Secrétariat et Administration jobs in Suresnes - Page 4Créer des alertes d'emploi

Métiers Fonctions :Production, Exploitation, Infrastructure, Administrateur Systèmes.

Nous recherchons en urgence un(e) Administrateur avec la double compétence Windows / Linux (CentOS / Redhat).

L'objectif est d'intégrer l'équipe d'ingénierie des bases de données d'une entreprise leader.La personne sera sollicitée pour intervenir sur les incidents P1, la résolution des problèmes ainsi que l'analyse des causes racines.Le candidat devra travailler avec d'autres spécialistes et devra d

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire Temps Espace. Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle. Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 068 notaires exerçant dans 524 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) F/H en CDI au sein du Centre de la Légalisation et de l’Apostille de Paris (CLAP) qui est amené à délivrer les formalités d’apostille et de légalisation des actes français destinés à être produits à l’étranger. Descriptif de poste : En qualité de Directeur(trice) adjoint(e) du CLAP, actuellement composé de 14 collaborateurs, vous secondez la Directrice du Centre dans la gestion opérationnelle, le management de proximité et le pilotage des activités courantes. Vous assurez un rôle d’interface au quotidien entre les équipes, les clients et les parties prenantes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du CLAP en coordination avec la Directrice ;, • Encadrer et animer l’équipe au quotidien : suivi de l’activité, gestion des plannings, accompagnement individuel ;, • Être le relais terrain des décisions stratégiques prises par la Directrice ;, • Contribuer à l’optimisation des processus de traitement et à l’amélioration continue du service ;, • Superviser les missions des référents en lien avec la Coordinatrice du CLAP ;, • Gérer les situations imprévues ou urgentes en autonomie. Profil recherché : De formation supérieure Bac+3/5 en gestion, administration publique, droit ou équivalent, vous bénéficiez de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ou en coordination d’équipe (pratique du pilotage transversal et de l’appui à la direction). Sens du service, rigueur, réactivité leadership de proximité et esprit d’équipe sont des qualités clés pour le poste. Une expérience professionnelle confirmée en management d’organisation complexe est souhaitée. Vous maîtrisez les outils bureautiques, idéalement des systèmes de gestion documentaire. La connaissance des procédures d’apostille et de légalisation est un plus. Un niveau d’anglais professionnel serait apprécié. Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 50, avenue Daumesnil 75012 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

LAVOIX, cabinet de conseils en propriété industrielle. Avec près de 200 professionnels de la Propriété Intellectuelle (PI), LAVOIX intervient pour des clients prestigieux sur tous les types de droits de PI (brevets, marques, modèles, droits d’auteur et noms de domaine). Poste : Chef de service Assistants (H/F) Au sein du département brevets de Paris et sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez en charge le management de l’équipe des assistantes ingénieurs Paris (environ 10 personnes) tout en gardant la mission d’assistant(e) ingénieurs. Plus précisément, vous: • Serez le (la) collaborateur (trice) d’un ingénieur en l’assistant sur la gestion administrative des brevets avant et après dépôt., • Assurez la saisie des données sous le logiciel métier,, • Suivez la facturation et les délais de facturation, • Organisez le service Assistantes Ingénieurs de Paris : gestion des absences, support auprès des assistantes, répartition des missions, suivi du respect des procédures, • Managez l’équipe : fixation des objectifs individuels, gestion des entretiens annuels, formation des équipes, recrutement Localisation : Paris 9ème Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 40k (13ème mois, prime vacances, intéressement et participation) Profil : H/F de formation supérieure type Bac+2/3 (idéalement assistante de direction), vous avez impérativement un bon niveau en anglais. Vous êtes à l’aise en informatique et maîtrisez Word. Idéalement vous connaissez la propriété intellectuelle, maitrisez l’allemand et avez managé une petite équipe. Personnalité : réactivité / sens des priorités, capacité rédactionnelle, autonomie, sens de l’organisation, rigueur, fiabilité / sens de la confidentialité.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DevOps Cloud (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe agile DevOps en charge de la conception et du maintien en condition opérationnel de plateformes cloud privées ou publics sécurisées, hébergeant des clusters Kubernetes et applicatifs métiers. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens où le goût pour le transfert de compétences est valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • créer, industrialiser et automatiser des infrastructures en Infra-as-Code,, • garantir la sécurité de la plateforme par le déploiement de mécanismes de sécurité adaptés,, • prendre en charge la totalité des aspects Build et Run,, • contribuer à la construction et à l’administration de solutions d’orchestration de conteneurs et forge logicielle,, • mettre en place les pipelines CI/CD sur les projets,, • mettre en place les services d’infrastructure et de supervision,, • concevoir et implémenter les évolutions d’architecture en lien avec l’architecte. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme informatique et d’une première expérience dans le Cloud et dans l’administration de cluster Kubernetes. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • expérience confirmée en mise en place et gestion de clusters Kubernetes sécurisés,, • bonne maîtrise des outils d’automatisation (Ansible/Terraform),, • bonne maîtrise de l’environnement Linux et des langages de scripting (Bash, Python, etc..),, • connaissance des environnements de cloud Computing type AWS (ApIs EC2, VPC, S3),, • connaissance des bonnes pratiques de l’intégration continue (Gitlab-CI) et des processus de développement (Git, Code review). Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 059 notaires exerçant dans 517 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. Descriptif de poste : Au sein du service Secrétariat Général composé de 3 collaborateurs et, sous l’autorité du chef de cabinet, vos missions seront les suivantes : • La préparation de dossiers et supports de présentation ;, • L’établissement de circulaires, notes d’information et blogs ;, • La saisie de courriers et de notes ;, • La mise en place des invitations, inscriptions, dossiers participants et programmes ;, • L’alimentation et la mise à jour de bases de données ;, • L’accueil des rendez-vous du Bureau et du Secrétaire Général et la participation à l’organisation des déplacements et des réunions. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'une expérience probante à un poste d'assistant(e) de direction, êtes capable de travailler en équipe et vous avez de préférence une vision globale des tâches à assurer. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, organisation et discrétion, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) et de l’orthographe. Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’un excellent relationnel (contact notaires). Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

L’AGENCE Rattachée au ministère de l'Intérieur, l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS) est l'opérateur de réseaux mobiles des forces de sécurité, de secours et de santé françaises. L'agence fournit un système de communication mobile, prioritaire, sécurisé et haut débit bénéficiant des meilleures technologies numériques et d’un haut niveau de résilience en cas de crise. Elle leur garantit l'accès à un réseau priorisé 4G et 5G en tout temps et en toutes circonstances via le Réseau Radio du Futur (RRF). L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous avez envie de vous investir dans un grand projet de modernisation au service de celles et ceux qui nous protègent ? Vous avez le goût du challenge et de la technologie ? Rejoignez nos équipes au cœur du centre d’affaires de Courbevoie-La Défense ! Intégrer l’ACMOSS, c’est collaborer avec des équipes férues d’innovation et engagées, dans un environnement stimulant autour d’un projet multidimensionnel et ambitieux au service de l’intérêt général. LE POSTE Évoluant au sein de la Direction technique, le/la chef(fe) de projet Services Telecom est amené à piloter en transverse tout type de projet sur l’ensemble de la chaine technique qui compose le réseau RRF. L’ensemble de cette chaine s’étend de l’écosystème du terminal (SIM/Applications) jusqu’au système d’information en passant par l’infrastructure réseau mise à disposition par les titulaires du marché. Le service de mission critique MCx (évolution du service Push-to-Talk intégrant des composantes multimédia sur réseau mobile 4G/5G) est le service principal utilisé et mis à disposition des forces de sécurité et de secours. Ce service permet aux utilisateurs un très haut niveau de disponibilité, de fiabilité et de QoS (priorisation/préemption des flux). LES RESPONSABILITÉS • Analyser les besoins fonctionnels et techniques, • Planifier et Suivre l’ensemble du portefeuille sui lui sera confié, • Coordonner l’ensemble des acteurs internes ou externes (titulaires du marché, entités au sein des ministères, prestataires, fournisseurs, etc.), • Contrôler la qualité des livrables lors des différentes phases (Cadrage, Conception, Recette, Déploiement, etc.), • Garantir la transition vers les équipes de la direction de l’exploitation (DEX) et mener l’ensemble de la conduite du changement (transmission des modes opératoires, etc.), • Accueillir des OIV (Opérateur d’Importance Vitale) sur le réseau RRF,, • Porter les projets d’évolution engagés avec les titulaires du marché (projets fonctionnels, projets de sécurité, projets capacitaire, etc.). Chaque projet sera piloté dans le respect du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et des conditions du marché. LES QUALIFICATIONS • Niveau d’étude attendu : BAC+5, • Expérience et responsabilités similaires chez un opérateur mobile (MNO, MVNO ou MVNE), un équipementier télécom ou chez une société de développement d’applications., • Connaissances des domaines de l’ingénierie, du déploiement et de l’exploitation d’un Système d’Information., • Connaissances dans la sécurité des SI., • Connaissance en architecture des réseaux opérateur., • Connaissance des réseaux IP au sens large (topologie, raccordement, etc…)., • Connaissances des marchés publics., • Expérience dans une administration publique requise. ACTUALITES Retrouvez toute l’actualité de l’agence sur ___ et sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Bluesky et X)

Nous recherchons un profil type administrateur systèmes et réseaux avec également des compétences de service delivery manager pour le compte de notre client.

Au sein du pôle sécurité numérique du SHFD, et plus précisément à la section des réseaux sécurisés, le/la titulaire assure les missions suivantes : • Assurer l’administration des articles contrôlés de la SSI et des éléments secrets liés aux réseaux sécurisés associés ;, • Consolider les différents référentiels (maîtrise des outils Excel et Access requise) ;, • Collecter les données annuelles des acteurs SSI dans le cadre de l’inventaire des éléments ;, • Rédiger des fiches « réflexes », rapports de visite de sites, comptes rendus, mailings ;, • Tenir un planning, organiser des réunions, gérer des projets simples et complexes, • Intervenir sur les équipements du réseau, dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Accompagner les acteurs de la chaine de sécurité opérationnelle, dans la mise en place des procédures et des opérations techniques de premier niveau. En tant que chargé(e) de l’administration des articles contrôlés de la SSI pour le ministère de l’Intérieur, vous serez amené à améliorer la gestion de ces articles et à être force de proposition pour améliorer le processus afférent, en lien avec votre hiérarchie et l’OSIIC (opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés). Le/la titulaire du poste doit connaître l’organisation des services de l’État et plus particulièrement, les services déconcentrés du ministère de l’Intérieur (SGC-D, SGAMI, préfectures, sous-préfectures, services de police et gendarmerie). Rigoureux(se), méthodique, le/la titulaire doit faire preuve d’autonomie dans ses activités et être en mesure de rendre compte de manière simple et structurée, notamment lors des points réguliers avec sa hiérarchie. D’un profil généraliste, le poste nécessite des déplacements en l’Île de France, voire en province. Des qualités rédactionnelles sont nécessaires pour produire des comptes rendus, fiches « réflexes » et présentation de support Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaissances des généralités des systèmes d’information de communication (LAN, WAN, VLAN, RIE, protocoles de communication, système d’exploitation). Connaissances des généralités sur les instructions interministérielles n°920 et 910 (mise en œuvre de réseaux classifiés, gestion, protection des articles contrôlés de la SSI), IGI n°1300, ou à développer en poste. Savoir analyser Savoir rédiger Savoir s'organiser Savoir gérer un projet Savoir s'adapter Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Habilitation au secret de la défense nationale requise, • Astreintes partagées avec l’ensemble des personnels de la section, • Prévoir en moyenne une astreinte toutes les 5 semaines, rémunérées ou compensées selon la réglementation en vigueur., • Disponibilité en cas de situation de crise ou d’événements particuliers, • Nécessité de déplacements en Ile-de-France avec un véhicule de service, • Petites tâches de manutentions intégrées à l’activité, • Permis B (boîte manuelle) obligatoire

Paris | Secteur éducation | Relations entreprises & accompagnement candidats Un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé, en forte croissance, nous confie le recrutement d’un·e Chargé·e des placements pour accompagner l’insertion professionnelle de ses apprenants et soutenir le développement de son établissement. Véritable interface entre les étudiants et le monde de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des parcours et la réussite des placements. Vos missions • Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d’entreprise (CV, LinkedIn, posture, préparation aux entretiens), • Conseiller les apprenants et d’employabilité durable, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Relations Entreprises pour accélérer les placements, • Assurer un reporting régulier via les outils internes, • Participer aux actions de fidélisation des étudiants, • Contribuer aux événements de promotion : JPO, salons, événements écoles Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Rémunération : 32K€ à 36K€ selon profil + variable, • Horaires : du lundi au vendredi (35 h), • Avantages : Tickets restaurant & prime de participation, • Poste à pourvoir dès maintenant, • Poste basé à Paris 👤 Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5, • Première expérience en commercial, recrutement, accompagnement candidats ou relations entreprises, • Sens du contact et goût pour les environnements dynamiques Qualités attendues : • Tempérament orienté résultats et solutions, • Aisance relationnelle et posture de coach, • La connaissance d’un CRM (type Salesforce) est un plus

Entreprise de la silver économie, notre client évolue dans un environnement en développement et porte des activités orientées service.Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, l'identité de la société sera communiquée uniquement aux candidat(e)s présélectionné(e)s.Le Directeur Adminis

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. La Maison des familles est composée de deux structures : le Cocon dédié aux parents de jeunes enfants et le Trait d’union dédié aux parents d’adolescents et d’enfants en situation de handicap ainsi qu’aux parents qui sont eux-mêmes porteurs de handicap. Votre rôle: Dans le cadre de la politique familiale, des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité, le Responsable du Trait d’union sera chargé d’assurer le bon fonctionnement de la structure, de développer des actions en direction des familles dans et hors les murs afin de dynamiser la fréquentation de la structure, d’animer des actions à destination des publics en lien avec l’équipe de professionnels, ainsi que d’assurer la gestion administrative et financière de la structure. Mobilisation, animation et accueil des publics : • Développer et animer des ateliers en direction des parents, au sein de la structure et hors les murs (exemples : cafés des parents dans les collèges et lycées, à l’ESAT, au sein des structures partenaires, des maisons de quartiers, sur des évènements, etc.), • Assurer les premiers entretiens avec les familles et gérer les adhésions, • Co-animer l’espace d’accueil convivial en lien avec l’agent d’accueil, • Elaborer des stratégies de mobilisations des publics (aller-vers, démarches partenariales, etc.), • Identifier les problématiques rencontrées par les parents et les professionnels et proposer des actions coordonnées pour y répondre, • Elaborer avec l’équipe de professionnels les contenus des ateliers de soutien à la parentalité, • Rechercher des prestataires et bénévoles pour proposer des ateliers diversifiés et cohérents avec les objectifs de la structure, • Mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées en direction des parents (exemple : portes ouvertes, aller à la rencontre des familles du quartier, devant les écoles, etc.), • Mettre en œuvre des événements grand public à destination des familles, • Intégrer les familles à la réflexion autour de la programmation de la structure Pilotage du Trait d’union et animation du réseau de partenaires : • Encadrer l’équipe de la structure (agent d’accueil, psychologues, psychomotricienne, éducatrice, orthophoniste), • Participer à la réflexion stratégique du positionnement de la Maison des familles (publics ciblés, complémentarité avec les structures déjà existantes, besoins à couvrir, etc.), • Renforcer l’identité de la Maison des familles : développer des actions transversales avec le Cocon, faire connaitre la structure auprès des partenaires et des publics, développer de nouvelles stratégies de rayonnement, • Développer la mise en œuvre de permanences associatives au sein de la structure (thématiques ciblées : champ du handicap, santé mentale, familles monoparentales, médiations familiales, etc.), • Piloter la mise en œuvre et l’évaluation des actions de soutien à la parentalité, • Animer le réseau des partenaires et organiser des temps d’échanges interprofessionnels, • Participer à la dynamique autour de la Coordination parentalité Gestion administrative et financière : • Planifier et gérer le programme d’actions, • Gérer le budget de la structure, • Mettre en place les outils de suivi de fréquentation de la structure, • Formaliser les évaluations des actions, • Suivre les marchés des prestataires en relation avec les services concernés Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste.

Do Well Do Good Fondé en 2017 par Sébastien Frendo, ___ est un cabinet de conseil en stratégie qui porte deux convictions : l’entreprise de demain doit être durable (« Do Good ») ; et une solution durable doit être plus performante qu’une solution traditionnelle (« Do Well »). Do Well Do Good rassemble des consultants issus de cabinets de premier plan (McKinsey, BCG, Bain) et d’anciens dirigeants opérationnels de grands groupes (Valeo, Renault, EDF, Stellantis, Orano). Le cabinet accompagne les comités exécutifs sur leurs problématiques stratégiques et opérationnelles dans quatre secteurs : transition énergétique, mobilités décarbonées, construction durable et économie circulaire. Do Well Do Good a mené plus de 150 projets de conseil pour plus de 50 clients dans 30 pays, dont EDF, Enedis, Saint-Gobain, Valeo, BNP Paribas, GE, Michelin, Systra, Forvia, Hutchinson, la Banque mondiale ou l’AFD. Le Poste Rattaché·e à la Directrice du programme, vous jouez un rôle stratégique pour assurer la croissance du programme PEEQ. 1. Développement stratégique & partenariats • Prospection et développement commercial : identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises)., • Gestion des partenariats existants : animer les relations, suivre les engagements, produire des recommandations stratégiques., • Construction d’offres sur mesure : concevoir des propositions adaptées aux besoins et attentes des partenaires., • Stratégie de croissance : participer à la définition des axes d’expansion (nouveaux territoires, nouveaux publics, diversification de l’offre)., • Supports et outils de développement : créer des présentations, dossiers, argumentaires, outils de suivi et reporting., • Négociation et suivi contractuel : participer aux échanges, sécuriser les engagements et formaliser les accords., • Veille et benchmark : analyser les bonnes pratiques dans le secteur de l’éducation, de l’inclusion et de l’innovation sociale. 2. Communication & des événements • Participer à définir la stratégie de communication, • Préparer les prises de paroles du programme (presse, évènement), • Participer à des évènements de haut niveau, • Assurer la communication sur les réseaux sociaux et la production de contenus, • Piloter l’organisation des événements stratégiques, • Coordonner les relations avec la RP 3. Supervision du recrutement des participant·es • Définir avec les entreprises les besoins et le calendrier de recrutement, • Piloter le processus de recrutement, • Manager les chargé(e)s de recrutement, • Valider les candidatures 4. Coordination opérationnelle & amélioration continue du programme • Assurer la liaison entre étudiant·es, direction et équipe pédagogique., • Superviser la logistique, plannings et livrables., • Mettre en place des outils et processus d’amélioration continue. Profil recherché • Diplômé·e d’un cursus grande école, université ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience, • Expérience significative en développement de partenariats / développement commercial / levée de fonds., • Expérience dans un cabinet de conseil en stratégie serait un plus, avec une énergie et une appétence entrepreneuriale, • Excellentes compétences organisationnelles., • Leadership, autonomie et aisance relationnelle. Pourquoi ce poste est unique • Impact direct sur l’égalité des chances, • Rôle central dans un programme innovant, avec la possibilité de « grandir avec le programme », • Expérience entrepreneuriale, • Environnement agile, stimulant et humain., • Influence stratégique et opérationnelle

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 068 notaires exerçant dans 524 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute un(e) juriste déontologie notariale F/H en CDI au sein de la Direction de la déontologie, de la discipline et de la LCB-FT. Le service déontologie traite les questions portant sur la déontologie notariale, le statut des notaires, l’application du tarif mais également les différends entre notaires. Descriptif de poste : Rattaché(e) à la Direction de la Déontologie, Discipline et LCB-FT actuellement composée de 3 collaborateurs, vos missions en qualité de juriste déontologie notariale F/H seront les suivantes : • Répondre aux questions des notaires, collaborateurs de la Chambre, autorités extérieures et tiers portant sur la déontologie notariale, le statut des notaires et de la Chambre, le tarif et la taxation des actes, les règles d’attribution des minutes et de partage d’émoluments ;, • Constituer et entretenir des fiches thématiques sur ces questions ;, • Analyser les différends entre notaires, rédiger des projets de réponse à y apporter et renseigner le tableau de bord de suivi ;, • Elaborer des projets de mesures administratives et en assurer le suivi. Profil recherché : De formation supérieure juridique, idéalement en droit notarial. Une expérience professionnelle confirmée dans un office notarial est souhaitée. Une pratique du droit de la famille serait appréciée. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers de manière simultanée et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’un très bon relationnel. Vous avez le goût du travail en équipe. Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

ANTENOR, cabinet de chasse, référent RH dans le domaine de la santé depuis plus de 30 ans (Life sciences, Bio Pharma, dispositifs médicaux, cosmétiques…) adossé au groupe Partnaire, recherche un(e) Chargé de Recrutement / Chasseur de têtes h/f, pour un CDD de 6 à 9 mois. ANTENOR apporte à ses clients une solution adaptée à leurs enjeux de recrutement pour des profils experts, cadres et dirigeants. Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous prenez en charge la phase de recherche et de qualification des candidats dans le cadre de missions de recrutement par approche directe, et travaillez en binôme avec les Consultant(e)s. Vous participez à l’élaboration de la stratégie d’identification des candidats (réseau social professionnel, cvthèques, rédaction et diffusion des annonces….), les contactez en vue de les qualifier et de les convaincre. Vous serez l'ambassadeur de nos clients et du cabinet auprès des candidats. Vos principales missions : • Elaboration de la stratégie de sourcing,, • Sourcing sur les CVthèques,, • Sourcing par approche directe sur les réseaux sociaux,, • Evaluation des candidats lors d'entretiens téléphoniques en Français et en Anglais (missions à l’international),, • Participation à la rédaction des reportings clients (francais/anglais) et aux points clients,, • Développement et animation d’un vivier de candidats,, • Gestion de projets transversaux. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle de recrutement en cabinet et l’environnement des industries de santé vous intéresse. Plus qu’une expérience, nous recherchons une personnalité, votre goût du challenge et de la performance seront vos atouts pour être en succès au sein de notre cabinet. Votre niveau d’Anglais vous permet d’intervenir sur des missions à l’International. Le poste est à pourvoir en CDD (6/9 mois) et basé sur Boulogne Billancourt (92 – IDF) Vous êtes à l’écoute d’une nouvelle expérience enrichissante ? Adressez-nous votre candidature sous référence CRCDD-2026 à Antenor, Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

Descriptif de l'emploi En lien avec le Directeur de Mission, vous êtes chargé de la maîtrise d'ouvrage de plusieurs projets d'infrastructures routières dans le secteur de la Défense, notamment la transformation du boulevard Patrick Devedjian (RD993) et la gestion d’opérations sur les axes principaux autour de la Défense (RD7, RD908, RD913, etc.). Vous participez à la coordination des enjeux stratégiques du Département des Hauts-de-Seine et au lien entre les acteurs publics et l'exploitant routier. Missions / conditions d'exercice • Réaliser le cadrage et la sécurisation des projets en pilotant les études préalables et les procédures administratives en lien avec les services internes et les prestataires externes., • Concevoir et suivre le programme des opérations (coût, financement, délais), en ajustant si nécessaire., • Suivre la production des maîtres d'œuvre et des assistants à maîtrise d'ouvrage et notamment s’agissant de la maitrise d’œuvre contrôle les dossiers produits et proposer des validations., • Suivre les aspects fonciers et administratifs des projets internes, ainsi que la réception des travaux., • Piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les enjeux du Département. Profils recherchés Vous êtes titulaire ou contractuel, avec un Bac+2 minimum en génie civil, travaux publics ou génie urbain. Vous possédez des compétences en infrastructures urbaines, ainsi qu'en gestion de projet et en communication. Une expérience en ouvrages d'art et en aménagement urbain serait un plus. Vous maîtrisez les bases des réglementations en voirie routière, environnement, urbanisme et marchés publics.

Poste et missions Au sein du service juridique, composé de 3 personnes, dans le cadre de la gestion et le suivi d'un portefeuille de sociétés composé principalement de SCPI et d'autres Fonds d’Investissement Alternatifs, vos missions principales consisteront avec le Directeur juridique à : • réaliser le support juridique aux acquisitions d’actifs immobiliers dans différents pays européens ;, • analyser, négocier et valider les actes en matière d'acquisitions, de ventes et de baux d'immeubles ;, • conseiller les opérationnels pour la gestion des relations contractuelles ;, • la coordination et la liaison avec les équipes en charge de la gestion des immeubles à l’international ;, • gérer des dossiers de création, de mutation, de mise à jour et de changements de FIA (SCPI, autres FIA type SC, OPCI, FPS, FPCI), • la gestion de problématiques en matière de droit des sociétés/droit financier/droit immobilier ;, • la veille juridique et le suivi de la réglementation de la gestion d'actifs pour compte de tiers et implémentation dans la documentation juridique, le cas échéant. Vous serez en lien avec l'ensemble des intervenants (au sein du bureau à Paris et avec les prestataires à l'étranger) et d'autres services tels que : Gestion, Conformité, Direction Générale ainsi que des cabinets d'avocats externes. Profil • Vous êtes de formation juridique Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit immobilier, droit bancaire ou droit financier., • Vous êtes capable d’appréhender l'environnement réglementaire français et européen applicable aux sociétés de gestion., • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)., • Anglais bilingue (la grande majorité des actifs étant située dans différents pays européens, un excellent niveau est requis à l'écrit comme à l'oral). Une expérience au sein d'un environnement international est un plus., • Qualités souhaitées : rigueur, capacité d’adaptation, aptitudes rédactionnelles, gestion des priorités, dynamisme et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c’est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s’épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu’une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d’un accord de télétravail, d’outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d’une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d’une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s’engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : ___ Advenis REIM Advenis est un groupe intégré présent en France, en Allemagne, en Angleterre et en Espagne et composé de plus de 300 collaborateurs. Les activités de groupe sont prioritairement tournées vers l’investissement immobilier en Europe et les services immobiliers (Property/Facility management et le conseil en entreprises) mais également vers la gestion de patrimoine auprès d’une clientèle privée et institutionnelle. Advenis Real Estate Investment Management (REIM) est la société de gestion de SCPI, d’autres FIA et de Private Equity du groupe Advenis. Elle développe son savoir-faire sur deux spécialités, l’investissement et la gestion d’un patrimoine immobilier en Europe (Allemagne, Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Pays-Bas, …) composé de bureaux, de commerces, d’entrepôt, d’actifs de santé et autres, ainsi qu’un patrimoine immobilier résidentiel en France.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans l’accompagnement professionnel, un(e) Gestionnaire administratif(ve). Le poste Au sein d’une petite équipe dynamique, vous procéder au contrôle des dossiers CEE en vous appuyant sur les documents et procédures spécifiques. Dans ce cadre vos missions sont : • Saisir les références du client et du projet, • Contrôler la complétude de dossiers, • S’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmises, • S’assurer de l’éligibilité technique et réglementaire des dossiers, • Suivre les dossiers client Nous vous proposons : • Contrat : Intérim/CDD, • Rémunération : 2000€/ mois + 20%, • Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants.., • Durée : 4 mois avec possibilité de prolongation, • Poste du lundi au vendredi (35H), • Situation géographique : Clichy (Proximité Ligne 14), • Prise de poste : Début décembre 2025

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire ADV Export H/F pour l'un de nos clients, société française à dimension internationale située à Courbevoie. À propos du rôle Il/elle pilote la relation client (gestion des commandes, des contrats, des litiges) et s'assure de la maîtrise des marges liées aux contrats et commandes client. Il/elle veille à la satisfaction des clients de son périmètre. Responsabilités • Valider et enregistrer les commandes clients., • Analyser les stocks et effectuer les allocations de matière., • Gérer les commandes clients de bout en bout (enregistrement, revue délais, B/L, liasse documentaire, ...)., • Tenir informé son client du statut et de l'évolution de ses commandes., • Effectuer la facturation et le suivi des paiements clients., • Analyser et traiter les dysfonctionnements et litiges avec ses interlocuteurs internes et externes., • Remonter les dysfonctionnements non gérables à son niveau ou pouvant impacter d'autres fournisseurs/clients hors de son périmètre., • Participer aux routines de management de son service., • Participer à des projets d'innovation et d'amélioration continue., • Gestion des lettres documentaires Qualifications • Formation initiale : Bac +2/+5 en gestion, commerce et/ou logistique, • Expérience professionnelle : min 3 ans Compétences requises • Qualité de la communication et de l'orientation client, « orienté(e) solutions », • Flexibilité tout en faisant preuve de rigueur dans le respect des procédures applicables, • Anglais courant indispensable, une autre langue serait un plus, • Maîtrise des incoterms, • Maîtrise des lettres de crédit Rémunération et avantages • 35k€ à 38k€ fixe selon profil et experience, • Prime d'intéressement, • Prime bonus (environ un mois de salaire), • Tickets restaurants, • Parking de société, • RTT, • 1 jour de télétravail/semaine

Sintel recherche pour l'un de ses clients, société internationale de distribution de spécialités chimiques, un Planner H/F Rattaché(e) au pôle Commercial, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre des stratégies d'achats et de réapprovisionnement, en vous appuyant sur les prévisions de vente, les capacités fournisseurs et les niveaux de stock. Vos principales missions : • Analyser les ventes, les prévisions clients et les contraintes marchés afin de planifier les besoins d'approvisionnement., • Construire et piloter les plans de réapprovisionnement en optimisant marges, niveaux de stock et besoin en fonds de roulement., • Suivre les engagements volumes avec les fournisseurs et assurer la cohérence entre forecasts et commandes., • Gérer la rotation des stocks, prévenir les surstocks, la dépréciation et la péremption., • Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, Produits, Supply Chain et Excellence Opérationnelle., • Assurer le reporting, le suivi des KPI et participer aux Business Reviews., • Respecter et faire vivre les processus, procédures qualité, sécurité et développement durable du groupe. Diplômé(e) d'un Bac +5 en supply chain, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans le secteur de la pharma / chimie. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP type AX Dynamics, Excel, CRM). Doté(e) d'un esprit commercial, vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. À l'aise dans un environnement transverse et en constante évolution, vous prenez des décisions avec assertivité tout en travaillant efficacement en équipe. Contrat : mission d'1 an à pourvoir dès que possible Salaire : 40/45K€ brut annuel selon profil et expériences Localisation : Courbevoie

À propos de l'autorité Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n° 2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite "CSRD" (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité publique indépendante, dotée de la personnalité morale, la H2A est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et, dans l’exercice de leur mission de certification des informations en matière de durabilité, des organismes tiers indépendants et des auditeurs des informations en matière de durabilité en France. Elle assure la surveillance des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 70 personnes. À propos du service des enquêtes Au sein de l’autorité, le rapporteur général dirige un service pluridisciplinaire composé d’enquêteurs avec des profils d’auditeur et de juriste expérimentés, chargés de réaliser les investigations sous la direction opérationnelle d’un directeur et avec le soutien de deux superviseurs. Ce service est chargé de procéder aux enquêtes préalables à l'ouverture éventuelle de procédures de sanction. Les poursuites concernent essentiellement des manquements commis par les commissaires aux comptes dans le cadre de l’exercice de leur profession et pouvant aboutir à des sanctions professionnelles et pécuniaires. Missions • Instruire les saisines et signalements reçus et constituer les dossiers d’enquêtes ;, • Réaliser des actes d’enquête (auditions de commissaires aux comptes, de dirigeants d’entreprise, visites dans les locaux professionnels, demande de communication de pièces…) en binôme avec les enquêteurs auditeurs ;, • Rédiger des notes sur les problématiques juridiques soulevées dans les dossiers ou dans les groupes de travail auxquels participe le service ;, • Participer en fonction des besoins exprimés par le rapporteur général à l’activité internationale du service du rapporteur général via la coopération opérationnelle et institutionnelle avec les homologues européens et internationaux. Qualifications • Formation juridique supérieure de type Master II avec une très bonne connaissance du droit des affaires, du droit processuel (contentieux administratif et judiciaire), du droit pénal et de la procédure pénale. Une formation complémentaire en école de commerce et/ou en comptabilité serait appréciée ;, • Expérience entre 3 et 5 ans dans un cabinet d’avocats spécialisé en contentieux des affaires (commercial, civil, pénal) ou dans un service d’enquête/sanctions d’une autorité administrative ;, • Grande rigueur juridique, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à argumenter ses analyses et conclusions, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles ;, • Autonomie, aisance relationnelle et une excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de très bonnes capacités d’adaptation à un environnement professionnel varié ;, • Éthique, fermeté, diplomatie ;, • Maîtrise de l’anglais professionnel (lu, écrit et parlé)., • Une connaissance concrète du fonctionnement d’une autorité administrative ou publique indépendante, et de l’environnement juridique du commissariat aux comptes seraient des atouts supplémentaires. Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires • Téléphone : 01 80 40 75 00 Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur R&D en IA Deep Learning en traitement de la parole (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Les volumes de données exploitées par La Direction Générale de la Sécurité Extérieure sont tels qu’il est devenu indispensable d’apporter des outils aux experts chargés de les analyser afin de faciliter l’accès et la compréhension des informations pertinentes. Vous serez intégrés dans un bureau d’ingénierie logicielle, qui a pour mission de développer des traitements automatisés de données non structurées : phonies, textes, images et vidéos. Ces traitements permettent d’enrichir ces médias avec de nouvelles informations, qui sont essentielles au quotidien pour le travail des analystes/exploitants de la DGSE. Grâce à votre travail, les analystes seront en mesure d’exploiter plus rapidement de grandes quantités de données, et d’en extraire des informations pertinentes pour le renseignement opérationnel. Le bureau est en pointe sur l’application des dernières techniques d’intelligence artificielle au traitement des médias et il dispose d’un excellent environnement pour adapter ces algorithmes aux besoins de la DGSE : accès à d’importants volumes de données pour l’apprentissage et mise à disposition d’infrastructures informatiques dédiées (clusters GPU). Vos missions Intégré au sein d’une équipe de Recherche & Développement en traitements des données audios, votre rôle consistera à développer de nouveaux traitements de la parole, en tirant parti de toutes les potentialités offertes par les récents algorithmes à base d’intelligence artificielle (Deep Learning). Vous serez en charge des activités suivantes : • développer des systèmes de traitement automatique de la parole en vous basant notamment sur des systèmes par apprentissage automatique,, • participer à l’intégration de ces systèmes,, • maintenir ces systèmes en condition opérationnelle. Votre profil Titulaire d’un diplôme informatique, niveau master universitaire ou école d’ingénieur. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • adaptable,, • rigoureux et autonome,, • motivé,, • anglais technique,, • maîtrise de l’apprentissage automatique, dont réseaux de neurones profonds, adapté au traitement de la parole (transcription, détection de langue, reconnaissance du locuteur, ...),, • développement en python,, • bonnes pratiques de développement (versioning, intégration continue, tests). Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie. Vous avez développé des compétences fonctionnelles (paie/post-paie, gestion des temps et des activités?) et une maîtrise des outils et solutions SI

Assurance de l'avancement et de la cohérence des travaux liés au livre blanc de paie. Compte-rendus d'avancement du livre blanc de paie. Processus SIRH et paie, solution HR Access, version 4YOU.

Mission Au sein de la Direction BtoB de la direction Export, le service Art de Vivre & Santé a pour principale mission d’accompagner les entreprises françaises des différentes filières (santé, mode, décoration, cosmétiques, tourisme, sport) dans leur développement à l’international. Pour mener à bien cette mission l’Agence s’appuie sur le Service « événement BtoB » qui organise des rdvs entre entreprises françaises et acheteurs étrangers. Composé de 7 Chefs de projet, 1 Chargé d’opérations, et 1 Cheffe de service, le service BtoB organise des événements divers et variés de mises en relation entre fournisseurs français et acheteurs internationaux en France et à l’étranger. Vos challenges • Appui à la commercialisation des événements : ciblage, échanges avec les entreprises par mail ou téléphone, prospection commerciale, veille sectorielle., • Appui pour la promotion des évènements : préparation et diffusion d’emailings, rédaction de posts pour les réseaux sociaux, aide à la création des supports de communication., • Aide à l’organisation et à la logistique des événements BtoB en lien avec l’équipe en France et à l’étranger : préparation, accueil, orienter les participants et s’assurer du bon déroulé de l’évènement., • Appui pour l’analyse des retombées des évènements : établissement de questionnaires, échanges avec les entreprises, collecte et analyse des informations. Et si c'était vous ? • Ayant validé votre bac + 3, vous recherchez actuellement un stage de 6 mois dans le cadre de votre Master 2 en commerce international, évènementiel, marketing-commercial au sein d’une université ou école de commerce., • Vous avez un bon relationnel client dans le cadre d’actions de prospection et commercialisation., • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, d’autonomie et de polyvalence., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais., • La connaissance de l’univers Art de vivre, notamment les secteurs de la décoration, cosmétique et mode serait un plus. Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Gratification & avantages : • Gratification : 1001€ brut par mois, • Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires, • Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€, • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique, • Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24, • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Début : Septembre 2026 Durée : 6 mois Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans. Descriptif du poste : Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le réseau des CMA. Ce programme engage le réseau dans un projet d’envergure afin de digitaliser l’offre de formation courte digitale et l’offre de formation en apprentissage. Ce programme comporte également des actions en lien avec la réalité virtuelle, l’IA, la mobilité virtuelle, les savoirs de base et la FEST. Il est financé dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêts Compétences et Métiers d’avenir 2030. • Vous participez à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions ;, • Vous accompagnez le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales ;, • Vous contribuez à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures ;, • Vous participez à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes ;, • Vous participez à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de Formation ;, • Vous participez à la médiatisation du produit et à sa commercialisation ;, • Vous contribuez à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux ;, • Vous participez à une veille sur les innovations pédagogiques. Pré-requis : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation. Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle. Maîtrise de l'ingénierie de formation. Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse. Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail. Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise. Capacité à gérer différents projets en parallèle Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe Vous êtes mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels. Poste basé à Paris en CDD de 24 mois renouvelable. Candidatures par courriel uniquement à

Nous recherchons un administrateur expérimenté, autonome, rigoureux et capable d?évoluer dans un environnement technique exigeant.

Contexte de la missionDans le cadre d?un appel d?offres visant à améliorer l?offre infrastructure Cognos, nous recherchons un Administrateur Infrastructure Cognos senior. Profil Administrateur / Expert Middleware, orienté production et architecture.

Administration et exploitation.Administrer les plateformes MFT (Secure Transport, CFT, SFTP, AS2, FTPS?).Assurer la supervision quotidienne des flux et la résolution des incidents.Gérer les comptes, clés, certificats, permissions et configurations des partenaires.Maintenir à jour la cartographie

Maintien du support N1 des bases de données et N1/N2 avec les Administrateurs.

Système SysOps, vous assurez la disponibilité, la performance, la sécurité et l?évolution des systèmes d?information, qu?ils soient On-Premise ou Cloud.Vous administrez les environnements techniques (serveurs, virtualisation, cloud, stockage, sauvegardes?), pilotez techniquement l?infogérant

Administration des plateformes d?authentification et de fédération d?identités.Administration et supervision des solutions SSO, fédération d?identités et protocoles d?authentification (SAML, OpenID Connect, OAuth2).Gestion des annuaires et solutions LDAP / Active Directory / Azure AD.Mise en ?

Dans le cadre d?une mission longue durée, vous rejoignez la Direction des Systèmes d?Information afin de renforcer l?équipe infrastructure.Vous assurez le support de niveau 2 et contribuez au maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes.Vos missionsSupervision des infrastruc

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'administration des outils de SIEM, de contribution à leur amélioration et de mise en ?uvre d'outillage afin d'automatisation des actions de réponses aux incidents de sécurité.Définition et mise en oeuvre de solution

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer le MCO des Infrastructures HDP et CDP, administration des Clusters.Les consultants retenus auront pour mission :.Administration et optimisation de clusters HDP/CDP.Installation, configuration et maintenance des clusters.Gestion

Dans le cadre du développement et de la maintenance d?une plateforme Big Data stratégique, notre client grand compte renforce ses équipes techniques et recherche un(e) Administrateur Hadoop / Data Engineer confirmé(e).

Paramétrage et exploitation des équipements réseau (switchs L2/L3, Spine & Leaf) : routage, VRF, VLAN, groupes de sécurité, ports. L?équipe intervient sur la définition des standards, la conception d?architectures, l?intégration de nouveaux services métiers et l?accompagnement de projets st

Poste : Administrateur MFT au sein de la direction des Services, rattaché(e) au Responsable Transferts et Automatisation.

Dans le cadre d?un projet SI billettique, nous recherchons un Administrateur Fonctionnel pour intervenir sur l?exploitation, le paramétrage et l?amélioration continue des outils et processus métiers.

Dans un environnement industriel exigeant (OT), nous recherchons un profil SecOps industriel orienté RUN et administration d?outils de cybersécurité.Le poste n?est pas un rôle SOC : il s?agit d?un rôle opérationnel, au plus proche des outils et des contraintes industrielles.Assurer l?administr

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un Ingénieur en systèmes distribués – Plateforme de données (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Les flux de données traités par la DGSE sont massifs et hétérogènes, et sont essentiels à la production du renseignement et au soutien aux opérations. En tant qu’Ingénieur en systèmes distribués intégré à la Direction Technique et de l’Innovation, vous serez chargé de construire et opérer la plateforme de données de la DGSE. Notre équipe a la responsabilité de fournir une infrastructure Data Lakehouse fiable, évolutive et hautement disponible, permettant l’ingestion, le stockage et le traitement des données. Nous développons également les services fondamentaux permettant aux moteurs de requêtes de découvrir les tables et données, de stocker les données en utilisant le format de table Apache Iceberg, d’authentifier les utilisateurs et de s’assurer qu’ils disposent des droits sur la donnée conformément au cadre légal. Rejoignez-nous et contribuez à transformer un flux de données massif en renseignements précieux. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Construire et opérer le cluster de stockage Apache Ozone,, • Gérer l’architecture d’exécution des traitements (Yarn, Kubernetes),, • Construire et opérer le Data Lakehouse au format de table Apache Iceberg et le REST catalog associé,, • Optimiser le stockage et le traitement des données (partitionnement, tri, compactage),, • Fournir des connecteurs Spark / Flink / Trino pour les traitements en batch et streaming,, • Mettre en œuvre une stack d’observabilité, de monitoring et d’alerting facilitant la détection proactive de problèmes,, • Collaborer avec les équipes de Data Engineers, Data Analysts et Data Scientists afin de comprendre leurs besoins et faciliter leurs interactions avec le Lakehouse,, • Assurer une veille technologique constante et contribuer au maintien de l’état de l’art dans notre domaine. Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, niveau master ou école d’ingénieur et avez au moins un an d’expérience dans la conception et le maintien de systèmes distribués à grande échelle. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • Vous possédez de l’expérience dans des technologies de systèmes distribués comme Spark, Flink, Kafka, Iceberg, Hive, Ozone, HDFS, S3,, • vous maîtrisez au moins un langage de la stack JVM (Scala, Java, Kotlin),, • Vous êtes compétent dans la conception et le développement d’APIs scalables et fiables,, • Vous aimez créer du code compréhensible, simple et propre,, • Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, autonome et souple, vous savez vous adapter rapidement aux nouvelles exigences,, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et collaboration. En nous rejoignant, vous découvrirez : • Un environnement unique, qu'aucune autre structure ne peut vous proposer,, • un métier proche du renseignement et de l'opérationnel. Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Technologies à la pointe, • Missions uniques Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur : https://___/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux. Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre.

🚨 REJOIGNEZ LA POLICE MUNICIPALE DE CLICHY ! 🚨 Vous cherchez une ville dynamique, bien équipée, qui valorise votre engagement ? 👮 ♂️👮 ♀️ Rejoignez la brigade de Clichy-la-Garenne, en plein cœur des Hauts-de-Seine (92), à deux pas de Paris ! 🔎 POSTES À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : 👉 Adjoint Chef de brigade de soirée 👉 Agent de Police Municipale de soirée 👉 Agent de Police Municipale de jour 📆 VOTRE CYCLE DE TRAVAIL : ⏱️ Jour : 6h - 18h Vacations de 12h (petite semaine/grande semaine) 🌇 Soirée : 18h – 6h Vacations de 12h (petite semaine/grande semaine) 🚓 NOS MOYENS TECHNIQUES & OPÉRATIONNELS : 🏢 Hôtel de Police neuf (2023) 🚔 8 véhicules sérigraphiés + 3 scooters 400cm³ 🎯 Radar, éthylotest, GVE 📹 142 caméras de vidéoprotection (avec IA) 📡 CSU rénové + vidéo-verbalisation + géolocalisation agents/véhicules 📷 Caméras individuelles 🔫 Armement complet : PSA 9 mm, PIE, LBD, BTD, TONFA, gaz lacrymogène 🎓 FORMATION CONTINUE GARANTIE : ✅ En interne + partenariats MMA et GTPI 💪 Sport dans les installations municipales 💰 RÉMUNÉRATION : 📌 RIFSEEP part fixe à un régime avantageux + part variable selon l'engagement 💸 Prime annuelle 🌟 POURQUOI CLICHY ? Ville en pleine transformation ✅ Cadre de travail moderne ✅ Ambiance d’équipe soudée ✅ À seulement 5 minutes de Paris en métro ✅ 📍 Accès facile : métro 13 et 14 / RER C / Ligne L / Bus 🌳 Parcs, berges, équipements neufs, salle de sport agents équipée 📲 POSTULEZ DÈS MAINTENANT, devenez acteur de la sécurité d’une ville qui change avec vous ! #PoliceMunicipale #RecrutementPM #ClichyLaGarenne #SécuritéUrbaine #PoliceDeProximité #ServeEtProtège #PMSoirée #ChefDeBrigade #PoliceHautsDeSeine #12hChrono #ClichyRecrute

Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents ! “Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé” c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure. Description du poste Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau Parisien ! Un Digital Sales Manager chez eXalt c'est quoi ? 👉🏽Une casquette de Buisness Developper 👉🏽Le métier de recruteur 👉🏽Manager des eXaltés 👉🏽… et l’Intrapreunariat Tu souhaites en savoir plus clic et postule vite on t'en dira plus ! Profil Recherché Diplomé(e) d'un Bac+5 Junior ou expérimenté Tu ADORES la vente et le recrutement Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel Nous recherchons avant tout un personne animée par l'esprit et l'ADN d'eXalt ☀️ qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l'international 🌎 ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec notre Head of Recruitment | 1h Entretien avec tes futurs N+1 | 1h-1h30 Echange avec ton futur Coach | 1h Tu veux en savoir plus n'hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Au sein de l?équipe Infrastructure & Production de notre client, vous interviendrez sur un périmètre RUN et BUILD, avec une dominante RUN (exploitation, administration et maintien en conditions opérationnelles), tout en participant ponctuellement aux projets d?évolution.Le système d?informatio

Solution de gestion des identités et des accès (IAM) : Sign et go. Maitrise de la techno d?automatisation AWX + scripting : python, Shell, ansible. Spécificités : astreintes + interventions HNO.

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur communications unifiées (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe d’experts en communications unifiées, vous interviendrez sur un SI sécurisé, avec une forte segmentation et sur des structures hébergeant des services nécessitant un haut taux de disponibilité. Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. Votre passage par cette entité fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • Réaliser des études et valider du matériel sur des environnements de maquettage,, • Intégrer de nouvelles solutions en datacenter,, • Exploiter les différents systèmes de production,, • Participer au choix des acquisitions matérielles et logicielles de l’équipe,, • Maintenir et upgrader vos compétences en vous livrant à une veille technologique. Votre profil Idéalement détenteur d’un diplôme d’ingénieur dans une filière Informatique et systèmes d’information, assortie d’une expérience solide. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • Maîtrise des technologies suivantes :, • Téléphonie fixe : SIP, RTP, web RTC, SBC, IPBX, codecs, visioconférence),, • Téléphonie mobile : MDM,, • Systèmes : Linus, Windows Server, Virtualisation,, • Services d’infrastructure : LDAP, DNS, SNMP, API,, • Répartition de charges,, • Système de sauvegarde,, • Sécurité : 802.1x, TLS, IPSEC, infrastructure de gestion de clés,, • Scripting : Python. Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Développement des compétences, • Missions à l’étranger Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.