Offres Sécurité à JuvignacCréer des alertes d'emploi

Pour accompagner et accélérer les activités sur les services collaboratifs dans l'écosystème M365, notre client recherche un expert Power Platform avec de solides compétences en développement Power Apps, Power Automate mais aussi sur la brique Copilot Studio et AI Builder. Expert qui sera amené à réaliser des assistants avec Copilot STudio (lite et classique) Les missions seront : • Accompagner les projet de développement en Power Automate et Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP, gestion Habilitations, gestion Stockage Dataverse..., • Concevoir et implémenter des solutions sur la power platform : Conception et Développement de flux Power Automate et des applications Power Apps, • Etudier et développer des Assistants IA avec Copilot Studio (bot/agent base sur l'IA Gen), • Bien connaitre l'ingénierie du prompt : exploiter pleinement les capacités des modèles d'IA, • Etre force de proposition et participer à la gouvernance : cadre et régles d'usage sur la power Platform., • Assurer la communication générale avec Microsoft autour des services de la Power PLatform, • Mettre en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts Powershell pour automatiser la gestion et l'administration de ces services, • Mettre en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI, • Produire toute la documentation à destination des équipes N2, • Traiter les incidents de niveau 3, • Animer en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la power Platform Des compétences sur Copilot studio et la brique CRM D365 sont un plus. Vous intégrerez une équipe d'ingénierie de haut niveau multidisciplinaire basée à Montpellier et serez en relation notamment avec les chargés de comptes (manager de la relation client), les clients directs, les responsables de projets et les équipes d'administration/exploitation. Les autres services gérés par les autres membres de l'équipe ingénierie sont : • Gestion de la messagerie : Exchange online/On Prem, • Gestion de la connaissance : Microsoft OneDrive, Sharepoint, Teams, Engage..., • Communications temps reel : Teams, MTR,, • MS Apps, • Services de sécurité : DLP; Defender, AADP1,, • Ingénierie générale M365 et processus evergreen, • Support fonctionnel expert

Assistant(e) Marketing - CDI Description de l’entreprise Leader international dans le domaine la cybersécurité mobile, Pradeo propose aux entreprises des services innovants pour protéger les applications et les smartphones. Sa technologie de pointe lui a permis de tisser des partenariats stratégiques avec Samsung, Microsoft ou encore IBM et de s’inscrire parmi les acteurs clés de l’écosystème. Fondée en France en 2010, Pradeo vend désormais ses solutions dans plus de 40 pays. Description du poste L’équipe marketing de Pradeo est en charge d’opérations très variées (rédaction d’articles, création de fiches produits, génération des leads, relation presse, création graphique, SEA, SEO, événementiel, relation partenaire…), et communique en français, anglais et allemand, en France et à l’international. En tant qu'assistant(e) Marketing vous contribuez aux différentes initiatives marketing, allant de la création de contenus et de l’organisation d’événements à la génération de leads. Une appétence pour la communication, la rédaction et la technologie est essentielle pour s’épanouir dans ce poste. Autonomie, organisation et capacité à collaborer à distance sont également indispensables, l’équipe étant répartie dans plusieurs pays et travaillant avec différents fuseaux horaires. Les missions seront, entre autres, les suivantes : • Traiter les demandes entrantes et les dispatcher vers les bons interlocuteurs, • Participer à la rédaction des articles, des campagnes d’e-mailings et des posts Linkedin, • Organiser des rendez-vous pour l’équipe commerciale, • Participer à l’organisation et à l’animation du stand de Pradeo lors d’événements Votre profil • Vous disposez d'un bac +2 en Marketing et communication., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation., • Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle., • Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition., • Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle., • Vous parlez couramment anglais. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant, orienté innovation., • Une culture d’entreprise favorisant l’initiative et l’épanouissement., • Un environnement international et multiculturel, • Ticket restaurant

Location : Remote within France.Activités et Responsabilités / Key Responsibilities.Gestion des habilitations du personnel /.Personnel Clearance Management.Gérer et tenir à jour les dossiers individuels d'habilitation pour l'ensemble du personnel amené à accéder aux informations classifiées.

Vous recherchez un poste qui a du sens, dans un secteur en pleine explosion ? Et si vous passiez à la sécurité connectée (télésurveillance, vidéoprotection...) au sein de notre entité Vigifrance ? Notre vision • 100 % BtoB : nous nous adressons exclusivement aux professionnels (artisans, TPE, PME...), • 100 % Proximité : pas de vente à distance. Chez nous, la relation se créé sur le terrain, en face à face Vous aimez être sur la route, conquérir de nouveaux clients, tisser un vrai réseau local et proposer un service indispensable ? Ce qu'on attend de vous : • Une motivation à toute épreuve et un vrai sens du collectif, • L'envie de créer votre propre portefeuille client Nous vous formons dès le premier jour et tout au long de votre parcours chez nous. Que vous ayez 3 mois ou 12 ans d'ancienneté, l'accompagnement ne s'arrête jamais. Vous serez Lundi & mercredi : à l'agence de Villeurbanne (près de Lyon) pour la cohésion d'équipe et la prospection téléphonique // Mardi, jeudi & vendredi : sur le terrain, au plus près de vos prospects/clients. Pas de CV parfait, juste des personnalités ! Chez nous, pas de langue de bois ni de cases à cocher. C'est votre énergie qui fera la différence. Envie d'en savoir plus ? Échangeons quelques minutes par téléphone pour faire connaissance. Le permis B est obligatoire (Remboursement des frais de déplacement pendant la période d'essai) • Véhicule + carte essence + badge télépéage à la validation de la période d'essai, • Rémunération : fixe + variables mensuelles déplafonnées., • Perspectives d'évolution concrètes : demandez nous, nous vous en parlerons avec plaisir

Rejoignez Schneider Electric et contribuez à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée pour nos clients.Dans un contexte de transformation et de structuration des offres de services On‑Site (maintenance, installation, mise en service, dépannage), nous renforçons l’équipe Offer Design au sein des Services de Schneider Electric.Le poste d’Offer Design Expert est un rôle clé de lead marketing au sein d’une task‑force transverse, en charge de concevoir, structurer et industrialiser des offres de services exécutées sur site par nos équipes terrain, pour nos clients du domaine distribution électrique et digital power.Votre Role:En tant qu’Offer Design Expert, vous pilotez la conception et l’évolution d’offres de services en partant des besoins clients et des réalités de terrain, jusqu’à leur déploiement global.Vous jouez un rôle de référent marketing de l’offre au sein d’un collectif transverse (3 à 4 personnes), en interaction étroite avec les équipes R&D, Services, Commerce et Marketing, afin de garantir des offres claires, exécutables, standardisées et créatrices de valeur.Vos Missions:Conception et structuration des offres de servicesConcevoir et faire évoluer des offres de services On‑Site (maintenance, commissioning, installation, break & fix).Traduire les besoins clients et les usages terrain en propositions d’offres structurées et industrialisables.Définir le périmètre, la proposition de valeur, le packaging et les principes de standardisation.Voix du client & alignement marchéCollecter la Voice of Customer en lien avec les pays, les équipes terrain et ponctuellement les clients.S’assurer que les offres répondent aux attentes marché et aux contraintes opérationnelles réelles.Collaboration transverseTravailler étroitement avec les équipes R&D / Offer Development, Services, Ventes et Marketing.Contribuer à l’alignement global des offres tout en tenant compte des spécificités locales.Déploiement & performanceAccompagner la mise sur le marché des offres (supports, guidelines, messages clés).Contribuer au suivi de la performance des offres et à leur amélioration continue.Votre Profil:Formation supérieure en marketing, business, ingénierie ou équivalent.Expérience dans le développement d’offres, le marketing d’offres ou des rôles commerciaux / services proches du terrain.La connaissance des offres de services associées aux équipements Secure Power (maintenance, commissioning, lifecycle services, contrats de service) sera particulièrement appréciée.Une expérience préalable dans les domaines distribution électrique, Digital Power, Power Products ou Power Systems est fortement appréciée.La séniorité est ouverte : le mindset et la compréhension du processus de développement d’offre priment sur le nombre d’années d’expérience.Capacité à évoluer dans un rôle global, avec des interactions quotidiennes en anglais.Vos compétences:Bonne maîtrise du marketing mix appliqué à des offres techniques et de services.Compréhension suffisante des produits et systèmes de distribution électrique pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques.Capacité à structurer, prioriser et faire avancer plusieurs sujets en parallèle.Excellentes capacités de communication et de collaboration transverses.Esprit pragmatique, orienté valeur client et exécutabilité terrain.Anglais courant requis.Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.Nous vous offrons: Un rôle clé dans la structuration des offres de services stratégiques de Schneider ElectricUne forte visibilité et des interactions multiples avec les équipes Services, Marketing, R&D et CommerceUn environnement collaboratif, transverse et international, basé en FranceDes perspectives d’évolution vers d’autres rôles offres, marketing ou services au sein du GroupeLife is On : rejoignez‑nous et développez votre impact.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.For this France based position, the expected pay range is EUR 63.200 - EUR 94.800 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual’s compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Responsibilities include guiding engineering teams, producing design docs, and ensuring consistency across components, with a focus on security and compliance standards.

Define, own and continuously evolve the Europ Assistance Security Strategy, covering cybersecurity, information security, corporate security, event security and travel security, in alignment with the directive received from the Generali CSO team. Act as executive lead for major cybersecurity or secu

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Chubb Fire & Sécurity France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance).Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.Présents dans toute la France,

You run vendor security assessments and define contractual security requirements (security annexes, DPAs). You facilitate risk workshops, produce treatment plans, and bring the security lens to forums where non-security risks are also on the table. Your role is to bring the technical and operational

SERMA Safety & Security a su développer son expertise en Cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. SERMA Group est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les

Working with vulnerability management, security and infrastructure teams, you will:Monitor and assess newly published vulnerabilitiesIdentify affected assets and prioritise critical security risksTrack highly critical vulnerabilities through remediationMap and monitor the organisation's external

As our Security Engineer, you will:Partner with Quentin (CTO) as your direct manager and strategic sponsor for all security initiatives. Technical foundationYou have a solid command of AWS security (IAM, GuardDuty, Security Hub, VPC architecture) and know how attackers move laterally in cloud enviro

Role: Security Specialist (Remote)Location: Remote (Work from Anywhere)Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an AI Jailbreak & Prompt-Injection Security Expert to work on a Full-Time basis. Develop and refine testing methodologies to evaluate the robustness of AI security m

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Filiale du Groupe SERMA, SERMA Safety & Security est un acteur de référence dans l'évaluation, l'audit et la certification de systèmes critiques en matière de sécurité, cybersécurité et sûreté.

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SERMA Group est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. SERMA Safety & Security a

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Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Car travailler chez SNS SECURITY, c'est :Contribuer à des projets à fort impact pour

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QIMA in Paris seeks a Group Head of IT & Security to lead the global IT function (infrastructure, support, and systems) and drive the cybersecurity strategy across APAC, EMEA, and the Americas. You will build and lead a high-performing, multicultural team, partner with the C-suite, and drive IT

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