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🔧 ¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! 📍 Zona de actuación: Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. ✈️ Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? • Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés, • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa., • Compensación de horas extra mediante días de libranza., • Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: • Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa., • Supervisar los check lists de servicio., • Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Realizar meet up diario con el equipo de sala., • Supervisar la mise en place de la barra., • Llevar el control del stock y el inventario., • Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar)., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office., • Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala., • Inglés: nivel alto., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento., • Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

Si eres enfermero/a y tienes experiencia en el área quirúrgica o quieres dar el paso y formarte en esta área, en Clínica Diagonal encontrarás una oportunidad para seguir creciendo, aprender y asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes en turno de tarde (sábado o domingo) ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. ¿Qué buscamos? • Enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión., • Profesionales con experiencia mínima de 1 año en quirófano como circulante, siendo muy valorable la experiencia como instrumentista., • Profesionales con poca experiencia que tengan el máster en enfermería quirúrgica. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Si eres enfermero/a y tienes experiencia en el servicio de urgencias, en Clínica Diagonal encontrarás una oportunidad para seguir creciendo, aprender y asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes en turno de mañana ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. ¿Qué buscamos? • Enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión., • Profesionales con experiencia mínima de 1-2 años en urgencias hospitalarias, siendo muy valorable la experiencia en triaje., • Máster en urgencias y emergencias (valorable). 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: 🩺 Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

Si eres enfermero/a y tienes experiencia en el área materno-infantil o quieres dar el paso y formarte en esta área, en Clínica Diagonal encontrarás una oportunidad para seguir creciendo, aprender y asumir nuevos retos. 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes en turno de tarde ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

En Clínica Diagonal (Grupo Fiatc) estamos buscando profesionales para incorporarse en el área de Hospitalización, para el cuidado de pacientes post quirúrgicos y de medicina interna. 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato temporal a jornada completa en turno de noche para la cobertura de un permiso de maternidad + lactancia + vacaciones. Duración aproximada de 1 año con altas posibilidades de continuidad. ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario turno noche de 42.107,18€ brutos anuales + pluses sábado, domingo y festivo. 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses , que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad ️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

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Actualmente buscamos incorporar un/a Field Sales Representative / Area Sales Manager ( Cataluña y Aragón) para unirse a una compañía internacional líder en soluciones y servicios financieros dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas La empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combina tecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercial dentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional. Tu Misión Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo dentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas. Trabajarás principalmente con empresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos) , convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido. Tendrás una misión claramente orientada al desarrollo de negocio , impulsando la penetración de mercado en tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial. Tus responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio asignado Identificar, prospectar y captar nuevos clientes dentro del sector transporte y logística Generar oportunidades comerciales mediante prospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercado Aprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos con generación propia de negocio Gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta : prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimiento Construir relaciones sólidas y duraderas con propietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisión Actuar como asesor/a de confianza para los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades Garantizar un onboarding fluido y una correcta activación de los servicios contratados Impulsar la adopción y utilización de los productos y servicios contratados por parte de los clientes Gestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y crecimiento Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecasting Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competencia Colaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una clara orientación comercial y fuerte mentalidad Hunter , acostumbrada a trabajar sobre el terreno y con capacidad para generar negocio de forma autónoma . Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B de campo Experiencia gestionando ciclos completos de venta Clara orientación a hunting y desarrollo de negocio Alta autonomía y capacidad de autogestión Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados Experiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuente Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianza Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercado Acostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercial Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada Experiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2B para empresas de transporte Conocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticos Experiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo Experiencia previa trabajando con clientes medianos y grandes Capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimiento Qué te ofrecemos Contrato indefinido Compensación fija: hasta 37.500€ brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo Variable anual de hasta el 30% , abonado trimestralmente según resultados comerciales Coche de empresa Seguro médico privado Beneficios de movilidad y combustible Tarjeta corporativa tras el periodo inicial Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorio Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding Nuestro proceso de selección Step 1: Video Entrevista con Recruiter Step 2: Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line Manager Step 3: Video Entrevista con Country Manager En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos.Si eresenfermero/ay estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente,quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal.Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas:Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano¿Qué te ofrecemos? Contratosindefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes Contratosindefinidos defines de semana y festivosFormación continuaday oportunidades de desarrollo profesionalSalario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a37.000 € brutos anuales + plusesal cumplir 1 año de antigüedadComedor de empleados subvencionadocon precios muy económicosDescuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso.Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. xhfqzwm ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! Zona de actuación: Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. Su sede nacional está ubicada en Rubí.¿Qué harás en este puesto?El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen:Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión.Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor.Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados.Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica.Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros.¿Qué necesitarás para unirte a este equipo?Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idiomacomo francés u holandésExperiencia y/o formación en electromecánica y electricidad.Conocimientos administrativos y orientación al cliente.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia.Carné de conducir.¿Qué ofrece la empresa?Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo.Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera.Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa.Compensación de horas extra mediante días de libranza.Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil.¿Interesado/a en saber más?Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! xhfqzwm Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

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Si eres enfermero/a y tienes experiencia en el servicio de urgencias, en Clínica Diagonal encontrarás una oportunidad para seguir creciendo, aprender y asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes en turno de mañana ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. ¿Qué buscamos? • Enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión., • Profesionales con experiencia mínima de 1-2 años en urgencias hospitalarias, siendo muy valorable la experiencia en triaje., • Máster en urgencias y emergencias (valorable). 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a

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¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España?En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos.Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.¿Qué harás en tu día a día?Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable.Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento.Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados).Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto.Lo que ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia.Horario de lunes a viernes, normalmente de 8:00 a 16:00 h (puede variar según obra o cliente).Plus económico por noche fuera en caso de desplazamiento.Guardias rotativas (una cada 6 semanas):140 € por la semana de guardia.25 € por cada hora efectivamente trabajada durante la guardia.Trabajo en equipo, formación práctica en taller y acompañamiento inicial.Proyectos variados por todo el territorio nacional.Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa.Lo que buscamosConocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller).Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial.Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo.Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización.Permiso de conducir (B) imprescindible.Con interés real por crecer en el sector industrial. xhfqzwm Si te apasiona la parte técnica, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR) Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT Contrato Indefinido – Jornada completa Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Reference: 1125407Job ID: 5397961Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-14Location: BarcelonaSalary: Entre 40k - 50k b/a (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Pablo Checa GarciaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 673887262Email: pablo.checa@hays.esTu nueva empresaEmpresa industrial familiar dedicada a la distribución, almacenamiento y comercialización de coque de petróleo a granel. Asegurar el correcto diseño, gestión y ejecución de soluciones técnicas en instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operativa y la mejora continua de los activos, mediante una combinación de trabajo técnico, coordinación de proyectos y gestión documental.Tu nuevo puestoParticipar en la gestión y ejecución de proyectos industriales (nuevas instalaciones, mejoras y modificaciones).Coordinar proveedores y contratas, realizando seguimiento técnico y económico de los trabajos.Revisar y validar planos eléctricos, documentación técnica y especificaciones de equipos.Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (marcado CE, reglamentación industrial, seguridad).Colaborar en la preparación de documentación técnica previa a la ejecución de proyectos.Dar soporte a las plantas productivas en cuestiones técnicas y resolución de incidencias.Participar en la gestión del mantenimiento (preventivo y correctivo), incluyendo análisis y mejora de procesos.Supervisar instalaciones eléctricas industriales y equipos asociados (cribado, tratamiento de materiales, maquinaria móvil, etc.).Impulsar mejoras de eficiencia, fiabilidad y seguridad en los procesos e instalaciones.Apoyar en la implantación y seguimiento de nuevos equipos o líneas de proceso.Realizar seguimiento técnico-documental mediante herramientas GMAO (u otras plataformas de mantenimiento).Qué necesitarás para encajar con el puestoFormación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia previa en entornos industriales (valorable en sectores de graneles, procesos, energía o industria pesada).Conocimientos eléctricos: diseño, interpretación de esquemas, instalaciones industriales.Capacidad para revisar documentación técnica y coordinar proyectos.Experiencia o familiaridad con normativa industrial y de seguridad.Manejo de herramientas técnicas (CAD, GMAO, paquete Office).Nivel medio de inglés (valorable para relación con proveedores).Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional.Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de seguimiento.Enfoque práctico y orientación a la ejecución, combinado con rigor documental.Qué obtendrás a cambioSalario: 40.000 – 50.000 brutos anuales.Seguro médico privado cubierto al 100%.Horario habitual: 8:00 – 17:00 (con pausa), viernes intensivo.Jornada intensiva en periodo estival.Flexibilidad horaria basada en confianza y responsabilidad.Posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades del puesto.Viajes organizados por empresa (transporte, alojamiento y gastos cubiertos).Incorporación a compañía industrial consolidada, con operaciones estables y proyectos en curso.Entorno de trabajo técnico con alto grado de autonomía y participación transversal en la organización.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1125407 - Pablo Checa Garcia

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

The Vet Office está seleccionando Veterinarios/as de Pequeños Animales para incorporarse a diferentes centros en Irlanda.¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en clínica de pequeños animales.Experiencia demostrable realizando cirugía de tejidos blandos de forma autónoma.Capacidad para gestionar consultas médicas y casos clínicos con autonomía.Grado/Licenciatura en Veterinaria obtenido en un país de la Unión Europea.Nivel C1 de inglés (Cambridge) o examen IELTS, requisito imprescindible para poder colegiarse en Irlanda.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Carné de conducir (valorable).¿Qué se ofrece?Salario entre 50.000 € y 100.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de responsabilidad.Contrato indefinido a jornada completa.Pago de la colegiación en el Veterinary Council of Ireland (VCI).Seguro de responsabilidad profesional cubierto por la empresa.Formación continua y presupuesto anual para cursos (CPD).Equipos multidisciplinares con especialistas y veterinarios experimentados.Ayuda con el alojamiento durante la incorporación (según la clínica).Vehículo de empresa o ayuda para el transporte (según la clínica).Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a puestos de mayor responsabilidad.Apoyo durante todo el proceso de traslado e incorporación a Irlanda.FuncionesDependiendo de la clínica, las responsabilidades podrán incluir:Consultas de medicina general de pequeños animales.Cirugía de tejidos blandos.Diagnóstico y tratamiento médico.Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos.Hospitalización y seguimiento de pacientes.Medicina preventiva.Trabajo en colaboración con veterinarios especialistas cuando sea necesario.Participación en el servicio de urgencias y guardias (según la organización de cada centro).¿Por qué trabajar en Irlanda?Irlanda es uno de los países europeos con mayor demanda de veterinarios, ofreciendo salarios altamente competitivos, excelentes condiciones laborales, inversión continua en formación y acceso a hospitales veterinarios con tecnología de vanguardia. Es una oportunidad ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno internacional.¿Te interesa?Envía tu CV en inglés a info@thevetoffice.com indicando la referencia: REF: Small Animal Vet – Ireland#J-18808-Ljbffr

Empresas: Yurbban Hospitality GroupPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos. Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! xhfqzwm ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!Requisitos :

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. • Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales., • Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado., • Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional., • Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles., • Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking., • Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos., • Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales., • Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial., • Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región., • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos¿Por qué unirte a nuestro equipo?Posibilidad de participación en proyectos de investigaciónGracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizajeOrganización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidadApostamos por la creación de empleo estable y de calidadLas personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación¿Cuál será tu labor?Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estanciaOfrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidadesAtención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/asTrabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as¿Qué esperamos de ti?Licenciado/a o Grado en Medicina y CirugíaTítulo de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación)Podrás optar a:Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCATContrato Indefinido – Jornada completaRetribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.)Plataformas de descuento Corporate Benefits.Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses.¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Hola, Somos Xavi Recio (In) y Arnau Ramió (In), los fundadores de Learning Heroes. Si estás leyendo esto, es porque probablemente eres de esas personas que sienten una satisfacción tremenda cuando ven una campaña escalar y los gráficos de conversión subir en vertical. Que cuando ves un embudo de ventas roto, ya estás pensando en el A/B testing perfecto o en la segmentación ideal para corregirlo. Que la optimización del presupuesto no te deja dormir y que encontrar la fórmula exacta para maximizar el ROAS es, literalmente, tu vocación. Déjanos explicarte cómo empezamos. Imagínate a un par de locos que se hartaron de la típica educación encorsetada. Nos dimos cuenta de que enseñar de verdad significa dar a cada persona el poder de crear, crecer y reinventarse sin depender de nadie más. Así que dimos un paso al frente para reescribir las reglas de la educación tradicional. Hoy nos hemos convertido en el centro universitario que menos se parece a un centro universitario, consolidándonos como la mayor comunidad hispanohablante del mundo en tecnologías disruptivas con más de 1.000.000 de alumnos en casi 40 países. Nuestra misión es clara: empoderar a las personas a través de experiencias de aprendizaje transformadoras. Learning Heroes está creciendo. Y mucho. Y para sostener este crecimiento, estamos buscando a una persona que sea una máquina de la adquisición y el paid media; un Media Buyer puro enfocado en diseñar, gestionar y escalar campañas que lleven nuestras formaciones a un público cada vez más amplio. La misión es simple: diseñar, gestionar y escalar campañas de paid media con foco en la captación de leads y ventas para Learning Heroes. Eres el motor detrás de nuestras campañas de paid en plataformas digitales. Tu objetivo no es solo "montar anuncios"; es hacer un seguimiento analítico diario, maximizar el ROAS, optimizar presupuestos y asegurar un flujo constante de leads cualificados que alimenten nuestros funnels de venta. Gracias a ti, atraeremos a nuevos alumnos y lograremos un crecimiento sostenido de la compañía. No buscamos a un mero configurador de plataformas. Buscamos a un/a Media Buyer motivado/a con 4 skills críticas: • Planificación y ejecución estratégica en Paid Media: Eres un crack dominando las principales plataformas publicitarias. Te encargarás de planificar, lanzar y gestionar campañas en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Tienes la habilidad de configurar audiencias, segmentaciones precisas, presupuestos y proponer nuevas estrategias de captación (ofertas, creatividades, mensajes y formatos)., • Análisis avanzado y optimización de rendimiento: Te apasiona analizar datos y monitorizar el rendimiento diario de las métricas clave (CTR, CPL, CPA, ROAS). Tienes la capacidad de implementar ajustes en tiempo real según los KPIs y realizar $A/B$ testing constantes de anuncios, landings y audiencias. Además, cuentas con experiencia real gestionando presupuestos mensuales potentes de 100.000 € o superiores., • Colaboración transversal e innovación creativa: Entiendes que el media buying no es un trabajo aislado. Trabajarás codo con codo con los equipos de marketing, copy y producto para asegurar la coherencia de los mensajes y optimizar los funnels. Coordinarás la creación de assets publicitarios (banners, vídeos, copys, formularios) con diseño y producción , y te mantendrás al día con las últimas tendencias de los algoritmos para proponer nuevas tecnologías de captación., • Mentalidad analítica, tracking y accountability: Te mueves con autonomía y organización en entornos dinámicos. Tienes experiencia previa (de 2 a 4 años) como Media Buyer mandas; se valorará muy positivamente si vienes del sector educativo, infoproductos o tecnología., • Ubicación: Ahora mismo nuestro cuartel general está dividido entre Barcelona y Andorra la Vella. (Si decides mudarte a Andorra, nosotros te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento)., • Modelo Híbrido: Opción a teletrabajar., • Horario flexible Si Has Llegado Hasta Aquí, Es Porque El Email Marketing Es Tu Terreno y Quieres Trabajarlo En Un Contexto Donde Realmente Importa. Ofrecemos Un Salario Competitivo En Función De Tu Experiencia, Pero Más Allá Del Número • Desarrollo: Formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading, Crypto y Coding. Queremos que entiendas la audiencia porque la has vivido., • Impacto y cultura: Aquí no eres un especialista de canal, eres parte del motor que escala la empresa. Valoramos a cada persona como un HEROE único y premiamos a quienes llegan con ideas y resultados., • Teambuilding: Hacemos cosas muy chulas para conectar con el equipo y celebrar los hitos que vamos consiguiendo., • Relocalización: Si decides mudarte a Andorra, te ayudamos con los permisos y la búsqueda de alojamiento. Xavi y Arnau #J-18808-Ljbffr

☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: 🩺 Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central. La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial), reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos. Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio. Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos. Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento. Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil. Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica. Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota. Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento. Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio. Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación. Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS ) y herramientas de control operativo. Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones. Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site. Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS. Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: Paquete retributivo competitivo Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector Alojamiento Vehículo Vuelos ida y vuelta al país de origen

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad- Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al pu esto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? - Ingeniero o Arquitecto - Master Superiorde PRL - Experiencia en obras hidráulicas. - Domicilio cercano a Lleida (Oliana y Montañana) o movilidad a la zona. - Proactividad, compromiso y ganas de aprender - Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía - Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? - Vehículo de empresa + tarjeta gasolina + Alojamiento en Balaguer - 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición - Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte - Descuentos exclusivos para empleados/as - Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xqysrnh ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te apasiona la restauración hotelera y disfrutas mejorando operaciones, acompañando equipos y optimizando resultados?En Montaner, buscamos para una sólida cadena hotelera con más de 30 establecimientos en España un/a Corporate Food & Beverage Manager que quiera liderar la evolución de la estrategia F&B a nivel nacional.¿Qué te espera?Formarás parte de un grupo hotelero con presencia en destinos vacacionales, urbanos y resorts, participando directamente en la mejora de la experiencia gastronómica, la rentabilidad de las operaciones y la definición de estándares corporativos para una red de 32 hoteles.Buscamos una persona cercana al negocio, orientada al terreno y capaz de generar consenso e influencia positiva en los equipos.Tu misiónSer la figura de referencia en Food & Beverage para la compañía, colaborando estrechamente con Operaciones, Compras y Direcciones de Hotel para impulsar mejoras sostenibles en (proceso de jubilación, compañía con grande crecimiento):- Restauración y buffets- Oferta gastronómica y menús- Costes y rentabilidad- Homologación de productos y proveedores- Estándares de servicio y calidad- Aperturas e integración de nuevos establecimientos¿Qué buscamos?- Experiencia consolidada en posiciones de F&B dentro del sector hotelero.- Muy valorable experiencia en hoteles vacacionales, resorts y sobre todo, modelos Todo Incluido.- Conocimiento de gestión de costes, compras y operaciones de restauración.- Capacidad para trabajar con distintos tipos de hotel y diferentes equipos.- Disponibilidad para viajar de forma habitual por España.- Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.- Capacidad de influencia sin imponer.- Empatía y habilidades relacionales.- Mentalidad práctica y resolutiva.- Visión de negocio y orientación a la mejora continua.La compañía ofrece- Base Barcelona / Maresme con alta movilidad nacional.- Viajes, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa.- Contrato indefinido.- Banda salarial orientativa entre 55.000 € y 63.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación.- Incorporación a un proyecto estable, con gran visibilidad e impacto en la evolución de la cadena.Si te motiva combinar operación, estrategia, rentabilidad y desarrollo de equipos en una organización en crecimiento, estaremos encantados de#J-18808-Ljbffr

EnMar Recruitment, consultora especializada en selección de perfiles marítimos, estamos gestionando la búsqueda de un/aJefe/a de Máquinaspara incorporarse a la flota deremolcadores portuariosde uno de nuestros clientes.La persona seleccionada será responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento y supervisión de los sistemas mecánicos, eléctricos y de automatización del buque, garantizando la seguridad y eficiencia de las operaciones.- Supervisar y mantener los motores principales y auxiliares del remolcador.- Controlar sistemas eléctricos, hidráulicos y de automatización.- Coordinar al personal de máquinas y asegurar el cumplimiento de normativas marítimas.- Elaborar informes técnicos y registrar incidencias.- Garantizar la seguridad en todas las operaciones de la sala de máquina- Título oficial deJefe/a de Máquinas de la Marina Mercante.- Mecánico naval mayor con mando hasta 3000 kw mínimo (6000 Kw es un plus)- Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y automatización naval.- Certificados STCW en vigor.- Disponibilidad para trabajar en turnos y guardias.- Certificado de Supervivencia avanzado- Formación básica en seguridad- Revisión medica en vigor- Contrato temporal, duración 2 meses, con posibilidad de continuidad.- Fecha Inicio Aproximada 29/12/25- Alojamiento a bordo durante el servicio.- Salario competitivo acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en algunos de los principales destinos de playa y montaña de Cataluña y Menorca, buscamos un/a profesional cercano/a, organizado/a y orientado/a al cliente, con gran capacidad para liderar equipos y garantizar una experiencia gastronómica de calidad en un entorno único de montaña, naturaleza y golf. Actualmente buscamos incorporar un/a Maitre para nuestro Hotel Tuca, en Vielha, en pleno corazón de la Val d'Aran. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones - Planificar, organizar y supervisar la operativa diaria del restaurante. - Coordinar y motivar al equipo de sala, organizando turnos y tareas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. - Supervisar la atención al cliente y resolver las incidencias que puedan surgir. - Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. - Supervisar inventarios, controlar stocks y gestionar los pedidos del área. - Coordinarse con cocina y el resto de departamentos para garantizar un servicio fluido. - Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo, incluyendo productos, protocolos y estándares de servicio. Requisitos - Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y Turismo. - Experiencia mínima de 3 años como Maitre, Jefe/a de Sala o en posiciones de responsabilidad en restauración, preferiblemente en entorno hotelero. - Experiencia en servicios tipo buffet y restauración hotelera, con conocimientos de gastronomía, sala, vinos y bebidas. - Conocimientos y experiencia en normativa APPCC. - Castellano a nivel alto. Se valorará muy positivamente el catalán y otros idiomas, especialmente el francés. - Disponibilidad para residir o trasladarse a Vielha - Competencias de liderazgo, organización, comunicación, orientación al cliente y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo inicialmente, con posibilidad de pasar a contrato indefinido - Jornada completa. - Incorporación prevista: noviembre de 2026. - Posibilidad de alojamiento. - Incorporación a un equipo profesional y dinámico. - La oportunidad de asumir una posición de responsabilidad dentro de un hotel consolidado. Si tienes experiencia liderando equipos, te apasiona la restauración y disfrutas ofreciendo un servicio cercano y de calidad, queremos conocerte. xqysrnh ¿Te unes al equipo de RV Hotels?

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Resposabilidades: Esto es un resumen de lo que harás: - Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. - Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. - Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. - Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. - Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. - Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Requirements - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. Benefits - Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses. - Ambiente de equipo inmejorable - Ser parte de un equipo global - Formación y desarrollo continuos

¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un hotel en Sagunto. Valoramos la cordialidad y la eficiencia para asegurar una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Descuentos en servicios y alojamiento del hotel. Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto 🧭 TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN: Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out. Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones. Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos. 🧩 REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles. Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares. Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo.

Estamos buscando a una persona con talento, iniciativa y sentido del humor para unirse a nuestro equipo como Handyman en nuestro increíble hotel diferente en Barcelona. Por si aún no sabes quiénes somos (ejem): Conocidos por romper las reglas de la hostelería, en TSH creamos un entorno divertido, creativo e inspirador donde todo el mundo puede trabajar, alojarse, aprender y disfrutar y, lo más importante, ser uno mismo. Como empresa, parecemos, actuamos y pensamos como un hotel, pero ofrecemos mucho más. Piensa en alojamiento para estudiantes, opciones de estancia corta y larga, gimnasios, charlas, eventos, rooftop bar, espacios de restauración, comunidad y coworking. Estamos presentes en Países Bajos, Alemania, Austria, Italia, Francia y España, con varias aperturas nuevas en camino. Este concepto híbrido de hospitalidad puede haber nacido en el corazón de Europa, pero nuestros planes son globales. Tu misión, si decides aceptarla: Junto con el Asset Manager y el Hotel Manager, participarás en todo lo relacionado con el mantenimiento y los aspectos técnicos, tanto dentro como fuera del hotel. Eres una persona muy manitas y, por ello, serás el primer punto de contacto para huéspedes y compañeros cuando se reporte una incidencia o avería. Además, consideras fundamental disfrutar y pasarlo bien en el trabajo. Trabajar como Handyman significa que no habrá dos días iguales. Algunos días realizarás inspecciones y reparaciones en el hotel; otros, te encargarás de ajustar y coordinar distintas actividades técnicas y de colaborar con las partes internas y externas involucradas. Lo que harás Ser el primer punto de contacto para incidencias de mantenimiento de huéspedes y compañeros. Realizar todo tipo de reparaciones dentro y fuera del hotel. Llevar a cabo inspecciones y revisiones de mantenimiento. Coordinarte con partes internas y externas en temas técnicos y de mantenimiento. Quién eres Eres capaz de priorizar y coordinar tareas. Te gusta conectar con los huéspedes y con tus compañeros. Eres una persona fiable y puedes trabajar de forma independiente. Eres flexible y puedes adaptarte a horarios variables; en caso de emergencia, estás disponible para ayudar fuera del horario de oficina. Tienes ganas de aprender y disfrutas compartiendo tus experiencias con otras personas. Tienes un nivel formativo y de razonamiento equivalente a LBO/MBO, además de formación relevante en mantenimiento o construcción (cuentas con la certificación VCA-basis). Tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en entorno hotelero). Eres una persona muy sociable y orientada al cliente; te gusta interactuar con personas de diferentes orígenes y quieres trabajar en un entorno informal pero ambicioso. Tienes buen dominio del español y puedes desenvolverte adecuadamente en inglés. ¡Te gusta divertirte con tus compañeros y con los huéspedes! Tienes permiso legal para trabajar en España. Lo que ofrecemos La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y multinacional. No somos un hotel más: somos una compañía innovadora que desafía las convenciones y define el futuro del sector. La posibilidad de aprender y desarrollarte en tu puesto, con oportunidades de crecimiento profesional. Increíbles descuentos en todas nuestras propiedades en Europa, no solo para ti, sino también para tus amigos y familiares. Un lugar de trabajo fantástico al que llamar hogar, lleno de eventos, compañeros increíbles y todos los demás beneficios que puedes esperar. Queremos que seas exactamente quien eres. Para nosotros, la hospitalidad híbrida se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo: desde cómo atendemos a nuestros huéspedes hasta cómo nos presentamos al mundo. Aquí todo el mundo tiene cabida y damos la bienvenida a personas independientemente de su nacionalidad, género, edad, orientación sexual, religión o cultura. Tu autenticidad es lo que mantiene a nuestro equipo diverso. Ven tal y como eres. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues All relevant reparation work in and around the hotel Conducting maintenance checks Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are You are capable of prioritizing and coordinating; [ You like to connect to the guests and your colleagues You are reliable and can work independently You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours You are eager to learn and love to share your experiences with other people You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates) You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred) You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English You like to have fun with your colleagues and the guests! You are legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 3 añoscomo Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. Oficinas en el centro de Barcelona. Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana a partir del segundo mes (coordinado con el resto del equipo). Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. xqysrnh Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el Cat Salut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR) Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT Contrato Indefinido – Jornada completa Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Eres enfermero/a con experiencia y sueñas con trabajar en un hospital moderno en Alemania, con acompañamiento profesional en el idioma, el reconocimiento de tu título y la integración? ¡Entonces estás en el lugar correcto! ¡Buscamos personal de enfermería (m/f/d)! MGD International Talent es una agencia especializada en reclutamiento internacional que selecciona profesionales de enfermería para hospitales y clínicas de renombre en Alemania, entre ellos el prestigioso Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ NRW). Tareas - Atención y monitorización autónoma de pacientes que requieren ventilación mecánica - Manejo y control de sistemas médicos de última generación (p. ej., ventiladores, monitorización, ECMO/ECLS, IABP, Impella) - Asistencia en intervenciones complejas como TAVI, cateterismo cardíaco o procedimientos circulatorios, entre otros Requisitos - Formación profesional o estudios finalizados como enfermero/a - Resolución de homologación con deficiencias (o proceso de reconocimiento en fase avanzada) - Conocimientos de alemán mínimo nivel B1/B2 - Al menos 1 año de experiencia - Interés en la medicina moderna y motivación para desarrollarse profesionalmente en Alemania Beneficios - Contrato indefinido en clínicas y hospitales líderes en Alemania - Suplementos por trabajo nocturno, fines de semana y festivos - Entre 25 y 30 días de vacaciones al año - Formación continua y oportunidades de carrera - Acompañamiento profesional durante todo el proceso de integración - Apoyo con el reconocimiento del título y la documentación - Preparación individual para entrevistas de trabajo - Preparación para el examen de homologación (Kenntnisprüfung) - Alojamiento (desde aprox. 500 € con internet, directamente gestionado por el hospital) - Apoyo en la integración (cuenta bancaria, empadronamiento, seguro médico, recogida en el aeropuerto, etc.) - Billetes de avión - Contrato indefinido desde aprox. 3.000 € + complementos - Acompañamiento personalizado desde el primer contacto hasta la integración exitosa

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas. La persona seleccionada combinará una marcada orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y una alta capacidad de coordinación para maximizar las oportunidades de negocio, asegurar la conversión de grupos y eventos, y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Responder las peticiones asignadas por el responsable de grupos • Seguimiento de cotizaciones y grupos en opción • Realización de visitas de inspección • Seguimiento de firmas de contrato y pago de depósitos de grupos confirmados • Introducción y mantenimiento de datos en sistema • Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el evento • Controlará las preferencias de nuestros clientes y trasmitirá sus necesidades • Coordinará eventos de todo tipo dentro del Centro de Convenciones • Supervisará todos los eventos antes del comienzo del mismo y durante • Recibirá a los clientes y dará la bienvenida al comenzar el evento Sus principales contactos internos son: todos los departamentos operativos del hotel; administración y equipo comercial; Contactos a nivel externo: comerciales de cadena, proveedores, agencias de viajes/ Tour operadores/ Empresas / Particulares, otros hoteles de la cadena. Requisitos del perfil • Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior, • Informática a nivel de usuario (Entorno Office). • Capacidad de adaptación y manejo de distintos sistemas/entornos digitales. • Dotes de atención al cliente. • Valorable conocimiento y manejo profesional de PMS Opera. • Idiomas inglés, hablado y escrito. Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Horario competitivo que permite conciliar la vida laboral y personal. Beneficios de empresa. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional.

¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuestros hoteles en Barcelona¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido.- Oportunidades de desarrollo y formación continua.- Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.- Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respetoTUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN:- Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out.- Atender las llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones.- Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario.- Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos.REQUISITOS:- Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles.- Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares.- Nivel alta de español e inglés; se valorarán otros idiomas- Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.).- Excelentes habilidades de comunicación por lo significa al equipo.#J-18808-Ljbffr

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro hotel Leonardo Rambla, necesitamos incorporar un/a:Supervisor/a de recepción.Vivimos nuestro lema SE TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.Responsabilidades:- Liderar y apoyar el equipo de recepción para garantizar la satisfacción de los clientes.- Generar un clima positivo entre el personal de recepción y con el resto de las áreas del hotel.- Apoyar al jefe de recepción en la planificación de los turnos y horarios del equipo de recepción, etc.- Realizar cualquier otra actividad relacionada con el departamento y el correcto funcionamiento de la operativa del hotel.- Asegurar que las habitaciones cumplen con los estándares del hotel y las políticas y procesos de Leonardo Hotels, para lo cual debe mantener comunicación constante con los diferentes departamentos de operaciones (mantenimiento, housekeeping, etc.).- Realizar asignaciones de habitaciones, seguimiento de reservas, facturación, créditos.- Supervisar y controlar el cierre y liquidación de la caja.- Mantener, implementar y adherirse a las políticas estándares, sistemas y procedimientos relacionados con las operaciones del hotel.- Juntamente con el departamento de reservas, asegurar que se cumplen con los objetivos establecidos y las oportunidades de rendimiento se maximizan.- Atender y gestionar las solicitudes e incidencias de los clientes, asegurándose de cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.- Ayudar al jefe de recepción en la coordinación de todas las actividades, operaciones y funcionamiento de la recepción al mismo tiempo que mostrar activamente un estilo proactivo de liderazgo al cargo del equipo.- Asegurar un manejo apropiado del sistema y los datos de los huéspedes cumpliendo con la normativa legal vigente.¿Por qué unirte a Leonardo Hotels?Formar parte de una marca hotelera internacional con una sólida reputación.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.Formación continua para potenciar tus habilidades.Participar en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes.Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar un impulso a tu carrera en el sector hotelero, ¡queremos conocerte!¿Que ofrecemos?- Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.- Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.- Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Ayuda para encontrar alojamiento — en alguno

¿Te apasiona el mundo del Revenue Management y disfrutas trabajando con datos, sistemas y procesos que marcan la diferencia en la estrategia comercial? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a DMC Specialist meticuluso/a, proactivo/a y con orientación operativa, que quiera formar parte de un equipo clave para garantizar la correcta ejecución de la estrategia de Revenue en nuestros establecimientos. Tu misión Serás una pieza esencial en la continuidad operativa del área de Revenue Management, apoyando al equipo en tareas técnicas, operativas y de control de datos. Tu trabajo permitirá que las decisiones estratégicas se ejecuten de forma precisa, ágil y sin incidencias en los distintos sistemas y canales de distribución. Tus responsabilidades • Apoyar en la ejecución de tareas operativas del área., • Colaborar en la actualización de tarifas, restricciones y disponibilidad en los sistemas. (incl. OTAS), • Gestionar directamente 1–2 sites de menor complejidad para iniciarte en el RM., • Realizar cargas y modificaciones en CRS, RMS o Channel Manager siguiendo las directrices del equipo., • Verificar la correcta configuración de tarifas, planes de precios y restricciones en todos los sistemas., • Detectar errores de configuración o incidencias en los sistemas., • Colaborar en la preparación de informes operativos y extracción de datos (PU, FC, periodos clave como Semana Santa, Puentes, San Juan, etc.)., • Coordinar el set up con Francia y verificar su correcta implementación. (CRS), • Apoyo en proyectos de automatización de procesos Qué te ofrecemos • Banda salarial: 21.000–23.000 € brutos anuales., • Oficinas en pleno centro, en Plaza Cataluña., • 2 días de teletrabajo: lunes presencial obligatorio y jueves/viernes alternos según grupo., • Horario flexible de entrada y salida entre 8:00 y 9:30., • Jornada optimizada: posibilidad de hacer 30 min extra de lunes a jueves y disfrutar los viernes con solo 6 horas., • Fruta fresca 2 días a la semana en la oficina., • Café gratuito todos los días., • 20% de descuento en establecimientos del grupo., • Más descuentos de empleado en otras áreas de Pierre & Vacances., • Ticket restaurant por valor de 147€/mes (excepto agosto) Requisitos • Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en operativa hotelera, reservas, revenue management o distribución, • Uso de sistemas hoteleros (PMS, CRS, Channel Manager o RMS)., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de análisis y manejo de datos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Recién titulado en Hostelería/Turismo, ADE o similar., • Español fluido y nivel avanzado de inglés. xcskxlj Valorable francés básico. #J-18808-Ljbffr