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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-171053 Description du posteIntitulé du posteCoordinateur-trice de portefeuille de projets F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis.Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ?Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont :- Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets.- Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises.- Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités.- Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI.- Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective.Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce que Nous Vous Offrons :- Flexibilité avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.- Intégration dans une équipe Système d'Information dynamique et orientée vers la continuité digitale.- Participation à des projets majeurs dans les domaines PDM/PLM/MES, au cœur de la transformation numérique.- Basé à Evry, avec des déplacements possibles sur les sites Safran Aircraft Engines en région parisienne.Parlons de vousDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO.Compétences techniques : •Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira- Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé- Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/ScrumCompétences transverses :- Capacité rédiger, communiquer et expliquer- Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel- Fédérateur/trice et meneur/meneuse- Autonomie, rigueur et méthodologie- Prise d'initiative- Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long termeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180473 Description du posteIntitulé du posteManager architecte et support SI supply chain DMM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service MOA a pour vocation de s'assurer du meilleur usage des systèmes d'information (ERP, WMS) au service de la performance de la Supply Chain des besoins militaires de Safran Aircraft Engines. Dans ce contexte, les missions du service sont :-Le développement de solutions globales pour faciliter les actions et la prise de décision telles queoLa définition des processus transverses multi-métier, par déclinaison de OneSafran et en prenant en compte les caractéristiques des contrats vis-à-vis de nos clients et de l'organisation de la division, ainsi que tous les acteurs en interface des autres directions (Direction Industrielle, Direction du Support, Direction des SI, Direction Qualité, …)oLa définition et le développement des fonctionnalités nécessaires des SIoLe développement des outils d'aide à la décision et à l'action (incluant la mise en qualité des données) via des outils tels que PowerBI ou les RPA-La formation des acteurs à l'usage des SI dans le contexte DMM.-Le support aux acteurs pour résoudre les incidents qu'ils rencontrentCes missions s'appliquent à l'ensemble des processus Supply Chain de la DMM, qu'ils soient pour le montage des moteurs, la fourniture de pièces neuves à nos clients, que pour la remise en état des matériels de nos clients (MRO) et sur tous les sites (Corbeil, Bordeaux, Châtellerault, Istres, Inde, ainsi que les bases militaires de nos clients).Dans ce cadre, votre mission consistera à gérer (performance et adéquation charge/ capacité/ compétences/ connaissances) une équipe constituée d'une dizaine de personnes, répartis sur 2 métiers complémentaires :-Architectes supply Chain, dont les missions principales sont :oLa déclinaison des processus supply chain One Safran dans le contexte DMM, en définissant les meilleurs usages des SI pour faciliter le travail opérationnel des acteurs de la DMM.oLa résolution pérenne des incidents traités par les Key Users et les Support Utilisateurs, en agissant sur tous les leviers possibles (formation, surveillance de données, outils d'aide à la décision, RPA, évolutions des SI)-Support utilisateurs, dont les missions principales sont :oL'accompagnement des utilisateurs des SI, tant pour leurs formations que pour la sécurisation des incidents d'utilisation rencontrésoLa participation à la définition et la mise au point des évolutions / corrections des ERP / WMS, sous l'animation des architectes supply chainCette équipe est répartie sur tous les sites de la DMM, en France et prochainement à l'étranger également.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain et des systèmes d'information, et de management d'équipe. Vous avez été confronté au contexte de petits flux et variété de contrats clients.Déplacements réguliers à prévoir sur les sites en France et à l'étranger.Parlons de vousEn complément de l'équipe que vous gérerez, l'équipe MOA intègre des pilotes de projet en support aux architectes pour piloter les transformations les plus conséquentes, et des data analystes développant les outils d'aide à la décision et à l'action.Organisé, rigoureux, curieux et innovant, vous êtes soucieux de la qualité de service vis-à-vis des acteurs des flux opérationnels que nous accompagnons. Vous avez la capacité à embarquer vos collaborateurs mais également les métiers connexes pour faciliter la recherche des solutions globalement optimales pour l'organisation.Vous êtes mobile pour vous déplacer en France principalement, mais également à l'étranger pour être au plus proche de vos collaborateurs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en conduite de projets industriels.

Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.Notre client, situé à LISSES,

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17170 Line Of BusinessCONTRACT LOGISTICSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Business ExcellenceIntitulé du posteRESPONSABLE COMMERCIAL SANTE H/FExigences et contraintes du poste (horaires de travail...)Déplacements fréquents, mobilité nationaleAnglais courantConnaissance des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD; BPF)Description de la missionGEODIS CL recrute son/sa Responsable Commercial Santé :Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique.À ce titre, vous :•Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance•Définissez, proposez et mettez en œuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise•Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné•Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales•Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel•Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché SantéResponsabilités principales :•Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés•Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations•Définir, proposer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché•Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité•Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme•Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique•Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires•Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale•Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM.•Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale•Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude•Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires•Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du GroupeProfil du candidat•Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.•Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.•Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé.•Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF).•Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques.•Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude.•Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre.•Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale.Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence.L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.Ce que nous vous offrons :Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction- 12 RTT- Prime d'intéressement- Prime de participation- Télétravail selon accord entreprise- Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Île-de-FranceVille(s)EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)Niveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)Permis de conduireBLanguesAnglais (Maitrise Courante)

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Sous la responsabilité du Responsable QPE de la Direction Génie Civil Opérationnelle Nord, vous aurez en charge la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des systèmes de management de la qualité au sein de votre périmètre DATA CENTER .VOS PRINCIPALES MISSIONSAssurer le déploiement de la politique QE de la Direction Opérationnelle Nord sur le périmètre et en assurer le suivi des actions / objectifs / indicateurs.Coordonner les actions qualité avec les différents servicesRédiger les documents système (PAQ – PAE - PPSPS)Participer aux réunions de lancement / clientPréparer et participer aux audits qualité, puis apporter des réponses aux remarquesS’assurer de la conformité règlementaire des activitésReporter et Analyser les évènementsFormer et Sensibiliser les équipes aux outils et aux règles qualitéÊtre l’interlocuteur qualité pour Eiffage Génie Civil auprès de la direction de projetQualité :Définition et suivi des plans de contrôle (notamment pour les activités GOE et CES)Déploiement de l’outil de digitalisation des contrôles NOVADESuivi des réserves qualitéSuivi des Fiche de Non-Conformité / Fiche de Modification / Fiche d’AdaptationCE QUE NOUS RECHERCHONSDe formation bac+3 à bac+5 en qualité, sécurité, environnement ou domaines connexes, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine du BTP ou de l’industrie.Vous devez : maitriser les normes ISO 9001, ISO 14001 , ISO 45001, MASE et des réglementations en vigueur ; avoir des compétences en audit et en analyse de risques ; et le connaissance de l’outil NOVADE serait un plus.CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI rattaché à l’activité Génie Civil - Datacenters en Ile-De-France dépendant de la Direction opérationnelle Nord. Projet actuel à Lisses (91)Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Voiture de fonctionActionnariat salariéCSERejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien RHUn entretien avec le directeur de l’activitéUn entretien avec la Responsable QSEEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamilleRejoignez-nous ! SummaryLocation: LissesType: Full time

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Pilotage de projet investissement des moyens industriels et suivi des sujets avec rigueur Connaissance en maintenance moyens industriels ou en implantation atelier/ moyens généraux Vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel Vous

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. Le poste de Responsable Projet H/F. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en

En tant que Technicien de maintenance 2x8, voici vos missions :. Réaliser le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO ;. Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance ;.

Rejoignez un intégrateur reconnu dans les systèmes industriels ALPHA-CIM conçoit et réalise des solutions d'automatisme, supervision et informatique industrielle pour des clients majeurs de l'industrie et du transport (ADP, THALES, CPCU...). Entreprise à taille humaine, nous pilotons des projets à forte valeur ajoutée technique dans les domaines du contrôle-commande, de l’automatisme et de la supervision. Votre mission Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez les affaires de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Vous encadrez une équipe d'ingénieurs automaticiens et êtes l'interlocuteur privilégié du client. À ce titre, vous : • Pilotez les coûts, délais et qualité des projets., • Coordonnez les études et développements., • Animez les équipes projet., • Assurez la relation client., • Supervisez les phases de tests, recettes et mises en service. Votre profil • Formation Bac+3/+5 en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en gestion de projets industriels., • Bonne connaissance des environnements automates Schneider, Siemens et supervision Panorama, PCVUE, • Leadership, sens du service client et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques variés et concrets., • Une entreprise agile où les décisions se prennent rapidement., • Une équipe expérimentée et solidaire., • De l'autonomie et de vraies responsabilités. Envie de piloter des projets qui se voient sur le terrain ? Rejoignez ALPHA-CIM.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Poste ouvert dans le cadre d'un contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026 Les missions d'un.e alternant.e Grants Officer concerneraient les tâches suivantes : 1. Recherche de financements : Identifier les opportunités de subventions et de financements disponibles auprès de diverses sources (gouvernementales, fondations, entreprises, etc.). Mise à jour de la newsletter recensant les appels à projets pertinents pour le domaine, 2. Constitution du rapport technique du Crédit Impôt Recherche : collecte auprès des équipes, relecture et revue des fiches de synthèse, 3. Rédaction de demandes de subventions : Soutien dans la préparation des documents de soumission de demande de financement en collaboration avec les équipes projet. Cela inclut la préparation des budgets, la rédaction des objectifs du projet, et la justification des besoins financiers., 4. Autres missions : participer au suivi de projets (rapports techniques et financier, participation à la vie du Grants Office (process) : Maintenir des dossiers précis et à jour sur les subventions, y compris les correspondances, les accords, et les rapports financiers. Compétences : • Formation en biologie (connaissances en thérapie génique appréciée), • Notions de gestion de projet, • Capacités rédactionnelles, de synthèse, • Bon relationnel, • Curiosité, • A l’aise en Anglais (écrit et parlé), • Capacité de travailler en équipe Ces missions permettent à l'alternant.e de développer des compétences en gestion de projet, management de l’innovation, en rédaction technique, en communication, et en gestion financière, tout en contribuant activement au développement et à la pérennité de Généthon. Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Au sein de l’Académie Intermarché & Netto, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Digital Learning Manager pour piloter la transformation digitale des dispositifs de formation à destination des points de vente. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Définir et piloter la stratégie Digital Learning : élaborer et piloter la feuille de route Digital Learning; identifier les besoins en compétences; concevoir une offre de formation digitale multimodale; définir et suivre les indicateurs de performance., • Piloter et optimiser les plateformes et outils e-learning : administrer et piloter la plateforme e-learning LMS/LCMS., • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques digitaux : définir les architectures de formation et les modalités pédagogiques adaptées; superviser la conception de contenus e-learning et blended; contribuer directement à la conception de contenus sur certains projets., • Piloter les projets et coordonner les parties prenantes : piloter des projets de digital learning de bout en bout (cadrage, planning, budget, livrables); coordonner les acteurs internes et les prestataires externes., • Accompagner la transformation des pratiques : accompagner les formateurs et équipes métiers dans l’appropriation du digital learning; développer les usages de la formation digitale dans les points de vente; concevoir et déployer des actions de communication et valorisation de l’offre. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De Formation Supérieure en Ingénierie Pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée en Digital Learning avec une dimension projet et stratégique., • Vous maitrisez les méthodes de conception pédagogique digitale et multimodale; et avez une capacité à structurer une offre de formation digitale., • Vous avez une bonne maitrise des outils et plateformes LMS / LCMS / Articulate Rise / Storyline / PowerPoint et PowerBI., • Vous savez adopter une vision stratégique et avez une capacité de structuration et d'influence. Autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours de télétravail par semaine., • Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Directeur Administratif et Financier. Vous intervenez comme un véritable business partner, avec une posture à la fois opérationnelle, structurante et facilitatrice. Vos missions : 1. Structuration financière • Harmoniser les référentiels comptables entre les différentes entités du groupe, • Fiabiliser les clôtures et les données financières, • Structurer les processus financiers du groupe, • Piloter le déploiement de l'ERP et accompagner la transformation des outils 1. Reporting & pilotage de la performance • Mettre en place un reporting mensuel consolidé fiable, • Produire une lecture financière claire pour les actionnaires et la Direction, • Construire des indicateurs de pilotage pertinents, • Suivre les marges par projet et par entité, • Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et du pricing 1. Trésorerie, dette & relation financière • Superviser la trésorerie du groupe, • Assurer le suivi de la documentation bancaire, • Suivre les covenants liés à la dette d'acquisition, • Interagir avec les partenaires financiers 1. Relation actionnaires & préparation à l'exit • Participer aux échanges stratégiques avec les actionnaires, • Préparer le groupe à un processus de cession 1. Management & accompagnement des entités • Encadrer les équipes financières internes, • Coordonner les prestataires externes, • Accompagner la Direction Générale dans leur pilotage de l'activité, • Vulgariser les sujets financiers auprès des opérationnels Profil recherché : Formation • Master / École de commerce / Ingénieur avec spécialisation en Finance / Comptabilité, • Formation comptable complémentaire (DCG / DSCG) appréciée Expérience • 10 ans d'expérience minimum, • Expérience en cabinet d'audit ou Transaction Services, • Expérience en PME / ETI industrielle ou ingénierie, • Expérience en environnement LBO appréciée, • Bonne maîtrise du reporting, de la comptabilité analytique et de l'analyse de marge, • Expérience de déploiement ERP ou de transformation des outils financiers est un plus Qualités attendues • Profil opérationnel et structurant, • Posture de business partner, • Humilité et intelligence relationnelle, • Capacité à délivrer, • Exigence, fiabilité et transparence, • Capacité à évoluer dans un environnement technique et exigeant

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d'envergure de transfert d'ERP, IM Projet renforce ses équipes SI dirigées par Jean-Baptiste. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / Jira / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des systèmes d'information ces 5 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/JIRA...),, • Anglais professionnel,, • et une certification serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

🚀 À propos de VISCOFAN Viscofan est le leader mondial dans la production et la distribution de boyaux, proposant une offre unique pour l’industrie de la viande. Présent dans plus de 110 pays 🌍, avec plus de 1 700 clients, un chiffre d’affaires supérieur à 1,2 milliard d’euros et plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 20 pays, le Groupe Viscofan est non seulement leader sur son marché, mais également à la pointe des innovations en biotechnologie, contribuant à des avancées médicales significatives 🔎. 💡 À propos du poste Dans le cadre du déploiement en France de deux projets structurants du Groupe Viscofan — l’implémentation de SAP FICO et de Workday — nous recrutons un(e) : Project Specialist – Déploiement SAP FICO & Workday (CDD) Ce poste en contrat à durée déterminée s’inscrit dans un contexte d’augmentation temporaire d’activité liée à la conduite simultanée de ces deux projets de transformation. Vous interviendrez comme un point de liaison clé entre les équipes globales et les opérations en France, en accompagnant la phase de déploiement et de stabilisation des nouveaux systèmes. 🎯 Vos missions Coordination des projets SAP FICO & Workday • Assurer la coordination locale des déploiements SAP FICO et Workday, • Faire le lien entre les équipes globales et les équipes opérationnelles en France, • Garantir la bonne mise en œuvre, l’adoption et le suivi des projets, • Identifier les impacts opérationnels et accompagner l’adaptation des équipes locales, • Participer à l’évolution des processus existants vers les nouveaux systèmes, • Accompagner la conduite du changement et l’adoption par les utilisateurs Suivi de projet et pilotage • Construire et suivre les business cases (CAPEX/OPEX, ROI, risques, dépendances), • Suivre les KPI d’avancement et les indicateurs financiers, • Analyser les écarts (budget vs réel / forecast) et proposer des actions correctives, • Mettre en place et maintenir les outils de reporting (Excel, Power BI), • Garantir la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des données projet 🤗 Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous : • Disposez d’une expérience en gestion de projets, • Avez participé à des déploiements de systèmes (ERP, SIRH, etc.), • Possédez un solide bagage financier (comptabilité, contrôle de gestion, analyse P&L, CAPEX/OPEX), • Êtes orienté(e) amélioration continue et optimisation des processus, • Avez une forte capacité analytique avec une approche terrain (hands-on), • Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens de l’impact, • Disposez d’excellentes compétences en coordination transverse, • Avez un bon relationnel et un esprit collaboratif, • Parlez couramment anglais (indispensable) 📄 Conditions • Type de contrat : CDD (contrat à durée déterminée), • Remunération: 40.000€ annuel, • Durée : 6 à 12 mois, • Localisation : Courcouronnes, • Poste lié à un accroissement temporaire d’activité dans le cadre du déploiement SAP FICO & Workday 🙌 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe international leader et innovant, • Participer à des projets stratégiques à fort impact business, • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, • Contribuer activement à la transformation des opérations en France ✨ Viscofan est un employeur engagé pour l’égalité des chances et la diversité. Nous favorisons un environnement inclusif pour tous. 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Annonce de recrutement – Responsable Plateforme Pédagogique (H/F) Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, GenoTher – Biocluster de médicine génétique recrute un(e) Responsable Plateforme Pédagogique chargé(e) de définir, structurer et déployer la stratégie Formation & Talents du biocluster afin de renforcer les compétences, l’attractivité et le rayonnement de l’écosystème de médecine génétique. Rattaché(e) à la direction scientifique, vous occuperez un rôle important au sein de l’organisation, en lien étroit avec les partenaires académiques, industriels et institutionnels de l’écosystème. Poste basé à : Évry (91) – Genopole Type de contrat : CDI – statut cadre Temps de travail : temps partiel - 50% Disponibilité : Septembre 2026 A propos de GenoTher : Biocluster d’excellence labellisé dans le cadre du plan France 2030, GenoTher accompagne les porteurs de projets en médicine génétique pour développer des solutions innovantes et relever les défis de ce secteur en pleine expansion. Notre mission est de stimuler l’innovation thérapeutique et technologique, de fournir des plateformes et des expertises de pointe, et de renforcer le leadership français dans notre domaine. Vos missions principales Pilotage, coordination et suivi du projet « plateforme pédagogique digitale » • Piloter le développement, le lancement et l’évolution de la plateforme pédagogique digitale., • Animation de groupes de travail pluri-partenaires dédiés Développement de l’offre • Identifier et prioriser les besoins en compétences exprimés par les entreprises et acteurs de l’écosystème, et assurer une veille sur les évolutions de ces compétences et besoins, ainsi que les métiers et innovations pédagogiques., • Mobiliser et animer un réseau d’experts afin de contribuer au développement de l’offre, • Coordonner le processus de structuration et mise à jour de l’offre de formation et des ressources associées. Animation, communication et rayonnement • Contribuer à la promotion et valorisation de la plateforme pédagogique, des parcours de formation et des opportunités professionnelles, ainsi que des initiatives associées en termes de formation et montées en compétences (communication, événements, séminaires…), • Participer à l’organisation d’événements de mise en relation formation–emploi et de promotion de l’offre Formation et Talents (webinaires, rencontres, colloques annuels, etc.)., • Créer des synergies entre les acteurs académiques, industriels et institutionnels afin de favoriser le développement des compétences et des talents et faciliter les mises en relation entre ces acteurs et les apprenants. Développement stratégique • Identifier des nouvelles opportunités de collaboration et développer de nouveaux partenariats académiques, institutionnels et industriels liés à la formation et au développement des compétences., • Contribuer à l’identification et au montage de nouveaux financements, • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la stratégie Formation & Talents du biocluster afin d’évaluer son impact et d’orienter son développement. Profil recherché : • Formation supérieure (Master / école d’ingénieur) en biologie, biotechnologies, sciences du vivant., • Expérience confirmée (3 ans) dans la gestion de projets pédagogiques ou de formation, dans un environnement scientifique, académique ou industriel (secteur santé/biotech)., • Bonne compréhension des méthodes d'ingénierie pédagogique et des plateformes digitales de formation, • Expertise en coordination pluri-partenariale : capacité à animer des groupes de travail avec des acteurs variés (académiques, industriels, institutionnels)., • Sens stratégique : capacité à identifier des besoins en compétences et à structurer une offre de formation adaptée., • Compétences en animation et communication : organisation d’événements (webinaires, colloques) et valorisation de projets., • Aisance relationnelle pour travailler avec des parties prenantes variées, aptitude à développer des partenariats (académiques, institutionnels, industriels) et à mobiliser des experts., • Une première expérience en recherche de financements (appels à projets, subventions, partenariats publics/privés) serait un atout., • Esprit d’initiative, créativité, autonomie, rigueur et sens du collectif, • Bonne compréhension des enjeux économiques, de rayonnement et d'attractivité propres aux environnements de type biocluster, • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais exigée Rémunération : Selon profil et expérience Avantages complémentaires : • Mutuelle avec des bonnes conditions, • Télétravail Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GenoTher, c’est participer à un projet ambitieux au service de l’innovation thérapeutique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement d’un biocluster stratégique France 2030, au cœur de l’innovation en médecine génétique, avec un impact direct sur la recherche, l’innovation et la santé. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des acteurs de premier plan et de contribuer à la construction d’un écosystème d’excellence.

À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Nous recrutons un Technicien Multi-services Infrastructures Bâtiments HF, afin de renforcer l’équipe existante. CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Superviseur infrastructures et sécurité bâtiments vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des infrastructures du site. Responsabilités • Intervenir sur l’ensemble des activités liées aux bâtiments, aux utilités et aux services généraux, dans un objectif de continuité opérationnelle, de conformité réglementaire et d’optimisation des coûts., • Assurer la maintenance de proximité sur les infrastructures et installations techniques du site, contribuant à la continuité de service, la sécurité des bâtiments et le maintien en bon état des équipements. Qualifications • Formation : CAP, Bac Pro ou Bac technique en maintenance de bâtiments, électrotechnique, maintenance, CVC, plomberie ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans en maintenance bâtiments, multi technique, exploitation technique ou environnement sensible (industriel, pharmaceutique, tertiaire)., • Habilitations acquises ou à acquérir : Habilitation électrique adaptée au niveau d’intervention (B1V, BR, BC…), • Habilitation complémentaire ou équivalente (travail en hauteur, harnais, CACES A R486/485). Compétences requises • Maintenance préventive et ronde : Exécuter les opérations de maintenance préventive sur l’électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre, ventilation simple… selon le planning et procédures., • Maintenance corrective et dépannage : Diagnostiquer les pannes courantes, remplacer les pièces, réaliser les réglages et tests de remise en service dans le domaine confié., • Entretien des bâtiments et infrastructures : Réaliser des travaux simples de remise en état des bâtiments, circulations, locaux techniques et espaces annexes., • Documentation et suivi : Renseigner les interventions dans la GMAO ou outils de suivi, assurer la traçabilité des actions, des pièces, et des contrôles., • Sécurité, qualité, conformité : Appliquer les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et bonnes pratiques. Compétences préférées • Respecter les règles d’accès aux zones techniques et réglementées, signaler toute situation dangereuse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Fourchette de salaire et package de compensation Fourchette de salaire : 25 / 35 k€ Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme Soft Skills Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise Capacité à travailler en équipe et en mode projet Bonne commun

Stage axé sur le développement de partenariats durables dans les filières agricoles pour sécuriser les approvisionnements, en analysant les enjeux, en définissant des actions et en participant à la communication interne.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Gestion et suivi des contacts téléphoniques clients Réalisation des offres et commandes de pièces détachées machines Saisie des commandes dans l'ERP SAP Gestion des expéditions (commandes de pièces détachées + projet modernisation) jusqu'à

Stage en gestion de projet marketing digital, axé sur l'analyse de performance, le déploiement de dispositifs, et la communication interne.

Psychologue recherché pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle et de formation.

Sous la responsabilité du DSI, Vous êtes le pilote opérationnel des projets de transformation. Vous assurez la coordination entre toutes les directions supports et opérationnelles impliqués dans le projet. Groupe sous LBO évoluant dans le secteur du BTP/Energies recherche son chef de projet IT

La Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 450MEUR de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier et réaliser des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l'équipement de bâtiments, les

Fayat Energie Services Grands Projets (plus de 100 collaborateurs, CA 35 millions d'euros), filiale de Fayat Energie Services est spécialisée dans la gestion complète de grands projets allant d'une durée de 2 à 10 ans. Découvrez l’entreprise Fayat Énergie Services Grands Projets. Ingénieur

Chef de Projet Expert – Traitement Intelligent de Documents (H/F) – Île-de-France.

De formation Ingénieur Grandes Ecoles ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet ferroviaire ou en Project Management. Dans le cadre du développement d’un Matériel Roulant de nouvelle génération, IKOS supervise l’avancée de projets sur u

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et. Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des.

Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs disciplines. Aisance dans la gestion de planning et le suivi de projet. Capacité à gérer des environnements complexes et multi-projets.

Votre rôle : Piloter la performance des projets. Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet (hors stages et alternance). Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera, etc.

Connaitre/Maitriser une méthodologie projet est requis(Waterfall + Agile + Activate pour projets périphériques SAP). Contribuer à la capitalisation des savoirs, à l’amélioration continue et à l’animation de la communauté projet. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (agile

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. Planifier et gérer le projet, en. Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;.

Type de mission : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage / Direction de projet IT / Architecture IA. Directeur de Projet IT / Lead Architect Agentic AI. IT majeurs ou de portefeuilles projets.

Vous garantirez la conformité aux exigences réglementaires et industrielles, et assurez la livraison des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Définir le périmètre, les livrables et la stratégie de réalisation des projets. Expérience sur du pilotage de projets

Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management de projet, idéalement en cabinet de conseil ou sur des projets de transformation digitale, déploiement d’ERP ou transformation numérique. Intervenir sur des projets de transformation numérique, de modernisation des SI ou de déploiement d’E

Vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact dans l’univers Assurance Vie ? Échangeons. Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne. Animer les ateliers de cadrage, suivre les arbitrages et garantir le respect des engagements projet.

Vous avez à partir de 7 ans d'expérience dans la gestion de projets et de programmes dans le. Vous possédez une expérience de la direction de grands programmes qui vous a permis de diriger des chefs de projet sur la partie delivery, de gérer les Hommes et le budget, et de piloter la relation cl

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;. La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale anim

Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Vous interviendrez au sein d’équipes multidisciplinaires sur l’ensemble du cycle de vie des projets : études, ingénierie, achats, construction, mise en service et exploitation. Connaissances en gesti

CND/Pole conduite et ingénierie projets / FABNUM / bureau gestion projet. Au sein du CND, le pôle « conduite et ingénierie projets » conduit les projets qui lui sont confiés sur tout leur cycle de vie, conseille les autorités métier avec un souci d’optimisation globale au niveau du minist�

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT TCE (H/F). Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble des lots GC, GO, Structure (Béton/Métal), VRD et Clos-Couvert dans le cadre d'un projet de construction d'usine. Expertise en gestion d

Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Vous pouvez être amené à intervenir sur différents lots selon le type de projet (infrastructure, voie, signalisation, caténaire. Le chef de projet coordonne les équipes internes (ingén