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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Responsable de PRL para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicado en Valencia. Entre otras, sus funciones serían: • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en todas las fases de la planta fotovoltaica., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos específicos., • Coordinar y supervisar la correcta aplicación de medidas de seguridad en obra y mantenimiento., • Impartir formaciones y sensibilización en PRL para trabajadores y contratistas., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo mejoras preventivas., • Gestionar la documentación PRL y coordinar auditorías internas y externas., • Asegurar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y colectiva en la planta., • Coordinar con los servicios de prevención ajenos y organismos oficiales en materia de seguridad y salud Requisitos mínimos • ISO 45001 Y SISTEMA DE GESTIÓN, • Titulo medio, superior o máster en PRL., • Manejo de MS Office, • Experiencia de mínimo 2 o 3 años en plantas fotovoltaicas Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

🏥 Buscamos Recepcionista para Clínica Alejandría En Clínica Alejandría seguimos creciendo y queremos sumar al equipo a una persona que sea la primera sonrisa del día para nuestros pacientes. Si te gusta el trato con la gente, te apasiona el mundo de la salud y tienes habilidades sociales.... ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir a los pacientes con calidez y profesionalismo, • Gestionar la agenda médica, • Atender llamadas y correos electrónicos, • Emitir facturas, gestionar cobros y caja, • Cuidar el confort y la estética de la clínica, • Asesorar sobre productos 🎯 Lo que valoramos de ti • Estudios técnicos en administración, atención al cliente o áreas relacionadas con la salud (imprescindible), • Experiencia previa en recepción o atención al cliente en clínicas dermatológicas o estéticas, • Capacidad para manejar varias tareas a la vez sin perder la sonrisa, • Dominio de herramientas como Word, Excel y correo electrónico, • Atención al detalle, organización y buen gusto por la estética, • Importante manejo de inglés 🙌 Imprescindible que seas... • Proactiva, • Ágil y resolutiva, • Versátil y con buena actitud 🕒 Lo que ofrecemos • Jornada completa, • Un ambiente cercano y profesional, • Incorporación a una clínica en crecimiento, con vocación de excelencia en el trato al paciente

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Responsable de PRL para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicado en Ayora, Valencia. Entre otras, sus funciones serían: • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en todas las fases de la planta fotovoltaica., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos específicos., • Coordinar y supervisar la correcta aplicación de medidas de seguridad en obra y mantenimiento., • Impartir formaciones y sensibilización en PRL para trabajadores y contratistas., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo mejoras preventivas., • Gestionar la documentación PRL y coordinar auditorías internas y externas., • Asegurar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y colectiva en la planta., • Coordinar con los servicios de prevención ajenos y organismos oficiales en materia de seguridad y salud Requisitos mínimos • ISO 45001 Y SISTEMA DE GESTIÓN, • Titulo medio, superior o máster en PRL., • Manejo de MS Office, • Experiencia de mínimo 2 o 3 años en plantas fotovoltaicas Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¡70% al 90% de Comision es lo que puedes ganar si eres agente inmobiliario con experiencia !! En RE/MAX Princess te ofrecemos un modelo de Coworking transparente, con oficinas en ubicaciones premium en el centro de Alicante: Casa Carbonell – el edificio más emblemático de Alicante. Av. Constitución – en pleno centro de la ciudad. Aquí encontrarás: Un entorno rodeado de abogados, reformistas, aseguradores y otros profesionales que generan sinergias reales. Herramientas premium (tour virtual, home staging, fotógrafo profesional, planos). Acceso a Inventario de Fondos y Bancos. Colaboración internacional con RE/MAX en más de 110 países. Nuestro programa es nuevo en Alicante, y estamos seleccionando solo a los mejores agentes que quieran dar el salto a un modelo que realmente les permite crecer. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, escríbenos por privado y agenda tu entrevista.

Comercial externo (Suministros eléctricos), para Sumeba Zona de Actuación: Provincia de Alicante Sumeba - Empresa familiar líder en distribución eléctrica desde 1985, especializados en media tensión (MT) y baja tensión (BT) para infraestructuras industriales y redes de distribución. Nuestro Compromiso Como referencia en soluciones eléctricas técnicas, suministramos a: • Instaladores eléctricos autorizados y de mantenimiento especializados en MT/BT. Suministro inmediato + asesoramiento técnico especializado en MT/BT. Tu Misión No serás un/a comercial más. Serás el enlace técnico-comercial que: • Organiza rutas y agenda comercial con autonomía, identificando oportunidades en distribuidores eléctricos, instaladoras y grandes consumidores de MT/BT, • Propone soluciones a medida e integradas desde nuestro catálogo (cuadros eléctricos, centros de transformación, protecciones), • Construye y gestiona relaciones clave con la cartera de clientes en la zona de Alicante (e idealmente incorpora su propia cartera), • Móvil, portátil y tablet (si es necesario) con acceso a fichas técnicas, • Vehículo de empresa, • Conozca productos industriales y tenga experiencia en ventas técnicas (mínimo 5 años en sector de suministros eléctricos industriales), • Sepa interpretar requerimientos técnicos y asesorar en la venta consultiva, • Esté acostumbrada a trabajar con objetivos de facturación y colaborar con comerciales internos, • Resida en la zona de cobertura y tenga movilidad (carnet B), • Salario base + variable: 25K€ fijos + comisiones, • Vehículo (incl. seguro y mantenimiento), • Dietas y gastos de combustible y derivados de clientes

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Administrativo/a de obra para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Ayora (Valencia). Las funciones a realizar son las siguientes: • Recepción y registro de albaranes de proveedores y subcontratas, • Control y custodia del registro horario del personal asignado al proyecto, • Gestión del control de acceso, • Apoyo a los distintos departamentos para compras y pedidos menores, • Apoyo al departamento de RRHH de la central con el archivo y custodia de los documentos laborales, así como con la planificación de vacaciones del personal asignado al proyecto. Requisitos mínimos: -Manejo del paquete de Office nivel avanzado -Mínimo 2 años de experiencia demostrable realizando las funciones descritas -Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., HESStec, integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Calidad de producto, que, reportando al Responsable de Calidad de la empresa, tendrán como objetivo garantizar que los productos, procesos y sistemas cumplan con los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y fiabilidad. Cuál es tu misión • Asegurar la calidad en el Roadmap: En línea con el roadmap, desarrollar y ejecutar una agenda integral de calidad tanto interna como de proveedor para garantizar la calidad en el lanzamiento de nuevos productos al mercado y, posteriormente, si aplica, durante su vida serie (FMEA, planes de control, Instrucciones de montaje...)., • Calificación de proveedores: Gestión de No Conformidades de proveedor: seguimiento de acciones de contención y correctoras hasta su resolución, gestión de costes y del SCRAP derivados., • Calificación de piezas: Liderar el proceso de homologación/aprobación de piezas de producción (PPAP) para las nuevas piezas/materiales del proveedor, incluida la coordinación de las piezas de prueba y las actividades de inspección de prototipos, • Seguimiento hasta resolución de No Conformidades tanto internas como de cliente: Liderar el proceso de resolución de no conformidad tanto internas como de cliente garantizando el análisis eficaz de la causa raíz y la implementación de acciones que eviten la recurrencia., • Monitoreo del desempeño de los proveedores: Monitorear y consolidar la entrega de los proveedores y los KPI de calidad. Identificar a los proveedores que más preocupan dentro de la categoría., • Mejora del rendimiento de los proveedores: Liderar las acciones de mejora del rendimiento de los proveedores para los proveedores objetivo a fin de cumplir con las expectativas del cliente., • Proyectos de calidad: Completar proyectos especiales de calidad y mejora continua a largo plazo., • Seguimiento de Calibraciones de los equipos de medición, • Participación en la definición y validación para los embalajes de nuevos productos., • Colaboración en auditorías internas programadas., • Soporte al Mantenimiento del sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Qué necesitamos • Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, de materiales o de producción (o disciplina técnica similar)., • Experiencia de más de 3 años en aseguramiento de la calidad en la fabricación, seguimiento de proveedores u otra experiencia operativa relevante (ingeniero de procesos, ingeniero de producción, etc.) de empresas de producción internacionales., • Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de la calidad (Normas ISO-9001, ISO 14001 e ISO 45001), y de las técnicas habituales de auditoría., • Experiencia comprobada con las auditorías de procesos y de producto, APQP / PPAP, P-FMEA, Control Estadístico de Procesos y creación de planes de pruebas de inspección., • Experiencia trabajando con herramientas de resolución de problemas de Calidad para la Mejora Continua (Kaizen, 8D, Análisis 5Why, Ishikawa, etc...)., • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales con capacidad de colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y proveedores a nivel global., • Responsable con un enfoque de trabajo estructurado, proactivo, resiliente, autónomo y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés, tanto a nivel hablado como escrito. Qué te ofrecemos • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role Colt are seeking a dynamic and detail-oriented Indirect Procurement Business Partner to join our Corporate Services Procurement team. This role is pivotal in driving value across indirect spend categories, including but not limited to; HR, Legal, Data Protection, ESG, Marketing, Professional Services, Facilities, Real Estate, Recruitment, Temporary Staff (Contractors). The Role will act as a strategic partner to internal stakeholders, ensuring procurement excellence and continuous improvement managing the company’s supply portfolio ensuring transparency of spending and categories of spend according to business needs. You'll also be generating and implementing efficient sourcing and category management strategies and calculating costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure. As a Procurement Business Partner within Corporate you'll be responsible for handling Corporate sourcing operations, appraising and improving our sourcing activities by analyzing the company’s spending, supplying partnerships and new possibilities. What You Will Do • Ensures the effective procurement of services in a timely and efficient manner., • Develops and Implements the Category strategies, to control costs, time, promote competition and safeguard supply capacity, including suppliers consolidation opportunities, consistently with Group objectives and targets., • Manages engagements and collaborates with internal stakeholders to ensure Categories and saving plans, budget assumptions, terms and processes are consistently reviewed and aligned and internal stakeholder expectations are met., • Lead sourcing initiatives across Indirect Procurement corporate service categories, ensuring cost-effectiveness and compliance., • Partner with internal stakeholders to understand business needs and deliver procurement solutions., • Develop and execute Indirect Category strategies aligned with business goals, • Ensure procurement processes are followed with high attention to detail and governance, • Negotiate with external vendors to secure advantageous terms. Engineer value-driven negotiation plans, • Analyse and calculate costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure, • Research and anticipate shifts in the negotiating power, • Perform cost and scenario analysis, and benchmarking, • Estimate risks and apply risk minimizing techniques, • Discover and partner with trustworthy, inclusive & Diverse vendors and suppliers, • Support sustainable procurement approach in line with ISO20400 guidance, • Establishes and maintains regular and productive relationships with business stakeholders to achieve agreed business goals., • Maximizes the use of tools, processes, policy setting and enforcement in alignment with the Categories strategy to support the control of the spend., • Manages tender processes from the specification stage to final contract award., • Following contract award, manages and leads the contract negotiation process to conclusion., • Ensures all the documentation relevant to sourcing activities is complete and available in Ariba (RFP, scoring tools and results, Order Forms, SoWs) Key performance indicators • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • ROI, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • Full alignment with Business Owners Relationships and key contacts • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • You will be in constant touch with Colt suppliers What We're Looking For • Minimum 3 years’ experience in Procurement Sourcing management (Indirect Procurement experience preferred), • Strong internal engagement, Interpersonal and influencing skills. Adaptability. Highly driven and self-directed, Problem solver, • Has delivered large, Indirect Procurement / Strategic sourcing RFP globally, • Proven work experience as a sourcing sourcing officer, • Familiarity with sourcing and vendor and risk management and relevant software, • Experince in Indirect Category Management, • Strong project management and leadership skills, • Ability to negotiate and sustain networking relationships, • Commercial and Analytical Acumen; Comfortable with figures and in collecting, analyzing and interpreting data. Detail orientated decision making, • Solid judgement with ability to make good decisions, • High level of understanding on procurement best practice and tools (e.g. Ariba, SAP, Fieldglass …), • Advanced Excel skills Skills End to end Sourcing Strategic Sourcing Contract & Supplier Negotiation Indirect Procurement Category Management Supplier Relationship Management Spend Analysis & Cost Optimization/ Value Driven Risk Management; evaluation & mitigation Financial Literacy Commercial and Analytical Acumen Influencing & Communication Cross-functional Collaboration Change Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

1. Purpose of the Role Our client is an ambitious, fast-growing global leader in value-added food ingredients, supplying multinational customers with tailor-made, high-impact solutions that delight consumers while advancing sustainability goals. With a strong presence in Iberia – one of Europe’s most dynamic food innovation regions – the company combines the agility of an entrepreneurial scale-up with the resources of a major international organisation. As Sales Manager Iberia, you will take ownership of the commercial agenda for Spain and Portugal, managing the most strategically important key accounts in the industrial segments. Your mission is to generate incremental growth by translating complex market trends into targeted, value-adding ingredient concepts that maximise customer ROI and strengthen long-term partnerships. You will be empowered to shape the go-to-market strategy, lead multidisciplinary bid teams, and act as the entrepreneurial “voice of the customer” within the organisation. Backed by cutting-edge R&D and a robust, transparent supply chain, you will develop solutions that enable clients to launch breakthrough products faster, more responsibly, and at scale. Success in this role means delivering strategic revenue growth, reinforcing the company’s position as the partner of choice for sustainable ingredient innovation, and fostering a high-performance, collaborative culture that values ownership, creativity, and entrepreneurship. 2. Key Results • Revenue & Margin Growth: Achieve and exceed annual targets across the Iberia key account portfolio, delivering measurable ROI., • Strategic Account Development: Deepen wallet share through data-driven cross-sell and upsell initiatives in value-added ingredients., • Market Expansion: Identify white-space opportunities, convert prospects into multi-year contracts, and grow market share within the region., • Project Leadership: Orchestrate cross-functional teams to win and flawlessly execute high-value projects., • Brand Advocacy: Represent the company at international trade fairs and industry conferences. 3. Knowledge & Skills • Bachelor’s degree in Business, Food Science, Economics, or a related field., • 3+ years of proven B2B sales success in the food ingredients sector., • In-depth understanding of end-to-end value chains and sustainability programmes in food manufacturing., • Demonstrated ability to negotiate complex contracts and build strong relationships with C-suite stakeholders., • Proficiency with CRM platforms., • Native Spanish and fluent English, • Full remote working is not possible 4. Selection Procedure • CV screening by AFF Recruitment & Executive Search., • Introductory interview with an AFF consultant., • 2–3 client interviews., • Reference check., • Offer negotiation. Interested? Apply directly via our website Contact Timo de Smet at +31 6 26 03 66 08 or for more information. Only candidates who meet the criteria will be contacted. All applications will be handled with the utmost confidentiality.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique