Mécanique jobs in MeudonCreate job alerts

Vous rejoignez le département de l'Ingénierie Mécanique en tant que responsable projet de systèmes électromécaniques. Vous coordonnez et réalisez le développement de projets dans le respect des objectifs techniques, budgétaires, calendaires et de qualité. Vous participez à l'établissemen

Diplôme de niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée en mécanique, éventuellement complétée par une spécialisation achats, commerciale ou juridique), vous justifiez d’une expérience minimale de 10 années en tant qu’acheteur sur des projets industriels/techniqu

Diplôme de niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée en mécanique, éventuellement complétée par une spécialisation achats, commerciale ou juridique), vous justifiez d’une expérience minimale de 10 années en tant qu’acheteur sur des projets industriels/techniqu

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Votre mission en tant que Chef de projet mécanique est le développement et la qualification d'équipements ou sous-systèmes mécaniques.

Le poste de CHEF DE PROJET MÉCANIQUE H/F. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons son Chef de projet mécanique H/F.

L'objectif de ce stage est d'analyser le comportement de zones sensibles à la rupture brutale des cuves à l'aide de calculs élastoplastiques avec défaut modélisé. Dans le cadre de ce stage, les résultats seront dépouillés par une autre approche que l'approche historique, en se basant sur le

Parking gratuit Le poste de Dessinateur Projeteur mécanique basé à Igny requiert des compétences en conception mécanique, en modélisation 3D et en mise en plan, appliquées aux secteurs de l'Ingénierie et de l'Electronique. Le Dessinateur Projeteur mécanique doit maîtriser un logiciel de CA

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Dessinateur projeteur mécanique H/F.

Vous avez idéalement déjà occupé un poste de Chef de Chantier, Chef d'Équipe, Superviseur mécanique ou Technicien expert sur des équipements similaires. Chef de Chantier Turbine à Gaz.

Titulaire d'un Bac+2 dans une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques en BtoB, idéalement dans le domaine industriel ou mécanique Vous êtes habitué à travailler dans un environnement industriel, Vous maitrisez des

Description du poste - Animer et piloter une équipe de techniciens voie - Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité - Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché - BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... - Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. - Permis B indispensable, - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: - CDI dès l'embauche - salaire dès 33123 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses - Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Le poste de Dessinateur Projeteur mécanique / Optronique (H/F). En tant que Dessinateur Projeteur mécanique / Optronique, voici vos missions :. Dessinateur Projeteur mécanique.

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

En tant que Chef de Projet Systèmes Robotisés, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires d'experts (Logiciel, IA, Électronique, Mécanique, Cybersécurité, Essais) pour transformer des concepts ambitieux en réalités opérationnelles. Expérience : minimum 8 ans en gestion de projets com

Rattaché(e) directement au responsable du département de conception mécanique, vous êtes en relation avec les différents responsables des bureaux d'étude mécanique auxquels sont rattachés les RPSS avec lesquels vous travaillez. Assurez la cohérence technique, le suivi d'avancement et la con

Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Réalisation des mesures avant et après les maintenances et comparaison de ces dernières avec les spéci

Le poste consistera à intervenir sur les moyens de levage (ponts roulants) de nos clients : intervention sur les freins, alignement réducteur/moteur, lecture de schémas mécaniques et/ou électriques ; démontage et remontage de réducteur ; diagnostic de pannes mécanique et/ou électrique ; dé

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rap

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services pénitentiaires, un Technicien référent à FRESNES - 94260 en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de rég

Notre Hub de Guyancourt recrute un technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients, situé sur un site aéronautique sur Vélizy (78 ) H/F pour une mission de 2 mois minimum. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines du site ( équ

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un. Adecco, toujours à vos côtés !.

Dans le cadre de son développement, R2T de longjumeau recherche pour l'in de ses clients, de la branche Construction, un Technicien de Maintenance H/F:. Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics,

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et grilles salarialesService d'affectationService Médecine Intensive RéanimationPrésentation du serviceLe service de Médecine Intensive Réanimation de l’Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) assure, 24h/24, la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans, nécessitant des soins de réanimation.Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combineréactivité, expertise et soins personnaliséspour répondre à des situations médicales variées.Composé d’infirmiers, aides-soignants, de cadres et de l'équipe médicale, la MIR coordonne l’accueil, l’évaluation, les soins et la surveillance des patients, tout en garantissant la traçabilité, le respect des protocoles et la sécurité. L’équipe travaille en binôme et en collaboration avec les services médicaux, techniques et judiciaires, dans unenvironnement exigeant et polyvalent.Le service est composé de 20 chambres individuelles réparties en 1 unités de 8 lits et 2 unité de 6 lits soit 16 lits de réanimation et 4 lits de soins intensifs polyvalents.Mission: Prise en charge de patient présentant une ou plusieurs défaillances viscérales mettant en jeu leur pronostic vital et nécessitant la mise en œuvre de thérapeutiques majeures (ventilation mécanique, épuration extrarénale, ECMO, plasmaphérèse, prélèvement d’organes etc.…)Au cœur du service public hospitalier, la MIR de l'HEGP conjugue rigueur, humanité et réactivité pour offrir une prise en charge sécurisée et adaptée à chaque patient, tout en promouvant le travail en équipe et l’innovation dans les pratiques de soins.Vos missionsContrôler de laqualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicalesContribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du fluxParticiper au staff quotidien, réunions du service et institutionnellesEtablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soinsRéaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieurEtre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, qualité, recherche clinique...)Participer au recrutement IDE et ASRéaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formationParticiper au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infosElaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicauxProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises :Diplôme de cadre de santé Qualités professionnelles requises :- Capacités relationnelles, communication- Dynamisme- Adaptabilité, prise de recul- Organisation- Synthèse- Analyse et prise de décisions- Collaboration / Interdisciplinarité- Gestion de crise- Veille documentaire et règlementaire- Accompagnement du changementSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre de jour - Amplitude horaire 8h-20hTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPRemboursement à 75% du titre de transportPossibilité d’aides à l’installationPossibilité de logement temporaire à loyer attractifValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)Places en crèche disponiblesSelfSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à chargePolitique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institutionDescription de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2026-21644

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. » Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Elodie notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

A propossetec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.setec its est spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.Nous accompagnons à 360 les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, … dans leurs projets de mobilité et de transport. Depuis notre création, nous n’avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, …). Cette appétence pour l’innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d’oser.Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Votre missionPour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de projets, capable de piloter des projets complexes de transports urbains et d’encadrer une équipe pluridisciplinaire.Intégré(e) à l’Activité Systèmes de Transport Urbain, vous interviendrez principalement sur des projets d’ingénierie de matériel roulant (tramway, tram-train, métro), d’ateliers de maintenance et d’exploitation, ainsi que sur la conception de dépôts associés, dans des contextes de Maîtrise d’Œuvre ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.Vous êtes impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie des projets : conception, dossiers de consultation, suivi de la réalisation, réception, en mobilisant vos compétences techniques et managériales.Vos principales responsabilités :Pilotage de projets et d’offresVous :Pilotez et/ou contribuez activement à la réalisation d’offres en France et à l’internationalAnalysez les cahiers des charges, proposez et chiffrez les moyens nécessairesDéfinissez des solutions techniques innovantes, compétitives et adaptées, en proposant des choix et alternatives argumentésÊtes garant(e) de la bonne réalisation technique des projets (études d’avant-projet, projet, audits, etc.)Responsabilités contractuelles et économiquesVous :Êtes responsable des résultats contractuels et économiques des projetsAssurez le suivi contractuel et êtes force de proposition face aux enjeux et contraintes contractuellesRéalisez le reporting auprès de la direction et des clientsCapitalisez les retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiquesCoordination et relations projetsVous :Animez les réunions d’avancement et de coordinationParticipez activement au traitement des incidents et des litigesDéveloppez et promouvez, avec les responsables d’activité, les bonnes pratiques d’intégration système tout au long du cycle de vie des projets, auprès des chefs de projet, maîtres d’ouvrage et partenairesUn rôle transverse et stratégiqueAu-delà de la direction de projets, le poste implique une forte dimension de gestion d’équipe et de coordination, en interaction directe avec l’ensemble des parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs et entreprises.Dans le cadre des activités de l’entreprise, vous pourrez également :Valoriser votre expertise technique et managériale en apportant une vision globale des projets de transport (systèmes, infrastructures, exploitation, maintenance)Contribuer au développement de l’activité de setec ITS par des actions commerciales et de promotion auprès de clients et grands comptesParticiper à des actions de formation internes ou externesReprésenter l’entreprise lors d’actions de notoriété, de communication, de séminaires ou d’événements professionnelsLocalisation et mobilitéLe poste est basé à Paris, avec des déplacements ponctuels pour des missions de courte ou moyenne durée. Des opportunités de mobilité en France ou à l’international pourront être envisagées selon les projets.Votre profilVous êtes titulaire :D'un diplôme d’ingénieur(e) ou Bac+5 (mécanique, électrotechnique ou formation généraliste)Vous disposez :De minimum 15 ans d’expérience professionnelle en ingénierie des transports, dont idéalement 7 ans dans les systèmes de transports urbainsDe solides connaissances en ingénierie des systèmes de transport public, avec une expertise dans au moins l’un des domaines suivants :Matériel roulant ferroviaireExploitation / maintenanceConception de dépôtsSystèmes de transport dans leur globalitéD'une expérience confirmée en :Management d’équipesPilotage technique de projetsGestion contractuelle et financièreD'une maîtrise du français et de l’anglaisD'excellentes compétences de communication écrite et oraleDe rigueur, d'autonomie et d'un sens des responsabilitéstype de contrat: CDIfonction: Gestion de projet

M, concession automobile Volkswagen, recrute un Technicien confirmé mécanique automobile sur le site de Questembert.

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionChez SERES Technologies, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques, notamment dans les secteurs de la défense, des véhicules terrestres et des systèmes complexes.Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur majeur de la défense terrestre, nous recherchons un Ingénieur Mécanique – Pilote Système Véhicule H/F.Vous interviendrez sur des programmes technologiques complexes, au sein d'un environnement où la robustesse, l'intégration, la performance, la fiabilité et la maintenabilité des véhicules sont au cœur des enjeux.Votre rôleVous prenez en charge un périmètre mécanique ou un système véhicule, depuis sa définition jusqu'à son intégration et sa validation sur prototype.À l'interface entre bureau d'études, architecture véhicule, fournisseurs, équipes prototypes, essais et industrialisation, vous êtes le référent technique de votre périmètre et veillez à la cohérence des choix techniques tout au long du développement.Vos missionsVous serez notamment amené à :Piloter le développement de systèmes et sous-systèmes mécaniques en traduisant les besoins et exigences en solutions techniques adaptées.Participer à la définition de l'architecture et des interfaces mécaniques du véhicule, en recherchant des solutions robustes, performantes et industrialisables.Piloter ou réaliser les études de conception et assurer la constitution des dossiers de définition : plans, nomenclatures, spécifications et interfaces.Animer les échanges techniques avec les différents métiers et participer aux revues de conception et aux arbitrages.Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires techniques sur votre périmètre.Accompagner l'intégration des prototypes et travailler directement avec les équipes terrain pour identifier et résoudre les difficultés rencontrées.Analyser les anomalies et faits techniques issus des essais, rechercher les causes et piloter la mise en œuvre des actions correctives.Suivre les évolutions de définition et leurs impacts sur le produit, en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance.Contribuer aux phases de validation et de qualification des systèmes développés.Profile descriptionDe formation Ingénieur ou Bac+5 en mécanique, génie mécanique, automobile, mécatronique ou conception de systèmes, vous disposez idéalement de 5 ans d'expérience ou plus dans un environnement industriel exigeant.Une expérience dans l'automobile, les véhicules industriels, les véhicules spéciaux ou la défense sera particulièrement appréciée. Une première expérience en pilotage système, développement véhicule ou intégration mécanique constitue également un atout.Vous disposez de bonnes connaissances en :conception et mécanique générale ;architecture et intégration véhicule ;mécano-soudure, tôlerie ou structures mécaniques ;lecture de plans et cotation fonctionnelle ;gestion des interfaces mécaniques ;analyse de problèmes et résolution de faits techniques ;suivi de prototypes et essais.La connaissance de CATIA V5 ou d'un environnement CAO équivalent est appréciée.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes pragmatique, rigoureux, autonome et curieux. Vous savez prendre en compte les contraintes du terrain et êtes à l'aise pour échanger aussi bien avec des ingénieurs qu'avec des techniciens.Votre capacité à analyser un problème, prendre une décision technique et faire avancer un sujet sera essentielle.Environnement DéfenseCompte tenu de la sensibilité des activités, le poste peut être soumis à une enquête administrative et/ou à une procédure d'habilitation Défense, selon les exigences du programme concerné.Les avantages SERES Technologies10 jours de RTTCarte restaurant de 10 par jour travailléMutuelle et prévoyancePrime de participationAvantages CSETélétravail selon les possibilités du posteFormations et accompagnement dans votre développement professionnelPossibilités d'évolution et de mobilité interneUn management de proximité et un environnement de travail collaboratifPourquoi rejoindre SERES Technologies ?Rejoindre SERES Technologies, c'est intégrer un acteur à taille humaine de l'ingénierie et de la maîtrise des risques, et contribuer à des projets industriels complexes dans des environnements à forts enjeux.Vous interviendrez sur des problématiques concrètes de développement, d'intégration et d'essais de véhicules de défense, en proximité avec les équipes techniques et terrain.#SERES #IngénieurMécanique #PiloteSystème #Mécanique #Défense #VéhiculeMilitaire #VéhiculeIndustriel #CATIAV5 #ConceptionMécanique #Mécatronique #Prototype #Essais #Ingénierie #Satory #Recrutement #CDI

Rejoignez l'équipe commerciale d'Ecolab au poste de Responsable de Secteur Cette opportunité commerciale externe fait partie de notre division Institutional qui offre des solutions et produits chimiques complets pour répondre aux besoins des clients dans les différents secteurs de l'alimentation et de l'hôtellerie. Après un programme de formation initial, un territoire établi vous sera attribué couvrant une clientèle de restaurants, hôtels, établissements scolaires, centres de séjour, et autres entreprises. Vous serez l'ambassadeur d'Ecolab, fournissant des recommandations sur les processus avancés de nettoyage et de désinfection, des programmes qui apportent une expérience positive aux utilisateurs finaux, et créent des environnements plus propres, plus sûrs, plus sains.Vos avantages :Un programme de formations rémunérées incluant observation et jumelage, modules d'apprentissage en ligne, activités structurées sur le terrain, cours formels personnalisés, vous permettant de progresser avec l'aide d'experts et leur historique de réussite.Après votre formation, vous pourrez augmenter vos revenus en développant les ventes sur votre marché.Planifier et gérer votre temps dans un environnement de travail flexible et indépendant.Vous recevrez un véhicule de fonction pour votre usage professionnel et personnel.Vous pourrez développer votre carrière à long terme dans le secteur de la vente, des grands comptes ou du management.Vos activités :Développer les ventes sur un territoire réunissant des clients existants, dans les secteurs de l'alimentation et de l'hôtellerie, en leur fournissant des formations, des services périodiques, des interventions d'urgence, et des démonstrations commerciales.Prospecter et conquérir de nouveaux clients, développer la présence d'Ecolab sur votre marché.Apprendre les systèmes de lavage de la vaisselle des clients et concevoir des solutions uniques dans votre rôle d'expert en programmes et processus de lavage et de désinfection avancés.Utiliser votre aptitude mécanique pour installer, réparer et maintenir les systèmes et équipements de dosage, de buanderie et de lavage de vaisselle des clients, exploiter ces services pour renforcer des relations durables avec chaque client.Faire des démonstrations d'utilisation sécurisée des équipements, vous assurer que les installations de vos clients sont totalement opérationnelles et que vos équipes bénéficient des formations appropriées.Localisation : 3/4/5/6/7/11/12/13/20 (Paris Intra-Muros)Chez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-euSummaryLocation: FRA - Île-de-France - ParisType: Full time

MCG Engineering, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'industrie et les hautes technologies, recrute pour une jeune entreprise française en fort développement sur un marché international en solide croissance: Un(e) ingénieur lead développement électronique H/F. Rattaché(e) au responsable du département mécatronique, et au sein d’une équipe à taille humaine, en relation avec différents experts techniques (software, mécanique, robotique, safety,…) vous serez en charge du développement de systèmes « hardware complexes » destinés au secteur du médical. Votre fonction vous amènera à assurer la coordination d'études techniques depuis les phases d’analyse et choix techniques, en passant par la mise en production, jusqu'à la certification des sujets concernés par votre périmètre de responsabilités (cartes électroniques, capteurs, batterie, câblage, IHM, ...). Dans ce cadre, et plus concrètement, vous serez en charge des activités suivantes: - Développement de systèmes électroniques répondant aux contraintes règlementaires en matière de CEM et sécurité électrique, - Programmation des cartes électroniques (langage C), - Gestion des tests électroniques sur le prototype en conformité avec les normes de la série 60601, - Développement des fonctionnalités essentielles et secondaires des produits et dispositifs médicaux, - Simulation et routage de circuits électroniques, - Planification et suivi des tests de certification sur les prototypes, - Coordination des tests sur banc d’essais, - Recherche de fournisseurs et sous-traitants, réalisation de devis et suivi de commandes, - Reporting auprès de la direction des projets de l’ensemble des phases du développement (spécifications, réalisations, tests..). Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation électronique, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la réalisation d’études de dispositifs électroniques complexes. Vous vous intéressez à l’ensemble des domaines de l’électronique aussi bien analogique que numérique. Vous avez une bonne culture technique en matière de réduction des perturbations électromagnétiques mais aussi de la sécurité électrique. Idéalement, vous avez un bon retour d’expérience dans la conception de cartes électroniques. Diplomate et pédagogue, vous disposez d'un bon leadership pour occuper la fonction que propose notre client, en particulier pour assurer la coordination d’équipes. Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel. - Poste à pourvoir en CDI sur Paris - Salaire et Package salarial motivant. - Entreprise jeune et dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolutionType de contrat :CDISalaire :60/80KEDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France

Effets waouhCadre bienveillantIci on parle beaucoup anglaisProcess et organisationÊtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Vous êtes sur le point de rejoindre une société présente sur un marché dynamique : la Batterie Rechargeable ! Société française à dimension internationale, nous proposons aux grands acteurs industriels des solutions à la pointe de la technologie. Nos 200 collaborateurs basés en France et à l'étranger sont fiers de représenter une société française qui travaille en mode PME sur des solutions innovantes, qui contribuent aux nouveaux enjeux écologiques et de performances de notre monde. Chez nous, vous bénéficierez des avantages d'une ETI (ambiance conviviale, agilité, autonomie). Dans le cadre de notre transformation, nous sommes à la recherche d'un profil commercial export (Zone Europe) ambitieux qui souhaite booster sa carrière et monter en compétence sur des marchés passionnants !Votre rôleVous serez l'image et l'ambassadeur de notre marque et pour cela, vous serez en charge de : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale en collaboration avec votre management et définir les plans d'action à mener afin de développer les ventes sur la zone Europe. - Prospecter de nouveaux clients en identifiant vos cibles de manière stratégique, et en participant à des salons pour développer votre réseau. - Assurer le suivi du portefeuille existant qui vous sera confié et le fidéliser sur le long terme. - Collaborer au plan d'action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, en faisant remonter les attentes des clients. Soutenu par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux.Nous sommes faits pour travailler ensemble siPour réussir chez nous, il vous faudra justifier d'une expérience commerciale BtoB réussie d'au moins 5 ans dans un environnement international, industriel et technique (stockage de puissance, électronique, automatisme, énergie, mécanique, industrie de process...). Vous avez idéalement un Bac+5. Une formation technique / ingénieur sera appréciée. La maîtrise de l'anglais est impérative. Poste basé à Paris.Pourquoi nous rejoindre ?Package 60 à 70 KE par an brut. Rejoindre une entreprise bienveillante. Intégrer une structure forte et agile.Toute l'équipe à hâte de vous voir à bord ! Donc à très vite !

A propossetec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.setec nucléaire, filiale à taille humaine du groupe setec, œuvre pour le développement d’une énergie décarbonée, clé de la transition énergétique. Spécialiste dans notre domaine, nous intervenons, dans le cadre de nos projets, sur les études de conception et d’exécution, la gestion de projets, la maîtrise d'œuvre, l’assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et l’expertise. Du génie civil, en passant par la mécanique, la ventilation, la sûreté nucléaire, la radioprotection, les agressions (séismes, explosions, inondations, ...) et l’étude de risque incendie, setec nucléaire dispose de compétences très complémentaires. Aujourd’hui, la capitalisation de ces expériences pluridisciplinaires permet à setec nucléaire de se positionner sur des projets d’ingénierie complexe, afin d’accompagner ses clients sur les phases de requalification, de constructions neuves, d’études de nouveaux modèles, de projets de démantèlement et de stockage de déchets.Société en plein développement, nous sommes présents sur l'ensemble de la France à travers nos différentes agences, nous permettant d’être au plus près de nos clients.setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.Votre missionL’ingénieur(e) Génie Civil confirmé(e) est responsable techniquement de tout ou partie d’un projet, et assure la bonne réalisation de celui-ci sur le volet Production d’études, de son démarrage jusqu’à sa clôture.Vos missions :Pilotage technique d’ouvrages de génie civil (bâtiments nucléaires, structures complexes)Coordination d’équipes d’ingénieurs et de projeteursManagement technique d’un bâtiment ou d’un lot de génie civil (Building Manager)Pilotage de projets en interface avec les différents métiers (structures, sûreté, méthodes, BIM, etc.)Référent technique sur des problématiques spécifiques (dimensionnement, calculs avancés, méthodologies)Tenue de réunions de coordination avec les interlocuteurs internes et externesParticipation aux échanges techniques avec le clientVotre profilIngénieur(e) en génie civil ou structuresExpérience significative en ingénierie, bureau d’études ou grands projets industriels, et notamment en production purement technique (calcul de structure)Une expérience dans les secteurs nucléaire, énergie, infrastructures ou ouvrages complexes est un plusCapacité à piloter techniquement des sujets complexes et à travailler en environnement multidisciplinaireEsprit d’analyse, rigueur technique et un bon relationnelUne connaissance du logiciel ANSYS serait aussi un plusPourquoi nous rejoindre ?Des projets nucléaires structurants et à forte technicitéUn environnement d’ingénierie reconnu dans le domaine des infrastructures complexesUne équipe d’ingénieurs passionnés, au cœur des enjeux énergétiques de demainCe poste est à pourvoir à l’agence de Paris, en CDI (39h), dès que possible !Setec nucléaireest une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

ðParis | Département Innovation & Production, au sein de la Recherche en Machine LearningDentalMonitoring est une scale-up MedTech dans un domaine médical en pleine croissance. Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe !Si vous êtes Hardware Engineer, vous pouvez contribuer à façonner la prochaine génération de soins orthodontiques pilotés par l’IA, utilisée par plus de 10 000 praticiens dans le monde.ð· A propos de DentalMonitoringDentalMonitoring est un leader en orthodontie, proposant la première solution de télésuivi propulsée par l’IA certifiée en tant que dispositif médicalNotre mission est d’établir un nouveau standard de soins en combinant technologie avancée et engagements forts en matière de qualité, d’efficacité, et d’expérience patient et praticienNotre plateforme aide les cabinets à renforcer le contrôle clinique, optimiser les flux de travail et offrir des soins plus personnalisésNotre IA propriétaire analyse les scans et fournit des informations actionnables, permettant une intervention clinique proactive et opportune, appuyée par plus de 13 000 résultats de données cliniquesUn écosystème clé en main incluant formation, onboarding et outils marketing, au service de l'excellence clinique en orthodontieð Le Rôle Analyser, concevoir et développer nos équipements Hardware, dispositifs médicaux pour l'analyse d'images intra-oralesÉlaborer des prototypes pour supporter l’innovationRédiger les spécifications matérielles et trouver les fournisseurs nécessaires à la réalisation du produitAssurer le développement et la fabrication en conformité avec nos certifications et les exigences réglementaires de chaque marchéGérer les phases de pré-industrialisation et d’industrialisation avant la mise sur le marchéMener des revues de conception matérielle pour démontrer la robustesse du produitFormuler les plans de tests, exécuter les tests et en documenter les résultats afin de les présenter lors des revues de conceptionGérer le processus de fabrication et la chaîne d'approvisionnement en fonction des différents marchésAssurer une collaboration efficace entre les départements R&D, Regulatory, Production, et Software DevelopmentCe que l’équipe ML et le département R&D peuvent vous apporterUne évolution au sein d'une équipe bienveillante et consciente pour qui les prérogatives environnementales sont importantesDe solides connaissances en orthodontie et dispositifs médicaux innovantsUne polyvalence certaine en gestion de projet et conception hardware️️️ Ce job est fait pour vous siVous avez suivi une formation scientifique type Master, Doctorat ou Diplôme d’ingénieur ou bien formation équivalenteVous maitrisez les domaines suivants: conception mécanique, conception électronique et impression 3DVous avez un certain leadership et êtes en capacité à collaborer avec une diversité de profilsVous avez le sens de la confidentialitéVous êtes à l'aise dans la rédaction de spécifications suite à l'identification des besoins utilisateursVous êtes adaptable et animé·e par l’envie d’apprendre Vous recherchez un environnement scale-up / start-up où vous pouvez faire preuve de polyvalence et prendre des initiativesVous êtes complètement à l’aise en communication orale et écrite que ce soit en français comme en anglais (minimum C1 dans les 2 langues)️ Encore mieux siVous avez une première expérience au sein d’une entreprise de fabrication de produitsVous avez participé au développement et/ou l’industrialisation d’objets connectésð Notre environnement de travail Chez DentalMonitoring, nos collaborateurs s’épanouissent car :Nous collaborons entre équipes, en combinant expertise technologique, pratique clinique et succès client pour un impact concretNous évoluons dans un environnement diversifié et multiculturel avec des collègues issus de plus de 35 nationalités à travers le mondeNous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif où chacun se sent soutenu et habilité à contribuerCe que nous offrons à nos collaborateursVos idées seront écoutées ! Notre culture favorise les initiatives, l’autonomie et le feedbackLa collaboration est l’une de nos valeurs fondamentales, nous faisons de notre mieux pour s’entraider face aux nouveaux défisVoici quelques avantages que nous offrons: carte Swile, mutuelle Alan, plan d’actionnariat gratuit, télétravail hybride (2 jours par semaine), CSE (Pass sport multi-activités, club-employes.com), évènements d’entreprise, politique de parrainage.DentalMonitoring est un employeur offrant l’égalité des chances et propose un lieu de travail interculturel et inclusif. La diversité de nos équipes est l’une de nos forces. Nous travaillons chaque jour avec plus de 35 nationalités dans différents pays à travers le monde. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Pour ces personnes, nous nous engageons à fournir les aménagements appropriés.DepartmentR&DEmployment TypePermanent Full-TimeMinimum ExperienceExperienced

MissionsAu sein du pôle Métrologie Mécanique, vous prenez la responsabilité d’une activité couvrant les domaines Masse, Masse volumique et Viscosimétrie.À la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous assurez le pilotage de l'activité tout en contribuant à son développement scientifique et technique. Dans ce rôle, vous combinez management de proximité, expertise technique et participation aux activités de référence du LNE.Vos principales missions consisteront à :- Manager et accompagner au quotidien une équipe de 4 collaborateurs.- Piloter l'activité sur les plans technique, scientifique et opérationnel.- Développer les relations avec les industriels et les partenaires scientifiques.- Contribuer aux missions d'expertise, d'assistance technique et aux projets de R&D du LNE.- Identifier et accompagner le développement de nouvelles activités et compétences.- Garantir le maintien et le développement des accréditations de l'activité, notamment à travers la préparation et la participation aux évaluations techniques du COFRAC.- Participer aux comparaisons nationales et européennes ainsi qu'à la représentation du LNE dans les réseaux scientifiques et techniques.ProfilVous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 (Master ou diplôme d’Ingénieur) et/ou d’un doctorat, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement scientifique ou technique exigeant.Vous avez développé une expertise dans les domaines des mesures physiques, de l’instrumentation, de la métrologie, de la R&D ou d’activités similaires.Au-delà de votre expertise actuelle, nous recherchons avant tout un professionnel confirmé disposant d’une solide base scientifique et souhaitant franchir une nouvelle étape dans son parcours, en élargissant progressivement ses responsabilités en management, expertise et pilotage d'activité.La connaissance de la masse, du volume ou de la viscosimétrie constitue un atout, mais n'est pas un prérequis.Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation. Curiosité et rigueur seront nécessaires pour mener à bien vos missions.Anglais technique requis.Conditions du poste : manipulation de poids > 5 kgDéplacements ponctuels en France et à l'international (1 à 5 par an, pouvant s’étendre de 1 jour à 1 semaine).Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine.

Donnez plus de vie à vos ambitions.Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact concret dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies ?Chez Cytiva, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies — et nous sommes tous unis par une volonté commune d’innover pour générer un impact tangible.Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre personnalité et votre point de vue unique comptent. En vous appuyant sur le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets, en innovant au rythme de la vie.Travailler chez Cytiva, c’est être à l’avant-garde du développement de nouvelles solutions qui transforment la santé humaine. Nos clients exceptionnels réalisent des activités essentielles, allant de la recherche biologique fondamentale au développement de vaccins innovants, de nouveaux médicaments ainsi que de thérapies cellulaires et géniques.Chez Cytiva, vous aurez l’opportunité de vous améliorer continuellement tout en contribuant à notre évolution, en relevant des défis qui ont un réel impact aux côtés de personnes qui se soucient les unes des autres, de nos clients et de leurs patients. Faites le prochain pas vers une carrière véritablement porteuse de changement.Découvrez le Danaher Business System (DBS), la méthodologie qui rend tout cela possible.L’ingénieur de maintenance terrain est responsable de plusieurs activités telles que l’installation et la qualification, la maintenance préventive, l’étalonnage, le dépannage et les réparations, ainsi que de la promotion des contrats de service et de l’identification des opportunités qui ont un impact significatif sur l’organisation.Ce poste en remote fait partie de l’équipe Biotechnology Integrated Solutions – Equipment Services basé en France. Vous serez de préférence localisé (e) en région Parisienne/Ile de France.Chez Cytiva, notre vision est de faire progresser les thérapies futures, de la découverte à la livraison.Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’occasion de :· Représenter l’entreprise auprès de nos clients· Planifier et exécuter les activités de service sur le site du client· Gérer votre stock et vos ordres de travailLes exigences indispensables du poste sont les suivantes :· Formation : BAC+2 ou BAC+3 ou BAC+5 en maintenance industrielle, chimique, biochimique ou équivalent· Expérience : minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire· Compétences techniques : de très bonnes compétences en électricité et en mécanique,· Langue étrangères : français courant et un bon niveau d’anglais est requis.Ce serait un plus si vous possédiez également une expérience préalable dans les domaines suivants :· Des compétences en informatique et en automatisme· Expérience en industrie pharmaceutique / biotechnologieCytiva, société opérationnelle de Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui apportent une réelle valeur ajoutée à notre quotidien. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés payés, nos programmes contribuent à l’équilibre de vie au-delà du travail.Découvrez nos avantages sur Danaher Benefits Info.Chez Cytiva , nous croyons en la définition d’une organisation du travail meilleure et plus durable. Nous reconnaissons les avantages du mode de travail flexible pour les postes qui le permettent et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes, peu importe les modalités de travail. Ce poste est admissible à un mode de travail en distanciel dans le cadre duquel vous pouvez travailler pleinement à distance à partir de votre domicile. Cela vous sera expliqué lors du process de recrutement. Explorez la flexibilité et les défis que peut offrir le fait de travailler pour nous.#LI-remote#LI-VF1Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit .Job SummaryJob number: R1320036Date posted : 2026-10-28Profession: Customer SupportEmployment type: Full time

ParisMechanical Engineering /CDI /On-siteQui sommes-nous ? :Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation. Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous ! Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager.Description du poste :En tant qu'ingénieur mécatronique chez Kickmaker, vous participerez à des projets variés mêlant conception mécanique et développement logiciel. Vous serez chargé(e) de développer des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques et électroniques, tout en assurant la programmation et l'intégration des microcontrôleurs.Responsabilités principales :- Conception mécanique : Réalisation de pièces et d'assemblages sous Solidworks.- Développement logiciel : Programmation en C et Python pour des plateformes comme Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Prototypage et validation de concepts.- Intégration des systèmes mécatroniques et électroniques.- Collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets.Profil recherché :- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécatronique, électronique, robotique ou dans un domaine similaire.- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécatronique ou de l'électronique embarquée.- Bonnes compétences en conception mécanique sous Solidworks.- Solide expérience en développement C et Python pour des microcontrôleurs.- Connaissance des cartes Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.- Esprit d'équipe et bonne communication.- Expérience en prototypage rapide.La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Directeur de Business Unit à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Unit Director, votre mission est de développer votre centre de profit, d’accompagner la transformation des missions d’assistance technique vers des projets plus structurés ainsi que d’assurer la pérennité et l’évolution de vos équipes de Business Managers. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, systèmes embarqués, automaticiens, conception mécanique, électroniques, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Définir et mettre en œuvre la stratégie sur votre périmètre : déploiement de la stratégie de développement commercial, gestion d’une équipe de consultants, garantir l’application des processus administratifs Gérer la performance financière de votre centre de profit Identifier et comprendre les enjeux technologiques de vos clients, détecter leurs besoins et élaborer les stratégies qui y correspondront de manière pertinente, suivre le déploiement de projets techniques complexes Manager et piloter une équipe de Business Manager juniors et expérimentés Mettre en place une politique RH de pilotage de la masse salariale Les petits plus du projet :Une autonomie sur la mise en place et la gestion de votre centre de profit Possibilité d’intégrer l’équipe de formateurs au sein du programme Boost Manager pour les Business Managers juniors Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) sur des postes de Directeur de Département, à l’international ou encore sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Avez une expérience déterminante en société de conseil et un esprit entrepreneurial. Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels. Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique. Votre personnalité :Leadership engagé : dynamique, inspirant et orienté résultats, vous savez définir une stratégie claire et fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursCompétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Zoé notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur composants EEE au sein du département « EEE parts Engineering & Radiation France » basé à Elancourt, France, pour rejoindre le Centre de Compétences EPA (Electronic Parts and Assembly).La mission :Rattaché au responsable de l'ingénierie Composants EEE & Radiation, l'ingénieur composants EEE assure la gouvernance technique, la qualification et la gestion des données techniques des composants électroniques sélectionnés pour nos équipements spatiaux.- Études avancées : Identifier les activités R&D répondant aux besoins d'innovation en lien avec l'équipe "Advanced Projects"- Stratégie et choix technologiques : Définir la feuille de route répondant aux besoins techniques de nos futurs designs et proposer les compromis techniques coûts / performance/ risque.- Évaluation et qualification : rédiger et/ou valider les plans d'évaluation et de qualification en conformité aux exigences qualité applicables- Gestion des évolutions et maîtrise des risques : Assurer la veille technologique (PCN), la gestion stratégique des obsolescences (PDN) à long terme et la résolution des anomalies techniques rencontrées (définition du périmètre concerné, piloter les analyses de défaillance)- Relation Agences, Fabricants et Clients : Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) face aux agences spatiales (ESA, CNES), aux clients et aux fabricants de composants électroniques.- Coordination nouveaux composants EEE : Être le point focal pour la France de la consolidation des nouveaux composants EEE à introduire et émettre les documents permettant leur approbation au niveau Transnational.- Mentorat & Référent technique : Assurer une montée en compétences des ingénieurs composants plus juniors et contribuer à l'évolution des méthodologies et référentiels internes.Le profil recherché :- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Doctorat en électronique, microélectronique, physique des composants ou matériaux - Expérience : 8 à 10 ans minimum d'expérience opérationnelle en ingénierie des composants électroniques (EEE) dans le domaine spatial, aéronautique ou de la défense- Compétences techniques clés : - Connaissances poussées dans les techniques de composants électroniques (actifs et/ou passifs)- Maîtrise approfondie des environnements sévères (radiation, thermique, vide, mécanique)- Maîtrise reconnue des normes spatiales ECSS (notamment ECSS-Q-ST-60, ECSS-Q-ST-60-13 pour les composants commerciaux) et standards ESCC / MIL / JEDEC, AEC-Q- Langues : Français et Anglais (négociation technique, revues agences et clients, rédaction des dossiers d'évaluation et qualification)- Savoir-être : - Leadership technique- Esprit de synthèse, - Rigueur décisionnelle - Capacité d'influencer auprès d'interlocuteurs internes et externes de haut niveau techniqueDes déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par mois, généralement en Europe.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-21Country: FranceRequisition: JR10446090Posting ID: f342570947ad100180211e9bb6350000

MCG Engineering, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'industrie et les hautes technologies, recrute pour une PME innovante en très forte croissance un responsable d’équipe de développement mécanique & robotique. Dans le cadre de l’industrialisation de ses produits et solutions innovantes robotisées, notre client recherche un manager en charge de gérer le pilotage du développement de la partie mécanique de ses produits robotisés. Rattaché au responsable du département innovation, vous serez en charge de participer à la conception, au développement et à l’industrialisation d’un dispositif mécanique innovant. Dans ce cadre, les responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes : -Management de l’équipe de développement mécanique (4 personnes), -Pilotage des fournisseurs et de la qualité des pièces mécaniques produites, -Gestion et suivi des non-conformités,-Gestion de l’optimisation des coûts, délais et risques projets, -Participation à l’amélioration de la montabilité et de la répétabilité du produit, -Suite aux retours terrains, pilotage des phases de redesign des éléments à modifier, -Validation des différents éléments du design,-Gestion des interfaces internes avec les autres services de l’entreprise (Production, Achats, -Innovation, Qualité). Dans le cadre de la phase d’industrialisation et de la conception de bancs de tests, vous serez chargé des activités suivantes : -Amélioration continue du design des pièces mécaniques, -Correction de toutes les faiblesses techniques, -Vérification et validation des designs dans le respect des contraintes structurelles. Ingénieur mécanique avec au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’industrialisation de produits mécaniques, vous êtes un passionné des nouvelles technologies MAIS PAS SEULEMENT également dans leur mise en application. Une première expérience en robotique est un plus. Les qualités humaines et professionnelles attendues sur ce poste: -Agilité-Autonomie -Rigueur et sens de l’organisation -Réactivité, prise d’initiative et force proposition -Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences son équipe -Consciencieux, déterminé et inventifType de contrat :CDISalaire :55/65KEDépartement :Paris (75)Région :Ile-de-France

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!Job DescriptionAs an Account Manager OEM you will develop and drive commercial growth with OEM manufacturers (heavy equipment builders, industrial systems, and special‑purpose machinery), with a primary focus on sectors such as metallurgy, energy (traditional & renewable), industrial decarbonization, oil & gas, transport & logistics, pumping and compressed air. The role combines new business development, strategic management of major OEM accounts, and the identification of new business opportunities in a highly technical environment.You will report to the Sales Manager OEM and work on a hybrid schedule from any of our offices in France, including Île‑de‑France (Voisins‑le‑Bretonneux), Lille, Lyon, Clermont‑Ferrand or Nantes.Your Responsibilities:Business Development & StrategyDefine and execute the commercial strategy for the Heavy OEM segment.Identify, prospect, and convert high potential new key accounts.Analyze market trends to anticipate OEM needs.Position technical offerings according to sector challenges (efficiency, reliability, CO₂ reduction, digitalization).OEM Account ManagementManage an existing portfolio of OEM customers, ensuring structured and regular follow up.Build relationships with engineering departments, procurement teams, and technical leadership.Develop annual business plans and negotiate framework agreements.Technical & Pre Sales CompetenciesUnderstand and translate the technical requirements of heavy machinery and industrial systems.Collaborate with engineering, R&D, and technical support teams.Prepare high value proposals, including technological aspects and ROI.Performance Management & ReportingMonitor commercial performance (pipeline, forecasts, margins).Deliver structured reporting to the sales leadership.Participate in industry trade shows and sector events.The Essentials - You Will Have:Engineering degree (mechanical, industrial, energy…) or Master's in business with technical affinity.Minimum 5–10 years experience selling technical solutions or industrial equipment, ideally within an OEM or a technology supplier for OEMs.Sector knowledge: Metallurgy, energy, oil and gas, renewable energy, water treatment, compressors/pumps, heavy duty applications.Technical understanding of heavy equipment: mechanical / electromechanical systems; metal processing, steelmaking, forming; turbines, engines, energy equipment; pump technologies, compressors, compression/decompression systems; energy‑efficiency and decarbonization solutions.Experience with complex OEM sales cycles and major account negotiations.Professional proficiency in English.The Preferred - You Might Also Have:Autonomy, entrepreneurial mindset, and results orientation.Ability to operate in technical and demanding environments.Strong interpersonal skills and ease engaging with senior‑level stakeholders.En tant qu'Account Manager OEM, vous développerez et piloterez la croissance commerciale auprès des fabricants OEM (constructeurs d'équipements lourds, systèmes industriels et machines spéciales), avec un focus particulier sur des secteurs tels que la métallurgie, l'énergie (traditionnelle et renouvelable), la décarbonation industrielle, l'oil & gas, le transport & la logistique, ainsi que les solutions de pompage et d'air comprimé. Le rôle combine développement de nouveaux comptes, gestion stratégique de grands comptes OEM et identification de nouvelles opportunités business dans un environnement fortement technologique.Vous serez rattaché(e) au Sales Manager OEM et travaillerez selon un mode hybride depuis l'une de nos bureaux en France : Île‑de‑France (Voisins‑le‑Bretonneux), Lille, Lyon, Clermont‑Ferrand ou Nantes.ResponsabilitésDéveloppement commercial & stratégieDéfinir et exécuter la stratégie commerciale du segment Heavy OEM.Identifier, prospecter et convertir des comptes clés à fort potentiel.Analyser les tendances marché pour anticiper les besoins des OEM.Positionner les offres techniques selon les enjeux sectoriels (efficacité, fiabilité, réduction du CO₂, digitalisation).Gestion de comptes OEMGérer un portefeuille existant de clients OEM, avec un suivi structuré et régulier.Développer des relations durables avec les bureaux d'études, achats et directions techniques.Élaborer des business plans annuels et négocier des accords‑cadres.Compétences techniques & avant‑venteComprendre et traduire les exigences techniques des équipements lourds et systèmes industriels.Collaborer avec les équipes engineering, R&D et support technique.Préparer des propositions à forte valeur ajoutée, incluant aspects technologiques et analyse de ROI.Pilotage & reportingSuivre la performance commerciale (pipeline, prévisions, marges).Produire un reporting structuré à destination de la direction commerciale.Participer à des salons professionnels et événements sectoriels.Profil recherché – Les indispensablesDiplôme d'ingénieur (mécanique, industriel, énergie…) ou Master en commerce avec forte sensibilité technique.5 à 10 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions techniques ou d'équipements industriels, idéalement chez un OEM ou un fournisseur technologique pour OEM.Connaissance des secteurs : métallurgie, énergie, oil & gas, énergies renouvelables, traitement de l'eau, compresseurs/pompes, applications heavy‑duty.Compréhension technique des équipements lourds : systèmes mécaniques/électromécaniques, procédés métal/sidérurgie/formage, turbines, moteurs, équipements énergétiques, technologies de pompes, compresseurs, systèmes de compression/décompression, solutions d'efficacité énergétique et de décarbonation.Expérience confirmée des cycles de vente complexes (OEM) et des négociations grands comptes.Maîtrise professionnelle de l'anglais.Atouts supplémentairesAutonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats.Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants.Excellentes qualités relationnelles et aisance auprès d'interlocuteurs de haut niveau.What We Offer:Our benefits package includes …Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employeesCompany volunteer and donation matching program – Your volunteer hours or personal cash donations to an eligible charity can be matched with a charitable donation.On-demand digital course library for professional development.Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to CalmEmployee Assistance ProgramPersonalized wellbeing programs through our OnTrack program... and other local benefits!At Rockwell Automation we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles.#LI-Hybrid#LI-RG1Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.SummaryLocation: Lyon, France; Paris, France; Nantes, France; Lille, FranceType: Full time

En tant qu'expert en simulation numérique appliquée à la mécanique des structures, vous accompagnerez nos clients dans la résolution de problématiques industrielles. Vous mettrez votre expertise en simulation et en calcul des structures au service du développement de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez également à l'amélioration des méthodologies de simulation et au succès de leurs projets d'ingénierie.Vos missionsRéaliser des missions de conseil avancées : mettre en œuvre des études de simulation, développer des méthodologies adaptées et proposer des solutions répondant aux besoins spécifiques de nos clients.Former et accompagner les utilisateurs : animer des formations techniques et accompagner les clients dans le développement de leurs compétences.Améliorer nos solutions de simulation : analyser les performances des produits, traiter les retours clients et contribuer à l'évolution des fonctionnalités.Développer de nouvelles opportunités techniques : identifier, lors des échanges avec les clients, de nouveaux besoins et proposer des approches adaptées à leurs enjeux industriels.Maintenir et développer votre expertise : suivre les évolutions technologiques en simulation, des approches multiphysiques et des méthodes utilisées dans différents secteurs industriels.Exploiter les technologies d'intelligence artificiel : utiliser les technologies d'IA pour optimiser les workflows de simulation et améliorer la productivité.Vos qualificationsFormation et expérience : diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie mécanique ou domaine associé, avec au moins 8 ans d'expérience industrielle, ou doctorat (PhD) avec au moins 6 ans d'expérience.Expertise technique : maîtrise avancée des méthodes de calcul par éléments finis (FEA), du comportement des matériaux, ainsi que de la mécanique non linéaire des structures et des solides sous chargements statiques et dynamiques (couplages mécaniques, thermiques et fluides)Logiciels de simulation : expérience confirmée avec des logiciels de simulation par éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, LS-DYNA) ainsi qu'avec des outils de CAO (CATIA, SolidWorks).Automatisation : compétences en programmation Python ou C++ pour automatiser des processus de simulation.Communication : capacité à présenter des concepts techniques complexes et à échanger efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés.Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Mobilité : disponibilité pour des déplacements chez les clients selon les besoins des projets.Compétences complémentaires appréciées - Une expérience dans les domaines suivants constituera un atout :Simulations multiphysiques : batteries, piles à combustible, transport de médicaments, fabrication additive ou interaction fluide-structure ;Analyses avancées : optimisation, mécanique de la rupture, fatigue ou acoustique ;Maîtrise de la plateforme Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE et des solutions Isight, Tosca, fe-safe ou Wave6.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes,Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre votre CV en anglais.

Job ID: REF21224APosted: 2026-10-27Location: Paris, IDF, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entreprise"ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, Stéphane Dahan, Directeur du Recrutement des Ingénieurs.ALTEN, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD.Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense.Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! ðDescription du posteMissions principales :Calculs CFD & Simulation : Modélisation des écoulements autour des vecteurs (subsonique, supersonique), évaluation de la traînée et de la stabilité aérodynamiqueValidation & Corrélation : Comparaison des résultats numériques issus des codes de calcul CFD avec des données expérimentales ou des essais en soufflerieDéveloppement méthodologique : Amélioration des chaînes de calcul, des outils de maillage et des modèles physiquesQualificationsFormation & Expérience- Diplômé d'une école d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Aéronautique et/ou Aérodynamique.- Vous avez une première expérience en études aérodynamiques dans l'industrie.Compétences techniques- Compétences en CFD et idéalement des connaissances en mécanique du vol.- Attrait pour la programmation et la science des données serait également apprécié- Compétences sur les logiciels Niceflow, Ansa, Creo, Python- Compétences en maillage RANS & URANSInformations supplémentairesRTT Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...) Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...) Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards... Qualité de vie au travail : activités bien-être

Descriptif du poste :Aptitude recherche un(e) Ingénieur(e) Électricité spécialisé(e) dans l’ingénierie des équipements et réseaux de transmission Haute Tension (HVAC/HVDC). Vous disposez d’une solide expérience dans le dimensionnement d’équipements HTB et de câbles de transmission de puissance longue distance, ainsi qu’une bonne connaissance du transport et de la distribution d’électricité Haute Tension.Votre périmètre d’intervention couvrira l’ensemble des marchés sur lesquels notre client est présent :Énergies Marines Renouvelables (éolien offshore fixe et flottant)Énergies conventionnelles (amont gaz et pétrole, réduction des émissions GES, offshore et onshore)Énergies nouvelles (hydrogène, ammoniaque, e-fuels, CCUS, offshore et onshore)Missions principales :Projets d’ingénierieParticiper à toutes les phases des projets : études conceptuelles, études de détail, etc.Définir les architectures de réseaux électriques des installations.Concevoir les sous-stations électriques HVAC/HVDC offshore et onshore, ainsi que les liaisons sous-marines et terrestres pour des projets d’énergies renouvelables ou d’interconnexion HVDC offshore.Assurer le suivi technique fournisseur : préparation de cotations, clarifications techniques, revue des données fournisseurs pour les équipements et câbles HT.Apporter un support technique aux équipes commerciales.Piloter les études électriques internes et le suivi des études sous-traitées, avec communication directe auprès des clients.Coordonner techniquement l’équipe projet sur la partie électricité et assurer l’interface avec les équipes clients.Collaborer avec les autres départements techniques (process, mécanique, instrumentation, contrôle-commande, modélisation 3D…).Développement de la disciplineMaintenir et développer le niveau d’expertise de la discipline électricité HT/réseaux.Participer aux activités R&D : études internes, développement d’outils d’ingénierie, veille réglementaire, évolution du référentiel technique HTB.Profil recherché : Formation Bac+5 (Master ou Ingénieur) à dominante génie électrique ou électrotechnique.Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie électrique Haute Tension.Expérience avérée dans des projets d’énergies renouvelables ou de réseaux de transmission.Maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral).Bonne connaissance des réglementations, codes d’usage et normes internationales applicables.Maîtrise du logiciel Power Factory (DigSILENT) ou d’un autre logiciel de calcul de réseau.

Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans la conception et l’analyse de structures pour des projets ambitieux dans l’industrie pétrolière, gazière, offshore ou l’ingénierie industrielle ? Rejoignez notre équipe innovante spécialisée en ingénierie de projets industriels et participez à la réussite de missions techniques de haute complexité en tant qu’Ingénieur·e Structure.Missions principales et responsabilitésUtilisation sur des projets précédents du logiciel poutre SACS (OBLIGATOIRE) et réalisation de calculs manuels.Utilisation sur des projets précédents d’ABAQUS (coques 2D et solides 3D) ou d’un logiciel de calcul par éléments finis équivalent.Expérience sur des projets antérieurs en évaluation de la fatigue et proposition d’actions correctives.Autonomie dans la conception et le calcul. Capacité à proposer des solutions au responsable du projet.Sur des projets précédents, revue de plans, travail en coopération avec les dessinateurs, engagement sur la qualité des données fournies aux dessinateurs en phase avancée.Anglais (écrit et oral) obligatoire ; la maîtrise du français serait un atout.DNV-RP-C203, DNV-OSC101 & 201API-RP-2A WSD/LRFD & AISC 9ème éditionEurocode 3Profil recherchéDiplôme d’ingénieur·e (BAC+5) en génie civil, mécanique, structure ou équivalent.Expérience (y compris stage significatif) en calculs de structure, modélisation par éléments finis et conception structurelle sur des projets industriels, Oil & Gas, offshore ou infrastructures complexes.Ingénieur structure avec 5 ans d’expérience dans les structures offshore.Application, sur des projets antérieurs, des normes de structure d’au moins deux des référentiels suivants :Toute connaissance spécifique aux projets de parcs éoliens (fixes ou flottants) serait appréciée, telle que DNV-ST-0437/0126/0119 ou équivalent.Maîtrise opérationnelle des logiciels SACS et ABAQUS (impératif) ;Français courant écrit et oral indispensable, anglais technique exigé (documentations, échanges projets, réunions internationales).Conditions d’emploi et environnement de travail Ingénierie StructureContrat : CDI (possibilité indépendants selon expérience).Localisation : Yvelines / Puteaux, France.Télétravail partiel selon avancement des études et autonomie sur les missions.Rémunération attractive avec avantages sociaux compétitifs.Évolution professionnelle au sein d’un groupe reconnu, formation continue et projets variés à forte valeur ajoutée.Date de démarrage : dès que possible.

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ️.Votre mission chez Expliseat :Vous serez responsable du développement complet d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit de sa phase de conception (définition des architectures, pilotage des études mécaniques et des sous-ensembles), à sa certification par les autorités compétentes jusqu’à son évolution. Votre objectif : garantir la cohérence technique, la conformité réglementaire, et la performance globale du siège sur toute sa durée de vie. Vos principales responsabilités :1. Piloter le développement et la certification ETSOSuperviser le développement d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée, depuis la définition du concept jusqu’à l’obtention de la certification ETSO finale.Assurer la coordination transversale des activités de conception mécanique, de calcul simulation et d'essais, en garantissant la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences spécifiques des clients.En tant que responsable technique du projet, travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Design, Simulation, Certification, Gestion de Projet…) et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires, autorités).Editer les cahiers des charges afin de définir précisément le besoin des sous-ensembles de sièges auprès des équipes Modules et Concepts Avancés.Préparer et participer activement aux revues de conception (Design Reviews) pour valider les choix techniques et l'avancement du développement.Participer à l’organisation des campagnes d’essais et piloter la documentation technique de certification (plans, validations, MasterBOM, rapports d’essais…).2. Garantir la performance et la qualité du produitÊtre garant des objectifs de masse, coût, confort, esthétique et performance mécanique du produit.Analyser et valider l’intégration des sous-ensembles dans la structure du siège et leurs interfaces avec les modules.Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clientsAssurer la traçabilité et la conformité du produit tout au long du processus de développement.3. Accompagner la mise en production et l’évolution du produitCollaborer étroitement avec les équipes Manufacturing pour garantir la fabricabilité, la répétabilité et la qualité du produit depuis les premiers prototypes jusqu’à la production série.Préparer et valider les configurations des sièges série à destination de l’usine (FAI, prod série).Être le garant de la gamme du siège lors de sa vie série du siège et piloter les évolutions ou améliorations nécessaires en exploitation.Participer activement aux projets d’évolution ou de nouvelles variantes (Business Class, Recline, etc.).Votre profil :Diplôme d’ingénieur en mécanique, aéronautique ou conception produit.10 ans d’expérience minimum dans le développement de produits complexes en environnement industriel (idéalement aéronautique).Solide compréhension des normes aéronautiques et du processus de certification ETSO.Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks ou équivalent).Une expérience sur le développement de sièges Business Class serait un atout majeur.Anglais professionnel indispensable.Autonomie, rigueur technique, pragmatisme, sens du détail et forte capacité à travailler en équipePourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.Notre Site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe.Nous recrutons un(e) Product Owner CAO / PLM - R&D MécaniqueVos missions :Le Product Owner est le référent fonctionnel du contenu et de la qualité des solutions CAO et PLM livrées à la R&D Mécanique. Il garantit que la solution correspond aux besoins et aux priorités du métier.Conformément à la stratégie et aux standards du COE (Centre d'Excellence), le Product Owner doit :1/ Définir le contenu fonctionnel de la solution livréeAnimer des ateliers avec les partenaires métier, les architectes solutions et les architectes fonctionnels, afin de recueillir, challenger et aligner les besoins et alimenter le backlog produit.Recevoir et comprendre les besoins métier (corrections de problèmes ou demandes de changement) provenant de différents supports (Comité de contrôle des changements, e-mails, demandes d'assistance, etc.) en collaboration avec les partenaires métier R&D Mécanique, et formaliser les processus opérationnels via la notation BPMN (Business Process Model and Notation).Piloter le Comité de contrôle des changements (Change Control Board) au moins une fois par mois, ce qui inclut : l'organisation, la préparation, l'animation des réunions et le travail avec le chef de projet pour impliquer les décideurs dans la validation des décisions finales.Orienter le niveau de personnalisation dans un esprit "OOTB", gérer le backlog fonctionnel, rédiger les spécifications fonctionnelles ou les user stories, et définir les sprints de déploiement.Coordonner avec le responsable de la livraison (delivery manager) pour proposer et mettre à jour la feuille de route (roadmap) après avoir examiné et challengé les délais estimés par l'équipe de développement.2/ Piloter les activités opérationnelles pour sécuriser la conception de la solution et les tests de fonctionnels :Coordonner avec le responsable de la livraison pour répondre aux questions de l'éditeur de l'outil et de l'équipe de développement, ou aux besoins de précision liés aux spécifications / user stories avec l'architecte solution.3/ Sécuriser le déploiement de la solution et assurer l'amélioration continuePréparer la stratégie de déploiement en étroite collaboration avec les partenaires métier digitaux et l'Excellence R&D DSIS.Piloter les évaluations de préparation des projets métier (readiness assessments).Qualifier les besoins de migration et définir l'impact fonctionnel correspondant.Rédiger les supports de formation / guides, et coordonner avec les responsables du changement et de l'adoption pour les diffuser au sein du réseau d'utilisateurs.Coordonner avec l'architecte technique de maintenance pour :Participer au support fonctionnel de niveau 3 (expertise) en collaboration avec l'architecte solution.Signaler les corrections de bugs à la communauté d'utilisateurs Valeo (rapport de maintenance).Animer régulièrement des ateliers de retour d'expérience (lessons learnt) avec les utilisateurs pour recueillir leurs avis et proposer des améliorations.Effectuer une veille technologique régulière sur ses solutions.4/ Rapporter l'avancement (sur une base hebdomadaire)Envoyer systématiquement des comptes-rendus après les ateliers et les comités de contrôle des changements, et consigner les actions dans le tableau de bord de gestion de projet.Fournir fréquemment une synthèse du backlog fonctionnel actuel avec les priorités et les arbitrages.Contribuer aux réunions hebdomadaires de projetÀ propos de vous :Au moins 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur automobile ou industriel.Expérience significative dans les domaines de l’ingénierie R&D Mécanique et le développement produit.Une très bonne connaissance des solutions de CAO et PLM Dassault Systèmes (3DExperience, CATIA).La connaissance du Visual Scripting dans la 3DExpérience serait un atout.Expérience requise dans les domaines de l'ingénierie R&D.Expérience requise en gestion d'équipe et animation d’ateliers de travail, idéalement en tant que Product Owner ou à un poste similaire en gestion de produits SI.Nos avantages : Plan d’actionnariat, Action LogementPrésence d’un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturellesTélétravail partiel possible (2 jours par semaine)Restaurant d’entreprisePourquoi Valeo ?Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobilePour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirationsPour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligenteValeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.Job:R&D IS EngineerOrganization:R&D DSIS Digital ProcessSchedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:Undefined termJob Posting Date:2025-04-01Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: SummaryLocation: PARIS - PAR1-1Type: Full time

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie offshore, notre client (majeure du secteur de l'Oil & Gas) recherche un Senior Pipeline Engineer pour intervenir sur des projets subsea à forte technicité. Le poste implique la réalisation d’analyses avancées de pipelines rigides, la contribution aux études d’ingénierie détaillée ainsi que la coordination avec les différentes disciplines techniques. Une expertise en calculs par éléments finis, en conception de spools et en application des normes internationales sera essentielle pour réussir dans ce rôle.Missions principalesPiloter techniquement les études de conception de pipelines rigides et semi-rigides : routing, définition des spools/jumpers, spécifications matériaux et procédés.Coordonner les interfaces techniques avec les équipes subsea, levage/installation, fabrication et essais afin d’assurer la cohérence des livrables et la facilité d’installation.Vérifier la conformité des études et des documents d’ingénierie aux standards internationaux (DNV, API, ISO) et aux spécifications projets ; proposer et suivre les actions correctives le cas échéant.Encadrer et accompagner les ingénieurs pipelines, participer au développement des compétences et à la relecture technique des livrables.Produire et présenter des rapports techniques, notes de conception, bilans d’impacts et supports de revue client ; animer les revues de conception et les comités techniques.Contribuer à la préparation des dossiers fabrication et des plans de contrôle qualité pour les études pipelines.Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodes et outils (modèles calcul, templates de livrables, workflows GED).Profil recherchéDiplôme : ingénieur (Bac +5) en génie mécanique, génie civil, génie maritime/offshore ou équivalent.Profil Senior : 8 ans minimum d'expérience sur projets internationaux. Solide expérience en analyse par éléments finis (FEA) de pipelines sous-marins rigides, incluant les analyses de flambement latéral et de déplacement (pipeline walking)Compétences en conception de spools avec connecteurs mécaniques et maîtrise de l’application des normes DNV pertinentes.Capacité à développer des workflows d’analyse robustes et à automatiser des tâches à l’aide de PythonExcellentes compétences en rédaction technique et en coordination d’interfaces multidisciplinairesConnaissance du secteur Oil & GasMaîtrise des logiciels : Python / AbaqusLangues : français courant requis ; anglais professionnel indispensable (rédaction technique et communication avec interlocuteurs internationaux).Conditions d’emploiType de contrat : CDI / mission freelance selon profil et besoins.Localisation : La Défense (mobilité nationale et internationale possible).Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique.Prise de poste : août 2026Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer à des projets pipelines d’envergure, merci d’envoyer votre candidature en détaillant vos expériences significatives sur des projets pipelines rigides et vos responsabilités techniques.

Notre entreprise, leader mondial en solutions d'ingénierie, est à la recherche d'un(e) Ingénieur Instrumentation Expérimenté Packages (H/F) pour intégrer notre équipe dédiée à la gestion de projets complexes et innovants. Ce rôle est idéal pour les professionnels passionnés par l'instrumentation et la coordination de systèmes intégrés dans divers contextes industriels.Responsabilités Principales en Instrumentation et Packages :Développement spécifications particulières INS/Vannes/Packages (dédié HVAC)Etablissement data sheets, réquisitions, IDS et autres documents pour A.O.Suivi de la partie instrumentation et contrôle (documentation vendeurs) des packages mécanique et gestion des interfaces avec l'équipe instrumentation + FAT chez les vendeurs.Profil Recherché :Anglais obligatoireExpérience significative en instrumentation dans des projets les floaters et E&I buldings et pour ce type d’activitéExpérience dans le domaine de la revuedes packages équipement.Notre Offre :Nous offrons un contrat en CDI (ouvert aux indépendants) avec une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Rejoignez une entreprise qui encourage l'innovation et favorise le développement professionnel continu de ses employés.Comment Postuler :Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères énoncés, nous vous invitons à soumettre votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne. Nous serions ravis de découvrir votre profil et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe.Date de début : Dès que possibleLieu : Puteaux / Yvelines, France