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🔧 Automaticien – Machines Spéciales (H/F) 📍 Agence de Nantes | 🕒 CDI | 🧭 Disponibilité immédiate ats engineering, renforce ses équipes à Nantes et recherche un Automaticien (H/F) expérimenté pour intervenir sur des projets industriels innovants, en lien direct avec nos clients. 🚀 Vos missions Intégré(e) à notre pôle d’expertise en automatisme, vous interviendrez principalement sur : • Le réglage et les essais de machines en atelier avant expédition,, • La mise en service sur site client (en France ou à l’international),, • Le débogage, l’optimisation des performances machines et le suivi post-installation. 🛠️ Vos compétences techniques Vous êtes autonome sur les environnements suivants : • Automates SIEMENS TIA Portal (Pack ML apprécié),, • Automates ROCKWELL,, • Robots FANUC,, • Variateurs SIEMENS, ROCKWELL et SEW. Une expérience significative sur de la machine spéciale est indispensable. ✅ Votre profil • De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent,, • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur site client,, • Vous êtes curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions,, • Vous aimez le travail en équipe tout en étant à l’aise en autonomie sur le terrain. 🎯 Pourquoi rejoindre ats engineering ? • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie du futur,, • Une ambiance bienveillante et dynamique au sein d’une équipe passionnée,, • Des perspectives d’évolution en France ou à l’international,, • Une culture de la technologie, de l’agilité et de la proximité client., • Rémunération : 32 - 40 K€ 📩 Envie de relever le défi ?

Notre Mission ? Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Votre Mission ? En tant que membre de nos équipes, vous devenez un acteur clé de projets industriels d'envergure dans des secteurs variés comme le naval, l'énergie, l’aéronautique ou encore la défense. • Véritable bras droit des directeurs de projet, en les conseillant et en les accompagnant dans leurs prises de décisions stratégique, • Prenez en main la gestion de projets complexes, en optimisant les coûts, les délais et la qualité, et en élaborant des plannings projet percutants, • Vous contribuez activement à la résolution des points critiques en relation avec les différentes parties prenantes des projets, • Concevez des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet et communiquer efficacement, • Anticipez et gérez les risques et opportunités liés aux projets, en évaluant leurs impacts potentiels et en proposant des plans d'actions proactifs, • Pilotez les reportings projets en exploitant des indicateurs et KPIs pertinents, et en assurant un suivi rigoureux des performances, • Analysez les écarts et les dérives des projets, et proposez des plans d'actions correctifs afin de garantir la bonne réalisation des projets. Qui êtes-vous ? Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails : • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet, • Expérience préalable dans la gestion de projet, idéalement au sein d'un environnement industriel, • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique., • Volonté de progresser dans différents environnements techniques, • Bonne maîtrise de l'anglais, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur. Avantages • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d'ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

À propos du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en bloc opératoire pour rejoindre notre équipe spécialisée en chirurgie digestive. En tant qu’infirmier(ère) en bloc, vous serez responsable de la préparation, de la surveillance et du suivi des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. Vous assurerez un environnement stérile et sécurisé, en veillant au respect strict des protocoles médicaux et de sécurité. Ce poste exige une grande rigueur, une organisation exemplaire et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique. Responsabilités • Préparer la salle d’opération en assurant la stérilisation et la mise en place du matériel médical selon les procédures de sterile processing, • Accueillir, installer et préparer les patients pour leur intervention chirurgicale tout en assurant leur confort et leur sécurité, • Assister le personnel médical lors des interventions chirurgicales en fournissant le matériel nécessaire et en veillant à la conformité des procédures, • Surveiller l’état du patient durant l’intervention, gérer les risques et intervenir rapidement en cas de complication ou d’urgence, • Participer à la gestion des risques liés aux actes chirurgicaux en respectant les protocoles de sécurité et d’hygiène, • Assurer la traçabilité des actes opératoires dans le dossier médical du patient, en utilisant une connaissance approfondie de la terminologie médicale et de l’anatomie humaine Vous possédez une formation d’infirmier(ère) avec une spécialisation ou une expérience significative en bloc opératoire. La connaissance approfondie des procédures de sterile processing, ainsi que des compétences organisationnelles solides, sont indispensables. Vous maîtrisez parfaitement la terminologie médicale, avez une bonne connaissance de l’anatomie humaine et êtes capable d’évaluer rapidement les situations pour assurer une gestion efficace des risques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision est essentielle. Vous faites preuve d’un excellent sens du soin au patient, d’un esprit d’équipe développé et d’une rigueur professionnelle exemplaire.

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e) Vous êtes architecte d’intérieur indépendant(e) et souhaitez proposer plus qu’une prestation de conception ? Avec Activ Travaux, acteur national de la rénovation - aménagement en contractant général, depuis plus de 20 ans, vous pouvez devenir Architecte d’Intérieur Agréé(e) et offrir à vos clients une solution complète, clés en main. Votre rôle : Concevoir des espaces intérieurs uniques et fonctionnels. Suivre vos projets de l’esquisse jusqu’à la réalisation. Travailler en partenariat avec un master concessionnaire Activ Travaux local, qui porte le contrat et les assurances. Garantir à vos clients une expérience fluide, du design jusqu’à la livraison. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e), gardez votre identité et votre clientèle, tout en bénéficiant d’un cadre contractuel sécurisé. La possibilité de proposer une réalisation complète, au-delà de la conception. Des outils professionnels : logiciels de chiffrage, gestion de chantier, suivi client. L’appui juridique, administratif et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. Un positionnement haut de gamme qui vous permet de valoriser vos prestations et d’augmenter vos honoraires. Le profil recherché Architecte d’intérieur diplômé(e) ou expérimenté(e). Sens esthétique affirmé et bonne compréhension technique du chantier. Expérience en suivi de travaux appréciée. Indépendant(e), avec une volonté de développer une offre complète. Esprit collaboratif et sens du service client. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs ,vos ambitions ainsi que le cadre de l'agrément . Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d’équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Que vous soyez un professionnel expérimenté ou passionné de rénovation et d’immobilier en reconversion professionnelle, nous offrons l’opportunité de rejoindre sur votre secteur géographique, un réseau ambitieux et dynamique et de bénéficier d'un offre d'accompagnement globale résolument axées sur votre réussite et la satisfaction client. Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

📌 Offre d’emploi – Architecte Cloud Senior AWS / Azure (F/H) 🌟 Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation Cloud d’envergure, Experis accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un Architecte Cloud Senior (F/H). Le poste consiste à concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre d’architectures Cloud AWS et/ou Azure dans un environnement exigeant et structuré. 🎯 Vos missions En tant qu’Architecte Cloud Senior, vous intervenez comme référent(e) technique et leader d’architecture : Architecture & Expertise • Participer à la conception et à la définition des architectures Cloud (AWS/Azure)., • Piloter les études d’architecture et proposer les solutions les plus pertinentes selon les contraintes techniques et métiers., • Rédiger les HLD, LLD, dossiers d’architecture, patterns, modèles. Pilotage & Lead Technique • Animer des ateliers d’architecture et accompagner les équipes de développement/exploitation., • Être le point d’appui sur les sujets Cloud Native : microservices, conteneurs, scalabilité, sécurité., • Garantir les bonnes pratiques Cloud, DevSecOps et FinOps. Industrialisation & DevOps • Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD., • Déployer et automatiser les infrastructures via IaC (Terraform, CloudFormation)., • Intervenir sur les environnements Docker / Kubernetes. Accompagnement & Conseil • Participer aux phases de cadrage, d’avant‑vente technique et à la définition des trajectoires Cloud., • Conseiller les équipes internes et les parties prenantes métier/IT. 🧰 Stack & Environnement technique • AWS : EC2, VPC, IAM, Lambda, S3, RDS, CloudWatch…, • Azure : VM, VNet, AD, Functions, AKS, Storage, SQL MI…, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, • IaC : Terraform, CloudFormation, Bicep, • Containers : Docker, Kubernetes 🎓 Profil recherché • 7 à 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions d’architecture Cloud., • Solide background technique et expérience en conception Cloud., • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à driver les équipes., • Certifications AWS ou Azure appréciées.

Devenez Maitre d’œuvre Agrée(e) Vous êtes maître d’œuvre indépendant(e) ou professionnel(le) de la conduite de travaux et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre activité ? Rejoignez le réseau Activ Travaux , acteur national depuis plus de 20 ans dans la rénovation - aménagement, en contractant général, et devenez Maître d’Œuvre Agréé(e) Activ Travaux . Votre rôle : Piloter des projets de rénovation et d’extension de A à Z. Garantir la qualité d’exécution et la satisfaction des clients. Travailler en binôme avec le master concessionnaire local Activ Travaux qui porte le contrat et les assurances. Apporter votre expertise technique et votre suivi de chantier. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e) et gardez votre identité, tout en accédant à un cadre juridique et contractuel solide. Des outils performants pour le chiffrage, la gestion et le suivi de projet. L’appui administratif, juridique et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. La possibilité d'augmenter vos honoraires, sans coût d’adhésion ni engagement de durée. Le profil recherché Expérience significative en maîtrise d’œuvre, conduite de travaux ou pilotage de chantier. Organisation, rigueur et sens du relationnel client. Volonté de développer une activité de rénovation globale haut de gamme. Indépendant(e), mais ouvert(e) au travail collaboratif. Un modèle économique très attractif, un concept unique d’offre globale et l’entraide collective sont les piliers qui font d’ACTIV TRAVAUX le réseau qu’il est devenu. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs et vos ambitions. Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

Et si 2026 était l’année où vous preniez enfin les commandes de votre carrière ? Vous êtes salarié(e), manager, commercial(e) ou chef d’entreprise. Votre carrière est stable, mais quelque chose manque. Moins de sens ? Peu d’autonomie ? L’envie de construire un projet qui vous ressemble vraiment ? De plus en plus de professionnels font aujourd’hui le choix de l’entrepreneuriat accompagné pour donner un nouvel élan à leur parcours. Chez Camif Habitat, nous accompagnons des femmes et des hommes en reconversion ou en évolution de carrière vers la création de leur entreprise dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Pourquoi Camif Habitat ? • Un concept éprouvé depuis plus de 40 ans, • Un marché porteur et durable : la rénovation est au cœur des enjeux des particuliers, • Un cadre structuré qui sécurise votre lancement En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre agence, • Développez une activité locale à fort potentiel, • Vous appuyez sur un réseau humain et engagé, • Êtes formé(e), accompagné(e) et jamais seul(e) Vous vous interrogez ? Vous souhaitez simplement échanger, sans engagement, sur votre projet ou votre réflexion professionnelle ? Contactez-nous :

Contrat : CDI Rémunération : 55- 60 k€ brut annuel Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation de projets immobiliers "clé en main", couvrant des secteurs variés comme le tertiaire, le retail, la banque et les assurances. En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets qui vous sont confiés. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vos responsabilités : • Encadrer et animer les équipes de conception (chefs de projet, concepteurs, projeteurs) ;, • Définir, orienter et superviser la conception architecturale des projets ;, • Garantir le respect des engagements clients ainsi que la qualité de l’ensemble des livrables ;, • Sécuriser les dossiers sur les volets urbanistique, réglementaire (accessibilité, sécurité), technique et financier ;, • Assurer une relation client fluide et proactive tout au long du projet ;, • Former les équipes internes aux méthodes, outils et procédures du groupe ;, • Veiller au bon transfert des dossiers vers les équipes travaux ;, • Suivre et contrôler la gestion analytique des affaires. De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception de projets tous corps d’état, sur des opérations en réhabilitation comme en neuf. Vous avez également une expérience confirmée en management d'équipe. Rigoureux(se) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sérieux, ainsi que votre capacité à fédérer et à coordonner les différents intervenants d’un projet.

A la recherche d'un stage de fin d'études ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! • À propos d'Agap2 agap2 est une société de conseil européenne en ingénierie industrielles. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre propre activité. • Descriptif du poste En véritable entrepreneur(e), tu auras l’opportunité de créer, développer et piloter ta propre activité ! Ce poste allie business, management et stratégie, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Tes missions principales : • Développer ton réseau de clients, • Identifier de nouvelles opportunités business, rencontrer tes prospects et accompagner tes clients dans leurs projets techniques., • Garantir le suivi et la réussite de leurs missions., • Constituer et recruter ta propre équipe, • Sélectionner et recruter des ingénieurs/consultants pour intervenir sur les projets de tes clients., • Animer, fédérer et manager ton équipe, • Être garant(e) de la croissance et de la rentabilité de ton activité., • Transmettre et coacher • Si tu te reconnais dans au moins 3 de ces points, ce poste est fait pour toi • Tu es dynamique et enthousiaste, • Tu as envie d’apprendre et de sortir de ta zone de confort, • Tu es persévérant(e) et persuasif(-ve), • Tu as un excellent relationnel et un fort esprit d’initiative, • Tu es attiré(e) par l’esprit entreprenariat Et si tu es drôle, c’est encore mieux ! Futur(e) diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et formateur.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Ingénieur(e) Produit confirmé (e), vous interviendrez : Chez les client selon le cadre et les objectifs définis : • Piloter la conception technique de pompes, modules et systèmes associés, • Garantir l’application des processus d’ingénierie et la conformité aux exigences techniques et normes., • Analyser les principes physiques et mécaniques pour optimiser la conception et anticiper les risques., • Assurer la cohérence de la documentation multidisciplinaire (hydraulique, mécanique, électrique, conception) 📑., • Développer la documentation d’ingénierie en respectant les délais projets., • Définir les spécifications de fabrication et collaborer étroitement avec la Qualité et les fournisseurs 🤝., • Coordonner les disciplines d’ingénierie et organiser les revues de conception jusqu’à validation., • Contribuer à l’intégration des équipements dans les systèmes industriels., • Suivre les non-conformités et demandes de modification pour un traitement efficace., • Intégrer le retour d’expérience et participer à la standardisation des produits., • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🚀 Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent, • 5 à 10 ans d’expérience en turbomachines, idéalement sur des pompes centrifuges, • Expérience sur des projets industriels complexes en environnement exigeant, • Solide expertise en ingénierie produit et en environnements fortement normés, • Bonne maîtrise des normes techniques applicables aux équipements mécaniques et aux pompes, • Aisance dans la gestion de la documentation qualité, réglementaire et contractuelle 📑, • Sensibilité forte aux enjeux de sûreté et à l’évaluation des risques Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

collaborateur libéral droit public

✨ Déjà 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début ! Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt est aujourd’hui à la recherche de son/sa prochain·e Talent Acquisition Specialist à Nantes. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital cette opportunité est faite pour toi ! 🧩 Tes missions au quotidien : 🔍 Recueil & compréhension des besoins Échanger avec l’équipe pour bien comprendre les postes à pourvoir, Rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.). 📢 Diffusion & rédaction Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc. Suivre et mettre à jour les offres régulièrement, Répondre aux candidatures avec attention et réactivité. 🎯 Sourcing & entretiens Alimenter et entretenir un pipeline de talents qualifiés, Identifier et contacter nos futurs consultants, Réaliser les entretiens (pré-qualification, échanges RH, closing). 🤝 Accompagnement & coaching Accompagner les commerciaux dans la maîtrise des process de recrutement et devenir leur partenaire au quotidien pour fluidifier la collaboration avec les candidats 📊 Suivi & pilotage Mettre à jour notre ATS, Animer le suivi des profils en comités de pilotage, Formaliser les KPI et tenir les tableaux de bord à jour. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne alignée avec l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, audacieuse, et prête à s’investir dans une aventure à taille humaine… et à dimension internationale 🌍 ! 🎓 Titulaire d’un Master, 👉 Tu veux aujourd’hui monter en puissance au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance, où tu pourras structurer, accompagner, recruter, et avoir un véritable impact. Le process ? Premier échange de découverte | 1H Entretien avec nos DG d’eXalt Ouest | 1H. Échange avec notre Directrice générale | 1H

A la demande du chargé d’affaires, vous réalisez les études d’avant-projet, les études électriques (schémas, nomenclatures de composants, descriptifs et PV d’essais et de fonctionnement, notes de calculs, plans d’implantation,…) des dossiers enregistrés en commande et constituez leurs dossiers de fabrication. Vous transmettez les demandes d’approvisionnement , travaillez en collaboration avec les automaticiens du bureau d’études pour optimiser le travail de chacun et les interactions avec le client. Vous validez le passage en production, et apportez un appui technique aux équipes de fabrication et participez aux essais si nécessaire. Vous tracez les validations client, veillez au respect des délais d’études électriques. Enfin, vous participer à l’analyse des non-conformités et des réclamations clients pour en déduire des actions correctives.et assurez les SAV si nécessaire. Vous mettez à jour la base de données technique de l’entreprise (schémas et nomenclatures des produits des catalogues fournisseurs) et participez à la veille technologique. Ce poste en CDI est basé à Nantes (44). Le salaire dépend de votre profil et de votre expérience. De formation Bac+2 en électricité/ électrotechnique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire sur de gros projets et savez établir un schéma détaillé des câblages électriques et réaliser le dossier de fabrication. De nature rigoureuse et organisée, vous êtes également autonome et réactif et appréciez de travailler en équipe.

Groupe Français, acteur incontournable dans son domaine (Service), recherche, sur une population 5 000 paies, son Responsable CSP Paie. Rattaché au Directeur Rémunération, Etudes Rh et SIRH, vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes ains que 3 managers. Au poste de Responsable du CSP paie, vous êtes garant de la production de la paie (5000 paies par mois environ). Dans un contexte de transformation des processus RH/paie et de digitalisation, vous pilotez l’amélioration continue de la production de la paie, en lien étroit avec votre N+1. Vous êtes responsable du respect de la législation du travail ainsi que de l’application des règles sociales et conventionnelles en rapport avec la rémunération Vous managez l’équipe du CSP paie en s’assurant de leur bien-être au travail et dans le respect des valeurs de la société. Vous êtes l’interlocuteur opérationnel direct des différents services Internes et externes Missions principales : Assurer la production de la paie dans les délais et le respect des obligations légales • Garantir la production de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, • Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires, • Garantir les délais, • Remonter les anomalies de paramétrage : être dans une logique d’amélioration continue, • Communiquer les anomalies de saisie aux RH et s’assurer de leurs corrections, • Assurer les contrôles de paie afin de fiabiliser le paiement des rémunérations et des charges sociales, • Etre le garant de l’application des processus définis et délais fixés Management d’équipe • Contribuer au développement professionnel et assurer l’évaluation de ses collaborateurs, • Diffuser l’actualité légale auprès des collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés, • Accompagner la montée en compétences des gestionnaires de paie, avec l’appui des référentes régionales, • Etre le garant du budget alloué, directives données et délais fixés par la hiérarchie, • Etre le garant du respect et de l’adhésion des process et de leur évolution, • Etre le garant du bien-être au travail de ses équipes Contribuer au projet de transformation du processus RH / Paie • Déployer les recommandations validées par le Comex pour le CSP paie, • Dans le cadre d’une transformation des métiers RH, garantir la fiabilité et l’accessibilité des procédures paie à l’ensemble des intervenants. Mettre en place les formations adaptées le cas échéant, ainsi que les outils de communication et les mécanismes de feedback, • Coordonner le dialogue d’amélioration continue avec les directions régionales, • Finaliser l’élaboration et piloter les indicateurs de qualité du CSP paie De formation supérieure Bac +4/5, RH et/ou Finances vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Votre expérience vous permet de maîtriser de manière experte aussi bien les enjeux techniques et règlementaires qu’humains de la production de la paie dans un groupe constitué d’établissements répartis en France métropolitaine Vous avez un usage avancé du logiciel Excel pour l’analyse et le traitement de données, la connaissance d’HRA est recommandée Vous avez à cœur d’accompagner le développement professionnel de vos équipes, et de structurer l’activité dans le sens de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, grâce notamment à un pilotage orienté vers l’amélioration continue Le poste est localisé à Nantes. Le candidat peut aussi habiter ailleurs s’il passe au moins deux jours par semaine sur place.

TECHNICO-COMMERCIAL – MACHINES D’USINAGE (H/F) 📍 Moitié Ouest de la France + Île-de-France ENTREPRISE Acteur reconnu dans la distribution de machines industrielles dédiées à l’usinage de la pierre, du verre et des métaux, notre client accompagne des professionnels exigeants (industrie, transformation, ateliers spécialisés) avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technico-Commercial pour couvrir la moitié Ouest de la France. POSTE Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et du suivi d’un portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : • Développer le chiffre d’affaires sur votre zone, • Prospecter de nouveaux clients industriels, • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Assurer les démonstrations et négociations, • Suivre vos affaires jusqu’à la signature, • Fidéliser vos clients sur le long terme Vous travaillez en autonomie avec un réel impact sur la performance de votre secteur. ⸻ PROFIL • Expérience confirmée en vente B2B de produits ou solutions techniques, • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires Vous aimez vendre du concret, du technique, du durable. ⸻ OFFRE • CDI, • Fixe entre 50 000 € et 55 000 € brut/an, • Variable attractif pouvant aller de 20 000 € à 30 000 € selon performances, • Véhicule et outils adaptés

Description de l'entreprise GIL TURPEAU BATIMENT est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de l'étanchéité, reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de la qualité et de la durabilité. Nous travaillons sur des projets variés, de la rénovation à la construction neuve, en mettant un point d'honneur à respecter les délais et les normes en vigueur. Nous privilégions une approche collaborative et innovante afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise dynamique. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un.e Conducteur.trice de travaux spécialisé.e en étanchéité pour superviser la bonne exécution de nos projets de construction. Vos principales responsabilités incluront la coordination des équipes sur le terrain, le suivi des plannings et des budgets, ainsi que l’assurance du respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste à temps plein est basé à Nantes, avec une flexibilité pour travailler à distance selon les besoins opérationnels. Qualifications • Compétences en gestion de chantier : Expérience dans l'organisation et la supervision des chantiers, accompagnée d'une connaissance en opérations d'étanchéité., • Compétences en sécurité de chantier : Familiarité avec les normes de sécurité et mise en œuvre des meilleures pratiques de prévention des risques., • Compétences en organisation et en gestion budgétaire : Capacité à planifier efficacement, gérer les priorités et maîtriser les coûts des projets., • Compétences en gestion de projet : Expérience dans le suivi global des projets, coordination des intervenants, et gestion des ressources., • Une bonne connaissance des réglementations du bâtiment ainsi que des compétences en communication et en résolution de problèmes seront également appréciées.

Dessinateur·trice Projeteur·euse en électricité - CDI - Nantes Dans le cadre de notre développement sur la Loire-Atlantique (44), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil Dessinateur projeteur électricité H/F en CDI pour travailler sur différents projets, dont des projets secret défense. Description du poste : Etude et conception de plans et schéma électriques (see electrical) Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs...) Travail en équipe projet avec le bureau d'études mécanique et automatisme Nomenclature et mise en plans Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs Support technique durant les phases de réalisations Vous participerez à des projets concrets et structurants, dans un environnement où la qualité technique et l'innovation priment. Vous êtes la personne idéale si vous disposez de : De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SEE Electrical Habilitable secret défense Compétences personnelles : Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation Aisance relationnelle Rejoindre Pharéa, c'est découvrir de nouveau secteurs, clients et de nouvelles missions ! Alors qu'attendez-vous ? Postule

Reisel Grand-Ouest recrute un Ingénieur CVC pour accompagner l’un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la construction. Le poste est basé à Nantes (44) et est à pourvoir en CDI, dès que possible. Vous êtes en charge de la conception des installations de CVCD de tous types de bâtiments dans le respect du budget et des délais prédéfinis. Vous réalisez les calculs thermiques réglementaires et de confort et vous intervenez suivi des travaux jusqu’aux essais de fonctionnement et à la réception. A ce titre vos principales tâches et responsabilités professionnelles concernent : • la réalisation des calculs thermiques réglementaires sur le logiciel Pléiade, • la réalisation des notes de calculs (bilan thermiques etc...), notices d’avant-projet, CCTP et DPGF, • la réalisation à chaque stade de l’étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations l’analyse technique et économique des offres des entreprises le suivi technique des travaux, • la réalisation des visas, l’analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception, • le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l’exécution des pièces graphiques et modèles 3D, • le respect des délais imposés, • diagnostiquer les installations de bâtiments existants, • la coordination de travail avec celui de l’ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet

Manager fédérateur, vous aimez mobiliser les énergies autour d’un objectif commun ? A l’écoute et business partner, vous êtes passionné par le conseil à valeur ajoutée auprès des managers opérationnels ? Curieux des métiers, synthétique et d’appétence SI, vous aimez déployer un contrôle de gestion orienté analyse et hauteur de vues ? Vous comptez développer un contrôle de gestion efficace, véritable levier du projet de transformation et de croissance du Groupe ? Vous souhaitez apporter votre savoir-faire en déploiement d’outils efficients de pilotage de la performance et accompagner en équipe le changement de business model auprès des opérationnels ? Rejoignez notre Groupe multi-sites (+ de 1 Mrd € de CA France avec de fortes ambitions de croissance) dans le domaine des services ! Epanouissez-vous au sein de notre Groupe en développement et aux valeurs humaines ! Poste basé à Nantes, Loire Atlantique (44), région Pays de La Loire. Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, vous menez une mission orientée management et accompagnement des managers opérationnels dans l’amélioration de la performance : Management et organisation • Vous animez et donnez du sens à votre équipe composée de 6 contrôleurs de gestion ; vous fixez le cap, les accompagnez et les faites monter en compétences dans leur métier et les responsabilisez. Vous créez un esprit d’équipe au service des opérationnels, avec des process efficients., • Vous analysez l’organisation de votre service, en termes de process et fonctions et projetez une nouvelle organisation orientée communication, analyse des résultats et accompagnement des responsables. Vous définissez les rôles et fonctions afin de renforcer la cohésion d’équipe Accompagnement au changement des managers • Vous accompagnez les managers et directeurs de régions dans l’alerte et l’analyse mensuelle d’écarts et l’identification des causes. Vous co-élaborez les actions correctives afin de les aider dans le pilotage anticipé et l’amélioration de la performance de leurs activités, • Vous êtes force de proposition et accompagnez la Direction Financière et la Direction Générale dans les projets stratégiques et la conduite du changement liée au projet de transformation et d’évolution du business model, • Vous vous déplacez sur les sites, en proximité, en fonction des besoins Responsabilité du contrôle de gestion • Démarche budgétaire et forecasts : Vous animez le processus budgétaire avec votre équipe jusqu’à la co-construction des budgets annuels avec les directeurs et managers. Vous élaborez et ajustez les forecasts (P&L, Bilan et FCF) selon le réel et mettez en place à terme un rolling forecast, • Clôtures : Vous réalisez les clôtures mensuelles et annuelles (analytiques ) en lien avec la comptabilité générale y compris sur l’analyse du BFR, du Free-Cash-Flow et du Bilan, • Reporting : Vous élaborez les reportings en contrôle de gestion après une fine analyse de la comptabilité et les commentez auprès de la direction. Vous êtes, avec le DAF France, l’interlocuteur privilégié de la DAF Groupe sur la performance financière de la France. Pilotage du projet d’optimisation et de transformation du contrôle de gestion • Vous analysez l’existant, affinez la comptabilité analytique et déployez un contrôle de gestion orienté efficacité de reporting, analyse de la performance et hauteur de vues, • Vous transformez et optimisez les process de contrôle de gestion et fiabilisez l’élaboration, l’analyse, les délais et la clarté des reportings. Vous associez votre équipe et travaillez en collaboration avec le DAF, le pôle SI et les services comptabilité générale et clients. Vous co-pilotez le projet d’optimisation etautomatisation de l’activité de contrôle de gestion et de construction des indicateurs pertinents clés de pilotage de la performance Travail d’équipe avec de multiples interlocuteurs • En étroite collaboration avec le DAF, vous travaillez en équipe, pratiquez l’entraide, communiquez au quotidien avec les équipes internes : comptabilité générale, comptabilité client et recouvrement, immobilier, … Votre profil est idéal si : • De formation supérieure, créateur de synergies et fédérateur, vous avez développé de solides compétences en management collaboratif et savez créer un esprit d’équipe, • Orienté solution, vous êtes à l’écoute, organisé, et curieux des métiers et privilégiez l’analyse et le conseil aux opérationnels, • Contributeur de valeur ajoutée, vous possédez une expérience (min 5 ans) en responsabilité de contrôle de gestion (ou responsabilité financière) et en comptabilité analytique en environnement multi-structures. Vous maîtrisez la co-construction d’indicateurs pertinents de pilotage de la performance, • Synthétique, pragmatique, orienté business et communicant, vous avez acquis un savoir-faire dans l’animation d’un processus budgétaire (et forecasts) avec les managers, l’élaboration de clôtures mensuelles fiables et d’un reporting efficace et pertinent, • Votre relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de vous épanouir au sein d’une mission clé au cœur d’une organisation en transformation et aux fortes valeurs humaines et sociétales, • Formation et accompagnements assurés, • La maîtrise de l’anglais serait un plus Pourquoi rejoindre notre client ? • La multiplicité des interlocuteurs et la richesse des nombreuses activités du Groupe sont attractives, • L’opportunité d’accompagner la stratégie de transformation et de croissance du Groupe, • Pouvoir manager une équipe investie et engagée, mobiliser les énergies autour d’un cap, et créer des synergies avec les autres services, • La chance d’être un véritable Business Partner des directeurs et managers, • Pouvoir transformer et optimiser un contrôle de gestion, l’orienter vers un levier de la performance, et apporter de la valeur ajoutée, • Rejoindre notre Groupe porteur de valeurs humaines

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation. Dans le cadre du développement de notre client, transitaire à taille humaine, nous recherchons un(e) : Agent de Transit Import Maritime H/F. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Vous êtes passionné(e) par le transport international et maîtrisez l’import maritime., • Vous souhaitez évoluer en autonomie au sein d’une équipe jeune et dynamique., • Vous recherchez un environnement flexible et responsabilisant., • Gérer un portefeuille clients et assurer une relation de qualité., • Organiser les transports : suivi des instructions clients, contrôle documentaire, conformité des marchandises., • Coordonner et optimiser les flux import., • Sélectionner les fournisseurs adaptés et garantir la rentabilité des dossiers., • Transmettre les dossiers au service douane et assurer l’envoi des documents clients., • Organiser le pré/post acheminement et gérer la relation avec les transporteurs., • Bac +2 minimum en commerce international, transport ou logistique., • Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement acquise en structure à taille humaine., • Connaissance du transport aérien et/ou ferroviaire appréciée (formation possible)., • Anglais professionnel requis., • Maîtrise d’un logiciel de transit (CargoWise, Akanea, Crystal ou équivalent) et du Pack Office., • Connaissance des procédures douanières import et des incoterms., • CDI 35h à pourvoir rapidement., • Rémunération attractive sur 13 mois, • Participation aux bénéfices., • Télétravail possible 1 jour/semaine., • Cadre de travail souple, flexible et responsabilisant.

Notre client, intervenant dans l'hospitalisation à domicile, permettant aux patients de rester dans le confort de leur environnement, recherche dans le cadre d'un renfort, un Praticien HAD / Médecin Généraliste intégré au sein d'une équipe. Vos missions : • Vous avez la charge d'une file active de patients avec l'appui d'une équipe de coordination pluriprofessionnelle,, • Vous organisez la prise en charge globale et coordonnée des patients, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes,, • Vous participez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins,, • Vous prononcez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'hospitalisation à domicile. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine générale et justifiez d'une formation et/ou expérience en soins palliatifs, douleur,, • Vous avez le goût du travail en équipe et du travail de terrain,, • Vous êtes organisé, avec un excellent sens du relationnel,, • Vous avez une connaissance des spécificités de la prise en charge à domicile et des techniques hospitalières. La rémunération et les avantages : • Rémunération selon profil en lien avec la convention collective de la FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté,, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements au domicile,, • Plan Epargne Retraite pris en charge à 100% par l'établissement,, • Mutuelle favorable,, • Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage., • Vous évoluerez au sein d'une structure en croissance,, • Vous travaillerez en équipe pour une prise en charge globale du patient, basée sur des échanges authentiques au domicile, tant avec les patients qu'avec leur entourage,, • Vous avez la possibilité de travailler sur des sujets transverses : éthique, soins palliatifs, douleur, circuit du médicament…

Nous recherchons un Étancheur H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe sur des chantiers de construction et de rénovation à Nantes. Vous serez en charge de : • La pose et le traitement des membranes d’étanchéité (toitures, terrasses, parkings, fondations…), • La vérification et la préparation des surfaces avant application, • Expérience confirmée en tant qu’étancheur dans le BTP, • Connaissance des techniques d’étanchéité bitume, PVC, EPDM ou liquide, • Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité, • Permis B souhaité

KIKO MILANO recrute un·e Area Manager Vous avez une solide expérience dans le retail multi-sites ? Vous savez piloter un fort chiffre d’affaires tout en développant les talents autour de vous ? Chez KIKO MILANO, nous recherchons un·e Area Manager pour la région Ouest basé à Nantes pour piloter la performance commerciale et opérationnelle. Véritable relais entre le siège et le terrain, vous serez garant·e de l’excellence opérationnelle, du coaching des équipes et de l’atteinte des objectifs. Vos missions • Manager, accompagner et faire grandir les Store Managers, • Piloter les indicateurs commerciaux et optimiser les résultats, • Garantir l’application des standards KIKO en merchandising et opérations, • Superviser les ouvertures de magasins et la gestion des stocks, • Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs points de vente, • Leadership naturel, sens du terrain et capacité à fédérer, • Coach, formateur·rice et développeur·se de talents, • Forte orientation résultats et sens du service client 💰 Rémunération & Avantages • Rémunération annuelle : entre 39 500 € et 50 000 € bruts selon profil & expérience., • Primes sur objectifs commerciaux, directement liées à la performance du périmètre., • Tickets restaurant d’une valeur de 10,50 € (prise en charge employeur 60%), • Mutuelle d’entreprise avec option familiale possible, • Remise collaborateurs de -30% sur l’ensemble des produits KIKO MILANO et Kits de dotations produits trimestriels, • Véhicule de fonction et carte essence, • Accès au CSE et à ses avantages (offres billeterie, pouvoir d’achat) Envie de rejoindre une marque dynamique et ambitieuse ? 👉 Postulez dès maintenant et faites rayonner KIKO MILANO à travers votre région !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Description de l'entreprise Au sein du centre de services partagés basé à Nantes regroupant les services comptabilité, juridique, fiscalité, trésorerie, paie et achats pour les entités France, le Service Achat recherche un(e) : Acheteur dans le domaine de l'Énergie & Facility Management. Description du poste En tant qu'Acheteur rattaché au Team Leader Achats Indirects, vous serez au cœur des enjeux stratégiques liés à l’énergie, aux travaux, au nettoyage et à la gestion des déchets. Vous contribuerez à optimiser les coûts, renforcer la performance environnementale et accompagner les projets CAPEX dans un contexte multi-sites dynamique. Missions principales: L'acheteur est principalement en charge des catégories suivantes relatives au Facility Management / Bâtiment Energies (Electricité et gaz) : • Energies (électricité et gaz), • Travaux, • Mobiliers, • Nettoyage, • Gestion des déchets, • Gestion des Blouses Pour mener à bien ses missions sur le périmètre qui lui sera confié, l'acheteur devra : • Gérer les demandes et relations avec les clients internes, • Optimiser le portefeuille achats et générer des économies, • Garantir l’application des procédures et de la stratégie achats du groupe, • Communiquer et informer sur les accords auprès des laboratoires, • Rationaliser le panel fournisseurs et gérer les relations (SRM), • Intégrer les achats des nouvelles acquisitions, • Établir les reportings et suivre les KPI, • Assurer le sourcing et la veille marché, • Rédiger et valider les contrats fournisseurs, • Améliorer les conditions de règlement, • Mettre à jour les outils de communication achats, • Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Expérience probante en achats d’Energie et de CAPEX (idéalement 5 à 7 ans), • Connaissance des environnements multi-sites et des projets CAPEX serait un plus, • Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit), • Appétence pour l’IA et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, • Un environnement international et dynamique, • Des projets stratégiques à fort impact, • Une culture orientée innovation et RSE, • Télétravail possible 2 jours/semaine

NOTRE CLIENT : Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Manager Commerce H/F, gérant l’un des secteurs du magasin de Nantes. LES MISSIONS : Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à cœur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 8 à 15 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir … ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. VOTRE PROFIL : De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes. Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche. 13 RTT / TR / CSE / Remise produits

Nous recherchons pour le compte de notre client, le CSP Finance d'un grand groupe basé près de la gare sud de Nantes, un ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE EXPORT (F/H) pour un poste en CDI. Vous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance composé de 16 personnes dont la Directrice d’activité et deux responsables comptables. En relation quotidienne avec les équipes comptables, la consolidation, la fiscalité et les contrôleurs de gestion. Vous êtes le point d’entrée du CSP pour les contrôleurs financiers Export de division. Vos principales missions sont le suivi comptable et fiscal d’une dizaine de succursales ainsi que la production des liasses de consolidation pour six sociétés étrangères. Vous êtes en charge la production des travaux ci-dessous : Pour les succursales : • écritures de comptabilité générale (paie, tva,…),, • Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable,, • Production des états financiers locaux en relation avec les cabinets comptables locaux,, • Relation avec les auditeurs locaux,, • Justifier et analyser les comptes de liaison et s’assurer de la réciprocité entre la France et les succursales,, • Suivi des obligations légales et des déclaratifs fiscaux avec les cabinets comptables locaux,, • Relation avec tous les autres services sur les sujets export : trésorerie, juridique…, • Appréhender les spécificités fiscales du pays et contrôler que les déclarations sont établies,, • Préparer, envoyer et comptabiliser les notes de débit,, • Préparer les éléments justificatifs des prix de transfert, établir la documentation et le Cerfa., • Echanges avec les contrôleurs financiers de division. Pour les filiales : • Production des liasses de consolidation sous Magnitude., • Établir la correspondance du plan compte local vers le plan Ector., • Ecriture IFRS dont impôts différés, • Echanges avec les contrôleurs financiers de division, ainsi que le service consolidation. Pour réaliser toutes ses missions, l’Adjoint Responsable Comptable collabore avec un comptable export. Ce que nous vous proposons: • CDI Cadre forfait, • un salaire de 33 à 45K€ (fixe brut annuel ) suivant profil, • Temps plein

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

Notre client, leader mondial dans la conception de solutions technologiques de haute précision, recherche son futur Chargé de Communication Événementielle F/H. Au sein d'un pôle communication de quatre experts, vous n'êtes pas seulement un exécutant, mais le véritable garant de l'image de marque sur la scène mondiale. Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous pilotez l'intégralité de la stratégie événementielle avec une grande autonomie. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Pilotage de salons internationaux : Vous organisez et coordonnez environ 15 salons professionnels par an à travers le monde,, • Gestion de projet 360° : Maîtrise complète du cycle de vie des événements : planification, gestion budgétaire rigoureuse, logistique complexe et management des prestataires,, • Création supports : Supervision de la création des supports de communication dédiés et contribution active aux contenus digitaux (web, intranet, réseaux sociaux),, • Relations Publiques : Déploiement d'actions ciblées auprès de la presse et des partenaires,, • Analyse de la Performance : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et force de proposition pour l'optimisation continue des événements. Ce poste en CDI est basé à Nantes avec quelques déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger. Rémunération selon profil avec avantages sociaux. Flexibilité des horaires. Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en communication/événementiel, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'organisation de salons professionnels, idéalement en environnement BtoB industriel. Vous êtes impérativement bilingue en anglais (maîtrise parfaite à l'oral comme à l'écrit) pour échanger quotidiennement avec un réseau international. La maîtrise de l'allemand est un atout. Plus qu'une expertise technique, nous recherchons une personnalité très autonome et proactive. Votre charisme naturel vous permet d'imposer vos décisions avec subtilité mais fermeté, même sous haute pression et aussi à fédérer des interlocuteurs variés (fournisseurs, forces de vente, direction) tout en conservant une aisance relationnelle exemplaire.

📢 Offre de mission – Chef de Projet Technique SaaS (F/H) 📍 Nantes 🎯 Expérience : +7 ans 🎯 Contexte Nous recherchons un Chef de Projet Technique SaaS senior pour accompagner notre client dans les phases Avant-projets, BUILD et RUN au sein du pôle Développement Progiciels & SaaS. La mission englobe l’intégration de solutions SaaS dans le SI, la coordination technique transverse, ainsi que les activités de MEP et de RUN. 🚀 Missions 1. Avant-projets & cadrage • Participer à l’instruction des demandes clients., • Analyser les besoins et identifier les solutions SaaS appropriées., • Contribuer aux appels d’offres. 2. Intégration des solutions SaaS • Organiser, planifier et piloter les chantiers techniques liés à l’intégration dans le SI (sécurité, architecture, métrologie, accessibilité numérique, modalités d’accès, interfaces de données…)., • Garantir la conformité technique des intégrations. 3. Coordination technique • Coordonner les travaux avec les équipes i‑TEAM : AMOA, architectes solutions, experts sécurité, experts accessibilité numérique…, • Assurer l’interaction avec les éditeurs SaaS. 4. BUILD & mises en production • Contribuer aux MEP et accompagner la transition vers le RUN. 5. RUN & MCO • Assurer le support Niveau 3., • Gérer incidents, problèmes et demandes selon les processus ITIL., • Maintenir les applications en condition opérationnelle. 6. Pilotage & reporting • Participer ou animer les instances de suivi RUN et projets., • Produire les indicateurs de pilotage, points d’attention et alertes. 7. Assistance technique • Soutenir les autres chefs de projet sur des sujets techniques spécifiques (APIM, SSO, transferts de fichiers…). 🧠 Compétences techniques attendues • APIM : niveau 2 (pratique quotidienne), • SSO : niveau 2 (pratique quotidienne), • Sécurité SI : niveau 1 (connaissance de base), • Architecture SI : niveau 1 (connaissance de base) 🔍 Profil recherché • +7 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques SaaS / SI., • Solide compréhension de l’intégration de solutions SaaS et des architectures IT., • Capacité à piloter des chantiers techniques multi‑équipes et à travailler en transverse., • Familiarité avec les processus ITIL., • Sens du reporting, rigueur et autonomie.

Créé en 2002, Astoria Finance est un acteur majeur et une référence de la gestion de patrimoine, fruit du rapprochement des meilleurs savoir-faire en matière d’organisation patrimoniale globale, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 11 milliards d’euros d’encours. Avec plus de 40 bureaux repartis sur toute la France, Astoria Finance compte plus de 100.000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences et capacités. Le pôle « Middle Office » recherche un(e) Gestionnaire Middle Office (H/F) sur nos sites de Nantes. Au cœur de l’organisation, le/la Gestionnaire Middle Office intervient en support des Conseillers en Gestion de Patrimoine, garantissant la sécurisation, la conformité et la qualité du traitement des dossiers clients dans un environnement exigeant et réglementé Rattaché(e) au service « Middle Office », vous aurez notamment : Missions principales • Soutien au front office : accompagnement des commerciaux, • Préparation, ouverture, et suivi des dossiers dits CIF (SCPI, GFI, comptes titres, PEA et PEA-PME, etc.), • Vérification de la complétude et de la validité des dossiers soumis par le front office, • Mise en place et suivi des dossiers Relation & coordination • Interface opérationnelle avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine, • Relations avec les partenaires (société de gestion, dépositaires, établissements financiers...), • Coordination avec les équipes internes (Conformité Juridique, fonctions support, Back Office) Conformité & réglementation • Maîtrise des procédures KYC, • Contribution active aux sujets LCB-FT,, • Contrôle de la conformité interne et externe, • Sensibilité avancée aux dispositifs FATCA / CRS, • Participation à la sécurisation des opérations et à la prévention des risques, • Participation à l’amélioration des process et à la rédaction des procédures, • Suivi et contrôle des opérations financières complexes, • Garantie de la conformité et de la qualité des dossiers clients, • Fiabilisation des référentiels clients Votre Profil : Diplômé(e) d’une formation minimum de niveau Bac +3 à Bac +5 en Banque, Assurance, Finance ou Gestion de patrimoine. Vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Expérience : 1 à 3 ans minimum d’expérience en Middle Office, Back Office confirmé(e), Gestion de Patrimoine ou Banque/Assurance Compétences attendues et Qualités personnelles Bases solides en produits financiers Connaissance des produits patrimoniaux appréciable Forte rigueur et autonomie Capacité d’analyse et de priorisation Sens du contrôle et de la conformité réglementaire Sens du service client et de la confidentialité Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément Bonne communication avec les équipes commerciales et partenaires Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Bon relationnel et esprit d’équipe Objectif du poste Monter progressivement en compétences pour devenir autonome sur la gestion complète des dossiers patrimoniaux. Afin d’être un pilier opérationnel du Middle Office et contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des processus. Évolution & perspectives Chez Astoria Finance, le poste de Gestionnaire Middle Office offre : • une montée en compétences progressive, • un rôle clé et structurant, • des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Rémunération : 34k€ - 36 k€ Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi Situation géographique : Nantes

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels sur des projets à forts enjeux techniques, réglementaires et opérationnels. Chez Prime Engineering, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux femmes et aux hommes, et à toutes les personnes motivées par nos projets. 💼 Le job : Conducteur·rice de Travaux Industriels Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recherchons un·e Conducteur·rice de Travaux Industriels pour piloter et coordonner les travaux sur site, en garantissant le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. 📝 Vos missions : • Préparer, planifier et coordonner les travaux sur site industriel., • Superviser les équipes internes et les sous-traitant·e·s., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et le respect du planning., • Veiller à l’application des règles HSE et des procédures qualité., • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du/de la chef·fe de projet ou du client., • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques., • Gérer les aléas chantier et proposer des solutions adaptées. ✨ Profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, mécanique, génie civil ou équivalent., • Expérience significative en conduite de travaux en environnement industriel (énergie, pétrochimie, nucléaire, industrie lourde…)., • Bonne lecture de plans techniques et connaissance des contraintes chantier., • Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel., • Organisation, réactivité, leadership terrain et excellent sens de la communication. 👍 Nos + : 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Projets industriels à forte valeur ajoutée technique 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Leader dans l’âme, tu gères ton univers comme ta propre entreprise. Le quotidien qu’on te propose Membre du comité de direction magasin, tu portes la stratégie Bricoman auprès de ton équipe et de celle du magasin. • Tu manages ton équipe de Responsables de Rayon et de Vendeurs.ses, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité., • Tu contribues à la performance de ton univers et de ton magasin par ta connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services. Tu assures la rentabilité et la compétitivité de ton secteur., • Tu développes le portefeuille clients de ton univers par la bonne connaissance de tes clients et l'accompagnement de ton équipe dans la relation avec les Pros., • La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que tu vas nous apporter ? • Ton expérience de manager d’équipe,, • Ta capacité à responsabiliser et faire évoluer ton équipe., • Ton leadership qui te permet de fédérer autour de toi., • Ton tempérament d’entrepreneur et ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs., • Ton esprit commerçant, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client., • Ta maîtrise des outils digitaux facilite la gestion de ton univers. Pourquoi nous rejoindre ? • Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO., • Un parcours d’intégration adapté de 8 semaines., • Une formation continue tout au long de notre aventure commune., • Des perspectives d’évolution vers un poste de Directeur de magasin ou au siège. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : • Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs, • 37 points de vente en France, • Des professionnels au service des artisans de l'habitat., • Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés., • L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

La maison LANDREAU perpétue un savoir-faire artisanal transmis depuis plusieurs générations. Pour notre boutique de Nantes, nous recherchons un·e Bijoutier·ère / Joaillier·ère expérimenté·e, capable de travailler en autonomie sur la réparation et la fabrication de bijoux. Votre mission • Réaliser avec précision les réparations et fabrications joaillières., • Gérer votre poste de travail et organiser vos tâches en toute autonomie., • Garantir la qualité et le respect des délais, en collaboration avec nos équipes., • Contribuer au maintien des standards techniques et esthétiques de la Maison. Profil recherché • Bijoutier·ère / Joaillier·ère confirmé·e, avec une solide expérience en atelier., • Maîtrise des techniques de réparation, fabrication et transformation de bijoux., • Esprit d’initiative, rigueur et haut niveau d’exigence., • Une expérience en sertissage serait un plus. Nous offrons • Un poste en CDI 35h, au cœur de notre boutique de Nantes., • L’opportunité de rejoindre une Maison à taille humaine qui valorise le savoir-faire d’exception., • Une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. 📩 Envoyez votre candidature à

Description de l'entreprise DISFRAIS, fondée en 1970, est une entreprise passionnée par l'art du fromage et collaborant étroitement avec des producteurs fermiers et artisanaux animés par des valeurs de respect et d'authenticité. En tant que filiale d'EMMI, renommée pour les fromages KALTBACH affinés en grotte naturelle, DISFRAIS propose une vaste gamme de fromages de qualité supérieure provenant de divers pays européens, dont la France, la Suisse et l'Italie. L'excellence est au cœur de notre démarche, grâce à des échanges privilégiés entre crémiers, fromagers affineurs et représentants. Basés en Provence, nos équipes administratives, logistiques, qualité et commerciales veillent à fournir un service réactif et irréprochable. Rattaché(e) à la responsable commerciale Nord et au sein d’une équipe de 9 commerciaux et 8 assistantes, vous êtes l’ambassadeur de DISFRAIS KALTBACH auprès des crémiers et des magasins spécialisés (clients & prospects) de votre secteur. Entreprise en pleine croissance nationale, vos missions seront de : Visiter tous les clients du circuit traditionnel fromager afin de développer le Chiffre d’affaires de l’entreprise et ce sur un secteur géographique déterminé. Présenter DISFRAIS KALTBACH dans tous les points de ventes de votre secteur, la gamme de produits ou services selon un argumentaire mis au point par l’entreprise. A recueillir et saisir les commandes de produits selon le tarif arrêté par l’entreprise. (Clients & prospects) suivant une fréquence en adéquation avec la stratégie commerciale. A participer, en assurant leur suivi, aux diverses actions de ventes promotionnelles décidées par la direction commerciale ou aux opérations de mise à disposition aux clients ou fournisseurs. A rendre compte journellement de son activité. Conseiller nos clients crémiers pour répondre à leurs attentes et ainsi collecter des informations : remontées des besoins des clients et veille concurrentielle. Vous avez une première expérience réussie en vente, idéalement dans l'agroalimentaire/produits frais/ ou dans la grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se). Vous êtes autonome, doué(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e)! On vous attend dès mai 2026 pour une durée indéterminée ! COMPETENCE DU POSTE PROFIL • Vous résidez idéalement entre le Mans, Angers et Tours., • Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente, dans l'agroalimentaire ou dans la grande distribution., • Vous avez capacité à rejoindre une entreprise en hyper croissance et à l’aider à se développer grâce à votre prospection et développement de votre clientèle., • Vous apprécieriez de travailler dans une structure à taille humaine., • Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se). Vous êtes autonome, doué(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en CDI à pourvoir dès mai 2026 Formation à prévoir sur Avignon Déplacement possible 2 à 3 nuits par semaine selon lieu d’habitation Salaire basé selon expérience fixe sur 13 mois + primes sur objectifs Voiture de fonction, téléphone, ordinateur Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Le métier de coach de dirigeants ne s’improvise pas. Il est très exigeant, subtil et technique. Chez VISCONTI Partners, nos 47 coachs, tous ex-CEO et entrepreneurs audacieux, se réinventent jour après jour pour créer une puissance collective unique, celle que recherchent nos clients. Ce qui distingue et motive nos coachs. • Engagement entrepreneurial : relever chaque jour un challenge commercial avec méthode et effort., • Vision stratégique 360° : analyser rapidement tous les aspects d’une entreprise et anticiper les impacts de chaque décision., • Intelligence relationnelle avancée : instaurer une confiance totale avec des dirigeants expérimentés, les challenger avec finesse et les aider à se dépasser., • Agilité et rapidité de réflexion : passer instantanément du long terme aux décisions opérationnelles., • Résilience émotionnelle : rester calme et concentré face à la pression pour guider les dirigeants de manière constante et fiable., • Capacité de transmission : transformer son expérience personnelle en enseignements pratiques, concrets et immédiatement exploitables. VISCONTI Partners : un fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique. • Co-construction & synergie : vous contribuez à faire évoluer notre signature intellectuelle à travers des groupes de travail exigeants., • Parcours d’excellence interne : nous garantissons un programme de formation initiale et continue, parfaitement adapté aux besoins de nos clients., • Centres d’expertise : vous exploitez des cas complexes, des retours d’expérience et des exercices de simulations pour enrichir votre travail sur le terrain., • Équipe support premium : nous soutenons votre développement et votre visibilité grâce à nos experts en Sales, Marketing, Finance et IA. Profils de CEO recherchés. Nous cooptons uniquement des dirigeants qui : • Ont récemment été CEO / DG / PDG d’entreprises d’au moins 50 salariés et piloté un P&L complet pendant plus de 5 ans., • Cherchent à conserver leur autonomie plutôt que de devenir salariés., • Adhèrent à notre business model et y participe financièrement : investissement initial et cotisation mensuelle. Pour nous découvrir, suivez les liens... Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de CEO. VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.

Description de l'entreprise Depuis 1928, GOIOT s'est fait un nom dans la fabrication de pièces de haute qualité en aluminium, et plastiques pour des applications marines. L'entreprise conçoit et produit des trappes, hublots, portes, vitrages, systèmes de direction et divers accessoires sur mesure ou standard pour l'industrie nautique. GOIOT est reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Rejoindre GOIOT, c'est intégrer une entreprise avec une histoire riche et une réputation d'excellence. Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne Méthodes pour intégrer notre équipe à temps plein à Nantes. Vous serez chargé.e de : · Participer aux revues de plans, et à la réalisation des nouveaux produits jusqu’à la FAI (First Article Inspection) avec les équipes du bureau d’études et de production. · Créer des gammes de fabrication des nouveaux articles créés par le bureau d’étude. · Corriger, après avoir identifié les erreurs, les données techniques existantes (Magasin, Nomenclatures, Indices, etc..) · Effectuer des relevés de temps sur produits stratégiques afin de maintenir à jour l’ERP et d’affiner notre positionnement tarifaire · Réaliser les documents techniques clairs nécessaires au bon déroulement de la production (gamme de débit, Mode opératoire, etc..) et mise en place de standards opératoires · Animer le pilotage de l’amélioration continue par la mise en place et le suivi d’indicateur, en vue d’ optimisation des couts et des flux. · Apporter un appui technique au bureau d’études si besoin afin d’améliorer conjointement les processus · Prendre en charge la mise au point des outillages de fabrication (cintrage, outillage, etc..) Qualifications · Connaissance de procédés de fabrication (idéalement Usinage Aluminium, cintrage, soudage, Assemblage, usinage plastique (PMMA) ) · Notion de Solid Work · Connaissance en Lecture de plans mécaniques et de schémas techniques · Connaissance en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM)

Offre d’emploi – Ingénieur Poste de Travail Windows (F/H) Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Nantes 🖥️ Environnement Windows / Modern Workplace 💼 Support N3 – Intune – Automatisation 🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de notre pôle Workplace / Poste de Travail, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d’intervenir sur des environnements Windows modernes, d’assurer le support de niveau 3 et de contribuer à l’évolution de l’environnement poste de travail. Vous interviendrez sur la gestion, l’industrialisation et la sécurisation des postes Windows, ainsi que sur l’administration des solutions Microsoft Endpoint Management. 🔧 Vos missions • Assurer l’expertise Niveau 3 sur l’environnement Poste de Travail Windows., • Gérer, administrer et optimiser Windows 11., • Administrer et intégrer des applications au sein de Microsoft Intune (CSP, packaging, stratégies, conformité…)., • Industrialiser et automatiser les actions via PowerShell., • Participiter à la création et la mise à jour de la documentation technique., • Contribuer à l’évolution du socle poste de travail et aux projets Modern Workplace., • Apporter un support avancé aux équipes internes et participer à la résolution d’incidents complexes. 🛠️ Compétences techniques recherchées • Très bonne maîtrise de Windows 11 et des environnements postes de travail., • Expertise en Microsoft Intune (intégration d’applications, configuration, politiques…)., • Compétences en PowerShell pour automatisation et scripting., • Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée., • Expérience en support niveau 3. 👤 Qualités personnelles • Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités., • Motivation et volonté de monter en compétence., • Esprit d’équipe et sens du service., • Rigueur et capacité d’analyse. 🚀 Ce que nous offrons • Un environnement technique moderne et stimulant., • Des projets variés autour du poste de travail Windows et de l’industrialisation., • Une équipe dynamique, bienveillante et collaborative., • De réelles perspectives d’évolution et de montée en compétences.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté en périphérie immédiate de Nantes, reconnu pour la performance de son Drive et son ancrage local, son : Manager Drive h/f CDI, basé à Nantes Rattaché au Chef de secteur ELDPH, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la performance du Drive. À ce titre, vous assurez notamment : • Le management et l’animation d’une équipe d’environ 30 collaborateurs : plannings, organisation du temps de travail, accompagnement et montée en compétences., • L’organisation opérationnelle du Drive : optimisation des collectes, respect des créneaux clients et gestion des flux, dans un environnement à forte variabilité d’activité (1000 commandes / semaine)., • La gestion commerciale et qualitative : suivi du taux de service, traitement des ruptures en lien avec les managers du magasin, gestion des litiges clients, mise à jour du site internet., • Le pilotage de l’activité : reporting via les outils de performance, suivi des indicateurs (satisfaction, ruptures, nombre de commandes...), participation aux réunions de pilotage, gestion des inventaires et des approvisionnements. Vous êtes également amené à intervenir en renfort opérationnel (préparation de commandes, caisse) selon les besoins de l’activité et à superviser la réserve dédiée aux 20/80 (stocks, DLC, propreté et sécurité...). Contrat 39h hebdomadaire Salaire fixe + variable Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable ou Manager Drive, idéalement en grande distribution alimentaire. Manager de terrain, organisé et équitable, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, orienté client et résultats.

Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, notre client – acteur reconnu de la performance énergétique en France – renforce ses équipes commerciales dédiées aux grands projets photovoltaïques (BtoB). Nous recherchons des profils expérimentés de Business Developer capables de porter des projets solaires ambitieux (> 80 kWc, jusqu’à plusieurs MWc), auprès d’industriels, de collectivités et de groupes tertiaires sur leur territoire. Démarrage : ASAP Secteur : Énergies renouvelables / Photovoltaïque Type de contrat : CDI Expérience requise : 6-7 ans, dont minimum 4 ans en BtoB solaire Localisations : Nantes Vos missions : En tant que Business Developer BtoB, vous serez responsable du développement de votre zone géographique, avec des objectifs de CA de 2 à 3 M€ par an (et +). Vos missions incluent : Identifier et prospecter les clients grands comptes (industriels, collectivités, foncières, GMS, Agricole…). Monter des projets photovoltaïques complexes (80 kWc à 500 kWc voire +). Gérer des cycles de vente longs (6 à 18 mois) jusqu’au closing. Travailler avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et rentabilité des offres. Assurer une veille commerciale active et une présence terrain régulière. Participer aux salons, appels d’offres, soutenances clients. Profil recherché : Nous recherchons des profils autonomes, engagés et expérimentés, capables d’accompagner des projets stratégiques. Compétences et expériences souhaitées : Minimum 6-7 ans d’expérience commerciale dont 4 ans en BtoB photovoltaïque. Maîtrise des projets > 80 kWc (idéalement jusqu’à plusieurs centaines de kWc / MWc). Connaissance du marché photovoltaïque BtoB : tiers-investissement, autoconsommation, revente, etc. Excellente compréhension des enjeux techniques, réglementaires et économiques. Forte capacité de négociation et sens du résultat. Aisance relationnelle avec les grands donneurs d’ordre. Ce que nous offrons : Package attractif (fixe + variable déplafonné) Secteur porteur & engagé dans la transition énergétique Un bureau d'étude en interne pour la conception (dimensionnement, modélisation, etc...) Accompagnement technique et marketing interne Forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille Possibilité de monter en responsabilité rapidement Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à jour + date de disponibilité à : Nous répondons à toutes les candidatures dans une logique d’égalité des chances et d’engagement pour une transition énergétique inclusive. Seuls les profils disposant d’une expérience en panneaux solaires / photovoltaïque seront étudiés.

STELLIANT, leader dans l'expertise en assurance, recherche un Expert Construction Confirmé H/F pour intervenir sur des sinistres en bâtiment et génie civil à Nantes et ses environs. 🔎 Missions • Analyser les dossiers : Examiner les devis, documents techniques et contextes du sinistre. Faire les premières recherches sur la pathologie., • Reconstituer la chronologie : Identifier la nature du sinistre, déterminer les intervenants et les parties à convoquer., • Inspection sur site : Analyser les désordres déclarés, vérifier les causes du sinistre et les circonstances de l’événement., • Rechercher les causes : Identifier les origines du sinistre en respectant le contradictoire et vérifier le risque., • Évaluer les dommages : Décrire précisément les dommages et échanger avec les intervenants sur les conditions d’exécution des travaux., • Analyser les résultats : Vérifier la cohérence des investigations, confronter les éléments recueillis, argumenter votre avis technique (causes, réparations, coûts) et négocier le règlement du sinistre selon les contrats et conventions d’assurance., • Rédiger le rapport : Formaliser vos conclusions pour permettre une prise de décision claire sur le règlement du dossier., • Gestion autonome : De votre périmètre géographique de façon indépendante, en lien avec les assistants et le siège, tout en respectant les délais. 🎯 Votre profil • Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou domaine équivalent., • Au moins 5 ans d'expérience en construction (Maîtrise d'œuvre ou bureau de contrôle), avec une expérience sur chantier., • Vos connaissances dans le domaine de la construction (techniques, juridiques et en matière de technologies) vous permettent d'identifier rapidement les causes des sinistres, les travaux à envisager ainsi que les enjeux techniques et financiers d'un dossier., • Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit entrepreneur et savez vous inscrire dans le dialogue et la négociation., • Autonomie, réactivité, bonne capacité de négociation et rédactionnel de qualité., • Certification CRAC exigée. 🚀 Les avantages • Véhicule de fonction + carte essence et péage., • Formation à l’expertise en assurance, • Rémunération fixe + variable + tickets restaurant., • Environnement collaboratif et bienveillant Une opportunité unique de mettre à profit vos compétences et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez relever de nouveaux défis avec nous ! 😉

Vos missions Rattaché(e) à l’équipe IT et en lien direct avec les équipes métiers, vous aurez pour rôle de garantir la MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et l’évolution de notre ERP sur le périmètre Supply Chain et Logistique. À ce titre, vos principales missions seront de : • Participer au paramétrage et à la configuration de l’ERP en coordination avec l’intégrateur (selon l’avancée des projets)., • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers, établir le cahier des charges et assurer le paramétrage., • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique afin de renforcer l’autonomie des équipes opérationnelles (N1/N2)., • Garantir la prise en compte des contraintes et besoins de sécurité du système d’information., • Participer à la rédaction des cahiers de tests, aux phases de recette et au support utilisateurs., • Intervenir ponctuellement sur d’autres solutions applicatives en lien avec les métiers de la production et de la logistique. Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’Analyste ERP, Consultant Fonctionnel ou équivalent, avec une expertise sur la Supply Chain et/ou la Logistique., • Vous maîtrisez le cycle complet d’un projet ERP : analyse des besoins, spécifications, paramétrage, recette, support., • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de communication et de résolution de problèmes., • Une maîtrise du requêtage SQL est indispensable., • La connaissance d’AS400 ou d’un MES est un plus., • Un bon niveau d’anglais (B2) est requis pour interagir avec des équipes internationales., • La curiosité, la capacité d’analyse et un goût marqué pour la coopération sont des atouts essentiels pour réussir.

CELAÉ recherche son/sa futur(e) Responsable Technique issu(e) du secteur médico-social pour garantir la conformité des activités d’évaluation HAS menées par l’organisme et de veiller au respect des exigences réglementaires dans l’exécution de ces missions d’évaluation. Qui sommes-nous ? Depuis 2022, CELAÉ est un acteur reconnu dans le domaine de l’évaluation HAS des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux). Notre organisme a pour mission d'accompagner les structures de l’intervention sociale et médico-sociale dans l'amélioration continue de la qualité de leurs services. Le siège de l’entreprise est basé à NANTES, Porte de Carquefou (44). Votre mission de responsable technique s'articule autour de 3 piliers : Expertise technique : • Assurer la conformité des évaluations avec les outils et méthodes définis par la Haute Autorité de Santé et par CELAÉ ;, • Faire évoluer les process internes ;, • Harmoniser les pratiques des évaluateurs ;, • Gérer les situations sensibles liées aux activités d’évaluation ;, • Traiter les cas de réclamation, anomalie ou non-conformité ;, • Assurer la relecture des rapports d’évaluation et réaliser les surveillances in situ. Management et coordination : • Coordonner les missions des référents SMS de l’organisme, notamment en organisant la planification des relectures et des surveillances ;, • Former les évaluateurs aux outils, aux méthodes et au référentiel de la HAS ;, • Accompagner les évaluateurs et les équipes sur les situations complexes ;, • Piloter la qualification et les surveillances des évaluateurs indépendants et des salariés. Missions transverses, en collaboration avec les différents pôles : • Participer aux revues de direction., • Préparer les audits internes et les audits menés par le COFRAC. Quel profil recherchons-nous ? Formation Diplôme de niveau 6 minimum exigé, notamment : Master 2 ou équivalent dans le champ médico-social, santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou équivalent, Diplôme d’infirmier ou de cadre de santé, CAFERUIS, CAFDES … Expériences Expérience d’au moins 5 ans exigée dans le secteur social et/ou médico-social, notamment à des postes de coordination ou de direction. Première expérience souhaitée en tant qu’évaluateur des ESSMS ou référent SMS. Compétences requises Connaissance approfondie du référentiel HAS de l’évaluation des ESSMS. Forte expertise dans le domaine de la réglementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS. Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser. Finesse dans l’analyse et la rédaction de rapports. Prise de décision. Sens de l'écoute, bienveillance, et aptitude à favoriser une dynamique collaborative. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour travailler en équipe et former les collaborateurs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CELAÉ, vous bénéficierez : • De journées de télétravail ;, • De la Carte Swile (Tickets restaurant) ;, • Du remboursement à hauteur des 100 % des abonnements de transport en commun. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération attractive, selon expérience

BEEM recrute un Commercial / Business Developer Freelance (H/F) Pour accompagner la croissance de Beem, je recherche un commercial freelance pour vendre une solution solaire résidentielle innovante. Beem est une entreprise française qui développe des solutions permettant aux particuliers de produire, consommer et optimiser leur énergie solaire. Depuis 2020, Beem a lancé un kit solaire plug & play permettant de devenir producteur de sa propre énergie en moins d’une heure. L’entreprise accélère aujourd’hui avec Beem Roof + Beem Battery, une offre complète d’autonomie énergétique pour les particuliers. Le rôle: Tu interviens sur des leads entrants qualifiés et pilotes le cycle de vente jusqu’à la signature. Concrètement : • qualification du besoin, • conseil sur la solution solaire, • construction de l’offre, • closing Profil recherché • Minimum 2 ans d’expérience commerciale, • Idéalement dans solaire / rénovation énergétique / habitat / solutions techniques, • À l’aise en vente B2C, • Autonome, orienté résultat, bon niveau de conseil client