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L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Spécialiste Instrumentation, à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Spécialiste Instrumentation & Analyseurs expérimenté(e) doté d’un haut niveau d’expertise. Véritable référent technique, vous interviendrez sur l’ensemble des unités de production pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de nos installations critiques. Vos principales missions seront : • Troubleshooting avancé : investigations terrain, analyses de défaillances, recherche de causes profondes, traitement des dérives., • Apporter un support technique expert aux équipes maintenance et exploitation lorsqu’un équipement critique pose problème., • Entretenir une relation technique suivies avec les fournisseurs d’instruments de mesure., • Mener des analyses techniques et recommander les solutions pérennes (modifications, remplacements, réglages, upgrade technologique)., • Contribuer à la fiabilité : connaissance des standards, stratégies d’équipement, plans à 5 ans, actions correctives et préventives., • Participer aux projets de modernisation et aux mises en service, assurer la revue des spécifications techniques, contribuer à l’optimisation du design., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et développer un bon niveau de connaissance technique dans le domaine du test et de la mesure QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme en instrumentation, Mesures Physiques ou équivalent, vous avez une solide expérience en instrumentation en raffinerie ou industrie de procédés. Vos connaissances et compétences : • Connaissance des normes de sécurité industrielle et des atmosphères explosives, • Diagnostics terrain, RCA, fiabilité, HAZOP, • Connaissance ou expérience des analyseurs de process ou volonté avérée de se former, • Maîtrise de l’anglais technique Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacité à intervenir avec plusieurs disciplines, • Autonomie, • Adaptabilité, • Esprit d’analyse, • Esprit d’initiative, • Rigueur, • Dynamisme PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, télétravail occasionnel possible. • Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Dans le cadre du développement de ses activités en Mécanique Machines Tournantes, CIMAT SARTEC Méditerranée, recrute un Chargée d'Affaires mécanique h/f (13), le poste est basé à Martigues. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des projets et des affaires de maintenance industrielle, de la phase devis à la réception des travaux par le client. • Analyse des besoins, élaboration des offres techniques et commerciales, • Chiffrage, établissement des devis, gestion budgétaire, • Planification et coordination des équipes internes et des sous-traitants (10 à 15 professionnels de la maintenance industrielle), • Suivi technique, administratif et financier des chantiers, • Développement et fidélisation de la relation client Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (bac+2 à bac+5) en mécanique industrielle, • Vous possédez de solides compétences en mécanique et idéalement en machines tournantes, • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos aptitudes managériales, • Vous avez la volonté de vous impliquer et d'exercer des responsabilités, • Permis B requis (VL dans le package de la rémunération) CIMAT SARTEC est fait pour vous si : • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale, • Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort, • Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Alizée ARMAND, Correspondante RH Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.ice /Superviseur.se Maintenance Industrielle, à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie, vous faites partie du groupe Equipements Statiques et Mécanique composé de 14 personnes. Votre rôle sera de préparer et superviser les travaux de maintenance de la raffinerie en assurant la gestion technique et opérationnelle des interventions et de développer l’amélioration continue de votre secteur d’activité. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Superviser et coordonner les interventions selon le planning, le scope et le budget, et valider la réception des travaux, • Préparer les dossiers (scope, estimation, liste des matériels, gamme de travaux et planning d’intervention), • Participer aux plans de prévention, • Suivre les coûts des interventions (montant engagé vs montant approuvé et réception), • Mettre à jour les bases de données SAP, les documentations et les plans sur les missions confiées, • Assurer le diagnostic des pannes, • Proposer des actions correctives et préventives et des mesures particulières de sécurité concernant le personnel et le matériel, • Rédiger de documents tels que les cahiers des charges, les permis de travaux, les grilles de remise de prix pour les appels d'offre, rapports d’incidents…, • Participer à l’appréciation des entreprises extérieures, et aux réunions de sécurité Amélioration Continue : • Analyser les besoins et proposer des actions d'optimisation, tout en veillant à la conformité avec les standards de sécurité, d'hygiène et d’environnement., • Participer à des programmes de sécurité et à des tournées d’observation. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) ou BUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle. Vous avez une pratique confirmée de la préparation, supervision des travaux et une connaissance du matériel utilisé en maintenance industrielle. Vos connaissances et compétences : • Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées, • Maîtrise de la supervision et gestion de travaux sur le terrain, • Maîtrise des méthodes de préparation de travaux, • Connaissance des règles des contrats, • Connaissance et pratique de l’outil SAP un plus, • Maîtrise de la suite Office notamment Excel et Word Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacité à travailler en équipe, • Autonomie, • Esprit d’analyse, • Esprit d’initiative, • Rigueur PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, horaires variables. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

Kem One recrute son/sa futur·e Ingénieur Sécurité Industrielle & Environnement H/F pour le site de Fos-sur-Mer (13). Au cœur cœur d’un site industriel SEVESO seuil haut de plus de 350 collaborateurs, stratégique pour la filière chlorochimique en France, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques majeurs, la protection de l’environnement et le maintien de la conformité réglementaire. Véritable relais dans l’animation d’une culture HSE vivante et partagée, vous contribuez au déploiement des Systèmes de Management, animez la démarche de réduction des risques industriels et environnementaux, et veillez à la cohérence des pratiques opérationnelles. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable HSSE du site, vous intervenez en véritable acteur du progrès, en proximité avec les équipes terrain et avec l’appui de la Direction. Pilotage et animation HSE • Animer et développer la démarche de prévention des risques environnementaux et des risques d’accident majeur., • Coordonner les interactions entre le service HSE et l’ensemble des services du site., • Participer au programme de prévention : audits AT, visites sécurité, analyses, causeries, contribution au plan de progrès HSE., • Animer des actions de sensibilisation et de formation, notamment les formations GIES 0. Sécurité des procédés & conformité réglementaire • Piloter les analyses de risques des installations et des projets (HAZOP, incidents/accidents, DM/FLE/DC…)., • Mettre à jour les études de dangers et les documents associés (POI, fiches réflexes, MMRI…)., • Suivre les classements ATEX et les classements SIL en lien avec les équipes Procédé, Instrumentation et Fabrication., • Assurer la conformité réglementaire ICPE et piloter les actions de mise en conformité. Environnement & reporting • Préparer et accompagner les inspections des autorités (DREAL, Agence de l’Eau…)., • Assurer le reporting environnemental du site (GIDAF, GEREP, bilans CO₂, déclarations périodiques…)., • Définir, suivre et optimiser le plan de surveillance environnementale., • Capitaliser et partager le retour d’expérience environnemental et sécurité. Représentation et réseau • Représenter le site auprès d’organisations professionnelles (France Chimie, Environnement Industrie…)., • Participer à la dynamique de réseau interne HSE. Vos atouts et les prérequis pour réussir : Formation : Bac +5 ingénieur (généraliste, génie des procédés) ou Master HSE. Expérience : expérience confirmée en environnement industriel, idéalement sur site SEVESO. Compétences clés : • Réglementation ICPE & systèmes de management HSEQ, • Méthodologies d’analyse de risques (HAZOP, études de dangers…) Vous êtes autonome, rigoureux(se), proche du terrain, capable d’écouter, de convaincre et d’embarquer les équipes. Vous avez le goût des interactions humaines, et vous savez rendre compte avec clarté et discernement. Pourquoi nous rejoindre ? • Un site industriel stratégique avec de vrais enjeux techniques et humains., • Un rôle à impact, au centre des décisions et des actions de progrès., • Un parcours d’intégration et de formation personnalisé., • La possibilité de faire évoluer durablement la culture HSE du site. Le process de recrutement • Un entretien avec Marion, responsable du recrutement, • Un entretien avec l’équipe de Direction du site, • Un questionnaire de préférences comportementales (DISC) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Manpower Cabinet de Conseil et Recrutement recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel et aéronautique, son futur Assistant de direction Bilingue Anglais H/F Poste en CDI situé à Châteauneuf les Martigues (13) MISSIONS PRINCIPALES • Rédaction courriers et mails FR/EN pour le compte de la direction, • Préparation, suivi et archivage des dossiers · Gestion administrative des achats et des approvisionnements · Suivi administratif du personnel : CP, arrêts maladie, formations, dossiers OPCO, visites médicales, gestion des déplacements… · Gestion administrative du bureau : Suivi de la facturation, Relance fournisseurs, Commandes de fourniture, relation avec les prestataires de services… · Accueil physique & téléphonique des visiteurs, clients et partenaires · Gestion administrative et divers tâches administratives liées au poste PROFIL et COMPETENCES REQUISES Diplômé(e) au minimum d'un BAC + 2 : BTS assistant Manager ou assistant gestion PME/PMI avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes bilingue Français / Anglais et maitrisez les outils informatiques (Pack Office et ERP). Nous recherchons une personne pro-active, autonome et polyvalente, rigoureuse et organisée avec de bonnes capacités d’adaptation et de communication. Salaire et avantages : • Statut Employé, • Salaire entre 35 et 38 ke bruts/an selon expérience, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, • Possibilité de se garer sur parking gratuit, • Horaire 9H/18H, • Base hebdomadaire 37H30 /sem

Intitulé du poste : Assistant(e) de Direction / Office Manager Bilingue Anglais (H/F) Secteur : Aéronautique Statut : Employé Type de contrat : CDI Salaire : A définir selon profil et expériences Temps hebdomadaire : 37,5 h Prise de fonction : Immédiate MISSIONS PRINCIPALES • Rédaction courriers et mails FR/EN pour le compte de la direction, • Préparation, suivi et archivage des dossiers · Gestion administrative des achats et des approvisionnements · Suivi administratif du personnel : CP, arrêts maladie, formations, dossiers OPCO, visites médicales, gestion des déplacements… · Gestion administrative du bureau : Suivi de la facturation, Relance fournisseurs, Commandes de fourniture, relation avec les prestataires de services… · Accueil physique & téléphonique des visiteurs, clients et partenaires · Gestion administrative des renouvellements des aérodromes · Gestion administrative des événements concernant les autorisations de vol Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL et COMPETENCES REQUISES Diplômé(e) au minimum d'un BAC + 2 : BTS assistant Manager ou assistant gestion PME/PMI avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes bilingue Français / Anglais et maitrisez les outils informatiques (Pack Office et ERP). Nous recherchons une personne pro-active, autonome et polyvalente, rigoureuse et organisée avec de bonnes capacités d’adaptation et de communication. Z-AIR étant une entreprise avec de fortes ambitions de croissance, ce poste peut devenir évolutif en fonction de l’évolution du besoin et de l’implication du candidat.

Implantée dans la région marseillaise depuis près de 100 ans, L’Entreprise Jean NEGRI et Fils réalise des travaux maritimes et fluviaux en France sur le pourtour du bassin méditerranéen et à l’étranger. Filiale du Groupe ETPO, lui-même intégré depuis 2024 au Groupe Spie Batignolles, NEGRI est une PME qui s’inscrit dans un projet ambitieux, où esprit d’entreprendre, savoir-faire technique et valeurs humaines se conjuguent au quotidien. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux, rattaché(e) à la Direction d’exploitation. Vous intervenez sur nos chantiers entre Toulon et Fos-sur-Mer. Vous intervenez sur les volets suivants : Technique : -Assure les démarches d’ouverture du chantier. -Pilote la réalisation des études d’exécution. -Gère et suit les commandes de matériels/matériaux. -Réalise un planning prévisionnel et suit l’avancement du chantier. -Contrôle la conformité et la qualité des réalisations. -Représente l’entreprise aux réunions hebdomadaires client. -Organise des réunions de chantier et rédige les comptes rendus. -Réceptionne et obtient le PV de réception, lève les réserves. -Réalise les DOE. Gestion/administration : -Etablit et suit le budget d’exécution. -Gère le compte d’exploitation mensuel de chantier. -Vérifie le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs. -Etablit les situations clients et s’assure de leur bon règlement. -Négocie et assure le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un talent rare : un ingénieur doté d’une vision claire, d’une expertise reconnue dans le raffinage et d’une capacité naturelle à tirer les équipes vers le haut à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Vous serez un pilier, un moteur d’évolution, un acteur central de nos décisions techniques et stratégiques. Vos principales missions seront : Au cœur d’un environnement technique exigeant, vous interviendrez sur les sujets à plus fort impact du site : • Optimisation avancée des procédés et amélioration continue haute valeur ;, • Pilotage d’études et de projets structurants (modernisation, décarbonation, fiabilité) ;, • Conseil technique auprès de la direction et des équipes opérationnelles ;, • Détection d’opportunités d’innovation, veille technologique et intégration de solutions nouvelles ;, • Contribution directe à la stratégie long terme du site. QUI RECHERCHONS-NOUS ? • Diplôme d’une grande école d’ingénieurs (Mines Paris, Centrale Paris, Centrale Lyon, Polytechnique) ;, • 10 ans d’expérience confirmée en raffinerie ou industries de procédés complexes ;, • Capacité à analyser, convaincre et transformer ;, • Leadership naturel, vision opérationnelle et sens stratégique ;, • Exigence élevée, autonomie et goût du challenge technique. PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste Cadre en CDI à pourvoir dès que possible • Un poste stratégique, exposé, avec un impact direct sur les performances du site ;, • Un environnement où votre expertise sera réellement écoutée et valorisée ;, • Une trajectoire d’évolution rapide vers des fonctions de leadership technique, management d’équipe ou direction de département ;, • Un cadre industriel stimulant, au cœur de la transition énergétique et des technologies de pointe. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Nous recrutons notre futur·e Responsable HSSE pour nos sites de Fos-sur-Mer (13) et notre mine de sel située à Vauvert (30). Envie de piloter les enjeux majeurs de sécurité, sûreté et environnement d’un site industriel classé Seveso seuil haut ? De jouer un rôle clé dans la transformation culturelle d’une usine de 350 collaborateurs au cœur de la chlorochimie ? Cette opportunité est pour vous. Le contexte Sur notre site de Fos-sur-Mer, complexe et stratégique, fonctionnant en continu, nous recherchons suite à une évolution en interne, un·e Responsable HSSE qui saura conjuguer rigueur réglementaire, sens du terrain et leadership humain. Rattaché·e au Directeur de l’usine et membre du CODIR, vous êtes référent·e sécurité, environnement, hygiène, santé et sûreté pour l’ensemble du site, en lien avec les autorités, les équipes internes et les parties prenantes du territoire. Vous collaborez étroitement avec le Directeur HSE Groupe et participez activement à la communauté HSE Kem One, dans une dynamique de partage, d’amélioration continue et d’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe. Votre mission Vous êtes coach sécurité et garant·e du système de management HSSEQ. Vous guidez, formez, inspirez : des managers jusqu’aux opérateurs. Vous pilotez une équipe engagée d’une douzaine de personnes et assurez la gestion de la conformité réglementaire, la relation avec les institutions, ainsi que la sûreté industrielle et portuaire du site. En résumé : • Vous portez la stratégie HSSE du Groupe au niveau local, • Vous êtes moteur du changement vers une culture "zéro incident", • Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e des autorités (DREAL, Inspection du travail, etc.), • Vous gérez un budget HSE d’1M€/an et les outils clés (SGS, POI, DU, etc.), • Vous animez le CSSCT du site et représentez Kem One auprès d’acteurs institutionnels et professionnels Vos atouts et les prérequis pour réussir • Formation Bac+5 (génie des procédés, gestion des risques...), • +10 ans d’expérience dans une fonction HSE industrielle à fortes exigences réglementaires (Seveso, ICPE), • Une vision stratégique et une vraie proximité terrain, • Leadership reconnu, forte capacité d’écoute et de pédagogie, • Maîtrise des normes ISO 14001 / ISO 45001 et des outils HSE (Koplan, KEVA, etc.) Ce que nous offrons • Un poste à fort impact dans un groupe industriel engagé, • Un environnement stimulant, aux enjeux techniques passionnants, • Une fonction stratégique au sein du comité de direction, • Des relations solides avec un large écosystème professionnel Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de • D‘un parcours d’intégration défini et d’une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation, • Rémunération attractive avec un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement), • Indemnité de transport, • Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence, • CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…), • Un environnement de travail et des valeurs d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1500 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail. Process de recrutement • Echange téléphonique pour faire connaissance avec Marion, recruteuse, puis entretien, • Entretiens avec Stephen, le Directeur HSE Groupe ainsi qu’avec le Directeur d’usine., • Un questionnaire de préférences comportementales (DISC) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos-sur-Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, ainsi que les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Coordinateur.ice Contrats et Maintenance, pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie, vous faites partie du groupe Support Maintenance composé de 3 4 personnes. Votre rôle sera d’assurer la gestion des contrats de service et de matériel, la rédaction des cahiers des charges, l'analyse des offres fournisseurs, le suivi des contrats en cours, et l'amélioration des processus et outils de travail. Vous jouerez un rôle de support pour d'autres groupes et serez impliqué.e dans la planification des travaux et l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : • Elaborer les cahiers des charges techniques pour l’établissement des contrats de service ou de matériel en collaboration avec les utilisateurs et le service achat, • Etudier les offres fournisseurs en collaboration avec le service achat, • Elaborer et mettre à jour les bordereaux/ ou grilles de prix contrat, • Suivre les contrats : mener les réunions de suivi de contrat, traiter les actions associées, travailler sur les avenants en collaboration avec le service achat, participer à l’élaboration des stratégies de renouvellement ou d’appel d’offre pour les contrats arrivant à échéance…, • Aider les autres groupes dans la compréhension des contrats, la vérification des bordereaux, le reporting (systèmes critiques), • Faire preuve de polyvalence au sein du groupe Support Maintenance : traitement de tâches diverses (Accueil des entreprises au village entreprise, création des WOs… ), back up d’autres activités (planification des travaux, réceptions SAP…etc), • Améliorer l’efficacité de nos processus de travail et optimiser nos coûts par la mise en place ou l'amélioration des outils et processus de travail (simplification des permis de travaux, amélioration de la planification court terme…), • Soutenir les équipes pour la préparation des travaux, l’analyse des coûts (vérification bordereaux/devis, analyse des dépenses sur les gros contrats/grosses interventions, support rédaction cahier des charges/appels d’offres pour interventions spots…) QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) ou DUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans la préparation et la supervision de travaux dans l’industrie. Vos connaissances et compétences : • Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées, • Maîtrise des règles de rédactions d’un cahier des charges, • Maîtrise des processus d’achat et des règles budgétaires, • Connaissance des règles des contrats et du suivi des contrats, • Connaissance et pratique de l’outil SAP (réquisition, SES, création WO), un plus, • Maîtrise de la suite Office, • Connaissances de l’anglais, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacités d’analyse, • Capacités rédactionnelles, • Rigoureux.euse, • Dynamique, • Proactif.ive, • Autonome, • Polyvalent.e PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers, possibilité de télétravail occasionnel Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion.De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

Coordinateur·trice Exploitation DROM–TOM & International 📍 Lieu : Châteauneuf-les-Martigues 🕒 Contrat : CDI (période d’essai) ou CDD 📅 Prise de poste : Février / Mars 2026 🎯 Rôle & Finalité du poste Garantir le bon déroulement des opérations import/export pour les clients DROM-TOM et internationaux : coordination logistique, conformité documentaire, relation clients/agents, et soutien opérationnel à l’agence. 1. Missions principales – Coordination opérationnelle & suivi clients Gestion complète des dossiers (import & export) • Assurer le suivi global des déménagements et expéditions., • Vérifier la conformité et la complétude des documents administratifs et douaniers., • Réaliser les bookings maritimes et coordination avec nos agents douanes., • Collaborer avec les équipes logistiques, les partenaires internationaux et l’assistante commerciale., • Travailler avec le chef de dépôt :, • Export : préparation du chargement et contrôle des effets chargés dans le conteneur, • Import : réception et rapport de déchargement, • Envoyer les instructions aux agents partenaires (export & import)., • Contrôler la conformité des documents douaniers reçus., • Transmettre aux clients leurs dossiers de transport et prévisions d’embarquement., • Suivre les factures et relevés avec les agents internationaux. 2. Missions complémentaires • En période basse : participation à l’animation du réseau partenaires (mailing, phoning, mise à jour supports)., • Soutien à l’ouverture de dossiers lors des pics de demandes de devis., • Accueil clients en période d’activité forte., • Assistance administrative au responsable d’agence et à la direction du Groupe. Profil recherché Compétences & qualités • Rigueur, organisation, fiabilité., • Polyvalence et autonomie., • Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe., • Aisance dans un environnement international et multiculturel., • Anglais opérationnel (écrit/oral)., • Expérience internationale appréciée., • Une expérience dans le transport, la logistique ou le déménagement est un vrai plus. Informations complémentaires • Poste basé à Châteauneuf-les-Martigues (13)., • Temps plein 35h., • Rémunération selon profil et expérience., • Convention collective du déménagement : Période de prise de congés privilégiée : septembre → mai.