Offres à La Chapelle-sur-Erdre - Page 11Créer des alertes d'emploi

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Travaux Publics pour renforcer nos équipes sur chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de travaux : • Travaux de terrassement, • Pose de réseaux (eau, assainissement, VRD), • Travaux de voirie (bordures, pavés, enrobés), • Aide à la mise en place de signalisation et sécurisation du chantier, • Première expérience en TP appréciée, • Connaissance des règles de sécurité sur chantier, • Esprit d’équipe, sérieux et ponctualité, • Permis B souhaité

Description de l'entreprise Le CPIAS (Centre d’appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Pays de la Loire est dédié à la promotion et au soutien des bonnes pratiques en matière de prévention des infections associées aux soins et de la sécurité des patients. Acteur clé dans le système de santé, il travaille en collaboration étroite avec les établissements de santé, les professionnels et les institutions pour garantir des soins de qualité et prévenir les risques infectieux. Description du poste Nous recherchons un.e Cadre Hygiéniste pour rejoindre notre équipe à temps plein au CPIAS Pays de la Loire à Nantes. Dans ce rôle, vous participerez activement à la mise en place et au suivi des programmes de prévention des infections associées aux soins. Vous serez responsable de former les professionnels de santé, d'évaluer les pratiques et de conseiller sur les mesures d'hygiène en milieu médical. Ce poste est basé sur site à Nantes avec une collaboration étroite avec divers acteurs régionaux en santé. Qualifications • Connaissances en prévention et en contrôle des infections : Expertise sur les recommandations d'hygiène et les protocoles en milieu médical., • Compétences en gestion de la qualité et évaluation : Connaissance des outils d'analyse des risques et capacité à proposer des actions d'amélioration continue., • Aptitudes pédagogiques : Expérience dans la formation et sensibilisation des professionnels de santé aux bonnes pratiques., • Compétences relationnelles et collaboration : Excellente communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Autres qualifications appréciées : Une formation spécifique en hygiène hospitalière ou épidémiologie, ainsi qu'une expérience en milieu hospitalier seront un véritable atout.

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité et la création d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous. Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients. Dans ce cadre, nous recherchons nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) pour rejoindre un Bureau d’Études sur Nantes. Le poste est ouvert à un profil débutant ou disposant de 1 à 2 ans d’expérience. Missions • Réalisation de plans et de dessins techniques, • Production et mise en forme de documents graphiques pour les projets du BE, • Participation au suivi et à la mise à jour des plans, • Travail en collaboration avec l’équipe projet Profil recherché • Maitrise de MicroStation indispensable, • Idéal pour un profil avec 1 à 2 ans d’expérience en dessin technique, • Rigueur, précision et bonne compréhension des contraintes BE, • Contrat 35h, • Rémunération : 25k Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets industriels d’envergure, • Une équipe experte et engagée, • Un environnement stimulant et évolutif

Qui sommes-nous ? Le secteur du bâtiment représente 30 % des émissions de gaz à effet de serre. Aujourd'hui, par manque de données et de visibilité sur les risques, la solution de facilité est souvent la démolition-reconstruction. Notre mission : inverser cette tendance. Nous éditons une plateforme SaaS 3D (Rehality) qui sécurise les projets de réhabilitation les plus complexes. Nous transformons des données brutes massives (Lidar E57, nuages de points, BIM) en modèles exploitables et fiables, rendant ainsi la rénovation plus rentable et plus sûre que le neuf. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer au développement d’une solution concrète pour l’économie circulaire et la réduction massive de l'empreinte carbone de l’immobilier. Le défi : Architecte du futur Après une phase de validation sur Ruby on Rails, nous repartons d'une page blanche. Ton rôle est crucial : tu es le premier développeur Fullstack de la squad. Ton défi n'est pas d'assembler des briques, mais de concevoir le Backbone technique de Rehality. Tu architectures une plateforme capable d'orchestrer des flux de données 3D massifs, de gérer la communication asynchrone entre nos moteurs de calcul (Rust/Python) et de garantir une distribution haute performance vers le client léger. Le Poste L'équipe : Tu es rattaché à Benjamin (CEO - Produit) et Adrien (CTO part-time). Tu travailles au quotidien avec deux experts (Front & 3D/IA). Toi, tu es le liant, le garant de la cohérence globale du produit. Le rôle de Lead : Dans cette équipe restreinte, nous cherchons notre futur référent technique. Notre préférence est que ce rôle soit porté par le Fullstack, car il sera au centre des flux. Cependant, nous privilégions le talent et l'impact : le titre de Lead reviendra à la personne la plus qualifiée de la squad selon les profils recrutés. Missions : Backend & Data (60%) • Socle API : Concevoir le nouveau socle Node.js/TypeScript "from scratch"., • Orchestration : Créer les pipelines faisant le pont entre nos algos de pointe (Python, Rust, C++) et le SaaS., • Business Engine : Développer les workflows critiques (Gestion des droits RBAC, intégration GED, paiements, conformité RGPD)., • Infra & DevOps : Garantir la scalabilité sur AWS/GCP (Docker, CI/CD)., • Observabilité : Tu mets en place les standards de monitoring et de tracing pour anticiper les goulots d'étranglement sur le traitement des nuages de points. 2. Frontend & User Experience (40%) • Interface Métier : Développer une interface client léger (React, Vue ou Next) fluide et intuitive pour les pros du BTP., • Data Viz : Gérer l'affichage et la manipulation des données remontées par le back., • Accessibilité : Garantir une gestion des accès sécurisée et une expérience utilisateur sans friction., • Le Bonus (Optionnel) : Si tu as une affinité ou une expérience avec Three.js / WebGL, c’est la cerise sur le gâteau. Tu pourras mettre la main à la pâte sur l'optimisation de notre viewer 3D. Profil recherché • Expertise Fullstack (5+ ans) : Tu es aussi à l'aise sur une requête SQL complexe que sur un composant UI., • Stack : Maîtrise avancée de TypeScript (Node.js côté Back, framework moderne côté Front)., • Mindset "Founding Engineer" : Tu aimes l'adrénaline de la page blanche. Tu es autonome, capable de documenter tes choix et de définir tes propres standards de qualité., • Pragmatisme : Tu sais arbitrer entre "code parfait" et "time-to-market"., • Localisation : Nantes (3j/semaine au bureau minimum). Ce poste n’est PAS pour toi si : • Tu penses que "plus il y a d'options, mieux c'est" : Ici, on retire des boutons pour ne garder que l'essentiel., • Tu n'as pas d'empathie pour l'utilisateur final : Nos clients portent des casques de chantier, pas des pulls de start-uppers. L'interface doit être efficace, pas juste "jolie"., • Tu attends des spécifications figées avant de coder., • Tu veux déléguer tout le code : On est 3 dev dans la squad. Tout le monde met les mains dans le moteur., • Tu considères que les tests, la documentation et la qualité sont secondaires. Ce que nous offrons • Contrat : CDI (contrat cadre au forfait), • Localisation : Poste basé à Nantes (Coworking de la Cantine du Numérique), • Rémunération : Entre 50k et 70k (selon ton niveau d’expérience et si tu occupe ou non le rôle de Lead) + BSPCE / Equity, • Télétravail : 2 jours par semaine possible Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté : Tu arrives au moment où l'on choisit les outils pour les 5 prochaines années., • Impact : Ton code sauve concrètement des bâtiments de la démolition., • Évolution : Une opportunité réelle de prendre le leadership technique de la squad selon ton impact., • Complexité Technique : Un terrain de jeu rare, ce n’est pas une annonce pour une ESN., • Liberté & Responsabilité : Pas de micro-management, des circuits de décision ultra-courts auxquels tu prendras part., • Stabilité : Une startup rentable depuis plusieurs années avec une vision long terme.

LABOUEST, laboratoire de biologie médicale multi sites implanté sur la région Pays de la Loire recherche un Infirmier (H/F) pour son site de Nantes. Vos missions : • Réalisation des prélèvements biologiques., • Assurer la prise en charge des patients, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure., • Travailler au sein d'équipes médicales pluridisciplinaires., • Respecter la législation en vigueur dans le domaine de la santé., • Étiqueter des prélèvements médicaux de laboratoire., • Communiquer efficacement dans un cadre médical. Vous êtes diplômé(e). Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), Vous maîtrisez les bonnes pratiques des prélèvements sanguins, Vous êtes rigoureux(se), dynamique, à l'écoute et réactif(ve), Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'adaptation et un bon relationnel ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rémunération : 2586,75€ brut mensuel, mutuelle prise en charge à hauteur de 82%, Titres Restaurant, Participation, avantages CSE.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il/elle est chargé.e de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

🏢 Qui sommes-nous ? CUBIK est un cabinet de conseil et de formation de référence en excellence opérationnelle et Lean Management. Implanté à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration concrète et durable de leur performance opérationnelle, avec un ADN fondé sur la proximité, l’exemplarité et l’humanisme. Présents à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, nous intervenons sur tout le territoire. Pour renforcer notre équipe de l’agence de Nantes, nous recherchons un(e) Consultant(e) Lean Senior souhaitant s’engager dans des projets à fort impact et contribuer activement à la réussite de nos clients. Vous avez à cœur de piloter des projets d’amélioration de la performance, d’accompagner les équipes dans des transformations durables et de transmettre votre expertise Lean ? Rejoignez une équipe engagée et intervenez auprès de nos clients en France et en Europe, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement concret des solutions sur le terrain. 🚀 Vos missions : Mise en œuvre de projets d'excellence opérationnelle : • Conduire des projets Lean et d’amélioration continue chez nos clients (industrie et services)., • Réaliser des diagnostics opérationnels pour identifier les leviers de performance et les axes de transformation., • Définir des feuilles de route et plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs d’amélioration. Être au cœur de la transformation sur le terrain • Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des outils et méthodes Lean., • Faciliter les ateliers de résolution de problèmes, chantiers d’amélioration et démarches de progrès continu., • Assurer le pilotage opérationnel des projets et suivre l’avancement des actions. Travailler avec les équipes dirigeantes • Interagir avec les managers et instances de pilotage pour partager les résultats et aligner les priorités., • Contribuer à structurer une dynamique d’amélioration continue durable. Transmettre votre expertise • Animer des formations à l’École du Lean Durable®, au sein de notre démonstrateur pédagogique., • Participer à la montée en compétence des équipes clientes. 👤 Votre profil : Faites la différence ! Votre expérience : • Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum en Lean Management et excellence opérationnelle, en industrie, services ou en cabinet de conseil., • Vous avez piloté ou déployé des projets Lean, depuis le diagnostic jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers, accompagner les équipes et conduire des démarches d’amélioration continue sur le terrain., • Vous appréciez le travail collaboratif, la transmission de votre expertise et l’accompagnement du changement., • Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du résultat et votre relationnel., • Vous êtes mobile pour intervenir en France et ponctuellement en Europe et maîtrisez l’anglais. 💼 Ce que nous offrons : • Un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée dans la transformation des organisations par le Lean Management., • Des missions variées auprès d’entreprises de différents secteurs, en France et en Europe., • Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la coopération et le partage des connaissances., • Un cadre de travail dynamique où l’humain, l’apprentissage et la progression sont au cœur des projets., • Un engagement fort en responsabilité sociétale (RSE), reconnu par une médaille d'or EcoVadis. Rejoignez CUBIK et devenez un acteur clé de la transformation Lean.

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, des services financiers, de l’énergie mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MI-GSO | PCUBED ❗ Cette opportunité est à saisir si : • En tant qu'ingénieur expérimenté, vous justifiez de plusieurs expériences au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utilisez des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la conception et la mise en service de projets techniques complexes. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes d’ingénierie sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Électrique Nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Électrique pour intervenir sur des projets d’ingénierie industrielle, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en service des installations. Vous serez impliqué·e dans la conception et la coordination des études électriques sur des équipements et installations techniques. 📝 Vos missions : • Réaliser les études électriques et définir les architectures techniques., • Concevoir et valider les schémas électriques et dossiers techniques., • Superviser la réalisation des plans, nomenclatures et documents d’études., • Participer aux choix techniques des équipements électriques., • Assurer la coordination avec les équipes automatisme, mécanique, • Suivre l’avancement des études et garantir la conformité aux exigences projet., • Support technique aux équipes de réalisation et de mise en service., • Contribuer à l’amélioration des standards et méthodes d’ingénierie. ✨ Profil : • Formation Bac +5 / école d’ingénieur ou master en génie électrique, • Expérience en conception d’installations électriques, • Maîtrise du logiciel SEE Electrical obligatoire., • Connaissances en distribution électrique, automatisme appréciées., • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe projet., • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets industriels techniques et stimulants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". En tant que consultant manager, vous serez pleinement intégré aux équipes Transactions Services et serez amené à intervenir sur des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de client Corporate ou des fonds d’investissement en France et à l’étranger. Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions. Vous aurez également l’occasion d’accompagner des analystes juniors et seniors dans leur évolution et serez encouragé(e) à prendre part à des sujets transverses relatifs au développement du cabinet. Vous êtes de formation supérieure, Ecole de commerce ou Ingénieur, et avez une expérience réussie de 5 ans et plus en cabinet d’audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en Transaction), et vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Entrepreneur dans l’âme, vous êtes motivé(e) pour participer au développement commercial de notre cabinet. Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) pour rejoindre les équipes et participer à l’aventure Eight Advisory Grand Ouest.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la conception et la mise en service de projets techniques à forte valeur ajoutée.Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes d’ingénierie sur des projets techniques exigeants. 💼 Le job : Technicien·ne d’Études Électricité Nous recherchons un·e Technicien·ne d’Études Électricité afin d’intervenir sur des projets d’ingénierie liés à des installations et équipements techniques industriels. Vous participerez à la conception et à la réalisation des études électriques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la production des livrables techniques. 📝 Vos missions : • Réaliser les schémas électriques et dossiers d’études., • Concevoir les plans d’armoires et de câblage., • Élaborer les nomenclatures et dossiers techniques., • Participer à la définition des architectures électriques., • Mettre à jour les plans et schémas selon les évolutions projet., • Assurer la cohérence technique des études avec les équipes projet., • Interagir avec les équipes méthodes, automatisme et production., • Contribuer à l’amélioration continue des standards d’études. ✨ Profil : • Formation Bac +2 / Bac +3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, • Bonne connaissance des études électriques en milieu industriel, • Maîtrise du logiciel SEE Electrical indispensable, • Lecture et réalisation de schémas électriques et plans d’implantation, • Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe, • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants au cœur de l’ingénierie industrielle 🚇 Transport pris en charge à 100 %

L’école Saint-Clair (Nantes, quartier Zola) recherche pour un remplacement immédiat un(e) ASEM / Agent Spécialisé des Écoles Maternelles(H/F) • Durée : Jusqu'au 4 avril 2026., • Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'enseignante de MS/GS, vous assurez l'assistance pédagogique, l'hygiène des enfants, l'entretien du matériel et des locaux. Vous participez également au temps de restauration scolaire., • Cadre d'emploi : Contrat de 32 heures hebdomadaires. Rythme de 4 jours (pas de travail le mercredi). Horaires attractifs (fin à 16h00). Nous recherchons un profil doté d'un excellent relationnel, de rigueur et d'une première expérience réussie en école maternelle. Candidatures à transmettre à Mme CHAMPION Alexandra : #Nantes #Emploi #Education #EcoleSaintClair #ASEM #Recrutement

🚀 Développeur Fullstack / IA (Junior) – Nantes 📍 Nantes (présentiel majoritaire, jusqu'à 2 jours de télétravail) 💰 jusqu'à 40k€ selon profil 🎯 CDI 🌍 L’entreprise Nous accompagnons une société de gestion indépendante basée à Nantes, qui investit dans des startups, PME et projets à impact (immobilier, infrastructures bas carbone). Créée il y a 5 ans, l’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 40 participations et ne se limite pas à un rôle financier : elle aide activement ses entreprises dans leur structuration, leur croissance et leur transformation digitale. Dans ce cadre, elle souhaite structurer et internaliser ses sujets tech & IA. 🎯 Le contexte du poste Jusqu’à présent, de nombreux outils ont été développés en no-code (Make, Airtable, automatisations, LLM…). L’objectif aujourd’hui : • Pérenniser et structurer ces outils, • Développer des solutions internes plus robustes, • Créer de nouvelles briques d’automatisation basées sur l’IA 🧠 Vos missions Vous travaillerez en lien direct avec les équipes métier (investissement, analyse, structuration) pour : • Automatiser des process internes (analyse de dossiers, scoring, reporting), • Développer des outils de prospection (scraping, data enrichment), • Mettre en place des solutions RAG / LLM adaptées aux usages internes, • Concevoir des petites plateformes ou outils métiers, • Participer à la réflexion sur un CRM interne à moyen terme 🔧 Stack & environnement • PHP, • Python, • Intégration LLM / outils IA, • Logique d’automatisation & data, • Construction from scratch 👤 Profil recherché • Bonne maîtrise de Python et/ou de PHP, • Curieux(se), autonome, débrouillard(e), • À l’aise dans un environnement peu structuré, • Envie de comprendre des enjeux business, • Intérêt pour l’écosystème startup / investissement, • Une forte appétence pour l’IA (et son usage quotidien pour coder, tester, prototyper) 💡 Pourquoi c’est intéressant • Vision transverse : fonds d’investissement + startups, • Forte exposition aux sujets IA, • Poste évolutif, • Impact direct sur l’organisation, • Environnement entrepreneurial

Dans le cadre de son développement, Alliance des Énergies recrute un Ingénieur consulting B2B confirmé en CDI, possédant une expérience de 5 ans minimum dans la vente. ⚡ Notre identité Redonner aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie, là est notre mission chez Alliance des Énergies. Nos équipes proposent ainsi aux professionnels un accompagnement 360° : • Conseil stratégique, • Courtage de contrats Gaz / Électricité, • Optimisation de taxes sur l’énergie 🚀 Votre mission Rattaché à la direction conseil, vous êtes chargé de prospecter des entreprises de toutes tailles, de tous profils, fidéliser et développer un portefeuille clients exclusivement professionnel. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients sur l'ensemble du cycle de consulting. • Prospection téléphonique et terrain, • Analyse des factures et des consommations d’Électricité / Gaz, • Définition des besoins, de la stratégie et du plan d’action, • Constitution du dossier de consultation des fournisseurs, • Étude d’opportunité des optimisations fiscales et primes CEE, • Conseil et aide à la prise de décision, • Assistance dans les démarches administratives, • Suivi et gestion de dossier 🔎 Le profil recherché • Formation commerciale, • Expérience souhaitée de 5 ans minimum, • Volontaire, ambitieux et motivé, vous possédez un bon relationnel, • Vous travaillez facilement en équipe ou en autonomie, • Vous êtes ponctuel, rigoureux et attaché à la satisfaction-client, • Vos partagez l’ambition, l’éthique de travail et les valeurs d’Alliance des Énergies : professionnalisme, respect et loyauté, • Vous souhaitez vous engager dans une expérience unique où vous pouvez valoriser vos talents 📌 Infos pratiques · Poste à distance · Déplacements à prévoir : Bourgogne · Contrat : CDI · Rémunération selon profil : fixe + variable Vous bénéficierez d’un cursus de formation adapté à votre profil et d’un accompagnement personnalisé sur la durée. Vous pourrez ainsi enrichir votre plan de carrière et exprimer votre potentiel. À terme, Alliance des Énergies vous offre également la possibilité d’évoluer à des postes de management. 🫵 A vous de jouer !

Nous recrutons ! Pour un de nos points de vente situés à Nantes, nous recherchons un(e) Agent(e) de comptoir en location de véhicules motivé(e) et dynamique, désireux(se) de rejoindre notre équipe et de participer au développement de notre réseau. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la location de véhicules, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec une personne ambitieuse, prête à s’investir et à contribuer activement à notre expansion. Votre mission Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) d’assurer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre agence, avec un rôle clé dans l'accueil et la gestion des clients. Vos principales missions seront les suivantes : • Accueil et conseil clients : Accueillir, renseigner et conseiller nos clients, que ce soit en agence, au téléphone ou en ligne., • Gestion des réservations : Organiser et gérer le planning des réservations de véhicules., • Administratif et commercial : Établir des contrats, facturer, encaisser les paiements en suivant les procédures internes., • Gestion des départs et retours de véhicules : Assurer l’état des lieux des véhicules et garantir leur conformité., • Gestion des réclamations : Résoudre les litiges et réclamations des clients de manière efficace et professionnelle., • Maintenance des véhicules : Veiller à ce que les véhicules soient propres et en bon état., • Déplacement de véhicules : Convoyer les véhicules entre différents points de location., • Suivi de la flotte : Assurer le suivi administratif et technique des véhicules (entretiens, contrôles techniques, etc.). Nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les qualités suivantes : • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et êtes prêt(e) à partager vos idées., • Sens relationnel : Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients et savez gérer des situations diverses., • Autonomie et organisation : Vous êtes responsable de vos missions et savez gérer vos priorités., • Compétences informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d’adaptation aux logiciels de gestion. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer au développement de notre activité, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique, en pleine expansion ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experte / Expert cybersécurité orienté solution de collecte Splunk, vous participez à des projets variés tels que l’intégration et les évolutions des solutions cybersécurité et infrastructure. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le fonctionnement optimal des solutions et outils de sécurité dont vous avez la charge,, • Contribuer au paramétrage et à l'intégration des solutions de sécurité, gérer les changements,, • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramètres mis en place, • Mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents : SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI,, • Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes, • Assurer un suivi des actions et rédiger la documentation des processus, • Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de votre périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité,, • Valider l’installation des outils dans l’environnement de production,, • Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions. Environnement technique : infrastructure réseau, SPLUNK, SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI, ZABBIX, , EPP, , UNIX, LINUX, Windows, Kubernetes, Gitlab, Python, Java … VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est le garant des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI, ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Il administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu Cyber ainsi vous participez l’optimisation du niveau de sécurité des SI de La Banque Postale et de ses filiales, en mettant en œuvre des activités techniques complémentaires, visant à réduire les vulnérabilités ou les menaces pesant sur les SI concernés. Le domaine sécurité est implanté sur la majeure partie des grands sites de la DSI, ce poste vous permet de travailler avec les autres équipes de la direction cybersécurité, l’ensemble des métiers de la DSI. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en expertise SIEM/SOAR dans l’écosystème Splunk. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre discours et vos préconisations selon vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement de connaissances de la règlementation bancaire en termes de cybersécurité. En tant qu’experte / expert cybersécurité orienté solution de collecte vous vous tenez au fait de l’état de l’art dans votre domaine d’expertise. Vous êtes en appui des spécialistes et des autres acteurs de la Filière SI et de la Direction Sécurité. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

OFFRE de stage — Communication & Marketing Digital Création de contenu & Animation des réseaux – Bloomy À propos de Bloomy Bloomy est une application permettant de composer des bouquets de fleurs personnalisés en lien direct avec des artisans fleuristes. Le produit est déjà en ligne et utilisé par ses premiers clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire dédié(e) à la communication et au marketing digital. Missions Le/la stagiaire travaillera directement avec les fondateurs sur : • Création de contenus pour les réseaux sociaux (posts, formats courts vidéo, visuels simples) • Participation à la ligne éditoriale et aux calendriers de publication, • Animation des comptes Bloomy (publication, réponses aux messages, suivi des retours) • Tests de formats et d’approches créatives (Reels, carrousels, storytelling produit), • Participation à des actions d’acquisition digitales (relais communautés, partenariats, micro-influence) Profil recherché • Intérêt marqué pour la communication digitale et les réseaux sociaux, • À l’aise avec la création de contenu (Canva, montage vidéo simple, formats courts) • Bonne compréhension des codes Instagram / TikTok / LinkedIn, • Créatif(ve), autonome et force de proposition, • Capacité à suivre les performances et ajuster les formats Conditions • Durée : 2 mois, • Lieu : distanciel, • Début : mi-mars, • Stage conventionné Ce que nous proposons • Une expérience concrète sur un produit en lancement, • Une autonomie réelle sur les contenus, • Un contact direct avec les fondateurs, • Des missions visibles et mesurables, • Une recommandation en fin de stage si la collaboration est concluante

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI, A compter de septembre 2026 pour le bureau de Nantes Notre Opportunité : • Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ?, • Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international. Dans un monde en mutation, nos auditrices et nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients. Vos principales responsabilités : • Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :, • Être la/le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…)., • Mettre en application notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière …)., • Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression. Ce que nous recherchons : • Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ;, • Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel ;, • Vous avez un excellent sens relationnel et êtes autonome. Vous faites preuve de curiosité et d’un fort esprit d'équipe., • Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Ce que nous vous offrons : • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif., • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY, • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U., • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo., • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. • Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s., • Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

📢 RECRUTEMENT – Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire (CDI – Temps partiel 4/ 4,5 jours) 📞 Vous aimez le contact client ? 📈 Vous souhaitez contribuer au développement commercial d’un portefeuille clients BtoB ? 👉 Rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission Au sein de notre équipe, vous serez en charge d’un portefeuille clients BtoB que vous accompagnerez et développerez. Vos missions principales : ✔ Rentrer en contact avec des décideurs ✔ Détecter de nouvelles opportunités d’affaires ✔ Exploiter et qualifier des fichiers prospects BtoB ✔ Réaliser des prises de rendez-vous qualifiés ✔ Conduire des études de satisfaction clients ✔ Intervenir auprès d’entreprises dans les secteurs de l’industrie principalement en France mais aussi à l’étranger. 🎓 Une formation dès votre arrivée Vous bénéficierez d’une période d’intégration avec un tuteur afin de vous former à nos méthodes de travail avant de gérer votre portefeuille en autonomie. 👤 Le profil recherché ✔ À l’aise au téléphone et dans la relation client ✔ Curieux(se), persévérant(e) et organisé(e) ✔ Bonne capacité rédactionnelle ✔ 1 an d’expérience minimum (tous secteurs) 📍 Conditions 📄 CDI ⏱ 31h30 par semaine 📅 Organisation sur 4,5 jours ☀ Possibilité de libérer le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi 🕘 Travail heure de bureau 🤝Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME à taille humaine et dynamique, • Un poste autonome et responsabilisant, • Un bon équilibre vie professionnelle / personnelle 📩 Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre candidature : ou contactez-nous directement en message. #recrutement #developpementcommercial #b2b #CDI #relationclient

Bonjour, Je recherche un ingénieur d'affaires pour accompagner le développement de notre agence nantaise. Vous recherchez un nouveau défi, un métier stimulant alliant technique et business ? Postulez !

Afin d'accompagner le développement de notre nouvelle structure Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE, nous recherchons plusieurs Négociateurs / Négociatrices Transaction. Les postes à pourvoir peuvent l’être sur les secteurs de Nantes, du littoral baulois ou morbihannais. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a 80 ans dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs et à l’humain. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant annuel de biens vendus de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes toujours leader des ventes de biens de luxe et des biens familiaux à Paris et en proche couronne Ouest et également présents sur la Côte normande ainsi que sur la Provence et la Côte d’Azur. Pour accompagner ce développement sur le Grand Ouest, nous recherchons plusieurs nouveaux talents. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est requise sur le secteur concerné. L’adéquation avec la sociologie de notre clientèle sera appréciée. Statut : Agent Commercial Une proportion de notre clientèle pouvant être internationale, l'anglais sera un plus pour ce poste. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Nos consultants / consultantes travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Merci d'adresser votre candidature par e-mail (CV avec photo et lettre de motivation) à : Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE Monsieur Alexandre ESCOLLE 3 place Aristide Briand - 44000 NANTES

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la réalisation et la mise en service de projets complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Calcul – Simulation & Structures Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Calcul pour intervenir sur des projets industriels à forte technicité. Vous jouez un rôle clé dans la validation, la fiabilisation et l’optimisation des conceptions mécaniques grâce à des analyses numériques avancées. 📝 Vos missions : • Réaliser des simulations numériques (statique, dynamique, thermique, vibratoire, fatigue…)., • Modéliser des systèmes mécaniques complexes sous ANSYS., • Définir les hypothèses de calcul et les conditions aux limites adaptées., • Analyser et interpréter les résultats afin de formuler des recommandations techniques., • Participer aux revues de conception et proposer des optimisations structurelles., • Rédiger les notes de calcul et assurer la traçabilité des études réalisées., • Collaborer étroitement avec les équipes conception, méthodes et projets., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et de validation. ✨ Profil : • Formation Bac +5 / Ingénieur en mécanique, calcul ou structures., • 3 à 5 ans d’expérience en calcul de structures en environnement industriel., • Maîtrise impérative de ANSYS (Mechanical, Workbench, APDL apprécié)., • Solides connaissances en RDM, mécanique des matériaux et éléments finis., • Expérience dans des secteurs tels que l’énergie, le ferroviaire, l’aéronautique, etc., • Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet., • Poste ouvert à toutes et tous, dans une démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets techniques complexes et stimulants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Leader de tribu IAM, vous garantissez le fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès au SI et aux applications de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Contribuer, avec le Responsable du domaine des Solutions de Sécurité, à la déclinaison des orientations stratégiques et à l’organisation du delivery de la tribu, • Porter la stratégie IAM et assurer la cohérence entre les 5 squads composant la tribu, • Animer et coordonner les activités dans une démarche agile et arbitrer les priorités, • Garantir la sécurité, la conformité et la fluidité des parcours utilisateurs, • Assurer le suivi budgétaire de la tribu, optimiser l’utilisation des ressources et suivre les KPI de performance, de qualité et d’incidents, • Représenter la tribu auprès du management, des autres domaines et Directions, ainsi que dans les instances IAM du Groupe La Poste Environnement : • AD : gestion des annuaires et de l’Active Directory,, • Authentification : gestion des mécanismes SSO, MFA et fédérations d’identité,, • Accréditation : gestion des droits et habilitations sur les environnements LDAP et RACF,, • Identités : gestion des identités et provisioning,, • PAM : gestion des accès à privilèges. VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du domaine Solutions de Sécurité (SSEC) la Tribu IAM compte environ 50 personnes réparties en 5 squads qui assurent la maîtrise des droits d’accès aux systèmes et applications, la protection contre les abus de privilèges et garantissent des parcours utilisateurs sécurisés et fluides. POUIRQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en management opérationnel avec une forte orientation qualité de service et performance globale ainsi qu’une capacité à promouvoir la coopération et l’innovation au sein d'une équipe. La connaissance opérationnelle et confirmée de l'IAM est indispensable. Vous maîtrisez les principes et les outils de votre périmètre d’activité et plus particulièrement sur des solutions IAM : SSO, MFA, PAM, annuaires, provisioning, LDAP, RACF, AD, GDIA,.... La connaissance de l’environnement bancaire et des certifications telles que CISSP, CISM, CIAM, CIGE, CyberArk, Defender constituent un vrai plus pour appréhender votre nouvel environnement. Votre orientation résultat, vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer auprès de vos différents interlocuteurs vous permettent de définir les roadmaps et de garantir le bon fonctionnement de l’équipe. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2100 collaborateurs en France et en Europe. Depuis 1983, nous accompagnons plus de 100 clients grands comptes référencés, issus de secteurs variés, dans leur transformation numérique. 🧬 Notre ADN ? confiance, bienveillance et exigence Des valeurs fortes, incarnées chaque jour par nos collaborateurs, qui font la richesse de notre savoir-faire. Résultat ? Des projets à hautes valeurs ajoutées pour nos Consultants et des partenariats durables avec nos clients. 🔎 Zoom sur notre agence de Nantes Ici, vous trouverez une ambiance conviviale et des échanges authentiques avec @ et @___, partagés par nos 50 collaborateurs Nantais, qui vous accompagnent tout au long de votre carrière. Rejoignez nous et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure : une équipe interne à vos côtés et notre nouvelle plateforme en ligne dédiée pour vous guider à chaque étape de votre intégration. 🤗 Vous recherchez une entreprise qui vous connait vraiment ? Qui vous accompagnera dans vos souhaits d’évolution à travers des formations ? Chez HN, vous trouverez bien plus qu’un poste : une équipe proche de vous, des missions qui vous ressemblent et un accompagnement pensé pour vous faire évoluer ! 🎯 Vos missions Nous recherchons un Ingénieur de production de 10 ans d'expérience ou plus pour accompagner notre client référencé du secteur bancaire dans le cadre d'un projet stratégique de fusion/regroupement des SI de plusieurs banques. • Participer aux différentes phases projet ou en assurer la conduite, en lien avec les équipes internes et externes, • Installer, déployer et administrer les solutions validées, garantir la supervision, le run et la disponibilité des systèmes, • Assurer le diagnostic, la résolution des incidents et le maintien en conditions opérationnelles (MCO), • Définir et appliquer les normes et procédures (sécurité, qualité), intégrer de nouvelles applications/progiciels et valider leur mise en production, • Préparer, exécuter et industrialiser les tests techniques, analyser les résultats et rédiger les rapports (GO/NOGO), • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources, les processus et la performance des infrastructures, • Participer aux interventions planifiées et assurer les astreintes pour garantir la continuité de service 🛠️ Environnement technique Windows, Linux, JBoss, Tomcat, IIS

Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD pour intervenir sur différents chantiers de voirie et réseaux divers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : • Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux VRD, • Pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles, • Mise à niveau de regards et éléments de voirie, • Travaux de petites fondations et scellements, • Lecture de plans simples et respect des implantations, • Formation CAP/BEP Maçonnerie ou TP, • Expérience significative en VRD souhaitée, • Bonne connaissance des techniques de voirie, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Permis B apprécié

We are seeking a highly experienced Site Quality Manager to lead Quality Assurance and Quality Control activities on a major LNG construction project. You will bring strong expertise in on‑site quality supervision, broad technical knowledge across multiple engineering disciplines, and a proven background working on EPC projects—ideally with exposure to LNG facilities and projects in France. Key Responsibilities: • Oversee QA/QC activities as part of the Construction Supervision team within a subcontracted execution strategy., • Conduct regular in-process inspections of construction activities across all relevant disciplines, ensuring alignment with approved inspection plans., • Review and approve contractor quality documentation including:, • Quality Plans, • Inspection and Test Plans (ITPs), • Testing and inspection procedures, • Maintain strong communication and alignment with Project Management, Client representatives, Construction Management (direct reporting line), supervisors, quality inspectors, contractors, and relevant third parties., • Support the project team in all quality‑related matters and provide expert guidance where required. Professional Experience: • 10–15 years of on‑site experience in Quality Assurance, Quality Control, and quality supervision., • Background working on international EPC execution projects., • Experience in construction supervision under subcontracted execution strategies., • Experience in LNG projects; additional advantage for experience on projects in France., • Prior involvement in industrial projects executed under French regulatory frameworks. Technical Skills: • Ability to review technical documentation across multidisciplinary scopes:, • Civil works, • Structures and buildings, • Mechanical assembly and piping, • Electrical and instrumentation, • Strong understanding of ASME codes, PED requirements, and ATEX compliance. Qualifications: • Valuable certifications include: IWE, CSWIP, or equivalent inspection/testing qualifications NDT Level II., • Preferably holds recognized safety and health certifications such as MASE N2, VCA‑VOL, or equivalent.

Fort de ses 5 000 ingénieurs consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment ! agap2 Nantes, créé en 2016, compte 260 consultants, nous souhaitons poursuivre son développement, et passer à plus de 300 collaborateurs en 2026, c'est dans ce cadre que nous renforçons notre équipe recrutement ! Notamment pour accompagner notre équipe dans le secteur aéronautique, spatial et défense. Poste clef dans notre fonctionnement, vous avez la charge de piloter le recrutement des consultants de votre périmètre. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement ! Vos missions sont : La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants : • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement d'ingénieurs consultants, • Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats, • Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie -Suivi et animation des rythmes d'entretiens de l'agence • Assurer le suivi des processus de recrutement, • Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.), • Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels), • Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus L'implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses : • Développement des relations écoles / entreprise, • Formation RH des BP et des Ingénieurs d'affaires, • Gestion des événements internes : workshops métier, etc., • Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn, • Animation du plan de cooptation, • Gestion de l'intégration des nouveaux salariés (semaines d'intégration), • Suivi des indicateurs RH Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (formation en Ressources Humaines ou Commerce). Vous justifiez d'une expérience sur un poste en recrutement et/ou en ressources humaines. Vous êtes dynamique, organisé, avec un excellent relationnel, rigoureux, autonome, force de proposition et réactif Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez un petit grain de folie ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Expert Virtualisation & Citrix afin de garantir la performance, la fiabilité et la standardisation de son environnement numérique. Vous interviendrez au sein d’une équipe d’experts infrastructures (Microsoft, Linux, Réseau) et serez le référent technique sur le socle de virtualisation et la plateforme de publication d’applications. L’environnement comprend environ 300 serveurs virtuels Windows et Linux, ainsi que une trentaine de serveurs dédiés à la publication d’applications. Vous serez également un point d’escalade technique pour les équipes support N2. MissionsExpertise Virtualisation & Infrastructure • Administrer et optimiser le socle de virtualisation VMware (environ 300 VM), • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’infrastructure, • Analyser les consommations de ressources et anticiper les besoins auprès du fournisseur IaaS, • Travailler en binôme avec le référent Microsoft sur les sujets :, • Active Directory, • DNS, • GPO, • Sécurité, • Garantir la disponibilité et l’évolution de la plateforme Citrix de publication d’applications (30 serveurs) Sécurité des accès & Industrialisation • Maintenir et faire évoluer le bastion d’administration, • Garantir la conformité des accès aux infrastructures :, • traçabilité, • isolation, • respect des standards de sécurité, • Définir et faire évoluer les socles logiciels et politiques de sécurité, • Participer aux démarches de standardisation et de hardening des environnements serveurs Support N3 & Amélioration Continue • Intervenir en support niveau 3 sur les incidents systèmes et applicatifs complexes, • Assurer l’escalade auprès des éditeurs ou intégrateurs si nécessaire, • Rédiger la documentation technique, • Former et accompagner les équipes support N2 afin de renforcer leur autonomie, • Mettre en place une approche proactive :, • monitoring, • alerting, • anticipation des besoins Stack technique • Virtualisation : VMware, • Systèmes : Windows Server, Linux, • Publication applicative : Citrix XenApp, • Scripting / automatisation : PowerShell, • Sécurité : Bastion d’administration, gestion des accès privilégiés, • Infrastructure : Active Directory, DNS, GPO Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en administration systèmes et virtualisation, • Expertise confirmée Windows Server, • Très bonne maîtrise de VMware, • Expérience Citrix XenApp indispensable, • Bonne culture cybersécurité et gestion des accès privilégiés, • Maîtrise du scripting PowerShell, • Connaissance du Tier Model Microsoft appréciée Informations complémentaires • Type de contrat : CDI, • Package salarial : environ 50K€ annuel selon profil, • Environnement : équipe d’experts infrastructures, • Localisation : non communiquée

Le Neurosolutions Center recrute un(e) psychologue à Nantes ! Vous êtes passionné(e) par les neurosciences et la psychologie ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dès juin 2026 ! Qui sommes-nous ? Le Neurosolutions Center est un cabinet spécialisé dans l’amélioration du bien-être mental et du fonctionnement psychologique, en s’appuyant sur des approches novatrices issues des neurosciences. Nous accompagnons des patients enfants et adultes présentant des troubles psychologiques, neuropsychologiques ou d’apprentissage, ainsi que ceux souhaitant optimiser leurs performances cognitives et leur bien-être émotionnel. Nos interventions incluent : • Test psychotechniques, • Évaluations neuropsychologiques, • Suivis psychologiques Nous prônons une approche personnalisée et non médicamenteuse pour offrir à nos patients des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Poste proposé : • Psychologue, • Temps partiel : 2 jours/semaine, • Statut : Independant, • Lieu : Nantes ou Saint Philbert de Grand Lieu Profil recherché : • Diplôme de psychologue reconnu (Master 2 ou équivalent), • Expérience ou intérêt pour les troubles neuropsychologiques, psychologiques ou d’apprentissage, • Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le patient Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler au sein d’un cabinet innovant à la croisée des neurosciences et de la psychologie, • Bénéficier d’une ambiance collaborative et bienveillante, • Contribuer à des interventions diversifiées et enrichissantes pour nos patients Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à avant le 30 Avril 2026. Ensemble, développons le potentiel des individus et construisons un avenir où chacun peut s’épanouir pleinement.

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre Evolution & formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Mécanique. Vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de systèmes mécaniques en environnement industriel exigeant. Vos responsabilités principales sont : • Analyser les spécifications client et formaliser le besoin (fonctionnel, technique, contraintes)., • Concevoir des sous-ensembles mécaniques (CAO, choix de solutions, dimensionnement de premier niveau)., • Réaliser les études de conception détaillée : tolérances, chaînes de cotes, assemblages, matériaux, traitements., • Produire les livrables : plans, nomenclatures, dossiers de définition, spécifications techniques., • Piloter l’interface avec les fournisseurs : consultations, clarifications, revues techniques, suivi de fabrication., • Suivre le montage, les essais et la mise au point (support atelier, résolution de problèmes)., • Mener des analyses de risques et de robustesse : AMDEC, retour d’expérience, actions correctives., • Contribuer à l’industrialisation : choix procédés, outillages, standardisation, amélioration continue., • Participer aux réunions projet et revues techniques internes / clients. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +5 et vous justifiez d’une première expérience en conception mécanique / bureau d’études / industrialisation. Vous interviendrez sur des sujets variés : machines spéciales, outillages, équipements de production, intégration mécanique, retrofit et fiabilisation. Les technologies principalement utilisées sont notamment: • CAO : SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo (selon projets)., • Mise en plan / cotation ISO, tolérancement GD&T, chaînes de cotes., • Matériaux et procédés : usinage, tôlerie, mécano-soudé, assemblage, traitements de surface., • Outils de calcul de premier niveau (RDM) ; notions éléments finis en plus., • Outils qualité / industrialisation : AMDEC, plans de tests, dossiers de validation, 5S/Lean (selon contexte)., • La connaissance de normes et bonnes pratiques (CE, sécurité machine, ISO) est un plus. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau médecin je recherche des Infirmier(e)s en CDI afin compléter nos equipes de jour ou de nuit au sein de notre service de Médecine oncologie . En tant qu'infirmier H/F en oncologie, vous apportez un temps d'écoute et de soins relationnels plus important aux patients. Dans ce cadre, vous contribuez à une prise en charge de qualité de nos patients suivis en oncologie. Vous intégrez un environnement pluridisciplinaire composé de nombreux professionnels sont mobilisés autour du tout au long du parcours de soin. Vous évoluerez dans un environnement médical composé de : • Médecins généralistes formés en cancérologie, douleur et soins palliatifs en charge des différents secteurs d'hospitalisation, • Aides-soignants H/F, une équipe de soins de supports. Dans le cadre de votre prise de poste vous bénéficierez d'une période de doublure et d'une intégration personnalisée avec un suivi sur 6 mois avec nos référentes formation. Vous aurez à chage un secteur en binôme avec un(e) ASQ de 9 patients de jour et 12 patients de nuit. Avantages : • 13e mois mensualisé incluant primes et variables, • Prime dimanches et jours fériés, • Accompagnement gratuit à la recherche de logement, • Prime à l'embauche, prime HPC de nuit et prime de soins critiques, • possibilité de planning à la carte (selon modalités) Retrouvez tous nos avantages sur: Venez-nous découvrir sur : comme à l’écrit.

Description de l'entreprise Mandataire en rénovation énergétique. Description du poste Nous recherchons un.e Mandataire spécialisé.e en rénovation énergétique pour accompagner des indépendants dans la génération de commissions sans qu'ils aient besoin de créer leur propre structure. Ce rôle à temps complet implique d’assister les entrepreneurs dans les démarches administratives, la gestion des opportunités et le closing des ventes. Vous serez également en charge de fournir des conseils et d'assurer une liaison efficace entre les parties prenantes. Ce poste est hybride : vous travaillerez principalement à Nantes avec la possibilité d'effectuer une partie de votre travail à distance. Qualifications • Connaissances en rénovation énergétique : Familiarité avec les outils, techniques et solutions d'efficacité énergétique disponibles sur le marché., • Compétences en relations commerciales : Aptitude à développer et entretenir des partenariats, ainsi qu’à identifier de nouvelles opportunités d'affaires., • Capacités de gestion et d'organisation : Maîtrise des processus administratifs et gestion du suivi des dossiers clients., • Bonnes compétences en négociation : Capacité à convaincre des prospects et à finaliser des accords permettant de maximiser les revenus., • Compétences interpersonnelles : Communication fluide, capacité à établir des relations de confiance et aptitude à guider avec pédagogie., • Serait un plus : Expérience dans le secteur de la rénovation énergétique et connaissance des réglementations environnementales en vigueur.

Jeunes diplômés ambitieux ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre propre activité. Développement commercial & relation client • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur d'activité, • Définir et déployer son propre business plan, • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants, • Créer une culture d'excellence technique et humaine, • Piloter les besoins en formation, le suivi et l'évolution de carrière Pilotage et suivi de projets • Être responsable de son centre de profit : croissance et rentabilité • Pourquoi nous rejoindre ? • Développez des compétences entrepreneuriales fortes, • Intégrez une entreprise agile, dynamique et qui souhaitent investir sur la force commerciale en 2026, • Un parcours de formation dédié dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : coaching d'ingénieurs d'affaires, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CD, • Titres-restaurant Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management, • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser, • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides

📣 Opportunité BEE NO ! 📣 💼 Ingénieur d'Affaires ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir immédiatement 📌 Nantes 🐝 BEE ENGINEERING, c'est qui ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen. 🐝 Un(e) Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est quoi ? C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit comme un.e véritable entrepreneur(euse). • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants. 🔍 Devenir une abeille, ca se mérite ! • Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !, • Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! To BEE or not to BEE... Être Ingénieur(e) d’Affaires ou Business Manager c’est chaque jour avoir l’ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d’un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Chez CyberTrust, nous sécurisons les environnements numériques de nos clients face aux menaces grandissantes, grâce à des solutions de cybersécurité robustes et adaptées. Nous accompagnons nos clients sur les enjeux les plus critiques : gestion des risques, résilience, sécurité réseau, cloud, chiffrement, audits de sécurité, avec une approche personnalisée, pragmatique et orientée valeur. Job Description Vos missions 📝 • Études de faisabilité et conception d’architectures réseau & sécurité, • Chiffrage et accompagnement des besoins métiers, • Implémentation technique des solutions, • Rédaction et mise à jour des documents d’architecture, • Support N3 et gestion d’incidents majeurs, • Contribution à l’évolution des offres de services, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions de sécurité et de gestion des risques. Qualifications Vous disposez d’une expérience confirmée en réseau, acquise sur des environnements structurés et exigeants. Vous appréciez les contextes où la qualité, la fiabilité et la sécurité sont essentielles, et où l’on prend le temps de faire les choses correctement. Vous aimez travailler : • Sur des sujets techniques à fort enjeu, • Dans des équipes expertes, avec des échanges simples et directs, • En alternant réflexion, conception et mise en œuvre, • Avec un cadre clair, des responsabilités bien définies et de l’autonomie Votre socle technique couvre notamment : • Les architectures réseau et sécurité, • Les environnements LAN / WAN / MPLS / VPN, le switching et le routage (Cisco), • Les solutions de sécurité : Firewall, Proxy, Reverse Proxy, WAF, • Les firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto, • Les solutions F5 (Load Balancer, APM), • Les proxys Netskope / Bluecoat, • Des notions de scripting, de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM Vous apportez avant tout : • Une posture professionnelle et collaborative, • De la rigueur, de la fiabilité, • L’envie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité Additional Information Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

🚀 Nous recrutons : Business Manager (H/F) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Business Manager pour rejoindre l’aventure KLIPER! Vous devrez entendre, comprendre et vous approprier le besoin du client de KLIPER afin de pouvoir le retranscrire ensuite aux indépendants. Au-delà de ces différentes missions au quotidien, votre rôle sera de contribuer activement au développement de KLIPER en France comme à l’étranger. Vos idées comptent ! Vous démontrez l'aspect proactif de votre profil tant avec les candidats au quotidien qu'avec vos collègues et managers au sein de l'équipe en essayant d'apporter de nouveaux moyens, de nouveaux outils et de nouvelles idées pour optimiser les processus. Rattaché(e) à l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de sélection des profils pour des missions chez nos clients en France et à l’international. Vous serez formé(e) à notre métier et bénéficierez d'un accompagnement poussé durant toute votre période d'intégration. Nous avons besoin de profils ayant de l'impact, passionnés par la vente et l’industrie du futur et qui ont envie de grandir et d'évoluer dans une structure solide et réputée sur le marché. 💼 Votre profil et vos atouts • Une première expérience commerciale ou entrepreneuriale, • Un vrai intérêt pour la vente, l’innovation et l’industrie du futur, • La maîtrise d’une langue étrangère (allemand, italien ou espagnol) est un vrai plus pour participer au projet KLIPER Monde ✨ Pourquoi rejoindre KLIPER ? • Un bureau en plein cœur de Nantes – Place Viarme, • Un groupe international de 200+ collaborateurs en forte croissance, • De véritables perspectives d’évolution (Senior Consultant, Principal Consultant, Team Leader, ...), avec une rémunération fixe évolutive et une rémunération variable non plafonnée qui prend en compte le partage d’information, de leads clients et du réseau d’indépendants., • Formation continue et un accompagnement de nos seniors, • Une organisation flexible du temps de travail - favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle, • Une superbe ambiance de travail, vous pourrez le constater vous- même, • Et encore plein d'autres avantages mais gardons un peu de suspens…

📍 Nantes (44) | 📍 La Roche-sur-Yon (85) Dans le cadre de son développement régional, notre client spécialisé en gestion de patrimoine recherche deux Responsables d’Agence / Responsables de secteur Indépendants (H/F) pour renforcer sa présence locale à Nantes et La Roche-sur-Yon. Le poste s’adresse à une personne indépendante qui souhaite avoir des responsabilités, avec un rôle qui combine développement commercial, accompagnement des clients et animation d’équipe, avec une présence active sur le terrain. 🎯 Missions : Rattaché(e) à la direction du réseau, vous aurez pour missions principales : • Développer et suivre un portefeuille de clients sur votre secteur, • Accompagner les particuliers dans leurs projets : placements, fiscalité, immobilier, retraite, • Encadrer et accompagner les conseillers présents sur votre territoire, • Organiser et animer des actions commerciales locales : réunions, rencontres professionnelles, partenariats, • Participer au développement du réseau sur votre secteur 👤 Profil recherché Expérience en gestion de patrimoine, banque, immobilier, finance, commerce ou conseil Sens du contact et du service client Capacité à organiser et accompagner une équipe Autonomie, sérieux et motivation sur le long terme 🧭 Le poste • Poste à responsabilité avec autonomie sur votre secteur, • Appui du réseau et de la direction, • Possibilité de s’inscrire dans un projet de développement à long terme Statut : Indépendant / Freelance Type d’emploi : Temps plein/ Temps partiel Secteur : Gestion de patrimoine / conseil

Description de l'entreprise Eiffage Énergie Systèmes, branche spécialisée dans les métiers de l'énergie du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes innovants dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, industriel et électrique. Présente dans plus de 50 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, l’entreprise développe des solutions durables pour répondre aux besoins énergétiques de ses clients tout en respectant l’humain et l’environnement. Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est participer à des projets d'envergure, dans un environnement collaboratif et innovant, au sein d’un groupe où l'esprit d'équipe et la diversité sont valorisés. Avec Eiffage, vous bénéficiez d’un cadre stimulant qui allie les dimensions d’une grande entreprise au caractère familial. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de Chantier CVC pour intégrer notre équipe à Nantes. Ce poste à temps plein implique la gestion des chantiers en chauffage, ventilation et climatisation. Vos principales responsabilités incluront la supervision des travaux, le suivi des budgets, et l'organisation des équipes sur le terrain. Vous serez garant.e du respect des délais, de la qualité des réalisations, et des normes de sécurité. Ce poste est basé sur site, offrant l'opportunité de travailler directement au cœur des projets. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion d’équipe et coordination des activités de chantier., • Compétences en gestion financière : Capacité à gérer les budgets et optimiser les coûts des projets., • Compétences en sécurité et construction : Connaissances approfondies des normes de sécurité et des techniques de construction dans le secteur CVC., • Compétences en contrôle de projet : Expertise dans le suivi et l’évaluation des progrès des chantiers pour atteindre les objectifs fixés., • D'autres qualifications appréciées incluent la maîtrise des outils numériques de gestion de chantier, une formation technique en CVC, et une aptitude à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Positif.ve, vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement mouvant, vous avez une appétence aux multi-tâches et savez prioriser. Vous êtes capable de faire face à n'importe quel évènement de manière bienveillante. Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes et compétences seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec la cadre handicap et inclusion et les responsables de secteur des habitats inclusifs, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : • Gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés, • ( 9 habitats / 9 équipes de 4 à 11 professionnelles), • Création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile, • Prise en charge des demandes des personnes en situation de handicap (renseignements, pré évaluation, prospect ...), • téléphone, mail et physique, • Contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile., • Gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...), • Tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. CDD 6 mois, intégration dès que possible 25h semaine

Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

🔎 L’ATIMP 44 recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) – CDD 3 mois – Saint-Herblain Vous souhaitez exercer un métier au carrefour du social, du juridique et de l’accompagnement humain ? 👉 Rejoignez l’ATIMP 44, association engagée dans la protection juridique des majeurs en Loire-Atlantique. Votre mission Sous l’autorité de la responsable d’antenne, vous exercerez des mesures de protection confiées par le juge des contentieux de la protection et veillerez à garantir les droits et les intérêts des personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : • accompagner les personnes protégées dans l’exercice de leurs droits et dans leurs démarches, • assurer la gestion administrative et patrimoniale des mesures, • réaliser l’inventaire des ressources et assurer le suivi des situations, • travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires, • rendre compte de l’exercice des mesures et du suivi des situations Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’assistantes, juriste et comptables. Profil recherché ✔ Diplôme Bac +3 minimum (travail social, droit, AES…) ✔ CNC MJPM ou licence professionnelle MJPM apprécié ✔ Permis B indispensable ✔ Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité d’analyse des situations 📌 Débutant(e) accepté(e) Conditions 📍 Poste basé à Saint-Herblain 📄 CDD 3 mois – temps plein (35h) 🚗 Déplacements fréquents – véhicule de service 💰 Rémunération selon CCN66 📅 Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre l’ATIMP 44 ? Rejoindre l’ATIMP 44, c’est intégrer une association qui place les droits, la dignité et l’autodétermination des personnes protégées au cœur de son action, tout en s’appuyant sur une équipe engagée et solidaire. 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement via l’offre France Travail : ou envoyer votre candidature directement à N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en pleine croissance ? Le groupe LEHNING, acteur de la santé, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, Espagne et présent sur plusieurs continents, acteur engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l’environnement, recherche son Délégué(e) Commercial(e) Lehning & Lescuyer : Départements : 44 LOIRE ATLANTIQUE ; 49 MAINE ET LOIRE ; 85 VENDÉE Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la vente. Vous possédez de réelles qualités de communication et êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, de la persuasion, du résultat et de la performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pugnace. L’ensemble de ses qualités associées à un excellent relationnel vous permettront de vous intégrer et de réussir rapidement dans notre entreprise. De formation supérieure (Bac+5, Master, École de Commerce, …) vous possédez de bonnes connaissances des techniques de vente, de la formation et du merchandising. Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pu être retenue.

🚨 Urgent – Recherche intervenant en Assurance (vacations d’enseignement) Nous recherchons en urgence un intervenant professionnel de l’assurance pour assurer l’UE Les assurances de biens et la responsabilité des entreprises et des collectivités. US1233 💼 Profil idéal : Professionnel du secteur de l’assurance (IARD, gestion des risques, conseil aux entreprises…) souhaitant transmettre son expérience à des étudiants. 📅 Interventions (journées complètes) : • 27 mars, • 24 avril, • 27 avril, • 30 avril, • 20 mai 📩 Intéressé(e) ou quelqu’un dans votre réseau ? Contactez-moi en message privé. 🙏 Merci pour vos partages, ils peuvent vraiment nous aider à trouver la bonne personne ! #Assurance #Intervenant #Enseignement #Cnam #Recrutement #Réseau #Laurence Cap

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Acteur majeur du secteur bancaire et financier, notre client souhaite renforcer son pôle IT avec un Architecte Solutions IT freelance. L'objectif est de reprendre, sécuriser et moderniser des plateformes digitales critiques (KYC, messaging, routage) tout en garantissant la cohérence d'une architecture cible orientée services et la modernisation d'un écosystème On Premise. Conditions de la mission Type de mission : Freelance Localisation : Nantes Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Liste de tâches principales à réaliser • Piloter l'architecture cible : définition d'une cible modulaire, événementielle (EDA) et orientée services, réalisation de la cartographie fonctionnelle et technique., • Construire la trajectoire de modernisation du legacy (Java 8/11, Scala vers Java 17/21, Quarkus) en environnement Data Center., • Mettre en place la gouvernance et les standards via une approche API contract‑first (OpenAPI/Swagger), gestion du versioning et rédaction des guidelines de développement et de sécurité., • Sécuriser et mettre à niveau la plateforme Kubernetes interne (K8C) et piloter le remplacement de l'outil de routage (cadrage, haute disponibilité, migration)., • Concevoir un cadre d'orchestration de fichiers multisite en mode événementiel., • Réaliser des POCs d'architecture, animer les revues de conception et assurer l'encadrement technique des équipes (2 à 12 personnes)., • Optimiser les pipelines CI/CD et les déploiements via l'Infrastructure as Code (IaC). Compétences techniques Architecture On Premise et conduite de migrations à grande échelle. Backend : Java 17/21, Quarkus, idéalement Scala/Akka. Interopérabilité & messaging : patterns Pub/Sub (Kafka, RabbitMQ), API REST, gestion de l'idempotence. Sécurité & KYC : protocoles IAM/SSO (OAuth2, OIDC), chiffrement, conformité RGPD. Environnement K8s : Kubernetes/OpenShift en Data Center (réseaux, DMZ, PKI). DevOps : GitLab CI, Terraform, Ansible, observabilité via ELK et Prometheus/Grafana. Soft skills Leadership technique pour challenger les développements et fédérer les équipes. Pédagogie pour vulgariser des sujets d'architecture complexes. Rigueur dans la documentation, la structuration et le suivi des livrables. Vision stratégique afin d'arbitrer entre besoins MCO court terme et trajectoire cible long terme. Compétences appréciées Expérience sur des moteurs de règles KYC/AML ou des solutions de GED haute volumétrie. Connaissance des outils d'ordonnancement (Control‑M, Airflow). Capacité à produire des livrables documentaires détaillés et de qualité (HLD/LLD, schémas d'échanges).