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Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para incorporación inmediata en Catarroja, con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y manejo avanzado de Adobe Illustrator. Es imprescindible contar con disponibilidad para empezar cuanto antes. La jornada será de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, con contrato temporal de duración determinada hasta el 20 de diciembre de 2026. El salario se establece según el convenio de centro especial de empleo, en la categoría auxiliar de diseño. Las funciones incluyen trabajar con Adobe Illustrator, atención telefónica y comunicación con clientes, gestión y archivo de fotolitos, además de apoyo administrativo al departamento de diseño.

En Catarroja se busca incorporar una persona para tareas administrativas dentro de una empresa dedicada a servicios de desatascos y mantenimiento. El puesto implica encargarse de la gestión administrativa y la organización diaria, con funciones como la planificación de citas y servicios con clientes, la atención telefónica y su seguimiento, la gestión de partes de trabajo con compañías tramitadoras y aseguradoras, la elaboración y seguimiento de presupuestos, la emisión y gestión de facturas, así como el control de cobros y pagos. También forman parte del día a día el apoyo en la contabilidad, el control y archivo de documentación administrativa, la coordinación con técnicos y el seguimiento de los servicios realizados, además de la gestión de incidencias y otras tareas administrativas propias del puesto. Se busca una persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias tareas a la vez, buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, y experiencia previa en administración y gestión de empresas. Se valorará experiencia en facturación, contabilidad y gestión con aseguradoras o empresas tramitadoras, junto con el manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. El contrato es indefinido, a jornada completa.

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes.Responsabilidades principales:- Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre).- Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras).- Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios.- Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA).- Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).- Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros).- Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP).Requisitos:- Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud.- Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora.- Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS).- Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR).- Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.Se ofrece:- Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos.- Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia.- Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad.- Entorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.#J-18808-Ljbffr

Valencia busca un/a Auxiliar Administrativo/a para apoyar en tareas generales de oficina, con jornada completa y contrato indefinido en un entorno profesional y dinámico. Las funciones incluyen gestión de documentos y archivo, atención telefónica y gestión de correos, y apoyo al equipo administ

Auxiliar Administrativo / Auxiliar de Enfermería con Perfil Administrativo. El perfil ideal es un auxiliar administrativo o un auxiliar de enfermería con habilidades administrativas. Soporte administrativo general (gestión de documentos, archivo, atención telefónica).

Las responsabilidades incluyen gestión y archivo de documentación, atención a clientes y proveedores, soporte en facturación y mantenimiento de bases de datos. Empresaconfidencial busca un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a su equipo en Torrente. Se valorará manejo de herramientas ofimá

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Gestión y archivo de documentación física y digital.Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.Redacción y envío de correos electrónicos y comunicacio

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Gestión, control y archivo de los documentos.Gestión de incidencias con los clientes.Conocimientos comerciales y logísticos.Conocimientos sobre presupuestos.C

Descripción del puesto:Funciones principales:.Gestión y archivo de documentación física y digital.Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.Redacción y envío de correos electrónicos y comunicaciones internas.Apoyo en la gestión de facturas, albaranes y documentación contab

Se busca persona para realizar tareas administrativas en una oficina.Las funciones principales incluyen gestionar el archivo de documentos, llevar la facturación y atender otras labores propias del día a día en un entorno de trabajo.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud ante

Se ofrece puesto administrativo en Gandia (Valencia) para realizar tareas propias de la administración de fincas, como atención al cliente, contabilidad, gestión de documentos, archivo y comunicación con propietarios e inquilinos.

Se ofrece puesto administrativo en Valencia para gestionar trámites de extranjería. Las funciones principales incluyen atención al cliente de forma presencial, telefónica o por correo electrónico, así como la recopilación y organización de la documentación necesaria para estos procedimientos. También se realiza la revisión inicial de los documentos para verificar que estén completos y vigentes, su digitalización, escaneo y archivo. Entre otras tareas, está la actualización de datos en programas de gestión, la preparación de formularios administrativos, la presentación telemática de solicitudes bajo supervisión y el seguimiento del estado de los expedientes. Se gestionan citas previas y se controlan plazos y notificaciones de las administraciones públicas. Además, se ofrece apoyo en trámites como arraigo, residencia, renovaciones, nacionalidad o reagrupación familiar, y se mantiene comunicación con los clientes para informarles o pedirles documentación. Se requiere formación profesional en Administración o similar, manejo de herramientas informáticas y capacidad de organización. Se valora experiencia en extranjería y presentación telemática. Es imprescindible hablar español y árabe; otros idiomas como francés se valorarán. El contrato es de tipo indefinido.

También se realizará gestión contable de ingresos y gastos, documentación y archivo, preparación de impuestos, mantenimiento de bases de datos y desarrollo de procedimientos administrativo-contables más eficientes.

Se busca administrativo o administrativa contable para tareas de exportación en Picassent (Valencia). También implicará atención a proveedores y clientes del extranjero, así como el archivo y control de registros contables.

Business Unit: BU ALS Customs Services Business Line: BL ALS Customs Services Target Hire Date: 2026-09-30What You Can Expect:¿Tienes experiencia en Aduanas y estás buscando una nueva oportunidad? En ALS (Grupo Rhenus) queremos incorporar un/a Customs Declarant que se una a nuestro equipo de Valencia. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Responsabilidades:- Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.- Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.- Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.- Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.- Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.- Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas:- Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.- Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.- Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.- Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.- Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.- Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.- Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.- Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.- Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.- Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.- En caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.- En caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.- Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.- Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.What You Bring:Requisitos:- Formación: CFGS Transporte y logística/Comercio Internacional- Conocimientos básicos: pack Microsoft Office- Conocimientos específicos: conocimientos de comercio interior y exterior.- Nivel medio-alto de inglés- Experiencia: 2-3 años- Período mínimo de rodaje : 6 mesesALS (Grupo Rhenus) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.Are you looking for a new professional challenge in international trade? Then you've come to the right place. As an international customs service provider with over 592 employees in 17 countries, we create customised solutions through our expertise, innovative technology and value-added services. At ALS, we trust our dedicated experts and empower them to independently design compliant and efficient solutions. Our product portfolio ranges from customs clearance to customs consulting. ALS is on a permanent growth course. This opens up long-term prospects for various specialists and career changers. We like things to be pragmatic and uncomplicated, and also support openness and fairness, collegiality and teamwork. Initiative and a can-do mentality are just as much a part of us as stability and foresight: Together, they make us strong for the future. Sounds like solid opportunities for committed professionals? That's exactly how it is.If you have technical problems with your candidate account, please don't hesitate to contact us: globalhr@als-cs.com#J-18808-Ljbffr

Funciones principales - Atención de llamadas y gestión diaria del correo electrónico - Coordinación de agendas, citas y reuniones - Organización, clasificación y archivo de documentación - Apoyo en el control de facturas, pedidos y relación con proveedores - Seguimiento del material y sumin

Se busca una persona organizada y proactiva para unirse al equipo de una empresa logística en Valencia. El puesto implica gestionar y actualizar la documentación de los empleados en plataformas corporativas, mantener sistemas internos y coordinar aspectos administrativos con empresas de trabajo temporal. También se encargará del registro contable de operaciones, apoyo en procesos de selección, realización de entrevistas y archivo documental, además de dar soporte general a distintos departamentos. Se requiere experiencia previa en funciones administrativas generales, manejo del programa A3 o similar, conocimientos básicos de contabilidad y buen dominio de herramientas ofimáticas. Se valora especialmente la experiencia en coordinación con ETT y gestión documental de personal. La persona ideal debe ser resolutiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo. La oferta es un contrato temporal a jornada completa, con un salario de 22.000 € brutos anuales. El horario habitual es de 8:00 a 15:00, con flexibilidad para ampliar hasta las 17:00 en momentos de mayor carga. Es una posición transversal con variedad de funciones y responsabilidad, en un entorno de trabajo estable y con buen ambiente.