Offres partiel à Vaulx-en-VelinCréer des alertes d'emploi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BRON pour 28 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités manuelles, sorties au parc, goûter, je

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(01) pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps partiel

La clinique IRIS MARCY recherche pour un CDI à temps partiel 80% un agent des services hospitaliers H/F.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accom

Offre de mission : Scrum Masters en Freelance (Région Lyonnaise) Nous recherchons plusieurs Scrum Masters expérimentés pour accompagner des équipes agiles dans le cadre de projets innovants. Cette mission en freelance s’adresse à des professionnels capables de faciliter la collaboration, d’optimiser les processus et de garantir la livraison de valeur dans un environnement dynamique. Responsabilités principales : • Animer les cérémonies Agile (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et garantir leur efficacité., • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques Agile et Scrum., • Identifier et lever les obstacles (impediments) pour permettre aux équipes de se concentrer sur leurs objectifs., • Collaborer avec les Product Owners pour affiner le Product Backlog et prioriser les tâches en fonction de la valeur métier., • Faciliter la communication entre les parties prenantes et s’assurer de l’alignement sur les objectifs du projet., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (vitesse, burn-down charts, etc.) pour proposer des axes d’amélioration. Compétences et expérience requises : • Certification Scrum Master (CSM, PSM I ou équivalent) et expérience significative dans un rôle similaire., • Expérience avérée dans l’accompagnement d’équipes Agile, idéalement dans des environnements complexes ou en transformation., • Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence, Trello, etc.)., • Excellentes capacités de facilitation, de médiation et de résolution de problèmes., • Sens aigu de l’organisation, de la priorisation et de la gestion du temps., • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant efficacement dans des équipes pluridisciplinaires. Conditions de la mission : • Localisation : Site basé dans la région lyonnaise, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins., • Type de contrat : Mission freelance de plusieurs mois, avec possibilité de renouvellement., • Rémunération : Tarif compétitif, adapté à l’expérience et aux compétences., • Début de mission : Dès que possible, sous réserve de validation des profils.

Description du poste : Alpineo est une société suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences. Dans un marché toujours plus concurrentiel, les défis de transformation technologique et digitale sont déterminants pour les organisations. Pour y répondre, Alpineo accompagne ses clients en leur mettant à disposition des équipes de consultants qualifiés .Dans le cadre du développement de notre bureau de Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement souhaitant s’investir dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel . Vos missions principales : Pilotage de l’activité recrute • mentDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des divisions IT/Digital, Ingénierie et Life-Scie, • nce.Fixer les objectifs de l’équipe recrutement et en assurer le su, • ivi.Suivre et analyser les KPI (performance, délais de recrutement, qualité des recrutements, et, • c.).Optimiser les processus de recrutement et le suivi des candid ats. Management d’é • quipeEncadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’environ 2 recrut, • eurs.Accompagner les équipes dans leurs activités de sourcing et de sélec, • tion.Mettre en place des bonnes pratiques et assurer un rôle de coaching au quoti dien. Rôle opérationnel (double casq • uette)Participer activement au sourcing, à la qualification et aux entretiens de cand, • idats.Intervenir en soutien opérationnel sur les recrutements stratégiques ou comp, • lexes.Contribuer à la réponse aux appels d’offres et au développement comme rcial. Développement et rela • tionnelDévelopper et fidéliser un réseau de candidats qua, • lifiés.Entretenir et développer la relation client en tant qu’interlocute, • ur clé.Développer une connaissance approfondie du marché (IT, Ingénierie, Life-Sciences) et des secteurs clés (horlogerie, banque, pharma, • , ONG).Participer à des projets stratégiques et à la croissance de l’ac tivité. Votre • profil :Expérience confirmée en recrutement (3 à 5 ans), idéalement dans les secteurs IT, Ingénierie ou Life-, • Sciences.Première expérience en management ou forte appétence pour l’encadrement, • d’équipe.Excellent sens du contact et de la comm, • unicationEsprit structuré, proactif et très bonnes capacités organisat, • ionnellesCuriosité intellectuelle et intérêt pour les environnements inter, • nationauxMaîtrise du français et de l’anglais (niveau professionnel minimum). • Avantages :Type d'em, • ploi : 100%Télétravail partiel, téléphone de fonction et événements d’, • entreprise.Programmes de formati on continue

Dans le cadre de son développement, notre client, groupe industriel international en forte croissance, recherche son futur Responsable Pôle Sûreté Nucléaire (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée à la sûreté nucléaire. 🏭 Qui est notre client ? Notre client est un groupe reconnu comme l’un des leaders de l’ingénierie et de la sûreté nucléaire en France. Il accompagne les plus grands acteurs du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée, en mettant son expertise au service de la sécurité, de la performance et de l’innovation. 💡 Grâce à son savoir-faire technique, l’entreprise contribue activement aux grands défis de la filière nucléaire, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires les plus strictes. 🎯 Vous souhaitez contribuer à des projets à fort enjeu, évoluer dans un environnement international et mettre votre expertise au service de la sécurité des installations nucléaires ? 🎯 Votre mission Vous intégrerez une équipe d'experts et participerez activement à la maîtrise des enjeux de sûreté nucléaire sur plusieurs installations stratégiques. Vous interviendrez sur des sites en exploitation, en démantèlement ainsi que sur des projets de développement, en France et à l'international. Votre rôle sera d'apporter votre expertise sur les sujets liés à : ☢️ Sûreté nucléaire 🛡️ Radioprotection 🚚 Transport de matières nucléaires 🚨 Gestion de crise 🔒 Sécurité et malveillance Vous accompagnerez principalement les installations nucléaires du groupe en France ainsi qu'un site situé en Europe. 🔍 Vos principales responsabilités ✅ Management de 6 collaborateurs (ingénieurs) ✅ Piloter les dossiers de sûreté nucléaire des installations en exploitation, en projet ou en démantèlement. ✅ Réaliser les analyses réglementaires et assurer la conformité des installations. ✅ Conduire des études techniques spécifiques en sûreté nucléaire. ✅ Participer aux inspections des autorités compétentes et assurer le suivi des engagements associés. ✅ Analyser les modifications techniques et les événements affectant les installations nucléaires. ✅ Représenter l'entreprise lors des échanges techniques avec les autorités de contrôle. ✅ Sensibiliser et former les équipes terrain à la culture sûreté, à la radioprotection et à la gestion de crise. ✅ Accompagner les sites dans le déploiement de la politique de sûreté nucléaire du groupe. ✅ Contribuer aux réexamens périodiques des installations nucléaires. ✈️ Des déplacements ponctuels sont à prévoir (30%) Profil Candidat Recherché 🎓 Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master), idéalement spécialisée dans le domaine nucléaire. ☢️ Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en sûreté nucléaire et/ou radioprotection au sein de l'industrie nucléaire. 🌍 Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (C1/C2) vous permettant d'évoluer dans un environnement international. 🔎 Vous êtes reconnu(e) pour : ✔️ Votre rigueur ✔️ Votre esprit d'analyse et de synthèse ✔️ Votre sens critique ✔️ Votre capacité à être force de proposition ✔️ Votre aisance relationnelle 🎁 Rémunérations et conditions : • Contrat : CDI., • 📍 Localisation : Poste basé à Lyon 69., • 💰 Salaire : 65-70 K € par année pour le salaire fixe 🏠 Télétravail partiel 🍽️ Tickets restaurant 💰 Prime de participation 🎯 Prime sur objectifs 📈 Réelles perspectives d'évolution 🌱 Accompagnement au développement professionnel 🏆 Entreprise certifiée Great Place to Work 🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 📈 Intégrer un groupe international ambitieux en pleine croissance. 🌍 Évoluer dans un environnement multiculturel et stimulant. 🚀 Participer à des projets stratégiques et à fort impact. 📚 Développer continuellement vos compétences grâce à un large périmètre d'intervention. 🤝 Rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et le développement professionnel. 💡 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sûreté d'installations nucléaires stratégiques et évoluer dans un environnement international exigeant et passionnant ? Alors n'attendez plus et rejoignez une équipe d'experts engagés dans un secteur d'avenir, au cœur des enjeux énergétiques de demain !

Quelques mots sur notre client : Nous avons le plaisir de représenter L'Eau Vive, entreprise de distribution alimentaire en circuit spécialisé, implantée en région lyonnaise. L'entreprise construit des relations fournisseurs différentes de celles de la grande distribution classique : la négociation s'inscrit dans une relation exigeante et constructive, et les fournisseurs demeurent de véritables partenaires. Pour accompagner sa stratégie achat et ses négociations annuelles, L'Eau Vive ouvre une mission de 5 mois d'expertise aux côtés de la responsable stratégie produit. Une mission à forte visibilité, du cadrage de la stratégie jusqu'à la conduite des négociations alimentaires, avec un vrai rôle de transmission et d’accompagnement de l'équipe achat. Possibilité de se positionner en CDD salarié ou mission de prestation Description du poste et missions : En appui de la responsable achats, dans le cadre d'un renfort d'expertise sur les négociations fournisseurs, vos missions si vous rejoignez la mission : Préparation et structuration de la négociation • Accompagner l'écriture de la stratégie de négociation, en binôme avec la responsable stratégie produit, • Structurer l'organisation des négociations annuelles et définir les priorités fournisseurs, • Retravailler et améliorer les bases de préparation existantes Conduite et accompagnement des négociations • Accompagner les négociations des fournisseurs stratégiques et des grossistes, • Conseiller sur l'articulation des leviers de négociation : remises de fin d'année, coopération commerciale, conditions d'achat, • Laisser les petits fournisseurs en autonomie aux acheteurs, • Travailler en collaboration étroite avec la responsable achats Coaching de l’équipe achats • Coacher deux acheteurs récemment arrivés sur la conduite des négociations, • Compléter l'expertise de l'équipe achat en place Veille et cadre réglementaire • Apporter une lecture de la loi Egalim et de ses évolutions actuelles, • Accompagner l'équipe dans l'application des indications du conseil juridique de l'entreprise Profil recherché : De formation Bac +5 type école de commerce, master Achats / Négociation commerciale ou master Droit de la distribution (un Bac +2/3 est accepté avec une pratique confirmée de la négociation), vous justifiez d'une expertise achat confirmée en distribution alimentaire. Expertise achat et négociation • Pratique réelle des négociations annuelles avec des fournisseurs stratégiques et des grossistes, • Connaissance de la loi Egalim et de ses évolutions à venir, • Maîtrise d'Excel, support de l'ensemble des outils internes Environnement professionnel • Expérience en distribution alimentaire priorisée ; la distribution non-alimentaire est acceptée si le parcours est solide, • Habitude des missions de transition ou d'accompagnement appréciée (indépendant, reconversion vers l'indépendance, CDD de mission) Posture et savoir-être • Orientation process : structurer, cadrer et organiser plutôt qu'une approche produit ou sourcing, • Posture partenariat dans la relation fournisseur, • Pédagogie et goût de la transmission auprès d'acheteurs juniors dans l'entreprise, • Travail en collaboration, en appui de la responsable achats Conditions de la mission • CDD longue durée à temps plein ou prestation freelance à rythme partiel, • Démarrage courant octobre 2026, fin de mission calée début mars 2027, à l’issue des négociations annuelles.

🌴 À propos d’Arawak Arawak est une ESN avec plus de 30 ans d’expérience et éditeur de la solution Kolok, dédiée à la gestion documentaire et à la productivité administrative (GEC, GED, Workflow…). 👉 20 collaborateurs 👉 +200 clients en France 👉 +10 000 utilisateurs Nous accompagnons des collectivités, administrations et entreprises dans leurs projets de dématérialisation et transformation digitale. 🚀 Vos missions Vous travaillez en direct avec le responsable commercial dans une logique de binôme. Votre rôle est clé : développer l’activité commerciale. 👉 Concrètement : • Prospection (téléphone, LinkedIn, actions ciblées), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous, • Suivi des prospects et clients, • Participation aux rendez-vous commerciaux, • Réalisation de démonstrations après montée en compétence 👉 Vous intervenez en amont du cycle de vente, avec une montée en compétence progressive sur nos solutions. 🎯 Ce que nous vous proposons • Un poste évolutif avec montée en compétence progressive, • Un accompagnement direct, • Une vraie place dans le développement de l’entreprise, • Des missions concrètes, avec impact ⭐ Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une vraie aisance relationnelle et une appétence pour le développement commercial B2B. ✔ À l’aise au téléphone et dans les échanges clients ✔ Motivée, impliquée et autonome ✔ À l’aise avec la prospection commerciale ✔ Curieuse des environnements logiciels et informatiques ✔ Avec idéalement une première expérience commerciale, prospection ou relation client B2B 👉 Une expérience dans le secteur IT, logiciel, SaaS ou services numériques est un vrai plus. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine, • Une relation directe avec les clients, • Des projets concrets, • De l’autonomie rapidement, • Un environnement simple et direct ✅ Vos avantages • Télétravail partiel (2 jours par semaine), • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50 % des transports 📃 Infos sur le poste 📍Localisation : Villeurbanne – Déplacements ponctuels 📄Type de contrat : CDI 📅Prise de poste : dès que possible 📩 Candidature Envoyez votre CV à contact@arawak.fr ou contactez nous directement en message privé. 💬 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez activement au développement d’Arawak.

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Consultant(e) MES (Manufacturing Execution System) pour accompagner nos clients dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus de production. • Concevoir des architectures adaptées aux besoins opérationnels de nos clients., • Déployer et intégrer des solutions MES / SCADA / MOM / IoT., • Participer à la digitalisation des processus industriels (automatisation, data, IA…)., • Collaborer avec les équipes techniques et accompagner les projets de bout en bout., • Contribuer aux activités avant-vente et à la définition des feuilles de route techniques 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LYON(01) pour 2 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans. Un emplo

Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur LYON et sa région.Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON.Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idé

En bref : Assistant d'agence temps partiel H/F - CDD 6 mois renouvelable - Lyon - 30 k€ base temps plein - / Accueil / Gestion administrative / Exploitation. La division Assistanat de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un Assistant d'agence (H/F) sur Lyon. Pour réussir vos missions e

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Hôte d'accueil en entreprise H/F en CDI à temps partiel situé à Lyon (69).Vous serez le premier point de contact de notre entreprise et contribuerez à offrir un accueil professionnel et chaleureux à nos visiteurs et collaborateurs.Au s

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration à temps partiel. Convention collective de la restauration collective.

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration à TEMPS PARTIEL (25H) sur notre nouveau restaurant d'entreprise Edvance à Lyon (69007) !. Conven

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’auxiliair

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. En intégrant notre équipe, vous interviendrez au

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Tôlier / Soudeur confirmé en Carrosserie industrielle (h/f).

Le Groupe DLSI et son agence de Pusignan recrutent pour un de leurs clients, un : .Au sein de l’atelier, vous intervenez sur l’ensemble des opérations de carrosserie et de peinture :.À ce titre, vous êtes en charge du diagnostic des déformations sur véhicules accidentés, du démontage et r

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Alors nous avons h

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes �

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(06) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LYON(09) pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 6 ans.

La mission consiste à aller chercher les enfants, préparer le goûter, aider aux devoirs et jouer avec eux tout en les sensibilisant à l'anglais.

Recherche d'un commercial à temps partiel pour une chaîne de fitness à Villeurbanne.

Recherche baby-sitter à temps partiel pour s'occuper de deux enfants à Dardilly.

Votre profil- Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum et avez l'habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ?- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ?Alors nous avons hâte de v

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BRON pour 28 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Votre profil- Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?- Vous avez 18 ans minimum

Rejoignez l'équipe O2 pour garder des enfants à domicile.

Recherche nounou bilingue anglais pour garde d'enfants à temps partiel (24h/semaine) à Lyon.

En tant que Commercial, vous promouvrez et vendrez les produits du club, gérerez le portefeuille clients, et participerez au développement du chiffre d'affaires par la prospection.

Recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à Lyon pour 1h/semaine pour un enfant de 12 ans.Tâches incluant babysitting, aide aux devoirs, jeux et activités.

Job&Talent France , recrute en contrat de travail temporaire (mission d'intérim), des chauffeurs livreurs H/F à Villeurbanne pour son client dans le secteur de la micro mobilité.

Nous recherchons un aide-soignant pour un poste en CDI à Genas, offrant une rémunération attractive de 20€ brut/heure.Vos missions incluent l'assistance à la toilette et les soins d'hygiène pour le maintien à domicile.

Contrat en CDI à temps partiel, avec une rémunération attractive de 20€ brut/heure.

Devenir auxiliaire de vie pour aider les personnes âgées ou handicapées dans leurs tâches quotidiennes, y compris les soins personnels, les repas, l'entretien et les accompagnements.

Rejoignez une équipe d'auxiliaires de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs actes essentiels, la préparation des repas, l'entretien du logement et le maintien du lien social.

L'aide-soignant(e) assiste les patients à domicile, effectuant des soins d'hygiène et de nursing, et travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Commercial sédentaire en télétravail à temps partiel pour BIO3G, prospectant des agriculteurs par téléphone pour vendre des solutions écologiques, avec un salaire fixe et commissions.

Contrat à temps partiel pour un poste d'aide-soignant en psychiatrie.

Nous recherchons un aide-soignant diplômé pour des soins à domicile à Oullins, offrant un contrat CDI, une rémunération attractive et un accompagnement professionnel.Le poste exige rigueur et bienveillance.