Trabajos recursos humanos en AlmagroCrear alertas

🔧 ¡Buscamos Encargados Generales / Jefes de Montaje para proyectos industriales en Nervión Industries! 🔧 En Nervión Industries, seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos para los distintos proyectos de montaje industrial a nivel nacional. ¿A quién buscamos? El Encargado General o Jefe de Montaje es el responsable directo de planificar, coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos de montaje mecánico e industrial en obra, conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos definidos por el proyecto. Su función es clave en la gestión integral de los recursos técnicos y humanos en el campo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y sirviendo de enlace operativo entre la obra, la oficina técnica y la dirección del proyecto. Principales responsabilidades: • Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo propios y subcontratados en el montaje de estructuras metálicas, tuberías, equipos y sistemas mecánicos., • Interpretar planos técnicos, isométricos y P&ID, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según diseño., • Organizar las actividades diarias del personal en obra, estableciendo prioridades y secuencias de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar con Oficina Técnica, Logística, Calidad y Prevención para resolver incidencias técnicas y operativas., • Controlar el avance de obra, revisar rendimientos y certificar los trabajos realizados., • Coordinar y verificar maniobras de izado y montaje de equipos, alineaciones, pruebas hidráulicas, y demás procesos técnicos., • Llevar el seguimiento y control de subcontratas, evaluando su desempeño y cumplimiento de tareas., • Reportar al Jefe de Obra / Dirección de Proyecto sobre el estado general del montaje. Requisitos: Formación Profesional en ramas mecánicas o experiencia equivalente. 8 años de experiencia como Jefe de Equipo o +5 años como Encargado. Movilidad para acudir a los proyectos Conocimientos sólidos en: • Dibujo técnico: interpretación de planos piping, estructuras, mecánica, • Piping: prefabricación, montaje de soportes y spools, pruebas hidráulicas., • Mecánica: bombas, maquinaria, ajustes, tolerancias, alineaciones, maniobras., • Estructura metálica: plataformas, barandillas, etc., • Equipos: montaje (posicionamientos, nivelaciones, alineaciones), maniobras – estudio o asesoramiento, • Soldadura y procesos de soldeo, inspecciones, rendimientos estándar., • Coordinación y control de subcontratas, y nociones de obra civil, calorifugado, tratamiento superficial y tubería plástica.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ISPROX selecciona para importante empresa multinacional del sector industrial un/a Ingeniero de Cálculo de estructuras metálicas con inglés para su delegación en Madrid, la persona seleccionada se encargará de realizar simulaciones y cálculos estructurales de estructuras metálicas atornilladas. Funciones: • Cálculo de estructuras metálicas con Idea Statica, Excel..., • Coordinación con otras áreas: proyectos, diseño, fabricación., • Reuniones con clientes, ámbito internacional., • Diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de cálculo con uniones atornilladas., • Licenciado/a en Ingeniería., • Inglés alto hablado y escrito., • Valorable experiencia con programas de cálculo Abaqus, Ansys etc.., • Manejo de los programas de paquete Office (Excel, Power Point y Word)., • Conocimientos de programación: VBA y Phyton., • Valorable experiencia internacional., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar al extranjero (estancias de pocos días y muy ocasionales)., • Valorable manejo de Autocad o similar. Se ofrece • Proyecto estable en un entorno internacional con posibilidad de crecimiento, • Salario fijo + beneficios sociales

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimientos sólidos en las tareas de data cleansing y data transformation, dentro del proyecto de migración., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en procesos de migración de datos (si es en el área de Recursos Humanos)., • Experiencia avanzada en Excel., • Conocimiento de Workday o Sap SuccessFactors será un plus., • Imprescindible nivel de inglés B2. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

PRODUCTOR TÉCNICO Tras más de 20 años, siendo líderes en la producción de eventos, queremos seguir creciendo Puedes conocernos mejor en Vamos a ampliar nuestro equipo, buscamos un Responsable de proyectos técnicos. ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? ● Asistir a localizaciones para realizar la prospección, análisis del espacio y el requerimiento técnico para la celebración del evento. ● Realizar presupuestos en colaboración con el equipo comercial. ● Coordinar y supervisar sobre el terreno los equipos, tanto humanos como materiales de cada uno de los proyectos. ● Seleccionar y tratar con los distintos proveedores de material, así como con clientes para garantizar la perfecta ejecución de la parte técnica del evento. ● Planificar y controlar los tiempos, objetivos, gastos y recursos (materiales y humanos) asignados al proyecto. ¿Qué te pedimos? ● Experiencia previa en puesto similar o como jefe de equipo, dentro del campo de eventos corporativos. ● Dominio de la parte técnica de un evento (sonido, iluminación, vídeo, estructuras...). ● Conocimientos avanzados de: • Herramientas de reproducción multimedia Qlab, Millumin o similares, • Programas para streaming tales como Vmix, Wirecast, Obs…, • Programas de videoconferencia como Zoom, Teams, Google Meet…, • Manejo documentos GOOGLE Drive Además de lo anterior, ¿qué otras cosas podemos valorar? ● Experiencia previa como técnico audiovisual (vídeo, sonido, iluminación). ● Carné de conducir y coche propio. ● Nivel usuario en herramientas informáticas como Autocad, Photoshop, Sketchup (para poder realizar o interpretar un plano). ¿Qué te podemos ofrecer? ● Ser parte de nuestro proyecto, con una posición clave dentro del equipo. ● Participar en diferentes proyectos/eventos de alta calidad. ● Estabilidad dentro de nuestra empresa. ● Excelente ambiente laboral. ● Sueldo según valía y con vistas a una carrera profesional de largo recorrido

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia de 2 años como Analista-Programador., • Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, • Debe disponer una ingenieria terminada., • Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C., • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido., • Rango salarial competitivo en función a la experiencia., • 23 días de vacaciones., • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento SUBTERRA ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA SUBTERRA está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA SUBTERRA se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Misión del puesto En SYSTRA-Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con al menos 5 años de experiencia en el campo de las estructuras tanto metálicas como de hormigón, con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural de obras subterráneas. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil., • Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS), • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Comunicación asertiva, • Empatía, • Liderazgo, • Responsabilidad, • Capacidad de toma de decisiones, • Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Oficinas céntricas en Madrid.

Buscamos incorporar a un Ingeniero Civil Junior para que se incorpore al departamento de proyectos internacionales en la división de energía de Elecnor. Las funciones que realizaría serían las siguientes: • Revisión de la fase de ingeniería, • Correcciones del proyecto en fase de construcción, • Supervisión de avances de obra, • Comprobar la calidad de materiales y herramientas, • Control de costes, recursos materiales y recursos humanos, • Reportes y negociación con cliente. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería civil o caminos, • Experiencia no requerida, • Inglés mínimo B2 ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Jefe/a de Sección con experiencia en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos, garantizando que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa. Responsabilidades: • Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones SAP HCM y SFSF: o Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF). o Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio. o Gestionar las actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones, minimizando el impacto en las operaciones. • Soporte y Resolución de Incidencias: o Gestionar la resolución de incidencias y problemas relacionados con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y proveedores externos. o Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios clave de RRHH. o Documentar y mantener actualizados los procedimientos y soluciones a problemas comunes. • Liderazgo de Proyectos y Mejoras: o Liderar proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF. o Colaborar con los usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas. o Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF. • Gestión de Equipos: o Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF (internos o externos). o Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos. o Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. • Selección de software y soluciones: o Ante las necesidades identificadas hacer evaluación de soluciones optimas a nivel técnico y económico para su cobertura, ya sean con software de terceros como con desarrollos in-house. o Reunión con proveedores para valoración de soluciones. o Tabulación de soluciones. • Alineación Estratégica: o Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos a 3 años. o Asegurar que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa. o Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH. o Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y/o SuccessFactors (SFSF)., • Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.)., • Conocimientos de integración entre SAP HCM, SSFF y otros sistemas., • Conocimientos sólidos de los procesos de Recursos Humanos., • Experiencia en la gestión de proyectos de implementación y mejora de sistemas., • Experiencia como responsable en sistemas de RRHH globales con cobertura internacional., • Conocimientos de las herramientas de reporting., • Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría liderar proyectos e instalaciones para entidades nacionales del sector público y privado? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando empresa nacional que provee soluciones y servicios tecnológicos para sectores estratégicos como telecomunicaciones, energía y transporte ferroviario en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de sus proyectos en el territorio nacional, con oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote en las instalaciones de cliente y reportando al responsable del departamento de instalaciones, te encargarás de; • Planificar, organizar y dirigir la ejecución de proyectos de instalaciones en clientes, asegurando su viabilidad técnica, económica y temporal., • Coordinar y optimizar los recursos humanos, materiales y técnicos, tanto propios como subcontratados., • Supervisar la planificación de obra, controlando cronogramas, hitos y cumplimiento de plazos., • Gestionar las relaciones con subcontratas, proveedores y dirección facultativa, garantizando calidad y eficiencia en cada fase del proyecto., • Representar a la empresa ante el cliente, actuando como interlocutor clave y manteniendo una comunicación constante, transparente y profesional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa referente en el sector nacional, liderando la jefatura de obra de sus principales proyectos., • Contratación estable e indefinida con proyección de futuro., • Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y cobertura de gastos asociados., • Jornada laboral de lunes a viernes ajustada a las necesidades de obra., • Formar parte de un entorno dinámico, con retos técnicos y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica y/o similar., • Experiencia profesional mínima de al menos 2 años como Jefe/a de Obra, liderando proyectos e instalaciones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en el territorio nacional., • Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, organizada y autónoma.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Madrid 🏗️ Proyecto: Construcción PIT Building, Circuito F1 Madrid 🚀 Incorporación: Inmediata 📝 Resumen del Puesto Buscamos un perfil senior que ejerza como jefe de producción especializado en instalaciones, brindando soporte técnico y organizativo en el desarrollo diario de las actividades en obra, con el objetivo de adquirir experiencia en la gestión de proyectos constructivos y contribuir al cumplimiento de los plazos, calidad y seguridad establecidos. 🎯 Funciones Principales • Apoyar en la planificación y seguimiento de los trabajos diarios de obra., • Colaborar en el control de producción, mediciones, certificaciones y costes., • Asistir en la elaboración de informes técnicos, partes diarios y documentación de obra., • Coordinar con subcontratas y proveedores en tareas puntuales bajo supervisión., • Verificar que la ejecución de los trabajos se realice según los planos y especificaciones técnicas., • Apoyar en la gestión de recursos materiales y humanos., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medioambiente., • Participar en reuniones de obra, visitas técnicas y controles de avance., • Aprender a interpretar planos y documentos técnicos propios de la obra civil., • Recibir formación práctica continua por parte del Jefe de Producción y otros responsables. 📚 Requisitos del Puesto Formación académica: • Grado en Ingeniería industrial o similar., • Conocimiento básico de planificación de obra., • Microsoft Office (especialmente Excel)., • Valorable conocimientos de Presto, TCQ, o software de presupuestos. 🎁 Se Ofrece • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional., • Remuneración competitiva ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Qerqus es una empresa de construcción especializada en proyectos industriales y de edificación singular. Nos caracteriza la confianza que generamos con nuestros clientes y proveedores, así como el compromiso con la seguridad, la calidad . Nuestro equipo consta de profesionales apasionados por transformar el sector de la construcción y establecer relaciones sólidas y duraderas. Creemos en el trabajo en equipo, en la responsabilidad y en el desarrollo profesional continuo. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Encargado/a de Obra, que pueda asumir los siguientes retos y responsabilidades: • Gestionar de forma integral las unidades de proyecto asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos en seguridad, calidad, plazos, costes y satisfacción del cliente., • Planificar y supervisar en obra los recursos humanos y materiales necesarios, en coordinación con el Jefe de Obra., • Controlar el desarrollo y avance de los trabajos en las unidades asignadas., • Reportar periódicamente a la Dirección de Obra el estado de control y seguimiento del proyecto. Te vamos a pedir que cuentes con ; • Experiencia mínima de 10 años en el sector de la construcción en proyectos de edificación, preferentemente en edificación singular. (Se valorará positivamente experiencia en obras hoteleras)., • Conocimientos técnicos sólidos., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y capacidad para la toma de decisiones., • Habilidades de trabajo en equipo. Te ofrecemos ; • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto valor y singularidad., • Un entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral., • Participación en proyectos referentes en el sector. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a un equipo sólido, envíanos tu CV y forma parte de un proyecto en el que tu experiencia marcará la diferencia.

¿El reto? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector asegurador, aplicando tus conocimientos técnicos en edificación, construcción o ingeniería? En Mutua Madrileña buscamos talento joven para incorporarse como Perito de Hogar Junior, participando en la gestión de siniestros mediante peritaciones presenciales y video peritaciones, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. ¡Ayúdanos a transformar la experiencia de nuestros clientes! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles recién titulados en FP, con formación en edificación/proyectos de construcción. Valoramos la capacidad de adaptación, el interés por el aprendizaje y la orientación técnica. No es imprescindible experiencia previa, aunque se valoran prácticas o experiencia junior en el sector. Funciones de tu puesto • Realizar peritaciones de siniestros de hogar, ya sea vía presencial o mediante video peritaciones., • Colaborar con el equipo de prevención de riesgos, recursos humanos y otras áreas., • Elaborar informes técnicos desarrollando análisis de causas, preexistencias y tasación de daños., • Integrarse en un equipo que fomenta la colaboración y la adaptación a nuevas necesidades del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? • FP en áreas técnicas relacionadas con edificación y construcción., • Se valoran prácticas o experiencia junior, pero no es requisito imprescindible., • Capacidad de análisis técnico y elaboración de informes. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en el área de peritación., • Integración en un equipo diverso y colaborativo, con apoyo para tu crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento en tu trayectoria. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona Energía precisa incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería y Mantenimiento de Biomasa para su centro de trabajo en Biomasa Logrosán (Extremadura). Descripción del puesto Misión: Gestionar la operación y mantenimiento de los parques/plantas de su responsabilidad durante el funcionamiento normal y de emergencia, garantizando las mejores condiciones de seguridad para las personas e instalaciones, preservando el medioambiente y asegurando una operación eficiente. Responsabilidades: • Llevar a cabo las actividades relacionadas con la operación y mantenimiento de los activos según el Plan Anual de Mantenimiento, los planes de actuaciones, los recursos humanos y materiales disponibles., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos y los indicadores de gestión asociados a su gerencia y a las actividades del Cuadro de Mando Integral, compartiendo el desarrollo y su avance con la Dirección de Producción., • Preparar la documentación relacionada con la explotación de las plantas/parques de la compañía. • Preparar informes de seguimiento de actividades, incidencias y control económico, correspondientes., • Reportar las posibles actuaciones que pueden conllevar a una afección a la fauna y su notificación a Medioambiente, realizando los reportes necesarios a las Administraciones implicadas., • Llevar a cabo la elaboración de las especificaciones y licitaciones para la contratación de servicios de terceros que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos, de acuerdo con la legislación del país correspondiente., • Proporcionar el apoyo técnico especializado que sea necesario para la ejecución de los programas y actividades en su departamento., • Supervisar el control y retirada, por el gestor autorizado, de los residuos generados en las instalaciones., • Contribuir a la correcta planificación de trabajos, reforzando la previsión y anticipación como un pilar de la prevención y minimización de riesgos., • Apoyar en el diseño y elaboración de las instrucciones técnicas para actuaciones en equipos e instalaciones que entrañen riesgo en sí mismas, ayudando a determinar las medidas preventivas necesarias para minimizar riesgos en su utilización., • Actuar proactivamente velando por el cumplimiento de la estrategia de seguridad y comportamientos contemplados por las políticas, procedimientos y prácticas de ACCIONA., • Cumplir las mejores prácticas medioambientales, a través de la prevención y minimización de los impactos ambientales adversos y la conservación de los recursos naturales disminuyendo la huella ecológica de la actividad., • Cumplir las Normas Generales de Seguridad y demás requisitos generales de QSE y supervisar el cumplimiento de dichas normas y requisitos por parte de las empresas colaboradoras., • Liderar con el ejemplo hacia sus compañeros, su equipo, y hacia el personal externo, la excelente ejecución de sus trabajos, el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, la comunicación de los riesgos y el respeto al medio ambiente., • Llevar a cabo la supervisión de las No-Conformidades y sus medidas correctoras, incidentes y cuasi incidentes junto con QSE., • Participar activamente en las jornadas de concienciación, prevención y medioambiente. Requisitos del candidato Titulación / Formación: Grado ó Ingeniería, de la rama Industrial, física o química. Formación Complementaria: Centrales térmicas/ciclo agua-vapor, operación y mantenimiento en procesos industriales en continuo Perfil: Persona con autonomía, iniciativa y capacidad de análisis. Idiomas / Nivel: Inglés /Nivel medio Años/ Áreas de experiencia requerida: 5 años en puesto similar Disponibilidad para viajar: SI Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura de Introducción a la Odontología del Grado en Odontología. Sus principales funciones serán: • Impartir contenidos sobre: Introducción a la profesión odontológica. Aparato estomatognático. Cavidad bucal y dientes. Clínica odontológica, equipamiento e instrumental. Recursos humanos. Procesos de esterilización, desinfección y antisepsia. Ergonomía y trabajo a cuatro manos. Comunicación con pacientes y equipo de trabajo. Uso correcto de la nomenclatura dentaria. Riesgos laborales. Historia clínica y pruebas diagnósticas. Patologías bucales más frecuentes., • Elaborar materiales docentes, priorizando buenas prácticas, originalidad y respeto a la Ley de Propiedad Intelectual. Se requiere: • Doctor/a con experiencia docente., • Valorable contar con acreditaciones y sexenios., • Disponibilidad presencial: de 2 a 3 días a la semana, mañanas y/o tardes.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Elaborar certificaciones mensuales de avance (mediciones y valoración) para facturación., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Emitir certificaciones para la facturación al cliente., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Redactar la documentación de final de obra para entrega al cliente., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar que todo el personal cumpla el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Mantener la relación con el cliente: consultas técnicas, reuniones y documentación., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica, • Idiomas: Portugués/Gallego, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas (clima, fontanería, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Disponibilidad para cambiar de residencia, • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Tramitaremos, gestionaremos y costearemos tu visado para Cabo Verde., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a especialista en Ciberseguridad ubicado en nuestras oficinas de Madrid para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Gestión técnica (diseño de arquitecturas, definición de tareas, etc.) de los proyectos en la parte técnica de éstos., • Configuración de elementos de red e intervención en puestas en marcha (remotas e in situ) de proyectos., • Gestión de los recursos materiales y humanos de los proyectos., • Interlocución técnica con el cliente., • Control de la planificación técnica del proyecto, con control de recursos y dedicación destinados a éste., • Objetivo de hacer crecer el negocio y el volumen de facturación dentro de los clientes/proyectos asignados. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 2-3 año en una posición similar., • Valorable certificaciones en ciberseguridad industrial, virtualización y gestión de sistemas operativos., • Inglés nivel intermedio valorable. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención telefónica, filtros de llamadas y gestión de e-mails., • Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial., • Garantizar seguridad, integridad y confidencialidad de la documentación., • Administrar relaciones con los proveedores de servicios., • Asistir al departamento de Recursos Humanos, • Gestión de las facturas de clientes y proveedores. ¿Cuál será tu misión? Asegurarse del buen funcionamiento de la oficina. Gestionar el mantenimiento, proveedores, material y otras tareas de tipo administrativo. Garantizar el funcionamiento interno de la oficina. Coordinar y organizar eventos. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Perfil orientado a objetivos y con liderazgo., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos • Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años., • FP de Secretariado de dirección, administración, o similar., • Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima., • Nivel alto de castellano, inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: • Buena expresión verbal y escrita., • Orientación al cliente., • Capacidad de reportar y hacer seguimiento de forma oportuna., • Capacidad de realizar multitareas., • Habilidad analítica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones Horario: • De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Intec Energy Solutions busca incorporar a un Director de Proyectos de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión que asumirá la responsabilidad integral de la dirección, planificación, ejecución, control y cierre de proyectos de subestaciones eléctricas de tensión igual o superior a 220KV, típicamente asociadas a plantas de energía renovable. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Buscamos un Data Scientist para trabajar en un entorno de análisis de datos masivos aen bruto para encontrar patrones que ayuden a mejorar nuestra empresa. Para esta posición buscamos una persona altamente analítica y apasionada por las matemáticas y las estadísticas. El pensamiento crítico y las habilidades de resolución de problemas son esenciales para interpretar los datos. Esta es una oportunidad única para unirse y crecer en un entorno de rápido crecimiento, con un gran sentido de empatía con el cliente y desafíos tecnológicos. Responsabilidades: • Trabajarás en estrecha colaboración con negocio para identificar problemas y utilizar datos para proponer soluciones para una toma de decisiones efectiva., • Construirás algoritmos predictivos y diseñarás experimentos para proporcionar informes personalizados a la organización en general., • Utilizarás herramientas de aprendizaje automático y técnicas estadísticas para dar soluciones a problemas., • Probarás modelos de minería de datos para seleccionar los más apropiados para su uso en un proyecto y mantendrás una comunicación clara y coherente, tanto verbal como escrita, para comprender las necesidades de datos e informar los resultados., • Evaluarás la eficacia de las fuentes de datos y las técnicas de recopilación de datos y mejorar los métodos de recopilación de datos Horizon Scan para mantenerse al día con la última tecnología, técnicas y métodos., • Buscarás oportunidades para utilizar información/conjuntos de datos/código/modelos en otras funciones de la organización (por ejemplo, en los departamentos de operaciones, recursos humanos y marketing). Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario competitivo en función al perfil

Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. En Cegos buscamos un/a Becario Producción Audiovisual, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Apoyo en la edición y postproducción de vídeo con DaVinci Resolve, Camtasia y Adobe Premiere., • Edición y limpieza de audio con Adobe Audition., • Diseño gráfico y creación de materiales visuales en Adobe Illustrator y Adobe Photoshop., • Apoyo en grabaciones de vídeo, incluyendo montaje de equipos básicos de iluminación, cámara y sonido., • Apoyo en diseño y maquetación de contenidos e-learning en plataformas y herramientas como Articulate Rise e isEazzy., • Apoyo en la preparación y adaptación de recursos multimedia para integrarlos en plataformas LMS., • Colaboración con el equipo de diseño instruccional para transformar guiones y storyboards en productos digitales atractivos., • Mantenimiento de orden y archivo de los materiales multimedia producidos. Requisitos • Estudiante universitario/a o de ciclo formativo en áreas relacionadas con Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Producción Multimedia o similares., • Conocimientos en herramientas de edición y diseño:, • Conocimiento en Vídeo: DaVinci Resolve, Camtasia, Adobe Premiere., • Conocimiento en Audio: Adobe Audition., • Conocimiento en Diseño: Illustrator, Photoshop., • E-learning: Rise, isEazzy u otras herramientas de autor. Estamos ubicados en las Tablas 1 dia de teletrabajo Posibilidad de realizar convenios Curricular.

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a Coordinador/a de zona de Servicios Ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Para optar al puesto se requerirá: -Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid. -Carnet B. -Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel. -Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos. -Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión. -Iniciativa proactiva, habilidades analíticas y competencias de liderazgo. -Visión estratégica orientada a la toma de decisiones y planificación a largo plazo. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: -Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar de solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios para garantizar la continuidad operativa. -Experiencia previa gestionando equipos de limpieza y conocimientos específicos del sector. -Liderar, supervisar, coordinar las actividades diarias del personal a cargo, así como de su evolución y desempeño, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. -Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente. -Alcanzar los objetivos establecidos por el equipo, mediante la implementación de estrategias y acciones correctivas cuando sea necesario. -Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, garantizando la satisfacción y la resolución oportuna de incidencias o consultas. -Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar procesos y resultados. -Supervisar in situ los centros de trabajo, realizando controles de calidad y verificaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización. -Informar de los avances al responsable, facilitando la toma de decisiones informadas. Ofrecemos: -Contrato a jornada completa. -Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. -Salario competitivo.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Responsable de Servicio para nuestro site de Madrid con perfil banca / sector financiero. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con cliente., • Gestión operativa del servicio., • Gestión de la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones en pro de la eficiencia y de la excelencia en CX., • Gestión de los Recursos Humanos., • Gestión del soporte administrativo., • Gestión económica, entre otras tareas propias del puesto. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Valorable Máster/MBA., • Habilidades: Orientación al logro, capacidad de análisis, gestión interpersonal, gestión del cambio, comunicación, orientación al cliente, actitud innovadora y digital., • Experiencia mínima de al menos 3 años en las funciones descritas, en supervisión de equipos y en el sector banca o financiero., • Nivel mínimo de inglés: B2. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un Programador Senior, con experiencia en: • VB .net (Windows forms, servicios SOAP, servicios REST, etc.), • ASP.NET (asp.net, html, css. javascript, json, jquery, bootstrap, AJAX), • SQL Server: lenguaje transact SQL, procedimientos almacenados, • Capacidad de detección, localización y solución de errores/bugs en código existente Se ofrece: • Contrato indefinido (proyecto estable), • Capacidad de crecimiento dentro de la compañía, • Horario flexible: L - V (Entrada entre las 9:30 y las 10:30). 8 horas semanales con media hora de comida. (40 horas semanales)., • Oficinas en Getafe (Polígono Industrial Los Olivos), • Comedor en la empresa, • Salario a negociar según experiencia aportada, • Modelo: En un inicio presencial. Posterior habría opciones de algunos días teletrabajo.

¿Estás buscando prácticas? ¡En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área legal para poder desarrollar las siguientes funciones: Colaborarás en la revisión e interpretación de normativa laboral y de Seguridad Social, la preparación de informes y escritos jurídicos, así como en la gestión de procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral. Darás apoyo en la revisión de contratos y cláusulas, búsqueda de jurisprudencia y elaboración de notas jurídicas, trabajando en coordinación con Recursos Humanos y Jurídico Corporativo. Buscamos estudiantes de último curso de Derecho o doble grado, con nivel alto de inglés (mínimo B2) y manejo de herramientas ofimática.

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Misión Buscamos un perfil de Ingeniero/a eléctrico/ Ingeniero/a electrónico con al menos 1 año de experiencia en proyectos de ingeniería para formar parte del Departamento de Instalaciones de Seguridad de Túneles en colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones Las principales funciones serían las siguientes: • Redacción de estudios y proyectos en BT y MT, • Supervisión y Asistencia Técnica de obras, • Inspección y auditoría de túneles Educación y años de experiencia • Experiencia mínima de 1 año como ingeniero/a, • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Competencias técnicas y blandas Se valorarán positivamente los conocimientos de las siguientes materias: • PCI, • Comunicaciones/SCADAs, • Ventilación y Climatización, • Iluminación, • Análisis de Riesgos, • Buenas habilidades comunicativas tanto en español como en inglés, • Capacidad de trabajar en equipo, • Motivación ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajar en un entorno multicultural, diverso e inclusivo, • Jornada: Completa. Jornada Intensiva en verano, • Ubicación: Madrid con 2 días de teletrabajo a la semana, • Salario: a convenir según experiencia del candidato, • Plataforma de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación), • Oficinas céntricas en Madrid

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Data Engineer, que liderará los procesos de extracción, transformación y explotación de datos en ecosistemas cloud para los distintos países de Alsea. Entre sus principales funciones destacan: • Generar y mantener los modelos de Datos y Analítica asegurando la calidad de la información que presentan los modelos para proporcionar a los usuarios información correcta y confiable., • Implementar buenas prácticas de documentación, versionado, orquestación y calidad de datos., • Participar activamente en la estandarización de procesos y arquitecturas de datos reutilizables a nivel global., • Elaborar planes de trabajo para las actividades que se le asignen atendiendo a los tiempos y necesidades de los usuarios de negocio para proporcionar a los usuarios la información requerida en los tiempos comprometidos., • Coordinar técnicamente equipos de consultores regionales, asegurando calidad, consistencia y gobernanza de los procesos de datos. Se ayudará de los distintas especialistas en Analítica de datos asegurando de que los equipos de trabajo funcionan de forma eficaz, • Generar sinergias con las diferentes áreas de TI tanto locales como globales para lograr maximizar el uso de la tecnología implementada en cada marca y región., • Comunicarse continuamente con las áreas de negocio usuarias entendiendo sus necesidades actuales y futuras para generar alianzas constructivas que mejoren el servicio percibido por los usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria como Ingeniería Informáticas, Estadística, Matemáticas, Ingeniería Industrial o similar, • Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos con SQL para procesamiento y análisis de datos., • Conocimientos de herramientas de ETL., • Valorable conocer y poseer certificaciones de plataformas Cloud., • Imprescindible un nivel alto de inglés.

Hospital Veterinario Privet Aluche precisa incorporar un/a Veterinario/a para turnos diurnos en su centro ubicado en Madrid. Sobre nosotros Hospital Veterinario Privet El Bosque cuenta con dos centros en Madrid, uno de ellos ubicado en la capital (barrio de Aluche). Contamos con amplias instalaciones equipadas con la tecnología más avanzada: endoscopia, radiología digital directa, ecografía, TAC y RM. Nuestro equipo está formado por grandes profesionales de todas las especialidades y ofrecemos un manejo integral de los casos. Somos centro de referencia en la Comunidad de Madrid y contamos con una alta casuística. Disponemos de los mejores medios, tanto técnicos como humanos, para ofrecer la mejor atención veterinaria las 24 horas del día. Somos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, formando una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos • Experiencia de mínimo 1 año como veterinario/a generalista., • Estar colegiado en España., • Actitud positiva y disposición para trabajar en turnos nocturnos Ofrecemos • Jornada completa, contrato indefinido., • Incorporación inmediata, • Jornada laboral distribuida en turnos diurnos y continuos: • semana 1: de 09:00 a 15:30h de lunes a viernes, • semana 2: de 15:30 a 22:00h de lunes a viernes. -un sábado o domingo (turno de 10h) alternos. • Salario muy superior a convenio, variable según experiencia., • Formación a cargo de IVCE., • Beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la zona, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a con la referencia "Vet Aluche" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

Kinetrol (___) tiene previsto incorporar a un Area Sales Manager en Madrid, con el objetivo de gestionar las cuentas asignadas de la Zona Centro, e incrementar el número de clientes. Kinetrol es una multinacional inglesa con producto propio (válvulas, actuadores neumáticos y eléctricos) líder en su sector por la calidad de su producto y especialización, que en España presenta un importante crecimiento anual y continúa en vías de desarrollo. Condiciones: Contrato laboral indefinido Salario base competitivo más incentivos por ventas realizadas Vehículo de empresa Home office / Teletrabajo / Visitas comerciales Zona Centro Formación en Barcelona + en la fábrica del Reino Unido Requisitos: • Ingeniero o formación técnica equivalente., • Conocimientos en el ámbito de neumática / valvulería/ instrumentación industrial / industria de proceso., • Residencia Madrid /Zona Centro., • Carnet de conducir., • Perfil técnico comercial con probada experiencia en ámbito técnico comercial., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales en clientes Zona Centro (principalmente Madrid) y hacer trabajo home office., • Experiencia realizando visitas comerciales en Zona Centro a clientes industriales sector OEMS y/o Industria proceso, teniendo como interlocutores a Directores de Mantenimiento, Oficina Técnica, Dep. Ingeniería y/o Departamentos de Compras de grandes empresas., • Experiencia en sector Instrumentación Industrial, valvulería, producto mecánico / neumática y en venta consultiva en producto de valor añadido., • Deseo aprender y formarse (Barcelona y Reino Unido), de crecer en la delegación de una organización multinacional en pleno proceso de expansión, buena actitud y ganas de desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: • Reportar al Manager y a Dirección Comercial de KINETROL., • Mantener e incrementar las ventas en el área geográfica de su responsabilidad, conseguir los objetivos establecidos para la misma., • Consolidar, mantener y expandir la cartera de clientes que principalmente son OEMS y clientes finales de industria de proceso., • Satisfacer las expectativas de los clientes de Kinetrol, a través de una venta consultiva., • Responsabilizarse a nivel técnico-comercial de la cartera de clientes asignada en la zona., • Mantener e incrementar las ventas de productos, así como alcanzar los objetivos establecidos para su área. A nivel de productos llevará la gama de productos KINETROL (actuadores neumáticos y eléctricos), más empresas representadas., • Prospectar nuevas cuentas., • Dar cumplimiento a las necesidades de los clientes de KINETROL., • Recoger y tratar el feedback de clientes y mercado., • Mantenerse al día de productos y competidores., • Gestionar y elaborar las ofertas técnico-económicas., • Cerrar operaciones de venta.

¿Tienes un perfil técnico con experiencia liderando operaciones y equipos multidisciplinares? ¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada del sector industrial con visión estratégica y proyectos de largo recorrido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A para empresa del sector industrial en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será coordinar y supervisar toda la actividad operativa de la delegación, garantizando que los servicios contratados por los clientes se ejecuten con eficacia, calidad técnica y dentro de los estándares exigidos por la compañía. • Reunirte con los clientes para definir las necesidades técnicas del servicio., • Coordinar los recursos humanos y técnicos implicados en la instalación, montaje y desmontaje de equipos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de cada proyecto., • Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar indicadores operativos y elaborar reportes para Dirección de Operaciones., • Gestionar aspectos logísticos, compras, y planificación interna de turnos y personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos técnicos y operativos., • Conocimientos en mantenimiento industrial, electricidad, climatización y montaje de equipos., • Valorable manejo de herramientas de planificación y análisis de KPIs., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede asignada y para atender eventos fuera de horario si es necesario. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con visión operativa, capacidad de organización, liderazgo cercano y habilidades de comunicación para interactuar tanto con clientes como con equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de 8:00h a 18:00h., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento., • La oportunidad de liderar una delegación con total autonomía, siendo pieza clave en la transformación operativa del grupo., • Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, en un entorno técnico y dinámico que trabaja con sectores diversos., • Este proyecto te permitirá consolidar tu perfil como líder operativo, ampliar tu visión de negocio, desarrollar habilidades de planificación, gestión de equipos y control de costes, y crecer dentro de una compañía que apuesta por la formación continua y la excelencia. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión operativa y técnica, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración busca incorporar un/a profesional para desempeñar un rol clave en la elaboración de valoraciones económicas relacionadas con contratos de mantenimiento, reparaciones, modernizaciones de instalaciones, control de unidades, así como estudios de operación y eficiencia energética. Responsabilidades principales: • Elaboración de valoraciones económicas para contratos de mantenimiento, control, reparaciones y modernizaciones., • Apoyo en la realización de estudios técnicos de operación y energía para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Apoyo técnico a los departamentos de preventa y postventa en la preparación de ofertas y resolución de incidencias., • Colaboración transversal con otros departamentos, tanto a nivel nacional como internacional. Perfil del candidato/a: • Formación técnica en ingeniería. Preferiblemente mecánica o industrial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua y aprendizaje en proyectos innovadores., • Excelente ambiente de trabajo con enfoque en la mejora continua., • Horario flexible, beneficio de comida y días de asuntos propios. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): • Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp., • Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: • Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp., • Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software., • Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades., • Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos • Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa., • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos • Plan de carrera desde el primer día., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria real., • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. 📩 Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción Senior para empresa de construcción nacional e internacional con más de 25 años de trayectoria. Funciones: Si eres la persona elegida, te encargarás de apoyar la correcta ejecución de la obra mediante el seguimiento de la producción, la coordinación de recursos y subcontratas, el control de avances y la colaboración en tareas clave como compras, planificación y seguridad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Hacer seguimiento del avance de obra, identificando posibles incidencias o desviaciones respecto a lo planificado., • Supervisar al personal, los equipos y los recursos materiales para asegurar un desarrollo eficiente de los trabajos., • Controlar y coordinar la actividad de las empresas subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Informar al Jefe de Obra sobre la evolución de los objetivos de producción y proponer medidas de mejora si es necesario., • Asegurar que los materiales y medios auxiliares estén disponibles en el momento oportuno para mantener el ritmo de ejecución previsto., • Participar en la elaboración de mediciones y en los replanteos necesarios para la correcta ejecución de las partidas de obra., • Colaborar en los procesos de compra, asegurando que los suministros lleguen en tiempo y forma., • Contribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obra, promoviendo buenas prácticas entre el equipo., • Participar en la elaboración de cierres mensuales y en la planificación de actividades a medio plazo. Requisitos • Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP), • Autocad., • Conocimiento en la utilización de ERP´s de sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central., • Experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen., • Softskills: Proactividad, responsabilidad, dotes comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, enfoque a la producción. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por empresa., • Incorporación inmediata., • Salario 35-50.000€ b/a (importantes incentivos), • Horario de 8:00 h a 14:00 h, de 15:00 h a 18:00 h y viernes de 8:00 h a 13:00 h., • Teléfono móvil., • Ordenador., • Formación continua., • Incorporación en equipo consolidado con experiencia, apoyo y aprendizaje continuos.

En U-tad nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un Centro Universitario de vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Tecnología, Diseño, Arte y Videojuegos. Estamos buscando un Director de Operaciones para incorporarse en el equipo de Dirección. Con dependencia directa del CEO y como miembro del Comité de Dirección, realizará optimizaciones de procesos y buscará oportunidades de eficiencia realizando análisis y estimaciones presupuestarias en función de los diferentes escenarios a considerar por el Centro Universitario. Sus principales responsabilidades serán: Supervisión y coordinación de los departamentos de Sistemas, Recursos Humanos, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y el Servicio de Talento y Desarrollo Profesional para alinearlos con otros como Académico, Márketing y Ventas asegurando el correcto desarrollo organizativo del Centro Universitario en su formación presencial y en la de formato On line. Análisis continuo de la estructura organizativa, sistemas informáticos, espacios/ instalaciones y procesos de trabajo para realizar las convenientes propuestas de mejora de cara a alinear la actividad de los departamentos académicos y no académicos. Garantizar la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos. Buscar la optimización y eficiencia en los diferentes procesos de trabajo interdepartamentales para conseguir implementar con éxito el plan estratégico del Centro Universitario. Analizar y asignar los diferentes espacios de trabajo académicos y no académicos para fomentar el correcto desarrollo de la actividad Universitaria. Analizar y presentar estimaciones presupuestarias según diferentes escenarios a considerar en relación con los nuevos programas formativos, nuevas iniciativas e inversiones teniendo en cuenta las prioridades de la organización y los recursos disponibles. Examinar datos financieros actuales para encontrar alineamientos interdepartamentales y así encontrar oportunidades de rentabilidad. Extraer indicadores de negocio para incrementar la eficiencia y controlar los recursos invertidos. Optimizar los recursos, gastos e inversiones entre la formación presencial y formación On line. Realizar el control de las actividades presupuestarias y de control de gestión de las actividades de su área (Sistemas, RRHH, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y Servicio de Talento y Desarrollo Profesional). Representación Institucional en foros empresariales y actos públicos. ¿Qué buscamos? • Una persona muy enérgica y analítica., • Formación Universitaria y con experiencia de al menos 8 años en posiciones similares., • Debe ser una persona con iniciativa, organizada, con capacidad de influir y trabajar en equipo y un alto sentido por la búqueda de la excelencia.

Si eres una persona profesional en el sector servicios, con experiencia en supervisión de operativas de limpieza en diferentes clientes y centros de trabajo, esta oportunidad laboral es para ti. En ILUNION Limpieza y Medioambiente queremos contar con una persona profesional que sume en nuestro proyecto de implementación de un modelo de negocio basado en la transformación y la diversidad que demuestre que bajo la profesionalidad y el compromiso se puede alcanzar cualquier propósito empresarial. La persona seleccionada dará soporte al cliente y al personal de operativa del servicio. Gestionará los recursos humanos a su cargo en cuanto a organización, coordinación y gestión del equipo de trabajo (turnos, presencias, ausencias, etc..), altas/bajas. En cuanto a la gestión de los recursos materiales, realizar pedidos de material, control del mismo, etc. Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Buscamos un perfil Administrativo/a, en prácticas que de apoyo al Departamento de Administración, Finanzas y Recursos Humanos: Tareas: • Gestión y actualización de plataforma SAP Succesfactors., • Gestión y archivo de documentación en pdf., • Emisión de informes periódicos., • Llamadas y gestiones telefónicas, y por Teams., • Compras on-line, y gestión de compras diversas., • Seguimiento del fichaje del personal, • Trato con el personal, atención al personal, dudas, consultas., • Seguimiento de documentación en diversas plataformas., • Gestiones en diversas web, descargas de facturas. Requisitos del puesto: • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro formativo, • Dominio del paquete Office, • Capacidad de organización y planificación, • Persona multidisciplinar, • Trabajo bajo presión, • Orientación al cliente interno y colaboración, • Persona metódica y ordenada Si te apasionan los retos y la innovación esta puede ser tu oportunidad de incorporarte a un proyecto de futuro.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: • Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad)., • Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles., • Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance., • Coordinación de subcontratas y personal propio., • Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra., • Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente., • Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos., • Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🎯 Se valorará: • Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica., • Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables., • Conocimientos en PRL (mínimo 60h)., • Inglés nivel medio (no imprescindible). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Proyecto estable con visibilidad a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra., • Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

🔎EM&E GROUP- Empresa líder en el sector seguridad y defensa busca ampliar el equipo con un Project Manager: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: • Gestión y supervisión de proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos para asegurar que se cumplan plazos, presupuestos y requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en todas las fases, desde la planificación hasta el cierre, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio., • Desarrollo de metodologías y procesos: Implementar y promover metodologías de gestión como Agile, PMBOK o Prince2. Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para gestionar riesgos, calidad, costos y recursos, integrando herramientas que mejoren la eficiencia operativa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos potenciales, definir estrategias de mitigación y elaborar planes de contingencia junto con los equipos de proyecto., • Control y reporte: Definir indicadores clave (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Preparar informes periódicos para la alta dirección sobre costos, plazos y recursos., • Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos respondan a los objetivos estratégicos y necesidades del sector defensa, coordinando la priorización según recursos disponibles., • Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros, asignándolos adecuadamente dentro del portafolio de proyectos., • Gestión del cambio: Facilitar la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías, promoviendo la adaptación y mejora continua del equipo., • Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de normativas y estándares específicos del sector defensa (ISO, MIL-STD, ciberseguridad), colaborando con el departamento legal en aspectos contractuales., • Capacitación y desarrollo de equipos de proyecto: Detectar necesidades formativas y proporcionar capacitación en gestión de proyectos y herramientas para el desarrollo del equipo., • Mejora continua: Evaluar el desempeño de proyectos y aplicar lecciones aprendidas para optimizar futuros procesos y resultados. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. -Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. -Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. -Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. -Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. ✅Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Trabajarás como Gestor Comercial desempeñando un papel clave en la prospección, captación y gestión de clientes en la empresa líder mundial en soluciones de marketing olfativo y purificación de aire para mejorar la experiencia de cliente en empresas y hogares. Se trata de una emocionante oportunidad en el sector del Marketing olfativo. Buscamos a un/a profesional con pasión por la gestión comercial, con clara orientación a la consecución de objetivos y perfil comercial de captación y generación de nuevos clientes Responsabilidades: • Prospección, captación y gestión de clientes de todo tipo, tanto pymes, clientes multicentro como grandes cuentas., • Presentación, defensa y negociación de propuestas económicas y SLAs, • Seguimiento del servicio de cartera de clientes y gestión de proyectos complejos y de alcance para clientes multicentro. Este es un puesto ideal para quienes busquen un desafío relevante en su carrera profesional en el ámbito comercial, donde podrán demostrar su capacidad de captación de nuevos y gestión de nuevos clientes. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como gestor comercial prospectando y captando nuevos clientes de todo tamaño, tanto pymes como grandes cuentas., • Acostumbrado/a a presentar, defender y negociar propuestas económicas y SLAs, • Clara orientación a la consecución de objetivos y al servicio al cliente., • Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes a nivel nacional., • Valorable formación a nivel de Licenciatura o Grado en ADE, Marketing o disciplina similar, • Dominio de ofimática y herramientas CRM., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) Se ofrece • Paquete retributivo compuesto por un fijo a negociar según experiencia previa + interesante variable + bonus en función de objetivos, garantizando que tu esfuerzo sea debidamente recompensado., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del servicio, permitiendo un mejor balance entre vida personal y trabajo., • Formación en producto y servicio, asegurando que cuentes con las habilidades necesarias para tener éxito en tu rol.

Sobre la Empresa EMS es una empresa dedicada a la movilidad internacional de recursos humanos. Prestamos servicios de Inmigración, Relocation, Tax y Mudanzas para todo tipo de empresas y particulares a nivel global. Misión: • Proporcionar soluciones innovadoras, • Equipo comprometido en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, • Exceder expectativas, generando crecimiento y sostenibilidad Sobre el Rol Debido a nuestro crecimiento, precisamos incorporar un Consultor en el departamento de operaciones de Madrid, área inmigración. La incorporación seria inmediata y las principales funciones del puesto serian: Responsabilidades • El análisis, coordinación y tramitación de casos., • Presentación de expedientes., • La gestión de cuentas de clientes, reuniones, seguimiento y reporting., • Tareas administrativas y del sistema EMS. Calificaciones • Estudios mínimos: Titulación superior derecho (colegiado) Habilidades Requeridas • Conocimientos informáticos deseados: Ofimática usuario (Windows, Salesforce), • Idiomas deseados: Inglés negociación., • Experiencia mínima: 3 años. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Rango Salarial: En función del candidato, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario Laboral: 9-6 Declaración de Igualdad de Oportunidades EMS se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Bares para nuestro Glass Bar y Terraza del Hotel Urban 5* GL, templos de la mixología en Madrid. En Derby Hotels Collection no solo servimos cócteles, creamos experiencias, atmósferas y momentos memorables. Si te apasiona la hostelería y coctelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel. Únete a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. 2º Jefe/a de Bares Misión del puesto: se encarga de planificar y organizar el servicio de GLASS bar y Terraza del Hotel, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Ofrecer una experiencia única a los clientes a través de la elaboración y servicio de distintos tipos de bebidas. Llevar el control del stock de bebidas del outlet y productos necesarios para su trabajo. Reporta a: Jefe/a de Glass bar y Terraza, y Director/a de F&B Funciones: • Asistir al jefe/a de Glass bar y Terraza en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Planificar y organizar el servicio de Glass bar y Terraza, garantizando la satisfacción del cliente., • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el Glass bar o en la Terraza, así como el cobro de las mismas., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas a partir de la mezcla de diversos ingredientes., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Examinar y controlar las existencias, así como colaborar en la realización de pedidos y su organización en el almacén., • Mantener limpia su área de trabajo, desde el stand de botellas hasta la zona de preparación y barra., • Experiencia de 5 años como barman en hoteles de 4* o 5*., • Formación específica como Barman., • Amplios conocimientos de coctelería., • Estar al día de nuevas tendencias y productos en el sector de la coctelería., • Vocación de servicio., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas, y creativa., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Daikin AC Spain S.A., empresa líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en Madrid a un/a Becario/a de Monitorización y Control para apoyar al equipo de Servicio. ¿Cuáles serán tus funciones como Becario/a de Monitorización? Participarás en diferentes tareas de apoyo al departamento, entre ellas: • Colaborar en la puesta en marcha de sistemas de monitorización y control de edificios., • Apoyar en el control y tele gestión de sistemas de climatización., • Ayudar en el análisis de funcionamiento y diagnóstico remoto de sistemas., • Colaborar en la gestión de contratos de mantenimiento y atención a clientes., • Apoyar en la redacción de informes y documentación para clientes., • Participar en propuestas de mejora en instalaciones de climatización., • Brindar soporte técnico interno básico en sistemas de control y monitorización., • Apoyar en la preparación de auditorías energéticas en instalaciones de climatización., • Dar soporte en el seguimiento de proyectos y en la creación de nuevas oportunidades., • Posibilidad de participar en proyectos internacionales dentro del equipo de monitorización. ¿Qué requisitos pedimos para esta beca? • Estudios: Estar cursando o haber finalizado recientemente Formación Profesional de Grado Medio o Superior y/o Ingeniería en Automatización y Robótica, Climatización, Mecánica, Energía, Electricidad o similares., • Conocimientos valorables:, • Sistemas de monitorización y control (protocolos, redes, AutoCAD)., • Normativa básica de instalaciones de climatización., • Herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés: nivel medio- alto., • Ganas de aprender, proactividad y buena actitud para trabajar en equipo., • No se requiere experiencia previa. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de aprender en una empresa líder del sector y de participar en proyectos reales., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de continuidad tras las prácticas, según desempeño. Nuestro objetivo como empresa es dar respuesta a las necesidades de Climatización con la gama más amplia, tecnológicamente avanzada y de mejor eficiencia energética del mercado. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Técnico/a de Mantenimiento en Hotel 5⭐ | Centro de Madrid Contrato a través de PACTO ETT con posibilidad de incorporación a plantilla. En PACTO ETT, especialistas en Recursos Humanos, creemos en acompañarte en tu desarrollo profesional y en conectar tu talento con oportunidades reales. Hoy buscamos un Técnico/a de Mantenimiento con especialidad en electricidad para incorporarse al equipo de un prestigioso hotel 5 estrellas en pleno corazón de Madrid. Una oportunidad única para formar parte de un entorno exigente y dinámico, donde cada detalle cuenta para ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas y equipos del hotel., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas, maquinaria e infraestructuras., • Atender y resolver incidencias técnicas con rapidez y eficacia., • Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio impecable., • Documentar las tareas realizadas y proponer mejoras en procesos y equipos., • Velar siempre por la seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Lo que esperamos de ti: • Formación técnica en electricidad, electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de edificios, hoteles o instalaciones., • Conocimientos en reparación de maquinaria, sistemas eléctricos y productos metálicos., • Habilidad para trabajar en equipo y actitud resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche), incluyendo fines de semana y festivos. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Incorporación inmediata a través de PACTO ETT, con posibilidad real de pasar a plantilla del hotel., • Un entorno profesional de primer nivel, rodeado de un equipo comprometido., • Oportunidad de crecer y desarrollarte en una de las cadenas hoteleras más reconocidas., • Jornada completa y turnos rotativos que te permitirán conciliar diferentes aspectos de tu vida personal. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📄 Tipo de contrato: ETT + posibilidad de incorporación ⌚ Horarios rotativos: 7:00–15:00 | 9:00–17:00 | 15:00–23:00 | 23:00–7:00 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un entorno donde cada jornada es diferente? Envíanos tu candidatura y únete al reto de mantener la excelencia de un hotel 5⭐ en el corazón de Madrid. #MemorableExperiencies

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 97,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Digital Transformation & IT Corporate Services para nuestra sede en Madrid. Misión: • Dar soporte al equipo de Digital Transformation & IT Corporate Services en la gestión y mantenimiento de herramientas clave para los procesos internos, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y a la eficiencia operativa del área. Funciones: • Soporte técnico a los departamentos de Recursos Humanos, Legal y Ética&Compliance en el uso de herramientas digitales., • Apoyo en la gestión de incidencias y peticiones de Nettime, la herramienta de fichajes y accesos., • Apoyo en el soporte con las herramientas de gestión de procesos de Recursos Humanos (SAP y Sucessfactors)., • Apoyo en el mantenimiento de Ivneos, la herramienta de gestión de notificaciones electrónicas., • Apoyo en la ejecución de peticiones del departamento de Comunicación, relativos a modificaciones en la aplicación YES. Requisitos mínimos: • Grado en informática o alguna ingeniería., • Buen nivel de inglés (B2), • Posibilidad de trabajar +30 horas Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

🔎EM&E Group- Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa busca ampliar el equipo con un/a Director/a de Unidad de Negocio: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del portafolio de proyectos, asegurando su alineación con la estrategia organizativa y optimizando el uso de recursos. Entre sus funciones destacan: • Priorización de proyectos: Definir el orden de ejecución en función del impacto estratégico, la disponibilidad de recursos y los riesgos asociados., • Asignación y gestión de equipos y recursos: Distribuir de manera eficiente los recursos humanos, financieros y tecnológicos entre los distintos proyectos, garantizando su correcta ejecución., • Monitoreo y control: Supervisar el progreso y rendimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a alcance, tiempo y presupuesto., • Comunicación con stakeholders: Actuar como enlace entre los responsables de proyectos/programas y los órganos de gobierno o partes interesadas, facilitando la toma de decisiones estratégicas mediante una comunicación clara y oportuna., • Alineación estratégica: Velar por que todos los proyectos o productos estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización., • Evaluación y comunicación del valor: Medir y comunicar el valor generado por el portafolio, relacionando los resultados obtenidos con las metas estratégicas definidas. ✅Requisitos: • Ingeniería electrónica, de telecomunicaciones, ADE, Derecho o similar., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la industria de defensa, con comprensión profunda de sus dinámicas, actores clave y particularidades., • Haber liderado o participado en la selección, priorización, seguimiento y evaluación de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en entornos multidisciplinares y con ciclos de vida largos, típicos de la defensa., • Experiencia en la interlocución con organismos públicos (como el Ministerio de Defensa), empresas consorciadas y otros actores relevantes del ecosistema institucional., • Conocimiento de los requisitos legales, de seguridad y de cumplimiento propios del sector de defensa, incluyendo contratos públicos, licitaciones y normativa de exportación., • Disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés alto (C1). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. Puesto demandado: Especialista en Contratación Pública , con al menos 3 años de experiencia. Misión del puesto: Gestión de proyectos/expedientes de compras directas e indirectas de servicios y suministros. Principales funciones Siguiendo los procedimientos establecidos en la Dirección de Compras: • Gestión autónoma de expedientes de contratación asignados según la Ley de Contratos del Sector Público y gestión por categorías., • Elaboración de documentación y cumplimentación de procesos de compras: Sourcing process; TCO; KPIs., • Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ., • Realización de pliegos de condiciones para licitaciones y soporte en la elaboración de las prescripciones técnicas, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público., • Seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su conclusión., • Coordinación y acompañamiento a los centros gestores y responsables del proyecto., • Análisis y valoración de los informes técnicos y económicos., • Gestión de contratos menores y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Gestión de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, revisar acuerdos comerciales y mejoras en condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales., • Cumplir con los objetivos estratégicos anuales asignados., • Apoyo, en función de necesidades, en la gestión de expedientes de otras áreas. Formación y experiencia: REQUERIDO: • Formación Superior: Preferiblemente económica, ADE y/o jurídica de grado universitario, • Experiencia laboral en área de compras (mínima tres años) en contrataciones de servicios y suministros., • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos Ley de Contratos Sector Público., • Nivel B2/C1 de inglés., • Manejo de Office 365. Navegadores Internet. VALORABLE: • Experiencia laboral en áreas de contratación de administraciones públicas., • Uso de plataformas de contratación., • SAP M.M., • Habilidades de negociación, • Formación específica en gestión de compras. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.