Trabajos apertura centro en LatinaCrear alertas

¿Te apasiona la perfumería de autor y la atención al cliente? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos varios perfiles de Beauty Advisor para una nueva apertura en El Corte Inglés en zona centro de Madrid con experiencia en atención al cliente, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades principales • Atención al cliente, • Ofrecer una atención personalizada, identificando las necesidades de cada cliente y proporcionando asesoramiento experto sobre los productos., • Crear una experiencia de compra premium alineada con los estándares de la marca., • Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento proactivo y la construcción de relaciones a largo plazo., • Gestión de incidencias., • Venta y resultados comerciales, • Alcanzar los objetivos individuales y de tienda (ventas, UPT, ticket medio, conversión, etc.)., • Promover la venta cruzada (cross-selling) y la venta adicional (up-selling)., • Conocimiento del producto, • Gestión global del punto de venta, • Garantizar una excelente presentación visual de los productos siguiendo las directrices de Visual Merchandising., • Reponer mercancía y mantener el stock correctamente organizado., • Realizar inventarios, control de existencias y recepción de mercancía cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Client Advisor o Beauty Advisor., • Buenas habilidades comunicativas., • Perfil orientado a ventas, KPIs y excelencia operativa., • Pasión por el sector retail y la atención al cliente., • Inglés: Imprescincible (Nivel B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡nos encantará conocerte!

Se busca un Business Developer para RRHH con experiencia en Madrid, enfocado en grandes cuentas y apertura de mercado en la zona centro para la expansión del negocio.

Se busca un profesional para mantenimiento con formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. Se requiere carné para trabajos en altura, uso de plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión. Se valoran conocimientos en PRL, calidad y medio ambiente, así como del sistema de gestión BMS. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas (gasóleo, gas, calderas, cuadros de fuerza, equipos autónomos), depósitos de ACS, sistemas electrónicos y de apertura de puertas mecánicas. También abarca mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja, sistemas de extinción de incendios, escáneres, arcos detectores y depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones). Se exige carné profesional en instalaciones térmicas (RITE), cualificación en baja tensión y al menos cinco años de experiencia. Se busca un perfil polivalente. Se ofrece jornada completa, con horario de mañana (7:00-15:00) o tarde (13:00-21:00), y contrato temporal.

Se busca a una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a un centro de tramitación en Madrid. El puesto consiste en actuar como enlace entre los clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. Las funciones principales incluyen organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos, preparar y revisar contratos y documentación en catalán, atender consultas de clientes y hacer seguimiento de incidencias, coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico, gestionar altas de proveedores y dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial de 26 a 30 horas semanales, en turno de mañana (08:30 a 14:30 h) o de tarde (11:30 a 17:30 h). El salario es de 11.000 a 18.000 euros brutos anuales, con formación inicial y continua a cargo de la empresa, y estabilidad en el puesto. El centro de trabajo está ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas).

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Y lo hacemos con una dirección clara: una estrategia de crecimiento definida, un equipo especializado y una apuesta firme por consolidar centros de referencia para niños, niñas y familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Pamplona con la apertura de un nuevo centro. Buscamos un/a Director/a de Centro que quieran asumir una posición clave dentro de este crecimiento: impulsar el desarrollo del centro, construir relaciones estratégicas y hacerlo crecer con autonomía, acompañamiento y visión de futuro.¿Cuál será tu misión?Tu misión será liderar el centro y hacerlo crecer. Impulsarás su desarrollo comercial, su posicionamiento y su actividad diaria, combinando visión de negocio, capacidad relacional y liderazgo de equipo. Serás una figura clave para que el centro avance con calidad, coherencia y resultados, dentro de un proyecto que sigue ganando alcance y consolidando su modelo en diferentes puntos de España. Todo ello cuidando tanto los objetivos de crecimiento como la experiencia de las familias que confían en Neural KIDS.¿Qué harás en tu día a día?Liderar la actividad comercial del centro, impulsando la captación, conversión, ocupación y fidelización.Desarrollar relaciones estratégicas con prescriptores, colaboradores y agentes clave del entorno.Representar al centro y reforzar su posicionamiento en la zona.Detectar oportunidades de crecimiento y activar nuevas vías de desarrollo.Acompañar la relación con las familias, gestionando situaciones complejas con escucha, criterio y orientación a soluciones.Coordinar al equipo profesional, promoviendo una dinámica de trabajo alineada, organizada y orientada a la calidad.Garantizar el buen funcionamiento del centro, equilibrando resultados, experiencia de las familias y calidad del servicio.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento clave de crecimiento y consolidación.La oportunidad de participar en la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid.Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de decisión y margen real para construir.Un paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización con recorrido.Un entorno dinámico, donde podrás impulsar negocio, abrir camino y dejar huella desde el inicio.Un equipo formado por profesionales especializados y comprometidos.Un proyecto con propósito, donde el crecimiento del centro se traduce en impacto directo en la vida de niños, niñas y familias.#J-18808-Ljbffr

OverviewEspecialista SAP S/4HANA Finance | Finanzas, Tesorería y Gestión PresupuestariaCon la próxima apertura en la Región de Murcia de nuestro nuevo Centro de Excelencia SAP, buscamos incorporar a un/a Especialista S/4HANA Finance.En esta posición tendrás un rol estratégico y de alto impacto, centrado en:ResponsibilitiesSer el principal punto de escalado para los equipos de proyectos que involucren tecnología S/4HANA en Stratesys, resolviendo los desafíos funcionales y técnicos más complejos.Garantizar la calidad y coherencia de los entregables en los proyectos del CoE, realizando revisiones de diseño y supervisando las fases críticas.Establecer y gobernar los estándares de desarrollo, configuración y documentación para todo el dominio de Finanzas.Investigar, prototipar y evangelizar sobre las últimas innovaciones de SAP S/4HANA Finance para mantener a Stratesys en la vanguardia del mercado.Definir y construir los aceleradores, metodologías y activos reutilizables del CoE para optimizar la eficiencia y calidad de nuestros proyectos.Crear y mantener el knowledge base del CoE, documentando las mejores prácticas y lecciones aprendidas.Actuar como mentor/a para los consultores del equipo financiero, fomentando su desarrollo profesional y técnico.Liderar la comunidad de práctica interna de Finanzas dentro del equipo de S/4HANA Center de Stratesys, organizando workshops y sesiones de formación para diseminar el conocimiento.Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la calificación de oportunidades y en la elaboración de propuestas de alto valor.Asesorar a los clientes a nivel estratégico (CFO, CIO), actuando como un trusted advisor en su viaje hacia la empresa inteligente.Requisitos y FormaciónBuscamos un perfil con una trayectoria excepcional, visión estratégica y una profunda pasión por la tecnología SAP.Experiencia:Más de 10 años de experiencia implementando soluciones SAP en el área de Finanzas.Experiencia S/4HANA:Haber liderado o participado como experto, al menos, 3 proyectos de implementación end-to-end de S/4HANA (Greenfield o Conversiones).Conocimiento Experto en varios de los siguientes Módulos:SAP Finanzas:Dominio de los procesos de contabilidad general (GL), cuentas a pagar (AP), cuentas a cobrar (AR) y activos fijos (AM).SAP Controlling:Profundo conocimiento en Contabilidad de Centros de Coste, Órdenes Internas, Costes de Producción, Centros de Beneficio y, especialmente, Margin Analysis (nueva funcionalidad CO-PA).SAP Tesorería:Experiencia demostrable en proyectos de implantación de Cash and Liquidity Management (CLM), Bank Communication Management (BCM), Treasury & Risk Management (TRM), Advanced Payment Management (APM), etc.SAP Gestión Presupuestaria (EAPS) SAP Funds Management (PSM-FM), SAP Financial Close and Consolidation, SAP Central Finance (CFIN), SAP Grants Management (PSM-GM).Habilidades:Excelentes capacidades de comunicación y presentación, con experiencia en la interlocución con perfiles directivos. Visión de negocio y capacidad para liderar equipos desde un punto de vista técnico.Formación:Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Informática o similar.Requisitos ValorablesCertificaciones:Certificaciones oficiales de SAP S/4HANA en Finanzas o áreas relacionadas.Integración:Conocimiento de los puntos de integración de Finanzas con otros módulos como Ventas y Distribución (SD), Compras y Gestión de Material (MM), Gestión de la Producción (PP), Gestión de Proyectos (PS), etc.Metodologías:Experiencia trabajando con metodologías ágiles y SAP Activate.Idiomas:Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Sector:Experiencia relevante en sectores como Administración Pública, Retail, Consumo, Industrial, Banca, Servicios, Telco, Pharma, Construcción, etc.Qué ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Horario flexible y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año.Formación continua (idiomas, SAP Learning Hub, programas internos y externos).Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.Beneficios exclusivos con Bankinter y acceso a plataforma de descuentos.Evaluaciones anuales y planes de desarrollo de carrera.Participación en proyectos estratégicos de alcance internacional.Si quieres dar un salto en tu carrera y ser parte de unCentro de Excelencia SAP referente, en un entorno colaborativo y en constante innovación…¡Te estamos esperando en Stratesys!#J-18808-Ljbffr

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.

Incorporación a una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

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Con motivo de la apertura de nuestra 29ª tienda COURIR en España, ubicada en el centro comercial Islazul en Carabanchel, Madrid, buscamos a nuestra futura Assistant Store Manager.

Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo convoca la vacante de Pinche de Cocina para la residencia de mayores de nueva apertura en Majadahonda, Madrid. El salario se fija por convenio y la función corresponde a las tareas propias de un ayudante de cocina en el centro residencial. Se trabaja a jornad

Se buscan personas para un puesto de auxiliar de información en el distrito de Carabanchel. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, gestionar la entrada y distribución de correspondencia, recibir visitas, realizar rondas de control de las instalaciones, controlar accesos, atender al público que solicita información y preparar el centro para la apertura y cierre. Se requiere tener conocimientos de informática a nivel usuario, orientación al público y capacidad para estar de pie durante periodos prolongados y realizar rondas de control. Se ofrece jornada de 38,5 horas semanales, con turnos rotativos de 07:30 a 14:00 y de 14:00 a 22:45, de lunes a domingo, y descansos según ley. Contrato temporal y salario de 1.184€ brutos al mes en 14 pagas.

Wellcare Médica es un policlínico privado multidisciplinar en constante crecimiento que actualmente cuenta con centros sanitarios en Illescas y Parla y que próximamente ampliará su actividad con la apertura de un nuevo centro médico de más de 1.Nuestro objetivo es crear equipos médicos establ

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en ValenciaEnTHE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo

Empresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. Posición : Director/a de Residencia Misión : el Director/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. Reporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. Sus ámbitos de responsabilidad son: Comercial y atención al cliente Operaciones (limpieza, lavandería, cocinas) Mantenimiento Finanzas y facturación Recursos humanos Funciones: 1. Comercial y Atención al Cliente: Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. Supervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. Asegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Detectar oportunidades de mejora en la conversión. Coordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. Preparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. Supervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. Formar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. Garantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. Garantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. Supervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Promover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. Impulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. Coordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. Supervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. Fomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. Implantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. 2. Operaciones: Revisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. Revisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). Autorizar los pedidos de productos de limpieza. Registrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. Mantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. Pasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. Vigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. Colaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. Supervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. 3. Mantenimiento: Supervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. Controlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. Liderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. Promover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. 4. Finanzas y Facturación: Garantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. Controlar el estado diario de las cuentas bancarias. Garantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. Seguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. Elaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. Elaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. Control y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. 5. Recursos Humanos: Analizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. Participar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. Gestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. Evaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. Título universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar Experiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Alta disponibilidad Dinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. Conocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. Orientación al servicio al cliente. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. Un ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Condiciones salariales competitivas. Beneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos varios perfiles de Beauty Advisor para una nueva apertura en El Corte Inglés en zona centro de Madrid con experiencia en atención al cliente, orientación a resultados y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excepcional.

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