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¡Únete al equipo LEDS C4! ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? ¡Entonces te estamos buscando! 🎯 Funciones principales • Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución., • Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad., • Proponer y desarrollar mejoras para incrementar eficiencia y productividad., • Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias., • Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos., • Venta a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, lighting designers)., • Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales., • Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas., • Participar en acciones de marketing y comunicación, ferias y eventos del sector. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines., • Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. 🎁 Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional., • Excelente ambiente de equipo., • Formación continua para tu crecimiento profesional., • Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. 🏢 Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

Somos una consultora española especializada en la gestión de financiación publica para proyectos de I+D+i. Actualmente, buscamos un Business Developer para una de nuestras divisiones, encargada en realizar estrategias especializadas en la transformación del transporte y la movilidad. Con una visión enfocada en la innovación y la responsabilidad ambiental, transformamos la movilidad para hacerla accesible, segura y en armonía con el entorno. Acompañando a las empresas y administraciones en la transición hacia un transporte de cero emisiones e impulsando cambios que beneficien tanto a las personas como al planeta. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todos nuestros trabajadores. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Comercial que quiera continuar creciendo y desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la movilidad y la transformación urbana. 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la compañía. ✏️ Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. ✏️ Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. ✏️Agendar reuniones a los comerciales con potenciales clientes. ✏️ Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. ✏️Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. ✏️Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Formación universitaria (Comercio, ADE...) 📌 Experiencia previa demostrada en ventas o muchas ganas de aprender. 📌Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. 📌Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. 📌Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. 📌Conocimiento de idiomas valorable. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Jornada completa. ✅Modalidad presencial (con cierta flexibilidad) ✅Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. ✅Incorporación inmediata 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!

Importante empresa dedicada a la comercialización de pescado fresco y congelado&##128031;&##127907;, con más de 70 años de historia, plantilla de 250 empleados y facturación de 100M €, con oficinas centrales en&##128205; Mercabarna, precisa incorporar: COMPRADOR/A JUNIOR ➡️En dependencia de la Manager del departamento, se encargará de apoyar en la búsqueda y negociación de acuerdos con proveedores globales, asegurando la calidad y sostenibilidad de los productos. Siendo el objetivo, contribuir en la optimización de procesos de compra y en la expansión de mercados internacionales. &##128394;️Funciones y responsabilidades : Apoyo en la negociación con proveedores a nivel mundial. Soporte en la gestión de la cadena de suministro internacional y coordinación de envíos por aire, mar o tierra. Seguimiento del control de calidad y cumplimiento de regulaciones internacionales (HACCP, ISO, etc.). Colaboración en la selección y evaluación de nuevos proveedores y productos. Realización de estudios de mercado sobre precios y tendencias de producción y de consumo globales. Colaboración en la gestión de contratos y relaciones con proveedores internacionales, incluyendo negociación de precios, Incoterms y condiciones de pago. Coordinación con el departamento comercial y de logística para garantizar la entrega puntual y en condiciones óptimas. ✅Requisitos del puesto : Formación universitaria (Grado y/o Máster), preferiblemente relacionada con Economía, ComerciO exterior, logística o similares. (Comercio Internacional, ADE, International Business,…) Nivel alto de inglés. Valorable dominio de otros idiomas. Profesional con adecuadas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación, colaborativo/a y resolutivo/a. &##128188;Condiciones: Contratación indefinida. Desarrollo profesional, en compañía estable, en plena fase de desarrollo y evolución. Jornada intensiva de 7 a 15h de lunes a viernes.

Hola Somos una familia con una nia de 2 anos muy habladora, que le gustan los libros.Buscamos a una persona que viva cerca ade la sagrada familia y pueda cubrir los horarios por la maana y/o por la tarde (llevar y /o recoger de la guarderia.Si ests interesada en conocernos sera un placer que hablara

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Responsabilidades: Administración y gestión laboral: • Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales., • Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto de trabajo, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc., • Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People., • Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía., • Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría., • Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@., • Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo., • Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos., • Inglés alto.

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! • ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal con inglés en nuestra división de. contabilidad y fiscal de la oficina de Barcelona. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. • Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación para auditoría y reporting contable • Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 2 años en auditoria, asesoramiento contable y fiscal. · Nivel medio/alto de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. • Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

Compañía internacional del sector logístico e industrial, con presencia en múltiples países y en pleno proceso de evolución organizativa, busca incorporar un/a Especialista Senior de Compensación y Beneficios para reforzar su equipo corporativo de Recursos Humanos. La posición formará parte del área de Compensation, Benefits y People Analytics, colaborando estrechamente con HR Business Partners, Finance y dirección en la gestión y evolución de las políticas retributivas y estructuras organizativas. Responsabilidades • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de políticas de compensación y beneficios a nivel corporativo., • Coordinar y gestionar el proceso anual de revisión salarial, asegurando coherencia interna y competitividad externa., • Realizar benchmarking salarial y análisis de mercado, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Definir y mantener bandas salariales, estructuras retributivas y procesos de job evaluation., • Apoyar el diseño, implementación y seguimiento de planes de incentivos y esquemas de variable., • Gestionar el portfolio de beneficios corporativos y la relación con proveedores externos., • Elaborar análisis retributivos y reporting para HR y dirección., • Colaborar con HR Business Partners en propuestas retributivas, promociones y evaluación de posiciones., • Participar en proyectos de armonización de políticas retributivas y evolución de la arquitectura organizativa. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Compensation & Benefits, Total Rewards o análisis retributivo., • Experiencia en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimiento de metodologías de job evaluation / job grading (Mercer, Korn Ferry, Willis Towers Watson o similares)., • Experiencia trabajando con datos retributivos y análisis de mercado., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Formación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Perfil • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Rigor y precisión en el tratamiento de información sensible., • Capacidad de interlocución con stakeholders de diferentes niveles., • Orientación a negocio y comprensión de estructuras organizativas complejas., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. Qué ofrece la compañía • Incorporación a una organización internacional con presencia global., • Participación en proyectos estratégicos dentro del área de Recursos Humanos., • Entorno corporativo dinámico y en evolución organizativa., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Control correcto de los libros contables., • Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios., • Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras., • Realización de contabilidades., • Emisión de facturas., • Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes., • Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc., • Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas., • Perfil orientado a objetivos., • Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años., • Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial por parte de la empresa.., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: • De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h, • Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

Sobre Hotel-lo Empresa lider en Revenue Management, comercialización online y distribución hotelera. Ayudamos a hoteles y alojamientos turísticos a maximizar sus ingresos mediante estrategias basadas en datos y orientadas a resultados. Ofrecemos servicios de revenue, formación y consultoría, adaptados a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia y análisis de mercado para optimizar el rendimiento comercial de los hoteles. Sobre el puesto Buscamos un Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar la estrategia de ingresos de nuestros clientes, analizando datos, anticipando la demanda y desarrollando estrategias de pricing. Trabajará en estrecha colaboración con los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el rendimiento comercial de los hoteles. Responsabilidades • Analizar datos de mercado, demanda y rendimiento para identificar oportunidades de optimización de ingresos., • Desarrollar e implementar estrategias de pricing y gestión de inventario., • Realizar forecasting de demanda y planificación de ingresos., • Proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar la rentabilidad., • Trabajar estrechamente con los clientes para implementar las estrategias definidas. Requisitos • Experiencia en Revenue Management en el sector hotelero, • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos., • Alta capacidad organizativa, proactividad, atención al detalle y habilidades de resolución de problemas., • Experiencia con channel managers y herramientas de análisis de revenue., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Grado en Turismo, ADE o similar

¿Te interesa crecer como HR Generalista con un enfoque estratégico y analítico? ¿Tienes base en Relaciones Laborales pero te motiva especialmente la parte de compensación, beneficios y análisis de datos? Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar visión global al área de Personas, ¡queremos conocerte! 🙂 Estamos buscando un/a HR Generalista para incorporarse al departamento de Personas de una empresa del sector energético en Barcelona. Buscamos un perfil con background sólido en Relaciones Laborales, pero con clara orientación hacia Compensación & Beneficios y People Analytics, que combine visión operativa con capacidad analítica y enfoque de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? • Participar en la gestión de Relaciones Laborales (interpretación normativa, apoyo en convenios, soporte en inspecciones y cumplimiento), desde una perspectiva técnica y de control., • Diseñar, analizar y gestionar políticas de compensación y beneficios: estructuras salariales, retribución variable, revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Realizar seguimiento y análisis de costes laborales, absentismo, rotación y principales KPIs del área, elaborando reporting periódico para Dirección., • Supervisar y coordinar la gestión de nómina (externalizada), asegurando la calidad del dato y la coherencia presupuestaria., • Impulsar mejoras en procesos del área de People Operations y actuar como usuario/a clave del ERP de Personas, fomentando la digitalización y automatización., • Colaborar en iniciativas como Plan de Igualdad, auditorías salariales y proyectos transversales del área. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa como HR Generalista con peso en relaciones laborales y compensación., • Experiencia en análisis de datos de RRHH (Excel avanzado imprescindible; BI o HR Analytics muy valorable)., • Visión global del área de Personas, orientación a negocio y capacidad de trabajar con datos., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada: fijo + variable., • Horario flexible entre semana, con intensivos los viernes y durante los meses de verano., • Jornada híbrida (3 días en oficina – 2 días en casa)., • Proyecto estratégico con alto impacto y participación directa en la toma de decisiones., • Formación continua y condiciones competitivas acordes al rol y la experiencia. ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que te podamos conocer 🙂

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! • ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal con inglés en nuestra división de. contabilidad y fiscal de la oficina de Barcelona. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. • Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación para auditoría y reporting contable • Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 2 años en auditoria, asesoramiento contable y fiscal. · Nivel medio/alto de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. • Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

📢 ¡Únete a nuestro equipo de Contabilidad! Nuestro departamento de quiere integrar en el equipo de Outsourcing Contabilidad necesita un perfil junior que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Tus principales responsabilidades serán: ✔ Gestión financiera y tesorería: control de cash flow, optimización de recursos y previsión de liquidez. ✔ Supervisión y llevanza contable de una cartera de clientes con estructuras empresariales diversas. ✔ Facturación y conciliación contable para garantizar el cumplimiento normativo. ✔ Asesoramiento y cumplimiento fiscal: elaboración y presentación de declaraciones como IS, IVA, IRPF, así como impuestos trimestrales y anuales. ✔ Elaboración de Estados Financieros y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de Contabilidad. ✔ Interlocución con clientes y asesoramiento en la optimización de procesos contables y fiscales. Lo que buscamos en ti: 🔹 Formación: Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado en Derecho y ADE. 🔹 Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, con gestión de carteras y asesoramiento contable-fiscal. 🔹 Habilidades clave: visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Jornada reducida durante el mes de agosto., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Oferta de empleo – Senior Tax Manager Barcelona | Asesoramiento Fiscal | Inglés Avanzado Buscamos un/a abogado/a senior especializado/a en fiscalidad general con conocimiento de la fiscalidad internacional que quiera asumir un rol estratégico dentro del área tributaria, trabajando de forma directa con la dirección y con exposición a clientes multinacionales y grupos empresariales con operaciones transfronterizas. Este puesto es ideal para alguien que disfrute del asesoramiento técnico complejo, la gestión de equipos y la relación cercana con cliente, en un entorno exigente, colaborativo y con un claro enfoque internacional. Responsabilidades clave 1. Asesoramiento fiscal internacional y corporativo · Análisis y planificación fiscal en el ámbito internacional: IRNR, normativa de no residentes, estructuras cross-border, tributación de inversiones en el extranjero, repatriación de dividendos, establecimiento permanente, etc. · Asesoramiento recurrente en Impuesto sobre Sociedades, IVA, y retenciones. · Evaluación de operaciones internacionales y preparación de informes técnicos de alto nivel. 2. Grandes patrimonios con dimensión internacional · Planificación fiscal integral para HNWI, residentes y no residentes: IRPF, Patrimonio, sucesiones, donaciones, régimen de impatriados (Beckham) y empresa familiar. 3. Gestión de procedimientos y soporte técnico · Acompañamiento al cliente en inspecciones y procedimientos tributarios, definición de estrategia y coordinación con la Administración. · Elaboración de alegaciones, recursos y documentos técnicos en vía administrativa. 4. Due diligence y operaciones corporativas · Participación en procesos de revisión fiscal, detección de riesgos y apoyo en transacciones nacionales e internacionales. 5. Funciones de gerente · Coordinación del equipo de Fiscal: planificación de cargas de trabajo, supervisión técnica y mentoring. · Participación en propuestas, reuniones comerciales y generación de oportunidades de negocio. Requisitos · Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. · Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento fiscal, preferiblemente en entornos de consultoría o despachos con elevada complejidad técnica. · Máster en Tributación o especialización equivalente (imprescindible). · Inglés alto, tanto hablado como escrito; se valorarán otros idiomas. · Experiencia demostrable en fiscalidad internacional y estructuras cross-border. Banda salarial: 70 - 75K BA Qué ofrecemos · Rol estratégico con impacto transversal y capacidad real de desarrollo del área. · Plan de carrera sólido, formación continua y oportunidades de visibilidad técnica. · Participación en congresos nacionales e internacionales (IFA, IBA, ITR, AEDAF, etc.). · Contrato indefinido y salario competitivo acorde con la experiencia aportada. · Flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios corporativos (seguro médico, retribución flexible, etc.).

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. ¿Te apasionan los números y la normativa fiscal? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico/a Contable para gestionar el ciclo contable completo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa. Funciones: • Registro de operaciones contables (facturas, cobros, pagos, amortizaciones, etc.)., • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Preparación de informes financieros., • Colaboración en auditorías internas y externas., • Formación: CFGS en Administración y Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española., • Manejo avanzado de herramientas contables, SAP y Excel., • Experiencia en una constructora o entorno similar, • Conocimientos en fiscalidad internacional., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua., • Jornada intensiva julio y agosto, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución flexible ( seguro médico, cheques guardería y transporte)

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector público., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable, mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

🆕Buscamos un/a Junior Finance Analyst con perfil proactivo, analítico, comprometido, responsable y con gran capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada deberá desenvolverse en un entorno internacional y demostrar iniciativa en sus funciones. 📌Tus responsabilidades serán: • Apoyar las operaciones financieras y los procesos de pagos internacionales., • Proporcionar soporte en la gestión de pagos SEPA y SWIFT., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las transacciones., • Preparar y analizar informes utilizando funcionalidades avanzadas de Excel., • Participar en proyectos de visualización y reporte de datos. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía y/ Contabilidad y Finanzas., • Experiencia de 6 meses a 1 año en las funciones descritas., • Sólido conocimiento de conceptos financieros y sistemas de pago internacionales (SEPA, SWIFT)., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de francés., • Conocimientos de Power BI y SAP Hana (valorables). 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudat de Justicia., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. 📝 Funciones: • Pricing y seguimiento de la competencia., • Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión y mantenimiento de Channel Manager (Siteminder)., • Gestión y mantenimiento del Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Resolución de incidencias de integración y soporte técnico a los hoteles., • Cumplimiento de procedimientos para la operativa diaria., • Análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporte directo al responsable del departamento. 🎯 Lo que buscamos en la persona candidata: • Experiencia en el departamento o consultora de optimización de ingresos., • Diplomatura en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con formación en optimización de ingresos., • Usuario avanzado en Excel, ofimática e internet., • Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: catalán, español y preferiblemente francés. 📊 Ofrecemos: • Proyecto de liderazgo en un grupo en crecimiento, con impacto directo en el área financiera., • Contrato indefinido y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y apoyo constante., • Mutua de empresa, desayunos los viernes, fruta los lunes, café diario y descuentos en hoteles., • Oficinas céntricas y bien comunicadas en Barcelona.

¿Eres estudiante o recién graduado en Finanzas o ADE y buscas tu primera experiencia en una multinacional líder? ¡En Haier Europe te estamos buscando! Estamos ampliando nuestro equipo financiero en nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos a una persona motivada, detallista y con ganas de aprender cómo funciona el motor financiero de la empresa número 1 en electrodomésticos inteligentes. Responsabilidades y Funciones: • Dar soporte en el ciclo de Cuentas a Pagar (Accounts Payable)., • Gestión y registro de facturas en SAP VIM., • Auditoría de gastos de empleados y cumplimiento de políticas., • Soporte en la administración de POs y contacto con departamentos de negocio. Requisitos: • Estudiantes de Finanzas, Contabilidad o ADE., • Dominio de Español, Chino e Inglés (entorno global)., • Conocimientos básicos de Excel y contabilidad., • Actitud proactiva y muchas ganas de aprender. #HaierEurope #FinanceIntern #PrácticasFinanzas #BarcelonaJobs #ChineseSpeakers #Hiring #SAP #AccountsPayable #TalentoJoven

En Excellentiam Consultores buscamos para nuestro cliente, empresa nacional con proyección internacional, un/a Brand Manager con capacidad de gestionar equipos, experiencia en Trade Marketing en el canal de bricolaje y ferreterías y en Comunicación de marca. Se trata de una oportunidad única para liderar el desarrollo de una marca global, presente en más de 80 países, con fuerte arraigo en la cultura creativa y un compromiso sólido con la innovación y la sostenibilidad. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos clave: graffiti y DIY, asegurando el posicionamiento de la marca en diferentes canales, principalmente DIY y pinturas. Gestionarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis de mercado y estrategia para impulsar el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de marca y garantizar su correcta implementación en los segmentos graffiti y DIY., • Gestionar y motivar al equipo, • Definir la estrategia de Trade Marketing y gestionar la categoría en punto de venta., • Impulsar la comunicación B2C y B2B., • Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias para ajustar decisiones estratégicas. Requisitos formales y competencias: • Grado en Marketing, ADE o similar., • +3 años de experiencia en Trade marketing o marketing de producto en DIY, gran consumo o similares., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia sólida en estrategias B2C y B2B., • Inglés y catalán fluidos., • Perfil analítico y estratégico., • Capacidad de organización y planificación., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Lo que ofrecemos • Proyecto con gran proyección internacional., • Paquete compuesto por fijo (47K) + Variable + Seguro Médico., • 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • Entorno dinámico y colaborativo, con una cultura que combina estrategia y creatividad. Si crees que encajas en el perfil y buscas un reto para liderar una marca global, envíanos tu candidatura con una carta de motivación explicando por qué eres el candidato ideal y cómo puedes aportar valor a: Solo se reponderá a las candidaturas que cumplan los requisitos de la posición. #trademarketing #DIY #BrandManager

¿Eres el Fiscalista que busca un proyecto de alto impacto en Barcelona? Desde Paul Marlex, lideramos la búsqueda de un/a Fiscalista para incorporarse a uno de los despachos multidisciplinares más prestigiosos y con mayor proyección internacional del sector, ubicado en Barcelona. Si buscas un entorno donde la excelencia técnica se combina con una visión global del asesoramiento, este es tu sitio. No buscamos solo a alguien que maneje números, sino a un perfil con visión estratégica que quiera crecer en un entorno altamente cualificado. Responsabilidades • Asesoramiento en fiscalidad global de Sociedades y Personas Físicas., • Reporting financiero y fiscal para grupos multinacionales y filiales extranjeras en España: Balance Sheet, P&L and Annual Accounts., • Asesoramiento recurrente en materia fiscal en todo tipo de empresa: Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido, Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Compliance fiscal integral para clientes: presentación de todo tipo de declaraciones tributarias (mensuales, trimestrales y anuales)., • Planificación fiscal en general. Requisitos • Formación en Economía, ADE o empresariales., • Experiencia de mínima 2 ó 3 años como fiscal-contable en despacho o asesoría., • Alto nivel de proactividad., • Nivel de inglés alto (competencia profesional completa)., • Catalán y castellano nativos. Qué ofrecemos • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en entorno altamente cualificado., • SBA 29.000-36.000 brutos/anuales + Bonus Anual., • Clases de inglés in-company para potenciar tu perfil internacional., • Apoyo a tu formación técnica: Apostamos por tu excelencia técnica, facilitando el acceso a formación especializada y actualizada del sector., • Retribución Flexible: Gimnasio., • Horario de Lun a Jueves de 9.00 a 18.30h. Viernes intensivo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a Product Manager de productos particulares en todas las tareas relacionadas con el desarrollo de productos (Auto, Hogar, etc.) requerimientos, gobernanza, mantenimiento y lanzamiento comercial de productos. Asimismo, dar soporte a la red en la comercialización. 💡 FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros de Particulares (Auto y Hogar principalmente)., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales, • Experiencia: Al menos 3 años gestionando productos del segmento., • Otros: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento., • Experiencia como responsable de productos particulares , Hogar, Auto principalmente. como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Contable para nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Dar soporte a la reclamación de los proveedores y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio., • Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones., • Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en un departamento de administración superior a 5 años., • Conocimientos altos de Excel., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 Buscamos People & Operations Intern en Blaine Nacida en Barcelona, Blaine fusiona artesanía, diseño y naturaleza para reinventar la decoración con plantas hiperrealistas. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento online, transformamos hogares y negocios en espacios únicos, llenos de vida y personalidad. Somos la plataforma líder en decoración con plantas hiperrealistas producidas a mano para hogares y empresas. Ofrecemos dos líneas de servicio: venta de plantas y proyectos de decoración personalizada para cualquier tipo de espacio, tanto para clientes B2C como B2B . En Blaine estamos buscando un/a People & Operations Intern que nos ayude a mantener la empresa organizada mientras seguimos creciendo. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender cómo funciona una empresa desde dentro . Alguien con actitud práctica, que disfrute ayudando a que todo funcione mejor en el día a día del equipo. Que no sea ni gurú, ni ninja ni rock-star… buscamos personas sólidas, con buena actitud y ganas de aprender , que disfruten los retos y quieran crecer en un entorno dinámico donde cada día pasan cosas nuevas. Este rol dará apoyo al equipo en tareas de People, administración y operaciones internas , ayudando a que todo funcione de forma eficiente mientras la empresa sigue creciendo. 📌 TUS RESPONSABILIDADES Trabajarás directamente con el equipo fundador apoyando en tareas clave del día a día de la empresa. 👥 PEOPLE / RECURSOS HUMANOS • Publicar ofertas de trabajo y revisar candidaturas, • Coordinar entrevistas con candidatos, • Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding), • Recopilar facturas del equipo y enviarlas a contabilidad, • Hacer seguimiento de facturas pendientes con el equipo, • Organizar documentación administrativa ⚙️ OPERACIONES / OFICINA • Apoyo en tareas de organización interna, • Coordinación de material de oficina, • Apoyo en iniciativas de equipo o eventos internos 🎯 QUE BUSCAMOS • Estudiante o recién graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, • Persona organizada, responsable y proactiva, • Buenas habilidades de comunicación, • Interés por aprender cómo funciona una empresa en crecimiento 🌱 QUE OFRECEMOS • Prácticas remuneradas con compensación competitiva, • Aprender cómo funciona una empresa en crecimiento desde dentro, • Trabajar cerca del equipo fundador, • Conocer procesos de contratación, operaciones y administración, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional Condiciones 📍 Trabajo presencial en Vilassar de mar (Barcelona) 🕘 Media jornada (L–V de 9:00 a 13:00 o de 10:00 a 14:00) 📄 Contrato de prácticas Además: 🎂 Día libre el día de tu cumpleaños ☕ Café, fruta y agua cada semana 🚀 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde las personas están en el centro de todo Si quieres aprender cómo funciona una empresa desde dentro y crecer con nosotros, nos encantaría conocerte .

En CT Solutions buscamos un/a Account Manager para impulsar la digitalización industrial de nuestros clientes a través de soluciones de software en entornos PLM, CAD y Simulación, entre otras tecnologías. Tus responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales (transporte, aeroespacial, energía, maquinaria, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar pipeline de forma proactiva., • Realizar venta consultiva, entendiendo los procesos del cliente y proponiendo soluciones de valor., • Coordinarte con los equipos de preventa y marketing para preparar propuestas y presentaciones., • Negociar y cerrar acuerdos, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución competitiva fija + atractivo sistema de incentivos por objetivos., • Formación continua en soluciones tecnológicas de CT Solutions y en metodologías de venta consultiva., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno., • Ambiente de trabajo colaborativo, flexibilidad laboral y modelo híbrido (oficina + teletrabajo)., • Ubicación: en Barcelona Requisitos mínimos • Formación preferiblemente en ingeniería o en áreas de empresa (ADE, similar)., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en software, servicios tecnológicos o soluciones para la industria., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Interés real por la digitalización industrial y la mejora de procesos en entornos productivos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Marcada orientación a resultados, mentalidad proactiva y ambición comercial., • Disponibilidad para desplazamientos y vehículo propio. Sobre CT Solutions En CT Solutions somos referentes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia integrando herramientas de PLM, CAD, EAM y simulación. Acompañamos a empresas líderes en sectores como transporte, aeroespacial, energía o maquinaria industrial en sus proyectos de transformación digital, ayudándoles a optimizar sus procesos, innovar más rápido y mejorar su competitividad.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos. ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores. ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. 🔧 ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos. ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores. ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. 👤 ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación 🎁 ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales 👉 ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar. Experiencia en espacios culturales y/o turísticos.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un perfil de Accounting and Tax Advisor Manager para una firma internacional consolidada en el mercado, si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Accounting and Tax Advisor Manager, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia., • Gestión de equipos Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés B2-C1. Se trabajará con una cartera de clientes internacional, • Experiencia en asesoría a empresas entre 6-8 años ¿Qué puede ofrecerte la posición?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo.

Actualmente buscamos incorporar un/a Controller con una sólida trayectoria en entornos industriales internacionales para un proyecto estratégico dentro del departamento financiero de una compañía de referencia 🔧 Responsabilidades clave: • Gestión integral del área financiera: presupuestos, tesorería, impuestos, cierre contable y reporting (IFRS y normativa local)., • Coordinación de cuentas corrientes y elaboración de informes financieros para Dirección., • Desarrollo de proyectos de mejora: optimización de procesos, digitalización e iniciativas financieras en fases de internacionalización., • Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas)., • +15 años de experiencia en rol similar dentro de entorno industrial internacional., • Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos., • Inglés avanzado (valorable alemán)., • Usuario/a avanzado/a de SAP., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa + 2 días de teletrabajo/semana., • Flexibilidad horaria., • Salario a convenir según experiencia., • Imprescindible vehículo por ubicación

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil de mercados financieros. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: • Licenciatura ADE, valorable máster en mercados o similar., • Experiencia previa no imprescindible pero sí valorable. Funciones: • Tareas relacionadas con productos derivados (captura, liquidación y mantenimiento de productos derivados + FX&MM). ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grup RV, grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un/a Contable Trainee para dar soporte al departamento financiero en sus oficinas centrales de Barcelona. Te unirás a un equipo profesional donde podrás aprender y desarrollarte en un excelente ambiente de trabajo. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Darás apoyo en la contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Colaborarás en el registro de asientos contables básicos., • Ayudarás en tareas de conciliación bancaria y cuadre de cuentas., • Darás soporte en los cierres contables mensuales., • Colaborarás en la preparación de documentación para pagos a proveedores., • Apoyarás al equipo de Tesorería en tareas administrativas, • Participarás en la elaboración de informes básicos en Excel., • Reportarás directamente al equipo de Contabilidad, recibiendo formación y acompañamiento continuo. 🔎 ¿Qué estamos buscando? • Formación: cursando o finalizado estudios en ADE, Economía, Contabilidad o similares., • Interés por desarrollarte en el área financiera-contable., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Una persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender., • Valorable conocimiento de programas contables (no imprescindible). 📑 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h., • Oficinas en el centro de Barcelona, modalidad presencial., • Formación práctica y acompañamiento continuo., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidad real de aprendizaje en un grupo empresarial en crecimiento.

Tu nueva empresa Firma internacional de servicios profesionales en plena expansión, con presencia global y un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. La compañía se caracteriza por su apuesta por la formación continua, la flexibilidad y la innovación, así como por su compromiso social y medioambiental. Debido al crecimiento del área de Accounting & Tax, la firma busca incorporar un/a Accounting Manager para reforzar el equipo en su oficina de Barcelona. Tu nuevo puesto Como Accounting Manager, serás responsable de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, actuando como su interlocutor/a principal y garantizando un servicio de alto nivel. Entre tus responsabilidades estarán: • Interlocución directa y asesoramiento continuo a clientes., • Análisis y revisión de contabilidad general., • Elaboración de reporting financiero, contabilidad analítica y previsiones de tesorería., • Supervisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) y gestión de certificados digitales., • Supervisión de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos contables internos., • Colaboración con distintas áreas del departamento según tus capacidades., • Formación y acompañamiento a perfiles más junior. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 6–7 años en asesoría a empresas., • Formación en ADE, Económicas o similares., • Valorable posgrado especializado., • Dominio de contabilidad y fiscalidad empresarial., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento de Sage Despachos; valorable experiencia con ERP (SAP, Navision…)., • Inglés alto (B2+), se realizará prueba., • Competencias clave: alta capacidad de interlocución, proactividad, organización, rigor técnico y orientación al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos de impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación continuo, tanto técnico como competencial., • Evolución profesional a largo plazo mediante un programa anual de evaluación y desarrollo., • Alta flexibilidad: modelo híbrido, margen de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y semanas de verano, además de tarde libre por cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico, con actividades internas y clubes deportivos., • Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos., • Entorno comprometido con la diversidad, la inclusión y el impacto social

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, su responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: El profesional tendrá la responsabilidad de gestionar todas las obligaciones contables y fiscales de los clientes tales como: • Supervisión y confección de la contabilidad con el soporte de un colaborador., • Liquidación de obligaciones tributarias mensuales, trimestrales y anuales., • Resolución de consultas fiscales., • Gestión de procedimientos y comunicaciones de la AEAT., • Supervisión y confección de Cuentas anuales., • Análisis y optimización de estados financieros., • Gestión y coordinación de un equipo de trabajo asignado., • Colaboración en formaciones internas del despacho., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • FP o Grado en ADE, Economía o similar, • Experiencia de 2 - 4 años, preferiblemente en departamento contable de asesoría, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y Programa A3 (valorable) Ofrecemos: En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida, • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad ¡Únete a nosotros!

📢 ¡Únete a nuestro equipo de Contabilidad! Nuestro departamento de quiere integrar en el equipo de Outsourcing Contabilidad necesita un perfil junior que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Tus principales responsabilidades serán: ✔ Gestión financiera y tesorería: control de cash flow, optimización de recursos y previsión de liquidez. ✔ Supervisión y llevanza contable de una cartera de clientes con estructuras empresariales diversas. ✔ Facturación y conciliación contable para garantizar el cumplimiento normativo. ✔ Asesoramiento y cumplimiento fiscal: elaboración y presentación de declaraciones como IS, IVA, IRPF, así como impuestos trimestrales y anuales. ✔ Elaboración de Estados Financieros y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de Contabilidad. ✔ Interlocución con clientes y asesoramiento en la optimización de procesos contables y fiscales. Lo que buscamos en ti: 🔹 Formación: Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Doble Grado en Derecho y ADE. 🔹 Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, con gestión de carteras y asesoramiento contable-fiscal. 🔹 Habilidades clave: visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete de Social Benefits., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Jornada reducida durante el mes de agosto., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Si buscas un desafío profesional en una empresa con proyección, en un entorno dinámico y con clientes de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales., • Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200)., • Valorable experiencia en empresas del sector turístico. 📝 Tus funciones y responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo., • Realizar el cierre contable mensual., • Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación., • Gestionar el proceso de pagos a proveedores., • Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas., • Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones., • Preparar los ficheros de pagos a proveedores., • Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores., • Cuadrar la nómina., • Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. 📊 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes., • Desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Buen ambiente y cultura colaborativa.

¿Te interesa crecer como HR Generalista con un enfoque estratégico y analítico? ¿Tienes base en Relaciones Laborales pero te motiva especialmente la parte de compensación, beneficios y análisis de datos? Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar visión global al área de Personas, ¡queremos conocerte! 🙂 Estamos buscando un/a HR Generalista para incorporarse al departamento de Personas de una empresa del sector energético en Barcelona. Buscamos un perfil con background sólido en Relaciones Laborales, pero con clara orientación hacia Compensación & Beneficios y People Analytics, que combine visión operativa con capacidad analítica y enfoque de mejora continua. ¿Cuál será tu misión? • Participar en la gestión de Relaciones Laborales (interpretación normativa, apoyo en convenios, soporte en inspecciones y cumplimiento), desde una perspectiva técnica y de control., • Diseñar, analizar y gestionar políticas de compensación y beneficios: estructuras salariales, retribución variable, revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Realizar seguimiento y análisis de costes laborales, absentismo, rotación y principales KPIs del área, elaborando reporting periódico para Dirección., • Supervisar y coordinar la gestión de nómina (externalizada), asegurando la calidad del dato y la coherencia presupuestaria., • Impulsar mejoras en procesos del área de People Operations y actuar como usuario/a clave del ERP de Personas, fomentando la digitalización y automatización., • Colaborar en iniciativas como Plan de Igualdad, auditorías salariales y proyectos transversales del área. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa como HR Generalista con peso en relaciones laborales y compensación., • Experiencia en análisis de datos de RRHH (Excel avanzado imprescindible; BI o HR Analytics muy valorable)., • Visión global del área de Personas, orientación a negocio y capacidad de trabajar con datos., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada: fijo + variable., • Horario flexible entre semana, con intensivos los viernes y durante los meses de verano., • Jornada híbrida (3 días en oficina – 2 días en casa)., • Proyecto estratégico con alto impacto y participación directa en la toma de decisiones., • Formación continua y condiciones competitivas acordes al rol y la experiencia. ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que te podamos conocer 🙂

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

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Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: • Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto., • Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos., • Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready)., • Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento., • Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: • Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería., • Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital., • Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.), • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Grafton, conectamos talento y oportunidades en organizaciones que lideran la innovación. Trabajamos con compañías que transforman sectores enteros y que buscan profesionales capaces de impulsar crecimiento, rendimiento y excelencia. Hoy, para una empresa líder global en el ámbito del wellness, colaboramos en la búsqueda de un/a Sales Account Manager para su equipo en Barcelona . La persona seleccionada se incorporará al área Health, Corporate & Performance, gestionando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades en entornos corporativos, sanitarios y de alto rendimiento deportivo Buscamos un/a profesional orientado/a a resultados, con mentalidad internacional y pasión por el wellness, para liderar el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas en la región de Barcelona. Responsabilidades • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y maximizar el potencial del mercado asignado., • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cash flow., • Generar leads, perfilar clientes, planificar actividades y mantener actualizada la información en el CRM., • Incrementar la satisfacción de clientes y fortalecer relaciones a largo plazo., • Aportar feedback sobre tendencias y evolución del mercado., • Realizar visitas periódicas a clientes y prospectos siguiendo el código comercial de la compañía. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente como Sales Account Manager., • Formación universitaria en ADE, Ventas o similar., • Experiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce es un plus)., • Dominio de español e inglés., • Perfil proactivo, determinado, digitalmente competente y afín al estilo de vida wellness. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una empresa líder en wellness, con un entorno de innovación y cultura saludable., • Proyecto con alto impacto y exposición internacional.

En CT Solutions buscamos un/a Account Manager para impulsar la digitalización industrial de nuestros clientes a través de soluciones de software en entornos PLM, CAD y Simulación, entre otras tecnologías. Tus responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales (transporte, aeroespacial, energía, maquinaria, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar pipeline de forma proactiva., • Realizar venta consultiva, entendiendo los procesos del cliente y proponiendo soluciones de valor., • Coordinarte con los equipos de preventa y marketing para preparar propuestas y presentaciones., • Negociar y cerrar acuerdos, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución competitiva fija + atractivo sistema de incentivos por objetivos., • Formación continua en soluciones tecnológicas de CT Solutions y en metodologías de venta consultiva., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno., • Ambiente de trabajo colaborativo, flexibilidad laboral y modelo híbrido (oficina + teletrabajo)., • Ubicación: en Barcelona Requisitos mínimos • Formación preferiblemente en ingeniería o en áreas de empresa (ADE, similar)., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en software, servicios tecnológicos o soluciones para la industria., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Interés real por la digitalización industrial y la mejora de procesos en entornos productivos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Marcada orientación a resultados, mentalidad proactiva y ambición comercial., • Disponibilidad para desplazamientos y vehículo propio. Sobre CT Solutions En CT Solutions somos referentes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia integrando herramientas de PLM, CAD, EAM y simulación. Acompañamos a empresas líderes en sectores como transporte, aeroespacial, energía o maquinaria industrial en sus proyectos de transformación digital, ayudándoles a optimizar sus procesos, innovar más rápido y mejorar su competitividad.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

¡Únete al equipo LEDS C4! ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? ¡Entonces te estamos buscando! 🎯 Funciones principales • Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución., • Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad., • Proponer y desarrollar mejoras para incrementar eficiencia y productividad., • Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias., • Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos., • Venta a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, lighting designers)., • Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales., • Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas., • Participar en acciones de marketing y comunicación, ferias y eventos del sector. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines., • Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. 🎁 Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional., • Excelente ambiente de equipo., • Formación continua para tu crecimiento profesional., • Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. 🏢 Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Exposure a comité de dirección, • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real