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AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, un grupo francés especializado en la eficiencia y la competitividad energética de las empresas industriales, y que cuenta actualmente con unos cuarenta empleados. AlphaCEE es un agente delegado del programa de Certificados de Ahorro Energético (CEE) en Francia y del programa de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El sistema de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar cada año más de 4 000 millones de euros en obras en la industria, el sector terciario o en los hogares. AlfaCAE está especializada en el diseño, la ejecución y la financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a un enfoque técnico y normativo muy especializado, intervenimos en las fases iniciales de los proyectos de eficiencia energética para ofrecer a los instaladores y a las empresas industriales un acompañamiento completo con el objetivo de optimizar sus instalaciones y beneficiarse de las primas de los CAE. Fundada en 2023, AlfaCAE cuenta hoy con 7 empleados y, en el marco del desarrollo de sus actividades, busca a su futuro/a becario/a Consultor/a en Eficiencia Energética. TUS MISIONES Con sede en España, en nuestras oficinas de Madrid, te integrarás en el equipo ya existente y trabajarás en estrecha colaboración con nuestra sede central en Lyon. El/la futuro/a becario/a en consultoría de eficiencia energética se encargará de las siguientes funciones: • Análisis técnico de operaciones: verificar la correcta aplicación de fichas técnicas, parámetros y ámbitos de aplicación, y controlar la coherencia de los cálculos de ahorro energético antes del envío de los expedientes ;, • Redacción y análisis documental: analizar documentación técnica (auditorías, revisiones energéticas, etc.) y participar en la redacción de memorias y documentos administrativos necesarios para la instrucción de los expedientes ;, • Gestión de expedientes: constituir y dar seguimiento a los expedientes en el marco de los distintos dispositivos de eficiencia energética (CAE, mecanismo de compensación, INCEA), garantizando su correcta presentación documental ;, • Coordinación con agentes externos: gestionar las comunicaciones con organismos de control y las administraciones públicas competentes, dando respuesta técnica y ágil a requerimientos y subsanaciones ;, • Relación con clientes: participación en reuniones y comunicaciones con clientes para la recopilación de documentación técnica y el seguimiento de las operaciones en curso ;, • Contribuir a la mejora continua de los procesos y la trazabilidad documental interna. PERFIL Formación Buscas unas prácticas de fin de carrera en el marco de la titulación de una escuela de ingeniería o de un máster en ingeniería energética, o de carácter general con especialización en eficiencia energética o procesos industriales. Experiencia Se valorará una primera experiencia en el ámbito de la energía en el sector industrial, adquirida en una consultoría, una oficina de estudios o una planta industrial. Cualidades Sabrás adaptarte a una empresa en pleno crecimiento y demostrarás versatilidad y capacidad de trabajar de forma transversal. Interactuarás con los diferentes departamentos de la empresa: una excelente comunicación y capacidad de adaptación son cualidades indispensables. Tipo de contrato: Prácticas de 6 meses Fecha de inicio: Lo antes posible VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa: • Un programa de integración completo desde su llegada. Recibirá apoyo durante sus primeros meses;, • Un ambiente de trabajo ultra dinámico. ----------------- AlfaCAE est une filiale d'AlphaCEE. Toutes deux font partie du Groupe Enership, un groupe français spécialisé dans l'efficacité et la compétitivité énergétiques des entreprises industrielles, qui compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. AlphaCEE est un agent délégué du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) en France et du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CAE) en Espagne. Le système des Certificats d'Économie d'Énergie est l'un des principaux moteurs de la transition énergétique en France, puisqu'il permet de financer chaque année plus de 4 milliards d'euros de travaux dans l'industrie, le secteur tertiaire ou les logements. AlfaCAE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d'efficacité énergétique pour l'industrie et le secteur tertiaire. Grâce à une approche technique et réglementaire très spécialisée, nous intervenons dès les premières phases des projets d’efficacité énergétique afin d’offrir aux installateurs et aux entreprises industrielles un accompagnement complet visant à optimiser leurs installations et à bénéficier des primes des CAE. Fondée en 2023, AlfaCAE compte aujourd’hui 7 collaborateurs et, dans le cadre du développement de ses activités, recherche son/sa futur(e) stagiaire Consultant(e) en Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Basé(e) en Espagne, dans nos bureaux de Madrid, vous intégrerez l’équipe existante et travaillerez en étroite collaboration avec notre siège social à Lyon. Le/la futur(e) stagiaire Consultant(e) Efficacité Energétique sera chargé(e) des fonctions suivantes : • Analyse technique des opérations : vérifier la bonne application des fiches techniques, des paramètres et des domaines d'application, et contrôler la cohérence des calculs d'économies d'énergie avant l'envoi des dossiers ;, • Rédaction et analyse documentaire : analyser la documentation technique (audits, bilans énergétiques, etc.) et participer à la rédaction des rapports et des documents administratifs nécessaires à l'instruction des dossiers ;, • Gestion des dossiers : constituer et assurer le suivi des dossiers dans le cadre des différents dispositifs d'efficacité énergétique (CAE, mécanisme de compensation, INCEA), en garantissant la bonne présentation des documents ;, • Coordination avec les acteurs externes : gérer les communications avec les organismes de contrôle et les administrations publiques compétentes, en apportant une réponse technique et rapide aux demandes et aux corrections requises ;, • Relations avec les clients : participer aux réunions et aux communications avec les clients pour la collecte de la documentation technique et le suivi des opérations en cours ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la traçabilité documentaire interne. PROFIL Formation Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre d'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'un master en ingénierie énergétique, ou d'une formation générale avec une spécialisation en Efficacité Energétique ou en procédés industriels. Expérience Une première expérience dans le domaine de l'énergie dans le secteur industriel, acquise dans un cabinet de conseil, un bureau d'études ou une usine industrielle, sera appréciée. Qualités Vous saurez vous adapter à une entreprise en pleine croissance et ferez preuve de polyvalence et d’une capacité à travailler de manière transversale. Vous serez en interaction avec les différents services de l’entreprise : une excellente communication et une grande capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible BON A SAVOIR Rejoindre AlfaCAE, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, mais cela signifie aussi : • Un programme d'intégration complet dès votre arrivée. Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos premiers mois ;, • Un environnement de travail ultra-dynamique.

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? • Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy. Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona. Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles. Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida., • Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector, que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad., • Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales, pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente., • Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: • Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad., • Liderarás la operación de compraventa de principio a fin: desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría., • Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid como agente de reservas del sector turístico. ¿Qué tipo de profesionales buscamos? • Responsables, comprometidos y carismáticos., • Gran capacidad organizativa y agilidad para trabajar en multitarea., • Orientados a la atención al cliente., • Dotes comunicativas tanto en inglés como en español., • Capacidad de concentración para prestar atención a los detalles., • Al menos un año de experiencia en empleos relacionados., • Conocimientos de ofimática., • Idiomas: IMPRESCINDIBLE inglés avanzado (mínimo C1); español nativo o bilingüe. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Gran ambiente laboral e incorporación inmediata., • Formación continua y acompañamiento en el día a día. ¿A qué esperas? Inscríbete y súmate al equipo de Eco Tuk Tuk. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato Indefinido Sueldo: 1.600,00€ al mes Beneficios: • Programa de formación Horario: • Disponibilidad fin de semana, • Festivos, • Jornada partida, • Turno de 10 horas, • Turno rotativo

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. 🔎 Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. 🎁 Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

🏢 Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo 📍 El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. 💼 Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. 🚀 Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. 📌 Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo., • Experiencia mínima de 1 año en intermediación inmobiliaria en Madrid. Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

🚀PARA UN PROYECTO EN EXPANSIÓN EN MADRID SELECCIONAREMOS AGENTES INMOBILIARIOS PARA QUE PUEDAN LLEGAR A OBTENER HASTA EL 98% DE LA COMISIÓN. CONTAMOS CON CARTERA DE PROPIEDADES DE INMUEBLES QUE OFRECEMOS A LOS AGENTES DENTRO DEL MARKET CENTER PARA QUE PUEDAN VENDER. SOMOS UN CENTRO DE NEGOCIOS INMOBILIARIO DE ALTO RENDIMIENTO, BUSCAMOS PROFESIONALES Y COMPAÑEROS DE EQUIPO 🎯¿Qué buscamos? ¡Que seas o tengas intención de ser autónomo y ganar las comisiones más altas del sector! 1-2 años de experiencia como comercial. Personas serias, comprometidas con ganas de destacar en un proyecto ambicioso y diferente, dispuesto al aprendizaje continuo y a desarrollar tu carrera a largo plazo. Buena presencia 💎 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento, Formación, tecnología, consultorías, coaching Comisiones competitivas hasta el 98%. Ayudarte a prospectar, generar leads, captar y vender. Libertad, independencia y autonomía. Te acompañamos en el proceso, a que fijes tus objetivos para llegar a cumplirlos. Poder unirte a nuestro "Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario" y asistir a todos los cursos adicionales en la Keller Williams .Los recursos tecnológicos más avanzados con IA que te permiten optimizar tiempo y resultados. Todo el apoyo y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector. 📩 ¿Eres agente asociado y has alcanzado tu máximo potencial en tu carrera inmobiliaria? ¿gestionas un equipo y no estás sacando el máximo rendimiento a tu negocio? Si tu respuesta es NO a cualquiera de estas preguntas, Keller Williams ONE es tu alternativa. ¡Únete a nuestra red de Consultores Inmobiliarios! puedes escribirnos a kwone@kwspain.es Puedes conocer más sobre Keller Williams en: www.kwspain.eshttp://blog.kwspain.es/Comparte esta publicación si conoces a alguien que pueda sentirse identificado. 📍 Ubicación: Chamberí, Madrid 💼 Modelo: Híbrido

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Agente Técnico - Conductor/a ¿Te apasiona la conducción, la mecánica y un trabajo dinámico donde ningún día es igual? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En Fraikin España seguimos creciendo y buscamos incorporar Agentes Técnicos – Conductores/as en distintas ubicaciones de España: Girona, Mercamadrid, Valencia, Ibiza, Mercabarna, Mallorca y Granollers. Buscamos perfiles polivalentes, con mentalidad práctica, orientación al cliente y pasión por el vehículo industrial para formar parte de un equipo clave para nuestra operativa. 🔧 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza esencial para asegurar la disponibilidad y calidad de nuestra flota: • Movimiento y gestión de vehículos industriales, • Entregas y recogidas con trato directo con clientes, • Mantenimiento básico y pequeñas reparaciones, • Inspecciones, diagnosis básica y puesta a punto, • Coordinación con talleres externos cuando sea necesario, • Acondicionamiento de vehículos para garantizar el mejor servicio 🎯 Buscamos personas que aporten: • Formación: ESO o FP en Mecánica (valorable)., • Carnet C o C+E imprescindible, • Experiencia en conducción de vehículo industrial, • Conocimientos de mecánica (muy valorables), • Autonomía, responsabilidad y orientación a servicio, • Perfil práctico, resolutivo y polivalente, • Ganas de formar parte de una compañía líder en su sector 💡 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Jornada Completa, de lunes a viernes de 9h a 18h ✅ Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento ✅ Oportunidades en varias ubicaciones de España ✅ Seguro médico, seguro de vida y beneficios sociales ✅ Formación y desarrollo profesional ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano ✅ Un rol dinámico, con autonomía e impacto directo en la operación No buscamos solo incorporar conductores o perfiles técnicos. Buscamos personas que quieran ser parte de quienes mantienen nuestra flota y nuestro negocio en movimiento. 📩 Si te interesa el reto, queremos conocerte. #Hiring #AgenteTecnico #VehiculosIndustriales #DriverJobs #MechanicalJobs #LogisticsJobs #Girona #Valencia #Mallorca #Ibiza #Granollers #WeAreHiring #Fraikin

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Security Expert (ITIL) y te interesa trabajar en un programa estratégico de cifrado, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades: • Soporte al programa de cifrado en actividades como:, • Definición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso (ej.: DKE, Confidential Computing)., • Migración de casos de uso de cifrado (con/sin agente) entre plataformas., • Integración con herramientas como Privileged Account Management, SIEM, Patching, consolas de hosts virtuales, etc., • Soporte durante sesiones técnicas para definir planes de ejecución o resolver incidencias., • Identificación de posibles puntos de bloqueo o riesgos que puedan interferir con los objetivos del programa y propuesta de soluciones., • Responsable de la ejecución de actividades BAU en la plataforma CTM + Luna, como:, • Onboarding de nuevas aplicaciones de cifrado bajo las restricciones del programa., • Operación de la plataforma en términos de rendimiento, resiliencia, calidad y SLAs., • Recertificación de casos de uso., • Monitorización regular de la plataforma y remediación de incidencias., • Gestión de nuevas solicitudes de casos de uso o integraciones con herramientas corporativas., • Operación con herramientas habituales: SILA, gestión de cambios/incidencias, CMDB, informes de CTM, etc., • Seguridad por defecto: Todas las actividades (BAU o soporte al programa) deberán alinearse con las políticas de seguridad. Requisitos: • 5 años de experiencia como Experto en Seguridad IT., • Experiencia en bases de datos/DBA y sistemas operativos (OS)., • Conocimiento del ecosistema IT y procesos ITIL., • Experiencia en plataformas de cifrado (ideal Thales CipherTrust o similares)., • Conocimiento de HSM (Hardware Security Modules)., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento., • Proyectos estratégicos dentro del sector asegurador., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua., • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido. En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas. Responsabilidades: • Publicación de ofertas., • Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales., • Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección., • Definición y descripción de los perfiles buscados., • Asistencia a dinámicas de grupo., • Realización de informes por competencias., • Apoyo en acciones de Employer Branding., • Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento. Requisitos: • Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster en Recursos Humanos o similar., • Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación)., • Paquete Office: dominio nivel usuario., • Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados., • Disponibilidad: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas. Qué ofrecemos: • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding, • Ambiente colaborativo, joven y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding, • Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.

Consultor/a de Transformación Agile ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a evolucionar, mejorar la forma en que trabajan y generar un impacto real en equipos y negocio? Estamos colaborando con una compañía líder especializada en transformación organizacional, agilidad empresarial y mejora continua, que actualmente busca incorporar un/a Consultor/a de Transformación Agile para participar en un proyecto estratégico dentro de una de las mayores corporaciones de España, con presencia internacional y entornos de alta complejidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de una iniciativa de transformación a gran escala, trabajando estrechamente con equipos tecnológicos, áreas de negocio y líderes organizativos para impulsar nuevas formas de trabajo, mejorar la colaboración y acelerar la entrega de valor. Buscamos un perfil con experiencia real en transformación organizacional, capaz de combinar visión estratégica con una ejecución práctica y cercana a los equipos. Responsabilidades • Acompañar a equipos de tecnología y producto en la adopción y evolución de prácticas Agile., • Facilitar dinámicas, workshops y sesiones de alineamiento para mejorar la colaboración y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y convertirlas en iniciativas de transformación., • Impulsar la mejora continua mediante métricas, feedback y aprendizaje constante., • Colaborar con stakeholders de distintos niveles organizativos, incluyendo management y liderazgo., • Apoyar la evolución de modelos operativos, procesos y mecanismos de coordinación., • Promover una cultura basada en autonomía, transparencia, orientación al valor y adaptación continua., • Actuar como agente de cambio dentro de un entorno corporativo complejo y en constante evolución. Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de transformación Agile o transformación IT., • Experiencia trabajando con equipos tecnológicos y entornos de desarrollo de software., • Conocimiento práctico de metodologías Agile como Scrum, Kanban, Lean o SAFe., • Experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional., • Capacidad para facilitar conversaciones complejas e influir en distintos stakeholders., • Mentalidad analítica, colaborativa y orientada a resultados., • Capacidad para moverse entre la estrategia y la ejecución., • Nivel alto de autonomía y capacidad de influencia., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid (3 días presenciales por semana). Valorable • Experiencia previa en grandes corporaciones o entornos multinacionales., • Experiencia trabajando con equipos directivos o de liderazgo., • Conocimiento de métricas de flujo, delivery y rendimiento de equipos., • Certificaciones Agile, Scrum, SAFe o Lean., • Participación en iniciativas de transformación cultural o comunidades Agile. ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido, • Proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto dentro de una organización líder., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación activa en iniciativas de transformación de gran escala., • Cultura que valora las ideas, la autonomía y la contribución de cada profesional. Si quieres formar parte de una transformación real y ayudar a construir organizaciones más ágiles, eficientes y centradas en las personas, nos encantaría conocerte.

En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia de nuestros servicios comienza con el bienestar de nuestro equipo. Por eso, promovemos un entorno de trabajo basado en la cercanía, el apoyo constante y las oportunidades reales de desarrollo profesional. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro, queremos conocerte. Actualmente, buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO / Contact Center, que contribuya a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios., 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión principal será optimizar la operativa y asegurar la máxima eficiencia a través del análisis de datos y la estrategia. Entre tus responsabilidades estarán: • Control y análisis: monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales inbound y outbound., • Reporting: elaborar informes diarios, semanales y mensuales para el negocio y el cliente final., • Planificación: calcular dimensionamientos, cargas de trabajo (forecasting) y distintos escenarios operativos., • Optimización: identificar desviaciones, controlar absentismo y adherencia, y proponer planes de acción inmediatos., • Mejora continua: impulsar iniciativas de optimización, desarrollar cuadros de mando (dashboards) y apoyar la implantación de nuevos servicios. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia requerida • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de operaciones de Contact Center / BPO, o en posiciones relacionadas con Productividad, Eficiencia, WFM, Reporting o PMO., • Experiencia demostrable en la monitorización de KPIs operativos, como productividad por agente o campaña, horas productivas vs. improductivas y forecasting., • Trayectoria en la optimización de procesos y detección de ineficiencias operativas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares, como Operaciones, Calidad, IT y Clientes. Competencias técnicas • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas y macros., • Manejo de herramientas WFM, como Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk o similares., • Dominio de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Sólidos conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias personales • Alta capacidad analítica y clara orientación al dato (data-driven)., • Comunicación clara y asertiva, con capacidad para presentar información a Dirección y Clientes., • Organización, pensamiento crítico y proactividad., • Espíritu de equipo y capacidad de influencia. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: contrato estable e incorporación a un equipo en pleno crecimiento., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Conciliación: jornada intensiva durante el verano., • Desarrollo: formación continua, plan de carrera y proyectos retadores con clientes de alto nivel., • Retribución: salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Ubicación: Madrid, en oficinas muy bien comunicadas, cerca del metro 12 de Octubre. 🤔 ¿Por qué elegir AVOS TECH? En AVOS TECH no solo ofrecemos un empleo, sino un proyecto con futuro. Combinamos un enfoque tecnológico de vanguardia con un firme compromiso con las personas. • Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera., • Cultura colaborativa: fomentamos el respeto, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional real., • Meritocracia: reconocemos la actitud, el esfuerzo y el buen desempeño con oportunidades reales de crecimiento.

¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos profesionales y buscas continuar desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de soporte en la Administración Pública? Estamos seleccionando un Técnico helpdesk para para cubrir el servicio 24x7 con turnos rotativos de 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 07:00 (dos turnos de mañana, uno de tarde y uno de noche) en Plaza Castilla 📚 FUNCIONES PRINCIPALES: • Recepción, registro y diagnóstico, de las peticiones e incidencias comunicadas por los clientes., • Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario de clientes., • Soporte y asistencia en línea a clientes., • Realizar seguimiento de la evolución de las incidencias y peticiones., • Detección de incidencias de Servicios Críticos o que afecten a un gran número de clientes., • Detección y escalado de aspectos de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones. 🙌 ¿Qué puedes aportarnos? • Formación y certificación oficiales acreditadas (o asimilables) en Administración / Configuración / Implantación / Soporte de Microsoft Windows., • Conocimientos de ITIL Foundations V3., • Conocimientos de herramientas de gestión (ticketing) como Agente / Operador de Help Desk., • Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ✔¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido 🤟, • Turnos 24*7 rotativos en Cristalia (Cerca de Hortaleza), • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo 👫 y con bonificaciones a tu formación ✏📗, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital en un imortante proyecto de la administración pública, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones 🏕✈, compras diarias y caprichos 🍏, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de liderazgo técnico especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en agentes de inteligencia artificial. La posición tiene un enfoque eminentemente interno, orientado a la transformación y automatización de los procesos de desarrollo de proyectos de consultoría, actuando como referente técnico y punto de interlocución con distintas unidades de negocio, sin exposición a cliente externo. El rol será clave en la adopción estratégica de agentes de IA dentro de la organización, liderando tanto la definición de capacidades como su implementación y escalado. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o similares. Se valorarán estudios de posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrada en la implementación de soluciones de automatización mediante IA Generativa y Agentes de IA, idealmente aplicadas a entornos de consultoría o servicios profesionales, así como en liderazgo de equipos técnicos. Se valorará especialmente experiencia en despliegue de sistemas autónomos end-to-end. Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo: Gestión de equipos de especialistas y coordinación con partners en el desarrollo de soluciones basadas en agentes de IA., • Transformación del delivery de consultoría: Identificación, diseño e implementación de oportunidades de automatización a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de consultoría (análisis, diseño, ejecución, reporting, etc.)., • Arquitectura de agentes: Diseño de sistemas multi-agente utilizando frameworks como LangGraph, CrewAI o AutoGen, incluyendo gestión de estado, memoria y planificación., • Optimización del razonamiento: Aplicación de técnicas avanzadas de prompt engineering (Chain-of-Thought, ReAct) y mejora del rendimiento de los agentes., • Gobierno y control (Guardrails): Definición de mecanismos de control para garantizar seguridad, evitar comportamientos no deseados y optimizar el uso de recursos., • Implementación y escalado: Supervisión del ciclo de vida completo de los agentes, desde la conceptualización (PoC) hasta su despliegue en producción., • Interlocución interna: Traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas de IA, colaborando con equipos de consultoría y distintas áreas corporativas., • Mentoría y desarrollo técnico: Acompañamiento y desarrollo del equipo de ingenieros de IA/ML. Conocimientos y habilidades: • Dominio avanzado de plataformas de IA generativa y agentes (Copilot, GPT, Gemini u otras)., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimiento de LLMs, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mentalidad enfocada a objetivos, más allá de la ejecución técnica., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio. Se valorará especialmente: • Experiencia en automatización del ciclo de vida de proyectos de consultoría mediante IA., • Experiencia en sistemas multi-agente en producción., • Implementación de agentes con capacidad de ejecución autónoma de procesos completos (end-to-end)., • Experiencia en iniciativas de transformación interna mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Service y Unified Service Desk (USD) para participar en un proyecto de evolución, configuración y mantenimiento de una plataforma de atención al cliente. La persona seleccionada colaborará en la personalización y mejora del puesto de trabajo de los agentes, desarrollando nuevas funcionalidades e integrando sistemas de telefonía y aplicaciones corporativas para optimizar la operativa del servicio. Modalidad de trabajo: • 100% teletrabajo., • Visitas puntuales a cliente en Madrid cuando sea necesario. Requisitos: • Entre 3 y 6 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Experiencia sólida en Unified Service Desk (USD)., • Conocimientos y experiencia en Hosted Controls, Actions y Events de USD., • Experiencia en integraciones CTI., • Desarrollo con C# y .NET (WPF)., • Desarrollo JavaScript en entornos Microsoft Dynamics. Funciones: • Configuración y parametrización de Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Desarrollo, mantenimiento y evolución de customizaciones en Unified Service Desk (USD)., • Implementación e integración de soluciones CTI en el desktop de agente., • Desarrollo de Hosted Controls, Actions y Events dentro de USD., • Desarrollo de componentes frontend y lógica asociada., • Integración de Dynamics 365 con aplicaciones y sistemas externos., • Soporte técnico y mantenimiento evolutivo de la plataforma., • Colaboración con equipos técnicos en integraciones end-to-end. Valorable: • Conocimientos avanzados de XAML y WPF., • Experiencia con Omnichannel y Customer Service Workspace., • Conocimiento de Session Lines y reglas de navegación en Unified Service Desk., • Experiencia en proyectos de atención al cliente y contact center. Idiomas: • Español nativo o nivel C1., • Inglés nivel B2 valorable. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Ingeniero/a en Inteligencia Artificial para diseñar, construir y desplegar Agentes de IA conversacionales y autónomos. La persona será responsable de implementar agentes de extremo a extremo, recomendar buenas prácticas de desarrollo con IA y asesorar a equipos internos en la configuración, evaluación y despliegue de modelos. Trabajará en estrecha colaboración con ingeniería y los equipos de negocio para llevar soluciones de IA desde el prototipo hasta producción. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y desplegar Agentes de IA conversacionales y autónomos de extremo a extremo .• Recomendar e implantar buenas prácticas de desarrollo con IA (prompting, control de versiones de prompts, evaluación, reproducibilidad y documentación) .• Asesorar a equipos internos en la configuración, ajuste y selección de modelos de IA según el caso de uso .• Construir y mantener flujos conversacionales y de gestión de diálogo con Rasa .• Diseñar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation), integración de bases de conocimiento y orquestación de herramientas para los agentes .• Definir y ejecutar estrategias de evaluación de calidad de los agentes (precisión, alucinaciones, latencia, coste) .• Desplegar y monitorizar modelos y agentes en producción aplicando prácticas de MLOps (CI/CD, observabilidad, versionado) .• Integrar los agentes en productos y servicios mediante APIs y backend .• Velar por el gobierno y uso ético de la IA: seguridad, privacidad de datos, mitigación de sesgos y cumplimiento normativo .• Documentar soluciones y formar a otros equipos en el uso responsable de herramientas de IA . Requisitos imprescindible s: • 3-5 años de experiencia en ingeniería de IA / Machine Learning o desarrollo de soluciones conversacionales en producci ón.• Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ciencia de Datos o experiencia equivalente demostrab le.• Uso habitual de Cursor como entorno de desarrollo asistido por IA, con flujos de trabajo productivos y buenas prácticas de pair-programming con IA.• Experiencia trabajando con Claude (Anthropic): diseño de prompts, uso de la API, herramientas/tools y construcción de agent es.• Dominio de Python y de al menos un framework de orquestación de agentes/LLMs (p. ej. LangChain, LlamaIndex o equivalent e).• Conocimiento sólido de LLMs, técnicas de prompting, RAG y evaluación de modelos (métricas de calidad, detección de alucinacione s).• Experiencia con APIs REST e integración de modelos en backend y product os.• Familiaridad con prácticas de MLOps: control de versiones (Git), contenedores (Docker), CI/CD y despliegue en cloud (Azur e).• Conocimiento de principios de IA responsable: privacidad de datos, mitigación de sesgos, seguridad y cumplimiento normativo (p. ej. RGP D).• Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1), oral y escrit o.7 Requisitos valo rables• Experiencia con fine-tuning de modelos y técnicas de optimización (cuantización, distila ción).• Experiencia práctica construyendo y desplegando asistentes o agentes conversacionales con Rasa (NLU, gestión de diálogo, custom act ions).• Conocimiento de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector, Ch roma).• Experiencia con frameworks multi-agente (CrewAI, AutoGen, LangGraph) y orquestación compleja de herrami entas.• Experiencia con observabilidad de LLMs y trazabilidad de agentes (LangSmith, Langfuse o simil ares).• Contribuciones a proyectos open source de IA o publicaciones téc nicas.• Experiencia previa asesorando o formando a equipos en adopción de herramientas de IA. Competencias y habilidades blandas• Comunicación clara para explicar conceptos técnicos a perfiles no t écnicos.• Capacidad de asesoramiento: traducir necesidades de negocio en solucione s de IA.• Pensamiento crítico y orientación a la calidad y a la mejora c ontinua.• Autonomía y proactividad en un entorno híbrido.• Trabajo en equipo y colaboración multidisc iplinar.• Curiosidad y aprendizaje continuo en un campo en rápida ev olución. Qu é ofrecemos• Modalidad híbrida con flexibilid ad horaria.• Participación en proyectos de IA de vanguardia y acceso a las últimas herramientas (Claude, Cur sor, etc.).• Presupuesto de formación y certificaciones, y tiempo dedi cado a I+D.• Plan de carrera y crecimiento profesional dentro del eq uipo de IA.• Retribución competitiva acorde a la experiencia, con revisión periódica.• Equipo multidisciplinar y cultura de aprendizaj e continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te p ueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra ca racterística.

🚀 ¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. 💡 ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. 🔧 El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! ✨ ¿Que harás en tu día a día? Diseño y Desarrollo de Agentes IA: • Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio, • Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas, • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.), • Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares. Automatización y Optimización de Procesos: • Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting, • Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas, • Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos, • Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente Arquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: • Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure), • Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento, • Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados, • Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Colaboración Cross-funcional: • Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización, • Participar en la definición de roadmap de productos e innovación Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: • Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente, • Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management, • Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes, • Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles, • Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos, • Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente ¿Qué requisitos consideramos necesarios? Formación: • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar, • Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) Experiencia: • Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos /1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas)., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente, • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). Skills Técnicos: • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado) Skills Necesarias: • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible

Compañía internacional en plena fase de crecimiento y transformación, con presencia en diferentes mercados y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica como palanca de negocio. La organización está impulsando una nueva línea estratégica centrada en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a entornos corporativos reales, con el objetivo de acelerar la toma de decisiones, automatizar procesos complejos y generar nuevas capacidades digitales para las distintas áreas de la compañía. Para apoyar este crecimiento, buscamos incorporar un/a AI Solutions Engineer que participe en el diseño, desarrollo e implantación de aplicaciones internas basadas en tecnologías de IA generativa, trabajando de forma transversal con negocio, tecnología y operaciones en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a la innovación. La persona seleccionada se incorporará a la Unidad de Tecnología con la misión de transformar los requisitos funcionales generados por las distintas Direcciones de la compañía en aplicaciones internas de producción basadas en tecnologías de Inteligencia Artificial, desde el diseño técnico hasta el despliegue, la operación y la mejora continua. Además, actuará como interlocutor técnico con el Director de Tecnología y los equipos de IT/Datos, traduciendo necesidades de la compañía y alineados con la arquitectura corporativa. Responsabilidades • Realizar el seguimiento integral del pipeline de proyectos de Data Centers., • Diseño y desarrollo de aplicaciones IA: Construcción end-to-end de aplicaciones internas basadas en LLMs (chatbots especializados, asistentes documentales, agentes de tarea, copilotos verticales para Energía, Desarrollo o Data Centers)., • Integración con sistemas corporativos: Conexión segura de modelos y agentes con Microsoft 365 (SharePoint, Outlook, Teams), bases de datos corporativas, ERP, sistemas SCADA y otras fuentes operativas., • Arquitectura RAG y gestión del conocimiento: Diseño e implementación de pipelines de recuperación aumentada (RAG), vector stores, embeddings y estrategias de chunking adaptadas a documentación técnica de proyectos., • Orquestación de flujos y agentes: Diseño de flujos multi-paso, multi-agente y multi-herramienta con frameworks tipo LangChain, LangGraph, n8n o equivalentes; integración con MCP (Model Context Protocol)., • Captura y traducción de requisitos: Interlocución directa con Direcciones de Negocio para entender necesidades, priorizar casos de uso y convertirlos en especificaciones técnicas accionables., • Calidad, evaluación y seguridad: Implementación de evaluaciones automáticas, observabilidad, control de costes de tokens, mitigación de alucinaciones y cumplimiento de las políticas de seguridad y protección de datos corporativas., • Despliegue y operación: Puesta en producción de las aplicaciones, monitorización, mejora continua y formación a los usuarios finales de las distintas Direcciones., • Vigilancia tecnológica: Evaluación de nuevos modelos (cerrados y open-source), proveedores, frameworks y patrones de arquitectura de IA aplicables al contexto energético. Requerimientos • Grado en Ingeniería, Física, Matemáticas, Ciencias de la Computación o disciplinas STEM equivalentes. Otras formaciones se valorarán si la experiencia técnica está demostrada., • Mínimo de 3 a 5 años en desarrollo de productos o aplicaciones basadas en IA / LLMs, con casos en producción demostrables., • Tecnologías LLM: Dominio práctico de APIs de modelos comerciales (Anthropic Claude,OpenAI, Google Gemini, etc.) y exposición a modelos open-source Llama, Mistral, Qwen)., • Programación: Python como lenguaje principal. Familiaridad con TypeScript/JavaScript y valorable para integraciones., • Arquitecturas IA: Experiencia construyendo soluciones RAG, sistemas multi-agente, function calling / tool use, prompt engineering avanzado y evaluación de modelos., • Conectividad: APIs REST, webhooks, autenticación OAuth/SSO, integración con Microsoft Graph, SharePoint, bases de datos relacionales y vectoriales., • Cloud: Experiencia con al menos un hyperscaler (Azure preferente por alineación corporativa; AWS o GCP valorables)., • Inglés nivel alto (C1).

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de AI Engineer con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Agentes de IA, arquitecturas RAG y despliegue de soluciones basadas en Large Language Models (LLMs). ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y desplegar Agentes de IA conversacionales y autónomos de extremo a extremo., • Recomendar e implantar buenas prácticas de desarrollo con IA (prompting, control de versiones de prompts, evaluación, reproducibilidad y documentación)., • Asesorar a equipos internos en la configuración, ajuste y selección de modelos de IA según el caso de uso., • Construir y mantener flujos conversacionales y de gestión de diálogo con Rasa., • Diseñar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation), integración de bases de conocimiento y orquestación de herramientas para los agentes., • Definir y ejecutar estrategias de evaluación de calidad de los agentes (precisión, alucinaciones, latencia, coste)., • Desplegar y monitorizar modelos y agentes en producción aplicando prácticas de MLOps (CI/CD, observabilidad, versionado)., • Integrar los agentes en productos y servicios mediante APIs y backend., • Velar por el gobierno y uso ético de la IA: seguridad, privacidad de datos, mitigación de sesgos y cumplimiento normativo., • Documentar soluciones y formar a otros equipos en el uso responsable de herramientas de IA. Requisitos: • 3-5 años de experiencia en ingeniería de IA / Machine Learning o desarrollo de soluciones conversacionales en producción., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ciencia de Datos o experiencia equivalente demostrable., • Uso habitual de Cursor como entorno de desarrollo asistido por IA, con flujos de trabajo productivos y buenas prácticas de pair-programming con IA., • Experiencia trabajando con Claude (Anthropic): diseño de prompts, uso de la API, herramientas/tools y construcción de agentes., • Dominio de Python y de al menos un framework de orquestación de agentes/LLMs (p. ej. LangChain, LlamaIndex o equivalente)., • Conocimiento sólido de LLMs, técnicas de prompting, RAG y evaluación de modelos (métricas de calidad, detección de alucinaciones)., • Experiencia con APIs REST e integración de modelos en backend y productos., • Familiaridad con prácticas de MLOps: control de versiones (Git), contenedores (Docker), CI/CD y despliegue en cloud (Azure)., • Conocimiento de principios de IA responsable: privacidad de datos, mitigación de sesgos, seguridad y cumplimiento normativo (p. ej. RGPD). Valorable: • Experiencia con fine-tuning de modelos y técnicas de optimización (cuantización, distilación)., • Conocimiento de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector, Chroma)., • Experiencia con frameworks multi-agente (CrewAI, AutoGen, LangGraph) y orquestación compleja de herramientas., • Experiencia con observabilidad de LLMs y trazabilidad de agentes (LangSmith, Langfuse o similares)., • Contribuciones a proyectos open source de IA o publicaciones técnicas., • Experiencia previa asesorando o formando a equipos en adopción de herramientas de IA. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Presupuesto para formación, certificaciones y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de Inteligencia Artificial de última generación., • Entorno colaborativo con foco en la innovación y la mejora continua. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA con experiencia contrastable tanto en Machine Learning tradicional como en el diseño de sistemas agénticos, capaz de llevar soluciones desde la experimentación hasta producción en entornos corporativos exigentes. Funciones • Diseñar, entrenar, evaluar y desplegar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, series temporales, NLP clásico, sistemas de recomendación) alineados con los retos de negocio., • Arquitectar y desarrollar sistemas agénticos end-to-end basados en LLMs, incluyendo el diseño de flujos multi-agente, uso de herramientas (tool use), memoria, planificación y orquestación., • Definir e implementar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo estrategias de chunking, indexación vectorial, re-ranking y evaluación de calidad de respuestas., • Construir y mantener frameworks de evaluación rigurosos tanto para modelos clásicos (métricas offline/online, A/B testing) como para sistemas agénticos (evaluación de trazas, fiabilidad, coste y latencia)., • Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de IA viables, priorizando impacto y escalabilidad., • Formar parte de todo el ciclo de vida de los modelos: exploración, experimentación, productivización, monitorización y mejora continua., • Definir, aplicar y evangelizar buenas prácticas de MLOps y LLMOps en el equipo., • Garantizar la observabilidad, trazabilidad y gobernanza de los sistemas de IA en producción., • Explorar de forma proactiva nuevas técnicas, modelos fundacionales y patrones agénticos que aporten valor a los proyectos y servicios. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. Se valorará máster o doctorado en áreas afines a ML/IA. Experiencia • 3+ años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o Applied Scientist., • Experiencia sólida en el ciclo completo de modelos de ML: desde feature engineering y entrenamiento hasta despliegue y monitorización en producción., • Experiencia demostrable diseñando o desarrollando sistemas basados en LLMs (aplicaciones conversacionales, agentes, RAG, flujos multi-step)., • Experiencia en entornos productivos con requisitos de estabilidad, latencia y coste., • Experiencia colaborando con equipos de Data Engineering, Producto y áreas de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con incertidumbre y a iterar rápido sobre soluciones. Conocimientos técnicos Machine Learning clásico: • Algoritmos supervisados y no supervisados (XGBoost, Random Forest, SVM, clustering, etc.), • Feature engineering, selección de variables y validación cruzada., • Series temporales, NLP clásico (TF-IDF, embeddings, clasificación de texto)., • Frameworks: Scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch o TensorFlow. IA Generativa & Agéntica: • Conocimiento profundo de LLMs y sus capacidades (prompting avanzado, fine-tuning, function calling)., • Diseño de arquitecturas agénticas: agentes con herramientas (tool use), flujos multi-agente, planificación y memoria., • Frameworks agénticos: LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen o similares., • Patrones RAG: bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector), estrategias de recuperación y re-ranking., • Gestión de contexto, gestión de errores y mecanismos de fallback en sistemas agénticos. Lenguajes y herramientas: • Python (imprescindible)., • SQL avanzado., • APIs REST, diseño de integraciones y manejo de SDKs de proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). MLOps / LLMOps: • Experiment tracking (MLflow, Weights & Biases o similares)., • CI/CD aplicado a modelos y pipelines de IA., • Contenedores (Docker) y orquestación básica (Kubernetes valorable)., • Monitorización de modelos en producción (data drift, model drift, observabilidad de agentes). Arquitectura y datos: • Entendimiento de arquitecturas Data Lake / Data Warehouse., • Spark / PySpark (valorable)., • Bases de datos relacionales y NoSQL. Competencias • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de abstracción y pensamiento sistémico., • Orientación a producto y entendimiento del negocio., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Rigor técnico y científico, con atención al detalle., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad y autoformación constante., • Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Adaptabilidad a entornos complejos y cambiantes. Deseable • Máster o doctorado en Machine Learning, IA o campos afines., • Certificaciones en plataformas cloud (AWS ML Specialty, GCP ML Engineer, Azure AI Engineer)., • Experiencia con fine-tuning de LLMs (LoRA, QLoRA, RLHF)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Contribuciones a proyectos open source o publicaciones técnicas., • Experiencia con plataformas de despliegue de modelos (SageMaker, Vertex AI, Azure ML)., • Conocimiento de frameworks de guardrails y seguridad en IA (NeMo Guardrails, Anthropic Constitutional AI, etc.). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: • Actividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación., • Desarrollo de procedimientos y documentación técnica., • Elaboración de informes y análisis de datos., • Apoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación., • Desarrollo e impartición de formación. Requisitos del puesto de trabajo: Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. Experiencia en: • Mínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). Conocimientos en: • Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS)., • Normativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional., • Control de conformidad., • Sector aeronáutico. Aplicaciones informáticas: • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)., • Bases de datos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Méritos a valorar: Formación en: • Instructor-a AVSEC., • Habilitación Director-a/Jefe-a Seguridad., • Análisis y evaluación de riesgos. Experiencia en: • Gestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. Conocimientos en: • Sector público., • Carga y correo aéreos., • Procedimiento Administrativo Común., • Power Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. 📩 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

SOBRE NOSOTROS Panghea Capital Partners es una firma internacional de servicios de gestión patrimonial con presencia en España, México y Estados Unidos. Con un modelo basado en la integración de tecnología, talento e innovación, Panghea ofrece soluciones integrales e innovadoras para la gestión de grandes patrimonios y oficinas de familia combinando asesoramiento financiero, tecnología, planificación fiscal y sucesoria, así como el acceso a un universo de inversiones más amplio del que existe en los canales convencionales. Desarrolla su actividad a través de cinco verticales especializadas: Panghea Wealth Advisors EAF, entidad supervisada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que presta asesoramiento financiero y gestión de oficinas de familia; Panghea Wealth Solutions, intermediario de seguros de vida Unit Linked y servicios de planificación sucesoria y fiscal supervisada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP); Panghea Talent, enfocada en la gestión del talento y la formación de profesionales del sector de Wealth Management ; y Panghea Ventures, brazo inversor del grupo focalizado en la participación en compañías tecnológicas con impacto en el ecosistema del Wealth Management La quinta vertical del Grupo es PANGHEA ASSET MANAGEMENT SGIIC SL, una Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva recientemente autorizada por la CNMV que, en esta primera fase, desarrollará las siguientes actividades: • Gestión de fondos alternativos, • Gestión discrecional de carteras, • Recepción y Transmisión de Órdenes (RTO) Somos un equipo pequeño y ambicioso, en fase de construcción, buscando profesionales que quieran crecer con nosotros desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos a nuestro/a responsable de Administración y Back-Office, una figura clave que será el pilar operativo de nuestras actividades como asesores y gestores de inversiones. Reportará directamente al Director General del Grupo Panghea y matricialmente al CEO de la SGIIC y tendrá responsabilidad transversal sobre todos los procesos de administración y operaciones de ésta, de las carteras gestionadas y de los fondos de inversión. Este rol es ideal para alguien que disfrute construyendo procesos desde cero y que tenga la capacidad de gestionar tanto el detalle operativo como la visión de conjunto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración de carteras gestionadas • ¡Registro, mantenimiento y conciliación de las carteras de clientes, • Procesamiento y control de las operaciones de compraventa de activos financieros., • Conciliación de posiciones y efectivo., • Asistencia al middle-office en la producción de informes periódicos de cartera para clientes e internos., • Valoración de carteras y cálculo de comisiones de gestión. Administración de fondos alternativos (Luxemburgo) • Coordinación con el fund administrator luxemburgués (agente de transferencias, domiciliario, depositario)., • Seguimiento de NAV, suscripciones, reembolsos y distribuciones., • Control de los activos de deuda privada: drawdowns, amortizaciones, cobro de cupones., • Apoyo en la elaboración de informes regulatorios y de inversores. Operaciones y RTO • Procesamiento de órdenes RTO: recepción, validación, transmisión a mercado y confirmación., • Mantenimiento del registro de operaciones y trazabilidad completa del ciclo de vida de las órdenes., • Gestión de liquidaciones e incidencias con contrapartes y depositarios. Back-office y control interno • Mantenimiento de los registros regulatorios exigidos por la CNMV (registro de clientes, registro de operaciones, etc.)., • Apoyo en la elaboración de información estadística y regulatoria, • Colaboración con el área de cumplimiento normativo y auditoría externa., • Diseño, documentación e implantación de los procedimientos internos de back-office y operaciones en el área de inversiones. Administración general y proveedores tecnológicos • Supervisión y coordinación de la plataforma tecnológica de gestión de carteras y OMS., • Interlocución con custodios, brokers, plataformas de fondos y proveedores de datos. PERFIL REQUERIDO Formación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingenieria o similar., • Se valorará muy positivamente: CFA (cualquier nivel), CESGA, CIIA u otras certificaciones financieras relevantes. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en back-office, administración de carteras u operaciones en entidades financieras reguladas (SGIIC, SGEIC, EAF, banca privada, depositaría de fondos o similar). Experiencia demostrable en algunos de los siguientes ámbitos: • Administración de fondos de inversión (UCITS), • Operativa con fondos de inversión alternativa: llamadas de capital, distribuciones, drawdowns, reembolsos, seguimiento de NAV., • Coordinación con administradores de fondos luxemburgueses o similares jurisdicciones., • Transmisión, ejecución y liquidación de operaciones de valores de renta fija y variable, • Administración de carteras bajo gestión discrecional., • Operaciones con activos de renta fija y variable Conocimientos técnicos • Nivel de inglés C1, • Sólido conocimiento de los procesos de liquidación y custodia de valores (Euroclear, IBERCLEAR, SWIFT)., • Familiaridad con la normativa aplicable: AIFMD, MiFID II, Ley 35/2003 y normativa CNMV., • Manejo avanzado de Excel, IA y/o herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de carteras (Advent Geneva, PAXUS, Alter Via, ALMIS, Inversis u otras) y/o sistemas OMS. Competencias personales • Capacidad para trabajar con autonomía y construir procesos en un entorno start-up., • Rigor, orientación al detalle y alta tolerancia a la ambigüedad., • Excelente capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Perfil colaborativo, con vocación de servicio interno y orientación a la mejora continua. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto de Private Office y gestión de activos en fase fundacional, con impacto real desde el primer día., • Posición de alta visibilidad y desarrollo profesional acelerado., • Remuneración competitiva (salario fijo + variable) acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad y cultura de trabajo orientada a resultados., • Madrid (presencial).

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, participando en la operación y evolución de una plataforma de cifrado empresarial basada en tecnologías líderes del mercado? En Capitole buscamos un Security Engineer con experiencia en plataformas de cifrado, administración de sistemas y ecosistemas IT complejos, para incorporarse a un proyecto estratégico de seguridad dentro de un entorno global altamente regulado .Formarás parte de un equipo internacional especializado en seguridad, criptografía y gestión de identidades, participando en la operación, mantenimiento y evolución de una plataforma de cifrado basada en Thales CipherTrust (CTM) y Luna HSM, además de colaborar en iniciativas clave del programa de seguridad Responsabilidades • Dar soporte a actividades del programa de cifrado, incluyendo análisis, definición y despliegue de nuevos casos de uso y funcionalidades., • Participar en la migración de casos de uso de cifrado (con agente o sin agente) entre distintas plataformas., • Gestionar integraciones con herramientas corporativas como Privileged Access Management, SIEM, Patching o consolas de virtualización., • Participar en sesiones técnicas para definir planes de ejecución y resolver incidencias complejas., • Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos que puedan afectar al servicio y proponer acciones de mitigación., • Ejecutar actividades BAU de la plataforma de cifrado basada en Thales CTM + Luna HSM., • Onboard de nuevas aplicaciones al servicio de cifrado siguiendo los estándares definidos., • Garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLAs de la plataforma., • Recertificar casos de uso existentes y asegurar su correcto funcionamiento., • Monitorizar la plataforma, gestionar incidencias y aplicar remediaciones cuando sea necesario., • Gestionar nuevas solicitudes de onboarding o ampliación de casos de uso de cifrado., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y altamente tecnológico. 📊 Expertise requerida • Experiencia operando herramientas corporativas como SILA, CMDB, herramientas ITSM (incidencias, cambios, peticiones) y reporting de CTM., • Enfoque Security by Default, aplicando políticas y buenas prácticas de seguridad en todas las actividades. Capacidad para identificar vulnerabilidades o desviaciones y proponer acciones de remediación (por ejemplo, durante campañas de Pentesting). MUST HAVE: • 5+ años de experiencia en roles IT, seguridad, infraestructura o cifrado, • Experiencia en Bases de datos / DBA, • Conocimientos sólidos de Sistemas Operativos, • Background técnico amplio en ecosistemas IT, • Conocimientos de ITIL, • Inglés C1 (equipos internacionales) ⭐ Valoraremos Experiencia previa con Thales CipherTrust Manager (CTM) o tecnologías HSM. Conocimientos de criptografía aplicada y gestión de claves. Experiencia en integraciones de seguridad corporativa (PAM, SIEM, etc.). 🏠 Modalidad híbrida en Madrid (2 días de presencialidad) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en_🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo comercial del canal gentes exclusivos especialista en vida. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. 🔎Qué buscamos Buscamos un perfil de desarrollo con un para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura. El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. Responsabilidades • Desarrollar y mantener agentes de IA especializados (AS-IS y TO-BE)., • Implementar pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo)., • Integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google) en los agentes., • Diseñar y mejorar prompts para diferentes casos de uso., • Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación., • Optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens)., • Integrar mecanismos de RAG para enriquecer las respuestas., • Trabajar con outputs en Markdown/HTML generados automáticamente. Requisitos • Experiencia en desarrollo con Python (mínimo 2 años)., • Conocimiento de APIs y servicios backend., • Experiencia o interés en LLMs y agentes (mínimo 2 años)., • Conocimiento básico de LangChain o frameworks similares., • Experiencia trabajando con repositorios de código (Git)., • Capacidad para entender código legacy (Java, frontend, etc.). Valorable • Experiencia con RAG (embeddings, vector stores)., • Experiencia con LangGraph o arquitecturas multi-agente., • Conocimiento de cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en análisis de código o tooling de desarrollo. Imprescindible: • Mínimo 2 años de experiencia en las tecnologías requeridas. 💼¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: 🤝Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación 🎓Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. 🔝Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🆙Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación 🏫Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. 🌍Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. 🧩Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. 🔎Qué buscamos Buscamos un perfil de desarrollo con un para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura. El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. Responsabilidades • Desarrollar y mantener agentes de IA especializados (AS-IS y TO-BE)., • Implementar pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo)., • Integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google) en los agentes., • Diseñar y mejorar prompts para diferentes casos de uso., • Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación., • Optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens)., • Integrar mecanismos de RAG para enriquecer las respuestas., • Trabajar con outputs en Markdown/HTML generados automáticamente. Requisitos • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimiento de APIs y servicios backend., • Experiencia o interés en LLMs y agentes., • Conocimiento básico de LangChain o frameworks similares., • Experiencia trabajando con repositorios de código (Git)., • Capacidad para entender código legacy (Java, frontend, etc.). Valorable • Experiencia con RAG (embeddings, vector stores)., • Experiencia con LangGraph o arquitecturas multi-agente., • Conocimiento de cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en análisis de código o tooling de desarrollo. Imprescindible: • Mínimo 2 años de experiencia en las tecnologías requeridas. 💼¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: 🤝Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación 🎓Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. 🔝Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🆙Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación 🏫Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. 🌍Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. 🧩Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud Buscamos un/a Analista Funcional para participar en el diseño y definición funcional de una plataforma avanzada de automatización inteligente que transformará la gestión administrativa y asistencial de un servicio de salud. Sobre el proyecto La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innovadoras de última generación. La solución incorporará capacidades de Inteligencia Artificial Agéntica , mediante agentes inteligentes capaces de: Aprender de forma continua Razonar y tomar decisiones de manera autónoma Adaptarse dinámicamente a entornos y procesos cambiantes ⚡ Gestionar procesos complejos con mayor eficiencia que las tecnologías tradicionales de automatización Funciones principales Análisis y definición de requisitos funcionales. Identificación y modelado de procesos administrativos y asistenciales. Elaboración de documentación funcional y casos de uso. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Definición de indicadores para la medición de resultados y mejoras. Participación en la identificación de oportunidades de automatización mediante IA y agentes inteligentes. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2,5 años en análisis funcional de sistemas . Experiencia en definición de requisitos, procesos y documentación funcional. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología. Méritos valorables Experiencia en creación o participación en proyectos de agentes de automatización e Inteligencia Artificial. Participación en el desarrollo de agentes IA en software libre para Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en el desarrollo de al menos un agente de Inteligencia Artificial en software libre . Conocimiento de procesos administrativos o asistenciales del ámbito sanitario . Si te apasiona el análisis funcional, la automatización inteligente y la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar los servicios públicos, ¡te estamos buscando! Beneficios Contrato indefinido ️Proyecto 100% Remoto ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si te apasionan la gestión de proyectos, la Inteligencia Artificial y la transformación digital de los servicios públicos, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: Python avanzado (>7 años). Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes. Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker. Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API. Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. Deseable AgentCore, MCP y patrón A2A. LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs. Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract). Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Soft skills >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción). Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas. Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo. Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica. Gestión y desarrollo del equipo. Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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¿Lideras un equipo que factura +500.000 €? En REMAX Select hablemos de cuánto MÁS podrías facturar con la infraestructura correcta y las mejores comisiones. ━━━━━━━━━━━━━━ Sumate a un espacio con CRITERIO PROFESIONAL 25 años de experiencia en ARQUITECTURA E INVERSIONES. ¿Qué significa para tu facturación? – Operaciones grandes, con criterio de arquitecto. – Estructuramos operaciones de inversión : viabilidad, rentabilidad, valor de reposición y potencial de obra. Le llevas al cliente información criterio cierto. – Red de arquitectos y asesores profesionales. Due diligence, valoración técnica y desarrollo. ━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE PONEMOS NOSOTROS Captación y datos de todo Madrid. Base cruzada de particulares en Idealista, Fotocasa, Habitaclia y Milanuncios, depurada y lista para llamar. No empiezas de cero: empiezas con el teléfono sonando. Publicación y máxima exposición. Publicación automática en todos los portales nacionales e internacionales. Tus listings ante compradores de todo el mundo. Red global REMAX. 147.000+ agentes en casi 9.000 oficinas y +110 países. Acceso a MLS y al sistema de referidos internacional: conectas tu cartera con compradores e inversores globales. Los agentes RE/MAX producen el doble que la media del sector (2:1), 17 años seguidos. Suite de IA propia (Gemini / Nano Banana). Planos, renders 3D, vídeos y visualización de producto en minutos. Dibujo técnico y asesoramiento al equipo cuando la operación lo requiere. Lo que antes tercerizabas o no hacías, ahora lo resuelve la casa. Estudio de diseño y arquitectura in-house. Desde la oficina: visualización de proyecto, propuestas de remodelación y refacción de espacios, diseño interior y home staging para maximizar el valor de cada inmueble. Tu equipo no muestra un piso: muestra el potencial del piso. Diseño y posicionamiento de marca personal. Paquete completo para tus asociados: restyling de perfiles de Instagram y LinkedIn, presentaciones profesionales e identidad visual. Tu equipo se ve como lo que factura. Instrumentación de inversión. Estudio de viabilidad —válida o no válida antes de avanzar—, visualización de la inversión, análisis de rentabilidad y valor de reposición, due diligence, NDA y estructuración del cierre. Acompañamiento en family office y obra. Le llevas al inversor un dictamen cerrado, no una corazonada. Tecnología y CRM. Inmovilla con publicación automatizada, seguimiento y gestión de cartera. Toda la operativa digitalizada en un solo sistema. Oficina y soporte operativo. Oficina en El Viso–Chamartín con puesto de trabajo y coordinadora que centraliza intake, maquetación y publicación. Tú lideras; la operativa la lleva la casa. Escaparate digital Vitrimedia. Tecnología de escaparate en zona prime: tus inmuebles en pantalla, captando 24/7 a pie de calle. Marca y desarrollo. Formación continua, webinars, acreditaciones, cursos, premios. Credenciales, tarjetas y packaging de marca con diseño propio. ━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE PONES TÚ – Equipo de 5 a 8 agentes (mínimo 5) – Facturación demostrable ≥ 500.000 €/año – Liderazgo y ambición de jugar en una liga más grande LA CIFRA: +80% para ti. Negociable al alza con facturación demostrable. No busco un agente más. Busco un líder que entienda que el techo no es la comisión: es la infraestructura, el criterio y la red detrás de cada operación. Si ya facturas 500.000 €, imagina ese número con dirección de arquitecta, posicionamiento de inversión y la red REMAX global detrás. ¿Dónde facturas? Da igual. Lo único que importa es que factures. Natalia Zoratto +34 683 161 167 natalia.zoratto@remax.es Alejandro Venzi +34 650 770 928 alejandro.venzo@remax.es Confidencialidad absoluta. BROKERS OWNER REMAX Select Natalia Carolina Zoratto — Arquitecta con 25+ años de ejercicio y Broker-Director de REMAX Select | REMAX Collection en Madrid. Dirigió y entregó 267+ unidades residenciales en urbanizaciones que superan los 109.000 m², fundó el estudio D+Diseños del Sur y firmó proyectos de referencia como el Original House Hotel Boutique y el edificio Infinity Sky. Lee un activo por su potencial de obra, valor de reposición y rentabilidad real, no solo por su precio. Alejandro Gabriel Venzi — Broker - Fiduciario de fideicomisos en Argentina, especialista en estructuración e instrumentación de inversiones, desarrollo y promoción inmobiliaria. Experiencia en levantamiento de capital con y sin financiación, y en estructurar operaciones bajo condiciones de riesgo de mercado extremo. Juntos sumamos diseño, arquitectura, construcción, desarrollo y estructuración financiera de inversión, con foco en Argentina, Patagonia y ahora Madrid. Quien sabe instrumentar una inversión en un mercado de riesgo extremo, la blinda en un mercado estable. Donde otros ven un inmueble, nosotros vemos una inversión. Si lideras un equipo que factura, hablemos de hasta dónde puede llegar con esta dirección detrás. #RealEstate #Inmobiliaria #Madrid #TeamLeader #REMAX #Inversión #Liderazgo #Reclutamiento

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente B2C con vocación de servicio, orientación a la resolución y capacidad para acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre satisfactorio de cada caso. Un perfil que combine excelencia en el trato con sensibilidad comercial y que entienda que una buena experiencia de cliente es también una oportunidad de negocio. ¿Qué harás? Atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de los canales habituales: teléfono, email y chat. Seguimiento activo de cada caso hasta garantizar su resolución completa y la satisfacción del cliente. Acompañamiento al cliente durante el proceso, resolviendo dudas, gestionando objeciones y manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento. Coordinación con los equipos internos para asegurar una experiencia fluida y sin fricciones. Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo la información actualizada y ordenada. Detección de oportunidades comerciales durante la atención, participando en procesos de venta cuando la situación lo requiera. ¿Qué buscamos? Características personales Excelente trato al cliente, educación y profesionalidad. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Perseverancia, constancia y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar situaciones de presión o incidencias manteniendo una actitud positiva. Proactividad y autonomía en el seguimiento de casos. Experiencia y conocimientos Experiencia previa en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de incidencias. Acostumbrado/a a realizar seguimiento de clientes y asegurar el cierre satisfactorio de cada caso. Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM) y canales de comunicación habituales. Experiencia en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable. Orientación comercial Capacidad para detectar oportunidades comerciales durante la atención al cliente. Habilidades de comunicación y persuasión para participar en procesos comerciales cuando sea necesario. Interés por comprender los productos y servicios de la empresa para identificar necesidades y generar valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo 24.000€ Bruto/Año + Retribución flexible. Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h. Modelo híbrido 4-1. Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler. Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje. Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.

Descripción de la empresa SONA es una empresa inspirada en los vibrantes colores y la enérgica esencia de la Feria de Abril de Sevilla, una de las fiestas más icónicas de España. Nuestra colección combina elegancia y tradición a través de vestidos, monos, conjuntos y accesorios que rinden homenaje al rico patrimonio cultural español. Utilizamos tejidos de lujo para crear piezas cómodas y sofisticadas, adornadas con encajes delicados, flecos divertidos y bordados intrincados. En SONA, creemos en convertir cada día en una celebración, llevando el encanto y alegría española a tu vida diaria. Descripción del puesto Como Agente Comercial autónomo en SONA, te encargarás de identificar y desarrollar oportunidades de ventas, gestionar la cartera de clientes y brindar una atención personalizada. También realizarás investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades, impulsando estrategias comerciales efectivas. Requisitos Experiencia en el sector de moda textil con cartera de clientes propia. Aptitudes en formación y desarrollo de habilidades relacionadas con el sector moda textil. Experiencia en servicio al cliente, con capacidad para ofrecer un trato cercano y profesional. Capacidad probada en ventas y estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos. Conocimiento y experiencia en investigación de mercado y análisis de tendencias relevantes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como aptitudes para el trabajo en equipo. Ofrecemos Muestrario físico y catálogo con los que promocionar las ventas. Altas comisiones. Apoyo comercial desde la empresa Aportación de los clientes de la empresa en su zona.

En Cumpleo estamos transformando cómo las pymes y autónomos españoles cumplen con sus obligaciones legales: RGPD, canal de denuncias, plan de igualdad, compliance penal y más. Una plataforma SaaS que sustituye a la consultoría tradicional con una solución hasta un 90 % más barata y diez veces más rápida. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos agentes comerciales mercantiles autónomos multicartera que quieran sumar Cumpleo a su porfolio de productos. ¿Qué te ofrecemos? • Comisión recurrente atractiva sobre cada venta cerrada, también sobre las renovaciones anuales. • Producto fácil de vender: auditoría gratuita en 3 minutos como gancho de entrada y casos de uso muy claros. • Material comercial completo: dossier, presentaciones, demos, casos de éxito y argumentario por sector. • Formación inicial y soporte continuo de nuestro equipo jurídico y comercial. • Libertad total: tú gestionas tu cartera, tu tiempo y tus prioridades. ¿A quién buscamos? • Profesionales autónomos con experiencia en venta consultiva a pymes y autónomos. • Personas con cartera o red de contactos en sectores como hostelería, comercio, construcción, inmobiliario, asesorías, gestorías o servicios profesionales. • Perfil orientado a resultados, con capacidad para autogestionar pipeline y cierre. ¿Cómo se trabaja? • Contrato de agencia mercantil bajo la Ley 12/1992. • Retribución 100 % por comisión sobre venta efectiva. • Sin exclusividad: puedes mantener tu cartera actual y otros productos compatibles. • Onboarding ágil y acompañamiento desde el primer día. Si te interesa, escríbenos a info@cumpleo.com indicando “Agente comercial” en el asunto. ¡Te esperamos!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente B2C con vocación de servicio, orientación a la resolución y capacidad para acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre satisfactorio de cada caso. Un perfil que combine excelencia en el trato con sensibilidad comercial y que entienda que una buena experiencia de cliente es también una oportunidad de negocio. ¿Qué harás? • Atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de los canales habituales: teléfono, email y chat., • Seguimiento activo de cada caso hasta garantizar su resolución completa y la satisfacción del cliente., • Acompañamiento al cliente durante el proceso, resolviendo dudas, gestionando objeciones y manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento., • Coordinación con los equipos internos para asegurar una experiencia fluida y sin fricciones., • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo la información actualizada y ordenada., • Detección de oportunidades comerciales durante la atención, participando en procesos de venta cuando la situación lo requiera. ¿Qué buscamos? Características personales • Excelente trato al cliente, educación y profesionalidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Perseverancia, constancia y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar situaciones de presión o incidencias manteniendo una actitud positiva., • Proactividad y autonomía en el seguimiento de casos. Experiencia y conocimientos • Experiencia previa en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de incidencias., • Acostumbrado/a a realizar seguimiento de clientes y asegurar el cierre satisfactorio de cada caso., • Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM) y canales de comunicación habituales., • Experiencia en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable. Orientación comercial • Capacidad para detectar oportunidades comerciales durante la atención al cliente., • Habilidades de comunicación y persuasión para participar en procesos comerciales cuando sea necesario., • Interés por comprender los productos y servicios de la empresa para identificar necesidades y generar valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 24.000€ Bruto/Año + Variable por objetivos + Retribución flexible., • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h., • Modelo híbrido 3-2., • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler., • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje., • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez. Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real. Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA. Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad —y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar. Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock. Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan. Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado). 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales. Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar. Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen. Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario. Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA. Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería —humana o asistida por agentes— ejecute con mínima fricción. Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado. Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire. Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto. Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Buscamos Tech Lead /GEN AI, Python y AWS) para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos. Requisitos: • Python avanzado (>7 años)., • Diseño RAG completo: chunking/embeddings, retrieval, reranking, prompt engineering y evaluación de agentes., • Desarrollo de agentes con Strands Agents (Python + FastAPI), empaquetados en Docker., • Amazon Bedrock en producción: Agents nativo (incl. multi-agente), Knowledge Bases y Converse API., • Diseño de arquitecturas AWS serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, EventBridge, Secrets Manager, Cognito, CloudFront, AWS Batch, OpenSearch y entornos multi-cuenta. Deseable • AgentCore, MCP y patrón A2A., • LLMOps/MLOps (langfuse, mlflow) y evaluación/trazabilidad de LLMs., • Integración de datos: SQL Server/D2, SharePoint (MS Graph), Dremio; OCR (PyMuPDF/Tesseract)., • Seguridad/cumplimiento GenAI multi-tenant y FinOps (coste de LLMs). Soft skills • >3 años como Tech Lead en proyectos de IA (idealmente GenAI en producción)., • Estimación de esfuerzos, priorización y gestión de entregas., • Interlocución con negocio/Product Owners e intermediación entre usuario final, otros Tech Leads y el equipo., • Liderazgo, proactividad y comunicación/documentación técnica., • Gestión y desarrollo del equipo., • Definición y governance de estándares y decisiones de arquitectura. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Para la apertura de nuestra nueva oficina en Huelva capital, queremos incorporar agentes inmobiliarios. Desde 2011 estamos presentes en la costa de Huelva , con oficinas en El Rompido y Ayamonte. Ahora queremos dar un paso más en nuestro crecimiento y apostamos por una oficina en Huelva. Disponemos de una amplia gama de propiedades exclusivas en venta y alquiler y actualmente comercializamos varias promociones de obra nueva en exclusiva. Los candidatos se integrarán dentro del equipo de ventas de la empresa y tendrán la responsabilidad de seguir desarrollando nuestro modelo de negocio. Albatros 14 es filial de Inerzia Asesores Inmobiliarios, empresa con 21 años de experiencia y líder en Andalucía en asesoramiento inmobiliario en el sector terciario ( oficinas, locales, naves industriales,...). Desde su creación en 2011, Albatros 14 ha intervenido en más de 700 operaciones de compraventa y más de 3.500 alquileres vacacionales en la costa de Huelva. Somos, además, la agencia mejor valorada en google en toda la costa de Huelva. Descripción del puesto Como Agente inmobiliario en Albatros 14, serás responsable de gestionar operaciones de compraventa y alquiler de inmuebles en Huelva y su área metropolitana. En tu día a día, tendrás las siguientes responsabilidades: Captarás propiedades, organizarás visitas y asesorarás a propietarios, compradores y arrendatarios acompañando todo el proceso hasta el cierre de la operación. Conocerás y prospectarás tu zona de influencia Elaborarás y revisarás documentación, coordinarás con notarías y otros agentes implicados y mantendrás actualizada la base de datos de inmuebles y propietarios Propondrás acciones de marketing para mejorar los resultados Trabajarás con el apoyo de la dirección de la oficina, la coordinadora y el equipo de marketing Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en la zona de Huelva y podrás realizar parte de tus tareas desde casa. Requisitos Interés y motivación por trabajar y aprender en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales y motivación por la venta Se valorará la experiencia en el sector inmobiliario y el conocimiento del mercado local. Fuerte orientación al cliente y al servicio: trato cercano y capacidad para generar confianza. Manejo básico de herramientas digitales (CRM inmobiliario, ofimática, portales inmobiliarios) y buena disposición para aprender nuevos sistemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organización del tiempo, responsabilidad y trabajo en equipo con el resto de la empresa. Disponibilidad para trabajar a jornada completa Se valorará positivamente el dominio del inglés Es imprescindible disponer de vehículo propio Ofrecemos Contrato laboral indefinido o contrato mercantil Salario fijo mensual en función de la experiencia Altas comisiones en función de la facturación Formación inicial a cargo de la empresa Apoyo permanente de todo el staff ( manager, coordinadora, marketing, jurídico,...) Posibilidad de trabajar desde casa ( híbrido ) Incorporación a una empresa con 15 años de experiencia en la provincia de Huelva y con ganas de seguir creciendo

Soria SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Soria . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Soria. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Salamanca 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Buscamos incorporar un/a Agente de Operación, con experiencia en operación funcional de sistemas de telegestión, análisis de datos operativos y soporte a procesos de operación en entornos de distribución eléctrica. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la operación funcional de sistemas AMI y plataformas de telegestión, realizando el seguimiento de incidencias, análisis de datos operativos y supervisión de la calidad de comunicaciones para garantizar la continuidad y calidad del servicio. Funciones principales: Operación funcional y soporte AMI Operar funcionalmente sistemas de telegestión de contadores inteligentes. Realizar seguimiento de incidencias operativas y escalados funcionales. Supervisar la calidad de comunicaciones y el correcto funcionamiento de los sistemas AMI. Dar soporte a procesos de operación relacionados con telemedida y gestión de datos. Colaborar con equipos técnicos y áreas de negocio para la resolución de incidencias. Tratamiento y análisis de datos Realizar extracciones, tratamiento y explotación de datos operativos. Elaborar informes y reportes mediante herramientas de análisis y visualización. Analizar tendencias, incidencias y comportamientos operativos. Participar en la optimización y automatización de procesos de análisis y reporting. Generar indicadores y cuadros de mando operativos. Monitorización y calidad operativa Utilizar herramientas de monitorización y seguimiento operativo. Verificar la calidad y consistencia de la información gestionada. Identificar desviaciones e incidencias en comunicaciones y telemedida. Participar en tareas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa. Ingeniería Superior o Grado Universitario con Máster en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similares. Experiencia en operación técnica de sistemas AMI, idealmente: STG 2.0 PRIME, TwoBeats de GridExpertise o tecnologías equivalentes. Conocimiento en herramientas de tratamiento y explotación de datos, analítica avanzada, reporting y visualización operativa (Excel, Power BI, BBDD / SQL y entornos como Oracle…). Experiencia en seguimiento de calidad de comunicaciones y soporte a procesos operativos. Conocimientos en monitorización y operación: Plataformas de monitorización y supervisión, Sistemas de alarmas y control de calidad de comunicaciones. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo Híbrido de trabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector Energético, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr