Offres responsable qualité à MelunCréer des alertes d'emploi

Ce poste combine expertise technique, pilotage opérationnel et accompagnement des équipes, dans une logique de déploiement à l'échelle des technicentres.Définir et piloter le dispositif de contrôle qualité à réception (plans de contrôle, méthodes, priorisation).Superviser les contrôles

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des installations multitechniques et CVC au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage., • Réaliser les contrôles d'étanchéité des installations contenant du fluide frigorigène., • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Votre Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation! Iron Mountain recherche un(e) Responsable des opérations de gestion du cycle de vie des actifs motivé(e) pour rejoindre son équipe Operations Business Unit. À ce poste, vous serez responsable de la supervision des équipes de production, du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et de la mise en œuvre de projets d'amélioration continue afin de garantir une performance opérationnelle optimale. Vous dirigerez une équipe dynamique dédiée au maintien d'exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et de précision des stocks au sein de nos installations. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : • Superviser les équipes de production opérationnelle pour atteindre les objectifs clés en matière de qualité, de service et de coûts, tout en maintenant un suivi rigoureux des stocks et des systèmes., • Collaborer avec les équipes transversales, les Ressources Humaines et la direction du site pour élaborer des plans de formation, mener les évaluations des employés et piloter des initiatives d'amélioration des coûts et des processus., • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité, tout en appliquant les politiques RH de l'entreprise et les standards du Lean Manufacturing. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) disposera de : • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire de leadership ou de supervision au sein du secteur des technologies de l'information (TI) ou de l'électronique., • Solides connaissances des principes du Lean Manufacturing et une capacité éprouvée à mener des projets d'amélioration des processus., • Très bonne maîtrise de l'anglais, • Diplôme universitaire (Bac+3/5) en fabrication, ingénierie, logistique ou dans un domaine similaire. Ce que nous offrons • Une rémunération et des avantages compétitifs en adéquation avec votre expérience., • Des modalités de travail flexibles adaptées à un environnement de travail moderne., • Des programmes complets de santé, de bien-être et de retraite., • Des opportunités d'apprentissage continu et d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise internationale. Prêt(e) à postuler ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour envoyer votre candidature et rejoindre l'équipe d'Iron Mountain !

Gestionnaire Contentieux Partis H/F Bailleur social implanté sur 100 communes du département, HABITAT 77 gère près de 18 000 logements, et compte près de 320 collaborateurs. HABITAT 77 poursuit son engagement auprès des locataires afin d'assurer une qualité de service et s'adapter aux perpétuelles évolutions de la société. Il reste attaché à sa responsabilité envers ses locataires, ses partenaires et l'environnement. Pour accompagner ses ambitions, HABITAT 77 recrute : un gestionnaire contentieux partis H/F. Au sein du service Contentieux Locatif composé de 8 gestionnaires contentieux et 1 assistante contentieux sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission de suivre les procédures d'expulsion et de recouvrement des débiteurs (locataires partis). Vos missions seront les suivantes : • Accueil physique, courriers et relances aux locataires, • Réception des appels téléphoniques, • Réception et contrôle des pièces des dossiers aux unités territoriales et contentieux présents, • Engagement et suivi des procédures contentieuses, • Vérification et rectification du montants de la dette, • Recherche de solutions amiables pour résorber l'impayé, • Suivi du portefeuille alloué et point d'activité avec le responsable, • Contrôle et validation des factures dans le WORKFLOW avant saisie du bon de commande, • Mise à jour de la fiche contentieuse sous Immoware-PIH, • Relationnel avec les professions juridiques (commissaires de justice et avocats), • Possibilité de représentation auprès des instances, • Analyse des dossiers susceptibles d'être passés en non-valeur (créances irrecouvrables) et suivi des dossiers en mandat de gestion et point au mandant Compétences liées à la technicité professionnelle : Maîtrise des outils informatiques Maitrise des procédures de recouvrement des locataires partis. Bonne connaissance des partenaires locaux (CCAS, associations...) Bonne connaissance du logement social Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle. Vous avez un bon esprit de synthèse et savez faire preuve de discrétion. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel et d'un bon esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance du logiciel PIH est un plus. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre HABITAT 77, c'est intégrer un acteur engagé du logement social et contribuer à l'amélioration durable du cadre de vie de milliers de locataires tout en participant aux enjeux de performance énergétique de notre patrimoine. CDI - 38H hebdo CCN de l'immobilier, IDCC 1527 Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 30 à 35 K€ selon expérience

Responsable d'Opérations Gros Entretien et Travaux d'Investissement H/F - CDI HABITAT 77 est l'acteur majeur de l'habitat social en Seine-et-Marne et est au service des territoires et de leurs habitants depuis plus de 70 ans. Il répond à sa mission d'utilité sociale et participe à l'action de solidarité pour des logements accessibles à tous. Bailleur social implanté sur 100 communes du département, HABITAT 77 gère près de 18 000 logements, et compte près de 320 collaborateurs. HABITAT 77 poursuit son engagement auprès de ses locataires afin de garantir un habitat de qualité, performant et durable. Acteur majeur du logement social en Seine-et-Marne, nous plaçons la qualité de service, la valorisation de notre patrimoine et la qualité des ouvrages au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, nous recrutons un(e) Responsable d'opérations en charge du gros entretien et des travaux d'investissement en CDI au siège à Melun. Rattaché(e) au Directeur adjoint en charge de l'exploitation technique des bâtiments, vous pilotez des opérations de gros entretien, de réhabilitation, de résidentialisation et de travaux d'investissements. Véritable représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous garantissez la bonne conduite des projets, de leur conception jusqu'à leur parfait achèvement. Vos missions seront les suivantes : Piloter les opérations patrimoniales · Assurer le montage, la conduite et le suivi des opérations de gros entretien, de réhabilitation et de résidentialisation ; · Réaliser les études de faisabilité techniques et financières et élaborer les programmations pluriannuelles ; · Élaborer les plans de financement et rechercher les financements auprès des partenaires ; · Utiliser, mettre à jour et avoir la capacité de réaliser des simulations sur l'outil prédictif de gestion du patrimoine ; Conduire les projets de la conception à la livraison · Piloter les consultations, participer au choix des entreprises et assurer les relations avec les maîtres d'œuvre, bureaux d'études et partenaires ; · Garantir le suivi administratif, technique et financier des opérations dans le respect des délais, des budgets, de la réglementation et de la qualité des ouvrages ; · Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la réception des travaux et au parfait achèvement ; · Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité ; Coordonner et accompagner les projets · Animer les échanges avec les collectivités, les partenaires institutionnels, les entreprises et les agences en interne ; · Organiser la concertation avec les locataires et représenter Habitat 77 auprès des différents interlocuteurs ; · Assurer un reporting régulier au travers de tableaux de bords auprès de la Direction et contribuer à l'élaboration des programmes de travaux et des cahiers des charges ; Contribuer à la stratégie patrimoniale · Participer en concertation avec l'ensemble des directions d'Habitat77 à l'élaboration des programmes de gros entretien et des cahiers des charges et en assurer le suivi technique et budgétaire annuel ; · Être force de proposition dans l'évolution du patrimoine et le suivi des projets d'investissement. Le profil recherché De formation supérieure spécialisée dans le bâtiment (Technicien Supérieur, Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'opérations de réhabilitation, de gros entretien ou de maîtrise d'ouvrage. Vous maîtrisez les marchés publics, les procédures de consultation ainsi que les différentes phases d'une opération de travaux. Vous disposez de solides connaissances techniques tous corps d'État et suivez les évolutions réglementaires et environnementales. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse, vous savez piloter des projets complexes, fédérer des partenaires et conduire plusieurs opérations simultanément. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en transversalité. Le permis B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Habitat 77, c'est participer à des projets structurants qui améliorent durablement le patrimoine et le cadre de vie des locataires. Vous évoluerez dans un environnement où autonomie, expertise technique et travail partenarial sont au cœur des missions. CDI - Forfait jours (208j) Classification : C1 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527) Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 45 à 50 K€ selon expérience

Nous recrutons (en mission d’intérim de plusieurs mois) pour SAFRAN un Responsable Assurance Qualité Bureau étude outillage H/F. Dans un contexte d’accroissement d’activité et d’évolution des besoins industriels, Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Assurance Qualité pou

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. _ Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩 developpement@camif-habitat.fr

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recrutons (en mission d'intérim de plusieurs mois) pour SAFRAN un Responsable Assurance Qualité Bureau étude outillage H/F. Dans un contexte d'accroissement d'activité et d'évolution des besoins industriels, Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Assurance Qualité pour le Bur

Elcima Business Solutions recrute : Un (e) Responsable d’équipe technique M3 H/F, à Melun (77)Au sein d’une équipe de consultants techniques, vous serez en charge de piloter les déploiements et les évolutions techniques de l’ERP M3 chez nos clients industriels. Vos missions en tant que Responsable technique : Piloter et encadrer l’équipe technique dédiée à l’ERP M3, en assurant la montée en compétences, la répartition des tâches et la qualité des livrables Réaliser le chiffrage des interventions et des projets (charges, délais, ressources), en collaboration avec les équipes fonctionnelles et commerciales Assurer la chefferie de projets d’intégration et d’évolution de l’ERP M3, depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise en production Garantir la cohérence technique des solutions mises en oeuvre et le respect des standards d’architecture et de développement Coordonner les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des projets Ce que nous recherchons chez vous Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets techniques autour de l’ERP M3/Movex.Compétences techniques :Bonne maîtrise du développement RPG sur environnement M3/MovexTrès bonne connaissance des outils MAK / MEC.Très bonne maîtrise de BOD ION et des mécanismes d’intégration de données.Expérience significative dans la gestion de projets techniques ERP.Connaissance des architectures d’interfaces, d’intégration et des échanges de données.Compétences fonctionnelles :Bonne compréhension transverse des processus métiers et de leur articulation au sein de l’ERP M3/Movex.Capacité à appréhender les enjeux fonctionnels afin de faire le lien entre les équipes métiers et techniques.Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de spécifications, comptes-rendus, procédures et documentation projet.Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet Aptitude à structurer, planifier et suivre les actions dans un environnement multi-interlocuteurs.Pourquoi rejoindre notre équipe d’intégrateur M3 ? Notre pôle Technologies et Services Numériques, composé de 150 collaborateurs (sur 380 dans tout le groupe), continue son expansion auprès d’une équipe d’expert depuis plus de 25 ans sur le progiciel Movex/M3. Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté, notamment par la formation et le suivi de carrière.Culture d’entreprise conviviale : Evoluer dans un environnement à la fois riche techniquement et humainement, avec des avantages concrets au quotidien (RTT, télétravail, titres restaurant, primes, CSE).A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise technique en accompagnant les industriels dans la transformation et la digitalisation de leurs processus métier.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182851 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e DevOps – Azure DevOps F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ingénieur DevOps – Azure DevOps passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? ð ContexteDans le cadre du développement et de l'industrialisation de ses solutions digitales, l'entreprise renforce ses équipes autour des pratiques DevOps et du Cloud Azure.L'objectif est de garantir des déploiements fiables, automatisés et traçables, en cohérence avec les standards SI et les enjeux de performance et de sécurité.ð Missions principalesRattaché(e) au Responsable du département, vous interviendrez sur les missions suivantes :ð§ Industrialisation & CI/CDConcevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD sous Azure DevOpsAutomatiser les processus de build, test et déploiementGarantir la qualité et la fiabilité des mises en productionMais encore ? (avantages, spécificités, …)ð Livrables attendusPipelines CI/CD opérationnels et documentésEnvironnements automatisés et reproductiblesTableaux de suivi et reporting (Azure DevOps)Documentation technique et bonnes pratiquesð Enjeux du posteAccélérer les cycles de développementAméliorer la qualité et la fiabilité des déploiementsIndustrialiser les pratiques DevOps à l'échelle du SISécuriser les mises en productionð§ Environnement technique (exemple)Azure DevOpsMicrosoft AzureGit / GitOpsTerraform / IaCDocker / KubernetesParlons de vous️ Gestion des environnements CloudDéployer et maintenir des infrastructures sur Microsoft AzureParticiper à la mise en œuvre de pratiques Infrastructure as Code (IaC)Assurer la cohérence des environnements (dev, test, prod)ð Exploitation & amélioration continueSurveiller les déploiements et identifier les écarts ou anomaliesAutomatiser les contrôles pour améliorer la robustesse des systèmes [Voici OPSI...e DevOps ! | SharePoint]Contribuer à la standardisation des pratiques DevOpsð Collaboration transverseTravailler étroitement avec les équipes de développement, d'architecture et d'exploitationParticiper aux choix technologiques et à l'amélioration des outilsAccompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques DevOpsð§ Compétences techniquesIndispensablesMaîtrise de Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines, Artifacts)Expérience sur CI/CD et automatisation des déploiementsConnaissance des environnements Cloud AzureScripting (PowerShell, Bash ou Python)Gestion de code source (Git)SouhaitéesInfrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM…)Conteneurisation (Docker, Kubernetes)Outils de monitoring / loggingApproche GitOpsð Profil recherchéBac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en informatiqueExpérience de 3 à 8 ans en environnement DevOps / CloudCulture de l'amélioration continue et de l'automatisationAutonomie, rigueur et esprit d'équipeð§ Qualités attenduesCapacité à travailler en environnement multi-projetsSens de la qualité et de la performanceEsprit d'analyse et résolution de problèmesBon relationnel et communication transverseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleVillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-173381 Description du posteIntitulé du posteResponsable Infrastructures de virtualisation VMWare et Citrix F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Infrastructure & SocleLa division Infrastructure & Socle de Safran Aircraft Engines ayant pour valeurs communes l'ambition, l'agilité et la solidarité a de nombreuses missions :•Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT •Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure •Garantir la compliance logicielle et sécurité •Exploiter le SI et contribuer à son amélioration (dans le cadre des BEST PRACTICES ITIL)Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable Infrastructures de virtualisation VMWare et Citrix passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ?Ce que nous accomplirons ensemble :- Suite à la ré-internalisation des services de virtualisation Vmware et Citrix, s'assurer de la bonne prise en main par les équipes internes France et Inde.- Élaborer et maintenir une documentation technique exhaustive des architectures, procédures et processus, afin de garantir la capitalisation des connaissances.- Piloter la montée en connaissances et l'autonomie des équipes France et Inde.- Optimiser et renforcer la résilience des environnements par la mise en place de mesures de sécurité, de plans de continuité d'activité et de procédures de gestion des incidents.- Superviser l'exploitation des infrastructures de virtualisation, tout en assurant la disponibilité, la performance et l'intégrité des services hébergés.- Être garant du respect des bonnes pratiques, du suivi des évolutions technologiques et de la conformité aux exigences internes en matière de sécurité et de qualité.- Accompagner la transformation organisationnelle des équipes en adaptant les processus opérationnels et en favorisant l'adoption de nouvelles méthodes de travail collaboratives.- Assurer une veille technologique sur les solutions de virtualisation et proposer des axes d'amélioration continue pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Une partie de ce que nous vous offrons :• Un équilibre vie pro/vie perso garanti : Télétravail, RTT, dispositif d'Action Logement, congés conventionnels (ancienneté médailles, enfants malades), guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.• Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, compte épargne temps, intéressement et participation avec abondement.• Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, Service de santé au travail.• Mobilité douce : facilité de transport : navette site de Corbeil à la Gare RER d'Evry Corbeil (bras de fer), participation partielle des abonnements de transport, dispositif f de covoiturage.• Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales avec les comités sociaux économique, restaurants d'entreprise à prix réduit, parking couvert avec panneaux photovolta ques, bornes électriques, salle de sport sur place, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif…Parlons de vous- Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans l'administration et l'exploitation d'infrastructures virtualisées VMware et Citrix.- Maîtrise des outils et technologies de virtualisation (VMware vSphere, vCenter, ESXi ; Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix Director, Citrix ADC, etc.).- Expérience avérée dans la conduite de projets de migration, de réinternalisation ou d'évolution d'infrastructures, avec une forte capacité à structurer et documenter les processus techniques et organisationnels.- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de résilience et de continuité d'activité au sein des environnements virtualisés.- Qualités organisationnelles reconnues, rigueur, sens du service et esprit d'initiative, permettant d'animer la transformation du fonctionnement des équipes.- Capacité à travailler de façon autonome, à prioriser les actions et à collaborer efficacement avec des intervenants pluridisciplinaires.- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177954 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseurs / Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa politique Qualité Safran AE a pour objet de viser le zéro-défaut sur ses produits, le / la Responsable Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de Safran AE avec ses fournisseurs. Il / Elle est en charge d'un panel de fournisseurs internationaux du Centre d'Excellence Industriel (CEI) Habillage et Equipements avec pour objectifs d'améliorer la qualité des produits approvisionnés et de promouvoir la politique d'amélioration continue de la société.Ses principales missions sont :1) Traiter les non qualités avérées sur les pièces de son panel- Assurer la Qualité et l'Assurance Qualité des composants aéronautiques approvisionnés auprès des fournisseurs,- Réaliser les surveillances chez les fournisseurs sur des thèmes en rapport avec les problèmes rencontrés,- Piloter le traitement des évènements de non qualité, s'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions mises en place et en assurer le reporting interne. Synthétiser les retours d'expérience et les décliner au sein de l'entreprise et des fournisseurs.2) Prévenir les non qualités potentielles- Réaliser des Surveillances Produits Process chez les fournisseurs de son panel pour accompagner les plans d'actions correctives et leur amélioration continue,- Participer aux industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes de la Direction Industrielle et de la Direction des Achats- Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.3) Impulser l'amélioration de la qualité chez les fournisseurs- Négocier les objectifs qualité et les plans d'améliorations à mettre en œuvre- Mesurer la performance qualité des fournisseurs- Piloter et animer les bilans qualité4) Piloter des 8D et des analyses transverses à forte visibilité- Coordonner les différents acteurs de manière à respecter les jalons.- S'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions mises en place.- Définir et assurer le reporting adapté.- Synthétiser les retours d'expérience et les décliner au sein de l'entreprise et des fournisseurs5) Etre le garant de la Qualité en Développement du Pôle Mécanique- Accompagner le Pôle et les fournisseurs sur l'APQP- Réaliser les indicateurs associés6) Etre support de l'équipe et du pôle- Contribuer au pilotage de sujets à forte visibilité- Piloter des projets d'amélioration avec effet sur le département ou le service- Support au management sur des sujets impactant la perfo du service et/ou l'organisationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers (1 à 2x/mois) chez les fournisseurs à prévoir et ajustement selon criticité des fournisseurs.Déplacement sur les autres sites Safran Aircraft Engines (IDF) à prévoirParlons de vousIngénieur-e généraliste, qualité ou mécanique avec une première approche de la qualité et des outils associés- Autonomie / Rigueur- Goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle- Qualité d'analyse et de synthèse, qualité de rédaction- Motivation pour apprendre / partager et faire évoluer les méthodes, les produits et les procédés avec les acteurs internes et externes- Anglais courant- Expérience dans la qualité reconnue ou dans le domaine industrielLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleRéauCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183228 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseur Pièces Composites (RAQF) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines met la qualité au cœur de sa stratégie, avec l'objectif ambitieux du zéro-défaut pour les produits délivrés à ses clients. En tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous serez au centre de notre partenariat avec des fournisseurs internationaux d'un Centre d'Excellence Industriel dédié aux pièces composites (IX).Les principales missions sont :1) Traitement de la non-qualité sur son panel :- Assurer la Qualité et l'Assurance Qualité des pièces/matières approvisionnés auprès des fournisseurs,- Piloter le traitement des événements de non qualité, s'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions correctives mises en place et en assurer le reporting interne. Synthétiser les retours d'expérience et les décliner au sein de l'entreprise et des fournisseurs.2) Suivi des fournisseurs de son panel :- Réaliser des Audits Produit Process chez les fournisseurs de son panel,- Réaliser les surveillances chez les fournisseurs sur des thèmes en rapport avec les problèmes rencontrés,3) Participer et être acteur des industrialisations :- Participer aux industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes de la Direction Industrielle - Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.4) Impulser l'amélioration de la qualité chez les fournisseurs- Développement du plan de progrès et d'amélioration continue dans le cadre du mindset "Quality For Trust"- Implémentation de la démarche SMS (Safety Management System) et FOH (Facteur Organisationnel et Humain) dans les analyses causales- Participer à la mise en place des objectifs qualité,- Promouvoir et accompagner la mise en œuvre auprès des fournisseurs des actions de progrès,- Piloter et animer les bilans qualité.Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance industrielle et contribuer à l'excellence de nos produits ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la qualité des moteurs aéronautiques de demain.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs (en France et potentiellement à l'étranger)Parlons de vousUn profil d'ingénieur qualité ou ayant une expérience d'assurance qualité fournisseur.Le poste requiert les qualités suivantes :- Leadership et capacité à motiver des équipes transversales.- Rigueur et organisation dans le suivi de diverses sujets qualité.- Aisance relationnelle, tant en interne qu'avec des fournisseurs externes.- Une qualité d'analyse et de synthèse, et une qualité de rédactionLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleVillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Elcima Réalisations recrute :Responsable du développement commercial projets clé en main (H/F) CDI basé à Melun (77)Depuis plus de trente ans, chez Elcima Réalisations, nous ne faisons pas que vendre des idées : nous concevons et réalisons des projets industriels clé en main. De la première esquisse à la livraison finale, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs ambitions en bâtiments et infrastructures durables, performants et adaptés à leurs enjeux.Nous cherchons un responsable du développement commercial capable de devenir un véritable partenaire stratégique, avec l’envie de porter haut nos projets et de s’investir dans une aventure collective. Votre rôle sera déterminant pour positionner Elcima comme un acteur incontournable de la construction et de l’ingénierie durable.Rattaché directement à la direction, vous serez le chef d’orchestre de l’avant-vente et du développement de projets clé en main.Vos missionsDétecter et engager les prospects porteurs de projets industriels clé en main.Qualifier et formaliser leurs besoins pour bâtir des solutions sur mesure.Piloter les échanges entre prospects et équipes internes (techniques, financières, juridiques).Garantir la fluidité et la qualité de l’avant-vente, en coordonnant les livrables.Accompagner la mise en oeuvre des projets, assurer la relation client et négocier les avenants.Suivre la satisfaction client et transformer chaque projet en une relation durable.Assurer un reporting clair et pertinent dans l’ERP, et partager vos résultats avec la direction.Votre profilFormation supérieure et expérience confirmée dans le développement commercial de projets industriels clé en main.Vous êtes autonome, expérimenté et prêt à prendre en main des projets stratégiques. Vous avez la motivation et la détermination pour convaincre, fédérer et transformer des opportunités en réussites concrètes. Ce qui fera la différenceTransparence et honnêteté, pour construire des relations solides.Empathie et communication fluide, pour fédérer autour de vos projets.Rigueur et fiabilité, garantes de votre crédibilité.Détermination et énergie (gnaque, combativité, mordant… appelez-les comme vous le souhaitez, ils doivent être votre moteur !), pour transformer les opportunités en succès.L’impartialité comme base de vos jugementsSympathie et esprit d’équipe, car les grands projets se gagnent aussi en équipe. Rejoignez l’équipe #Elcima pour écrire avec nous les prochains succès de nos projets industriels durables Pourquoi nous rejoindre ?Chez Elcima , vous deviendrez un acteur clé de notre croissance et un partenaire de confiance pour nos clients. Vous participerez à des projets innovants, ambitieux et porteurs de sens, dans des secteurs variés (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, logistique).Vous intégrerez une équipe à taille humaine (une trentaine de collaborateurs à Melun sur la partie ingénierie, 380 dans le groupe) où la performance et l’innovation sont au coeur de nos valeurs. Ensemble, nous relevons les défis de demain : développer l’industrie tout en réduisant son impact environnemental.

Référence 2026-182551 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI AUBES FAN & COMPOSITES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonn

Activités principales : Manager une équipe de 3 personnes (animatrice qualité et deux laborantines) ;Déployer et appliquer la politique QH selon les standards groupe et entité (SODIAAL FROMAGES) ;S’assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels d

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

Responsable de l'équipe Qualité Process, vous assurez la mise en œuvre des plans de progrès, coordonnez l'activité du secteur, et pilotez les indicateurs de performance.

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Rejoignez-nous en tant qu'Assistant·e administratif/commercial à Strasbourg-Nord !Qui sommes-nous ?Avec plus de 20 ans d’expérience, notre PME est un acteur clé dans la distribution d’articles de mode et sportswear de grandes marques, en France et en Europe.En pleine croissance, nous ren

PrésentationTERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une banque nationale un Assistant administratif (h/f)Votre profilDe formation BAC+2, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un environnement administratif exigeantDe nature rigoure

Poste par nature évolutifConditions de travail :Temps plein – 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTTPoste basé au siège, 1 bis avenue de la République – 75011 ParisPoste sédentaire, sans télétravailFourchette de salaire : 28K€ - 30K€Compétences et formations requises :Bac +2 à

Rejoindre B-HIVE Engineering, c'est.Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :L'entraide et l'esprit d'équipeLa bienveillance et la stabilité

Présentation :La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 175 notaires exerçant dans 589 offices).La Chambre des notaires de Paris est l'organisme professionnel qui assure le suivi de l'exercice professionnel de ces nota

IT est un revendeur et intégrateur IT basé à La Chapelle-sur-Erdre, en pleine croissance.On fournit du matériel informatique, on déploie des infrastructures et on accompagne aussi bien des PME que des grands comptes.Le groupe ne s'arrête pas à la France : on a aussi des implantations aux

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Votre missionEntreprise dynamique spécialisée dans la gestion des déchets recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation pour renforcer son équipe.Vos missions :Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.Suivi administr

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Sous la responsabilité de la Responsable du service Energy Manager, vous serez un véritable pilier opérationnel, garant de la fiabilité des données et de la fluidité de l'onboarding des nouveaux clients.

Notre engagement – égalité des chancesA compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L 5212-2 du Code du travailProcessus de recrutement – en toute transparenceEchange t

Vous souhaitez poursuivre vos études en gestion ou administration tout en développant une expérience professionnelle concrète dans le secteur hôtelier ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, acteur du secteur hôtelier, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en

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Présentation :La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices).La Chambre des notaires de Paris est l'organisme professionnel qui assure le suivi de l'exercice professionnel de ces nota

Vos missionsAccueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels)Proposer l'offre de serviceMaitriser l'argumentaire commercialEnvoi de la documentation commercialeTraçabilité des informations en agenceRelance des contacts prospectsGestio

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en marketing et communication ; la distribution et la vente de produits liés à l'activité, un.E Assistant Administratif, pour préparer l'un

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion de sinistres pro locaux commerciaux, un.Ve, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, B

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, unbureau d'études, un.E Assistant commercial et administratif, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Ba

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