Trabajos administracion en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Descripción de la oferta: En Clínica Kozo, clínica de medicina estética de referencia en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar una persona versátil y proactiva para desempeñar funciones de recepción, gestión de redes sociales, apoyo administrativo y asistencia personal. Buscamos a alguien con vocación por la estética, excelente trato al cliente y habilidades digitales que quiera crecer con nosotros en un entorno exclusivo, profesional y cercano. Funciones: Atención al paciente presencial y telefónica. Gestión de agenda, citas, facturación y documentación. Apoyo administrativo a dirección y al equipo médico. Creación y publicación de contenido en redes sociales. Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital. Tareas de asistencia personal y organización general. Requisitos: Formación en administración, comunicación, marketing o similar. Experiencia en atención al cliente y/o recepción. Conocimientos en redes sociales (Instagram, Facebook, Canva, etc.). Buena presencia, amabilidad, capacidad de organización y multitarea. Se valorará experiencia en clínicas estéticas o centros de salud. Se ofrece: Contrato estable a jornada completa. Buen ambiente de trabajo y formación continua. Incorporación inmediata. Desarrollo profesional en clínica consolidada. Si te apasiona el mundo de la estética, la comunicación y el trato con el público, ¡esta oportunidad es para ti!

About the job JOB SUMMARY Provides leadership and direction to all Food and Beverage outlets and staff including Restaurants, In Room Dining, Services and Beverage outlets. Manages the daily activities and monitors the performance of the Food and Beverage management and service teams. Verifies that all outlet operational policies and procedures are maintained throughout the outlets. Verfies that Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and regional Alcoholic Beverage Commissions guidelines are maintained. Assists the Director of Food and Beverage (F&B) in developing and managing the strategic plan for the Food and Beverage division including budget administration, forecasting, inventory and cost control. Manages the development of the Food and Beverage outlet management team. Manages and creates Food and Beverage marketing and promotional opportunities for the outlets to draw clientele from the local market. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Food and Beverage Team • Provides leadership and direction to all Food and Beverage outlets and staff including Restaurants, In Room Dining, Café Services and Beverage outlets. • Manages the daily activities and monitors the performance of the Food and Beverage management and service teams. • Verifies that all outlet operational policies and procedures are maintained throughout the outlets. • Verifies that Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and regional Alcoholic Beverage Commissions guidelines are maintained. • Assists the Director of Food and Beverage (F&B) in developing and managing the strategic plan for the Food and Beverage division including budget administration, forecasting, inventory and cost control. • Manages the development of the Food and Beverage outlet management team. • Manages and creates Food and Beverage marketing and promotional opportunities for the outlets to draw clientele from the local market. • Monitors the status and progress of each outlet and to maintain consistency in all area of Food and Beverage operations. Researches market trends and concepts to recommend appropriate products, services and operational changes necessary to maintain guest satisfaction. • Maintains and demonstrates strong knowledge of food and beverage trends within the hospitality industry. • Verifies that all Food and Beverage outlet teams are properly trained in the areas of sanitation, food safety, and customer service. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees. • Appraises employee's productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status. • Manages the performance of the Exhibit Hall team including annual performance evaluations, career planning and training requirements. Department: F&B kitchen F&B service Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Descripción ¿Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa! Desde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestras Estaciones de Servicio A San Miguel de Abona I Calle Mencey Adjona 38639 TENERIFE (SANTA CRUZ DE TENERIFE) El perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrecer un servicio de calidad y una atención personalizada. CONDICIONES: - Vacantes disponibles a jornada COMPLETA 40hrs semanales. - Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas. - Salario mensual 1423,68€/brutos. - IMPRESCINDIBLE INCORPORACIÓN INMEDIATA - Requisitos mínimos - Gran orientación y servicio al cliente - Con buenas habilidades para la relación con clientes - Responsable y comprometido con el proyecto - Con iniciativa, dinámico y pro activo - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Conocimientos en windows y office - Competencias - dotes comunicativas - atención al cliente - Resolución de incidencias - proactividad

Responsabilidades, entre otras: · Atención telefónica y presencial a clientes. · Gestión de cuentas y presupuestos de comunidades. · Convocar y asistir a reuniones de propietarios, redactar actas y circulares correspondientes. · Gestionar y resolver incidencias: tramitación de aseguradoras, presupuestos, comunicación con propietarios, seguimiento de las operaciones. · Elaboración de presupuestos y reclamaciones de cuotas pendientes. · Gestión del correo postal y electrónico. · Gestionar la agenda. · Gestiones telemáticas y/o presenciales con entidades externas (Bancos, Registros de la Propiedad, Notarías, Ayuntamientos, etc.) · Soporte administrativo general. Requisitos: · Amplios conocimientos en contabilidad. · Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. · Experiencia de 1 año en puesto y sector similar. · Conocimientos nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.). Valorable conocimientos del programa Netfincas. · Organización y capacidad de trabajo en equipo. · Carnet B1. · Disponibilidad de transporte. · Valorable amplios conocimientos en el sector de seguros (comercialización de seguros de hogar, comunidades, autos, vida, salud, decesos, etc.) Aptitudes: · Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa. · Persona organizada, resolutiva y dinámica. · Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas. · Excelentes habilidades de comunicación. · Tolerancia a la frustración. · Entusiasmo y optimismo. · Capacidad de adaptación a distintas tareas.