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La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos de la Delegación Renovables., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Elaboración de memorias técnicas e informes justificativos., • Replanteo y optimización de proyectos solares., • Elaboración de oferta técnica e ingeniería básica en fase final de contratación. REQUISITOS • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica, civil, o similar., • Experiencia previa en ejecución de proyectos u ofertas renovables en mercado USA., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.). SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero Civil con ganas de especializarse en proyectos fotovoltaicos internacionales para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudios geotécnicos, hidrológicos, topográficos y pruebas de hincado de Proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional., • Diseño de elementos de obra civil en planta (cimentaciones, movimiento de tierras y sistemas de drenaje, obra lineal..)., • Seguimiento y optimización durante fase de construcción., • Cotizaciones, análisis de presupuestos y ofertas técnicas obra civil. REQUISITOS • Experiencia previa de 1-3 años en construcción de obra civil, obras lineales y cimentaciones., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos (Civil 3D, Autocad, QGIS, HEC-RAS)., • Grado en Ingeniería Civil, valorable máster en Caminos, Canales y Puertos, o similar. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica.

INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a Eléctrico/a Senior del equipo de PGI Engineering & Consulting de Madrid tus principales responsabilidades serán: • Redacción de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas (memorias técnicas, anteproyectos, básicos, ejecutivos, constructivos), incluyendo redacción de memorias, pliegos y otra documentación requerida., • Realización de cálculos, diseño y elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas., • Seguimiento y validación de los proyectos y entrega final de la documentación. El/la candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de instalaciones eléctricas en sector terciario., • Conocimientos de Autocad y Revit MEP., • Dominio de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en softwares como CANECO., • Dominio de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital/Creatividad de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media y vídeo vertical, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt presentaciones, maquetación, mock ups…) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo/digital APTITUDES NECESARIAS: • Estudiante de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales, siguiendo los códigos nativos de redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, Capcut, Premiere…), • Edición de vídeo vertical siguiendo los códigos nativos de RRSS., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Freelance Project Manager Location: Remote with traveling to the sites in Europe Type of employment: Freelance Duration: initial 1 year + extension possibilities We are seeking a seasoned Freelance Project Manager to lead the installation and deployment of X-ray screening systems across distribution centres in Europe. The ideal candidate will have experience managing complex technical installations within logistics or industrial environments, with a strong focus on coordination, compliance, and on-site execution. Responsibilities • Lead end-to-end project management of X-ray system installations across multiple European distribution centres, • Plan, coordinate, and oversee on-site installation activities, ensuring alignment with project timelines and operational requirements, • Collaborate with internal stakeholders to define project scope, objectives, and technical requirements, • Develop and manage detailed project plans, including schedules, milestones, and risk mitigation strategies, • Coordinate with suppliers, installation teams, and site operations to ensure smooth execution and minimal disruption to ongoing operations, • Monitor project progress, identify risks or delays, and implement corrective actions as needed, • Ensure compliance with safety regulations, site standards, and relevant security requirements, • Manage budgets, track costs, and provide regular project updates and reporting, • Facilitate communication between cross-functional teams, including engineering, operations, and external vendors Qualifications • Bachelor’s degree in engineering (mechanical, electrical, or related field) or equivalent practical experience, • Proven experience in project management of technical installations within logistics, industrial, or infrastructure environments, • Experience working on-site in operational facilities (e.g., warehouses, distribution centres), • Strong understanding of installation, commissioning, and coordination of technical equipment, • Familiarity with safety and compliance requirements in industrial environments, • Project management certification and proficiency in PM tools, • Excellent organizational, problem-solving, and stakeholder management skills, • Ability to manage multiple sites and projects across different European locations, • Fluent in English; To apply, please send your CV to Natalia at: Natalia Mlodawska - . Why work with Proactive? Proactive Global is an industry leading, specialist engineering recruitment agency focused on the automation, manufacturing, and robotics sectors. We offer specialist recruitment services to a niche customer base, vetting that our clients offer the best opportunities for your career. Proactive encourages and promotes equality and diversity within the workforce. We act with honesty, integrity, and impartiality, ensuring your application is considered on its own merits and without bias. When registering with Proactive you will have the opportunity to apply for some of the most interesting, specialist, opportunities in the marketplace, with the biggest companies in the sector. Follow us on LinkedIn and Facebook for industry news and download our app for live notifications about newly listed vacancies. We look forward to helping you find your next role!

Are you ready for your first or second step in your sales career? Do you want to learn, grow, and make a positive impact at the same time? Then this is your chance. At Too Good To Go, you work on something that truly matters: together with local business owners and millions of app users, we help fight food waste. We’re looking for new Sales Waste Warriors with lots of energy and curiosity - people who genuinely want to build something meaningful. Your Mission As a Sales Specialist, you play a key role in our mission. You’ll ensure local businesses - from bakeries to neighbourhood shops - join Too Good To Go. This allows them to offer unsold food to consumers via our app. A Typical Day Might Look Like This: • Speak with 40–60 business owners daily to promote the sustainable food marketplace., • Support new business partners through their first 28 days on the platform., • Ensure proper onboarding, help them launch Surprise Bags, and maximise platform use., • Serve as the first point of contact for new partners, creating a strong first impression., • Update your pipeline and track progress regularly., • Collaborate with teammates to brainstorm improvements. Who Are We Looking For? • You’re a true connector, someone who builds rapport easily with potential partners (like local shops, bakeries, butchers etc.) You’re not afraid of cold calling and you gain energy from conversations., • You’re an excellent listener who asks the right questions., • You’re proactive in researching and calling new leads,, • and you show perseverance & resilience when things get tough. You’re organised, independent, and communicate openly with your team - collaboration is everything!, • This is an entry-level position, so we are not looking for years of experience. What we do want: curious people who want to learn, grow, and commit long-term to a mission-driven company. What You Bring: • Strong drive and determination to achieve results., • Energy, motivation, and resilience to make an impact - you’re no quitter! Strong organisational and planning skills., • You thrive in a fast-changing environment., • Bonus points if you already have experience in cold calling or phone based customer contact. Benefits: Competitive Salary (with up to 25% commission). Work Flexibly • Hybrid work (2 days working from home), • Flexible working hours., • Company pension plan and occupational disability insurance after the, • probation period, • Additional days off for significant life events Our Values • At Too Good To Go, we live by five core values that guide our daily work:, • We fight together: Food waste is a huge challenge. But together - as one team - we tackle it head-on., • We raise the bar: We constantly seek smarter ways of working, remove roadblocks, and lift each other up., • We keep it simple: Our ambitions are big, but we keep our solutions clear and practical., • We build a legacy: We’re here to create lasting change, and we’re proud of the difference we make today and tomorrow., • We care: For each other, our partners, and the way we collaborate - always with respect and integrity.

Te apasiona diseñar soluciones que mueven a miles de personas? En Shakers buscamos un/a Senior Product Designer para liderar la experiencia de una App móvil (conductor/pasajero) líder en el sector marketplace B2C. Buscamos a alguien con mentalidad de producto, capaz de asumir el ownership total desde la definición del problema hasta su impacto en las métricas de negocio. 🚀 El Reto: Diseño Nativo con Impacto Al ser un producto exclusivamente móvil, tu enfoque debe estar en la interacción, usabilidad y patrones de diseño nativos (iOS/Android). No buscamos solo estética; buscamos a alguien que conecte objetivos de negocio con la experiencia del usuario para influir activamente en el roadmap junto a PMs y Desarrollo. 🛠️ ¿Qué harás? (Responsabilidades Clave) • Ownership Mobile End-to-End: Liderar el diseño de flujos complejos en una aplicación marketplace B2C., • Decisión Estratégica: Conectar métricas y UX para priorizar oportunidades y defender decisiones ante stakeholders., • IA & Discovery: Integrar herramientas de IA para acelerar la síntesis de insights y la exploración de soluciones., • Prototipado de Alta Fidelidad: Crear prototipos pensados para producción, reduciendo la distancia con la implementación., • Continuous Discovery: Validar soluciones con usuarios reales mediante ciclos constantes de research y testing., • Design System Mobile: Mantener y escalar un sistema de diseño pragmático que garantice velocidad en un entorno de releases frecuentes., • Craft & Excelencia: Marcar el estándar en UI, interacción y accesibilidad nativa para elevar el nivel de craft. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers., • Dedicación: Full-time., • Ubicación: Híbrido en Madrid (Tetuán)., • Duración: Proyecto de largo plazo (hasta finales de 2026 con posibilidad de extensión). ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia Mobile: Trayectoria sólida como Product Designer enfocada en Apps móviles, con portfolio de productos reales en producción., • Mentalidad de Negocio: Priorización por impacto, riesgo y retorno., • Dominio de Figma: Nivel avanzado en componentes, variables, librerías y prototipado móvil., • IA & Vibe Coding: Familiaridad con herramientas de IA para acelerar la iteración entre diseño y tecnología., • Research Integrado: Experiencia estableciendo prácticas de validación de forma recurrente en el día a día., • Autonomía: Capacidad para tomar decisiones con información imperfecta en equipos cross-funcionales. ¿Eres un perfil hands-on con capacidad para influir en el futuro de la movilidad? Inscríbete y diseña la experiencia que transforma la manera en que nos desplazamos.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION Glovo is looking for a talented and ambitious Account Manager Intern. Are you looking for a challenging experience in one of the fastest growing Startups in Europe? Do you want to contribute to building a product that will disrupt the On demand market? THE JOURNEY • Support Account Management Team in daily collaboration with Food Partners., • Prepare reports and performance analyses to identify trends, opportunities, and risks, • Conduct outreach to Partners (email, phone, in-app messages) — e.g. to recommend Ads activation, follow up on performance or share promotional opportunities., • Create and maintain operational files and dashboards in Google Sheets., • Prepare presentations, business reviews, and recommendations for Partners (Ads, promotions, upsell, retention actions, operations)., • Monitor competitor and category trends; collect market insights and industry news., • Assist in preparing internal documentation and materials that improve our operational excellence. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • You’re currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (Business, Marketing, Management, Economics or similar), • 6 months availability for an internship. Full Day availability from Monday to Friday (Friday afternoon excluded), • Excellent written and spoken English and Spanish., • You love working with data and are comfortable with Excel / Google Sheets., • Strong analytical thinking and attention to detail., • Curiosity, can-do attitude, and eagerness to learn about digital marketing and account management., • Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment. We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you! Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Desde la división de Field Marketing, estamos seleccionando un/a comercial para el canal estanco en Madrid para importante marca de vapers. La misión principal del puesto es la de incrementar la cuota de mercado dentro de la zona asignada. Para ello realizaremos: • Prospección de mercado (estancos) en la provincia., • Captación de nuevos clientes para la venta de vapeadores en sus establecimientos., • Seguimiento de la venta., • Reporte in situ de las visitas realizadas mediante APP propia., • Consecución de objetivos de venta y visitas marcados., • En fase posterior fidelización de clientes captados. ¿Qué ofrecemos? • Indefinido jornada completa, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa + dieta y combustible, • Horario flexible ¿Qué buscamos? • Valorable formación comercial, atención al cliente, marketing y otras relacionadas con la actividad, • Imprescindible experiencia como comercial B2B en el sector tabaco dentro del canal estanco., • Persona organizada, dotes comunicativas, persuasión y empatía, actitud comercial y de negociación.

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by! We know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At ___, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading ___, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our ___, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI, where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 💼 About the role As a Customer Success Representative, you'll own the day-to-day success, retention, and operational rhythm of a large portfolio of 200+ high-volume SaaS accounts using Ultralytics YOLO across their products and workflows. Your mission is to keep customers engaged, supported, and confident in their use of our tool, so they stay and grow with us. You'll operate within our established Customer Success frameworks, using systems like HubSpot and our internal playbooks to manage touchpoints, monitor customer health, and resolve issues efficiently. You’ll guide customers toward self-sufficiency by connecting them to key resources like our ___, ___, and ___. Working from our Madrid hub, you'll partner closely with our CS Enterprise team and Account Executives, who own strategic enterprise relationships. You’ll ensure clean operations, proactive risk management, and smooth execution, while identifying and escalating signals of expansion opportunities for AEs to pursue. This role is ideal for a highly organized, proactive operator with 3–4 years of customer-facing experience in SaaS or technical products, who’s comfortable with detail, responsive communication, and translating technical questions into clear, actionable solutions. 🚀 What you'll do Account management & retention • Own a portfolio of 200+ active customers, driving strong retention and product adoption., • Run structured touchpoints (email, calls, in-app) aligned with existing CS playbooks and cadences., • Monitor and act on customer health metrics, usage trends, and churn risks., • Guide customers to self-serve resources like ___, examples, and ___., • Capture feedback and surface patterns to improve customer workflows and outcomes. Operations, tooling & workflows • Maintain accurate account data, timelines, and activities in HubSpot and related tools., • Administer CS workflows, tasks, and automations to keep the team running efficiently., • Triage, prioritize, and follow through on support issues, coordinating with Support and CS Enterprise., • Standardize routine processes (renewal prep, QBR inputs, usage reports) for your account set., • Use dashboards to track portfolio performance and flag anomalies early. Collaboration & customer advocacy • Partner closely with Account Executives on enterprise accounts to align on strategy and next steps., • Coordinate with Product and Engineering to clarify technical questions and share customer insights., • Direct customers to the right channels (from community discussions to GitHub issues) to unblock adoption., • Contribute to internal knowledge bases and FAQs that reduce repeat questions and support load., • Represent the customer voice in internal discussions, championing usability and reliability. 🧠 Skills and experience Core requirements • 3–4 years in Customer Success, Account Management, or customer-facing roles in SaaS or technical products., • Experience managing a large book of business (200+ accounts) with a focus on retention and satisfaction., • Proficiency with CRM tools (ideally HubSpot) and structured workflows for tasks, notes, and reporting., • Strong written and verbal communication skills; able to clarify complex or technical topics for non-experts., • High ownership, organization, and responsiveness in a fast-moving, detail-heavy environment., • Analytical mindset; comfortable using health scores, usage dashboards, and metrics to prioritize actions., • Genuine interest in AI, developer tools, and helping customers succeed with technologies like ___. Nice to have • Experience working with APIs, developer platforms, or ML/AI products., • Familiarity with customer support tools (e.g., Zendesk, Intercom, Jira) and ticket workflows., • Background supporting B2B or enterprise clients with structured CS playbooks and QBRs., • Exposure to computer vision, data science, or related technical concepts., • Experience with open-source ecosystems or engaging with users via ___ or GitHub., • Comfort using spreadsheets or basic analytics for churn analysis and portfolio insights., • Multilingual proficiency or experience working with globally distributed customers. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our ___ 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out ___ for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at our Madrid hub. Learn more about our spaces in the Ultralytics Offices guide., • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? ___

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos un perfil de Beca Fulltime para unirse al equipo de PR.TERRITORY. Se unirá al equipo de Comunicación, Showroom y RR.PP. para aprender a gestionar las relaciones con estilistas y las cesiones de showroom; escribirá Notas de Prensa, desarrollará estrategias de influencers seeding e influencer marketing; y realizará el clipping y reporting de sus proyectos. Imprescindible estar vinculada a una Universidad o Escuela de Negocios; y disponibilidad full time de Lunes a Viernes. FASHION SHOWROOM & DIGITAL PR • Departamento de shopping y estilismo, • Organización y cuidado del showroom, • Contacto con directoras de moda, estilistas, freelance, celeb e influencers para producto placement en editoriales, eventos y alfombras rojas., • Gestión y seguimiento de los envíos., • Reporting INFLUENCER MARKETING • Influencer Seeding: generación y gestión de campañas semanales de Influencer Gifting, • Influencer Paid: planteamineto y ejecución del presupeusto de campañas con presupuesto., • Contacto, ejecución y seguimiento, • Revisión y actualización de Bases de Datos CLIPPING, VALORACIÓN & SEGUIMIENTO • Clipping y envío diario de publicaciones en medios, • Seguimiento diario de apariciones de celebs, bloggers, itgirls…, • Preparación de Report e Informes cualitivos y cuantitativos SOCIAL MEDIA & MARKETING DIGITAL • Responsable marcas de moda y lifestyle en Instagram, Facebook y Linkedin, • Generación de los contenidos para las Redes Sociales: IG Post, IG Stories, Reels, etc, • Planificación y ejecución semanal del feed de la cuenta, • Posteo diario en IG Post e IG Stories, • Valoración y seguimiento de las estadísticas por objetivos, • Búsqueda y aplicación de nuevas herramientas & APP. COMUNICACIÓN & RELACIONES PUBLICAS • Elaboración del Dossier de Prensa y Dossier Corporativo de la marca, • Redacción del story telling y notas de prensa, • Revisión y actualización de Bases de Datos, • Contacto y seguimiento de acciones en Medios PRODUCCION & GENERACION DE CONTENIDOS • Organización de las campañas de imagen y video de marcas., • Gestión del prespuesto y producción: fotografía, estilismo, make up, localización. transporte, briefing..., • Control y seguimiento de los resultado EVENTOS • Propuesta y organización de diferentes tipos de eventos para potenciar la visibildiad de las marcas., • Gestión del prespuesto y producción: brief, decoración, producción, fotografía, video..., • Control y seguimiento de los resultados

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando una persona de Customer Support que nos ayude a dar la mejor experiencia posible a nuestros usuarios, tanto clientes como profesionales. Qué buscamos: • Capacidad para expresarse con claridad, empatizar con el usuario, entender su contexto y ofrecer respuestas adecuadas incluso en situaciones de incidencia o alta tensión, manteniendo siempre un tono calmado y profesional., • Poder trabajar los fines de semana (lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos) y algunos festivos (posible rotación con otros miembros del equipo)., • Nivel B2 o superior de Inglés., • Ambición, talento y ganas de crecer profesionalmente. 🔥 Suman positivamente: • Conocimiento de otros idiomas (aparte de español e inglés)., • Haber utilizado Intercom (o herramientas similares de Customer Support)., • Haber trabajado de cara al cliente (ya sea presencialmente o por medios telemáticos)., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y amante de la eficiencia para crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Analizar servicios problemáticos y gestionar las disputas generadas en los servicios., • Revisar las causas de cancelación de servicios o solicitudes y tomar medidas en consecuencia., • Resolver dudas relacionadas con el uso de la plataforma., • Detectar formas de automatizar la resolución de incidencias y preguntas frecuentes., • Proponer mejoras de producto a partir del feedback recibido por los usuarios., • Gestionar incidencias relacionadas con transferencias, reembolsos y pagos dentro de la app. 💰 Qué ofrecemos: • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto tras onboarding)., • Los días de trabajo en fin de semana o festivos hay libertad para teletrabajar., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App), • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes., • Replanteo y optimización de proyectos. REQUISITOS • 1-3 años de experiencia en ingeniería en el ámbito de las renovables., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.)., • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica o similar. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. En Howden seguimos impulsando nuestra transformación tecnológica y reforzando la calidad de nuestras plataformas core. Buscamos un/a .NET Tech Lead / Software Architect con fuerte orientación a backend y cloud, que actúe como referente técnico y garante de la calidad del software desarrollado tanto internamente como por partners externos. Misión: Ser la autoridad técnica en arquitectura backend .NET, diseñando soluciones robustas y escalables, asegurando el uso correcto de Azure y garantizando que el código entregado cumple los más altos estándares de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de infraestructura en Londres y con proveedores externos. El reto (tu día a día) • Definir la arquitectura de las soluciones backend (.NET) asegurando escalabilidad, mantenibilidad y robustez., • Establecer y velar por el cumplimiento de patrones de diseño (SOLID, DDD, microservicios vs monolito)., • Definir los estándares de desarrollo y realizar code reviews exigentes a equipos externos., • Diseñar soluciones cloud-native aprovechando servicios PaaS de Azure., • Actuar como referente técnico, resolviendo bloqueos complejos y elevando el nivel técnico del entorno., • Colaborar con equipos internacionales en decisiones de arquitectura e infraestructura. Lo que necesitas traer (Must-haves) • Experiencia sólida en el ecosistema .NET: C#, .NET Core / versiones recientes y diseño de APIs REST seguras., • Experiencia demostrable en arquitectura de software y aplicación de patrones de diseño en entornos productivos., • Capacidad real para diseñar soluciones sobre Azure (App Services, Azure Functions, Key Vault, etc.)., • Dominio de SQL Server y optimización de consultas., • Nivel de inglés C1: interacción continua con equipos en Londres. Suma puntos si tienes • Experiencia automatizando flujos de CI/CD con GitHub Actions., • Conocimiento del ecosistema frontend (Angular) para colaborar de forma efectiva con otros equipos., • Experiencia trabajando con proveedores externos de desarrollo., • Mentalidad de mejora continua y foco en calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave y con alto impacto en la arquitectura de sistemas core de la compañía., • Participación en decisiones estratégicas de arquitectura y cloud., • Colaboración internacional en un entorno tecnológico exigente., • Entorno estable, con foco en calidad, buenas prácticas y evolución técnica.

At GDELS, we believe that our greatest value is our people. General Dynamics European Land Systems (GDELS), headquartered in Madrid (Spain), is part of General Dynamics and brings together more than 3,000 professionals across five countries. Our purpose is to deliver military mobility solutions that include armored vehicles, amphibious bridges, and artillery systems. But what truly defines us is our culture. An environment that fosters collaboration, innovation, and continuous improvement-where every voice matters, and every idea can become a real breakthrough. GDELS –Santa Bárbara Sistemas contributes to this mission as a key player in the design, manufacturing, and maintenance of armored vehicles and artillery in Spain. We count on a diverse, committed, and highly talented team that finds here opportunities to grow, learn, and make a real impact. As an IT M365 Expert, you are responsible for the design, development, and reliable operation of our cloud-based Modern Workplace environment built on Microsoft 365. You ensure that employees have secure, efficient, and high-performing digital workplace solutions. You collaborate closely with IT Security and Networking team. What your work will consist of? • Core Microsoft 365 Platform Ownership, • Operate, maintain, and optimize all core M365 workloads, with specialized mastery in Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Exchange Online, and Entra ID., • Ensure continuous availability, performance, scalability, and reliability of the entire M365 ecosystem, including collaboration workloads and content services., • Oversee tenant‑wide configuration, service health monitoring, adoption governance, and lifecycle management. Microsoft Teams Expertise Administer Microsoft Teams end-to-end: • Team lifecycle, templates, naming conventions, expiration & archival, • Channel governance, granular permission models, and private/shared channels, • Teams meeting policies, voice configurations, Teams Rooms, and compliance recording, • Teams App governance: policies, app permission setups, third‑party integrations, • Ensure seamless collaboration by configuring Teams ↔ SharePoint integrations, inheritance models, and permissions alignment. (Aligned with your organization’s use of Teams as primary data workspace), • Provide expert guidance in Teams-driven document management, versioning, secure sharing, and data classification. SharePoint Online Expertise • Architect, implement, and manage SharePoint Online site collections, hubs, information architectures, metadata structures, libraries, lists, and DLP-enforced collaboration policies., • Oversee permission governance using Azure/Entra groups, role-based access, and scalable permission models. (Supports the defined model of RW/RO Azure Security Groups for SharePoint inheritance), • Support organizational initiatives such as intranet evolution, content migration, data restructuring, and site administration for business units. OneDrive for Business Expertise • Govern OneDrive environments, including synchronization controls, sharing restrictions, storage policies, and user onboarding., • Enable user adoption and transition away from legacy file servers, supporting organizational strategy to promote Teams + OneDrive modern data access models., • Ensure secure sharing across internal/external collaboration scenarios. Exchange Online (EOX) Ownership • Full administrative control of mail flow, transport rules, connectors, accepted domains, compliance integrations, message tracing, and security configurations., • Oversee hygiene controls (DKIM, DMARC, SPF), anti-phishing, and secure email routing., • Lead mailbox provisioning, migration, hybrid coexistence, and associated governance., • Compliance, Retention & Governance (Microsoft Purview), • Design, implement, and enforce retention policies, retention labels, records management, and legal hold strategies across all M365 workloads., • Maintain data lifecycle governance using Purview capabilities such as audit, eDiscovery, Insider Risk, communication compliance, and sensitivity labels., • Ensure compliance with corporate, legal, and regulatory retention requirements, including defensible deletion and immutable record preservation., • Collaborate with Legal, Data Protection, and Security teams to respond to audits and discovery requests. Identity & Security (Entra ID + Zero Trust) • Implement and maintain identity governance, including access reviews, entitlement management, identity lifecycle, and privileged identity management., • Configure Conditional Access, MFA enforcement, Identity Protection, and secure collaboration policies., • Contribute to Zero Trust strategy across identity, devices, applications, and data. Modern Workplace Engineering & Automation • Lead design, implementation, and enhancement of Modern Workplace standards, operational frameworks, and administrative automation., • Develop automation solutions using PowerShell, Graph API, Power Platform, and workflow integrations., • Evaluate, pilot, and deploy new Microsoft 365 features, ensuring proper change management, communication, and documentation. Cross-Team Collaboration & Operational Support • Support Service Desk and operational teams with deep-dive issue resolution, root-cause analysis, and best-practice guidance., • Deliver training, workshops, user enablement content, and capability development for internal teams., • Create and maintain comprehensive technical documentation, governance guidance, support runbooks, and user guides., • Continuously identify areas for improvement in collaboration, compliance, automation, and overall M365 service maturity., • Ensure clear, consistent IT communication aligned with GDELS IT strategy., • Use predefined templates and standards for announcements, outages, and updates., • Promote inter-site collaboration and knowledge sharing across IT teams., • Facilitate onboarding and training sessions for new users and technologies., • Collaborate with security teams on vulnerability management and threat detection. What is the profile required? • Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field, • Minimum 5+ years of experience as a System Engineer with a focus on Microsoft M365., • Good understanding of IT security, Zero Trust, and cloud governance., • PowerShell scripting, • Experience with automation (PowerShell, Graph API)., • Excellent problem-solving and analytical skills, • Strong communication and collaboration skills, • IT certifications (Microsoft MS-102, SC-300, MD-102, AZ-104) and ITIL Foundation, • Ready to occasionally work late hours or on weekends for Patches/Updates/Rollouts, • Highly committed, • Advanced English written and spoken, Spanish and/or German is a plus, • Strong analytical and conceptual thinking., • Be part of a large international group, a leader in the defense sector., • Participate in major national and international projects., • Join a highly qualified team where you can develop a solid professional career., • Excellent working environment in a proactive and collaborative setting., • Competitive salary., • Flexible compensation package, with benefits such as childcare, transportation, or training., • Continuous working hours and flexible scheduling., • Hybrid remote working model., • Opportunity to travel and geographic mobility.

About the role As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a Pega Developer (Certified System Architect), you will play a key role in designing, developing, and maintaining high‑quality applications using the Pega Infinity 8.7.x platform. Your work will directly support digital transformation initiatives for leading clients in the banking and insurance sector, contributing to improved efficiency and automation across critical business processes. ✅ What We’re Looking For (Mandatory) • Certified Pega System Architect (CSA)., • 1–3 years of hands‑on experience with Pega, specifically working with Pega Infinity 8.7.x., • Ability to design, code, unit test, maintain, and document software deliverables following agreed‑upon standards and tools., • Responsible for developing assigned User Stories in Pega., • Responsible for documenting application development scripts and code., • Strong adherence to coding best practices., • Experience working with Pega App Studio., • Located in Madrid, with availability for a hybrid work model., • Previous experience in the banking or insurance sector. ⭐ Desirable • Experience working with REST APIs., • Background in agile banking environments., • Ability to run demos and walkthroughs of current implementations for stakeholders. 🛠 What You’ll Do • Develop and maintain robust enterprise applications using Pega App Studio., • Design and configure case types, flows, rules, UI components, and business logic., • Ensure high‑quality delivery through unit testing and adherence to standards., • Document development activities, scripts, and configuration changes., • Collaborate closely with cross‑functional teams to deliver seamless, high‑impact solutions., • Participate in agile ceremonies and contribute to continuous improvement. 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry‑level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy, webinars, and company‑paid certifications (including Pega-related tracks)., • Flexibility: Hybrid work model, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well‑being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate‑friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second Interview:Technical interview with a Pega expert, or, • Non‑technical interview with a Project Manager., • Client Meeting to learn about the project details., • Final Conversation to answer remaining questions and confirm mutual fit. Average timeline: 1–2 weeks 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos cloud sobre todo en Azure, enfocado en la automatización de infraestructura usando Iac como Terraform. Trabajo remoto 4 días/semana, 1 día presencial en las Rozas. ¿Qué tienes que hacer? Participarás en proyectos donde te encargarás de montar y mantener arquitecturas seguras y escalables, trabajando con servicios como AKS, App Services, VNet, Front Door , Container Registry y Storage, Azure Functions, SQL Azure, con el equipo de infraestructura en uno de nuestros clientes líderes del sector jurídico. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia en entornos cloud sobre todo en Azure, enfocado en la automatización de infraestructura usando Iac como Terraform., • Especializado en montar y mantener arquitecturas seguras y escalables,trabajando con servicios como AKS, App Services, VNet, Front Door , Container Registry y Storage, Azure Functions, SQL Azure., • Con conocimientos sólidos en sistemas operativos (Windows y Linux),rredes, control de acceso y monitorización. Soltura en entornos con pipelines CI/CD, y tener buenos conocimientos de scripting (PowerShell y Bash) y desarrollo que permiten automatizar tareas y colaborar con equipos de desarrollo cuando es necesario., • Cloud: Azure (AKS, App Services, VNet, ACR, Front Door), • IaC: Terraform, • Sistemas: Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS), • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Automatización: PowerShell, Bash., • Seguridad: RBAC, NSG, Azure Policy, WAF, • CI/CD: GitHub Actions, Azure DevOps Las siguientes certificaciones se valorarán muy positivamente: · AZ-104: Azure Administrator Associate · Terraform Associate (HashiCorp) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Introduction italki is looking for an iOS Engineer who is passionate about technology and the education industry. You will join the italki mobile technology team to provide excellent products that enhance user experience for our global users, promote the development of italki's business, and help us build a leading global language learning community. Responsibilities • Responsible for the design, implementation of functional modules, testing, and maintenance of the iOS mobile application., • Analyze the structure and architecture of iOS applications and optimize performance., • Develop and maintain mobile applications on the iOS platform., • Conduct various technical tracking and analysis of the project, resolving issues related to system security and performance optimization., • Regularly share technical knowledge to enhance team collaboration and creativity., • Actively research and practice new technologies, collaborate with product teams to analyze requirements, and engage in technical discussions, trials, and implementation. Requirements • Over 4 years of iOS development experience, with the ability to independently complete application frameworks., • Proficient in C/C++, Objective-C, and Swift., • Familiar with tools like Xcode and Instruments, and skilled in high-performance programming and performance tuning on iOS., • Understanding of iOS network communication mechanisms, memory management, thread management, and performance optimization., • Knowledge of iOS application frameworks, proficient with iOS SDK, and familiar with CI and other automation tools., • Passionate about new technologies, possessing a spirit of teamwork, and enthusiastic about internet product development. Plus • Prior experience in educational system development is preferred., • Good English listening, speaking, reading, and writing skills, with an interest in language learning., • Preferably has a technical blog or independent app projects., • Familiarity with payments, messaging, localization configuration, or one or more aspects of RN (React Native) is a plus.

MISIÓN Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Junto a equipos de software y de negocio, transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior FUNCIONES • Diseñar e implementar componentes de IA: chatbots/voicebots, flujos conversacionales, RAG, clasificación y extracción de información., • Desarrollar e integrar APIs y microservicios para exponer capacidades de IA con sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación)., • Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas., • Configurar y orquestar LLMs (prompting, plantillas, herramientas) aplicando guardrails de seguridad y privacidad., • Integrar NLU/NLP y STT/TTS; conectar asistentes a canales web, móvil y contact center. PERFIL • Grado en Ingeniería Informática/Computación/IA o experiencia equivalente., • 2–4 años de experiencia en desarrollo de software; al menos 1 año en proyectos de IA/NLP/conversacional o GenAI (LLMs/RAG)., • Conocimientos de ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora., • Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI., • Nivel intermedio-alto de inglés

Senior Analytics Engineer | Global FinTech | Madrid Marks Sattin is partnered with a global FinTech in Madrid as they enter a major new phase of data‑driven transformation. They are seeking a Senior Analytics Engineer to build the analytics foundations that connect their data warehouse, AI capabilities, and digital channels into a single intelligent engine for personalisation, insight, and growth. Responsibilities • Develop and own the Product Adoption & Marketing Analytics Framework, the unified source of truth for client behaviour across Web, Mobile App, API, and offline touchpoints., • Map and monitor the full client lifecycle, from first website visit through onboarding, activation, and product expansion., • Design analytics models and data foundations that enable hyper‑personalised client experiences at scale., • Collaborate with the AI Platform team to define, run, and evaluate personalisation experiments, including dynamic content and product recommendations., • Integrate personalisation signals into email, in‑app, and web journeys to deliver tailored experiences and support sales enablement. What You’ll Bring • Experience in digital, growth, marketing analytics, analytics engineering, or similar data‑intensive roles., • Strong expertise in client journey mapping and funnel analytics across web and mobile platforms., • Excellent SQL skills and hands‑on experience with cloud data warehouses (e.g., BigQuery, Snowflake)., • Ability to turn complex datasets into clear commercial insights., • Familiarity with personalisation‑related ML/AI concepts., • Experience with marketing automation platforms (e.g., Braze, HubSpot, Pardot)., • Background working in regulated financial services environments is a plus. If you’re passionate about using data, analytics engineering, and AI to shape meaningful client experiences, and you want to help build the analytics backbone of a global FinTech, we’d love to speak with you.

GUT is an award-winning global creative network powered by Globant. We bring together creativity, technology, and AI to shape the future of marketing, partnering with leading global brands to create ideas that move people and drive business growth. With a diverse and passionate team across multiple countries, we’re redefining how creativity and innovation work together to transform the industry, one brave idea at a time. We are looking for a CRM & Marketing Automation consultant with a strong strategic mindset and solid hands-on experience across CRM and marketing automation platforms to help design, execute, and optimize scalable customer engagement programs. This role will be key in bridging strategy and execution, contributing to lifecycle planning, journey design, segmentation, personalization, performance analysis, and continuous optimization across multiple channels and client environments. What you’ll do • Design, build, and optimize automated journeys and multichannel CRM campaigns across email, push, in-app, SMS, web and other owned channels., • Contribute to the definition of CRM use cases, lifecycle strategies, communication flows and automation frameworks aligned with business goals and customer behavior., • Define and manage advanced audience segmentation and personalization logic using customer attributes, behavioral signals, events and dynamic content capabilities., • Translate business and customer needs into scalable CRM activation plans and automation solutions., • Analyze behavioral, engagement and conversion data to generate actionable insights and identify opportunities for improvement., • Implement A/B testing, channel optimization and experimentation initiatives to improve performance and customer experience., • Produce performance reports and strategic recommendations to guide decision-making and demonstrate business impact., • Collaborate closely with data, creative and tech teams to develop and execute integrated CRM initiatives., • Support the definition of data requirements for CRM programs, including events, attributes, audience logic and personalization inputs., • Ensure quality, consistency and adherence to CRM best practices, deliverability standards and compliance requirements, including consent and privacy management. What will help you succeed • Strong analytical thinking and results-oriented mindset., • Ability to combine strategic thinking with hands-on execution., • Strong sense of ownership, autonomy and attention to detail., • Ability to translate data and customer behavior into effective segmentation and personalization strategies., • Solid collaboration skills across cross-functional teams, including technical, creative and strategic profiles., • Curiosity and interest in emerging CRM, automation, customer experience and AI-enabled marketing trends. Requirements • 3–5 years of experience in CRM, marketing automation, lifecycle marketing or customer engagement roles., • Strong hands-on experience with CRM and marketing automation platforms such as Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, HubSpot, Klaviyo, Selligent or similar., • Solid understanding of automated journeys, audience segmentation, personalization logic and CRM reporting., • Experience working with multichannel CRM programs and customer lifecycle communications., • Strong understanding of database logic, customer attributes, behavioral events and activation requirements., • Intermediate knowledge of HTML and email template editing., • Intermediate to advanced proficiency in Excel or Google Sheets, plus familiarity with reporting tools such as Looker Studio, Tableau or similar., • Intermediate to advanced English level (B2 or higher). Nice to have • Experience with Braze or other journey orchestration platforms., • Basic understanding of SQL, APIs or Customer Data Platforms (CDP)., • Experience working on global or multi-market projects., • Exposure to experimentation frameworks, deliverability best practices or channel optimization strategies., • Interest in AI applications for CRM, personalization or content optimization. *GUT is a business unit within Globant, operating as its creative and marketing division. All services are provided within the framework of Globant’s corporate governance, policies, and legal entities, as applicable in each jurisdiction.

Are you an Expert Java Backend Engineer seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading — it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Design, develop, and deliver high-quality, scalable and secure enterprise backend applications using Java 17+ and Spring Boot., • Build, integrate, and maintain RESTful APIs and microservices., • Work with SQL and NoSQL databases, writing optimized queries and improving database performance., • Contribute to and maintain CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)., • Ensure strong performance, security and code quality through unit tests, integration tests and code reviews., • Work with Hibernate/JPA, Maven/Gradle, Git and Docker for development and deployment workflows., • Implement and support Azure cloud-native solutions (App Services, Functions, AKS, Storage)., • Monitor, troubleshoot and optimize applications and cloud environments to ensure high availability and reliability., • Collaborate and deliver within an Agile / Scrum setup., • Apply best practices for microservices architecture, security and maintainable code design. 💻 WHAT TECHNOLOGIES WILL YOU USE? • Java 17+, Spring Boot, Spring Framework, • REST APIs & Microservices, • Hibernate / JPA, • SQL & NoSQL databases, • Maven / Gradle, • Git and version control workflows, • Docker and containerized environments, • CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), • Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, AKS, Storage), • Agile / Scrum methodologies 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Years’ experience: 7+ years of hands-on experience in Java backend development, • Strong expertise in Java 17+, Spring Boot, REST APIs and Microservices, • Solid experience with Hibernate/JPA and SQL / NoSQL databases, • Proficiency with Git, Maven/Gradle and Docker, • Practical knowledge of CI/CD pipelines, • Experience with Azure cloud services, • Good understanding of performance tuning, security best practices and application monitoring, • Proven experience working in Agile / Scrum environments, • Fluent English Good to have: • Experience with Kafka, Kubernetes, or front-end frameworks such as React / Angular, • Java Certification (e.g., Oracle Certified Java Programmer), • Azure certifications (AZ-104, AZ-204), • Exposure to Infrastructure as Code (Bicep, ARM templates), • Hands-on experience with observability and monitoring tools 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Hybrid (50%) – 2/3 days from office, 2 days working from home, • Work Schedule: Office / Business Hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 – We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 – Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket Restaurant, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ – Monthly financial support for your WFH expenses + welcome bonus in the first month to help you set up your workplace 👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 – Career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 – Fantastic onboarding program and access to robust learning platforms., • Bring your buddy 👫 – Referral bonus through our BYB Scheme., • Connect globally 🌏 – Work with multicultural teams across the world., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – Corporate discounts and exclusive benefits., • And so on 🎉 – Appreciations, incentives, team building, diversity & inclusion programs, sustainability initiatives and corporate events… This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is a global Information Technology company founded in 1968 as part of the Tata Group and is one of the top 3 technology companies worldwide 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently collaborates with leading Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain is certified as a Top Employer 2025 and recognized as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain (Forbes 2025) 🏆 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, promoting flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 🚀 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

About us: We are a global provider of IT Resources, IT Managed Services and flexible, ad-hoc IT Resource and Project Support. Founded in 1992, we have a proven track record of delivering business solutions to global organisations and Fortune 500 companies in over 40 countries. Over the last 30+ years, we have delivered millions of pounds in cost savings to our clients. With offices in the UK, Europe, India and the US, we have clients spread across all 6 continents. Our clients and our talented people have always guided our basic strategy and direction; so much so that we named the company after our most basic principles. We are, and always will be, allied to our client's needs and objectives. Our team is at the heart of our business, and we are proud of each one of them. They are exceptional, and we are looking for more exceptional people to join us. Key responsibilities: • Provide Level 2 support for end-user devices, applications, and collaboration tools (onsite & remote), • Troubleshoot and resolve escalated issues from L1 within defined SLAs, • Support Windows 10/11, macOS, and mobile platforms (iOS, Android), • Manage and support Microsoft 365 ecosystem (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), • Administer Active Directory, Azure AD, and user lifecycle management, • Perform device provisioning using tools like Intune / Autopilot / SCCM, • Diagnose hardware issues and coordinate with vendors for repairs/replacements, • Support VPN, remote access, and hybrid work environments, • Maintain accurate ticket updates in ITSM tools (ServiceNow, Jira, etc.), • Identify recurring issues and contribute to problem management, • Collaborate with L3 teams, infrastructure, and security teams, • Assist in IT projects, rollouts, and system upgrades, • Ensure endpoint security compliance (patching, antivirus, policies) Behavioural skills required: • Must have very good customer-facing skills and be well-presented, • Must have an assertive, confident, positive and professional manner, • Ability to engage and communicate effectively with colleagues and customers alike, • Demonstrates independent and proactive thinking, • Highly organised with the ability to adapt to different working environments seamlessly, • Builds effective relationships both within the team and across the business scope, • Must be able to work to specified standards and required levels of deportment, conduct, and sound ethical workplace practices, • Must be able to work alone and unsupervised, taking the initiative when necessary, • Has an understanding and respect for service delivery processes Technical skills required: • Windows 10/11 troubleshooting, performance tuning, registry, policies, • macOS basic support and device troubleshooting, • Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, • Azure AD (Entra ID): users, groups, MFA, SSO, conditional access, • Microsoft Intune: MDM/MAM, compliance policies, app deployment, • Autopilot: device provisioning and lifecycle management, • SCCM/MECM: imaging, patching, software deployment, • Active Directory: user admin, GPO, account management, • Networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi troubleshooting, • Remote tools: RDP, TeamViewer, AnyDesk, Beyond Trust., • VDI: Citrix Workspace, VMware Horizon, • Endpoint security: Defender, antivirus, BitLocker, DLP basics, • Patch management: OS and application updates, • Hardware: desktops, laptops, printers, peripherals, • PowerShell basics: automation and troubleshooting, • Log analysis: Event Viewer, system and performance logs, • ITSM tools: ServiceNow, Jira, Remedy, • Backup & recovery: user data and endpoints, • File systems: NTFS permissions, shared drives, • Basic server exposure: AD, DNS, DHCP, Group Policy. Experience &Qualifications: • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field (or equivalent practical experience)., • Minimum 3-5 years’ experience in 1st and 2nd level Support, at least 3+ years at level 2

About the role As a Cloud Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

About the role As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a DevOps, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos., • Dar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos., • Colaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod)., • Elaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas)., • Acompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Estar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar., • Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones)., • Nociones de CI/CD y automatización de pipelines., • Conocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos., • Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes., • Comprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada., • Interés por DevOps, automatización e infraestructura como código. Se valorará positivamente… • Conocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services)., • Interés o experiencia en el sector de energías renovables/fotovoltaica. En definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. IGNIS es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como desarrollador Senior .NET, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend robustos utilizando tecnologías Microsoft. Participarás en proyectos de migración de plataformas globales a locales, asegurando la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de sistemas críticos para el negocio. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Tech Stack • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend / fullstack con .NET, • Experiencia sólida en Web Services (REST / SOAP), • Experiencia alta con servidores web IIS (Internet Information Services), • Experiencia en SQL Server: modelado de datos, consultas complejas, optimización de rendimiento., • Experiencia en ETL (diseño y desarrollo de procesos de extracción, transformación y carga), • Experiencia con Azure (App Services, SQL Azure, integraciones, etc.), • Conocimientos de MVC (Modelo Vista Controlador) y buenas prácticas de arquitectura, • Experiencia en modelado UML Muy valorable / nice to have: • Conocimientos básicos de Android, • Experiencia con PHP 🌍 Idiomas • Español nativo, • Inglés intermedio 🤝 Soft Skills • Mentalidad analítica y fuerte capacidad de resolución de problemas, • Alto nivel de autonomía y sentido de responsabilidad sobre los entregables, • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos multifuncionales, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para proponer mejoras y desafiar el status quo 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posición basada en Madrid, España, • Disponibilidad para acudir a la oficina 2 veces por semana, resto en remoto 🛠 Qué Harás • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend utilizando .NET, • Configurar, desplegar y mantener aplicaciones en IIS, • Diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server, incluyendo modelado, consultas y rendimiento, • Desarrollar y mantener procesos ETL para la integración y migración de datos, • Participar en proyectos de migración de plataformas globales a entornos locales, • Colaborar estrechamente con equipos de producto, negocio, infraestructura y otros desarrolladores, • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, code reviews, testing y documentación, • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, procesos y herramientas de desarrollo, • Proponer ideas innovadoras para mejorar la estabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior, • Formación Continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía, • Flexibilidad: modelo híbrido, políticas flexibles y beneficios sociales (cheques restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado), • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas, • Desarrollo Personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera Fecha de inicio: ASAP

At ING we are looking for Senior Martech Expert Your role and work environment: As Senior Martech Expert, you will drive the vision, prioritization, and delivery of the bank’s digital online data foundation within Adobe Experience Platform (AEP). The role ensures that online digital data is accurately collected, governed, and made available for measurement and activation, while offline data is consumed in CJA and leveraged for audience creation in collaboration with other teams. This is a technical Product Owner role, leading a squad of data collection, activation, and analytics specialists, and acting as a key enabler for Growth, Marketing, and Digital teams. You will operate at the intersection of data, technology, and strategic use cases, ensuring the data ecosystem (AEP, RTCDP, CJA, Tag Management, consent, and integrations) supports scalable measurement and activation readiness. You will work in a fast-paced, cross-functional and transversal environment, collaborating closely with Marketing, Growth squads, IT, Digital Sales, Paid Media, Data, DPO/DPE and external vendors. The role requires strong prioritization, stakeholder management and the ability to translate complex technical topics into clear business value. You will be part of the Growth Tribe, working as a key enabler squad for multiple product and business teams, leveraging Agile methodologies and a culture of continuous improvement. Your key responsibilities: As Senior Martech Expert, you will: • Own and evolve the product vision and roadmap for the Squad, balancing business demand, technical sustainability and long‑term scalability of the digital data ecosystem., • Lead the prioritization of transversal initiatives related to data collection, data quality, governance, activation and analytics adoption., • Ensure accurate and reliable data collection across web, app and other digital touchpoints, including tagging, event definition, schemas and datasets., • Drive the adoption and evolution of Customer Journey Analytics (CJA) as the bank’s core digital analytics solution, including the transition from Adobe Analytics., • Enable data activation use cases through RTCDP and integrations with paid media, owned media and personalization platforms (e.g. Adobe Target)., • Ensure proper online data governance, consent management and compliance in collaboration with DPO/DPE, Legal and IT teams., • Act as a key interface between business teams and highly technical profiles, ensuring clarity of scope, expectations and delivery., • Manage dependencies and alignment with multiple squads and stakeholders (Acquisition, Performance, Digital Sales, IT, Native App teams, etc.)., • Continuously identify opportunities to optimize data flows, reduce technical debt, improve data quality and control platform costs., • Define and track KPIs related to data quality, adoption, reliability and delivery performance of the squad., • Serve as escalation point for data‑related incidents and prioritization conflicts, ensuring transparency and fast resolution., • Evolve and optimize the MarTech stack, ensuring its continuous evolution and that ING Spain fully leverages the value of all available tools., • Stay up to date with market trends and MarTech solutions, understanding tools’ capabilities and proactively maximizing their potential to support business and marketing objectives. Additionally, as a Senior Martech Expert you will: • Act as the Product Owner of the AEP Data squad, owning and prioritizing the backlog in alignment with business value and technical constraints., • Translate business needs into clear user stories and acceptance criteria, working closely with data and engineering specialists., • Lead Agile ceremonies (refinement, sprint planning, reviews and retrospectives)., • Ensure timely and high‑quality delivery of features, improvements and fixes., • Communicate progress, risks and trade‑offs clearly to stakeholders and leadership., • Foster a strong way of working focused on autonomy, accountability and continuous improvement within the squad. Proven track record and technical skills: • Bachelor’s degree in engineering, data, digital, marketing technology or a related field., • Solid experience as Product Owner or similar role in data‑driven or technical environments., • Strong understanding of Adobe Experience Platform ecosystem (AEP, RTCDP, CJA, Web SDK, Tag Management)., • Experience working with digital analytics, data collection, customer data platforms and activation use cases., • Ability to collaborate effectively with highly technical profiles (data engineers, analysts, platform specialists)., • Good understanding of data privacy, consent management and regulatory constraints (GDPR)., • Strong stakeholder management and prioritization skills in complex, transversal environments., • Analytical mindset with the ability to connect technical decisions to business impact., • Comfortable operating in environments with high ambiguity and evolving scope., • Fluent communication skills, able to explain complex topics in a clear and structured way. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: • APIs OData / SOAP / Web Services, • SQL Server y T-SQL, • Azure AD y Azure App Registrations, • Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

About Optibus: ___ is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: We’re looking for an experienced Senior Software Engineer to join our Ops Driver Team. You’ll play a key role in building and scaling our driver-facing products — mainly mobile apps — that empower public transport operators and drivers across the world. This is a senior position for someone with 5+ years of experience who’s ready to take ownership of high-impact projects, driving technical direction, architecture, and execution across frontend, backend, and infrastructure layers, collaborating closely with Product, Design, and fellow engineers. You’ll join a friendly, highly collaborative group operating remotely from Madrid, working with local colleagues and partners across the globe. The distributed Ops Driver team meets in person every year for planning, alignment, and good coffee. Responsibilities: • Design, develop, and maintain mobile applications using React Native and TypeScript., • Setup the initial foundation and build our new React Native application from scratch., • Contribute to the architecture and evolution of our existing Driver App and its supporting services., • Collaborate with Product Managers and Designers to deliver intuitive, user-centric features for our mobile apps., • Work closely with other engineering teams to ensure system-wide reliability, scalability, and performance., • Take ownership of the full development lifecycle — from idea to production monitoring., • Lead or mentor other engineers, helping elevate code quality, best practices, and technical craftsmanship across the team., • Contribute to technical discussions on architecture, design patterns, and infrastructure. Requirements: • 5+ years of experience in full-stack development, including experience with TypeScript, Node.js, and React Native., • Proven experience building and maintaining mobile apps at scale., • Experience with mobile development lifecycle, like deploying mobile apps to app stores., • Familiarity with relational databases (e.g. PostgreSQL, MySQL)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Comfort navigating and improving CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, CircleCI, RN Detox)., • Experience on native mobile development (Kotlin on Android and/or Swift on iOS)., • Hands-on experience with serverless architectures, especially AWS Lambda., • Experience in backend development using Node.js with TypeScript., • Understanding of infrastructure-as-code, ideally with AWS CDK., • Background in public transport or mobility domains. ___ is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

🚀 .NET SQL FullStack Developer – Madrid (Híbrido) En act estamos buscando un/a FullStack Developer (.NET + SQL) para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo, con foco en desarrollo backend y arquitectura moderna 💻 🔎 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET Core / C#, • Diseño e implementación de APIs (REST / SOAP), • Trabajo con bases de datos Oracle SQL, • Implementación de tests (Unitarios / BDD), • Participación en ciclos completos: análisis, desarrollo, despliegue y soporte, • Integración en entornos CI/CD (Jenkins, GitFlow), • Monitorización y troubleshooting de aplicaciones ✅ ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como desarrollador FullStack, • Experiencia con:, • .NET Core / C# / Visual Studio, • SQL (Oracle), • HTML, CSS, JavaScript, • APIs REST / SOAP (WSDL, OpenAPI), • Entity Framework, • Autenticación (JWT, SAML), • Conocimientos en:, • CI/CD (Jenkins, GitFlow), • App Monitoring / Profiling (ej. Splunk), • Message Queues (Kafka, IBM MQ), • Valorable:, • Docker / Kubernetes, • Experiencia en PowerBuilder, • Inglés mínimo B2 💡 Metodología & entorno • Trabajo en entorno Agile / Scrum, • Participación en todo el ciclo de desarrollo (end-to-end), • Colaboración con equipos técnicos y de negocio 🧠 Soft skills clave • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de resolución de problemas, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo y orientación a cliente

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol Tu misión no será solo gestionar funcionalidades, sino ser el dueño de la visión estratégica de la App. Serás el puente entre los objetivos de negocio (Salud, Auto, Hogar) y la ejecución tecnológica, garantizando que cada lanzamiento aporte un valor diferencial y radicalmente útil. 🛠️Responsabilidades • Visión y Estrategia: Definir y evolucionar el Roadmap de producto a corto, medio y largo plazo., • Liderazgo End-to-End: Capitanear el ciclo de vida completo, desde el discovery funcional hasta el análisis post-lanzamiento., • Stakeholder Management: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en requisitos técnicos accionables., • Cultura de Datos: Utilizar analítica avanzada (GA4, PowerBI) para priorizar el backlog basándote en evidencias, no en intuiciones., • Calidad y UX: Supervisar la validación funcional (UAT) y asegurar una experiencia de cliente coherente y sin fricciones. 🛠️Requisitos Buscamos un perfil híbrido: estratégico en el pensamiento y táctico en la ejecución. • Experiencia: Mínimo 3-5 años gestionando productos digitales (imprescindible enfoque en Apps móviles) en sectores complejos o regulados (Seguros, Fintech, Telco)., • Resultados tangibles: Queremos que nos cuentes el éxito que has tenido construyendo una app atractiva y funcional, • Formación: Ingeniería, ADE o similares, con formación especializada en Digital Product Management o Agile., • Mentalidad: Capacidad para navegar en entornos con dependencias, resolviendo bloqueos y gestionando prioridades de forma asertiva., • Herramientas: Dominio de ecosistema Atlassian (Jira/Confluence), herramientas de diseño (Figma) y analítica digital (Firebase/GA4). 💡¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Liderarás un activo estratégico clave para la compañía con visibilidad directa en la dirección., • Entorno Profesional: Un equipo multidisciplinar (UX, Tech, Data) con cultura de mejora continua., • Proyecto a Largo Plazo: Estabilidad en una compañía líder que apuesta por la innovación real., • Formato de trabajo Híbrido, • Paquete completo de beneficios sociales

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar de un/a Desarrollador React Native con más de 2 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad híbrida en Madrid. La colaboración comienza como un proyecto de duración determinada, pero si el encaje y el desempeño son buenos, existe la posibilidad de dar continuidad asignando nuevos proyectos. 📋Requisitos: • 2+ años de experiencia demostrable con React Native (JavaScript y/o TypeScript), • 2+ años de experiencia trabajando con repositorios compartidos o paquetes reutilizables., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS y Android., • Experiencia básica o intermedia en proyectos con Unity (C#)., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. 🎯 Se valorará: • Uso de IA como parte activa del flujo de desarrollo, orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con Expo y/o desarrollo en React (web)., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store y/o Google Play., • Experiencia creando paquetes npm o librerías reutilizables, especialmente si implican la implementación de bridges nativos., • Experiencia en aplicaciones iOS nativas, incluyendo Swift, CocoaPods/SPM y gestión de certificados y provisioning profiles., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Buen nivel de inglés técnico. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar de un/a Desarrollador iOS con más de 2 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad híbrida en Madrid. La colaboración comienza como un proyecto de duración determinada, pero si el encaje y el desempeño son buenos, existe la posibilidad de dar continuidad asignando nuevos proyectos. 📋 Requisitos: • Experiencia en desarrollo iOS nativo (Swift)., • Experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager)., • Dominio en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS., • Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. ¿Qué valoramos? • Uso de IA como parte activa del flujo de desarrollo, orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia básica o intermedia en proyectos con Unity (C#)., • Conocimiento de ARKit, SceneKit o RealityKit., • Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM)., • Experiencia en React Native, React o tecnologías híbridas., • Alto nivel de inglés técnico 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento y estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo donde podrás crecer y colaborar en equipo. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

4finance Group is one of Europe’s largest digital consumer lenders. For more than 15 years we have been providing fast and convenient financial solutions in a digital world. Leveraging automation and data-driven insights, 4finance provides convenient products in a responsible way. We offer various types of loans, designed to meet our customers’ needs. At 4finance, we have an entrepreneurial mindset, strive for excellence, yet keep things simple. Our business is driven by leading edge technology and our talented people - the most important ingredient of our success. 4finance has created a supportive, rewarding and empowering environment, where employees can grow their talent. We are proud to have a global network of leading experts, who are driven by passion to deliver. We love what we do! Join our team! We are looking for a Deputy Head of Marketing in Albasanz Office! Location: Madrid, Spain Role overview We are looking for a Deputy Head of Marketing to support the Group Head of Marketing in leading global marketing strategy and execution across multiple markets. This role combines strategic leadership, cross-market coordination, and partnership development. The ideal candidate will be a strong communicator and negotiator who can build partnerships, align stakeholders, and drive marketing initiatives that support business growth. The position is based in Madrid, and requires fluency in both English and Spanish. Key Responsibilities • Strategic Marketing Leadership, • Support the Group Head of Marketing in defining and executing the global marketing strategy, • Coordinate marketing initiatives across multiple international markets, • Translate business objectives into scalable marketing initiatives, • Drive alignment between marketing, product, data, and commercial teams Partnerships & Business Development • Identify and build strategic partnerships with affiliates, platforms, fintech ecosystems, and media partners, • Negotiate commercial marketing agreements and collaboration models, • Develop co-marketing initiatives with external partners, • Expand marketing channels through partnerships Performance Marketing Oversight • Supervise and optimize performance marketing channels including paid media, affiliates, SEO/SEM, and app marketing, • Ensure efficient customer acquisition strategies and CAC optimization, • Collaborate with analytics teams to improve marketing attribution and ROI Brand & Communication • Support global brand strategy and positioning, • Oversee brand consistency across markets and channels, • Coordinate with PR and communications teams on brand visibility initiatives Marketing Operations & Team Leadership • Help manage and mentor international marketing teams, • Implement scalable marketing processes and frameworks, • Support marketing budget planning and resource allocation, • Drive cross-department collaboration Data & Growth • Work closely with BI and product teams to leverage data for marketing optimization, • Identify growth opportunities through experimentation and testing, • Build frameworks for marketing performance tracking Requirements Mandatory • Fluent English and Spanish, • Based in Madrid or willing to relocate, • 5+ years of experience in marketing, growth, or commercial roles, • Experience working in international companies or multi-market environments, • Proven ability to build strategic partnerships and negotiate agreements, • Strong stakeholder management and communication skills Nice to Have • Experience in fintech, lending, banking, or digital finance, • Background in performance and growth marketing, • Experience managing large marketing budgets, • Experience with affiliate marketing ecosystems, • Experience with data-driven marketing and attribution models, • Experience leading cross-functional teams, • Experience scaling marketing in high-growth tech companies, • Experience with mobile app marketing Key Soft Skills • Exceptional communication and negotiation skills, • Strong relationship-building ability, • Strategic thinking with a hands-on execution mindset, • Ability to operate in fast-paced, international environments, • Strong leadership and team influence, • High level of ownership and accountability We are offering • Permanent contract at a well-established and constantly evolving fintech company., • Involvement in challenging projects where your contributions will have a tangible impact, • A supportive and collaborative team environment with great colleagues, • Flexible compensation plan: restaurant, transportation., • Private health insurance and life insurance.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuari@., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE The CRM Marketing Specialist focuses on building and deploying CRM campaigns across multiple countries in the EMEA region to drive activation and retention of customers. The ideal candidate will have 3-5 years of experience in CRM, lifecycle or email marketing with strong skills in ESP management, lifecycle campaign management and strategies, QA processes, and marketing analytics. ROLES & RESPONSIBILITIES • Build strong relationships within the global marketing organization and the CRM team to collaborate on testing opportunities for the different customer cohorts (channel, content, timing, offers), • Build, test and deploy CRM campaigns across multiple countries, including language preference, as it relates to digital, retail and omni-channel executions, • Build, test, and deploy CRM campaigns including personalization and dynamic content across email, push, in-app, SMS, and web push channels, • Contribute to strategic brainstorms on how to engage customers across their lifecycle stages, developing and building lifecycle and nurture workflows for users in your region, • Manage and execute campaigns according to our Marketing Content Calendar, plus expansion playbooks for new countries in your region, • Own the QA and deployment process for your CRM tactics, • Partner with internal marketing teams including design and content to coordinate campaigns, assets, and execution, • 3-5 years of experience in CRM, lifecycle or email marketing, • Experience building and sending from at least one major ESP (we use Iterable), • Strong knowledge of campaign management and experience deploying journey tactics, • QA process knowledge, bonus points for working with numerous translated email versions, • Ability to dive into marketing analytics and find areas of opportunity to test for scale and impact, • A knack for staying organized with multiple deliverables and competing timelines, • Ability to build campaign performance decks for high level sharing & comprehension, • Strong organizational and communication skills, detail-oriented, • Curiosity and excitement to grow in CRM marketing and to learn about the remittance industry PERKS & BENEFITS At Ria, we believe in rewarding our team with more than just a paycheck. Here’s what you can look forward to: • 🎉 Work-Life Balance & Fun, • Hybrid Working Model – The best of both worlds: flexibility & collaboration., • Exciting Social Events & Seasonal Celebrations – Because work should be fun too!, • A Day Off on Your Birthday – Enjoy your special day on us!, • 💡 Rewards & Recognition, • Annual Employee Recognition Events & Performance Rewards – Your hard work deserves the spotlight., • ESPP (Employee Stock Purchase Plan) – Invest in your future with us., • Exclusive Discounts on Company Products & Services – Enjoy perks beyond the workplace., • Referral Bonus – Earn rewards for referring top talent to join our team. 🌱 Wellbeing & Giving Back • Employee Wellness Weeks – Prioritizing your health, always., • Volunteer Days & CSR Initiatives – Make an impact beyond the office., • Generous Annual Leave – Relax, recharge, and enjoy life outside of work., • Monthly Employee Benefits Card – Access to a wide range of discounts and perks., • Modern Office Environment – Work in a space that’s inspiring and designed with you in mind. Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company at: ___ The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Descripción de empleo Who We Are At Balance (findbalance.app), we're building the clinical operating system for obesity treatment — combining medical rigor, AI intelligence, and multidisciplinary care teams to deliver personalized treatment at scale. In Spain alone, 200,000 people on GLP-1 medications today will grow to 1.2 million by 2030, most without access to proper clinical support. We're fixing that. We've proven our approach works and we have just closed our Seed Series funding. Join us if you're obsessed with outcomes, not vanity metrics — and ready to help thousands of patients actually see results and feel better. About the role We're looking for a generalist, comfortable wearing many hats (UX, UI, research, sometimes frontend coding). We need a strong product thinker, focused on user needs and business metrics over pure visual aesthetics. You must be someone who can do (design with full autonomy as an individual contributor) and think (raise the bar for the entire design function). Someone who understands that UX in healthcare isn't just usability — it's adherence, trust, and behavior change. What you will do As an individual contributor: • Design flows, screens, and interactions for the patient app and clinical dashboard, from discovery through delivery, • Translate clinical and product requirements into clear, empathetic, and usable experiences, • Collaborate across mixed profiles (product, clinical, marketing, engineering, partners), • Facilitate co-design sessions and workshops with stakeholders across the company, • Be the design voice in cross-functional conversations, • Establish design principles and standards the team can apply independently, • Lead the design and maintenance of our design system — components, tokens, documentation, governance, • Professionalize our research function: methodologies, cadence, synthesis, and connection to product decisions, • Conduct interviews, usability tests, and contextual studies with patients and the clinical team Must-haves: • 5+ years of UX/product design experience, with a portfolio demonstrating end-to-end work, • Demonstrated ability to link design decisions directly to measurable business or clinical outcomes (e.g., adherence rates, conversion, retention)., • Experience building or evolving a design system in production, • Strong command of Figma and prototyping and user testing tools, • Real familiarity with AI-assisted workflows — generative tools, accelerated prototyping, or integrating language models into design processes, • Ability to conduct research rigorously and connect findings to product decisions, • Working knowledge of HTML/CSS/modern frontend concepts for effective communication with engineers, • Experience in service design or complex multi-actor systems like 2-sided marketplaces, • Experience mentoring or managing people (even informally), • Prior work in health, wellness, or behavior change products, • Competitive salary based on experience, • Work hybridly from our Madrid offices or remotely from anywhere in Spain, • Impact since day one: the work you do here shapes the experience of thousands of patients, • Solve a real problem with real consequences: obesity is the most underestimated epidemic of our time, • Genuine autonomy and ownership — no layers of design bureaucracy, • A team that believes design isn't decoration but a clinical and competitive advantage, • Opportunity to adopt frontier AI on internal workflows and patient-facing featuresSector Editar descripción del empleo

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. Main Duties & Responsibilities: Application Ecosystem Governance: • Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem., • Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems., • Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings., • MarTech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty., • Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay., • Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data., • Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care., • User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage. Job Profile: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required., • Master’s degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred., • 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles., • Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers)., • Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines. Languages: • Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher). Specific Competencies: • Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates., • Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates., • Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents., • Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects. Technological Skills: • CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management., • CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines., • Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms., • Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows., • API architecture, middleware platforms, and real-time data integration., • Business Intelligence tools and customer data analysis platforms., • Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization. Skills Chain of Command: • Collaborative & Conscious Leadership., • Product & Business Vision., • Communication & Diplomacy., • Premium Attention to Detail. Other Competencies and Skills Required: • Experience with clinical systems (EHR / EMR)., • Background in wellness or healthcare environments., • Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum., • Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data.