Offres mécanique à ClichyCréer des alertes d'emploi

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 (génie industriel ou génie mécanique) et vous recherchez une première expérience riche de responsabilités.

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Votre mission en tant que Chef de projet mécanique est le développement et la qualification d'équipements ou sous-systèmes mécaniques.

Produits Industriels, DUT Génie Mécanique et Productique, etc. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spéc

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Dans le cadre de l'accompagnement d’un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Technicien Essais Mécanique F/H. Descriptif de la mission : • Réalisation d'essais mécaniques sur des composants industriels et validation de leur conformité., • Analyse des résultats d'essais et rédaction de rapports techniques détaillés., • Participation à l'amélioration continue des protocoles d'essais et collaboration avec les équipes d'ingénierie., • Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques observées lors des essais. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 (DUT, BTS ou Licence professionnelle) en mécanique ou dans un domaine technique similaire., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel., • Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’essais mécaniques et des outils de mesure associés., • La maîtrise des logiciels de reporting et de gestion de données techniques est un plus.

Safran Transmission Systems, filiale industrielle du groupe Safran, est un acteur de référence des systèmes de transmission de puissance mécanique pour l'aéronautique civile et militaire. Au sein de la Direction Industrielle, l'équipe Supply Chain joue un rôle clé dans la satisfaction des clients, la tenue des engagements de livraison et la coordination des flux entre les sites, les programmes et les partenaires internes ou externes. Nous recherchons une personne confirmée pour piloter l'engagement supply chain de Safran Transmission Systems auprès du client Rolls-Royce, sur les activités Série et Rechange. Véritable point de coordination entre les besoins clients, les équipes industrielles et les sites de production français et polonais, vous contribuez directement à la performance de livraison, à la qualité de la relation client et à l'amélioration continue de nos pratiques. Vos responsabilités : • Manager, animer et accompagner une équipe supply chain au quotidien, en favorisant la coopération, le développement des compétences et la responsabilisation., • Être l'interface privilégiée du client Rolls-Royce et représenter sa voix au sein de la Supply Chain., • Construire, sécuriser et piloter le plan de demande afin de répondre aux besoins validés, aux politiques de stock et aux engagements de livraison., • Analyser les impacts court et moyen termes liés aux engagements des fournisseurs internes et externes, et s'assurer de la mise en œuvre de plans de mitigation adaptés., • Coordonner les parties prenantes internes pour aligner les plans d'actions et tenir les engagements pris auprès du client., • Arbitrer les priorités entre Rechange et Première Monte, entre programmes et entre sites de production, notamment sur les références critiques., • Mettre en place, suivre et partager les indicateurs de performance : OTD client, fiabilité de l'engagement, impacts chiffre d'affaires et produits non livrés., • Contribuer activement à l'amélioration continue, à la conduite du changement et à la démarche Santé, Sécurité et Environnement. Parlons de vous : Vous disposez d'une solide expérience en supply chain industrielle, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou fortement orienté client. Une formation de niveau Bac+5, de type école d'ingénieur, université ou parcours équivalent, sera appréciée. Une certification CPIM ou une expérience équivalente dans les processus supply chain constitue un atout. • Bonne maîtrise des processus Supply Chain, de la planification et des enjeux de satisfaction client., • Capacité à analyser des situations complexes, à structurer des plans d'action et à prendre des décisions dans un environnement exigeant., • Aisance dans la préparation et la présentation de synthèses auprès de directions ou comités de pilotage., • Maîtrise de SAP, idéalement dans le domaine planification, et bonne pratique du Pack Microsoft, notamment Excel., • Anglais courant nécessaire pour interagir dans un contexte international., • Connaissance de l'environnement Safran ou des processus One Safran appréciée. Vos atouts pour réussir : • Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés., • Esprit de synthèse, communication claire et orientation solutions., • Anticipation, réactivité et capacité à prioriser dans un contexte opérationnel dynamique., • Rigueur, autonomie, persévérance et force de proposition., • Capacité à fédérer, déléguer et valoriser les contributions de l'équipe.

Responsable Service Clients F/H CDI Boulogne-Billancourt | France AMS est l'un des principaux développeurs et fabricants indépendants au monde de technologies innovantes pour la cicatrisation des tissus, dont l'objectif est d'offrir des résultats de qualité aux patients et une valeur ajoutée aux clients. AMS propose une large gamme de produits chirurgicaux, notamment des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des dispositifs de fixation interne et des produits d'étanchéité interne qu'elle commercialise sous ses marques LiquiBand®, RESORBA®, LiquiBandFix8®, LIQUIFIX™, Peters Surgical, Ifabond, Vitalitec et Seal-G®. AMS fournit également des pansements pour le traitement des plaies, tels que des alginates d'argent, des alginates et des mousses, sous sa marque ActivHeal® ainsi qu'en marque blanche. Depuis 2019, le groupe a réalisé sept acquisitions : Sealantis, un développeur israélien de produits d'étanchéité internes innovants ; Biomatlante, un développeur et fabricant français de biomatériaux chirurgicaux ; Raleigh, un leader britannique dans l'enduction et la transformation de matériaux de soins des plaies et de biodiagnostic ; AFS Medical, une entreprise autrichienne spécialisée dans le domaine chirurgical ; Connexicon, un spécialiste irlandais des adhésifs tissulaires ; Syntacoll, un spécialiste allemand des implants chirurgicaux résorbables à base de collagène ; et Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de dispositifs d'hémostase mécanique et de dispositifs internes à base de cyanoacrylate. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République tchèque et en Israël, sont commercialisés dans le monde entier par le biais d'un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que par les équipes de vente directe d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République tchèque et en Russie. Le Groupe dispose de pôles d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Fondé en 1991, le Groupe compte plus de 1 500 employés. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.admedsol.com Rejoindre AMS c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : Responsable Service Clients F/H Rattaché(e) au Directeur Global Supply Chain Group, vous pilotez l’activité Service Clients sur un périmètre international couvrant la France, le Benelux, l’Allemagne et la République tchèque. Vous êtes responsable de la qualité de service et de la satisfaction client sur l’ensemble du cycle de commande, tout en garantissant la performance et la bonne organisation des équipes. Dans un environnement international et en évolution, vous assurez également la coordination avec les équipes Supply et accompagnez l’évolution des outils et des processus du Service Clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du périmètre, notamment en Allemagne (Nuremberg) et en République tchèque (Domažlice). 🎯 Vos missions principales : • Management des équipes :, • Manager et accompagner les équipes Service Clients en charge des activités France Domestic, Benelux Domestic, France Export, Germany Export et Czechia Domestic, • Organiser et répartir l’activité au sein des différentes équipes, en fonction des priorités, des volumes et des enjeux clients, • Assurer le suivi de la performance des équipes et mettre en place les actions nécessaires à l’amélioration de l’activité, • Accompagner le développement des collaborateurs, notamment à travers l’intégration, la montée en compétences et le suivi de leur performance., • Pilotage de l’activité et de la relation client :, • Superviser l’ensemble des activités du service et assurer le suivi des clients et dossiers stratégiques, • Garantir la fiabilité des informations communiquées aux clients, en lien avec les équipes Supply, • Superviser les principaux processus administratifs et financiers du périmètre : facturation, chiffre d’affaires, RFA, commissions, achats pour comptes et suivi des données commerciales, • Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données, tarifs, catalogues et documents nécessaires à l’activité., • Faire évoluer les processus et les outils :, • Superviser l’évolution de l’ERP et accompagner son adaptation aux besoins du Service Clients, • Veiller à la mise à jour et à l’adaptation des procédures et modes opératoires (SOP) en fonction des évolutions de l’activité et des outils, • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser l’organisation et la performance du service., • Assurer le reporting de l’activité et le suivi des principaux indicateurs de performance., • Coordination et amélioration continue :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply, Commerciales, Finance et les autres fonctions support, • Assurer le suivi et le reporting de la performance du service et contribuer aux analyses commerciales, • Veiller au respect les règles, procédures internes et exigences du Système de Management de la Qualité (SMQ). 🎓 Profil recherché : • Formation/Diplôme souhaité : Bac+4/5 en Gestion, Commerce, Administration des Ventes ou domaine équivalent, • Expérience professionnelle : expérience confirmée d’au moins 10 ans en management d’équipes Service Clients/ADV, dans un environnement international - une expérience en gestion des risques et des opérations export est également appréciée, • Langues : anglais niveau C1 minimum indispensable - la maîtrise de l’allemand constitue un atout, • Outils : bonne maîtrise de la suite Microsoft et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement IFS, • Savoir-être : capacité à fédérer, orientation client, excellent relationnel, esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités, adaptabilité et ouverture aux environnements multiculturels, • Savoir-faire : management et animation d’équipes, organisation et pilotage de l’activité, capacité à analyser la performance et à mettre en œuvre des plans d’amélioration, maîtrise des processus ADV et export, aisance avec les outils informatiques et les ERP, capacité à travailler en transversal et à coordonner différents interlocuteurs. ✅ AMS offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre personnel et l'encourageons, ce qui signifie que personne ne fera l'objet de discrimination en raison de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de sa nationalité, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : _

Description du poste En tant qu’Ingénieur Support Technique - Robotique, vous êtes un acteur clé des opérations robotiques et du service technique auprès des clients et partenaires en Europe. Vous assurez principalement les interventions sur site, notamment l’installation, la mise en service, le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements robotiques. Vous accompagnez également les clients et distributeurs dans la prise en main des produits et contribuez à assurer un suivi complet des incidents jusqu’à leur résolution. Ce poste vise à renforcer les capacités locales de support technique tout en permettant d’accompagner les projets et interventions nécessitant une mobilité à l’échelle européenne. Principales responsabilités I. Support technique et interventions sur site • Assurer le support technique sur site auprès des clients en Europe, notamment pour l’installation, la mise en service, le diagnostic des pannes, la réparation, le remplacement de composants et la vérification du bon fonctionnement des systèmes après intervention., • Répondre aux demandes d’intervention des clients, distributeurs et prestataires de services., • Analyser les incidents, proposer les solutions de réparation adaptées et assurer leur résolution dans le respect des SLA (Service Level Agreements)., • Prendre en charge les problèmes techniques jusqu’à leur résolution complète, en assurant un suivi rigoureux des actions réalisées. II. Diagnostic et résolution des problèmes • Collecter et analyser les informations techniques nécessaires au diagnostic : numéros de série des équipements, journaux système, photos, vidéos, données environnementales et informations relatives à la reproduction des pannes., • Effectuer une première analyse et localisation des causes des dysfonctionnements., • Collaborer avec les équipes R&D, Qualité et Production pour les problématiques complexes nécessitant une expertise ou une escalade technique., • Assurer le suivi des actions correctives jusqu’à la clôture complète du problème. III. Formation clients et distributeurs • Former les clients et distributeurs à l’utilisation des équipements, à leur maintenance courante et aux opérations de dépannage de premier niveau., • Former les utilisateurs au remplacement des pièces et composants courants., • Sensibiliser les clients et partenaires aux règles et standards de sécurité applicables., • Contribuer à l’autonomisation des clients et distributeurs dans l’utilisation et la maintenance des équipements. IV. Gestion du service après-vente et capitalisation des connaissances • Gérer les ordres de travail et les dossiers d’intervention après-vente dans la région., • Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les rapports de service., • Rédiger les rapports de réparation, analyses post-incident et retours d’expérience., • Contribuer à la création et à la mise à jour des manuels de réparation, FAQ, procédures techniques et supports de formation en anglais., • Identifier les problèmes récurrents et contribuer à la mise en place de solutions standardisées. V. Gestion des pièces détachées et amélioration continue • Participer à l’identification des besoins en pièces détachées., • Recommander les pièces nécessaires aux interventions sur site., • Contribuer à l’optimisation des processus de service après-vente au niveau régional., • Remonter régulièrement les problèmes techniques récurrents, les causes fréquentes de panne et les suggestions d’amélioration des produits., • Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des solutions robotiques. VI. Mobilité et support aux projets européens • Effectuer des déplacements professionnels fréquents en Europe., • Participer à des missions temporaires dans différents pays européens selon les besoins de l’activité., • Intervenir sur les projets stratégiques, notamment pour l’installation et la mise en service des équipements, les tests et opérations de réception, la résolution de problèmes techniques majeurs, la formation des clients, l’accompagnement et la montée en compétence des distributeurs. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, de préférence en : génie mécanique ; électronique ; électrotechnique, automatisme, robotique, mécatronique ou dans un domaine technique similaire., • Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de support technique terrain, FAE, maintenance industrielle, service après-vente, support technique ou exploitation/maintenance., • Une expérience dans les domaines suivants est particulièrement appréciée :Robotique, AMR / AGV, équipements de nettoyage professionnels ; automatisation industrielle ; équipements ou systèmes techniques complexes., • Capacité à réaliser de manière autonome des diagnostics et réparations sur site., • Bonne connaissance des systèmes électriques, moteurs, capteurs, systèmes de contrôle-commande et structures mécaniques., • Connaissances de base en réseaux et communications., • Maîtrise des outils de diagnostic tels que multimètre, outils CAN, analyse de logs série, outils de diagnostic et de dépannage., • Capacité à identifier les causes d'une panne à partir des descriptions du client, des informations recueillies sur site et des données techniques disponibles., • Français courant ou niveau professionnel permettant de communiquer de manière autonome avec les clients et partenaires ;, • Anglais professionnel courant, la maîtrise d'une ou plusieurs autres langues européennes constitue un atout., • Excellent sens du service client et forte orientation terrain., • Forte capacité d’adaptation et disponibilité pour des déplacements fréquents en Europe.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) TCE. 🧩 VOS MISSIONS En tant qu’Ingénieur(e) TCE, vous serez responsable de la coordination technique et du suivi des projets en environnement réglementé : • Piloter les études et la réalisation des projets Tous Corps d’État (HVAC, utilités, électricité, plomberie, structure)., • Assurer la conformité des installations aux normes GMP, sécurité et réglementations en vigueur., • Coordonner les différents lots techniques et les interfaces entre les corps de métiers., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, analyses fonctionnelles et plans d’exécution., • Suivre les chantiers, contrôler la qualité des travaux et garantir le respect des délais et budgets., • Contribuer aux phases de qualification et validation des installations (IQ/OQ/PQ). 📍 LOCALISATION : région Ile-de-France 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergétique ou équivalent)., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des normes GMP et des contraintes des environnements propres (ZAC/ZAF). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de conception et de coordination (AutoCAD, MS Project, BIM)., • Compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements., • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas., • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %., • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière., • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Chez setec eocen, nous accompagnons depuis plus de 55 ans les industriels dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos équipes interviennent au cœur des grands enjeux de transformation industrielle, d'innovation technologique et de transition énergétique. Aujourd'hui, nous recrutons un Chef de Projet Industriel Nucléaire pour intervenir sur un projet innovant visant à développer une nouvelle génération de microréacteurs nucléaires à haute température (HTR) destinés à fournir une chaleur industrielle décarbonée. Vous participerez à la création et à la mise en service d'un atelier stratégique dédié à l'assemblage des cœurs des futurs générateurs nucléaires. Ce projet représente une étape majeure dans l'industrialisation d'une technologie ambitieuse ayant pour vocation de contribuer à la décarbonation de l'industrie. Dans ce contexte, votre mission sera de transformer les choix de conception en un outil industriel performant, robuste et exploitable, dans le respect des exigences de sûreté, de qualité, de coûts et de délais. Vos missions En tant que Chef de Projet Industriel Nucléaire, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis les phases de définition jusqu'à la mise en service de l'installation. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter la création et la mise en service d'un atelier industriel à forte composante nucléaire., • Définir les objectifs, livrables et exigences du projet., • Construire et piloter les plannings directeurs et opérationnels., • Coordonner les différents métiers impliqués : ingénierie, industrialisation, exploitation, qualité, sûreté, planification et contrôle des coûts., • Organiser et animer les réunions de projet et les revues opérationnelles avec les équipes multidisciplinaires., • Piloter les interfaces avec les fournisseurs, partenaires industriels et organismes concernés., • Identifier, suivre et traiter les risques techniques, industriels et organisationnels., • Assurer le suivi budgétaire du projet et piloter les arbitrages nécessaires., • Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais., • Mettre en place les outils de reporting et de pilotage de la performance., • Conduire les démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue., • Préparer les futures phases d'exploitation et contribuer à la montée en maturité industrielle du projet. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie industriel, énergie, mécanique, production ou management de projet, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels complexes. Vous disposez idéalement : • De 8 ans ou plus d'expérience en pilotage de projets industriels., • D'une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de l'aéronautique, de la défense ou de tout environnement fortement réglementé., • D'une bonne connaissance des enjeux de sûreté, de qualité et de traçabilité propres aux secteurs à haut niveau d'exigence., • D'une expérience de pilotage de fournisseurs et de projets d'investissements industriels., • D'une maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (MS Project, PMI, Lean Management, gestion des risques, contrôle des coûts, reporting)., • D'une forte capacité d'analyse technique et de prise de décision., • D'un leadership reconnu permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs., • D'un niveau d'anglais professionnel.

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : https://holophonix.xyz/ et https://amadeuslab.com/ VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio), • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants., • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques), • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques., • Responsabilités transversales, • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

Actual Talent accompagne aujourd'hui Safran Transmission Systems dans le recrutement d'un(e) Responsable Engineering 4.0 – Digitalisation R&T. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur d'un programme de transformation de l'ingénierie, avec pour objectif de construire et piloter la feuille de route de digitalisation des activités de Recherche & Technologie (R&T) en vue des futurs développements industriels. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Technique, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu visant à améliorer la continuité numérique des activités d'ingénierie. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et piloter la stratégie de digitalisation des activités R&T., • Coordonner plusieurs projets de transformation en lien avec les équipes Bureau d'Études, Essais, Simulation, Matériaux, Data et DSI., • Structurer la feuille de route digitale et garantir la cohérence entre les différents outils, processus et flux de données., • Accompagner l'évolution des environnements PLM et des outils d'ingénierie afin d'améliorer la performance et la continuité numérique., • Fédérer les différents acteurs autour d'une vision commune et accompagner le changement dans un environnement industriel exigeant. Ce poste est avant tout un rôle de pilotage, de coordination et de transformation, avec une forte dimension transverse. Le profil recherché Cette opportunité s'adresse avant tout à un(e) ingénieur(e) issu(e) du monde industriel. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, génie industriel, conception mécanique, industrialisation ou équivalent, vous justifiez également d'au moins 8 ans d'expérience et vous avez construit votre carrière au sein d'environnements industriels. Au fil de votre parcours, vous avez évolué vers des fonctions liées à la digitalisation de l'ingénierie, à la transformation des processus ou au déploiement d'outils tels que les PLM, CAO, MES ou autres solutions d'ingénierie numérique. Vous aimez faire le lien entre les métiers, les outils et les équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à piloter des projets transverses. Les profils exclusivement IT ne seront pas adaptés à ce poste. L'expérience terrain en environnement industriel est un prérequis essentiel. L'objectif est d'identifier des ingénieurs ayant progressivement évolué vers des fonctions de transformation digitale. C'est un poste basé à Colombes avec 2 jours de télétravail possible par semaine.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en tant que référent technique sur les équipements mécaniques critiques du site. Vous préparez, organisez et accompagnez les opérations de maintenance tout en apportant votre expertise lors des interventions complexes et des arrêts techniques. Vos principales responsabilités • Préparer les interventions de maintenance mécanique sur les équipements tournants (pompes, réducteurs, convoyeurs, ventilateurs, turbines, compresseurs...)., • Élaborer les gammes de maintenance, les dossiers techniques et les modes opératoires., • Participer à la planification et à la coordination des opérations de maintenance préventive et corrective., • Assurer le diagnostic des défaillances mécaniques et proposer les solutions techniques adaptées., • Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance lourde., • Accompagner les équipes d'intervention sur le terrain et apporter un support technique., • Piloter des actions de fiabilisation et d'amélioration continue des installations., • Contribuer à la définition des stratégies de maintenance afin d'améliorer la disponibilité et la performance des équipements., • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures d'intervention. Le profil ciblé Compétences requises • expertise mécanique fiabilisation Outils de diagnostic, • Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Mécanique, Génie Industriel ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum en préparation ou maintenance mécanique industrielle., • Bonne connaissance des équipements tournants : pompes, turbines à vapeur, compresseurs, réducteurs, moteurs, convoyeurs., • Expérience des arrêts techniques, de la maintenance lourde et de la préparation des interventions., • Maîtrise des méthodes de diagnostic mécanique et des outils de maintenance., • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie, de la métallurgie, du nucléaire ou de l'industrie lourde constitue un atout., • Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Votre mission : Vous serez responsable de la réalisation des études mécaniques pour des équipements associés aux turbines à vapeur nucléaire, en prenant en charge la coordination technique et l’animation des activités d’ingénierie dans un contexte exigeant et dynamique. Vos responsabilités : • Coordonner les activités d’ingénierie pour les disciplines suivantes : conception mécanique, thermodynamique et calculs mécaniques., • Élaborer et valider les rapports techniques, notes de calculs et plans, en garantissant leur conformité et qualité., • Assurer l’interface avec les autres disciplines du projet ainsi qu’avec le client pour votre périmètre technique., • Préparer et animer les revues de conception pour votre champ de responsabilité., • Intervenir en tant qu’interface principale avec les fournisseurs et les équipes site pour la fabrication et le montage des composants., • Gérer les délais et budgets pour les livrables de votre discipline et assurer le reporting des indicateurs clés (documents, taux de modifications, coûts)., • Contribuer au retour d’expérience (REX) en organisant des réunions internes et avec les fournisseurs afin de capitaliser sur les bonnes pratiques et retours projets. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie mécanique, génie industriel ou équivalent., • Vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs nucléaire, énergie ou machines tournantes., • Vous maîtrisez les principes de conception mécanique ainsi que les bases des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs., • Vous possédez une bonne connaissance des outils de conception et/ou calcul (Solidworks ou Catia, ANSYS)., • Votre niveau en français et anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie. Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : 1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., 2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., 5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Easy Expat International est spécialisé en assistance technique internationale et Portage salarial. Nous déployons des experts qualifiés pour des missions de longue durée afin de soutenir des projets majeurs à travers le monde, dans des secteurs tels que l’Énergie, l’Industrie, les Infrastructures, l’Environnement, les Transports et l’Hydraulique. Nous recherchons en permanence des talents dans des disciplines clés telles que le Génie Électrique, l’Instrumentation, l’Automatisation, la Mécanique, la Métallerie, la Tuyauterie, le Génie Civil... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une création de poste un Responsable Incinération. Votre mission prioritaire sera de créer et de piloter une nouvelle division dédiée au secteur de l'incinération et du traitement des déchets. Vous en lancerez l'activité, définirez le plan de développement et structurerez l'organisation dans un véritable contexte de création, tout en recrutant et en accompagnant la montée en compétences d'une équipe performante et durable. Sur le volet commercial, vous développerez le rayonnement de l'entreprise en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, afin de détecter les meilleurs projets et d'y positionner nos consultants ; vous répondrez aux appels d'offres, piloterez les propositions techniques et commerciales, et veillerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Enfin, sur le plan du recrutement, vous prendrez en charge la recherche, la sélection et la qualification des candidats de votre périmètre d’expertise, la constitution de viviers. Vous devez impérativement avoir une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l’incinération et traitement des déchets ainsi qu’une expérience solide en société de prestation de services / ingénierie. Si vous êtes intéressé à nous rejoindre, envoyez votre CV à cv@easyexpat-international.com.

Senior Consultant·e Stratégie & Transformation IA | Secteur Industrie – Paris – 65-70K€ package | CDI 🏭 Les projets de transformation dans l'industrie, tu en as vu beaucoup finir en PowerPoint. Des diagnostics bien ficelés, des roadmaps ambitieuses et six mois plus tard, les équipes métier n'ont toujours pas changé une ligne de leur façon de travailler. Pas parce que le conseil était mauvais. Parce que personne n'a vraiment fait le lien entre les enjeux opérationnels du terrain et ce que l'IA peut concrètement résoudre. C'est exactement ce que ce poste te demande de faire. Ce que tu viens faire ici Equancy renforce sa practice Industrie sur un axe précis : aider des acteurs de l'énergie, des infrastructures et du manufacturing à passer de la stratégie IA à l'exécution réelle. Pas de l'évangélisation. Du conseil opérationnel ancré dans les contraintes du secteur : maintenance prédictive, optimisation d'actifs, performance énergétique, planification de chantier. Des sujets où la valeur se mesure, pas où elle se raconte. Tu rejoins une équipe à taille humaine, avec une vraie culture du delivery et des clients qui reviennent parce que les recommandations tiennent la route. Ton manager Tu travailles sous la direction des directeurs et managers de practice qui ont construit leur légitimité secteur sur le terrain avant de manager. Le mode de fonctionnement : autonomie sur tes projets, présence forte en phase de cadrage et de restitution, feedback direct. Ce que tu fais concrètement 🔍 Conseil en transformation Tu cadres des missions de transformation data & IA pour des industriels -> diagnostic de maturité, définition de roadmap, gouvernance, change. Tu es l'interlocuteur·rice principal·e du client sur ton périmètre, tu produis les livrables et tu les portes en CODIR si nécessaire. 🤖 IA appliquée à l'industrie Tu identifies les cas d'usage à fort ROI (maintenance prédictive, optimisation énergétique, planification, sécurité) et tu les cadres : architecture cible, qualité des données, gouvernance, enjeux réglementaires. Tu n'as pas besoin d'être data scientist -> tu dois comprendre ce que l'IA peut faire, ce qu'elle ne peut pas faire, et comment convaincre une DSI et un métier de travailler ensemble. 📋 Pilotage & delivery Tu prends en charge des missions en autonomie complète ou partielle, tu coordonnes les contributeurs (internes et client), et tu contribues à la montée en compétences des consultants juniors sur tes projets. Dans tes 90 premiers jours • J+30 : Tu as intégré la culture delivery d'Equancy, tu maîtrises les outils internes, et tu es embarqué·e sur une première mission avec un binôme expérimenté., • J+60 : Tu prends la main sur ton périmètre client, tu produis tes premiers livrables en autonomie et tu participes aux phases de restitution., • J+90 : Tu pilotes ta mission de bout en bout, tu es identifié·e comme référent·e industrie par tes clients, et tu contribues activement aux propositions commerciales sur ton secteur. Le profil qu'on cherche ✅ Must-have — sans ces éléments, inutile de postuler • 5 à 7 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil (stratégie, management, transformation digitale) -> la posture conseil est non négociable, • Expérience significative sur des clients industrie : énergie/utilities, BTP, infrastructures ou manufacturing (usines, actifs physiques, opérations terrain), • Compréhension réelle des enjeux IA dans un contexte industriel -> tu n'as pas besoin de coder, mais tu dois avoir cadré ou accompagné des projets IA, et être toi-même utilisateur·rice des outils IA au quotidien (Claude, Copilot, etc.), • Capacité à structurer, rédiger et présenter des livrables de haut niveau en autonomie, • Formation Bac+5 — école d'ingénieurs idéalement, école de commerce ou université 👌 Nice-to-have — ce qui fait la différence • Parcours ingénieur avec une spécialisation sectorielle (énergie, génie civil, mécanique, procédés), • Expérience de management de consultants juniors ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires, • Appétence pour le développement commercial : contribution aux propales, pitch, identification d'opportunités chez le client, • Connaissance des enjeux de gouvernance IA (IA agentique, conformité, enjeux éthiques sectoriels) Ce qu'on t'offre vraiment Un poste avec une vraie dimension intellectuelle, pas de mission clone, des clients qui ont des problèmes réels à résoudre Une practice industrie en structuration : tu arrives au bon moment pour peser sur la façon dont elle se construit 💼 CDI statut Cadre · 💰 65-70 en package selon profil 📍 Locaux au cœur de Paris — WeWork Jules Lefebvre, Saint-Lazare 🏡 2 à 3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle ⏱ Flexibilité horaire 🍽 Tickets restaurant 🏥 Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par Equancy 🎁 CSE — Leeto 📈 Évolution dans une structure qui valorise la montée en compétences 🌍 Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca) 🎉 Séminaires d'entreprise ⚽ Activités sportives proposées par Equancy 🌱 Engagement environnemental fort (ateliers 2 tonnes, fresque du climat, etc.) 🏢 Proximité directe avec les directeurs et associés Le processus de recrutement : R1 — Échange avec Nassima (TA) — 30/45 min, prise de contact et fit global R2 — Entretien métier avec un Directeur - 1h en visio, mise en situation conseil + échanges sur ta pratique IA R3 — Entretien avec un Associé - présentiel Paris, discussion approfondie sur ta compréhension de la transformation dans l'industrie R4 — Échange final avec un 2e associé - validation culture fit et ambitions 📍 Paris – CDI – Statut Cadre – Disponibilité : dès que possible 💰 Package 65-70K€ selon profil Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). La mission te parle ? Candidature directement via cette annonce — Nassima prendra contact rapidement. Ce poste ne correspond pas exactement à ton profil aujourd'hui ? Tu as la posture conseil et l'ancrage industrie, mais l'axe IA est encore en construction ? Envoie-moi un message -> je garde ton profil pour la prochaine ouverture.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F) maîtrisant Creo ou Catia, basé à Paris ou Lyon. • Conception et modélisation 3D de pièces et assemblages mécaniques sous Creo ou Catia, • Définition des plans et dossiers techniques en respectant les exigences fonctionnelles et industrielles, • Optimisation des conceptions en intégrant les contraintes de fabrication et d’assemblage, • Collaboration avec les équipes méthodes, industrialisation et fournisseurs, • Réalisation de revues de conception et validations techniques, • Veille technologique et amélioration continue des solutions mécaniques Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou conception, • Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception mécanique, • Maîtrise de Creo ou Catia pour la conception 3D et la mise en plan, • Connaissance des matériaux et procédés de fabrication (usinage, injection, emboutissage…), • Expérience en intégration mécanique et tolérancement (ISO GPS), • Capacité à travailler avec des fournisseurs et à gérer des projets en équipe Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour l’un de ses clients finaux, acteur reconnu dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée, où technicité, autonomie et sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous assurez la maintenance globale des équipements de production. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et la longévité de l’ensemble des installations, incluant les moyens généraux. Vos principales responsabilités : • Intervenir sur les équipements industriels : tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, • Réaliser la maintenance préventive de tout le parc machines, • Organiser et exécuter la maintenance corrective, • Effectuer les interventions nécessaires : mise en route / arrêt des machines, contrôles réguliers des paramètres de fonctionnement, • Garantir le respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS ou Bac Pro en maintenance ou mécanique, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant. Vos atouts : • Compétences techniques solides en mécanique et électrotechnique, • Goût pour la polyvalence et la résolution de problèmes, • Curiosité et envie de suivre les évolutions techniques, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Horaires en 3x8

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 1. Activités significatives • Maintenance préventive avance, • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système, • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie, • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes, • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle, • Amélioration continue des équipements :, • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés, • Gestion des stocks, • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks, • Formation et transmission des savoirs, • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance, • Reporting et opportunités commerciales :, • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande, • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients 1. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 1. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Former et accompagner les nouveaux techniciens 1. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Maîtrise du diagnostic technique, • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme, • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Notions de veille réglementaire en sécurité Type de contrat : -Contrat : CDI à temps plein -Rémunération : négociable selon expériences. -Travail de Nuit et déplacement national Localisation du siège KNAPP France Carré Haussmann 3, cours de la Gondoire 77600 Jossigny Processus de recrutement : • Présélection téléphonique suite à votre candidature, • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Entretenir une relation de proximité avec les clients de la zone de Bordeaux et assurer le suivi jusqu’à résolution. Profil recherché • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet énergétique d'un de nos clients, leader dans son domaine, depuis la conception jusqu'à la mise en service. Pilotage contractuel • Élaborer, négocier et rédiger les contrats (EPC, O&M, fourniture, sous-traitance, partenariats) en lien avec les équipes juridiques, achats et techniques, • Analyser les risques contractuels et proposer des stratégies de mitigation adaptées aux enjeux du secteur énergétique (réglementation, volatilité des prix, contraintes environnementales), • Assurer le suivi de l'exécution des contrats : respect des délais, des obligations réciproques, des jalons de paiement Gestion des réclamations et litiges • Identifier, qualifier et gérer les claims et réclamations (délais, surcoûts, force majeure, changements de périmètre), • Piloter les négociations en cas de différends et, si nécessaire, coordonner les procédures précontentieuses/contentieuses avec les avocats Management transverse • Encadrer et/ou animer une équipe de Contract Managers juniors ou de gestionnaires de contrats, • Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet et de la direction sur les aspects contractuels et risques associés, • Participer aux comités de pilotage projets et reporter sur l'état contractuel et financier Profil recherché : Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes. Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Ingénieur·e Conception MEP Lieu : Colombes (Paris), France Type de contrat : CDI à temps plein À propos de Marioff Depuis plus de 40 ans, Marioff relève le défi de protéger les personnes et les entreprises. Aujourd'hui, nous sommes le leader mondial de la protection incendie par brouillard d'eau haute pression grâce à notre système HI-FOG, qui établit de nouveaux standards et fait progresser l'ensemble du secteur de la protection incendie. Ancrée dans l'innovation nordique et présente à l'échelle mondiale, Marioff rassemble des personnes qui abordent les défis avec créativité, persévérance et un engagement constant envers la qualité. Nous sommes convaincus que la sérénité et la fiabilité que nous offrons à nos clients reposent sur des équipes diverses, collaborant vers un objectif commun et générant un impact durable. Plus de 700 professionnel·les engagé·es travaillent aujourd'hui au sein de Marioff à travers le monde. Entreprise véritablement internationale, nous valorisons la diversité des parcours, des expertises et des cultures, avec des collaborateurs et collaboratrices représentant près de 30 nationalités. Notre siège social est situé à Vantaa et notre usine à Kerava, en Finlande. Nous disposons également de filiales en France, en Allemagne, en Italie, en Amérique du Nord, en Espagne, en Suède, en Pologne, au Royaume-Uni et en Chine. À propos du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Conception MEP pour renforcer notre équipe basée à Colombes (92). À ce poste, vous participerez à la conception de nos systèmes d'extinction incendie, réaliserez plans et les calculs hydrauliques nécessaires aux projets, prendrez part aux relevés sur site et serez en contact régulier avec nos clients afin de garantir la réussite des projets. Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualifications et compétences suivantes : • Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : génie mécanique, génie électrique, génie climatique (HVAC/CVC) ou génie des fluides., • Minimum 7 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, avec une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : HVAC/CVC, plomberie, réseaux sprinklers, systèmes hydrauliques ou systèmes de traitement d'air., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral., • Très bonne maîtrise d'AutoCAD 2D., • Solides compétences en calculs techniques, notamment dans les domaines des fluides et des systèmes techniques du bâtiment., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe., • Esprit analytique, rigueur et sens du détail., • Excellentes qualités relationnelles et de communication. Serait considéré comme un atout • Connaissance ou expérience de Revit 3D et des environnements BIM., • Expérience acquise au sein d'un bureau d'études ou dans une fonction de conception technique., • Expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes de protection incendie. Vos principales missions • Réaliser les plans techniques de nos systèmes d'extinction incendie sous maquettes numériques BIM à l'aide de Revit 3D et d’AutoCAD 2D., • Effectuer les calculs hydrauliques et les calculs de pertes de charge à l'aide de nos logiciels spécialisés., • Produire l'ensemble de la documentation technique liée aux projets de protection incendie : analyses de risques, analyses fonctionnelles, plans d'exécution, fiches techniques et manuels., • Établir les nomenclatures et les listes de matériels nécessaires à la réalisation des projets., • Échanger avec les clients afin d'intégrer leurs spécifications et besoins techniques, et réaliser des visites de site lorsque nécessaire., • Apporter un support technique aux équipes intervenant sur les sites clients pendant les phases d'exécution des projets. Ce que nous offrons Nous nous engageons à proposer à l'ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices un package attractif et adapté à leurs besoins. • Un poste stimulant et à responsabilités au sein d'une équipe d'expert·es., • Une rémunération attractive et compétitive., • Un rôle stratégique au sein d'une organisation reconnue., • L'opportunité de contribuer à des projets prestigieux et techniquement exigeants., • Un environnement de travail international, dynamique et tourné vers l'innovation., • De réelles perspectives de développement professionnel au sein d'un groupe reconnu mondialement. Notre engagement Notre principal atout réside dans l'expertise, la créativité et l'engagement de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail stimulant qui attire, développe et fidélise les meilleurs talents, favorise la collaboration et encourage l'innovation au service de nos clients. Nous nous engageons à construire une culture où chacune et chacun peut trouver sa place. La diversité, l'équité et l'inclusion constituent des moteurs essentiels de notre croissance et de notre capacité d'innovation. Nous mettons en œuvre des programmes et des pratiques de référence, favorisons les opportunités de développement professionnel, prenons en compte les retours de nos équipes et cherchons en permanence à nous améliorer. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence. Postulez dès maintenant !

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Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance,

Rattaché(e) directement au responsable du département de conception mécanique, vous êtes en relation avec les différents responsables des bureaux d'étude mécanique auxquels sont rattachés les RPSS avec lesquels vous travaillez. Vous intervenez sur un projet à fort enjeux, dans un environnem

Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels indiv

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes

BEAUDREY est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture d’équipements pour le traitement mécanique des eaux, destinés à des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la production d’énergie thermique, le dessalement et la pétrochimie.Forte de plus de 1

Responsable Appels d’Offres F/H CDI Boulogne-Billancourt | France AMS est l'un des principaux développeurs et fabricants indépendants au monde de technologies innovantes pour la cicatrisation des tissus, dont l'objectif est d'offrir des résultats de qualité aux patients et une valeur ajoutée aux clients. AMS propose une large gamme de produits chirurgicaux, notamment des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des dispositifs de fixation interne et des produits d'étanchéité interne qu'elle commercialise sous ses marques LiquiBand®, RESORBA®, LiquiBandFix8®, LIQUIFIX™, Peters Surgical, Ifabond, Vitalitec et Seal-G®. AMS fournit également des pansements pour le traitement des plaies, tels que des alginates d'argent, des alginates et des mousses, sous sa marque ActivHeal® ainsi qu'en marque blanche. Depuis 2019, le groupe a réalisé sept acquisitions : Sealantis, un développeur israélien de produits d'étanchéité internes innovants ; Biomatlante, un développeur et fabricant français de biomatériaux chirurgicaux ; Raleigh, un leader britannique dans l'enduction et la transformation de matériaux de soins des plaies et de biodiagnostic ; AFS Medical, une entreprise autrichienne spécialisée dans le domaine chirurgical ; Connexicon, un spécialiste irlandais des adhésifs tissulaires ; Syntacoll, un spécialiste allemand des implants chirurgicaux résorbables à base de collagène ; et Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de dispositifs d'hémostase mécanique et de dispositifs internes à base de cyanoacrylate. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République tchèque et en Israël, sont commercialisés dans le monde entier par le biais d'un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que par les équipes de vente directe d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République tchèque et en Russie. Le Groupe dispose de pôles d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Fondé en 1991, le Groupe compte plus de 1 500 employés. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.admedsol.com Rejoindre AMS c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : Responsable Appels d’Offres F/H Rattaché(e) à la Directrice Commerciale France, vous assurez l’élaboration des dossiers de réponse aux appels d’offres conformément aux règlements de consultation, après accord de la Direction commerciale et Supply Chain sur les prix, délais et caractéristiques techniques, en vue de maximiser le référencement et l’obtention des marchés. 🎯 Vos missions principales : • Réponse aux appels d’offres et gestion des référencements :, • Pilotage de l’ensemble du cycle des appels d’offres : analyse, coordination interne, rédaction des réponses techniques et commerciales, dépôt et suivi des résultats, • Garantie de la conformité réglementaire et documentaire des dossiers (cahier des charges, code des marchés publics), • Optimisation de la qualité, de la compétitivité et de la différenciation des offres, • Supervision des référencements auprès des centrales d’achat (tarifs, remises, conformité contractuelle), • Fiabilisation et mise à jour des données commerciales (tableaux de référencement, conditions tarifaires), • Pilotage des déclarations de chiffre d’affaires et du calcul des remises de fin d’année (RFA), en lien avec la comptabilité, • Analyse, gestion administrative et pilotage de la performance :, • Réalisation d’analyses de ventes, de simulations et de projections financières (atterrissage, hypothèses tarifaires), • Suivi des indicateurs de performance (CA, rentabilité, taux de succès AO) et contribution au pilotage budgétaire, • Gestion des informations liées aux évolutions produits (arrêts, substitutions, communication clients), • Coordination des échanges avec les équipes ADV, commerciales, financières et les GAO, • Identification des risques, gestion des aléas et proposition d’actions correctives, • Contribution à l’amélioration continue et à la fiabilisation des processus, • Management d’équipe et organisation de l’activité :, • Encadrement, animation et développement de l’équipe (intégration, montée en compétences, évaluation), • Organisation et priorisation de la charge de travail (gestion des volumes, des urgences et des délais AO), • Planification de l’activité à court et moyen terme en fonction des enjeux et priorités business, • Application et respect des règles, procédures et du Système de Management de la Qualité (SMQ) 🎓 Profil recherché : • Formation / Diplôme souhaité : Bac pro à Bac+2/3 en gestion, commerce ou équivalent (BTS Gestion, DUT, …), • Expérience professionnelle souhaitée : minimum 7 ans d’expérience en gestion d’appels d’offres, idéalement dans le milieu du dispositif médical, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Connaissances normatives et réglementaires : bonne maîtrise du code des marchés publics et des exigences de conformité associées, • Savoir-être : esprit d’initiative et autonomie, forte capacité d’organisation et de gestion des priorités, rigueur et sens des responsabilités, esprit d’équipe, excellent relationnel, sens du service client, diplomatie et leadership, • Savoir-faire : maîtrise du traitement global d’un appel d’offres, excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, simulations) et de la suite Microsoft 365, bonne utilisation des ERP, capacité à construire des offres tarifaires complexes et à piloter les RFA, aptitude à analyser la performance (CA, rentabilité), bonne connaissance du milieu du dispositif médical et des enjeux commerciaux associés ✅ AMS offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre personnel et l'encourageons, ce qui signifie que personne ne fera l'objet de discrimination en raison de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de sa nationalité, d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : _

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172377 Description du posteIntitulé du posteChef d'atelier de production de nuit F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du département Fabrication, le chef d'atelier Nuit veille à ce que les opérateursdisposent de tout ce qui est nécessaire pour réaliser la production en toute sécurité dans lerespect des priorités coût, qualité, délai. Il prend également les dispositions nécessaires faceaux imprévus (absence, panne, etc…), et l'informe les CAPA de l'avancement des activités.• Encadrement du personnel posté en nuito Être de relai de la ligne hiérarchique auprès des équipiers,o Être garant de l'application des standards Qualité et SSE (procédures, instructions,méthodes, outils),o Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social en s'appuyant sur l'équipe de jour (CAPA,Chefs de ligne),o Alerter la hiérarchie et les managers de secteur en cas d'écart au standard et/ou règlementintérieur.• Assurer la performance au quotidieno Être responsable de la réalisation du plan de travail de nuito Assurer le suivi d'exécutiono Assurer le management de la performance (QRQC) sur l'ensemble des axes SQCDPI etcaractériser tout écart.o Informer les équipiers de nuit des alertes SSE, qualité, ... sur la base des communicationsfaites en QRQC en journée.o Assurer le support nécessaire à l'équipe de nuit en cas de manque EPI, consommable etoutillages.o Réaliser les alertes (déviation, bon SAMFM, Demande d'intervention maintenance, ...) via outils à disposition.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousMaitrise du management opérationnelConnaissance des produits pignon et/ou CarterTrès autonomeConnaissance des règles sécuritésConnaissances des processus de production STSLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleColombesCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+3, BAC+4Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184805 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE POLE APPROVISIONNEMENT EXTERNE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDirectement rattaché-e au Responsable des Approvisionnements de la Supply Chain Externe de SAFRAN TS , votre mission consistera à assurer l'ensemble des activités nécessaires à l'approvisionnement des produits ou prestations externes pour Safran Transmission Systems.Approvisionner les produits et veiller à ce qu'ils soient disponibles en quantité et conformité nécessaires et suffisantes sur un horizon court et moyen termeDévelopper la performance fournisseur, avec les fournisseurs stratégiques et/ou défaillants des plans d'actions pour garantir durablement un niveau de performance globale conforme aux objectifs de Safran Transmission Systems.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où la prise d'initiative et l'autonomie sont encouragées. Ce poste clé vous permettra de travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs, de piloter des projets à forts enjeux et d'agir directement sur la performance industrielleParlons de vousDe formation bac + 5, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le management d'équipe approvisionnement.Compétences techniques• Connaissances du processus approvisionner et du processus Supply chain en général• Connaissances du processus d'industrialisation• Connaissances des outils méthodologiques qualité et de la pratique d'audit fournisseur• Connaissances du management de projet et du management des risques• Expérience opérationnelle dans un atelier de fabrication souhaitéeCompétences transverses (savoir-être…)• Bonnes relations interpersonnelles et interculturelles : un talent certain pour la négociation, un bon sens du compromis, diplomatie et pédagogie• Sens du relationnel dans la relation avec les fournisseurs ainsi que dans le dialogue avec ses collaborateurs ou encore avec les autres services de la société avec qui il travaille en collaboration• Sens de l'anticipation, la pro activité et la réactivité afin de prévoir les imprévus ou d'être réactif en cas de problème• Capacité à déléguer et à valoriser• Capacité à gérer des situations de crise• Goût prononcé pour l'opérationnel et le terrainLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-174554 Description du posteIntitulé du postePMO Opérations F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran.Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique.- Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables- Vous assurez, les rôles et missions suivantes : Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers. Parlons de vousBAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183626 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPiloter la transformation digitale et technologique de la Direction Industrielle. Le Chef de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier a pour mission d'optimiser les processus métier avant toute digitalisation, de déployer des solutions 4.0 innovantes (Réalité Augmentée & Virtuelle, Géolocalisation, Data & IA, Inspection Digitale,…) et d'assurer l'accompagnement au changement des équipes en France et en Pologne, en garantissant que ces outils sont adoptés, maîtrisés et parfaitement intégrés à nos systèmes (ERP, PLM, MES, MCS,…).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)1. Management et gouvernance• Cadrer les projets en maîtrisant strictement le planning, le budget et les risques• Gérer et sécuriser les données du processus pour garantir la fiabilité des analyses• Piloter les prestataires extérieurs et les experts pour garantir les résultats• Fédérer les équipes transverses et reporter au CODIR de la Direction Industriel2. Immersion et spécification des besoins• Analyser les flux pour identifier les points de friction et les tâches sans valeur ajoutée où le digital peut apporter une solution• Cartographier et simplifier les processus métier avant toute étape de digitalisation.• Traduire les besoins des opérateurs et techniciens en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques (DSI)• Veiller à ce que chaque besoin métier respecte la chaîne de données (du terrain vers le PLM/ERP/MES,…)3. Pilotage de la conduite du changement• Passer du temps dans les ateliers/sur les chantiers pour accompagner, expliquer et ajuster les outils en temps réel• Donner du sens au projet pour lever les résistances et valoriser l'apport du 4.0 pour les employés• Créer des supports pédagogiques modernes (vidéos, guides interactifs, modules de RA)• Animer des sessions de formation et des ateliers de co-construction avec les utilisateurs finaux4. Déploiement et amélioration continue• Tester les solutions avec le métier pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications initiales• Rédiger les modes opératoirParlons de vous1. Pédagogie et écoute pour transformer les « réfractaires au digital » en ambassadeurs de la solution2. Esprit de synthèse pour transformer un problème complexe de terrain en une spécification technique simple3. Culture 4.0 & data pour comprendre les enjeux d'intégration (ERP, MES, PLM,…) pour ne pas créer des outils isolés (continuité digitale)4. Mobilité et énergie pour une présence physique constante sur le terrain est indispensable pour ce posteLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et grilles salarialesService d'affectationService Médecine Intensive RéanimationPrésentation du serviceLe service de Médecine Intensive Réanimation de l’Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) assure, 24h/24, la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans, nécessitant des soins de réanimation.Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combineréactivité, expertise et soins personnaliséspour répondre à des situations médicales variées.Composé d’infirmiers, aides-soignants, de cadres et de l'équipe médicale, la MIR coordonne l’accueil, l’évaluation, les soins et la surveillance des patients, tout en garantissant la traçabilité, le respect des protocoles et la sécurité. L’équipe travaille en binôme et en collaboration avec les services médicaux, techniques et judiciaires, dans unenvironnement exigeant et polyvalent.Le service est composé de 20 chambres individuelles réparties en 1 unités de 8 lits et 2 unité de 6 lits soit 16 lits de réanimation et 4 lits de soins intensifs polyvalents.Mission: Prise en charge de patient présentant une ou plusieurs défaillances viscérales mettant en jeu leur pronostic vital et nécessitant la mise en œuvre de thérapeutiques majeures (ventilation mécanique, épuration extrarénale, ECMO, plasmaphérèse, prélèvement d’organes etc.…)Au cœur du service public hospitalier, la MIR de l'HEGP conjugue rigueur, humanité et réactivité pour offrir une prise en charge sécurisée et adaptée à chaque patient, tout en promouvant le travail en équipe et l’innovation dans les pratiques de soins.Vos missionsContrôler de laqualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicalesContribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du fluxParticiper au staff quotidien, réunions du service et institutionnellesEtablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soinsRéaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieurEtre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, qualité, recherche clinique...)Participer au recrutement IDE et ASRéaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formationParticiper au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infosElaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicauxProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises :Diplôme de cadre de santé Qualités professionnelles requises :- Capacités relationnelles, communication- Dynamisme- Adaptabilité, prise de recul- Organisation- Synthèse- Analyse et prise de décisions- Collaboration / Interdisciplinarité- Gestion de crise- Veille documentaire et règlementaire- Accompagnement du changementSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre de jour - Amplitude horaire 8h-20hTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPRemboursement à 75% du titre de transportPossibilité d’aides à l’installationPossibilité de logement temporaire à loyer attractifValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)Places en crèche disponiblesSelfSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à chargePolitique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institutionDescription de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.Référence de l'offre2026-21644

Description de l'entrepriseCovéa Affinity est une structure d’une centaine de collaborateurs, qui conçoit et distribue des solutions d’assurance B2B2C, en marque blanche, pour le compte de distributeurs, fabricants, prestataires de services, courtiers et insurtechs dans les secteurs de l’automobile, des produits de grande consommation, des nouvelles mobilités, des services financiers, du voyage et des loisirs, de l’énergie. Covéa Affinity est l’un des acteurs majeurs en Europe des assurances affinitaires, avec une image forte, une expertise reconnue et des clients prestigieux.Description du posteNous recherchons notre Responsable Marketing & Offre F/H dans le cadre d'un CDI basé à Paris Montparnasse !Au sein de l’équipe Marketing, vous rejoignez une équipe en charge de la conception et de la mise en place des nouvelles offres de Covéa Affinity ainsi que de l’évolution des offres existantes en prenant en compte toutes les dimensions de la proposition de valeur. Vous serez particulièrement en charge des offres de panne mécanique, un secteur où Covéa Affinity dispose de positions fortes en France et en Europe. Il s’agit d’un poste à dimension à la fois stratégique et opérationnelle, au cœur de l’activité de Covéa Affinity, en interactions permanente avec les équipes en interne et avec une grande proximité avec les clients, prospects et prestataires.Le Responsable de l’offre identifie les besoins et les attentes des partenaires et prospects selon les marchés, en France et à l’international, dans le cadre des programmes d’assurance affinitaire B2B2C. Pour ce faire il s’appuie sur les études internes ou externes, les échanges avec les équipes Développement et ses propres contacts sur le terrain.Il évalue la compétitivité, l’attractivité et le positionnement des offres actuelles. Afin d'identifier les forces / faiblesses et les innovations intéressantes à dupliquer, il mène le processus d’idéation interne et externe, collecte des informations de terrain auprès des commerciaux et aussi ponctuellement directement auprès des partenaires selon différentes approches (sondage, groupe de travail…).Il définit et cadre les nouvelles offres et les évolutions des offres existantes. Outre les aspects purement assurantiels, il étudie les offres / partenariats d’assurance et de services proposées par d’autres sociétés en France et à l’international pour bâtir des offres packagées assurance + services, ou afin d’améliorer l’expérience client si elles répondent aux besoins de nos clients ou permettent de conquérir des cibles à potentiel ou des marchés visés. Il éclaire et propose le business model possible en collaborant avec les autres services. Il rédige une expression de besoins afin que les autres équipes (Actuariat, Produit, Contrat) disposent d’une feuille de route claire.Il anime et pilote la mise en place des offres (priorités, cibles, objectifs, livrables, planning…). Il assure la communication interne pour mobiliser et fédérer les contributeurs, coordonne les contributions des acteurs internes (Développement, Produits, Juridique, Actuariat), pilote et contribue à la mise en marché interne et externe des offres (supports de formation, argumentaire, support commercial, fiche produits, formation des distributeurs, communication…).Qualifications• Vous êtes un spécialiste de la garantie panne mécanique et vous avez une expérience d’au moins 5 ans auprès d’un assureur, garantisseur, courtier, insurtech, acteur bancaire, captive ou constructeur auto, impérativement dans le domaine des assurances affinitaires ou de la panne mécanique où, en tant que responsable marketing, marché, produit ou offre, vous avez développé et mis en place de nouvelles offres. • Vous mettez en œuvre d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, vous avez l'habitude de travailler en toute autonomie et faites preuve d'imagination et d'audace. • Vous avez une excellente capacité relationnelle afin de susciter les échanges avec vos collègues, les experts avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer pour éclairer votre vision du marché ainsi que les prospects, les clients et autres acteurs du marché avec lesquels vous serez en contact • Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais, indispensable compte tenu de notre activité internationale.Informations supplémentairesLes avantages qui font la différence :Salaire négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,Formation et accompagnement riche et complet,Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie),Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),Forfait Cadre avantageux : 200 jours travaillés / an (au lieu de 218!) + 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,Restaurant d'entrepriseBénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.SummaryType: Full-timeFunction: AnalystExperience level: InternshipIndustry: Insurance

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-174958 Description du posteIntitulé du posteResponsable Engineering 4.0 - Digitalisation R&T F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Transmission Systems conçoit, développe et fabrique des transmissions de puissance de nouvelle génération pour le marché aéronautique, avec des objectifs ambitieux de performance et de fiabilité.Dans le cadre de travaux de R&T pour les futures applications de transmission mécanique pour les moteurs civils de CFM, la Direction Technique de Safran Transmission Systems recherche un.e responsable Digitalisation R&T.Intégré au sein du pôle Marques Techniques R&T, vous aurez pour rôle de construire, structurer et piloter la feuille de route digitale pour les activités de R&T de Safran Transmission Systems, dans le but d'atteindre une numérisation de tous les processus & une continuité numérique de bout en bout, avec des objectifs à atteindre en vue des prochains développements série.A ce titre, vous animerez une équipe transversale de chefs de projets par périmètre technologique.Ainsi en tant que Responsable Digitalisation R&T vous aurez à :1.Formaliser et faire évoluer la cartographie numérique :-Bâtir et déployer les standards et pratiques de structuration / interconnexion digitale par métiers, et processus en cohérence avec ceux de la DSI-Formaliser et faire évoluer la cartographie numérique en s'appuyant sur les besoins et processus métiers, les pratiques, les référentiels d'informations métier et la cartographie du SI2.Optimiser, simplifier et rendre plus efficace la chaine numérique (processus, applications, flux et données, systèmes d'information)-Proposer des scenarios d'évolution et de simplification qui renforceront la productivité-Contribuer à garantir la cohérence globale de la chaine numérique-Anticiper les changements et leurs impacts-Bâtir une stratégie conforme aux exigences des activités des différents métiers3.Promouvoir la vision numérique transversale et interconnectée -Mener les actions de communication et de conseil auprès de l'ensemble des directions impliquées-Contribuer à décliner les exigences vers les acteurs et garants concernés-Participer à la gouvernance numérique de la société-Proposer, mettre en place et valoriser des actions d'améliorations via par exemple la réalisation de démonstrateurs.4.Préparer la chaine numérique aux enjeux de l'exploitation des données-Identifier les données existantes/cibles (description, qualité...)-Structurer les uses cases data en lien direct avec les objectifs de continuité numérique-Accompagner et participer aux projets de Data Science (exploitation des données par approches Big Data, ML, DL …)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements ponctuels à prévoir en France et éventuellement à l'international dans le cadre des missions.Parlons de vousDe formation ingénieur bac+5 en mécanique avec une forte dominante digitale ou informatique, avec une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire :-Connaissance du fonctionnement d'un système informatique d'une entreprise industrielle-Connaissance des processus interne d'une entreprise industrielle et de ses enjeux actuels et futurs-Ingénierie informatique, technologies numériques-Connaissance des produits CAO ainsi que leur lien avec les outils PLM-Maîtrise de l'environnement & des fonctions des PLM, MES, structure produit, workflow et gestion de configuration-Connaissance des plateformes & environnements SPDM serait un plus-Expérience en déploiement d'au moins une plateforme numériquePour réussir sur ce poste, vous savez faire preuve des compétences suivantes :•Autonomie, rigueur, vision et dynamisme•Capacité à innover, à améliorer l'existant et à proposer de nouvelles solutions•Sens de la synthèse, aptitude à guider, orienter et soutenir•Leadership & capacité à animer une équipe en management transversal•Travail collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinairesLa maitrise de l'anglais courant est indispensable sur ce poste.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleCOLOMBESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement IT.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. » Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l’énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d’ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissanceLes petits plus du projet :Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challengerDes formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous :Idéalement, vous :Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueAvez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnelsVotre personnalité :Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulantExcellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteursEnthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifsRencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Elodie notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Préparer les matières premières nécessaires à la production. Réaliser les opérations de production. Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil ou de sa machine de production.

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 (ingénieur QHSE, mécanique, génie industriel ou généraliste) et vous avez une expérience confirmée (au moins 5 à 10 ans) en qualité industrielle, notamment dans l'industrie du transport (ferroviaire, aéronautique, automobile

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Moteurs et mécanique auto ou Poids lourds et/ou Maintenance Industrielle et/Ou Maintenance électrotechnique et mécanique. En tant que technicien ou technicienne de maintenance. Vous travaillez en équipe au sein d

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Respect des règles de maintenance établies et les règles de sécurité. Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients dans la maintenance de remorquage à assistance électrique,. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alt

SOPRATEC spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie des chariot élévateurs un mécanicien (H/F) pour un poste.Vous assurez les missions suivantes :

Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile. Industrie,automobile, arts graphiques, la logistique et le médical. Parker intérim st Lazare recrute pour son client un conseiller service automobile H/F.

ParisMechanical Engineering /CDI /On-siteQui sommes-nous ? :Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation. Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d’accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu’à la production série. KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l’électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l’industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d’équipe nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et si tu as envie d’évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d’appendre alors rejoins-nous ! Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l’opportunité de participer à des projets à l’international et voyager.Description du poste :En tant qu'ingénieur mécatronique chez Kickmaker, vous participerez à des projets variés mêlant conception mécanique et développement logiciel. Vous serez chargé(e) de développer des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques et électroniques, tout en assurant la programmation et l'intégration des microcontrôleurs.Responsabilités principales :- Conception mécanique : Réalisation de pièces et d'assemblages sous Solidworks.- Développement logiciel : Programmation en C et Python pour des plateformes comme Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Prototypage et validation de concepts.- Intégration des systèmes mécatroniques et électroniques.- Collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets.Profil recherché :- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécatronique, électronique, robotique ou dans un domaine similaire.- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécatronique ou de l'électronique embarquée.- Bonnes compétences en conception mécanique sous Solidworks.- Solide expérience en développement C et Python pour des microcontrôleurs.- Connaissance des cartes Arduino, Raspberry Pi et STM32.- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes.- Esprit d'équipe et bonne communication.- Expérience en prototypage rapide.La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d’avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO₂. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l’aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier.Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif.Rejoignez une équipe passionnée où l’innovation, l’agilité et l’audace sont au cœur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain ️.Votre mission chez Expliseat :Vous serez responsable du développement complet d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit de sa phase de conception (définition des architectures, pilotage des études mécaniques et des sous-ensembles), à sa certification par les autorités compétentes jusqu’à son évolution. Votre objectif : garantir la cohérence technique, la conformité réglementaire, et la performance globale du siège sur toute sa durée de vie. Vos principales responsabilités :1. Piloter le développement et la certification ETSOSuperviser le développement d’une gamme de sièges sur une plateforme donnée, depuis la définition du concept jusqu’à l’obtention de la certification ETSO finale.Assurer la coordination transversale des activités de conception mécanique, de calcul simulation et d'essais, en garantissant la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences spécifiques des clients.En tant que responsable technique du projet, travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Design, Simulation, Certification, Gestion de Projet…) et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires, autorités).Editer les cahiers des charges afin de définir précisément le besoin des sous-ensembles de sièges auprès des équipes Modules et Concepts Avancés.Préparer et participer activement aux revues de conception (Design Reviews) pour valider les choix techniques et l'avancement du développement.Participer à l’organisation des campagnes d’essais et piloter la documentation technique de certification (plans, validations, MasterBOM, rapports d’essais…).2. Garantir la performance et la qualité du produitÊtre garant des objectifs de masse, coût, confort, esthétique et performance mécanique du produit.Analyser et valider l’intégration des sous-ensembles dans la structure du siège et leurs interfaces avec les modules.Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins des clientsAssurer la traçabilité et la conformité du produit tout au long du processus de développement.3. Accompagner la mise en production et l’évolution du produitCollaborer étroitement avec les équipes Manufacturing pour garantir la fabricabilité, la répétabilité et la qualité du produit depuis les premiers prototypes jusqu’à la production série.Préparer et valider les configurations des sièges série à destination de l’usine (FAI, prod série).Être le garant de la gamme du siège lors de sa vie série du siège et piloter les évolutions ou améliorations nécessaires en exploitation.Participer activement aux projets d’évolution ou de nouvelles variantes (Business Class, Recline, etc.).Votre profil :Diplôme d’ingénieur en mécanique, aéronautique ou conception produit.10 ans d’expérience minimum dans le développement de produits complexes en environnement industriel (idéalement aéronautique).Solide compréhension des normes aéronautiques et du processus de certification ETSO.Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks ou équivalent).Une expérience sur le développement de sièges Business Class serait un atout majeur.Anglais professionnel indispensable.Autonomie, rigueur technique, pragmatisme, sens du détail et forte capacité à travailler en équipePourquoi nous rejoindre- Contribuer à une industrie plus respectueuse de l’environnement- Intégrer une équipe passionnée et agile, où chaque idée compte- Évoluer dans une entreprise innovante, en forte croissanceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteNous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur d'Études Mécanique & Électricité afin de renforcer son bureau d'études dans un contexte de développement de projets techniques. ð Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets alliant mécanique et électricité : - Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées - Concevoir et développer des systèmes mécaniques et électrotechniques - Réaliser les schémas électriques via SEE Electrical - Concevoir les ensembles et sous-ensembles en 3D avec Creo - Élaborer les documents techniques : plans, nomenclatures, dossiers de définition - Participer au suivi de projet (coûts, délais, qualité) - Collaborer avec les équipes internes - Apporter un support technique lors des phases de fabrication et de mise en serviceProfil recherchéDiplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique, électrotechnique ou domaine connexe Maîtrise impérative des outils : SEE Electrical Creo Solides connaissances en conception mécanique et en électrotechnique Capacité à gérer des projets en autonomie Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipeAvantagesPrime de participation Prime de vacances Prime de business Prime de cooptation Carte restaurant (tickets restaurant) Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%En résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2678918Partager

Notre entreprise, leader mondial en solutions d'ingénierie, est à la recherche d'un(e) Ingénieur Instrumentation Expérimenté Packages (H/F) pour intégrer notre équipe dédiée à la gestion de projets complexes et innovants. Ce rôle est idéal pour les professionnels passionnés par l'instrumentation et la coordination de systèmes intégrés dans divers contextes industriels.Responsabilités Principales en Instrumentation et Packages :Développement spécifications particulières INS/Vannes/Packages (dédié HVAC)Etablissement data sheets, réquisitions, IDS et autres documents pour A.O.Suivi de la partie instrumentation et contrôle (documentation vendeurs) des packages mécanique et gestion des interfaces avec l'équipe instrumentation + FAT chez les vendeurs.Profil Recherché :Anglais obligatoireExpérience significative en instrumentation dans des projets les floaters et E&I buldings et pour ce type d’activitéExpérience dans le domaine de la revuedes packages équipement.Notre Offre :Nous offrons un contrat en CDI (ouvert aux indépendants) avec une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Rejoignez une entreprise qui encourage l'innovation et favorise le développement professionnel continu de ses employés.Comment Postuler :Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères énoncés, nous vous invitons à soumettre votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne. Nous serions ravis de découvrir votre profil et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe.Date de début : Dès que possibleLieu : Puteaux / Yvelines, France