App jobs in España - Page 7

Location: Madrid (Central Office / Hybrid) Type: Full-time Our client is a high-growth AI startup on a mission to redefine B2 C sales through the "agentic economy." Their platform deploys sophisticated AI agents that qualify leads, schedule calls, and engage prospects via Whats App, turning static marketing into high-intent opportunities. Having recently secured a €1 M pre-seed round , they are already trusted by major brands like Glovo, Impress, and Grupo Planeta. Own the Spanish Sales Funnel: Scale Outbound Operations: Execute high-impact outreach strategies (Linked In, cold calling, and local networking) to dominate the Spanish market. Document what works in the local market to create a repeatable and scalable sales process for the next cohort of hires. Collaborate with Founders: Work directly with the CEO to refine the product-market fit and ensure the platform meets the needs of leading Spanish enterprises. Founding Leadership: Act as a core member of the initial sales team, helping to define the team culture and leading the next wave of hires. B2 B Sales Experience: 2+ years of experience in B2 B sales, ideally within the Spanish Saa S or tech ecosystem. Native Spanish: Native-level Spanish with strong English (C1/C2) for internal communication and reporting. Ability to build high-trust relationships with senior decision-makers in mid-market and enterprise companies. Startup DNA: Experience in a fast-paced, early-stage environment where you had to build processes from zero. Vertical Knowledge: A passion for AI-native technology and its impact on the future of sales. Founding Influence: Join as a founding sales hire with the opportunity to shape the company’s culture and strategy from Day 1. High Impact: Real ownership of the Spanish market, leveraging existing social proof from major local clients. Competitive Compensation: €30k – €60k base (dependent on experience) + performance incentives and phantom shares. Modern Tools: Access to a full AI-native stack and dedicated budget to support your outreach. Backed by leading investors and already trusted by enterprise giants, the company is transitioning from early validation to aggressive market expansion. This is a "wild ride" opportunity for a builder who wants to define how humans and companies interact in the AI age.

Location: Madrid (Central Office / Hybrid) Type: Full-time Our client is a high-growth AI startup on a mission to redefine B2 C sales through the "agentic economy." Their platform deploys sophisticated AI agents that qualify leads, schedule calls, and engage prospects via Whats App, turning static marketing into high-intent opportunities. Having recently secured a €1 M pre-seed round , they are already trusted by major brands like Glovo, Impress, and Grupo Planeta. Own the Spanish Sales Funnel: Scale Outbound Operations: Execute high-impact outreach strategies (Linked In, cold calling, and local networking) to dominate the Spanish market. Document what works in the local market to create a repeatable and scalable sales process for the next cohort of hires. Collaborate with Founders: Work directly with the CEO to refine the product-market fit and ensure the platform meets the needs of leading Spanish enterprises. Founding Leadership: Act as a core member of the initial sales team, helping to define the team culture and leading the next wave of hires. B2 B Sales Experience: 2+ years of experience in B2 B sales, ideally within the Spanish Saa S or tech ecosystem. Native Spanish: Native-level Spanish with strong English (C1/C2) for internal communication and reporting. Ability to build high-trust relationships with senior decision-makers in mid-market and enterprise companies. Startup DNA: Experience in a fast-paced, early-stage environment where you had to build processes from zero. Vertical Knowledge: A passion for AI-native technology and its impact on the future of sales. Founding Influence: Join as a founding sales hire with the opportunity to shape the company’s culture and strategy from Day 1. High Impact: Real ownership of the Spanish market, leveraging existing social proof from major local clients. Competitive Compensation: €30k – €60k base (dependent on experience) + performance incentives and phantom shares. Modern Tools: Access to a full AI-native stack and dedicated budget to support your outreach. Backed by leading investors and already trusted by enterprise giants, the company is transitioning from early validation to aggressive market expansion. This is a "wild ride" opportunity for a builder who wants to define how humans and companies interact in the AI age.

Location: Madrid (Central Office / Hybrid) Type: Full-time Our client is a high-growth AI startup on a mission to redefine B2 C sales through the "agentic economy." Their platform deploys sophisticated AI agents that qualify leads, schedule calls, and engage prospects via Whats App, turning static marketing into high-intent opportunities. Having recently secured a €1 M pre-seed round , they are already trusted by major brands like Glovo, Impress, and Grupo Planeta. Own the Spanish Sales Funnel: Scale Outbound Operations: Execute high-impact outreach strategies (Linked In, cold calling, and local networking) to dominate the Spanish market. Document what works in the local market to create a repeatable and scalable sales process for the next cohort of hires. Collaborate with Founders: Work directly with the CEO to refine the product-market fit and ensure the platform meets the needs of leading Spanish enterprises. Founding Leadership: Act as a core member of the initial sales team, helping to define the team culture and leading the next wave of hires. B2 B Sales Experience: 2+ years of experience in B2 B sales, ideally within the Spanish Saa S or tech ecosystem. Native Spanish: Native-level Spanish with strong English (C1/C2) for internal communication and reporting. Ability to build high-trust relationships with senior decision-makers in mid-market and enterprise companies. Startup DNA: Experience in a fast-paced, early-stage environment where you had to build processes from zero. Vertical Knowledge: A passion for AI-native technology and its impact on the future of sales. Founding Influence: Join as a founding sales hire with the opportunity to shape the company’s culture and strategy from Day 1. High Impact: Real ownership of the Spanish market, leveraging existing social proof from major local clients. Competitive Compensation: €30k – €60k base (dependent on experience) + performance incentives and phantom shares. Modern Tools: Access to a full AI-native stack and dedicated budget to support your outreach. Backed by leading investors and already trusted by enterprise giants, the company is transitioning from early validation to aggressive market expansion. This is a "wild ride" opportunity for a builder who wants to define how humans and companies interact in the AI age.

At Hanbai, we are working with Uptail on the search for their Founding GTM. About Uptail We're on a mission to make every customer feel VIP by building the best AI agents for B2 C sales. Our AI agents qualify leads, schedule calls and engage prospects on Whats App turning leads into high-intent opportunities. Our AI agents are already handling 50,000+ conversations per month for large customers like UNIR, Grupo Planeta, Elha, Glovo and Impress and we have recently raised a €1 M pre-seed round from leading European investors. This is a unique opportunity to join early and shape the company from day 1. We sell to CMOs and CSOs at large B2 C service companies. Our buyers care about speed to lead, conversion rates and CAC. If you understand customer acquisition funnels, you'll speak their language. We target mid-market and enterprise clients, with high ACV and low churn. Your mission Uptail is shaping the agentic economy, defining how customers and companies interact. We imagine a world where every B2 C customer gets red carpet treatment with personalized, instant service. We're in market grab mode, looking for early adopters eager to implement AI agents right now. That's where you come in. Your mission is to own the entire sales funnel, building a steady pipeline of qualified leads and closing deals with early adopters across Spain and Europe (languages are a plus!). You'll work closely with the CEO and play a key role in building a fast-growing sales team from scratch. You will be the first hire on the sales team! What you'll do Own outbound: execute across channels and verticals (cold calls, Linked In, email, in-person, whatever it takes) Close deals: lead discovery calls, participate in demos and negotiations Write the sales playbook: document what works and double down on it Lay the groundwork to scale: help define the sales team and lead the next hires Are we a match? 2+ years of experience in B2 B sales Based in Madrid or willing to relocate and work from our beautiful office in the heart of Madrid ️ Strong communication and relationship-building skills Fluent in Spanish and English (a third language is a plus) Why join now? Work hand-in-hand with the founding team Career growth and opportunity to lead the team in the future Compensation aligned with the role: competitive gross annual salary + commissions/bonuses. ️ Budget and AI-native stack to support you Massive greenfield market, the entire market is yours! Real ownership. Real impact. And yes, a wild ride

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente, con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas. Tras más de 6 años siendo una plataforma B2 B, por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general, para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 30 el número de usuarios activos mensuales, llegando al 1 MILLÓN de viajes compartidos. Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo, con tracking en tiempo real de todos los trayectos, algoritmos de matching entre conductores y pasajeros, optimización de la plataforma de pagos, y por supuesto, escalabilidad del sistema. Queremos talentos llenos de energía, con ganas de dejar huella y de pertenecer a un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores), pero con un gran talento y que no para de crecer. Tus responsabilidades Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos Experiencia sólida como Product Manager (+5 años), con experiencia liderando productos B2 C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Idioma: Español e Inglés fluido ¡Somos un equipo internacional con una visión global! Se valora positivamente: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, Power BI, Tableau o similares. Qué puedes esperar Ser responsable directo de la evolución del producto, no solo de funcionalidades aisladas. Influir de forma clara en la estrategia de la compañía desde producto. Combinar visión a largo plazo con ejecución diaria, manteniendo contacto real con usuarios y equipos. Construir y escalar un equipo de producto de alto rendimiento. Trabajar tanto en la app B2 C de TRIBBU, como en herramientas internas que multipliquen la eficiencia del equipo. Profundizar en experiencia de usuario, calidad y consistencia, elevando el estándar del producto. Te damos: La oportunidad de trabajar en una startup en pleno crecimiento, donde cada decisión importa. Libertad para tomar decisiones estratégicas y transformar ideas en resultados concretos. Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien. Salario competitivo: Según experiencia (+60k€) + Phantom Shares. Localización: Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario: Jornada completa, con flexibilidad horaria. Contrato: Indefinido. Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

Location: Madrid (Central Office / Hybrid) Type: Full-time Our client is a high-growth AI startup on a mission to redefine B2 C sales through the "agentic economy." Their platform deploys sophisticated AI agents that qualify leads, schedule calls, and engage prospects via Whats App, turning static marketing into high-intent opportunities. Having recently secured a €1 M pre-seed round , they are already trusted by major brands like Glovo, Impress, and Grupo Planeta. Own the Spanish Sales Funnel: Scale Outbound Operations: Execute high-impact outreach strategies (Linked In, cold calling, and local networking) to dominate the Spanish market. Document what works in the local market to create a repeatable and scalable sales process for the next cohort of hires. Collaborate with Founders: Work directly with the CEO to refine the product-market fit and ensure the platform meets the needs of leading Spanish enterprises. Founding Leadership: Act as a core member of the initial sales team, helping to define the team culture and leading the next wave of hires. B2 B Sales Experience: 2+ years of experience in B2 B sales, ideally within the Spanish Saa S or tech ecosystem. Native Spanish: Native-level Spanish with strong English (C1/C2) for internal communication and reporting. Ability to build high-trust relationships with senior decision-makers in mid-market and enterprise companies. Startup DNA: Experience in a fast-paced, early-stage environment where you had to build processes from zero. Vertical Knowledge: A passion for AI-native technology and its impact on the future of sales. Founding Influence: Join as a founding sales hire with the opportunity to shape the company’s culture and strategy from Day 1. High Impact: Real ownership of the Spanish market, leveraging existing social proof from major local clients. Competitive Compensation: €30k – €60k base (dependent on experience) + performance incentives and phantom shares. Modern Tools: Access to a full AI-native stack and dedicated budget to support your outreach. Backed by leading investors and already trusted by enterprise giants, the company is transitioning from early validation to aggressive market expansion. This is a "wild ride" opportunity for a builder who wants to define how humans and companies interact in the AI age.

Senior Backend / AI Developer (Python, Fast API, Agentes) — Joblanders (Remoto/Híbrido) En Joblanders estamos construyendo un marketplace para transformar cómo los estudiantes consiguen su primer trabajo, con una app mobile y un motor de IA que ayuda a cada candidato a entender qué tan cerca está de su rol ideal, aplicaciones automáticas de candidatos en ATS de empresas. Buscamos un/a Senior Developer que sea muy “hands-on”, rápido/a ejecutando, y que pueda construir producto y operar sistemas en producción. Qué harás Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en Python (Fast API). Crear features con IA/LLMs (agentes, automatizaciones, workflows) con mentalidad práctica de “ vibe coding ”: prototipar rápido y llevarlo a producción con calidad. Modelar y optimizar datos en Postgres (schema, migraciones, queries, índices). Operar y mejorar infraestructura: Docker , despliegues, monitorización, estabilidad y mantenimiento de servicios/servidores. Integrar y optimizar búsqueda y matching con Elasticsearch . Orquestar agentes y flujos con (deseable) Lang Graph . Lo que buscamos (imprescindible) ~+5 años construyendo sistemas backend en producción (o experiencia equivalente demostrable). ~ Dominio de Python y Fast API . ~ Experiencia desarrollando features con IA/LLMs (APIs, structured outputs, herramientas, evaluación y buenas prácticas). ~ Muy buen nivel con Postgres (modelado, performance, tuning). ~ Experiencia real con Docker y capacidad de mantener servicios en producción (Linux, logs, monitorización, despliegues). Skills deseados (nice-to-have) Elasticsearch en producción (indexación, relevancia, performance). Lang Graph (o similar) para programar agentes y flujos event-driven. Colas/async (Celery/RQ), webhooks, arquitecturas orientadas a eventos. Flutter (deseable) para colaborar puntualmente en features mobile y mejorar el feedback loop producto–backend. Experiencia construyendo y operando scrapers de ofertas de empleo (ingesta de datos, deduplicación, normalización, scheduling, gestión de bloqueos/antibot, cumplimiento de términos y buenas prácticas). Español nativo Modalidad Si te interesa, envíanos tu Linked In + una nota breve con: # un sistema backend que hayas liderado end-to-end, y # una feature con IA que hayas llevado a producción (o un prototipo del que estés orgulloso/a).

Senior Backend / AI Developer (Python, Fast API, Agentes) — Joblanders (Remoto/Híbrido) En Joblanders estamos construyendo un marketplace para transformar cómo los estudiantes consiguen su primer trabajo, con una app mobile y un motor de IA que ayuda a cada candidato a entender qué tan cerca está de su rol ideal, aplicaciones automáticas de candidatos en ATS de empresas. Buscamos un/a Senior Developer que sea muy “hands-on”, rápido/a ejecutando, y que pueda construir producto y operar sistemas en producción. Qué harás Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en Python (Fast API). Crear features con IA/LLMs (agentes, automatizaciones, workflows) con mentalidad práctica de “ vibe coding ”: prototipar rápido y llevarlo a producción con calidad. Modelar y optimizar datos en Postgres (schema, migraciones, queries, índices). Operar y mejorar infraestructura: Docker , despliegues, monitorización, estabilidad y mantenimiento de servicios/servidores. Integrar y optimizar búsqueda y matching con Elasticsearch . Orquestar agentes y flujos con (deseable) Lang Graph . Lo que buscamos (imprescindible) ~+5 años construyendo sistemas backend en producción (o experiencia equivalente demostrable). ~ Dominio de Python y Fast API . ~ Experiencia desarrollando features con IA/LLMs (APIs, structured outputs, herramientas, evaluación y buenas prácticas). ~ Muy buen nivel con Postgres (modelado, performance, tuning). ~ Experiencia real con Docker y capacidad de mantener servicios en producción (Linux, logs, monitorización, despliegues). Skills deseados (nice-to-have) Elasticsearch en producción (indexación, relevancia, performance). Lang Graph (o similar) para programar agentes y flujos event-driven. Colas/async (Celery/RQ), webhooks, arquitecturas orientadas a eventos. Flutter (deseable) para colaborar puntualmente en features mobile y mejorar el feedback loop producto–backend. Experiencia construyendo y operando scrapers de ofertas de empleo (ingesta de datos, deduplicación, normalización, scheduling, gestión de bloqueos/antibot, cumplimiento de términos y buenas prácticas). Español nativo Modalidad Si te interesa, envíanos tu Linked In + una nota breve con: # un sistema backend que hayas liderado end-to-end, y # una feature con IA que hayas llevado a producción (o un prototipo del que estés orgulloso/a).

Senior Backend / AI Developer (Python, Fast API, Agentes) — Joblanders (Remoto/Híbrido) En Joblanders estamos construyendo un marketplace para transformar cómo los estudiantes consiguen su primer trabajo, con una app mobile y un motor de IA que ayuda a cada candidato a entender qué tan cerca está de su rol ideal, aplicaciones automáticas de candidatos en ATS de empresas. Buscamos un/a Senior Developer que sea muy “hands-on”, rápido/a ejecutando, y que pueda construir producto y operar sistemas en producción. Qué harás Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en Python (Fast API). Crear features con IA/LLMs (agentes, automatizaciones, workflows) con mentalidad práctica de “ vibe coding ”: prototipar rápido y llevarlo a producción con calidad. Modelar y optimizar datos en Postgres (schema, migraciones, queries, índices). Operar y mejorar infraestructura: Docker , despliegues, monitorización, estabilidad y mantenimiento de servicios/servidores. Integrar y optimizar búsqueda y matching con Elasticsearch . Orquestar agentes y flujos con (deseable) Lang Graph . Lo que buscamos (imprescindible) ~+5 años construyendo sistemas backend en producción (o experiencia equivalente demostrable). ~ Dominio de Python y Fast API . ~ Experiencia desarrollando features con IA/LLMs (APIs, structured outputs, herramientas, evaluación y buenas prácticas). ~ Muy buen nivel con Postgres (modelado, performance, tuning). ~ Experiencia real con Docker y capacidad de mantener servicios en producción (Linux, logs, monitorización, despliegues). Skills deseados (nice-to-have) Elasticsearch en producción (indexación, relevancia, performance). Lang Graph (o similar) para programar agentes y flujos event-driven. Colas/async (Celery/RQ), webhooks, arquitecturas orientadas a eventos. Flutter (deseable) para colaborar puntualmente en features mobile y mejorar el feedback loop producto–backend. Experiencia construyendo y operando scrapers de ofertas de empleo (ingesta de datos, deduplicación, normalización, scheduling, gestión de bloqueos/antibot, cumplimiento de términos y buenas prácticas). Español nativo Modalidad Si te interesa, envíanos tu Linked In + una nota breve con: # un sistema backend que hayas liderado end-to-end, y # una feature con IA que hayas llevado a producción (o un prototipo del que estés orgulloso/a).

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento MICE para la oficina de Barcelona. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a agencias y organizadores especializados en MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados. • Estudiar y confeccionar promociones especificas (promociones MICE, Conference Package..) • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas.( DMC’s, agencias MICE, BTC’s) • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección. • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento. • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos como Revenue y Grupos. • Coordinación y organización de eventos exclusivos para clientes. • Gestión de plataformas de reservas de grupos (p. ej. Cvent). • Análisis de resultados y elaboración de informes comerciales periódicos. Requisitos: Experiencia de 2 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo de manera proactiva. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos del PMS Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes, así como durate los meses de julio y agosto Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

Rol: Senior Andorid Eengineer Skills: Andorid, Kotlin, Jetpack, Clean Code & Coroutines Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Buscamos un Senior Android Engineer con amplia experiencia desarrollando aplicaciones nativas en Kotlin, acostumbrado a trabajar con Jetpack Compose y arquitecturas modernas, y con ganas de liderar iniciativas técnicas dentro del producto. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener la aplicación Android nativa. Implementar interfaces modernas, accesibles y altamente funcionales usando Jetpack Compose. Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de ingeniería. Participar en la mejora continua del proceso de desarrollo: CI/CD, documentación, automatización. Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, UX, backend). Asegurar la calidad del código mediante test unitarios y revisiones constantes. Requisitos Experiencia Mínimo 5 años desarrollando aplicaciones nativas Android con Kotlin y Jetpack Compose. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Arquitectura y diseño Conocimiento profundo de arquitecturas Android modernas: MVI, MVVM, Clean Architecture, modularización, desacoplamiento. Experiencia con patrones de diseño avanzados y estructuración de código escalable. Lenguajes y herramientas Dominio de: Coroutines, Flows, View Model, Navigation, Room Inyección de dependencias: Hilt/Dagger Firebase API REST, Retrofit, integración de librerías externas Gradle y ecosistema Jetpack Experiencia implementando pipelines de CI/CD. Infraestructura Publicación y mantenimiento de apps en Google Play y Huawei App Gallery. Buen manejo de Git y buenas prácticas de versionado. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido. Stack moderno con foco en Compose y arquitecturas limpias. Equipo técnico experimentado y cultura de aprendizaje continuo. Oportunidad de influir directamente en el diseño técnico del producto.

A rapidly expanding fintech company in Barcelona is seeking a Senior Software Engineer to develop features for the Shopper App, impacting millions.The role requires proficiency in both backend and frontend systems, focusing on building and owning product features.Ideal candidates should have signifi

Be among the first 25 applicants Join to apply for the. We look forward to receiving your application!. Seniority level Not Applicable Employment type.

Present in southern Europe and Latin America, we are growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. We are embarking on one of the most strategic projects in our history: building a Smart Shopper App that will fundamentally change how people discover, pay for, and ge

Tienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno). Sin turnos partidos! Plan de carrera para crecer con Wingstop Formación continua Seguro de salud privado App para solicitar adelantos de

Inetum Madrid, Community of Madrid, Spain.Be among the first 25 applicants.En Inetum España abrimos proceso para incorporar en Madrid un perfil con >.Develop microservices in Java to enhance Genesys Cloud features.Implement connectors and middleware to facilitate data exchange between different app

A leading technology firm in electrification is seeking a Control Systems Engineer in Madrid, Spain.The role involves designing and programming control software for power converter systems while ensuring technical requirements are met.You will work with suppliers, test systems in real-time environme

Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect PaaS & App Modernization-Big 4 Madrid, MD, Spain. Job Openings Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect PaaS & App Modernization-Big 4. About the job Relocate to Malta Azure Cloud Technical Architect PaaS & App Modernization-Big 4 Our client

NET, Azure Logic Apps, and DevOps.

We are looking for a Mobile Developer with at least 5 years of experience in mobile application development to join a dynamic and constantly growing team. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. The professional will be responsible for designing, developing, and maintaining hybrid mobile applications using Ionic as the main technology, as well as collaborating in the technical management of a small team of developers. The work environment is international, so a C1 level of English is required to interact with other teams and stakeholders. Minimum of 5 years of experience in mobile application development. Solid experience with Ionic Capacitor in hybrid mobile app development. Knowledge and experience in Kotlin/Android or Swift/iOS (at least one of the two native platforms). C1 level of English (spoken and written). Native or bilingual Spanish . Knowledge of Java and/or React. Develop, maintain, and optimize hybrid mobile applications using Ionic. Coordinate and provide technical support to a small team of developers. Ensure code quality and adherence to best practices (versioning, testing, documentation). Communicate technical progress and challenges in English with international teams. Hybrid model (2 days in the office, 3 days remote) Permanent contract Amura IT is part of the Unikal ecosystem, a specialist of specialists with a comprehensive portfolio of services designed to drive the digital transformation of any organization. As a technology consulting firm, Amura IT combines human ingenuity with cutting-edge technologies to solve complex problems and enhance companies' digital performance. With over 20 years of experience in the ICT sector, it has worked across industries such as banking, insurance, pharmaceuticals, manufacturing, retail, healthcare, and utilities, delivering advanced solutions in Data Analytics, Big Data, and Digital & Agile. Data Analytics & Big Data , to extract maximum value from information. Agile Development , capable of building tailor-made solutions using the latest technologies and development methodologies to address any challenge our clients may face. With a vision focused on innovation and positive impact, Amura IT is part of Unikal to provide technology solutions that not only optimize businesses but also contribute to a more digital, agile, and connected society. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

With over €800M in assets under management and 3,000+ living units across Spain, we combine institutional-grade operations with a modern, forward-thinking mindset. Nuva 2.0 — a company-wide push to scale smarter through automation, digitalization, and operational excellence. To drive this transformation, we're hiring a Product Operations Associate to join our Product Ops team and help build the systems, automations, and data infrastructure that will carry Nuva into its next phase of growth. This is a hands-on, execution-focused role at the intersection of data, automation, and operations. You'll develop a holistic view of the business, guided by senior leadership, with real agency to shape how we build and scale. 1. data management — building and maintaining our data infrastructure, from system connections to transforming raw data into reliable, usable outputs; Data Management Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Build and maintain data pipelines: system connections, ETL/ELT processes, data injections, and table configurations from raw to gold. Write and optimize complex SQL queries (PostgreSQL/Supabase) to support reporting, analytics, and operational needs. Ensure data quality and integrity across our systems, troubleshooting issues and implementing fixes. Support data analytics initiatives that drive business decisions. Design and implement workflow automations using n8n (preferred) or similar platforms (Make, Zapier). Maintain clear, thorough documentation of systems, workflows, and processes in Notion. 3-5 years of experience in a data, operations, or technical role — ideally in fast-paced startups or scale-ups. ~ Strong relational database skills : comfortable writing complex SQL queries, working with PostgreSQL/Supabase, and understanding data modeling. ~ Hands-on automation experience : you've built workflows in n8n, Make, Zapier, or similar tools. ~ Understanding of ETL/ELT concepts and data pipeline architecture. ~ Background in engineering (industrial, software, etc.) or strong analytical training. Familiarity with Notion for documentation and internal tooling. xcskxlj Exposure to product work — UI/UX flows, internal tools, or app development. High visibility and direct access to senior management — including regular collaboration with the COO.

We are looking for a Mobile Developer with at least 5 years of experience in mobile application development to join a dynamic and constantly growing team. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. The professional will be responsible for designing, developing, and maintaining hybrid mobile applications using Ionic as the main technology, as well as collaborating in the technical management of a small team of developers. The work environment is international, so a C1 level of English is required to interact with other teams and stakeholders. Minimum of 5 years of experience in mobile application development. Solid experience with Ionic Capacitor in hybrid mobile app development. Knowledge and experience in Kotlin/Android or Swift/iOS (at least one of the two native platforms). C1 level of English (spoken and written). Native or bilingual Spanish . Knowledge of Java and/or React. Develop, maintain, and optimize hybrid mobile applications using Ionic. Coordinate and provide technical support to a small team of developers. Ensure code quality and adherence to best practices (versioning, testing, documentation). Communicate technical progress and challenges in English with international teams. Hybrid model (2 days in the office, 3 days remote) Permanent contract Amura IT is part of the Unikal ecosystem, a specialist of specialists with a comprehensive portfolio of services designed to drive the digital transformation of any organization. As a technology consulting firm, Amura IT combines human ingenuity with cutting-edge technologies to solve complex problems and enhance companies' digital performance. With over 20 years of experience in the ICT sector, it has worked across industries such as banking, insurance, pharmaceuticals, manufacturing, retail, healthcare, and utilities, delivering advanced solutions in Data Analytics, Big Data, and Digital & Agile. Data Analytics & Big Data , to extract maximum value from information. Agile Development , capable of building tailor-made solutions using the latest technologies and development methodologies to address any challenge our clients may face. With a vision focused on innovation and positive impact, Amura IT is part of Unikal to provide technology solutions that not only optimize businesses but also contribute to a more digital, agile, and connected society. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. #128640; Your next challenge We're seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You'll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure , focusing on robust CI/CD pipelines , Infrastructure as Code , and GitOps . You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform , Ansible , and Python , all within the framework of Microsoft's Cloud Adoption Framework (CAF) . #128736; Key Responsibilities: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible , ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters , including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python , Bash , or PowerShell . Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) . #129520; Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices . Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python , Bash , or PowerShell . Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes , including security and autoscaling practices. Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD . Experience with observability platforms like Azure Monitor , Prometheus , or Grafana . Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services : App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400 , CKA/CKAD , Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy , Landing Zones , and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm , Vault , ArgoCD , Kustomize, will be a plus. Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! xcskxlj At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. #128640; Your next challenge We're seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You'll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure , focusing on robust CI/CD pipelines , Infrastructure as Code , and GitOps . You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform , Ansible , and Python , all within the framework of Microsoft's Cloud Adoption Framework (CAF) . #128736; Key Responsibilities: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible , ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters , including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python , Bash , or PowerShell . Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) . #129520; Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices . Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python , Bash , or PowerShell . Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes , including security and autoscaling practices. Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD . Experience with observability platforms like Azure Monitor , Prometheus , or Grafana . Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services : App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400 , CKA/CKAD , Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy , Landing Zones , and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm , Vault , ArgoCD , Kustomize, will be a plus. Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! xcskxlj At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. xcskxlj *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

A leading taxi app service in Europe seeks a Head of Digital Marketing to oversee the vision, strategy, and execution of digital marketing initiatives aimed at driving user acquisition across European markets. Ideal candidates will have over 7 years of experience in digital marketing, a strong track

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Cloud Engineer en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Madrid Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima: 2 años y con competencias específicas en: • administración de recursos en nube (IaaS/PaaS/SaaS),, • soporte, monitorización y automatización,, • monitorización de rendimiento, parches de seguridad y backups,, • gestión de incidencias/tickets y cambios estándar,, • uso de Terraform, PowerShell y CloudFormation. Funciones a realizar: • Administración y operación diaria de Azure y AWS (prod/pre/dev): alta/modificación/etiquetado/baja controlada de recursos IaaS/PaaS (VMs, redes, LB, storage, BBDD, App Services, S3, etc.)., • Gestión de identidades y accesos (IAM/RBAC): altas/bajas, rotación de credenciales, aplicación de mínimo privilegio y apoyo a revisiones periódicas de roles., • Gestión de red cloud: subredes, VPN, peering, firewalls, DNS, WAF, balanceo y rutas., • Backups y recuperación: verificación diaria de copias, pruebas de restauración, retención y revisión periódica de la estrategia., • Parches/actualizaciones y vulnerabilidades (CVE): mantenimiento regular de SO/servicios, mitigaciones y planificación de ventanas de mantenimiento., • Gestión de cuentas/suscripciones: seguimiento de límites, etiquetado por proyecto/departamento, aplicación de políticas de naming y “resource groups”., • Certificados y dominios: control de renovaciones y actualización de certificados SSL/TLS. Monitorización y respuesta ante eventos: implementación/operación de monitorización (Azure Monitor, CloudWatch, Prometheus/Grafana), configuración de alertas/umbrales y actuación ante eventos. • Gestión de incidencias: diagnóstico, escalado a fabricante cloud cuando proceda, documentación., • Gestión de cambios y peticiones: ejecución de cambios estándar/urgentes/mayores, documentando y manteniendo la trazabilidad en ticketing/CMDB (auditables)., • Rendimiento y capacidad: informes de tendencias (CPU, memoria, I/O, latencia), predicción de crecimiento y ajustes de autoscaling/capacidad., • Automatización / IaC: uso de Terraform, PowerShell y CloudFormation (y soporte a pipelines CI/CD y control de “drift”, cuando aplique)., • Apoyo a gobernanza operativa y FinOps: aplicación continua de políticas de seguridad/cumplimiento/control de costes y soporte a análisis/optimización del consumo y presupuestos., • Documentación operativa: contribución a runbooks, plan de monitorización/alertas, registro de tickets, planes de backup/DR y evidencias asociadas. Requisitos Deseados: Disponibilidad para realizar turnos y/o guardias Inglés fluido Si tu perfil puede encajar con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte. xcskxlj Revisaremos tu candidatura a la mayor brevedad posible. Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

A global SaaS company is seeking a Senior Product Manager to lead their Multi-Channel Commerce team. This role involves overseeing product data management and enhancing Shopify and BigCommerce integrations.

As the Head of Digital Marketing, you'll be responsible for the vision, strategy, execution, and reporting of digital marketing aimed to drive user acquisition and app growth across all European markets. You’ll be a member of the Marketing Leadership team, leading and inspiring a geographically di

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva.A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth.Es usted el candidato adecuado para esta oport

All Right is a leading Ukrainian IT company that has been helping children worldwide learn English with ease and enjoyment for 8 years! We have developed a unique ecosystem that includes an interactive platform for teaching according to Cambridge YLE standards and an AI-powered mobile app. Our techn

Own the roadmap of the apps enabling team; Help to prioritize and distribute apps initiatives to the other feature teams; Collaborate with the other feature teams, designers, and technical leads through visioning, execution and implementation of new technologies and tools; Improve the daily life of

We are an international creative and tech agency based in Barcelona, specialised in web and app design, branding, and digital strategy.Senior Designer (UI/UX & Branding).Creative Director on ambitious projects for international clients.This is not a production-only role.We are looking for a designer

A leading digital product company is seeking a Product Portfolio Director to manage a diverse portfolio of mobile apps in Madrid. The ideal candidate will utilize their analytical skills and business focus to drive app performance and improvement. The role requires a strong ambition, collaborative m

Additionally, our Wellness Program adopts a holistic approach covering six areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). We boast over 50% CAGR growth and are approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. The Shopper App team is dedicated to making

A leading investment platform company based in Barcelona seeks a Software Engineer for Android to develop and maintain its native app.

GOVEO es la APP de transformación del sector.

Do you want to change the world? At Cabify, that’s what we’re doing. As Product Manager, you will lead the Cabify Ads business line from end-to-end. Define the global vision for the Cabify Ads ecosystem: in-app, in-car, out-of-car, and 360° experiences.

A leading digital analytics firm in Madrid seeks an experienced professional to manage app tracking solutions. The ideal candidate has 5+ years in mobile app tracking, excellent communication skills, and a passion for data-driven marketing.

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un App Commercial Lead en Madrid. El candidato definirá y ejecutará la estrategia de ventas para maximizar el rendimiento de la app.

Qué ofrecemos: Contrato permanente; Jornadaparcial de 20 h/semanales Salario competitivo; La oportunidad de trabajar en una empresa internacional, impulsada por la tecnología; Vacaciones: 22 días laborables al año; 15% de descuento de empleado en la app de Just Eat. Inclusión, D

La persona seleccionada será responsable de planificar, diseñar, ejecutar y documentar pruebas funcionales y no funcionales en Web, App y APIs.

Una empresa de movilidad busca un Ads Ops & Account Manager para liderar la ejecución de campañas publicitarias.Este puesto implica manejar tanto entornos digitales como físicos, optimizando ingresos y asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente.Se requiere experiencia en opera

SleepZZone qué es la primera Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño en el mundo que, usando una Medical Wellness App, aplica IA con un Método Sleepzzone propio para la Evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento del Sueño qué afecta, según la OMS, al 50% de la población m

En HM Hospitales , creemos que la tecnología es el puente hacia una mejor atención médica. Por eso, buscamos a un/a PMO de Proyectos Digitales apasionado/a por la gestión integral y la excelencia operativa para unirse a nuestro equipo de IT. Tu misión será liderar el ciclo de vida completo ( end-to-end ) de nuestros canales estratégicos: Web Corporativa, Portal del Paciente, App y soluciones vía WhatsApp. ¿Cuál será tu impacto? Como pieza clave en la PMO de IT, te encargarás de: Gestión Estratégica: Liderar la planificación y ejecución del roadmap de nuestros activos digitales. Orquestación Transversal: Actuar como punto de unión entre IT, Negocio, Proveedores y Áreas de Cumplimiento (Privacidad y Seguridad). Calidad y Delivery: Garantizar entregas en tiempo, coste y alcance, supervisando procesos de QA/UAT y despliegues. Ecosistema Técnico: Asegurar la integración fluida con sistemas corporativos (HIS/CRM) y APIs. ¿A quién buscamos? Experiencia: Perfil con trayectoria como Jefe/a de Proyecto Digital, PM o Delivery Manager en entornos Web/Mobile. Visión de Negocio: Capacidad para definir requisitos, priorizar por valor y gestionar stakeholders de forma efectiva. ADN Digital: Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software. Valoramos positivamente: Experiencia previa en el sector salud o entornos regulados. Familiaridad con proyectos en React (SPA, rendimiento) y gestión de ecosistemas WordPress. ¿Qué ofrecemos? Unirte a un grupo hospitalario de referencia. Reporte directo al Responsable de la PMO de IT. Un entorno de trabajo donde tu gestión impacta directamente en la experiencia y bienestar de miles de pacientes.

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Tester Técnico-Funcional para unirse al equipo de QA dentro del área de Aplicaciones, Proyectos y Validación. La persona seleccionada participará en la validación funcional y técnica de plataformas digitales (web y app), dentro de un entorno orientado al e-commerce y colaborando estrechamente con equipos internacionales. Ofrecemos: Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial. Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Responsabilidades: Analizar requisitos y definir estrategias de prueba. Elaborar planes, casos y matrices de test. Ejecutar pruebas funcionales y técnicas (incluyendo APIs). Gestionar y dar seguimiento a incidencias (JIRA / Azure DevOps). Documentar resultados y reportar avances. Contribuir a la mejora continua y dar soporte de nivel 1. Participar en iniciativas de automatización (por ejemplo, Katalon). Requisitos: Experiencia en testing/QA en entornos digitales o e-commerce. Enfoque técnico-funcional, con buena capacidad analítica y de documentación. Conocimientos de APIs y herramientas como Postman. Experiencia trabajando en metodologías ágiles. Conocimientos altos/nativos de francés. Se valorará experiencia con Azure DevOps, certificaciones (ISTQB avanzado) y/o proyectos en el sector transporte.

En HM Hospitales , creemos que la tecnología es el puente hacia una mejor atención médica. Por eso, buscamos a un/a PMO de Proyectos Digitales apasionado/a por la gestión integral y la excelencia operativa para unirse a nuestro equipo de IT. Tu misión será liderar el ciclo de vida completo ( end-to-end ) de nuestros canales estratégicos: Web Corporativa, Portal del Paciente, App y soluciones vía WhatsApp. ¿Cuál será tu impacto? Como pieza clave en la PMO de IT, te encargarás de: Gestión Estratégica: Liderar la planificación y ejecución del roadmap de nuestros activos digitales. Orquestación Transversal: Actuar como punto de unión entre IT, Negocio, Proveedores y Áreas de Cumplimiento (Privacidad y Seguridad). Calidad y Delivery: Garantizar entregas en tiempo, coste y alcance, supervisando procesos de QA/UAT y despliegues. Ecosistema Técnico: Asegurar la integración fluida con sistemas corporativos (HIS/CRM) y APIs. ¿A quién buscamos? Experiencia: Perfil con trayectoria como Jefe/a de Proyecto Digital, PM o Delivery Manager en entornos Web/Mobile. Visión de Negocio: Capacidad para definir requisitos, priorizar por valor y gestionar stakeholders de forma efectiva. ADN Digital: Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software. Valoramos positivamente: Experiencia previa en el sector salud o entornos regulados. Familiaridad con proyectos en React (SPA, rendimiento) y gestión de ecosistemas WordPress. ¿Qué ofrecemos? Unirte a un grupo hospitalario de referencia. Reporte directo al Responsable de la PMO de IT. Un entorno de trabajo donde tu gestión impacta directamente en la experiencia y bienestar de miles de pacientes.

We are looking for a Mobile Developer with at least 5 years of experience in mobile application development to join a dynamic and constantly growing team. The professional will be responsible for designing, developing, and maintaining hybrid mobile applications using Ionic as the main technology, as well as collaborating in the technical management of a small team of developers. The work environment is international, so a C1 level of English is required to interact with other teams and stakeholders. Minimum of 5 years of experience in mobile application development. Solid experience with Ionic Capacitor in hybrid mobile app development. Knowledge and experience in Kotlin/Android or Swift/iOS (at least one of the two native platforms). C1 level of English (spoken and written). Native or bilingual Spanish . Knowledge of Java and/or React. Develop, maintain, and optimize hybrid mobile applications using Ionic. Coordinate and provide technical support to a small team of developers. Ensure code quality and adherence to best practices (versioning, testing, documentation). Communicate technical progress and challenges in English with international teams. Hybrid model (2 days in the office, 3 days remote) Permanent contract Amura IT is part of the Unikal ecosystem, a specialist of specialists with a comprehensive portfolio of services designed to drive the digital transformation of any organization. As a technology consulting firm, Amura IT combines human ingenuity with cutting-edge technologies to solve complex problems and enhance companies’ digital performance. With over 20 years of experience in the ICT sector, it has worked across industries such as banking, insurance, pharmaceuticals, manufacturing, retail, healthcare, and utilities, delivering advanced solutions in Data Analytics, Big Data, and Digital & Agile. Data Analytics & Big Data , to extract maximum value from information. Agile Development , capable of building tailor-made solutions using the latest technologies and development methodologies to address any challenge our clients may face. With a vision focused on innovation and positive impact, Amura IT is part of Unikal to provide technology solutions that not only optimize businesses but also contribute to a more digital, agile, and connected society.