Responsable technique jobs in Ivry-sur-Seine - Page 2Create job alerts

Notre client recrute un Responsable de Site Maintenance CVC Autonome (H/F/D) pour intervenir sur un site tertiaire situé à Issy-les-Moulineaux (92). Le poste Vous serez en charge de la gestion technique et organisationnelle d’un site dédié, assurant l’exploitation et la maintenance des insta

Et si vous étiez le pilier tech qu’une DSI d’envergure attend ? Vous aimez quand les environnements sont complexes, exigeants, et que tout doit tourner sans accroc ? Vous avez le réflexe d’automatiser plutôt que de répéter ? Et vous ne quittez pas une prod tant qu’elle n’est pas solide, stable et proprement documentée ? Alors lisez la suite. La mission Au sein d’une équipe transverse ultra-technique, vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation des infrastructures de production. Votre rôle : garantir la performance et la fiabilité des applications, tout en menant des chantiers d’automatisation, de sécurisation, et d’industrialisation. Vos responsabilités • Suivre et fiabiliser les environnements de production, • Automatiser les déploiements (Ansible, Terraform, Python), • Implémenter des tests d’intégration et de charge, • Gérer les incidents, problèmes, changements & vulnérabilités, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (CFT, monitoring, supervision…), • Créer des dashboards & procédures d’exploitation, • Accompagner les projets jusqu’à leur passage en run dans une culture You Build IT, You Run IT, • Participer activement à la roadmap technique de l’équipe Stack & environnement • Systèmes : Linux Red Hat (Windows en bonus), • Outils : Ansible, Terraform, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, • Production : Autosys, CFT, Websphere, Oracle, SQL, • Supervision : Dynatrace, Zabbix, V-TOM, • Méthodo : DevOps, CI/CD, Cloud, MCO, sécurité ✅ Ce que vous apportez • 7 ans d’expérience (minimum) en environnement de Production Informatique, • Une vision globale du run, du build, et des enjeux de sécurité, • Un vrai mindset DevOps : vous automatisez, vous documentez, vous optimisez, • Une forte capacité d’analyse, d’adaptation et un excellent relationnel, • Français et anglais obligatoire Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

Notre client, promoteur immobilier reconnu et intervenant sur des projets résidentiels qualitatifs, recherche un profil Responsable Etudes H/F pour son équipe à Paris. Sous la responsabilité du Responsable du Service Études, vous participez au diagnostic technique et financier du bâtiment, visez les documents commerciaux et d’urbanisme et pilotez les intervenants extérieurs jusqu’à la signature des marchés de travaux. Vous réalisez un diagnostic sommaire et recherchez les difficultés techniques et logistiques afférentes à l’immeuble. Vous participez à la rédaction de la notice de vente, participez à l’estimation sommaire du dossier ; participez aux réunions de calage technique. Vous pilotez l’équipe de maitrise d’œuvre en phase PRO/DCE/ACT; analysez et validez le DCE. Vous analysez les offres et négociez les marchés travaux. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction. Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure reconnue, caractérisée par la polyvalence des professionnels qui y travaillent.

À propos de nous : Ohm Énergie est un fournisseur d'électricité, de gaz et de photovoltaïque créé en 2018, basé dans la Tour Montparnasse. Notre vocation est de réconcilier économie et écologie. Nos offres sont destinées aux clients Français, particuliers et professionnels. En forte croissance depuis note création, nous comptons aujourd’hui 250 000 clients résidentiel et près de 5000 clients professionnels et industriels.La société a plus de 80 salariés et 190 salariés répartis sur ces centres offshores à Madagascar, Maurice et au Maroc. En rejoignant Ohm Energie vous participerez à la structuration d’une entreprise en pleine croissance, dans un environnement jeune, dynamique et chaleureux. Nos objectifs en quotidien : • Apporter une énergie compétitive à nos clients : le pouvoir d’achat de nos clients est notre cheval de bataille., • Offrir le meilleur service à nos clients : continuité et qualité du service client (7 jours sur 7), innovations (IA générative), qualité de l’espace client., • Agir pour la transition écologique., • Être le premier fournisseur alternatif en France. Missions : En tant qu'analyste financier au sein de notre entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion financière de nos activités. Sous la direction du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez responsable du pilotage du cash-flow et de la modélisation financière. Responsabilités spécifiques : • Développer et entretenir des modèles financiers détaillés pour prévoir le cash-flow et le PNL, en tenant compte des spécificités du secteur de la fourniture d'énergie et de la production solaire…, • Analyser les performances par pôle d'activité en lien avec la comptabilité analytique., • Assurer un suivi rigoureux des flux de trésorerie et des résultats, en identifiant les écarts par rapport aux prévisions et en proposant des actions correctives lorsque nécessaire., • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et commerciales pour comprendre les besoins financiers des projets en énergie renouvelable et fournir un soutien financier adéquat., • Participer à l'élaboration de stratégies de financement de projets, en utilisant votre expertise du secteur financier pour structurer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. Outils : Excel, NetSuite, Tableau, Agicap, Payhawk, Notion Profil : Le poste nécessite un profil analytique et structuré, mais aussi pragmatique et orienté business. L’idéal est un professionnel capable d’allier expertise technique et capacité à interagir avec différents interlocuteurs pour transformer les analyses en décisions stratégiques. Issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier plan, avec une spécialisation en finance, il/elle justifie d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’énergie. Compétences techniques : • Solide maîtrise de la modélisation financière et des techniques d'analyse quantitative., • Modélisation et analyse financière : Cash-flow, P&L, scénarios de stress test., • Contrôle de gestion et comptabilité analytique : Suivi de la performance par activité., • Gestion de la trésorerie et prévisions financières : Pilotage de la trésorerie, optimisation du BFR et anticipation des besoins de financement., • Reporting et synthèse stratégique : Production de rapports clairs et impactants pour la direction., • Maîtrise des outils financiers : Excel avancé, Tableau, ERP Soft Skills • Analyse, synthèse et communication : Extraire des insights clés dans un environnement complexe, vulgariser l’information financière et formuler des recommandations claires., • Proactivité et autonomie : Anticiper les besoins, prendre des initiatives et mener des projets de bout en bout., • Collaboration et adaptabilité : Travailler efficacement avec les équipes internes et s’adapter aux priorités., • Rigueur : Assurer la fiabilité des analyses et gérer la pression avec agilité. Ce qu’on propose : Prime intéressement + PPV Carte Swile Chèque-cadeaux Mutuelle Alan Prévoyance Generali Salaire fixe + une part variable annuelle Locaux – Tour Montparnasse Télétravail 1j/sem.

Nous recherchons un API Designer talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'API Designer, vous serez responsable de la conception, de la documentation et de l'optimisation d'APIs robustes et scalables. Vous êtes passionné(e) par les APIs et avez à cœur de concevoir des designs clairs, cohérents, sécurisés et centrés sur les développeurs et utilisateurs ? Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique où l’innovation est le moteur des projets ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien chez Wemanity : Vous êtes accueilli par le Leader de la practice avec qui vous co-construisez votre onboarding, les premiers projets et premières missions. Vous identifiez avec lui les modules de formations mis en place avec nos partenaires éditeurs et/ou Weniversity afin de rythmer votre parcours. Dans le cadre de vos projets ou missions, en fonction de votre profil, vous serez amené à : • Travailler sur design des APIs, les bonnes pratiques, les Paterns, • Le développement, la qualité, la performance et la sécurité des APIS, • Concevoir des APIs RESTful/GraphQL performantes et sécurisées., • Rédiger des spécifications claires et détaillées., • Assurer l’interopérabilité et l’intégration avec des systèmes existants., • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la cohérence Ce qui va nous attirer ? • Un diplôme d’Ingénieur ou de Master dans l’IT, • Une expérience significative (alternance compris) dans un ou plusieurs projets API ou APIM: Design, Spécification, intégration d’une solution d’API management (Mulesoft, Apigee, WSO2, Axway, …), • La maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel. Notre processus de recrutement en 3 étapes : • Votre profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution., • Entretien technique : c’est le moment d’échanger avec notre Practice Lead qui vous partagera sa vision de la communauté ainsi que ses ambitions., • Entretien final : Un membre de la direction vous rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !

Nous recrutons des consultant(e)s analystes quantitatifs en charge de la valorisation des produits financiers. VOTRE PROFIL Afin d’accompagner le développement de la Practice Quant du Groupe Quanteam, vous serez amené(e) à : • Développer des outils quantitatifs d’aide à la décision (valorisation des marchés, stress de taux, études d’indices, etc.) et d’aide à l’analyse financière ou extra financière (données financières, ESG, analyse de textes, etc.),, • Étudier et modéliser la valorisation des produits financiers complexes. Maintenir une veille active des différentes typologies de produits structurés. Aider à la mise en place de nouveaux produits structurés,, • Élaborer des modèles et des outils quantitatifs de gestion ou d’allocation systématique (du type ETF maison, paniers « benchmark », smart beta, gestion factorielle et algorithmes d’allocation pour gestion pilotée),, • Étudier et analyser les statistiques et les données de marchés et proposer des scenarios d’évolution des marchés et des portefeuilles,, • Proposer et réaliser des études quantitatives innovantes (modélisation factorielle, backtesting, méthode de construction d’indice de référence, nouveaux champs d’application potentiels, etc.),, • Participez aux publications de l’équipe (internes et externes) et contribuez à une veille sur les nouvelles technologies / nouveaux outils / nouvelles pratiques (Intelligence Artificielle, Machine Learning, Deep Learning). En parallèle de vos missions, vous participez activement à la vie du cabinet au travers de différents travaux : • Développer notre offre de services et appuyer notre équipe en charge du secteur bancaire dans leurs démarches commerciales,, • Accompagner nos consultants dans leur développement technique ou personnel (formation, publication d’articles…),, • Veille méthodologique, technique et normative et travaux de R&D. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université)., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en banque et/ou dans le conseil. VOS COMPÉTENCES • Vous avez développé une expertise reconnue soit dans des postes de modélisation, de valorisation de produits financiers, de gestion du risque modèle, de validation indépendante ou d’audit / inspection générale,, • Vous maitrisez les principaux logiciels de modélisation utilisés ainsi que les outils de gestion des données (C, C++, Python, Matlab, R…),, • Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant,, • Maitrise de l’anglais (écrit / oral) obligatoire. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 En tant qu’Energy Manager Confirmé, tu rejoindras la team Conseil qui se divise en 4 squads de 6 à 9 personnes composée chacune d'un manager, d'Energy Manager et d'Ingénieurs en Efficacité Énergétique (de tous niveaux de séniorité). La team Conseil joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique. Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 Missions Techniques • Suivi des consommations énergétiques d’organisations via le SME Citron® (entreprises et collectivités), • Stratégie de réponse au Décret Tertiaire, • Schéma Directeur Energie, • Management d'un assistant ingénieur, • Audits énergétiques (bâtiments, flottes de véhicules, procédés industriels), • Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé, • Suivi des consommations énergétiques d’organisations (entreprise, collectivité), • Achat d’énergies, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, • Détection de besoin dans son portefeuille de clients, • Rendez-vous commerciaux, • Dimensionnement de projets et rédaction de propositions commerciales, • Vente BtoB jusqu'au closing, • Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées à ses clients TU ES LE MATCH PARFAIT SI… 🎯 • Tu possèdes un Master d’Ingénieur en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent, • Tu possèdes au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, • Tu as déjà une première expérience dans la maîtrise d'oeuvre ou assistance maitrise d'ouvrage TU SERAIS FORMIDABLE SI...❤️ • Tu es un véritable team player, • Tu possèdes un très bon relationnel, • Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact, • Tu as une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités Process de recrutement • Call RH avec Pierre, notre Talent Acquisition Manager, • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux Energy Manager / Ingénieur Conseil Energie

Entreprise - Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs - 29.1 M€ en 2024) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D... Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets. Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils. Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge d'assurer par compagnonnage votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration. Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez devenir Manager, intégrer un autre domaine d'activité, progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine. Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser. Mission - Nous renforçons notre équipe bâtiment, basée en région Parisienne, pour un poste d'ingénieur OPC en CDI. Vous intervenez sur un projet d'envergure en bâtiment : >50M€ de tertiaire (bureaux), ou des ouvrages fonctionnels (hôtel, siège d'entreprise, espaces décorés) ou des data centers (forte dimension technique). Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et l'organisation et structuration (OBS, WBS...); la planification (directrice, détaillée...); le pilotage et coordination des équipes; la mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord. Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Processus de recrutement - Après un premier entretien de qualification avec notre service RH, vous serez rapidement rencontré par l'un de nos managers qui vous présentera concrètement le quotidien de notre métier. Un dernier entretien sera organisé avec notre Direction Générale pour valider votre embauche. Qualifications - De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez une expérience de 3 ans minimum (hors stages et alternance) sur des gros projets en construction ou réhabilitation en tant qu'ingénieur travaux, conducteur travaux, OPC... auprès d'entreprises majors du BTP. Avantages particuliers société - Intéressement / Participation, prime vacances, titres restaurant (10 euros) et télétravail (2 jours par semaine).

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE EXA Group est un entrepreneur général leader sur le marché international spécialisé dans la construction, la rénovation, l'aménagement et la décoration intérieure de magasins, d'hôtels et de résidences de luxe. Notre groupe multiculturel et inclusif, est animé par une éthique de travail fondée sur la flexibilité, la résilience, l'organisation rigoureuse et un souci artisanal du détails. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Project Manager / Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de participation à l’appel d'offres (en accord avec les équipes au siège en Italie)), en passant par la signature du contrat, jusqu'à la réalisation et réception des travaux. Vous assurez le suivi opérationnel, technique, financier et juridique du projet, garantissant le respect des délais, des couts et de la qualité . Vous serez également en charge de maximiser la marge du projet tout en veillant à la satisfaction du client. VOS MISSIONS Vos missions principales : • Analyser les contrats en collaboration avec le service juridique et la direction lors de la phase d'appel d'offres ;, • Etudier les détails de la soumission et les spécificités techniques du projet ;, • Sélectionner les sous-traitants avec l'estimateur de projet ;, • Organiser la réunion de démarrage interne et participer à la réunion de lancement avec le client et ses représentants ;, • Etablir le planning détaillé du projet en fonction du calendrier contractuel général ;, • Définir le budget du projet et identifier les opportunités d’amélioration de la marge ;, • Coordonner les communications entre le Client, la Direction des Travaux et les sous-traitants ;, • Gérer les interactions avec les parties prenantes et évaluer les impacts sur le projet ;, • Assurer le suivi du respect du contrat du points de vue technique, opérationnel, économique et administratif) ;, • Coordonner et superviser les ressources techniques, opérationnelles et administratives depuis la phase d’études jusqu’à la réalisation ;, • Garantir l’application des normes de qualité tout au long du projet ;, • Suivre l'impact des modifications sur les coûts et les délais ;, • Optimiser l'économie globale du projet;, • Accompagner le client sur le chantier pour les inspections des travaux en cours ;, • Organiser les réunions sur le chantier et rédiger les comptes rendus destinés aux parties prenantes ;, • Identifier et gérer les risques du projet, tout en entretenant des relations de haut niveau des parties prenantes ;, • Superviser la phase d'installation et de montage ; VOTRE PROFIL • Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou des entrepreneurs généraux, avec une expérience dans le Luxe est souhaitée., • Diplôme d’ingénieur ou architecture, ou formation équivalente., • Solide connaissance des matériaux et des processus de construction., • Maîtrise de MS Project pour la gestion de la planification., • Bonne compréhension des processus d'entreprise et des systèmes ERP., • Expertise en lecture de plans technique d’exécution et de fabrication., • Maitrise de l'anglais écrit et parlé. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. ., • Connaissance avancée d’office ; maitrise d'AutoCad et idéalement de logiciels paramétriques tels que Revit. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences en négociation et communication, • Capacité à travailler en équipe, • Orientation vers les résultats et la qualité, • Compétence en gestion, motivation et développement des ressources, • Sens de l’organisation et la planification., • Esprit analytique pour la résolution de problèmes et la prise de décisions, • Disponible pour les déplacements. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Responsable développement commercial marchés restauration, hôtellerie et loisirs - CDI - SAINT-CLOUD Véritables experts de l’affichage dynamique, des bornes digitales et des terminaux de points de vente, nous proposons des solutions intelligentes, innovantes et made in France pour dynamiser les espaces professionnels et commerciaux. Votre challenge ? Animer notre réseau de vente indirecte aussi bien sur nos bornes digitales, que nos terminaux de points de vente et nos solutions d’affichage dynamique. MISSIONS ✏ Spécialiste du marché de la restauration, de l’hôtellerie et des loisirs, vos missions principales seront les suivantes : • La conquête de nouveaux clients : vous ferez appel à votre réseau et votre connaissance du secteur pour identifier des clients potentiels,, • Le développement des ventes : après avoir qualifié les projets et étudié les besoins clients, vous élaborerez des propositions commerciales personnalisées, en collaboration avec le marketing et la R&D., • Le suivi de votre activité : pour optimiser vos résultats, vous définissez et suivez votre prévisionnel des ventes, vos objectifs et la réalisation de reportings. Ce poste est susceptible d’évoluer vers un poste de responsable de marché. Vous effectuerez des déplacements nationaux. VOTRE PROFIL 🎯 Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire sur le marché de la restauration, de l’hôtellerie et des loisirs, idéalement dans l’affichage dynamique ou les bornes en libre-service ; vous avez pu développer votre propre carnet d’adresses. Vous êtes parfaitement bilingue. Grâce à votre appétence technique, vos compétences commerciales et votre connaissance du secteur : • Vous avez envie de vous engager pleinement à nos côtés pour réaliser les meilleures performances, dans un état d’esprit collaboratif et dynamique., • La conquête de nouveaux clients fait partie de votre ADN et les techniques de prospection n’ont plus aucun secret pour vous., • Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, longs ou courts, et présentez des méthodes commerciales qui ont déjà fait leurs preuves., • Vous êtes capable de promouvoir et valoriser notre offre avec des arguments percutants. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 📖 • CDI, • Lieu de travail : Saint-Cloud NOS AVANTAGES ✨ • Comité d’entreprise, • Groupe en forte croissance, • Titres restaurant 60/40, • Mutuelle 60/40, • Chèque cadeau QUI EST OXHOO ? 🚀 OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l’écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l’élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise. OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Responsabilités En tant qu’architecte chef de projet, vous êtes responsable de la gestion et du suivi de projets privés de projets datacenter à travers leurs différentes phases (esquisse, avant-projet, permis d’urbanisme, dossier d’exécution, appel d’offre et chantier) et plus particulièrement : • Elaboration des plans et détails, cahier des charges, métrés et tous documents administratifs nécessaires, • Coordination et gestion des réunions avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, collaborateurs, bureaux d’études, organismes de contrôle, cotraitants…), • Suivi de chantier, • Gestion au niveau technique, contractuel et financier Qualifications • Master en architecture, diplôme d'architecte, • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets d'architecture, • Anglais professionnel indispensable

NOTRE MISSION Neat est une assurtech en pleine croissance qui transforme l’assurance embarquée en Europe. Nous concevons des produits d’assurance innovants et sur-mesure pour les distributeurs, intégrés directement dans leurs parcours de vente, en ligne comme en point de vente, qui peuvent ainsi augmenter leurs marges, diversifier leurs revenus et fidéliser leurs clients. La technologie de Neat associe l’IA et des API robustes qui permettent une intégration rapide dans les parcours de vente en ligne ou en physique. Grâce à ces produits d’assurance qui permettent une consommation plus durable, Neat aide les consommateurs à réduire leurs déchets technologiques et, par conséquent, leur empreinte carbone. Créée en 2022 par par Fabien et Maximilien, experts du secteur de l’assurance depuis 15 ans, Neat a déjà : 🚀 levé 60 M€ en deux ans (dont 50 M€ en série A) 🌍 couvert +1 million de clients 🤝 collaboré avec +1700 distributeurs (BNP Paribas, Rue du Commerce, Billet Réduc, etc) 🛡️ développé des partenariats avec les plus grands assureurs et réassureurs français et européens 🧩créé ses propres produits d’assurance dans 7 secteurs : voyage, high-tech, mobilité, médical, électroménager, cartes bancaires, billetterie… et bientôt d’autres ! 👥 réuni une équipe passionnée de 90 collaborateurs à Bordeaux et Paris animé par la même passion Et ce n’est que le début. YOUR ROLE AT NEAT 🔥 En tant qu’Onboarding Project Manager, tu devras assurer une intégration fluide et OTOBOS des nouveaux clients par un pilotage rigoureux de l’Onboarding du deal signé à la mise en production, (Contractualisation, mise en place technique et fonctionnel & change) et performer notre Time to Revenu. Principales missions • Recueillir, formaliser et valider les exigences (distribution, offre produit, pricing, périmètre marché, etc.) avec l’ensemble des parties prenantes, • Piloter et animer la gouvernance du projet (kick-off, ateliers, comités), en assurant la traçabilité des décisions et le suivi des actions, • Identifier le chemin critique, définir les jalons et livrables clés, et veiller à leur alignement entre les différentes équipes impliquées, • Être l’interface privilégiée entre les clients, les équipes techniques, opérationnels, produit, juridiques et financières, • Construire et maintenir les documents de pilotage projet : plan de projet, matrice RACI, plan d’actions, journal des risques, reporting d’avancement, documentation d’onboarding, etc., • Suivre la satisfaction client post-onboarding et assurer le RETEX, • Organiser le ‘change’ et le transfert du fonctionnement du comptes aux équipes opérationnelles et commerciales WHO ARE WE LOOKING FOR? 🔍 Tu pourrais être le/la prochain(e) membre de notre équipe si, tu possèdes les pré-requis suivants : 🎓 Formation & expérience • Expérience confirmée (5 à 7 ans) dans le pilotage de projets transverses à forte composante commerciale et orientés relation client, • Expérience dans un environnement SaaS, assurance, fintech ou environnement technique fortement appréciée 🛠 Compétences clés • Méthodologie gestion de projet, pilotage multi-interlocuteurs, • Sens de la relation client & forte orientation satisfaction, • Maîtrise d’outils collaboratifs : Notion, Teams, Figma, SharPoint, Aircall, • Maitrise des spécificités technico-fonctionnelles des parcours clients et workflow en assurance de bout en bout (souscription, déclaration multicanales, gestion et réclamation.), • Solide niveau de communication orale et écrite (FR/EN niveau C1) 🤝 Qualités personnelles • Esprit d’analyse, rigueur et proactivité, • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, • Sens de l’écoute, diplomatie, posture de conseil, • Goût pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue RECRUITMENT PROCESS 📝 Hiring interview avec ton futur manager Echange RH avec Cristina – Head of People 🧩 Cas pratique / use case 👋 Rencontre avec un membre de l’équipe Afin d'offrir une expérience idéale aux candidats, le processus de recrutement de Neat dure généralement de 4 à 6 semaines. WHAT CAN YOU EXPECT? 🎁 ✅ CDI temps plein basé à Paris ou Bordeaux 🏡 2 jours de télétravail par semaine 🍽️ Carte Swile à 11 €/jour 🩺 Mutuelle Allianz Premium + prévoyance (55 % pris en charge) 🚆 Remboursement transport ou forfait mobilité durable à 50 % 🌳 2 offsites par an 🎉 Apéros et petits-déjeuners mensuels 📚 De vraies perspectives de développement dans une boîte en pleine croissance Tu veux contribuer à une assurance plus utile, plus tech, plus responsable ? Rejoins-nous chez Neat.

Contrat : Alternance en tant que Talent Recruiter pour la rentrée 2025-2026 Ace Talent est un cabinet de recrutement qui, fort de l’expérience de ses fondateurs, accompagne ses clients premium dans le conseil en recrutement de profils à forte valeur ajoutée. L’offre d’Ace Talent est unique sur le marché, car elle propose un accompagnement sur mesure et adapté à chacun de ses partenaires. Spécialisée sur les métiers du Digital et les Technologies Innovantes, Ace Talent a déjà réussit à accompagner des références du marché en solutionnant leurs problématiques de recrutement. Dans le cadre de son développement, nous sommes actuellement à la recherche d’un Talent Recruiters qui participeront activement à la croissance de demain. Le Talent Recruiter est chargé de recruter des talents en utilisant des techniques de sourcing innovantes et en identifiant les meilleurs candidats. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec nos experts et nos clients premium sélectionnés afin de comprendre les besoins de l'entreprise et les postes à pourvoir. Le Talent Recruiter sera responsable de l'ensemble du processus de recrutement, y compris la reformulation des postes, la recherche de candidats, la sélection et l'évaluation des candidats, les entretiens, la vérification des références. Il ou elle devra également être en mesure d'établir des relations solides avec les candidats potentiels et de maintenir un réseau de contacts professionnels. Le Talent Recruiter rejoindra une équipe expérimentée, cumulant plus de dix ans d’expériences dans le monde de recrutement et de l’IT. Nous nous engageons à développer ses compétences afin de lui permettre d’intégrer un univers passionnant, exigeant et dans l’ère du temps. Votre réussite sera notre priorité. Responsabilités • Travailler avec des clients premium et exigeants pour comprendre les besoins en recrutement exprimés., • Rédiger des descriptions de poste précises et attrayantes pour attirer les meilleurs candidats., • Identifier et rechercher des candidats potentiels à partir de sources diverses, telles que les réseaux sociaux, les sites d'emploi, les meetUp, événements Tech, etc., • Évaluer les candidats en utilisant des techniques de sélection définis par nos experts technique., • Établir des relations solides avec les candidats potentiels et les maintenir informés du processus de recrutement., • Devenir un réel partenaire des candidats, en leur apportant des conseils tout au long du process de recrutement., • Travailler avec notre équipe d’experts pour préparer et présenter les offres d'emploi aux candidats sélectionnés., • Participer à des événements de réseautage pour maintenir un réseau de contacts professionnels. Exigences • Diplôme, ah non! Nous ne recherchons pas un cursus universitaire particulier mais une réelle personnalité., • Expérience précédente dans le recrutement de talents, non plus! Cela serait un plus, mais absolument pas un pré-requis., • Connaissance approfondie des outils bureautiques, des réseaux sociaux et de l’informatique de manière générale., • La curiosité, l'ouverture d'esprit, la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sont des qualités appréciées., • Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles., • Maîtrise de la langue française obligatoire (l'anglais serait un plus)., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Être en mesure de travailler sous pression et de respecter des délais stricts., • Attitude professionnelle, sens de l'organisation et excellente capacité d'écoute sont également des qualités importantes pour réussir dans ce poste. Si tu es sympathique, curieux, travailleur et que tu souhaites prendre part à une aventure humaine unique, surtout n'hésite pas. À l'image de la société, ce n'est pas l'expérience qui importe, mais ce que tu souhaites réaliser. Nous ne te raconterons aucune histoire, si ce n'est celle que nous construirons ensemble. Infos supplémentaires : Localisation : Paris 75002 Rythme recherché : Idéalement 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école par mois OU 4 jours en entreprise et 1 journée à l'école par semaine. Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Salaire : Rémunération selon la grille disponible sur le site du Service Public Date de démarrage souhaitée : 01/09/2025 Durée du contrat : 1 an ou 2 ans (à discuter si 3 ans d'alternance à envisager) Possibilité d'embauche à l'issu de l'alternance : Oui

📣 𝗜𝗻𝗻𝗲𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻(𝗲) 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 👉🏻 Vous pouvez nous envoyer votre candidature à : ⭐️ NOTRE SOCIÉTÉ Inneance est un cabinet de conseil spécialisé dans le financement de l’innovation et de la croissance des entreprises. Nos locaux sont situés à Paris, près des Champs Elysées et à Lyon, près de la Part-Dieu. 👉🏻 Informations sur notre société : ⭐️ MISSIONS PRINCIPALES Vous serez amené(e) à travailler dans les domaines suivants : • entretenir un lien privilégié avec les directeurs R&D, les chefs de projet,… ;, • analyser les activités de nos clients (compréhension technique et scientifique du métier), dont leurs aspects organisationnels et financiers ;, • identifier et valoriser des activités et dépenses de R&D ou d’innovation pouvant bénéficier de dispositifs tels que le CIR ou le CII ;, • rédiger des dossiers de synthèse scientifique et technique étayés permettant de justifier l’éligibilité des dépenses de R&D et d’innovation engagées. ⭐️ PROFIL RECHERCHÉ H/F De formation supérieure, type ingénieur(e) ou universitaire (docteur(e) en science), vous êtes motivé(e), autonome et idéalement vous avez déjà une première expérience professionnelle. Rigoureux(euse) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve d’intelligence émotionnelle afin d’établir et de maintenir la relation envers les prospects et les clients. Vous possédez une très bonne capacité de synthèse et de rédaction. La maitrise de l’anglais est un plus. ⭐️ POURQUOI REJOINDRE INNEANCE ? • Notre structure est dynamique, à taille humaine et valorise les échanges et le travail en équipe, • Notre politique sociale est attractive : intéressement, accord télétravail, séminaires et évènements réguliers, • Nous sommes pleinement engagés auprès de nos collaborateurs et de nos clients dans une politique de proximité et de confiance de long terme ⭐️ N’ATTENDEZ PLUS ET POSTULEZ ! Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à : 1er tour d’entretiens avec le directeur technique. Le cas échéant, 2ème tour avec les associés du cabinet. Le critère premier sera la motivation et l’attitude professionnelle et responsable. TYPE DE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Selon expérience DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible – septembre/octobre/novembre 2025 👉🏻 Voir l’annonce complète avec la rémunération et les avantages : #Consultant #Consultante #Financement #Innovation #Finance #Paris #RH #ressourceshumaines #recrutement #embauche #business #hiring #Docteurenscience #ingenieur #analyse #anglais #Financement #CIR #CII #IPbox #Subventions #Inneance #Aertus

BM&A recherche son futur Data Engineer 🎯 Missions principales Notre Data Engineer a pour rôle d’assurer la bonne qualité de la donnée transmise et exploitée. Il aura un double encadrement selon les missions qui lui seront confiées : ⚙️Activités et responsabilités Implémentation Solution auprès des Clients • Collecte des données : Échange avec les équipes IT et participation aux réunions de lancement de projets clients pour s'assurer de la bonne collecte des données., • Contrôle des données : Contrôle de la conformité des données en adéquation avec les pratiques et réglementations comptables., • Retraitement des données comptables : Identification et correction des problèmes de structure et de contenu des données reçues afin de les rendre exploitable par geoficiency., • Automatisation des processus : Dans un contexte d'amélioration constante et de développements de nouvelles fonctionnalités, l'automatisation de certaines tâches est nécessaire pour plus d'efficacité, • Amélioration de la bibliothèque de contrôles : Selon les besoins de nos clients, développement de nouveaux contrôles dans la solution., • Reporting : Mise en place de reportings, soit internes pour faciliter le pilotage de certaines de nos activités, soit externes pour répondre à des demandes clients spécifiques. 🧠 Profil • BAC+5, titulaire d'une formation d'ingénieur ou d'analyste ou d'un Master axé sur la finance / statistiques / business intelligence. Compétences techniques • Maîtrise des techniques d'analyse de données et des ETL (Knime, PowerQuery, Alteryx)., • Maîtrise des logiciels de visualisation / reporting (Power BI)., • Connaissance des outils de la Power Platform (Power Apps, Power Automate)., • Compétences de base dans les langages de programmation et de requêtes (VBA, Python, Java, Shell, SQL, ABAP) pour la manipulation et l'analyse des données., • Maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Microsoft Word, Excel, SharePoint, OneDrive)., • Bon niveau d’anglais, à l'écrit comme à l'oral. Nos clients étant présents dans plus de 60 pays, communication fréquente avec des interlocuteurs anglophones., • La connaissance de base des principes et pratiques comptables est un plus. Compétences comportementales • Écoute, Esprit analytique, Résolution de problème, Autonomie,, • Capacité relationnelle, Communication écrite et oral 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution., • Travailler sur des projets stimulants et innovants qui ont un impact réel sur la gestion comptable et financière., • Intégrer une équipe soudée et collaborative où chaque voix compte., • Pouvoir bénéficier de la connaissance métier des équipes du cabinet BM&A, cabinet d'expertise comptable et financière., • Basé dans Paris avec possibilité de télétravail. 🏢 À propos de Sixthfin Sixthfin est une filiale du cabinet d’audit et de conseil BM&A, spécialisée dans l'édition de logiciel de contrôles comptables et a conçu la solution geoficiency. C’est une solution technologique innovante conçu pour répondre facilement et rapidement aux besoins des métiers du chiffre et du contrôle, en intégrant des technologies avancées pour améliorer l'efficacité et la précision des opérations comptables. Notre mission est d'aider nos clients à atteindre une meilleure maîtrise de leurs données financières grâce à des outils performants et intuitifs. 🏢 À propos de BM&A BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Notre client, un intégrateur reconnu de solutions de gestion à destination des PME et fort de plusieurs projets d’envergure, est à la recherche d’un Responsable d'Équipe Sage 100 pour rejoindre son équipe dynamique et participer activement à la croissance de son activité. En tant que Responsable d'Équipe, vous piloterez une équipe de 10 à 15 consultants tout en jouant un rôle opérationnel pour assurer la qualité et l’efficacité des projets clients. Votre objectif principal sera de garantir la bonne organisation et la performance de l’équipe tout en offrant un soutien technique et stratégique. Missions Principales • Encadrer, motiver et accompagner une équipe de consultants Sage 100., • Organiser et optimiser les plannings des consultants en fonction des priorités projets et des demandes clients., • Superviser l’ensemble des projets clients pour garantir leur bon déroulement., • Assurer un reporting régulier à la Direction sur l’état des projets en cours., • Être le point de contact privilégié des clients pour les questions stratégiques et les projets majeurs., • Garantir la satisfaction client en assurant la qualité des livrables et le respect des délais., • Participer aux comités de pilotage et contribuer à la gestion des relations stratégiques avec les grands comptes. Profil Recherché • Excellente maîtrise de Sage 100 et de ses modules (gestion commerciale, comptabilité, paie, etc.)., • Connaissances techniques de paramétrage, assistance et support utilisateurs., • Expérience dans la gestion d’équipe et gestion de projet., • Excellente organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément., • Une expérience au sein d’un intégrateur ou d’un éditeur ERP serait un atout. Contrat : CDI Localisation : Paris Rémunération : Selon profil et expérience Discutons-en : 📧 | ☎️ +33 9 70 73 81 28

Localisation administrative et géographique Affectation : DSJ/Cabinet/Sécurité Numérique 35 rue de la Gare 75019 Paris Vos activités principales Ce poste est rattaché au service Sécurité Numérique de la Direction des services judiciaires (DSJ), placé sous l’autorité du responsable de la sécurité numérique et de son adjoint. L’ingénieur cybersécurité apprenti : • Participe à l’intégration des exigences de sécurité à chaque étape des projets, • Réalise ou pilote des analyses de risques SSI, • Pilote la mise en œuvre des plans de sécurisation, • Pilote les audits de sécurité du SI ainsi que les plans de remédiation associés, • Traite les demandes spécifiques et les dérogations liées à la sécurité, • Rédige des guides, des procédures et des référentiels en matière de sécurité, • Conçoit et prépare les tableaux de bord sécurité, • Prend en charge les projets de cybersécurité internes au service, • Participe aux actions de sensibilisation et de communication en matière de sécurité SSI, • Contribue à l’amélioration continue des pratiques et des outils du service sécurité numérique Compétences requises : Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ Les activités du service L’objectif principal est de conseiller le Directeur des services judiciaires dans la gestion des risques cyber. Ceci par la mise en place d’une vision claire et opérante du niveau de sécurité des systèmes d’information des activités des services judiciaires en lien avec la DSJ du Ministère de la Justice dans un contexte de transformation numérique. A cette fin, les activités principales du service consistent en : • La définition de la stratégie SSI DSJ en accord avec les besoins métiers et dans le respect de la stratégie globale SSI du Ministère, • L’accompagnement et le suivi, en relation avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère, de la mise en œuvre des politiques de sûreté ministérielles au sein des services judiciaires, • La définition et fourniture d’indicateurs à destination des Autorités concernées, • La formalisation de tous guides et outils méthodologiques utiles, • La coordination de la gestion des crises cyber dans les services judiciaires, en relation avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère, • L’identification et la gestion des risques de sécurité numériques de la DSJ, • La coordination et la tenue des homologations (y compris analyse de risques, audit, plan de traitement), • L’accompagnement des équipes dans la qualification des besoins et la mise en conformité des applications aux réglementations de sécurité, • Le cadrage de la gestion des habilitations applicatives, • La planification et la conduite d’opérations de sensibilisation et de communication Composition et effectifs du service : Ce service est composé de 6 agents. Votre hiérarchie : Ce poste est rattaché au responsable de la sécurité numérique de la direction des services judiciaires et son adjoint. Vos interlocuteurs métiers : L’apprenti sera amené à interagir avec l’ensemble des acteurs des services judiciaires, ainsi qu’avec les agents issus d’autres directions. Connaissances Méthode EBIOS Risk manager Démarche d’homologation Norme ISO 27001/27002/27005 Guides techniques de l’ANSSI Fondamentaux dans les principaux domaines SSI Excel Appétence pour le judiciaire Savoir-faire Animer des ateliers d’analyse de risques Communiquer et challenger (fonctionnel et technique) Travailler en équipe Avancer en environnement complexe Esprit d’analyse et de synthèse Savoir-être Aisance relationnelle et rédactionnelle Rigoureux Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Etudiant en préparation d’un BAC+5, en Ecole d’ingénieur ou en Master Spécialisé en sécurité des systèmes d’information Offres de formation associées à votre prise de poste : En fonction des sujets et besoins. Informations complémentaires Organisation de travail : télétravail Restauration : Restaurant administratif sur place Accessibilité en transport / Parking : les 2 sont possibles

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste d'Acheteur F/H pour notre siège de Créteil (94). Vous serez rattaché(e) au Responsable Achat. Vos missions seront les suivantes: • Sélection des fournisseurs et mise en place de contrats cadres, • Mission d'achats et de négociation avec les fournisseurs, • Suivi de la relation fournisseurs et des livraisons, • Assure la saisie des commandes, • Assure le suivi des livraisons, • Assure la relance des fournisseurs et le lien entre les fournisseurs et les exploitants, • Gestion des litiges Votre profil: • Vous êtes issu d'un BAC +5, • Vous avez une première expérience (alternance acceptée), • Vous savez être rigoureux(se) persévérant(e),dynamique et rapidement autonome, • Vous êtes à l’aise au téléphone et avez une très bonne qualité rédactionnelle, • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et êtes à l’aise sur Excel, • La connaissance du domaine de l'énergie/BTP est un plus

DERICHEBOURG Energie, entreprise de 450 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (dans le Génie Climatique, Génie Electrique et la Maintenance-multi technique) et filiale de DERICHEBOURG Multiservices ouvre un poste de Chef de Projet Etudes CFO/CFA F/H pour notre siège de Créteil (94). Rattaché(e) au Responsable bureau d’études et intégré au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des études techniques d’un ou plusieurs projets. Vous travaillerez sur toute typologie de projet : tertiaires bureaux, ERP, ERT, IGH, Hospitaliers, … Vos missions seront les suivantes : • Analyse du dossier marché, CCTP, Plans, RICT, CCF SSI, …., • Participation à la réflexion des optimisations techniques et financières possibles avec le responsable d’affaires et conducteur de travaux, • Réaliser les notes de calculs et le dimensionnement des installations dans le respect des normes, • Participer aux études de synthèse / Ateliers techniques, • Assurer le suivi financier et la gestion des impératifs de diffusion, • Assurer la réponse aux visas MOE et BC, • Encadrement des dessinateurs et projeteurs dédiés à l’opération Profil Recherché : Vous justifiez une expérience sur le poste de Chef de projet études et/ou comme projeteur confirmé. Maitrise des logiciels métiers

RESPONSABLE DE SECTEUR – F/H Choisy Le Roi - 94 Rattaché(e) à la directrice d’agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l’entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d’une équipe de gardiens d’immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d’entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d’animateur d’équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe. Ce métier implique d’être titulaire du Permis B et d’être véhiculé. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Merci d’adresser votre candidature complète (lettre de motivation et CV) sous référence RSCHY2025 auprès de

CASTELIS recrute un.e Chef.fe de projet IT Envie de construire des applications ambitieuses et de structurer une stack moderne, entouré(e) de développeurs motivés ? Chez Castelis, on ne se contente pas de coder : on conçoit, on optimise, on innove. Et surtout, on le fait ensemble. Qui sommes-nous ? Castelis, c’est plus de 20 ans d’expertise dans la transformation digitale, avec une promesse claire : allier excellence technique, accompagnement sur-mesure et relation de confiance avec nos clients. Tes missions ? Intégré.e au sein du pôle technique composé de développeur.ses front et back, tu es garant(e) de la bonne conduite des projets qui te sont affectés, de la phase de cadrage à la livraison. Tu auras la responsabilité de plusieurs projets de développement de nouvelles applications ou celles en maintenance, pour lesquels tu devras t’assurer du respect coût/délai/qualité au travers notamment des activités suivantes : Analyse & cadrage • Analyser et comprendre les besoins des clients, • Concevoir et rédiger les cahiers des charges, • Evaluer les risques, • Préparer les éléments de chiffrage et/ou facturation Pilotage du projet • Définir les objectifs, jalons et livrables, • Planifier et structurer les projets, • Organiser les rituels de suivi (kick-off, démos, comités de pilotage, etc), • Suivre l’avancement du projet (qualité, délais, budget) Coordination & communication • Être l’interface entre les clients et les équipes internes, • Coordonner les ressources internes et externes selon les étapes du projet, • Remonter les opportunités commerciales au responsable du compte Suivi qualité & livraison • Organiser et piloter les phases de tests et recettes, • Valider les livrables avec les équipes projet et le client, • Garantir la satisfaction client à chaque étape Profil recherché Tu possèdes une première expérience réussie en gestion multi-projets dans l’IT. En plus de tes compétences en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination), tu disposes d’une solide culture technique qui te permet d’échanger avec les développeurs, les challenger, comprendre leurs contraintes et celles du projet, et poser les bonnes questions. Tu es dynamique et organisé(e). Tu sais adapter ta communication selon les interlocuteurs, faire preuve d’écoute et de diplomatie. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant, moderne et structuré., • Des projets web critiques et visibles, avec de vrais enjeux utilisateurs., • Une entreprise à taille humaine, avec des managers disponibles et une vraie politique de qualité., • Télétravail partiel, matériel performant, RTT, primes, et un cadre de travail bienveillant.

Rejoignez Aubay Data & AI, le cabinet spécialisé Data de Aubay, et pilotez des projets stratégiques dans le domaine de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au sein d’environnements innovants et passionnants. En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Vous serez à la croisée des enjeux métiers et technologiques, coordonnant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des solutions Data sur mesure. Vous assurerez le pilotage et la livraison des projets Data, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions au quotidien : • Pilotage des projets stratégiques Data (Data Governance, architecture Data, plateformes analytiques, pipelines de données, IA, …) en étant responsable de leur réussite globale, • En charge de cadrage fonctionnel et technique : comprendre les besoins des clients, définir les périmètres et valider les architectures proposées, • Gestion de la relation client : garantir la satisfaction des parties prenantes, anticiper les risques et favoriser une communication fluide et transparente, • Planification et coordination des équipes projet (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Product Owners, …) dans un environnement Agile, • Gestion financière des projets : suivi des budgets, optimisation des ressources et reporting auprès des clients et de la direction de Aubay, • En charge de la qualité des livrables et leur conformité avec les attentes clients, les réglementations et les meilleures pratiques, • Développement de l’innovation et de la performance : promouvoir l’utilisation des dernières technologies et solutions Data pour maximiser la valeur ajoutée des projets, • Participation à la construction et au développement des offres Data de la BU en collaboration avec les équipes commerciales et les Leaders Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets Data/IT (idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN), • Vous maîtrisez les concepts liés à la Data (Data Governance, Data Management, qualité et sécurité des données, architectures Data, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI), • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils et technologies du domaine de la Data (Snowflake, Databricks, Dataiku, Power BI, DataGalaxy, Collibra, …) ainsi qu’une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure et GCP), • Vous êtes doté d’un leadership affirmé et vous avez la capacité à piloter et mobiliser des équipes multidisciplinaires, • Vous disposez d’une communication orale et écrite, claire et efficace qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (experts techniques ou métiers), • Vous êtes orienté résultats et capable de prendre des décisions rapidement pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables et cela même dans des environnements complexes où les priorités peuvent évoluer rapidement Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu une certification spécialisée en gestion et pilotage de projets (PMP, PRINCE2 ou SAFe), • Vous disposez d’une connaissance approfondie des réglementations liées aux données (Solvency 2, RGPD, EU Artificial Intelligence Act, …) Ce qui nous caractérise : Des missions et projets Data en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Retail, Luxe, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les méthodologies Data et les technologies Data d’aujourd’hui et de demain pour tous nos collaborateurs Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière • Vous aurez la possibilité de diriger des projets stratégiques, complexes et exigeants auprès de clients grands comptes dans des secteurs d’activités variés Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité d’une offre et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec le directeur du Delivery de la BU Data & AI (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel) Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Notre client est un atelier d'architecture et d'urbanisme paysagiste réputé et de renommée internationale qui compte plusieurs dizaines de collaborateurs spécialiste des projets d'envergures qu'ils soient bâtimentaires, environnementaux ou d'infrastructures Une équipe pluridisciplinaire de paysagistes et urbanistes œuvre dans une ambiance collaborative et engagée. Ils pratiquent une approche globale et transversale de la conception. Chaque projet est élaboré avec sensibilité et réalisme, nourri de l'observation du site, de l'écoute des maîtres d'ouvrage et des usagers, et conduit dans le souci du bien commun. Notre client a su conquérir des marchés et développer ses expertises multi compétences et grands projets en France et à l'International. Dans le cadre du développement de son pôle Espace Public et Mobilité, le cabinet BOISDRON & Associes recrute son Responsable. Vous aurez pour missions les questions managériales de pilotage de projets d'espaces publics et Mobilités et Infrastructures, allant des études stratégiques amont aux missions de maîtrise d'oeuvre opérationnelles complètes (études et travaux), en France et à l'internationale. vos missions/défis seront : Pilotage managériales d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs (architectes, architectes paysagistes, urbanistes). le studio compte au total 25/30 salariés !. pilotage opérationnel et de conception des projets majeurs (>150M€) de mobilités et d'espaces publics, types tramway pilotage contractuel Suivre les projets en supervisant la conception et la production, Manager les équipes projets Gérer les aspects contractuels et financiers des opérations, Organiser la relation avec les clients et les partenaires, Maîtriser les obligations réglementaires applicables à ces projets, Bonne culture des projets de transports, de préférence ferroviaires ou urbains, et/ou d'aménagement. Le profil recherché : De formation architecte ingénieur ou paysagiste ingénieur, vous disposez d'une expérience de plus de 10 années sur des projets opérationnels de d'infrastructures, de transports, de mobilités et/ou d'aménagements d'espaces publics. Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire pour évoluer dans une dynamique collective, conduire des projets d'envergure au sein d'une agence engagée sur les grands enjeux urbains, actuels et à venir. Vous avez ACQUIS un savoir-faire technique, conceptuel et managérial vous permettant d'avoir une pratique créative, agile et organisée ; Vous souhaitez réaliser des projets dans une démarche engagée pour la transition écologique et sociétale. Qualités / savoir être Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de souplesse, de force de proposition et de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser, animer et fédérer les gens autour du projet. Selon profil, 60K€ sur 12 mois + avantages en nature (prise en charge des déplacements*) + intéressement / participation (1 mois environ) + variable à définir (selon la rentabilité de votre pôle/ affaires) • sous conditions d'obtention CDI à temps plein Coefficient mini : 440 (convention collective des architectes) • Après une période d'approbation, possibilité de progresser davantage dans la direction du studio et l'association à moyen terme.

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Comptes Flottes Automobiles (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : En tant que véritable conseil, vous accompagnerez nos clients entreprises dans l’optimisation de leur couverture flotte automobile, en proposant des solutions différenciantes et innovantes pour répondre au mieux à leurs besoins. Rattaché(e) au Directeur Flotte Automobiles, vos principales missions seront : • Suivi client & fidélisation : Vous serez le référent technique pour un portefeuille clients, assurant leur satisfaction et leur fidélité tout en optimisant leur couverture Flotte Automobiles., • Développement commercial & stratégie : En collaboration avec le Chargé de Clientèle, vous serez moteur dans l'acquisition de nouveaux clients en proposant des solutions d’assurance sur-mesure et en présentant des offres techniques innovantes., • Gestion des relations assureurs : Vous établirez et entretiendrez des partenariats solides avec les assureurs, Vos activités clés : • Placement des risques : Vous participerez à l’identification des besoins clients, élaborerez les cahiers des charges et lancerez des appels d’offres sur le marché de l’assurance. Vous négocierez avec les assureurs pour proposer les meilleures solutions adaptées., • Gestion de comptes : Vous veillerez à la satisfaction des clients en suivant les résultats techniques et financiers, en renouvelant et ajustant les contrats en fonction de l’évolution des risques et des besoins., • Coordination et représentation : En tant qu’ambassadeur de Howden, vous représenterez la société lors des événements de marché, et développerez de nouveaux partenariats d’assurance pour le placement des risques. Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de placement et la satisfaction des clients, contribuant à la croissance et au succès de Howden. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution, où des opportunités de développement professionnel vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences et de prendre des responsabilités croissantes au sein d'une équipe engagée. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Être orienté(e) vers la satisfaction des clients, comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure tout en maintenant une relation de confiance à long terme., • Travailler efficacement en collaboration avec les autres départements, comme le département production et indemnisation, ainsi que les équipes commerciales pour garantir un service fluide et cohérent., • Être flexible et capable de s'adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique, notamment face aux évolutions des besoins des clients et du marché de l’assurance. Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire., • Maitrise de la ligne technique Flotte Automobiles Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés, • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec notre Directeur Flotte Automobile Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Paris, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

MIRE, filiale de TSO et du groupe NGE, est spécialisée dans les prestations de topographie appliquées aux infrastructures ferroviaires. Grâce à une expertise reconnue, MIRE réalise des relevés topographiques de haute précision, des auscultations manuelles et automatiques, ainsi que des études techniques, contribuant à la construction, la rénovation et la maintenance des réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets de grande envergure, notamment ceux liés au Grand Paris et aux grandes lignes nationales, en plaçant la qualité, la précision et l'innovation au cœur de notre démarche. MIRE recherche aujourd'hui, un Responsable de projets H/F afin d’intégré ses équipes basé dans le 92 à Issy Les Moulineaux. En tant que Responsable de Projets, vous pilotez les opérations topographiques dans leur globalité, en assurant à la fois la gestion technique, humaine et financière. • Préparation et suivi des relevés terrain, implantations et contrôles,, • Encadrement et organisation d’une équipe de géomètres (15 collaborateurs),, • Coordination avec les conducteurs de travaux, MOE et MOA,, • Mise au point et suivi budgétaire : prévisions, écarts, rentabilité, reporting,, • Validation et transmission des attachements, situations mensuelles et facturations,, • Respect des règles QSE (sécurité, qualité, environnement) et des exigences réglementaires,, • Gestion du matériel topographique (stations, GPS, scanners). Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements ponctuels à prévoir pour visites de chantier et rendez-vous clients. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en Topographie, Géomatique, BTP, Génie Civil ou équivalent, • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, en gestion de projets techniques, • Maîtrise des logiciels de topographie : Covadis, Autocad, Mensura…, • Bonne compréhension des enjeux de gestion d’affaires (planning, budget, suivi analytique), • Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions techniques et variées au service de projets stratégiques, • Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités élargies, • Une équipe experte et engagée, dans un environnement collaboratif, • Une rémunération attractive, ajustée à votre profil et à votre expérience

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé • Ce poste sera rattaché à la direction des Formations en Santé Localisation : Sorbonne Université – Faculté de médecine Direction des Formations en Santé – Scolarité PASS/FU Site Pitié Salpetrière 91, bd de l’Hôpital, 75013 Paris Description du poste : Emploi-type : Responsable de la formation continue Catégorie : A Corps : Ingénieur d’étude de recherche et de formation BAP : J Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l’organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d’inscription et des surveillants d’amphis. Activités principales : • Organisation des épreuves du PASS, • Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine – Odontologie – Pharmacie – Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison), • Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage, • Organisation de la surveillance des épreuves, • Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances, • Préparation et participation à la délibération du jury, • Réalisation de la plaquette d’information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury, • Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d’un planning rigoureux, • Contribution à l’établissement de nouvelles procédures de travail, • Veille juridique pour les recours gracieux, • Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l’amélioration de la gestion de la formation, • Mise en place des commissions pédagogiques, • Gestion administrative et financière des formations universitarisées, • Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers, • Gestion des formations de kinésithérapie, d’ergothérapie et de pédicurie-podologie, • Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées, • Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys). Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui Profil Recherché : Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France, • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université, • Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle, • Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche, • Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier dont APOGEE). Savoir-faire : • Management : capacité à organiser, planifier et animer des équipes, identification des formations des agents, • Gestion méthodologie de projet, mise en place et mise en application des procédures, • Animation de réunion. Savoir-être : • Bon relationnel et sens du travail en équipe, • Disponibilité et réactivité.

Formateur(trice) en sécurité laser Localisation Télétravail depuis la France (déplacements réguliers en France, ponctuellement en Europe) Modalités contractuelles: choix final arrêté d'un commun accord à l'issue du recrutement Contrat de travail: CDI à temps plein (35h) • Statut: Cadre, ou non cadre, • Télétravail 100% possible, encadré par un avenant conforme au Code du travail (matériel fourni, indemnité légale, plage de disponibilité), • Lieu administratif: Illkirch-Graffenstaden Mission indépendante: contrat de prestation de service (freelance) • Autonomie d'organisation, absence de lien de subordination., • Taux journalier indicatif: 700 euros HT, ajusté selon expérience et périmètre., • Assurance responsabilité civile professionnelle et immatriculation requise: le prestataire s'engage à respecter ses obligations sociales et fiscales. Contexte du recrutement Pour soutenir la croissance de notre clientèle et l'extension de notre catalogue, Laser Protect renforce son équipe pédagogique. Nous recherchons un(e) formateur(trice) en sécurité laser, chargé(e) d’animer des sessions de formation auprès de professionnels issus de secteurs techniques exigeants : industrie, recherche, spectacle et santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine, agile et portée par une culture d’excellence technique et pédagogique. Ce que vous ne trouverez pas chez Laser Protect: • Un open space bruyant ou un baby-foot décoratif, • Des afterworks imposés sous prétexte de cohésion, • Du micro-management infantilisant, • Une fiche de poste rigide et sans perspectives d’évolution Ce que nous proposons: • Un cadre de travail favorisant la concentration et la qualité de vie., • Des moments conviviaux auxquels chacun est libre de participer., • Un management basé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité., • Des missions qui évoluent selon vos compétences et vos aspirations. Ce que nous vous offrons • Autonomie réelle : vous planifiez vos interventions en accord avec votre manager, dans le respect d'un avenant télétravail conforme au Code du travail., • Sens : vous contribuez directement à la protection des personnes face aux risques optiques et laser, un domaine à fort impact sociétal, • Impact professionnel : vous formez des experts de secteurs exigeants (industrie, recherche, santé, spectacle) et influencez concrètement leurs pratiques. ,, • Flexibilité géographique : exercice possible en télétravail depuis la France; des déplacements au siège ou chez les clients peuvent toutefois être requis quelques jours par an., • Environnement stimulant : collaboration avec des experts, veille technologique, innovation pédagogique Vos missions Animation de formations • Dispenser des sessions de formation en sécurité laser, en présentiel chez le client ou en visioconférence, pour un volume moyen de 8 à 10 jours par mois, • Adapter et enrichir les supports pédagogiques selon les besoins spécifiques des apprenants ; les supports restent la propriété intellectuelle exclusive de Laser Protect, • Veiller au respect des procédures HSE et, le cas échéant, des accords de confidentialité du client, • Mettre en place une évaluation continue et transmettre les indicateurs qualité dans notre LMS, • Garantir la neutralité commerciale durant la formation (aucune activité de vente directe) Expertise technique et audits • Réaliser des audits de risques laser sur site client : relevés de puissance, classification, analyse des parcours optiques, • Proposer des mesures de protection (EPI, encloisonnement, signalétique) et vérifier leur conformité aux normes en vigueur, • Rédiger un rapport technique détaillé et confidentiel; Laser Protect garantit la confidentialité des données collectées, tandis que le client reste responsable de la mise en œuvre des recommandations Veille réglementaire et scientifique • Assurer une veille continue sur l’évolution des réglementations françaises et européennes, et rédiger des notes internes mensuelles, • Participer aux travaux de comités d’experts et représenter Laser Protect lors de conférences spécialisées Développement pédagogique • Coconcevoir de nouveaux modules de formation ; les contenus créés sont cédés à Laser Protect, • Tester et intégrer des outils pédagogiques innovants afin de renforcer l’engagement des apprenants Appui ponctuel au développement commercial • Contribuer, à hauteur d’environ 5 % de votre temps, à la notoriété de Laser Protect : participation à des salons professionnels, conférences, webinaires et rédaction d’articles techniques, • Identifier, au fil des missions de formation ou d’audit, les besoins émergents des clients et transmettre ces informations à l’équipe commerciale afin de coconcevoir de nouvelles offres, • Aucune prospection téléphonique ni objectif chiffré ne vous sont imposés ; toute prime commerciale éventuelle fera l’objet d’un avenant spécifique, • Respecter la confidentialité des données clients ainsi que les règles RGPD lors de toute interaction commerciale Profil recherché Compétences techniques • Diplôme Bac +5 en photonique, optique, physique appliquée ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente démontrée, • Maîtrise des principes et des applications des lasers, • Première expérience en formation ou en ingénierie pédagogique appréciée, • Anglais courant (niveau C1 ou équivalent requis) : certaines formations et documentations sont délivrées en anglais., • L’allemand est un plus. Savoir-être et aptitudes • Autonomie, rigueur et aisance dans un environnement de télétravail, • Sens de la pédagogie, écoute active et orientation client, • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à coopérer au sein d'équipes pluridisciplinaires., • Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les supports, méthodes et processus Conditions de travail Format contractuel (au choix, défini d’un commun accord) • CDI 35 h/semaine –Rémunération fixe : 38 à 43 k€ brut/an + prime qualitative. Possibilité de passer en forfait-jours (218 j/an) via avenant spécifique (autonomie, suivi charge de travail, entretien annuel)., • Contrat de prestation (freelance). Absence de lien de subordination. Taux journalier indicatif 550 – 700 € HT, ajusté en fonction de l'expérience et du périmètre d’intervention. Facturation mensuelle, règlement à 30 jours fin de mois. Assurance RC professionnelle obligatoire., • Télétravail: Exercice 100 % à distance depuis la France, avec rattachement administratif au siège; avenant télétravail conforme au Code du travail (plages de disponibilité, droit à la déconnexion, matériel fourni). Indemnité télétravail. Déplacements • Permis B exigé pour se rendre sur les sites clients en zone industrielle non desservie par les transports, • Environ 6 à 10 déplacements par an en France, et 2 à 3 missions par an en Europe, • Frais remboursés sur justificatifs, selon la politique interne (ordre de mission, barème URSSAF) Parcours d’intégration • Formation interne technique et pédagogique, accompagnée par un mentor dédié Rémunération • CDI : fourchette de 38 à 43 k€ brut/an, avec prime annuelle qualitative, • Freelance : taux journalier 700 € HT, ajusté selon expérience et périmètre Candidature Intéressé·e par ce défi ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : . Processus et prise de poste Date souhaitée : à partir du 1ᵉʳ janvier 2026. Étapes : présélection sur CV → entretien visio 45 min → entretien final sur site. Un aménagement est possible pour les candidats en situation de handicap. Statut et classification Si CDI : Cadre ou non-cadre Si mission freelance : prestataire indépendant (absence de lien de subordination). Traitement des données personnelles (RGPD) Les informations transmises sont traitées par Laser Protect (responsable de traitement) aux fins d’étude de votre candidature, sur la base des mesures précontractuelles (art. 6-1-b RGPD). Sauf opposition, elles seront conservées 24 mois afin de vous recontacter pour d’autres opportunités ; vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez des droits d’accès, rectification, effacement, limitation et opposition, ainsi que du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour exercer vos droits : . Mentions légales Laser Protect – Entreprise individuelle de M. Joévan ZIEBEL, SIRET 919 784 504 00012, organisme de formation déclaré sous le n° 44670734467 auprès de la région Grand Est. Siège : 8 rue des Pierres, 67400 Illkirch-Graffenstaden, France. Engagement en faveur de la diversité Ce poste est ouvert à tous les talents, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, la situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre du développement d’Isea nous cherchons un/une Chirurgien-Dentiste Consultant, (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel et rattaché à la Direction Santé & Partenariats qui a la charge du conventionnement et de l'animation des réseaux de professionnels de santé, de la lutte contre la fraude, des études de faisabilité métier et techniques des projets de l'entreprise, ainsi que des échanges avec les différentes instances politiques et financeurs du système de santé. Vos missions : Contribution à la définition de la stratégie d’un partenariat avec les professionnels de santé sur le domaine dentaire : • Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du réseau dentaire Expertise métier dentaire (Réseau et Hors réseau) : • Animation du réseau (ateliers d’échange PS, évènements, groupe de travail avec les professionnels de santé…), • Avis d’expertise sur dossiers clients et demande de pièces médicales aux assurés, • Analyse devis dentaire Hors du réseau (conformité conventionnelle, CCAM et réglementaire), • Contrôle de réseau dentaire :, • Expertise des notes honoraires et liquidation 1/3 payant (Avis médical et réglementaire), • Investigations dans le cadre de la lutte contre la fraude, • Traitement des réclamations (Assurés et professionnel de santé), • Apport d’expertise métier dans la gestion des tiers payants dentaire et des outils informatiques y contribuant, • Expressions des besoins et recettage informatique du service Contribution aux débats et formalisation de position de place dans un contexte d’évolution réglementaire et conventionnelle CNAMTS : • Participation aux réunions avec les professionnels du secteur (chirurgiens-dentistes, centre de santé, fournisseur de matériel, syndicat…), • Suivi des évolutions des parcours de soins, • Soutien technique auprès des preneurs de risque pour la rédaction des contrats (actuariat technique), pour la liquidation des prestations, pour les avis médicaux dans le cadre de prestations extracontractuelles (Aide sociale)., • Veille professionnelle technique avec les organismes de tutelles (DSS, Conseil de l’ordre, Caisses d’assurance maladie), avec les organismes assurantiels (UNOCAM, France Assureurs) Activités complémentaires : • Formation interne et externe (élaboration des supports, dispensation des formations, …), • Intervention en clientèle, • Communication interne et externe sur le domaine Dentaire (rédaction des newsletters, support d’accompagnement, script…), • Participer à la réflexion et au développement de l’offre produits/services § Participation aux projets de la Direction et de l’entreprise Vous êtes : Chirurgien-Dentiste avec au moins 10 ans d’expérience au fauteuil. Doté(e) de : • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Sens de l’écoute, du service et du partage de l’information, • Respect de la confidentialité et intégrité, • Confraternité, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et de polyvalence, vous savez faire preuve d’adaptabilité, • Capacité à être organisé et à travailler de manière méthodique, • Dynamisme et de réactivité pour être force de proposition. Vous maitrisez : • Bonne compréhension du fonctionnement du monde de la santé (complémentaire santé, tiers payants…), • Maitrise de la réglementation, des instances et des règles d’exercice de la dentisterie en France, • (Convention dentaire, Code de la santé publique, CCAM, etc…), • Aisance dans les outils de bureautique (Pack Office Microsoft) La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. AMETRA Simulation est un bureau d études en calcul en mécanique et en structure (25 personnes). Nous sommes répartis sur 2 sites : • Ile de France (Clamart),, • PACA (Aix en Provence). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d étude calcul bénéficie d une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul dans le nucléaire et garantit à nos collaborateurs : • une grande diversité de sujets traités,, • des opportunités de montée en compétences. Votre stage : Sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous montrez donc en compétence sur ces différents domaines : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique),, • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire),, • Vérification et justification de tenue d'assemblage (visserie, soudure…). Vous serez amené(e) à traiter des affaires dans les domaines de : • La tenue mécanique de structures métalliques (levage et manutention d'équipements, tenue sismique de charpente, fatigue) ;, • L'analyse dynamique de flexibilité de tuyauterie (contexte nucléaire, sismique, thermique, thermomécanique). Vos atouts : Étudiant(e) en dernière année du cycle d'Ingénieur avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé,, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (nous pourrons vous accompagner dans cette montée en compétences),, • Des compétences en RDM et en MMC,, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus,, • Une capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement. Stage de fin d'études à temps plein. Démarrage : au plus vite. Localisation : Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous. Si vous cherchez à rejoindre un Bureau d'études sur des sujets innovants et techniques, nous vous attendons !

Chargé(e) de missions « Développement des Talents » - Stage de 4 à 6 mois Qui sommes-nous ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Notre ambition : nous voulons avoir un impact sociétal positif et être leader d’opinion pour un monde numérique résilient, responsable et inclusif sous 3 ans. Vos Missions : Rattaché (e) à la Directrice du Développement des Talents, vous participerez activement à la mise en place, l’animation et l’amélioration des processus liés à la gestion des compétences, à la formation, au développement professionnel et à la fidélisation des collaborateurs. • S’assurer du respect des temps forts de la vie des collaborateurs (Suivis de missions, Entretiens Annuels d’Evaluation, Parcours du consultant) et savoir identifier des signaux faibles pouvant provoquer un départ, • Réaliser des bilans d’intégration, des enquêtes de satisfaction et de sortie afin de garantir la meilleure expérience Squad, • Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation ainsi qu’à l’organisation des sessions (interne/externe), • Contribuer à la mise à jour et à l’animation des parcours de carrière (profils types, niveaux d’expertise, passerelles), • Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports RH internes (guides, fiches métiers, newsletters), • Participer ponctuellement à des projets transverses RH (Programme de fidélisation etc.) Votre profil : Étudiant(e) en Licence, Master RH / Psychologie du travail / Management des talents ou équivalent vous souhaitez découvrir une diversité de sujets RH. Vous portez de l’intérêt au domaine de la cybersécurité et de l’IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre organisation, et votre rigueur. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez !, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Votre chargée de recrutement : Melina IBANEZ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage ASAP (à confirmer selon les disponibilités) Localisation : Paris Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace. Au sein de l’activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Nous recherchons pour un de nos prestigieux client du secteur Aéronautique / Défense / Nucléaire, un(e) Ingénieur Devops, SysAdmin (Cloud) Vos responsabilités : • Support niveau 1 à 3 sur les serveurs Linux (Redhat) ;, • Sécurisation des systèmes Linux et suivi des MAJ de sécurité, analyse d'audits ;, • Administration des serveurs de dépôts de paquets internes ;, • Gestion de la virtualisation sous VMware et des ESXi, • Gestion de la solution de sauvegarde : Time Navigator, • Préparation et installation des paquets applicatifs: ServiceNow, • Gestion et déploiement massif des changements en environnement fortement hétérogène (via ANSIBLE/playbook);, • Maitrise du scripting : création et modification des scripts actuels ou mise en place de nouveaux scripts ;, • Rédaction et mise à jour de documents d'exploitation, base de connaissance ;, • Planification, coordination travaux des MEP ;, • Création tableau bord et indicateur de suivi, • Animation d'atelier technique,, • Conduite et animation de comité de suivi technique ; Couverture de Service : • Horaires : 8h30 – 18h, jours ouvrés., • Présence sur site : 37h/semaine, sans possibilité de télétravail (contexte sécurisé) Profil Le candidat idéal pour cette mission devra avoir entre 4 et 6 ans d'expérience sur un poste similaire et être titulaire d'un bac+4 Technical Skills : • Système Red Hat Entreprise Linux ( version 7 et supérieur), • SGBD MariaDB (version 10 et supérieur), • Applicatif : java/tomcat (ServiceNow), • LoadBalancer : HAPROXY, • Monitoring : ELK (Heartbeat, Logstash, OpenTelemetry), • GITLAB (CI/CD, TerraForm,, • Ansible Automation Plateform (AAP), • Hashicorp Vault, • JFrog (Artifactory) Soft Skills : • Rigueur et haute capacité de rédaction, • Capacité à cadrer techniquement et préparer tous sujets technique du besoin vers l'étude, • Sens du client et de l'écoute, • Aptitude à communiquer et convaincre, • Fédérateur et challengeur dans le domaine technique Anglais courant: écrit et oral indispensable (travail avec le support N3)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀 D'abord Qui ? 🎯 • A l’écoute, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,, • Organisé, vous êtes l’as des to-do list,, • Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien. Ensuite Quoi ? 🧑 🏫 Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de : • Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,, • Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,, • Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),, • Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),, • Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,, • Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :, • Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue. Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 : • Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,, • Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,, • Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),, • Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),, • Un background technique est fortement apprécié. Processus de recrutement : • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous. Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Pionnier dans son domaine, ___ a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec ___, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (___), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Product Owner/ Chef de projet Software (H/F) Poste basé à Paris 14ème Rattaché(e) à la Responsable Logiciel et intégré(e) au sein d’une équipe R&D, vous coordonnez le développement des logiciels à partir des spécifications fonctionnelles et veillez à leur bon fonctionnement. Vous représentez la voix des parties prenantes du projet et assurez la gestion des projets de développement logiciel relevant de votre périmètre. Principales activités : • Piloter et maintenir le backlog de l’équipe, en lien avec les experts techniques et les parties prenantes, afin de prioriser les projets et garantir leur alignement avec la feuille de route d’Echosens., • Proposer et mettre en œuvre des évolutions visant à améliorer la sécurité des patients, la qualité, les performances et la satisfaction client., • Planifier et suivre les projets, en veillant au respect des délais, des livrables et des contraintes réglementaires., • Traduire les besoins fonctionnels en User Stories claires et en spécifications logicielles exploitables par l’équipe de développement et de tests., • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs finaux, de la production et du support client, et conduire les actions d’amélioration continue sur votre périmètre., • Participer à la stratégie de vérification, à la rédaction et à l’exécution des tests pour garantir la conformité et la qualité des livrables., • Rédiger la documentation de gestion de projet (plan de développement, Release Letter…) et partager les résultats et avancées avec les autres équipes de l’entreprise., • Contribuer activement à l’amélioration des outils, méthodes et pratiques, et favoriser la collaboration avec les équipes qualité, système et innovation. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et priorités de l’entreprise. Vos atouts : • Titulaire d’un Master ou diplôme d’ingénieur en développement logiciel (ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner, Développeur Logiciel ou Testeur Logiciel., • Vous maîtrisez la rédaction de spécifications logicielles, les normes applicables aux appareils médicaux, plusieurs langages de programmation (C++, C#, JavaScript, Python), les systèmes d’exploitation, ainsi que les outils ALM tels que JIRA.., • En raison des nombreuses interactions avec nos filiales internationales, le poste nécessite la maitrise d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit., • Vous possédez de réelles qualités relationnelles, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez analyser et synthétiser les situations. Votre curiosité technique vous permet d'appréhender de nouvelles technologies et vous permet d’être force de proposition. Enfin, votre esprit d’équipe sera un atout indispensable pour mener à bien ce challenge ambitieux. Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel., • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

A propos de nous MEOGROUP Switzerland accompagne ses clients en prenant appui sur un réseau de 11 marques spécialisées (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement) afin d’apporter une couverture de services complète sur l’ensemble des métiers Achats, Supply Chain, Finance/Contrôle de Gestion et Gestion de Projets. Nous intervenons dans l’industrie, les technologies, les banques et assurances, les services publics, commerce & distribution, organisations mondiales et ONG pour des grands groupes comme des ETI, quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturité. Dotés d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale, nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. Il est important pour nous d’être au cœur des écosystèmes et des réseaux liés à nos marchés et nos métiers. Nous sommes fiers de pouvoir nous entourer de partenaires solides sur Suisse, avec qui nous prenons le soin de collaborer et partager au quotidien. Afin d’accompagner notre client (industrie Suisse disposant de nombreuses filiales dans le monde ainsi qu'une présence en France), nous recrutons un/e Acheteur/se Stratégique à 100 % (h/f/d) pour intervenir sur un mandat de consulting. Ce poste est en 100% home-office. Vos responsabilités En tant qu’Acheteur/se Stratégique, vous avez en charge la négociation, gestion de contrats et suivi fournisseurs sur les catégories suivantes : décolletage et micro-usinage. Il s'agit d'un rôle assez technique. Vous êtes notamment responsable de la stratégie de réduction des coûts et du sourcing fournisseurs au niveau Européen. A propos de vous Issu/e d’une formation supérieure (Haute-École, école de commerce, …) dans les achats, vous avez minimum 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire et les catégories citées, dans un environnement industriel (décolletage, micro-usinage, moulage, surmoulage, assemblage de précision). Vous êtes capable de comprendre les contraintes de production (tolérances, matières, procédés comme décolletage, injection plastique, micro-usinage). Une expérience dans des environnements à forte exigence qualité (médical, aéronautique, électronique de précision) sera fortement appréciée. La connaissance des normes ISO (ex. ISO 13485, ISO 9001) ou des pratiques de supply chain est un plus. Vous parlez couramment Français et Anglais. Vous possédez d'excellentes compétences en communication. Vous êtes capable de travailler efficacement à distance et de respecter des délais serrés. Doté(e) d'une grande capacité à proposer des solutions pertinentes, vous faites preuve d'une organisation irréprochable et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Un intérêt réel pour les technologies de micro-mécanique est un plus qui vous permettra de vous épanouir sur ce sujet ! Ce mandat a une visibilité de 6 à 12 mois, en 100 % remote depuis la France. Le contrat proposé sera en lien avec le lieu d’habitation (résidence en France = contrat français). Nous sommes aussi ouverts à d'autres localisations en Europe tant que la Suisse reste accessible (quelques déplacement au siège seront prévus). Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement. Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous ! #Wearemeogroup Toutes nos offres sont inclusives.

Acteur reconnu dans l’univers du linge de maison haut de gamme, La Serviette Paris conjugue savoir-faire textile, créativité et exigences techniques. Des choix affirmés, des collaborations pointues, une distribution sélective qui révèlent une identité chic & décontractée. Nous plaçons la qualité des matières, l’élégance des finitions et l’émotion du design au cœur de notre démarche. Prônant une production éco-responsable, La Serviette paris transforme nos intérieurs en véritables refuges. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Produit Senior passionné(e) par le linge de maison et sensible aux tendances, capable de piloter le développement de nos collections avec rigueur, créativité et autonomie. MISSION Rattaché(e) à la direction produit & au directeur artistique, vous êtes garant(e) du développement des collections Lit, Bain, Plage et accessoires, du brief initial jusqu’à la livraison, en conciliant approche esthétique et maîtrise technique. 1. Développement produit & créativité Concevoir en autonomie des collections alignées avec l’ADN de la marque : élaboration de briefs, choix des matières, motifs, coloris et finitions en lien avec les designers (internes ou free-lance) 2. Gestion de collection & suivi technique Piloter le sourcing des matières et des ateliers, suivre la production de bout en bout dans le respect des délais, de la qualité et des engagements écoresponsables. Négocier les prix d’achat et valider les prix de vente en coordination avec le marketing. 3. Analyse & veille marché Analyser les performances produits (ventes, marges, rotations) pour optimiser l’offre. Assurer une veille active sur les tendances, innovations et marchés, et représenter la marque lors de salons professionnels (M&O, Heimtextil, Première Vision, etc.) et voyages fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 (textile, mode, marketing ou école spécialisée – IFM, Esmod, école de commerce ou d’ingénieur textile), vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Produit dans le linge de maison, le textile ou la décoration. • Vous avez un sens aigu des matières textiles et des exigences de fabrication doublé d’une excellente sensibilité créative ;, • Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et réactivité ;, • Vous avez une approche orientée produit & client, et savez faire dialoguer intuition créative et données chiffrées POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La Serviette Paris est une maison en pleine croissance, portée par la passion du beau, du savoir-faire et de la créativité. Ce poste stratégique et transversal s’inscrit au croisement de la direction, du style et de la production, au sein d’une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée. Vous bénéficierez d’une véritable liberté créative et d’un champ d’action concret. Rémunération selon expérience. CDI basé dans nos bureaux parisiens à 2 pas de l'Opéra.

Cofondée en 2016 par le Dr Raphaël Blanc (Président, Adjoint au Chef de Service de Neuroradiologie Interventionnelle de l’Hôpital Fondation Rothschild, Paris, France), JeanBaptiste Cazeneuve (Directeur Technique, ingénieur chercheur spécialisé en mécatronique), Jérôme Szewczyk (Chercheur à l’Institut des systèmes intelligents et de la robotique ISIR, Professeur à l’Université de la Sorbonne, Enseignant à Polytech Sorbonne), Michel Boulaire (Consultant en stratégie, expert en gouvernance d’entreprise avec plus de 30 ans d’expérience) et dirigée depuis 2023 par Thierry Col, Directeur Général, BCV développe un dispositif médical de navigation endovasculaire active à base d’une technologie mécatronique. Cette Startup issue de l’ISIR (Institut des Systèmes Intelligents et de Robotique) sous la tutelle de Sorbonne Universités, du CNRS et de l’INSERM, compte parmi ses partenaires privilégiés l’Hôpital Fondation Rothschild à Paris. Elle est soutenue par la BPI, la Région Grand-Est, la Région IDF et le FEDER. Notre technologie innovante vise à optimiser les interventions mini invasives. L’extrémité de notre guide actif est en effet orientable à la demande grâce à des Actionneurs à Alliage à Mémoire de Forme : La dextérité du radiologue interventionnel est ainsi maximisée par la multiplication possible des degrés de liberté commandable à l’aide d’une poignée ergonomique. Thierry Col Directeur Général de BCV et son équipe recherchent un Responsable Développement Produit & Réglementaire – Dispositifs Médicaux Vous pilotez le développement des dispositifs médicaux de la R&D à la production, en garantissant leur conformité réglementaire (selon MDR & FDA). En particulier : • Faisabilité - Coordonner les activités de caractérisation des dispositifs., • Conception et Industrialisation - Assurer le transfert industriel et la qualification des équipements en collaboration avec les équipes R&D et production., • V&V - Gérer la documentation technique (DHF, DMR) et conduire les activités tout au long du cycle de développement du dispositif, lors de la phase de Vérification & de Validation (protocoles, exécution des tests, rapports) selon les standards applicables., • Superviser les études de biocompatibilité selon ISO 10993 et d’aptitude à l’utilisation selon IEC 62366., • Participer aux activités de gestion des risques produit., • Contribuer à la préparation des soumissions réglementaires. Vous accompagnez le département Qualité et Affaires Réglementaires selon l’ISO 13485 et 21CFR part 820 • Coordonner la gestion des procédures R&D (création, revue et application au sein du département R&D)., • Analyser des NC & CAPA en lien avec les différents départements., • Superviser la gestion des « change controls » lié au produit., • Participer aux audits internes et externes, à la veille normative et à la formation de l’équipe., • Participer à la qualification des équipements avec le Responsable Métrologie et aux activités d’industrialisation. De formation Bac+5 en ingénierie biomédicale, cursus Ecole d’ingénieur, qualité ou équivalent vous avez une expérience minimum de 8 ans dans une fonction similaire et une connaissance impérative dans les dispositifs médicaux et la réglementation associée : ISO 14155, MDR 2017/745, FDA. La connaissance des dispositifs de classe III ou du domaine cardiovasculaire serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, coordonner et coopérer avec différents interlocuteurs pour mener à bien vos missions. Vous communiquez de manière efficace, savez inspirer confiance et faites preuve d’ingéniosité pour trouver des solutions pratiques et innovantes. Très bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Chez Bcv, nous révolutionnons notre domaine avec un projet disruptif à fort impact sociétal. Au cœur de cette aventure, une équipe dynamique, aux compétences variées, unie par l’envie d’innover ensemble. Nous recherchons un talent agile, passionné par le travail collectif, prêt à partager son expertise et à apprendre des autres. Si vous aimez relever des défis et contribuer à une innovation d’avenir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant !

Architecte Infrastructure - Paris Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • La conception d’infrastructures techniques, en collaboration avec les experts techniques et ingénieurs systèmes., • La production de documents décrivant l’architecture, en respectant les contraintes de qualité définies par l’ingénieur qualité, les contraintes technologiques garanties par l’architecte d’entreprise et en respectant les demandes du chef de projet. Il pourra pour cela, s'appuyer sur les experts et les ingénieurs systèmes., • Analyser les demandes des équipes applicatives, vérifier que la demande correspond au catalogue de services et rédiger une ébauche de conception de la solution qui sera proposée, • Participer à l’identification des compétences nécessaires et à l’affectation prévisionnelle des ressources, • Affiner l’estimation des charges et la définition des Jalons clé de la mise en place de la solution proposée, • Participer à l’analyse des risques de la solution proposée, • Rédiger les documents décrivant la solution et en particulier le DAT en respectant les standards qualité et les standards de technologie Environnement technique Environnement virtualisé : Red Hat, VmWare, Openshift, AnsibleOutils et les services d’exploitation, d’ordonnancement et de supervision: Centreon, Gbit, LDAP, AD, VTOM...Bases de données : ORACLE, PostgresSQL et SQL Server. Utilisation des outiles de ticketing : EASYVISTA, JIRA Votre profil Ce que nous attendons de vous: • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information, • Minimum 5 ans d’expériences., • Anglais courant., • Qualité rédactionnelle des documents techniques., • Animation de réunion. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’ international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre d es temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Missions principales En qualité d’architecte technique, vous êtes en charge: Sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, élaborer des architectures des systèmes et réseaux d’information répondant aux besoins des projets. Rédiger les dossiers d’architecture techniques d’hébergement et les dossiers d’installation techniques Spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages sauvegarde, LAN, WAN, TCP-IP ,SSI, socles techniques et middlewares, virtualisation (Vmware et KVM), Openstack, Openshift) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service. Collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : consolidation de serveurs, de solution de stockage, de sauvegarde et d’archivage. Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante: • Réaliser les études d’impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées, • Rédiger les rapports d’études et le cahier des charges techniques, • Suivre la mise en œuvre et assiste les équipes projets du processus d’hébergement, • Participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques vairés et innovants (sécurité, hébergement, cloud computing, big data, etc.)., • Participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gestion des budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures., • Participer à la mise à jour du catalogue de services., • Participer à des salons professionnels, conférences, diverses manifestations susceptibles d'enrichir la connaissance sur l’évolution des technologies., • Contribuer à la veille technologique et à l’évolution des normes standards de la stratégie technique., • Assurer la veille technologique, la perspective et le conseil. Votre profil : • 10 ans d’expériences dans l'architecture technique., • Bonnes pratiques du cloud, • Stockage et Sauvegarde, • Virtualisation et Cloud, • Environnement logiciel et système d'exploitation, • Avoir des compétences bureautique et outils de collaboratifs, • Connaissance technique au choix, • Déploiement d'une stratégie et gestion de la sécurité de l'information, • Développement d'application, • Production de documentation, • Expérience significative dans un environnement de support utilisateurs multisites. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI/Freelance. Localisation : Paris Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Cecilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport encommun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dont l’énergie collective nourrit l’ambition. En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience) au sein de la communauté d’offres « Data, Innovation & Transformation IT », votre rôle sera d’intervenir et d’accompagner les équipes (Data Analyst , Data Engineer ou même Data Scientist) sur des missions stratégiques en Data Science et Data Management, relatives à la manipulation, la transformation, l’analyse de données ou de modèles de données pour servir les besoins opérationnels de nos clients. Exploitation de données hétérogènes, interopérabilité des données, transformation Data et industrialisation sont tout autant de sujets portés par l’offre Data. Vous serez en position d’expert et garant de ces sujets/missions auprès des membres de l’équipe et de vos clients. Responsable du développement de votre offre, vous avancez en étroite collaboration avec les équipes business, marketing et recrutement. Vos principales missions : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Piloter des missions (planning, budget, risques) tout en garantissant la satisfaction clients., • S’assurer de la qualité du delivery (livrables, solutions développées, ateliers, etc.)., • Encadrer les collaborateurs en mission et favoriser leur montée en compétences. Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Data, Innovation & Transformation IT » et plus particulièrement de l’offre Data., • Participer au développement business en portant nos offres à l’occasion d’échanges avec des acteurs du secteur., • Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d’expertise ou innovants. Accompagner la gestion des talents : • Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel)., • Contribuer au recrutement des talents rejoignant la communauté d’offres et vos équipes, lors de la phase finale. Contribuer au Knowledge management : • Assurer une veille stratégique sur la communauté d’offres « Data, Innovation & Transformation IT » et avoir une visibilité sur les missions proposées et l’état du marché. Pilotage de performance : • Vous serez garant de la performance de l’offre en termes de valeur générée, de celle des équipes et de la satisfaction client. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités de premier plan, • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs, • Vous avez de l’expérience en management d’équipe, • Vous avez piloté des missions en gestion de projets, • Vous avez une vision business du pilotage de votre activité et savez faire croitre votre activité, • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome, • Vous maitrisez des langages de programmation comme Python, SQL ou C++, • Vous avec une connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, …), • Vous avez des compétences cloud (AWS, Azure, GCP) Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF. Rémunération Entre 58 000 et 70 000 € brut / an. Avantage crèche | Indemnité télétravail | Intéressement | Mutuelle | Participation de 2 500 € (à titre indicatif) | Primes vacances de 500 € (à titre indicatif) | Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | Tickets restaurants | Transport Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement. Adresse du lieu de travail 15-17 rue de Bucarest 75008 Paris France

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Tu es expert(e) Anaplan et tu veux piloter des projets stratégiques en Supply Chain Planning ? Rejoins l’équipe EPM de PeersGroup, cabinet de conseil en excellence opérationnelle, et participe à la transformation digitale de nos clients. Missions : • Concevoir l’architecture globale des solutions Anaplan pour des projets complexes en Supply Chain Planning (S&OP, demand planning, inventory management…), • Encadrer les Model Builders et assurer la cohérence fonctionnelle et technique des modèles, • Être le point de contact clé entre les équipes métiers, IT et projet, • Garantir la qualité, la performance et l’évolutivité des solutions déployées, • Contribuer à la montée en compétence de l’équipe EPM et à l’innovation autour d’Anaplan Profil : • Bac+5 en Supply Chain, Ingénierie ou Data, • Minimum 5 ans d’expérience en modélisation et architecture Anaplan, • Certification Solution Architect obligatoire, • Certification Master Anaplanner serait un vrai plus, • Leadership, rigueur, sens du service client et capacité à gérer des projets complexes, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers après l’établissement des devis et la signature des affaires en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, de la structure et la gestion des budgets Rattaché au Directeur régional, sans que cette liste soit considérée comme limitative, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT ET PLANIFICATION CHANTIER : • Planifier organiser et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget alloué pour assurer la rentabilité du dossier. • Organiser et déléguer les tâches à confier à l’assistant de production / chargé de production / chargé de planification / Chargé de projet • Le responsable des opérations assure le management complet des équipes, temps de travail, accompagnement personnel • Piloter des réunions hebdomadaires avec ses équipes pour repartir les dossiers, anticiper la charge de travail et améliorer la qualité de service. • Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires des équipes internes et veiller au rythme de travail dans le respect de la législation du travail et des règles groupe. • Evaluer la charge de travail et en fonction de celle-ci répartir si possible les ressources disponibles sur d’autres chantiers. GESTION DES DOSSIERS • Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers., • Participer aux réunions clients, présentation de projets, • Contrôler, valider les commandes de sous-traitance, • Déclencher/autoriser à travers ses équipes la sous-location de matériel de dernière minute suite indisponibilité du matériel • Porter la responsabilité de la remise des chantiers selon les normes qualité attendue, • Garantir les modalités d’évaluation des sous-traitants RESSOURCES HUMAINES • Gérer et organiser le recrutement des équipes de son périmètre en interne : responsable sites, charge de projet, régisseur technique et en externe : réseau intermittent avec le soutien de sa hiérarchie et de la direction technique. • Effectue la vérification et la validation des contrats de travails interne et externes de son périmètre. • Veuillez aux bien-être au travail de son équipe FINANCE • Participe à la définition du budget annuel du service des opérations, • Vérifier le respect des budgets / marges des dossiers, • Suivre le reporting / tableaux de bords de son périmètre en lien avec le contrôle de gestion Compétences Métiers -Cadrage et pilotage d’un projet : prévision, organisation et coordination des plannings techniques et RH • Supervision de la réalisation des plans d’implantation technique et le montage du dossier techniques, • La gestion et la vérification des budgets, • Les gestion des relations clients, • Le respect des contraintes juridiques, réglementaires et administratives, • Conduite du changement, • Anglais professionnel, • Bonne maitrise de l’environnement informatique, • Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels en milieu professionnel

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup. Dans une volonté d’être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l’entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s’appuyant sur les méthodes d’innovation et de l’agilité à l’échelle. L’approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers. Partenor digital se positionne en tant qu’acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative. Missions : Vous serez intégré dans une équipe de Product Owner, Scrum et Coach agile et vos réalisations seront les suivantes : Cadrage et pilotage de projet: • Réalisation du planning projet, • Recueil des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de cahier des charge , cahier de recette, • Élaboration de feuilles de route détaillées pour tous les acteurs impliqués, • Animation de réunions de cadrage visant à aligner les objectifs et les processus, • Projets en mode Agile : Sprint planning, Sprint Review, User story, Daily, Rétrospective Coordination technique : • Gestion proactive des incidents projets en collaboration avec les équipes IT., • Coordination des parties prenantes, l'évaluation de l'impact, la recherche de solutions de contournement, la prise de décisions et la résolution., • Assiduité dans le suivi des problèmes pour garantir une résolution efficace et durable. Au quotidien, vous serez en charge de : • Être le référent métier, • Rédiger des cahiers de tests en collaboration avec l équipe, • Valider la qualité des développement réalisés avec les testeurs, • Rédiger les spécifications ainsi que les User Stories, • Prioriser le backlog de l équipe, • Suivre les développements, • Définir et piloter les KPIs produits Profil : • De formation Bac+5 universitaire ou Grande École, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projet agile., • Vous êtes force de proposition et gérer des problématiques informatiques, • Vous avez de bonne connaissance de Kanban, Scrum, Safe, • Être doté de bonnes capacités d analyse, de synthèse, d expression et de rédaction, • Avoir une forte capacité d adaptation, une bonne aisance relationnelle et l esprit d équipe Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe atypique et innovant, à l’écoute de ses collaborateurs. Pionnier et leader français du mode constructif Hors-Site, le Groupe GA Smart Building maitrise l’ensemble de la chaine de valeur de l’acte de construire : concepteur, industriel et constructeur, promoteur et gestionnaire, de solutions constructives innovantes et bas carbone. Nous nous appuyons sur notre spécificité d’industriel et préfabriquons dans nos 8 usines réparties sur l’ensemble du territoire français les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons. Nous renforçons notre positionnement Hors-Site en adressant depuis plus d’un an une offre résidentielle inédite, grâce entre autres à notre lien très fort avec notre filiale Ossabois. L’objectif étant de proposer des programmes mixtes et multi-produits permettant le développement de logements collectifs neufs, en accession, en locatif, en résidentiel géré et d’intervenir sur des transformations de bureaux en logements, ainsi que la surélévation associée à la rénovation énergétique de l’existant. Vous intégrez donc l’équipe Immobilier Résidentiel de GA, plus connue sous le nom de Rooj et comprenant une trentaine de collaborateurs. Vous serez intégré.e au sein du pôle Production et vous travaillerez sous la houlette du Directeur de Production ou d’un Directeur.trice de Programmes ou Directeur.trice de programmes Adjoint. Rattaché.e au Directeur de Production GA Immobilier Résidentiel et basé.e à Paris, vous concevez, montez et pilotez des opérations résidentielles (neuf ou réhabilitation) dans la phase Esquisse ou Avant-Projet jusqu’à la livraison finale aux acquéreurs. Vous garantissez le respect du programme, des couts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client tout au long du processus. Les missions du.de la Responsable de programmes sont : • Participer aux études de faisabilité des opérations, • Réaliser le montage des opérations, • Participer à la planification des opérations en termes de coûts, qualité, délais, • Déposer le permis de construire et assurer le suivi de l’instruction des autorisations administratives, • Organiser la consultation des entreprises, négocier avec les entreprises et valider les marchés de travaux, • Assurer la commercialisation et le pilotage des ventes, • Préparer le lancement commercial et la stratégie marketing, • Mise en place et suivi des outils de gestion et de pilotage, suivi des contrats de réservation et des ODP, établissements des tableaux de suivi des ventes, • Suivre la commercialisation, la gestion administrative, juridique et financière des programmes : conformité budget opération, signature des documents contractuel…, • Suivre les programmes dans leur phase réalisation, réception et livraison, • Assurer le suivi des travaux avec l’ensemble des interlocuteurs concernés et vérifier le bon déroulement du chantier jusqu’à la levée des réserves, • Garantir la réception des travaux et les opérations de livraison avec les clients acquéreurs., • Pilotage et coordination du projet, • Participer à l’animation de l’équipe projet (interne et externe) de la conception à la réalisation, • Assurer la mise à jour régulière des outils de pilotage, • Contribuer au suivi des actions de commercialisation, • Agir comme chef d’orchestre de l’ensemble des dimensions – technique, juridique, financière, commerciale, et relation client., • Suivre les programmes dans leur phase de réalisation, • Participer au suivi des travaux en soutien des équipes travaux internes et externes, • Participer à la gestion des TMA acquéreurs en lien avec le pôle client, • Contribuer à la satisfaction et fidélisation des acquéreurs, • Assurer une bonne communication régulière en transverse avec les autres services du Groupe et réalisez le reporting financier de la filiale au Groupe. Profil • Vous êtes diplômé.e d’une formation bac +5 type école d’ingénieur, immobilier, école de commerce, et justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Chargé.e d’Opérations ou Responsable de Programmes Junior ?, • Vous connaissez le produit immobilier résidentiel Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes, et vous êtes dôté.e de grandes capacités d’adaptation ?, • Vous aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse ?, • Les déplacements ponctuels en dehors de l’Ile de France ne sont pas un frein pour vous ?

En complément de son activité logement, la RIVP est devenu l'opérateur immobilier de référence au service du développement économique de Paris. Dédiée à l'attractivité du territoire, à la promotion de l'innovation et à la relocalisation des activités productives, la Direction pour le Développement et la Gestion de l'Immobilier d'Entreprise, propriétaire et gestionnaire de 200 000 m² de locaux dans Paris (hôtels d'entreprises, incubateurs, hôtels industriels, locaux d'activités et bureaux, commerces) héberge et accompagne plus de 1 200 entreprises. La direction de l'immobilier d'entreprise recherche, dans le cadre de CDI, un responsable technique de sites F/H. Rattaché(e) au responsable du pôle technique de la direction de l'immobilier d'entreprise, et dans un souci de qualité du service rendu aux clients et usagers des sites, vous assurez le suivi technique du patrimoine et la veille règlementaire (sécurité incendie notamment), la continuité d'exploitation, le bon entretien des installations techniques. Ainsi vous : • Veillez à l'entretien technique et à la maintenance des parties communes et assurez la remise en état des locaux vacants en vue de leur relocation, dans le respect des budgets et délais alloués., • Traitez les sinistres y compris ceux couverts par la dommage/ouvrage., • Traitez les demandes techniques des locataires., • Participez à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en identifiant les besoins du patrimoine, puis pilotez sa mise en œuvre., • Mettez en place les contrats techniques propres à la DDGIE, puis vous vous assurez de leur mise en œuvre. Pour les marchés globaux RIVP, vous représentez le pôle technique afin d'exprimer les besoins spécifiques de l'immobilier d'entreprise auprès de la direction technique., • Assurez la mise en exploitation technique des immeubles livrés par la direction de la construction ou des immeubles rachetés., • Assurez l'interface avec les managers de sites et leur responsable., • Assurez une mission d'expertise transverse, pour le pôle technique et la DGGIE., • Serez le garant de l'application des engagements de services sur vos sites et dans le cadre du périmètre de vos fonctions. En matière de savoir être, vous veillerez : • A avoir une posture « client » dans le cadre de la relation aux locataires et usagers des sites,, • A travailler en transversalité avec le service gestion et commercialisation, notamment dans le cadre des travaux de relocation,, • A faire preuve de pédagogie avec les clients notamment dans le cadre du traitement des réclamations techniques. Vous êtes fait(e) pour ce poste si... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en maintenance immobilière, génie civil et vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire. Vous connaissez l'environnement technique et réglementaire du bâtiment notamment pour les ERT et les ERP. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de dépenses (Ulis, Active 3D,…). Organisation, sens du service client, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste. Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 40K à 45K€ brut sur 13 mois. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants…

À propos de Pioniq Technologies : Notre approche s’inscrit dans une logique éco-responsable et durable. Elle est motivée par le besoin absolu de décarboner massivement l’énergie en favorisant la mobilité électrique, les appareils électroniques rechargeables et les énergies renouvelables. Cette nécessité fondamentale de décarbonation requiert des solutions de stockage d’énergie pertinentes, qui répondent elles-mêmes aux enjeux environnementaux, notamment en éliminant l’usage de matériaux critiques tels que le cobalt, le nickel et le lithium. Au-delà de la technologie prédominante basée sur le lithium, il est donc essentiel de proposer une nouvelle génération de dispositifs de stockage d’énergie répondant aux défis environnementaux, de sécurité pour l’utilisateur et de non-toxicité. Notre technologie repose sur des conducteurs ioniques solides non toxiques, composés d’éléments abondants. Le choix des systèmes solides se justifie par les possibilités de miniaturisation, de densification, d’élimination des instabilités liées à l’usage des liquides, d’extension de la plage de fonctionnement en température des dispositifs et enfin par la possibilité de modéliser les matériaux et interfaces ainsi que leurs propriétés grâce à des méthodes de simulation avancées. Pioniq Technologies est hébergée à l’incubateur PC’Up, situé dans le 5ᵉ arrondissement de Paris, entre le Panthéon et le Jardin des Plantes. Votre activité au sein de Pioniq Technologies : Vous évoluerez au sein du pôle synthèse au sein de Pioniq Technologies. Sous la responsabilité d’un ingénieur R&D, vous serez en charge des synthèses et d’analyses physico-chimiques de matériaux inorganiques pour des dispositifs de stockage d'énergie. Missions principales : • Synthèses et mises en forme de matériaux inorganiques selon des procédures établies., • Mise en œuvre et interprétation des analyses de conformité sur la qualité physique, chimique et structurale des matériaux synthétisés (DRX, granulométrie laser, ATG, MEB) selon des protocoles définis., • Assurer la traçabilité des résultats de synthèses et d’analyses notamment avec un cahier de laboratoire., • Restituer les différents résultats des travaux sous forme de notes de synthèse., • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de laboratoire. Missions complémentaires : • Veiller au bon fonctionnement des appareils dont elle/il sera responsable., • Participer à l’optimisation et le développement de protocoles de synthèses ainsi qu’à la validation de méthodes analytiques., • Gérer les stocks de produits chimiques du pôle synthèse., • S’occuper de la maintenance de premier niveau d’équipements de laboratoire. Profils recherchés : Formation et expérience : • Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) en chimie, matériaux, génie chimique ou équivalent., • Une expérience en milieu industriel dans le domaine des batteries serait appréciée. Compétences techniques : • Une connaissance en synthèse et propriétés de matériaux inorganiques ainsi qu'une expérience avec des techniques de caractérisation type DRX et ATG seraient appréciées., • Compréhension des règles de sécurité en laboratoire chimique., • Maîtrise du français et de l’anglais technique., • Pack Office. Compétences transverses : • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur scientifique., • Autonomie et esprit d’initiative., • Capacités d’apprentissage.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le Projeteur CVC a la charge de la réalisation des études techniques et graphiques relatives aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Il étudie les besoins clients, réalise les calculs et les plans nécessaires, propose des solutions techniques adaptées, et assure le suivi qualitatif des projets en collaboration avec le chargé/responsable d’étude et le responsable d’affaire. Rattaché(e) au chargé d'étude CVC les missions sont les suivantes: 1. Analyse, calculs et dimensionnement • Étudier le besoin du client, les contraintes du bâtiment et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet., • Calculer les éléments structurants de l’installation (bilan aéraulique, thermique, note de calcul)., • Réaliser les calculs et dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques et hydrauliques., • Proposer les solutions les plus adaptées en respectant budget, contraintes et normes techniques. 3. Conception, modélisation et réalisation des plans • Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution, schémas et dimensionnement des réseaux hydraulique et aéraulique dossiers d’ouvrages exécutés)., • Modéliser des plans 2D et maquette sur logiciels spécialisés (DAO, CAO)., • S’assurer de la conformité des plans aux exigences des différentes installations. 4. Coordination, suivi de projet et qualité • Appliquer les normes et met en œuvre le processus qualité (bordereau de diffusion, réponses aux visas, suivi des validations)., • Suivre l’avancée des travaux par des visites sur chantier, recueillir des données sur site et modifier les plans si nécessaire., • Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, proposer des actions correctives. 5. Sélection technique et veille technique • Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, cahier des charges, normes, performances, délais., • Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le domaine de la CVC. Qualifications • Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique, ou équivalent., • Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire en bureau d’études ou entreprise de génie climatique. Compétences et qualifications requises Techniques • Expertise en génie climatique, hydraulique et aéraulique., • Maîtrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, Revit, Autofluid, • Bonne compréhension des normes DTU, réglementations environnementales et normes CVC applicables., • Expérience en modélisation BIM est un plus. Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode et en autonomie., • Aptitude à synthétiser des informations complexes et à anticiper les risques techniques., • Esprit d’initiative Relationnelles • Bonnes capacités de communication orale et écrite., • Sens du service client et de la relation collaborative., • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Avantages entreprise • Ticket restaurant, • Intéressement, • PEE abondé, • ... Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Rattaché(e) au Responsable Comptes Clefs de notre agence d'Ivry-sur-Seine. Le Chargé d'Affaires Défense H/F est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients grands comptes qui lui sont dédiés. Vous accompagnez les clients techniquement et commercialement, dans une relation de proximité terrain. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques dans une optique qualité tant sur les délais que sur l'installation chez le client. Votre secteur est celui de l'Ile De France. Dans ce cadre vos missions sont : Opérationnelles : • Etudes et Chiffrage des offres commerciales liées aux clients gérés commercialement par la Direction Commerciale, • Suivre le bon déroulement de projets longs et complexes en collaboration avec la Direction Technique (suivi de l'avancement du projet, validation des études, transfert du savoir vers le chef de chantier, vérification du respect des engagements commerciaux), • Gestion d'un portefeuille de clients stratégiques défini par l'entreprise (Grands Comptes) et établir avec ses clients une relation de confiance assurant la pérennité de nos relations, • Participer à la veille technique relative à l'activité de l'entreprise, • Analyse précise et détaillée des besoins du client pour les chiffrages à effectuer, • Définir les limites de prestations spécifiques aux études complexes, • Préparer les dossiers d'affaires complexes ou de Direction afin de permettre la transition avec les services techniques régionaux, • Participer aux réunions commerciales, tenir les objectifs qui lui sont fixés, • Assister les responsables travaux pour le pilotage de certains chantiers (en cas de litiges ou de sujets sensibles liés à l'évolution des travaux) et participer aux réceptions des installations. Transverses : • Réaliser les études et les chiffrages des offres commerciales liées aux clients suivis par les équipes commerciales régionales, • Assister ponctuellement les filiales sur des offres stratégiques nécessitant une validation technique de la Direction Générale et Commerciale Profil recherché : Formation de niveau III / II / I (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine Technique, Electrotechnique avec une expérience significative en gestion de projets, chiffrages et optimisation des coûts. Idéalement issu dans le secteur de la sécurité électronique. Vous avez une forte appétence pour la relation client, et savez être pédagogue et rigoureux dans vos échanges au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Package attractif avec un variable, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence utilisables pendant les congés, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !