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En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

También participará en la gestión documental y en la creación de materiales para redes sociales.

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.#J-18808-Ljbffr

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo.C

El perfil ideal combina habilidades de atención al cliente, gestión documental y presencia en redes sociales. Una consultora inmobiliaria en Valencia busca una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria. Se requiere experiencia en el sector y una actitud proactiva.

Se valorará experiencia en estudios y propuestas, dominio de Excel y gestión documental, así como manejo de AutoCAD y conocimiento de contratación pública. Convertirás ideas y requisitos técnicos en propuestas estructuradas y competitivas que impulsen proyectos de arquitectura, ingeniería ci

También participará en la gestión documental y en la creación de materiales para redes sociales.

Se busca recepcionista para notaría en Cuart de Poblet, con experiencia en atención al cliente y gestión documental.

Viokox SA en Valencia busca un Gestor/a de inventario y suministro para la planta, reportando al jefe de almacén, responsable de asegurar la exactitud del inventario físico y documental, la gestión de materiales y el suministro oportuno a producción. Para ser considerado para una entrevista, por

Uransa Constructora busca incorporar un/a Administrativo de obra en Valencia y alrededores, con experiencia en puesto similar dentro del sector de la construcción.

Un persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos como Auxiliar Administrativo/a con experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental de proveedores y contratas. Apoyo administrativo al departamento de RRHH.

Gestión documental: Tramitación de altas, bajas, matriculaciones y transferencias de vehículos en la DGT.Administración de ventas: Control de contratos de compraventa, pedidos, albaranes.Facturación y cobros: Seguimiento de pagos de clientes, proveedores, financiación.Atención al cliente: Sop

Empresaconfidencial en Valencia busca un Dependiente-Auxiliar Administrativo con experiencia en gestión documental, manejo de facturas y atención al cliente.

Empresaconfidencial en Valencia busca un/a administrativo/a a media jornada para apoyar en gestión documental y atención al cliente.

Una empresa exportadora de frutas y verduras está buscando un/a Administrativo/a en Paterna.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Las responsabilidades incluyen apoyo a dirección, control documental, contac

OficinaFlex, empresa de servicios administrativos, busca un/a administrativo/a a media jornada para apoyo en tareas de gestión documental y atención al cliente.

El/la candidato/a apoyará al departamento de RRHH, gestionará documentos y mantendrá comunicación con proveedores para asegurar cumplimiento de normativa y plazos.

Ibertel, empresa del Grupo Elecnor, busca un administrativo/a para incorporar a su equipo en Valencia.

Preparación de pedidos y órdenes de carga. Gestión y control documental de albaranes, órdenes de carga y documentación logística. Experiencia en empresas del sector industrial o fabricación de maquinaria.

La persona trabajará en gestión documental, introducción y validación de datos, y coordinación de procesos administrativos dentro de un entorno dinámico.

Responsabilidades- Recepción, comprobación y ubicación de mercancías- Preparación de pedidos y órdenes de carga- Carga y descarga de materiales mediante carretilla elevadora- Reposición y organización de almacén- Gestión y control documental de albaranes, órdenes de carga y documentación

Se busca técnico de contabilidad para apoyar en la gestión de programas de incubación, incluyendo registro de facturas, control de pagos, preparación de impuestos y gestión documental.

Se busca Ingeniero/a BIM Mecánico o Estructural con al menos 3 años de experiencia para proyectos industriales y de ingeniería, modelado BIM, gestión documental y coordinación en metodología BIM.

Se busca auxiliar administrativo/a para trabajar de forma presencial en Valencia, en una posición orientada a tareas de organización y gestión documental. También se incluye actualizar bases de datos, realizar mantenimiento de registros, preparar informes y documentos administrativos según las

Buscamos un Ingeniero BIM Mecánico o Estructural con 3 años de experiencia para proyectos industriales y de ingeniería. Se requiere modelado BIM, gestión documental y dominio de herramientas específicas.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico en una empresa ubicada en Quart de Poblet, Valencia.Sus funciones se centrarán en la gestión documental y operativa del sector, promoviendo la eficiencia y la comunicación fluida tanto a nivel interno como con clientes y proveedores.El

Se busca auxiliar administrativo contable con experiencia en logística para apoyar la gestión administrativa y contable de la compañía, incluyendo facturación, conciliaciones bancarias y control documental.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico en una empresa ubicada en Quart de Poblet, Valencia.Sus funciones se centrarán en la gestión documental y operativa del sector, promoviendo la eficiencia y la comunicación fluida tanto a nivel interno como con clientes y proveedores.El

Se busca incorporar a una persona para llevar a cabo tareas administrativas y de gestión de tienda online, incluyendo el mantenimiento y la actualización de la página web de la empresa.Entre las responsabilidades diarias se encuentra la organización documental, atención al cliente y el seguimie

Te apasiona la organización, la gestión de información y el trabajo en equipo? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en el sector de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa en el ámbito de la construcción y la ingeniería está buscando un/a gestor/a do

Técnico/a en I+D+i especialista en emprendimiento LLAMP 3i 202337 horas/semanales presenciales con flexibilidad supervisada por la Dirección de la entidad y el coordinador del proyecto Las Naves – LLAMP 3i 2023.Retribución anual bruta de 34.036,80€Temporal asociado al horizonte temporal de gestión del proyecto LLAMP 3i 2023.Fe de erratas: el plazo de presentación de candidaturas será hasta el 5 de mayo a las 23:59h.El Presente proceso de selección surge de la necesidad de la Fundación de la CV para la Promoción Estratégica el Desarrollo y la Innovación Urbana – Las Naves, de contratar un Técnico/a en I+D+i especialista en emprendimiento, a través de una relación laboral temporal de duración asociada al desarrollo del proyecto Las Naves – LLAMP 3i 2023 para desempeñar su trabajo en este proyecto implementado por la Fundación Las Naves, con la financiación e impulso de la Dirección General de Fomento del Emprendimiento y el Cooperativismo de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.- – Título de licenciatura, ingeniería superior, grado universitario o equivalente.- – Al menos un año, de experiencia laboral acreditable en el ámbito de la promoción del emprendimiento para startups o microempresas y pequeñas empresas innovadoras, en el marco de programas desarrollados en incubadoras, aceleradoras de startups, agencias de desarrollo local o similares.Funciones generales del puesto de trabajoDesarrollar, programar, estudiar, proponer, gestionar, inspeccionar, asesorar y en general, aquellas funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con la programación y gestión de proyectos de I+D+i. Todas las funciones que se correspondan con su grupo profesional.Funciones específicas del puesto ofertado- – Apoyo y soporte técnico a la persona responsable de la coordinación del proyecto Las Naves – LLAMP 3i 2023 en la realización de actividades relacionadas con el mismo. Las actividades que tendrán lugar dentro de este proyecto están recogidas en el punto 1 de estas bases.- – Dar apoyo en la gestión de las relaciones entre las iniciativas emprendedoras seleccionadas dentro del programa LLAMP 3i 2023 (en adelante el programa) y adjudicadas a Las Naves para su mentorización, con:1. 1. Las personas mentoras asociadas al programa, por parte de Las Naves.2. 2. El departamento de Comunicación de Las Naves.3. 3. El departamento de Producción de Las Naves.4. 4. Otras personas participantes que formen parte de iniciativas emprendedoras mentorizadas por Las Naves, así como las asignadas a otras entidades colaboradoras del programa.- – Ofrecer información, tanto presencial como telemática sobre las diferentes actividades de mentorización que forman parte del programa, dentro y fuera de las instalaciones de Las Naves.- – Realizar un seguimiento del cumplimiento de las normas básicas y cumplimiento de mínimos exigidos a las iniciativas emprendedoras que formen parte del programa y que sean mentorizadas por Las Naves.- – Dar soporte a actividades internas del programa, así como actividades de terceras entidades a Las Naves relacionadas con el mismo.- – Ofrecer soporte de gestión documental en el proceso de selección de las iniciativas emprendedoras que formarán parte del proyecto.- – Ofrecer soporte en la elaboración de la memoria técnica justificativa del proyecto.- – Dar soporte técnico en evaluaciones de rendimiento de las iniciativas emprendedoras mentorizadas por Las Naves, dentro del programa.- – Recoger incidencias que surjan dentro del programa, informando sobre las mismas a la persona responsable.#J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa para gestión documental en Paterna.

Se busca una persona organizada y proactiva para unirse al equipo de una empresa logística en Valencia. El puesto implica gestionar y actualizar la documentación de los empleados en plataformas corporativas, mantener sistemas internos y coordinar aspectos administrativos con empresas de trabajo temporal. También se encargará del registro contable de operaciones, apoyo en procesos de selección, realización de entrevistas y archivo documental, además de dar soporte general a distintos departamentos. Se requiere experiencia previa en funciones administrativas generales, manejo del programa A3 o similar, conocimientos básicos de contabilidad y buen dominio de herramientas ofimáticas. Se valora especialmente la experiencia en coordinación con ETT y gestión documental de personal. La persona ideal debe ser resolutiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo. La oferta es un contrato temporal a jornada completa, con un salario de 22.000 € brutos anuales. El horario habitual es de 8:00 a 15:00, con flexibilidad para ampliar hasta las 17:00 en momentos de mayor carga. Es una posición transversal con variedad de funciones y responsabilidad, en un entorno de trabajo estable y con buen ambiente.

Responsibilities- Apoyo a operativa- Atención telefónica- Gestionar correo electrónico- Primera atención de los/as trabajadores/as en Delegación- Apoyo en la entrega de uniformidad y epis- Gestión documental y de cuadrantesRequirements- Conocimientos de informática a nivel medio- Conocimiento

Aqlara es una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro Departamento de Agua Potable, reportando al Responsable del Obra. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar y supervisar la ejecución in situ de las obras de remodelación y reconstrucción de las diferentes instalaciones de agua potable situadas en Requena (Valencia), que han quedado afectadas por efecto de la DANA, asegurando que estas se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, siguiendo el presupuesto y los tiempos acordados. FUNCIONES: - Gestionar al personal de obra, coordinando los turnos laborales y revisando los partes de trabajo. - Supervisar a las diferentes subcontratas: técnicos/as civiles, mecánicos y eléctricos. - Llevar a cabo un examen técnico de la obra. - Organizar el control documental y administrativo de la obra, lo que incluye las facturas y comunicaciones externas. - Administrar el proceso de compra de recursos cuando sea necesario, lo que implica contactar con proveedores para solicitar presupuestos y preparar comparativos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa. Teléfono de empresa. Flexibilidad horaria. - Formación continua orientada al puesto de trabajo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento con un gran ambiente laboral. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El/la candidato/a seleccionado podrá distribuir su horario laboral en función de sus necesidades y de las visitas a obra, siendo necesaria, por regla general, su presencia física entre las 9:00 h y las 13:00 h. - Incorporación inmediata. NECESITAMOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.- - Al menos entre 3 y 5 años en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Imprescindible permiso de conducir B. VALORAMOS: - Disponibilidad para viajar.

Es imprescindible contar con FP Superior en Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o titulaciones equivalentes, además de al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos de gestión documental, back office, atención al cliente o secretariado. Las funciones incluyen atención y

Se busca auxiliar administrativo/a para trabajar de forma presencial en Valencia, en una posición orientada a tareas de organización y gestión documental. También se incluye actualizar bases de datos, realizar mantenimiento de registros, preparar informes y documentos administrativos según las

Business Unit: BU ALS Customs Services Business Line: BL ALS Customs Services Target Hire Date: 2026-09-30What You Can Expect:¿Tienes experiencia en Aduanas y estás buscando una nueva oportunidad? En ALS (Grupo Rhenus) queremos incorporar un/a Customs Declarant que se una a nuestro equipo de Valencia. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Responsabilidades:- Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.- Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.- Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.- Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.- Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.- Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas:- Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.- Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.- Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.- Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.- Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.- Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.- Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.- Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.- Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.- Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.- En caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.- En caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.- Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.- Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.What You Bring:Requisitos:- Formación: CFGS Transporte y logística/Comercio Internacional- Conocimientos básicos: pack Microsoft Office- Conocimientos específicos: conocimientos de comercio interior y exterior.- Nivel medio-alto de inglés- Experiencia: 2-3 años- Período mínimo de rodaje : 6 mesesALS (Grupo Rhenus) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.Are you looking for a new professional challenge in international trade? Then you've come to the right place. As an international customs service provider with over 592 employees in 17 countries, we create customised solutions through our expertise, innovative technology and value-added services. At ALS, we trust our dedicated experts and empower them to independently design compliant and efficient solutions. Our product portfolio ranges from customs clearance to customs consulting. ALS is on a permanent growth course. This opens up long-term prospects for various specialists and career changers. We like things to be pragmatic and uncomplicated, and also support openness and fairness, collegiality and teamwork. Initiative and a can-do mentality are just as much a part of us as stability and foresight: Together, they make us strong for the future. Sounds like solid opportunities for committed professionals? That's exactly how it is.If you have technical problems with your candidate account, please don't hesitate to contact us: globalhr@als-cs.com#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS INCORPORAR DOS PERFILES ADMINISTRATIVOS POLIVALENTES PARA DAR SOPORTE INTEGRAL A NUESTRA RED DE COLABORADORES, CLIENTES FINALES Y ORGANIZACIÓN INTERNA. SE OFRECE: - TIPO DE PUESTO: PRESENCIAL A JORNADA COMPLETA (LUNES A VIERNES). - HORARIO CONCILIADOR: JORNADA INTENSIVA TODOS LOS VIERNES DEL AÑO Y JORNADA INTENSIVA DURANTE EL PERIODO DE VERANO. - AMBIENTE LABORAL: FORMACIÓN CONTÍNUA, ESTABILIDAD Y UN EQUIVO COLABORATIVO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - FORMACIÓN: FP SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, COMERCIO Y MARKETING, O TITULACIONES EQUIVALENTES. - EXPERIENCIA MÍNINA 2 AÑOS EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL, BACK OFFICE, ATENCIÓN AL CLIENTE O SECRETARIADO. REQUISITOS VALORABLES: - SE VALORARÁ POSITIVAMENTE EXPERIÉNCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO (NO IMPRESCINDIBLE). - SE VALORARÁ MUY POSITIVAMENTE LA EXPERIENCIA O VOCACIÓN COMERCIAL / RELACIÓN CON CLIENTES. - DOMINIO DIGITAL Y AGILIDAD, CAPACIDAD DE REDACCIÓN Y COMUNICACIÓN. - TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVIDAD. FUNCIONES: - ATENCIÓN Y SOPORTE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO: REVISIÓN, TRAMITACIÓN Y VERIFICACIÓN DOCUMENTAL DE CONTRATOS DE LUZ Y GAS, RESOLUCIÓN DE CONSULTAS DE COLABORADORES Y ATENCIÓN TELEFÓNICA / EMAIL A CLIENTES FINALES. - BACK OFFICE, COORDINACIÓN Y SOPORTE COMERCIAL. - TAREAS DE GESTIÓN INTERNA / SECRETARIADO. (SIN EMISIÓN DE LLAMADAS COMERCIALES A PUERTA FRIA. FORMACIÓN INICIAL A CARGO DE LA EMPRESA) ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574969 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710625&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710625-0 como referencia.

Importante entidad vinculada al desarrollo y fortalecimiento de la Ingeniería Industrial, comprometida con la generación de valor para profesionales, empresas y administraciones.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un puesto vinculado a la revisión técnica y supervisión de proyectos energéticos e industriales en una importante entidad. La persona seleccionada participará en la validación de expedientes, elaboración de informes técnicos/as, interlocución con administraciones y desarrollo de actividades orientadas a impulsar la profesión y el sector energético.Las principales responsabilidades del puesto se dividen en las siguientes áreas: -Revisión, supervisión y validación técnico/a de proyectos energéticos e industriales, especialmente relacionados con energías renovables, instalaciones eléctricas y generación energética. -Análisis documental y elaboración de informes técnicos/as para la correcta tramitación y seguimiento de expedientes. -Atención y asesoramiento técnico/a a profesionales, empresas y organismos en materia de normativa, proyectos y procedimientos administrativos/as. -Interlocución con administraciones públicas, entidades colaboradoras y agentes del sector energético e industrial. -Participación en grupos de trabajo técnicos/as, comisiones y actividades profesionales vinculadas al ámbito de la Ingeniería Industrial. -Gestión y seguimiento de documentación técnica, visados y expedientes administrativos/as. -Colaboración en jornadas técnicos/as, encuentros profesionales y actividades de divulgación relacionadas con el sector energético e industrial. -Desarrollo de nuevas iniciativas y servicios que aporten valor a los profesionales y organizaciones del entorno industrial. Requisitos Requisitos para acceder a la vacante: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Imprescindible estar colegiado/a o disponer de la posibilidad de colegiarse de forma inmediata. Mínimo 2 años de experiencia en redacción, revisión, supervisión o tramitación de proyectos energéticos. Experiencia en proyectos industriales, energéticos o instalaciones vinculadas al ámbito de la energía. Conocimientos en instalaciones eléctricas, energías renovables y especialmente en proyectos fotovoltaicos. Conocimiento de procedimientos administrativos/as, normativa técnico/a y documentación asociada a proyectos energéticos e industriales. Dominio avanzado de Office 365. Manejo habitual de herramientas digitales y de gestión documental. Capacidad de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y habilidades para trabajar con distintos interlocutores. Perfil dinámico, resolutivo, con criterio técnico/a y capacidad para asumir responsabilidades y participar en proyectos de distinta naturaleza. VALORABLE: Experiencia en revisión, supervisión o tramitación de expedientes técnicos/as. Experiencia en proyectos de generación renovable, almacenamiento energético, líneas eléctricas, centros de transformación o instalaciones de distribución eléctrica. Experiencia en colaboración con administraciones públicas, organismos reguladores o entidades de control. Participación en grupos de trabajo, comisiones técnicas o asociaciones profesionales. Experiencia en elaboración de informes técnicos/as y seguimiento normativo. Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. Retribución acorde a experiencia y valía profesional. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h (flexibilidad de entrada y salida), con una tarde libre, y viernes de 9:00 a 14:00 h. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva de verano de mediados de junio a mediados de septiembre. Incorporación a un proyecto estable, con elevada exposición técnico/a, contacto directo con administraciones, empresas y profesionales del sector, y participación activa en el desarrollo y modernización del ámbito energético e industrial.