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Nous recrutons pour notre cabinet GH Connective - entité du Groupe GH.Le Groupe GH est un acteur indépendant dédié à la performance industrielle.Nous intervenons sur des enjeux critiques, là où les décisions ont un impact direct : production, supply chain, transformation, management.Notre mo

GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain.As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Expres

Pourquoi postuler ? • Être le bras droit de la directrice de l'un des sites d'une maison française de Haute Joaillerie reconnue et partenaire de confiance des plus grands acteurs du luxe ;, • Accompagner l'évolution et la structuration de l'atelier en garantissant sa performance opérationnelle grâce à la standardisation des processus ;, • Évoluer au sein d'une société à taille humaine, où la performance se conjugue avec le respect des personnes et la fierté de fabriquer des pièces d'exception. Vos missions Le responsable planification et production anticipe, priorise et planifie l'ensemble des flux des ateliers avec un objectif clair : garantir la sortie des pièces dans les délais, sans compromis sur la qualité et dans le respect des coûts associés. Véritable chef d'orchestre opérationnel, il sécurise la coordination des différents pôles (joaillerie, polissage, sertissage...) et la tenue des engagements clients. Il joue un rôle central dans la performance et la structuration de l'atelier. Piloter la production au quotidien • Définir et déployer la stratégie de production en lien avec la Direction, • Arbitrer les priorités, identifier les risques et sécuriser les délais, • Coordonner les contrôles qualité et piloter la sous-traitance. Manager et fédérer les équipes • Accompagner les 5 chefs d'atelier dans le suivi de la production, • Installer un cadre exigeant, tout en maintenant un climat de travail serein et engagé. Structurer et améliorer en continu • Optimiser l'organisation et les méthodede travail, • Contribuer activement à la structuration et à la croissance de l'atelier. Votre profil De formation type Bac +5 en gestion de production, ingénierie industrielle, supply chain, ou management des organisations , vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la joaillerie ou au sein d'un environnement exigeant . Vous maitrisez les sujets de planification, d'ordonnancement et de gestion de la production. Manager aguerri, vous savez porter des projets de conduite du changement dans un contexte de croissance. Ainsi, votre capacité à fédérer des équipes et votre proximité opérationnelle seront de réels atouts pour faire avancer les sujets tout en préservant le travail collaboratif. Compte tenu des enjeux du poste, le sens du résultat, la capacité à prioriser et une orientation solutions sont indispensables. Enfin, une excellente maîtrise des outils informatiques et de mesure de la performance est attendue, dans une logique de pilotage efficient. Votre futur employeur Atelier Lutèce est un atelier de Haute Joaillerie fondé en 2017 par Philippine Pérouse, née d'une volonté de créer des pièces alliant exigence artisanale, sens du détail et créativité. L'atelier s'est construit une solide réputation alliant exigence artisanale, sens du détail et ingéniosité technique. L'atelier se positionne comme un partenaire de confiance dans le secteur de la Haute Joaillerie, en particulier Louis Vuitton. Atelier Lutèce intervient également, de manière plus ciblée, sur certaines pièces pour d'autres maisons du groupe telles que Dior, Fendi ou Tiffany. L'organisation repose sur deux sites complémentaires : le site de Paris (80 collaborateurs comprenant le BE et le service de fonte) qui produit des pièces uniques ou très complexes et le site de Rennes (environ 40 collaborateurs) qui est dédié à la production de Haute Joaillerie dite répétitive. Au-delà de son organisation, Atelier Lutèce se distingue par une culture d'entreprise à taille humaine, fondée sur la proximité, la collaboration et la fierté du travail bien fait. Les équipes évoluent dans un environnement exigeant mais bienveillant, au sein de sites de travail particulièrement qualitatifs, qui participent à l'attractivité et à la fidélisation des collaborateurs. Conditions • Poste en CDI ;, • Statut cadre forfait jour ;, • Localisation : Rennes (35) ;, • Rémunération selon profil.

Meogroup est un cabinet de conseil opérationnel (créé en 2005) spécialisé autour des métiers des achats, de la gestion de projet, la supply chain et la finance. Nous rassemblons +1000 collaborateurs et avons réalisé 110M€ de CA en 2024. Nous sommes présents en France et à l’international et dans tous les secteurs d’activités. Cristal Décisions (filiale de Meogroup) porte nos activités de conseil opérationnel qui accompagne ses clients dans l’optimisation, le financement et la rationalisation de leurs achats indirects. Configuration du poste Au sein de la filiale Cristal Décisions, vous êtes rattaché(e) au Directeur commercial et avez la charge du développement commercial sur le territoire national de l’offre conseil en performance des achats indirects (optimisation, financement, rationalisation). Nous recherchons un(e) alternant(e) commercial(e) avec une forte appétence pour la prospection (chasse). Objectif : développer le portefeuille clients from scratch. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (Direction Générale, DAF, DRH, Directeur Achats…). Vous prospectez ces interlocuteurs sur différentes catégories achats indirects (énergie, immobilier, facilities management, assurances, flotte automobile, marketing, emballage …) afin d’optimiser leur performance. Vos missions • Prospecter activement de nouveaux clients BtoB (téléphone, LinkedIn, email, événements, etc.), • Identifier les bons interlocuteurs/décideurs Prendre des rendez-vous qualifiés, • Présenter les grandes lignes de notre offre lors de premiers échanges, • Participer à l’élaboration des supports de prospection et des messages commerciaux, • Mettre à jour le CRM (Salesforce) et assurer le suivi des opportunités générés, • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les offres et enrichir votre pitch Profil recherché • Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 (commerce, vente…), • Vous êtes à l’aise à l’oral, persuasif(ve) et avez un goût prononcé pour la prospection, • Vous aimez challenger des décideurs et ne reculez pas devant un “non”, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, • Une première expérience en vente ou prospection est un vrai plus, • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez un site industriel à la pointe de l’innovation technologique, spécialisé dans la fabrication de composants optiques avancés pour des applications variées (télécommunications, spatial, défense, etc.). L’environnement de production est centré sur l’assemblage de systèmes complexes, intégrant des procédés de haute précision et des exigences qualité rigoureuses. Les équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de fabrication : conception, prototypage, industrialisation, assemblage et contrôle qualité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur méthodes mécatroniques, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des moyens de production, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en série. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous collaborerez étroitement avec le service Développement pour accompagner l’industrialisation et la caractérisation des nouveaux produits, en assurant leur passage en production dans les meilleures conditions., • Vous serez moteur dans l’optimisation des procédés de fabrication, en proposant des améliorations concrètes et durables., • Vous prendrez en charge la structuration du dossier industriel (nomenclatures, gammes, procédures) dans l’ERP, garantissant la cohérence et la traçabilité des données., • En tant que référent méthodes, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques au sein du service, tout en diffusant les outils et standards métiers., • Vous apporterez votre expertise process aux équipes opérationnelles et R&D, en assurant un support technique et méthodologique., • Vous superviserez l’intégration électronique et les opérations d’assemblage selon les normes IPC (sertissage, dénudage, brasage), en veillant au respect des exigences qualité., • Enfin, vous guiderez les équipes en structurant les savoir-faire, avec une vision transverse et une capacité à fédérer autour des enjeux industriels. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • Les experts métiers (optique, mécanique, automatisme, qualité)., • Les équipes projet, les fournisseurs et les partenaires techniques., • Les services support (achats, supply chain, maintenance). Les petits plus du projet : Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance industrielle et d’innovation continue. Vous contribuerez à l’industrialisation de technologies de rupture, avec un impact direct sur la performance des systèmes optiques de demain. Plusieurs projets similaires avec des compétences en optique, intégration électronique, process et mécatronique seront également disponibles prochainement , n'hésitez pas à candidater dès maintenant ! Vous : • Ingénieur(e) diplômé(e) bac+5, vous disposez d’une solide expérience en environnement industriel et mécatronique, idéalement sur des produits intégrant des composants électroniques., • Vous maîtrisez les outils et méthodes, ainsi que les environnements ERP pour structurer et gérer les dossiers techniques (nomenclatures, gammes, procédures)., • Vous êtes à l’aise avec l’interprétation de schémas et plans de câblage électronique, et vous appliquez les procédés de sertissage, dénudage et brasage dans le respect des normes IPC (A620, A610)., • Vous possédez des compétences en mécanique et en conception assistée par ordinateur (CAO), vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques., • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez fédérer autour des enjeux industriels et accompagner les évolutions de process., • Une expérience en gestion de projet serait un véritable atout pour ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Hugo, notre chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Vincent pour discuter du poste, de vos aspirations et des projets à venir. Mots-clés : Consultant - consultante - méthodes - industrialisation

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Rennes accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 350 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, la Supply Chain, les réseaux et la production. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur européen majeur du déstockage, en forte croissance et reconnu pour son modèle entrepreneurial et sa capacité à saisir les opportunités de marché. Dans le cadre du renforcement de sa Direction de l'Offre, notre client recherche un(e) Directeur(rice) de l'Offre Marché. Le poste Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez la stratégie d'offre d'un marché complet (Maison, Bazar, PGC ou Textile) avec une responsabilité directe sur le compte d'exploitation de votre périmètre. Vous évoluez dans un environnement dynamique et agile, en interaction permanente avec les équipes Achats, Supply Chain, Magasins et Finance. Vos principales responsabilités Stratégie & Pilotage Business • Définir et piloter la stratégie d'offre de votre marché ;, • Construire la vision catégorie, identifier les tendances et les relais de croissance ;, • Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, sell-out, rotation des stocks et EBIT ;, • Assurer l'atteinte des objectifs économiques de votre périmètre. Assortiment & Performance Commerciale • Définir la stratégie d'assortiment et maximiser l'attractivité commerciale de l'offre ;, • Arbitrer les priorités dans une logique de rentabilité et de génération de cash ;, • Garantir la cohérence et la pertinence de l'offre sur l'ensemble des catégories concernées ;, • Identifier les opportunités de marché et adapter rapidement l'offre aux évolutions de la demande. Leadership & Management • Manager une équipe composée de Responsables de Pôle, Category Managers et Assistants Produits ;, • Fédérer et coordonner les équipes transverses (Achats, Supply Chain, Marketing, Finance) ;, • Développer une culture orientée données, performance et réactivité ;, • Participer aux réflexions stratégiques et aux projets structurants du Groupe. Profil recherché • Formation supérieure de type École de Commerce ou équivalent ;, • Expérience significative (minimum 5 ans) dans l'univers du retail, de la distribution spécialisée ou des produits de grande consommation ;, • Expérience avérée dans le pilotage d'un P&L ;, • Expérience managériale indispensable ;, • Forte capacité d'analyse et de prise de décision ;, • Aisance dans des environnements complexes, exigeants et en forte évolution ;, • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégrer un groupe entrepreneurial en forte croissance ;, • Occuper un poste stratégique avec un impact direct sur la performance du Groupe ;, • Bénéficier d'une forte autonomie et d'une exposition directe auprès de la Direction Générale ;, • Évoluer dans un environnement unique, agile, responsabilisant et orienté résultats. Vous souhaitez contribuer au développement d'un acteur incontournable du déstockage et prendre part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Pour accompagner le développement de notre bureau de Rennes, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à relever des défis commerciaux et humains. 📍Lieu : Rennes (35) 📝Contrat : Alternance (Master 1 ou 2) 💼Rythme idéal : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jours 🎯 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de bureau, vous ne ferez pas que du tri de CV. Vous apprenez le métier de consultant à 360° avec une forte dominante commerciale : 1.Business Development & Fidélisation • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités sur le bassin rennais., • Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients partenaires en leur proposant nos solutions (CDI, CDD, Intérim)., • Analyser les besoins des entreprises et les conseiller sur leur stratégie de recrutement., • Déployer des actions commerciales percutantes pour atteindre vos objectifs. 1. Chasse et Recrutement de Talents • Sourcer, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils., • Mener les entretiens de sélection, évaluer les compétences et le savoir-être., • Suivre l'intégration de vos candidats chez vos clients. Le profil recherché : Tempérament commercial exigé ! Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité avec le goût du challenge. Vous préparez un Master (École de Commerce, RH avec option commerciale, ou Master Universitaire orienté Business). Une première expérience réussie dans la prestation de services, idéalement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou commercial B2B, est un vrai plus. Vous avez la culture du résultat, le sens du service client et une ténacité à toute épreuve. Vous aimez créer du lien et convaincre. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Une vraie formation : Un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité par des professionnels du secteur. Des outils performants : Des solutions innovantes pour vous concentrer sur ce qui compte : la relation client et candidat. Une ambiance stimulante : Intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure en forte croissance, à taille humaine. Prêt(e) à lancer votre carrière commerciale dans le recrutement ?

Looking for a challenging new role and career development as a STRATEGIC ACCOUNT MANAGER Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ Strategic Account Manager supporting our EMEA team. This role covers our Rennes region. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers in order to generate and grow bookings and billings for the company. This involves the ability to effectively communicate in order to positively negotiate, take advantage of all opportunities, quote profitably on business and demonstrate the company’s capabilities. What the role involves: • Qualify allocated accounts in order to determine their potential and the appropriate sales channel as directed by line manager. Meet or exceed targets set., • Implement the mission statement and the six pillars go to market strategy., • Undertake regular account visits in person, an expectation is a minimum of six visits per week to present the unique sales proposition of the company to the customer and create the opportunity to quote or receive the bill of material listing., • Ensure customer profiles and all activity information is accurate within CRM e.g., visit reports, technical opportunities and follow through on opportunity discovery to increase part count., • Breakthrough new accounts utilising self, line manager, technical, marketing and corporate support as necessary., • Produce a weekly call plan in the defined corporate format., • Identify and develop all design opportunities through design support from the Technical team enabling sales of designed product to commence and pull through business., • Ensure daily review of quote dashboard, maximising potential available whilst maintaining data integrity., • Conduct block diagram reviews on a consistently basis including the assigned FAE, line manager and focus suppliers as required. Do you have • Proven sales track within the company or other electronic distribution business whereby a consistent high level of sales and a focused account base were actively demonstrated. Preferably educated to a degree standard., • Fluent in French and English, • Clear communication, interpersonal and presentation skills., • Commercially astute, highly organised and self-motivated focused on achieving end result., • High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail., • A comprehensive knowledge of the electronics distribution industry/current market – supplier knowledge would be an advantage., • Able to work under own initiative and as a member of the team. To Apply send your CV to nik.rodway@futureelectronics.com Headquartered in Montreal and operating in 150 locations in 40 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. The company’s success is largely built upon its commitment to maintain close business partnerships with suppliers and customers, coupled with the strength of its commercial and technical competencies through all stages of the design-production cycle. Future Electronics is globally integrated, supported by one IT infrastructure which provides real time inventory availability and access, while enabling full integration of operations, sales and marketing worldwide. Future Electronics boasts the most knowledgeable sales team and provides the most advanced engineering/design capabilities and technical solutions, award-winning customer service, best-in-class global trade compliance program, and the largest available-to-sell inventory in the world. Offering the industry’s highest level of overall service, including customer-specific programs and processes, and worldwide e-commerce support, the company’s mission is always to Delight the Customer®. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Dans le cadre de son MBA Management de la Supply Chain et Achats, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la microélectronique et des systèmes électroniques, un Chargé de Projet Supply Chain & Approvisionnement (H/F) en alternance. Zo

Notre client, PME de la région toulousaine intervenant dans l'usinage de précision pour les secteurs aéronautique et spatial, recherche son Directeur Supply Chain (H/F). Souffrant d'un déficit de structuration et de process, les enjeux au niveau de la supply chain se situent à la fois dans la m

At least 3 years of experience in delivery operations, logistics, or supply chain management in a supervisory or managerial capacity.

Formation en data, supply chain, ingénierie ou équivalent. Bonne compréhension supply chain et flux industriels. Analyser les données supply chain afin d’identifier les tendances, risques et opportunités d’optimisation.

Responsable Supply Chain & Production – Life Sciences (F/H) CDI – Région Toulousaine Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel innovant et en forte croissance, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des Life Sciences ? Dans le cadre de son développement et de l

Vos missions seront : Comprendre les étapes détaillées du processus dit de « Planification Long Terme » permettant d'établir une projection prévisionnelle de l'activité Comprendre et documenter précisément les étapes de construction et la source des données ; * Identifier le

Planification & pilotage Supply Chain (mission principale)Participation à la comparaison et à l'analyse des besoins clients vs capacités industrielles Contribution à la revue du MRP : fiabilisation des paramètres, analyse des messages et propositions Suivi et mise à jour des actions is

Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) : Responsable Logistique / Supply Chain (H/F) Véritable chef d'orchestre des flux logistiques du site, vous pilotez l'ensemble des flux entrants et sortants de l'usine, avec l'appui d'une équipe de 4 collaborateurs que vo

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recru

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Cyber Sécurité Supply Chain, vous serez en charge des activités suivantes : - Participer à l'élaboration et au maintien du référentiel d'analyse et de la documentation associée, - Contribuer à l'analyse des fournisseurs à dis

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur supply chain et amélioration continue (H/F) - Réaliser des opérations de perçage, fraisurage (UPA ou manuel), rivetage, pose de vis/écrou, pose de mastic PR, montage et assemblage

Assurer un suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réception, ateliers, transport interne, expédition) et régler les conflits. Rémunération et avantages - Rémunération : 35k à 40k € annuel brut selon expérience - Mutuelle et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET à 8%) - C

Entreprise :Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel international de premier plan dont l'un des principaux sites de production est localisé dans le Bas-Rhin, un Chef de projets stratégiques supply chain pour l'un de ses principaux sites industriels.

Description du poste :Dans le cadre du projet Harmony, visant à améliorer durablement la gestion des stocks d'agrofournitures grâce à un outil WMS déjà déployé sur certains de nos sites, Soufflet Agriculture recherche un(e) alternant(e) Logistique / Supply Chain pour accompagner les équ

Issu d'une formation supérieure en achats, supply chain, génie industriel ou logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée en achats industriels et en management d'équipes au sein d'environnements industriels exigeants. Notre Cabinet Executive Search Manpower de Lille re

ProfilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en supply chain, logistique ou génie industriel, tu maîtrises les processus supply chain (approvisionnement, planification, gestion des flux) et connaît des outils ERP (SAP est un plus). Une première

Description du poste :Rattaché au Directeur Usine, vous avez la charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité logistique et supply chain pour l'usine de Vienne. Vos missions principales seront :Le pilotage de l'activité Logistique et Supply Chain UsinePilo

Interaction recherche pour l'un de ses client, un(e) technicien(ne) ordonnancement en industrie.Vos missions:Elaborer l'équilibrage de planning sur une ligne de production à 4 semaines,Lancer les ordres de fabrication et assurer le suivi de l'encours de production,Suivre les priorités

Votre quotidienÊtre le Support aux utilisateurs du service et aux outils informatiquesAider les utilisateurs à la compréhension et l'utilisation des outils informatiquesAnalyser les évolutions des paramètres de gestion SAPTenir à jour les bases techniques des collaborateurs du serviceTrait

Nous recherchons, pour un de nos clients un(e) ingénieur(e) supply chain et logistique F/H.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation clie

Supply Chain - Superviser la supply chain dans un contexte de réorganisation logistique Management : - Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes : responsable production, responsable supply chain, chargée SAV, et un poste en remplacement congé maternité. Savoir-faire - 10 à 12 ans d'expérie

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain vos principales responsabilités seront: PILOTAGE DES FLUX IMPORT - Assurer le suivi des commandes fournisseurs depuis les usines en Asie jusqu'à la livraison en entrepôt - Coordonner les différents intervenants : fournisseurs, transitaires, transporte

Évaluer les risques liés aux activités logistiques et supply chain. Description du profil :Profil :Bac +2/+3 QHSE, Logistique, Supply Chain ou équivalent. Participer à la performance globale de la Supply Chain.

C'est dans ce contexte de montée en maturité de la fonction que nous recrutons : Responsable Supply Chain Groupe H/F Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous prenez la responsabilité de la Supply Chain du groupe - usines et plateforme logistique - en vous appuyant sur des relais ma

Garantir la cohérence des données Supply Chain dans l'ERP (SAP). Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord Supply Chain. Participer à l'élaboration des reportings opérationnels à destination de la Direction Supply Chain.

TES MISSIONS - Participer au pilotage et à l’optimisation des flux logistiques et approvisionnements - Assurer le suivi des stocks, des commandes et des délais fournisseurs - Contribuer à l’amélioration des processus supply chain et des indicateurs de performance - Participer à la pl

À ce titre, vous serez amené(e) à :Analyser les problématiques supply chain et proposer des solutions SAP IBP adaptéesAnimer des ateliers avec les équipes métiers (Demand, Supply, Production, Inventory, S&OP)Concevoir et mettre en place des modèles de prévision et de planificationCartog

Planification de flux Assurer la cohérence entre le Plan Industriel et Commercial et le Plan de Production Construire, mettre à jour et diffuser le plan de charge des lignes de production du périmètre Analyser l'adéquation charge/capacité et proposer des ajustements si nécessaire