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Gestion de paie : Vous préparez et transmettez les éléments variables de paie des clients, établir les fiches de paies. Gestionnaire paie et administration du personnel en contrat d'apprentissage.

Collecter, analyser et traiter les informations de paie. Vous disposez d’une première expérience même courte (stage) avec la réalisation de paie. Gestionnaire de Paie en apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement public de santé,.Gestionnaire Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l�

Récolte et contrôle des données paies des fixes et des extras (états de présence/logiciel de temps SILLA). Production de tout document lié à la paie à la demande de la Direction. Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents.

Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage.

Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN- Suivi administratifs RH (contrat de travail, attestation employeur, fin de contrat. Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de prendre en ch

Pour cela, vous avez pour missions principales : - La collecte des éléments variables, - La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - L'établissement des déclarations et attestations, - La coordination et supervision de la veille sociale au sei

Contrôler les dossiers des salariés embauchés et réembauchés dans le système de paie GXP afin de garantir la qualité des paies. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multicul

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Gestionnaire de Paie Confirmé(e) F/H - CDI - 38/45k - SILAE (Paris 11e). Gestionnaire de paie confirmé(e).

Morgan Philips recherche pour son client, acteur de l'industrie, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel expérimenté pour une mission. Paie externalisée : collecter les EVP et contrôler les bulletins (périmètre d'environ 100 collaborateurs),. Faire le lien avec le prestataire paie,

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 8 (75) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. Formation avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie.

Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi…). Calcul des bulletins, génération des journaux de paie. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de

Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) RH ou Gestionnaire de paie, avec une connaissance idéale de l'outil ADP version Decidium.

Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies. Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie. Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi con

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En tant que Gestionnaire Paie/RH vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise.

Une expertise en paie liée à des fonctions passées en qualité de responsable ou gestionnaire de paie peuvent également correspondre à notre besoin. Vous préparerez et animerez la formation pour des candidats dans le cadre des 2 blocs de compétences formant au Titre Professionnel Gestionnaire

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation,. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et respect de la confident

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue au sein d'un service de paie. Vous contrôlez et traitez également les données de paie, et assurez la gestion des éventuelles anomalies. Rattaché(e) au centre d'expertise du siè

Intégration des salariés dans le logiciel, validation des EVP, édition des bulletins, opération de contrôles, calcul et édition des STC, gestion de la subrogation, de la prévoyance et des dossiers de mutuelles, DSN évènementielles, relations avec la CPAM, etc. Talents Paie, cabinet de recru

Formation : BTS Comptabilité/Paie ou équivalentExpérience : 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinetCompétences techniques :Maîtrise des logiciels de paie (DiaPaie apprécié mais formation possible)Bonne connaissance du droit social et des conventions collectivesExpérienc

Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Prévoyance, mutuelles notamment) et des remboursements (

ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Vous maîtrisez la gestion des temps et les règles légales de calcul de paie. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du

Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),. Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2-3 minimum), tu possèdes au moins une première expérience significative et concluante (3-5 a

Le service paie conservera l'intégration et le contrôle des EVP, le contrôle des bulletins de paie, la relation avec Decidium (via ticketting) ainsi que la reprise de l'administration du personnel. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client dans le domaine du

Le poste de Gestionnaire RH/Paie international (H/F). Paie RH international dans le cadre d'un CDI.

En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie (TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP(H/F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 1 MOIS (PROLONGEABL

Assurer en autonomie un portefeuille de 250 à 350 paies sur SILAE, principalement dans le secteur CCN Hôtel Café Restaurant : établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, y compris DSN, gestion des entrées/sorties, formalités liées aux embauches et rupt

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Être en soutien de l'équipe paie sur les missions paie : ADP, saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes. Nous recherchons pour un clien

Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH vous propose de rejoindre un cabinet comptable situé à Paris 1 (75) en tant que Gestionnaire de paie H/F. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Expérience de 3 ans réussie en cabinet d'expertise co

Ce cabinet d'expertise comptable implanté sur le marché depuis plus de 10 ans est dirigé par 2 associés, composé de 20 collaborateurs vous propose de rejoindre un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences, d'apprendre de nouvelles technologies et de contribuer �

Traitement des ATD et pensions alimentaires, Saisie des notes de frais, Réponses aux questions des salariés, Gestion des rejets de paies, Génération des éléments de paye, Traitement des factures médicales, Appel de cotisations centres médicaux, Établissement des PDF et chèques de paye, Tra

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. UN(E) GESTIONNAIRE PAIE EN INTÉRIM DE 2/3 MOIS. Gestion de la paie, portefeuille de 2

En collaboration avec une équipe de paie de 15 personnes basées sur différents sites et sous la supervision d'une directrice de paie juriste en droit social, les principales missions seront :. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propo

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Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Gestionnaire de paie confirmé pou

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Vous disposez d'une expérience d'au moins 2-3 ans, en CDI, sur un poste de gestionnaire de paie, en cabinet ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Vous intégrer

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Dans le cadre du développement du pôle Social, il est à la recherche d'un Gestionnaire de paie. En charge de la relation avec vos clients, vous assurez un premier niveau de conseil en droit social. De formation Bac +2 Ressources Humaines et Paie, une première expérience concluante en cabin

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