Offres supply chain à NantesCréer des alertes d'emploi

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c’est… Intégrer une société d’ingénierie multi-spécialisée, qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : 🌱 L’entraide et l’esprit d’équipe 💛 La bienveillance et la stabilité 🚀 L’épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu’un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C’est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Votre projet ? Dans le cadre d’un programme Radio d’envergure nationale, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Radio pour accompagner l’optimisation des processus achats et améliorer la performance financière des activités. Votre rôle consistera à structurer, harmoniser et déployer une stratégie achats orientée quick wins, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prestations. Vos principales missions : Phase 1 – Diagnostic (0 à 3 mois) • Réaliser un état des lieux des dépenses sous-traitance (SST) aux niveaux national et régional, • Comparer les niveaux de prix par type de SST et/ou client, • Analyser les dépenses fournitures et réaliser une analyse 80/20, • Identifier et hiérarchiser le panel fournisseurs stratégique, • Identifier les bonnes pratiques achats (leviers de négociation, volumes, contrats types), • Renégocier et homogénéiser les BPU SST au niveau régional en coordination avec les acheteurs régionaux, • Renégocier les fournitures au niveau national avec les acheteurs familles, • Mettre en place des contrats cadres avec pylonistes et intégrateurs, • Renégocier certaines prestations spécifiques (levage, activités métiers), • Mettre en place une grille de notation et d’évaluation des SST (qualité, sécurité, planning), • Structurer un book achats dédié au projet Radio (SST, catalogues fournitures), • Élaborer une trame de contrat commune pour l’ensemble des régions, • Déployer des BPU communs par type d’activité Votre profil ? • Formation Bac+5 en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent, • Expérience confirmée en optimisation achats, idéalement sur des projets techniques ou industriels, • Excellentes compétences en négociation contractuelle et gestion fournisseurs, • Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs, • Solides capacités d’analyse technique et financière, • Connaissance du secteur Radio / Télécoms appréciée, • Autonomie, rigueur, sens du résultat et leadership Compétences clés attendues : • Négociation de contrats : Expert, • Optimisation achats : Expert, • Gestion de contrats : Confirmé, • Gestion de projet : Avancé, • Analyse technique : Avancé, • Radiophonie : Notions / élémentaire 🐝 Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, vous interviendrez sur des projets structurants et stratégiques, avec une réelle marge de manœuvre et un impact direct sur la performance globale. Vous intégrerez une équipe engagée et collaborative, où l’expertise et l’initiative sont valorisées. 🚀 Envie de relever un défi stratégique ? Rejoignez B-HIVE Engineering et participez à la transformation des achats sur des projets Radio d’envergure.

Dans le cadre du développement de nos activités supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur/approvisionneuse pour effectuer les missions suivantes : • Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients, • Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement, • Réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas, • Participer aux points d’équipes de production en interne Profil De niveau Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en supply chain ou génie industriel), vous avez une première expérience dans le domaine de la supply chain en milieu industriel. Vous possédez des compétences en gestion des flux. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : ERP/WMS, SAP, Excel (VBA) Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

pladis France recrute son/sa Responsable Amélioration Continue, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Le poste Rattaché(e) au Directeur Usine, vous impulsez et pilotez la démarche Lean sur l’ensemble du site. Véritable moteur du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre d’une culture d’amélioration continue, avec pour objectif la performance durable et la maîtrise des coûts. Vos principales missions : • Déployer sur le terrain les outils et rituels Lean (management visuel, 5S, SMED, résolution de problèmes, maintenance de 1er niveau, etc.) et accompagner les équipes dans leur appropriation, • Diagnostiquer les pratiques existantes, identifier les leviers d’optimisation et co-construire avec les équipes terrain les feuilles de route « Performance Industrielle », • Favoriser la collaboration et l’innovation au sein des équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les gaspillages, • Animer la dynamique Lean du site (Top 30, réunions CODI, Kaizen teams…) et assurer le suivi des plans d’action, • Être le relais clé du programme Lean du Groupe, garantir la fiabilité des reportings Supply Chain et piloter les indicateurs de performance du site 🌟 Votre profil De formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous savez influencer positivement et fédérer autour de projets communs. Vous appréciez animer, former et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Votre leadership bienveillant et votre sens du collectif vous permettent d’embarquer les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’une forte sensibilité à la sécurité, à la qualité et au développement durable. Vous maîtrisez Excel, les outils BI, ainsi que les méthodes TPM (Total Productivity Management) / Lean. A l’aise en anglais, vous évoluez sereinement dans un environnement international. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 50k€ à 60k€, • 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires, • Prime sur objectif de 10%, • Statut Cadre, • RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, 2 jours de télétravail par semaine possible, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d’entreprise

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) Supply Chain c’est quoi ? C’est la personne qui sera représentante des étapes d’approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux. Il/elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l’entreprise pour l’optimisation des flux et de la production ! Il/elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais ! Il/elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l’ingénierie dans le processus d’amélioration continue. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (en cole d’Ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation Supply Chain ou Génie Industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C’est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d’un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié Bee c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Consultant ERP Industriel - Odoo | Nantes/ Lille • CDI – Intégrateur ERP, • Localisation : Nantes/ Lille Notre client, intégrateur ERP spécialisé dans les solutions industrielles et en forte croissance, renforce son équipe projet et recrute plusieurs Consultants ERP Industriel pour accompagner des PME et ETI industrielles dans leurs projets de digitalisation. Vos missions Selon votre niveau d’expertise : • Recueillir et analyser les besoins métiers industriels (production, supply chain, achats, qualité…), • Animer les ateliers fonctionnels et modéliser les processus, • Paramétrer les modules Odoo (Sales, Purchase, Manufacturing, Inventory, Accounting…), • Rédiger les spécifications fonctionnelles, guides utilisateurs et documentations projets, • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement, • Assurer le support fonctionnel niveau 2, • Piloter les projets : budget, planning, coordination des équipes, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes Profil recherché • Expérience obligatoire sur un ERP industriel (Odoo idéalement), • Connaissance appréciée : Divalto, Cegid PMI, Sage X3, Sylob, Clipper, etc., • Solide compréhension des processus industriels : GPAO, ordonnancement, MRP, logistique, achats…, • Capacité à animer des ateliers et challenger les pratiques métiers, • Rigueur, autonomie, sens du service et bonne communication Pourquoi rejoindre cet intégrateur ? • Accès à des formations Odoo + montée en compétence continue, • Bénéficier d’un environnement bienveillant, structuré et agile, • Évolutions possibles : Expert, Lead Consultant, PM, Directeur de Projet, Manager A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nous recrutons un(e) Exploitant(e) Transport – Nantes (44) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le transport et la logistique ? GEODIS, acteur mondial reconnu, recherche son/sa futur(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer son équipe de Nantes! En lien direct avec le Directeur d’exploitation, vous serez au cœur de l’organisation des activités de transport, principalement sur des zones courtes dans une perspective d'optimisation et de rentabilité. Vos missions principales : • Construire et optimiser les plannings de transport de votre périmètre pour garantir la rentabilité des moyens, • Manager et animer une équipe de conducteurs motivés, • Informer les clients sur le déroulement des prestations, proposer des solutions alternatives en cas de besoin, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les process internes, • Assurer le reporting de l’activité Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du transport/logistique, • Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, • Dynamique, autonome, polyvalent(e), opérationnel(le) et proche du terrain, • À l’aise avec les outils informatiques Avantages : • Primes d'intéressement et de participation sur les résultats de l'entreprise, • Titres restaurants, • Mutuelle et prévoyance, • Système d'épargne salariale (PEG-PERCOL) avec abondement de l'entreprise

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien Account Manager B2B – Industry, About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day