Ansa, Creo, Python- Compétences en maillage RANS & URANSInformations supplémentairesRTT Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...) Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...) Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards... Qualité de vie au travail : activités bien-être

Descriptif du poste :Aptitude recherche un(e) Ingénieur(e) Électricité spécialisé(e) dans l’ingénierie des équipements et réseaux de transmission Haute Tension (HVAC/HVDC). Vous disposez d’une solide expérience dans le dimensionnement d’équipements HTB et de câbles de transmission de puissance longue distance, ainsi qu’une bonne connaissance du transport et de la distribution d’électricité Haute Tension.Votre périmètre d’intervention couvrira l’ensemble des marchés sur lesquels notre client est présent :Énergies Marines Renouvelables (éolien offshore fixe et flottant)Énergies conventionnelles (amont gaz et pétrole, réduction des émissions GES, offshore et onshore)Énergies nouvelles (hydrogène, ammoniaque, e-fuels, CCUS, offshore et onshore)Missions principales :Projets d’ingénierieParticiper à toutes les phases des projets : études conceptuelles, études de détail, etc.Définir les architectures de réseaux électriques des installations.Concevoir les sous-stations électriques HVAC/HVDC offshore et onshore, ainsi que les liaisons sous-marines et terrestres pour des projets d’énergies renouvelables ou d’interconnexion HVDC offshore.Assurer le suivi technique fournisseur : préparation de cotations, clarifications techniques, revue des données fournisseurs pour les équipements et câbles HT.Apporter un support technique aux équipes commerciales.Piloter les études électriques internes et le suivi des études sous-traitées, avec communication directe auprès des clients.Coordonner techniquement l’équipe projet sur la partie électricité et assurer l’interface avec les équipes clients.Collaborer avec les autres départements techniques (process, mécanique, instrumentation, contrôle-commande, modélisation 3D…).Développement de la disciplineMaintenir et développer le niveau d’expertise de la discipline électricité HT/réseaux.Participer aux activités R&D : études internes, développement d’outils d’ingénierie, veille réglementaire, évolution du référentiel technique HTB.Profil recherché : Formation Bac+5 (Master ou Ingénieur) à dominante génie électrique ou électrotechnique.Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie électrique Haute Tension.Expérience avérée dans des projets d’énergies renouvelables ou de réseaux de transmission.Maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral).Bonne connaissance des réglementations, codes d’usage et normes internationales applicables.Maîtrise du logiciel Power Factory (DigSILENT) ou d’un autre logiciel de calcul de réseau.

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ️.Votre mission chez Expliseat :Vous serez responsable du développement complet d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit de sa phase de conception (définition des architectures, pilotage des études mécaniques et des sous-ensembles), à sa certification par les autorités compétentes jusqu’à son évolution. Votre objectif : garantir la cohérence technique, la conformité réglementaire, et la performance globale du siège sur toute sa durée de vie. Vos principales responsabilités :1. Piloter le développement et la certification ETSOSuperviser le développement d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée, depuis la définition du concept jusqu’à l’obtention de la certification ETSO finale.Assurer la coordination transversale des activités de conception mécanique, de calcul simulation et d'essais, en garantissant la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences spécifiques des clients.En tant que responsable technique du projet, travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Design, Simulation, Certification, Gestion de Projet…) et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires, autorités).Editer les cahiers des charges afin de définir précisément le besoin des sous-ensembles de sièges auprès des équipes Modules et Concepts Avancés.Préparer et participer activement aux revues de conception (Design Reviews) pour valider les choix techniques et l'avancement du développement.Participer à l’organisation des campagnes d’essais et piloter la documentation technique de certification (plans, validations, MasterBOM, rapports d’essais…).2. Garantir la performance et la qualité du produitÊtre garant des objectifs de masse, coût, confort, esthétique et performance mécanique du produit.Analyser et valider l’intégration des sous-ensembles dans la structure du siège et leurs interfaces avec les modules.Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clientsAssurer la traçabilité et la conformité du produit tout au long du processus de développement.3. Accompagner la mise en production et l’évolution du produitCollaborer étroitement avec les équipes Manufacturing pour garantir la fabricabilité, la répétabilité et la qualité du produit depuis les premiers prototypes jusqu’à la production série.Préparer et valider les configurations des sièges série à destination de l’usine (FAI, prod série).Être le garant de la gamme du siège lors de sa vie série du siège et piloter les évolutions ou améliorations nécessaires en exploitation.Participer activement aux projets d’évolution ou de nouvelles variantes (Business Class, Recline, etc.).Votre profil :Diplôme d’ingénieur en mécanique, aéronautique ou conception produit.10 ans d’expérience minimum dans le développement de produits complexes en environnement industriel (idéalement aéronautique).Solide compréhension des normes aéronautiques et du processus de certification ETSO.Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks ou équivalent).Une expérience sur le développement de sièges Business Class serait un atout majeur.Anglais professionnel indispensable.Autonomie, rigueur technique, pragmatisme, sens du détail et forte capacité à travailler en équipePourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Notre Site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe.Nous recrutons un(e) Product Owner CAO / PLM - R&D MécaniqueVos missions :Le Product Owner est le référent fonctionnel du contenu et de la qualité des solutions CAO et PLM livrées à la R&D Mécanique. Il garantit que la solution correspond aux besoins et aux priorités du métier.Conformément à la stratégie et aux standards du COE (Centre d'Excellence), le Product Owner doit :1/ Définir le contenu fonctionnel de la solution livréeAnimer des ateliers avec les partenaires métier, les architectes solutions et les architectes fonctionnels, afin de recueillir, challenger et aligner les besoins et alimenter le backlog produit.Recevoir et comprendre les besoins métier (corrections de problèmes ou demandes de changement) provenant de différents supports (Comité de contrôle des changements, e-mails, demandes d'assistance, etc.) en collaboration avec les partenaires métier R&D Mécanique, et formaliser les processus opérationnels via la notation BPMN (Business Process Model and Notation).Piloter le Comité de contrôle des changements (Change Control Board) au moins une fois par mois, ce qui inclut : l'organisation, la préparation, l'animation des réunions et le travail avec le chef de projet pour impliquer les décideurs dans la validation des décisions finales.Orienter le niveau de personnalisation dans un esprit "OOTB", gérer le backlog fonctionnel, rédiger les spécifications fonctionnelles ou les user stories, et définir les sprints de déploiement.Coordonner avec le responsable de la livraison (delivery manager) pour proposer et mettre à jour la feuille de route (roadmap) après avoir examiné et challengé les délais estimés par l'équipe de développement.2/ Piloter les activités opérationnelles pour sécuriser la conception de la solution et les tests de fonctionnels :Coordonner avec le responsable de la livraison pour répondre aux questions de l'éditeur de l'outil et de l'équipe de développement, ou aux besoins de précision liés aux spécifications / user stories avec l'architecte solution.3/ Sécuriser le déploiement de la solution et assurer l'amélioration continuePréparer la stratégie de déploiement en étroite collaboration avec les partenaires métier digitaux et l'Excellence R&D DSIS.Piloter les évaluations de préparation des projets métier (readiness assessments).Qualifier les besoins de migration et définir l'impact fonctionnel correspondant.Rédiger les supports de formation / guides, et coordonner avec les responsables du changement et de l'adoption pour les diffuser au sein du réseau d'utilisateurs.Coordonner avec l'architecte technique de maintenance pour :Participer au support fonctionnel de niveau 3 (expertise) en collaboration avec l'architecte solution.Signaler les corrections de bugs à la communauté d'utilisateurs Valeo (rapport de maintenance).Animer régulièrement des ateliers de retour d'expérience (lessons learnt) avec les utilisateurs pour recueillir leurs avis et proposer des améliorations.Effectuer une veille technologique régulière sur ses solutions.4/ Rapporter l'avancement (sur une base hebdomadaire)Envoyer systématiquement des comptes-rendus après les ateliers et les comités de contrôle des changements, et consigner les actions dans le tableau de bord de gestion de projet.Fournir fréquemment une synthèse du backlog fonctionnel actuel avec les priorités et les arbitrages.Contribuer aux réunions hebdomadaires de projetÀ propos de vous :Au moins 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur automobile ou industriel.Expérience significative dans les domaines de l’ingénierie R&D Mécanique et le développement produit.Une très bonne connaissance des solutions de CAO et PLM Dassault Systèmes (3DExperience, CATIA).La connaissance du Visual Scripting dans la 3DExpérience serait un atout.Expérience requise dans les domaines de l'ingénierie R&D.Expérience requise en gestion d'équipe et animation d’ateliers de travail, idéalement en tant que Product Owner ou à un poste similaire en gestion de produits SI.Nos avantages : Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturellesTélétravail partiel possible (2 jours par semaine)Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:R&D IS EngineerOrganization:R&D DSIS Digital ProcessSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2025-04-01Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: PARIS - PAR1-1Type: Full time

Construisons ensemble un avenir durableChez WSP, nous contribuons à transformer durablement les territoires. En rejoignant l’un des leaders mondiaux de l’ingénierie, vous prenez part à des missions ambitieuses dans les transports, les infrastructures, le bâtiment, l’environnement, l’eau, l’énergie et l’industrie.Notre force réside dans l’alliance d’une présence locale, d’une expertise technique reconnue et d’un réseau international, pour imaginer des solutions durables et innovantes face aux défis climatiques, sociétaux et technologiques.Votre mission : contribuer à des projets qui comptentAu sein de notre Branche AMO & Conseil, vous rejoignez la BU Transport et intervenez sur des projets structurants de mobilité et de transport.En tant que Chef·fe de Projet Systèmes de Transport, vous pilotez des missions à forte dimension technique, depuis les phases d’études et d’expertise jusqu’à la mise en service et l’exploitation-maintenance des systèmes.Vous accompagnez nos clients dans la définition, la coordination et la sécurisation de leurs projets, avec une vision transverse des enjeux techniques et opérationnels.À ce titre, vous serez notamment amené·e à :Piloter et coordonner des missions d’expertise et d’AMO sur les systèmes de transport ;Intervenir sur des problématiques liées à l’énergie, aux CFO/CFA, au contrôle-commande et aux systèmes de transport ;Accompagner les phases d’essais, de mise en service, d’exploitation et de maintenance ;Coordonner les différentes expertises techniques et assurer les interfaces avec les parties prenantes du projet ;Contribuer au suivi des coûts, délais, risques et exigences techniques ;Produire et sécuriser les livrables, analyses et recommandations destinés aux clients ;Participer au développement des expertises et des offres de la BU Transport.Vous interviendrez notamment sur des missions telles que les expertises Tramway pour Île-de-France Mobilités ou l’accompagnement des mises en concurrence du transport régional.Le Visioneer que vous êtes : chaque parcours est uniqueChez WSP, nous recherchons des talents curieux, engagés et motivés par des projets porteurs de sens. Quel que soit votre niveau d’expérience, vous trouverez chez nous un environnement stimulant pour développer vos compétences, partager vos idées et construire un parcours professionnel qui vous ressemble.Diplômé·e d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5, avec une spécialisation en énergie, mécanique, électromécanique, systèmes avancés ou équivalent, vous justifiez d’environ 8 ans d’expérience dans les systèmes et infrastructures de transport.Vous avez développé une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :systèmes de transport ;énergie, CFO/CFA ;contrôle-commande ;exploitation et maintenance ;essais et mise en service.Au-delà de votre expertise technique, vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes et multidisciplinaires, la coordination d’intervenants et la relation client.Votre capacité à prendre de la hauteur, à fédérer des expertises techniques et à transformer des problématiques complexes en recommandations opérationnelles sera particulièrement appréciée.Notre engagement :· Un environnement inclusif : chacun peut être soi-même, partager ses idées et contribuer à des projets utiles.· Un équilibre durable : une organisation flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.· Des perspectives pour grandir : développez vos compétences et construisez votre parcours au sein d’un groupe international.· Une réussite partagée : grâce au programme Own It, vous pouvez contribuer directement au développement de WSP.· Une culture collaborative : rejoignez des équipes engagées, bienveillantes et pluridisciplinaires.Notre processus de recrutementPostulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.#WeAreWSP#LI-XX1

Job-ID: 20266505Category: Account Management (Direct Sales)Location: Rungis, FrancePosted: 2026-04-14VERTIV est un leader mondial des infrastructures critiques et des services pour les centres de données, les environnements industriels et commerciaux, ainsi que pour les réseaux de communication. VERTIV dispose du portefeuille le plus complet de solutions d’alimentation et de distribution électrique, de refroidissement, de gestion informatique et de centres de données modulaires. Cotée à la Bourse de New York, VERTIV s'appuie sur une équipe de 34 000 collaborateurs répartis dans 130 pays. VERTIV occupe une position de référence dans les infrastructures avancées pour l’intelligence artificielle et l’informatique de haute performance, soutenue par des partenariats technologiques et des collaborations avec les leaders du secteur.Nous recherchons actuellement un “Responsable Commercial Thermal” pour rejoindre notre équipe à Paris, France. RÉSUMÉ DU POSTE : Le poste de “Responsable Commercial Thermal” est un rôle clé au sein de l’équipe commerciale en France et fait partie de l’organisation commerciale EMEA. Vous intégrerez une équipe couvrant l’ensemble des disciplines du département commercial Entreprise. Vous serez responsable de la gestion de comptes, soutenu par un réseau de spécialistes produits et solutions afin de répondre au mieux aux besoins de vos clients. En tant qu'expert, vous devez posséder une expérience du secteur combinée à de solides compétences commerciales et techniques, permettant d’instaurer une relation de confiance et de démontrer la valeur des solutions VERTIV auprès des clients. Les “Responsables Commerciaux - Thermal” représentent une source de revenus stratégique chez VERTIV. Par conséquent, nous recherchons une personne expérimentée, dynamique et ambitieuse pour occuper ce poste. RESPONSABILITIES : Développement commercial : Augmenter la part de marché de VERTIV et atteindre les objectifs financiers en termes de ventes et marge, conformément à l’éthique et aux directives de la société. Gestion de la relation client : Développer et maintenir des relations à long terme avec les comptes attribués, en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Promotion des solutions : Promouvoir de manière constante le portefeuille de produits et services de VERTIV. Prospection : Identifier des prospects et des opportunités de croissance rentable sur le marché. Stratégie de compte : Développer les comptes existants, identifier les nouveaux comptes à fort potentiel et élaborer des plans de comptes (stratégie, pipeline, activités clés, modèles commerciaux). Collaboration interne : Collaborer de manière proactive avec les parties prenantes internes pour assurer le succès de l’équipe. Négociation : Répondre aux appels d’offres et mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente. Veille de marché : Suivre activement les tendances du marché et les activités des concurrents. Représentation : Participer activement aux associations professionnelles et aux salons du secteur. Reporting : Participer aux revues de pipeline, aux prévisions de commandes et garantir la qualité des données dans le système CRM. ATTENTES : Contribuer au travail d’équipe et au partage des connaissances au sein de l’organisation. Aborder les missions quotidiennes avec éthique, discipline et un sens aigu des responsabilités. S’investir dans son développement personnel (formations, réunions d'équipe). Faire preuve d’innovation en proposant des idées d’amélioration continue pour apporter davantage de valeur aux clients et à l’entreprise. QUALIFICATIONS REQUISES : Expérience : Minimum 5 ans d’expérience avérée dans les secteurs industriel ou tertiaire. Parcours : Expérience réussie dans des fonctions commerciales ou de gestion d’appels d’offres. Expertise technique : Maîtrise des produits et solutions de refroidissement (Thermal). Une expérience dans le secteur des centres de données est un atout. Formation : Diplôme minimum Bac+2 en mécanique, génie thermique/climatisation ou équivalent. Une spécialisation en commerce est un plus. Compétences : Excellentes capacités relationnelles, de présentation et de résolution de problèmes. Soft skills : Sens de l’organisation, autonomie, leadership et capacité à travailler en équipe. Communication : Excellente maîtrise de la communication écrite et orale. Langues : Niveau d'anglais opérationnel requis. CONDITIONS DE TRAVAIL : Déplacements : Fréquents (environ 60 % du temps), avec des nuitées occasionnelles et des déplacements à l’étranger.If YOU are the person we are looking for, feel free to apply and let's start drafting your future career in a healthy and growing environment!The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities. OUR CORE PRINCIPALS: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Diversity & Inclusion.OUR STRATEGIC PRIORITIESCustomer FocusOperational ExcellenceHigh-Performance CultureInnovationFinancial StrengthOUR BEHAVIORSOwn ItAct With UrgencyFoster a Customer-First MindsetThink Big and ExecuteLead by ExampleDrive Continuous ImprovementLearn and Seek Out Development#LI-RN1

Amazon Web Services recherche des personnes motivées, rigoureuses et passionnées par les infrastructures techniques pour rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur(e) en Exploitation des Centres de Données (DCEO). Ce poste offre une opportunité passionnante d'intégrer une équipe dédiée à la fiabilité et à la disponibilité des infrastructures critiques d'AWS, au service de millions de clients à travers le monde.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis.Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme.Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) DCEO pour assurer le support technique des infrastructures critiques au sein de l'un de nos centres de données. Ce poste contribue à garantir la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des infrastructures électriques et mécaniques dans un environnement de centre de données. Ces équipements supportent des serveurs critiques et doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. Le rôle requiert une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions efficaces face à des problèmes techniques complexes. Les candidats retenus auront un impact direct et immédiat sur la résilience, l'efficacité et la capacité de nos installations, notamment en assurant la maintenance, l'exploitation et le dépannage des infrastructures critiques : groupes électrogènes diesel de secours et systèmes de carburant associés, systèmes électriques triphasés (tableaux de distribution, onduleurs, PDU, batteries, etc.), systèmes de refroidissement (CRAC, refroidisseurs centrifuges, tours de refroidissement, traitement chimique de l'eau, centrales de traitement d'air), pompes et moteurs.Key job responsibilities• Exploiter et maintenir l'ensemble des équipements mécaniques, électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du centre de données.• Superviser les prestataires intervenant pour des opérations de maintenance ou de maintenance préventive.• Élaborer des plans d'intervention pour les réparations d'urgence sur les actifs critiques.• Travailler en autonomie, avec un minimum de supervision directe.• Assurer des astreintes et participer à un planning de rotation selon les besoins opérationnels.• Appliquer les concepts de support de base : systèmes de ticketing, analyse des causes racines, priorisation des tâches.• Effectuer des permanences selon le planning défini.• Respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures et politiques de sécurité physique.• Veiller au strict respect des procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux.• Réaliser l'installation des alimentations en rack, le remplacement des PDU et ATS de rack.• Vérifier les capacités électriques et de refroidissement avant toute installation de nouveau rack.• Créer et clôturer les ordres de travail avec les données appropriées (heures de main-d'œuvre, maintenance des équipements, pièces utilisées) dans le système de gestion des actifs.• Enregistrer les changements d'état dans les infrastructures critiques dans le cadre des opérations de maintenance corrective et préventive.• Effectuer des tests de qualité, de performance, de sécurité et de fiabilité des produits, équipements et processus.• Intervenir en première ligne pour le dépannage des équipements électriques et mécaniques : unités de traitement d'air (UTA), refroidisseurs, tours de refroidissement, systèmes de traitement chimique, pompes, moteurs, variateurs de vitesse (VFD) et systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).• Définir et maintenir les standards les plus élevés en matière de sécurité, et promouvoir activement une culture de sécurité de classe mondiale dans tous les aspects des procédures opérationnelles.• Piloter les efforts d'amélioration continue des infrastructures par la standardisation des procédures et des politiques, tout en assurant la performance selon les indicateurs définis.• Permettre à l'organisation des opérations d'atteindre 100 % de disponibilité sur l'ensemble des infrastructures supportant les clients.• Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'excellence opérationnelle pour tous les clients AWS.• Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive des infrastructures critiques selon les procédures AWS.• Assurer la supervision et le monitoring des installations (via GTB, PMS, rondes de surveillance, etc.).• Participer activement à la livraison des projets de construction et de rénovation des infrastructures des centres de données.• Garantir la capacité de l'organisation à réagir de manière appropriée à tout événement susceptible d'impacter les clients, sur tout composant électrique ou mécanique.• Analyser les rapports d'incidents, documenter les tendances périodiques et formuler des recommandations à la direction.• Rédiger, mettre à jour et maintenir les modes opératoires, les procédures standard d'exploitation (SOPs), les procédures d'urgence, les programmes de maintenance préventive et l'ensemble de la documentation technique relative au DCEO.About the teamPourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.Culture d'équipe inclusive Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus, notamment nos conférences CORE (Conversations on Race and Ethnicity) et AmazeCon (diversité), nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.Basic qualifications- Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit)- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique- Expérience des systèmes d'infrastructure critique (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement, pompes)- Familiarité avec les environnements critiques opérationnels 24h/24, 7j/7, 365 jours par anPreferred qualification - Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture)- Connaissance des systèmes de contrôle GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS)- Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & GasAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef expérimenté(e) et orienté(e) détail pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes MEP (Mécanique, Électrique, Protection incendie) à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis.Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme.En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données, à leur efficacité optimale. Cela englobe la maintenance préventive planifiée, les interventions correctives quotidiennes et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %.En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous piloterez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration étroite avec des équipes transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels.L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. La conception et l'exécution d'exercices de formation spécifiques aux sites et équipements font également partie des missions attendues. Ces équipements incluent notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).Key job responsibilities• Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données.• Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité.• Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins.• Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements.• Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes.• Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires.• Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie.• Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon.• Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations.• Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique.• Piloter des projets d'amélioration des infrastructures, de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables.About the teamPourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.Basic qualifications- Maîtrise de l’ anglais (oral, écrit et lecture)- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique- Expérience avérée dans la gestion et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement)Preferred qualification - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Génie Mécanique, ou dans un domaine industriel ou lié aux centres de données- Minimum 10 ans d'expérience dans un centre de données ou toute autre installation critique- Niveau intermédiaire en français (oral et écrit)- Solides compétences en communication orale et écrite, y compris auprès d'un public non technique- Fortes aptitudes en leadership, organisation et encadrement d'équipes techniques- Expérience en gestion de projets techniques multi-sites ou multi-équipes- Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS)Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Rejoignez les équipes RME (Reliability & Maintenance Engineering) d’Amazon - plusieurs localisations disponiblesCette opportunité s'adresse aux militaires en activité souhaitant quitter le service, aux anciens militaires, ainsi qu'aux membres et anciens membres des forces de l'ordre (police, gendarmerie) qui souhaitent entamer une nouvelle carrière dans le secteur privé.La maintenance d’équipements critiques, le dépannage sous contrainte, la gestion d’installations techniques complexes : votre expérience militaire ou dans les forces de l’ordre vous a préparé à ces défis.À travers cette candidature unique, vous postulez à un ensemble de rôles techniques (Technicien de maintenance, Senior Technicien, Responsable de maintenance, Automation Engineer, Planner) sur l’ensemble de nos sites en France. Pas besoin de cibler un poste précis : l’équipe de recrutement d’Amazon vous accompagnera pour identifier le rôle le mieux adapté à votre profil et à votre évolution de carrière chez Amazon.Ce que nous offrons• Des parcours techniques évolutifs, du terrain à l’encadrement• Montée en compétences sur des technologies d’automatisation de pointe• Un accompagnement structuré pour réussir votre transitionKey job responsibilitiesCe poste est proposé à des personnes issues du monde militaire ou des forces de l’ordre (police, gendarmerie) et qui souhaitent travailler dans le secteur privé.Chez Amazon, nous recrutons de nombreux anciens militaires (en service ou ancien membre des forces des armées), d’anciens membres ou membres en activité des forces de l’ordre (police, gendarmerie), des membres actifs des forces de réserve ainsi que les conjoints de militaires dans une grande variété de carrières. L’équipe de recrutement d’Amazon est disponible pour discuter des nombreuses opportunités au sein d’Amazon Operations.A day in the lifeChez Amazon, des milliers de personnes issues du monde militaire et des forces de l’ordre contribuent à stimuler l’innovation et à élever le niveau d’expérience de nos équipes. Au quotidien, les personnes ayant une formation militaire ou dans les forces de l’ordre sont en mesure d’appliquer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités de leadership dans de nombreux domaines, influençant ainsi le changement à travers le monde.Nous pensons qu’un développement de carrière du secteur militaire ou des forces de l’ordre vers un rôle civil chez Amazon est une transition naturelle grâce aux programs complets proposés par Amazon pour aider les employés à réussir, notamment grâce à un vaste réseau interne qui offre du mentorat, des formations et du soutien quotidien.Lorsque vous rejoignez Amazon, nous vous embauchons pour l’avenir. Avec des opportunités de carrière illimitées, Amazon investit pour s’assurer que nos équipes ont continuellement de nouvelles opportunités de développement, apprennent les unes des autres et contribuent de manière créative à notre prochaine grande idée. Vous serez entouré des personnes les plus innovantes de notre temps et nous vous invitons à écrire l’histoire avec nous.ð Postulez dès maintenant — notre équipe de recrutement vous guidera vers le rôle idéal.Basic qualifications- Un background en maintenance (mécanique, électrique, électrotechnique) et/ou des connaissances en automatisation- Capacité de diagnostic et de résolution de pannes sur équipements industriels- Un fort esprit d’équipe et le sens du collectif- Rigueur, sécurité et fiabilité dans l’exécutionPreferred qualification - Formation académique en maintenance

Le poste de CHEF DE PROJET MÉCANIQUE H/F Directement rattaché(e) au Responsable BE, vous assurez le pilotage technique et opérationnel du bureau d'études mécanique. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons son Chef de projet mécanique H/F.

Formation et expérience : diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie mécanique ou domaine associé, avec au moins 8 ans d'expérience industrielle, ou doctorat (PhD) avec au moins 6 ans d'expérience. Développer de nouvelles opportunités techniques : identifier, lors des échanges avec les

Vous contribuerez à l’amélioration des méthodologies de simulation, à la formation des utilisateurs et au développement de nouvelles opportunités techniques, xwjxdcb avec une mobilité éventuelle chez les clients et une exposition à des projets multi-technologies. Dassault Systèmes recher

Diplôme technique ou diplôme d'ingénieur en génie mécanique, industriel, civil ou en construction. Plus de 5 ans d'expérience avérée dans la gestion de construction d'usines industrielles. Solides connaissances des techniques de construction, du séquençage, des règles de sécurité et des

Si vous envisagez d'envoyer une candidature, assurez-vous de cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous après avoir lu toute la description. Le poste requiert un Master (ou PhD) et une expérience significative en calcul des structures, avec maîtrise des outils FE (Abaqus/Ansys/Nastran/LS-DYNA) e