Temps partiel jobs in Vitry-sur-SeineCreate job alerts

Nous recrutons pour notre client, un IME/IMP engagé dans l'accompagnement d'enfants, un Psychomotricien H/F afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire (Poste à Temps plein ou temps partiel) Vos missions :Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique et sur prescription médicale

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI orthoptiste salarié Statut Cadre. MEDADOM, c'est la référence en téléconsultation avec la promesse de consulter un orthoptiste en?ligne dans un délai moyen de 10 minutes.

Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (Master 2). Poste à temps partiel (30 %) en horaires de jour, du lundi au vendredi, avec repos fixe les week-ends et jours fériés.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Paris 18e. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire située dans le 18e arrondissement de Paris dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Chirurgien-dentiste diplômé en France ou en Union européenne, inscrit ou inscri

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Paris 75. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire dynamique idéalement situé à Paris, en contrat salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en UE, inscrit(e) ou inscriptible

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F).Lieu : PARIS 7ème Arrondissement.Employeur : le parent en direct (particulier employeur).Durée de travail : Contrat de 35H par mois (temps partiel).Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 10 mois, au domicile de la famille, en l’absence des pare

Le poste de Assistant polyvalent temps partiel (50%) H/F. Contrat : CDI à temps partiel (50 %).

Un contrat à durée indéterminée (CDI) en temps partiel 4/5ème ;. Le poste de Assistant(e) juridique à temps partiel 4/5ème (F/H) Cabinet d'avocat prestigieux.

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PARIS(12) pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans

Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région.Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pou

La clinique Alleray Labrouste est un établissement médico-chirurgical de référence situé au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris doté de 104 lits et places. Ses professionnels sont engagés dans un projet commun de soins de qualité centrés autour du patient et des familles. Ses activités principales sont de l'hospitalisation de médecine gériatrique et de chirurgie, une activité opératoire et interventionnelle polyvalente avec une partie spécialisée en cardiologie (coronarographie, rythmologie), une USIC, de la consultation et une unité de soins non programmés. Actuellement en phase de développement, la clinique recherche des médecins libéraux afin de proposer de nouvelles activités. Le recrutement de nouveaux médecins s'inscrit à la fois dans la pérennisation de l'activité d'hospitalisation actuelle et dans la création de deux nouvelles unités sur un étage. Le projet : • Poursuite de l'activité d'hospitalisation complète. Le service est actuellement un service de gériatrie aigüe de 23 lits pouvant s'ouvrir sur de la médecine non gériatrique. • Ouverture d'une unité d'hospitalisation mixte HC/HDJ à prédominance cardiologique : création de 11 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'HDJ, avec l'appui de cardiologues tous les jours au sein de l'établissement, et à proximité de l'USIC. Poste proposé : Médecin Généraliste Activités : • Participation à l'activité d'hospitalisation complète : médecine polyvalente et médecine cardiologique non critique., • Participation à l'activité d'HDJ, selon les compétences : bilans de médecine polyvalente, bilans gériatriques, suivis d'insuffisance cardiaque chronique, interventions itératives (transfusions, ponctions d'ascite...), injections de médicaments (fer, bisphosphonates...), etc., • Participation aux astreintes opérationnelles Votre profil : Activité en exercice libéral Temps plein ou temps partiel Conditions requises : Diplôme d’État de Docteur en Médecine DES de médecine générale Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins 📩 Contact : Pour toute information, contactez la Direction par mail à Direction@alleray-labrouste.com Nous serions ravis de vous rencontrer !

Médecin généraliste / médecin du Sommeil Après une année de forte croissance, ponctuée par l'ouverture de 8 centres à Paris, Lille, Marseille... nous lançons désormais des établissements pluridisciplinaires nouvelle génération afin de renforcer notre offre de soins auprès de nos patients. Qui sommes-nous ? Nous réinventons l’accompagnement des patients présentant des troubles du sommeil ou métaboliques, afin de leur proposer une prise en charge globale et pluridisciplinaire, avec notamment : • Des cabinets nouvelle génération où tout est organisé pour que les professionnels de santé puissent consacrer 100% de leur temps aux soins., • Un accompagnement global du patient, avec une équipe pluridisciplinaire : médecins généralistes, médecins du sommeil, pneumologues, nutritionnistes, et une équipe de professionnels paramédicaux., • Une plateforme numérique pour accompagner les patients tout au long de leur parcours de soin, permettant de préparer leur consultation en amont et d’être mieux accompagné après la consultation. Descriptif du poste : Nous recherchons un médecin généraliste, à temps plein ou à temps partiel. Avantage du poste : • Conditions d’exercice optimales, • Secrétariat à disposition, aucune tâche administrative pour les médecins, • Logiciel médical et prise de rendez-vous Doctolib, • Possibilité d’exercer en téléconsultation, • Programme de formation avec plusieurs DPC, • Locaux modernes et complètement équipés, • Equipe paramédicale à disposition, • Matériel médical à disposition pour la réalisation d’actes techniques, • Flexibilité du temps de travail Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un DES de médecine générale, • Vous êtes conventionnés secteur 1, • Vous êtes inscrit au Conseil National l’Ordre des Médecins en France, • Intérêt pour la médecine préventive et les troubles du sommeil, • Volonté de participer à un projet ambitieux et à impact, • Rémunération très attractive, • Candidatures: je.dabadie@hapni.fr

La clinique Alleray-Labrouste est un établissement médico-chirurgical de référence situé au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris. Ses professionnels sont engagés dans un projet commun de soins de qualité centré sur le patient et sa famille. La clinique propose une offre de soins diversifiée répartie en 4 pôles : • Pôle chirurgical et interventionnel pluridisciplinaire, • Pôle médecine, • Pôle soins non programmés, • Pôle consultations L’établissement assure la prise en charge des patients en ambulatoire et en hospitalisation complète. Il dispose ainsi de : • 1 service de médecine gériatrique de 23 lits d’hospitalisation complète, • 1 Unité de Soins Intensifs en Cardiologie (USIC) de 12 lits, • 1 unité d’ambulatoire comprenant 20 fauteuils et 12 lits, • 1 unité d’hospitalisation chirurgicale de 20 lits, • 1 unité de soins non programmés comptabilisant 11 350 passages en 2025 et disposant de 5 fauteuils d’HDJ Ouverture prochaine : • 1 unité de cardiologie ambulatoire de 10 lits et 10 fauteuils d’HDJ cardio-vasculaire Actuellement en phase de développement, la clinique recherche des praticiens libéraux afin d’accompagner sa croissance. Notre bloc opératoire est composé actuellement de 11 salles d’intervention : • 2 salles d’orthopédie, • 2 salles d'endoscopie, • 2 salles de rythmologie, • 1 salle de coronarographie, • 1 salle de RVA, • 4 salles pluridisciplinaires Actuellement en phase de développement, la clinique recherche des praticiens libéraux afin d’accompagner sa croissance. Postes proposés : • Chirurgien(ne) orthopédique, • Chirurgien(ne) viscéral(e), • Chirurgien(ne) plastique Votre profil : • Exercice en activité libérale, • Temps plein ou temps partiel Conditions requises • Diplôme d’État de Docteur en médecine, • DES de la spécialité concernée, • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins 📩 Contact : Pour toute information, contactez la Direction par mail à l'adresse : Direction@alleray-labrouste.com Nous serions ravis de vous rencontrer.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Interpréter et traduire les besoins clients pour en définir les exigences techniques & fonctionnelles de la solution, • Développer des concepts et produire des POC/POV spécifiques à l'industrie d'un client, • Définir la stratégie d’upgrade et de migration vers la solution PLM cible, en lien avec les roadmaps éditeurs et être force de proposition auprès du client, • Faire le lien avec l'architecte d'infrastructure pour assurer le déploiement & configurer l'intégration avec d'autres applications (produits Dassault Systèmes et autres), • Encadrer des équipes en phase de réponse et de réalisation, • Participer au développement et à la présentation des offres et des propositions commerciales (avant-vente, delivery) et assurer la veille technologique Votre profil • Leadership et adaptation, • Expérience d’au moins 4 ans dans l’encadrement d’équipe, • Bonne connaissance des technologies Dassault Systèmes, • Anglais courant, • Une expérience sur un projet en mode Agile est un atout. 3 raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie., • Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes., • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Description de l'entreprise Anne Semonin Paris est une marque de soins pour les spas haut de gamme reconnue pour son approche personnalisée et ses soins sur mesure depuis les années 1980. Ses produits et soins visage et corps sont proposés dans plus de 200 hôtels à travers le monde. Description du poste Anne Semonin Paris recherche un.e Esthéticien(ne) & Conseiller(e) beauté dès que possible pour offrir une expérience client d’exception à la clientèle de notre Atelier de Beauté. Ce rôle à temps partiel implique la réalisation de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque peau, ainsi que la vente et le conseil sur nos produits Qualifications • Compétences en soins cosmétiques : Expertise en soins de la peau, maîtrise des soins du visage et du corps, • Compétences en conseil client : Solides capacités à comprendre les besoins des clients, fournir des recommandations personnalisées et établir une relation de confiance., • Connaissance des produits cosmétiques : Familiarité avec les ingrédients de soins haut de gamme et capacité à les expliquer aux clients. Une expérience antérieure dans un institut de beauté ou de spa premium est un atout., • Qualités personnelles : Excellentes compétences communicationnelles, présentation soignée et esprit d’équipe., • La maîtrise du français et d'une autre langue, comme l'anglais, est fortement appréciée. Contrat • Type Salarié ou Freelance, • Minimum 3 jours par semaine, • Rémunération selon expérience

Elliade a une mission : devenir le leader du bijou vintage et démocratiser l'univers de la joaillerie en proposant une alternative responsable et accessible. En plus de contribuer à l'essor de l'économie circulaire, Elliade redonne vie à des bijoux qui ont une histoire. Nous accueillons nos clients et clientes sur rendez-vous dans nos deux boutiques du Marais à Paris, pour faire découvrir nos trésors vintage et faire vivre une expérience mémorable. Vos missions : Conseiller.e de vente de la boutique située dans le Marais. Avec l'appui de notre Gemmologue voici vos missions. • Accompagner nos client.e.s dans leur choix en fonction de leurs préférence et de leur style., • Présenter les caractéristiques et l'histoire derrière chaque bijou., • Répondre aux questions de nos client.e.s concernant les matériaux, la provenance, la mise a taille, l'entretien des bijoux, • Developper le chiffre d'affaire de la boutique et s'assurer de la satisfaction client et de l'image de marque Elliade., • Maintenir la présentation soignée du showroom, affichage prix, organisation des bijoux destinés à l'atelier pour mise à taille et des retraits de commande des clients. Ce poste est a pourvoir à temps partiel le samedi ou / et le lundi en CDI étudiant. La relation client est notre coeur de metier, nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne s'épanouisse dans sa mission. Qualifications : • Attrait pour la vente et le contact client, expérience précédente appréciée., • Interet pour la joaillerie, le vintage ou envie de découvrir ces secteurs., • Présentation soignée et professionnelle, rigueur. Type d'emploi CDI ou Contrat étudiant - Le samedi ou / et lundi

Description de l'entreprise : McKay-Brothers International est une entreprise de premier plan spécialisée dans les technologies de télécommunications à faible latence, offrant des solutions innovantes aux institutions financières et technologiques du monde entier. L’entreprise met l’accent sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement continu de ses services pour répondre à la demande croissante de connexions fiables et rapides. Rejoindre McKay-Brothers, c'est intégrer une équipe internationale dynamique et pionnière sur son marché. Description du poste : Vous assurerez la Comptabilité Générale de plusieurs entreprises du groupe au sein de l'équipe financière. Vos missions incluront la gestion des factures fournisseurs et clients, la réalisation des rapprochements bancaires, l’exécution des clôtures mensuelles, la réconciliation des opérations inter-companies, la préparation des états financiers, le suivi des audits annuels et le respect des obligations fiscales. Vous serez amené.e à collaborer avec les différentes équipes pour garantir une tenue rigoureuse des comptes. Ce poste est à temps partiel (80%) et basé à Genève, avec des déplacements à prévoir à Paris. Qualifications • Compétences en Comptabilité Générale : Expérience en tenue des comptes y compris passage de tout type d’écritures, préparation des bilans financiers et suivi des budgets., • Compétences en Fiscalité et Conformité : Bonne compréhension des réglementations fiscales locales et des standards comptables internationaux., • Maîtrise Informatique : Utilisation avancée de logiciels comptables et outils bureautiques. Aisance générale avec les outils de communication interne et externe., • Capacités organisationnelles et analytiques : Aptitude à gérer plusieurs tâches de manière efficace, avec une attention particulière à la précision et au respect des échéances., • Qualifications souhaitées : Expérience préalable dans un environnement international ou technologique, maîtrise de l’anglais et certifications professionnelles pertinentes dans le domaine de la comptabilité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Vous serez en charge de : • Cadrer l’adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ;, • Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ;, • Définir, contribuer et garantir l’application des guidelines techniques ;, • Animer, encadrer et être le référent d’une équipe de consultants juniors (Organisation du travail, gestion de la charge…) ;, • Accompagner le client dans sa transition technologique ;, • Être le référent des réponses aux appels d'offres ; Votre profil : • Expérience de 8 ans minimum sur des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL), • Matrise des langages de programmation suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Idéalement, une expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Connaissance des OS suivants : Windows/Linux, • Anglais courant, • Maitrise de méthodologies de gestion de projets (Safe agile, waterfall) et de management d’équipe, • Etre à l’écoute et fédérer une équipe, • Connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets. Labs d’innovation : découvrez notre réseau interne d’Applied Innovation Exchanges, accélérateurs technologiques au service de la recherche et du développement de solutions de pointe. #LI-UC1

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Encadrer et accompagner les équipes de développement., • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., • Définir les normes et patterns applicables au projet., • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : • Maîtrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème., • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif ! Vos missions : En tant que Tech Lead Genesys Contact Center au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos responsabilités seront les suivantes : • Accompagner nos clients (leaders dans les Banques, Assurances et Mutuelles) dans la transformation de leur Contact Center sur les solutions Genesys : Avant-vente, conseil & expertise, définition de l’architecture, mise en œuvre de la solution…, • Porter le développement stratégique de notre centre d’excellence CCaaS en tant qu’expert Genesys et le décliner sous forme d’offres,, • Être garant du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences de l’équipe,, • Proposer des solutions innovantes relatives au contact center à travers une veille technique continue,, • Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres. Votre profil : • Diplôme Bac+5 en informatique/programmation,, • 6 ans d’expérience en développement de Contact Center, dont au moins une expérience avec Genesys,, • Avoir la certification Genesys Cloud CX est un plus,, • Anglais professionnel (Niveau B2/C1),, • Esprit d'analyse afin de définir les besoins client pour les accompagner. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L'Agence Million Marketing accompagne des acteurs de premier plan, particulièrement dans les secteurs du haut de gamme et des services premium, sur des défis d'acquisition complexes (Paid/Organic/Social). Notre signature ? Une approche 100% ROI-centric et une politique d'excellence. Pour propulser notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer en stage (50%), rattaché(e) directement au CEO. Tes Missions : • Prospection de Haut Niveau : Identification et approche directe de décideurs C-Level évoluant dans l'univers du haut de gamme et des services d'excellence (téléphone, emailing stratégique, social selling)., • Ingénierie Commerciale : Structuration de notre "Sales Stack", automatisation des tâches de prospection et optimisation des tunnels de conversion., • Architecture de Solutions : Participation à la structuration des offres complexes et préparation des soutenances pour des comptes exigeants. Ton Profil : • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (École de Commerce ou d'Ingénieur) disposant d'une convention de stage., • Tu recherches spécifiquement un rythme à temps partiel (50%)., • Culture du résultat (le "non" ne t'arrête pas), grande capacité d'autonomie et excellence orale/rédactionnelle pour maîtriser les codes de l'univers premium. Ce que nous offrons : • Rémunération : Gratification légale de stage (proratisée selon le temps de présence) + système de primes attractif et déplafonné indexé sur tes résultats commerciaux., • Mentorat direct : Collaboration immédiate avec le fondateur, MBA/PhD, expert du marketing digital et de l'entrepreneuriat., • Flexibilité : Un cadre de travail autonome, centré sur la performance et les résultats. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ton profil.

Le Ritz Paris inaugure un nouveau chapitre de son histoire avec l'ouverture de Ritz Paris Le Comptoir. Sous la responsabilité du Directeur de boutique vous aurez les missions suivantes : • Accueillir les clients de manière chaleureuse, professionnelle et élégante, en veillant à ce que chacun se sente unique et bien accueilli., • Être en contact avec les clients en attente, s’assurer qu’ils se trouvent dans la file d’attente appropriée, répondre aux premières demandes d’information et proposer des dégustations lorsque le temps d’attente est prolongé., • Veiller à la bonne présentation et au réassort des produits présents dans le vaisselier et la vitrine chocolat., • Assurer le confort des clients à l'extérieur et intérieur de la boutique et la qualité de leur expérience en régulant le flux de clientèle., • Veiller à l’efficacité du service sur place et contribuer à la réduction des temps d’attente en apportant un soutien aux équipes de vente, notamment par le débarrassage et le nettoyage des tables disponibles., • Fournir des informations sur les produits et services de la pâtisserie., • Veiller à la propreté de l’espace extérieur et intervenir si nécessaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Les prochaines étapes : • Vous postulez en ligne., • Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite notre Chargée de recrutement., • Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevez un mail vous informant de son refus. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, avec une réelle affinité pour l'univers du luxe et de la pâtisserie ? Vous avez un sens aiguisé du commerce et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ? Rejoignez nous ! Lieu du poste : En présentiel, Paris 1er - Temps partiel 3 jours par semaine (vendredi/samedi/dimanche) - Horaires de jour Ritz Paris le Comptoir traite vos données personnelles dans le cadre de la gestion de votre candidature. Pour en savoir plus sur la protection de vos données et exercer vos droits, nous vous invitions à consulter notre politique de confidentialité candidats.

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : • collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,, • innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,, • agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre mission En tant que Responsable Trésorerie Adjoint, vous accompagnez le pilotage de la trésorerie du Groupe en assurant la gestion des financements, du cash management et du reporting. Vous contribuez à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement des opérations de trésorerie, dans le respect des normes et procédures internes. Vous jouez également un rôle clé de coordination et de continuité d’activité, notamment en suppléance du Responsable Trésorerie. Vos principales responsabilités Production et reporting • Élaborer la dette nette, les tableaux de variation de trésorerie et les analyses associées, • Produire des reportings fiables, en réel et en prévisionnel, • Garantir la qualité et le respect des délais de production Suivi financier du Groupe • Participer à la gestion du financement interne à court, moyen et long terme, • Analyser les données des filiales en lien avec les équipes financières, • Suivre le portefeuille de dettes (taux, maturités, agrégats), • Élaborer le reporting mensuel et le calendrier des tombées, • Calculer et suivre les flux financiers intra-groupe Projets et amélioration continue • Contribuer aux projets de transformation de la trésorerie (paiements, digitalisation, IA…), • Optimiser les processus et outils (cash management, garanties, etc.), • Participer au déploiement des outils Groupe auprès des filiales Coordination et continuité d’activité • Assurer le back-up du Responsable Trésorerie et des équipes seniors, • Garantir la continuité de service sur les activités clés, • Maintenir et faire évoluer les outils de trésorerie (Diapason, Mantis, etc.), • Intervenir comme référent sur certaines expertises (cash, conformité, fiscalité…) Votre profil Formation & expérience • Diplôme supérieur en finance, gestion, économie ou ingénierie, • 10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement en environnement international Compétences clés • Expertise en trésorerie et financement, • Maîtrise du reporting financier, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, précision et sens des responsabilités, • Résistance à la pression et gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication, y compris en anglais, • Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement : • des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,, • un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,, • de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents. Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe. Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en ! Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.

Description de l'entreprise Chez design FACTORY, nous combinons une conception visionnaire avec une innovation hors pair pour redéfinir les limites du possible. Notre mission est de créer un avenir où la forme, la fonctionnalité et l'expérience humaine s'intègrent harmonieusement. Nous mettons un point d’honneur à proposer des approches avant-gardistes et collaboratives qui trouvent un écho dans divers secteurs. Rejoindre design FACTORY, c’est participer à une aventure innovante au cœur des grandes transformations. Description du poste Nous recherchons un.e Intervenant.e au sein de l'École d'Ingénieurs ESME pour animer des cours adaptés et inspirants à destination d’étudiants. Vous serez responsable de la transmission des savoirs en mettant l’accent sur des approches pédagogiques adaptées. Vos responsabilités incluront la préparation des cours, l’évaluation des progrès des étudiants, et la création d’un environnement stimulant pour l’apprentissage. Ce poste à temps partiel est basé sur site à Ivry-sur-Seine. Qualifications • Compétences en Analyse Comportementale Appliquée (ABA) et Intervention Comportementale : Expérience dans l’analyse et l’application de stratégies comportementales pour guider les étudiants., • Connaissances en Psychologie : Bonne compréhension des concepts psychologiques relatives à l’apprentissage et au comportement humain., • Compétences en Communication : Capacité à transmettre des idées clairement et efficacement tout en encourageant le dialogue et l’échange constructif., • Compétences en Éducation : Expérience dans l'enseignement ou l’application de méthodes éducatives visant à maximiser le potentiel des étudiants., • Qualifications additionnelles : Une compréhension des méthodologies pédagogiques innovantes ou une expérience en milieu académique sera un atout.

Description du poste Nous recherchons un.e Pharmacien.ne investi.e pour rejoindre notre équipe à la Pharmacie Le Morillon située à Montreuil. En tant que Pharmacien.ne à temps partiel, vous serez responsable de la délivrance des médicaments sur ordonnance, de la gestion des conseils pharmaceutiques spécifiques aux patient.e.s et de leur accompagnement dans leurs traitements. Vous serez également en charge de superviser la gestion et le stockage des stocks de médicaments, en veillant au respect strict des normes pharmaceutiques en vigueur. Ce poste est à temps partiel et exercé exclusivement sur site. Qualifications • Compétences en pharmacologie : Solide connaissance des médicaments, de leur usage ainsi que de leurs déconseils et interactions., • Capacités en conseil et relations humaines : Excellentes compétences en communication pour accompagner et conseiller les patient.e.s sur leurs traitements et besoins de santé., • Gestion d’officine : Capacité à assurer la gestion des stocks, le respect des réglementations pharmaceutiques et l’organisation opérationnelle., • Expérience bénéfique : Connaissance des logiciels de gestion en pharmacie, aptitude à travailler en équipe, et maîtrise des bonnes pratiques de préparation pharmaceutique.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Nous recherchons un(e) ingénieure/Ingénieur DevOps qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de combler le fossé entre le développement logiciel et les opérations informatiques, en assurant un déploiement fluide, la scalabilité et la maintenance de nos systèmes et applications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et optimiser nos pipelines CI/CD, automatiser les processus et améliorer notre infrastructure. Responsabilités principales : • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD en utilisant des outils tels que Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • Automatiser le provisionnement d'infrastructure et la gestion de configuration à l'aide d'outils comme Terraform, Ansible ou Puppet, • Implémenter et gérer des technologies de conteneurisation, principalement Docker et Kubernetes, • Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes dans les environnements de production, • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de déploiement d'applications et réduire le délai de mise sur le marché, • Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de sécurité robustes dans l'ensemble de l'infrastructure et du pipeline de déploiement, • Optimiser les performances, la scalabilité et la fiabilité des systèmes Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe, • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle DevOps ou d'ingénierie de fiabilité des sites (SRE), • Maîtrise d'au moins un langage de script (par exemple, Python, Bash, PowerShell), • Expérience approfondie des outils et méthodologies CI/CD, • Solide compréhension des plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et de leurs services, • Expérience des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissance des principes et outils d'infrastructure as code (par exemple, Terraform), • Familiarité avec les outils de surveillance et de journalisation (par exemple, Prometheus, ELK stack), • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, • Excellentes compétences en communication et en collaboration 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions : • Analyser et cadrer le besoin client, • Traduire les processus métiers dans l'outil PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric), • Construire les solutions en relation avec les équipes de développement, • Accompagner le client dans sa transition technologique (démonstration de la solution, Animation d’atelier de formation...), • Former et transmettre le savoir-faire à des consultants juniors Profil : • Expérience d’au moins 4 ans sur des sujets PLM, • Maitrise d’un des outils suivants : 3DEXPERIENCE, Enovia, Windchill, Teamcenter, Centric, • Aisance à communiquer de manière orale et écrite, afin de créer des relations solides et durables avec les clients, • Force de proposition, • Anglais courant 3 raisons pour nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie., • Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes., • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS. Mission La juriste en droit social intègre l’équipe « expertise publique et siège » qui constitue l’une des trois équipes juridiques RH (BSCC – BGPN-SF). Cette équipe relève d’un responsable lui-même rattaché au directeur juridique droit social de La Poste. Cette équipe est également composée de 4 juristes basés en Ile de France et 2 dans les Départements d’Outre-Mer ils sont tous dotés d’un niveau élevé d’expertise en droit social et reconnus notamment au sein de la filière juridique. Cette équipe traitant de questions transverses à l’ensemble de La Poste, le(a) juriste est conduite à traiter non seulement de questions opérationnelles mais également stratégiques. Le télétravail est possible. Vos missions: - Accompagnement juridique RH des projets (conseil, analyse de risques, alerte, rédaction d’actes, participation aux différentes instances.) - Gestion et pilotage des contentieux et pré-contentieux de plusieurs directions du domaine transverse - Suivi des différentes évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles susceptibles d’affecter La Poste en matière de droit social - Contribution à la gestion et au suivi de l’application Télérecours des juridictions administratives Profil Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en droit du travail Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération - maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle Formation et expérience Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en droit du travail

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Dans le cadre du déploiement de nouvelles initiatives de formation et au renforcement de la collaboration entre nos 22 Business Units, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation digitale & LMS – Customer Services talentueux(se), expérimenté(e) et dynamique. La mission principale de ce poste est de concevoir et de déployer des programmes de formation, de coordonner la communication interne avec les Business Units et de contribuer à l’engagement de la communauté Customer Services à travers l’organisation d’événements fédérateurs. En tant que Chargé(e) de formation digitale & LMS – Customer Services au niveau corporate, vous interviendrez sur un large éventail de projets en collaboration avec de nombreuses Business Units réparties dans plus de 22 pays, au sein d’un environnement international et multiculturel. Principales responsabilités 1. Conception et déploiement des formations (mission prioritaire) • Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des différentes Business Units Customer Services, • Créer des contenus pédagogiques (modules e-learning, supports de formation, quiz, évaluations), • Gérer et animer la plateforme LMS, idéalement 360Learning, • Accompagner les experts métiers dans la structuration et la formalisation de leurs contenus, • Suivre la performance des formations : taux de complétion, satisfaction des apprenants, impact opérationnel, • Améliorer en continu les programmes et les méthodes pédagogiques 1. Communication interne avec les Business Units • Être le point de contact principal entre les 22 Business Units et l’équipe centrale Customer Services, • Communiquer les informations relatives aux formations, projets et initiatives internes, • Gérer et animer les canaux de communication internes (intranet, newsletters, Teams, etc.), • Recueillir les besoins, retours d’expérience et bonnes pratiques du terrain, • Concevoir des supports de communication engageants, adaptés à des publics variés 1. Contribution à l’organisation d’événements communautaires • Participer à l’organisation de deux événements annuels fédérant la communauté Customer Services, • Contribuer à la définition des agendas, des contenus et des intervenants, • Coordonner la logistique avec les parties prenantes internes et externes, • Animer les échanges et favoriser le partage d’expériences entre les équipes, • Mesurer l’impact des événements et proposer des axes d’amélioration Compétences requises Ce que vous apportez • Vous disposez d’une solide expérience en conception et déploiement de dispositifs de formation, idéalement dans un environnement international ou multi-sites., • Vous êtes à l’aise avec les outils LMS, et avez idéalement déjà travaillé avec 360Learning., • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication, en français comme en anglais., • Vous maîtrisez les outils digitaux et collaboratifs et aimez explorer de nouveaux formats pédagogiques et de communication., • Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets transverses, impliquant de nombreux interlocuteurs. Votre personnalité fera la différence • Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs multiples, en contexte multiculturel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins du terrain., • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle., • Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez innover et améliorer en continu les dispositifs existants., • Vous avez un réel intérêt pour l’animation de communautés, le partage de bonnes pratiques et la dynamique collective. Langues • Anglais courant indispensable, utilisé au quotidien dans les échanges écrits et oraux avec les Business Units internationales. Contrat : CDD 7 mois Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Face à un environnement en pleine mutation, régulations accrues, digitalisation massive, montée des Fintechs, exigences ESG, révolution de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes (blockchain, quantum computing…) les acteurs bancaires doivent réinventer leurs modèles. Vous interviendrez au cœur des projets de transformation de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Vous serez un partenaire stratégique, contribuant à la définition de leur feuille de route, à la conduite du changement et à l’implémentation de modèles organisationnels durables et innovants. Vos principales responsabilités : • Conduite de missions de transformation :, • Vous encadrerez des projets à forte valeur ajoutée portant sur la stratégie, l’excellence opérationnelle, la digitalisation, l’optimisation des processus, ou encore l’alignement aux exigences réglementaires., • Structuration et mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels :, • Vous identifierez les leviers de performance, proposerez des trajectoires de transformation adaptées et orchestrerez leur mise en œuvre, tout en mobilisant les meilleures pratiques du marché et les technologies les plus innovantes., • Conception de parcours client et d’expériences différenciantes :, • Vous participerez à la refonte des parcours clients, en intégrant les dimensions digitales, humaines et durables., • Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires :, • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts data, IT, design et stratégie pour proposer des solutions sur-mesure à nos clients, dans un esprit entrepreneurial et collaboratif., • Développement de la relation client :, • Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les interlocuteurs de haut niveau, de la compréhension de leurs enjeux jusqu’à la co-construction de réponses innovantes., • Contribution au développement commercial :, • Vous participerez activement à la rédaction de propositions, à l’élaboration de points de vue sectoriels et à l’animation de démarches de développement de comptes stratégiques., • Implication dans la dynamique interne du cabinet :, • Recrutement, formation, mentoring, animation de communautés… vous jouerez un rôle actif dans la vie du cabinet et le développement des talents. Thématiques d’intervention clés : • Stratégie de croissance durable et responsable, • Transformation digitale & Innovation (IA, GenAI, blockchain…), • Conformité réglementaire & gestion des risques, • Excellence opérationnelle & efficience des processus, • Sustainability & Finance verte Votre profil • Diplômé(e) d’une grande école ou université de premier plan, vous justifiez d’une expérience significative (5+ ans) dans le conseil en stratégie/organisation ou dans un établissement financier., • Vous avez une expertise sectorielle avérée dans les services financiers (banque de détail, banque de financement et d’investissement, fonctions risques/conformité, direction financière, etc.)., • Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, de leadership et de rigueur dans la gestion de projets complexes., • Votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à fédérer des équipes et à apporter des solutions concrètes est un atout clé., • Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : • Piloter des projets de transformation de grande envergure autour de la gestion des données de référence (Master Data Management), de la phase de cadrage à la mise en œuvre opérationnelle., • Assurer la réussite du delivery des projets, en garantissant la qualité, le respect des délais et des budgets, tout en anticipant les risques et en proposant des plans d’action adaptés., • Accompagner, encadrer et faire monter en compétences les équipes projet (consultants, data analysts, experts techniques), en favorisant un environnement collaboratif et stimulant., • Être l’interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux métiers et l’accompagner dans la définition et la priorisation de ses besoins., • Contribuer activement au développement de l’offre MDM : veille marché, innovation, construction de propositions commerciales, participation aux avant-ventes et à la réponse aux appels d’offres., • Porter la vision Capgemini Invent auprès des clients et du marché, et participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’animation de la communauté interne. Votre profil : • Vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en conseil, gestion de projet ou transformation digitale, spécifiquement autour de la data et du Master Data Management (MDM)., • Leadership reconnu, sens du relationnel et aptitude à fédérer et faire grandir les équipes dans un environnement exigeant., • Vous investissez dans le développement et la montée en compétences des consultants sur les sujets de la donnée et du MDM, en animant des formations, des retours d’expérience et en encourageant le partage de connaissances au sein de l’équipe., • Expertise dans le pilotage de projets complexes de MDM, de la définition à la mise en œuvre, avec une forte orientation delivery et satisfaction client., • Maîtrise des concepts clés du MDM : modélisation des données de référence, gestion des référentiels, qualité et intégrité des données, data lineage, etc., • Bonne connaissance des données de référence clés dans les domaines Finance, Ressources Humaines, Achats, etc., ainsi que des processus de gestion associés à ces données de référence en particulier dans un contexte ERP type SAP, • Expérience dans le déploiement de solutions MDM du marché (Informatica, SAP MDG, IBM InfoSphere, Stibo Systems, etc.)., • Compétences avérées en gouvernance des données, conformité (RGPD, sécurité, confidentialité) et conduite du changement., • Capacité à accompagner les clients dans la transformation de leur organisation data : cadrage, choix de solutions, migration, formation. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'association L'Association Café Bilingue Vincennes, association 1901, est dédiée à la promotion des échanges culturels et linguistiques dans un environnement convivial. Elle offre un espace pour les rencontres et discussions entre francophones et anglophones, favorisant ainsi l'apprentissage mutuel des langues et des cultures. Située à Vincennes, l'association est au cœur d'une communauté engagée et dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement au développement de projets interculturels stimulants. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire en communication pour collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. En tant que stagiaire, vous serez responsable de la rédaction des communiqués, de la gestion des réseaux sociaux et de la coordination des supports de communication internes et externes. Vous participerez également à l'organisation et à la promotion de nos activités et événements. Ce stage à temps partiel (2,5 jrs par semaine) se déroulera en mode hybride, sur site à Vincennes et à distance. Le stage est non-remunéré, mais nous pouvons rembourser vos frais de transport et déjeuner pour les jours sur place. Convention de stage de l’école obligatoire. Qualifications • Compétences en communication : Expérience ou aisance en communication écrite et orale, ainsi qu'en gestion des réseaux sociaux., • Compétences en rédaction : Capacités solides pour rédiger des communiqués de presse et autres contenus liés à la communication stratégique., • Compétences en communication stratégique : Aptitudes à planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes., • Capacité à travailler en équipe et aller à la recherche des informations auprès de plusieurs personnes., • Qualifications complémentaires : Intérêt et capacités en langues, et pour les échanges interculturels, créativité et dynamisme.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent Frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes. Afin de renforcer notre équipe Sales, nous recherchons un ou une Account Manager en alternance. Vos missions principales Au sein de la Direction Client et sous la responsabilité d’un ou d’une Client Director Senior, vous interviendrez sur les missions suivantes : Pilotage de projets clients : • Assurer le suivi opérationnel des projets clients en lien avec les équipes Delivery., • Garantir le respect des engagements : Délais – Qualité - Satisfaction client., • Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions., • Contribuer à la structuration du Reporting projet. Support aux équipes commerciales : • Participer au shaping des opportunités en collaboration avec les équipes Sales., • Accompagner les Directeurs de clientèle sur : la compréhension des besoins clients, la structuration des offres, le suivi des propositions commerciales., • Intervenir en appui sur certaines démarches de prospection commerciale. Interface Sales / Delivery : • Assurer la fluidité entre équipes commerciales et opérationnelles., • Suivre l’avancement du delivery en cohérence avec les engagements commerciaux., • Contribuer à la bonne transition entre vente et exécution. Contribution au développement de l’activité : • Être force de proposition sur : l’amélioration des pratiques Delivery, la structuration des offres, l’identification d’opportunités de développement., • Participer à la veille marché / technologique, notamment sur les enjeux tech et innovation. Profil recherché • Vous recherchez une alternance d’un an dans le cadre d’un BAC+5 en Ecole de Commerce ou un BAC +5 orienté Marketing Digital ou Gestion de projet., • Intérêt pour les domaines d’activités suivants : Services publics, banque et assurance ou encore Life Sciences, Luxe/retail ; et une bonne compréhension des métiers design, tech, créatif., • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, un stage en agence de communication/marketing également., • Curiosité, très bon relationnel en interne et avec les clients, appétence pour les chiffres, réelles capacités d’analyse et d’écoute., • Anglais courant (un test écrit vous sera envoyé au début du process). Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index., • Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Recrutez pour la division Product & System et plongez au cœur de projets d’ingénierie à fort impact, dans des environnements systèmes et électroniques. Vous évoluerez sur le recrutement des sujets de développement produit, de systèmes électriques, électroniques et semi‑conducteurs, avec une forte culture système et innovation. Basée à Issy les Moulineaux, vous intégrez une équipe soudée et dynamique, où la bonne humeur rime avec rigueur et travaillez en binôme avec une Chargée de Recrutement sur des projets industriels concrets, techniques et stimulants. Missions : • Suivre et piloter les besoins en recrutement et en staffing avec les managers (recueil du besoin, rédaction de fiches de poste, priorisation)., • Déployer des actions de sourcing et de chasses ciblées sur des profils confirmés et expérimentés (LinkedIn Recruiter, jobboards, approche directe)., • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer progressivement aux entretiens de recrutement jusqu'à être complètement autonome., • Assurer le suivi complet du process de recrutement : accompagnement des candidats, animation et fidélisation du vivier., • Mettre à jour les outils de recrutement, assurer le reporting et le suivi des KPI. Profil recherché : • Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de Commerce ou Master RH) en alternance., • Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, en ESN ou en cabinet ; une connaissance des métiers de l’ingénierie est un atout., • Vous êtes curieux(se) et force de proposition, avec un réel goût du challenge., • À l’aise dans la communication, vous savez créer du lien avec les managers, les candidats et votre équipe ; un niveau d’anglais professionnel est apprécié., • Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi fiable et structuré de vos recrutements et de vos candidats. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering : Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Le Réseau vous passionne ? • Piloter des projets clients ou internes (MCO, MCS, infrastructures, télécom) et réaliser les implémentations de manière autonome ou en équipe, dans le respect des processus de l’entreprise, • Assurer l’ingénierie d’installation, de configuration et de paramétrage des plateformes techniques réseau et sécurité, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins, performantes et économiquement viables, • Participer à la qualification de nouvelles solutions, à des PoC et à la veille technologique, • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables :, • DAT, DEX, • Recette sécurité, • Build to Run / note de transfert, • CMDB, supervision, • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production, • Assurer le transfert de compétences et d’informations vers les équipes N1 / N2 / N3, • Participer aux réunions de suivi de projet et assurer un reporting régulier auprès des coordinateurs et du management, • Jouer un rôle de conseil sur les infrastructures réseau existantes, • Assurer le support N3 sur les incidents, demandes et problèmes complexes, • Participer aux cellules de crise, • Être en relation avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs, • Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue, • Contribuer à la diffusion des connaissances techniques au sein de l’équipe Environnement technique & compétences attendues Réseau & Infrastructures • Réseaux LAN / WAN / Wifi, • Cisco (routing, switching), • Cisco ACI : bonne maîtrise de l’architecture (Leaf/Spine, APIC, tenants, EPG, VRF), • Cisco ISE : très bonne maîtrise (NAC, 802.1X, politiques d’accès, profiling) Sécurité réseau • Palo Alto Networks :, • Administration et exploitation des firewalls Palo Alto, • Gestion centralisée via Panorama, • Fortinet :, • FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, • Autres technologies appréciées :, • Check Point, • F5 (LTM / APM), • Proxy Bluecoat, • Reverse proxy, • Skyhigh / McAfee Votre profil • Solide expertise réseau et sécurité, • Capacité à intervenir sur des environnements complexes et critiques, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, • Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon niveau en anglais, • Vous faites preuve d'une bonne « orientation client » et avez d'excellentes qualités relationnelles, • Votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Alors révélez le meilleur de vous-même en rejoignant Cloud Infrastructure France ! Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Contexte : Pour soutenir la croissance de notre practice Software, nous recherchons notre futur Solution Architect Logiciel Applicatif/Cloud pour renforcer notre équipe du Centre d'Excellence et intervenir sur l’ensemble des domaines Aéronautique, Spatial, Défense et Naval pour nos clients en France. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Soutenir les équipes commerciales pour comprendre les besoins applicatifs et fonctionnels des clients, • Identifier et développer de nouvelles opportunités autour de solutions logicielles applicatives pour systèmes critiques ou complexes, • Promouvoir nos offres et solutions logicielles adaptées aux architectures applicatives, aux environnements industriels et aux contraintes métiers, • Concevoir et structurer des architectures software robustes et modulaires, en cohérence avec les systèmes environnants, • Assurer une veille sur les tendances technologiques (frameworks, architectures modernes, cloud, cybersécurité, IA, middleware…) et les évolutions concurrentielles du secteur, • Piloter la cohérence entre besoins marché, roadmap solution, capacités internes et investissements, • Développer un écosystème de partenaires afin de renforcer nos capacités et générer de nouvelles opportunités Profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en architecture logicielle applicative dans un contexte industriel ou critique, • Expertise dans l’industrie Aéronautique, Spatiale ou Navale, • Maîtrise des standards associés (DO178, ARINC…) et bonne compréhension des enjeux de digitalisation, d’intégration système et d’interopérabilité, • Solide compréhension des tendances technologiques applicatives : architectures distribuées, middleware, API, microservices, cloud hybride, cybersécurité logicielle…, • Excellente maîtrise des langages et environnements applicatifs, tels que : C/C++, Python, Java, C#/.NET ou Go, • Expérience avérée en pre-sales (réponses à RFI/RFQ) serait un plus, • Fortes capacités de coordination, d’animation et de convergence technique, • Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée stratégique et analytique 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l’entité dédiée à l’accompagnement des Fonctions et des Métiers sur les thématiques Data, Risques, Sécurité Financière & ESG, vous interviendrez sur des projets de Stratégie et Transformation au sein des Services Financiers, avec un focus sur : · Réglementation & conformité : anticiper et intégrer les nouvelles exigences (Bâle IV, RDARR, MiCA, IA Act, AML, AMLA, KYC, ESG). · Innovation & IA Générative : identifier des cas d’usage concrets pour automatiser la conformité, améliorer la gestion des risques et optimiser les modèles opérationnels. · Pilotage de projets : de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en structurant les démarches et en animant des ateliers interactifs. · Encadrement : conduire vos chantiers en autonomie et accompagner des consultants juniors. Votre profil Vous vous passionnez pour le secteur des Services Financiers, ses enjeux réglementaires et les opportunités offertes par la digitalisation et l’IA. · Diplôme Bac+5 de premier rang (école d’ingénieur, commerce ou université) · Expérience significative en conseil, audit ou institutions financières · Connaissance des thématiques : Transformation digitale, Data, Risques & contrôles, AML/KYC, Sanctions, ESG · Maîtrise des compétences de gestion de projet : cadrage, analyse quantitative et qualitative, synthèse, leadership · Curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, Français et Anglais courants 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Managing Consultant/ Consultante Manager - Sustainable Supply Chain - Paris Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des missions de stratégies opérationnelles et de roadmaps de mise en œuvre autour des enjeux de Supply Chain digitale et durable. Au sein d’une équipe dédiée à ces problématiques où vous bénéficierez d’un encadrement et d’un soutient, vous aurez la possibilité de : · Contribuer à notre centre d’excellence Sustainable Innovation Lab · Limiter l’impact écologique des activités logistiques / implémenter des actions éco-responsables et à impact social tout au long de la chaîne de valeur · Promouvoir une Supply Chain agile avec des modèles de stock plus dynamiques connectés à l’évolution de la demande plutôt qu’à la production · Identifier les cas d’usages business offerts par les nouvelles technologies sur toute la chaîne d’approvisionnement (Blockchain, IoT,…) Votre Profil · Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience professionnelle en industrie sur des sujets liés à la Supply Chain · Vous avez développé des compétences en gestion de projets digitaux. · Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec l’envie de monter en compétences en conciliant performance opérationnelle et neutralité carbone. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Concrètement, qu’allez-vous faire de vos journées ? En tant qu’Ingénieur de Production DevOps, vous êtes garant(e) de la stabilité, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des plateformes en production : • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures Cloud et des plateformes applicatives., • Concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud et conteneurisés (Kubernetes) répondant à des exigences élevées de disponibilité et de résilience., • Industrialiser et automatiser les déploiements et l’exploitation via des outils Infrastructure as Code et d’automatisation (Terraform, Ansible, pipelines CI/CD)., • Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et SRE : fiabilité, observabilité, gestion des incidents, post-mortems, amélioration continue., • Administrer les services critiques : systèmes Linux, clusters Kubernetes, services Cloud managés (compute, réseau, stockage)., • Mettre en place et maintenir les solutions de supervision, monitoring, alerting et logging, analyser les incidents de production et assurer le support de niveau 3., • Participer aux cellules de crise, aux analyses d’incidents majeurs et aux plans de remédiation., • Contribuer aux démarches de sécurisation des accès, des données et des flux, en lien avec les équipes Sécurité., • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Sécurité et Architecture pour garantir des mises en production fiables et maîtrisées., • Participer à l’optimisation des performances, des coûts Cloud et à la réduction de la dette technique. Et comment devenir un Capgeminien ? • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5., • Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en production informatique, exploitation ou DevOps, sur des environnements complexes et critiques., • Vous maîtrisez les environnements Cloud (AWS, Azure et/ou GCP)., • Vous avez une solide expérience avec les outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CI/CD., • Vous êtes à l’aise avec les environnements Linux, les architectures distribuées et Kubernetes., • Vous connaissez les processus ITIL / SRE : gestion des incidents, problèmes, changements, amélioration continue., • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de continuité de service., • Vous possédez un bon niveau d’anglais (B2 minimum)., • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, les environnements agiles et les contextes à forts enjeux opérationnels. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

ATTACHÉ.E DE PRESSE -STAGE PARIS (12e) - JARDIN D’AGRONOMIE TROPICALE DE PARIS Stage de 2 mois — À propos d'Econovia On n’a pas attendu +1,1 degré pour s’engager. Economie Sociale et Solidaire I Développement Durable I RSE Anticonformiste et fière de l’être, Econovia est une agence conseil en communication engagée 100% anti greenwashing, experte des transitions écologique, citoyenne et sociétale. Elle accompagne les acteurs à impact positif - associations, fondations, coopératives, ONG, collectivités, entreprises ayant une démarche RSE - dans la définition de leur stratégie & campagne de communication. Econovia, c’est 15 ans d’excellence au service de l’impact. Depuis 2009, plus de 350 lui ont fait confiance parmi lesquels Macif, Crédit Coopératif, ESSEC, Fondation EDF, CDC Biodiversité, Commerce Équitable France, Grenoble Alpes Développement, Mobilité Demain… Implantée au Jardin d’Agronomie Tropicale de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, Econovia est membre co-fondatrice de la Cité du Développement Durable. Rejoindre Econovia, c’est intégrer une équipe d’expert.e.s en communication responsable passionnée par l’innovation sociale et qui a pour ambition de faire de la communication un puissant levier de transformation positive, qui fait du bien à l’Homme et la Planète. Voir la vidéo de présentation — Missions En tant que Attaché.e de presse en stage, vous intégrez le pôle RP de l’agence sous la responsabilité de la directrice du pôle RP & Influence, afin d’assister l’équipe chargée de définir et de mettre en œuvre les stratégies de relation presse des clients de l’agence.Ce poste vous permettra d’appréhender pleinement le rôle d’un.e Attaché.e de presse, tout en travaillant sur des projets porteurs de sens. Vos missions seront : • Relations Presse (95%), • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de relations presse avec la Directrice pôle RP, • Rédiger les supports RP (flashmails, invitations presse, communiqués de presse et dossiers de presse), • Cibler les médias à contacter en fonction des objectifs, élaborer les fichiers presse & diffuser les supports RP via notre outil RP Connect, • Tisser et suivre des relations avec des journalistes au quotidien pour obtenir des retombées (identification, relances téléphoniques, emails, LinkedIn, etc.), • Rédiger les fiches journalistes pour préparer les clients en amont de l’interview, • Remonter les informations qualitatives obtenues auprès des journalistes (niveau d'intérêt pour le sujet, explications etc.), • Coordonner et participer à l’organisation d’événements presse : conférences de presse, petit-déjeuner presse, reportages, etc., • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus, • Mettre en forme les revues de presse, reports mensuels et les bilans RP, • Réaliser une veille client et sectorielle, • Communication Agence (5%), • Relations presse de l’agence et pro bono pour des associations soutenues par l’agence, • Mise à jour de l’espace presse sur le site web de l’agence, • Reporting des temps forts du pôle à destination de l’équipe de l’agence, • Appui événementiel pour l’organisation de séminaires, cocktails, etc. — Profil recherché Nous recherchons un.e Attaché.e de presse doté.e d’une excellente capacité d’organisation et d’un sens aigu de la communication pour accompagner le développement de l’agence et la gestion de projets auprès de clients institutionnels et engagés. Le/la futur.e Attaché.e de presse contribuera activement à la mise en place et aux stratégies de relations presse, à la rédaction de contenus, ainsi qu’à l’accompagnement des clients. • Formation :, • En formation BAC+4 / BAC+5 en communication, • Rythme : plein temps ou partiel, • Compétences techniques :, • Compétences rédactionnelles obligatoires, • Maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Excel, Powerpoint, etc.), • Maîtrise de RP Connect serait un plus., • Compétences humaines :, • Excellent relationnel, • Connaissance des médias et du monde des journalistes, • Curiosité, polyvalence, réactivité et dynamisme nécessaires, • Aisance au téléphone pour effectuer les relances téléphoniques Conditions particulières : Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour rencontrer les clients ou participer à des événements professionnels. Rémunération : Rémunération conventionnelle. Gratification de stage Avantages : • Intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au sein d’une agence pionnière dans la communication responsable en développement ;, • Participer à des projets à fort impact social et environnemental., • Travailler au cœur du Bois de Vincennes, dans le Jardin d’Agronomie Tropicale de Paris, dans un cadre de travail flexible et bienveillant. Processus de recrutement : • Etape 1 : 1er entretien par téléphone avec la directrice RP, • Etape 2 : 2e entretien en visio avec la directrice de l'agence et la RH, • Etape 3 : Rencontre de l'équipe à l'agence Parce que la communication a vraiment le pouvoir de changer le monde. E-changeons ! Merci d’envoyer votre CV + LM à recrutement@econovia.fr avant le … NOS 7 ENGAGEMENTS RESPONSABLES Nous sommes au service de tous, surtout s’ils le méritent. Nous accompagnons les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Nous savons nous faire aimer. Nous sommes loyaux, transparents et proches de nos clients. Nous respectons nos fournisseurs. Et nous partageons avec tous nos pratiques éthiques et responsables. Nous payons content. Nous menons une politique d’achat responsable en privilégiant les prestataires du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et en les rémunérant équitablement. Nous sifflons en travaillant. Nous favorisons l’intégration, la diversité et le bien-être au travail en luttant contre les discriminations et les risques d’exclusion. Nous sommes propres. Nous réduisons notre impact écologique et contribuons à préserver les ressources naturelles en dématérialisant au maximum notre production, en privilégiant les modes de transport doux et en limitant nos déplacements. Nous sommes plus intéressants qu’intéressés. Nous pratiquons des tarifs justes et réinvestissons 1% du résultat de l’agence dans des actions solidaires. Nous pouvons toujours faire mieux. 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Travail à temps partiel ou complet / Développement produits marketing / Développement équipe / Secteur Forme Bien-être Sport Forme Nutrition Travaillez avec une entreprise internationale et NUMERO 1 FRANCE de son marché ! Concept d'affaire clé en main vous permettant la mise en place de compléments de revenus ou d’un plan de carrière évolutif avec notre entreprise internationale présente dans plus de 160 pays. Notre modèle commercial flexible offre à chacun une chance équitable et un revenu supplémentaire. Que vous soyez étudiant, en activité, mère de famille ou retraité, vous pouvez facilement commencer un emploi à temps partiel au sein de notre entreprise. Vous investissez autant de temps que vous voulez ou comme vous le pouvez. Vous pourrez allier plusieurs domaines : la vente, le marketing, la formation, le recrutement, le management, la communication, le développement réseau, le développement digital. Vous pourrez travailler d'où vous voulez, avec une simple connexion internet, au niveau national et international. Il est également possible de travailler en ligne depuis le bureau de son domicile. A temps choisi, partiel ou complet. Vous pouvez démarrer en parallèle d'une autre activité, cumulable avec tous les statuts (même avec pôle emploi). A vous de fixer vos objectifs, à nous de vous accompagner pour les atteindre ! Prenons contact dès maintenant et voyons ensemble si ce projet pourrait vous correspondre.

À propos de Geopost Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024. Votre rôle Au sein de l’équipe Achat IT vous contribuez à la structuration et à la performance des achats IT au niveau Groupe. Vous prenez en charge la famille Prestations Intellectuelles Informatiques (P2I), périmètre stratégique représentant un volume significatif de dépenses et un levier d’optimisation essentiel pour la DSI. Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes IT, les entités internationales et les partenaires clés du marché. Vos principales responsabilités • Gestion et suivi des contrats et fournisseurs pour la famille d’Achat P2I, • Participer au sourcing des prestataires de prestations intellectuelles pour les départements IT et / ou Marketing (via l’outil dédié), • Contribuer à la négociation des conditions / contrats des prestations en s’appuyant sur des benchmarks internes et externes, • Gérer les risques associés à la famille d’achats P2I, • Animer les fournisseurs et piloter la famille d’achats P2I, • Assurer la rentabilité et l’atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille de prestations, • Maintenir à jour la base de données des prestataires IT du Groupe ;, • Être le point de contact privilégié pour les clients internes et prestataires (contrats cadres, intercos…)., • Appels d’offres et sourcing IT, • Participer à la rédaction et à la coordination des appels d’offres pour les contrats stratégiques (logiciels, hardware, …) ;, • Sourcer et benchmarker les acteurs du marché IT pour identifier les solutions et fournisseurs les plus adaptés ;, • Collaborer avec les équipes internes pour valider les besoins et spécifications techniques, • Préparer les synthèses permettant de supporter et documenter le choix final., • Reporting et suivi des achats, • Participer au reporting Achat IT ;, • Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs et contrats, notamment des indicateurs de la famille d’achats P2I;, • Contribuer à l’amélioration des processus achats et à la digitalisation des outils du pôle., • Projets IT transverses, • Travailler sur des projets IT transverses au sein de la DSI ou avec d’autres directions du Groupe, • Participer à la coordination entre équipes locales et internationales pour la mise en œuvre de projets IT. Votre profil • Diplôme Bac+4/5 en Achats ou formation technique avec spécialisation achats, • 3 à 5 ans d’expérience en achats IT, idéalement sur les prestations intellectuelles, • Expérience en environnement international souhaitée, • Excellentes compétences analytiques, contractuelles et de négociation, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Autonomie, rigueur, sens de la synthèse et compréhension des enjeux business Compétences attendues : • Maîtrise du cycle achat IT complet, • Connaissance du marché IT et des ESN/freelances, • Capacité à piloter des indicateurs et des budgets, • Suite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciés, • Français & Anglais courants indispensables Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par : • L’émergence d’un écosystème élargi (Fintechs, Insurtechs, plateformes collaboratives),, • L’apparition de nouveaux risques complexes (cybersécurité, changement climatique, réputation digitale),, • L’exploitation massive de la data et de l’intelligence artificielle, au cœur de l’activité assurantielle,, • L’évolution des aspirations sociétales, vers plus de transparence, de personnalisation et de responsabilité. Dans ce contexte, les assureurs réinventent leurs business models, explorent de nouveaux relais de croissance, et redéfinissent leur positionnement stratégique. Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels. Vos principales responsabilités incluent : • Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;, • La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes ;, • L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT…) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ; En parallèle, vous serez impliqué(e) dans : • Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, publication de points de vue) ;, • La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation…). Notre valeur ajoutée Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (assureurs, mutuelles, bancassureurs, courtiers…) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation. Nos expertises couvrent notamment : • L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;, • Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;, • Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;, • L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;, • La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD…) ;, • La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC). Exemples de projets réalisés • Efficacité opérationnelle pour une mutuelle :, • Conception et pilotage d’un plan pluriannuel d’économies par direction, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation (automatisation, simplification des processus…)., • Transformation de la distribution Épargne pour un assureur :, • Refonte complète de la plateforme de distribution : amélioration de l’expérience clients et conseillers, digitalisation des parcours, enrichissement de la proposition de valeur., • Mise en conformité CSRD pour un bancassureur :, • Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. Votre profil • Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…)., • Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client…)., • Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes, avec un excellent relationnel., • Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Pour un grand groupe international, expert des solutions de Facility Management, qui accompagne ses clients dans la performance technique du bâtiment, dans les services aux occupants et dans l’environnement nous recherchons : un.e Gestionnaire Immobilier et Services Généraux (Property Manager Senior) - anglais courant Ce poste supervisera les activités immobilières et de gestion des services généraux afin d'assurer une excellente prestation de services. Le Gestionnaire Immobilier et Services Généraux sera responsable de la gestion des contrats, des relations avec les parties prenantes, de la supervision opérationnelle et de la gestion financière. En quoi consiste ce poste ? Gestion Immobilière & Services Généraux • Rédiger et vérifier les contrats de baux, sous-baux et contrats partenaires en lien avec les entités juridiques internes du client, • Gérer les relations avec les propriétaires et leurs prestataires pour le compte du client (assistance à la négociation, suivi administratif et contractuel), • Coordonner les interventions des prestataires de services liés à la vie des sites (sécurité, accueil, entretien, etc.), • Rédiger et diffuser les communications aux salariés du client concernant les informations pratiques liées aux sites Support Financier et Administratif • Créer et suivre les commandes du client (relances, création de fournisseurs dans les outils internes), • Valider et suivre les dépenses du client, en lien avec le budget, • Collaborer avec l'équipe achats pour la gestion des fournisseurs et contrats, • Suivre les dossiers financiers liés aux propriétaires et prestataires du client, et assurer un rôle de liaison entre toutes les parties prenantes Profil recherché Expérience en gestion immobilière et/ou property management, idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel • Connaissance indispensable du droit immobilier français et expérience en rédaction/négociation de baux commerciaux et contrats de prestation, • Connaissance des aspects techniques du bâtiment (CVC, sécurité, maintenance, systèmes industriels). Connaissance de l'environnement industriel et de ses spécificités est un plus., • Expérience en gestion budgétaire (suivi des dépenses, création de commandes, reporting financier), • Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel pour le suivi financier et budgétaire Compétences numériques et innovation : • Maîtrise et aisance avec les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, assistants IA, outils d'automatisation), • Capacité à utiliser l'IA pour optimiser les processus administratifs, la rédaction de documents et l'analyse de données, • Connaissance d'un logiciel de GMAO ou système de gestion immobilière Compétences relationnelles et organisationnelles : • Excellentes capacités de coordination et de gestion multi-parties prenantes (propriétaires, prestataires, équipes internes), • Solides compétences en négociation et en résolution de problèmes, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement, • Sens aigu du service client et orientation résultats Compétences linguistiques : • Excellentes capacités rédactionnelles en Français, • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) à l'oral et à l'écrit Qualités personnelles : • Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation, • Flexibilité et adaptabilité face aux exigences changeantes, • Proactivité, esprit d'initiative et innovation, • Discrétion et confidentialité dans la gestion des dossiers, • Mindset orienté amélioration continue et efficacité opérationnelle Durée du travail : Temps partiel 3 jours par semaine Statut : Cadre Emploi en CDI Rémunération attractive Fixe + Bonus

L’entreprise Ecodair est une entreprise sociale (ESS) spécialisée dans le reconditionnement informatique et l’emploi inclusif. Créée il y a plus de 20 ans, désormais implantée sur six sites en France (Cap 18, Nantes, Saclay, Marseille, Lille, Lyon), elle emploie majoritairement des personnes en situation de handicap psychique ou éloignées de l’emploi et donne une seconde vie à plusieurs dizaines de milliers d’équipements informatiques chaque année. L’activité d’intérêt général d’Ecodair (accompagnement social et professionnel, insertion) est soutenue de longue date par des financements publics et par des partenariats privés. La recherche de financements et de partenariats est centrale pour développer ces ressources et faire rayonner le projet Ecodair. Le poste Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous rejoignez l’équipe pour assurer la continuité du montage, du suivi et du reporting des partenariats publics et privés d’Ecodair. Vous travaillez en lien direct avec la Directrice Financière et en transverse avec les directeurs de sites et la direction générale. Missions principales Subventions publiques • Assurer le montage et le suivi des dossiers de subvention auprès des partenaires publics d’Ecodair : FSE+, Région Île-de-France, Ville de Paris, Métropole de Nantes…, • Préparer les pièces administratives, financières et techniques (budget prévisionnel, indicateurs, bilans qualitatifs et quantitatifs)., • Suivre l’avancement des conventions en cours, produire les bilans demandés et gérer les demandes de paiement., • Identifier de nouveaux appels à projets pertinents et instruire les candidatures. Partenariats, financement et mécénat privés • Mettre en œuvre des partenariats innovants et transverses avec ces acteurs (partenariats RH, « vis ma vie », sensibilisation au handicap et à la fragilité en entreprise…) pour tisser des ponts entre le monde professionnel et le projet Ecodair., • Entretenir et développer les relations avec les fondations partenaires et assurer le suivi des conventions de mécénat en cours., • Identifier de nouvelles fondations et entreprises mécènes en cohérence avec le projet Ecodair. Rédiger les dossiers de demande de financement (note de présentation, budget, indicateurs d’impact)., • Recherche de dons auprès des particuliers et grands donateurs (en lien avec le responsable du site web et du e-commerce) à partir d’une base existante Profil recherché • Adhésion au projet social et environnemental d’Ecodair : vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact, qui fait bouger les lignes., • Formation Bac+4/5 en gestion de projet, sciences politiques, ESS, école de commerce ou équivalent (ou expérience conséquente dans le secteur ESS)., • Première expérience (2 ans minimum) en montage et suivi de subventions publiques et/ou en recherche de mécénat, idéalement dans le secteur de l’ESS, de l’insertion ou du handicap., • Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Qualités relationnelles avec des interlocuteurs de profils très divers, en interne et en externe, • Aisance avec les budgets, les indicateurs et le reporting financier., • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Conditions • Contrat : CDD de remplacement (congé maternité), 7 mois, du 15 juin au 15 janvier., • Localisation : Paris (Cap 18), avec télétravail partiel possible., • Temps de travail : temps plein (temps partiel envisageable selon profil)., • Rémunération : 30-38k selon profil et expérience., • Prise de poste : 15 juin (tuilage prévu avec la titulaire du poste).

Le Ritz Paris inaugure un nouveau chapitre de son histoire avec l'ouverture de Ritz Paris Le Comptoir : deux adresses dans les 1er et 6e arrondissements. Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous serez chargé(e) de : • Accueillir et accompagner les clients dès leur arrivée, en offrant un service personnalisé et attentif., • Prendre les commandes et assurer le service à table., • Fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité et en répondant à leurs attentes., • Appliquer les procédures d'hygiène et de service de manière rigoureuse, en respectant les standards de l'établissement., • Participer à la mise en place des produits dans les vitrines, en respectant une présentation soignée, • Assurer le réassort, • Préparer et servir une variété de boissons à base de café (espresso, cappuccino, latte, etc.) selon les standards de qualité de l'établissement, • Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Rejoindre Ritz Paris Le Comptoir, c’est rejoindre des équipes passionnées. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, avec une réelle affinité pour l'univers du luxe et de la pâtisserie ? Vous avez un sens aiguisé du commerce et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis motivants ? Rejoignez nous, postulez dès maintenant ! Les prochaines étapes : • Vous postulez en ligne., • Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite notre Chargée de recrutement, et la Directrice de boutique., • Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevez un mail vous informant de son refus. Lieu du poste : En présentiel dans notre boutique du 1er arrondissement A temps partiel 2 jours par semaine : Samedi/Dimanche - Dimanche/Lundi Ritz Paris le Comptoir traite vos données personnelles dans le cadre de la gestion de votre candidature. Pour en savoir plus sur la protection de vos données et exercer vos droits, nous vous invitions à consulter notre politique de confidentialité candidats.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Au sein de l'équipe Manufacturing Industries notre expertise sectorielle se décline via 5 plateformes industrielles : · Mining, Materials & Metals · Engineering & Construction · Equipment & Machine-tools · Pulp, Paper & Packaging Intégrez notre équipe Manufacturing Industries pour participer aux projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Vous apporterez votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie, manufacturing, supply chain, vente & marketing, services. Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants : • Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients., • Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes sur chacune de ses missions., • Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ;, • S’articuler avec l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients, • En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets., • Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • 5+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et le conseil en organisation, stratégie et transformation., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques de transformation industrielle, transformation des opérations et de la sypply chain., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers des opérations et de la sypply chain., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : • collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,, • innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,, • agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre mission En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous apportez un support administratif, logistique et organisationnel à l’Executive Assistant. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de son périmètre, dans le respect des procédures internes. Vous intervenez sur des missions variées en garantissant la qualité, la fiabilité et la confidentialité des informations. Vous participez ainsi à la fluidité des activités et à l’efficacité globale de l’organisation. Vos principales responsabilités Support administratif et organisationnel • Préparer, mettre en forme et mettre à jour des documents (présentations, notes, tableaux, comptes rendus), • Gérer les emails, le courrier et les appels, • Alimenter et suivre les bases de données et outils internes, • Contribuer aux reportings et au suivi des activités, • Assurer le classement et l’archivage (physique et digital), • Rédiger et relire des documents en français et en anglais, • Garantir la confidentialité des informations traitées Organisation de réunions et événements • Coordonner la logistique des réunions (réservations, matériel, participants), • Préparer les supports et dossiers nécessaires, • Rédiger et diffuser les comptes rendus, • Participer à l’organisation de séminaires et événements internes et internationaux Support logistique et coordination • Organiser les déplacements professionnels, • Gérer les factures et leur suivi via les outils internes, • Assurer l’interface avec les services internes (RH, IT, finance, services généraux), • Contribuer au bon déroulement des événements stratégiques Votre profil Formation & expérience • Bac +2/3 en assistanat ou équivalent, • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement international Compétences clés • Excellente organisation et gestion des priorités, • Rigueur, précision et sens du détail, • Capacité d’anticipation et autonomie, • Bon esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance rédactionnelle et relationnelle, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Esprit d’équipe et adaptabilité Langues • Français courant, • Anglais niveau C1 requis Pourquoi nous rejoindre ? Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement : • des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,, • un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion,, • de réelles opportunités d'évolution, dans un groupe qui encourage la mobilité et le développement des talents. Ici, votre expertise fait la différence. Chacun peut y construire un parcours professionnel en lien avec ses talents, ses aspirations et les opportunités de développement du Groupe. Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en ! Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.