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Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Gestionnaire Transport & Optimisation Supply Chain ! Vous êtes un expert en transport et logistique industrielle avec une forte appétence pour l'optimisation des flux et la réduction des coûts ? Chez MYTTRA, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur un projet stratégique de transformation supply chain dans un environnement industriel exigeant. Dans un contexte de refonte des schémas logistiques européens, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement des nouvelles stratégies transport. Vos Missions • Reconfiguration des flux logistiques : Définir et mettre en place les nouvelles routes logistiques intersites et fournisseurs à l'échelle européenne., • Optimisation des coûts de transport : Réaliser des analyses de marché, challenger les prestataires et proposer des leviers d'économies., • Organisation des tournées fournisseurs : Concevoir et déployer des schémas de collecte optimisés (Milk Run, tournées dédiées)., • Négociation transporteurs et fournisseurs : Piloter les échanges pour optimiser coûts, délais et conditions logistiques., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre sites industriels, fournisseurs et prestataires logistiques., • Pilotage de projet : Construire et suivre le planning de déploiement des nouvelles organisations., • Suivi de performance : Mettre en place et piloter les KPI transport (coûts, taux de service, lead time)., • Conformité réglementaire : Garantir le respect des contraintes transport (douane, incoterms, sécurité, temps de conduite)., • Amélioration continue : Identifier et déployer des axes d'optimisation des flux et process logistiques., • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. Le profil recherché • Expérience : Minimum 3 ans en transport / logistique / supply chain industrielle, • Expertise transport : Maîtrise des réglementations (douane, incoterms, temps de conduite), • Optimisation des flux : Expérience en cartographie, tournées, réduction des coûts, • Logistique opérationnelle : Bonne compréhension réception / expédition / flux usine, • Gestion de projet : Pilotage planning, coordination multi-acteurs, • KPI & performance : Suivi et analyse des indicateurs logistiques, • Outils : Pack Office indispensable, SAP apprécié, • Langues : Anglais courant obligatoire, • Soft skills :, • Excellentes capacités de négociation, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Résistance au stress POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

Vous avez une solide expertise en consolidation ? Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux à forte dimension entrepreneuriale, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un cabinet de conseil en finance et audit, regroupant des professionnels reconnus, experts dans leurs domaines et passionnés par leur métier. Ils accompagnent, notamment par l’intermédiaire de leur pôle Consolidation Consulting, les ETI et les grands groupes dans leurs enjeux de reporting, de transition normative et d’optimisation de leurs processus financiers. Ils sont actuellement à la recherche d’un profil Senior Manager Consolidation (H/F) pour participer au développement d’un pôle consolidation ambitieux, décloisonné qui laisse place à un fort esprit entrepreneurial. Vous participerez à une offre dédiée à l’accompagnement opérationnel et stratégique des directions financières, à travers des missions telles que : Conseil & Expertise technique • Management et supervision de la production de comptes consolidés (IFRS & normes françaises – ANC) dans le cadre de missions d’accompagnement., • Participation à des projets de transition aux normes IFRS (IFRS 16, IFRS 15, IFRS 3, IFRS 9…)., • Traitement d’opérations complexes : variations de périmètre, PPA, impairment tests, restructurations, carve-out… Projets & Transformation • Assistance à la mise en place ou à la migration de solutions de consolidation., • Optimisation des processus de consolidation et de reporting : diagnostics, recommandations, mise en œuvre. Audit & revue indépendante • Participation à des missions d’audit ou de revue indépendante de comptes consolidés. Management & développement du pôle • Encadrement technique des équipes : diffusion des bonnes pratiques, montée en compétence, structuration des méthodologies., • Contribution au développement commercial du pôle : participation aux propositions, identification d’opportunités, représentation auprès des clients. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce) ;, • Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 7 ans en consolidation en cabinet ou en entreprise., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de consolidation (SAP BFC, HFM, Amelkis, Tagetik, Onestream, Pigment…), • Expertise reconnue sur les normes IFRS., • Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requis pour ce poste ;, • Rigueur, curiosité, esprit d’équipe et bon relationnel client ;, • Mobilité géographique requise selon les projets. Liste des avantages proposés : • Rémunération selon profil, • RTT, • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Accompagnement au DEC possible Envie de contribuer au développement de cette offre ambitieuse ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion, responsable et engagée, offrant de réelles perspectives de carrière. Vous y trouverez un environnement stimulant, favorisant la prise de responsabilités, la proximité humaine et un accompagnement personnalisé, avec un parcours de carrière adapté à vos ambitions.

Mission Freelance – Expert en Maintenance CVC/HVAC & Utilités Industrielles (H/F) Nous recherchons deux freelances spécialisés en maintenance CVC/HVAC et utilités industrielles pour revoir et optimiser un plan de maintenance sur des installations critiques (systèmes de ventilation, eaux pharmaceutiques, vapeur propre, air comprimé, etc.). L’objectif est d’aligner les pratiques avec les normes qualité, d’identifier les risques de sous-maintenance ou de sur-maintenance, et de garantir la conformité des équipements aux préconisations constructeurs . Missions principales : 1. Audit et optimisation des systèmes CVC/H • VACAnalyser les plans de maintenance existants pour les équipements CVC/HVAC (climatisation, ventilation, traitement d’air, réseaux de fluide, • s).Vérifier l’exhaustivité des gammes de maintenance et détecter les équipements non couverts ou mal suiv, • is.Challenger les fréquences d’intervention en fonction des taux de panne, des préconisations constructeurs et des contraintes quali té.2. Harmonisation et mise à jour des proces • susRéviser les gammes de maintenance pour les systèmes CVC/HVAC et les utilités associées (eau surchauffée, électricité BT, gaz industriel, • s).Créer les avis de mise à jour dans la GMAO (SAP) pour alimenter le service méthod, • es.Livrer un plan de maintenance validé, prêt à être déployé et conforme aux exigences réglementair es.3. Collaboration et reporting techni • queTravailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, méthodes et fournisseu, • rs.Participer aux réunions d’avancement pour présenter les progrès, les risques identifiés et les plans d’action correcti fs. Profil recherc • hé :Expérience obligatoi, • re :Industrie pharmaceutique ou secteurs réglementés (cosmétique, agroalimentaire, biotechnologi, • es).Expertise technique avancée en CVC/HVAC : connaissance des systèmes de ventilation, climatisation, traitement d’air, et réseaux de flui, • des.Maîtrise des normes GMP et des bonnes pratiques de maintenance industrie, • lle.Compétences cl, • és :Autonomie et rigueur dans la gestion des plans de maintena, • nce.Capacité à analyser des données techniques et à proposer des optimisati, • ons.Leadership pour fédérer les équipes techniques et les parties prenan, • tes.Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) pour la documentation techni que. Modali • tés :Type de contrat : Freelance (2 ressources en parall, • èle).Lieu : Principalement sur site (présence requise). Télétravail occasionnel poss, • ible.Durée : 6 mois (début prévu dès juin 2, • 026).Volume estimé : 300 jours (150 jours par ressou, • rce).Outils : PC et logiciels (SAP, GMAO) fournis sur p lace.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisations : Beynost (proche de Lyon) ou Orsay (région parisienne) Vos missions principales Dans ce rôle, vous combinez les responsabilités de Contrôleur de projet et de Responsable local conformité commerciale (LTCO) au sein de l’activité Motion, en étroite collaboration avec les équipes projets et le management local. • Piloter la performance financière des projets (P&L, bilan, cash‑flow, prévisions mensuelles et trimestrielles) et agir comme partenaire business des équipes projets, • Identifier les opportunités et risques, suivre les plans de mitigation et animer les revues projets afin d’assurer la tenue des marges et des objectifs financiers, • Déployer et maintenir des processus et outils financiers standardisés pour la planification et le pilotage de la performance, • Garantir l’alignement des pratiques locales avec les politiques ABB en matière de conformité commerciale, export control, sanctions et douanes, • Être le point de contact local pour les sujets Trade Compliance, accompagner les équipes, participer aux audits/revues de conformité et promouvoir l’amélioration continue Profil recherché • Bac +5 en finance / controlling avec au moins 7 ans d’expérience en project controlling et/ou finance, • Solide expérience en pilotage financier de projets et fortes capacités analytiques, • Connaissance des règles d’export control et de conformité douanière (ou forte volonté de développer ces compétences), • Appétence pour la data analytics ; expérience SAP appréciée, • Esprit business, autonomie, sens des responsabilités et bonnes capacités de communication en français et en anglais Ce que nous vous offrons Un rôle clé et transverse, à l’interface entre finance, projets et conformité Un environnement industriel international stimulant Un apprentissage continu et un accompagnement par les équipes Finance et Trade Compliance Un environnement de travail collaboratif, aligné avec les valeurs ABB ✔️ Activité : Motion L’activité Motion d’ABB développe des moteurs électriques, variateurs et services permettant d’améliorer l’efficacité énergétique, la productivité et la durabilité des industries. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. 👉 Postulez dès aujourd’hui sur _ #MyABBStory

LE DÉFI Un programme défense majeur est en cours de développement ou de montée en cadence. Les exigences qualité sont contractuelles, les audits clients et étatiques sont récurrents, et la moindre non-conformité non maîtrisée peut bloquer une livraison — ou compromettre une qualification. Il faut quelqu'un qui tienne le fil qualité de bout en bout. Du cahier des charges jusqu'à la clôture du dossier. LE RÔLE En tant qu'ingénieur qualité produit F/H, vous êtes Rattaché(e)s à la direction qualité ou à la direction de programme, vous êtes le garant(e) de la performance qualité sur une nouvelle gamme de produits — de la phase de développement jusqu'à la livraison. VOS MISSIONS • Piloter le plan qualité programme et en assurer le déploiement opérationnel sur l'ensemble des jalons;, • Définir et faire appliquer les exigences qualité auprès des équipes internes et de la supply chain;, • Animer les revues qualité programme avec les équipes projet, les clients;, • Gérer les non-conformités et les dérogations : investigation, analyse causes racines, plans d'actions correctives et préventives (8D, PDCA, Shainin);, • Conduire et préparer les audits clients, internes et de certification (EN 9100, AQAP);, • Contribuer aux qualifications produit/process et aux dossiers de première réception;, • Assurer le reporting qualité programme et alerter sur les dérives avant qu'elles deviennent des crises;, • Être l'interface qualité avec le client — en français comme en anglais;, • Vous pilotez, vous arbitrez, vous tenez le cap. Pas de zone grise sur vos responsabilités. LE PROFIL • Vous disposez d'une expérience minimale de 6 ans en qualité industrielle;, • Vous avez déjà porté la qualité sur un programme complet — pas seulement exécuté des procédures, mais construit et défendu un système qualité face à un client exigeant;, • Vous savez gérer la pression d'un audit client ou d'une revue de programme sans perdre la rigueur;, • Vous êtes à l'aise dans les arbitrages : vous savez dire non, expliquer pourquoi, et proposer une solution;, • Vous parlez couramment anglais (niveau B2 exigé);, • Vous maitrisez SAP. POURQUOI NOUS REJOINDRE • Communauté : 200 spécialistes manufacturing qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission., • Expertise : programmes industriels les plus ambitieux d'Europe (EPR2, Airbus, relocalisation pharma) pour accélérer vos compétences., • Parcours : plan de carrière personnalisé — consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle., • Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés., • Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE).

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international, auprès de clients majoritairement CAC 40, issus de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance. L’écosystème PeersGroup s’appuie sur des interlocuteurs experts qui accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle personnalisée. L’objectif est de favoriser l’accès à de nouvelles perspectives, responsabilités et opportunités, en cohérence avec les aspirations individuelles. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils dotés de fortes compétences relationnelles, partageant les valeurs de convivialité, engagement et esprit collectif. Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur industriel dans le cadre du renforcement de ses équipes achats. Dans un contexte de projets d’infrastructures et d’amélioration continue de la performance achats, notre client recherche un Consultant Acheteur Travaux afin d’intervenir sur différentes catégories liées aux travaux, à la maintenance et aux prestations techniques associées. Le poste est basé à Lyon, avec un démarrage prévu en septembre 2026. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins achats liés aux projets de travaux et prestations associées, • Piloter les consultations fournisseurs et contribuer à la mise en œuvre des stratégies achats, • Assurer le suivi des marchés et garantir la bonne exécution des contrats, • Participer à la fiabilisation des données achats et garantir leur qualité dans SAP, • Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et achats, • Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance, • Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les projets et enjeux opérationnels Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie, • Première expérience de 1 à 3 ans en achats, idéalement dans le secteur public ou parapublic, • Une expérience sur les achats de travaux, maintenance, infrastructures ou prestations techniques constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance de SAP, • Solides capacités d’analyse, de rigueur et sens de l’organisation, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe dans des environnements multi-interlocuteurs, • Autonomie, proactivité et forte capacité d’adaptation Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, afin d’échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d’évaluer vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de vos avantages • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du titre de transport ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations/an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire, soirées, challenges sportifs…)., • Autres : ClassPass via CSE donnant accès à des milliers de salles de sport et fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Coordinateur Flux ADV & SAP H/F Mission 12 mois – Lyon Conseil. People. Performance. Chez Groove, nous recrutons dans un format mission pour un acteur majeur de la santé et de la cosmétique présent dans plus de 80 pays. Dans le cadre du projet stratégique transformation de son organisation de distribution Supply Chain et order-to-cash, notre client recherche un profil capable d'apporter de l'analyse, de la hauteur de vue, du soutien opérationnel et,de l'expertise systèmes et de la maîtrise des flux ADV. Ce n'est pas un poste de management ADV classique. Ce n'est pas non plus un poste centré sur le management hiérarchique. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les flux, les systèmes et les problématiques opérationnelles afin d'aider les équipes à gagner en efficacité, et d'absorber un changement majeur d'orgaisation. Le contexte L'entreprise engage actuellement une transformation importante de son organisation logistique et Supply Chain. Plusieurs projets sont en cours : • mutualisation des stocks,, • évolution des flux France et Europe,, • transformation des processus,, • évolution des systèmes,, • intégration de nouvelles organisations en Belgique et en Italie. L'objectif du poste est de permettre aux équipes ADV et projet de se concentrer sur cette transformation en sécurisant le fonctionnement quotidien des flux. Vos missions Vous interviendrez au cœur des opérations ADV, des systèmes et des flux de commandes. Vous serez notamment amené à : • Assurer le suivi et la fiabilité des flux de commandes dans SAP., • Analyser les anomalies, blocages et dysfonctionnements., • Réaliser les corrections et ajustements nécessaires dans les systèmes., • Assurer le suivi des interfaces et des flux entre les différents outils., • Participer à la résolution des incidents complexes avec les équipes IT et les partenaires externes., • Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV., • Accompagner les projets liés aux flux commandes et aux systèmes., • Participer au suivi des litiges et des interactions avec le prestataire logistique., • Apporter un support opérationnel et méthodologique aux équipes ADV., • Contribuer à la coordination des priorités et à la fluidité du fonctionnement quotidien de l'équipe., • Jouer un rôle de référent sur les sujets systèmes, flux et résolution de problèmes. Le poste comporte également une dimension d'animation transverse des équipes ADV et des différents interlocuteurs internes (Supply Chain, Commerce, IT, Logistique). Vous contribuez à faire avancer les sujets, à coordonner les actions et à fluidifier les échanges, sans être pour autant dans un rôle principalement managérial. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement ADV, Supply Chain ou Logistique. Vous maîtrisez SAP et comprenez réellement ce qui se passe derrière une commande, un stock, une livraison ou une anomalie de flux. Vous avez déjà travaillé sur : • des flux Order-to-Cash,, • des transactions SAP,, • des interfaces systèmes,, • des problématiques logistiques et Supply Chain. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les sujets. Une première expérience d'encadrement ou d'animation fonctionnelle constitue un atout, mais ce sont avant tout votre compréhension des flux, votre maîtrise des systèmes et votre capacité à résoudre les problèmes qui feront la différence. Vous aimez comprendre les problèmes, investiguer et trouver des solutions. Ce qui rend cette mission intéressante • Un rôle clé dans un projet majeur de transformation., • Une forte exposition aux équipes Supply Chain, ADV et SI., • Un environnement où l'on attend des solutions concrètes., • Une mission qui mélange opérations, systèmes et amélioration continue., • Une opportunité de contribuer à la structuration des flux France, Belgique et Italie. La localisation est à Lyon Mission de 12 mois Pourquoi ce projet ? Parce qu'il ne s'agit pas simplement de gérer des commandes. Il s'agit de comprendre comment les flux fonctionnent, pourquoi ils se bloquent et comment les rendre plus fiables, plus fluides et plus performants. Nous recherchons une personne capable d'apporter son expérience, sa curiosité et son sens du service et de l'analyse transactionnelle à un projet qui transforme en profondeur les opérations. Chez Groove, nous croyons que les meilleures transformations sont portées par des personnes capables de relier les systèmes, les processus et la réalité opérationnelle. Découvrez notre vision : _ Groove | Conseil. People. Performance. People over Process.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

🌟 Rejoignez une équipe qui innove au cœur du prototype ! Chez Iveco Bus, vous intégrez une équipe dynamique dédiée aux véhicules de demain. En lien direct avec l’atelier prototypes, vous jouez un rôle clé dans la gestion logistique et opérationnelle des pièces nécessaires au développement de nos projets innovants. Vos missions principales Au quotidien, vous êtes un acteur central de la performance de l’atelier : 🔹 Gestion des flux entrants et stockage • Réceptionner les livraisons et contrôler les documents transporteurs, • Assurer l’enregistrement administratif et le rangement des pièces 🔹 Préparation et support aux équipes prototypes • Préparer les pièces nécessaires aux activités de maquettage, • Gérer les containers et les flux internes 🔹 Logistique terrain & missions ponctuelles • Transport de pièces entre sites (notamment Annonay), • Gestion des urgences : enlèvements et livraisons fournisseurs 🔹 Gestion des stocks • Suivi des inventaires, • Gestion des rebuts (ferraillage) 🔹 Support opérationnel atelier • Manutention et appui aux équipes techniques Votre profil ✔ Expérience en magasinage, logistique ou environnement atelier ✔ À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) ✔ Permis B requis | CACES 3 apprécié 💡 Atout supplémentaire : connaissance SAP (module MM) Nous recherchons une personne : ✅ Organisée, rigoureuse et autonome ✅ Réactive et dynamique ✅ Dotée d’un bon relationnel et esprit d’équipe ✅ Curieuse, avec envie d’évoluer dans un environnement technique ✅ Force de proposition face aux imprévus 🌍 Conditions & environnement • CDI – statut à définir, • Basé à Vénissieux, • Déplacements ponctuels (principalement en France, parfois en Europe) Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement innovant (prototypes & nouvelles technologies) ✔ Travail concret et varié, jamais routinier ✔ Équipe engagée et collaborative ✔ Impact direct sur le développement produit

Cette entreprise de référence dans le génie climatique, présente en France et à l’international, s’appuie sur une expertise historique, un savoir-faire éprouvé depuis de nombreuses décennies, pour concevoir et déployer des solutions techniques de haute performance à destination des marchés résidentiel et tertiaire. Afin de garantir une expérience client optimale et participer au dynamisme commercial de la société, elle crée le poste de Directeur/-trice service clients (F/H), poste basé à Lyon. Reportant au directeur commercial France, ce poste conjugue une dimension à la fois stratégique et opérationnelle: • Vous managez et pilotez 2 services regroupant une 60aine de personnes et 6 managers intermédiaires : un service administration des ventes et un service de technico-commerciaux sédentaires., • Vous apportez une vision globale et transversale permettant de structurer et d’optimiser les process afin de garantir un niveau de services optimal à vos clients., • Vous animez et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs compétences, de leur posture et de leur discours afin de renforcer leur rôle dans le développement commercial., • Vous exploitez les indicateurs de performance et proposez des leviers d’optimisation pour piloter l’activité. L’objectif est d’assurer une coordination efficace entre les équipes commerciales terrain, ADV et technico-commerciales afin d’aligner les actions, renforcer la qualité de la relation client et générer des opportunités de business additionnel. Profil : Diplômé(e) d’un Bac + 5, vous disposez d’une expérience managériale de plus de 5 ans auprès d’équipes commerciales terrains ou sédentaires. D’un tempérament fortement orienté business, vous avez également une appétence pour les environnements et produits techniques. Votre expérience managériale et commerciale vous aide à mobiliser les équipes, à expliquer les enjeux business et à soutenir leur progression en compétences. Capacité à prendre de la hauteur, être force de proposition sur l’optimisation des process et le pilotage des KPI, avec une aisance dans l’utilisation d’outils de pilotage et d’automatisation (Excel, IA, SAP,…). Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, offre un vrai rôle de management et de pilotage, avec un impact direct sur la qualité du service client et le développement commercial de l’entreprise.

* Poste ouvert en CDD d'un an * Au sein de votre équipe #OneTeam : • Vous évoluez au sein de l’équipe recrutement qui fait partie du département Ressources Humaines,, • Vous intervenez sur le périmètre relation clients d’OVHcloud qui a en charge d'accompagner, conseiller et aider tous nos clients et utilisateurs de nos solutions,, • Vous travaillez de manière conjointe avec l’ensemble de vos partenaires qu’ils soient en ressources humaines, managers opérationnels et directeurs de service. Vos principales responsabilités : • Vous prenez en charge les recrutements externes et internes de votre périmètre : Technical Account Manager, Customer Success Manager, Conseiller client, technicien support...,, • Vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement (du recueil du besoin à la signature de la promesse d’embauche),, • Vous garantissez une bonne expérience candidat en accompagnant, tout au long du processus, vos futurs talents,, • Vous connaissez les enjeux stratégiques de votre périmètre afin de garantir la meilleure adéquation entre les compétences recherchées et les talents présentés,, • Vous conseillez les managers-recruteurs à chaque étape du processus (recueil du besoin, redéfinition du besoin, entretiens, négociations…),, • Vous éditez l’ensemble des KPI de votre périmètre (time to fill, nombre de recrutements, sources dans candidatures…) afin d’apporter votre analyse et de mettre en place un plan d’action dans une logique d’amélioration continue,, • Vous représentez OVHcloud lors des événements recrutement / emploi. Votre futur impact : Dans 6 mois, vous aurez accompli : • L’arrivée de nouveaux talents au sein du département commerce,, • La gestion des mobilités internes sur votre périmètre. Dans 1 an vous maîtriserez : • L’ensemble des processus RH d’OVHcloud,, • Le recrutement à l’international,, • La co-animation de projets transverses (relations écoles, crossboarding, développement RH…). Compétences requises : • 2 ans d’expérience minimum sur des missions similaires en cabinet ou entreprise et dans un contexte international,, • Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe,, • Anglais (B2 minimum),, • Rigueur et sens de l’analyse,, • Autonomie dans un environnement en croissance. C’est un + : • Connaissance de SAP,, • Connaissances des métiers de la relation clients.

Architecte de données recherché pour concevoir et structurer une plateforme data dans le secteur agroalimentaire, en vue d'une migration vers SAP S/4HANA.