Offres supply chain à Rillieux-la-PapeCréer des alertes d'emploi

Suivi des dispositifs pénibilité (2007 propre à la SNCF et C2P). SNCF Réseau, un Assistant Emploi Direction Supply Chain H/F. Direction Supply Chain de SNCF Réseau.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain au sein de l’établissement MBway Lyon. Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage.

Sous la supervision du Directeur d’Exploitation, et en collaboration avec les différents responsables de service (Achats – Supply Chain – Approvisionnement – ADV…), les missions proposées sont les suivantes :. Définition des besoins en approvisionnement en lien avec le Responsable Appro

Il sera en lien avec les acheteurs et acheteurs leaders, les entités clientes internes de SNCF Réseau (notamment la Supply Chain) et les fournisseurs.

Chef de projets Maîtrise d'Ouvrage pour l'implémentation d'outils informatiques au sein de la Supply-Chain de la BU FUEL : Recenser les besoins métiers en outils digitaux, et orienter les possibilités de réponses autour d'outils du catalogue DPIT (ex : IA, Databricks,Track IT, ePV, etc.

Education & Major: Associate degree or higher, preferably in Procurement & Supply Chain Management, Mechanical Engineering, Automation, Industrial Engineering, or related fields.

Nous recherchons pour notre client, prestataire de transport et de logistique à dimension européenne, un Responsable des opérations multimodales H/F. Sur cette création de poste et rattaché(e) au Directeur Général de la Branche, vos missions sont les suivantes : Vos missions : • Piloter l’ensemble des opérations de transport multimodal (route, rail principalement) pour garantir la bonne exécution des flux logistiques., • Concevoir et mettre en œuvre les modalités de prestation et conditions de réalisation du transport avec les clients, prestataires et partenaires., • Lancer et gérer les appels d’offres transport multimodales, négocier les contrats, suivre les KPIs (coûts, délais, qualité)., • Superviser une équipe opérationnelle (gestionnaires transport, exploitation, suivi des opérations) et assurer un reporting régulier à la direction., • Mettre en place des indicateurs de performance, identifier les axes d’amélioration (flux, coûts, durabilité) et piloter les projets de transformation., • Veiller au respect des réglementations (transport national/international, douanes, environnement) et améliorer la conformité et la qualité de service. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac + 4/5) en logistique, transport, supply chain ou équivalent., • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans les opérations de transport multimodal, idéalement avec une dimension internationale., • Maîtrise des différents modes de transport et de leurs contraintes (route, rail, intermodal)., • Compétences en gestion de contrats, négociation, appels d’offres., • Esprit d’analyse, rigueur, capacité à piloter des indicateurs et à prendre des décisions opérationnelles., • Excellent sens du relationnel, capacité à manager une équipe opérationnelle, bon niveau d’anglais obligatoire (souhaitable : courant). Pourquoi rejoindre notre client ? • Une entreprise dynamique engagée dans le développement de la chaîne logistique et du transport multimodal., • Des projets ambitieux de croissance, d’amélioration des flux et de durabilité., • Une équipe à taille humaine, autonome, avec des responsabilités fortes et un bon esprit de collaboration., • Des perspectives d’évolution intéressantes.

We’re Hiring! Senior Supplier Quality Manager At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the US, France, and India. (June 2025 - June 2026) FUNCTION: Product Supply LOCATION: Lyon, France (hybrid) JOB TYPE: Regular ROLE SENIORITY: Managerial GET TO KNOW YOUR AREA: • Play a pivotal role in deploying Envu’s Quality++ strategy, vision, and roadmap for our global network of external partners and suppliers., • Drive quality excellence, ensure compliance, and lead continuous improvement initiatives that directly impact operational performance and customer satisfaction worldwide., • Shape best practices and foster a culture of quality across all regions YOUR MISSION WILL BE TO: • Govern the development and execution of Quality++ external operations and supplier governance globally, ensuring robust and consistent quality standards., • Make risk-based decisions for subcontractors (called Tollers) and Supplier Quality programs, classifying production sites to optimize resource allocation and maximize quality outcomes., • Align supplier quality governance with key business functions (Supply Chain, Procurement, Industrialization, Regulatory Affairs, HSE) to drive cross-functional collaboration and efficiency., • Develop and implement global quality assurance processes for Envu’s outsourced production network, ensuring reliable and sustainable operations., • Ensure strict adherence to cross-contamination prevention protocols for external production, safeguarding product integrity and regulatory compliance., • Define and execute a comprehensive strategy for quality audits and assessments of external partners, leveraging risk assessment to prioritize actions., • Partner with Quality, Industrial and Innovation functions to address complaint management and identify continuous improvement opportunities for tolling and supplier quality., • Contribute to QHSE Management Reviews by providing and analyzing quality performance data (KPIs, trend analysis, risk assessment, mitigation measures), supporting data-driven decision-making., • Promote a strong QHSE culture and harmonized communication, reinforcing awareness and engagement throughout the Envu organization. ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Bachelor’s degree or higher in QHSE, manufacturing, business, supply chain, or related fields, • Strong experience in stakeholder management with outsourced production sites and suppliers, • Flexibility and ability to simplify complexity in dynamic and multi-cultural environments, • Exceptional skills in engaging stakeholders and facilitating the implementation of new or improved business processes and systems, • Excellent problem-solving and organizational abilities, • Demonstrated comfort with ambiguity and agility in responding to new opportunities, • Proven ability to lead cross-functional teams and attract and develop talent, • Fluency in business English (additional languages are a plus) Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities.

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de l’extension de notre cabinet nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH avec une expertise sur la paie pour septembre 2025 sur Lyon en CDI. Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: • Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la gestion de la paie., • Réaliser des études d'opportunités et construire des Business Case., • Contribuer à la conception des schémas directeurs organisationnels et SIRH., • Piloter des projets, du cadrage au déploiement., • Superviser les phases de recette, de tests et de mise en production., • Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs., • Gérer le déploiement des solutions en France. VOTRE PROFIL: • Diplômé(e) d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SIRH., • Expertise avérée et bonne maîtrise des processus de paie., • Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en environnement multi-acteurs., • Autonomie, rigueur et esprit analytique., • Excellent relationnel et sens du travail en équipe., • Goût pour la transformation digitale et l'innovation en RH. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Digital Product Owner Location: Lyon, France Hybrid setup: 3 days on site, 2 remote Contract: CDI with Sanofi Coders Connect is partnering with Sanofi’s Manufacturing and Supply (M&S) Digital Accelerator to deliver digital products that will transform how medicines are made and delivered worldwide. This is a high-impact opportunity to take full ownership of a digital product that will streamline operations across 40+ sites globally. What you’ll do • Define and own the product vision and roadmap, • Lead cross-functional collaboration with engineering, data, business, and manufacturing teams, • Deliver business-critical solutions that drive performance, automation, and problem resolution, • Prioritise and manage the backlog in an agile setup, • Deliver an MVP within five weeks from day one, • Ensure adoption, scaling, and continuous iteration based on user feedback, • Act as a key stream leader across interconnected modules Must-have • Solid end-to-end digital product ownership/management experience, • Deep knowledge of manufacturing or supply chain processes, • Strong stakeholder management across technical and business teams, • Confident communicator who thrives in complex, fast-moving environments, • Fluent in English, • Based in or near Lyon and available to work 3 days on site, • Comfortable operating within large, regulated organisations Nice to have • French language skills (even conversational) to build strong internal connections, • Experience in pharma, biotech, or industrial tech, • Background in MSAT, industrial performance, or manufacturing data/process roles, • Interest in harmonising processes and enabling fast, data-driven decision-making This is a strategic role with a critical scope. You will work on one of the most complex product streams in the accelerator, requiring both domain knowledge and product leadership. If you’re excited by the challenge, we want to hear from you.

Iveco Bus, marque du groupe Iveco, est un acteur majeur du transport de personnes en Europe. Engagé dans la transition énergétique et l’innovation technologique, nous concevons et produisons des véhicules durables, performants et adaptés aux enjeux de demain. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) confirmé(e) pour piloter les achats stratégiques liés aux technologies émergentes et aux systèmes thermiques sur nos sites industriels en France, République Tchèque et Heuliez. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Sourcing Area Manager, vous serez en charge d’un portefeuille de 160 M€, réparti sur environ 30 fournisseurs dans les domaines suivants : • Batteries et chaînes cinématiques électriques, • Climatisations, pompes à chaleur, • Radiateurs, chauffages, systèmes de refroidissement Vos responsabilités incluent : • Définition et application de la stratégie achats sur votre périmètre, en cohérence avec la politique groupe, • Négociation commerciale : contrats long terme, conditions générales d’achat, évolutions tarifaires, • Sourcing et re-sourcing : identification de nouveaux fournisseurs, sélection, benchmark, recommandations, • Gestion opérationnelle : traitement des demandes d’achat, mise à jour des commandes, résolution des litiges tarifaires, • Support aux équipes logistique et qualité sur les sites de production, • Contribution aux appels d’offres : alternatives fournisseurs, négociations spécifiques, • Veille technologique proactive sur les innovations du marché Profil recherché : Formation & expérience : • Bac +5 en achats, supply chain ou ingénierie, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), • Connaissance approfondie de SAP-MM, • Anglais professionnel impératif, • Français courant, • Italien est un plus Savoir-faire & savoir-être • Excellente capacité de négociation et de gestion de projet, • Sens de l’analyse, de la rigueur et de la synthèse, • Capacité à prendre des initiatives, à communiquer efficacement et à travailler en équipe, • Curiosité professionnelle, respect de la confidentialité, adaptabilité à un environnement multiculturel Ce que nous offrons • Un environnement industriel stimulant, tourné vers l’innovation et la mobilité durable, • Des projets stratégiques à fort impact, • Une collaboration avec des équipes internationales, • Des perspectives d’évolution au sein du groupe Iveco Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via LinkedIn

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😊 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Nous recherchons, pour un de nos clients un(e) ingénieur(e) supply chain et logistique F/H. Descriptif de la mission 🔁 Optimiser et organiser les flux logistiques. 📞Gérer le suivi des sous-traitants et fournisseurs. 🔗 Etre l'interface avec l'équipe de production pour anticiper les besoins en approvisionnement. 📅Assurer la planification, le lancement et le suivi des fabrications. 📝Assurer le pilotage des approvisionnements. 🚩 Surveiller et anticiper les risques fournisseurs en interface avec les départements Achat et Qualité 💡 Coordonner et piloter les plans d'action et de rattrapage chez les fournisseurs en interface avec les départements Achat et Qualité Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en logistique, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Anglais courant indispensable Localisation : Région Rhône-Alpes et Ile-de-France.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du transport spécialisé et présent sur tout le territoire national, recherche un Responsable d'Exploitation Transport H/F, à Lyon, pour piloter et animer les équipes en charges des opérations quotidiennes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez la performance opérationnelle et managériale de l’activité transport sur votre périmètre. À ce titre, vous : • Encadrez et animez les équipes transport (chefs d’équipe, exploitants, dispatcheurs...), en veillant à la cohésion, à la sécurité et à la qualité du service rendu ;, • Planifiez les ressources et organisez les tournées selon les besoins d’exploitation, dans le respect de la réglementation du travail et du transport ;, • Supervisez le bon déroulement des opérations en termes de qualité, coût, délais et sécurité ;, • Garantissez la disponibilité, la conformité du matériel nécessaire à la réalisation des tournées ;, • Analysez les indicateurs d’activité, proposez et mettez en œuvre des actions d’optimisation de la performance (maîtrise des coûts, efficacité opérationnelle, calibrage des tournées) ;, • Contribuez au suivi de la facturation et au respect des engagements clients, tout en représentant l’image et les valeurs de l’entreprise sur le terrain. Profil recherché : De formation Bac +2 en transport ou logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur du transport ou de la logistique, avec une solide expérience du management d’équipes terrain. Vous maîtrisez la réglementation transport et les bases du droit du travail. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction exigeante et opérationnelle. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé au cœur de l’activité opérationnelle ;, • Une équipe engagée et solidaire ;, • Un environnement combinant excellence opérationnelle et innovation.

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

We’re Hiring! Senior Supply Planning Specialist – EMEA At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Product Supply LOCATION: Lyon, France (hybrid working) JOB TYPE: Permanent ROLE SENIORITY: Managerial GET TO KNOW YOUR AREA YOUR MISSION WILL BE TO: • Leads FG and FF&P planning, ensuring alignment with business rules, demand priorities, and constraints. Manages dependent requirements from FG to FF&P and generates netted AI demand signals. Completes constrained FF&P plans, • Drives demand netting within supply region, executing MRP with a freeze period to generate accurate planned orders. Owns cross-regional rebalancing and efficiency improvements to optimize supply combined with regional supply chain analytics, • Manages exception handling for FG and FF&P, validating and resolving MRP-generated exceptions sequentially. Acts as the primary owner of MRP output completeness and accuracy, coordinating exception resolutions across planning teams, • Owns FG and bulk inventory planning in collaboration with Inventory Manager, ensuring planning parameter accuracy, including lead times, safety stock, and inventory targets. Implements safety stock policies and evaluates inventory to balance service levels and working capital, • Owns supply plan preparation with reviewing planning data, netting policies, BoMs, data cleaning & validation & aligning capacity with tollers, • Prepares input for regional supply reviews as part of the SIOP process, incorporating allocation decisions and constraints received from global supply reviews. Simulates scenario-based trade-offs to support decision-making and mitigate high-probability risks, • Coordinates with key stakeholders to ensure execution feasibility, aligning production slots with Toller Scheduler, material availability with Material Scheduler, and AI allocation/availability with AI Planner, • Validates intercompany transfer orders generated by MRP, ensuring alignment with supply priorities and stock availability. Communicates material risks and escalates critical shortages to crisis management when resolution is not found ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • CPIM certified with 5-10 years’ experience of supply planning, • Expertise in supply planning, ensuring alignment with demand signals, safety stock policies, and efficiency improvements, • Proficiency in dependent requirements planning & MRP, including accurate demand netting, handling exception messages, and executing scenario-based planning, • ERP & advanced planning system expertise, interpreting system outputs, automating processes, and optimizing planning parameters, • Strong stakeholder management, collaborating with Tollers, Material Planners, AI Planners, and Inventory Managers, • Analytical & data-driven mindset, leveraging scenario modeling, root-cause analysis, and planning tools for continuous improvement, • Decision-making capability, balancing short-term constraints with long-term strategy, cost implications, and risk mitigation, • Strong communication, effectively presenting supply scenarios, trade-offs, and recommendations to senior stakeholders, • Detail-oriented with a big-picture perspective, ensuring seamless execution while driving system and process improvements Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

Vous aimez vendre, mais pas à n’importe quel prix ? Vous cherchez une société où l’on valorise la qualité de service, l’ambiance de travail et l’intelligence collective ? Alors vous êtes surement la personne que nous cherchons ! WOM (Word-of-Mouth), c’est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Ici, pas de volume pour du volume : on mise sur la personnalisation, l’écoute, et un vrai sens du service. Nos domaines ? Avocat, Juridique & Fiscal ; Finance, Comptabilité & Paie ; IT & Digital ; Commerciaux ; Industrie & Ingénierie ; Logistique & Supply Chain ; Transport. Basés en plein centre de Lyon (2e arrondissement), nous accompagnons des clients partout en France, de la TPE au grand groupe international. Et si vous participiez à une aventure collective ? Chez WOM, vous n’êtes pas juste « le commercial de l’équipe ». Vous rejoignez une équipe soudée de 10 personnes engagées et passionnées, qui avancent ensemble. On s’entraide, on partage nos idées, on innove. Et surtout : on a lancé une nouvelle activité : notre propre Collectif de recruteurs indépendants, un modèle unique qui bouscule les codes du secteur. En tant que commercial, vous jouerez un rôle clé pour le faire grandir ! Votre mission (si vous l’acceptez) : • Développer votre portefeuille client avec audace, créativité et persévérance Prospecter via mail, téléphone, LinkedIn (sans scripts tout faits !), • Négocier, convaincre, et fidéliser dans la durée, • Suivre vos actions avec des outils via HubSpot (CRM) et Sales Navigator Assurer une veille de marchée et participer aux salons & événements pro Possibilité de pouvoir manager rapidement. Votre profil : Formation Bac +4/5, à partir de 2 ans d’expérience commerciale (alternance/stage compris) Un sens du relationnel affûté, vous êtes tenace et persévérant Une forte envie d’apprendre, d’oser, de construire Vous faite preuve d’organisation, curiosité avec une vraie force de proposition. Pourquoi choisir WOM ? Une équipe bienveillante et sympathique (exit la compèt’ toxique !) Des outils performants et une vraie autonomie Des formations internes et ressources à disposition 2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles Un bureau en plein centre de Lyon ! Un process de recrutement rapide : Entretien avec Solène et Gaël, les co-fondateurs et l’équipe C’est parti pour l’aventure

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE: Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025 et de notre forte croissance, nous recherchons un stagiaire Business Développeur pour nous accompagner dans le développement de nos activités commerciales. VOS MISSIONS: • Participer à l'identification et la prospection de nouveaux clients Grands Comptes et Middle-Market., • Détecter et qualifier les opportunités commerciales., • Gérer et enrichir notre base de données clients (CRM)., • Prendre en charge le suivi des prospects et assurer les relances., • Assister à des rendez-vous clients et contribuer à la construction des offres commerciales., • Participer aux comités business et staffing., • Réaliser une veille marché et être force de proposition. VOTRE PROFIL: • Vous préparez un diplôme BAC+5 en école de commerce ou université., • Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études., • Vous avez un excellent relationnel et un esprit de conquête., • Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et aimez travailler en équipe. CE QUE NOUS APPORTONS: Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

About Us Verley is a 30+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

Are you a purchasing expert with a knack for managing supplier relationships and driving cost-effective solutions? Do you thrive in a fast-paced automotive environment? If so, we have an exciting opportunity for you! 🔹 Your Role: As a Project Buyer, you will be responsible for sourcing, negotiating, and managing suppliers to support key automotive projects from conception to production. You will work closely with internal teams (engineering, production, quality) and external suppliers to ensure project success, cost efficiency, and supply chain stability. 🛠 Key Responsibilities: ✔ Supplier Sourcing & Negotiation: Identify, evaluate, and negotiate with suppliers to ensure competitive pricing and optimal quality. ✔ Project Management: Align purchasing strategies with project milestones, ensuring timely delivery of components. ✔ Cost Optimization: Drive cost-saving initiatives without compromising quality or delivery timelines. ✔ Risk Management: Anticipate and mitigate supply chain risks to ensure business continuity. ✔ Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, production, and quality teams to align purchasing strategies with technical and operational requirements. ✔ Contract & Compliance Management: Ensure all purchasing activities adhere to company policies and industry standards. 🎯 Your Profile: ✅ 5+ years of experience in procurement, preferably in the automotive industry. ✅ Strong background in project-based purchasing and supplier negotiations. ✅ Experience with cost analysis, budgeting, and contract management. ✅ Knowledge of automotive standards (IATF 16949, APQP, PPAP, etc.). ✅ Strong analytical, communication, and problem-solving skills. ✅ Fluent in French, with proficiency in English mandatory. | WHAT CAN YOU EXPECT FROM TMC? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to its clients to support them in realizing their technological challenges. As such, TMC operates as an expert center at its clients' disposal, and we help them become more competitive in an increasingly global and rapidly changing technological world. At TMC, people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture. | WHY CHOOSE FOR EMPLOYENEURSHIP? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21st century for highly skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars: • You will have a permanent employment contract, offering you stability and security;, • You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit-sharing;, • We will support you with one-on-one coaching and training designed to help you develop your entrepreneurial skills;, • The competence cells structure provides you with a strong meaningful, and relevant network;, • The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.

Ingénieur.e Commercial.e (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (69009) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 8 ans minimum 💰 Package global fixe + variable entre 55 et 70 K€ suivant profil et expérience 👉 Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le secteur IT et souhaitez participer au développement d’une activité stratégique dans une société de conseil innovante ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte de Sistema Strategy, un cabinet spécialisé dans l’optimisation des systèmes d’information (SI) via une digitalisation agile et intelligente. Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe d’environ 50 collaborateurs, notre client intervient de la stratégie à l’exploitation opérationnelle autour de : • Le conseil en SI, • L’intégration applicative (Middleware, ESB, ETL, BPM, BRMS), • La digitalisation, • La gestion de la supply chain 🌐 En savoir plus : ___ 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Ce recrutement répond à un double enjeu stratégique : développer l’activité commerciale en instaurant une dynamique de croissance durable, et assurer la génération d’un cash-flow récurrent et prévisible. Il s’agit également d’un levier clé pour ouvrir de nouvelles relations clients, qui pourront devenir à terme, des partenaires sur l’ensemble des activités de Sistema Stratégie. 🛠️ Vos missions ————– En tant qu’Ingénieur Commercial, vous pilotez le développement de l’offre de prestations IT sur site client, avec une double approche orientée clients et candidats. Votre rôle principal est stratégique : Ouvrir de nouveaux comptes clients et générer un chiffre d’affaires récurrent. Vous contribuerez aussi à la constitution d’un vivier de talents, en collaboration avec vos collègues en interne. Vos principales responsabilités : 🔧 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes), • Comprendre leurs enjeux SI pour proposer les profils adaptés, • Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé Vos responsabilités secondaires : 🤝 Participer au recrutement et vivier • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de profils IT qualifiés, • Travailler en synergie avec les équipes en interne pour assurer un matching efficace, • Suivre les missions et garantir la satisfaction des équipes et des clients 👤 Profil recherché ———— Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) par la création d’activité, l’autonomie et le challenge commercial. Expérience: • Vous avez un bon réseau et aimez chasser, • Minimum 8 ans dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de prestations IT (ESN, sociétés de conseil, sociétés de portage), • Réseau actif sur Lyon principalement et sur toute la France, • Bon niveau de compréhension des métiers IT, des processus et du middleware Qualités: • Tempérament de développeur(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Sens relationnel et excellent communicant, • Capacité à jongler entre relation client, sourcing et suivi de mission 💼 Conditions contractuelles ———— • 📍 Poste basé à Lyon 9e – 110 avenue Barthélémy Buyer (présentiel + déplacements), • 🚗 Déplacements aux environs de Lyon, ponctuellement à Paris et en France, • 💼 CDI – Statut Cadre, • 💰 Package global (fixe + variable) : 55 à 70 K€ selon profil et expérience, • 🚘 Véhicule de fonction, • 🧾 Tickets restaurants, • 🎯 Rattaché au Directeur commercial 🌟 Pourquoi rejoindre Sistema Strategy ? ———— • Participer à un projet de développement stratégique avec une réelle autonomie, • Rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, • Construire une activité offrant des perspectives commerciales et humaines passionnantes 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Des entretiens avec la Direction commerciale et les associés de Sistema Strategy 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos réussites commerciales dans le domaine des prestations IT. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur Développement Mécanique Support Production (H/F), au sein de notre siège social basé à Rillieux-La-Pape (69140). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique Documentation, au sein d’une équipe de 9 collaborateurs, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de résolution de problèmes mécanique complexes liées à nos machines et nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV, ou encore de nos fournisseurs, pour la recherche, la proposition et la mise en place de solutions d’amélioration. Au sein d’un environnement R&D riche et varié, vous échangez quotidiennement avec les services de développement Electronique, Firmware, Software, et Prototypages, mais également avec notre usine basée à Troyes (Production, Industrialisation, Achats, Qualité, SAV…) où des déplacements sont attendus, sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement mécanique : • Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...), • Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur, • Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers, • Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV... Matériaux : • Concevoir, valider et optimiser les matériaux, • Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères Normes : • Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA..., • Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier, • Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre Analyse et résolution de problèmes : • Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances, • Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères…) Votre profil : • Bac+5/diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique, • Expérience réussie au sein d’un Bureau d'Etudes avec des problématiques Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV…, • Appétences pour la gestion du cycle de vie d’un produit (PLC), travail en équipe avec l’ensemble des métiers de l’entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs., • Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie, • Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux, • Capacité à gérer de nombreux sujets, recherche d’information, proactivité, coordination, prise de recul, réactivité, gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication et sens du relationnel, permettant d’expliquer et de partager les solutions avec l’ensemble des services de l’entreprise, en adaptant le discours selon leur niveau de technicité Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et financement de projets. Dans ce cadre, vous : • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;, • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;, • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;, • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Le profil Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Commercial sédentaire/Sales Developer H/F qui collaborera avec Melissa, la directrice du pôle. Vous serez en charge d’actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs d’Affaires du Cabinet. Dans ce cadre, vous : • Détectez dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;, • Effectuez la prospection par téléphone et prenez les RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;, • Qualifiez le fichier client ;, • Effectuez les relances commerciales. Le profil De formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez, idéalement, une première expérience en stage ou en alternance. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : votre goût du challenge garantira votre succès pour ce poste. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Évaluation des propositions d'offres des fournisseurs.Élaboration d'une stratégie d'achat.Forte capacité de conviction .Parfaite connaissance des produits .Bonne connaissance du marché, des prix….MBA Manager en Supply Chain, Achats et RSE.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Vice-Président Exécutif Groupe Supply Chain dont vous etes le bras droit. Supply Chain, en partenariat avec des instituts de référence et formation interne. Supply Chain Management (planification, logistique, gestion des flux, entrepôts, etc.

En tant qu'Ingénieur Supply Chain, vous serez immergé(e) au cœur des processus industriels et logistiques. Contribuer à l'Amélioration Continue en proposant des solutions innovantes pour fluidifier la Supply Chain. Diplômé(e) Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous participerez activement à la structuration, la fiabilisation et l'utilisation des données de notre système ERP et de nos outils de planification. Mise en place d'indicateurs clés sur les flux physiques et informationnels pour améliorer la performan

Tu as un bagage académique en supply chain (processus métiers, vocabulaire …) et idéalement en planification industrielle.

MBA Manager en Supply Chain, Achats et RSE. MBA Manager en Supply Chain, Achats et RSE.