Offres supply chain à Vitry-sur-SeineCréer des alertes d'emploi

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. We are currently seeking for an DCEO Engineer to serve as a technical resource to support Amazon within our mission critical Data Center. The position will help ensure overall availability and reliability in all electrical and mechanical infrastructure within the data center environment in a specific location. This equipment supports mission-critical servers and must maintain better than 99.999% uptime. The role has requirements as being self-managed person who takes the initiative and provides effective solution for complex technical problems. The successful candidates will be expected to have direct and immediate impact on improving the resiliency, efficiency and capacities of our facilities to help offer Amazon’ customers better value with maintaining, operating and troubleshooting, Data Center Operation’s Mission Critical Facilities, which includes stand-by diesel generators and related fuel systems, as well as three phase electrical systems such as: switch gear, UPSs, PDUs, wet cell batteries and associated systems, CRAC, centrifugal chillers, cooling towers/water chemical system, air handlers and associated systems, pumps, & motors. Tasks: · Operate and maintain all mechanical, electrical and HVAC equipment within the Data Center/Facility. · Supervise contractors who perform servicing or preventive maintenance · Develop work plan for emergency repair of critical assets. · Operates under minimal supervision. · Work on-call and a rotating schedule as needed. · Perform basic support concepts such as ticketing systems, root cause analysis, and task prioritization · Perform shift duty as required. · Fully comply with all physical security procedures and policies. · Ensure all safety procedures are adhered to while performing work. · Perform rack power installs, rack PDU, and rack ATS replacements. · Verification on electrical/cooling capacity before new rack install. · Create and Close Work Orders with appropriate data, to include labor hours, equipment maintenance, and parts used into asset management system. · Maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance. · Testing: Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes · To be a front-line responder for hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting. This equipment includes, but is not limited to, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. The successful candidate show be able to demonstrate the following competencies / behaviours: • An ability to solve problems through root-cause elimination, stepping back to understand the broader context., • Ensure all safety procedures are adhered to while performing work., • An aptitude for trouble-shooting and problem-solving complex issue, • An ability to follow procedures system documentation and track issues through appropriate entries into a Trouble Ticket system., • Demonstrate good judgment and instincts in decision making., • Prioritize appropriately in a complex, fast-paced environment., • Willingness to take ownership for technical issues., • Utilize EPMS and BMS to manage building workflows. Physical Requirements: · Work on a 24x7 schedule (where applicable) · Work at heights and from ladders. · Perform physical tasks during the shift and coordinate body movements when using tools or equipment · Work in a noisy environment with ear protection Key job responsibilities · Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure. · Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. · Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure. · Collaborating effectively with internal & external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers. · Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures. · In charge of facility monitoring & supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.) · Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure. · Ensuring organizational capability to react & respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. · Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management. · Draft, update & maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. • Bachelor Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial technology, or Electrotechnical Engineering -7+ years of experience in the field of electrical/mechanical and refrigeration system preventive and corrective maintenance (data center, production site, energy facilities, etc..) -Experience of critical infrastructure systems (UPS, generators, switchgear, HVAC, chilled water/cooling systems, pump) -Familiarity with 24/7/365 mission critical environment. -Good level of English (written and oral), • -Bachelor Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial technology, or Electrotechnical Engineering -7+ years of experience in the field of electrical/mechanical and refrigeration system preventive and corrective maintenance (data center, production site, energy facilities, etc..) -Experience of critical infrastructure systems (UPS, generators, switchgear, HVAC, chilled water/cooling systems, pump) -Familiarity with 24/7/365 mission critical environment. -Good level of English (written and oral), • Familiar with BMS and EPMS control systems and data collection/trending · Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Data Center/ Manufacturing experience · Bachelors/Masters degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or relevant discipline. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

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TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

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N/C * Professionnel(le) expérimenté(e) en Trade Finance et financement du BFR, avec une solide maîtrise des produits (garanties, LCs, receivables finance, supply chain finance, structured trade);. La succursale française, en forte phase de développement, intervient sur l'ensemble des activités

Dans le cadre de sa croissance, un groupe industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de solutions techniques à destination du secteur du bâtiment, recrute un Responsable Supply Chain H/F afin de structurer et piloter l'ensemble de ses flux logistiques et d'approvisionnement. ER

Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers. Le poste nécessite une forte capacité de

Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV et Supply Chain. Vous disposez d'une première expérience réussie dans les domaines de l'administration des ventes, de la supply chain, de la logistique internationale ou de la coordination opérationnelle au sein d'un environnement industri

L'entreprise recherche un Head of production et supply chain pour 3 mois afin de :. Superviser la supply chain dans un contexte de réorganisation logistique. Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes : responsable production, responsable supply chain, chargée SAV, et un poste en remplacement congé

Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais et des niveaux de service. Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recrute un(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de ses flux industriels. Co

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que ML/Data Engineer H/F, vous intervenez dans la construction et l’industrialisation des solutions d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning sur des problématiques stratégiques de forecasting et de prédiction appliquées à la Supply Chain et à la Value Chain. Vous contribuez directement au développement de produits data à forte valeur ajoutée en concevant des solutions robustes, performantes et déployables en production. 🎯 Vos missions au quotidien : Conception et Modélisation : • Mener l'élaboration de modèles de Machine Learning avancés dédiés au forecasting et aux prédictions Supply Chain. Industrialiser et opérer les modèles en production : • Assurer le delivery, le versionning et le déploiement des modèles dans les pipelines CI/CD de la plateforme IA., • Exposer, monitorer et superviser les modèles en production pour garantir leur performance et leur fiabilité., • Apporter un support technique aux équipes de recette et d’homologation. Fiabilisation des données : • Maîtriser les enjeux de refining des modèles et des pipelines pour garantir la qualité, l'intégrité et la performance des données utilisées en entrée et en sortie. Monitoring et Performance : • Assurer l'observabilité continue des modèles déployés, et piloter les itérations d'amélioration en production. Expertise : • Contribuer activement aux choix d'architecture technique et à l'évangélisation des bonnes pratiques MLOps au sein des équipes. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, Shell, • Cloud : AWS, • Orchestration : Apache Airflow, • Conteneurisation : ECR et utilisation des EKS, • Versioning & CI/CD : GitHub 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 7 ans d'expérience en Data / Machine Learning Engineer., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Engineering, intelligence artificielle ou data science., • Expérience en développement et industrialisation de solutions IA/ ML, avec une bonne connaissance des problématiques de déploiement., • Maîtrise des outils de Data Engineering, de gestion de pipelines et des environnements AWS., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75) avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Job Description Responsible for business and operational analysis, including but not limited to management reporting, budgeting and forecasting, performance analysis, and assessment. Support the monitoring of key financial and operational metrics and budget execution. Organize and facilitate various business review meetings and ad-hoc presentations, identify risks and growth opportunities, and drive business growth. Possess a strong business mindset and internet industry experience; conduct in-depth analysis across dimensions such as product supply chain, marketing, and traffic data, with strong capabilities in data-driven insights. Develop a deep understanding of the business fundamentals and work closely with cross-functional teams to support and drive key strategic initiatives. Qualifications: Experience in business analysis, data analysis, management analysis, or consulting, with strong strategic and analytical thinking skills. Able to think independently and deliver actionable insights and recommendations based on business needs. Strong numerical aptitude; proficiency in data analysis tools such as SQL, Python, Tableau, or similar tools is a plus.Fluent in English, with the ability to use English as a working language. Strong learning ability, adaptability, and logical reasoning skills; able to perform effectively under pressure.

We are looking for an IS Product Line Manager – Sales & Supply Chain to join our team in Paris and play a key role in defining and deploying our IT strategy across Procurement, Logistics, Production, Maintenance, and Sales. As a true business partner, you will lead application roadmaps, drive our SAP S/4HANA transformation, and manage a team of Business Analysts and Product Owners. Reporting to the Head of ERP & Technical Services, you will operate in a truly international environment spanning Argentina, Norway, and the United States. This role is based in Paris 15 and requires international travel. Responsibilities: • Translate business strategies across Procurement, Logistics, Production, Maintenance, and Sales into IT roadmaps, balancing value and feasibility, • Act as the primary IS contact for business units: build trusted relationships, manage escalations, and track satisfaction through KPIs and SLAs, • Lead, develop, and plan the activities of a team of 5 Business Analysts / Product Owners, • Oversee the project portfolio: timelines, steering committees, risk management, IT governance, and budget tracking, • Act as Project Manager on key initiatives within your scope, • Serve as the functional expert and IS architect on SAP modules: MM, SD/LE, WM, PP, PM, QM, • Drive TMA across your scope; ensure alignment with Group IS architecture, • Lead functional specification writing and anticipate business evolution needs, • Manage vendor relationships and administrative follow-up (purchase requests, receipts, invoices), • Oversee budget and financial commitments within your scope, • Design and deploy change management initiatives, including training and documentation Your profile: • Master's degree (or equivalent) in Information Systems, Computer Science, or Engineering, • 10+ years of experience as a PLM, Business IT Manager, Product Owner, or SAP Project Manager in an industrial environment, • Proven expertise in SAP MM and SD/LE; knowledge of WM, PP, PM, QM modules is a strong plus, • Familiarity with Neptune, Fiori, Panaya, and TMS/SRM tools (Axiscope, IMOS) is appreciated, • Demonstrated experience in team management and leading complex cross-functional IS projects, • Strong customer focus, organizational skills, and ability to manage multiple projects simultaneously, • Professional English is a required; Spanish is a plus. Our benefits: Join Eramet, a responsible and committed mining group, for an exciting career in a dynamic, inclusive and international working environment, with numerous development opportunities! Join Eramet's teams and benefit from: • An attractive remuneration package including a fixed annual salary, performance-related variable pay, profit-sharing and incentive schemes and various bonuses depending on your position., • Access to an employee share ownership program, • A comprehensive employee savings and retirement plan co-financed by the company, • 100% reimbursement of your Navigo pass or sustainable mobility package (bicycle, car-sharing, season ticket, transport allowance, etc.)., • Up to 2 days' teleworking per week, depending on your team's working arrangements, • Mutual health and provident insurance, • Access to discounted leisure activities With operations on five continents and employees from more than 70 different countries, Eramet is an inherently diverse group. We are convinced that this diversity of talents and skills is an asset and we are actively engaged in recruiting the talented people who will be crucial to our success in the future, regardless of their gender, disability, age, social or cultural origin or sexual orientation. We are committed to offering all employees the support and development opportunities they need throughout their careers.

address:8 rue de la Patelle, 95310 Saint-Ouen-l’Aumône Position Description • Overall responsibility for handling returns for the warehouse, developing and implementing standard returns procedures;, • Coordinate returns acceptance, registration, classification, and processing to improve returns processing efficiency;, • Analyze returns data and provide improvement suggestions to reduce returns rates and ensure smooth business operations. Job Requirements: • Majors in logistics management, supply chain management, etc. are preferred., • Work experience: At least 1 years of experience in warehouse management, and those with overseas warehouse management experience are preferred., • Language skills: Fluent in English, able to communicate effectively with overseas customers and teams.Those who can speak mandarin are preferred;, • Skill requirements: Familiar with warehouse management systems (WMS) and related software, with good data analysis and problem-solving skills.

Le client Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Gestionnaire de bases de données (H/F) Les missions • Mettre à jour les prix, menus, formules et promotions, • Analyser les écarts de stocks et fiabiliser les données, • Réaliser les imports et exports des données pour diffusion auprès des clients, • Gérer le référentiel articles dans les systèmes de stocks et de caisse (création, mise à jour, suppression), • Créer et maintenir les fiches techniques (recettes) et garantir leur cohérence avec les stocks, • Paramétrer les écrans de caisse en optimisant les parcours de vente, • Paramétrer les flux d’approvisionnement et gérer les référentiels fournisseurs Le profil Issu d’une formation Bac+2/3 en gestion, data ou supply chain, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, incluant la gestion de données et le paramétrage d’outils. Vous maîtrisez Excel (TCD, RECHERCHEV) et êtes à l’aise avec les outils métiers (stocks, caisses, ERP), notamment MyInventory, Micros et/ou Simphony. Une expérience en environnement retail ou multisites est appréciée. Compétences clés : • Capacité d’analyse et sens des priorités, • Rigueur et autonomie dans la gestion de votre périmètre, • Réactivité face aux enjeux opérationnels et respect des délais, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle, • Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif

Responsibilities • Overall responsibility for handling returns for the warehouse, developing and implementing standard returns procedures;, • Coordinate returns acceptance, registration, classification, and processing to improve returns processing efficiency;, • Analyze returns data and provide improvement suggestions to reduce returns rates and ensure smooth business operations. Qualifications • Majors in logistics management, supply chain management, etc. are preferred., • Work experience: At least 1 years of experience in warehouse management, and those with overseas warehouse management experience are preferred., • Language skills: Fluent in English, able to communicate effectively with overseas customers and teams.Those who can speak mandarin are preferred;, • Skill requirements: Familiar with warehouse management systems (WMS) and related software, with good data analysis and problem-solving skills.

Taylor Made Recrutement, cabinet français indépendant spécialisé dans les métiers assistanat, ADV, supply chain accompagne son client dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois liée à un surcroît d'activité sur le poste de : Assistant Commercial (H/F) - 30/40k€ brut annuel selon profil Missions : · Coordonner et soutenir les activités liées aux lancements produits, projets clients, campagnes promotionnelles, expositions et activités en point de vente · Soutenir l’équipe commerciale dans le traitement des demandes clients, la transmission d’informations et la résolution de problématiques · Participer à la gestion et à la mise à jour des documents commerciaux et marketing (planogrammes, supports, informations produits) · Contribuer à l’organisation d’activités clients (événements, foires, formations) · Assister l’équipe commerciale dans les réponses aux appels d’offres et la création de devis · Apporter un support dans le cadre de communications exceptionnelles · Être le point de contact siège pour les responsables comptes clés et les équipes terrain · Participer à la gestion des portails clients Profil : Formation commerciale ou équivalent Première expérience en support commercial appréciée Organisation, rigueur et sens du service Bonne maîtrise du Pack Office Anglais professionnel requis

Contrôleur Financier F/H Rattachement hiérarchique Directrice Financière Europe Mission Au sein de la Direction Financière Europe, le Contrôleur Financier participe au pilotage financier d'ICICLE Europe et contribue à la fiabilité de l'information financière. Il accompagne la Direction dans le suivi de la performance, les clôtures financières, les prévisions d'activité et l'amélioration continue des processus financiers. Reporting et analyse de la performance • Produire les reportings hebdomadaires et mensuels destinés au management local et au Groupe ;, • Analyser les performances commerciales, les marges, les coûts opérationnels et les principaux indicateurs de performance ;, • Réaliser les analyses d'écarts entre réalisé, budget, forecast et année précédente ;, • Participer à l'élaboration des présentations financières destinées à la Direction Générale et aux actionnaires ;, • Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction Financière. Clôtures financières et contrôle des données • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;, • Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières utilisées dans les reportings ;, • Contrôler les principaux postes du compte de résultat et du bilan ;, • Participer à la revue des provisions, charges constatées d'avance, factures à recevoir et autres écritures de clôture ;, • Assurer la réconciliation entre données de gestion et données comptables ;, • Contribuer à la préparation des audits financiers et aux demandes des commissaires aux comptes. Budget, forecast et planification financière • Participer à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts ;, • Construire et suivre les prévisions de chiffre d'affaires, marge, frais opérationnels et trésorerie ;, • Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs budgets ;, • Identifier les risques et opportunités susceptibles d'impacter les résultats. Contrôle des coûts et optimisation de la rentabilité • Assurer le suivi des dépenses opérationnelles ;, • Participer à l'identification des leviers d'amélioration de la rentabilité ;, • Réaliser des analyses de retour sur investissement sur les projets et investissements ;, • Suivre les plans d'optimisation des coûts. Pilotage des stocks et de la supply chain • Suivre les niveaux de stocks, les rotations et les risques d'obsolescence ;, • Participer aux analyses de démarques, dépréciations et liquidations ;, • Contribuer au suivi de la performance supply chain et logistique ;, • Être force de proposition sur les actions d'optimisation des stocks. Amélioration des processus et projets financiers • Participer aux projets d'évolution des outils financiers et ERP ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting et de contrôle interne ;, • Participer aux projets transverses menés par la Direction Financière Europe ;, • Accompagner la mise en œuvre des évolutions réglementaires impactant la fonction Finance. Profil recherché • Bac +5 Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, • 5 à 8 ans d'expérience en audit, contrôle financier ou contrôle de gestion, • Bonne maîtrise des mécanismes comptables et des clôtures financières, • Excellente maîtrise d'Excel, • Expérience ERP (Odoo, SAP, Oracle, Sage ou équivalent), • Anglais professionnel indispensable, • Une expérience dans le retail, la mode ou le luxe constitue un atout

Recrutement – Avant-vente / Business Development SAP S/4HANA (H/F) Un cabinet de conseil spécialisé en transformation des systèmes d’information et en intégration SAP renforce son équipe avant-vente dans un contexte de forte croissance. Vous interviendrez en amont des projets de transformation S/4HANA, en lien étroit avec les équipes conseil, delivery et commerciales, auprès de grands comptes et d’ETI. Vos responsabilités • Contribution à la stratégie commerciale (comptes cibles, secteurs, offres), • Analyse des besoins métiers et définition de solutions SAP adaptées, • Animation d’ateliers de cadrage fonctionnels, • Réalisation de démonstrations S/4HANA orientées usages et valeur métier, • Conception de POC, maquettes et scénarios métiers, • Participation à la rédaction des propositions commerciales (périmètre, charges, planning), • Interaction avec des décideurs IT et métiers Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur, commerce ou université), • Expérience confirmée sur les solutions SAP, idéalement S/4HANA, • Expertise Finance et/ou Supply Chain, • Expérience en avant-vente acquise en cabinet de conseil ou intégrateur, • Maîtrise des cycles d’appels d’offres et de la construction de propositions de valeur, • Capacité à structurer, vulgariser et convaincre, • Français et anglais professionnels Pourquoi rejoindre ce cabinet • Projets de transformation SAP à fort enjeu, • Positionnement conseil orienté expertise métier et valeur client, • Environnement à taille humaine, collaboratif et exigeant, • Organisation du travail flexible et perspectives d’évolution

Vous rejoignez un partenaire privilégié de marques premium, expert dans l’innovation et le développement de produits cosmétiques à façon. L’entreprise se démarque par une technologie unique, sa proposition de formules exclusives et ses textures différenciantes. Sous la hiérarchie de la Directrice R&D, le poste a pour objectif de contribuer à l’activité du laboratoire en assurant la mise au point de formules en soin (++), solaire, capillaire et hygiène. Il implique aussi de la prospective. Sur le plan opérationnel, vous aurez pour missions principales : • La compréhension du brief client et de ses contraintes économiques, réglementaires, techniques et de timing, • La sélection de matières premières adéquates, • La réalisation d’essais labo de formules et la coordination de chaque projet jusqu’à la première production industrielle, • La réalisation des tests d’évaluation sensorielle, • Le suivi des analyses physico-chimiques de stabilité et de compatibilité, • La rédaction des documentations techniques liées aux formules développées, • La validation du mode opératoire avec la réalisation des essais pilote, • L’intervention chez les partenaires industriels lors de la première fabrication pour assurer les éventuels ajustements, • L’interaction collaborative avec les autres services (affaires réglementaires, commercial, qualité, supply chain), • La prospective : suivi des tendances du marché, scouting de nouvelles matières premières fonctionnelles, réunions fournisseurs, participation aux salons professionnels, propositions de concepts et formules innovants, • La gestion efficace de plusieurs projets en simultané, • Le reporting régulier à la hiérarchie et le partage d’expertises en équipe Profil attendu : De formation supérieure en chimie ou cosmétologie vous revendiquez une expérience significative d’au moins e 8 ans sur une fonction équivalente en formulation de produits de soin. Une expérience additionnelle en capillaire est un plus. Bonne connaissance du cadre réglementaire cosmétique. Expérience de la gestion complète du cycle de développement produit. Appétence pour la gestion de missions variées dans un environnement dynamique et une ambiance de travail agréable. Maitrise de Coptis. Anglais professionnel

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e expérimenté.e SAP Supply Chain. Vos principales missions : • Animation d’ateliers de travail avec les clients et recueil des besoins métiers ;, • Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques ;, • Participation aux différentes phases de déploiement de la solution, • Accompagnement au changement et animation des sessions de formation Votre profil : • Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;, • Vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur un des module SAP Supply Chain ( SD / MM) ou modules/applications en intégration;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;, • Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;, • Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;, • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe international industriel. Dans le cadre d'une transformation industrielle et financière, nous recrutons un(e) Contrôle de Gestion Industriel Senior H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Financier de l'entité, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes opérationnelles et prenez la responsabilité du contrôle de gestion de deux sites industriels de production. Au sein d'une équipe Finance de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la performance industrielle : • Piloter la performance économique des deux sites industriels., • Garantir la fiabilité des données financières et des indicateurs de gestion., • Assurer les clôtures mensuelles et analyser les résultats financiers., • Élaborer les budgets, forecasts et plans financiers en collaboration avec les équipes opérationnelles., • Analyser les coûts de production, les prix de revient et les marges., • Identifier les écarts et proposer des plans d'actions correctifs., • Maintenir et fiabiliser les coûts standards dans SAP. Business Partner & accompagnement des opérationnels : • Accompagner les équipes Production, Maintenance, Supply Chain, Achats et Qualité dans le pilotage de leur activité., • Construire des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision., • Réaliser des analyses économiques et financières à destination de la Direction., • Participer aux études ponctuelles (CAPEX, coûts, ventes, benchmarks, analyses de rentabilité)., • Être l'interlocuteur privilégié Finance des équipes opérationnelles. Amélioration continue & projets: • Participer aux projets de transformation industrielle et financière., • Identifier des leviers d'amélioration de la performance., • Développer les outils de pilotage et renforcer la culture financière auprès des opérationnels. Votre profil : • Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Université, MBA ou École d'ingénieur)., • Minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel ou manufacturier., • Solide expertise du contrôle de gestion industriel., • Très bonne maîtrisede SAP., • Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'orale., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger les opérationnels, votre hauteur de vue, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats., • Vous appréciez les environnements industriels exigeants, les projets de transformation et les fonctions à forte dimension opérationnelle. Ce poste représente une belle opportunité pour un professionnel du contrôle de gestion souhaitant évoluer dans un environnement industriel international, au sein d'un groupe en pleine transformation, où la finance joue un véritable rôle stratégique au service de la performance opérationnelle. Informations sur le poste : • CDI - Statut cadre forfait jour, • Localisation : Joinville Le Pont (94), • Télétravail : 1 jour par semaine, • 15 RTT, • Restaurant d'entreprise, • Intéressement, • Plan d'Épargne Entreprise, • CSE, • Parking gratuit, • Bornes de recharge pour véhicules électriques Référence de l'offre : CX2

Fiche de poste — Expert Cybersécurité IA / GenAI Contexte et enjeux : La direction a défini fin 2025 sa feuille de route stratégique dans laquelle l'intelligence artificielle constitue l'un des piliers majeurs. Les directions métiers, qui avaient déjà engagé des travaux exploratoires autour de l'IA, sont entrées en phase d'industrialisation et multiplient les cas d'usage en s'appuyant fortement sur Azure AI Services. Cette accélération crée une pression directe sur la fonction Cybersécurité, qui doit simultanément (1) sécuriser les usages IA déployés par les métiers et (2) outiller son propre run pour absorber ce nouveau périmètre. Les analyses de risques produites antérieurement deviennent rapidement caduques compte tenu des releases majeures mensuelles publiées par Microsoft sur la pile Azure AI. Le besoin s'inscrit également dans un contexte plus large de protection de la donnée (données structurées et non structurées, classification par sensibilité, chiffrement au repos et en transit, hébergement data center et cloud) et de lutte contre la fuite de données (data leakage), thématiques sur lesquelles l'équipe est déjà outillée (DSPM en place). Missions principales : Le poste couvre deux piliers d'activité complémentaires, à exercer sur la même mission (et non sur deux appels d'offres distincts). Pilier 1 — Cybersécurité des IA et des LLM Sécuriser les usages IA déployés par les métiers, en particulier sur la pile Azure AI Services, en intégrant les spécificités des nouvelles technologies d'IA générative. Conduire des analyses de risques sur les cas d'usage IA et GenAI portés par les métiers, identifier les risques connus et inconnus liés aux nouvelles technologies. Cartographier les risques IT et données associés, définir les mesures de réduction du niveau de risque résiduel. Maintenir à jour les analyses de risques face au rythme soutenu de releases Azure AI Services (revues mensuelles, gestion des régressions et retours arrière éditeur). Couvrir l'ensemble des thématiques de protection de la donnée associées : données structurées et non structurées, classification, chiffrement (au repos, en transit), arbitrage data center / cloud, lutte contre la fuite de données (data leakage). Adresser les menaces spécifiques aux LLM (référentiel OWASP Top 10 for LLM Applications) : prompt injection, sensitive information disclosure, supply chain, data and model poisoning, improper output handling, excessive agency, system prompt leakage, vector and embedding weaknesses, misinformation, unbounded consumption. Détection de vulnérabilités sur les modèles LLM utilisés ou intégrés. Pilier 2 — Outillage IA pour la cybersécurité (AI-SPM) Construire la stratégie d'outillage de la fonction cyber pour absorber le run sur l'ensemble des sujets IA, dans une posture de donneur d'ordre (cadrage, POC, évaluation éditeurs — pas de déploiement opérationnel). AI-SPM (AI Security Posture Management) — cartographier les agents et workloads IA sur le réseau et leur posture de sécurité. Évaluer les solutions du marché (Palo Alto Networks, Check Point, et autres éditeurs en émergence) sur des critères de couverture réelle au-delà des plaquettes commerciales. DSPM (Data Security Posture Management) — un outil DSPM est déjà en place, l'enjeu est de l'articuler avec la nouvelle brique AI-SPM et avec les outils de lutte contre la fuite de données et le phishing (Proofpoint et équivalents). Une personne qui a deja piloté un POC sur un de ces outils de AI SPM est un grand plus. Apporter un retour d'expérience terrain : la valeur attendue est la capacité à challenger les discours éditeurs sur la base de déploiements réellement observés. Profil recherché : Séniorité et expérience 10 ans d'expérience minimum en cybersécurité (et non 10 ans sur les IA, dont la maturité marché ne le permet pas). Expérience structurante en sécurité des données (structurées et non structurées), chiffrement, sécurité du transit, lutte contre la fuite de données. Expertise antérieure en machine learning bienvenue, complétée par une connaissance solide et à jour des technologies d'IA de dernière génération (LLM, GenAI, agents). Expérience d'analyses de risques cyber sur des environnements en évolution rapide. Compétences techniques : Cloud et IA Microsoft : maîtrise opérationnelle d'Azure AI Services (Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Content Safety, etc.) et compréhension des problématiques de sécurité associées. Cybersécurité des LLM : référentiel OWASP Top 10 for LLM Applications, MITRE ATLAS, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 — la connaissance d'au moins un de ces référentiels est attendue, idéalement plusieurs. Outillage AI-SPM / DSPM : exposition concrète à des POC ou déploiements éditeurs sur l'écosystème AI-SPM / DSPM / DLP / anti-phishing (Palo Alto, Check Point, Proofpoint, et équivalents). Détection de vulnérabilités LLM : expérience de mise en place de logiciels éditeurs dédiés (red teaming LLM, scanners de modèles, garde-fous d'inférence). Anglais : niveau courant impératif. Documentation Azure en anglais, équipes en charge du maintien des services basées en Inde, échanges techniques quotidiens.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour soutenir le développement de nos activités. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration de nos processus de recrutement, tout en apportant des idées novatrices dans ce domaine. VOS MISSIONS : À ce titre, vos principales missions sont : • Gestion du cycle complet de recrutement : Recueillir les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing, mener les entretiens et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration., • Collaboration avec les opérationnels : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et adapter les stratégies de recrutement., • Contribution à l’innovation : Proposer et mettre en œuvre des idées créatives pour améliorer nos méthodes de recrutement (outils, techniques, process)., • Suivi et reporting : Garantir un suivi rigoureux des KPI et rendre compte de l’avancement des recrutements auprès de la direction. VOTRE PROFIL : Formation et expérience : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, université, ou équivalent) avec une spécialisation en ressources humaines, et justifiez d’une première expérience en stage ou alternance dans le recrutement. Qualités personnelles : Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre créativité. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec les candidats et les équipes internes. Langues : Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral. CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. Rémunération Fixe : Entre 34k et 37K€ Rémunération variable : Prime sur les recrutements réalisés. Prime Booster, Prime de performance et Participation.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe au rayonnement international, un Coordinateur Logistique Haute Joaillerie H/F Sur le périmètre Haute Joaillerie et Haute Horlogerie, votre principale responsabilité consiste à piloter les flux logistiques internationaux, à travers les missions suivantes : • Coordonner les opérations logistiques liées aux événements et actions commerciales, • Élaborer et suivre les rétroplannings, tout en accompagnant les équipes logistiques locales dans la préparation et l’exécution des opérations, • Préparer, contrôler et assurer le suivi de l’ensemble de la documentation logistique, douanière et commerciale, • Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires, • Organiser les retours, réceptions, transferts atelier/SAV, tout en assurant le suivi qualité des pièces, • Gérer les prêts et confiés destinés à la presse et aux célébrités, depuis la préparation des pièces jusqu’au suivi des retours et contrôles qualité., • Piloter les commandes de matériel, écrins, supports de vente et consommables, ainsi que les relations avec les fournisseurs associés., • Assurer l’interface avec les équipes marketing, production, finance, supply chain et les zones internationales afin de fluidifier les opérations et anticiper les besoins., • Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques afin d’accompagner la croissance des flux et garantir l’excellence opérationnelle. Liste non exhaustive. De formation Bac +5, vous bénéficiez d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans un environnement mode / luxe. Vous maitrisez Excel et un ERP. Vous avez impérativement un anglais courant. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive. Adaptable, vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Vous avez l’esprit d’équipe et êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Contrat : mission d’intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Senior Consultant Supply Chain Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions En rejoignant nos équipes, vous deviendrez un acteur clé de la transformation digitale de la Supply Chain. Vous contribuerez à la réussite de projets Supply Chain innovants. Voici quelques exemples de responsabilité sur projet : • Des cas d’usages business offerts par les nouvelles technologies sur la Supply chain bout-en-bout : des problématiques planification, entreposage et transport adressées au travers de grands projets de traçabilité, supervision en temps réel, jumeaux numériques ou encore orchestration omnicanale, • Des réponses aux challenges environnementaux d’aujourd’hui : réduction de l’empreinte carbone, mise en place de gigafactories pour soutenir la mobilité du futur, • Le développement de la culture digitale des sites opérationnels et logistiques, en orchestrant et en exploitant les données au service de la valeur métier de demain, • L’accompagnement des entreprises dans la mise en place de leviers concrets pour faire face à l’évolution des modes de consommation : nouveaux business models résilients, prédictions des aléas opérationnels et planification de leviers palliatifs, nouvelle offre de service logistiques pour atteindre le client final. Votre profil • Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience professionnelle dans les Opérations et la Supply chain., • Vous vous passionnez pour la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain., • Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés, • Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer. 3 raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous recrutons pour l'un de nos clients, filiale française d'un grand groupe international, un Senior Strategic Buyer F/H pour renforcer sa Direction Achats en CDI à Paris. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les stratégies de sourcing sur le périmètre Professional Services en France, • Définir et déployer des politiques achats alignées avec les objectifs business et les exigences de conformité, • Gérer le panel fournisseurs : négociation, évaluation de la performance et gestion des risques, • Collaborer avec les parties prenantes internes (finance, juridique, opérations) pour garantir l'alignement achats / besoins projets, • Conduire les plans d'optimisation des coûts et de création de valeur via le benchmarking et l'intelligence de marché, • Assurer le suivi des KPIs achats et produire un reporting régulier à destination des directions Profil recherché : • Bac+5 en Achats, Supply Chain, Gestion, • Minimum 5 ans d'expérience en achats stratégiques, idéalement en environnement international, • Expérience avérée sur la catégorie Consulting, prérequis indispensable, • Solide maîtrise de la négociation contractuelle, de la gestion fournisseurs et des outils achats, • Français et anglais courants indispensables, • Proactif, orienté solutions, capable de gérer plusieurs priorités simultanément

Notre client est un acteur international reconnu dans l’univers de l’équipement automobile et contribue à la performance et à la compétitivité des gammes produits sur le marché français. Il recrute dans le cadre d'un remplacement un Chef de Produit F/H. Ce rôle stratégique se situe au carrefour du marketing, du commerce, de la technique et des achats. Votre mission : piloter un portefeuille de produits (freinage, filtration, éclairage, diagnostic, pièces moteur…) et en assurer la rentabilité, la disponibilité et l’adéquation avec les besoins du marché. Missions principales : • Analyse marché & veille concurrentielle : étude du parc roulant (VIO), benchmark des offres concurrentes, suivi des tendances technologiques (normes Euro 6/7, électrification, ADAS…)., • Pilotage du portefeuille produits : définition de la stratégie de gamme, sélection des références, rédaction des cahiers des charges, coordination avec fournisseurs et usines., • Gestion de la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, marge, volumes), mise en place d’actions correctives (prix, promotions, campagnes)., • Support technique & marketing : création de contenus (catalogues, fiches techniques, vidéos), formation des équipes internes et des clients, participation à salons., • Gestion fournisseurs & qualité : sélection et évaluation des partenaires IAM, suivi des incidents qualité, audits et certifications., • Contribution à la supply chain : optimisation des stocks et fiabilisation des prévisions. Profil recherché : • De formation bac +5 vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l’aftermarket automobile (équipementier, distributeur, constructeur)., • Vous avez une connaissance approfondie des pièces automobiles et du marché IAM., • Vous avez une bonne maitrise des outils : TecDoc, ERP/PIM, Excel avancé, BI., • Anglais courant (relations fournisseurs)., • Leadership transversal, sens business, rigueur technique et aisance relationnelle.

À propos de l'entreprise Dans le cadre d’un programme de transformation à l’échelle européenne, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Supply Chain expérimenté avec une forte expertise sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. À propos du rôle Vous intégrerez une équipe projet internationale afin d’accompagner les métiers Supply Chain dans l’optimisation, l’harmonisation et l’évolution de leur ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Responsabilités • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers Supply Chain., • Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications., • Paramétrer les modules Supply Chain de Microsoft Dynamics 365 F&O., • Accompagner les phases de recette, de formation et de déploiement., • Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs clés., • Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques., • Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain., • Contribuer aux projets de transformation digitale et d’optimisation des flux opérationnels. Qualifications • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant Fonctionnel ERP Supply Chain., • Expertise sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, notamment sur les modules Supply Chain Management., • Bonne maîtrise des processus liés à la gestion des stocks, approvisionnements, achats, production, logistique et entrepôts., • Expérience sur des projets de déploiement, migration ou transformation ERP., • Capacité à animer des ateliers métiers et à accompagner le changement., • Anglais professionnel courant dans un environnement international. Compétences requises • Excellente compréhension des enjeux Supply Chain et des flux opérationnels., • Maîtrise de la rédaction des spécifications fonctionnelles et des scénarios de tests., • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • Excellentes qualités relationnelles et sens du service., • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe., • Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multiculturels., • Envie de s'inscrire dans un projet de transformation à long terme avec des perspectives d'évolution.

Managing Consultant/ Consultante Manager - Sustainable Supply Chain - Paris Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des missions de stratégies opérationnelles et de roadmaps de mise en œuvre autour des enjeux de Supply Chain digitale et durable. Au sein d’une équipe dédiée à ces problématiques où vous bénéficierez d’un encadrement et d’un soutient, vous aurez la possibilité de : · Contribuer à notre centre d’excellence Sustainable Innovation Lab · Limiter l’impact écologique des activités logistiques / implémenter des actions éco-responsables et à impact social tout au long de la chaîne de valeur · Promouvoir une Supply Chain agile avec des modèles de stock plus dynamiques connectés à l’évolution de la demande plutôt qu’à la production · Identifier les cas d’usages business offerts par les nouvelles technologies sur toute la chaîne d’approvisionnement (Blockchain, IoT,…) Votre Profil · Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience professionnelle en industrie sur des sujets liés à la Supply Chain · Vous avez développé des compétences en gestion de projets digitaux. · Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec l’envie de monter en compétences en conciliant performance opérationnelle et neutralité carbone. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de Metreecs : Rejoignez Metreecs, une plateforme intelligente propulsée par l’IA et le machine learning, dédiée à transformer la gestion des stocks pour les retailers. Grâce à nos prévisions de la demande, nous aidons nos clients à éviter le surstock et à maximiser leurs ventes. Avec le soutien de Y Combinator, nous sommes en pleine expansion et prêts à révolutionner l'industrie du retail. Description du poste : En tant que Senior Account Executive, vous serez responsable du développement commercial de Metreecs auprès des retailers et acteurs de la supply chain. Vous piloterez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing, avec un fort niveau d’autonomie. Vous jouerez également un rôle clé dans la structuration de la stratégie commerciale : identification des cibles prioritaires, amélioration des process de vente, feedback produit et optimisation du go-to-market. Nous recherchons une personne capable de combiner excellence commerciale, réflexion stratégique et exécution terrain. Responsabilités : • Prospection et génération d’opportunités : Identifier et approcher de nouveaux prospects via LinkedIn, email, appels, réseau et événements professionnels, • Gestion du cycle de vente : Piloter les opportunités commerciales de bout en bout, de la qualification au closing, • Réunions clients et démonstrations : Présenter Metreecs à des décideurs retail, comprendre leurs enjeux et construire une proposition de valeur adaptée, • Stratégie commerciale : Participer à l’amélioration continue des méthodes de vente, du positionnement et des process commerciaux, • Collaboration produit et feedback marché : Faire remonter les besoins clients et tendances du marché afin d’aider l’équipe produit à prioriser les évolutions pertinentes, • Développement de relations long terme : Construire des relations solides avec des décideurs du retail et de la supply chain Votre profil : • Excellentes compétences commerciales : Vous êtes reconnu pour vos capacités en prospection, négociation et closing, • Autonomie forte : Vous êtes capable de gérer votre pipeline et vos priorités de manière indépendante., • Approche stratégique – Vous savez analyser un marché, structurer une approche commerciale et identifier les bons leviers de croissance., • Excellente communication : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, face à des interlocuteurs C-level, • Expérience significative en vente B2B SaaS : Vous avez plusieurs années d’expérience dans un rôle commercial similaire, • Bonus : expérience retail ou supply chain : Une connaissance des problématiques liées aux stocks, achats, allocation ou supply chain est un vrai plus, • Bilingue français / anglais Ce que nous offrons : • Rôle à fort impact : Vous participerez directement à la croissance commerciale de Metreecs, • Environnement entrepreneurial : Une startup ambitieuse, rapide et orientée exécution, • Autonomie et responsabilités : Une vraie liberté pour construire et améliorer la fonction commerciale, • Rémunération attractive : Salaire compétitif avec variable et package motivant, • Perspectives d’évolution : Possibilité d’évoluer rapidement avec la croissance de l’entreprise

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de référence du secteur bancaire, dans l’optimisation de sa stratégie d’achats au sein d'un environnement financier complexe et hautement réglementé. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous piloterez les dossiers de la catégorie Software, avec une spécialisation forte sur les licences d'éditeurs majeurs, les solutions SaaS et les contrats de maintenance associés. Vous serez le garant de la maîtrise des coûts (TCO, modèles de souscription), de la sécurisation contractuelle des engagements et de la conformité aux exigences strictes de l'audit, de la sécurité informatique (Cyber) et de la conformité bancaire. Vous rejoignez une équipe dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale du secteur financier, de performance économique et de rationalisation du panel d'éditeurs de logiciels. Vos missions : • Piloter le cadrage des dossiers de consultation : définition des besoins avec les directions métiers et la DSI, analyse des modèles d'architecture cible (On-Premise, Cloud, SaaS) et élaboration de la stratégie d'achat et de négociation de licences., • Réaliser le sourcing et l'homologation : identification et sélection des éditeurs de logiciels et de leurs intégrateurs, évaluation de leur solidité financière et vérification de la conformité des solutions avec les exigences de la sécurité bancaire., • Assurer la négociation commerciale : mener les négociations sur les coûts d'acquisition, les frais de maintenance, les métriques de licences (User, CPU, etc.), ainsi que sur les conditions d'évolution des volumes et les clauses financières spécifiques au secteur bancaire., • Superviser la gestion contractuelle : rédaction et négociation des contrats de licence (EULA), des accords SaaS (SLA), et des contrats de maintenance, en veillant au respect strict de la propriété intellectuelle, de la RGPD, de la réversibilité et de la transférabilité des données., • Coordonner le suivi de la performance et de la conformité : piloter les comités de suivi avec les éditeurs stratégiques, anticiper les renouvellements de contrats et collaborer aux démarches de SAM (Software Asset Management) pour minimiser les risques d'audits de conformité éditeurs., • Travailler en transverse : collaborer étroitement avec les responsables opérationnels (DSI, Directions Métiers), les équipes Juridiques, la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), la Gestion des Risques et le contrôle de gestion IT. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats (type MAI), École de Commerce ou Ingénieur., • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur Software / IT, avec une expérience impérative dans le secteur bancaire ou financier., • Maîtrise approfondie des modèles de licensing (SaaS, On-Premise, souscriptions Cloud) et des pratiques des grands éditeurs du marché., • Aisance relationnelle et rigueur, capacité à naviguer dans un environnement politique et complexe tout en instaurant des relations de partenariat durables avec les fournisseurs., • Maîtrise de l'anglais indispensable pour échanger avec les interlocuteurs internationaux du groupe — maîtrise des outils ERP (type SAP/Ariba) et d'Excel fortement appréciée. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Role Overview The Demand & Supply Chain Manager, EMEA is responsible for end-to-end demand planning, supply planning, inventory optimization, regional S&OP execution, and oversight of sales administration activities related to order management and delivery coordination. This role ensures product availability while maintaining optimal inventory levels and supporting revenue growth across EMEA markets. The position works closely with Sales, Finance, Operations, and Global Supply Chain teams to drive alignment, governance, and operational excellence. Key Responsibilities 1. Demand Planning • Lead the monthly demand forecasting process across EMEA markets using ERP and Salesforce data., • Collaborate with Sales and Regional Heads to validate pipeline, promotions, and project-based demand., • Drive forecast accuracy through structured processes and governance rules., • Monitor demand trends for POS hardware, peripherals, and software licenses., • Ensure full alignment between Salesforce pipeline, ERP demand planning, and operational forecasts. 1. Supply & Inventory Management • Develop regional supply plans aligned with global production and procurement schedules., • Manage inventory levels, safety stock, and replenishment strategies across EMEA warehouses using ERP systems., • Balance service levels with working capital optimization., • Mitigate supply risks and manage allocation during constrained supply scenarios., • Ensure accurate inventory visibility and system integrity across regions. 1. S&OP & Cross-Functional Alignment • Lead the EMEA Sales & Operations Planning (S&OP) process., • Ensure consistency between Salesforce forecasts, ERP planning data, and financial projections., • Coordinate with Global Supply Chain, Sales, Finance, and Operations teams., • Present consolidated demand, supply, and inventory insights to senior management., • Establish standard operating procedures and governance rules for regional planning. 1. Logistics, Distribution & Sales Administration • Oversee inbound shipments from manufacturing sites and regional distribution flows., • Manage and guide the EMEA Sales Administration function (order processing, delivery coordination, customer fulfillment)., • Ensure all customer orders are accurately recorded and managed in ERP and Salesforce systems., • Define and enforce order management processes and approval rules across regions., • Ensure accurate and timely order execution in collaboration with Sales, Logistics, and Finance., • Drive on-time delivery performance and monitor logistics KPIs., • Optimize freight costs and improve lead-time efficiency. 1. Performance & Reporting • Track KPIs including forecast accuracy, OTIF, inventory turnover, fill rate, and aged stock., • Develop data-driven dashboards using ERP, Salesforce, and BI tools., • Ensure data accuracy, master data governance, and reporting consistency across regions., • Drive continuous improvement initiatives within regional supply chain processes. 1. Systems, Processes & Governance • Act as regional owner for supply chain-related ERP and Salesforce processes., • Define, implement, and enforce standard operating procedures (SOPs) across EMEA., • Establish governance rules for forecasting, order management, inventory control, and reporting., • Ensure consistent data quality, system discipline, and compliance with group policies., • Lead change management initiatives related to system and process improvements., • Train regional teams on tools, processes, and best practices. Qualifications & Experience Education • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations, Engineering, Business, or related field., • Master’s degree or professional certification (APICS, CPIM, CSCP, etc.) is a plus. Experience • 7+ years of experience in demand planning, supply chain, or operations management., • Proven experience managing regional supply chains, preferably in EMEA., • Strong background in S&OP, forecasting, and inventory optimization., • Hands-on experience with ERP systems and Salesforce., • Experience managing sales administration or order management teams is an advantage.

We are a €1 billion leader in the OTC (Over-The-Counter) business, driving innovation and excellence in delivering high-quality healthcare solutions. Our operations span retail, manufacturing, sales, and supply chain, requiring robust enterprise systems to support our growth and operational excellence. We are seeking a dynamic, hands-on Finance D365 Expert to drive strategy, lead implementation projects, build a high-performing community of key users and Business Process Owners (BPOs), while managing one internal resource and external partners effectively. Position Overview: The Supply Expert will play a key role in supporting the implementation of Microsoft Dynamics 365 (D365) for Finance and Operations, ensuring alignment with supply chain processes and compliance requirements. This role will also provide ongoing support for AX2012 and D365 maintenance activities. He/She will work closely with the Supply Business Owner and collaborate with external integrators for D365 implementation and maintenance, challenging proposed solutions to ensure business needs are fully addressed. The position will report to the ERP Lead. Key Responsibilities: • Project Implementation Support, • Partner with project teams and the Supply Business Process Owner (BPO) to design, configure, and implement Supply Chain processes in D365., • Act as a subject matter expert (SME) for finance modules (Procurement and Sourcing, Inventory management, ...)., • Review and challenge proposed solutions from the integrator to ensure compliance and efficiency., • Validate functional requirements and ensure proper documentation on supply scope., • Participate in testing phases (UAT, SIT) and support issue resolution., • Process Optimization, • Analyze proposed supply chain processes and support the identification opportunities for improvement by leveraging D365 capabilities (e.g., automation, inventory optimization, ...)., • Ensure compliance with internal supply chain policies and external regulations (such as trade compliance, import/export rules, and supplier standards)., • Maintenance & Support, • Provide second-level support for AX2012 and D365 supply-related issues., • Ensure efficient management of incidents, • Monitor change requests backlog., • Assist in troubleshooting., • Coordinate with IT teams for patches, upgrades, and enhancements., • Keep up to date documentation., • Training & Change Management, • Support supply users on D365 functionalities., • Support change management initiatives to ensure smooth adoption. Key Qualifications: • Strong knowledge of supply chain processes., • Hands-on experience with Microsoft Dynamics AX2012 and D365 on Supply Chain modules, • Ability to challenge external partners and ensure alignment with business objectives., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Ability to work cross-functionally with IT, business teams, and external partners., • Fluent in English

Depuis 1936, Maison Michel combine Savoir-faire, technique et créativité pour répondre aux demandes des studios les plus renommés. En 2006, exprimant sa capacité à explorer les formes et les matières, Maison Michel inaugure sa ligne de diffusion éponyme proposant au fil des saisons, des variations inattendues des chapeaux signatures de la maison. VOTRE CONTRIBUTION • Gestion opérationnelle de l'ADV wholesale : saisie des commandes, affectation, préparation, facturation et gestion des retours, • Envoi des confirmations de commandes et communication d'informations aux clients, • Négociation en fin de fenêtre de livraison, • Gestion du SAV wholesale (volet commercial), • Relances des paiements auprès des clients wholesale, • Saisie des éléments douaniers (codes HS et MID) dans Prios, • Gestion des réassorts, mises en place (MEP) et packaging en lien avec nos boutiques (France et International), • Affectation e-commerce, • Gestion opérationnelle des Ventes Privées (suivi organisationnel, mise à jour des fichiers Excel et descriptifs produits) VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en cours de cursus Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, supply chain ou équivalent), • Anglais obligatoire , a minima à l'écrit, • Maîtrise avancée d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) et de la suite Microsoft Office, • Familiarité avec les logiciels de gestion / ERP appréciée, • Première expérience en administration des ventes, logistique ou commerce B2B souhaitée, • Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et international Stage à pourvoir au sein du 19M, au 02 place Skanderbeg entre maintenant et juin 2026.

About the Company Yibi Hantang is a premier integrated luxury service provider in China, specializing in high-end supply chain management and omnichannel retail excellence. We serve as a strategic extension for global luxury icons, navigating the complexities of the Chinese market through our sophisticated operations on Tmall, JD, and Douyin. With exclusive access to high-net-worth individuals via 200+ private banking sectors, Yibi Hantang empowers brands to capture incremental growth in untapped Home & Lifestyle Fragrance categories while maintaining absolute brand prestige. About the Role Your mission is to act as the primary strategic liaison between Yibi and the world’s most prestigious luxury houses headquartered in Paris. You will lead negotiations to secure authorized licensing specifically for "Home Fragrance & Olfactory Lifestyle"—premium categories (such as luxury candles, diffusers, and room scents) that complement the brands' existing Beauty/Parfum portfolios. You will pitch Yibi’s "Zero-Risk Expansion" model, demonstrating how we can turn a Maison's scent identity into a sophisticated home lifestyle experience for the Chinese market. Responsibilities • Strategic Beauty Acquisition: Identify and initiate high-level dialogues with Global Licensing Directors (Beauty/Parfum) and Heads of Brand Diversification at iconic luxury houses., • Home Fragrance Category Pitching: Present compelling business cases for Home Fragrance extensions, demonstrating how Yibi can translate the brand’s olfactory DNA into premium home products without diluting the core fragrance exclusivity., • HQ Relationship Management: Navigate the specific complexities of Beauty & Fragrance divisions at brand headquarters, managing relationships across global marketing, scent development (Nose/Studio), and legal departments., • Market Advocacy: Leverage Yibi’s localized data to highlight the explosive growth of the "Scent Economy" in China, targeting Gen-Z and HNWI consumers who view home fragrance as a key element of "Art de Vivre.", • Omnichannel Strategy Execution: Articulate our unique ability to reach elite consumers via private banking ecosystems and premium digital storefronts (e.g., Tmall Luxury Pavilion) with strict control over brand image. Qualifications • Industry Experience: 10+ years in Luxury Beauty/Fragrance Licensing or Business Development. Candidates with experience in LVMH (Parfums), Kering Beauté, or Coty Luxury are highly preferred., • Influential Network: An established, active network of senior decision-makers within the Beauty and Parfum divisions of the Parisian luxury ecosystem., • Olfactory Acumen: Deep understanding of the fragrance industry and the sensitivity required to propose Home Fragrance extensions that align with a Maison’s high perfumery standards., • Cross-Cultural Mastery: Fluency in English and French; ability to translate China's "Scent Economy" trends into the traditional language of European luxury., • Negotiation Excellence: Proven track record of securing high-value licensing or partnership agreements within the complex beauty/cosmetics legal frameworks. The Yibi Value Proposition for Beauty Brands • Bespoke Olfactory Supply Chain: Brands retain control over scent identity, while Yibi handles the high-end hardware, packaging, and distribution., • Accelerated Market Entry: Immediate access to China’s sophisticated fragrance consumers via our digital infrastructure and high-net-worth private traffic., • Brand Equity Protection: Strict price control and design excellence ensure that home fragrance products serve as a "lifestyle halo" for the brand’s core Parfum collections.

Alternance à pourvoir en septembre 2026 Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Vos missions : L’Assistant Logistique & Transport International (Luxe) – Opérations & Freight Forwarding amènera son soutien dans un environnement exigeant où précision, réactivité et qualité sont essentielles. Il/elle intervient sur la coordination avec les transitaires (freight forwarding), sur le suivi des flux internationaux, et en interface avec l’entrepôt et les opérations logistiques. Ce poste offre une vision complète de la chaîne logistique du luxe, de l’usine jusqu’aux boutiques et clients finaux. • Coordination Transport International & Freight Forwarding, • Être l’interface opérationnelle avec les transitaires et transporteurs internationaux (air, mer, route), • Gérer et suivre les bookings de transport (réservations, priorités, délais), • Assurer le tracking des expéditions vers nos entrepôts, boutiques et marchés internationaux, • Anticiper et gérer les incidents transport (retards, blocages douaniers, documents manquants), • Prioriser les envois sensibles (lancements de collection, défilés, réassorts stratégiques, Boutique Request), • Communiquer régulièrement l’état des flux aux équipes internes (ADV, planification, entrepôt, retail), • Gestion documentaire & conformité douanière, • Vérification des documents de transport (Factures commerciales / Packing lists / CMR, BL, AWB / CITES & Certificats spécifiques le cas échéant), • Vérification du bon usage des Incoterms selon les destinations, • Support aux équipes douane et/ou brokers externes, • Contribution à la conformité des dossiers export/import (valeurs, nomenclatures, pays d’origine, etc.), • Interface avec l’entrepôt & opérations logistiques, • Suivi des réceptions de marchandises (en provenance des usines et fournisseurs), • Vérification de la bonne concordance entre documents transport et marchandise physique, • Support aux équipes entrepôt sur entrées de stock / traçabilité des articles / gestion des écarts éventuels, • Participation au suivi des expéditions sortantes vers boutiques et distributeurs, • Contribution à l’amélioration des processus entre transporteurs, transitaires et entrepôt, • Pilotage & amélioration continue, • Contribuer à l’analyse des coûts de transport, • Participer à des projets d’optimisation des flux internationaux, • Mettre à jour des tableaux de bord logistiques (délais, fiabilité, incidents), • Proposer des améliorations pour fluidifier la collaboration entre : Entrepôt logistique / Transitaires / Transporteurs Profil recherché : • Étudiant(e) en logistique, transport, supply chain ou commerce international (Bac+2 minimum), • Intérêt fort pour les échanges internationaux, • Sens de l’organisation, rigueur et goût du détail, • Aisance relationnelle (poste très collaboratif), • Capacité à gérer des priorités et imprévus, • Maîtrise d’Excel, • Anglais professionnel souhaité Alternance à pourvoir en septembre 2026.

🚀 Responsable Commercial – Offre Digital Manufacturing (F/H) Accenture recrute un(e) Responsable Commercial Industrie 4.0 – Digital Manufacturing pour rejoindre ses équipes Industry X en France. Ce rôle stratégique s’inscrit au cœur de la transformation digitale des acteurs industriels, avec un fort focus sur la data industrielle, les opérations manufacturing et les enjeux Industry 4.0. 🎯 Votre mission Au sein de notre équipe Supply Chain & Engineering, vous prenez en main le développement de notre offre Digital Manufacturing auprès de grands groupes industriels en France. Vous êtes au cœur des enjeux de transformation des opérations industrielles, depuis la stratégie jusqu’à la mise en œuvre de solutions digitales à forte valeur. 💼 Vos responsabilités • Développer et conclure des opportunités complexes de transformation industrielle (Smart Factory, MES, IoT, Data & AI industrielle, Digital Twin…), • Construire, piloter et sécuriser un pipeline ambitieux, avec la signature de deals structurants multi‑millions d’euros, • Orchestrer des équipes Accenture pluridisciplinaires (Consulting, Technology, Data & AI, Sustainability, Security) pour proposer des offres différenciantes, • Concevoir et déployer des campagnes commerciales ciblées, en capitalisant sur nos assets et sur l’écosystème de partenaires que vous animez (éditeurs, hyperscalers, acteurs technologiques clés), • Interagir avec des interlocuteurs C‑level (COO, CIO, CTO, Chief Digital Officer) et bâtir des relations durables et de confiance 👤 Profil recherché • 8 à 12+ ans d’expérience dans la vente de services de transformation IT et/ou métier, idéalement dans des contextes industriels, • Excellente compréhension des enjeux opérationnels du manufacturing et forte expertise des leviers digitaux (Data, IA, IoT…), • Expérience solide en vente complexe, cycles longs et environnements multi‑interlocuteurs, • Capacité à construire des propositions à forte valeur ajoutée, créatrices d’impact et de croissance rentable, • Envie d’évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant, matriciel et stimulant 🌟 Pourquoi rejoindre Accenture ? 🌍 +730 000 talents dans le monde, une vision commune : innover ensemble pour améliorer durablement nos modes de vie et de travail 🚀 Un positionnement unique, de la stratégie à l’exécution, au service des plus grandes entreprises industrielles 💙 Une attention forte portée au bien‑être, au développement des talents et à l’impact positif 🔗 Une exposition à des projets à forte visibilité, avec un écosystème technologique de premier plan ✨ Prêt(e) à façonner l’industrie de demain ? Rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et passionnée par l’innovation.

Missions : Au sein de la Direction Financière de SFR, vous rejoignez la Direction des Achats et plus particulièrement la sous-Direction des Achats Directs qui gère l'achat de l'ensemble des solutions (produits et services) à destination des clients finaux, grand public ou entreprise. À ce titre, vous intégrez le pôle Achats Terminaux & Services et êtes en charge de la gestion d'un portefeuille dédié de produits et services stratégiques et technologiques. Vous reportez directement à votre manager. Votre portefeuille comprend des catégories variées de produits et services liés aux technologies de communication et aux solutions clients, englobant des composants essentiels aux infrastructures, des solutions innovantes, ainsi que des services associés et des équipements pour nos offres Grand Public et Entreprise. • Accompagné de vos clients internes (Marketing, Technique, Supply Chain, Canaux de Distribution), contribuer avec leadership à l'élaboration de la stratégie Achat de vos portefeuilles : étude de marché produits (et/ou services) / fournisseurs, veille technologique, identification de nouvelles opportunités de business, analyse du besoin, rédaction et gestion de RFI., • Gérer son panel fournisseurs : SRM, évaluation de la performance, analyse des risques., • Négocier et obtenir les meilleures conditions d'Achats, en Total Cost of Ownership., • Participer à l'élaboration du budget et contrôler l'adéquation des dépenses engagées avec le montant des budgets alloués., • Gérer les appels d'offres de son portefeuille, en définissant en amont avec les Directions Opérationnelles les objectifs et le cahier des charges., • Veiller à la qualité optimale et à la disponibilité continue des produits et services. Gérer les approvisionnements de produits en challengeant continuellement le besoin et en recherchant des optimisations de Supply Chain., • Définir et structurer un cadre de gouvernance adapté aux enjeux de l'activité en intégrant les rôles de responsabilités, les processus décisionnels, ainsi que les politiques et procédures à suivre., • Effectuer le reporting de son activité : analyse des dépenses, suivi des indicateurs de performance, évaluation de fournisseurs, analyse des tendances de marché, rapports d'optimisations des coûts., • Gérer les contrats en lien avec la Direction Juridique : mise à jour si nécessaire, négociation, implémentation d'avenants, pilotage avec les directions opérationnelles., • S'engager dans les initiatives de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise, en contribuant à l'intégration de critères durables dans les processus d'achat et en recherchant des opportunités d'optimisation environnementale pour les produits et services du portefeuille., • Garantir le respect de l'éthique et des normes en vigueur dans le processus Achat (consultation, contrôle et évaluation des fournisseurs, constitution des dossiers d'Achats...). Profil : Formation bac +4/5, vous avez acquis une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum en qualité d'acheteur(se), prioritairement dans les secteurs IT/nouvelles technologies. Idéalement vous êtes familier(ère) avec l'univers des télécommunications. On vous reconnaît les atouts suivants : enthousiasme, leadership, pugnacité, 'customer centric', orienté résultat, sens du relationnel, autonome et dynamique. La maîtrise Anglais est indispensable : capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit de très bon niveau.

Description Du Poste Vos missions principales • Assurer l’approvisionnement des équipements, matériaux et services nécessaires aux projets, en garantissant leur livraison complète et dans les délais., • Être l’interlocuteur unique des fournisseurs et piloter la relation contractuelle., • Identifier les risques de retard, alerter les parties prenantes et proposer des plans de mitigation., • Appliquer les processus et outils SCM, en veillant à la bonne tenue des activités d’expediting et d’inspection. Responsabilités clés Achats et sourcing • Proposer et gérer les listes de fournisseurs en cohérence avec la stratégie achats projet., • Lancer les consultations (RFQ) via SAP Ariba et analyser les offres sur les aspects commerciaux, contractuels et planning., • Consolider les évaluations techniques avec les équipes Engineering, QA/QC et HSE., • Négocier les conditions commerciales et contractuelles pour sécuriser les meilleures conditions., • Établir les demandes d’engagement fournisseurs et piloter les validations internes., • Créer et suivre les PR/PO dans SAP. Suivi fournisseurs et exécution • Organiser et animer les réunions de lancement avec les fournisseurs., • Suivre l’avancement des études et de la fabrication, ainsi que la documentation associée (SDR)., • Participer aux réunions pré-production et garantir la disponibilité des documents requis (ITP, procédures, etc.)., • Coordonner les inspections avec les équipes qualité et suivre les rapports associés., • Anticiper et gérer les non-conformités et leurs impacts sur le planning., • Assurer un suivi régulier de la production, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives. Documentation et conformité • Gérer les échanges contractuels et techniques avec les fournisseurs., • Suivre et clôturer les écarts et demandes de déviation., • Piloter la revue et l’approbation de la documentation fournisseur., • Superviser la constitution et l’acceptation des data books. Logistique et clôture • Préparer les documents d’expédition et coordonner avec les transitaires., • Assurer la conformité des livraisons et déclencher les réceptions dans SAP., • Contrôler les factures fournisseurs et participer au solde des comptes., • Réaliser les évaluations de performance fournisseurs en fin de projet. Profil recherché Profil recherché • Formation supérieure en achats, supply chain, ingénierie ou équivalent., • Expérience significative en achats projets, idéalement dans des environnements industriels complexes., • Maîtrise des outils ERP (SAP) et plateformes e-sourcing (type Ariba)., • Forte capacité d’analyse contractuelle et de négociation., • Rigueur, sens de l’organisation et excellente coordination transverse., • Anglais obligatoire

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur logistique H/F qui aura pour missions : • Organisation et coordination des transports internationaux (maritime, aérien, routier) dans le cadre de projets EPC., • Gestion des expéditions export et suivi des flux logistiques de bout en bout., • Coordination avec les fournisseurs, transitaires, transporteurs, clients et équipes projets., • Planification des enlèvements et livraisons selon les contraintes planning projets., • Gestion documentaire export : CMR, BL, packing list, certificats, documents douaniers, etc., • Suivi des opérations douanières et maîtrise des Incoterms., • Gestion des aléas logistiques, suivi des délais et communication avec les parties prenantes., • Mise à jour des outils de suivi et reporting logistique., • Participation à l’amélioration continue des process supply chain et transport. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou commerce international., • Expérience de 5 ans minimum en logistique export internationale, idéalement dans un environnement industriel ou projets EPC., • Bonne connaissance des Incoterms et des flux internationaux., • Maîtrise des outils ERP, notamment SAP., • Bonne compréhension des formalités douanières et du transport international., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel. Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Luxe française, spécialisée en PAP, Maroquinerie, Accessoires et Haute Joaillerie, un Contrôleur Qualité H/F Vos principales missions : – Contrôle qualité des produits joaillerie et haute joaillerie, dans les locaux ainsi que chez les fournisseurs – Rédaction et communication des rapports de contrôle et des alertes Qualité aux fournisseurs – Communication quotidienne avec les équipes poinçonnage, logistique et Supply Chain pour assurer une bonne coordination et une bonne priorisation des contrôles – Contrôle des pièces de stock et décision sur l’entretien à réaliser – Contrôle de Prototypes et Pré série des projets de double sourcing – Partage des résultats de contrôle et des plans d’actions en cours aux équipes internes Prévoir 1 déplacement par semaine hors Ile de France. Diplômé(e) d’une formation technique (CAP Joaillerie..), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle qualité. Une expérience en atelier est un plus. Vous êtes une personne minutieuse, reconnu(e) pour votre sens du détail et de la communication. Contrat : mission à pourvoir début juillet 2026 jusque février 2027 Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Notre équipe de Business Analysts s’agrandit ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui est toujours à la recherche de personnes capables de se développer avec la société et dans un environnement international. Ce poste est un excellent point d'entrée pour une carrière chez Lokad, ou dans l'analyse de données en général. Lokad aide les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, e-commerce...) à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. La majorité de nos clients est basée hors de France, principalement en Amérique du Nord et en Europe. En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie. Il s’agit d’un rôle à cheval entre technologie (Differentiable Programming, descendant du Deep Learning), manipulation de données, et connaissances métier supply chain. Vous aborderez des problématiques complexes liées à la supply chain et élaborerez des stratégies quantitatives. Vous ne vous contenterez pas de conseiller vos clients sur des stratégies (aussi bien en anglais qu'en français), vous les exécuterez au quotidien en tâchant d’exploiter au mieux toutes les données disponibles. Votre objectif sera également de continuer à affiner ces stratégies au fil du temps, afin de les aligner sur les besoins de vos clients. Chez Lokad, vous bénéficierez de la formation et de l'encadrement approfondis de notre équipe d'experts. Vous acquerrez des compétences en supply chain, en analyse prédictive et, de façon générale, en optimisation quantitative pour les entreprises. Vous apprendrez comment obtenir des résultats mesurables fondés sur l'analyse scientifique des données. Environ un quart de votre temps sera consacré à l'interaction avec les clients afin de mieux comprendre leur activité. Cette interaction se fait principalement à distance (par mail, téléphone, visioconférence), avec des déplacements occasionnels. Pour des raisons d’efficacité et pour bénéficier au mieux de l’expérience de vos collaborateurs et des formations internes, vous ne serez pas amenés à travailler au sein de l’équipe et des locaux du client. Le reste de votre temps sera consacré à de l'analyse de données, incluant manipulation et nettoyage de la donnée, prévisions, optimisation économique et reporting. Vous bénéficierez pour cela des outils de Differentiable Programming et d’un DSL (Envision) développés par Lokad. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : • Une solide formation d'ingénieur : nous recrutons typiquement parmi les diplômés des Grandes Ecoles., • Un intérêt prononcé pour les données et l'analyse quantitative en général., • De bonnes compétences Excel ou une certaine habitude des langages de programmation quels qu’ils soient, Python notamment., • Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais., • Une excellente aptitude à la communication., • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Nous ne recherchons pas quelqu'un qui soit déjà expert en supply chain ou en programmation. Nous recherchons quelqu’un capable d’apprendre vite et de comprendre rapidement la technologie et les concepts métier, car la solution proposée par Lokad n'est en aucun cas un produit simple et prêt à l'emploi. Des connaissances en matière de supply chain sont un avantage, mais ce que nous recherchons avant tout, c’est la capacité à évaluer et saisir rapidement une nouvelle situation ou à se faire une idée claire du fonctionnement d'une entreprise et de ses besoins., • Des candidats motivés, ayant confiance en eux et avec une attitude « hands on ». Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social, bien que des déplacements pour des réunions clients ou des événements soient parfois nécessaires de façon ponctuelle. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

About Cainiao Group Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description • Lead internal and external business development and design solutions for e-commerce parcel logistics customers., • Analyze and collect local market intelligence, generate integrated analysis, and provide business support., • Meet customer requirements to ensure on-time delivery and the lowest cost-to-service for product transportation to the final destination; handle daily operational claims and service requests from customers., • Support business development for local logistics resources, and handle related processes and documentation., • Follow the logistics solution processes with the Europe and China teams, including procurement, development, product, customs services, etc. Job Requirement • Language skills & proficiency: Fluent in English and Mandarin; French is an advantage., • Strong understanding of CN-EU/CN-FR cross-border e-commerce or EU logistics business development. CN-EU cross-border or FR/EU logistics business network/relationships are an advantage., • Proficient in MS Office and capable of performing basic data analysis., • At least 3 years of working experience in logistics, e-commerce, or supply chain., • Excellent analytical and communication skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously.