Trabajos supply chain en ChassieuCrear alertas

L'une de nos entreprises partenaires à.MBA Manager en Supply Chain, achats et RSE.Assurer une veille économique et technologique de son secteur d'activité.Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs des produits achetés.Rechercher des sources de réduction de coûts.Encadrer une équipe d'a

MBA Manager en Supply Chain, Achats et RSE. MBA Manager en Supply Chain, Achats et RSE.

Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique et basé Lyon dans le 7ème arrondissement, recherche actuellement un Gestionnaire Supply Chain H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.En tant que Gestionnaire Supply Chain H/F, vous interviendrez sur les missions suivantes :.Assur

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Contract Opportunity: Manufacturing Engineer - Medical Devices (ISO 13485) Location: Lyon, France Contract Duration: 12 months Start Date: Immediate Engagement Type: Freelance A leading medical device manufacturer is seeking an experienced Manufacturing Engineer to support advanced production operations in compliance with ISO 13485 and EU MDR standards. This is a 12-month contract role based in Lyon, offering the opportunity to contribute to the development and scale-up of Class II and III medical devices in a regulated, high-performance environment. Role Overview The successful candidate will be responsible for the design, validation, and optimization of manufacturing processes, ensuring full compliance with applicable regulatory frameworks. The role requires close collaboration with cross-functional teams including R&D, Quality Assurance, Regulatory Affairs, and Supply Chain. Key Responsibilities • Develop, implement, and validate manufacturing processes for new and existing medical devices., • Lead process characterization, risk analysis (PFMEA), and control strategy development., • Prepare and execute IQ/OQ/PQ protocols for equipment and process validation., • Support design transfer activities and ensure readiness for commercial manufacturing., • Drive continuous improvement initiatives using Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies., • Ensure full documentation and traceability in accordance with ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820, and EU MDR., • Collaborate with suppliers to ensure component quality and process capability., • Provide technical support for non-conformance investigations and CAPA implementation. Candidate Profile • Degree-qualified in Mechanical, Biomedical, or Manufacturing Engineering (BSc/MSc)., • Minimum 5 years of experience in medical device manufacturing within an ISO 13485-compliant environment., • Demonstrated expertise in process validation, equipment qualification, and cleanroom operations., • Strong working knowledge of GMP, FDA QSR, and EU MDR requirements., • Proficiency in CAD software, statistical analysis tools (e.g., Minitab), and ERP/MES systems., • Fluent in English; proficiency in Spanish is advantageous. Preferred Qualifications • Six Sigma Green or Black Belt certification., • Experience with Class III implantable devices or high-volume disposables., • Familiarity with automation, robotics, and Industry 4.0 technologies. Offer • Competitive daily rate., • Opportunity to work on innovative, life-saving technologies., • Support with relocation logistics if required. Medical devices Validation Manufacturing ISO13485 CAPA

Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et l'envie de piloter des projets à fort impact ? Rejoignez nous et devenez le moteur de notre performance achats et approvisionnements ! En tant qu'Acheteur, vous serez le chef d'orchestre de notre stratégie Achats et approvisionnements, garantissant son alignement avec la politique groupe et son déploiement sur le site de Genas (69). Votre rôle sera clé pour sécuriser nos flux, optimisez nos coûts et développer des partenariats durables. Concrètement, vous allez : • Piloter la stratégie Achats et Approvisionnements du site en cohérence avec la politique groupe et démarche achats responsables,, • Gérer les achats directs et indirects (y compris OPEX et CAPEX), négocier et contractualiser avec les fournisseurs,, • Développer et évaluer le panel de fournisseurs en intégrant les enjeux RSE et diversité,, • Suivre les indicateurs de performance QCD, gérer les litiges et sécuriser la chaîne d'approvisionnement,, • Gérer la conformité documentaire (plans, CDC, NDA, certificats, contrats...),, • Gérer les audits achats site en collaboration avec le service qualité, Votre Profil : De formation Bac +5 en logistique, supply chain ou achats, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel aéronautique ou défense (souhaité). Votre connaissance des flux logistiques, des outils ERP et des acteurs clés (clients, fournisseurs, sous-traitants) vous permet de piloter des projets stratégiques avec assurance. Outre votre aisance relationnelle évidente, votre capacité d'analyse, votre réactivité, votre bonne gestion du stress et votre capacité à prendre des décisions et établir des priorités, font de vous un professionnel reconnu. Vous savez négocier avec impact, décomposer les coûts et conduire le changement, tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Rattaché à la Supply Chain, le technicien supply chain (H/F) participe à l'approvisionnement, la mise à disposition et la logistique, des composants (matières premières, apprêts, pierres, ...) utilisés pour la réalisation de produits finis. Il entretient des relations avec l'ensemble des acteurs, aussi bien internes qu'externes. Il travaille en transversalité avec la production. Dans le détail de ses missions, il • Intègre les commandes clients, • Crée et lance des Ordres de Fabrications, • Approvisionne & suit les stocks et le compte-poids, • Approvisionne la matière première et les produits semi-fini en rapport avec le besoin., • Métal : Respect de la traçabilité COC, • Pierre : Respect de la traçabilité Kimberley, • Réalise la facturation des composants / produits finis, • Réceptionne et met à disposition les approvisionnements en cours de production, • Identifie la (des) ressource(s) de production int/ext pour définir du flux, • Gère les départs et retours de confiés avec l'externe, • Met à disposition les compléments/pièces de rechange pour les ateliers, • Pilote la logistique (transporteurs, expéditions/réceptions, ...) En parallèle, il : • Participe aux inventaires, • Participe aux audits fournisseurs et partenaires, • Consulte et propose des partenaires pour tout nouveau composant Compétences techniques • Formation Bac à Bac +3, • Connaissance des produits de la joaillerie, • Gestion de stock, • Maitrise des outils informatiques (ERP, logiciel Excel...) Qualités personnelles • Rigoureux, organisé et pro-actif, • Flexible dans la gestion des imprévus, • Qualités d'écoute, • Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles dans la communication avec les acteurs internes et externes de l'entreprise., • Minutieux, qualité d'adaptation au produit manipulé

Digital Product Owner Location: Lyon, France Hybrid setup: 3 days on site, 2 remote Contract: CDI with Sanofi Coders Connect is partnering with Sanofi’s Manufacturing and Supply (M&S) Digital Accelerator to deliver digital products that will transform how medicines are made and delivered worldwide. This is a high-impact opportunity to take full ownership of a digital product that will streamline operations across 40+ sites globally. What you’ll do • Define and own the product vision and roadmap, • Lead cross-functional collaboration with engineering, data, business, and manufacturing teams, • Deliver business-critical solutions that drive performance, automation, and problem resolution, • Prioritise and manage the backlog in an agile setup, • Deliver an MVP within five weeks from day one, • Ensure adoption, scaling, and continuous iteration based on user feedback, • Act as a key stream leader across interconnected modules Must-have • Solid end to end digital product ownership or product management experience, • Formal engineering background, ideally mechanical, industrial, manufacturing, process, automation, or a closely related discipline, • Strong understanding of manufacturing and or supply chain processes, production environments, and shop floor realities, • Proven stakeholder management across technical, engineering, and business teams, with the ability to challenge constructively, • Confident and structured communicator who operates effectively in complex, fast moving environments, • Professional in English, • Based in or near Lyon and available to work three days per week on site, • Comfortable operating within large, regulated organisations Nice to have • French language skills (even conversational) to build strong internal connections, • Experience in pharma, biotech, or industrial tech, • Background in MSAT, industrial performance, or manufacturing data/process roles, • Interest in harmonising processes and enabling fast, data-driven decision-making This is a strategic role with a critical scope. You will work on one of the most complex product streams in the accelerator, requiring both domain knowledge and product leadership. If you’re excited by the challenge, we want to hear from you.

Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de réorganisation interne et afin de renforcer le management de proximité du service Gestion Industrielle, SAMSON REGULATION recrute un Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Industrielle, vous prenez la responsabilité du pôle Planification & Ordonnancement et encadrez une équipe de 7 collaborateurs (techniciens planning, planificateurs/suivi de commandes et support administratif), expérimentée, stable et engagée. Le poste s’inscrit dans un équilibre 50% management / 50% opérationnel, avec une forte implication terrain. Vos missions Management & pilotage de la performance • Manager, animer et accompagner l’équipe au quotidien dans une logique de management de proximité., • Garantir la performance du pôle en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le PDP (Plan Directeur de Production)., • Piloter l’activité via les rituels Lean (Top 5 / Top 15 / Top 30) et assurer le suivi des indicateurs (MVP)., • Conduire les entretiens annuels et professionnels (EAD/EP) et identifier les besoins en formation., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et des indicateurs. Planification & gestion des flux • Garantir un niveau de stock cohérent avec les besoins via la méthode DDMRP., • Analyser les besoins, déclencher les réapprovisionnements et assurer l’équilibre charge/capacité de production., • Fixer et fiabiliser les délais des commandes et des offres clients., • Assurer le suivi des commandes en production et au montage, et informer les parties prenantes internes et externes. Ordonnancement & coordination atelier • Établir la planification et l’ordonnancement des ateliers, notamment en mécanique/usinage., • Gérer les priorités, aléas et ajustements quotidiens en lien avec la production., • Contribuer à l’amélioration de l’utilisation du logiciel d’ordonnancement et à son optimisation. Data, outils & amélioration continue • Réaliser de manière autonome les extractions et requêtes nécessaires au pilotage de l’activité (SQL/VBA indispensable)., • Participer activement aux projets d’amélioration du PIC/PDP et aux évolutions des outils de planification., • Structurer et fiabiliser les données pour améliorer la prise de décision opérationnelle. Package 43/48K€ Brut sur 13,25 mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime mobilité durable de 450€/an + mutuelle + accessibilité transports en commun + possibilité de stationnement. Profil recherché • Ingénieur en génie industriel, logistique, supply chain ou planification de production., • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en management d’équipe opérationnelle en environnement industriel., • Expérience significative en planification de production et ordonnancement., • Maîtrise impérative de SQL et/ou VBA (critère déterminant)., • Bonne compréhension des logiques PIC/PDP., • Connaissance du DDMRP appréciée., • Anglais professionnel souhaité. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre forte implication opérationnelle sur le terrain et votre aisance à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Organisé(e), rigoureux(se) et analytique, vous savez concilier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne. Les plus de ce poste • Rejoindre une entreprise industrielle innovante, dotée d’un site de production 4.0., • Occuper un poste clé au cœur de la performance industrielle., • Manager une équipe expérimentée, stable et investie., • Participer activement aux projets structurants (PIC/PDP, outils d’ordonnancement, amélioration continue)., • Évoluer dans une structure à taille humaine au sein d’un groupe international reconnu. Mon avis sur cette offre « Ce poste s’adresse à un manager opérationnel qui souhaite jouer un rôle central dans la performance industrielle d’un site reconnu pour son excellence technique. L’environnement est structuré, les équipes sont expérimentées et l’entreprise mène des projets ambitieux autour du PIC/PDP et de l’optimisation des outils. Une belle opportunité pour un profil à la fois terrain et structurant. »

Le poste a pour mission de piloter une équipe d’experts au sein d’une organisation d’ingénierie spécialisée dans les technologies de stockage et de conversion d’énergie. Le poste est basé à Lyon et dans ses environs. Responsabilités principales: • Définir et déployer la stratégie qualité en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et les attentes des clients, • Coordonner l’ensemble des activités liées à la qualité afin d’assurer leur alignement au sein de l’organisation, • Garantir la conformité aux normes qualité (ex. ISO 9001) et aux exigences spécifiques des produits, • Piloter la gestion des réclamations clients et assurer leur résolution efficace, incluant l’analyse des causes racines et la mise en œuvre d’actions correctives, • Accompagner les lancements de nouveaux produits via l’analyse des risques, la planification des validations et l’assurance qualité des processus, • Gestion du budget : piloter les budgets et les coûts liés à la qualité, • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance qualité (KPI) et conduire des actions d’amélioration continue, • Superviser les audits internes et participer aux audits externes et clients, • Promouvoir une culture qualité au sein de l’organisation, fondée sur la responsabilisation, l’engagement et la résolution proactive des problèmes Requis pour ce poste: • Diplôme Licence ou Master en génie électrique, mécanique, industriel ou dans un domaine technique équivalent, • 5 à 7 ans d’expérience en management de la qualité, idéalement dans les systèmes de puissance, la conversion d’énergie ou d’autres environnements industriels électromécaniques, • Leadership affirmé et excellentes capacités de communication, • Solide compréhension des systèmes qualité, des procédés de fabrication industrielle et de la conformité des produits électriques/électroniques, • Expérience dans la gestion d’équipes qualité transverses et la coordination avec les équipes R&D, Supply Chain, Production et Service, • Bonne connaissance des normes internationales (ISO 9001, normes IEC, etc.), • Expérience dans les audits fournisseurs et internes (certification Auditeur ISO 9001 appréciée), • Anglais courant

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

We’re Hiring! Packaging Specialist - EMEA & APAC At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Product Supply LOCATION: Lyon, France, Hybrid JOB TYPE: Permanent JOB GRADE: 6 GET TO KNOW YOUR AREA: The Packaging Specialist will play a critical role in managing and optimizing the packaging of our products, ensuring that they meet quality standards, regulatory requirements, and customer expectations. He will collaborate closely with the marketing team and the tollers, to design and implement efficient packaging solutions, manage packaging materials, and troubleshoot any packaging-related issues in the production process. YOUR MISSION WILL BE TO: Cross-functional coordination: • Liaise with various departments, including marketing and innovation, to align packaging designs with overall business goals and customer expectations, • Ensure that packaging meets both functional and aesthetic quality standards, • Create, evaluate, and optimize packaging designs to ensure product integrity during transit and storage, • Document packaging processes and specifications for future reference and standards adherence, create the packaging items and BOM, • Stay updated on the latest trends and innovations in packaging technology, materials, and sustainability practices, • Support ESG company initiatives to implement eco-friendly packaging materials and reduce packaging waste ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Education: Bachelor's degree in Packaging Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain Management, or related field, • Experience:, • Minimum of 5-7 years of experience in packaging development or management, preferably within a tolling or outsourcing environment, • Experience working with cross-functional teams and managing multiple projects simultaneously, • Skills:, • Proficiency in packaging design and testing tools, as well as a strong understanding of packaging materials and processes, • Excellent communication and collaboration skills, both written and verbal, to work effectively with external partners and internal teams, • Ability to manage timelines and stakeholder expectations, • Strong attention to detail and a commitment to quality assurance, • Flexible working hours may be required to meet project deadlines, • Certification in packaging design or sustainable packaging practices (e.g., ISTA, SPC) is a plus Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities. By applying for this position, you agree that your personal data are going to be processed and recorded by Envu for recruitment purposes only. For candidates who are not selected for this position, personal data will be kept for a period of two years and then permanently deleted.

Notre client est un acteur industriel de renommée internationale, engagé dans l'optimisation de ses processus et la digitalisation de ses outils. Dans le cadre de son développement, il recherche BPO ERP Business Central pour piloter et faire évoluer son ERP à l'échelle internationale et nous l'accompagnons dans ce recrutement en CDI. Vos missions • Être le référent de l'ERP Business Central pour l'ensemble du groupe., • Assurer la cohérence et l'évolution fonctionnelle de l'outil en lien avec les besoins métiers., • Coordonner les projets ERP à l'international et accompagner les déploiements., • Collaborer avec les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes., • Garantir la formation et le support auprès des utilisateurs clés., • Participer à la roadmap d'évolution et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché • Expérience sur Business Central (en tant que Key User ou dans un projet ERP)., • Bonne compréhension des processus métiers (finance, supply chain, négoce…)., • Anglais courant (échanges internationaux)., • Capacité à travailler en mode transverse et à fédérer les équipes., • Autonomie, sens du service et vision globale des systèmes ERP.Ce que notre client offre, • Un poste stratégique avec un périmètre international., • Des projets stimulants et une forte exposition au sein du groupe., • Une rémunération attractive et des avantages (télétravail, primes, etc.).

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien Support Contrôle Qualité H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 3 mois 🔹 Localisation : Lyon 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2333.43€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Evaluer la conformité des matières premières (biologiques et chimiques) et consommables aux spécifications ; assurer la revue des dossiers, en vue de leur acceptation ou refus conformément aux spécifications en vigueur, • Gérer l’acceptation des lots entrants et la documentation associée, • Suivre et analyser les indicateurs de performance du processus d’acception des matières premières, • Contribuer aux processus Qualité relatifs aux matières : supporter l’investigation et l’évaluation d’impact des écarts relatifs aux articles achetés, proposer des actions correctives et préventives pertinentes, • Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires associés à son activité, • Rôle d’interface avec les services Supply Chain, Qualité Fournisseur et les fournisseurs afin d’optimiser le flux et de contribuer à l’évaluation des fournisseurs 🎯 Profil recherché : Formation : Formation technique de niveau Bac 2/3 (DUT, BTS, Licence Pro) en chimie, biologie, qualité ou domaine connexe Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste orienté Qualité, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Une connaissance du Contrôle Qualité serait un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Oteline, filiale de Christian Dior Couture, est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Dans le cadre d’une création de poste, Oteline recherche un Bijoutier Joaillier expérimenté / Manager d’atelier Bijoutier-Joaillier / Chef d’atelier Bijoutier-Joaillier H/F. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge le pilotage et le management direct de votre équipe. Vos compétences vous permettent de prendre en charge la gestion et la fabrication complète des pièces qui vous sont confiées. Vous contribuez au développement de l’atelier et travaillez en lien avec différents services : Qualité, Supply Chain, RH, Finance, Direction etc. Vous avez pour mission de : • Garantir la performance de la production de votre atelier (respect des délais, coûts, qualité et quantité),, • Maitriser le processus de fabrication des pièces,, • Contrôler la qualité et l’état des pièces produites, • Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et prévention des risques, • Accompagner la montée en compétences de vos équipes,, • Participer en lien avec le service RH et le service Production aux recrutements et à l’intégration de nouveaux bijoutiers-joailliers,, • Accompagner le développement des relations avec nos sous-traitants, Compétences • Maîtrise d’opérations complexes bijoutières, • Communiquer avec les interlocuteurs internes, • Contrôler et analyser les pièces, • Avoir une sensibilité esthétique, sensibilité produit, • Maîtriser les opérations en lien avec l’activité : sciage, limage, soudure, émerisage, assemblage, • Être minutieux, précis Profil Niveau d’études : CAP ou BMA Domaine d’études : Bijouterie/Joaillerie Niveau d’expérience : Expert (+ de 7 ans)

Ingénieur.e Commercial.e (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (69009) 🕒 CDI – Temps plein ; télétravail à discuter 💼 Expérience requise : 3 à 8 ans 💰 Package global fixe + variable entre 55 et 75 K€ suivant profil et expérience 👉 Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le secteur IT et souhaitez participer au développement d’une activité stratégique dans une société de conseil innovante ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte de Sistema Strategy, un cabinet spécialisé dans l’optimisation des systèmes d’information (SI) via une digitalisation agile et intelligente. Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe d’environ 50 collaborateurs, notre client intervient de la stratégie à l’exploitation opérationnelle autour de : • Le conseil en SI, • L’intégration applicative (Middleware, ESB, ETL, BPM, BRMS), • La digitalisation, • La gestion de la supply chain 🌐 En savoir plus : ___ 🎯 Le contexte ———— Ce recrutement répond à un double enjeu stratégique : développer l’activité commerciale en instaurant une dynamique de croissance durable, et assurer la génération d’un cash-flow récurrent et prévisible. Il s’agit également d’un levier clé pour ouvrir de nouvelles relations clients, qui pourront devenir à terme, des partenaires sur l’ensemble des activités de Sistema Stratégie. 🛠️ Vos missions ————– En tant qu’Ingénieur Commercial, vous pilotez le développement de l’offre de prestations IT sur site client, avec une double approche orientée clients et candidats. Votre rôle principal est stratégique : Ouvrir de nouveaux comptes clients et générer un chiffre d’affaires récurrent. Vous contribuerez aussi à la constitution d’un vivier de talents pour vos clients, en collaboration avec vos collègues en interne. Vos principales responsabilités : 🔧 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes), • Comprendre leurs enjeux SI pour proposer les profils adaptés, • Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé Vos responsabilités secondaires : 🤝 Participer au recrutement et vivier • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de profils IT qualifiés, • Travailler en synergie avec les équipes en interne pour assurer un matching efficace, • Suivre les missions et garantir la satisfaction des équipes et des clients 👤 Profil recherché ———— Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) par la création d’activité, l’autonomie et le challenge commercial. Expérience: • Vous êtes un véritable chasseur dans l’âme, doté d’un excellent réseau et animé par la conquête de nouveaux comptes., • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 8 ans dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de prestations IT (ESN, sociétés de conseil, portage, régie)., • Vous disposez d’un réseau actif et qualifié, principalement sur Lyon, avec une couverture nationale., • Vous avez une bonne compréhension des métiers IT, des modèles de régie, des processus commerciaux et des environnements middleware. Qualités: • Tempérament de développeur(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Sens relationnel et excellent communicant, • Capacité à jongler entre relation client, sourcing et suivi de mission 💼 Conditions contractuelles ———— • 📍 Poste basé à Lyon 9e – 110 avenue Barthélémy Buyer (présentiel + déplacements), • 🚗 Déplacements aux environs de Lyon, ponctuellement à Paris et en France, • 💼 CDI – Statut Cadre ; télétravail à discuter, • 💰 Package global (fixe + variable) : 55 à 75 K€ selon profil et expérience, • 🚘 Véhicule de fonction : 5 places style SUZUKI VITARA, • 🧾 Tickets restaurants, • 🎯 Rattaché au Directeur commercial 🌟 Pourquoi rejoindre Sistema Strategy ? ———— • Participer à un projet de développement stratégique avec une réelle autonomie, • Rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, • Construire une activité offrant des perspectives commerciales et humaines passionnantes 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Des entretiens avec la Direction commerciale et les associés de Sistema Strategy 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos réussites commerciales dans le domaine des prestations IT. Nous avons hâte de vous rencontrer !

CRIT Experts & Cadres – La Défense, recrute pour l’un de nos clients, un groupe reconnu, structuré et engagé dans la modernisation de ses outils et processus, nous recherchons un(e) Responsable Douane & Commerce International (H/F) en CDI. Lieu : Saint Priest de préférence mais depuis Vincennes (94) Possibilité 100% télétravail Rémunération : environ +/-50 K€ brut/an/13.5 mois Votre rôle : Au sein de l’équipe Affaires Règlementaires & Douanes, vous jouerez un rôle clé pour assurer la conformité douanière et optimiser les flux internationaux. Vos missions s’articuleront autour de trois axes principaux : 1. Veille réglementaire et communication • Assurer une veille douanière au niveau européen et international., • Communiquer rapidement sur les sujets urgents et à enjeux., • Alimenter une newsletter interne sur les risques et opportunités., • Développer des supports de formation et de sensibilisation., • Valoriser les actions de l’équipe via KPI, tableaux de bord et reportings. 2. Création de valeur et stratégie douanière • Accompagner l’obtention et le maintien des statuts et autorisations douanières (OEA, Exportateur Agréé…)., • Optimiser l’utilisation des accords préférentiels et des règles d’origine., • Cartographier les flux internationaux et identifier des leviers d’optimisation., • Optimiser la trésorerie grâce aux régimes douaniers particuliers et suspensions tarifaires., • Favoriser les synergies entre filiales pour un fonctionnement harmonisé. 3. Sécurisation des moyens et gouvernance • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers :, • Bases de données harmonisées, • Archivage intelligent, • Outils BI (QlikSense, Power BI), • Outils de screening (Dow Jones), • Outils de gestion de l’origine, • Contribuer à l’harmonisation des processus et données réglementaires au niveau du Groupe. Profil recherché : • Formation Bac+5 en commerce international, logistique, douane, supply chain ou équivalent., • Expérience significative en douane, commerce international ou fonctions similaires., • Maîtrise des régimes douaniers, accords préférentiels et statuts douaniers., • Bonne connaissance des outils BI et des solutions de gestion de données., • Anglais courant pour échanges internationaux., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, pédagogie et orientation solution. Avantages : • 12 jours RTT par an, • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur, • Compte Épargne Temps (CET), • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECOL) avec abondement employeur, • 13,5 mois de salaire Informations complémentaires • CDI – Poste basé à Saint-Priest (69) de préférence., • Possibilité de full télétravail depuis Vincennes (94) pour les candidats éloignés.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez un acteur innovant du secteur de la Supply Chain ! Vous êtes passionné(e) par la technologie et le secteur automotive ? Vous aimez les défis et l'innovation ? Rejoignez-nous et devenez le moteur de notre croissance européenne ! Nous recherchons notre futur(e) Key Account Manager Automotive (H/F) Un(e) chasseur(se) d'opportunités, négociateur(trice) hors pair et communicant(e) d'exception ! Vos missions : • Élargir notre portefeuille client et conquérir le marché européen, • Nouer des partenariats stratégiques et négocier efficacement des transactions complexes, • Porter notre vision et nos solutions innovantes auprès de grands comptes, • Être le visage de notre ambition et l'architecte de notre succès, • Établir des relations durables, de confiance, et être force de proposition pour nos clients Profil du candidat • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B sur le terrain, • Sens commercial aiguisé et esprit de conquête, • Talent pour convaincre, dialoguer et fédérer, • Énergie positive, goût du challenge et capacité à innover, • Maîtrise de l'anglais, la maitrise d'une langue européenne serait un atout, ouverture sur l'Europe, et envie de bouger ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail stimulant au cœur d'une équipe engagée, • Des perspectives d'évolution à l'échelle européenne, • Des projets ambitieux et innovants dans un secteur en pleine croissance Avantages : • Une intégration suivie et un accompagnement dans votre prise de poste, • Mutuelle et prévoyance, • Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit, • Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise, • Epargne salariale avec abondement par l'entreprise, • Primes d'intéressement / participation, • Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants internes, spécialisé en RH, Finance, Achats et Supply Chain / Opérations. Nous avons réalisé plus de 30 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Nous accompagnons principalement des grandes entreprises (CAC 40, SBF 120) ainsi que des ETI, du cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des transformations. Althéa est également engagé dans une dynamique forte autour de l’IA : • Identification de cas d’usage métiers,, • POC et expérimentations,, • Analyse de l’éligibilité des processus à l’automatisation et à l’IA,, • Intégration de l’IA dans les trajectoires de transformation de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Vous rejoindrez nos bureaux de Lyon, et vous travaillerez au contact direct des consultants, managers, partners et clients grands comptes, avec une exposition rapide à des cycles de vente complexes dans le conseil. Vous serez rattaché(e) à un Business Manager senior, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences (méthodologie de prospection, structuration des comptes, conduite de rendez‑vous, vente complexe, suivi de la performance). Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Date de début du contrat : Septembre 2026. VOS MISSIONS • Prospecter et développer de nouveaux comptes grands groupes et ETI via : cold call, warm call, mailing, LinkedIn, réseaux professionnels, événements, et foisonnement au sein des comptes clients existants., • Participer à la construction de stratégies de compte :, • Cartographie des organisations et parties prenantes,, • Mapping de comptes,, • Définition des messages par persona,, • Stratégie de compte., • Travailler en collaboration étroite avec nos équipes conseil pour adresser des contextes de vente complexes., • Qualifier les besoins, comprendre l’organisation et les enjeux de transformation des clients., • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales avec les consultants et les partners., • Participer aux rendez‑vous clients et soutenances., • Piloter votre activité dans HubSpot (CRM) : suivi des opportunités, reporting, fiabilisation des données., • Suivre et analyser vos KPI : taux de contact, taux de réponse, conversion RDV → opportunité. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou université)., • Forte appétence pour la vente B2B complexe et les environnements exigeants., • Motivé(e) par la conquête de nouveaux clients et la compréhension fine de leur organisation., • Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats., • À l’aise avec les outils digitaux et les indicateurs de performance. CE QUE NOUS APPORTONS • Exposition rapide à des décideurs de grands groupes : DAF, DRH, DSI, Directeurs Achats, membres de CODIR., • Formation continue à la vente complexe et au conseil., • Coaching hebdomadaire :, • Objections / contre‑objections,, • Pitch,, • Analyse de rendez‑vous,, • Rôle plays., • Sessions de prospection en binôme ou en groupe avec des Business Managers seniors., • Feedbacks réguliers sur la posture commerciale, la rigueur et l’efficacité., • Environnement orienté performance, avec des objectifs clairs et suivis…, • …au sein d’une équipe soudée de Business Managers (entraide, partage de bonnes pratiques, challenge collectif). Rémunération fixe : • Pour chaque rendez-vous qualifié pris, • Pour chaque proposition commerciale transmise à un prospect, • Pour chaque mission signée Cette alternance s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement formateur, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques des grands comptes.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et financement de projets. Dans ce cadre, vous : • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;, • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;, • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;, • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Le profil Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Commercial sédentaire/Sales Developer H/F qui collaborera avec Melissa, la directrice du pôle. Vous serez en charge d’actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs d’Affaires du Cabinet. Dans ce cadre, vous : • Détectez dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques, etc... ;, • Effectuez la prospection par téléphone et prenez les RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;, • Qualifiez le fichier client ;, • Effectuez les relances commerciales. Le profil De formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez, idéalement, une première expérience en stage ou en alternance. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : votre goût du challenge garantira votre succès pour ce poste. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Notre client est un acteur industriel de premier plan, réalisant un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros, et engagé dans une transformation digitale ambitieuse. Pour accompagner ses projets stratégiques, il recherche un Business Analyst ERP afin de piloter et coordonner les projets BUILD du groupe. Vos missions Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent pour les évolutions et déploiements de la solution : • Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles., • Piloter les projets BUILD (déploiement, évolutions, intégrations) en lien avec les équipes techniques et métiers., • Assurer la cohérence des processus et la qualité des livrables., • Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir le respect des délais et budgets., • Participer aux phases de tests, recette et mise en production., • Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement. Profil recherché • Formation supérieure (informatique, gestion, ou équivalent)., • Expérience confirmée en Business Analysis et gestion de projets ERP, idéalement sur un ERP du marché comme X3, SAP, JDE, IFS..., • Bonne compréhension des processus métiers en supply chain ou finance., • Capacité à rédiger des cahiers des charges et à piloter des projets complexes., • Leadership, sens de la communication et orientation résultats., • Anglais nécessaire sur ce poste (C1 minimum)Ce que notre client offre :, • Contrat CDI avec rémunération attractive : fixe + variable., • Télétravail, • Environnement stimulant au sein d'un groupe industriel international., • Opportunités de formation et d'évolution dans un contexte de transformation digitale.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours. Au Centre Léon Bérard, les opérations de travaux sont nombreuses et variées avec un plan d’investissement de l’ordre de10M€ de travaux annuels auquel s’ajoute la maintenance des bâtiments. Les marchés portent à la fois sur des opérations de constructions neuves, de la réhabilitation, des prestations d’assistances à maîtrise d’ouvrage, de la maintenance technique. LES FINALITÉS DU POSTE : • Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement., • Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité. VOS MISSIONS : Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’oeuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …) Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin : • Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux, • Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs Mener une démarche de marketing Achats : • Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées), • Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées, • Garantir la veille technologique et règlementaire Étudier l’historique des Achats sur son périmètre : • Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées, • Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats : • Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance), • Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations., • Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées, • Définir le planning, • Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs : • Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP , CCAP, BPU, etc, • Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition, • Analyser les propositions reçues, • Négocier et participer à la mise au point des marchés, • Engager la signature des marchés, • Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics. Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance : • Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle, • Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats, • Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs, • Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure) Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats. PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation avec spécialisation type Master Achats, ou équivalent • Expérience de 5 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise, • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance du processus d’une opération de travaux, • Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux, • Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle, • Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux), • Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …), • Sens de l’écoute et de la communication, • Capacité à argumenter et convaincre Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Notre client, PME française innovante du secteur médical, basée au Nord Ouest de Lyon recherche un Approvisionneur H/F en CDI. Vos missions : Rattaché au Responsable Supply Chain, vous intervenez sur l’ensemble du processus d’approvisionnement, dans un environnement exigeant et réglementé, avec une forte autonomie sur votre poste. Gestion des commandes et suivi fournisseurs • Passer les commandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs et sous-traitants via l’ERP, • Transmettre aux fournisseurs l’ensemble des informations nécessaires dans le respect des procédures internes, • Assurer le suivi quotidien des commandes : accusés de réception, relances, suivi des délais, mise à jour dans l’ERP, • Challenger les ateliers et fournisseurs en cas de dérive délais ou de non-conformité Pilotage des flux et gestion des stocks • Piloter les flux de composants, semi-finis et produits finis réalisés chez des prestataires externes (assemblage, nettoyage, stérilisation…), • Gérer et optimiser les stocks : niveaux mini/maxi, stocks de sécurité, obsolescence, coûts, • Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel et proposer des actions correctives Données, reporting et amélioration continue • Maintenir à jour les données articles dans l’ERP, • Suivre la performance fournisseurs (délais, fiabilité) et participer au traitement des litiges en lien avec la qualité, • Réaliser le reporting Supply Chain (KPI, retards, ruptures, périmés), • Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des process, rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires, • Participer aux inventaires tournants et annuels, • Contribuer ponctuellement à la continuité de l’activité selon les besoins du service Pourquoi rejoindre cette structure ? • Entreprise à taille humaine, avec une forte proximité entre les équipes, • Poste avec une grande autonomie et une vraie marge de manœuvre., • Vision globale de la Supply Chain, dans un environnement technique et réglementé, • Culture d’entreprise basée sur la collaboration, la responsabilité et l’entraide, • Un contexte d’amélioration continue permanent (ERP, process, organisation), • Un bon équilibre de vie Rémunération et avantages • Rémunération : entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel selon l'expérience, • Statut : Agent de maîtrise – 38h/semaine, • Prime annuelle : 8 % du salaire fixe, • Tickets restaurant, • Mutuelle : 80 % prise en charge, • Télétravail possible 1 jour/semaine après validation de la période d’essai Profil recherché • Formation Bac +2 / Bac +3 en logistique, approvisionnement, achats ou assistant, • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, • À l’aise avec les flux logistiques, la gestion des priorités et les environnements exigeants, • Bonne maîtrise des processus de stocks et des relances fournisseurs, • Anglais niveau B2, • Rigueur, méthode et sens du détail, • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, curiosité et envie de proposer des améliorations, • Esprit d’équipe, loyauté et adhésion aux valeurs de l’entreprise Process de recrutement • Entretien avec le Responsable Supply Chain

About Us Verley is a 30+ FTE biotechnology company headquartered in Lyon, France, developing next-generation dairy proteins using precision fermentation. Our mission is to create sustainable, high-quality alternatives to animal-based ingredients, contributing to the transformation of food systems worldwide. We bring together a passionate team of scientists and engineers to turn cutting-edge technologies into real-world solutions for the food industry. Context Verley is entering a decisive phase, evolving from a solely R&D company into a fully integrated industrial group. To support this transformation, the company is establishing a strong operations organization that will become the backbone of its future growth. The challenge ahead is to scale up production in order to meet the fast-growing demand for Verley’s innovative ingredients. Today, manufacturing is outsourced to leading CMOs. In this context, Verley is recruiting a Chief Operating Officer to build and lead this new operations organization. As a key member of Verley’s executive committee team, the COO reports to the CEO and will play a central role in driving this evolution and ensuring that Verley delivers on its mission to become a global industrial leader. Your Missions Industrial Strategy & Execution • Define and implement Verley’s global industrial roadmap, delivering commercial volumes on time at the expected quality and at targeted cost in line with sales demand and business plan objectives., • Lead the scale-up and production at outsourced CMOs, and anticipate in-house manufacturing : size and structure the required industrial investment, including plant design, construction oversight, and successful commissioning., • Establish robust performance monitoring systems (KPIs, risk mapping, human resources, etc.) to drive industrial efficiency and productivity. Operations & Supply Chain Management • Build and lead the global operations organization, covering engineering, manufacturing, end-to-end supply chain, quality, full commercial readiness and regulatory compliance., • Manage procurement and governance relationships with CMOs in Europe and North America., • Ensure supply chain continuity, operational reliability, and compliance with international quality and regulatory standards within several jurisdictions., • Challenge and drive efforts to implement technical process optimizations from R&D to large scale production levels., • Own the COGS (cost of goods sold) with support from the finance team to deliver continuous optimization towards a cost reduction curve. Leadership & Cross-Functional Collaboration • Act as the orchestrator between R&D, Industrialization and Commercial teams to turn innovation into reliable large-scale production and ultimately revenues and margins., • Lead a group of high-performing engineers across multiple geographies encompassing all aspects of scalability, process robustness and reproducibility., • Champion and promote a culture of operational excellence, lean manufacturing, and ownership., • Ability to establish strategic partnerships and joint ventures with leading industry players to accelerate growth and market access. Requirements • 15+ years in senior operational leadership roles in process industries (food ingredient, biotech, or related sectors) in top tier industry companies., • Proven hands-on experience in fermentation production, either leading a production unit (industry/CMO) or driving a plant start-up (engineering company background)., • Demonstrated hands-on experience in operational management, actively solving production-floor challenges and supporting process implementation., • Proven track record in industrial strategy, scale-up, and global operations management., • Successfully implemented operational excellence frameworks (lean manufacturing, KPIs/OKRs) ensuring end-to-end delivery to clients., • Strong background in quality and regulatory compliance for food or biotech . Soft Skills • Strategic thinker with an entrepreneurial mindset, combining entrepreneurial vision with pragmatic execution and a strong ownership mentality., • Leadership and team-building skills across international, cross-functional teams., • Excellent problem-solving, resilience, and adaptability in a fast-evolving environment., • Meticulous attention to detail, combining thorough preparation with flexibility to adapt to unexpected challenges., • Strong communication and stakeholder management skills, capable of bridging R&D, operations, and commercial functions. What we offer • An innovative environment, where scientific excellence and curiosity drive cutting-edge developments in food science., • An entrepreneurial culture, where each team member has the opportunity to make a real difference and directly contribute to the company’s growth., • A global mindset, with a diverse team of experts from around the world, combining unique perspectives to tackle complex challenges., • A shared commitment, where we all share Verley’s success and growth through our employee stock option plan (BSPCE). At Verley, we celebrate diversity and inclusivity and are proud to welcome applicants of all backgrounds in our mission to revolutionize the future of food and biotechnology.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Présence au bureau de Chassieu chaque lundi et en clientèle le reste de la semaine Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Presence at the Chassieu office every Monday and with clients the rest of the week Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Basée à Saint Vulbas, notre récente plateforme logistique compte 130 collaborateurs. Au sein de la plateforme logistique, vous serez chargé(e) de participer aux opérations liées à la supply chain. En tant qu'agent logistique au sein de la plateforme, vous contribuez au respect des objectifs d

Assistant Supply Chain Durable H/F. Proposer et mettre en œuvre des solutions de transport plus durables (véhicules électriques, transport multimodal, groupage de livraisons). Sensibiliser les équipes opérationnelles aux pratiques durables et aux bonnes pratiques RSE dans la chaîne logistique.

SNCF Réseau, un Assistant Emploi Direction Supply Chain H/F. Direction Supply Chain de SNCF Réseau. Contribution à l’élaboration de parcours de carrières au siège et dans les EIV avec passerelles vers d’autres entités SNCF Réseau.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Vous aspirez à une formation qui combine savoir et expérience pratique ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat d’alternance dans l’objectif de développer vos compétences et d’obtenir un MBA en Management de la Supply Chain au sein de l’établissement MBway Lyon.

Dès septembre prochain, profitez des avantages de l’alternance pour vous former et acquérir en parallèle un Bac +5 Management de la Supply Chain au sein de MBway Lyon. Rattaché à la direction Supply Chain Europe, vous allez participer à la mise en œuvre de la stratégie Supply & Demand, en

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous assurerez les missions suivantes :. Part

Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré à la Direction Supply Chain et interviendrez sur les missions suivantes :.

Au-delà de l’organisation des transports, il assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 transport / supply-chain / Commerce Internat

Votre expérience pour nous rejoindre : - Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins

Business Analyst Supply Chain chez Shift c'est : Ton rôle ? - Découvrir, analyser et formaliser les besoins client, - Traduire les besoins en objectifs techniques, - Assurer l'adéquation solution VS besoins, - Faciliter les échanges entre les parties, - Déceler les problèmes rencontrés et

Assistant Supply Chain Durable H/F. Intégrez une formation professionnalisante et préparez un Bac+5 en Management de la Supply Chain, tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise grâce à l’alternance avec MBway Lyon. Au sein du service Supply Chain, vous contribuerez active

Être l’interface supply chain entre les sites, la direction supply chain du pôle et les clients internes. Elaborer les indicateurs de performance du service Supply Chain et veiller à leur améliorationContribuer aux projets de transformation supply chain (process, outils, organisation). Vos res

Normandie (14)Nous recrutons, pour un site industriel en phase de transformation, un(e) Responsable Supply Chain capable de remettre le niveau de service au centre et de faire progresser l’organisation avec exigence et pragmatisme. PosteRattaché(e) au Directeur d’usine et membre du CODIR, vous

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant que Supply Chain Manager Industriel (F/H) !Vous êtes passionné par la Supply Chain industrielle, le pilotage des flux et le management d’équipes opérationnelles ?Vous avez le goût du terrain, une vision orientée performance, fiabilité et amélioration c