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Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 En este caso, buscamos un Asset Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Qué hará en su día a día? • Apoyo en la gestión y seguimiento de activos hoteleros, • Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles, • Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc), • Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora., • Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades., • Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Qué buscamos. • Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant, Propert/yAsset Manager Jr, etc)., • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • NIvel medio-alto de inglés; comunicación fluida., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros., • Alta capacidad analítica., • Óptima organización, • Proactividad., • Comunicación fluida y capacidad de negociación., • Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? CONSULTOR/A DE NEGOCIO - IT 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Duración del proyecto: 1 año + 2 prorrogables. 💼 Modalidad híbrida. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Consultor/a de Negocio - IT, definirás e implementarás el CRM integrado, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa. Los retos a los que te enfrentarás: • Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red., • Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión., • Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes., • Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo, • Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente., • Crearás interfaces con agencias externas y gestionarás de los FTP de las agencias., • Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI)., • Administrarás licencias/usuarios/permisos: Adobe/ Salesforce y coordinarás la actividad de Atención al cliente., • Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles., • Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira)., • Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas., • Actualizarás el business case del proyecto. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería IT, Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ 3-5 años de experiencia. ✅ Conocimiento práctico en CRM's, Jira, ICM, MyPostventa, Salesforce. ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1–3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¡Únete a Clece y marca la diferencia! Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de apoyo. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia consolidada en posiciones similares., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas., • Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo., • Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas., • Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados., • Formación del personal a su cargo., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo., • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo., • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades., • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission The Logistic Supervisor is responsible for managing and coordinating the end-to-end vehicle logistics flow, from origin (China) to final delivery across Spain and the Iberian Peninsula. Unlike Transport-focused roles, this position ensures full visibility and control of the upstream and inbound logistics process, including production release, international shipment, port operations, PDI, and final distribution, guaranteeing vehicle readiness, compliance, and on-time delivery to support business needs. Main Responsibilities • Coordinate and control the full vehicle logistics flow from origin (China) to final delivery., • Monitor shipment planning, vessel schedules, and international transport timelines., • Act as the key link between origin teams, shipping lines, and local operations., • Ensure alignment between production release, shipment, and market demand., • Ensure smooth port operations, unloading, and handover processes., • Anticipate and resolve port congestion, delays, or operational disruptions., • Ensure all transport and shipping documentation is complete and accurate (BL, invoices, etc.)., • Oversee customs documentation and ensure compliance with legal requirements., • Align with Transport teams for inland distribution planning., • Coordinate with Sales to prioritize deliveries and meet customer commitments., • Ensure vehicles are delivered on time to dealers, minimizing delays, • Oversee outsourced providers executing PDI and technical operations at port, • Ensure all vehicles meet technical and quality standards before release., • Monitor vehicle condition upon arrival and manage damages or incidents., • Damage Prevention & Quality Control., • Monitor transport-related damages and ensure proper reporting and claims handling., • Implement preventive measures with carriers to reduce incidents., • Ensure vehicles are delivered in optimal condition, ready for dealer handover., • Cover the other logistics areas like transport. Requirements • Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain or similar., • 5–10 years of experience in logistics, ideally with exposure to international supplychain / automotive., • Strong understanding of end-to-end logistics (shipping, ports, customs, PDI)., • Experience coordinating with international stakeholders (HQ, suppliers, shippinglines)., • Strong stakeholder management and communication skills., • Ability to manage complexity and operational pressure., • Fluent in English. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

At Körber Supply Chain, we design and deliver some of the most advanced automation and intralogistics solutions worldwide. As part of the expansion of our Sales organization in Spain, we are looking for a Bid Manager to support the acquisition of complex international projects. This role sits at the intersection of engineering, project management and commercial strategy, ensuring that customer proposals are technically sound, competitive and aligned with business objectives. Your responsibilities As a Bid Manager, you will lead the preparation and coordination of proposals for large-scale intralogistics and automation projects. Working closely with engineering, sales and technical experts, you will transform customer requirements into structured and competitive system solutions. Your responsibilities will include: • Managing bid projects during the project acquisition phase., • Coordinating interdisciplinary technical teams across engineering and sales., • Analyzing customer requirements and defining system design concepts., • Preparing proposal budgets, cost calculations and pricing strategies., • Identifying and evaluating technical and commercial risks., • Developing bid strategies, timelines and target pricing models., • Leading proposal milestone meetings and coordinating internal stakeholders., • Presenting proposal status and project updates to management. What we are looking for • Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial Engineering or similar)., • 2–3 years of experience in bid management or project management., • Experience in system or plant engineering environments., • Ideally experience coordinating small to medium technical teams., • Understanding of complex technical systems., • Experience working with multidisciplinary engineering teams., • Knowledge of material flow systems, conveyor systems or parcel handling solutions is a strong advantage., • Familiarity with conveying, sorting or classification equipment in logistics environments is a plus. Languages • English – business level (mandatory)., • Spanish or Portuguese – business level., • German is a plus. Why join Körber Supply Chain? You will be part of a global technology company shaping the future of automation and intralogistics, working on complex international projects together with multidisciplinary engineering teams. If you enjoy combining technical thinking, strategy and project coordination, this could be the right next step in your career.

Tu misión será coordinar y asegurar la correcta implementación de los proyectos de cliente asociados a servicios gestionados de comunicaciones prestados por Hispasat. Formarás parte de un equipo internacional responsable de desplegar servicios B2B, B2C, de movilidad, Backhaul, IoT y otros, utilizando la flota de satélites de Hispasat. Responsabilidades principales: • Identificación de responsables para cada una de las acciones requeridas que garanticen la ejecución de la implementación del Proyecto de Cliente y seguimiento de su desarrollo., • Interlocutor único entre el cliente y las áreas de Hispasat durante la fase de implementación., • Cumplimiento de cada implementación de Proyecto de Cliente dentro del tiempo definido y el presupuesto estipulado., • Identificación de lecciones aprendidas durante la fase de implementación de cada Proyecto de Cliente., • Coordinación de la evaluación de proveedores involucrados en la implementación., • Garantizar la correcta entrega al cliente de los informes de instalación y sus correspondientes pruebas de aceptación del servicio., • Transición una vez finalizada la fase de despliegue al área de operaciones con los entregables definidos. Requisitos: Formación • Preferiblemente Ingeniería de Telecomunicación., • Se valorarán otras ingenierías. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como jefe/a de proyecto en el ámbito de las telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de proyectos en fase de implementación; se valorará experiencia en comunicaciones satelitales (no imprescindible). Idiomas • Español nativo., • Inglés B2 o superior. Habilidades clave • Excelente comunicación y capacidad para gestionar interlocución con clientes y proveedores., • Visión organizativa, capacidad de coordinación y seguimiento., • Orientación a resultados, resolución de problemas y rigor en la gestión. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software con C++ . ¿Qué tareas realizarás? • Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional., • Desarrollo SW en C++, • Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada., • Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema., • Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 año de experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML., • Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Lenguaje C++., • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an Junior Business Consultant Training to join our team! Purpose Support the Training program for the Retail of the Future Sales systems with an initial focus on VerSO Products by preparing, organizing and delivering training materials under guidance, ensuring effective knowledge transfer and user adoption across HQ, Market and Retail levels. Assist with participant management and session planning, contribute to post go-live refreshers, and provide input to continuous improvement of training processes and materials (preferably using AI for content preparation). Tasks and Responsibilities • Assist in preparing and updating concepts, documents and training materials for VerSO blueprints and waves globally, preferably with AI., • Adapt and publish content for training formats such as Self-learning, Classroom, Train-the-trainer, How-to videos, Role-Based Training, Chatbot and Training assessments using approved templates., • Execute the agreed communication activities, support the definition and maintenance of training formats, and maintain the training tracking dashboard; coordinate post go-live refresher trainings and prepare updates for further global blueprints., • Set up participant management and plan sessions, coordinating with product teams and stakeholders as required., • Co-deliver trainings across HQ/Market/Retail levels in defined formats in alignment with product teams; collect and document feedback and Q&A to improve materials., • Draft targeted communications and selective measures to create awareness and commitment around VerSO., • Support continuous improvement of processes and contribute inputs to a sustainable training concept., • Help ensure effective knowledge transfer, skill development and user adoption during training by following established standards and guidance. Cualificación Education • Bachelor Degree in IT, Business Administration, Economics or similar Languages: • Advanced English (C1) mandatory, • Advanced German (C1) highly recommended, • Additional languages are an advantage Technical knowledge • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); ability to generate visuals and content with AI., • Familiar with Microsoft Teams channels (as the primary training workspace)., • Familiarity with process analysis and interpretation (foundational level)., • Basic awareness of Sales processes and willingness to learn about the 30+ products in the VerSO landscape. Experience: • 0–2 years in training coordination, enablement or junior business consulting (internships or entry-level roles acceptable), • Experience supporting training delivery; exposure to multi-market environments is a plus. Travel Availability • Availability to travel internationally (~5%) Skills and Competences: • Strong communication and presentation basics; learning capacity and a proactive, target-oriented attitude., • Team player able to build networks and positive stakeholder relationships in multicultural environments., • Organized and structured, with high reliability and growing independence under guidance Within our benefits as employee, we provide: • Competitive salary + variable compensation, • 60% Mobile work, • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • Annual Training Plan, • Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero/a junior de SCADA . ¿Qué tareas realizarás? • Programación de SCADA, • Integración de nueva sensorica, • Modificación de HMI con nuevas funcionalidades, • Pruebas en entorno de laboratorio ¿Qué buscamos? • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Ofertas, para incorporarse a nuestro departamento de Estudios y Ofertas. Con una experiencia de mínimo 5 años, trabajando con licitaciones. Su principal función será la realización de ofertas y licitaciones. Funciones: • Lectura y comprensión de pliegos administrativos y técnicos., • Registro y ordenación de datos que permita la elaboración de una oferta/licitación., • Preparación de memorias técnicas, estudios de rendimiento., • Realización del estudio económico de la licitación, • Análisis de la oferta, asegurándose de que es conforme a los requisitos del cliente y que responda a sus necesidades., • Relación con las distintas áreas implicadas en la oferta: Comercial, Recursos humanos, puesta en marcha del proyecto con Operaciones. ¿Qué buscamos? • Formación en ámbito de Industriales, Obra Civil o Arquitectura., • Al menos 5 años de experiencia., • Buen nivel de inglés, ya que las ofertas principalmente son internacionales ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

🚀 Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales., • Comunicación de trámites ante organismos públicos., • Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Manejo del ERP A3Nom., • Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar., • Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Experiencia en presentación de Seguros Sociales., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario entre 25.000 – 30.000 € brutos anuales (12 pagas), según experiencia y valía., • Horario flexible:, • Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 (lunes a viernes)., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Estabilidad y buen entorno profesional. 📍 Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Realización de entrevistas y evaluación de competencias. Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. -Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. Coordinación con proveedores externos y formadores internos. Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de administración, contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades. Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y dominas herramientas de contabilidad como A3 Software, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional estable. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de distintas sociedades, asegurando el correcto registro de operaciones contables, el cumplimiento de la normativa fiscal vigente y ofreciendo soporte a clientes en materia contable y tributaria. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos., • Elaboración y revisión de asientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Preparación de cierres contables trimestrales y anuales., • Revisión de balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, SII, entre otros., • Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Soporte y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad y obligaciones tributarias. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Dominio de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares)., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Perfil metódico, con atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a empresa consolidada., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:00., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Buen ambiente de trabajo., • Salario entre 28.500 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

You will work within an international environment, collaborating with engineering, supply chain, and project teams to deliver high-impact energy infrastructure projects across the EMEA region.

Descripción del puesto En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Project Manager con muy buen nivel de Inglés para trabajar gestionando los proyectos y obras de adecuaciones y reformas de los edificios corporativos en Europa (a excepción de España) de una importante multinacional de Tecnología e Ingeniería . La persona seleccionada será contratado/a directamente por esta empresa y el contrato será indefinido. El lugar de trabajo está ubicado en Alcobendas y la modalidad será híbrida. Cuáles serán tus funciones ✅ Supervisar el avance diario de las obras. Controlar presupuestos, recursos y compras de los proyecto. Gestionar documentación, planos y reportes de avance. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Coordinar equipos multidisciplinarios y subcontratistas. Qué perfil buscamos Formación en Arquitectura/Ingeniería. Experiencia previa de al menos 5-10 años en puestos similares en proyectos/obras de Edificación Terciaria. Nivel de Inglés muy alto (C1-C2). Disponibilidad para realizar viajes a nivel de Europa 1/2 veces al mes.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares). Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.) Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: Certificación PMP (o estar en proceso de obtención) Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos Experiencia mínima de 1–3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…) Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras) Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

At Körber Supply Chain , we design and deliver some of the most advanced automation and intralogistics solutions worldwide. As part of the expansion of our Sales organization in Spain , we are looking for a Proposal Manager to support the acquisition of complex international automation projects . This role sits at the intersection of engineering, project management and commercial strategy , ensuring that customer proposals are technically sound, competitive and aligned with business objectives. If you enjoy transforming complex technical requirements into winning solutions, this role offers the opportunity to work on large-scale logistics automation projects with international impact . Your responsibilities As a Proposal Manager , you will lead the preparation and coordination of proposals for large-scale intralogistics and automation systems . Working closely with engineering, sales and technical experts , you will transform customer requirements into structured and competitive system solutions. Your responsibilities will include: Managing bid projects during the project acquisition phase Coordinating interdisciplinary teams across engineering and sales Analyzing customer requirements and defining system design concepts Preparing proposal budgets, cost calculations and pricing strategies Identifying and evaluating technical and commercial risks Developing bid strategies, timelines and target pricing models Leading proposal milestone meetings and coordinating internal stakeholders Presenting proposal status and updates to senior management What we are looking for Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial Engineering or similar). 2–3 years of experience in bid management or project management. Experience in system or plant engineering environments. Ideally experience coordinating small to medium technical teams. Understanding of complex technical systems. Experience working with multidisciplinary engineering teams. Knowledge of material flow systems, conveyor systems or parcel handling solutions is a strong advantage. Familiarity with conveying, sorting or classification equipment in logistics environments is a plus. Languages English – business level (mandatory). Spanish or Portuguese – business level. German is a plus. Why join Körber Supply Chain? You will be part of a global technology company shaping the future of automation and intralogistics , working on complex international projects together with multidisciplinary engineering teams. We also offer a hybrid working model (three days of remote work per week) and flexible working hours , supporting a balanced and modern way of working. If you enjoy working in an international environment and want to take the next step in your career within advanced automation projects, this could be the right opportunity for you.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales . Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo. Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía. Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación. Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades. Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares Gestión de equipo Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares). Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.) Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: Certificación PMP (o estar en proceso de obtención) Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos Experiencia mínima de 1–3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…) Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras) Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos a una Coordinadora Académica que se una a nuestro equipo. Esta persona debe ser un líder en el ámbito educativo, con habilidades de gestión , motivación y apoyo a nuestro equipo docente y acompañamiento continuo a nuestros alumnos en sus retos profesionales. Funciones principales: Coordinación del equipo docente y alumnos. Supervisión del desarrollo de acciones formativas (presenciales y aula virtual). Atención al alumnado y resolución de incidencias. Control de asistencia. Apertura y cierre de cursos en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Deseable formación en pedagogía, psicopedagogía, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en coordinación de centros o programas de formación. Conocimiento del sector de la educación no reglada y formación para el empleo. Experiencia con certificados de profesionalidad o programas formativos subvencionados. Excelente manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa (deseable Microsoft Teams). Deseable disponibilidad para viajar Habilidades organizativas, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Incorporación inmediata Horario flexible Horario: 9:00 a 14:00h y 17:00 a 20:00h Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos e innovadores.

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos a una Coordinadora Académica que se una a nuestro equipo. Esta persona debe ser un líder en el ámbito educativo, con habilidades de gestión , motivación y apoyo a nuestro equipo docente y acompañamiento continuo a nuestros alumnos en sus retos profesionales. Funciones principales: Coordinación del equipo docente y alumnos. Supervisión del desarrollo de acciones formativas (presenciales y aula virtual). Atención al alumnado y resolución de incidencias. Control de asistencia. Apertura y cierre de cursos en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Deseable formación en pedagogía, psicopedagogía, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en coordinación de centros o programas de formación. Conocimiento del sector de la educación no reglada y formación para el empleo. Experiencia con certificados de profesionalidad o programas formativos subvencionados. Excelente manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa (deseable Microsoft Teams). Deseable disponibilidad para viajar Habilidades organizativas, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Incorporación inmediata Horario flexible Horario: 9:00 a 14:00h y 17:00 a 20:00h Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos e innovadores.

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En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos a una Coordinadora Académica que se una a nuestro equipo. Esta persona debe ser un líder en el ámbito educativo, con habilidades de gestión , motivación y apoyo a nuestro equipo docente y acompañamiento continuo a nuestros alumnos en sus retos profesionales. Funciones principales: Coordinación del equipo docente y alumnos. Supervisión del desarrollo de acciones formativas (presenciales y aula virtual). Atención al alumnado y resolución de incidencias. Control de asistencia. Apertura y cierre de cursos en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Deseable formación en pedagogía, psicopedagogía, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en coordinación de centros o programas de formación. Conocimiento del sector de la educación no reglada y formación para el empleo. Experiencia con certificados de profesionalidad o programas formativos subvencionados. Excelente manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa (deseable Microsoft Teams). Deseable disponibilidad para viajar Habilidades organizativas, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Incorporación inmediata Horario flexible Horario: 9:00 a 14:00h y 17:00 a 20:00h Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos e innovadores.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior IT Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) Horario: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Project Manager Junior IT , definirás e implementarás el CRM integrado, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red. Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión. Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes. Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente. Crearás interfaces con agencias externas y gestionarás de los FTP de las agencias. Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI). Administrarás licencias/usuarios/permisos: Adobe/ Salesforce y coordinarás la actividad de Atención al cliente. Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles. Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira). Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas. Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa. Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos. Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…) Coordinación de ejecución dentro del programa. Establecerá una actualización del business case del programa a posteriori. Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería IT, Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en funciones similares, valorable: experiencia en dpto. de postventa. ✅ Conocimiento práctico en CRM's, Jira, ICM, MyPostventa, Salesforce. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto. Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución. Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas. Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos. Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema. Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura. Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux. Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable Experiencia previa en el ámbito del Retail. Conocimiento de Francés. Conocimientos financieros ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos a una Coordinadora Académica que se una a nuestro equipo. Esta persona debe ser un líder en el ámbito educativo, con habilidades de gestión , motivación y apoyo a nuestro equipo docente y acompañamiento continuo a nuestros alumnos en sus retos profesionales. Funciones principales: Coordinación del equipo docente y alumnos. Supervisión del desarrollo de acciones formativas (presenciales y aula virtual). Atención al alumnado y resolución de incidencias. Control de asistencia. Apertura y cierre de cursos en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Deseable formación en pedagogía, psicopedagogía, o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en coordinación de centros o programas de formación. Conocimiento del sector de la educación no reglada y formación para el empleo. Experiencia con certificados de profesionalidad o programas formativos subvencionados. Excelente manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa (deseable Microsoft Teams). Deseable disponibilidad para viajar Habilidades organizativas, liderazgo, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Incorporación inmediata Horario flexible Horario: 9:00 a 14:00h y 17:00 a 20:00h Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos e innovadores.

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Si te apasiona el sector hospitality y quieres liderar un concepto moderno de descanso en aeropuerto, estaremos encantados de conocerte.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What will you do? Lead and manage end-to-end space missions within the E2E organizational unit, covering projects such as CASSINI, LEOPNT Pathfinder B, ICARUS, or DRACO. Define project scope, objectives, and deliverables aligned with client and organizational goals. Manage project schedule, budget, and resources to ensure timely and cost-effective delivery. Maintain strong client relationships and ensure contractual compliance. Develop and monitor project plans, schedules, budgets, and resource allocation. Coordinate multidisciplinary and cross-functional teams, including engineering, operations, and quality assurance. Ensure compliance with space industry standards, ESA regulations, and mission requirements. Identify and mitigate risks throughout the project lifecycle. Provide clear, continuous communication to clients and stakeholders, including regular progress reporting. Support the bid phase, including proposal preparation and contract negotiation. Manage and negotiate Contract Change Notices (CCNs) during project execution. Coordinate technical reviews and ensure compliance with mission requirements. Drive continuous improvement and innovation in project management processes. What are we looking for? Minimum 5 years of experience in project management within aerospace, defense, or space programs. Experience managing complex, multidisciplinary projects with international stakeholders. Knowledge of space systems, including satellites, ground control, and mission operations. Experience working with ESA standards and understanding the space program lifecycle. Ability to manage project schedules, budgets, resources, and risks effectively. Strong stakeholder and client communication skills. Coordination experience with engineering, operations, and quality teams. Ability to interpret technical documentation and understand system engineering principles. Experience handling contractual processes, procurement, and CCN negotiations. Fluent English (written and spoken). Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! What we offer Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

At Körber Supply Chain , we design and deliver some of the most advanced automation and intralogistics solutions worldwide. As part of the expansion of our Sales organization in Spain , we are looking for a Proposal Manager to support the acquisition of complex international automation projects . This role sits at the intersection of engineering, project management and commercial strategy , ensuring that customer proposals are technically sound, competitive and aligned with business objectives. If you enjoy transforming complex technical requirements into winning solutions, this role offers the opportunity to work on large-scale logistics automation projects with international impact . Your responsibilities As a Proposal Manager , you will lead the preparation and coordination of proposals for large-scale intralogistics and automation systems . Working closely with engineering, sales and technical experts , you will transform customer requirements into structured and competitive system solutions. Your responsibilities will include: Managing bid projects during the project acquisition phase Coordinating interdisciplinary teams across engineering and sales Analyzing customer requirements and defining system design concepts Preparing proposal budgets, cost calculations and pricing strategies Identifying and evaluating technical and commercial risks Developing bid strategies, timelines and target pricing models Leading proposal milestone meetings and coordinating internal stakeholders Presenting proposal status and updates to senior management What we are looking for Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial Engineering or similar). 2–3 years of experience in bid management or project management. Experience in system or plant engineering environments. Ideally experience coordinating small to medium technical teams. Understanding of complex technical systems. Experience working with multidisciplinary engineering teams. Knowledge of material flow systems, conveyor systems or parcel handling solutions is a strong advantage. Familiarity with conveying, sorting or classification equipment in logistics environments is a plus. Languages English – business level (mandatory). Spanish or Portuguese – business level. German is a plus. Why join Körber Supply Chain? You will be part of a global technology company shaping the future of automation and intralogistics , working on complex international projects together with multidisciplinary engineering teams. We also offer a hybrid working model (three days of remote work per week) and flexible working hours , supporting a balanced and modern way of working. If you enjoy working in an international environment and want to take the next step in your career within advanced automation projects, this could be the right opportunity for you.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad con formación especializada y experiencia en obra civil. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento normativo, esta posición puede encajar contigo. Funciones principales: Planificación y coordinación de los trabajos en obra junto con el equipo técnico. Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud y sus anexos. Supervisión y control de las medidas de seguridad, calidad y medioambiente. Control y seguimiento de subcontratas y personal propio. Elaboración, implantación y seguimiento del PAC (Plan de Aseguramiento de la Calidad). Implantación y verificación de medidas ambientales en obra. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). Experiencia demostrable en obras civil de construcción. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y medioambiente. Capacidad para coordinar equipos y gestionar documentación técnica. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto de relevancia en Madrid (Zona Alcobendas). Entorno profesional dinámico dentro de Adiante Infraestructuras. Salario competitivo dentro del sector. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Indra busca un/a Project Manager de Implantación de Sistemas de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra , compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. ️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos. Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas. Validar datos de migración antes, durante y después de su carga. Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas. Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración. Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación. Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. Lo que buscamos Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros). Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial. Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…). Conocimientos básicos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. Qué ofrece Indra Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo. Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A. Posibilidad de teletrabajo. Entorno dinámico, multicultural y colaborativo. Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior 💼 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido 📍 Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager Junior, definirás e implementarás una nueva plataforma, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red., • Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión., • Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes., • Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo, • Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente., • Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI)., • Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles., • Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira)., • Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas., • Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa., • Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos., • Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…), • Coordinación de ejecución dentro del programa., • Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación Universitaria ✅ Valorable: experiencia en dpto. de postventa. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Tu misión será coordinar y asegurar la correcta implementación de los proyectos de cliente asociados a servicios gestionados de comunicaciones prestados por Hispasat. Formarás parte de un equipo internacional responsable de desplegar servicios B2B, B2C, de movilidad, Backhaul, IoT y otros, utilizando la flota de satélites de Hispasat. Responsabilidades principales: • Identificación de responsables para cada una de las acciones requeridas que garanticen la ejecución de la implementación del Proyecto de Cliente y seguimiento de su desarrollo., • Interlocutor único entre el cliente y las áreas de Hispasat durante la fase de implementación., • Cumplimiento de cada implementación de Proyecto de Cliente dentro del tiempo definido y el presupuesto estipulado., • Identificación de lecciones aprendidas durante la fase de implementación de cada Proyecto de Cliente., • Coordinación de la evaluación de proveedores involucrados en la implementación., • Garantizar la correcta entrega al cliente de los informes de instalación y sus correspondientes pruebas de aceptación del servicio., • Transición una vez finalizada la fase de despliegue al área de operaciones con los entregables definidos. Requisitos: Formación • Preferiblemente Ingeniería de Telecomunicación., • Se valorarán otras ingenierías. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia como jefe/a de proyecto en el ámbito de las telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de proyectos en fase de implementación; se valorará experiencia en comunicaciones satelitales (no imprescindible). Idiomas • Español nativo., • Inglés B2 o superior. Habilidades clave • Excelente comunicación y capacidad para gestionar interlocución con clientes y proveedores., • Visión organizativa, capacidad de coordinación y seguimiento., • Orientación a resultados, resolución de problemas y rigor en la gestión. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

At Körber Supply Chain, we design and deliver some of the most advanced automation and intralogistics solutions worldwide. As part of the expansion of our Sales organization in Spain, we are looking for a Proposal Manager to support the acquisition of complex international automation projects. This role sits at the intersection of engineering, project management and commercial strategy, ensuring that customer proposals are technically sound, competitive and aligned with business objectives. If you enjoy transforming complex technical requirements into winning solutions, this role offers the opportunity to work on large-scale logistics automation projects with international impact. Your responsibilities As a Proposal Manager, you will lead the preparation and coordination of proposals for large-scale intralogistics and automation systems. Working closely with engineering, sales and technical experts, you will transform customer requirements into structured and competitive system solutions. Your responsibilities will include: • Managing bid projects during the project acquisition phase, • Coordinating interdisciplinary teams across engineering and sales, • Analyzing customer requirements and defining system design concepts, • Preparing proposal budgets, cost calculations and pricing strategies, • Identifying and evaluating technical and commercial risks, • Developing bid strategies, timelines and target pricing models, • Leading proposal milestone meetings and coordinating internal stakeholders, • Presenting proposal status and updates to senior management What we are looking for • Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial Engineering or similar)., • 2–3 years of experience in bid management or project management., • Experience in system or plant engineering environments., • Ideally experience coordinating small to medium technical teams., • Understanding of complex technical systems., • Experience working with multidisciplinary engineering teams., • Knowledge of material flow systems, conveyor systems or parcel handling solutions is a strong advantage., • Familiarity with conveying, sorting or classification equipment in logistics environments is a plus. Languages • English – business level (mandatory)., • Spanish or Portuguese – business level., • German is a plus. Why join Körber Supply Chain? You will be part of a global technology company shaping the future of automation and intralogistics, working on complex international projects together with multidisciplinary engineering teams. We also offer a hybrid working model (three days of remote work per week) and flexible working hours, supporting a balanced and modern way of working. If you enjoy working in an international environment and want to take the next step in your career within advanced automation projects, this could be the right opportunity for you.

Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto es

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards. The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle. This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure. Main responsibilities of the position are the following: Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start. Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners. Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication. Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks. Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements. Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning. Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs. Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making Establish key relationships with all business relevant stakeholders Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion. . Knowledge and Experience: Technical Engineer or Bachelor of Engineering Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants. Requested Solid understanding of electrical distribution Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims). Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM). Valuable experience in Datacenter applications. Valuable experience with MS Project or other project planning tools Valuable PMI Certification Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation Softskills: Smart leadership and stakeholder management skills. Excellent communication with customers and internal teams. Results-oriented, with strong problem‑solving skills. Analytical mindset with the ability to anticipate risks. Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities. Structured, organized, and highly autonomous. Continuous self-learning What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

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Experiencia como Business Manager en consultoría.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What will you do? Lead and manage end-to-end space missions within the E2E organizational unit, covering projects such as CASSINI, LEOPNT Pathfinder B, ICARUS, or DRACO. Define project scope, objectives, and deliverables aligned with client and organizational goals. Manage project schedule, budget, and resources to ensure timely and cost-effective delivery. Maintain strong client relationships and ensure contractual compliance. Develop and monitor project plans, schedules, budgets, and resource allocation. Coordinate multidisciplinary and cross-functional teams, including engineering, operations, and quality assurance. Ensure compliance with space industry standards, ESA regulations, and mission requirements. Identify and mitigate risks throughout the project lifecycle. Provide clear, continuous communication to clients and stakeholders, including regular progress reporting. Support the bid phase, including proposal preparation and contract negotiation. Manage and negotiate Contract Change Notices (CCNs) during project execution. Coordinate technical reviews and ensure compliance with mission requirements. Drive continuous improvement and innovation in project management processes. What are we looking for? Minimum 5 years of experience in project management within aerospace, defense, or space programs. Experience managing complex, multidisciplinary projects with international stakeholders. Knowledge of space systems, including satellites, ground control, and mission operations. Experience working with ESA standards and understanding the space program lifecycle. Ability to manage project schedules, budgets, resources, and risks effectively. Strong stakeholder and client communication skills. Coordination experience with engineering, operations, and quality teams. Ability to interpret technical documentation and understand system engineering principles. Experience handling contractual processes, procurement, and CCN negotiations. Fluent English (written and spoken). Availability to work in a hybrid model in Madrid. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! What we offer Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto e

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable. Salario fijo + comisiones competitivo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa en consultoría de ingeniería trabajando con modelos de asistencias técnicas y proyectos cerrados. Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager Junior IT 💼 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad Garantizada: Contrato Indefinido 📍 Modalidad híbrida, presencial miércoles y jueves en oficina en Alcobendas (Madrid) 🕛 Horario: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Project Manager Junior IT, definirás e implementarás el CRM integrado, alineando negocio e IT para optimizar la experiencia de cliente. Coordinarás proyectos, plataformas y partners asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y evolución continua del programa dentro del departamento de postventa de uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Contribuirás en la definición del ecosistema del proyecto, análisis de flujos de información, funcionalidades cliente, funcionalidades red., • Aspectos IS/ IT: contribuirás en la definición funcional, definición de la arquitectura de sistemas, análisis de las herramientas necesarias, implementación de las mismas, definición de las interfaces locales, test de conexión., • Aspectos de management de proyectos: definirás el planning y tareas, seguimientos, análisis de riesgos, business case, análisis de costes., • Coordinarás los resultados del modelo de Scoring: Validación del modelo, realización de test operativos e implementación del modelo a través de la herramienta que se retenga propuesta. Actualización semanal del modelo, • Gestionarás con el área de IT y Web la generación de leads, desde la red de concesionarios o desde cliente., • Crearás interfaces con agencias externas y gestionarás de los FTP de las agencias., • Gestionarás e integrarás con el área de IT nuevos útiles de cliente digitales multi‐ plataforma para su identificación y gestión/redención de ventajas (BIDI)., • Administrarás licencias/usuarios/permisos: Adobe/ Salesforce y coordinarás la actividad de Atención al cliente., • Gestionarás usuarios: Solicitudes de altas/bajas usuarios, solicitudes de revisión de puntos/niveles., • Gestionarás incidencias/errores de las distintas plataformas y coordinación de los mismos (creación de Jira)., • Documentación Proyecto actualizada: resultados de análisis, definición funcionalidades, casos de prueba, estadísticas de pruebas., • Chequeo de cumplimiento de procesos y análisis de datos de la información del programa., • Efectuar todo el recorrido del cliente sobre el programa hasta el establecimiento de estadísticas y datos., • Contacto con proveedores para los beneficios del programa (chequeo de criterio de consecución de puntos de usuarios…), • Coordinación de ejecución dentro del programa., • Establecerá una actualización del business case del programa a posteriori., • Acompañamiento a reuniones para avances de nuevos productos. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería IT, Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en funciones similares, valorable: experiencia en dpto. de postventa. ✅ Conocimiento práctico en CRM's, Jira, ICM, MyPostventa, Salesforce. ✅ Nivel alto de Excel ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.