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Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Nous recherchons aujourd’hui un(e) Consultant(e) AT/MP doté(e) d’une solide culture juridique en droit de la protection sociale, pour rejoindre le pôle piloté par Maryannick. Vous interviendrez en véritable expert(e)-conseil auprès d’un portefeuille clients diversifié (ETI, grands groupes, secteurs variés), avec un rôle clé dans l’optimisation de leurs coûts liés aux risques professionnels. Vos missions principales 1. Conseil & accompagnement stratégique des clients • Assurer le suivi complet des missions AT/MP, de la prise en charge du dossier jusqu’à la facturation., • Conseiller les clients sur la rédaction des DAT et les bonnes pratiques de gestion des risques professionnels., • Déployer les missions auprès de l’ensemble des acteurs internes et externes : équipes opérationnelles, médecins, commerciaux, avocats…, • Mettre à jour les outils internes et contribuer à l’amélioration continue des process. 1. Expertise juridique AT/MP • Réaliser une veille légale et jurisprudentielle sur la tarification et le contentieux AT/MP., • Identifier les axes de contestation pertinents., • Assurer le suivi du contentieux jusqu’à obtention des régularisations auprès des organismes sociaux., • Concevoir et animer des formations internes et externes sur les enjeux AT/MP, la tarification et le contentieux. 1. Tarification & optimisation financière • Piloter le chiffrage des impacts financiers des accidents du travail et maladies professionnelles., • Réaliser des audits documentaires (pièces, dossiers, décisions CPAM)., • Identifier les pistes d’optimisation des taux AT/MP et proposer des stratégies adaptées à chaque client., • Produire un reporting clair et structuré pour l’ensemble des intervenants. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou Protection Sociale et vous avez au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les mécanismes de tarification, le chiffrage et l’analyse juridique, et vous savez transformer des dossiers complexes en recommandations claires et percutantes. Votre communication est précise, structurée et orientée solutions, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteurs exigeants et renforce votre impact dans un environnement de conseil. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention. Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente : • Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux, • Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes, • Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations, • Assurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consulting, • Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau Vous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau. Votre réussite reposera sur : • Une forte culture du résultat et de la conquête, • Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeants, • Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur Vous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Gestionnaire Transport & Optimisation Supply Chain ! Vous êtes un expert en transport et logistique industrielle avec une forte appétence pour l'optimisation des flux et la réduction des coûts ? Chez MYTTRA, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur un projet stratégique de transformation supply chain dans un environnement industriel exigeant. Dans un contexte de refonte des schémas logistiques européens, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le déploiement des nouvelles stratégies transport. Vos Missions • Reconfiguration des flux logistiques : Définir et mettre en place les nouvelles routes logistiques intersites et fournisseurs à l'échelle européenne., • Optimisation des coûts de transport : Réaliser des analyses de marché, challenger les prestataires et proposer des leviers d'économies., • Organisation des tournées fournisseurs : Concevoir et déployer des schémas de collecte optimisés (Milk Run, tournées dédiées)., • Négociation transporteurs et fournisseurs : Piloter les échanges pour optimiser coûts, délais et conditions logistiques., • Coordination transverse : Assurer l'interface entre sites industriels, fournisseurs et prestataires logistiques., • Pilotage de projet : Construire et suivre le planning de déploiement des nouvelles organisations., • Suivi de performance : Mettre en place et piloter les KPI transport (coûts, taux de service, lead time)., • Conformité réglementaire : Garantir le respect des contraintes transport (douane, incoterms, sécurité, temps de conduite)., • Amélioration continue : Identifier et déployer des axes d'optimisation des flux et process logistiques., • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet. Le profil recherché • Expérience : Minimum 3 ans en transport / logistique / supply chain industrielle, • Expertise transport : Maîtrise des réglementations (douane, incoterms, temps de conduite), • Optimisation des flux : Expérience en cartographie, tournées, réduction des coûts, • Logistique opérationnelle : Bonne compréhension réception / expédition / flux usine, • Gestion de projet : Pilotage planning, coordination multi-acteurs, • KPI & performance : Suivi et analyse des indicateurs logistiques, • Outils : Pack Office indispensable, SAP apprécié, • Langues : Anglais courant obligatoire, • Soft skills :, • Excellentes capacités de négociation, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Résistance au stress POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs

À propos de LEM Chez LEM, le monde a besoin de notre ingéniosité, et nous avons besoin de votre étincelle. En tant que leader technologique mondial à taille humaine, contribuant à l’électrification du monde, nous transformons le potentiel technologique en solutions intelligentes et fiables qui aident les industries à réduire leurs émissions, améliorer leur efficacité et générer un impact environnemental concret. Avec 1 600 collaborateurs présents dans plus de 16 pays, nous allions des racines suisses à une présence mondiale, une expertise d’ingénierie approfondie et une culture où chaque contribution compte réellement. Notre mission : concevoir les meilleures solutions pour être leader mondial de la mesure électrique et accélérer la transition vers un avenir plus durable. Le poste En tant que Chef de produit, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie, de la feuille de route pluriannuelle et du succès du portefeuille LEM de systèmes de gestion de batterie automobiles (BMS) et de chargeurs embarqués / convertisseurs HV‑LV DCDC. Vous piloterez la croissance, la rentabilité et les gains de comptes-clés, en combinant une solide compréhension technique, un sens aigu du business et un fort leadership transverse, afin d’assurer une adoption réussie sur le marché et la durabilité du portefeuille à long terme. À quoi ressemble le succès à 12‑18 mois Une stratégie claire et financée, avec des produits prioritaires en bonne voie de lancement. Un meilleur positionnement et une politique de prix renforcée améliorant les taux de succès et les marges, soutenus par une compréhension cohérente des besoins clients auprès des OEM et des équipementiers de rang 1. Principales responsabilités Stratégie produit & analyse de marché • Définir une vision produit claire et piloter le cycle stratégique annuel sur 5 ans, • Construire et prioriser des feuilles de route pluriannuelles basées sur les tendances du marché, les besoins clients, le positionnement concurrentiel et le ROI, • Identifier des opportunités de croissance et d’innovation dans l’électronique de puissance et l’électrification automobile via des analyses de marché et concurrentielles approfondies, • Traduire les problématiques clients, les réglementations et les applications en propositions de valeur solides et en exigences produit Développement produit & gestion du cycle de vie • Piloter l’ensemble du cycle de vie produit, du concept et du business case jusqu’au développement, au lancement et à la fin de vie, • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité, Production et Supply Chain pour assurer l’alignement et livrer des solutions compétitives, de haute qualité et dans les délais Mise sur le marché & performance commerciale • Contribuer aux activités de mise sur le marché (positionnement, prix, préparation des lancements), • Assumer la performance financière du portefeuille (revenus, marges, rentabilité) et les prévisions Ce poste nécessite une forte capacité à piloter des lancements produits complexes en environnement transversal, en alignant de multiples fonctions et parties prenantes senior, tout en garantissant l’excellence en gestion de produit. Profil • Diplôme de niveau Master en électronique / électronique de puissance (MBA ou formation business appréciée), • Solides compétences techniques pour comprendre et discuter des architectures systèmes/produits, des technologies de mesure (courant/tension/température) et des applications clients, avec la capacité de traduire les besoins applicatifs en exigences produit claires, • Expérience dans l’automobile ; connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ex. ISO 26262) et du développement basé sur les exigences, • Excellentes compétences en communication et négociation ; à l’aise face à des interlocuteurs techniques et de direction, • Anglais courant ; une autre langue européenne est un plus, • Disponibilité pour des déplacements internationaux (20–30 %) Ce que nous offrons • Un rôle stratégique à fort impact, contribuant directement à l’électrification mondiale, • Une entreprise internationale à taille humaine avec un ADN d’ingénierie fort, • Des opportunités d’apprentissage, d’innovation et de développement du leadership, • Une rémunération et des avantages compétitifs Notre engagement en faveur de l’inclusion Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, origine, identité ou expérience. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous et accélérons ensemble la transition vers un avenir durable. About LEM At LEM, the world needs our ingenuity, and we need your spark. As a human‑sized global tech leader powering the electrification of the world, we turn technological potential into smart, reliable solutions that help industries reduce emissions, improve efficiency, and drive meaningful environmental impact. With 1,600 people in more than 16 countries, we combine Swiss roots with global reach, deep engineering expertise, and a culture where every spark truly counts. Our mission: engineer the best solutions to lead the world in electrical measurement and accelerate the transition to a more sustainable future. The Role As Product Manager, you will be responsible for defining and executing the strategy, multi‑year roadmap, and commercial success of LEM’s Automotive Battery Management Systems (BMS) and On‑Board Chargers / HV‑LV DCDC converters portfolio. You will drive growth, profitability, and key customer wins, combining strong technical understanding, business insight and cross‑functional leadership to ensure successful market adoption and long‑term portfolio sustainability. What success looks like in 12-18 months : A funded, clearly articulated portfolio strategy with priority products on track to launch. Stronger pricing and positioning improve win rates and margins, supported by a consistent voice‑of‑customer with OEMs and Tier‑1s. Key Areas of Responsibility Product Strategy & Market analysis • Define a clear product vision and lead the annual 5‑year strategy cycle, • Build and prioritize multi‑year roadmaps based on market trends, customer needs, competitive positioning, and ROI, • Identify growth opportunities and innovation areas within power electronics and automotive electrification, conducting in‑depth market and competitive analysis, • Translate customer pain points, regulations, and applications into strong value propositions and product requirements Product Development & Lifecycle Management • Lead the full product lifecycle, from concept and business case through development, launch, and end‑of‑life, • Collaborate closely with R&D, Quality, Manufacturing, and Supply Chain to ensure alignment and deliver competitive, high‑quality solutions on time Go‑to‑Market & Business Performance • Support go‑to‑market activities, including positioning, pricing, and launch readiness, • Own portfolio financial performance (revenue, margins, profitability) and forecasts This position requires a strong ability to lead complex cross‑functional product launches, aligning multiple functions and senior stakeholders while driving execution and product management excellence. Profile • Master’s degree in Electronics / Power Electronics (MBA or business qualification a plus), • Strong technical capability to understand and discuss system/product architectures, sensing technologies (current/voltage/temperature), and customer applications, ability to translate application needs into clear product requirements, • Automotive experience; working knowledge of functional safety (e.g., ISO 26262) and requirements-driven development, • Excellent communication and negotiation skills; comfortable presenting to technical and executive audiences, • Fluent in English; additional European language is an advantage, • Willingness to travel internationally (20–30%) What We Offer • A strategic, purpose‑driven role contributing directly to global electrification, • A human‑sized international company with strong engineering DNA, • Opportunities for learning, innovation, and leadership impact, • Competitive compensation and benefits Our Commitment to Inclusion We welcome applications from all qualified individuals, regardless of gender, background, identity, or experience. Ready to Make a Difference? Join us and accelerate the transition to a sustainable future.

Data Engineer (F/H) – Lyon Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 3 ans Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : Accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne–Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés: Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Vous intervenez au sein d’une équipe projet pour contribuer au développement, à l’évolution et au maintien en conditions opérationnelles d’une plateforme data. Vous participez aux activités Build et Run, en garantissant la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. Vos missions Traitement des User Stories (étude, développement, MCO). Déploiement des évolutions et corrections selon les processus Build/Run définis. Assurer le bon fonctionnement de l’application (RUN). Gestion et mise à jour de l’espace documentaire projet. Contribution à la chaîne de construction documentaire. Ce que nous recherchons chez vous Maîtrise avancée du SQL Travail avec tableaux et structs Maîtrise des fonctions analytiques (windows) Analyse de la qualité des données Détection et gestion du skew Optimisation des requêtes et maîtrise des coûts Maîtrise de Spark Scala Compréhension de code existant Ajout de code dans un projet complexe Identification d’opportunités de refactoring Maîtrise de Git Appropriation du fonctionnement projet Git rebase, branches multiples, cherry-pick Gestion des conflits A propos de Scalian Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes. Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

🌟 Participez à la conception des véhicules de demain Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, dynamique et innovant ? Rejoignez Iveco Bus et contribuez directement au développement de nos prototypes et nouveaux produits. Au cœur des projets, vous êtes un maillon essentiel entre les fournisseurs, les équipes internes et la production. Vos missions En lien avec le service Ordonnancement Prototype, vous pilotez les approvisionnements sur des projets à forte valeur technique : 🔹 Stratégie d’approvisionnement • Identifier le meilleur canal : fabrication interne, intercompany ou fournisseurs externes, • Lancer les demandes d’achats et consultations 🔹 Gestion des flux prototypes • Approvisionner l’ensemble des composants (structure, mécanique, électricité, carrosserie), • Suivre les besoins sur projets de développement, amélioration et R&D 🔹 Pilotage fournisseurs • Confirmer les délais sous SAP, • Relancer et sécuriser les approvisionnements, • Suivre le transport et anticiper les aléas 🔹 Gestion des risques • Alerter en cas de dérive délais, • Proposer des solutions alternatives pour garantir les projets 👤 Votre profil ✔ Bac Logistique / Transport ou expérience équivalente ✔ Expérience en approvisionnement, supply chain ou achats techniques ✔ À l’aise avec Excel et outils informatiques 💡 Un plus : SAP + anglais professionnel (fournisseurs internationaux) Nous recherchons une personne : ✅ Rigoureuse et organisée (impact direct sur les projets) ✅ Réactive et orientée solution ✅ Excellente communicante (interne & externe) ✅ Curieuse et à l’aise dans un environnement technique ✅ Capable de gérer les priorités et les imprévus 🌍 Conditions • CDI – statut à définir, • Poste basé à Vénissieux, • Déplacements occasionnels (France / Europe) ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Projets innovants au cœur du prototype ✔ Vision globale de la chaîne logistique ✔ Environnement technique stimulant ✔ Rôle clé avec fort impact business

Business Support Specialist What you will do 1.Oversee daily warehouse operations, including process coordination, resource allocation, and operational efficiency improvement. 2.Manage supplier communication and procurement of materials and supplies to ensure timely and cost-effective availability. 3.Supervise and coordinate temporary workers (interim staff) to maintain productivity and compliance with company standards. 4.Provide financial support for expense reimbursement and reporting, ensuring accurate and timely processing. 5.Act as a key liaison between the local team, headquarters in China, and various internal departments to facilitate smooth information flow and cross-functional collaboration. About you 1.A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred. 2.Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome. 3.Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently. 4.Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement. 5.Fluent in Chinese, French, and English

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain Amont, l’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement travaille en interaction fonctionnelle étroite avec : • L’équipe Planification, • Les Gestionnaires de production, • Les Responsables d’atelier / Animateurs d’îlots, • Les services Approvisionnement et Sous-traitance En tant qu’alternant(e) Coordinateur Planification & Ordonnancement, vous contribuez à la cohérence entre la planification industrielle et l’exécution de la production, en participant à l’adéquation demande / capacité et en aidant à garantir le respect des engagements de livraison clients, dans un environnement industriel contraint (capacités, matières, délais). Plus précisément, vos missions consisteront à : Planification & Pilotage • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de production, à partir du prévisionnel, du carnet de commandes et des priorités commerciales, • Contribuer à l’analyse de l’adéquation charge / capacité et proposer des pistes d’optimisation (lissage, priorisation, ajustement des délais), • Prendre part aux revues de planification (court et moyen terme) Ordonnancement & Suivi de production • Contribuer à l’ordonnancement des ordres de fabrication sur un horizon court terme, • Suivre l’avancement quotidien des OF et les encours de production, • Identifier les écarts entre le planifié et le réalisé, • Participer à la coordination des actions correctives face aux aléas de production (retards, ruptures, dérives de cadence), • Vérifier la cohérence entre les données informatiques et la réalité terrain Coordination transverse • Être une interface opérationnelle entre les acteurs de la vie série, • Alerter en cas de risque impactant les engagements de livraison, • Contribuer à la réflexion sur le recours à la sous‑traitance conjoncturelle, en lien avec les services concernés Amélioration continue & reporting • Analyser les écarts et participer à l’identification des causes racines, • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (adhérence au planning, taux de service client, encours), • Participer aux projets d’amélioration continue de la chaîne de production, • Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie Vos responsabilités seront les suivantes : • Contribution au respect des engagements de livraison clients, • Fiabilité du planning court terme (dans son périmètre), • Participation à la fluidité des flux de production, • Qualité de la communication transverse entre services Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel, vous recherchez une alternance afin de développer vos compétences en planification industrielle, ordonnancement et gestion des flux de production. Vous avez des connaissances en utilisation d’ERP et d’outils de planification, ainsi qu’une appétence pour le suivi et l’analyse d’indicateurs de performance industrielle. Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, serait appréciée. Une exposition à des sujets liés à l’approvisionnement, à la planification ou à la gestion de production constitue un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement soumis à des contraintes de délais. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et supports.

Au sein de la division Achats Aftermarket de Stellantis et rattaché(e) à la société Mister-Auto, vous assistez les acheteurs des pièces multimarques. Vous participez à la rédaction des consultations, aux études de prix et de compétitivité. Vous compilez les datas en prévision des business review avec les fournisseurs et vous participez aux appels d'offre ! ✅ Plus généralement, vous intervenez dans les domaines suivants : • Phase projet :, • Sourcing : RFQ, analyse des offres et négociations, • Choix du fournisseur : comparaison des dossiers en coordination avec l'offre produit, choix final du fournisseur, • Branchement fournisseur : signature du contrat, chargement des données (référencement et pricing), connexion IT et configuration des systèmes, suivi de la phase test, • Phase de gestion courante :, • Gestion des fournisseurs : contractualisation annuelle, mise à jour de l'offre, • Achats : négociation pour améliorer les conditions, mise à jour des systèmes, gestion et suivi des bonus de fin d'année, • Animation : planifier et réaliser les Business Review and rituels de suivi d'activité, • Opérationnel : être en soutien de la logistique et des approvisionnements. Régler les litiges éventuels de paiement ou facturation. Suivre le taux de service des fournisseurs ainsi que les flux de retour de pièce., • Budget marketing : négociation et suivi des budgets / animations marketing, • Opportunités : business development, nouvelles gammes de produits, nouvelles offres A propos de vous ? De formation supérieure en école de commerce, spécialité Supply chain/Achats (Master I à Master II) vous recherchez une alternance d'au moins un an ou stage longue durée pour valider votre diplôme, à partir de janvier 2024. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, enthousiaste, motivé et présentez de très bonnes capacités d'échanges tant à l'oral qu'à l'écrit. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Une ambiance conviviale et familiale, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail Prenez part à l'Aventure Mister-Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement à la Directrice Supply Chain, vous travaillez en étroite collaboration avec : • L’équipe gestion des données techniques, • Le service achat, • La planification et l’ordonnancement, • Le service approvisionnement, • La logistique, • L’informatique et la performance industrielle En tant qu’alternant(e) Data Analyst Supply Chain, vous exploitez et analysez les données Supply Chain industrielles afin d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et le pilotage des activités, en fournissant des analyses, indicateurs et outils d’aide à la décision aux équipes métiers. En support à la Gestionnaire Développement, vous lancez la création des articles et gammes dans l’ERP. Plus précisément, vos missions consisteront à : Analyse de données Supply Chain • Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes industriels (ERP, outils Supply Chain, fichiers opérationnels), • Analyser les données de :, • planification et respect du programme, • encours de production, • stocks (matières, encours, produits finis), • délais, taux de service, OTIF, • données achat (prix, délai, Coc, etc), • Réaliser des analyses planifié / réalisé et identifier les écarts significatifs Gestion des données techniques : • Créer les articles, les nomenclatures, les gammes dans notre ERP, • Créer les ordres de fabrication dans les phases de prototypage et de tests industriels (J1/J2), • S’assurer en collaboration avec l’équipe approvisionnement que les besoins en composants achetés pour cette phase de J1/J2 soient bien couverts, • MAJ la nomenclature dans le cadre de l’évolution technique du produit en J1 et J2, • Faire le lien avec l’équipe approvisionnement en cas d’un nouveau besoin de composants Pilotage de la performance • Construire, maintenir les data et faire évoluer les KPI Supply Chain, • Participer à la définition des indicateurs pertinents pour le pilotage opérationnel, • Produire des tableaux de bord et reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), • Mettre en évidence les leviers d’amélioration et alerter en cas de dérives Data visualisation & outils • Concevoir des tableaux de bord et outils, • Automatiser les reportings récurrents et fiabiliser les sources de données, • Améliorer la lisibilité et l’appropriation des indicateurs par les équipes métiers, • Documenter les règles de gestion et les modèles de données utilisés Support aux équipes métiers • Traduire les besoins Supply Chain et Achats en analyses data concrètes, • Accompagner les équipes dans l’interprétation des résultats Amélioration continue • Identifier les dysfonctionnements récurrents liés aux flux ou aux données, • Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation digitale, • Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données Supply Chain Vos responsabilités sont les suivantes : • Données ERP, • Fiabilité des données et des indicateurs Supply Chain, • Qualité et pertinence des analyses produites, • Contribution à l’amélioration de la performance industrielle, • Aide à la prise de décision opérationnelle Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Data, vous recherchez une alternance afin de mettre en pratique vos connaissances en analyse de données et en optimisation des processus Supply Chain. Vous maîtrisez les outils d’analyse et de visualisation de données tels qu’Excel avancé, Power BI, ERP Sage ou OPLIT, et possédez une bonne compréhension des processus industriels (planification, production, approvisionnement). Une première expérience en environnement industriel, que ce soit en stage ou en alternance, est un plus. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vulgariser la donnée auprès des équipes opérationnelles et appréciez le travail en transversal. Votre curiosité et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission. Le process de recrutement sera le suivant : • Pré-selection sur cv, • Préqualification téléphonique, • Rendez-vous en présentiel

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Mister Auto qui emploie 160 collaborateurs - engagés dans des projets audacieux et utilisant des technologies innovantes - recherche son futur Responsable Approvisionnement stock et cross dock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) à la Direction Supply chain, vous prenez en charge une équipe d’approvisionneurs aussi bien sur les flux stockés que sur les flux de dépannage en "juste à temps" et vous déployez la stratégie d'approvisionnement sur les entrepôts de stockage et les plateformes de distribution (hub) au meilleur coût et en assurant une disponibilité maximale des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock. Vous vous assurez que les approvisionnements fonctionnent de manière efficace et optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Manager l'équipe approvisionnement (de 1 à 3 collaborateurs) : recrutement, formation, accompagnement sur les méthodes de travail/outils/revues KPI., • Approvisionnement stock : Etre garant du calcul des besoins (outils spécifique), du passage et du suivi des commandes (en collaboration avec votre équipe), • Assurer le pilotage et la gestion des stocks en garantissant les bons niveaux de couverture., • Approvisionnement en juste à temps : Etre garant du suivi et des paramétrages des systèmes EDI., • Participer globalement et activement (en collaboration avec le service Achats), à l’évaluation des performances fournisseur sur les 2 flux (fiabilité, qualité, délais)., • Vous êtes l’interlocuteur groupe pour tous les sujets transverses, notamment liés à la codification et à la gestion des articles. A propos de vous ? De formation supérieure Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'au moins une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le retail (gestion d'un nombre important de références). Vous connaissez les techniques de prévision, de calcul des besoins et de gestion des stocks. Vous êtes autonome, proactif, organisé, force de proposition et réactif. Vous faites preuve d'empathie, êtes à l'écoute et savez animer une équipe. Vous avez de bonnes capacités de négociation. Vous avez le sens des priorités et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais. La maîtrise d'Excel et d'un progiciel de prévisions des ventes est nécessaire. Pourquoi rejoindre Mister Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Une ambiance conviviale et familiale, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique télétravail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le groupe Molgas se consacre à fournir des solutions énergétiques complètes grâce à la construction et l’installation d’unités satellites pour la regazéification, le transport et la fourniture de GNL, ainsi qu’à l’approvisionnement en GNL pour les véhicules via des stations-service. De plus, il développe ses nouvelles activités dans le domaine du soutage maritime (bunkering) et du biogaz/biométhane. Bien que son siège principal soit situé à Madrid, le groupe possède des filiales dans plusieurs pays européens. Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) pour rejoindre notre équipe française avec siège à St Priest. Responsabilités : 1.Gestion des approvisionnements : • Gestion des demandes de prix multifournisseurs, • Suivi des délais de livraisons 2.Commande fournisseurs: • Demande de Prix, • Création des fournisseurs dans l’ERP, • Passation des bons de commande sur l’ERP (Business Central) : commande de stock, hors stock, prestation et contrats, • Relance fournisseur, • Suivi des Accusés de Réception de Commandes et des livraisons (réception dans ERP), • Gestion des litiges (Réception et Facturation), • Suivi import-export pour réparation de pièces détachées hors UE 3.Factures fournisseurs : • Saisie des factures fournisseurs avec commande sur Business Central, • Suivi des avoirs fournisseurs avec commande 4.Gestion contrats fournisseurs : • Gestion et négociation des contrats de frais généraux 5.Missions de back up : • Saisie des factures hors commande, • Saisie des notes de frais, • Gestion litige paiement fournisseur Expérience : -Formation : BAC+2/3 en achats/logistique/supply chain. -Expérience préalable dans un poste similaire pendant 3 ans -Connaissance des bases de la comptabilité et outils informatiques tels que Excel, ERP, GMAO. -Anglais requis, espagnol est un plus Softskills : -Organisation -Réactivité -Travail en équipe -Rigueur -Autonomie -Sens du service client Conditions et Avantages : -Statut Cadre forfait heure -Mutuelle, remboursement de transport à 90%, tickets restaurant. -Paie versée en fin de mois sur 12 mois (13ème mois inclus, au prorata du temps de présence) -Remuneration selon profil -Prime d'interessement avec abondement Chez Molgas, nous croyons fermement en la valeur de la diversité et de l’inclusion comme piliers essentiels de notre croissance. Nous promouvons l’égalité des chances dans tous nos processus de recrutement, en veillant à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur la base du mérite et des compétences. Nous favorisons un environnement de travail où chaque individu — quel que soit son genre, son âge, son origine, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son handicap — peut s’épanouir professionnellement. Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de faire votre connaissance !

Basé(e) à Saint-Priest, vous rejoignez notre entité KSGB EUROPE en charge du développement commercial des marques de chaussures Palladium et K-Swiss. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des flux IT afin de garantir la continuité des opérations commerciales. Vous serez l’interlocuteur IT principal pour la région EMEA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales basées au siège de notre maison mère en Chine. Votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte dimension business orientée e-commerce, wholesales et supply chain. Vos missions : I) Support opérationnel & continuité business De manière générale : · Analyse et résolution des incidents SAP impactant la facturation ou les opérations commerciales. · Suivi et coordination des correctifs avec les équipes IT globales et les développeurs. · Gestion des tickets et suivi des anomalies jusqu’à résolution. • Gestion des flux BtC (E-commerce & Marketplaces) · Résolution des problématiques liées aux lancement des commandes, à leur transmission à notre prestataire logistique, aux erreurs sur les retours. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. • Gestion des flux BtB (Wholesales) · Réalisation d’actions manuelles pour permettre l’expédition de commandes · Traitement spécifique pour les flux Amazon (fichier EDI en erreur) · Analyse des écarts de stock et des problèmes de statuts des commandes dans le système · Traitement des commandes et des retours en anomalies · Traitement des incidents logistiques et de facturation. · Support et réponses aux demandes de l’équipe. II) Gestion de projets IT Vous pilotez les projets IT de l'entité EMEA, comme par exemple : · Changement de prestataire de paiement pour les sites e-commerce. · Intégration de nouvelles marketplaces. · Mise en place de nouveaux flux logistiques / modes d’acheminement / consignation de la marchandise. À ce titre, vous : · Recueillez les besoins métiers auprès des différentes équipes · Coordonnez les équipes internes et prestataires externes, notamment l'équipe de développeurs mise à disposition par le groupe · Assurez le suivi des développements et des tests. · Pilotez les phases de recette et de mise en production. · Accompagnez les utilisateurs dans le changement. III) Gestion du parc informatique local Dans une moindre mesure et en lien avec notre prestataire infrastructure & réseau : · Gestion du parc informatique du bureau : commande et suivi des équipements IT (ordinateurs, écrans, accessoires…). · Coordination des interventions techniques locales. Profil recherché · Maitrise de SAP · Bonne compréhension des flux EDI et des problématiques de facturation. · Expérience dans des secteurs utilisant des canaux de vente BtB et BtC fortement appréciée. · Capacité à gérer simultanément support opérationnel et projets stratégiques. · Excellentes compétences de coordination et de communication dans un environnement international. Langues · Anglais courant impératif (échanges quotidiens avec les équipes globales). · Le mandarin/chinois est un très fort atout afin de faciliter les échanges avec le siège Pourquoi nous rejoindre ? · Un poste central dans l’organisation EMEA. · Une forte dimension internationale. · Des projets IT variés et à fort impact business. · Un environnement dynamique mêlant e-commerce, marketplaces et wholesales.

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, belle PME spécialisée dans le textile, un profil Chargé(e) de sourcing / Acheteur Textile H/F Poste basé au siège à Rillieux la Pape (69) Poste en CDI. Un très bon niveau d'anglais (oral et écrit) est demandé pour ce poste. Vos principales missions : Développement produit & consultation fournisseurs • Analyser les demandes des équipes commerciales et les traduire en consultations fournisseurs et appels d'offres, • Rechercher et proposer des solutions produits adaptées aux besoins clients, • Comparer les offres fournisseurs sur les aspects prix, qualité, technique, délais et conditions commerciales, • Participer aux négociations achats et à la sélection des fournisseurs, • Suivre les développements produits et valider les prototypes et échantillons fournisseurs, • Définir et valider les spécifications techniques d'achat avec les fournisseurs Pilotage & animation du panel fournisseurs • Assurer un suivi régulier des fournisseurs stratégiques : qualité, prix, délais, performance et innovations, • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs, • Sourcer et qualifier de nouveaux partenaires industriels, • Des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir Qualité & amélioration continue • Garantir le respect des spécifications produits définies avec les fournisseurs, • Participer à l'amélioration continue de la performance fournisseurs, • Collaborer avec les équipes supply chain et qualité sur les sujets fournisseurs Suivi d'activité • Assurer le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre, • Participer au bon fonctionnement administratif du service Votre profil : • Formation supérieure en achats, textile, supply chain ou commerce international, • Expérience en sourcing, achats textile ou développement produit appréciée, • Bonne sensibilité produit et intérêt pour les univers linge de lit / linge éponge, • Capacité d'analyse, sens de la négociation et esprit terrain, • Organisation, autonomie et réactivité, • Aisance dans un environnement international, • Anglais professionnel indispensable, • La connaissance du secteur textile constitue un réel atout

Rattaché(e) au Directeur Planification Globale, vous pilotez le Plan Directeur de Production (PDP) pour les activités Standards / Infrastructure et Pièces de Rechange, afin de garantir l’adéquation charge/capacité, le respect des délais clients et la performance globale des flux industriels. Missions principales • Construire, suivre, ajuster et anticiper le Plan Directeur de Production à court et moyen terme., • Assurer le lissage des ordres de fabrication et de sous-traitance selon les capacités industrielles et les priorités clients., • Coordonner les différents services impliqués : ADV, Production, Logistique, Achats, Approvisionnements, Qualité et Industrialisation., • Identifier les risques de surcharge ou de rupture et proposer des scénarios d’arbitrage., • Piloter les indicateurs de performance du PDP et alerter en cas de dérive., • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques de planification., • Être référent des outils de planification et contribuer à leur évolution. Profil recherché • Formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique Industrielle ou Gestion de Production., • Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel sur des fonctions de planification, ordonnancement, approvisionnement ou gestion des flux., • Maîtrise des enjeux charge/capacité, ERP et outils de planification., • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement transverse et exigeant., • Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités et excellente communication., • Aisance dans la gestion des urgences et la prise de décision. Poste en CDD (6mois) reconductible.

Scrum Master (F/H) CDI - Champagne-au-Mont-d’Or (69) Type de contrat : CDI Lieu : Champagne-au-Mont-d’Or (69) – 2 jours de télétravail par semaine Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans sur un poste similaire Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps -Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez Scalian en Auvergne–Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Intégré(e) au sein d’une organisation multi-équipes dans le secteur bancaire, vous intervenez en tant que Scrum Master pour deux équipes d’environ 10 personnes au total. Vous êtes le garant du bon déroulement des sprints et des PI (Program Increments trimestriels), en assurant la coordination entre les équipes de développement, les Product Owners, les Business Analysts ainsi que les parties prenantes internes et partenaires. Vos missions Être garant de l’avancement des récits et actions Jira à la maille sprint et PI (trimestre) : suivi de la vélocité, calcul de la CAF et remontée des indicateurs aux PO Identifier et lever les blocages sur les tickets en cours, en collaboration étroite avec les équipes de développement et les Business Analysts Piloter le suivi et l’organisation des livraisons, et coordonner les développeurs lors des mises en production (MEP) Animer ou co-animer les séances d’affinage, les sprint plannings, les PI plannings et les démos, en appui du PO Identifier et remonter les risques aux Product Owners pour sécuriser les engagements Ce que nous recherchons chez vous Minimum 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement bancaire ou assurance Bonne compréhension des environnements IT : vous savez évoluer dans un contexte technique, dialoguer avec les équipes de développement et appréhender les enjeux d’un système d’information, sans pour autant être développeur. Excellentes qualités relationnelles, sens de la pédagogie et rigueur : vous savez fédérer des interlocuteurs variés (filiales, partenaires, squads internes) et adapter votre discours Solide maîtrise de la méthodologie Scrum et appétence pour l’adapter à un contexte multi-acteurs et à un cadre normatif exigeant Exigence sur la qualité des livrables et exemplarité sur la méthode : vous êtes un moteur de l’amélioration continue au sein des équipes Capacité d’adaptation et sens des responsabilités dans un environnement complexe à forts enjeux Compétences techniques souhaitées Maîtrise de Jira (gestion du backlog, suivi sprint, reporting PI) Connaissance des cérémonies Scrum et du cadre SAFe (PI Planning, ART) appréciée Expérience en coordination de MEP et suivi de livraisons dans un SI bancaire ou réglementé Certification Scrum Master (PSM, CSM) appréciée A propos de Scalian Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes. Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un(e): Assistant ADV (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable ADV, vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients (gamme permanente, promotions, échantillons) et contribuez à la satisfaction et à la performance opérationnelle de l’entreprise. Concrètement, vos missions sont : • Vérification des tarifs, prix nets et codes produits avant saisie, • Intégration et suivi des commandes dans Sage, • Transmission au prestataire logistique et contrôle des livraisons, • Facturation quotidienne et traitement des avoirs/litiges, • Suivi des retours et coordination avec le SAV, • Mise à jour des données clients, • Interface avec les équipes commerciales, supply chain et comptabilité Votre profil • Formation Bac à Bac+2 (type gestion / commerce / administration), • Expérience en ADV ou en gestion de commandes en environnement GMS/commerce de gros, • Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement Sage, • À l’aise avec les chiffres et le contrôle des prix, • Rigueur, organisation et réactivité, • Bonne communication, capacité à gérer les litiges CDD temps plein jusqu'au 31 août 2026 Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois / 13e mois au prorata Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain. Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses clients, depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités opérationnelles. Basé à Paris, Nantes et Lyon, PeersGroup réalise une CA de 32 m€ en 2025 et lance avec ces 250 collaborateurs un projet singulier et fédérateur, porté par la croissance de ses offres et de sa présence en région. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PeersGroup, l’humain et le professionnalisme passent avant tout. Nous recherchons des collaborateurs empathiques, chaleureux, prêts à s’engager et partager leurs connaissances. Nous vous invitons à vivre une nouvelle aventure avec nous, riche en opportunités mais aussi riche en moments conviviaux (afterworks, échanges avec des experts, Welcome Drink…) Si vous cherchez de nouveaux challenges et à évoluer dans une organisation avec un management de proximité où chacun travaille main dans la main pour atteindre une ambition commune, le job est pour vous ! Votre rôle : Rattaché à l’entité PeersOperations, vous serez responsable du développement en région Sud-Est en tant que Business Manager junior/confirmé. Votre rôle s'articule autour d'une démarche d'intrapreneuriat complète : • Prospection commerciale : Vous démarrez avec un périmètre en construction. Votre priorité absolue sera l'ouverture de comptes (PME à CAC40) via une prospection intensive et ciblée en analysant vos secteurs pour construire des argumentaires solides et sur-mesure., • Gestion des comptes clés : Vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, creusez leurs enjeux réels et ne lâchez rien jusqu'à la signature, déroulement et fin des projets. Vous pilotez le cycle de vente de A à Z, en défendant vos marges et en construisant des partenariats durables., • Recrutement : Vous chassez, évaluez et sélectionnez les futurs consultants qui rejoindront votre Business Unit. Vous êtes garant de la qualité des profils présentés à des entretiens rigoureux., • Management d’équipes : Vous managez votre équipe de consultants avec proximité. Vous assurez un suivi de mission rigoureux et un vrai pilotage de la performance et de la carrière de vos équipes., • Veille concurrentielle et innovation : Vous effectuez une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients dans un cabinet de conseil. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

About Us Verley is a 35+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon with offices in Paris, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

Supply Chain Solutions Manager. If the answer is yes, then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ a Supply Chain Solutions Manager in France. The purpose of the Supply Chain Solutions Manager role is to contribute to the amount of value that Future Electronics

This role is ideal for candidates with 5-8 years of experience in semiconductor or IC sales/business development, or experience dealing with EMS/OEM/ODM in the supply chain.

Déploiement et évolution des outils Supply Chain. Expérience confirmée en gestion de projets Supply Chain / logistique / industriels,. Déploiement et évolution des outils Supply Chain.

Avenir Business Ressource développe des solutions digitales dédiées à la traçabilité, la gestion d’actifs et l’optimisation des opérations terrain pour les environnements industriels et supply chain.

We are looking for a detail-oriented Supply Chain / Logistics Coordinator. Assist in improving supply chain processes and efficiency. Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or a related field.

Planification & pilotage Supply Chain (mission principale)Participation à la comparaison et à l'analyse des besoins clients vs capacités industrielles Contribution à la revue du MRP : fiabilisation des paramètres, analyse des messages et propositions Suivi et mise à jour des actions is

Être recruté comme Directeur Supply Chain /h3pChez Phi RH, nous proposons divers types d’annonces et bd’offres d’emploi Directeur Supply Chain /b sous différents types de contrat tels que CDI, CDD, remplacement temporaire, ou en alternance. PHI RH vous accompagne dans votre recherche d’em

Sysco France, situé à Limonest, recherche un Directeur Supply Chain Amont. Vous serez responsable de la définition et de la coordination de la politique Supply Chain afin de garantir la disponibilité optimale des produits et assurer la gestion des données produits/fournisseurs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans la fabrication d'équipements électriques, un(e) Ingénieur Supply Chain (F/H)Votre mission consiste à organiser, optimiser et sécuriser l'intégralité du flux d'approvisionnement, en alignant les fournisseurs sur les objec

Une mission d'analyse et de suivi pour permettre à l'entreprise d'optimiser les stocks internes ! De formation Bac+3 à Bac+5 dans les achats, le commerce ou la supply chain.

Nous recherchons pour le compte de notre client, intervenant dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Supply Chain F/H - profil technicie/Agent de maitriseLes missions :Passer les commandes d'achat conformément aux demandes d'achat pour chaque produit (Traiter les besoins d&#

Vous prenez la responsabilité de délivrer la prestation de supply chain pour des projets en coordonnant les différents acteurs du schéma directeur logistique défini, en maîtrisant les outils digitaux (cockpit, ERP, WMS), en suivant la performance des différents sous-traitants/ fournisseurs/pa

Normandie (14)Nous recrutons, pour un site industriel en phase de transformation, un(e) Responsable Supply Chain capable de remettre le niveau de service au centre et de faire progresser l’organisation avec exigence et pragmatisme. PosteRattaché(e) au Directeur d’usine et membre du CODIR, vous

Aider à la décision Analyser la performance et identifier les écarts Mettre en évidence les leviers d’amélioration Accompagner les équipes dans une culture data-driven Ce que vous allez vraiment faire : Créer des reportings utilisés en COMEX Automatiser des tâches aujourd’hui manuelles

Plus précisément, vos missions consisteront à :Analyse de données Supply ChainCollecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes industriels (ERP, outils Supply Chain, fichiers opérationnels)Analyser les données de : planification et respect du programmeencours de production