Trabajos ambiental en Madrid - Page 6Crear alertas

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Aeroespacial o Aeronáutico/a junior para participar en proyectos de soporte técnico y gestión de la aeronavegabilidad dentro de un entorno exigente y altamente regulado. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, colaborando en la gestión técnica de flotas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta planificación del mantenimiento en coordinación con operadores y organizaciones de mantenimiento. • Incorporación a una compañía de referencia en el sector aeronáutico y defensa., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico. 🎓 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o similar., • Conocimiento del entorno regulatorio aeronáutico (EASA Part-M / Part-CAMO / Part-145).Capacidad de análisis técnico y comprensión de documentación de fabricante., • Nivel alto de inglés técnico (imprescindible)., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Funciones principales • Control y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad (ADs) y boletines de servicio., • Análisis e interpretación de documentación técnica de fabricantes (AMM, IPC, SRM, etc.)., • Gestión y resolución de consultas técnicas relacionadas con mantenimiento y operación., • Seguimiento y optimización del programa de mantenimiento del operador., • Análisis y gestión de fiabilidad de flota (reliability programs)., • Preparación de paquetes de trabajo para su ejecución por organizaciones de mantenimiento (Part-145)., • Coordinación con distintos actores del entorno aeronáutico (operadores, CAMO, MRO)., • Elaboración de informes técnicos y documentación conforme a normativa aplicable. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos con profesionales en Arquitectura de Redes con amplia experiencia en Routing & Switching, especializados en tecnologías Aruba, Misión: Responsabilizarse del diseño de arquitecturas de red empresariales escalables, seguras y de alta disponibilidad. Funciones principales: • Diseñar arquitecturas de Routing & Switching basadas principalmente en Aruba (HPE Aruba Networking)., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y roadmaps de evolución de la red., • Liderar diseños de red para entornos core, distribución y acceso., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, redundancia y resiliencia., • Evaluar, integrar y optimizar soluciones de Cisco en entornos híbridos., • Proveer soporte de tercer nivel y guía técnica en incidentes complejos., • Documentar arquitecturas, diagramas, estándares y decisiones técnicas. Requisitos técnicos obligatorios: • Experiencia sólida como Arquitecto o Ingeniero Senior de Redes., • Dominio avanzado de Routing & Switching:, • BGP, OSPF, IS-IS, • VLAN, STP, LACP, VRRP, • Amplia experiencia con Aruba Switching, • Conocimiento profundo de arquitecturas campus, datacenter y WAN, • Experiencia diseñando redes multivendor (Aruba / Cisco), • Nivel inglés B2 y español nativo Habilidades: • Visión arquitectónica y pensamiento estratégico., • Capacidad para justificar decisiones técnicas ante negocio., • Liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Excelente documentación y comunicación., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido en oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao preferiblemente. Otras ubicaciones serán consideradas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos con profesionales en Arquitectura de Redes con amplia experiencia en Routing & Switching, especializados en tecnologías Aruba, Misión: Responsabilizarse del diseño de arquitecturas de red empresariales escalables, seguras y de alta disponibilidad. Funciones principales: • Diseñar arquitecturas de Routing & Switching basadas principalmente en Aruba (HPE Aruba Networking)., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y roadmaps de evolución de la red., • Liderar diseños de red para entornos core, distribución y acceso., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, redundancia y resiliencia., • Evaluar, integrar y optimizar soluciones de Cisco en entornos híbridos., • Proveer soporte de tercer nivel y guía técnica en incidentes complejos., • Documentar arquitecturas, diagramas, estándares y decisiones técnicas. Requisitos técnicos obligatorios: • Experiencia sólida como Arquitecto o Ingeniero Senior de Redes., • Dominio avanzado de Routing & Switching:, • BGP, OSPF, IS-IS, • VLAN, STP, LACP, VRRP, • Amplia experiencia con Aruba Switching, • Conocimiento profundo de arquitecturas campus, datacenter y WAN, • Experiencia diseñando redes multivendor (Aruba / Cisco), • Nivel inglés B2 y español nativo Habilidades: • Visión arquitectónica y pensamiento estratégico., • Capacidad para justificar decisiones técnicas ante negocio., • Liderazgo técnico y mentoría de equipos., • Excelente documentación y comunicación., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders. Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido en oficinas de Barcelona, Madrid, Bilbao preferiblemente. Otras ubicaciones serán consideradas. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales Manager – End User Services (Digital Workplace) We are hiring | Manager – End User Services (Digital Workplace) España | Smart Support – NTT DATA Buscamos un/a Manager con sólida experiencia en Digital Workplace , especialmente en End User Services (Service Desk y/o Device Support) , para trabajar con clientes estratégicos y contribuir al crecimiento de nuestras capacidades de Smart Support. ¿Qué harás? • Liderar servicios de End User Services para clientes clave, • Gestionar la relación con clientes a nivel senior, • Responsabilidad sobre P&L, márgenes y crecimiento de la cuenta, • Supervisar el delivery del servicio y asegurar la calidad, • Liderar y contribuir en RFPs complejas y actividades de preventa, • Colaborar en el desarrollo y evolución de las capacidades de End User Services, • Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento ¿Qué buscamos? • +8–12 años de experiencia en IT / consultoría, • Sólida experiencia en Digital Workplace / End User Services, • Experiencia en entornos de Service Desk y/o Device Support, • Familiaridad con conceptos y herramientas de Digital Employee Experience (DEX) es un plus, • Experiencia gestionando clientes, equipos y entornos complejos, • Experiencia demostrable en RFPs y preventa, • Orientación a negocio y gestión económica (P&L) Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (C1–C2 requerido) Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales u organismos . Skills clave Liderazgo | Orientación a cliente | Mentalidad comercial | Pensamiento estratégico | Comunicación ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. Únete a nosotros y ayúdanos a definir el futuro de Digital Workplace & Smart Support #NTTDATA #Hiring #DigitalWorkplace #EndUserServices #DEX #Manager #Consulting

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria siderúrgica, agroalimentaria y ambiental. Para las oficinas de Zubiri precisamos incorporar un/a Office Manager que desempeñe un papel clave en la organización y en el buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias. ¿Cuáles serán t us principales funciones? Organización de agendas, reuniones, viajes y colaboración en la gestión de eventos internos. Coordinación de tareas administrativas y gestión documental, gestión de pedidos, suministros y material de oficina. Control y seguimiento de proveedores y servicios generales. Gestión de incidencias y mejora continua de servicios. Supervisión del correcto funcionamiento de las oficinas. Requisitos mínimos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa industrial sólida y en crecimiento. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte a esta oferta! Formación FPII y/o Grado en ramas relacionadas. Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares (Office Manager, Administración y/o Servicios Generales). Necesario alto nivel de inglés (mínimo C1) . Valorable dominio del francés. Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas. Competencias personales: Persona organizada y autónoma en el desempeño de sus funciones. Alta orientación al cliente y capacidad resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios sociales. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Si cumples con el perfil o conoces a alguien que encaje, ¡postúlate o comparte esta oportunidad! #Empleo #OfficeManager #ServiciosGenerales #Administración #Industria #OportunidadLaboral

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una obra de edificación en Madrid. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Recepción de materiales Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Taylor Hopkinson estamos gestionando una posición de Project Developer para una compañía IPP. Esta persona será responsable de todas las fases del desarrollo de proyectos de energías renovables, con un enfoque principal en baterías. Responsabilidades Gestionar y desarrollar proyectos de energía renovable de forma integral, incluyendo la identificación de oportunidades, elaboración de presupuestos y propuestas de inversión. Gestionar y tramitar permisos, licencias y autorizaciones administrativas necesarias, así como supervisar aspectos regulatorios y técnicos, incluyendo impacto ambiental y autorizaciones previas y posteriores a la construcción. Coordinar con administraciones, propietarios de terrenos y otros stakeholders, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Apoyar en la negociación y seguimiento de contratos de financiación y construcción, reportando periódicamente a la Dirección sobre el estado y avance de los proyectos. Requisitos Titulación en Ingeniería o formación relacionada con energías renovables. Experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector renovable. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Nivel de inglés B2 valorable.

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con una compañía comprometida con la sostenibilidad y la gestión ambiental en la búsqueda de talento para incorporarse a su equipo, situado en Zaragoza. La incorporación será directa en plantilla del cliente final, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y con impacto real en el ámbito medioambiental. Actualmente buscamos un/a profesional Técnico Senior de Calidad y Medio Ambiente . Se valorará muy positivamente la experiencia en normativas como ISO, EUDR, FSC o PEF. La persona seleccionada tendrá un papel clave liderando la adaptación de la compañía al nuevo Reglamento Europeo de Deforestación (EUDR), así como en la gestión responsable de las cadenas de custodia . ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia en EUDR y cadenas de custodia FSC/PEFC . ✔️ Conocimientos en gestión medioambiental y certificaciones ambientales. ✔️ Capacidad para asumir responsabilidades administrativas y de coordinación dentro del equipo. ✔️ Disponibilidad inmediata y movilidad para trabajar en La Muela . Ofrecemos: Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa final. Oportunidad de crecimiento profesional. Desarrollo de funciones estratégicas en certificaciones y sostenibilidad.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Compañía líder en fabricación de productos de alimentación. Descripción del puesto: Asegurar la excelencia técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad y medio ambiente en todos los procesos. Buscamos un perfil con un criterio técnico, capaz de actuar como garante de la seguridad alimentaria y la calidad del producto ante cualquier situación operativa. Responsabilidades Principales: Garantía de Calidad: Supervisar el cumplimiento de normativas BRC, IFS y protocolos internos de seguridad alimentaria. Gestión de Laboratorio: Liderar al Jefe de Laboratorio y su equipo (hasta 10 personas en campaña) en el control de materias primas, envases y producto terminado. Aseguramiento y Auditoría: Supervisar a los técnicos de calidad en la gestión documental, respuesta a reclamaciones y auditorías externas. Gestión Ambiental: Responsable de la gestión ambiental a nivel local (residuos, vertidos, emisiones) en coordinación con las directrices corporativas. Toma de Decisiones: Actuar con autonomía y firmeza técnica en la liberación o bloqueo de lotes de producto. Requerimientos: Formación: Licenciatura/Grado en Biología, Química, Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Agrónoma. Experiencia: Sólida trayectoria en el departamento de Calidad de empresas de Gran Consumo (Alimentación). Competencias: Alta capacidad de comunicación y criterio técnico sólido.

Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. ¿Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Buscamos un/a Técnico/a de Toxicología para una empresa líder en el sector químico y de gran consumo, cuya misión será apoyar en la evaluación de la seguridad de productos y garantizar el cumplimiento de los requisitos científicos y regulatorios aplicables. Funciones: Realizar evaluaciones de riesgo toxicológico de productos cosméticos, biocidas y nutricionales. Revisar y analizar documentación técnica y científica sobre ingredientes y sustancias activas. Colaborar en la gestión de información toxicológica y regulatoria relacionada con materias primas. Apoyar en la evaluación del impacto ambiental y en el cumplimiento de normativas como REACH, CLP o BPR. Contribuir al mantenimiento de documentación regulatoria y a actividades de vigilancia del mercado. Dar soporte en la planificación y seguimiento de ensayos relacionados con la seguridad y eficacia de productos. Participar en iniciativas de mejora continua y en la elaboración de informes u opiniones científicas internas. Facilitar soporte técnico en toxicología a diferentes departamentos y equipos internos. Requisitos : Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o formación similar. Valorable formación específica en toxicología o evaluación de la seguridad. Nivel de inglés requerido. Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con toxicología o regulación. Habilidades en análisis de información científica, gestión de proyectos y trabajo en equipo. Conocimientos de ofimática (MS Office). Formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y buenas prácticas aplicables. Disponibilidad para asistir a congresos o eventos sectoriales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales Manager – End User Services (Digital Workplace) 🚀 We are hiring | Manager – End User Services (Digital Workplace) 📍 España | Smart Support – NTT DATA Buscamos un/a Manager con sólida experiencia en Digital Workplace, especialmente en End User Services (Service Desk y/o Device Support), para trabajar con clientes estratégicos y contribuir al crecimiento de nuestras capacidades de Smart Support. 🔹 ¿Qué harás? • Liderar servicios de End User Services para clientes clave, • Gestionar la relación con clientes a nivel senior, • Responsabilidad sobre P&L, márgenes y crecimiento de la cuenta, • Supervisar el delivery del servicio y asegurar la calidad, • Liderar y contribuir en RFPs complejas y actividades de preventa, • Colaborar en el desarrollo y evolución de las capacidades de End User Services, • Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento 🔹 ¿Qué buscamos? • +8–12 años de experiencia en IT / consultoría, • Sólida experiencia en Digital Workplace / End User Services, • Experiencia en entornos de Service Desk y/o Device Support, • Familiaridad con conceptos y herramientas de Digital Employee Experience (DEX) es un plus, • Experiencia gestionando clientes, equipos y entornos complejos, • Experiencia demostrable en RFPs y preventa, • Orientación a negocio y gestión económica (P&L) 🌍 Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (C1–C2 requerido) Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales u organismos. 💡 Skills clave Liderazgo | Orientación a cliente | Mentalidad comercial | Pensamiento estratégico | Comunicación ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. 👉 Únete a nosotros y ayúdanos a definir el futuro de Digital Workplace & Smart Support #NTTDATA #Hiring #DigitalWorkplace #EndUserServices #DEX #Manager #Consulting

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. 500 clientes , Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Formación continua y participación en proyectos internacionales. Seguro médico privado. ☀️ Horario intensivo en verano. Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). 3+ years of experience in photovoltaic project design. Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. Private health insurance. ☀️ Intensive summer schedule. Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. 500 clientes , Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Formación continua y participación en proyectos internacionales. Seguro médico privado. ☀️ Horario intensivo en verano. Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). 3+ years of experience in photovoltaic project design. Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. Private health insurance. ☀️ Intensive summer schedule. Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a con especialidad en Radiofrecuencia. Algunas tareas: • Diseño mixto Analógico/Digital, • Diseño de circuitos de RF compactos, • Uso de tecnología Thin-Film en Cámara limpia, • Simulación Componentes RF Lineal y No Lineal (ADS, AWR), • Simulación Analógica (Tina, LTSpice, Orcad), • Programación en Matlab o equivalente, • Procesado y arquitecturas radar. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente, • Se valorará:, • Medidor de Figura de Ruido, • Amplificadores de Potencia: diseño en GaN, • VCOs/PLLs, • Analizador de Redes, • Analizador de Espectro, • Mínimo 3 años de experiencia., • Nivel de inglés mínimo B2, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos... Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años. Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares. Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante). Valorable Máster en Auditoría. ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad. Revisión de los Sistemas de Información Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301… Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc. Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar. Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xiphteb Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro equipo interno de Tecnología: En nuestra área de Innovación IT buscamos incorporar un/a Junior Developer con interés en el desarrollo de soluciones internas, la automatización de procesos y la aplicación práctica de la inteligencia artificial en el entorno corporativo. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a mejorar la eficiencia, la calidad y la innovación dentro de la compañía, colaborando en la creación y evolución de herramientas internas que aporten valor real al negocio. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con buena base de desarrollo, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno dinámico, cercano y con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones internas, automatizaciones e iniciativas de IA aplicada, trabajando de forma conjunta con el área de Innovación IT para transformar necesidades de negocio en herramientas útiles, escalables y sostenibles. Funciones principales • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas internas. - Colaborar en proyectos de automatización de procesos operativos y administrativos. - Apoyar iniciativas de inteligencia artificial aplicada al entorno corporativo. - Participar en integraciones con APIs, bases de datos y plataformas internas o corporativas. - Realizar pruebas funcionales y técnicas de las soluciones desarrolladas. - Elaborar documentación técnica y funcional básica. - Colaborar en la recogida de requisitos y en la definición de soluciones técnicas. - Dar soporte en el mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos ya existentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones o similar. - Experiencia inicial en desarrollo de software, automatización o herramientas internas. - Conocimiento de al menos un lenguaje de programación como Python, JavaScript/TypeScript, C# o similar. - Conocimientos básicos de SQL, APIs REST y Git. - Capacidad para comprender código existente y adaptarse a nuevos entornos tecnológicos. - Interés por la automatización, la mejora de procesos y la innovación aplicada. - Persona proactiva, organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos en automatización de procesos. - Familiaridad con Power Platform, scripting o integraciones entre sistemas. - Interés o experiencia inicial en herramientas o APIs de inteligencia artificial. - Conocimientos básicos de entornos cloud, especialmente ecosistemas Microsoft. - Capacidad para trabajar con usuarios internos y entender necesidades de negocio. - Buenas prácticas de documentación y orden en el desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Incorporación a un área de Innovación IT con proyectos reales y visibilidad dentro de la compañía. - Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. - Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? - Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. - Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? - Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. - Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años. ~ Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante). ~ Valorable Máster en Auditoría. ~¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. - Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. - Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. - Revisión de declaraciones de impuestos. - Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil?:+ • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal. - Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). - Necesario posibilidad de incorporación inmediata a jornada completa ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución - Energía y proactividad - Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar - Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos un Director/a de Servicios Generales para un centro hospitalario de referencia. El objetivo de la posición es liderar la gestión eficiente, sostenible e innovadora de todos los servicios generales de un hospital con varios servicios especializados. Trabajará codo a codo con las direcciones de Infraestructuras, Ingeniería Clínica y Equipamiento Médico, con visión estratégica y alto impacto operativo. Principales responsabilidades: • Desarrollar e implementar iniciativas que mejoren el rendimiento operativo y favorezcan la sostenibilidad ambiental., • Dirigir la organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo mediante herramientas de gestión (GMAO)., • Gestionar los recursos tecnológicos y el equipamiento clínico del centro., • Controlar y coordinar los servicios contratados externamente, como seguridad, limpieza, lavandería, restauración y otros., • Participar en la definición del presupuesto anual de inversiones (CAPEX) junto con las áreas asistenciales y de gestión., • Impulsar la incorporación de soluciones tecnológicas innovadoras en los procesos y en las infraestructuras., • Potenciar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento normativo y velar por la seguridad de las instalaciones. Requisitos • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial., • Experiencia: Al menos cinco años en puestos de dirección de mantenimiento o servicios generales dentro del ámbito hospitalario, construcción o facility management., • Conocimientos técnicos: Experiencia en sistemas eléctricos, climatización, control industrial, BMS, gases medicinales, redes de agua, obras civiles y otros sistemas asociados., • Competencias: Capacidad estratégica, liderazgo, orientación a resultados, habilidades organizativas, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Idiomas: Nivel mínimo B2 de inglés., • Herramientas tecnológicas: Dominio de Project, AutoCAD, Revit, Presto y el paquete Office.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Alto nivel de interlocución. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia sólida en infraestructura tradicional basada en Linux (RHEL) y conocimientos operativos en Microsoft Azure, orientado a la gestión y evolución de entornos mixtos on-premise y cloud. Funciones principales • Administrar infraestructuras críticas Linux (RHEL). • Operar y evolucionar entornos IaaS en Azure. • Participar en procesos de migración hacia cloud. • Resolver incidencias complejas y optimizar rendimiento. • Trabajar bajo enfoque de continuidad de servicio y cumplimiento de SLA. Stack tecnológico: - Sistemas Operativos – Red Hat Enterprise Linux (RHEL)- •Instalación y configuración avanzada de RHEL. • Administración de servicios con systemd. • Hardening del sistema (SELinux, firewall, control de accesos). • Gestión de parches y actualizaciones. • Análisis avanzado de logs. • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas. • Gestión y optimización del rendimiento. -Servicios de Infraestructura sobre Linux- • Apache HTTP Server • DNS – Bind • Proxy – Squid -Monitorización – Centreon- • Configuración de checks y plantillas. • Definición de umbrales y alertas. • Seguimiento y soporte a cumplimiento de SLA. -Conocimientos en Microsoft Azure- • Infraestructura como Servicio (IaaS) • Administración de máquinas virtuales Linux en Azure. • Gestión de discos administrados y snapshots. • Configuración básica de disponibilidad y escalado. • Gestión de imágenes y plantillas. -Redes en Azure- • Diseño y configuración de VNets y subredes. • Gestión de Network Security Groups (NSG). • Conceptos de segmentación en cloud. -Monitorización y Operación- • Monitorización básica con Azure Monitor. • Gestión de backups en Azure. • Soporte en migraciones tipo lift & shift de servidores Linux. • Coordinación en despliegue de nuevas cargas de trabajo. -Automatización- • Scripting en Bash y/o PowerShell. • Conocimientos en herramientas de automatización como Ansible o Terraform. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas. • Certificación: AZ-104: Microsoft Azure Administrator Associate certification. •Experiencia en Sistemas Operativos – Red Hat Enterprise Linux (RHEL) • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos con autonomía, orientación a continuidad de servicio y experiencia en entornos híbridos. • Disponibilidad para realizar guardias y modelo hibrido 2- 3 dias/semana en oficina. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ de Madrid un/a Técnico/a de Integración y Transformación. La persona seleccionada estará en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar los Planes de Integración que se realicen para las nuevas compañías de las líneas de negocio afectadas., siguiendo las directrices de la Dirección HSEQ y sus procedimientos, • Implementar los Planes de Integración en las compañías adquiridas. Para ello, será necesario, visitar dichas instalaciones para ejecutar el plan de acción definido., • Elaborar estándares para la compañía en materia de medio ambiente y prevención para que los nuevos negocios realicen una integración eficaz y alcancen los niveles de cumplimiento legal que establece Urbaser. Función secundaria: • Elaboración y revisión de los procedimientos del departamento HSEQ a nivel corporativo (con peso principal en el área de seguridad y salud), por lo que tendrá que interaccionar con los responsables de HSEQ de cada línea de negocio., • Liderar y coordinar acciones transversales en materia de calidad, seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Grado. Preferentemente en ciencias (Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química)., • Master Universitario Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001)., • Experiencia en implantación y certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001) en empresas de tamaño grande. (+2k trabajadores), • Experiencia acreditada de al menos 3 años como auditor trinorma 9001-14001-45001., • Se valorará: experiencia en sector de residuos, consultoría ambiental, consultoría certificación sistemas de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Electromecánico/a Industrial (H/M) Lantarón, Álava ¿Te motiva trabajar en entornos industriales exigentes donde tu trabajo impacta directamente en la producción? En Acideka, buscamos incorporar dos Electromecánicos/as para reforzar nuestro equipo de mantenimiento en planta. Si te gustan los retos técnicos, el trabajo en equipo y la mejora continua... Desde hace casi 60 años, Acideka es un referente industrial en la fabricación, almacenamiento y distribución de productos químicos, especialmente en sectores como: - Aplicaciones agroquímicas Producción industrial integrada - Cultura basada en la honestidad, la excelencia, el compromiso y el trabajo en equipo Nuestros productos son clave para la calidad del agua, la sostenibilidad ambiental y la eficiencia industrial. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y contribuyendo activamente a la mejora de los procesos productivos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos - Colaborar en la instalación, puesta en marcha y ajuste de maquinaria industrial - Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa interna - Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar - Experiencia en entornos industriales (valorable sector químico o afines) - Conocimientos en electricidad industrial, automatismos, neumática e hidráulica Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma - Manejo de carretilla y plataforma elevadora - Conocimientos en PLCs e instrumentación industrial

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 1 Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico de Centrales Hidráulicas para la zona de Lérida. ¿Qué funciones realizarás? · Subestaciones eléctricas (SET). (ensayos en interruptores AT, aparamenta SET, protecciones, sala de celda, sala de control) · Generadores (partes eléctricas y mecánicas) · Transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT). ·Inspección y Diagnóstico: - Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas para identificar posibles problemas. - Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de los activos y detectar signos de desgaste o fallos ·Mantenimiento Preventivo: - Llevar a cabo actividades de mantenimiento programadas como limpieza, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes desgastados. - Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos. · Mantenimiento Correctivo: - Atender las averías, de las distintas localizaciones que estén dentro del ámbito de contrato. (En este caso asociadas al contrato de la zona de Lleida). ·Reparación y Resolución de Problemas: - Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos. - Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. · Mejora y Optimización de Equipos: - Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos. - Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. ·Gestión y Coordinación: - Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura. - Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. · Instalación de Nuevos Componentes: - Planificación y Preparación: Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes. - Montaje e Instalación: Realizar el montaje y la instalación de nuevos componentes eléctricos y mecánicos, asegurando que se cumplan todas las especificaciones técnicas y de seguridad. - Pruebas y Verificación: Llevar a cabo pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento de los nuevos componentes y sistemas. ·Puesta en Marcha: - Configuración y Ajustes: Configurar y ajustar los nuevos equipos para optimizar su rendimiento y asegurar su integración con los sistemas existentes. - Supervisión y Monitoreo: Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas. - Documentación y Reportes: Documentar todo el proceso de instalación y puesta en marcha, incluyendo cualquier ajuste realizado y los resultados de las pruebas. · Elaboración de informes · Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project manager para una correcta coordinación de la actividad · Gestión del almacén · Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa · Transmitir misión, visión y valores de la empresa · Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa · Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia · Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área · Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad *NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico. -Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial especialidad electricidad/mecánica -Inglés nivel B1 o superior. -Capacidad de comunicación. -Carnet de conducir B1. -Conocimientos en ofimática nivel medio. -Orientación al cliente. -Capacidad de comunicación. -Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. -Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. -Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. -Capacidad gestión herramienta y preparación de equipamientos de trabajo. -Capacidad gestión documentación. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

IGNIS es una empresa joven en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en proyectos de mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Tus principales responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en proyectos de mantenimiento solar. Elaborar Planes de Gestión de Prevención y procedimientos de seguridad. Realizar visitas a obra (2–4 al mes) y supervisión de trabajos. Impartir formación en seguridad y salud a los equipos. Coordinar con servicios de prevención y contratistas externos. Evaluar riesgos e investigar accidentes laborales. Gestionar EPI’s, formación, RML y documentación CAE. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Analizar siniestralidad y proponer mejoras y buenas prácticas. Dar soporte en auditorías internas y externas de H&S. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similar). Experiencia mínima de 3 años en plantas fotovoltaicas en fase de operación (se valorará experiencia adicional en proyectos eólicos). Conocimiento en ISO 45001 y normativa del sector energético. Manejo avanzado de herramientas Office . Conocimientos en riesgos eléctricos (BT y MT). Nivel de inglés medio-alto. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid . Competencias clave Proactividad y orientación a soluciones. Capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Trabajo en equipo y colaboración. Organización y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento internacional dentro del sector renovable. Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental. Un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente. Aprendizaje continuo dentro del sector energético. Si quieres impulsar tu carrera en renovables y formar parte de un proyecto con futuro, te estamos esperando. xiphteb ¡Únete a IGNIS!

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico/a de PRL con experiencia en entorno industrial para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en planta. - Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medio ambiente. - Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y procedimientos de seguridad. - Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos, proponiendo medidas correctivas. Impartir formación interna en PRL y fomentar la cultura preventiva entre los equipos operativos. • Gestionar la documentación técnica y legal relacionada con PRL. - Coordinar con servicios de prevención ajenos y organismos oficiales. - Actuar como interlocutor entre la planta y los departamentos corporativos en materia de seguridad. - Liderar auditorías internas y externas (SPA, Inspección, ISO 45001). - Coordinación de actividades empresariales (CAE) ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar. - Máster o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro de entornos industriales. - Conocimiento práctico de normativa PRL, seguridad en procesos productivos y gestión documental. - Capacidad para liderar iniciativas preventivas, formar equipos y resolver incidencias. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. - Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento. - Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo. - Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida) - Salario según experiencia y valía demostrada.

Sobre la Empresa Buscamos un ingeniero con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental, gestión de cuencas, planificación hidrológica, etc... Incorporación en la sede central de Madrid, en la División de Agua y Medioambiente del Área de Ingeniería Civil. Un ingeniero con experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental. Modelización hidrológica/hidráulica Participación en elaboración de proyectos de ingeniería fluvial (memoria, anejos, presupuestos, pliegos) Estudios en Ingeniería Civil o equivalente Experiencia mínima: Al menos 3 años Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Medio Experiencia en software técnico hidrológico/hidráulico (Hec HMS, Hec RAS, IBER, Infoworks, etc...) Experiencia en Sistemas de Información Geográfica: ArcGIS, QGIS, etc... Experiencia en elaboración de estudios y redacción de proyectos. Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios sociales (comida, seguro salud, estudios, trasporte, etc...) Horario flexible y teletrabajo Salario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos concretos del candidato.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas. Simulación y pruebas de integración en laboratorio. Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos. Apoyo al análisis de datos in-service. Formación en ingeniería aeronáutica o similar Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental). Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) Buen nivel de inglés B2 mínimo ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Desde Interempleo Recruitment nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE MEDIO AMBIENTE para importante empresa en Murcia. Funciones principales: Gestión y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental, englobando los estándares ISO 14001/50001. Cálculo de Huella de Carb.ono de Organización (GHG PROTOCOL/ISO 14064), Residuo Cero. Control y seguimiento de KPis ambientales. Elaboración de reportes periódicos a la administración. Gestión de las obligaciones de normativa de envases domésticos / comerciales / industriales: elaboración de las Declaraciones Anuales. Coordinación de residuos, control documental y relación con gestores autorizados. Seguimiento de vertidos, emisiones, consumo energético y objetivos ambientales. Apoyo en auditorías internas y externas. Elaboración de informes ambientales y actualización de indicadores KPI. Apoyo en proyectos de sostenibilidad, eficiencia energética y economía circular. Impulsar campañas internas de sensibilización y cultura medioambiental. Requisitos: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar. Valorable experiencia mínima de 2 años en funciones ambientales industriales. Conocimientos en Normas ISO 14001 (ISO 14064/Estándar GHG PROTOCOL/RESIDUO CERO), legislación ambiental y gestión de residuos. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI). Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación. Se ofrece: Horario L-J 8 a 17:30h y Viernes 8 a 15h. Flexibilidad horaria Salario 26.000€ - 30.000€ Plan de desarrollo

En Grupo SALAS seguimos avanzando en la transformación de nuestros procesos hacia un modelo más eficiente, colaborativo y sostenible. Por ello, en SALAS ConstruHabit buscamos incorporar un/a Lean Construction Manager Junior para Sabadell (Barcelona) que participe activamente en la implementación de metodologías en nuestros proyectos de edificación. Tu misión Garantizar un flujo de trabajo continuo para cumplir los objetivos del proyecto de manera eficiente, productiva y dentro de los plazos establecidos. ⚙️ Principales responsabilidades ✔️Identificar y eliminar todo aquello que no aporte valor al proyecto ✔️Asegurar que los recursos necesarios estén disponibles antes del inicio de cada tarea. ✔️Mantener un ritmo constante de actividades, evitando interrupciones. ✔️Coordinar y dar seguimiento al plan semanal de producción, garantizando el cumplimiento. ✔️Detectar posibles restricciones o incidencias que puedan afectar al desarrollo del proyecto. ✔️Apoyar la implementación de herramientas y dinámicas de Lean Construction. Qué buscamos en ti ✔️ Formación en Edificación/Ingeniería ✔️ Experiencia o conocimientos en Lean ✔️ Excel avanzado ✔️ Perfil analítico y resolutivo ✔️ Buen trabajo en equipo ✔️ Carnet de conducir B Valorable: ✔️Formación o sensibilización en sostenibilidad ambiental. ✔️Experiencia en proyectos de edificación y entornos colaborativos. Qué te ofrecemos Liderar la implantación Lean con alto nivel de autonomía. Formar parte de un Departamento de Lean Management consolidado. Participar en proyectos de gran impacto en el sector inmobiliario. ️ Entorno técnico exigente y orientado a resultados. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento dentro de Grupo SALAS. Vehículo de empresa. Si eres un/a profesional con experiencia demostrable en Lean Construction y quieres transformar la planificación en obra con autonomía y responsabilidad, ¡Inscríbete ahora!

Electromecánico/a Industrial (H/M) Lantarón, Álava ¿Te motiva trabajar en entornos industriales exigentes donde tu trabajo impacta directamente en la producción? En Acideka, buscamos incorporar dos Electromecánicos/as para reforzar nuestro equipo de mantenimiento en planta. Si te gustan los retos técnicos, el trabajo en equipo y la mejora continua… sigue leyendo. Sobre Acideka Desde hace casi 60 años, Acideka es un referente industrial en la fabricación, almacenamiento y distribución de productos químicos, especialmente en sectores como: • Tratamiento de aguas, • Industria papelera, • Detergentes, • Aplicaciones agroquímicas La compañía destaca por: • Producción industrial integrada, • Alta capacidad de almacenamiento estratégico en el puerto de Bilbao, • Flexibilidad en distribución y formatos, • Cultura basada en la honestidad, la excelencia, el compromiso y el trabajo en equipo Nuestros productos son clave para la calidad del agua, la sostenibilidad ambiental y la eficiencia industrial. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y contribuyendo activamente a la mejora de los procesos productivos. Funciones principales: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, • Colaborar en la instalación, puesta en marcha y ajuste de maquinaria industrial, • Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa interna, • Proponer mejoras técnicas para optimizar la fiabilidad y eficiencia de los equipos Perfil buscado Buscamos personas con mentalidad técnica, proactividad y orientación a la mejora continua. Requisitos: • Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar, • Experiencia en entornos industriales (valorable sector químico o afines), • Conocimientos en electricidad industrial, automatismos, neumática e hidráulica Competencias : • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, • Actitud resolutiva y orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso con la seguridad Valorable: • Manejo de carretilla y plataforma elevadora, • Conocimientos en PLCs e instrumentación industrial Candidatura Envía tu CV a:

️ Buscamos Jefa /e de Obra Civil para Parque Eólico en Palencia ¿Te apasiona liderar proyectos de energías renovables ? En Grupo Ortiz estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de la ejecución de un nuevo parque eólico en Palencia . ️ Responsabilidades principales Liderar y coordinar todas las actividades de obra civil: movimientos de tierras, cimentaciones, viales, plataformas, zanjas y obras auxiliares. Supervisar contratistas, equipos de trabajo y cumplimiento de plazos. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, ambiental y de seguridad. Control de Costes y reporte de avances a la dirección de proyecto. Controlar la calidad de la ejecución y gestionar la documentación técnica del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Experiencia demostrable en obra civil, preferiblemente en proyectos eólicos o energías renovables. Conocimiento de normativa aplicable y buenas prácticas en seguridad y medio ambiente. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en obra en la provincia de Palencia. Qué ofrecemos Participar en un proyecto estratégico de energías renovables. Contrato estable y condiciones competitivas. Equipo técnico altamente cualificado y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. !Queremos conocerte! Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS Formación: Curso PRL 60 horas. Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. Resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

MERLIN Edged tiene una oportunidad muy interesante para un Administrador de Contratos del Centro (Site Contract Admin). En esta posición trabajarás directamente con el Site Manager del data center y con el Administrador Regional de Contratos, siendo responsable de garantizar la exactitud de todos los efectos financieros relacionados con la actividad del data center, tanto en el sistema financiero como en cualquier otra herramienta de gestión. El Site Contract Admin debe ser ágil, profesional y sentirse cómodo en un entorno de cambio constante. La persona adecuada será confiable con información confidencial, altamente organizada, autónoma, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de pensamiento estratégico y con la misma facilidad para trabajar de forma independiente como en equipo. En MERLIN Edged valoramos la eficiencia y buscamos mantener unas operaciones fluidas. El modelo de negocio único de MERLIN Edged y su capacidad para eliminar burocracia hace que el cambio y el progreso sucedan rápidamente. Debemos poder confiar los unos en los otros: ser honestos, comunicativos, estratégicos, fiables y orientados a resultados. Buscamos personas ultra creativas y profesionales de alto rendimiento, con humildad y hambre de generar un impacto positivo en el mundo. Ofrecemos flexibilidad y oportunidades de crecimiento ilimitadas para quienes sean capaces de aprovechar sus habilidades y talentos, identificando cómo y dónde utilizarlos para aportar valor. El crecimiento en el ecosistema significa expandirse hacia afuera, no hacia arriba: aquí no existe una escalera corporativa que escalar. Tu camino está en tus manos, y el equipo de MERLIN Edged está aquí para apoyar a nuestras compañías, innovadores y agentes del cambio Principales responsabilidades: Gestionar el proceso de cierre mensual Preparar e interpretar informes de cierre mensual del centro y proporcionar orientación y apoyo al Site Manager Gestionar el proceso de previsión mensual considerando la información proporcionada por las áreas funcionales asociadas Gestionar la documentación de Seguridad y Salud en las plataformas correspondientes Seguimiento y control de pedidos administrativos Gestión documental general del centro Apoyo de tareas administrativas generales del departamento Realizar auditorías trimestrales de cumplimiento de procesos para validar los controles internos Seguimiento de las métricas financieras asociadas a los KPI y SLA establecidos con proveedores Dar soporte a la auditoría externa anual y coordinarse con otros equipos del centro Facilitar actualizaciones semanales o mensuales con los principales stakeholders, según el área de control (clientes internos y externos) Supervisar y hacer seguimiento de las cuentas por cobrar de clientes y de los pagos a proveedores Gestión de presupuesto de Opex y Capex Formación y experiencia Experiencia profesional en puestos similares de mínimo de 2 años Experiencia en manejo de MS -Excel, MS-PowerPoint y SAP Formación FP de gestión administrativa, en administración y finanzas o similares Habilidades Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Buenas habilidades comunicativas y trato con personas. Proactividad y autonomía. Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible. Gran lugar de trabajo Una cultura dinámica y emprendedora, enfocada en la innovación Un entorno de trabajo con alto grado de autonomía Una cultura basada en el respeto, el aprendizaje y la excelencia Compañeros de equipo con gran experiencia y alto nivel de talento Oportunidades de crecimiento y de viajes Formar parte de un equipo transformador Sobre MERLIN Edged MERLIN Properties y Edged Energy unieron fuerzas en 2020 para promover, construir, equipar y operar centros de datos de vanguardia y neutros en carbono en la Península Ibérica. Sus instalaciones se encuentran en Barcelona, Madrid, Extremadura, Lisboa y el País Vasco. MERLIN Edged está creando una red global de infraestructura neutra en carbono y sin consumo de agua para proyectos de centros de datos y microrredes. MERLIN Edged es una solución de infraestructura que combina un despliegue rápido con una operación sostenible. Sus componentes modulares, que incluyen refrigeración sin agua y sistemas eléctricos avanzados, ayudan a reducir costes, minimizar el impacto ambiental y posibilitan una nueva generación de infraestructura como servicio bajo demanda. Posición : Data Center Site Contract Admin Horario : Tiempo completo, horario de 9:00 a 19:00 (L-V) Reporte directo : Data Center Site Manager / Regional Contract Administrator Localización : Data Center. Madrid-Getafe

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a para el equipo de Medioambiente y Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de Estudios de Impacto Ambiental (EIA), Documentos Ambientales y otra documentación requerida.Colaboración en la tramitación ambiental y administrativa de proyectos conforme a la Ley 21/2013, de Evaluación Ambiental, y normativa autonómica.Participación en la realización de cartografía ambiental y análisis territorial mediante Sistemas de Información Geográfica (SIG).Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos.Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.).Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación.¿Cuáles son los requisitos?Formación en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal o carreras afines. Interés por el sector de las energías renovables.Manejo del paquete Office.Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad.En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a junior para integrarse en una compañía líder en el ámbito de la defensa y la consultoría tecnológica. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de alto impacto, vinculados al desarrollo de soluciones avanzadas en entornos críticos y de alta exigencia tecnológica. Trabajará en equipos multidisciplinares, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de sistemas complejos orientados a seguridad, comunicaciones y procesamiento de la información. Buscamos a alguien con ganas de aprender y pasión por los retos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel de inglés técnico (mínimo B2). Disponibilidad para trabajar en proyectos clasificados o de alta seguridad (valorable habilitación de seguridad). Se valorará experiencia previa en entornos de defensa, seguridad o consultoría tecnológica. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

A‑1 | Alcobendas – La Moraleja En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra de mejora y acondicionamiento de infraestructura viaria en la A‑1 , en un entorno urbano de complejidad técnica. Se trata de una actuación vinculada a carreteras, seguridad vial y mejora ambiental , con un alcance definido y un papel relevante en la gestión diaria de la producción. ♀️ ♂️ ¿A quién buscamos? A profesionales con experiencia en producción de obra , que quieran asumir responsabilidad real en una actuación de infraestructura en servicio. El puesto puede encajar tanto con perfiles de Ingeniería de Caminos como de Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Valoramos la experiencia en obra y capacidad de gestión , más allá de la titulación concreta. ️ ¿Cuál será tu papel? Planificación y control de la producción de obra Coordinación de equipos propios y subcontratas Seguimiento de plazos, rendimientos y certificaciones Control de costes y apoyo en la gestión económica Apoyo directo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y organizativa Sobre el proyecto Actuación en autovía en servicio que incluye: Instalación de elementos de protección y mejora ambiental Trabajos lineales en entorno urbano consolidado Coordinación de medios en zona con afecciones al tráfico Interacción con seguridad vial, drenajes y servicios existentes Una obra técnica, con planificación, coordinación y criterio constructivo , ideal para reforzar experiencia en carreteras. Requisitos Formación técnica vinculada a obra (Ingeniería / Arquitectura Técnica / Edificación o similar) Experiencia mínima de 3 años en producción de obra Valorable experiencia en carreteras, obra lineal o entornos urbanos Manejo de herramientas de planificación y control Perfil organizado, resolutivo y con visión de obra Qué ofrecemos Participación en una obra clara, organizada y con responsabilidad real Integración en un equipo técnico experimentado Posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo Condiciones acordes a la experiencia aportada Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando. Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales . #JefeDeProducción #Construcción #ObraCivil #Carreteras #EmpleoMadrid #GrupoCOPASA

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: Funciones principales: Revisión y seguimiento técnico de proyectos. Coordinación con equipos multidisciplinares (topografía, BIM, obra). Supervisión de ejecución en campo y control de calidad. Gestión documental y cumplimiento normativo. Relación con cliente y apoyo técnico durante el desarrollo del contrato. Requisitos: Licenciatura o grado en Ingeniería con formación específica en Gestión de Seguridad y Salud (Máster en PRL) y Gestión Ambiental (ISO 14001). Experiencia profesional entre 3-5 años como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en proyectos industriales (refinería, petroquímica, O&G). Conocimiento avanzado del inglés hablado y escrito. Nivel de inglés intermedio/alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Flexibilidad horaria. Modo de trabajo presencial. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad.Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimi

Desde LHH estamos en la búsqueda de un HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. El rol implica supervisar la seguridad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales, especialmente en entornos de generación renovable. Funciones y responsabilidades: Revisar y aprobar la documentación HSE de los subcontratistas, incluyendo Planes HSE, Procedimientos, Especificaciones, Evaluaciones de Riesgo, Métodos de Trabajo y Planes de Acción Segura. Realizar reuniones HSE previas a la movilización con los subcontratistas. Coordinar y/o impartir capacitaciones HSE, tales como: -Inducción/Orientación HSE -Capacitación para la Gerencia de Construcción (Gerentes, Superintendentes y Supervisores). -Formación específica (excavaciones, trabajo en altura, espacios confinados, soldadura y corte, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otros). -Dirigir y participar en charlas de Seguridad y Salud. Realizar inspecciones HSE: inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales. Gestionar observaciones HSE y dar seguimiento a acciones derivadas. Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas conforme a ISO 45001 y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Gestionar Informes de No Conformidad, desviaciones de inspecciones/auditorías y acciones preventivas/correctivas. Investigar incidentes y elaborar reportes. Gestionar y tramitar permisos de trabajo para actividades de riesgo. Inspeccionar y aprobar andamios. Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental en obra. Elaborar reportes HSE para el proyecto. Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra. Coordinar permisos de trabajo en actividades de alto riesgo (excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente, trabajos eléctricos, etc.). Comunicar faltas y sanciones al líder HSE del proyecto. Responsabilidades en Seguridad, Salud y Medio Ambiente: -Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. -Velar por la protección y bienestar de los trabajadores en obra. -Prevenir accidentes e incidentes mediante acciones correctivas y preventivas. -Reportar al líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto. -Tomar decisiones y garantizar su aplicación y seguimiento en materia HSE. Requisitos: Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ingeniería Técnica Industrial, Civil (IMPRESCINDIBLE para poder firmar documentos que la ley española exige en materia de prevención de riesgos laborales). Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos fotovoltaicos o energéticos. Nivel de inglés básico/intermedio. Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Experiencia con plataformas CAE. Beneficios: A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Proceso de evaluación del desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de la misma, asegurando que sus operaciones sean sostenibles y cumplan con las normativas.

Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería de la Energía, Ambiental, industrial, u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Sostenibilidad y AutoCAD, esta oportunidad puede ser para ti. En el transcurso de este crecimiento, queremos q